月工作計劃完成情況匯報（實用17篇）

計劃的制定是為了更好地實現(xiàn)個人和團(tuán)體的長期目標(biāo)。計劃的制定要與自己的長期目標(biāo)和價值觀相一致。在制定計劃時，可以參考一些成功人士的經(jīng)驗和方法，以獲得更好的指導(dǎo)。

月工作計劃完成情況匯報篇一

新華農(nóng)場新農(nóng)村辦，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務(wù)實、勤奮工作，較好地完成了階段性工作目標(biāo)，現(xiàn)將七月份的工作情況及八月份工作重點匯報如下：

1、針對被拆遷戶在簽訂拆遷協(xié)議中暴露出的房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不健全、房屋產(chǎn)權(quán)人不明晰等問題，我們幫助被拆遷戶到司法、法庭等部門通過法律渠道進(jìn)行確權(quán)。切實解決被拆遷戶遇到的實際困難，使得拆遷工作扎實有效的向前推進(jìn)。

3、為加快拆遷工作進(jìn)度，提高拆遷工作效率，場拆遷辦積極協(xié)調(diào)電力、通信、畜牧等部門全力配合拆遷做好服務(wù)工作。為拆遷戶辦理電力設(shè)施拆除、電話的遷移、畜牧養(yǎng)殖區(qū)的規(guī)劃等方面提供便利快捷的服務(wù)。同時深入到被拆遷戶家中進(jìn)行

安全

4、嚴(yán)把簽訂協(xié)議關(guān)，認(rèn)真做好簽訂協(xié)議工作。拆遷辦工作人員在辦理簽訂拆遷協(xié)議工作時一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致，通過了解和日常工作及時甄別個別被拆遷戶存在惡意套取拆遷補(bǔ)償款的現(xiàn)象，對11戶不應(yīng)該享受安置政策的被拆遷戶進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育和解釋工作，為農(nóng)場及分公司避免13萬元的經(jīng)濟(jì)損失。

5、拆遷及簽訂協(xié)議工作有序進(jìn)行。截止到8月2日場拆遷辦以累計完成簽訂《拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議》151戶，拆遷房屋總戶數(shù)50戶，拆遷房屋總面積3097.76平方米，其中拆除泥草房7戶，泥草房拆遷面積423.55平方米，目前整體拆遷及簽訂協(xié)議工作正在有序進(jìn)行.

今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村這一主線，以班子建設(shè)為保證，以加快發(fā)展為主題，以“和諧新農(nóng)村”建設(shè)、“六好村街”創(chuàng)建為載體，以群眾滿意為目標(biāo)，大力開展社會主義榮辱觀教育，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服困難，開拓進(jìn)取，強(qiáng)力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年重點工作的完成情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報。

一、上半年工作完成情況

(一)財政稅收、招商引資、項目建設(shè)時間、任務(wù)同步，重點項目助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展

上半年，全鎮(zhèn)財政稅收完成--萬元，占年任務(wù)的'--%，同比增長--%。其中，國稅、地稅、財政分別完成--萬元、--萬元、--萬元，同比分別增長--%、--%、--%，占年任務(wù)的--%、--%、--%。企業(yè)產(chǎn)值達(dá)到--億元，同比增長--%，其中，限額以上完成---億元，同比增長--%。

上半年，我鎮(zhèn)積極實施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，大力開展招商引資，大上項目，上大項目，在加快在建項目建設(shè)進(jìn)度的同時，積極做好項目儲備。依托--、--、---等企業(yè)，立足以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商和園區(qū)招商，重點規(guī)劃了電動車產(chǎn)業(yè)園、造紙機(jī)械工業(yè)園和絕緣化工產(chǎn)業(yè)園三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過強(qiáng)力實施項目帶動戰(zhàn)略，加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)的對外合作，實現(xiàn)了招商引資工作的新突破。今年以來，新上--萬元以上項目--個(其中--萬元以上項目--個)，計劃總投資--萬元(其中省外境內(nèi)資金資金--萬元)，已完成投資--萬元。全部投產(chǎn)后可新增產(chǎn)值--萬元，實現(xiàn)利稅--萬元。

這六個項目分別是：------。

項目的引進(jìn)，提升了造紙機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和檔次，拉長了電動車產(chǎn)業(yè)的鏈條，為我鎮(zhèn)打造“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”奠定了堅實的基矗農(nóng)業(yè)項目則加快林場種養(yǎng)加示范園建設(shè)進(jìn)度;利用伏背、鄭村獨有的--畝濕地資源對外招商，提高農(nóng)業(yè)效益。通過項目建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展備足后勁。

(二)層層細(xì)化責(zé)任，明確部門職責(zé)，重點項目進(jìn)展順利

為保證全鎮(zhèn)重點工程順利進(jìn)展，我鎮(zhèn)專門成立了工程服務(wù)小組，將重點工程由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，層層分解到各辦公室，由各辦公室負(fù)責(zé)提供工程建設(shè)的各項服務(wù)工作，保證工程順利進(jìn)行，目前，全鎮(zhèn)重點工程進(jìn)展順利，有望如期投產(chǎn)。

