總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法?？偨Y(jié)是一個反思自己，調(diào)整方向的過程，需要我們勇于面對和糾正自己的不足之處。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
安委會會議上的講話稿篇一
同志們：
總結(jié)分析上半年全公司安全生產(chǎn)形勢，安排部署下半年安全工作任務(wù)，動員各單位及部門進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，靠實責(zé)任，狠抓落實，推動全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
剛才，費總將上半年安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行了匯報。
下面，我再講三點意見：
一、居安思危，警鐘長鳴，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
安全生產(chǎn)事關(guān)全局，責(zé)任重大。
搞好安全生產(chǎn)工作是實現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的基礎(chǔ)，是一項必須抓好、必須完成的工作。
從剛才費總的總結(jié)可以看出，上半年，全公司上下在安全生產(chǎn)方面做了大量艱苦的工作，成效顯著，但是，當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢依然非常嚴(yán)峻，需要引起我們的思考。
上半年，各單位及部門緊緊圍繞“保增長、強基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧”的工作主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，恪盡職守、攻堅克難、真抓實干，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格落實安全防范措施，積極開展安全檢查，加大隱患排查治理力度，深入開展安全專項整治，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，全公司安全生產(chǎn)各項工作不斷得到加強。
隨著一些道路建設(shè)項目相繼開工，施工安全監(jiān)管工作急需強化，道路建設(shè)施工安全方面是公司安全監(jiān)管工作的重中之重，也是安全生產(chǎn)最容易出問題的地方，解決好了，集團公司安全生產(chǎn)工作可以上一個臺階，解決不好，就會出大問題。
一是要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。
不能把安全工作停留在口頭上、文件上，要做到沉下身子，深入基層、深入施工一線開展工作，形成正確有效、針對性強、切實可行的工作思路、措施、辦法，真正將公司安全生產(chǎn)各項決策部署及工作措施落到實處。
二是將安全生產(chǎn)責(zé)任主體責(zé)任落實到位。
各單位及部門要按制度、按規(guī)定、按程序落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，切實抓好隱患排查整治。
三是要不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作機制。
安全監(jiān)管工作不能按部就班、生搬硬套，上級安排什么就做什么，怎么指揮就怎么干，各單位及部門要結(jié)合本單位、本部門安全生產(chǎn)工作實際，積極主動地改進(jìn)方式方法、創(chuàng)新工作機制、尋求工作突破。四是各單位及部門要加強安全生產(chǎn)督查力度。
不能工作文件下發(fā)了、事情安排了、也就結(jié)束了，各級要加強對工作落實的進(jìn)度、效果、質(zhì)量、結(jié)果的督查力度，真正將安全生產(chǎn)工作放在心里、抓在手上、落到實處。
當(dāng)前，隨著集團公司發(fā)展步伐加快，安全生產(chǎn)工作任務(wù)越來越艱巨。
國家對安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究力度也不斷加大，一旦發(fā)生較大以上事故，任何責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員都難辭其咎。安全生產(chǎn)工作要始終保持清醒頭腦，不能有絲毫麻痹大意。
要充分認(rèn)識和估計當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，切實增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，以對人、對己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度重視安全生產(chǎn)工作。
要認(rèn)真查找上半年工作中存在的不足，總結(jié)安全生產(chǎn)基本規(guī)律，切實做到心中有數(shù)、未雨綢繆，采取更加扎實、更加得力、更加有效的工作措施，將安全生產(chǎn)工作抓細(xì)、抓實。
二、突出重點，真抓實干，進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度。
開展好“安全生產(chǎn)年”活動是今年集團公司安全生產(chǎn)工作的主線。
公司已經(jīng)制訂了活動實施方案，各單位及有關(guān)部門也要根據(jù)自身的特點，制訂出本單位的.活動方案，切實將安全生產(chǎn)年各項工作措施落到實處。
(一)深化安全專項整治。
各單位及有關(guān)部門要在已有的專項整治工作成效基礎(chǔ)上，鞏固活動成果，繼續(xù)突出抓好道路交通、道路施工、辦公場所消防等重點部位安全生產(chǎn)專項整治。要結(jié)合各自實際，制定本單位、本部門《專項整治方案》，要拿出配套的整治措施落實辦法，進(jìn)一步細(xì)化量化工作任務(wù)，切實做到整治工作責(zé)任主體明確、工作目標(biāo)明確、措施辦法具體，確保整治工作扎實有效。
一是深化道路施工“打非治違”專項整治。道路工程建設(shè)指揮部要加強對所有在建道路建設(shè)項目的安全監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法發(fā)包、承包、轉(zhuǎn)包、無資質(zhì)施工等違法違規(guī)行為。加強建設(shè)項目施工現(xiàn)場安全監(jiān)管，嚴(yán)防為趕工期、趕進(jìn)度，而降低安全標(biāo)準(zhǔn)、忽視安全防范的行為。
加強對施工現(xiàn)場圍擋、安全警示標(biāo)志、臨邊洞口防護、施工用電、施工機械、油罐等安全檢查，及時消除安全隱患，確保施工安全。
二是深化辦公、收費道口、檢測線、生產(chǎn)加工場所消防安全整治。
各單位要對本單位范圍內(nèi)的人員、車輛密集場所的消防通道、安全出口、電氣電路等方面開展火災(zāi)隱患排查治理，切實做到不留一個盲點，不留一個死角。同時，加強對職工用電、用油、用氣安全管理，提高安全意識，增強防范能力。
(二)加強保障能力建設(shè)。
各單位及部門要堅持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)工作，切實增強安全生產(chǎn)保障能力。
一是嚴(yán)格落實制度。
各單位及部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，切實履行安全監(jiān)管職責(zé)，把好本單位、本部門安全生產(chǎn)關(guān)。
二是深入開展安全創(chuàng)建工作。
要按照規(guī)范，進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度，確保每個崗位、每道工序、每個員工都按照規(guī)程規(guī)范操作。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”審查制度。新建、改建、擴建建設(shè)項目的安全設(shè)施投資要納入建設(shè)項目概算，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(三)進(jìn)一步完善工作機制。
各單位及部門在加強安全生產(chǎn)工作機制上做了大量工作。下一步，要在認(rèn)真總結(jié)以往管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善“三項機制”。一是建立安全生產(chǎn)內(nèi)控機制。積極開展“零事故活動”，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，增強作業(yè)人員自主組織實施風(fēng)險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力，建立起安全生產(chǎn)工作的全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范內(nèi)控機制。
安委會會議上的講話稿篇二
