每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)管理篇一
科技改變生活
ｉｔ成就夢(mèng)想
恩施迅博信息科技有限責(zé)任公司，毗鄰湖北民族大學(xué)與恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是一所全新的充滿希望的軟件推廣實(shí)訓(xùn)基地。迅博科技按照“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”的實(shí)訓(xùn)方針，勇立潮頭，乘風(fēng)破浪，迅速發(fā)展壯大，承擔(dān)起了為恩施經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)it技能型人才的歷史使命。
公司秉持著“創(chuàng)新，高效，誠(chéng)信，文明”的服務(wù)宗旨，多少熱血少年，多少青年才俊，他們風(fēng)華正茂，他們弦歌不輟，他們擁有同一個(gè)夢(mèng)想，默守同一個(gè)期待。他們的理想從這里放飛，他們的人生從這里啟航！
迅博實(shí)訓(xùn)基地由多位在北京、深圳、廣州有多年軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并在國(guó)內(nèi)著名it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和高級(jí)管理的培訓(xùn)專家組成，是一家“發(fā)源于恩施，立足于中西部，服務(wù)于全國(guó)”的專業(yè)從事軟件工程人才培養(yǎng)的高端機(jī)構(gòu)。迅博科技抓住中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的契機(jī)，致力于中、高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師人才培養(yǎng)和應(yīng)往屆大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)，為軟件行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技術(shù)型高端人才。
恩施迅博信息科技實(shí)訓(xùn)基地主要是以企業(yè)化的模式進(jìn)行軟件技術(shù)的推廣，由軟件高端培訓(xùn)專家組成的團(tuán)隊(duì),實(shí)訓(xùn)基地的骨干成員都是來(lái)自各大型軟件培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)主管,大型it企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)等職位，致力于計(jì)算機(jī)、電子軟件研究與開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)及企業(yè)信息化的具有雄厚技術(shù)實(shí)力的人員。
基地創(chuàng)辦的軟件工程師高端實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，順應(yīng)時(shí)代需要，以培養(yǎng)國(guó)家緊缺型it軟件工程師為目標(biāo)，引入最新、最實(shí)用技術(shù)體系，結(jié)合大量具有代表性的企業(yè)項(xiàng)目案例，以項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)方式幫助大學(xué)生快速獲得專業(yè)技能、積累寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)大學(xué)生如何在就業(yè)危機(jī)中殺出重圍。
對(duì)于求職人員和大學(xué)生，練就一技之長(zhǎng)，提高求職能力成為應(yīng)對(duì)危機(jī)的關(guān)鍵。實(shí)訓(xùn)基地以先進(jìn)的教學(xué)管理方法、完善的課程體系、大量的真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，以培養(yǎng)具備深厚的編程功底、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師為目的新型培訓(xùn)。