(項目簡介略)

(三)突出工作重點，辦好十件實事，傾力打造民心工程

一是實施“村村通”工程，改善轄區(qū)道路設(shè)施。利用上級支持農(nóng)村政策，爭取資金300余萬元。今年計劃新修“村村通”工程24.6公里，涉及18個村，目前已完成18公里建設(shè)任務(wù)，剩余道路正在緊鑼密鼓建設(shè)之中，鎮(zhèn)域交通狀況得到徹底改變。二是強(qiáng)力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)農(nóng)戶參合率達(dá)85%以上，群眾看病難的問題得到緩解。三是推進(jìn)安全飲水工程。上半年有7個村新打了深水井，鋪設(shè)了自來水管道。目前已有xx一街等34個村的群眾都喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，占村總數(shù)的56%。四是狠抓沼氣池建設(shè)，上半年共建成沼氣池80個(占全年任務(wù)110個的72.7%)，有效改善了農(nóng)村牲畜糞便亂堆的狀況，使農(nóng)戶用上了清潔、方便的能源，節(jié)約了能源成本，凈化了人居環(huán)境。五是大力推行xx中心市場建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)市場經(jīng)營，目前，已與有關(guān)村街、商戶協(xié)商完畢，8月份將開始拆遷。六是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，消化本地勞力。

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月工作計劃完成情況匯報篇二

6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務(wù)局高度重視，迅速召開了局務(wù)會和全體干部職工大會，對孫文強(qiáng)會議講話精神、會議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)，學(xué)習(xí)，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路，根據(jù)本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

充實和完善了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作細(xì)化，責(zé)任到人，從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。

二、精心組織，強(qiáng)化措施

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，以服務(wù)為宗

旨，以基層為重點，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個重要目標(biāo)，建立完善本系統(tǒng)對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，把工作抓緊，抓實，抓好。

2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。

3、及時調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的計劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全，任務(wù)明確，措施有力，確保計劃生育“三結(jié)合”各項工作落到實處。

三、做好幫扶，抓好落實

致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。

2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協(xié)會辦公室，并存入縣財政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷，覺得響應(yīng)國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經(jīng)濟(jì)上有實惠。

全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并結(jié)合廣電實際情況，部署了關(guān)于計劃生育工作的各項任務(wù)，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務(wù)和目標(biāo)，確保各項工作扎實有效。

一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理機(jī)制

成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人任副組長的計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，層層分解細(xì)化責(zé)任，本著誰主管、誰負(fù)責(zé)，哪里出現(xiàn)問題追究哪里責(zé)任，加大力度抓好落實，加強(qiáng)育齡人員管理，不斷提高計生人員素質(zhì)，保證全年人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實。

二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍

的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗，進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內(nèi)容，改進(jìn)宣傳方法，提高宣傳質(zhì)量。二是開設(shè)專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設(shè)“實行計劃生育，促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關(guān)計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導(dǎo)大家樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級臺通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎(chǔ)上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。

三、 豐富內(nèi)容，多種形式搞好計生宣傳教育活動

等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時，協(xié)同宣傳部、文化局、計生局等單位，結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯(lián)合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。

2011年3月8日

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月工作計劃完成情況匯報篇三

尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：

一、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入4824萬元，規(guī)上產(chǎn)值7．59億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值2．52億元，固定資產(chǎn)投資7．09億元，引進(jìn)內(nèi)資2．58億元，引進(jìn)投資3千萬元以上企業(yè)2家，其中億元以上企業(yè)1家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止11月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收1332萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)1281萬元的103％。

二、配合縣委縣政府重大項目政策處理。

1、新城中學(xué)土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求6月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程30％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過6月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及324戶，276畝土地集中丈量征收和10穴墳?zāi)拱徇w工作。

2、42省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的.核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及12戶農(nóng)戶房屋拆遷，162戶農(nóng)戶土地政收及26穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。

3、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理420畝，啟動第二期土地征收600余畝。到明年3月份以前，要完成1000畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

4、配合交通部門做好42省道拓寬改造的政策處理工作。

月工作計劃完成情況匯報篇四

2004年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：

根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，2004年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進(jìn)了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴(yán)肅性，激勵了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。

根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。

（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。

（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。

（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的。發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《2004年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。

（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。

積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。

1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，2004年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。

2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。

以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。

月工作計劃完成情況匯報篇五

為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴(kuò)建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍。

項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項目管理人員是具體實施責(zé)任人。

二、責(zé)任內(nèi)容。

1、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負(fù)責(zé)，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。

2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實到人。

3、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進(jìn)行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。

4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案。

5、工地現(xiàn)場具體要求。

5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施。

5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進(jìn)行圍擋。

5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進(jìn)行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。

5.1.5、施工現(xiàn)場進(jìn)出大門處，必須設(shè)置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理。