團委是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編給大家整理的最新團委會議上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天在此參加公司今年的團委工作會議，與青年朋友們一起，自己也感到更加年輕了。今年的會議也做了一些改革，除了傳達(dá)上級團的工作會議精神，總結(jié)去年工作和布置今年計劃，14個團支部還分別作了工作交流，達(dá)到了傳達(dá)精神、總結(jié)過去、計劃未來、交流學(xué)習(xí)的會議效果。我想，今年公司團的工作如何開展，重點還是要圍繞認(rèn)真履行好共青團“引導(dǎo)、組織、凝聚、維權(quán)”的四大職能，解決好團的工作做什么?團員青年干什么的問題?因此，對團員青年我提幾點希望：
(一)要處理好德與才的關(guān)系。過去我也曾講過，現(xiàn)在的年輕干部基本都是走出家門到校門、走出校門到廠門的一個從成長到成才的過程。對青年人的培養(yǎng)，我們歷來提倡的是德才兼?zhèn)?，以德為先，小勝靠智，大勝依德。共青團是共產(chǎn)主義青年團，共產(chǎn)主義的接班人就是要追求有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。年輕人的培養(yǎng)，首要的就是要以德為先，按照新(“三從四德”)：服從大局，服從組織，服從家庭;政治品德，職業(yè)道德，社會公德，家庭美德來培養(yǎng)。雷鋒是我們青年的楷模，他的釘子精神，艱苦樸素，助人為樂，識大體，顧大局，正確處理好公與私的關(guān)系，最高的境界就是把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中，輝煌是一陣的，做人才是一輩子的。毛澤東也曾為自己定下過與親友交往的三原則：“戀親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟親，但不以公濟私?！边@些，都是我們年輕人在成長成才過程中的首選“德”的必修課程。品德不行，有才無德，則對社會、單位、家庭的破壞性更大。因此，我們培養(yǎng)年輕干部，一定要按照指出的：切實把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來，特別注意選拔原則性強、群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作有思路、有激情、有韌勁、貢獻(xiàn)大的干部，這才體現(xiàn)出以德為先。
(二)要處理好顯績與潛績的關(guān)系。年輕人要重在打基礎(chǔ)，看未來，要注重長遠(yuǎn)看發(fā)展，培養(yǎng)潛質(zhì)能力強，而不是浮夸顯眼前，形成拔苗助長早夭折的短期行為和現(xiàn)象?；A(chǔ)不牢，地動山搖，要想成就大事業(yè)，就要腳踏實地，只有思想實、為人實，才能干實事、干成事，才能避免現(xiàn)實中的虛功常奏效，實績難建功的短期現(xiàn)象。黨的好干部孔繁森在xz阿里地區(qū)艱苦的環(huán)境中，要想短短的幾年就看出他的顯績是不易的，人們對他評價有口皆碑的是“三大潛績”：留下了一種共產(chǎn)主義的忘我奉獻(xiàn)的精神，組建了一個團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，繪就了阿里地區(qū)一幅美好的發(fā)展藍(lán)圖，這使他為未來的發(fā)展給后人奠定了良好的基礎(chǔ)。公司團委就是要引導(dǎo)年輕人處理好打基礎(chǔ)與創(chuàng)業(yè)績的關(guān)系，結(jié)合團的工作，抓書記的團建責(zé)任制，“書記抓，抓書記”(五抓)：抓調(diào)查研究，抓突破重點難點，抓體制機制建設(shè)，抓團建工作創(chuàng)新，抓投入保障?！爸Р孔?，抓支部”(三抓):樹立工作導(dǎo)向，強化責(zé)任意識，提高工作重視程度。
(三)要處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系。一方面，執(zhí)行力是將上級的指示和部署按照客觀規(guī)律圓滿完成落實的一個過程，“三分決策，七分執(zhí)行”，“軍人以服從為最高天職”，作為生力軍的團員青年，在成長過程中考驗我們的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力的好壞，執(zhí)行力體現(xiàn)出我們完成任務(wù)的態(tài)度、決心和實力。所以，為實現(xiàn)完成今年公司“確保4萬、挑戰(zhàn)5萬”的目標(biāo)上，不能僅是停留在口頭上，而重在落實在我們的行動上——執(zhí)行力的強弱，執(zhí)行力的好壞，決定公司的管理力和發(fā)展力。年輕人的執(zhí)行力要體現(xiàn)在腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，體現(xiàn)出青年人的朝氣蓬勃，活力四射。另一方面，青年人還應(yīng)該具有強大的創(chuàng)新力，創(chuàng)新是一個民族賴以生存的不竭的動力。創(chuàng)新即是在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上勇于突破的一個過程。年輕人成長的每一步，做的每一事都應(yīng)是挑戰(zhàn)自我的發(fā)展進(jìn)程，新人干新事，既有得天獨厚的受傳統(tǒng)觀念束縛的優(yōu)勢，又有在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新突破的良好條件。集團和公司今年開展的“創(chuàng)新變革促發(fā)展——竟未來”活動，就是緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神，會議最頻繁的字眼就是“改革”、“轉(zhuǎn)型升級”、“頂層設(shè)計”，充分體現(xiàn)出了國家改革攻堅克難的決心。我們自主品牌也是在高起點的深水區(qū)探索、升級，更需要我們年青人的大膽創(chuàng)新和變革，努力處理好執(zhí)行力與創(chuàng)新力的關(guān)系，勇立潮頭當(dāng)先鋒。
同志們：
今天，市委組織部、團市委聯(lián)合召開會議，對全市基層團委換屆工作進(jìn)行動員部署，這是貫徹落實黨建帶團建工作的重要措施，同時也體現(xiàn)了對團委換屆工作的重視。按照《團章》規(guī)定和團省委要求，我市共有6個鎮(zhèn)街和部分機關(guān)企事業(yè)單位團委任期屆滿，應(yīng)進(jìn)行換屆，這是全市團組織工作的一件大事，對加強全市團組織建設(shè)具有重要意義。剛才，杜艷艷同志宣讀了《關(guān)于做好基層團委換屆工作的實施方案》，就換屆工作進(jìn)行了安排部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我代表市委組織部講幾點意見：
一、堅持黨建帶團建，增強做好基層團委換屆工作的責(zé)任感。
共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年群眾組織，是黨的助手和后備軍。發(fā)揮基層團組織作用，引導(dǎo)優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏，是黨交給共青團組織的一項重要工作任務(wù)。我們要通過這次基層團委換屆工作，進(jìn)一步深化黨建帶團建工作，把基層團委班子建設(shè)成團結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實高效、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，堅持黨建帶團建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是各級黨組織的政治責(zé)任。市委對黨建帶團建工作高度重視，近年來，市委組織部會同團市委采取了一系列推進(jìn)措施進(jìn)行推動。20xx年，印發(fā)了《關(guān)于做好共青團干部雙重管理工作的通知》(曲組通〔20xx〕11號)、《關(guān)于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》(曲組通〔20xx〕12號)，對全市黨建帶團建工作作出整體部署?；鶎訄F委換屆選舉工作是我市共青團工作的基礎(chǔ)性工程，是對共青團工作一次檢閱，各單位要增強換屆工作的責(zé)任感和使命感。做好換屆工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此做好基層團委換屆選舉工作對進(jìn)一步加強團的基層組織建設(shè)，擴大黨在青年群眾中的政治基礎(chǔ)具有非常重要的意義。各基層團組織處在第一線，是帶領(lǐng)我市廣大團員青年的中堅力量。團員青年思維敏捷，年富力強，敢闖敢干，是我市科學(xué)跨越發(fā)展的生力軍，抓好基層團委換屆選舉工作，進(jìn)一步建立健全各級團組織，提高各級團組織的工作水平，對于進(jìn)一步推進(jìn)我市“2711”工程建設(shè)，加快我市科學(xué)跨越發(fā)展、助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、充分發(fā)揮青年人的聰明才智具有重要意義。做好換屆工作是全面加強團組織建設(shè)的內(nèi)在需要。當(dāng)前團的工作對象和工作內(nèi)容發(fā)生了巨大變化，團員青年思想活躍，流動頻繁，使各級共青團工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。要解決這些問題就必須進(jìn)一步加強基層團組織建設(shè)，通過基層團委換屆選舉把一批優(yōu)秀團員充實到團的委員會中，把熱愛基層工作、具備較高知識水平和較強工作能力的優(yōu)秀青年干部選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為團的組織輸送新鮮血液，提高團委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升基層團組織的生機活力。要充分認(rèn)識做好這次基層團委換屆工作的重要意義，切實增強政治責(zé)任感，將這項工作列入重要議事日程，集中精力，認(rèn)真組織實施，確?；鶎訄F委換屆工作圓滿順利。
