巾幗文明崗工作計(jì)劃(通用16篇)

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巾幗文明崗工作計(jì)劃(通用16篇)
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計(jì)劃是為了達(dá)成我們的目標(biāo),是我們前進(jìn)的路標(biāo)和指南。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中,我們可以借鑒一些管理思想和技巧,如PDCA循環(huán)、SMART原則等。通過參考范文,我們可以了解到不同人不同行業(yè)的計(jì)劃制定和管理方式。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇一

為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為,展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采,根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求,決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:

創(chuàng)一流服務(wù),樹人社形象,展巾幗風(fēng)采。

透過建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化,推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力,切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題,明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿意度。

為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。

宣傳發(fā)動(dòng)階段:20xx年5月。

為營(yíng)造建立氛圍,落實(shí)任務(wù),明確職責(zé),做好基礎(chǔ)工作;制作爭(zhēng)創(chuàng)牌,制定口號(hào),做到人人知曉建立、人人參與建立。

培訓(xùn)交流階段:20xx年6月――20xx年10月。

舉辦各種專題講座,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織愛心公益活動(dòng),開展崗位知識(shí)競(jìng)賽,與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng),提高建立的自覺性。

自查自評(píng)階段:20xx年9月初――20xx年10月底。

對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),改善、鞏固、提高建立工作。

申報(bào)驗(yàn)收階段:20xx年10月-20xx年12月。

按照“巾幗文明崗”建立要求,組織申報(bào)材料,邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng),使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去,同時(shí)更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動(dòng)我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明示范崗計(jì)劃,巾幗文明崗工作計(jì)劃。

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績(jī)”為中心,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績(jī),樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

(1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。

(2)開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動(dòng),提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)水平。

(3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗。動(dòng)員教師參與三個(gè)文明建設(shè),激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗。

1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強(qiáng)對(duì)青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動(dòng),協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。

5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動(dòng)。

6、開展專題匯報(bào)活動(dòng),參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

8、對(duì)參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評(píng)并推薦上報(bào)各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績(jī)向國(guó)慶獻(xiàn)禮。

10、組織開展專題匯報(bào)活動(dòng),請(qǐng)本校監(jiān)督員對(duì)巾幗建功活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議,并請(qǐng)家長(zhǎng)填寫評(píng)議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

8.巾幗文明崗工作計(jì)劃參考例文。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇三

中國(guó)移動(dòng)xx公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。xx分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。xx分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國(guó)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),xx分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長(zhǎng)效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的'監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營(yíng)業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠(chéng)摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽希眯姆?wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。

生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠(chéng)愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

通過全體人員共同的努力,中國(guó)移動(dòng)xx分公司20xx年度獲得市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”、省公司“20xx年度陜西移動(dòng)通信收入增長(zhǎng)十佳縣”、市公司“大干一季度、實(shí)現(xiàn)開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、市公司“20xx年度信息工作先進(jìn)單位三等獎(jiǎng)”,20xx年度獲得被陜西省總工“陜西省模范職工小家”、大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),為公司的發(fā)展立下汗馬功勞。

在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終做到不驕不躁,把成績(jī)當(dāng)動(dòng)力,變榮譽(yù)為壓力,切實(shí)通過創(chuàng)建活動(dòng)來推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展和突破,全體員工無論是從前、現(xiàn)在還是將來都能一直保持這種高昂的工作熱情及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度,為公司的創(chuàng)建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。

20xx年,我們將按照市婦女聯(lián)合會(huì)的安排,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和巾幗的需求,積極開展有益于公司發(fā)展、有益于巾幗健康成長(zhǎng)、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動(dòng),團(tuán)結(jié)力量,凝聚人心,帶領(lǐng)大家為公司“巾幗文明崗”的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們只有一個(gè)信念:“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作只有逗號(hào),沒有句號(hào),只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇四

以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入貫徹落實(shí)黨的xxx和十七屆四中全會(huì)精神,根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-xxxx年)》的精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,抓住機(jī)遇、主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展需要,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和傳統(tǒng)有效手段,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)嘉興地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需人才,為推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程,構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)服務(wù),為嘉興社會(huì)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)供給人才支持。

(二)發(fā)展目標(biāo)。

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展綱要(xxxx--xxxx)》提出,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為學(xué)習(xí)者供給方便、靈活、個(gè)性化的學(xué)習(xí)條件。健全寬進(jìn)嚴(yán)出的學(xué)習(xí)制度,辦好開放大學(xué)?!备鶕?jù)其精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際,開放教育學(xué)院在十二·五期間將圍繞“隊(duì)伍建設(shè)、管理改革、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理”來開展工作,努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):。

