方案的可行性評估是關(guān)鍵步驟，可以幫助我們在制定方案之前避免一些潛在問題。方案的制定需要考慮時間的緊迫性和資源的可行性。這些范例是根據(jù)實際案例和經(jīng)驗總結(jié)而來，具有一定的指導意義。
醫(yī)療會議方案篇一
強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例，及時采取有效的預防與控制措施；迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產(chǎn)，把事故損失減少到最低程度。
物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失；為現(xiàn)場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。
查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校（年級—校醫(yī)），學校要進一步排查，將學生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病患病病人，進行登記，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
（二）突發(fā)事件報告1、建立自下而上的突發(fā)疫情災害事件逐級報告制度，并確保監(jiān)測和預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。突發(fā)事件期間，學校實行24小時值班制，保障信息暢通。2、嚴格執(zhí)行學校突發(fā)疫情災害事件報告程序。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。3、發(fā)現(xiàn)疫情要立即報告，任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發(fā)事件。對違反規(guī)定的部門和個人，要嚴格疫情報告責任追究制度，依法查處，追究責任。五、處置流程班級處置流程：1、日檢：每早關(guān)注學生的健康狀況，統(tǒng)計出勤人數(shù)。2、報告：一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，立即告知年級、校醫(yī)。3、勸說：發(fā)現(xiàn)身體不適或發(fā)熱學生，必須勸其看病，在家休養(yǎng)。4、記錄：及時統(tǒng)計患病具體情況（班級、人數(shù)、癥狀、就醫(yī)情況、上課情況、目前康復情況）并上報學校。5、跟蹤：每天知道患病學生的身體狀況，做好跟蹤觀察。6、家訪：積極做好患病學生的家訪工作，經(jīng)常保持聯(lián)系。7、消毒：做好班級室內(nèi)外消毒工作，停止集體性活動。8、觀察：對痊愈后返校學生及其他同學，加強觀察了解。學校處置流程：學校一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情災害事件應立即啟動本校應急預案，并及時上報上級教育主管部門。
1、事故發(fā)生。學校保持鎮(zhèn)靜，沉著應對，立即向上級教育主管部門匯報，并組織教職工施救及學生自救，努力將人員傷亡減少到最低程度。
2、緊急救援。根據(jù)事故性質(zhì)向公安、交警、應急、衛(wèi)生、防疫、交通管理等部門緊急救援，使災情較快得以控制，受傷人員及時得到救治。
3、事故現(xiàn)場。學校領(lǐng)導及有關(guān)人員立即趕赴事故現(xiàn)場，聽取匯報，召集領(lǐng)導小組應急處理會議，采取應急措施，迅速抽調(diào)搶險隊伍、物資，協(xié)同有關(guān)部門搶險救災，全力組織搶救，維持秩序，疏散師生，對受傷人員展開救援救護，就近送醫(yī)院治療，并保護現(xiàn)場，監(jiān)控險情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展。
六、善后處理1、應急狀態(tài)解除由學校突發(fā)疫情災害事件處理工作領(lǐng)導小組宣布。2、突發(fā)疫情災害事件處理工作小組負責災后的善后處置工作，及時調(diào)查災情損失情況，傷亡人員情況，并形成書面材料上報，做好受傷人員的救治和災后現(xiàn)場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。3、配合有關(guān)部門進行事故的調(diào)查處理，做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險公司等單位取得聯(lián)系，依法處理，協(xié)調(diào)賠償，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。4、對在突發(fā)疫情災害事件中，隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機，抗令不遵等事件與責任人，將嚴肅處理！大型活動疫情防控應急預案2按照《xxx傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案，預案內(nèi)容如下：一、成立應急小組公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：組長：副組長：
成員：領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。二、主要職責1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。3、業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的`措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。三、預防疫情公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調(diào),要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
四、應急對策1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時向xxx門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進行檢查，避免疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
醫(yī)療會議方案篇二
為進一步加強醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督管理工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局藥品生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》要求及20xx某某市食品藥品監(jiān)督管理局藥品注冊安全監(jiān)管工作安排，制定某某市20xx醫(yī)療機構(gòu)制劑室監(jiān)督檢查實施方案。
以保證公眾用藥安全為目標，按照《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)局及市局的'工作部署，結(jié)合我市醫(yī)療機構(gòu)制劑室的實際情況組織檢查，積極推進制劑室gpp改造進程，保證藥品安全有效。
20xx年3月1日至11月20日。
（一）是否制定了從事制劑配制人員培訓計劃及落實情況。
（二）制劑配制管理、質(zhì)量管理文件是否齊全及執(zhí)行情況。
（三）潔凈室的空氣潔凈度是否達到規(guī)定要求，是否定期進行潔凈度檢測。
（四）原料、輔料、包裝材料供應商的資質(zhì)證明是否符合要求,原輔料是否按規(guī)定進行檢驗、成品是否經(jīng)全檢后用于臨床。
（五）有無未經(jīng)批準擅自委托或接受委托配制情況。
（六）成品的取樣、檢驗、留樣是否規(guī)范；必須做到批批全檢；不合格成品放行。
（七）批配制記錄、檢驗原始記錄是否及時填寫、字跡清晰、內(nèi)容真實完整，并按規(guī)定保存。
（八）其他違反《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》的情況。
第一階段自查自糾階段。3月10日至5月15日為自查自糾階段，對配制和質(zhì)量管理中可能存在的隱患逐一清理排查，開展自查整改工作，并寫出整改報告。
第二階段檢查階段。5月15日至10月30日，為檢查階段，對制劑室要進行兩次現(xiàn)場檢查，對未按規(guī)定實施《醫(yī)療機構(gòu)制劑配制質(zhì)量管理規(guī)范》需要整改的，責令其整改。檢查覆蓋率應達100%。
第三階段總結(jié)階段。11月1日至11月20日為總結(jié)階段，針對專項工作全面總結(jié)，匯總上報市局。
醫(yī)療會議方案篇三
根據(jù)《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)云南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作方案的通知》（云政辦發(fā)〔20x〕56號）、《xx市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)xx市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作方案的通知》和《xx自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作方案的通知》（景政辦發(fā)〔20xx〕197號），為做好我鄉(xiāng)20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱“新農(nóng)合”）籌資工作，進一步擴大新農(nóng)合覆蓋面，確保新農(nóng)合工作健康持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
（一）各村20xx年參合人數(shù)不低于20xx年度參合人數(shù)。全鄉(xiāng)參合人數(shù)在20xx年基礎(chǔ)上增加653人（各村需完成參合人數(shù)見附件1）。
（二）20xx年xx月xx日前全面完成20xx年度新農(nóng)合籌資工作。
（一）農(nóng)村居民（含外出打工、經(jīng)商、上學、人戶分離的農(nóng)村居民），按照屬地管理原則，在戶籍所在地參加新農(nóng)合。
（二）失地農(nóng)民、農(nóng)墾系統(tǒng)、林場、各類開發(fā)區(qū)的農(nóng)村居民，可以按照屬地管理原則，參加戶籍所在地的新農(nóng)合。禁止超范圍參加新農(nóng)合，避免與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療重復參保。
（一）籌資原則。
堅持“政府引導、群眾自愿、多方籌資、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，以戶為單位參加新農(nóng)合。
（二）籌資標準。
20xx年籌資標準為140元/人，其中：個人籌資20元，各級財政補助120元。
（一）農(nóng)村居民個人繳費。
（二）集體經(jīng)濟組織、社會團體和個人資助農(nóng)村居民參合。
（三）經(jīng)民政部門核準后的農(nóng)村低保對象、五保供養(yǎng)對象、優(yōu)撫對象的農(nóng)村居民的參合個人繳費，由民政部門按籌資標準代繳。
（四）經(jīng)人口計生部門核準后的獨生子女父母、不滿18周歲的獨生子女、只生育兩個女孩且采取絕育措施的夫妻參合個人繳費，在具體補助標準未出臺前按照“先收后退”原則，先向個人收取參合費，具體補助政策出臺后退還個人參合費，以保證籌資工作的順利開展。
已符合民政部門資助對象的，并得到金額資助的計生資助對象以民政資助為準，不再重復享受。民政辦和計生站要進行資助對象相互核準確認，并將確認資助對象花名冊于20xx年10月30日前報鄉(xiāng)衛(wèi)生院，做到不重不漏。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。
