一個成功的方案應(yīng)該能夠解決問題、提高效率、節(jié)約成本和增加價值。制定方案時，我們要綜合考慮各種資源的可行性和可用性。請大家根據(jù)自己的需求和實際情況，選擇適合自己的方案。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇一
為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，切實提升學(xué)校育人水平，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》和自治區(qū)、州市相關(guān)文件精神，有效減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂效率，促進(jìn)學(xué)生全面、健康、個性化發(fā)展，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定“雙減”工作實施方案。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，著眼學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建學(xué)校良好教育生態(tài)，有效緩解家長焦慮情緒，有效減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康、個性化成長。
(二)工作原則。
全面落實國家關(guān)于減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律規(guī)定，遵循教育規(guī)律，著眼學(xué)生身心健康成長，保障學(xué)生休息權(quán)利，明確家校協(xié)同責(zé)任，不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)工作目標(biāo)。
爭取學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，作業(yè)布置更加科學(xué)合理，學(xué)校課后服務(wù)基本滿足學(xué)生需要，使學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園，力求學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)、家庭教育支出和家長相應(yīng)精力負(fù)擔(dān)有效減輕、成效顯著，力求人民群眾教育滿意度明顯提升。
組長孔英書記和程宏校長，協(xié)同副組長及成員明確職責(zé)分工各司其責(zé)。
(一)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的核心是對課堂作業(yè)、雙休日作業(yè)、寒暑假作業(yè)實行“三限”，即限份量、限數(shù)量、限時間。
(二)任何年級、備課組和任課教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校制度和上級規(guī)定，依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活規(guī)律科學(xué)地執(zhí)行課程和教學(xué)進(jìn)度。
(三)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃的規(guī)定量布置課外作業(yè)。
(四)學(xué)校、教師不得隨意占用節(jié)假日、雙休日、寒暑假組織學(xué)生集體補(bǔ)課，提前上新課;不準(zhǔn)教師開辦任何名目的有償補(bǔ)課班;不準(zhǔn)為社會上的有償補(bǔ)課提供場所;教師不得以任何名義參與社會有關(guān)部門和個人組織的任何形式的有償補(bǔ)課;不準(zhǔn)強(qiáng)迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會上舉辦的補(bǔ)習(xí)班。
(五)嚴(yán)格管理學(xué)生用書。
1、作業(yè)要分類分層。
2、作業(yè)要精選，作業(yè)量按要求必須嚴(yán)格控制，學(xué)生課外作業(yè)人均總量每天控制在1.5小時左右。
3、作業(yè)要側(cè)重學(xué)生素養(yǎng)和能力的提高，除書面作業(yè)外，要加強(qiáng)對學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的指導(dǎo)。
4、批閱和講評。基本作業(yè)，教師應(yīng)全收全批，及時講評;提高性作業(yè)，不要求全體完成，要有側(cè)重地分析講評。
(一)課后服務(wù)時間。
每周一至周五下午18:10——19:30.
(二)課后服務(wù)方式和內(nèi)容。
遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校將組織開展個性作業(yè)輔導(dǎo)、分層走班托管;專設(shè)一節(jié)經(jīng)典閱讀課，并針對國語水平較弱的學(xué)生開展國語專項提升輔導(dǎo);讓學(xué)生參加社會實踐基地活動，體育、藝術(shù)、科普活動;開展社團(tuán)及興趣小組活動、學(xué)生綜合實踐活動等各類校園活動。文體活動、社團(tuán)活動和興趣小組活動主要包括籃球、足球、乒乓球、羽毛球，合唱、陶笛、書法、舞蹈，手工制作、科技制作，攝影、影視，閱讀、寫字強(qiáng)化訓(xùn)練和時政評論等。
1.課后托管服務(wù)工作按照自愿原則。
2.學(xué)校根據(jù)七八九年級實際情況，組織開展個性作業(yè)輔導(dǎo)。
3.繼續(xù)改進(jìn)作業(yè)管理。
4.實施分層走班托管。
5.堅持開展多樣化社團(tuán)活動。
6.提升文學(xué)素養(yǎng)，專設(shè)經(jīng)典閱讀課。
7.強(qiáng)化國語教學(xué)，提升國語水平。
8.增強(qiáng)社會體驗，注重社會實踐。
(三)課后服務(wù)要求。
1.加強(qiáng)宣傳。
2.及時整改。
3.常態(tài)檢查。
4.提質(zhì)增效。
1.優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
2.豐富學(xué)生的課外活動，發(fā)展學(xué)生興趣愛好。
3.堅持以學(xué)定考，充分發(fā)揮考試的作用。
4.注重家校合作，提升家校協(xié)同育人效果。
5.加強(qiáng)績效考核，促進(jìn)雙減工作可持續(xù)推進(jìn)。
6.加強(qiáng)人文關(guān)懷，實行彈性坐班制。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇二
“治庸、提能、問效”三年行動啟動以來，各地各單位作風(fēng)建設(shè)有序開展，工作取得初步成效，干部作風(fēng)持續(xù)向好。但通過督導(dǎo)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，一些地方和單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用發(fā)揮不到位，規(guī)定動作走形變樣，減負(fù)措施落實不力，履職不擔(dān)當(dāng)不作為問題依然突出，“三不”“四客”等形式主義官僚主義問題還未得到有效解決，干部隊伍缺少生機(jī)與活力。聚焦問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，為扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動對接融入“不忘初心、牢記使命”主題教育，以奔跑狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)和激情擔(dān)當(dāng)、科學(xué)作為的新作風(fēng)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合三年行動方案安排，就2019年重點(diǎn)工作制定如下實施方案。
（一）市級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，特別是要帶頭查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三不”“四客”等形式主義官僚主義突出問題，示范推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時限：2019年8月31日）。
（二）堅持落實市領(lǐng)導(dǎo)基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，發(fā)揮相關(guān)職能部門作用，每月或每季度公開工作進(jìn)展情況。市級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少到聯(lián)系的村蹲點(diǎn)調(diào)研一次。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室，完成時限：2019年12月31日）。
（三）常態(tài)化開展每月領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動，市級領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次輪流到市信訪局開展大接訪或帶案下訪，各區(qū)（開發(fā)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月到聯(lián)系點(diǎn)開展大接訪，以點(diǎn)帶面推動積案化解、服務(wù)群眾解難題。（責(zé)任單位：市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市信訪局，各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)、市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，完成時限：2019年12月31日）。
（一）召開全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會，通報全市作風(fēng)建設(shè)突出問題和典型案例，部署“回頭看”工作，安排下階段工作。（責(zé)任單位：市委辦公室、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評辦公室，完成時限：2019年6月30日）。
（二）聚焦“四查四看”開展“回頭看”，即查學(xué)習(xí)討論，看是否走深、走心、走實；查專項調(diào)研，看是否接地氣、到一線、重實效；查問題查擺，看是否聚焦“三不”“四客”和為基層減負(fù)形成問題清單；查整改效果，看是否立行立改、即知即改，為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時限：2019年8月31日）。
（三）組織對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部開展“作風(fēng)體檢”，黨員干部（包括公職人員）作出反對“三不”“四客”的承諾。（責(zé)任單位：市委辦公室、市督查考評辦公室，完成時限：2019年7月31日）。
（四）適時組織對各地各單位“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查，通報典型案例，對問題突出單位進(jìn)行組織處理或責(zé)任追究。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市督查考評辦公室，完成時限：2019年8月31日）。
（一）在“學(xué)新思想、學(xué)新辦法、學(xué)新標(biāo)桿”中提能。
1.采取學(xué)原著悟原理和“一人講、大家議、書記評”的方式，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北、考察長江經(jīng)濟(jì)帶、推動中部地區(qū)崛起工作座談會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示精神，理解其核心要義和實踐要求，自覺對標(biāo)對表、及時校準(zhǔn)偏差。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時限：2019年12月31日）。