同時(shí)承接各行業(yè)大中企業(yè)的信息化建設(shè)項(xiàng)目，并從中選出具有技術(shù)代表性、行業(yè)代表性的項(xiàng)目由項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)學(xué)員共同組成項(xiàng)目組實(shí)施開(kāi)發(fā)，讓學(xué)員在軟件公司的氛圍中邊開(kāi)發(fā)邊學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)立即就應(yīng)用要實(shí)際項(xiàng)目中，使學(xué)員既學(xué)到真正實(shí)用技術(shù)，又在真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中積累寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到具有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師的水平，從而順利實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)的夢(mèng)想。
恩施迅博信息科技主要針對(duì)大學(xué)生難就業(yè)、就業(yè)質(zhì)量較低的現(xiàn)狀做出針對(duì)性軟件實(shí)訓(xùn)，讓實(shí)訓(xùn)學(xué)員贏在就業(yè)前，在大學(xué)期間提前完成轉(zhuǎn)變，能讓學(xué)員在大四實(shí)習(xí)期間賺回大學(xué)1/3以上的開(kāi)銷費(fèi)用；學(xué)員實(shí)習(xí)即就業(yè)，大四上實(shí)訓(xùn)完的學(xué)員每月不低于5000的工資保障。
迅博實(shí)訓(xùn)學(xué)員不分專業(yè)和院系，只要學(xué)員有一顆學(xué)習(xí)的精神和毅力，迅博就一定能幫實(shí)訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。公司成立以來(lái)每年向國(guó)內(nèi)外大中型軟件企業(yè)輸送100余名實(shí)用性的中高級(jí)軟件人才。迅博科技每年招生100余名，迅博結(jié)業(yè)大四實(shí)習(xí)生起薪工資已達(dá)到7000元，已有多名學(xué)名實(shí)習(xí)就業(yè)年薪超10萬(wàn)，也有10余名外語(yǔ)系學(xué)員被公司跟隨項(xiàng)目組派往國(guó)外工作。根據(jù)迅博已畢業(yè)學(xué)名統(tǒng)計(jì)，學(xué)員就業(yè)后一年工資平均10000元以上，主要從事于軟件相關(guān)的工作，有java高級(jí)軟件工程師、對(duì)日java高級(jí)工程師、軟件需求工程師、前端ui工程師、oracl數(shù)據(jù)庫(kù)dba、軟件售前工程師、軟件運(yùn)維工程師等崗位；近幾年，由于教學(xué)定位準(zhǔn)確，專業(yè)性強(qiáng)，貼近市場(chǎng)，迅博學(xué)員深受各大企業(yè)的歡迎，人才遍布北京、吉林、大連、青島、南京、天津、上海、杭州、深圳、廣州、長(zhǎng)沙、武漢、重慶、貴州、廈門、?？诘却笾行统鞘小?/p>
恩施迅博科技與多所院校開(kāi)展了校企合作，于2013年3月和2014年12月分別與湖北民族大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院成立大學(xué)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。
學(xué)員主要就業(yè)大企業(yè)有：
ibm 華為
中國(guó)工商銀行
中國(guó)建設(shè)銀行
中國(guó)平安銀行
nec ntt
東軟
中軟國(guó)際
軟通動(dòng)力
用友軟件
京東
博彥科技
日立集團(tuán)
神州數(shù)碼
金蝶軟件
學(xué)it、好工作，高薪就業(yè)、改變?nèi)松?/p>
迅博科技?xì)g迎你
安全生產(chǎn)管理篇二
湖南健康城宣傳片文案
文案結(jié)構(gòu)：
第一章 矚目
湖南健康城的介紹
第二章 疆域
政策、區(qū)位、交通、產(chǎn)業(yè)、資源優(yōu)勢(shì)
第三章 繁盛
健康城戰(zhàn)略布局 第四章 仰望
愿景
解說(shuō)詞：
矚 目
居高極目，天地有大美而不言；敢為人先，湖湘譜健康新華章。
湖南健康城雄踞于長(zhǎng)株潭融城核心區(qū)，厚積薄發(fā)，紫氣東來(lái)。應(yīng)健康中國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略之運(yùn)而生，順應(yīng)世界發(fā)展潮流，以人為本，開(kāi)啟健康產(chǎn)業(yè)智慧工程，高瞻遠(yuǎn)矚、獨(dú)拔頭籌。
疆 域
優(yōu)勢(shì)是天然流淌，成就為地脈統(tǒng)貫。湖南健康城占據(jù)商業(yè)黃金地段，扼守交通樞紐；湘雅五醫(yī)院、亞洲第一大奧特萊斯購(gòu)物中心、中信商業(yè)廣場(chǎng)，繁華簇?fù)恚藤Z云集。湖南省國(guó)土資源廳、湖南省地礦廳、長(zhǎng)沙理工大學(xué)環(huán)繞緊臨，資源豐富，共生共榮。地鐵1號(hào)線與5號(hào)線交匯的雙地鐵口，城際鐵路站口，交通十分便利，發(fā)展前景廣闊。