1.學(xué)院規(guī)模堅(jiān)持穩(wěn)定,學(xué)生人數(shù)年平均堅(jiān)持在4000名左右。

2.加強(qiáng)開放教育教學(xué)管理人員、班主任隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理人員隊(duì)伍專業(yè)對(duì)口化,班主任隊(duì)伍專職化。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育、教學(xué)管理改革,不斷完善管理制度,加強(qiáng)教與學(xué)過程管理。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),重視專業(yè)建設(shè),基本構(gòu)成以財(cái)經(jīng)、管理、文法、英語為主體,理工、農(nóng)業(yè)共同發(fā)展的專業(yè)類群。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)開放教育教學(xué)模式改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量:。

(1)課程資源建設(shè)率達(dá)80%,提出課程資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化要求,加強(qiáng)過程檢查。努力開發(fā)精品課程。

(2)課程經(jīng)過率在85%以上,基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%以上。努力做好每學(xué)期考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析。

(3)加強(qiáng)畢業(yè)論文的指導(dǎo)與督促,努力提高畢業(yè)論文的優(yōu)良率。供給學(xué)位英語的考前輔導(dǎo),從而提高本科畢業(yè)生的學(xué)位申報(bào)率。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇五

以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育。培養(yǎng)適應(yīng)改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德,塑造奮發(fā)向上的.教師形象,以“練過硬崗位本領(lǐng),樹禮貌崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績(jī)”為中心,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在學(xué)校教育工作中的作用。進(jìn)取上進(jìn),恪盡職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)女教師的光輝形象。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

1、目標(biāo):

(1)經(jīng)過活動(dòng),使每位成員做到政治思想強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)高、社會(huì)形象好,從而提高新時(shí)期教師的服務(wù)形象。

(2)經(jīng)過活動(dòng),使每位成員做到努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),以展示當(dāng)代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。

2、口號(hào):做學(xué)生的良師益友,創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

3、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng),讓全體成員明確爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動(dòng)的目的意義,從而促使她們嚴(yán)格要求自我,以自我的實(shí)際行動(dòng),為這次創(chuàng)立活動(dòng)增光添彩。

4、xxxx年的目標(biāo)是歡樂教學(xué),幸福生活。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,組織本崗教師積極開展各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)取弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、追求卓越”的學(xué)校精神,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗、為人師表的新風(fēng)尚。

3、努力提高自身素質(zhì),積極參加教科研活動(dòng),進(jìn)取撰寫論文,以教學(xué)科研為突破口,促使我校教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、定期定時(shí)開展團(tuán)體備課、說課、評(píng)課等活動(dòng)。

5、樹立“我以學(xué)校為榮”、“學(xué)校以我為榮”思想,對(duì)學(xué)校的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見和提議,以主人翁的姿態(tài)維護(hù)學(xué)校利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

6、積極參與社會(huì)公益活動(dòng),關(guān)注社會(huì),溶入社會(huì)奉獻(xiàn)愛心。

7、開展各種寓教于樂的文體活動(dòng),增強(qiáng)本崗人員的凝聚力。

一、二月份:

1xxx迎新歌會(huì),師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》,寫讀后感

2.學(xué)習(xí)“巾幗禮貌崗”知識(shí)

三月份:

1.踏青

2.黨員送溫暖進(jìn)村

3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動(dòng))

4.提升素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平(讀書活動(dòng))

5.青年教師市級(jí)公開課

四月份:

1.踢毽子

2.語文塘北會(huì)教

3.心理咨詢,幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協(xié)作小組開課

6.英語節(jié)活動(dòng)

7.動(dòng)起來(運(yùn)動(dòng)會(huì))

五月份:

1.英語塘北會(huì)教

2.呼啦圈轉(zhuǎn)起來

3.讀書節(jié)活動(dòng)

4.游濕地公園

5.白板教學(xué)課堂展示

6.數(shù)學(xué)組展示課活動(dòng)

六月份:

1.六一游園活動(dòng)

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構(gòu)教案設(shè)計(jì)比賽

4.球臺(tái)上的較量(乒乓球比賽)

七、八月份:

1.讀書活動(dòng)

九月份:

1.丹桂飄香,書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動(dòng)進(jìn)行交流體會(huì))

2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動(dòng))

3.中秋茶話會(huì)

4.學(xué)校綠化我認(rèn)領(lǐng)

5.青年教師展示課

十月份:

1.祖國(guó),我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村里的老人,尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份:

1.協(xié)作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份:

1.走進(jìn)你我她(談心交流活動(dòng))

2.迎新課本劇表演

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇六

本文目錄。

中國(guó)移動(dòng)公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國(guó)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長(zhǎng)效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營(yíng)業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠(chéng)摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽?,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍。

生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠(chéng)愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

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一、指導(dǎo)思想。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

三、工作重點(diǎn)和措施。

四、具體活動(dòng)內(nèi)容。

1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

3、組織教職工參加慶三八活動(dòng),協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);

5、開展教職工三筆過關(guān)考核活動(dòng)。

6、開展專題匯報(bào)活動(dòng),參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績(jī)向國(guó)慶獻(xiàn)禮。

11、積極參與學(xué)校《教師評(píng)價(jià)工作》,進(jìn)一步推進(jìn)巾幗建功活動(dòng)的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。

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中國(guó)移動(dòng)公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