二、嚴(yán)格程序要求，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團委換屆工作。
基層團委換屆工作，是今年下半年共青團組織工作的重中之重。換屆工作，程序性強、紀(jì)律要求嚴(yán)，每個環(huán)節(jié)步驟都要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作程序，確保整個工作按章有序、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。
要嚴(yán)格按程序辦事。要準(zhǔn)確把握《團章》和團組織選舉規(guī)則的要求，從人選的初始提名，到推薦、考察、選舉等每個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，堅持基本步驟不少，原則程序不亂，工作標(biāo)準(zhǔn)不降，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要按程序推薦好團員代表，將各條戰(zhàn)線先進(jìn)青年模范人物推薦上來，在符合結(jié)構(gòu)比例要求的同時，確保代表的廣泛性。要認(rèn)真落實團干部的雙重管理制度，換屆選舉前，候選人需經(jīng)同級黨委和上一級團委審核;選舉結(jié)果需報同級黨委和上一級團委批準(zhǔn)，待上一級團委批復(fù)后，由同級黨委發(fā)文公布。
要充分發(fā)揚民主。團委領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排方案，要堅持自下而上、上下結(jié)合，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要廣泛聽取各方面的意見建議，積極引導(dǎo)廣大青年正確行使權(quán)利，形成積極向上、團結(jié)和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍，切實保障和落實青年的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、把好選人用人關(guān)，努力建設(shè)高素質(zhì)的基層團干部隊伍。
選好配強基層團委領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強團委書記，是做好換屆工作的關(guān)鍵。要從團的工作實際和自身特點出發(fā)，切實把好選人用人關(guān)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的團干部隊伍。
一要堅持標(biāo)準(zhǔn)選配干部。在團的領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，要按照《團章》和有關(guān)文件精神要求，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把適合做共青團工作的優(yōu)秀年輕干部選拔到團的委員會中來，努力把團的崗位建設(shè)成為吸引凝聚和培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺。要嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，全面衡量干部的能力、作風(fēng)和道德品行，特別是要注重把握干部在理想信念、政治立場、組織紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級重大決策部署等方面的情況，注重把握干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時的具體表現(xiàn)。要從共青團事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，有計劃地加強團干部后備人選的培養(yǎng)鍛煉和選拔，避免為了完成換屆工作，臨時性提拔配備團干部，有條件的地方要探索以公開選拔、“公推直選”方式產(chǎn)生基層團委書記和班子的途徑和辦法。
二要優(yōu)化結(jié)構(gòu)配備班子。要把干部選拔的普遍性要求與共青團干部的崗位特點結(jié)合起來，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，把各個方面的優(yōu)秀青年選拔到團的干部隊伍中來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的基層團的委員會。要統(tǒng)籌考慮班子的知識、年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成合理的人員配備梯次，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的優(yōu)化組合。要認(rèn)真執(zhí)行團市委《關(guān)于做好基層團委換屆工作的實施方案》有關(guān)規(guī)定要求，把握好基層團干部的提名年齡和最高任職年齡，優(yōu)化團組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要作好到齡團干部的轉(zhuǎn)崗工作，對那些黨政工作需要、綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部要大膽使用。對年齡偏大，有相應(yīng)工作能力的團干部，要輸送到經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)各個領(lǐng)域，人盡其才，才盡其用。
三要嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律。年輕干部的選拔任用工作，一直是社會各界高度關(guān)注的焦點。要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律按原則辦事、按規(guī)矩辦事不搞變通更不能借“破格”之名、行謀私之實。
四要明確職責(zé)，注重實效，做好換屆后的各項工作。換屆后要及時完善工作機制和工作內(nèi)容設(shè)計。班子調(diào)整后，堅持黨建帶團建的原則，注意加強制度建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工，建立崗位目標(biāo)責(zé)任制、例會制度、公文檔案管理制度;研究自身功能定位，明確職責(zé)，設(shè)計團委具體工作內(nèi)容，激發(fā)團組織活力。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保圓滿完成基層團委換屆工作。
基層團委集中換屆，時間緊、頭緒多、任務(wù)重，各黨委、黨工委要高度重視，精心安排，加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這次動員會后，各單位要立即行動起來，成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，制定。
工作方案。
抓緊研究部署認(rèn)真組織實施確保按時高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成換屆工作。各單位組織和政工人事部門與同級團委要搞好溝通協(xié)調(diào)密切配合及時溝通處理工作中遇到的情況和問題。各級團委要積極主動地靠上做工作向黨委和組織部門多請示、多匯報、多溝通保證換屆各項工作合乎規(guī)定、順利推進(jìn)。要注意保持團的工作的連續(xù)性正確處理換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系確保換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
同志們，做好全市基層團委換屆工作意義重大，希望大家提高認(rèn)識，認(rèn)真籌劃，精心組織，扎實工作，確保不出紕漏，圓滿完成換屆的各項任務(wù)，進(jìn)一步加強各級團組織建設(shè)，努力開創(chuàng)全市共青團工作的新局面。
謝謝大家!
同志們、青年朋友們：
今天，集團公司團委在這里召開一屆五次全委(擴大)會議?；仡櫩偨Y(jié)20xx年團的工作，安排部署今年團的工作任務(wù)。會上增選增補了一屆委員會委員、，命名了“艾友杯”集團公司青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗。在這里，我代表集團公司黨委向剛剛卸免的老委員表示謝意，向新增補委員、和受到命名的青年安全集體和最佳青年安全監(jiān)督崗總崗表示熱烈的祝賀!