2.采取走出去、請進(jìn)來和領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂、掛職鍛煉等方式，圍繞“三城一化”建設(shè)、推動城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)鍛煉提升干部的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)方法和治理本領(lǐng)。（責(zé)任單位：市委組織部、市委宣傳部，完成時限：2019年12月31日）。
3.實施對標(biāo)管理，結(jié)合績效考評，瞄準(zhǔn)地區(qū)、行業(yè)、部門標(biāo)桿找差距，對標(biāo)全國、全省先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的先進(jìn)做法和經(jīng)驗，確立學(xué)習(xí)和追趕對象。（責(zé)任單位：市督查考評辦公室，各地各單位，完成時限：2019年7月31日）。
4.在全市深入開展“學(xué)習(xí)英雄張富清，不忘初心擔(dān)使命”活動，遠(yuǎn)學(xué)張富清、近學(xué)白曉芬，并選樹宣傳一批秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)習(xí)時代楷模、時代正氣、時代風(fēng)采，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委組織部、市委宣傳部，完成時限：2019年12月31日）。
（二）在“比激情、比擔(dān)當(dāng)、比實績”中治庸。
1.分級分層舉辦比拼趕超季度擂臺賽（如營商環(huán)境、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、河湖長制、生態(tài)環(huán)保等）、每月工作創(chuàng)新現(xiàn)場展示會（如社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、平安建設(shè)、垃圾分類等），聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)亮點(diǎn)開展大比武，持續(xù)在區(qū)域之間、部門之間、行業(yè)之間和單位內(nèi)部掀起改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，激活干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力。（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市督查考評辦公室，各地各單位，完成時限：2019年12月31日）。
2.在立足崗位亮身份、守承諾、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒中比拼搏奮斗的激情，推動解決思想迷茫、精神不振、活力不足等突出問題。在打好三大攻堅戰(zhàn)、應(yīng)對和化解各種風(fēng)險挑戰(zhàn)中比攻堅克難的擔(dān)當(dāng)，推動解決怕這怕那、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問題。在推進(jìn)“三城一化”建設(shè)、推動城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展中比爭先創(chuàng)優(yōu)的實績，推動解決工作平庸、不求有功但求無過和搞形象工程、政績工程等突出問題。（責(zé)任單位：各地各單位，完成時限：2019年12月31日）。
（三）在“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”中問效。
1.開展“千名干部進(jìn)百村訪萬戶”和機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)“敲門”行動，解決群眾操心事、煩心事、揪心事。（責(zé)任單位：市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委宣傳部，各地各單位，完成時限：2019年12月31日）。
2.開展“千名干部進(jìn)千企、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”行動，構(gòu)建親清政商關(guān)系，深化“放管服”改革，打造一流營商環(huán)境。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時限：2019年12月31日）。
3.開展“黨員聯(lián)戶、組團(tuán)服務(wù)”行動，落實為基層松綁減負(fù)政策措施和機(jī)關(guān)結(jié)對聯(lián)系基層制度，幫助和指導(dǎo)基層解難題辦實事。（責(zé)任單位：市直各單位，完成時限：2019年12月31日）。
（一）干部不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治。緊盯“三不”“四客”，查處一批不擔(dān)當(dāng)不作為的典型案件，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。（責(zé)任單位：市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時限：2019年12月31日）。
（二）層層加重基層負(fù)擔(dān)專項整治。力戒形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治文山會海（責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室，各地各單位，完成時限：2019年12月31日）、村（社區(qū)）活動場所掛牌過多過濫只掛牌不服務(wù)（責(zé)任單位：市督查考評辦公室、市委組織部、市民政局，各地各單位，完成時限：2019年6月）、微信qq工作群過多過濫（責(zé)任單位：市委宣傳部，各地各單位，完成時限：2019年8月31日）、隨意向村（社區(qū)）下卸責(zé)任（責(zé)任單位：市民政局，各地各單位，完成時限：2019年12月31日）、過度留痕（牽頭單位：各地各單位，完成時限：2019年12月31日）等突出問題。
（三）漠視、侵害群眾利益問題專項整治。重點(diǎn)整治對群眾關(guān)心的利益漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮以及辦事不公、侵害群眾利益，不按規(guī)矩辦事、搞“熟人社會”“圈子文化”等突出問題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市督查考評辦公室，完成時限：2019年12月31日）。
（四）營商環(huán)境突出問題專項整治。重點(diǎn)整治“放管服”改革和減稅降費(fèi)政策落實不到位、新官不理舊賬、征地拆遷不力影響項目建設(shè)等突出問題。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市發(fā)改委、市行政審批局、市財政局，完成時限：2019年12月31日）。
（五）基層黨組織軟弱渙散突出問題專項整治。重點(diǎn)整治黨員教育寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失，基層黨組織對涉黑涉惡和黃賭毒問題視而不見、聽之任之、失職失責(zé)等突出問題。（責(zé)任單位：市委組織部、市委政法委，完成時限：2019年12月31日）。
（六）敷衍整改、虛假整改問題專項整治。重點(diǎn)整治對中央脫貧攻堅巡視、中央環(huán)保督察、中央掃黑除惡督導(dǎo)、國務(wù)院大督查和省委巡視、省政府督查等巡視巡察督查反饋問題整改不力，打折扣、做選擇、搞變通等問題。（責(zé)任單位：市督查考評辦公室、市委巡察辦公室，各地各單位，完成時限：2019年12月31日）。
（一）整合各政務(wù)熱線平臺，打破行政壁壘，設(shè)立融咨詢、投訴、舉報為一體的12345熱線“一號通”，并依托“一號通”構(gòu)建“12345你呼我應(yīng)”互聯(lián)網(wǎng)效能監(jiān)督平臺，受理企業(yè)、市場主體和群眾最急最怨最煩問題解決落實情況訴求，及時分辦交辦轉(zhuǎn)辦督辦，適時向社會公布處理結(jié)果。（責(zé)任單位：市政府辦公室、市督查考評辦公室，完成時限：2019年8月31日）。
（二）聚焦?fàn)I商環(huán)境、三大攻堅戰(zhàn)、民生實事等重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，適時開展“電視問效”，以“紅臉出汗”推動干部“干事流汗”。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市督查考評辦公室、市融媒體中心，完成時限：2019年12月31日）。
（三）組織開展“雙評議”活動，分地域評選營商環(huán)境季度最優(yōu)和最差，分窗口單位評選服務(wù)效能季度最優(yōu)和最差。（責(zé)任單位：市督查考評辦公室、市發(fā)改委、市行政審批局，完成時限：2019年12月31日）。
（一）實施鄂州城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展績效考核評價制度，加快構(gòu)建日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核、對標(biāo)管理的績效動態(tài)考評體系，用特色創(chuàng)優(yōu)、共性基礎(chǔ)、動態(tài)發(fā)展、效能評價“四張考卷”激活新“發(fā)動機(jī)”，激勵和保障干部擔(dān)當(dāng)作為。（責(zé)任單位：市督查考評辦公室、市委組織部，完成時限：2019年12月31日）。
（二）出臺容錯糾錯實施辦法，將“三個區(qū)分開來”具體化、地方化、部門化，讓改革者有為、讓創(chuàng)新者出彩、讓擔(dān)當(dāng)者無憂。（責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，完成時限：2019年12月31日）。
（三）出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位干部激勵關(guān)愛保障措施，合理提高基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，營造拴心留人的良好環(huán)境，增強(qiáng)基層崗位的吸引力，維護(hù)基層干部的尊嚴(yán)，切實為基層干部減壓松綁。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇三
為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)上級紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神和工作要求，經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部開展落實中央八項規(guī)定自查自糾和整改活動，為使活動取得實效，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點(diǎn)部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時健全完善制度、構(gòu)建長效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務(wù)接待問題。重點(diǎn)治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費(fèi)用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報銷接待費(fèi)用，或者以項目資金等專項經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。（責(zé)任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費(fèi)卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費(fèi)用購買贈送禮品、禮金、消費(fèi)卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問題。（責(zé)任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費(fèi)名目報銷其他費(fèi)用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關(guān)的實物等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點(diǎn)治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會、培訓(xùn)名義變相旅游問題。