一、圍繞創(chuàng)建抓思想,確保素質(zhì)重教育。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國(guó)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

二、圍繞創(chuàng)建抓組織,確保實(shí)效重規(guī)范。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長(zhǎng)效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

三、圍繞創(chuàng)建樹形象,優(yōu)化服務(wù)重內(nèi)涵。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營(yíng)業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠(chéng)摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽希眯姆?wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

四、圍繞創(chuàng)建抓創(chuàng)新,提高意識(shí)重效果。

“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。

生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠(chéng)愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

返回目錄。

中國(guó)移動(dòng)公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國(guó)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長(zhǎng)效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營(yíng)業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠(chéng)摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽?,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍。

生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠(chéng)愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇七

光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫工作計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧,以下是小編為大家收集的最新巾幗文明崗創(chuàng)建工作計(jì)劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中國(guó)移動(dòng)公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實(shí)、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實(shí)際行動(dòng)為這些崇高的榮譽(yù)增光添彩。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實(shí)過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開展下去的原動(dòng)力。積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時(shí)組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位,把立足點(diǎn)放在本職工作上,使每個(gè)員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時(shí)間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國(guó)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽,并對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對(duì)創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實(shí)施方案,從調(diào)動(dòng)積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長(zhǎng)效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng),提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識(shí),樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和主人翁意識(shí)。營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動(dòng)為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對(duì)提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時(shí)間,及時(shí)解決疑難問題,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營(yíng)業(yè)員提供客戶個(gè)性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對(duì)客戶誠(chéng)摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽希眯姆?wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。

“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”活動(dòng)以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動(dòng)”、“綠色行動(dòng)計(jì)劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動(dòng)為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),形成“巾幗集體爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的辦法,邀請(qǐng)其他兄弟分公司的`巾幗文明崗來公司現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流座談,并主動(dòng)到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對(duì)外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動(dòng)開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊(duì)大比武”等多種員工喜聞樂見的活動(dòng),將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)趣味的過程,受到了員工的普遍。

生命在于運(yùn)動(dòng),在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項(xiàng)目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)開展了員工喜聞樂見的文體活動(dòng)和愛心活動(dòng)。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動(dòng),奉獻(xiàn)一片赤誠(chéng)愛心”捐款活動(dòng)。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)和知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇八

根據(jù)學(xué)校年度工作計(jì)劃,以建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍為目標(biāo),對(duì)教師有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行師德、現(xiàn)代教育理論、新課程改革、課堂教學(xué)、信息技術(shù)等方面的全員培訓(xùn)。為了做好培訓(xùn)工作,特制定以下方案:

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)

20xx年8月——20xx年7月

:平樂小學(xué)

師德方面:總體上使教師的師德修養(yǎng)有新的提高,使一些教師從思想上有很大轉(zhuǎn)變,一些教師在行動(dòng)上有較大起色。

基礎(chǔ)教育課程改革通識(shí)理論方面:教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,基本上都能懂得這些教育教學(xué)的理論,都能夠駕馭新教材,都能將所學(xué)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)中去。

課堂教學(xué)方面:通過課堂教學(xué),提高教師對(duì)教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力等。通過教育教學(xué)研討,使更多的教師的教育科研能力得到更大提高,有課題研究的教師對(duì)所實(shí)驗(yàn)的課題進(jìn)行計(jì)劃、實(shí)驗(yàn),取得階段性的成果。

教師自學(xué)方面:能按計(jì)劃完成學(xué)習(xí),使自己的文化業(yè)務(wù)知識(shí)得到不同程度的提高,對(duì)自己的教育教學(xué)有更大幫助,能順利通過09年暑期教師素養(yǎng)測(cè)評(píng)。

在培訓(xùn)內(nèi)容上,采取分層培訓(xùn)的辦法。即對(duì)骨干教師和青年教師培訓(xùn)內(nèi)容相同,經(jīng)培訓(xùn)后使每一位骨干教師都能講一節(jié)示范性較強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)課,在校內(nèi)及學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行交流。對(duì)其它教師的培訓(xùn)本著實(shí)用、基礎(chǔ)的原則,對(duì)在工作中隨時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,采取有針對(duì)性的培訓(xùn)。

(一)基本內(nèi)容

1、師德方面:組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、于丹之《論語心得》。

2、文化業(yè)務(wù)方面:開展“青年教師論壇”,“青藍(lán)工程”、“同課異構(gòu)”等活動(dòng),促使在教師中以老帶新,青年教師早出成績(jī)。每位教師每年讀書10本,要針對(duì)自己在文化、業(yè)務(wù)方面知識(shí)的不足之處進(jìn)行有效地補(bǔ)充學(xué)習(xí),給自己充電。

(二)專題內(nèi)容

組織教師大練基本功,堅(jiān)持開展“五個(gè)一”訓(xùn)練:每學(xué)期讀一本教育專著,提高理論修養(yǎng);掌握本學(xué)科新課程知識(shí)結(jié)構(gòu)和編排體系,提高專業(yè)水平;每學(xué)期上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課;抓好一個(gè)課題,提高教育科研能力;撰寫一篇優(yōu)秀論文,提高歸納總結(jié)能力。