各村委會要加強對新農(nóng)合籌資工作的領(lǐng)導，將20xx年度新農(nóng)合籌資工作作為年內(nèi)一項重要工作任務予以落實，主要領(lǐng)導要親自抓，確保新農(nóng)合籌資工作的各項目標任務按時、按質(zhì)、按量完成。
（二）深入宣傳，廣泛動員。
各村委會要加大宣傳力度，充分利用廣播、標語等宣傳渠道，大力宣傳新農(nóng)合政策及相關(guān)知識，引導農(nóng)民群眾自覺自愿地參加新農(nóng)合。對在外務工及散居等農(nóng)村居民，要通過多種方式與其取得聯(lián)系，做到合作醫(yī)療政策家喻戶曉，人人皆知。
（三）堅持農(nóng)民自愿參合原則。
在籌資過程中，各村委會要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)文件精神，充分尊重農(nóng)民的意愿，堅決貫徹“農(nóng)民自愿加”的原則，嚴禁采用行政強制措施，強制讓任何單位和個人為農(nóng)民墊資或代繳參合資金，嚴禁虛報參合人數(shù)。各村委會要認真統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口數(shù)，應參合人數(shù)、實際參合人數(shù)，民政、計生部門資助人數(shù)，做到數(shù)據(jù)準確，真實可信。
（四）規(guī)范繳費工作。
嚴格加強對收費機構(gòu)及工作人員的管理，提前向農(nóng)村居民公告，讓農(nóng)村居民明白繳費時間、地點和收費機構(gòu)、工作人員。收取農(nóng)村居民參合費用時，要以戶為單位，及時開具《云南省社會保險繳費款收據(jù)》，不得使用其他收費標據(jù)。
（五）確保資金入庫。
加強資金管理，及時將參合費用匯入縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金專用賬戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級資金停留時間不得超過7天，嚴禁滯留挪用。對已經(jīng)繳納參合費用的農(nóng)戶，要以戶為單位，及時核發(fā)《合作醫(yī)療證》，確保農(nóng)村居民及時享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策。
（六）加強信息收集工作，確保信息準確。
在籌資工作啟動后，要嚴格按照《新農(nóng)合參合人員基本信息登記表項目規(guī)范》（普衛(wèi)辦〔20x〕160號）的要求，全力做好參合人員個人信息的收集工作，同時做好信息錄入工作，確保與省新農(nóng)合信息系統(tǒng)對接和信息網(wǎng)絡平臺建設(shè)。
（七）嚴格執(zhí)行籌資工作旬報制，確保工作落實。
為準確掌握全縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合及籌資情況，確保新農(nóng)合籌資工作的順利完成。各村從20xx年10月開始直到籌資結(jié)束，于每月10日、20日、30日填報《xx自治縣20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合進度統(tǒng)計表》。
（八）科學合制定補償方案。
20xx年新農(nóng)合籌資標準提高后，按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在綜合分析歷年補償方案運行和基金使用等情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合籌資標準的提高，科學合理的制定補償方案，適當擴大受益面和提高保障水平。一是20xx年新農(nóng)合住院補償最高限額30000元；二是20xx年參合農(nóng)民住院費用實際報銷比例不低于50%；三是統(tǒng)籌補償方案要重點提高在縣、鄉(xiāng)、村級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用的補償比例；四是適當提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)門診補償比例和封頂線，要與住院補償付線和補償比例有效銜接。
醫(yī)療會議方案篇四
置工作。
二、應急處置小組。
由縣衛(wèi)生健康部門成立應急處置領(lǐng)導小組，結(jié)合縣公安局和縣疾控中心，當會議現(xiàn)場發(fā)生異常情況或疫情時，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)組織疫情處置，落實傳染源管控、切斷傳播途徑、易感人群保護等防控措施，保障各項防控措施落實。
三、應急處置準備。
（一）臨時觀察室和隔離場所的準備：會議現(xiàn)場應設(shè)置臨時觀察室和臨時隔離場所，配備醫(yī)療保障人員和應急處置人員，攜帶必要的急救藥物及設(shè)備器材。臨時觀察室用于參會員和工作人員進入會議現(xiàn)場體溫測量不合格臨時休息的場所；臨時隔離場所用于會議期間參會人員或工作人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況或疑似癥狀經(jīng)應急處置小組研判后不宜繼續(xù)參與會議須安排隔離的場所，隔離室應選擇通風良好、相對獨立的房間，并設(shè)置專用防疫特殊通道，配備速干手消毒劑、個人防護用品等，留觀室應明確標識，在外圍設(shè)置警戒線。
況處置。
四、培訓與演練。
參加會議現(xiàn)場工作人員應掌握防疫基本技能和疫情應急處置流程。在博羅縣人大十六屆七次會議及縣政協(xié)十屆六次會議開始前，組織工作人員實行疫情應急處置全過程的簡單模擬演練，熟練掌握突發(fā)事件應急處置方法和程序。
五、應急處置（一）情形一：體溫監(jiān)測點發(fā)熱（體溫攝氏度）人員或會。
息（3至5分鐘）后再次實行測量（水銀溫度計腋下測量），若仍是處在發(fā)熱狀態(tài)，由應急處置小組終止其參加活動，并安排臨時隔離室休息觀察。
2.會議中發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，由會議現(xiàn)場應急處置小組安排在臨時隔離場所休息。
3.會議期間，工作人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體不適癥狀,應急處置小組應立即停止其服務工作并送臨時隔離場所觀察。
理。（二）情形二：排查病例出現(xiàn)新冠病毒核酸檢測陽性結(jié)果。處置。
方法：若發(fā)熱、咳嗽等異常人員新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陽性，應立即報告，集結(jié)疫情處置工作組，啟動疫情處置程序。關(guān)鍵處置環(huán)節(jié)包括：1.立即聯(lián)系120將患者送至縣定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院隔離治療；2,疫情防控應急處置小組應立即對封鎖活動現(xiàn)場實行評估，將評估結(jié)果立即上報領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組確定是否需要啟動封閉式管理、樓棟封鎖、嚴格限制人員進出、嚴格控制外來人員、車輛進入等措施；3.由現(xiàn)場流調(diào)人員迅速確定該病例的密切接觸者，并按相關(guān)管理規(guī)定，聯(lián)系各參會人員，縣疾控中心做好密切接觸者追蹤和安置，在指定密切接觸者集中隔離醫(yī)學觀察點集中隔離；對列入“一般接觸者”的其他參會人員及工作人員，按相關(guān)規(guī)定予以健康告知和居家隔離醫(yī)學觀察；4,對該病例所涉及的區(qū)域?qū)嵭薪K末消毒；5.做好媒體溝通的各項準備工作，并負責組織撰寫事件整體處置工作報告，報上級新冠肺炎疫情防控指揮部。
六、其他。
其他未盡事宜參照國家、省、市相關(guān)防控方案和防控措施執(zhí)行。
醫(yī)療會議方案篇五
為全面做好大橋鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間大橋鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
（二）做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環(huán)節(jié)人員（包含接送車輛司機）開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無至（j過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，同時向工作人員出示“三碼”（健康碼、場所碼、行程碼），否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員,自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動及會議。對于來自疫情低風險地區(qū)來返南人員，返鄉(xiāng)進村必須持有48小時內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)活動及會議。
場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對舉辦大型活動及會議的場所必須張貼場所碼，凡進出口必須有專人把守，負責對來往人員進行體溫監(jiān)測、要求佩戴口罩、掃場所碼、查驗健康碼、健康證明以及行程碼后方可進入。
（六）設(shè)置臨時隔離場所。根據(jù)縣疫情防控工作相關(guān)要求，大型活動同一場合內(nèi)聚集人數(shù)不超過50人，聚餐等宴會每桌不超過10人，舉辦會議時參會人員就座必須間隔1米以上。同時根據(jù)參會人員數(shù)量和場所等實際情況，設(shè)立一定數(shù)量的臨時隔離觀察室，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設(shè)置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本鎮(zhèn)兩所衛(wèi)生院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗四川天府健康碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓凶銐蚩臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
大型活動及會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
大型活動期間疫情防控應急預案。
為全面做好萬年鎮(zhèn)新冠疫情防控工作，科學精準地做好各類會議及大型活動期間的新冠疫情防控工作，快速有效地處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫，情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠疫情期間萬年鎮(zhèn)舉辦大型活動及會議使用，原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要提前一周向所屬村、社區(qū)報備，再由村、社區(qū)上報鎮(zhèn)疫情防控應急指揮部進行專業(yè)風險評估，最后由鎮(zhèn)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
大型活動及會議前應密切關(guān)注國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
(一)成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣、鎮(zhèn)兩級疫情防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
醫(yī)療會議方案篇六
為認真貫徹落實上級對新冠病毒防控的要求，提高全體師生預防和處理疫情突發(fā)事件的能力，確保在疫情期間及時應對舉辦活動期間發(fā)生的疫情和各類有關(guān)安全穩(wěn)定事件，做到對事態(tài)快速反應、果斷處置，盡力避免繼發(fā)性危害，維護師生身體健康、活動順利進行，特制定本預案。