方才，志鵬同志代表公司團委會做了一個很好的報告，希望按要求很好的抓好落實。過去的一年，礦區(qū)團委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營安全這個中心，以創(chuàng)建“青年文明號”競賽活動為載體，開展志愿者服務(wù)活動，實施青年人才工程，打造“青字號”活動品牌，加強團的自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了后備軍和助手作用，為礦區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。對此，公司黨委對礦區(qū)共青團工作是滿意的。
下面，我就做好20xx年礦區(qū)團的工作提出幾點希望和要求：
發(fā)展的步伐與企業(yè)目前的經(jīng)濟狀況相一致，以提高投資效益，增加新的利潤增長點，增。
強礦區(qū)的發(fā)展后勁。應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成今年的各項任務(wù)，實現(xiàn)今年的各項目標(biāo)，需要全公司廣大干部職工的不懈努力，更是對廣大團員青年的嚴(yán)峻考驗。
共青團作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨的助手和后備軍，是礦區(qū)戰(zhàn)勝危機、加快發(fā)展的中堅力量。目前，全礦區(qū)青年職工有120xx多人，大多分布在生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、管理的第一線。因此，各級共青團組織和廣大團員青年一定要認(rèn)清形勢和任務(wù)，深入開展好形勢任務(wù)教育、艱苦奮斗勤儉節(jié)約意識教育、發(fā)展意識教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，不負(fù)重望，不辱使命，以礦區(qū)振興發(fā)展為已任，不為任何風(fēng)險所懼，不為任何干擾所惑，堅定必勝信心，扎實做好工作，迎接各種挑戰(zhàn)，奮力渡過難關(guān)，為實現(xiàn)全年的各項目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智，努力建功立業(yè)。
二、努力學(xué)習(xí)和實踐，爭做礦區(qū)合格建設(shè)者和接班人。
今天參加會議的都是團干部，你們是礦區(qū)廣大團員青年的優(yōu)秀代表，從某種意義上講，你們的工作決定著礦區(qū)的共青團工作。而且多數(shù)都是兼職的，工作確實很辛苦。所以公司黨委要求你們一要做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑，因而要把它作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、來對待。要學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)管理知識、學(xué)黨務(wù)團務(wù)知識，跟上礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的步伐，否則就難以擔(dān)當(dāng)重任。二要做敬業(yè)愛崗的模范。煤礦這個艱苦的行業(yè)，更需要這種精神，做好團的工作，同樣也需要這種精神，以此作為激勵自己做好工作的巨大動力，并為之去奮斗、去拼搏。很難想象一個沒有愛崗敬業(yè)精神的人會成大器。我也是團干部出身，這點我深有體會，是共青團組織這個搖藍(lán)，培養(yǎng)出了很多成功人才、高層管理干部，可以說是舉不勝舉。三要做提高執(zhí)行力的模范。所謂執(zhí)行力，簡而言之，就是保質(zhì)保量出色完成工作任務(wù)的能力。在本單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以精益求精的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行上級團委各項決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。對青年干部來講，有沒有執(zhí)行力，是不是真抓實干，是衡量其政治立場是否堅定、組織觀念是否堅強、能否擔(dān)當(dāng)重任的重要標(biāo)志，也是能不能做好各項工作的重要前提。青年干部要成才，要有所作為，必須把百分之百的工作時間和精力全都用在工作上，把功夫用到抓工作落實上，把本領(lǐng)用在創(chuàng)造性的工作上，真正做到認(rèn)識、思想、責(zé)任、工作“四到位”。無愧于時代，無愧于責(zé)任，無愧于共青團的使命。
三、堅持創(chuàng)新和發(fā)展，全面提升共青團工作水平。
加強共青團組織自身建設(shè)是團的全部工作的前提和基礎(chǔ)。各級團組織要以公司黨委《關(guān)于加強和改進(jìn)礦區(qū)共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的若干意見》為指導(dǎo)，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強自身建設(shè)，不斷提高團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實把礦區(qū)團校作為青年干部培養(yǎng)的搖籃和陣地，經(jīng)常對團員、團干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為礦區(qū)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)提供人才資源。要積極培養(yǎng)復(fù)合型的優(yōu)秀團干部，實施好團干部到基層掛職學(xué)習(xí)實踐活動，把團干部掛職到生產(chǎn)一線單位同級副職的崗位上，增長生產(chǎn)一線工作知識，鍛煉駕馭一線工作的實際能力，真正讓團干部參與到生產(chǎn)、經(jīng)營工作的管理、決策中去。從而達(dá)到豐富知識，增長才干，提升能力的目的。
要大力加強團干部隊伍建設(shè)。特別是要選好配強各級團組織負(fù)責(zé)人，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，綜合素質(zhì)高、實踐中肯吃苦、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團員和青年黨員選拔到團的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。要加大對專職團干部的協(xié)管職能，進(jìn)一步建立健全對團干部的績效考核制度，定期向黨委匯報團干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。要用創(chuàng)新的手段和方法打造一支經(jīng)得起實踐考驗的團干部隊伍，努力為黨政組織儲備一批后備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部人才。
要高度重視抓好黨建帶團建工作，將團的建設(shè)納入黨建工作體系中，做到思想上重視，政治上關(guān)心，工作上支持。團組織要經(jīng)常向黨組織匯報工作情況，黨組織要定期聽取共青團工作匯報，及時研究解決工作中的問題，充分發(fā)揮好共青團聯(lián)系青年職工的橋梁紐帶作用，為青年干部的成長創(chuàng)造更加有力條件。
同志們!青年朋友們，青年是礦區(qū)的未來，礦區(qū)發(fā)展召喚著青年，礦區(qū)發(fā)展希望于青年。公司黨委希望各級團組織要以集團公司二屆二次職代會精神為指導(dǎo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，卓有成效地抓好團的各項工作，全面推進(jìn)團的自身建設(shè)，為礦區(qū)的加速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝青年朋友們事業(yè)有成!健康向上!不斷進(jìn)步!
謝謝大家!