市區(qū)級(jí)骨干教師每學(xué)期給其它教師上一節(jié)示范課,隨時(shí)隨地為課堂教學(xué)有困難的教師上示范課;對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)能做深入細(xì)致的研究,有較高的研究性學(xué)習(xí)材料,在此方面能對(duì)其它教師進(jìn)行輔導(dǎo)。

(一)培訓(xùn)方式

從培訓(xùn)的組織形式上,以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),各類骨干培訓(xùn)為核心,鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),撰寫論文。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師參加市級(jí)、區(qū)級(jí)各種骨干班學(xué)習(xí)和各類學(xué)歷培訓(xùn);從培訓(xùn)內(nèi)容上,突出新一輪小學(xué)課程改革,以現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基本技能為主要內(nèi)容,把教育理論、專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,以新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷使廣大教師在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),努力使繼續(xù)教育成為教師生活中不可缺少的重要部分。

(二)培訓(xùn)要求

1.學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)教師文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃,并組織實(shí)施,加大對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施力度。

2.每學(xué)期組織一次集中培訓(xùn),由專人進(jìn)行輔導(dǎo)。

3.進(jìn)行全體教師的文化業(yè)務(wù)考試。

4.積極組織教壇新秀及優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提高。

5.通過舉行教育教學(xué)研討會(huì),來促進(jìn)教師教育科研能力的提高。骨干教師是此項(xiàng)活動(dòng)的主要力量,必須起到帶頭作用,在實(shí)踐中完成對(duì)青年教師的培養(yǎng)。全體教師都要參與課題的研究工作。有科研課題的教師要寫出課題實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

6.鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)反思。教學(xué)反思要有“思”則記,每周要寫一篇質(zhì)量較高、較為規(guī)范的教學(xué)反思。

7.開展聽課活動(dòng)。教師每學(xué)期聽課10節(jié)以上。

學(xué)年末對(duì)本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié),找出優(yōu)點(diǎn)和存在的問題,分析問題出現(xiàn)的原因,為下學(xué)期扎實(shí)搞好校本培訓(xùn)工作做好充分準(zhǔn)備。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇九

為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗建立活動(dòng),推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè),深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展,特制定建立巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃:

第一季度:自加壓力,努力進(jìn)取,

開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍,使全體女職工人人參與建立活動(dòng),到達(dá)建立巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

第二季度:措施落實(shí),職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為,狠抓服務(wù)質(zhì)量,文明待客,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè),強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理,改善工作態(tài)度,不斷提高工作水平,把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。

第三季度:自查自糾,不斷提高。對(duì)照建立巾幗文明崗的評(píng)選條件,找出存在的問題和差距,不斷地加以完善,各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線,及時(shí)了解和處理各種問題,并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,提高企業(yè)的凝聚力。

第四季度:自評(píng)自議,總結(jié)評(píng)比。根據(jù)旅客意見簿、社會(huì)輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息,進(jìn)行自我評(píng)議。在做好評(píng)議總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)取,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

巾幗文明崗活動(dòng)計(jì)劃二:六盤山收費(fèi)站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃(1260字)。

為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》,結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”活動(dòng),以兩會(huì)精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新載體,搭建平臺(tái),同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來,激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性,為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,結(jié)合我站實(shí)際開展“巾幗文明崗”活動(dòng),活動(dòng)安排如下:全年的`“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段:

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī),向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的、好處、資料、并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案,把廣大的女職工的熱情和用心性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來,動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上,不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競(jìng)爭(zhēng)潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿?,?jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心,爭(zhēng)做“四有”新女性。

第二階段:實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中,統(tǒng)一安排,并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開展活動(dòng)。

1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育,在女職工中開展讀書活動(dòng),倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng),要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣,透過開展讀書活動(dòng),活躍女職工的精神文化生活,進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。

2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng),保障女職工的身體健康,將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng),透過這種活動(dòng)的方式,到達(dá)強(qiáng)身健體,陶冶情操,提高綜合素質(zhì)的目的。

3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn),廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng),對(duì)單位的廣大女職工在各自不同的崗位上,建立各自不同的崗位職責(zé)和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中,從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。

第三階段:總結(jié)階段要對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)在工作中有優(yōu)秀業(yè)績(jī)和女職工,給予表彰,從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍為目標(biāo),大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題,培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、自尊、自強(qiáng)、自立、自信,用巾幗特有的個(gè)性,在本崗崗位上建功,在服務(wù)社會(huì)中奉獻(xiàn),全面展示女性的精神風(fēng)貌。

1、提高認(rèn)識(shí)。婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程,納入整體工作中,要根據(jù)單位實(shí)際,確定活動(dòng)目標(biāo),制定實(shí)施方案,確?!敖韼浇üΑ被顒?dòng)深入、扎實(shí)、有序開展。