“健康中國(guó)2030” 戰(zhàn)略規(guī)劃綱要已定，健康產(chǎn)業(yè)超萬(wàn)億美元產(chǎn)值明日可期。在此歷史戰(zhàn)略機(jī)遇期，湖南健康城作為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的資源平臺(tái)與領(lǐng)導(dǎo)品牌，凝聚政策東風(fēng)、背承政府推力，以強(qiáng)勁引擎驅(qū)動(dòng)健康產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
健康產(chǎn)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，亦是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)30年持續(xù)發(fā)展的主要支柱產(chǎn)業(yè)，在“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要的引領(lǐng)下，聚焦全球健康要素，集聚全國(guó)健康資源，打通產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)價(jià)值疊加，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和現(xiàn)代服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、共享發(fā)展、科技發(fā)展、智慧發(fā)展。
繁 盛
醫(yī)學(xué)骨子里的東方，是師法自然。湖南健康城的繁盛，源于豐沛的根基，我們以創(chuàng)新思維構(gòu)建健康生態(tài)圈，以戰(zhàn)略規(guī)劃布局未來(lái)。
與國(guó)際著名醫(yī)療機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)整合國(guó)際醫(yī)療資源，通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算整合國(guó)內(nèi)醫(yī)療資源，把握高端化，個(gè)性化，定制化的消費(fèi)趨勢(shì)，鑄就現(xiàn)代化的國(guó)際醫(yī)療服務(wù)中心。
與國(guó)際養(yǎng)老機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作，借鑒國(guó)際養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化的國(guó)際先進(jìn)理念，打造星級(jí)服務(wù)的國(guó)際養(yǎng)老服務(wù)中心。形成醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)護(hù)、康復(fù)、康樂(lè)的養(yǎng)老服務(wù)體系。
以“滿足消費(fèi)者全方位健康消費(fèi)需求”為宗旨的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，不斷提升總代理的能力水平，拓展渠道，降低價(jià)格，滿足各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求。
集醫(yī)療器械批發(fā)、商業(yè)mall、電子商務(wù)等專業(yè)服務(wù)于一體的醫(yī)療器械集團(tuán)，致力于優(yōu)化中國(guó)醫(yī)療器械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升人民生活水平。醫(yī)療器械集團(tuán)與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相輔相成，共同發(fā)展。
2.4萬(wàn)平方米符合gsp標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代食品藥品物流配送倉(cāng)庫(kù)，4萬(wàn)平方米的大型地下智能車庫(kù)的配套交融，醫(yī)藥配送中心高效率、高品質(zhì)實(shí)現(xiàn)城市與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速配送。
以健康為主題的3萬(wàn)平方米健康廣場(chǎng)，靜則修心，動(dòng)則養(yǎng)生。是廣大市民觀光旅游、休閑娛樂(lè)、健康教育、科普推廣、由品質(zhì)生活邁向健康生活的絕佳場(chǎng)所。