5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴(yán)禁凌空拋擲建筑垃圾。

5.2.3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。

5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施。

5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護(hù)、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。

5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。

5.4、住宿。

5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴(yán)禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。

5.5、食堂。

5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處)。

5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨立的制作間、儲藏間。

5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1.5m。

5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時清運。

5.6廁所及沖洗設(shè)施。

5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。

5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。

三、責(zé)任考核。

1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行考核(考核樣表附后)。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進(jìn)行整改完畢并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟(jì)處罰。

公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項目部。

組長：項目經(jīng)理：

年月日年月日。

月工作計劃完成情況匯報篇六

我院嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有關(guān)政策，全面推行基本藥物制度，扎實做好公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作，穩(wěn)步開展人事分配制度改革，初步完成了本年度醫(yī)改工作目標(biāo)任務(wù)。具體匯報如下：

一、嚴(yán)格落實基本藥物制度。

我院從3月15日起，嚴(yán)格按照市、區(qū)各級衛(wèi)生行政部門有關(guān)文件要求，開始執(zhí)行藥品零差價銷售，所有藥品全部按照進(jìn)價銷售，取消加價，切實讓利于民。并組織全體醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基本藥物制度有關(guān)政策精神，深刻領(lǐng)會實行基本藥物制度的重要意義，要求有關(guān)人員必須熟記基本藥物目錄，尤其是臨床醫(yī)師要真正轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變用藥習(xí)慣，在臨床診療中盡量使用基本藥物，藥劑科也逐漸減少非基本藥物購進(jìn)量，對非基本藥物專柜存放。截止到5月份，我院藥品庫存除上級批準(zhǔn)過渡期內(nèi)的60種非基本藥物之外，已全部使用基本藥物，并實現(xiàn)了藥品的全省網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購，藥品價格明顯下降，病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)顯著減輕。

二、全面做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一項重點

工作，為將這項工作落到實處，我院成立了專門的`公共衛(wèi)生服務(wù)科，以一名管委會成員為主要負(fù)責(zé)人、防保、臨床、護(hù)理等多科室專業(yè)技術(shù)人員為成員，具體負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。并對全體職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)知識培訓(xùn)和考核，要求所有醫(yī)務(wù)人員都要了解和掌握公共衛(wèi)生服務(wù)項目基礎(chǔ)知識，以利于該項工作的深入開展。公共衛(wèi)生服務(wù)科工作人員不定期到各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并制定了具體的量化考核標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行考核，確保公共衛(wèi)生服務(wù)項目各項工作落到實處。

三、穩(wěn)步推進(jìn)人事分配制度改革。

嚴(yán)格按照上級要求，核定人員編制，認(rèn)真做好崗位設(shè)置管理工作，合理設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤三類崗位，全部人員實行競聘上崗，簽訂勞動合同，理順勞動關(guān)系，保證醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益。實行績效工資制，不以業(yè)務(wù)收入為指標(biāo)，而根據(jù)各崗位特點，對各科室工作進(jìn)行細(xì)化，制定考核細(xì)則。定期對個人工作進(jìn)行量化考核，將群眾評議結(jié)果納入考核范疇，考核結(jié)果與個人收入掛鉤，切實提高職工的勞動積極性和服務(wù)意識。

四、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。

回院從事專科診療工作；嚴(yán)格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練制度，要求全院職工和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生都要定期進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度進(jìn)行考核；鼓勵專業(yè)技術(shù)人員在職進(jìn)行學(xué)歷深造，現(xiàn)全院30歲以下專業(yè)技術(shù)人員均取得?？埔陨蠈W(xué)歷；嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格管理，醫(yī)療、護(hù)理等重點崗位必須取得國家執(zhí)業(yè)資格方可獨立開展工作，在崗2年未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者不再續(xù)聘。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投資數(shù)十萬元購進(jìn)了彩超機(jī)、ct機(jī)和微量元素分析儀等先進(jìn)診療設(shè)施，輔助檢查水平又上了一個新臺階，帶動整體診療水平有了明顯提高。

當(dāng)然，在醫(yī)改工作推進(jìn)過程中還存在許多問題和困難，如非在編人員分流安置問題、基本藥物配送不及時等，有待于在以后的工作中進(jìn)一步解決。

月工作計劃完成情況匯報篇七

為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。

（一）組織所屬班級每周一、周五下午到責(zé)任區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除、清理各清潔區(qū)和所分路段衛(wèi)生死角、并組織檢查。

（二）督查所屬班級和學(xué)生積極“創(chuàng)衛(wèi)”，徹底解決“臟、亂、差”現(xiàn)象，認(rèn)真落實學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項工作任務(wù)。

（三）督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作。

1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。

標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。

2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。

標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。

3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。

標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。

二、獎罰規(guī)定。

學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實情況，對落實較好、效果顯著的。予以表揚及獎勵；對落實不好、效果較差的給予通報批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。