（八）其他違反中央八項規(guī)定的問題。
????（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)廉潔教育。
定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。
（四）重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對各部門進(jìn)行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機(jī)制。
（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹新風(fēng)專項工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視，做到有落實、有自查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將前期關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結(jié)合起來，認(rèn)真對照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題，確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實到責(zé)任人員，確保各項治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。
（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇四
為切實加強(qiáng)意識形態(tài)存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識**縣對照整改工作方案的通知》(德黨辦發(fā)〔**〕130號)和《**縣意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件4)文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案：
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護(hù)我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。
整改專班下設(shè)辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
1.針對“傳達(dá)部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨(dú)體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強(qiáng)，對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強(qiáng)，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟(jì)效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強(qiáng)化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神，積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進(jìn)文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運(yùn)用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力，積極占領(lǐng)新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強(qiáng)，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應(yīng)付多，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強(qiáng)正面宣傳，充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)主流思想，占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng)，科學(xué)有效處置輿情，突出做好負(fù)面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)。
(四)在加強(qiáng)基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠，統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強(qiáng)政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強(qiáng)化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力，準(zhǔn)確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”專題教育及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動，深入組織學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強(qiáng)對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強(qiáng)整改落實。機(jī)關(guān)各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實作為一項政治任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、細(xì)化分解責(zé)任、強(qiáng)化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強(qiáng)日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應(yīng)充分運(yùn)用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀(jì)要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇五
各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織：
為進(jìn)一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)工作內(nèi)容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項整治，現(xiàn)就相關(guān)工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委四次全會，市紀(jì)委五屆四次全會和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會部署，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，堅持抓重要時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，開展一批專項治理，完善一批制度機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點(diǎn)”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點(diǎn)。
1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請；在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點(diǎn)整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費(fèi)卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以加班費(fèi)、值班費(fèi)、誤餐費(fèi)、拆遷費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費(fèi)用等方式套取經(jīng)費(fèi)、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，將工作經(jīng)費(fèi)、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問題。
4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務(wù)用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛?cè)藛T長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對公務(wù)接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報銷，報銷應(yīng)按報賬程序?qū)徟炞?，?yán)格按照（涪）紀(jì)委（20xx）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴(yán)格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當(dāng)面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報告上交，其他黨員干部向本級紀(jì)檢組織報告并交財務(wù)部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（20xx）2號，涪陵委辦發(fā)（20xx）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結(jié)合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進(jìn)媒體曝光問題，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。
3.開展專項督查和重點(diǎn)抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強(qiáng)對公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部門開展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開展財務(wù)專項督查，加強(qiáng)對各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務(wù)對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務(wù)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行及專項整治工作情況進(jìn)行專項檢查，適時走訪管理服務(wù)對象，廣泛收集問題線索。重點(diǎn)檢查具有一定權(quán)力的重點(diǎn)部門，具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門。各村（居）和部門結(jié)合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.督促主責(zé)部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風(fēng)建設(shè)流于形式，主體責(zé)任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行“三個零”制度要求，進(jìn)一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時，保障職工合法權(quán)利。