仰 望
尋一份恒久的經(jīng)世之情； 造一方震撼的傳世之作；
以健康中國(guó)為魂，以健康夢(mèng)想為翼； 湖南健康城讓生活更美好。
安全生產(chǎn)管理篇三
企業(yè)宣傳片文案
主題：郁金香２０周年完美綻放 1994—2014 序：每個(gè)人的心目中，都有一個(gè)回歸的港灣，一個(gè)夢(mèng)想的家園。這個(gè)家需要美麗、時(shí)尚且極具藝術(shù)感的墻紙、窗簾等“軟裝飾”為它點(diǎn)綴出最豐富的表情。也許雍容華貴，或者典雅清幽，也可能浪漫溫馨。
企業(yè)價(jià)值篇
時(shí)尚的生活家，生活的藝術(shù)家
1、歷程：詮釋經(jīng)典，引領(lǐng)潮流
1994年，郁金香墻紙?jiān)诤戏书_(kāi)創(chuàng)了第一家門店。1999年，郁金香墻紙貿(mào)易有限公司在武漢注冊(cè)成立，獨(dú)家代理國(guó)際著名品牌墻紙、布藝。2009年，以領(lǐng)跑國(guó)內(nèi)墻紙、布藝行業(yè)先行者的姿態(tài)，斥巨資建立江蘇泰德工廠，占地面積70畝，廠房倉(cāng)儲(chǔ)39000平方米，核心生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備均從德國(guó)引進(jìn)。之后開(kāi)始由區(qū)域代理商向自主研發(fā)設(shè)計(jì)、全國(guó)渠道加盟一體化的綜合型企業(yè)邁進(jìn)。如今，郁金香已在武漢發(fā)展至8家直營(yíng)店，總面積近8000平米，品牌形象深入人心，市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一。經(jīng)銷商遍及湖南、四川、江西、重慶、江蘇等地。同時(shí)不斷升級(jí)各店面配置，引進(jìn)床品、家具等多元化產(chǎn)品，致力于為客戶打造高品質(zhì)的一站式家居體驗(yàn)。
2、品牌：相信專業(yè)，品位時(shí)尚
作為中國(guó)頂級(jí)軟裝設(shè)計(jì)品牌，郁金香已成為整個(gè)行業(yè)的楷模。我們聯(lián)袂法國(guó)頂級(jí)家居品牌卡薩曼絲，英國(guó)皇家指定品牌dg，美國(guó)最大墻紙工場(chǎng)布魯斯特，德國(guó)百年品牌朗飾，以卓越的眼光和專業(yè)的水準(zhǔn)，持續(xù)引領(lǐng)高端軟裝行業(yè)的發(fā)展潮流。我們致力于為客戶帶來(lái)高品位的軟裝產(chǎn)品，讓懂得品鑒美、追求美的人士，在藝術(shù)和審美的熏陶中感受國(guó)際經(jīng)典。
3、服務(wù)： 全程服務(wù) 放心托付
我們不僅注重產(chǎn)品品質(zhì)，更注重服務(wù)品質(zhì)。郁金香致力于向客戶提供“主動(dòng)規(guī)范，細(xì)致創(chuàng)新”的專業(yè)化服務(wù)，用十分的真誠(chéng)，保障售前至售后全程服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們秉承“品牌化運(yùn)作、制度化管理、數(shù)據(jù)化考核”的經(jīng)營(yíng)理念，用完善的公司運(yùn)營(yíng)體系，為客戶用心打造每一個(gè)“非凡之家”。
4、團(tuán)隊(duì)：創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)760余名，資深軟裝顧問(wèn)100多人。郁金香堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值”，2013年成立了“郁金香商學(xué)院”，針對(duì)員工在不同階段的不同學(xué)習(xí)需求，量身打造了階梯型的培訓(xùn)課程。優(yōu)秀的企業(yè)文化形成了強(qiáng)大的凝聚力與向心力，員工在辛勤工作的同時(shí)，也享受著與公司共同成長(zhǎng)的快樂(lè)。
5、案例：方案完善，工藝嚴(yán)謹(jǐn)
郁金香對(duì)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品質(zhì)量有著極高的要求，非常重視產(chǎn)品的規(guī)范化制作。窗簾更首創(chuàng)36道工序?qū)訉影芽?，以確保每位客戶都能得到一流的設(shè)計(jì)及配套的產(chǎn)品服務(wù)。我們與各大知名的房地產(chǎn)公司、五星級(jí)酒店建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，已成功的為無(wú)數(shù)高檔公寓、別墅、酒店、會(huì)所、銀行、政府機(jī)構(gòu)提供了完善的軟裝解決方案。國(guó)際墻紙協(xié)會(huì)更于將我們列為優(yōu)秀零售商，經(jīng)典營(yíng)銷案例供全球同行借鑒及賞析。