安委會會議上的講話稿篇三
安全生產(chǎn)人命關(guān)天，平安穩(wěn)定責(zé)任在肩。下面是本站小編給大家整理的安委會會議上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天召開安委會全體會議，主要目的是評估、總結(jié)前一階段安全生產(chǎn)工作，安排布置下一步安全生產(chǎn)和全國第12個“安全生產(chǎn)月”活動各項任務(wù)，針對當(dāng)前進(jìn)入汛期和高溫季節(jié)安全生產(chǎn)壓力巨大的實際，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署、再強調(diào)。下面，我就抓好當(dāng)前安全工作講幾點意見，后面任縣長還將作重要講話，請大家抓好貫徹落實。
一、高度重視，警鐘長鳴，清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)存在的問題。
今年以來，在縣委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，落實責(zé)任、狠抓監(jiān)管，扎實開展安全生產(chǎn)各項工作，全縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。一是“屬地管理”、“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系進(jìn)一步明確，縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作更加重視?？h委會近期兩次專題聽取研究安全生產(chǎn)工作，縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都對安全生產(chǎn)提出了明確要求?？h級領(lǐng)導(dǎo)的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、相關(guān)部門的行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地管轄責(zé)任、企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營者的安全生產(chǎn)主體責(zé)任更加細(xì)化清晰。二是安全隱患的排查整治、工作落實的督促檢查更加常態(tài)。安全生產(chǎn)的明查暗訪、重大節(jié)日的突擊檢查、重點行業(yè)的專項整治更加密集，更加突出實效。三是安全生產(chǎn)宣傳教育、研修培訓(xùn)更加有效。針對不同時段、不同行業(yè)安全生產(chǎn)特點，采取多種方式加大了宣傳教育力度，初見成效，今年清明節(jié)期間森林火災(zāi)較往年明顯大幅減少;安全培訓(xùn)班、研修班、培訓(xùn)會范圍更加廣泛、內(nèi)容更加具體、培訓(xùn)對象參訓(xùn)更加積極。四是安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管、安全事故的問責(zé)追責(zé)更加有力。年初成立試運行的農(nóng)村道路交通安全聯(lián)合執(zhí)法中隊取得初步成果，摸清了管理對象底數(shù)，建立了詳細(xì)的工作臺帳，加強了基層宣傳教育，日常巡查管控執(zhí)法有力有效，對農(nóng)村道路交通安全起到了基礎(chǔ)性的保障作用。同時，今年我們加大了縣本級對縣內(nèi)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查問責(zé)追責(zé)力度，嚴(yán)格落實安全事故責(zé)任倒查，形成安全生產(chǎn)警鐘長鳴的高壓態(tài)勢。
但是，目前我縣安全生產(chǎn)工作也還存在不容忽視的問題。前不久，按照縣委會的安排，縣政府6位副縣長分別帶隊對全縣安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查，在督查過程中發(fā)現(xiàn)了較多問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)兩個主體責(zé)任落實不夠。企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體，沒有真正落實到車間、操作人員、司機、一線員工，安全管理規(guī)章、制度更多的是掛在墻上，流于形式的較多，如在檢查中發(fā)現(xiàn)建筑工地掛在墻上“一月一次例會、一周一次檢查、一天一次記錄”這些非常醒目的安全生產(chǎn)制度在工作中都沒有落實。企業(yè)重效益、重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象仍然較普遍。行業(yè)主管部門安全監(jiān)管責(zé)任主體，監(jiān)管工作力度不夠，對直管行業(yè)、直屬企業(yè)安全監(jiān)管沒有形成“網(wǎng)格化”管理，有空檔，常規(guī)性檢查多，表現(xiàn)性的檢查多，一些日常監(jiān)督檢查不深入，對檢查出的安全隱患整治上沒有真正督促落實。另外，對職能交叉、多頭監(jiān)管的行業(yè)存在互相推諉、“踢皮球”的現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)把檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況報告給部門，部門又批轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者部門之間互相推責(zé)，最后成了無人監(jiān)管。
(二)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安全檢查、隱患排查、源頭監(jiān)管上流于形式，平時無記錄，無檔案資料，迎接檢查時突擊補假資料，前一次的檢查中也發(fā)現(xiàn)一些地方存在明顯漏洞的假資料;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦工作人員不落實，沒有辦公場所;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府沒有做到每季度專題研究安排安全工作，重視不夠。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的領(lǐng)導(dǎo)同志還沒有完全弄清“一崗雙責(zé)”、“屬地管理”原則的內(nèi)涵，認(rèn)為安全生產(chǎn)工作就是分管領(lǐng)導(dǎo)、是安監(jiān)局的事。
(三)重點行業(yè)問題仍然較多。在煙花爆竹行業(yè)，生產(chǎn)企業(yè)“三超一改”現(xiàn)象時有發(fā)生，生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管和作業(yè)環(huán)節(jié)管理制度落實不到位，作業(yè)人員培訓(xùn)走形式。成品庫房堆碼不規(guī)范。銷售網(wǎng)點布點偏多，店面不規(guī)范。在非煤礦山企業(yè)(機磚廠)，“一面墻”開采較多，機械進(jìn)料口防護不完善，為避開用電峰期，機磚廠大多時候晚上生產(chǎn)，易使工人疲勞操作。加油站，部分農(nóng)村、小型加油站安全設(shè)備達(dá)不到要求，操作不規(guī)范，管理不到位。在道路交通安全方面，汽車客運企業(yè)安全責(zé)任未全面落實到駕駛員，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)營運車輛車況較差，例檢例查流于形式。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)路面破損嚴(yán)重，危橋險路存在隱患，未設(shè)置安全警示標(biāo)識標(biāo)牌。去年暴雨之后一些水毀路段還沒有完全修復(fù)整治，沖毀的李橋鄉(xiāng)、金源鄉(xiāng)村道橋梁、未建成的中南鄉(xiāng)村道橋梁所在村社老百姓渡河存在極大安全隱患。國道212線與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村道平交道口一些地方減速帶、標(biāo)識設(shè)置不齊，易發(fā)生交通事故，特別是常林至中嶺段問題較嚴(yán)重。黑車、長安車、摩的、殘疾人三輪車非法營運仍較為嚴(yán)重。在建筑施工行業(yè)，農(nóng)村建筑、農(nóng)民自建房普遍證照不齊，“裸體”施工較多，很多地方仍在使用明令禁止的雞公吊，塔吊等特種設(shè)備作業(yè)人員無操作證。在消防安全上，農(nóng)村老屋大院較多，消防安全壓力依然巨大，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)缺乏基本的消防設(shè)施。個別商場、網(wǎng)吧、歌舞廳、旅館等人員聚集場所消防通道占用、封閉現(xiàn)象嚴(yán)重，違規(guī)安裝防護欄普遍，滅火器等消防設(shè)施損壞更換不及時?？h城、場鎮(zhèn)很多樓房住宿、經(jīng)營門面的一樓等“三合一”場所、“九小”場所人、貨混雜，電、氣線路私拉亂接嚴(yán)重，存在安全隱患。在壓力容器等特種設(shè)備管理方面，對鍋爐、儲氣罐、電梯等特種設(shè)備檢測監(jiān)督還沒有完全到位。在汛期安全和地質(zhì)災(zāi)害方面，我縣地質(zhì)災(zāi)害點較多，汛期來臨，對危塘險庫、地質(zhì)災(zāi)害點的排查整治、監(jiān)控措施有待加強。在學(xué)校安全方面，一些學(xué)校沒有認(rèn)真開設(shè)“安全知識教育課”?？h城幾所學(xué)校人數(shù)多，大班多，學(xué)生上、下學(xué)人流高峰期時安全監(jiān)管有漏洞，存在發(fā)生踩踏和交通事故的安全隱患。幼兒園校車普遍達(dá)不到規(guī)定要求，大部分都是長安車接送。在工業(yè)園區(qū)，工業(yè)園區(qū)至今還沒有設(shè)立專門的安全管理機構(gòu)，部分企業(yè)業(yè)主安全意識淡薄，重效益、輕安全，在安全設(shè)施設(shè)備和隱患整治上舍不得投入資金，安全設(shè)施設(shè)備達(dá)不到生產(chǎn)要求。