場人員逐一進行體溫測量，對體溫不正常人員要及時帶到隔離點由專業(yè)人士進行處理；參加活動的師生進入場地時需進行有序排隊，前后間隔一米，對于室內(nèi)場地的座位安排，采用隔座式；參加大型活動的師生引導入場后，還要督查口罩佩戴情況，對沒有佩戴或戴后又摘的師生進行勸導，要求其戴上口罩遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
生突發(fā)事件遇到危險需疏散人群時應迅速打開安全門，同時，負責人要立即根據(jù)《安全疏散指示圖》迅速有序地組織師生撤離到安全區(qū)域。應急疏散時，要確保所有人員才能正常佩戴口罩，避免近疏離接觸造成傳染。要及時準備并開通綠色通道，保證活動中出現(xiàn)體溫異常、身體異常的師生能夠快速離開活動場所。所有人員進入場地與離開場地時，采取多通道、分批次入場與離場。
五、活動后：做好統(tǒng)計，及時善后?；顒雍?，要及時做好活動參與人員信息統(tǒng)計工作，建立追溯機制，如確診新冠病毒感染，根據(jù)突發(fā)疾病的性質(zhì)認真做好感染者的善后工作。如新型冠狀病毒為烈性感染，應該立即報請上級主管部門批準，實行全校停課，要采取措施，封鎖疫點并消毒。
2021年3月。
醫(yī)療會議方案篇七
為全面做好xx新冠肺炎疫情防控工作，科學精準的做好各類會議及活動期間的新冠肺炎疫情防控，快速有效的處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況，堅決防止疫情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全，結(jié)合xx實際，制定本方案。
一、適用范圍。
本方案適用于新冠肺炎疫情期間低風險地區(qū)舉辦活動及會議使用；中高風險地區(qū)原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經(jīng)上級專業(yè)風險評估后，經(jīng)疫情防控領(lǐng)導小組批準后方可舉辦。
二、活動前的防疫準備工作。
活動及會議前應密切注重國內(nèi)外疫情發(fā)展動態(tài)，并做好以下防疫準備工作。
（一）成立防控工作組，落實防控責任?；顒又鬓k方需要成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接縣防控工作指揮部做好疫情防控工作。針對會議議程制定相對應防控工作方案并部署實施，執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關(guān)的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無到過疫情高中風險地區(qū)和其他重點地區(qū)，14天內(nèi)有無發(fā)熱、咳嗽及新冠病毒核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內(nèi)健康且沒有到過高中風險以及重點地區(qū)，否則勸其不得參加活動。
（三）做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情中風險地區(qū)的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結(jié)果為陰性的，可出席相關(guān)活動。對于來自疫情低風險地區(qū)外省來的人員，返鄉(xiāng)進村持有3日內(nèi)核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測（核酸結(jié)果陰性方可自由出行）等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關(guān)會議。
（四）做好疫情物資準備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。
（五）做好場所入口處的防疫準備工作。對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入。
通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設(shè)置警戒線，配備一次性醫(yī)用外科口罩、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。
（七）做好醫(yī)療保障準備。原則上應事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診，設(shè)置快速通道，以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時聯(lián)系好本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院，進行應急處理。
三、做好場所入口處的防疫工作。
（一）入場時的防控要求。所有人員進入現(xiàn)場時除身份標識外，均應佩戴口罩。
（二）入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗贛通碼，體溫正常、健康碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無中高地區(qū)活動軌跡者方可進入，嚴格控制人員行進速度和間距。
四、活動現(xiàn)場的防疫工作。
（一）佩戴口罩?，F(xiàn)場防護要求活動場所相對封閉或通風不良時，參加人員應全程佩戴口罩，所有人員進入會場后，除身份識別不佩戴口罩外，其他時間和場合原則上應佩戴口罩?；顒訄鏊鶓谐渥憧臻g，參加人員隔座就座，間隔一米以上，原則上不使用空調(diào)，如必須使用，應嚴格按照疫情期間空調(diào)運行管理與使用指導相關(guān)要求使用管理，使用空調(diào)過程中應略開窗戶，保證換氣次數(shù)。
（二）減少人員流動。各責任人，督促參會人員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，盡量保持作為相對固定，控制會場內(nèi)人員密度，盡量減少不必要的人員接觸。
（三）垃圾處理工作要求。加強垃圾封閉化分類化管理，活動結(jié)束后，及時收集并清運，做到日產(chǎn)日清。會議場所內(nèi)設(shè)置廢棄口罩垃圾桶并做好標識，并按有毒有害垃圾進行置。
五、活動異常情況處置要求。
會議期間，參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似癥狀時，立即送至臨時隔離點，并安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關(guān)人員聯(lián)系方式，安排其回原來住所進行居家隔離留觀。
疫情防控主要負責人立即向主辦單位報告，并聯(lián)系疾控中心，對病人進行初步排查后，根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治，并在會場按規(guī)定進行場所消殺。
醫(yī)療會議方案篇八
xxxx年2月22日，我院在第二住院樓四樓多功能廳召開了xxxx年醫(yī)療質(zhì)量與安全工作會議，參加會議的有院級領(lǐng)導、全院副科級以上干部、臨床治療組組長等200余人。會議由余昌胤副院長主持。
院長喻田教授首先代表醫(yī)院黨政對全院職工表示衷心感謝!xxxx年在醫(yī)療資源極為有限的情況下，各科室克服了人員嚴重不足，工作任務重、壓力大的困難，沒有推諉病人，實現(xiàn)了有限醫(yī)療資源的最大化利用，盡最大努力滿足了病人的就醫(yī)需求;經(jīng)過全院職工的無私奉獻和辛勤努力醫(yī)院在醫(yī)療、教學、科研及管理等方面取得了較大的成績，實現(xiàn)了很多新的突破，創(chuàng)造了xxxx醫(yī)院整體快速而健康發(fā)展的好局面!在取得成績的同時也要看到我們存在的問題和不足，如極少部分員工責任心不夠強，服務態(tài)度不夠好，醫(yī)院由于病人多，病房加床多，部分設(shè)施、住院環(huán)境等不能滿足群眾的需求等。喻田院長從1、強化責任意識，對病人要有高度的責任心和敬業(yè)奉獻的精神;2、對病人要有愛心、耐心、責任心和同情心，把病人當親人，在工作中樹立全心全意為病人服務的思想;3、樹立終生學習的思想，不斷學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術(shù)水平，勇攀醫(yī)學高峰;4、學習法律法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī);5、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保障病人安全;6、進一步營造講學習、講奉獻、講團結(jié)、各部門加強溝通聯(lián)系的良好氛圍;7、加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;8、對工作嚴謹認真負責等方面對xxxx年強化醫(yī)療質(zhì)量和安全進行了部署。喻田院長強調(diào)了強化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障病人安全;進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，提升服務水平，更好為病人服務，做醫(yī)德好、服務好、質(zhì)量好、群眾滿意的醫(yī)院。
醫(yī)務處廖文波處長作了《xxxx年醫(yī)療質(zhì)量與安全報告》。
陳琦副院長分析了我院醫(yī)療糾紛的原因及在醫(yī)療工作如何防范醫(yī)療隱患，保障病人安全的報告。她特別強調(diào)了要加強年輕醫(yī)師綜合素質(zhì)教育、加強醫(yī)德醫(yī)風教育、加強“三基”培訓及考試、加強老師的傳幫帶、加強醫(yī)患溝通、加強各項醫(yī)療制度的落實等，把提高醫(yī)療質(zhì)量及保障病人安全放在第一位，確保病人安全。
下午，院領(lǐng)導、各部處負責人、臨床科室主任參加了分組討論會，大家從臨床工作中如何提高醫(yī)療質(zhì)量，保障病人安全進行了深入討論，提出了很多的合理化建議。
最后黨委書記畢路佳作了總結(jié)發(fā)言，他指出通過此次會議，全院統(tǒng)一了思想，提高了認識，充分認識到醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線及根本，是醫(yī)院發(fā)展乃至生存的基礎(chǔ)。他提出了以下要求：1、要充分認識提高醫(yī)療質(zhì)量，保障病人安全對醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重要性和必要性，這項工作要常抓不懈，要認真落實到日常的醫(yī)療工作中;2、進一步樹立全心全意為人民服務的思想，踐行醫(yī)者仁心的服務理念，要尊重生命、關(guān)愛病人，要急病人所急、想病人所想，發(fā)揚救死扶傷的精神，傳承我院嚴謹求實、敬業(yè)奉獻的傳統(tǒng);3、加強學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，各級醫(yī)務人員做好傳幫帶工作，做到以精湛的技術(shù)為群眾服務;4、加強職工的教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風教育，提升服務水平;5、重視人才培養(yǎng)，強化人才強院，注重各級醫(yī)務人員培養(yǎng)和教育;6、各級各部門積極主動，切實負起管理責任，做到“嚴格管理，敢于管理”;最后，畢書記強調(diào)，各科室要認真組織學習，結(jié)合科室特點，制定符合實際的進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務水平，保障病人安全的措施和實施方案，并切實落實在醫(yī)療工作中，做到把提高醫(yī)療質(zhì)量、保障患者安全放在第一位。
大會還對xxxx年醫(yī)院感染先進集體和幫扶工作先進個人進行了表彰。
xxxx年，醫(yī)院將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，各項工作任務更加艱巨，讓我們牢固樹立責任意識，搶抓歷史機遇，團結(jié)一致，凝心聚力，攻堅克難，為謀取醫(yī)院的新發(fā)展、新跨越而努力!