企業(yè)榮譽(yù)篇
20年，在歷史的長(zhǎng)河中只是彈指一揮間，卻滿載郁金香一路成長(zhǎng)成熟、華麗脫變的過(guò)往！回眸郁金香的發(fā)展軌跡，由單一到多元，由武漢到全國(guó)，快速發(fā)展的腳步令人矚目！我們?cè)@得：
● 湖北省江蘇商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位
● 中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)墻紙分會(huì)副理事長(zhǎng)單位 ● 中國(guó)墻紙行業(yè)十大品牌
● 中國(guó)墻紙行業(yè)二十大經(jīng)銷商 ● 中國(guó)墻紙墻布行業(yè)五星級(jí)品牌店 ● 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)500強(qiáng)首選供應(yīng)商
● 2011—2012武漢地區(qū)家居行業(yè)誠(chéng)信品牌 ● 2012布魯斯特核心經(jīng)銷商俱樂(lè)部成員 ● brewster2013優(yōu)秀核心經(jīng)銷商
一系列的輝煌榮譽(yù)，都輝映著郁金香對(duì)這個(gè)行業(yè)的卓越貢獻(xiàn)和社會(huì)高度認(rèn)可！這是一個(gè)歷盡艱辛，卻滿載喜悅的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們將產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)理念轉(zhuǎn)化為了行動(dòng)，我們?yōu)榭蛻簦瑸閱T工，為股東，為社會(huì)執(zhí)著追求，不斷圓夢(mèng)、奔跑與騰飛。
企業(yè)公益篇
在穩(wěn)步開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，郁金香始終肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感，積極投入各類公益活動(dòng)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)、農(nóng)村支援、教育支援、社會(huì)福利等諸多領(lǐng)域進(jìn)行投入，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的和諧穩(wěn)步發(fā)展。
● 2008年4月：泰州，提供50萬(wàn)助學(xué)金 ● 2008年5月：汶川地震捐贈(zèng)善款
● 2011年11月：“龍家族”與愛(ài)同行捐贈(zèng)善款 ● 2013年4月：雅安地震捐贈(zèng)善款
● 2013年9月：江蘇商會(huì)“關(guān)愛(ài)留守兒童”捐贈(zèng)善款
尾聲
20年的堅(jiān)持不懈，鍛造了郁金香這個(gè)品牌的榮耀與成熟。品牌服務(wù)，超越期待！站在新起點(diǎn)，我們正蓄勢(shì)而發(fā)準(zhǔn)備迎接未知的挑戰(zhàn)，在夢(mèng)想與探索中開(kāi)拓新的未來(lái)。
安全生產(chǎn)管理篇四
2013由達(dá)·年年紅新品招商發(fā)布會(huì)
沙畫文案
憶往昔，壯志凌云風(fēng)雨長(zhǎng)征路 看今朝，一覽山河氣勢(shì)貫長(zhǎng)虹
中國(guó)由達(dá)集團(tuán)，砥礪二十載，鑄就新輝煌！
崢嶸歲月，鏗鏘奮進(jìn)。篤行信道，自強(qiáng)不息。
中國(guó)由達(dá)集團(tuán)，自誕生伊始，胸懷高遠(yuǎn)之志，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，開(kāi)疆拓土。
在由達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)董躍峰先生、楊金枝女士的領(lǐng)導(dǎo)下，一批批“由達(dá)人”前赴后繼，眾志成城，披荊斬棘，拼搏奮進(jìn)。困難，從不言苦； 艱險(xiǎn)，置之身后； 迷惘，堅(jiān)定信念； 挫折，牢記夢(mèng)想！
從1992年的磐安縣，到義烏市、永康、武義牛背金、武義百花山。由達(dá)集團(tuán)，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，譜寫了一篇篇華章。
由達(dá)集團(tuán)，一次次刷新紀(jì)錄，自我超越，構(gòu)筑一幅宏偉藍(lán)圖。
從最初12人的鋁配件廠，已發(fā)展壯大成多元化集團(tuán)企業(yè)。