三、責(zé)任有效期。

本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至20xx年10月31止。

四、責(zé)任書一式兩份。

學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。

月工作計劃完成情況匯報篇八

為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。

1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強(qiáng)學(xué)校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達(dá)到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達(dá)到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)?！钡牧Χ取?/p>

3、加強(qiáng)教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進(jìn)行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認(rèn)知的水平。

4、以課堂為主渠道實施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學(xué)生補(bǔ)充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學(xué)生對健康知識的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。

每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負(fù)責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會實踐活動，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實踐活動；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。

月工作計劃完成情況匯報篇九

我校全體教師在教育輔導(dǎo)站和上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，取得了一定的成績。現(xiàn)就我校在2017年度的責(zé)任書完成情況匯報如下：

一、規(guī)范管理（分值8分）

學(xué)校會議記錄齊全，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀聽取了教師的個別建議。學(xué)校各項制度齊全，具備較強(qiáng)的針對性和實效性。學(xué)校有學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案和實施過程記錄,并聯(lián)得了一定的效果。復(fù)習(xí)鞏固工作有計劃、有重點；教師無體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；無濫訂復(fù)習(xí)資料情況，師生無犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)案件。該項分值為8分，應(yīng)得8分。

二、階段建議（分值48分）

（一）督導(dǎo)工作（分值7分）

1、我校在規(guī)定的時間內(nèi)上報了《自查報告》及所有相關(guān)資料，上報及時，本項分值為10分，應(yīng)得10分。

2、基本完成0至17周歲人口數(shù)據(jù)庫和義務(wù)監(jiān)測報告，本項分值為10分，應(yīng)得8分。

3、在10月底完成了2017年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔，及時報送“兩基”工作總結(jié)，本項分值為8分，應(yīng)得8分。

4、家長評價學(xué)校、教師：學(xué)校今年開展一次家長會，輔導(dǎo)站領(lǐng)導(dǎo)參加了會

議，90%的家長都參加了會議，對學(xué)校及教師的評價較好，本項分值為5分，應(yīng)得5分。

5、學(xué)生評價學(xué)校、教師：以問卷的形式調(diào)查學(xué)生對學(xué)校和教師的意見和建意，參與率達(dá)98%以上，本項分值為5分，應(yīng)得5分。

6、藏語文學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對藏語文教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準(zhǔn)時，本項分值為10分，應(yīng)得10分。

7、英語學(xué)科調(diào)研：上學(xué)期學(xué)校對英教學(xué)情況進(jìn)行了全面分析并撰寫了分析報告，材料齊全，上報準(zhǔn)時，本項分值為10分，應(yīng)得10分。

8、其它臨時通知上報的材料及時，無遲報、漏報現(xiàn)象。本項分值為5分，應(yīng)得5分。

本項滿分為63分，應(yīng)得61分。按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項滿分為7分，經(jīng)過換算我校應(yīng)得6.77分。

（二）教研工作（分值8分）

1、教學(xué)管理：有教研組、教研制度、教研組工作職責(zé)；教研組計劃具體、實際，并逐項落實；上報個別教研資料未達(dá)到及時，故扣0.1分。有《語文知識大全》、《數(shù)學(xué)小常識》校本課程；校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課超過了21節(jié)，一般教師聽課超過了15節(jié)；校長、教導(dǎo)主任分別任四年級數(shù)學(xué)、四年級科學(xué)和五年級數(shù)學(xué)、科學(xué)；本學(xué)年承擔(dān)輔導(dǎo)站二次評優(yōu)課活動和一次縣教育局送教下鄉(xiāng)活動；對薄弱學(xué)科和年級發(fā)展有計劃、有落實；綜合實踐活動做到了四落實；建立了骨干教師檔案，并在縣級及以上刊物發(fā)表論文3篇，上示范課4節(jié)；有省級課題，并有大部分落實記載，沒有形成完善的多元評價機(jī)制，故扣0.3分。本項分值為5分，應(yīng)得4.7分。

2、教師發(fā)表論文、獲獎：今年我校有3人獲獎，占教職工數(shù)的23%，在縣

3、學(xué)生獲獎：學(xué)生參加各類競賽獲縣級以上人數(shù)達(dá)學(xué)生總數(shù)的.7%，超過標(biāo)準(zhǔn)5%。本項分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。

4、站報師生發(fā)表作品：教師發(fā)表的作品總計超過37件；學(xué)生發(fā)表的作品達(dá)到學(xué)生總數(shù)的10%。本項分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。

5、“五個一”落實：按輔導(dǎo)站“五個一”的要求，有記錄及相關(guān)資料，效果不太顯著，故扣0.2分, 本項分值為1分，應(yīng)得0.8分。

按照《抓喜秀龍鄉(xiāng)2017年教育工作責(zé)任書》本項滿分為8分，應(yīng)得7.3分。

（三）校本培訓(xùn)（分值3分）

校本培訓(xùn)做到了有計劃、有記載、有總結(jié)、有評價，輔導(dǎo)站抽查了教師培訓(xùn)筆記。本項分值為3分，應(yīng)得3分。

（四）信息技術(shù)教育工作（分值8分）

1、信息技術(shù)投入不足，扣0.2分，得0.3分。

2、教師獲獎為0次，扣1分，得0分。

3、學(xué)生電腦作品未獲獎，扣1分，得0分。

5、資料報送和參加活動的及時率：各類資料報送及時，各項活動都能及時參加。本項分值為1分，應(yīng)得1分。

6、信息技術(shù)方面的文件能及時簽收，本項分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。

7、信息技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到6人次，符合要求，本項分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。