醫(yī)療會議方案篇九
主持人：龍慶民（醫(yī)務科長 副院長）
參加人員：謝晉功 劉洪宣 肖平 孫超如 姜本居 關(guān)世英 龔逢凱 劉慶蘭 甄宗玲
會議內(nèi)容：
一、 會議由龍慶民副院長主持，并匯報2015年下半年全院醫(yī)療質(zhì)量
控制情況。
（一） 個別科室主任及質(zhì)控醫(yī)師、質(zhì)控護士不認真審閱病歷，把
關(guān)不嚴，上交病歷缺陷太多，極易出現(xiàn)質(zhì)量安全問題。如：上級醫(yī)師對下級醫(yī)師書寫病歷修改不認真，簽字不及時，缺乏分析指導性意見，主要表現(xiàn)在外科。
（二） 有的科室及臨床工作人員不重視病史的確認及醫(yī)患溝通記
錄的重要性。有些病歷告知溝通不到位，更有的醫(yī)患溝通記錄書寫內(nèi)容缺少關(guān)鍵的條款，醫(yī)患溝通制度執(zhí)行不好，缺乏溝通技巧。
（三） 目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，現(xiàn)病史不能圍繞
主訴書寫，缺乏病情的演變過程，體驗不細致，遺漏有鑒別意義的陰性體征，病程記錄出現(xiàn)流水帳，缺少一些陽性檢查的分析及處理措施，病歷歸檔有的科室不及時。
二、 龍慶民副院長針對目前出現(xiàn)的問題，進行原因分析并提出整改
措施。
原因分析：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存與發(fā)展的永恒主題，而病案質(zhì)量是衡量醫(yī)院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)護人員素質(zhì)的主要內(nèi)內(nèi)容之一，因此病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重點，加強病案質(zhì)量控制，既有利于維護醫(yī)患雙方的合法利益，又能提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量。目前存在的病歷問題主要是書寫不認真，不詳細，病程記錄出現(xiàn)流水賬，年輕醫(yī)生的基本功不扎實。希望全體醫(yī)務人員重視醫(yī)療文件的書寫，提高認識，改進工作作風，改善服務質(zhì)量，增強質(zhì)量意識和法律觀念。
整改措施：
1、 強化醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，狠抓醫(yī)療核心制度的.執(zhí)
行，狠抓工作規(guī)范的落實。
2、 加強年輕醫(yī)務人員的學習及培訓，規(guī)范其醫(yī)療行為，提高病
歷書寫質(zhì)量。
3、 認真做好醫(yī)患溝通，履行告知同意簽字制度，做到告知到位，
記錄到位簽字到位。
4、 加強重點科室、重點人群、重點環(huán)節(jié)的管理，尋找出醫(yī)療環(huán)
醫(yī)療事故，減少醫(yī)療爭議。
5、 依法行醫(yī)，加強各類人員職責，管理制度的學習，提高醫(yī)療
質(zhì)量，做到診斷有標準，治療有依據(jù)。加強各類醫(yī)療文件的書寫訓練，以提高病案質(zhì)量，規(guī)范門診病歷書寫工作，認真執(zhí)行醫(yī)療文件書寫標準，改善服務質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，明年要有更大改觀。
時間：2016年6月3日14:30分
地點：十二樓小會議室
主持人：袁麗娟
一、 根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)管理辦法》和我院《高風險診療技術(shù)操
作資格授權(quán)管理制度》對更新的高風險診療技術(shù)項目及對有操作資格的醫(yī)師通過科室對其實際操作技能、操作并發(fā)癥的發(fā)生率及其熟練掌握程度等方面進行評價。
二、 對更新后的高風險診療技術(shù)項目目錄進行逐項討論，各
委員發(fā)表意見，最后一致通過。
三、 對有高風險診療技術(shù)操作資格醫(yī)師能力進行評價，最后
表決通過授權(quán)醫(yī)師名單。
四、 討論結(jié)論：
1、對于更新的高風險診療技術(shù)項目：普外科6項、骨外科3項、婦產(chǎn)科1項、神經(jīng)外科1項、五官科3項、超聲科2項、ct室2項總計18項，通過討論一致通過，醫(yī)務科備案。
2、對于給與提出高風險診療技術(shù)項目新申請授權(quán)醫(yī)師5人及再授權(quán)申請醫(yī)師18人，進行了資質(zhì)認定，通過討論決定一致通過，準予操作權(quán)限，醫(yī)務科下發(fā)授權(quán)權(quán)限并備案。
醫(yī)療會議方案篇十
20xx年，我市啟動了城居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的并軌運行、實現(xiàn)市級醫(yī)療保險聯(lián)網(wǎng)支付，進一步提高了醫(yī)療保障水平、切實方便了群眾看病就醫(yī)。但我們也看到存在職工醫(yī)療保險資金沉定過多、預算管理粗放、支付方式老舊、新農(nóng)合保障水平低、有穿底風險等問題。建議政府管理部門進一步完善醫(yī)療保險制度建設(shè)。
在逐年提高新農(nóng)合籌資水平的`基礎(chǔ)上，抓住并軌管理的有利時期，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資標準，鼓勵有條件的地區(qū)、農(nóng)村居民優(yōu)先進入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，建立具有雙向調(diào)整功能的支付方式，如科學核定單病種支付金額，結(jié)余歸醫(yī)院，超額進行客觀評估，由資金和醫(yī)院聯(lián)合承擔;實行按疾病相關(guān)組支付;對慢病提高門診支付比例，減少住院頻次;強化對分級診療的醫(yī)保政策支撐。
依托信息支撐，強化實時監(jiān)管;結(jié)合醫(yī)院級別、診療范圍等，有效控制醫(yī)保資金支出;對過度醫(yī)療、過度檢查行為，減少或拒絕醫(yī)保支付，從而提高醫(yī)保支付的效率。
醫(yī)療會議方案篇十一
尊敬的客戶：
您好!