涉足房地產(chǎn)、壓力鍋、鑄鋁鍋、榨油機(jī)、非標(biāo)門、標(biāo)準(zhǔn)門、精品門、機(jī)械制造等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
由達(dá)集團(tuán)占地30萬(wàn)平米，旗下六個(gè)子公司，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體。員工人數(shù)達(dá)2000多人，不銹鋼壓力鍋出口量亞洲第一，暢銷全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
自信創(chuàng)業(yè)二十載，會(huì)當(dāng)擊水三千里！
由達(dá)集團(tuán)的矚目成就，贏得了全行業(yè)的矚目和禮贊！
旗下壓力鍋品牌“由達(dá)”，當(dāng)之無(wú)愧獨(dú)占鰲頭；門業(yè)品牌“年年紅”，美譽(yù)大江南北。兩大產(chǎn)業(yè)，堪稱雙劍合璧；兩大品牌，更是卓爾不群！
紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬(wàn)水千山只等閑。最初的星星之火，現(xiàn)已成燎原之勢(shì)。
由達(dá)人，一支紅色的隊(duì)伍！由達(dá)人，一支英勇善戰(zhàn)之師！工齡超過(guò)20年的老“由達(dá)人”，就多達(dá)30多人！而工齡超過(guò)10年的，更多達(dá)數(shù)百人！昨日，由達(dá)集團(tuán)以“由達(dá)人”為傲； 今日，“由達(dá)人”以由達(dá)集團(tuán)為豪！更喜岷山千里雪，三軍過(guò)后盡開(kāi)顏。
由達(dá)集團(tuán)如紅軍般，歷經(jīng)長(zhǎng)征的洗禮，浴火涅槃。鷹擊長(zhǎng)空競(jìng)自由，年年紅門遍神州。20年專注，20年大成！如今，年年紅門業(yè)精品薈萃！擁有非標(biāo)門、標(biāo)準(zhǔn)門、樓寓門、拼接門、銅門、鑄鋁防爆門六大系列，106種款式。
加盟經(jīng)銷商600余名，銷售網(wǎng)點(diǎn)超1000個(gè)，年產(chǎn)銷量增長(zhǎng)率均超過(guò)100%！如今的年年紅門業(yè)，已是全球非標(biāo)門、標(biāo)準(zhǔn)門的標(biāo)桿企業(yè)。
萬(wàn)丈高樓平地起，千秋基業(yè)身躬行。
中國(guó)由達(dá)·年年紅門業(yè)，在辛勤的耕耘下，勇摘行業(yè)一枚枚桂冠！中國(guó)高端非標(biāo)門領(lǐng)導(dǎo)者第一個(gè)提出非標(biāo)門的概念，第一個(gè)獲得深拉伸非標(biāo)門專利 第一個(gè)研發(fā)出豪華別墅門
唯一一家引進(jìn)自動(dòng)化汽車電泳設(shè)備 第一家引進(jìn)全封閉噴涂設(shè)備 第一家引入精益化生產(chǎn)
第一家成立省市級(jí)技術(shù)研究中心 ??
年年紅踐行精品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略 整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛越！
年年紅始終站在行業(yè)的前沿，引領(lǐng)門行業(yè)大步邁進(jìn)！
二十載耕耘苦，萬(wàn)千業(yè)碩果豐。一枚枚勛章，彰顯年年紅信心與實(shí)力！iso9001-2008認(rèn)證
中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū) 中國(guó)防盜安全門十大領(lǐng)軍品牌 中國(guó)非標(biāo)門十大領(lǐng)軍品牌 中國(guó)經(jīng)銷商首推門業(yè)品牌 中國(guó)門業(yè)最具暢銷品牌 中國(guó)門業(yè)驕傲品牌
紅色榮耀催人進(jìn)，我為榮耀更圖強(qiáng)！年年紅不以榮譽(yù)驕傲，固步自封。
年年紅始終謙卑求進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，鞭策自己再繪宏圖！
百花齊放爭(zhēng)相艷，門業(yè)江山一片紅！“要做就做最好”，這是年年紅的座右銘。
年年紅用自己的實(shí)際業(yè)績(jī)，名副其實(shí)的詮釋著一年比一年紅的品牌理念。
年年紅在諸多榮譽(yù)面前，仍不驕不躁，不忘自我超越。以王者風(fēng)范，憑著火紅的熱情，專業(yè)的技術(shù)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，打造門業(yè)一片火紅的江山！
年年紅在自己強(qiáng)大的同時(shí)，把更多的責(zé)任投注到對(duì)社會(huì)的回報(bào)上。資助老年協(xié)會(huì) 關(guān)愛(ài)敬老院老人 連續(xù)7年資助貧困村 汶川大地震愛(ài)心捐贈(zèng)??