3.加大通報曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”，加大倒查追責(zé)力度，凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權(quán)限通過有關(guān)平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
（一）落實主體責(zé)任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責(zé)任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。20xx年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”問題“4+1”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，齊抓共管，形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，抓好工作落實。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調(diào)研督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責(zé)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇六
為深入貫徹習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于“兩不愁三保障”回頭看大排查工作會議精神，根據(jù)萬委辦（20xx）110號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
按照市委、市政府落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作各項部署，6-7月，對全鄉(xiāng)所有建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶和非建檔立卡特殊困難戶開展一次橫向到邊、縱向到底的拉網(wǎng)式大排查，按照“一村一村地查、一戶一戶地過、一項一項地問”的要求，不折不扣進(jìn)行對標(biāo)“體檢”，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，分門別類推動問題整改，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。
（一）所有建檔立卡貧困戶。
（二）所有易地扶貧搬遷戶。
（三）非建檔立卡特殊困難戶。
（一）排查“兩不愁”情況。重點(diǎn)排查貧困戶（包括已脫貧戶和未脫貧戶，下同）是否愁吃，是否愁穿，是否有比較穩(wěn)定的收入。
（二）排查“三保障”情況。
1．排查“義務(wù)教育有保障”情況。重點(diǎn)排查貧困戶家庭是否有義務(wù)教育階段孩子輟學(xué)失學(xué)，核查輟學(xué)失學(xué)原因；貧困學(xué)生資助政策是否落實到位。
2．排查“基本醫(yī)療有保障”情況。重點(diǎn)排查貧困戶是否納入基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助保障范圍；是否落實簽約醫(yī)生；縣域內(nèi)住院是否實行“先診療后付費(fèi)”“一站式服務(wù)”，是否存在“零自付”現(xiàn)象。
3．排查“住房安全有保障”情況。重點(diǎn)排查貧困戶是否有安全住房，享受哪類住房保障政策；易地扶貧搬遷人均住房建設(shè)面積、戶均自籌資金是否超標(biāo)，是否搬遷入住，搬遷后是否拆舊復(fù)墾復(fù)綠；有無穩(wěn)定收入來源。
（三）排查“用水用電廣電”情況。重點(diǎn)排查貧困戶是否有安全飲用水；是否通生活用電且能保障基本家用電器用電需求；能否收看電視。
同時，排查因災(zāi)因病因殘等導(dǎo)致的非建檔立卡特殊困難戶，根據(jù)實際情況和現(xiàn)有政策，給予相應(yīng)的幫助和關(guān)懷。
（一）工作準(zhǔn)備階段（6月6日—6月19日）。
1．組織排查力量。按照幫扶單位參與排查人數(shù)1:1配備業(yè)務(wù)骨干要求，我鄉(xiāng)組建6個排查工作小組，實行村內(nèi)交叉，逐村進(jìn)行排查，按照2名排查人員組成1個入戶排查小組；第一書記不直接參與所在村的排查、幫扶責(zé)任人不直接參與所幫扶對象的排查。
2．開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是召開鄉(xiāng)級動員培訓(xùn)會。在市視頻培訓(xùn)會議基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)黨委書記再次組織全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)屬單位負(fù)責(zé)人、村“三職”干部、第一書記和市大排查抽調(diào)人員參加的動員培訓(xùn)會。二是召開排查組業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。鄉(xiāng)級培訓(xùn)會結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨委書記主持召開排查組業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對參與排查人員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。
3．確定非建檔立卡特殊困難戶。6月19日前，由村“兩委”和駐村工作隊負(fù)責(zé)，對轄區(qū)內(nèi)所有非貧困戶進(jìn)行認(rèn)真分析摸排，重點(diǎn)關(guān)注因災(zāi)因病因殘等導(dǎo)致的特殊困難群體，確定非建檔立卡特殊困難戶名單，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府審定后列入排查對象。
（二）試點(diǎn)排查開展階段（6月22日—6月24日）。
1.統(tǒng)籌人員集中試點(diǎn)排查。根據(jù)我鄉(xiāng)村基礎(chǔ)條件和貧困戶分布等特點(diǎn)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，選取老洼坪村為我鄉(xiāng)大排查工作試點(diǎn)村。統(tǒng)籌其余六個村村支兩委及駐村工作組力量，組成6個工作小組，按照大排查工作要求，逐戶摸排開展試點(diǎn)工作。
2．開展入戶排查。按照一進(jìn)、二看、三算、四核、五填、六評、七簽的“七步排查法”要求，對照排查問卷內(nèi)容，排查人員對建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶、非建檔立卡特殊困難戶等進(jìn)行逐戶逐項排查核實，填寫排查問卷。
3.建立會商機(jī)制。建立問題溝通協(xié)調(diào)會商機(jī)制，各小組每天排查結(jié)束后，及時收集匯總問題，對于把握不準(zhǔn)的問題，上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委書記每天將召集排查組對發(fā)現(xiàn)的問題開展會商，能認(rèn)定的就地認(rèn)定，無法認(rèn)定的報市級會商認(rèn)定。
4.排查問卷確認(rèn)。入戶排查結(jié)束后，由第一書記、村“兩委”干部和幫扶責(zé)任人對排查問卷進(jìn)行復(fù)核，無異議的由第一書記、村支部書記、村主任、幫扶責(zé)任人簽字確認(rèn)。
5．問題核實確認(rèn)。對排查情況有異議的，由排查人員會同第一書記、村“兩委”干部、幫扶責(zé)任人一道再次入戶核實，形成一致意見后，由排查人員形成最終問卷，經(jīng)排查人員、第一書記、村支部書記、村主任、幫扶責(zé)任人和被訪者共同簽字確認(rèn)（核實結(jié)果無修改的，被訪者不簽字）。
6．排查問卷錄入。完成問題核實確認(rèn)后，排查人員將排查問卷錄入四川省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺。
（三）全面鋪開排查階段（6月25日—7月20日）。
1．全面安排部署。我鄉(xiāng)按照萬源市大排查時間進(jìn)度及排查質(zhì)量的要求，在前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委書記對大排查工作進(jìn)行全面安排部署，全面啟動大排查工作。
2．全力啟動落實。依照試點(diǎn)排查階段工作流程，認(rèn)真總結(jié)排查經(jīng)驗，進(jìn)一步優(yōu)化人員搭配及入戶排查問話的方式方法等，扎實開展好大排查工作。
（四）排查匯總和制定整改措施階段（7月21日—7月31日）。
1．制定整改措施。村“兩委”干部、駐村工作隊與貧困戶幫扶責(zé)任人對存在問題，逐項提出整改措施。
2．匯總排查情況。鄉(xiāng)脫貧攻堅辦根據(jù)排查情況，匯總形成問題清單，建立問題臺帳。同時將所有紙質(zhì)排查問卷分村分類裝訂成冊存檔備查。
3.對照標(biāo)準(zhǔn)整改。根據(jù)上級印發(fā)的整改方案，對標(biāo)“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實整改措施，對直接影響脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的問題，要立行立改；對工作中需進(jìn)一步改進(jìn)的問題，要采取針對性的措施持續(xù)整改；對需要長期逐步解決的問題，要明確階段性整改目標(biāo)。要準(zhǔn)確把握政策，對明顯超出標(biāo)準(zhǔn)的，予以糾正；對沒有明顯超標(biāo)的，保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性，少“翻燒餅”。
根據(jù)大排查工作開展情況形成排查報告，經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長簽字確認(rèn)后報市脫貧攻堅辦。
（一）高度重視，落實責(zé)任。
根據(jù)市委、市政府要求，黨委政府決定成立茶埡鄉(xiāng)落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)大排查工作，由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長牽頭，親自部署抓牢抓實大排查工作，全鄉(xiāng)動員、全員參與大排查工作。
（二）較真碰硬，排查整改。
各入戶排查組要嚴(yán)格對照“兩不愁三保障三有”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，一村一村的查、一戶一戶的過、一項一項的問，不遮掩、不隱瞞、不留死角，及時查找存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改。
（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。
落實“基層減負(fù)年”“脫貧攻堅紀(jì)律作風(fēng)保障年”各項要求，落實，解決“留跡不留心”問題，既把問題排查清楚，堅決整改到位，又避免形式主義官僚主義，實行清單化管理，防止“翻來覆去”折騰。堅持“誰排查、誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則。
鄉(xiāng)脫貧攻堅辦負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、分發(fā)排查問卷等資料,各排查組排查工作結(jié)束后，統(tǒng)一將問卷錄入手機(jī)app或電腦端，并將排查問卷交鄉(xiāng)脫貧攻堅辦；鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)后勤保障。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇七