我們很榮幸的邀請您參加“科欣醫(yī)藥”綿陽地區(qū)客戶分享交流會。本次活動將于3月12日，在綿陽園藝山會議中心，我們真誠的期待您的參與與支持!
科欣醫(yī)藥。
20xx年3月11日。
具體安排。
會議時間：20xx年3月12日13:30簽到。
會議內(nèi)容：
1.醫(yī)藥電商發(fā)展的數(shù)據(jù)分析。
2.科欣醫(yī)藥發(fā)展歷程。
3.為什么選擇科欣醫(yī)藥。
4.怎樣更好的使用科欣醫(yī)藥。
福利優(yōu)惠：
憑請柬或海報到達會場參加活動的均有精美禮包一個贈送。
活動當天(3月12日)只要在“科欣醫(yī)藥”注冊就有100元代金券贈送。
活動當天(3月12日)全場返點最高可達4%，還有現(xiàn)金紅包可以搶。
活動當天(3月12日)到場可參加購物抽獎活動(小米手機、美的`電飯煲、美的電風扇等更多禮品)，中獎率可達50%.
還有廠家直銷活動，價格低到廠家后悔到綿陽。
會議地址：四川省綿陽市科創(chuàng)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大道237號(西南大學天府學院對面)，綿陽市區(qū)可坐37/45/91即到。
客服電話：
主辦單位：四川省科欣醫(yī)藥貿(mào)易有限公司。
醫(yī)療會議方案篇十二
為了切實做好我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作（簡稱新農(nóng)合），全面貫徹落實上級有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮新農(nóng)合基金運行效益，使廣大農(nóng)民得到更大實惠，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
參合率最低達到本村人口的95%。
1、合作醫(yī)療資金收取考核時間：20xx年11月1日---20xx年12月30日，期間逢周一、四上報實際收取進度到辦公室。
2、各村查漏補缺、匯總:20xx年1月1日---1月10日。
3、鎮(zhèn)匯總交票：20xx年1月10日---1月15日。
1.統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領(lǐng)導，實行黨政領(lǐng)導片長負責制，親自抓，要站在切實為人民群眾辦實事的高度，積極督促片內(nèi)各村按時按質(zhì)按量完成任務。根據(jù)縣里要求，參合率95%的既定工作任務，必須不折不扣的完成。
2.做好宣傳發(fā)動工作，把縣合管辦印制的合作醫(yī)療補償辦法宣傳資料發(fā)放到戶。
3.x年個人參合交納資金60元。參合對象為我鎮(zhèn)戶籍的農(nóng)業(yè)人口，預計在x年出生的新生兒，婚嫁到我鎮(zhèn)且無論戶籍是否遷入我鎮(zhèn)的新增農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)村戶口的在校學生，畢業(yè)后戶口尚未遷回但在家務農(nóng)的大、中專院校畢業(yè)生，以上對象必須是以戶為單位參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
4.參合信息表由鎮(zhèn)合管辦負責，鎮(zhèn)民政辦負責把五保戶、低保戶、名單提供給駐村干部，各駐村干部，各駐村干部及村干部負責核對名單，五保、低保對象只開參合票據(jù)不收現(xiàn)金，其參合資金由鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一存入新農(nóng)合賬戶。
1、參合人員實行應收盡收，盡量消除代扣。
2、交票時每本票據(jù)上應具名參合人數(shù)、實收人數(shù)、低五保人數(shù)、及實收金額，參合的，新參合的，代扣的人員應按統(tǒng)一格式做好匯總表。
3、已辦準生證的孕婦，先給小孩取好名后可參合，避免小孩出生后住院不能報賬。
4、低保、五保對象以鎮(zhèn)民政辦提供的名單為準，這些對象應開具票據(jù)并匯進總表里面，可不收取參合資金。
5、村干部要將收取的參合資金及時打入指定賬戶，禁止挪用參合資金，每周憑打款單報新農(nóng)合參合進度。
1、對完成95%（包括95%）以上的村，按參合人數(shù)每人0.5元獎勵給該村干部；90%以上、95%以下的村按實際參合人數(shù)每人0.3元獎勵給該村干部；90%以下的村取消獎勵，年終時不予評先評優(yōu)。
2、如出現(xiàn)發(fā)票遺失，每本票扣該駐村干部400元，扣持票村干部400元。
醫(yī)療會議方案篇十三
尊敬的`主任：
為促進××康復事業(yè)的發(fā)展，加強××康復醫(yī)學領(lǐng)域與外界的學術(shù)交流，了解國內(nèi)外康復醫(yī)學領(lǐng)域的最新進展，現(xiàn)定于××月××日下午在××××大酒店舉辦大型學術(shù)交流會，屆時將邀請××大學××醫(yī)院康復科主任×××教授、××××大學附屬醫(yī)院康復治療師×××、××××醫(yī)院康復治療師×××、××××醫(yī)院康復科護師×××等多名康復醫(yī)學領(lǐng)域?qū)＜业浆F(xiàn)場進行康復學術(shù)知識交流。
我們真誠地邀請您參加!
具體會議相關(guān)事宜如下：
一、會議時間：××××年××月××日下午××點××分。
二、會議地點：××大酒店×樓××廳(××路××號)。
三、會議主題：××的康復治療。
四、主講內(nèi)容：
五、本次醫(yī)療會議免收會務費，市衛(wèi)生局和××市醫(yī)學會將授予其繼續(xù)教育學分×分。
六、參會聯(lián)系人。
聯(lián)系人：×小姐。
聯(lián)系方式：×××××××××××。
醫(yī)療會議方案篇十四
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施以來，得到了廣大農(nóng)民的擁護和支持，有效緩解了大病患者“因病致困、因病返貧”的問題。為切實提高農(nóng)民群眾醫(yī)療保障水平，加快推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，決定進一步完善20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。具體實施意見如下：
戶籍在我區(qū)的所有農(nóng)業(yè)人員（包括在校學生）以及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者均可以戶為單位參加。戶籍在我區(qū)的城鎮(zhèn)人員未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險者也可以參加。
籌資標準為每年人均籌資xx元，即個人繳費x元，區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級財政各按應參保人口總數(shù)分別給予每人每年x元和x元的補助，其中區(qū)財政x元包括省、市補助。個人繳費以年度為單位由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、街道辦事處負責收繳后，統(tǒng)一交區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金財政專戶，全年費用一次繳清。區(qū)和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道要確保補助資金及時、足額撥付。凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員，均應在規(guī)定的繳費截止日（20xx年x月x日）前繳納費用，中途不可辦理補、退繳手續(xù)。
重點優(yōu)撫對象的個人應繳款由區(qū)財政全額承擔，低保對象個人應繳款由區(qū)民政部門補助和社會慈善捐助等方式解決。農(nóng)村符合計劃生育政策放棄二胎生育的家庭（父母及子女共3人）個人應繳款年人均x元仍由區(qū)財政承擔，新增部分（即年人均x元）由其個人自行負擔。
（一）可報銷范圍。
納入可報銷范圍的費用為100的中西藥費（丙類藥除外）、手術(shù)費、治療費和50的化驗費、檢查費、放射費（腫瘤病人放射治療享受特殊病種待遇的除外）、材料費。
（二）門診報銷起付線和報銷比例。
門診報銷起付線標準為200元。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務站就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后20，在區(qū)屬醫(yī)院就診的醫(yī)療費用報銷比例為超過起付線后10。門診可報銷的'基本定點醫(yī)療機構(gòu)為各區(qū)屬醫(yī)院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院和經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局審核批準的社區(qū)衛(wèi)生服務站以及民營醫(yī)院中的xx骨科醫(yī)院、星都門診部、xx農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會中西醫(yī)結(jié)合門診部、崇賢鎮(zhèn)沾橋中西醫(yī)結(jié)合門診部、同仁門診部。省、市定點醫(yī)院的門診（特殊病種除外）均不予報銷。
（三）住院報銷起付線和報銷比例。