2、加強(qiáng)宣傳。要利用宣傳時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳,為宣傳活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍,充分調(diào)動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性,使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體。

3、明確職責(zé)。要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

4、要抓先進(jìn),樹典型,營(yíng)造人人崗位立功,人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十

1.依法治教,堅(jiān)決抵制任何不利于崗員的行為。

2.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和進(jìn)取性。

3.關(guān)愛幼兒,師生關(guān)系融洽和諧,不體罰與變相體罰。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,尊重同志,教師間互相學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng)。

5.以德修身,廉潔從教,注重家庭美德,追求科學(xué)文明的生活方式。

二、教育教學(xué)水平。

1.有一定的文化專業(yè)知識(shí)水平,積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.圍繞教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境、材料等,教學(xué)計(jì)劃能突出重點(diǎn)、難點(diǎn)。

3.具有多種形式教學(xué)活動(dòng)的組織能力,在教學(xué)實(shí)踐中,尊重幼兒需要,因材施教,逐漸形成自己的教學(xué)特色。

4.關(guān)注每一個(gè)孩子,切實(shí)做好觀察、分析、評(píng)價(jià)幼兒的工作,并做好幼兒的個(gè)案記錄。

5.能定期地反思自己的教育行為,每月完成兩篇教養(yǎng)筆記,每年有一篇以上的教育論文。

6.有服務(wù)家長(zhǎng)的強(qiáng)烈意識(shí),與家長(zhǎng)及時(shí)溝通、交流。

7.積極參加園本課程建設(shè),努力提高教科研能力。

8.自覺報(bào)名參加各類公開課、觀摩課,在各類比賽中名列前茅。

三、園風(fēng)建設(shè)。

1.團(tuán)結(jié)奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的園領(lǐng)導(dǎo)。明確領(lǐng)導(dǎo)就是為教職工、為孩子提供發(fā)展的環(huán)境、條件和服務(wù)。

2.營(yíng)造“相親相愛在幼兒園”的園風(fēng)、班風(fēng)環(huán)境,給孩子家的溫馨、愛的體驗(yàn)。

3.積極參加公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十一

以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會(huì)”主要精神為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹黨的十八大精神為主題,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術(shù)相結(jié)合,圍繞醫(yī)院中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),加強(qiáng)崗員政治思想教育,增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領(lǐng)作用。

強(qiáng)素質(zhì),提能力,促發(fā)展,爭(zhēng)一流。

1、提高崗員參與創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

創(chuàng)建活動(dòng)中,要求每位成員做到熱心為醫(yī)院,熱心為工作,誠(chéng)意為患者。鼓勵(lì)她們?cè)谧约旱谋韭殟徫簧?,刻苦鉆研業(yè)務(wù),扎扎實(shí)實(shí)開展工作,切實(shí)提升自己的服務(wù)意識(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量。

3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建設(shè),通過開展論文征集、崗位競(jìng)賽等活動(dòng),爭(zhēng)取進(jìn)行科研課題研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升業(yè)務(wù)水平。

4、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”、孕婦學(xué)校、青春期秘密檔案等工作,關(guān)愛女性健康,關(guān)注女孩青春期教育,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),為女性姐妹服務(wù)。

5、開展“崗村結(jié)對(duì)”“姐妹幫扶”,關(guān)心貧困姐妹,使幫扶對(duì)象重樹信心,增加面對(duì)生活的勇氣,傳遞社會(huì)大家庭的溫情。

6、針對(duì)女性的特點(diǎn),組織開展各種文明健康的文體活動(dòng),豐富崗員的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

7、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性,豐富“巾幗文明崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長(zhǎng),積極組織崗員參加公益活動(dòng),舉辦健康講座、義診咨詢等,服務(wù)百姓,回饋社會(huì),樹立良好形象,展示巾幗風(fēng)采。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十二

為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》,結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”活動(dòng),以兩會(huì)精神為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)新載體,搭建平臺(tái),同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工積極投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來,激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,結(jié)合我站實(shí)際開展“巾幗文明崗”活動(dòng),活動(dòng)安排如下:全年的“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段:

以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī),向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容、并結(jié)合本單位的實(shí)際情況、制定具體實(shí)施方案,把廣大的女職工的熱情和積極性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來,動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上,不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力,堅(jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心,爭(zhēng)做“四有”新女性。

將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中,統(tǒng)一安排,并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)積極開展活動(dòng)。

1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育,在女職工中開展讀書活動(dòng),倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng),要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣,通過開展讀書活動(dòng),活躍女職工的精神文化生活,進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。

2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng),保障女職工的身體健康,將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng),通過這種活動(dòng)的方式,達(dá)到強(qiáng)身健體,陶冶情操,提高綜合素質(zhì)的目的。

3、創(chuàng)建“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn),廣泛開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),對(duì)單位的廣大女職工在各自不同的崗位上,建立各自不同的崗位責(zé)任和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把創(chuàng)建活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中,從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十三