根據(jù)xx市黨委政府關(guān)于貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實加強(qiáng)我意識形態(tài)工作，結(jié)合實際，特制訂本方案。
按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)，納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和績效管理目標(biāo)考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的良好工作格局。
一是局黨組對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組主要負(fù)責(zé)同志要旗幟鮮明站到意識形態(tài)第一線，責(zé)無旁貸承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，掌握主導(dǎo)權(quán)，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責(zé)任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室(所)的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。科室(隊)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
三是紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。
(二)成立意識形態(tài)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，經(jīng)局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：xxx黨組書記、局長。
副組長：xxx黨組成員、副局長。
成員：xxx綜合科科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，主要負(fù)責(zé)對意識形態(tài)總體態(tài)勢進(jìn)行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設(shè)性意見，做好督導(dǎo)檢查;負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作開展的組織協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳及與本部門信息平臺的管理;負(fù)責(zé)輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負(fù)責(zé)局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。
牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機(jī)制，圍繞師市有關(guān)意識形態(tài)重點(diǎn)工作，切實抓好各項工作任務(wù)的落實，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。
(一)加強(qiáng)意識形態(tài)情況分析研判。認(rèn)真貫徹落實黨中央兵團(tuán)和師市黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機(jī)制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)部通報。
(二)加強(qiáng)意識形態(tài)宣傳工作。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)和以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中。
四中全會。
精神的學(xué)習(xí)宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，按計劃組織開展中心組學(xué)習(xí)。
(三)加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網(wǎng)站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。
(四)加強(qiáng)意識形態(tài)制度建設(shè)。局黨組要強(qiáng)化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓(xùn)，明確專職人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關(guān)職能科室要開展網(wǎng)絡(luò)宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。
(五)加強(qiáng)意識形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點(diǎn)發(fā)生的社會輿情積極響應(yīng)，及時處置，制止群眾事件，造成負(fù)面影響。二是辦公室加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，及時分析研判和應(yīng)對，組織開展對突發(fā)輿情的引導(dǎo)和疏導(dǎo)，防止負(fù)面影響的擴(kuò)大。三是要加強(qiáng)對微信、微博、手機(jī)短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督和輿論引導(dǎo)工作。四是各科室(所)依據(jù)擔(dān)負(fù)工作職責(zé)，特別對食品藥品安全領(lǐng)域的突出問題進(jìn)行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導(dǎo)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，維護(hù)意識形態(tài)工作良好格局。
(六)強(qiáng)化意識形態(tài)監(jiān)督問責(zé)。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職。
報告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核各級和績效目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。如未能切實履行工作職責(zé)，造成重大影響的，要按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定予以追究責(zé)任。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
(一)定期向上級匯報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會。
報告。
工作的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告的重要內(nèi)容。意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室(所)按照干部管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查，進(jìn)行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇八
1.針對“傳達(dá)部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”學(xué)習(xí)活動平臺，加強(qiáng)對///的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨(dú)體現(xiàn)工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（二）在“四個意識”不強(qiáng)，對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強(qiáng)，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟(jì)效益，把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強(qiáng)化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進(jìn)文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網(wǎng)站和“兩微”平臺，提升運(yùn)用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力，積極占領(lǐng)新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
（三）在政治警覺性不強(qiáng)，意識形態(tài)陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應(yīng)付多，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強(qiáng)正面宣傳，充分利用網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)主流思想，占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng)，科學(xué)有效處置輿情，突出做好負(fù)面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)。
（四）在加強(qiáng)基層宣傳干部隊伍建設(shè)力度不夠，統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面。
1.針對“在增強(qiáng)政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續(xù)開展“強(qiáng)化政治意識·務(wù)求真抓實干”作風(fēng)大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力，準(zhǔn)確定位定性，實事求是處理具體問題。
（五）關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化及黨員活動日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和“營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂”干部職工學(xué)習(xí)活動，深入組織學(xué)習(xí)踐行//、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強(qiáng)對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇九
為貫徹落實教育部、省教育廳和市教育局關(guān)于手機(jī)、作業(yè)、睡眠、讀物、體質(zhì)健康管理等文件精神，以及相關(guān)中小學(xué)生的減負(fù)措施，日前，豐澤區(qū)教育局制訂印發(fā)《關(guān)于落實“五項管理”工作實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢?，要把“五項管理”作為為民辦實事的重要內(nèi)容，堅持育人方向，構(gòu)建長效管理機(jī)制，以“小切口”推動“大改革”，深化育人方式改革，解決廣大家長“急難愁盼”的問題，切實增強(qiáng)人民群眾的教育獲得感、幸福感、安全感。
工作目標(biāo)。