住院報銷起付線標準為500元。超過起付線后，住院醫(yī)療費用采用分段按比例計算的辦法報銷，在定點醫(yī)療機構(gòu)的住院醫(yī)療費用各段報銷比例如下：
500元以上、10000元以下（含10000元）部分，報銷50；
10000元以上、20xx0元以下（含20xx0元）部分，報銷60；
20xx0元以上部分，報銷70；
惡性腫瘤、血友病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、慢性腎功能衰竭的透析治療、列入診療項目的器官移植后抗排異治療、精神分裂癥等7個特殊病種門診治療發(fā)生的費用視同住院，參照住院待遇報銷。
凡在省、市級醫(yī)院就診的，其實際報銷金額分別下浮20和15，省外醫(yī)院下浮50。
參保者每一結(jié)算年度醫(yī)藥費報銷，門診、住院、特殊病種門診三項全年累計報銷封頂額為60000元。
繼續(xù)實行大病特困二次補償制度，當年超過報銷封頂線以上的大病特困二次補償封頂額為40000元。二次補償需由病人家庭提出申請，所在村委和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道出具特困證明，并經(jīng)區(qū)農(nóng)醫(yī)辦實地調(diào)查情況屬實后，予以補償。
低保家庭在取得新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷后，個人自費比例超過一定數(shù)額標準的，還可獲得區(qū)民政部門的社會醫(yī)療救助。
對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療連續(xù)三年以上的人員，從第4年度起，其住院醫(yī)療費用最高報銷封頂額增加1萬元，即7萬元。
省、市定點醫(yī)療機構(gòu)為：浙一醫(yī)院、浙二醫(yī)院、省人民醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、省中醫(yī)院、省婦保、省兒保、省腫瘤醫(yī)院、省立同德醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、新華醫(yī)院和杭州市一、市二、市三、市五、市六、市七、市中醫(yī)院、市燒傷專科醫(yī)院（筧橋醫(yī)院）、xx醫(yī)院分院，其中省中醫(yī)院、中國人民解放軍117醫(yī)院、市中醫(yī)院、市二、市三、市五院已經(jīng)實現(xiàn)住院信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。原定區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)和周邊區(qū)縣定點醫(yī)療機構(gòu)保持不變，區(qū)內(nèi)各定點醫(yī)療機構(gòu)已實現(xiàn)信息化聯(lián)網(wǎng)，可以直接刷卡報銷。
各定點醫(yī)療機構(gòu)應嚴格執(zhí)行我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項政策制度，切實規(guī)范和提高醫(yī)療服務行為。區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)醫(yī)辦應加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督和管理，確保農(nóng)村合作醫(yī)療制度平穩(wěn)運行。
本意見自20xx年1月1日起實施。
此前有關(guān)規(guī)定與本意見相抵觸的部分，以本意見為準。
本意見由區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理委員會辦公室負責解釋。
醫(yī)療會議方案篇十五
根據(jù)《藥品管理法》、《廣告法》和《藥品管理法實施條例》賦予食品藥品監(jiān)督管理部門的工作職能，確定宣傳日活動的主題是：關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告。
舉辦藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告宣傳日活動，一是通過向公眾宣傳識別真假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的方法，增強公眾對違法虛假廣告的識別能力，正確對待藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告所宣傳的內(nèi)容，不受虛假廣告的誤導；二是能夠發(fā)揮社會對藥品、醫(yī)療器械和保健食品廣告發(fā)布的監(jiān)督力量，使違法虛假發(fā)布的廣告得到及時有效地治理；三是以新聞媒體報道宣傳日活動和宣傳藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告審查監(jiān)督管理工作為契機，引導新聞媒體規(guī)范其廣告發(fā)布行為，講誠信、樹正氣，不再給違法虛假廣告提供發(fā)布的載體。
（一）宣傳日活動的開展范圍。
20xx年10月15日，在全省縣級以上城市同時開展“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”宣傳日活動。
各市在城區(qū)內(nèi)至少設(shè)立兩個宣傳點，散發(fā)宣傳單頁，咨詢解答人民群眾提出的問題；縣至少設(shè)立一個宣傳點。各地應當將宣傳海報分發(fā)到當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，充分利用藥店和醫(yī)療機構(gòu)直接面對消費者和分布廣泛的特點，將宣傳日活動引向深入、擴大的成效。
所有會場都必須統(tǒng)一標識“關(guān)愛生活，關(guān)愛健康――拒絕虛假藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告”活動主題語，并設(shè)立必要的宣傳展板。
（二）宣傳日活動的組織安排。
湖南省食品藥品監(jiān)督管理局成立由主管局長負責，藥品市場監(jiān)督處、食品安全處參加的組織機構(gòu)，負責全省廣告宣傳日活動的統(tǒng)籌安排、宣傳材料印發(fā)、新聞宣傳等具體實施工作，省局將盡快將宣傳單頁和宣傳海報分發(fā)給各市局；各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當由一名局領(lǐng)導負責，設(shè)立組織機構(gòu)做好宣傳日活動的'貫徹實施工作。省食品藥品監(jiān)督管理部門的負責同志將參加省會城市所在地的宣傳活動，并向公眾進行宣傳。長沙、湘潭應邀請相關(guān)新聞單位參加。
（三）宣傳日活動的日程安排。
10月15日上午10時，宣傳日活動在縣級以上城市同時開始，向公眾散發(fā)宣傳單頁，解答公眾的咨詢，活動至下午三點左右結(jié)束?？h級以上食品藥品監(jiān)督管理部門應當在宣傳日活動開始之前將宣傳海報分發(fā)給當?shù)氐闹饕幍旰歪t(yī)療機構(gòu)，以保證宣傳日活動的當天，在主要藥店和醫(yī)療機構(gòu)的醒目位置張貼了宣傳海報。
醫(yī)療會議方案篇十六
參加本優(yōu)惠活動的職工通過購買專用的“互助愛心卡”（即充值卡），可免交相應檔次的互助金，該“互助愛心卡”預存的話費分10個月返還，優(yōu)惠活動生效期間，充值的號碼要求保底消費。保底費用可用于套餐費、話費及短信、上網(wǎng)流量等增值業(yè)務費用，但不包括移動代收代付的其他費用?；顒訖n次如下：
檔次充值預存話費金額100元互助愛心卡一120元互助愛心卡二150元互助愛心卡三160元12元15元16元38元48元50元46元60元70元企業(yè)女職工事業(yè)編制職工事業(yè)編制女職工每月返還金額10元保底費用(月)30元贈送互助金36元參加對象企業(yè)職工每個手機號碼在一個互助周期僅限辦理一次。
1.如果該手機號碼為新開通的號碼或沒有參加任何移動優(yōu)惠活動的（如存200送購物卡、存100送油等每月返還一定額度話費的'活動），則預存的話費從充值成功次月開始返還。
2.如果該手機號碼參加了移動其他優(yōu)惠活動，可在充值時按“互助愛心卡”上的用卡說明自行選擇采用順延或疊加方式返還預存話費。選擇采用順延方式的，本優(yōu)惠活動每月的返還話費和保底費用將在該手機號碼其他優(yōu)惠活動結(jié)束后開始；選擇采用疊加方式的，該手機號碼的保底費用在移動原優(yōu)惠活動的基礎(chǔ)上增加20元/月。
以上各種參加方式最終的保底費用在套餐費、相加后的保底費用與該“互助愛心卡”設(shè)定的保底費用三者中擇高者為準。例如：事業(yè)編制職工老王移動手機號碼每月的套餐費用為12元，原參加的移動其他優(yōu)惠活動每月有20元的返還話費，他再參加本優(yōu)惠活動預存150元且選擇疊加方式，則他每月總返還的話費為35元，保底消費為48元；若老王每月移動套餐的月租費為58元，其他不變，則他每月的保底費用為58元。
另外，沒有移動號碼卡的職工，可免費獲得移動公司贈送的移動號碼卡。
醫(yī)療會議方案篇十七
為加快我院醫(yī)學人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀青年醫(yī)學人才，促使各學科優(yōu)秀人才脫穎而出，提高我院醫(yī)學綜合實力和技術(shù)水平，特制定本方案。