年年紅的滴滴愛(ài)心，匯聚成海，將溫暖傳遞到更多的人。2013，年年紅鑄夢(mèng)航母已經(jīng)起航！讓我們一起攜手共贏。由達(dá)夢(mèng)，年年紅 2013，由達(dá)·年年紅騰飛！
安全生產(chǎn)管理篇五
中國(guó)，這個(gè)有5000年文明的國(guó)度，從來(lái)沒(méi)有人懷疑過(guò)她和她的民族在漫漫歷史長(zhǎng)河中所創(chuàng)造的淵遠(yuǎn)文明和璀璨文化?？墒?，今天，當(dāng)需要從文化的角度來(lái)對(duì)現(xiàn)代管理創(chuàng)新的時(shí)候，我們卻只能去翻閱那些泊來(lái)的教科書(shū)來(lái)尋找關(guān)于文化概念的詮釋。
而上個(gè)世紀(jì)末，世界諾貝爾獎(jiǎng)獲得者在巴黎集會(huì)時(shí)在宣言中卻預(yù)言：人類要在21世紀(jì)生存下去，必須從2500年前的中國(guó)的孔子那里去尋找智慧。
我們，也同樣被一個(gè)難題所困繞。這就是，長(zhǎng)期以來(lái)，我們始終把安全生產(chǎn)放在突出、重要的基礎(chǔ)地位，在安全生產(chǎn)的硬件和軟件的安全保障水平都有較大提高的情況下，事故隱患依然不能杜絕。對(duì)實(shí)現(xiàn)“除不可抗力，任何意外和事故均可避免”的目標(biāo)，依然心里沒(méi)底，一談起安全生產(chǎn)，無(wú)論是管理層、還是執(zhí)行層，總感到如臨深淵、如履薄冰。
我們可以去哪兒尋找智慧呢？
也許，我們可以從20世紀(jì)80年代中后期國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)對(duì)切爾諾貝利核電站泄漏事故的分析報(bào)告中得到啟示。報(bào)告認(rèn)為：技術(shù)的措施只能實(shí)現(xiàn)低層次的基本安全，管理和法制的措施能夠?qū)崿F(xiàn)較高層次的安全。要實(shí)現(xiàn)根本的安全，必須建立安全文化。
按照西方人的解釋，文化是一種關(guān)于價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的總和。文化是一種長(zhǎng)期積淀、不斷總結(jié)、融入血液的東西。
我們血液里少了點(diǎn)什么？
按照老祖先的說(shuō)法，文化就是文治和教化。也許我們從骨子里就缺乏一種最起碼的對(duì)人生命尊嚴(yán)的敬畏和崇拜，缺乏一種對(duì)安全思想的關(guān)注和認(rèn)同，缺乏一種于安全生產(chǎn)行為訓(xùn)練有素的教化。
對(duì)人最基本的認(rèn)識(shí)，莫過(guò)于對(duì)人生命權(quán)的認(rèn)識(shí)，包括對(duì)個(gè)體生命價(jià)值及其固有尊嚴(yán)的認(rèn)識(shí)，以及個(gè)人對(duì)家庭和社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí)。
人，頭頂天，腳立地，是天地間最具尊嚴(yán)的生命，在社會(huì)發(fā)展中被看著是決定性的因素。因人，自然萬(wàn)物才具有靈性，社會(huì)才得以演化和進(jìn)展。生命因其具有至高無(wú)上的尊嚴(yán)，無(wú)論是對(duì)于個(gè)體生命還是對(duì)個(gè)體生命所承擔(dān)的責(zé)任都是神圣的。
1948年10月，《世界人權(quán)宣言》第3條就說(shuō)：人人享有生命、自由和人身安全。第29條同時(shí)指出：人人對(duì)社會(huì)負(fù)有義務(wù)，因?yàn)橹挥性谏鐣?huì)中他的個(gè)性才可能得到自由和充分的發(fā)展。安全，是人最基本的權(quán)利，也是人最起碼的道德和責(zé)任。
安，不就是屋下有女，全不就是王上之人么？
這兩個(gè)字，說(shuō)的就是說(shuō)的個(gè)體的人不僅僅要關(guān)注自己的生命尊嚴(yán)，而且要關(guān)愛(ài)自己家庭沒(méi)有危險(xiǎn)和不受威脅。說(shuō)的就是管理者要知道人是眾生之靈，萬(wàn)物之本，要知道民為貴，社稷次之、君為輕。