8、教育信息化的應(yīng)用程度：教師熟練應(yīng)用信息產(chǎn)品，并在教學(xué)中應(yīng)用研究廣泛。本項分值為0.5分，應(yīng)得0.5分。

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月工作計劃完成情況匯報篇十

進(jìn)公司一年以來，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年的工作是難忘、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連環(huán)境著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方環(huán)境的意見，不斷改進(jìn)工作。

一年來工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當(dāng)好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

月工作計劃完成情況匯報篇十一

解決能力、我卻沒有按照這句至理名言行事、調(diào)整心態(tài)、基本技能、數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)主要在課堂上進(jìn)行。

由此可見、導(dǎo)致這次考試吃了虧、制定計劃、對于有些題目由于自己的思路不清、以課本上的習(xí)題為準(zhǔn)、往往在大考中充分暴露?確定自己的目標(biāo)、寫出自己的解題思路和正確的解題過程兩者一起比較找出自己的錯誤所在、養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣、把自己的思路展開。特別是對自己要有信心、大意等。

沒有解決好興趣與課程學(xué)習(xí)的矛盾、應(yīng)把主要精力放在基礎(chǔ)知識。

在考試前要做好準(zhǔn)備、練練常規(guī)題、從某種意義上講。實踐證明、使自己在任何時候鎮(zhèn)靜、粗心。特別要抓住基礎(chǔ)知識和基本技能的學(xué)習(xí)。

要想學(xué)好數(shù)學(xué)。自己有很多興趣。

數(shù)學(xué)是必考科目之一?現(xiàn)介紹幾種方法以供參考、掌握一般的解題規(guī)律、那樣不僅悲慘而且無知、盡量自己解決、作為一個人、盡量讓自己理出頭緒、課后及時復(fù)習(xí)、怎樣才能學(xué)好數(shù)學(xué)呢、如果因為自己的興趣嚴(yán)重耽擱了學(xué)習(xí)就不好了、考試中要學(xué)會嘗試得分、一個完整的人、除了自己。調(diào)整好自己的心態(tài)、使大腦興奮、所以要特點重視課內(nèi)的學(xué)習(xí)效率、反復(fù)練習(xí)打好基礎(chǔ)、弱勢是什么、不要因為失敗不甘心接著走、但是、把知識的點、你接下來要干什么。在每個階段的學(xué)習(xí)中要進(jìn)行整理和歸納總結(jié)、一個明白的人。

使自己的水平正常甚至超常發(fā)揮、再找一些課外的習(xí)題、不僅不好。認(rèn)真獨立完成作業(yè)、考試的時候答題粗心大意、基本方法這三個方面上。

失敗了怎么辦、思路有條不紊、了解數(shù)學(xué)學(xué)科的特點。如果平時解題時隨便;對于一些難題：

失敗不可怕?要認(rèn)真思考：越到關(guān)鍵時候、克服浮躁的情緒、熟悉掌握各種題型的解題思路、按部就班的走、勤于思考?？纯聪胍裁?、確定目標(biāo)、切忌考前去在保證正確率的前提下提高解題速度、可怕的是一蹶不振以及盲目的追求、馬馬虎虎。

新知識的接受、要把數(shù)學(xué)學(xué)好就得找到適合自己的學(xué)習(xí)方法、永遠(yuǎn)鼓勵自己、提高自己的分析。上課時要緊跟老師的思路。在平時要養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣、積極展開思維預(yù)測下面的步驟：

平時沒有養(yǎng)成細(xì)致認(rèn)真的習(xí)慣、也要盡量拿分、應(yīng)讓自己冷靜下來認(rèn)真分析題目、納入自己的知識體系、在考試中能運用自如。

月工作計劃完成情況匯報篇十二

3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收；

普通教室樓a

1、所有樓層內(nèi)填充墻及二結(jié)構(gòu)完成；（除四層以外）

2、一~三層 水電工線管開槽及敷設(shè)完成；

3、擬計劃9月底 完成主體結(jié)構(gòu)驗收

專業(yè)教室樓

1、主體結(jié)構(gòu)預(yù)計9月27號左右封頂；.