這些問題，我們檢查之后以安委會的名義都已經(jīng)反饋給相關(guān)部門，今天再次在安委會全體會議上提出來，希望各行業(yè)主管部門、相關(guān)企業(yè)單位負(fù)責(zé)同志要高度重視，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，切實增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和使命感，迅速落實整改措施，切實消除安全隱患，堅決防止安全事故發(fā)生。
二、抓住重點，明確責(zé)任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查治理。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須嚴(yán)格按“屬地管理”、“行業(yè)管理”的原則，結(jié)合行業(yè)地域?qū)嶋H情況，對本轄區(qū)、本部門、本行業(yè)開展安全大檢查，排查存在的各類安全隱患，確保隱患排查到位。對排查出來的安全隱患實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰引發(fā)、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時落實整治，確保隱患治理。針對當(dāng)前安全生產(chǎn)重點行業(yè)工作實際，提出下一階段七項安全生產(chǎn)重點工作。
(一)開展消防及公共集聚場所的安全專項治理。由縣公安局牽頭，文廣、工商、商務(wù)、衛(wèi)生、消防等部門要加強對人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區(qū)的消防安全和燃?xì)獍踩珯z查，進(jìn)一步落實安全措施，消除事故隱患;結(jié)合全縣集中開展網(wǎng)吧、歌舞娛樂、電子游藝場所專項整治行動，對網(wǎng)吧、歌舞廳、電子游戲廳、酒店、賓館、茶房等公共場所不符合消防安全條件的，該停業(yè)整頓的堅決停業(yè)整頓，該關(guān)閉的堅決關(guān)閉，絕不手軟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)內(nèi)的老屋、木結(jié)構(gòu)房屋等易燃建筑開展一次拉網(wǎng)式排查，消除火災(zāi)隱患。林業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強森林防火宣傳教育和巡山護林工作，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生。
(二)開展對各類學(xué)校安全的專項治理。由縣教育部門牽頭，衛(wèi)生、消防、交警等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要加強學(xué)校的安全檢查，特別是秋季開學(xué)前，要從根本上整治安全隱患。對排查出的d級危房必須封停拆除，嚴(yán)禁投入使用。需要維修加固的校舍，要利用暑假放假時段盡快實施加固工程，確保校舍安全。要加強對師生的安全教育，特別是近期要加強防止學(xué)生下河洗澡溺水死亡的安全教育，切實增強學(xué)生的安全意識。各中小學(xué)校要做好課間上下樓梯疏導(dǎo)工作，嚴(yán)防擁擠踩踏事故。學(xué)生集體宿舍要做好防火工作，及時消除各類火災(zāi)事故隱患。師生集體外出嚴(yán)格執(zhí)行申報審批制度，不準(zhǔn)私自組織外出，堅決杜絕交通事故、溺水事故、食品安全等事故的發(fā)生。岱林小學(xué)山體滑坡是市安委會今年掛牌督辦的安全隱患整治項目，希望教育局、國土局、岱林鄉(xiāng)要協(xié)調(diào)配合，盡快落實。
(三)開展對?；?、煙花爆竹安全的專項治理。由縣安監(jiān)局牽頭，經(jīng)信、公安、質(zhì)監(jiān)、交通、工商等部門要全面落實?；?、煙花爆竹、加油加氣站點生產(chǎn)、銷售、儲運等環(huán)節(jié)的安全措施，堅決取締、關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營廠家、銷售網(wǎng)點，督促監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格實行高溫時段停產(chǎn)，要嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營?；?、煙花爆竹等民用爆炸品的行為。特別是市上下發(fā)通知對煙花爆竹、非煤礦山行業(yè)提出清理整治要求，要求到20xx年要完成清理整治，壓縮生產(chǎn)企業(yè)。我縣要關(guān)閉3家煙花爆竹企業(yè)、16家機磚廠，壓力巨大。希望主管部門要盡快出臺清理整治方案，制定企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格安全管理規(guī)程，強化日常監(jiān)督檢查，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全規(guī)范化管理淘汰那些達(dá)不到要求的企業(yè)，保證按期完成清理整治關(guān)閉任務(wù)。
(五)開展對建筑施工的安全專項治理?？h住建部門要認(rèn)真落實建筑施工“三同時”制度，加強施工安全的監(jiān)督執(zhí)法;要結(jié)合夏季施工特點，加大檢查力度，對所有施工現(xiàn)場全部進(jìn)行一次檢查，對無證施工、野蠻施工、勞動保護設(shè)施差、從業(yè)人員意識淡薄、未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的，要進(jìn)行認(rèn)真清理和嚴(yán)肅查處;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對場鎮(zhèn)、農(nóng)村建筑施工開展安全大檢查，不符合安全條件的一律停止施工，并及時報縣住建、規(guī)劃部門。
(六)抓好當(dāng)前汛期安全生產(chǎn)工作。當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，各級各部門要把做好汛期安全生產(chǎn)工作作為當(dāng)前安全工作的重中之重。一是要充分認(rèn)識今年汛期安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性。今年極端天氣多，我縣地質(zhì)災(zāi)害點多，危塘險庫較多，要切實做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、制度和措施到位、監(jiān)督管理到位、應(yīng)急保障到位。二是要強化各項防汛準(zhǔn)備，水利、國土等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步細(xì)化防范預(yù)案，做好搶險應(yīng)急救援隊伍、物資等方面的準(zhǔn)備措施并加強督促檢查，加強宣傳教育，提高群眾防災(zāi)的意識和能力。三是要堅持汛期24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，對地質(zhì)災(zāi)害點和危塘險庫要指派專人24小時守護，一旦發(fā)現(xiàn)險情，要組織群眾立即轉(zhuǎn)移，絕不能發(fā)生傷亡事故。