為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),努力保持“巾幗文明崗”的各項(xiàng)創(chuàng)建成果,積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)集體凝聚力,樹立國(guó)稅形象,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃。

創(chuàng)建活動(dòng)以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,營(yíng)造積極向上,依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍,弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、公正廉潔、文明和諧”的國(guó)稅精神,以“服務(wù)機(jī)制長(zhǎng)效化,服務(wù)執(zhí)法規(guī)范化,服務(wù)環(huán)境人性化,服務(wù)質(zhì)量高效化,服務(wù)評(píng)價(jià)效能化”為重點(diǎn),加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),健全服務(wù)制度,完善服務(wù)設(shè)施,拓寬服務(wù)渠道,簡(jiǎn)化辦稅程序,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,提升辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平,努力打造納稅人滿意的服務(wù)窗口新形象,以此激勵(lì)廣大婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造活力,努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,提高婦女干部職業(yè)道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì),在本職崗位上建功立業(yè),向社會(huì)展示武義國(guó)稅女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。

1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入縣局議事日程,做到與縣局中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格“巾幗文明崗”的考核細(xì)則,并與崗位責(zé)任制掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄,公開稅收政策、辦稅程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置舉報(bào)箱、監(jiān)督電話,接受廣大納稅人的監(jiān)督。

4、在繼續(xù)保持省級(jí)“巾幗文明崗”成果的基礎(chǔ)上,更上一層樓。

1、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),按照職業(yè)道德要求,深入開展以深化愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),營(yíng)造公開、公平、公正、融洽和諧的納稅環(huán)境,鼓勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

2、加強(qiáng)稅收政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高創(chuàng)建崗人員的執(zhí)法能力和為納稅人服務(wù)的水平。引導(dǎo)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念,使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動(dòng)。結(jié)合本科實(shí)際,經(jīng)常性組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn),提高干部的業(yè)務(wù)操作技能,同時(shí)普及稅務(wù)職業(yè)禮儀知識(shí),促進(jìn)干部職工在平時(shí)工作中語言文明、儀表端莊、舉止莊重,樹立良好的稅風(fēng)。要經(jīng)常性組織開展稅收業(yè)務(wù)研討,開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,提高稅收征管質(zhì)量和效率,提高為納稅人服務(wù)的水平。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十四

為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng),使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去,同時(shí)更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動(dòng)我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特?cái)M定以下巾幗文明示范崗計(jì)劃,巾幗文明崗工作計(jì)劃。

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績(jī)”為中心,深入開展“巾幗建功”活動(dòng),充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái),使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績(jī),樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

(1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng),使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。

(2)開展專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動(dòng),提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動(dòng),總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教育教學(xué)水平。

(3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗。動(dòng)員教師參與三個(gè)文明建設(shè),激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗。

1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強(qiáng)對(duì)青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對(duì)培養(yǎng)活動(dòng),做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動(dòng),協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。

5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動(dòng)。

6、開展專題匯報(bào)活動(dòng),參加崗位培訓(xùn)活動(dòng)。

8、對(duì)參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評(píng)并推薦上報(bào)各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績(jī)向國(guó)慶獻(xiàn)禮。

10、組織開展專題匯報(bào)活動(dòng),請(qǐng)本校監(jiān)督員對(duì)巾幗建功活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議,并請(qǐng)家長(zhǎng)填寫評(píng)議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十五

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體,以鼓勵(lì)女教師愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn),以“巾幗牽手、植綠護(hù)綠”為主題,打造“定力、慧心、陶然”型教師隊(duì)伍為目標(biāo),為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職員工97人,其中女教師80人,占教師數(shù)82%。女教師中高級(jí)教師10人,鎮(zhèn)江市、區(qū)級(jí)骨干教師27人?,F(xiàn)任校長(zhǎng)王旌,高級(jí)教師,中共黨員,江蘇省科技教育優(yōu)秀校長(zhǎng),鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,鎮(zhèn)江市中青年骨干教師,鎮(zhèn)江市師德標(biāo)兵?,F(xiàn)任黨支部書記李智勇,江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士,鎮(zhèn)江市語文學(xué)科帶頭人,鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,鎮(zhèn)江市黨建工作先進(jìn)個(gè)人,京口區(qū)人民滿意教師。

學(xué)校被評(píng)為全國(guó)119消防獎(jiǎng)先進(jìn)集體、江蘇省文明單位、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、市小學(xué)生文藝會(huì)演一等獎(jiǎng)、市首屆青少年氣象科普競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、市“市長(zhǎng)杯”及第十四運(yùn)動(dòng)會(huì)校園足球小學(xué)男子組第一名、京口區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)等諸多榮譽(yù)。

巾幗教師以微入手

積微成著爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

立足教師崗位,發(fā)揮志愿服務(wù)的精神,展“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍風(fēng)采,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),讓“5a”精神發(fā)揚(yáng)光大,贏得家長(zhǎng)、社會(huì)滿意。