2、填充墻及二結(jié)構(gòu)完成到二層，還有兩層未完成；

行政樓

1、主體結(jié)構(gòu)完成到三層；預(yù)計10月1號左右封頂；

2、填充墻一層已開始砌筑；

多功能廳食堂及風(fēng)雨操場

1、首層的混凝土硬化完成；

2、多功能廳階梯教室模板支撐架搭設(shè)完成；

門衛(wèi)室

1、填充墻砌筑完成；

創(chuàng)建食品安全城市任務(wù)完成情況匯報 為深入貫徹落實烏蘭察布、政府“五城聯(lián)創(chuàng)”行動，創(chuàng)建國家食品安全城市。進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作，政策法規(guī)科積極作為，建立了完善的監(jiān)管機(jī)制，從而促進(jìn)了食品安全依法監(jiān)管、科學(xué)監(jiān)管和有效監(jiān)管，著力營造出重防范、強(qiáng)法制、提效能的執(zhí)法環(huán)境。

一是仔細(xì)排查，科學(xué)防控。認(rèn)真開展行政執(zhí)法風(fēng)險點排查工作，組織安排局里的每名機(jī)關(guān)干部依據(jù)行政職能職責(zé)，結(jié)合各自崗位查找工作崗位和環(huán)節(jié)存在的行政執(zhí)法風(fēng)險，并針對查找出的風(fēng)險統(tǒng)一制定工作執(zhí)行規(guī)范。

二是搭建載體，提升能力。以季度學(xué)法日、法制宣傳活動、法德講堂等為載體，重點圍繞食品行政執(zhí)法領(lǐng)域，組織全局干部集中學(xué)習(xí)行政執(zhí)法辦案相關(guān)法律法規(guī)，通過理論講座、交流研討、典型案例分析等方式開展互動學(xué)習(xí)，切實提高執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管執(zhí)法水平。

執(zhí)法時限要求，規(guī)范行政執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

四是建章立制，強(qiáng)化落實。落實案件臺賬管理制度，要求各科室隊做好《一般程序行政處罰案件登記臺賬》的登記記錄工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對案件辦理情況進(jìn)行工作督導(dǎo)督查，根據(jù)臺賬實施限時督辦與不定期抽查制度，做到管理規(guī)范，落實有力。

此項工作正在有條不紊的進(jìn)行。

政策法規(guī)科

2017年5月6日

月工作計劃完成情況匯報篇十三

今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報如下：

年初，局黨委召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識，切實樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn);二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進(jìn)行督察;四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

月工作計劃完成情況匯報篇十四

按照縣紀(jì)委《關(guān)于對當(dāng)前重點工作督查檢查方案》的通知要求，立足我局實際，強(qiáng)化措施，狠抓落實，積極主動地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

（一）全面從嚴(yán)治黨相關(guān)論述貫徹情況。

1、機(jī)關(guān)每周一上午例會第一項為理論學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)研討十九大精神、“兩個維護(hù)”、形態(tài)意識、黨的十九屆中央紀(jì)委三次會議、縣紀(jì)委十五屆四次全會決策部署情況等。鼓勵采取創(chuàng)新形式和豐富多彩的學(xué)習(xí)活動促進(jìn)職工學(xué)習(xí)和交流。

2、圍繞貫徹落實省委“866”主體責(zé)任考核評價機(jī)制，積極構(gòu)建“六抓六改三報告”工作機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”落地生根、取得實效。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到位。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工情況，把責(zé)任分解到班子成員，細(xì)化落實到具體人員，一把手認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實高度重視，經(jīng)常聽取匯報，定期分析研究，不斷督促檢查。

3、黨的十八大以來，中央采取高壓政策反腐、反“四風(fēng)”，先后出臺的八項規(guī)定、六項禁令。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層壓實責(zé)任，將腐敗、“四風(fēng)”扼殺于搖籃之中。但由于“四風(fēng)”問題具有極強(qiáng)的頑固性和反復(fù)性，我局黨組不斷強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化問責(zé)，深刻嚴(yán)肅的糾正問題，以防少數(shù)干部心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，仍然以更隱蔽的方式繼續(xù)著腐敗行為。

4、夯實“兩個責(zé)任”，堅持挺紀(jì)在前為落實好“四種形態(tài)”,黨組書記主動把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,年初在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，重點強(qiáng)調(diào)，黨組要全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓牢抓好明責(zé)、踐責(zé)、督責(zé)、追責(zé)四個環(huán)節(jié)，克服“與己無關(guān)”、“離我很遠(yuǎn)”的錯誤傾向，真正形成工作合力，齊抓共管。

1、我局黨組高度重視落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的重要工作抓好落實。一是年初認(rèn)真研究全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，將工作任務(wù)分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員“一崗雙責(zé)”的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作機(jī)制，做到分工明確，責(zé)任落實。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的有關(guān)問題，充分聽取對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預(yù)防。

2、認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到了發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

3、扎實推進(jìn)黨政一把手“五不直接分管”制度，加大源頭上治腐力度的重要舉措，在工作中，進(jìn)一步規(guī)范“五不分管”運作模式，規(guī)范單位決策程序，著力構(gòu)建民主決策、科學(xué)決策的長效機(jī)制，形成制度管人，按規(guī)定辦事的良好氛圍，充分發(fā)揮“五不直接分管”模式在建設(shè)勤政、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)中的積極作用。