一、培養(yǎng)目標
根據(jù)學科建設(shè)的需要，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩瑥娜焊鲗W科中擇優(yōu)選拔優(yōu)秀青年醫(yī)學人才，經(jīng)過計劃培養(yǎng)，使他們成為具有扎實理論基礎(chǔ)、豐富臨床實踐經(jīng)驗、領(lǐng)先技術(shù)水平的優(yōu)秀青年人才，為醫(yī)院創(chuàng)建新一代青年醫(yī)學專家隊伍，形成各專業(yè)優(yōu)秀學科帶頭人梯隊奠定基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導
醫(yī)院青年人才培養(yǎng)工程方案的實施是在醫(yī)院人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院科教科、人事科具體負責實施和日常管理工作。
三、選拔范圍、條件及要求
(一)選拔范圍：全院臨床、醫(yī)技、藥學及護理學科衛(wèi)生技術(shù)人員。
(二)申報者須同時具備下列條件：
2.年齡：40周歲以下(申報當年);
3.學歷學位：本科學士及以上;
5.計算機：取得江蘇省信息化素質(zhì)培訓合格;
6.職稱：具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
10.近三年內(nèi)無重大醫(yī)療事故、工作差錯，年度考核優(yōu)秀1次以上或獲院級以上表彰。
具備上述條件，擇優(yōu)選拔。
(三)要求：青年人才培養(yǎng)對象所在科室必須能切實保證按培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，并且能保證提供優(yōu)秀導師(一般為學科帶頭人或科主任)在臨床及科研一線固定帶教。
四、選拔程序
(一)申請
1. 由個人申請并填寫“青年人才工程培養(yǎng)申請書”。
2.科室(部門)初審后推薦至科教科。原則上每期同一個學科(專業(yè))推薦人數(shù)不得超過2人。
(二)評審
1.初審：科教科、人事科根據(jù)有關(guān)要求對申報對象的材料進行資格審查，符合條件者報醫(yī)院人才工作領(lǐng)導小組。
2.考核：對初審符合條件者進行相當于大學英語六級水平的測試;組織專家進行專業(yè)知識現(xiàn)場提問和答辯;并以投票方式確定青年人才培養(yǎng)對象侯選人。
3.復審：醫(yī)院人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核結(jié)果，提出青年人才培養(yǎng)對象建議名單。
4.公示：經(jīng)復審后，在醫(yī)院oa網(wǎng)上進行公示，征求職工意見。
5.審定：醫(yī)院人才工作領(lǐng)導小組根據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)劃、專家評審意見和考核結(jié)果，結(jié)合公示情況，確定青年人才培養(yǎng)對象人員。
五、培養(yǎng)內(nèi)容、方式與途徑
(一)導師指導：培養(yǎng)對象可自選導師2名(院內(nèi)、院外各一名)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽署培養(yǎng)教學協(xié)議書。醫(yī)院協(xié)調(diào)確定培養(yǎng)對象的指導老師并督促、指導培養(yǎng)對象跟師學習。
(二)理論學習：培養(yǎng)對象根據(jù)本人的實際情況，在導師指導下選定精讀與泛讀專業(yè)書目，制定讀書計劃，深入學習，做好讀書筆記，寫出學習體會，努力提高理論水平。
(三)臨床實踐：培養(yǎng)對象除了在本院堅持臨床實踐外，培養(yǎng)期內(nèi)需完成至少6個月的上級醫(yī)院定點培養(yǎng)(進修)。掌握新技術(shù)、新療法、新進展。每年參加國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)學術(shù)交流1次以上。
(四)臨床研究：瞄準本專科前沿，選擇課題進行臨床研究1項以上。
六、管理與考核
(一)醫(yī)院負責本工程培養(yǎng)考核方案制定，組織實施，對入選對象跟蹤評估、定期考核。
(二)培養(yǎng)對象所在科室(導師)負責對學員的日常工作、學習和臨床實踐等情況的督促檢查，為培養(yǎng)對象創(chuàng)造鍛煉學習的條件和機會。保證順利完成培養(yǎng)任務。
(三) 培養(yǎng)對象每年須撰寫課題年度進展報告、工作總結(jié)，填寫考核手冊，于每年12月10日前報送院科教科;由人事科、科教科組織專家進行年度考核。培養(yǎng)周期結(jié)束后進行總體考核，周期考核與年度考核相結(jié)合，考核評估的重點是培養(yǎng)對象實際業(yè)務水平、組織管理能力以及醫(yī)、教、研實績是否按年度計劃完成等?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格。對出色完成“青年人才工程”培養(yǎng)任務，達到培養(yǎng)目標，成績顯著的個人給予表彰和獎勵。對因個人原因中斷培養(yǎng)計劃或考核不合格者，醫(yī)院將追回已付出培養(yǎng)經(jīng)費。
七、培養(yǎng)經(jīng)費
(一) 醫(yī)院對每位列入計劃的培養(yǎng)對象資助額度為1萬元/年，合計3萬元。設(shè)立獨立帳戶，?？顚Ｓ谩＝?jīng)費主要用于培養(yǎng)對象開展相應的研究工作、短期培訓、參加相應的學術(shù)活動、學習經(jīng)費、導師帶教津貼等。
(二)培養(yǎng)經(jīng)費使用管理辦法參照“科研經(jīng)費管理辦法”。
八、培養(yǎng)周期
培養(yǎng)周期為三年/期，每期培養(yǎng)對象10名左右，每三年選拔一次，培養(yǎng)結(jié)束后須在本院工作5年以上。
本方案自職代會通過后執(zhí)行。
一、 專業(yè)代碼、名稱
專業(yè)代碼：100201k
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學（”5+3”） clinical medicine
二、 專業(yè)培養(yǎng)目標
培養(yǎng)具有良好的醫(yī)學職業(yè)素養(yǎng)，掌握醫(yī)學人文、社會科學和自然科學知識，掌握扎實的.醫(yī)學專業(yè)知識，掌握醫(yī)學科學研究的基本方法，具有良好的溝通能力、評判性思維能力、自主學習與終身學習能力，具有團隊合作精神的臨床醫(yī)師，達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，能獨立、規(guī)范地承擔本專業(yè)常見多發(fā)病的診療工作。
三、專業(yè)特色和培養(yǎng)要求
1. 思想道德與職業(yè)素質(zhì)目標
（1）遵紀守法，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，熱愛祖國，忠于人民，愿為祖國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。
（2）珍視生命，關(guān)愛病人，具有人道主義精神；將預防疾病、驅(qū)除病痛作為自己的終身責任；將提供臨終關(guān)懷作為自己的職業(yè)道德；將維護民眾的健康利益作為自己的職業(yè)責任。
（3）在職業(yè)活動中重視醫(yī)療倫理問題，尊重患者的隱私和人格。
（4）尊重個人信仰，理解他人的人文背景及文化價值。
（5）實事求是，對于自己不能勝任和安全處理的醫(yī)療問題，應主動尋求其它醫(yī)師的幫助。
（6）樹立依法行醫(yī)的法律觀念，學會用法律保護病人和自己的權(quán)益。
（7）履行維護醫(yī)德的義務。
2. 知識目標
（1）掌握與醫(yī)學相關(guān)的數(shù)學、物理學、化學、生命科學、行為科學和社會科學等基礎(chǔ)知識和科學方法，并能用于指導未來的學習和醫(yī)學實踐。
（2）掌握生命各階段的人體的正常結(jié)構(gòu)和功能，正常的心理狀態(tài)。
（3）掌握生命各個階段各種常見疾病、多發(fā)病的發(fā)病原因，認識到環(huán)境因素、社會因素及行為因素對疾病形成與發(fā)展的影響，認識到疾病預防的重要性。
（4）掌握生命各個階段各種常見疾病、多發(fā)病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、診斷及預防原則。
（5）掌握基本的藥理知識及臨床用藥原則。
（6）掌握正常的妊娠和分娩、產(chǎn)科常見急癥、產(chǎn)前及產(chǎn)后的保健原則，以及計劃生育的醫(yī)學知識。
（7）掌握全科醫(yī)學基本知識，掌握緩解與改善疾患和殘疾、康復以及臨終關(guān)懷的有關(guān)知識。
（8）掌握臨床流行病學的有關(guān)知識與方法，理解科學實驗在醫(yī)學研究中的重要作用。
（9）掌握中國中醫(yī)學（民族醫(yī)學）的基本特點，了解中醫(yī)學（民族醫(yī)學）診療基本原
則。
（10）掌握傳染病的發(fā)生、發(fā)展以及傳播的基本規(guī)律，掌握常見傳染病的防治原則。
3. 技能目標
（1）全面、系統(tǒng)、正確地采集病史的能力。
（2）系統(tǒng)、規(guī)范地進行體格及精神檢查的能力，規(guī)范書寫病歷的能力。
（3）較強的臨床思維和表達能力。
（4）內(nèi)、外、婦、兒各類常見病、多發(fā)病的診斷、處理能力。