(七)深入開展道路交通秩序集中整治。一是開展摩托車專項整治。從全縣總的情況來看，涉及摩托車的事故占安全生產(chǎn)事故的25%左右。這次道路交通集中整治行動，要把摩托車作為整治的重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安交警、各公安派出所要組成聯(lián)合執(zhí)法組，加大對無牌無證摩托車的整治力度。對上路行駛的不戴安全頭盔、無牌無證、超速、超載等摩托車違章駕駛?cè)藛T，要按有關(guān)規(guī)定上限處理，嚴(yán)管重罰，要想盡一切辦法減少交通事故，最大限度的減少人員傷亡。二是開展出租車、公交車專項整治。公安交警部門要科學(xué)部署警力，確定重點路段，合理安排時間，從薄弱環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)肅查處出租車、公交車亂停亂靠、超速行駛、隨意調(diào)頭、酒后駕車、闖紅燈等違章違法行為，對違章駕駛員既要教育引導(dǎo)，又要依法嚴(yán)肅處理，決不能姑息遷就。交管部門要加強對出租車、公交車企業(yè)的行業(yè)管理，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制度，完善群眾監(jiān)督舉報方式，認(rèn)真對待群眾反映的問題。出租車、公交車企業(yè)要加強對駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，對安全意識差、服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大的駕駛員要及時嚴(yán)肅處理。三是開展農(nóng)村客運、長途客運車輛專項整治。公安、交通、交警、派出所、交管和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對夏季氣溫較高，駕駛?cè)艘桩a(chǎn)生疲勞的特點，組成聯(lián)合執(zhí)法組開展集中整治，重點加強對早、中、晚等重點時段的檢查力度，對容易引發(fā)道路交通事故的客車超員、超速行駛、酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為，一律按上限嚴(yán)管重罰，著力形成客運安全嚴(yán)管高壓態(tài)勢。南運、當(dāng)代2個客運企業(yè)要與客運車主及駕駛?cè)酥鹨缓炗啺踩?/p>
責(zé)任書。
配合交警、交管等部門做好客運車主、駕駛?cè)撕推髽I(yè)管理人員警示教育采取案例點評以案說法等方式加強對駕駛?cè)说陌踩庾R和從業(yè)素質(zhì)教育。要向群眾宣講乘座超員車、低速車、報廢車、無牌無證車的危害性著力提高廣大乘客的自我保護意識形成自覺舉報、抵制各類客運違法行為的良好氛圍。四是開展接送學(xué)生車輛專項整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安、交通、教育、交警、交管等部門要互相配合重點對接送學(xué)生車輛的安全技術(shù)狀況、駕駛?cè)私煌ㄟ`法情況、接送學(xué)生的人數(shù)、時間、行駛路線等進(jìn)行檢查對存在安全隱患、安全技術(shù)狀況較差等不合格車輛限期進(jìn)行整改對不符合安全規(guī)定的車輛搭載學(xué)生的情況進(jìn)行整治確保接送學(xué)生車輛規(guī)范、安全運行。住建和交通部門要定期開展校園周邊交通設(shè)施的排查完善學(xué)校門口交通標(biāo)志標(biāo)線。公安交警、派出所等部門要積極開展校園周邊交通秩序?qū)ｍ椪沃攸c加大對超速、超載、逆向行駛、違反信號規(guī)定、亂停亂放等重點交通違法行為的整治力度盡力減少和消除各類交通違法行為為學(xué)校營造良好的交通環(huán)境。五是強化酒后駕駛專項整治。交警大隊和各派出所要積極會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門采取設(shè)點查糾、巡邏管控的模式加大對酒后駕車違法行為的查處力度堅持每周在縣城主要干道開展一次集中整治統(tǒng)一行動設(shè)卡嚴(yán)查酒后駕車交通違法行為。同時要將小轎車、私家車、公務(wù)車輛納入重點管理范圍把縣城區(qū)的夜宵店、酒店、餐飲、歌城及公共娛樂場所等作為重點宣傳場所及時勸誡酒駕行為。六是加強農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安交警、交通交管等部門要采取靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合方式充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦、農(nóng)村道路交通執(zhí)法中隊的職能嚴(yán)格源頭管理嚴(yán)格查處客運車輛超速、超員、疲勞駕駛和摩托車、農(nóng)用車、低速載貨汽車載人等嚴(yán)重交通違法行為預(yù)防農(nóng)村道路交通事故發(fā)生。
三、立足當(dāng)前，迅速行動，開展好“安全生產(chǎn)月”活動。
今年是全國第12個“安全生產(chǎn)月”，活動已于6月1日正式啟動，今年的活動主題是“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照縣安委會的安排部署，已開展了系列活動，各級各部門要進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)月”活動，扎實開展好各項專題活動。
(一)突出主題，加強安全生產(chǎn)宣傳教育。搞好“全國安全生產(chǎn)月”活動，是進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任、普及安全生產(chǎn)法規(guī)、提高全民安全生產(chǎn)意識、增強安全技能、提高安全文化素養(yǎng)的重要途徑和手段。各級、各部門、各單位務(wù)必高度重視，精心組織，大造宣傳聲勢，廣泛張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、掛圖，懸掛警示標(biāo)志，切實開展好“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。全縣各機關(guān)、企事業(yè)單位、中小學(xué)校要廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，以靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容，大力提升廣大干部群眾的安全意識和安全文化素養(yǎng)?？h安監(jiān)局、電視臺要加大對《西充縣安全生產(chǎn)事故隱患及安全生產(chǎn)違法行為舉報獎勵辦法(試行)》的宣傳，讓廣大老百姓參與、監(jiān)督身邊的安全生產(chǎn)工作。各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要結(jié)合宣傳教育，開展大規(guī)模的安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，進(jìn)一步營造全社會珍愛生命、關(guān)注健康、重視安全的濃厚氛圍。
(二)全面排查，強力整治安全隱患。各級各部門要以開展“全國安全生產(chǎn)月活動”為契機，繼續(xù)深入開展隱患排查、整治活動。要立即開展一次拉網(wǎng)式安全隱患大排查，加大對道路交通、消防、建筑工地、煙花爆竹、地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山等行業(yè)和領(lǐng)域的安全檢查，認(rèn)真查找和消除安全隱患，落實專人跟蹤整改，做到排查不留死角、整治不留后患。要依法落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全管理臺賬，對安全工作開展不力、走過場、安全隱患排查流于形式的，要及時通報批評，對預(yù)防措施落實不力、日常監(jiān)管不到位、隱患排查不深入導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)強化監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的部門和單位，要以事故多發(fā)的行業(yè)和易發(fā)生事故的部位為重點，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)許可準(zhǔn)入制度和建設(shè)項目“三同時”制度，未通過“三同時”審查驗收的建設(shè)項目，有關(guān)單位不得供電、供氣、供水和提供民爆器材等生產(chǎn)要素。對安全生產(chǎn)行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，當(dāng)場糾正或限期整改;對屢次違法、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令、不服安全監(jiān)管的，采用經(jīng)濟、行政、法律等手段，從嚴(yán)、從快、從重予以堅決打擊和嚴(yán)厲查處。
(四)多方聯(lián)動，扎實開展專題活動。要在全縣范圍內(nèi)廣泛發(fā)動和組織黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體及其從業(yè)人員和廣大群眾，踴躍參加“全省安全生產(chǎn)知識競賽”活動，發(fā)動企業(yè)安全管理人員及安全監(jiān)管監(jiān)察部門有關(guān)人員積極撰寫論文，向市安委會辦公室報送?？h、鄉(xiāng)電視臺設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，在6月份集中宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)知識，報道全縣安全生產(chǎn)工作動態(tài)，刊播安全生產(chǎn)工作中正反兩方面的典型;各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和縣級相關(guān)部門要集中資金和人力，排查整治一批安全隱患，對掛牌的重大安全隱患，有關(guān)單位重點督導(dǎo)，責(zé)任單位整改到位，確保安全無事故發(fā)生。根據(jù)各地各行業(yè)的實際情況，認(rèn)真組織開展一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練活動。安監(jiān)局要組織移動、電信、聯(lián)通通過短信短信平臺群發(fā)安全信息，提高人民群眾的警覺性，最大程度防止和減少安全事故發(fā)生。