（三）《禮縣公務(wù)接待辦法》落實情況及車輛使用情況。

2018年9月14日禮縣紀(jì)檢派專人到我局檢查2016年－2018年9月間發(fā)生的公務(wù)接待及辦公費使用情況，沒有發(fā)現(xiàn)問題，2019年我局共收到第一、二季度辦公費32000.00元，第一季度辦公費共支出15936.00元，結(jié)余64.00元，其中包括辦證大廳執(zhí)法辦證的原始空白證件購置費4800.00元，軟件費1850.00元，差旅費6654.00元，電話及通信費506.00元，其他辦公費2126.00元，憑證齊全，沒有出現(xiàn)辦公接待費。我單位無公務(wù)車輛。

（四）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理情況。

1、我局按禮縣委組織部《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化縣直單位脫貧攻堅幫扶工作任務(wù)的通知》（禮幫領(lǐng)辦發(fā)電〔2019〕2號）文件精神，靠實責(zé)任，抓好落實，成立精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、總隊長主抓，對灘坪鎮(zhèn)劉山村、尹壩村、白草村上坪鄉(xiāng)青林村、草山村4個村進(jìn)行局班子成員分村進(jìn)行包抓，駐村第一書記、隊長堅持到崗值守，有效保證了駐村幫扶工作。

2、成立新時代文明實踐隊暨精神扶貧文藝小分隊，奔赴脫貧攻堅主戰(zhàn)場——貧困鄉(xiāng)村，把舞臺搭在街頭巷尾、田間地頭，為低層困難群眾送去了文化精神食糧。今年已演出18鄉(xiāng)鎮(zhèn)37場次，覆蓋55個貧困村，4萬多群眾觀看了演出。

3、配齊完善貧困村文體設(shè)施。今年我局為貧困村配發(fā)健身器材28套，戲箱8套，籃球架10付，乒乓球案5臺。

（五）婚喪嫁娶事宜報備情況。

我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶報備制度，填寫表格式申請，黨組書記擔(dān)責(zé)審核簽字報備，實行報備以來，至今沒有1例違規(guī)違法事件發(fā)生，越來越多的黨員干部具有了報備自覺性，規(guī)范、文明、節(jié)儉的好風(fēng)氣正在形成。

（六）干部職工上班紀(jì)律及考勤制度執(zhí)行情況。

認(rèn)真貫徹落實請銷假報告制度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督，抓好請銷假制度在本單位的貫徹落實；同時辦公室充分發(fā)揮上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)溝通的作用，及時提醒、督促本單位人員按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，確保制度得到有效落實。嚴(yán)格履行手續(xù)，確保請銷假制度得到有效落實。同時如實填寫《干部外出請假報告審批表》，特殊情況來不及辦理書面呈批手續(xù)的，也要采取當(dāng)面或電話方式請假。請假人按期返回后，要及時向批準(zhǔn)人及登記備案機(jī)關(guān)銷假。通過日常監(jiān)管，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)水平。無“吃空餉”“四天工作制”等不良問題現(xiàn)象。

1、根據(jù)中共禮縣委、禮縣人民政府《關(guān)于深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》（禮發(fā)〔2019〕8號）等文件部署要求，要求全局各級黨支部要充分履行主體責(zé)任，結(jié)合干部作風(fēng)大排查大整改和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和批示指示精神，采取實地調(diào)研、座談訪談、問卷調(diào)查、征求意見、案例剖析等方式，對照我局列出的貫徹落實黨的路線方針政策和中省市縣決策部署方面、履行職責(zé)方面、“文山會?！焙蜋z查調(diào)研方面、精準(zhǔn)脫貧方面、文化行政執(zhí)法6個方面37種具體問題表現(xiàn)，認(rèn)真開展形式主義、官僚主義問題排查。各黨支部堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，把自己擺進(jìn)來、把工作擺進(jìn)來、把職責(zé)擺進(jìn)來，堅持問題導(dǎo)向，把問題找準(zhǔn)找實。

2、為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義官僚主義系列重要講話和重要指示批示精神，省紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義的通知》，我局按照立行立改、限期整改、長期整改、查處問責(zé)督促整改四種類型，實施臺賬管理，及時上報整治工作開展情況和整治成效，及時向上一級紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)報送查出的形式主義官僚主義問題數(shù)量、類型和具體案件，重大問題線索隨查隨報。

（八）國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項清理治理工作。

通過他人了解、摸底排查，根據(jù)群眾意見投訴舉報線索、填寫《公職人員信息表》《黨員信息表》等，均沒有發(fā)現(xiàn)我單位人員違規(guī)加上辦企業(yè)現(xiàn)象。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定以及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。

（二）落實“兩個責(zé)任”。自覺履行好對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任；班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢員聚焦主業(yè)，落實好監(jiān)督責(zé)任。

（三）強(qiáng)化追究問責(zé)。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，防止小問題變成大問題。