遵循學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律，聚焦“五個強(qiáng)化”，建立健全長效管理機(jī)制，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，培養(yǎng)學(xué)生健康科學(xué)的學(xué)習(xí)生活方式，全方位促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。一是強(qiáng)化學(xué)生作業(yè)的源頭管理，形成布置作業(yè)的區(qū)域規(guī)范要求。二是強(qiáng)化學(xué)生睡眠的綜合管理，幫助學(xué)生養(yǎng)成健康的睡眠習(xí)慣。三是強(qiáng)化學(xué)生手機(jī)的進(jìn)校園管理，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力。四是強(qiáng)化課外讀物進(jìn)校園的程序管理，不斷提升學(xué)校圖書館服務(wù)教育教學(xué)能級。五是加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康的過程管理，提高學(xué)生體育和健康素養(yǎng)。
20xx年春季學(xué)期內(nèi)，豐澤區(qū)“五項管理”等舉措全面落地實施，形成強(qiáng)化管理、監(jiān)管有效的濃厚氛圍；2021年底前，相關(guān)治理工作取得明顯成效，將行之有效的工作做法制度化，力爭形成長效管理監(jiān)督機(jī)制。
接下來，一起關(guān)注《方案》中的部分要點(diǎn)：
減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)。
嚴(yán)控作業(yè)總量。小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè)，可在校內(nèi)安排適當(dāng)鞏固練習(xí)；小學(xué)其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘，初中平均不超過90分鐘。鼓勵有條件學(xué)校開展小學(xué)35分鐘、中學(xué)40分鐘課時試點(diǎn)，學(xué)校探索實行的作息時間表，應(yīng)報教育主管部門批準(zhǔn)后方可實施；將騰出課時作為自習(xí)課，原則上小學(xué)每周2-4節(jié)、中學(xué)每周2節(jié)，用于保證學(xué)生在學(xué)校完成大部分作業(yè)。學(xué)科教師不得擠占自習(xí)課，學(xué)校要加強(qiáng)個性化輔導(dǎo)，難題盡量在學(xué)校完成；高中作業(yè)控制總量。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)時間總量，為學(xué)生留下充足的放松身心時間。
探索建立作業(yè)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。引導(dǎo)家長督促學(xué)生按時就寢、不熬夜，對超過就寢時間仍未能完成的作業(yè)，允許學(xué)生隔天補(bǔ)交，任課教師要對學(xué)生作業(yè)完成情況進(jìn)行及時分析，對長期不能按時完成作業(yè)的學(xué)生，要進(jìn)行針對性的幫助和輔導(dǎo)，必要時可以調(diào)整作業(yè)的內(nèi)容和作業(yè)量，避免學(xué)生回家后因作業(yè)時間過長而擠占正常睡眠時間。
明確作業(yè)管理底線“六個不得”：嚴(yán)格作業(yè)報備制度，不得使用未經(jīng)學(xué)校及上級主管部門備案審查的學(xué)習(xí)類app布置作業(yè)；嚴(yán)格把控作業(yè)來源，中小學(xué)進(jìn)校教輔材料嚴(yán)格按照“一科一輔”要求，訂購使用堅持學(xué)生自愿原則，任何部門、單位和個人均不得以任何形式強(qiáng)迫中小學(xué)校或?qū)W生訂購教輔材料，學(xué)校和教師要引導(dǎo)家長不隨意為學(xué)生增加購買教輔材料；嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)內(nèi)容，教師要提前試做擬布置的作業(yè)，不得布置懲罰性作業(yè)或使學(xué)生作業(yè)演變?yōu)榧议L作業(yè)；嚴(yán)格控制作業(yè)總量，不得超負(fù)荷布置作業(yè)；嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)批改，教師應(yīng)當(dāng)全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，不得要求家長代為評改作業(yè)；嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)反饋，不得使用侮辱、嘲諷言詞或符號批改、反饋?zhàn)鳂I(yè)。
保障睡眠時間。
明確學(xué)生睡眠要求。要實現(xiàn)小學(xué)生平均每天睡眠時間達(dá)到10小時，初中生平均每天睡眠時間達(dá)到9小時，高中生平均每天睡眠時間達(dá)到8小時，養(yǎng)成良好健康睡眠習(xí)慣，倡導(dǎo)形成中小學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)與生活方式。
規(guī)范學(xué)校課時管理。小學(xué)上午上課時間一般不早于8:20，中學(xué)一般不早于8:00，學(xué)校不得要求學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一教育教學(xué)活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)提前開門、妥善安置。個別學(xué)校因特殊情況上課時間確需適當(dāng)提前的，需報經(jīng)主管教育行政部門批準(zhǔn)同意后實施。合理安排課間休息和下午上課時間，倡導(dǎo)中小學(xué)校將午休時間排進(jìn)課表，午休時間不少于30分鐘，具體形式可以由學(xué)校結(jié)合實際探索實施。
加強(qiáng)手機(jī)管理。
實施分類管理。小學(xué)生手機(jī)不準(zhǔn)帶進(jìn)校園。中學(xué)生（含初中和高中）手機(jī)不準(zhǔn)在校內(nèi)使用，原則上不得將手機(jī)帶入校園，學(xué)生確有需求的，須經(jīng)學(xué)生家長同意、書面提出申請，進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)由學(xué)校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂，放學(xué)時將手機(jī)歸還學(xué)生。寄宿制學(xué)校中學(xué)生手機(jī)有限使用，教學(xué)期間不得使用手機(jī)，適度使用手機(jī)，但不得沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲，不得過度使用影響視力，不得影響晚間睡眠。
細(xì)化管理措施。學(xué)校要制定手機(jī)管理工作方案，將手機(jī)管理納入學(xué)校日常管理，制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責(zé)任人，提供必要保管裝置。應(yīng)通過設(shè)立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學(xué)生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學(xué)生的途徑等措施，解決學(xué)生與家長通話需求。加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
規(guī)范讀物管理。
《方案》中所稱的“課外讀物”是指教材和教輔之外的、進(jìn)入校園供中小學(xué)生閱讀的正式出版物（含數(shù)字出版產(chǎn)品）。
堅持底線原則，確保進(jìn)校園課外讀物質(zhì)量。對于各類進(jìn)校園課外讀物要堅持“凡進(jìn)必審”“凡薦必審”，建立和完善進(jìn)校園課外讀物管理機(jī)制。對于違反《出版管理條例》有關(guān)規(guī)定或存在《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）中所列舉的十二條“負(fù)面清單”情形的課外讀物，一律不予推薦和選用；不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動銷售課外讀物；不得接受請托、謀取不正當(dāng)利益。
中小學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際需要做好課外讀物推薦和管理工作，負(fù)責(zé)組織本校課外讀物的遴選、審核工作，嚴(yán)格進(jìn)校園讀物的推薦程序和要求，防止問題讀物進(jìn)校園。推薦目錄要向?qū)W生、家長公開，并向上級主管部門報備。課外讀物堅持自愿購買原則，學(xué)校不得組織統(tǒng)一購買，禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇十
各管區(qū)、村、各有關(guān)部門：
為全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的一系列指示精神和重大決策，按照國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議和省、市安全生產(chǎn)工作會議要求，全面推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”各項工作的落實，緊緊圍繞“安全責(zé)任，重在落實”活動主題，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市政府安全生產(chǎn)委員會***字[2012]16號(關(guān)于印發(fā)《***2012年“安全生產(chǎn)月”活動方案》的通知)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展2012年全國第十一個“安全生產(chǎn)月”活動制訂方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
實際、貼近生活、貼近群眾，宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚(yáng)安全文化，推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)上檔升級，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和構(gòu)建和諧、安全新***提供強(qiáng)大的思想文化保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
由鎮(zhèn)辦公室、經(jīng)貿(mào)委、安監(jiān)站共同組成大束鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動組織指導(dǎo)委員會，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施，各管區(qū)、村、有關(guān)部門和各企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動。
三、活動主題。
安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
“安全生產(chǎn)月”的各項活動，要突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項行動”，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，提高全民的安全意識和素養(yǎng)，推動經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展。
四、活動時間。
2011年6月1日至30日。安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?月10日。
五、活動要求。
精心組織，務(wù)求實效，開展好各項活動。
(一)突出“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”主題，開展好宣傳咨詢?nèi)栈顒?。各管區(qū)、村要充分運(yùn)用廣播、宣傳欄、文化櫥窗等形式，開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳以及應(yīng)急管理科普宣傳，同時組織開展好宣傳咨詢?nèi)栈顒?，讓安全生產(chǎn)知識走進(jìn)千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學(xué)理念深入人心。