1、創(chuàng)“四個(gè)一流”,即爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

2、打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護(hù),珍愛生命;學(xué)會(huì)自尊,實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值;開展自助,提升生命質(zhì)量。

3、構(gòu)建“三力“課堂——通過課堂教學(xué)研討方式,探索課堂教學(xué)模式,力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力、合作力、持續(xù)力”。

4、建設(shè)“三心”校園——?jiǎng)?chuàng)設(shè)江濱特色的校園文化,完善學(xué)校形象力系統(tǒng),著力形成學(xué)校、社區(qū)、家庭的教育合力。

5、打造“定力、慧心、陶然”教師隊(duì)伍——樹巾幗形象,展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng),激發(fā)全體教師的工作熱忱,開拓進(jìn)取,爭(zhēng)取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

2、加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面。通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

3、開展活動(dòng),凝聚人心。根據(jù)女教師的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng),如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)集體凝聚力。

4、加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。通過“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育,鼓勵(lì)職工參加各種技能培訓(xùn),提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì),并舉辦表彰會(huì),掀起創(chuàng)建熱潮;在原有績(jī)效考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理,表揚(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。

6、及時(shí)總結(jié),查找不足。

1、深化“三自”德育。以“自護(hù)、自尊、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育,形成德育工作新特色。進(jìn)行《小學(xué)生生命成長(zhǎng)手冊(cè)》的改版工作,探索并建立更加適合學(xué)生生命成長(zhǎng)的綠色評(píng)價(jià)體系,通過“三自爭(zhēng)章”活動(dòng),培養(yǎng)獨(dú)立、向上的“會(huì)自護(hù)”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童,讓學(xué)生成為有社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)規(guī)則意識(shí)的小公民。

2、細(xì)化“三力”課堂。以教研組主題式備課的研討為突破口,以案例研究為主要方式,形成各學(xué)科課堂的基本范式,體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性;借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺(tái),打造學(xué)科課堂代言人,形成精品案例,凸顯“三力課堂”的層次性;第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果,通過主題答辯,不斷觀察、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化,讓江濱“三力課堂”的代言人成長(zhǎng)為學(xué)科帶頭人,發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性。

3、做精“三彩”社團(tuán)。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團(tuán)展示的平臺(tái),提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量;開展主題探究,調(diào)查走訪,小報(bào)編輯,音像錄播等手段,讓“學(xué)生社團(tuán)”與“假日小隊(duì)”相結(jié)合,走向社會(huì),培養(yǎng)孩子綜合實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生對(duì)自然、對(duì)社會(huì)的關(guān)注和觀察;評(píng)選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動(dòng)能手”“閱讀明星”等社團(tuán)達(dá)人,讓學(xué)生在社團(tuán)中享受成功的喜悅,為生命成長(zhǎng)增添光彩;以校本課程建設(shè)為抓手,招募課程編寫志愿者,爭(zhēng)取在20xx年編寫完成3——6冊(cè) “自助”類生命教育校本教材(閱讀篇、交往篇、游戲篇等)。

4、關(guān)注教師生命的成長(zhǎng),實(shí)施綠色生態(tài)化管理?!坝卸Α笔菫閹熤?,“顯慧心”是為師之能,“享陶然”是為師之境。“定力——咬定青山不放松”20xx年我校將緊抓師德不放松,開展“明明白白我的心”——“師德師風(fēng)行動(dòng)”四部曲活動(dòng)。“慧心——問渠哪得清如許”通過“江花講堂”開展校本研訓(xùn),通過“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過“案例點(diǎn)評(píng)”促進(jìn)智慧交流,通過“角色體驗(yàn)”提升教師師能,讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁,初步形成“特級(jí)教師后備人才、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市區(qū)級(jí)骨干教師、學(xué)校有影響力教師、三力課堂代言人”五級(jí)人才培養(yǎng)模式。“陶然——采菊東籬下,悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出,看得益的筆談陣地。20xx年我們將把“江花”教師社團(tuán)做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺(tái),開展“驢行天下”攝影、游記大賽,舉辦教職工書畫展、才藝展示會(huì),豐富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活動(dòng)文化,鼓勵(lì)教師參加羽毛球、長(zhǎng)跑等健身活動(dòng),建立教師健康檔案。以社團(tuán)文化凝聚人,以社團(tuán)發(fā)展管理人,讓教師在自己獨(dú)有的社團(tuán)中悅享陶然之境。

5、關(guān)注學(xué)校生命的成長(zhǎng),建設(shè)綠色生活化校園。加強(qiáng)重點(diǎn)場(chǎng)館建設(shè)特色化,讓學(xué)生開心。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項(xiàng)目。20xx年作為“全國(guó)消防教育示范校,全國(guó)119先進(jìn)集體”,我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達(dá)300平方米的“生命體驗(yàn)館”,通過聲、光、電等先進(jìn)手段讓學(xué)生在模擬與體驗(yàn)中,認(rèn)識(shí)生命,珍愛生命;作為“國(guó)家級(jí)紅黃藍(lán)少兒足球俱樂部”,將在潤(rùn)陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化,建成室內(nèi)足球場(chǎng),讓學(xué)生在足球運(yùn)動(dòng)中蓬勃生命;完成“給生命陽光,讓生命成長(zhǎng)”學(xué)校特色文化巡禮視頻。