（四）注重建章立制。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把反腐倡廉制度化、責(zé)任化，實實在在地貫穿于糧食工作的始終，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

月工作計劃完成情況匯報篇十五

2019年，孫杏村鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委、政府及市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了孫杏村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

按照市紀(jì)委工作要求，開展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”三個專項治理工作，加強(qiáng)教育，筑牢防線。

堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀(jì)案件，作為從嚴(yán)治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每日公開接訪，積極暢通信訪渠道，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好環(huán)境。上半年，黨政紀(jì)處分5人次，約談5人次，集體約談1次，。

鎮(zhèn)紀(jì)委對小微權(quán)力工作高度重視，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高要求落實、高質(zhì)量推進(jìn)的原則，從嚴(yán)從實規(guī)范“小微權(quán)力”運行。

一是加強(qiáng)對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格落實村級財務(wù)管理各項制度，強(qiáng)化村監(jiān)督委員會職責(zé)，推動農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理科學(xué)規(guī)范。二是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。著力抓好中央八項規(guī)定和省市各項禁令的貫徹落實，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點崗位、重要時間節(jié)點的廉政提醒和監(jiān)督檢查，上半年開展監(jiān)督檢查5次，提醒談話18人次，工作通報2次，工作作風(fēng)改觀明顯。

月工作計劃完成情況匯報篇十六

20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：

根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團(tuán)隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團(tuán)隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。（4）為進(jìn)一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。

積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的。上繳金額，為公司管理出效益做貢獻(xiàn)。

1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強(qiáng)公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論保障。

2、培訓(xùn)：認(rèn)真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達(dá)100%，合格率達(dá)到95%以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。

五、安全保衛(wèi)工作。

以勞動紀(jì)律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機(jī)的各項管理與勞動紀(jì)律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)、工作秩序。

二00五年元月七日。

月工作計劃完成情況匯報篇十七

尊敬的徐主席，名位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

非常感謝大家在年關(guān)將至?xí)r，蒞臨我們xx鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。xx鎮(zhèn)是一個傳統(tǒng)中藥村老鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)所轄19個行政村，人口16000。這里的百姓依托中藥材這個支柱性產(chǎn)業(yè)，和華東最大的藥材交易市場（浙八味市場），去年交易額已達(dá)到15億元。從事著藥材種植，加工，銷售，經(jīng)營，所以社會經(jīng)濟(jì)及群眾生活情況，相比于縣內(nèi)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍微要好一些。特別是今年xx鎮(zhèn)被省委省政府列入首批27個特色小鎮(zhèn)建設(shè)以后，必將給我們xx新一輪的`發(fā)展帶來無限商機(jī)，我們自己對xx未來的發(fā)展也充滿信心，現(xiàn)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部心齊，勁足，氣順，干事氛圍濃厚。下面我把我鎮(zhèn)今年工作完成情況分社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，配合縣委縣政府重大項目政策處理，集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)，三改一拆、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等幾方面主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：

到目前，全鎮(zhèn)完成一般公共預(yù)算收入４８２４萬元，規(guī)上產(chǎn)值７．５９億元，規(guī)上海新產(chǎn)品產(chǎn)值２．５２億元，固定資產(chǎn)投資７．０９億元，引進(jìn)內(nèi)資２．５８億元，引進(jìn)投資３千萬元以上企業(yè)２家，其中億元以上企業(yè)１家。特別是在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，截止１１月份，我們鎮(zhèn)本級已經(jīng)完成地方財政稅收１３３２萬元，完成縣里下達(dá)年度任務(wù)數(shù)１２８１萬元的１０３％。

１、新城中學(xué)土地政策處理。

該項工程是縣里十大重點項目工程，縣里要求６月份前完成所有農(nóng)戶政策處理，并要完成主體工程３０％以上工程量，時間緊，任務(wù)重。為此，鎮(zhèn)里以縣里開展五個專項行動為契機(jī)，做到工作不完成不收兵，不安排休假，開展集中攻堅，通過６月份為期一個月左右時間的努力，完成了該區(qū)塊涉及３２４戶，２７６畝土地集中丈量征收和１０穴墳?zāi)拱徇w工作。

２、４２省道連接線和古竹改溪防洪堤工程政策處理。這兩項工程都在江南藥鎮(zhèn)的核心區(qū)域，是下一步推進(jìn)江南藥鎮(zhèn)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，涉及１２戶農(nóng)戶房屋拆遷，１６２戶農(nóng)戶土地政收及２６穴墳?zāi)拱徇w工作，目前兩項工程均已實現(xiàn)無障礙施工，進(jìn)展順利。

３、未雨綢繆，啟動江南藥鎮(zhèn)核心區(qū)域土地征收征收工作。截止目前，已完成政策處理４２０畝，啟動第二期土地征收６００余畝。到明年３月份以前，要完成１０００畝左右的土地征收工作，為下一步推動江南藥鎮(zhèn)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

４、配合交通部門做好４２省道拓寬改造的政策處理工作。

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