(二)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，注重解決實際問題，以安全生產(chǎn)“三項行動”和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理為重點(diǎn)內(nèi)容，將安全法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、應(yīng)急管理和安全文化方面的咨詢服務(wù)送到管區(qū)、村、組基層單位，幫助基層單位和企業(yè)查隱患、找漏洞、出實招，努力推動基層單位和企業(yè)落實安全責(zé)任、綜合治理隱患、完善應(yīng)急預(yù)案、提高安全管理水平、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
(三)組織開展好國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。各管區(qū)、村、鎮(zhèn)直各部門、各單位要以此為契機(jī)，教育和引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識，增強(qiáng)安全意識，提高自救互救技能。
(四)6月份第三周為國家確定的應(yīng)急預(yù)案演練周。
結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，認(rèn)真參加市“組織的各項活動。鎮(zhèn)安監(jiān)站、團(tuán)委和有關(guān)部門要廣泛動員職工群眾尤其是青年農(nóng)民工積極參與，大力宣傳“安全發(fā)展”科學(xué)理念，倡導(dǎo)安全第一的理念。充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查組織和監(jiān)督檢查員、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用，形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的局面。
各管區(qū)、村和鎮(zhèn)直有關(guān)部門將2012年安全生產(chǎn)月活動情況于7月2日前報送鎮(zhèn)政府安委會辦公室。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇十一
“學(xué)校無小事，事事皆育人。”注定了“學(xué)校無閑人，人人皆育人”。長期以來，班會、隊會、晨會、思想品德課被視為對學(xué)生進(jìn)行德育的主陣地，理所當(dāng)然，班主任也就成了班級德育工作的主要責(zé)任人，久而久之，任課教師便將德育工作束之高閣，只注重埋頭教書。學(xué)生間發(fā)生了什么事，“找班主任去！”自然而然成了任課教師的口頭禪。班級管理出現(xiàn)了問題，“我又不是班主任！”成了一塊萬能“擋箭牌”。現(xiàn)實教學(xué)中，我們發(fā)現(xiàn)在班主任的課堂上，學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，課堂教學(xué)效果好，而不少任課教師則在抱怨學(xué)生越來越不聽話。這些情況正說明了我們?nèi)握n教師的工作出現(xiàn)了一些問題，“香樟樹下”德育導(dǎo)師工作計劃不僅可以解決這些問題還有助于建立師生關(guān)系。
下面我介紹一下我所分配的12名德育輔導(dǎo)對象的基本情況：
針對以上實際情況，我的本學(xué)期末輔導(dǎo)目標(biāo)主要分為以下幾個方面：
首先強(qiáng)化他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
其次教給他良好的學(xué)習(xí)方法，尤其是針對薄弱學(xué)科，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使他們能愉快地學(xué)習(xí)、生活，促使他們學(xué)習(xí)成績循序漸進(jìn)增強(qiáng)，從而樹立學(xué)習(xí)信心。
最后，讓他們熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，尊重老師，形成像朋友一樣的良好的師生關(guān)系。
我想從幾個方面采取措施：
首先，進(jìn)行電話或?qū)嵉丶以L活動，及時了解學(xué)生的家庭情況，了解學(xué)生的過去，根據(jù)實施情況，調(diào)查研究，找出他的“癥結(jié)”，對癥下藥，促使他往正確的方向去學(xué)去做。并建立家長微信群，及時關(guān)注動態(tài)并進(jìn)行溝通，強(qiáng)化他們的中考意識，制定目標(biāo)，奮力前行，不留遺憾。
另外，關(guān)注每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，要善于發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)，適當(dāng)給予鼓勵，用閃光點(diǎn)照亮其前進(jìn)的路，促進(jìn)他學(xué)習(xí)。揚(yáng)長避短，在調(diào)動受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性方面下功夫，多表揚(yáng)鼓勵他做得好的地方，幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合家長進(jìn)行督促嚴(yán)格要求。
其次，以情感人，以理服人，要經(jīng)常親近他，多找他談心，反復(fù)教育他，不能歧視他，還要有耐心地反復(fù)教育他，并且發(fā)揮班集體的力量，發(fā)揮社會、家庭的力量，爭取各方面的支持，鼓勵。
最后對于學(xué)困生要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，必須對他們充滿愛心，多理解，多尊重，多信任，以增強(qiáng)他的自信心。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇十二
副組長：高雅，孫葉青，韓璟，陳立軍，陳光輝。
組員：各部門負(fù)責(zé)人、各級組長、各班主任。
二、落實責(zé)任，注重實效。
“五項管理”工作能否落到實處，關(guān)鍵在切實提高認(rèn)識，細(xì)化管理措施，綜合施策，重在執(zhí)行與監(jiān)督。
1.每項工作都有專人負(fù)責(zé)。分工明確，責(zé)任到人，有具體措施。
2.召開全校教師大會傳達(dá)相關(guān)文件內(nèi)容，做到人人知曉，并通過班級群轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件和學(xué)校公眾號“致家長的一封信”給學(xué)生家長。
3.對“五項管理”工作，做一次全面自查，對存在的問題及時整改。將“五項管理”統(tǒng)籌考慮，綜合施策，細(xì)化各項管理措施。
4.“五項管理”工作不是階段性的工作，是學(xué)校日常工作的重要內(nèi)容，要將其作為常規(guī)工作堅持常抓不懈。
三、學(xué)習(xí)宣傳，掌握政策。
教學(xué)部印發(fā)關(guān)于“五項管理”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)材料，做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師全員學(xué)習(xí)全部文件內(nèi)容。學(xué)校向?qū)W生和家長做好宣傳，廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、公眾號《致家長一封信》等不同形式積極教育引導(dǎo)，讓人人都了解“五項管理”規(guī)定的內(nèi)容。
四、大處著眼，小處著手，落實“五項管理”
（一）明確作業(yè)管理要求，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
1.把握作業(yè)育人功能。
教學(xué)部明確要求：在課堂教學(xué)提質(zhì)增效基礎(chǔ)上，切實發(fā)揮好作業(yè)育人功能，布置科學(xué)合理有效作業(yè)，幫助學(xué)生鞏固知識、形成能力、培養(yǎng)習(xí)慣，幫助教師檢測教學(xué)效果、精準(zhǔn)分析學(xué)情、改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)校完善教學(xué)管理、開展科學(xué)評價、提高教育質(zhì)量。
2.合理調(diào)控作業(yè)總量。
按照“初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘”的要求，學(xué)校堅持落實由教學(xué)部每天對前一晚每個班級的作業(yè)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通報，通過約談、監(jiān)督的方式整改不符合要求的班級作業(yè)量。班主任應(yīng)及時提醒各位家長，個別學(xué)生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，家長應(yīng)當(dāng)督促學(xué)生按時就寢不熬夜，確保充足睡眠。
3.科學(xué)設(shè)計作業(yè)形式和內(nèi)容。
依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)部要求各年級組、備課組、教師個人學(xué)習(xí)印發(fā)的《高質(zhì)量作業(yè)管理》這一學(xué)習(xí)材料，設(shè)計符合學(xué)生年齡特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律的作業(yè)，做到分類、分層布置作業(yè)，既要設(shè)計面向全體學(xué)生的鞏固性作業(yè)，也要設(shè)計具有選擇性、差異性的選擇作業(yè)，可探索分層布置作業(yè)，分必做作業(yè)和選做作業(yè)。學(xué)校提倡將家務(wù)勞動、綜合實踐及體育活動等納入家庭作業(yè)內(nèi)容。不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)，嚴(yán)禁教師在微信群、qq群等布置家庭作業(yè)。不布置機(jī)械重復(fù)性和懲罰性作業(yè)。不得給家長布置或者變相布置作業(yè)，不得讓家長代為布置作業(yè)。
4.規(guī)范作業(yè)批改。
學(xué)校教師對布置的學(xué)生作業(yè)必須全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，強(qiáng)化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當(dāng)。不得要求家長代為批改作業(yè)，不將家長的簽字作為評判學(xué)生完成作業(yè)的依據(jù)。通過作業(yè)精準(zhǔn)分析學(xué)情，采取集體講評、個別講解等方式有針對性地及時反饋，特別強(qiáng)化在校時間對學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的輔導(dǎo)幫扶。同時，學(xué)校還利用信息技術(shù)手段對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行科學(xué)分析診斷。
5.嚴(yán)格實行無作業(yè)日制度。
在每學(xué)期的兩次評價日前，各年級為無書面家庭作業(yè)日，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，保證充足睡眠。
6.不斷提高課堂教學(xué)實效。
組織教師認(rèn)真研讀課標(biāo)，鉆研教材，研究教法，課堂上努力做到講練結(jié)合、精講精練，在不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)課堂教學(xué)提質(zhì)增效。
7.對標(biāo)依規(guī)，確保落實。