6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。

巾幗文明崗工作計(jì)劃篇十六

為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),努力保持“巾幗文明崗”的各項(xiàng)創(chuàng)建成果,積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)集體凝聚力,樹立國(guó)稅形象,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃。

創(chuàng)建活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)踐行“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,營(yíng)造積極向上,依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍,弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、公正廉潔、文明和諧”的國(guó)稅精神,以“服務(wù)機(jī)制長(zhǎng)效化,服務(wù)執(zhí)法規(guī)范化,服務(wù)環(huán)境人性化,服務(wù)質(zhì)量高效化,服務(wù)評(píng)價(jià)效能化”為重點(diǎn),加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),健全服務(wù)制度,完善服務(wù)設(shè)施,拓寬服務(wù)渠道,簡(jiǎn)化辦稅程序,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,提升辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平,努力打造納稅人滿意的服務(wù)窗口新形象,以此激勵(lì)廣大婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造活力,努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,提高婦女干部職業(yè)道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì),在本職崗位上建功立業(yè),向社會(huì)展示武義國(guó)稅女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。

1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作列入縣局議事日程,做到與縣局中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格“巾幗文明崗”的考核細(xì)則,并與崗位責(zé)任制掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄,公開稅收政策、辦稅程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置舉報(bào)箱、監(jiān)督電話,接受廣大納稅人的監(jiān)督。

4、在繼續(xù)保持省級(jí)“巾幗文明崗”成果的基礎(chǔ)上,更上一層樓。

1、深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),按照職業(yè)道德要求,深入開展以深化愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),營(yíng)造公開、公平、公正、融洽和諧的納稅環(huán)境,鼓勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

2、加強(qiáng)稅收政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高創(chuàng)建崗人員的執(zhí)法能力和為納稅人服務(wù)的水平。引導(dǎo)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念,使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動(dòng)。結(jié)合本科實(shí)際,經(jīng)常性組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn),提高干部的業(yè)務(wù)操作技能,同時(shí)普及稅務(wù)職業(yè)禮儀知識(shí),促進(jìn)干部職工在平時(shí)工作中語言文明、儀表端莊、舉止莊重,樹立良好的稅風(fēng)。要經(jīng)常性組織開展稅收業(yè)務(wù)研討,開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,提高稅收征管質(zhì)量和效率,提高為納稅人服務(wù)的水平。

3、加強(qiáng)稅收職業(yè)道德教育,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立國(guó)稅良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立換位思考意識(shí)和良好的稅務(wù)職業(yè)道德,全面落實(shí)全程服務(wù)、一窗統(tǒng)辦、pos機(jī)刷卡繳稅、車購稅網(wǎng)上申報(bào)納稅、“免填單”、農(nóng)民辦稅方便卡、網(wǎng)上開票、網(wǎng)上報(bào)稅等服務(wù)新舉措。建立網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,積極推進(jìn)網(wǎng)上辦稅服務(wù),推行“三時(shí)、三少”服務(wù)制度,設(shè)立多功能辦稅窗口,開辟多元化辦稅渠道。創(chuàng)建人員統(tǒng)一著裝,在全崗倡導(dǎo)文明服務(wù)用語,杜絕服務(wù)禁語,不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識(shí),自覺樹立為納稅人熱情服務(wù)、依法行政、文明征稅的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)程序,樹立良好的為納稅人服務(wù)的意識(shí)。

4、不斷完善辦稅服務(wù)廳功能設(shè)施,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。保持辦稅服大廳休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、辦稅區(qū)環(huán)境整潔,及時(shí)添置、更新納稅服務(wù)設(shè)施。完善納稅服務(wù)標(biāo)識(shí),辦稅指導(dǎo)資料、政務(wù)公開內(nèi)容、最新的政策法規(guī)、辦稅流程和管理措施在電子觸摸屏中公開,并及時(shí)進(jìn)行更新,保證納稅人及時(shí)了解。開設(shè)公開欄、提供納稅指南進(jìn)行提示,提醒納稅人應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)和內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)遵循的法規(guī)和流程,避免納稅人多頭跑、反復(fù)找,為納稅人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒心的辦稅環(huán)境等。

5、弘揚(yáng)國(guó)稅文化,積極參加社會(huì)公益活動(dòng),增強(qiáng)創(chuàng)建人員的凝聚力,豐富“巾幗文明”創(chuàng)建載體。針對(duì)女性的特點(diǎn),組織開展各種文明健康的文體活動(dòng),豐富創(chuàng)建人員的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)創(chuàng)建人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng),開展敬老助老,幫貧扶困,抗災(zāi)救災(zāi)、綠化家園等活動(dòng),展示巾幗風(fēng)彩。

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