這兩個(gè)字，說(shuō)的其實(shí)就是要敬畏生命，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，承擔(dān)責(zé)任。
基于對(duì)人本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，我們才能關(guān)注其思想?；趯?duì)人生命尊嚴(yán)、生存權(quán)利及其社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，我們才能理解安全思想的全部意義。
我們的社會(huì)，是一個(gè)以人為本、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的社會(huì)。正是從人本觀點(diǎn)和人文關(guān)懷出發(fā)，電力行業(yè)才確立了人身死亡零目標(biāo)這樣一個(gè)近乎嚴(yán)律和苛刻的指標(biāo)。并且把確保員工的安全與健康放在安全生產(chǎn)的第一位。
只有在實(shí)現(xiàn)保人身的基礎(chǔ)之上，才能調(diào)動(dòng)人的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)保電網(wǎng)和保設(shè)備安全的目標(biāo)。
如果說(shuō)，保人身是企業(yè)對(duì)員工生命尊嚴(yán)的關(guān)愛(ài)，那么，保電網(wǎng)和保設(shè)備的安全就是員工對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的基本職責(zé)。
在關(guān)注思想的基礎(chǔ)上，我們才能關(guān)注行為。云電需要員工在一種人本文化氛圍里采取正確、合理、自律、規(guī)范的行為。事故的發(fā)生，4%源于人所不及的不安全狀況，96%的事故源于人的不安全行為。在關(guān)系員工生命和社會(huì)責(zé)任的電力生產(chǎn)領(lǐng)域，我們迫切需求消除所有的不安全行為。行為文化需要電力系統(tǒng)每一位員工遵守一貫的制度，同時(shí)，也給員工在制度框架下的自由和責(zé)任，它需要每一位員工訓(xùn)練有素地去思考問(wèn)題，按規(guī)范做事。
在這個(gè)深刻變化著的時(shí)代，云南電力不僅正在進(jìn)行著一場(chǎng)體制、機(jī)制、科技、管理的創(chuàng)新，而且正進(jìn)行著一場(chǎng)文化的創(chuàng)新。興企報(bào)國(guó)、追求卓越已經(jīng)成為我們的核心價(jià)值觀。這需要我們不辱使命當(dāng)好云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先行官，需要我們把云電集團(tuán)塑造成為一個(gè)卓越的電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，需要我們把云電集團(tuán)建設(shè)成為員工安居樂(lè)業(yè)的美好家園。
那么，我們每一位員工呢，對(duì)于生命，對(duì)于家庭，對(duì)于企業(yè)，對(duì)于社會(huì)。我們?cè)鯓勇男屑珙^所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)？
也許，我們可以舉起右手，說(shuō)：我莊嚴(yán)地承諾和聲明，我感謝生命賜與我的尊嚴(yán)，感謝家庭給我的溫暖，感謝企業(yè)給我的關(guān)懷，在工作中，我將堅(jiān)守安全第一、預(yù)防為主的思想，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，從我做起，從現(xiàn)在做起。
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