（5）一般急癥的診斷、急救及處理能力。
（6）根據(jù)具體情況選擇使用合適的臨床技術(shù)，選擇最適合、最經(jīng)濟的診斷、治療手段的能力。
（7）運用循證醫(yī)學的原理，針對臨床問題進行查證、用證的初步能力。
（8）從事社區(qū)衛(wèi)生服務的基本能力。
（9）具有與病人及其家屬進行有效交流的能力。
（10）具有與醫(yī)生、護士及其他醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員交流的能力。
4. 公共衛(wèi)生和促進健康水平目標
（1）掌握群體健康和疾病的相關(guān)知識。
（2）掌握疾病預防和篩查的原則。
（3）具有從事社區(qū)衛(wèi)生服務的基本能力。
（4）能夠?qū)Σ∪撕凸娺M行健康教育。
（5）能夠與衛(wèi)生、保健部門進行有效的合作。
5. 交流與溝通能力
（1）能有效地收集和分析各種問題的有關(guān)信息。
（2）具有準確的口頭與書面表達能力。
（3）能進行有效的醫(yī)患、同行溝通。
（4）能與醫(yī)療行政管理部門以及公共媒體進行有效地溝通與合作。
（5）具有團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力。
（6）具有傳授知識、傳播信息的積極態(tài)度和能力。
6. 信息管理能力
（1）能獨立、快速地檢索、收集和分析所需的衛(wèi)生與生物醫(yī)學信息。
（2）運用信息技術(shù)協(xié)助診斷、治療和預防。
（3）能準確記錄醫(yī)療工作，并進行分析和改進。
7. 評判性思維與科研能力
（1）具有科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度，能進行有依據(jù)的質(zhì)疑與循證。能運用科學思維去甄別、闡明和解決臨床實際問題。
（2）理解科學實驗在醫(yī)學研究中的重要作用。
（3）作出診斷與治療決定時，能理解并考慮到疾病的復雜性、不確定性和概率。
（4）具有獨立學習和終身學習的意識與能力。
掌握一定的體育和軍事基本知識與技能，達到國家規(guī)定的大學生體育和軍事訓練合格標準，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，具有健全的心理和健康的體魄，能勝任醫(yī)療及科研工作。
四、學制和學分要求
學制：八年
學分要求：畢業(yè)時必須達到228學分。其中通識教育課程59.5學分，專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)課程及實踐教學168.5學分。
五、專業(yè)主干（核心）課程
主要課程：人體結(jié)構(gòu)學，細胞、分子與基因、組織與功能、病原生物學、損傷與反應、藥理學、臨床病理生理與治療、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、神經(jīng)科學、臨床技能學。
六、主要實驗和實踐性教學要求
機能學實驗、細胞與分子實驗、病原微生物學實驗、損傷與反應實驗、臨床病理病理生理與治療實驗、全身體格檢查及手術(shù)基本操作訓練。
醫(yī)學科學研究課題設(shè)計、實施及論文答辯。
臨床實踐教學186周。其中通科實習48周，通科實習按內(nèi)科學、外科學各16周、婦產(chǎn)科8周、兒科6周、社區(qū)實習2周輪轉(zhuǎn)；?？茖嵙?38周。
七、課程設(shè)置及教學安排
結(jié)合臨床醫(yī)學七年制及住院醫(yī)生規(guī)范化培訓的要求，八年一貫組織教學。全面優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，改革課程內(nèi)容和教學方法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)精神和實踐動手能力、自學能力。課程分為必修課和選修課兩大類，具體安排詳見教學進度表。
第五階段：第11～16學期，專業(yè)課程學習、住院醫(yī)生規(guī)范化培訓及畢業(yè)論文。根據(jù)培養(yǎng)學生志愿，合理安排二級學科的學習和培養(yǎng)，此階段培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化訓練相結(jié)合，應達到臨床醫(yī)學專業(yè)碩士學位授予的要求。
八、成績考核與分流
學習期間，對學生進行思想品德、理論知識、實踐技能、綜合能力及身體素質(zhì)的全面考核。專業(yè)能力著重考核學生的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能與綜合應用能力，對內(nèi)科（含傳染、神經(jīng)、精神科）、外科、婦產(chǎn)科、兒科常見病、多發(fā)病的診斷、處理能力及臨床常見急癥的診斷、急救處理能力，達到衛(wèi)生部頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化訓練試行辦法》中規(guī)定的第一階段培訓要求的臨床工作水平。
學習。
九、畢業(yè)、學位授予及其他
在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，學生完成全部的課程學習和實踐環(huán)節(jié)的訓練，考核合格，通過論文答辯，準予畢業(yè)，發(fā)給醫(yī)學本科畢業(yè)證書和醫(yī)學碩士畢業(yè)證書。符合武漢大學學位授予條件者，頒發(fā)醫(yī)學學士學位證書和臨床醫(yī)學專業(yè)碩士學位證書。
通過住院醫(yī)生規(guī)范化培訓考核者，發(fā)給住院醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證。
臨床醫(yī)學專業(yè)“5+3”教學計劃表
醫(yī)療會議方案篇十八
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院永恒的主題，也是醫(yī)院醫(yī)務管理工作的核心，為全面推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與水平，消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生，維護廣大人民群眾的健康生命安全。
醫(yī)務部圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量和確保醫(yī)療安全將對全院所有的臨床、醫(yī)技、門診科室進行檢查。每月確立不同的醫(yī)療質(zhì)量檢查內(nèi)容和重點主題，加強醫(yī)療質(zhì)量重點科室、重點環(huán)節(jié)和重要崗位的管理，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，努力做到全院檢查同質(zhì)化。現(xiàn)制定以下實施方案：
醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控標準：《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（20xx年版）》。
病歷質(zhì)控標準：住院病歷質(zhì)控標準。
醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控形式：醫(yī)務部統(tǒng)一組織和分工，抽查各醫(yī)療區(qū)臨床科室，剩余部分科室由各區(qū)負責完成檢查。
院科兩級質(zhì)控體系：醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會（醫(yī)務部、各區(qū)醫(yī)務辦、門診辦）、科室質(zhì)量管理小組(質(zhì)控員同質(zhì)管部)。
醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控周期：總部和各醫(yī)療區(qū)均每月質(zhì)控一次。醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控內(nèi)容：臨床科室重點督導醫(yī)療管理核心制度落實，同時兼顧其余的`質(zhì)控主題；麻醉（包括疼痛）、藥學、檢驗（包括輸血和病理）、醫(yī)學影像（包括放射、超聲、心電、腦電、肌電、核醫(yī)學、高壓氧）由各專業(yè)制定督導的內(nèi)容；門診部制定門急診科室督導的內(nèi)容。
質(zhì)控人員組成和分工：由醫(yī)務部、門診部、各區(qū)醫(yī)務辦的專職人員和科室醫(yī)療質(zhì)量檢查兼職人員組成；麻醉、藥學、檢驗、影像部分由各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量檢查兼職人員組成。
質(zhì)控單元：略。
質(zhì)控結(jié)果：各專業(yè)檢查后由醫(yī)務部統(tǒng)一進行匯總，每月匯編形成醫(yī)療質(zhì)量管理工作簡報和抗菌藥物臨床應用專項整治簡報進行公示和發(fā)放，檢查結(jié)果與科室醫(yī)療質(zhì)量分掛鉤。同時以書面形式及時反饋科室，督導科室限期整改。
質(zhì)控人員補助：給予個人一定數(shù)額補助（100/天）或給予科室一定數(shù)額質(zhì)量分補助（5-10分）或同時進行。
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