教學(xué)部每學(xué)期進(jìn)行至少三次教學(xué)常規(guī)檢查，制定作業(yè)布置、批閱、檢查具體細(xì)則，并作為考核指標(biāo)。學(xué)校將面向家長、學(xué)生、教師開展不定期地隨訪或問卷調(diào)查，了解教師作業(yè)布置和學(xué)生作業(yè)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時整改。
（二）保證學(xué)生睡眠充足，培養(yǎng)良好作息習(xí)慣。
1.加強(qiáng)宣傳教育。
通過班會課加強(qiáng)學(xué)生關(guān)于睡眠方面的知識科普，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。定期向家長宣傳睡眠對中學(xué)生身體發(fā)育以及學(xué)習(xí)的重要性，提醒家長不盲目給孩子跟風(fēng)報班、參加課外培訓(xùn)，避免學(xué)校減負(fù)、家庭增負(fù)。
2.合理布置作業(yè)。
布置作業(yè)堅持“難易適度，數(shù)量適當(dāng)”的原則，不額外布置課后作業(yè)。
3.培養(yǎng)良好作息習(xí)慣。
引導(dǎo)學(xué)生制定作息時間表，保證中午半個小時以上的午休，每天睡眠時間不少于8小時。
（三）關(guān)于手機(jī)管理。
1.加大宣傳力度。
利用國旗下講話、班會、板報、演講、辯論賽等形式的活動，引導(dǎo)每位同學(xué)從自身做起，堅決拒絕手機(jī)進(jìn)入校園，并形成長效機(jī)制。
2.嚴(yán)禁手機(jī)進(jìn)課堂。
嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂，嚴(yán)控電話手表的使用。為方便與家長聯(lián)系，學(xué)校各辦公室都有公用電話，班主任和任課老師隨時可以幫助學(xué)生取得與家長的聯(lián)系。
3.嚴(yán)格手機(jī)管理。
教學(xué)部和學(xué)生部將不定期抽查各班學(xué)生帶電子產(chǎn)品進(jìn)課堂相關(guān)情況，做到有監(jiān)督、有落實。午休巡查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生持有、使用手機(jī)的，堅決予以收繳并交于班主任統(tǒng)一保管。
4.做好家校合作。
向家長宣傳《合肥壽春中學(xué)關(guān)于執(zhí)行“五項管理”規(guī)定》，號召家長以身作則，引導(dǎo)學(xué)生健康使用電子產(chǎn)品，減少非學(xué)習(xí)目的的電子產(chǎn)品使用頻次和時間。
5.嚴(yán)禁“手機(jī)作業(yè)”
明確禁止教師用手機(jī)布置作業(yè)，不布置需要學(xué)生借助手機(jī)完成的作業(yè)，并通過公眾號、家長群、家長會告知家長，以得到家長支持。
（四）控制教輔種類，嚴(yán)格圖書管理。
1.激發(fā)閱讀興趣。
大力倡導(dǎo)學(xué)生愛讀書、讀好書、善讀書，設(shè)立閱覽室、共享書柜、電子閱覽室、班級圖書柜，用好校本教材《青草地》《每日一讀》《向經(jīng)典致敬》《向熱愛生活的人致敬》《少年情懷總是詩》等，開展豐富多樣的閱讀活動，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣。
2.科學(xué)推薦讀物。
按《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)課外讀物進(jìn)校園管理辦法的通知》推薦校園課外讀物，推薦目錄向?qū)W生家長公開，堅持自愿購買原則。
3.嚴(yán)格圖書管理。
嚴(yán)格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進(jìn)室、進(jìn)班審查制度，及時補(bǔ)充更新適合學(xué)生閱讀的圖書，方便學(xué)生閱讀，豐富閱讀體驗。
4.營造書香氛圍。
學(xué)校教師論壇“朗讀者”活動反響熱烈，同時定期向?qū)W生家長推薦家庭教育讀物，在學(xué)生家長中舉辦家長論壇“朗讀者”活動，共同打造“書香校園”和“書香家庭”
5.嚴(yán)控教輔種類。
堅持一科一輔的原則，禁止教師、家委會推薦或要求學(xué)生統(tǒng)一購買其它種類的教輔資料。學(xué)校采取多種形式嚴(yán)查各班亂征訂購買教輔資料和強(qiáng)制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買圖書情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。
（五）加強(qiáng)體育管理，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
1.上好體育常態(tài)課，做好近視防控工作。
組織體育教師進(jìn)行新課標(biāo)培訓(xùn)，突破技能教授的重難點(diǎn)，讓學(xué)生樂學(xué)、樂練，扎扎實實上好每一節(jié)體育課。體育老師和班主任共同指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范做好眼保健操，定期給學(xué)生講解愛眼護(hù)眼相關(guān)知識，引導(dǎo)學(xué)生多進(jìn)行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運(yùn)動，緩解用眼疲勞。
2.創(chuàng)新體育特色課。
開設(shè)籃球、羽毛球、排球、花樣跳繩等體育特色技能課，指導(dǎo)學(xué)生掌握一至兩項體育技能。每天利用大課間開展陽光體育運(yùn)動，讓學(xué)生在健康、快樂的氛圍中投入一天的學(xué)習(xí)生活。
3.設(shè)計個性化體育作業(yè)。
圍繞國家體質(zhì)健康測試項目，每周給學(xué)生布置一定量的個性化體育作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專項訓(xùn)練。針對不同學(xué)段制定不同的訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練量，學(xué)生根據(jù)自身素質(zhì)選擇完成當(dāng)日訓(xùn)練任務(wù)。
4.組織豐富多彩的體育競賽活動。
以賽促學(xué)、以賽促練，結(jié)合運(yùn)動季、比賽月開展籃球、排球、跳繩（長繩、短繩）、廣播操比賽等體育專項運(yùn)動競技賽，豐富課余生活，提高學(xué)生身體素質(zhì)。通過學(xué)校拓展課、體育社團(tuán)、校隊的專項訓(xùn)練，達(dá)到培優(yōu)提升效果，發(fā)展學(xué)生體育特長。
5.做好體質(zhì)檢測。
認(rèn)真做好每年一次的國家學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)測試，依據(jù)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，如實記錄測試結(jié)果。完善學(xué)生體質(zhì)健康不達(dá)標(biāo)的學(xué)生臺賬，針對體質(zhì)健康不達(dá)標(biāo)的學(xué)生，制定相應(yīng)管理措施。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于**縣衛(wèi)計系統(tǒng)20**年春節(jié)、元宵節(jié)“兩節(jié)期間”安全生產(chǎn)大檢查的工作方案，切實抓好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想。
按照兩節(jié)期間文件的要求，深入貫徹實施安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，集中時間、集中精力深入開展安全隱患排查整治工作。落實安全專項整治要求，強(qiáng)化安全責(zé)任制落實，確保醫(yī)院財產(chǎn)安全，為轄區(qū)社會平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
加強(qiáng)隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任;抓好隱患排查整治工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實整改責(zé)任制，務(wù)必做到隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查，做到不走形式、不留死角。強(qiáng)化社會安全宣傳教育，改善社會安全環(huán)境，增強(qiáng)抗御能力。努力實現(xiàn)杜絕重特大安全生產(chǎn)事故，減少一般事故，保持安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的目標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次安全生產(chǎn)大檢查工作順利開展，成立20**年春節(jié)、元宵節(jié)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：***。
副組長：***。
組員：******************。
四、工作重點(diǎn)。
配足配齊消防設(shè)備，保障安全疏散設(shè)備完好，消防安全疏散通道通暢。加強(qiáng)對火源、電源、易燃易爆品、毒麻藥品、高血液及生物制品、鍋爐等安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工安全用電用火常識。突出抓好各領(lǐng)域安全監(jiān)管責(zé)任的落實和隱患整改工作。嚴(yán)格查處各類嚴(yán)重違法行為，對因不認(rèn)真履行工作職責(zé)和失職、瀆職而導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的部門和單位，由上級嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位責(zé)任人的責(zé)任。
五、工作要求。
(一)切實明確責(zé)任。這次安全生產(chǎn)大檢查工作是確保兩節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的重要措施。單位要以維護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)安全作為第一要務(wù)，周密部署，明確責(zé)任，真抓實干。
(二)認(rèn)真做好自檢自查。把這次安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來抓，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”制度，把責(zé)任落實到崗位、落實到人頭，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，下大決心，花大力氣，確保安全大檢查取得實效。
(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好這次安全生產(chǎn)大檢查工作，確保工作取得實效。對因工作部署不及時、責(zé)任落實不到位、措施不得力、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過場、整改不到位而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究事故單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
**鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)坪分院。
20**年1月22日。
落實就業(yè)政策工作實施方案篇十四
自查情況：我校黨支部對特色亮點(diǎn)的總結(jié)和材料上報工作相對不足。
整改情況：在今后的工作中，我校將立足實際加強(qiáng)總結(jié)提煉工作經(jīng)驗、典型措施，爭取收到良好效果，形成制度和措施，積極向上級部門上報典型經(jīng)驗材料。
在今后的黨史學(xué)習(xí)教育工作中，我校黨支部將以此次自查、整改為契機(jī)，更加深入開展好相關(guān)工作任務(wù)，定期進(jìn)行總結(jié)、研判，積極促進(jìn)預(yù)期目標(biāo)的達(dá)成，有力促進(jìn)學(xué)校各項工作的發(fā)展和提高。
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