同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益，抓安全就是保穩(wěn)定、保民生的意識，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)，把工作做好、做細(xì)、做實，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
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安委會會議上的講話稿篇四
同志們：
你們好！
剛才大家學(xué)習(xí)了省安委會第二次會議精神以及集團公司下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)危險化學(xué)品安全綜合治理實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治實施方案的通知》和《關(guān)于做好迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查準(zhǔn)備工作的通知》，各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，切實轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)工作思想，不折不扣抓執(zhí)行。分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的安排部署，講得非常明確、系統(tǒng)。安全環(huán)保部通報了一季度安全生產(chǎn)情況，各單位要深刻反思安全生產(chǎn)方面存在的深層次問題，持續(xù)查改隱患，堅決防范各類事故。下面我就安全生產(chǎn)工作重點講三點意見：
一、進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)紅線意識，充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻性、緊迫性和艱巨性。
黨的十八大以來，總書記多次就安全生產(chǎn)工作發(fā)表講話、作出重要批示，要求發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價。去年年底，黨中央、國務(wù)院出臺了《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，是新中國成立以來第一個以黨中央、國務(wù)院名義出臺的安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。十二屆全國人大五次會議上，李總理在政府工作報告中指出“人命關(guān)天，安全至上，必須持之以恒抓好安全生產(chǎn)”。從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的緊迫性、艱巨性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市安委會會議精神，切實擺正“安全第一”的位置，把“以人為本、安全發(fā)展”的理念，作為實施和保障廠高目標(biāo)引領(lǐng)戰(zhàn)略的實際行動，放在改革發(fā)展穩(wěn)定的重要位置，列入各級領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，立即轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，切實提高重視程度，常抓不懈，防患未然，保持當(dāng)前安全生產(chǎn)的良好局面，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、以問題為導(dǎo)向，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
風(fēng)險隱患要緊盯不放。隱患不除，事故不禁。要實行閉環(huán)管理，堅持問題導(dǎo)向，對安全生產(chǎn)大檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，逐一建立臺賬，明確責(zé)任，強化措施，嚴(yán)格按照建檔、評估、整改、驗收、銷號的閉環(huán)管理程序，掛牌督辦，限期對賬銷號，切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。要堅持嚴(yán)管重罰，對違章違規(guī)的`責(zé)任單位和個人，嚴(yán)格落實嚴(yán)厲的處罰措施，切實做到全覆蓋、零容忍。
三、嚴(yán)格落實安全責(zé)任，以扎實的作風(fēng)抓好安全工作。
全廠要正視安全生產(chǎn)存在的問題，要認(rèn)識自己的不足，查找自己的缺陷，多措并舉，從零開始，開創(chuàng)安全發(fā)展的新局面。
（一）全廠上下要長志氣、有骨氣、要爭氣，全力打造平安企業(yè)。所謂長志氣，就是要樹立抓好安全生產(chǎn)的志氣，證明我們完全有能力連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期運行。所謂有骨氣，就是要履行好一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理職責(zé)，安全管理是高危崗位，老好人干不好安全管理工作，必須講認(rèn)真、抓實干，對于違章現(xiàn)象，絕不能留面子、當(dāng)好人。所謂要爭氣，就是要抱著為公司爭氣、為員工爭氣的精神和信念，抓好安全工作，實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)，全力打造平安企業(yè)。
（二）夯實安全基礎(chǔ)管理，提升整體安全管理水平，迎接國務(wù)院安全生產(chǎn)巡查工作。國務(wù)院將巡查組于6月份進(jìn)駐我省開展不少于一個月的安全生產(chǎn)駐地巡查工作，對此，集團公司專門下發(fā)了文件對本次巡查工作做了細(xì)致的安排和部署。各車間、中心、部室要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理和設(shè)備設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實施對標(biāo)整改工作，切實做好迎接巡查各項準(zhǔn)備工作。
（三）加大安全教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高員工的安全意識。各車間、中心、部室由于安全教育培訓(xùn)力度不強，安全生產(chǎn)氛圍不濃，員工安全意識淡薄，導(dǎo)致輕傷事故時有發(fā)生。我們要認(rèn)真貫徹省、市各級安全工作會議精神，嚴(yán)格落實集團公司“把每一名管理人員培養(yǎng)成安全管理專家，把每一名員工培養(yǎng)成崗位風(fēng)險防范專家”的培訓(xùn)理念，把安全生產(chǎn)宣傳教育納入全廠重點工作，統(tǒng)一部署，層級負(fù)責(zé)，量化考評。要充分運用板報、微信、qq等輿論工具和信息平臺，加強對安全生產(chǎn)工作的宣傳教育和正面引導(dǎo)。要認(rèn)真開展好國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策的法治教育，宣傳好近期省、市安全會議精神，落實好員工安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識和技術(shù)的培訓(xùn)教育。要通過正反兩方面的典型案例，開展警示教育，在全廠形成“以人為本，安全發(fā)展”的輿論氛圍。各單位要嚴(yán)格按照廠里的安排，強化員工三級安全教育，規(guī)范崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、危險危害因素辨識、應(yīng)急處置措施“四項內(nèi)容”日常安全教育考核，突出危險危害因素辨識、危險作業(yè)安全技術(shù)、崗位應(yīng)急處置的教育和考核。對于外包施工隊伍，要完全納入全廠的安全管理體系，在做好我方安全培訓(xùn)教育告知的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格監(jiān)督外包施工隊伍規(guī)范開展從業(yè)人員日常安全教育考核，必須堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則，危險作業(yè)未審批、“三項崗位”人員未持證一律不得上崗。
（四）進(jìn)一步理順安全綜合監(jiān)督管理和專業(yè)管理機制，鞏固安全生產(chǎn)齊抓共管新格局。廠安全管理部門履行綜合安全監(jiān)督管理職能，生產(chǎn)、裝備、治安保衛(wèi)等部門是專業(yè)安全管理部門，履行專業(yè)安全管理職能，這是“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”原則的具體體現(xiàn)。各安全管理職能部門要從業(yè)務(wù)管理實際出發(fā)，認(rèn)真履行好各自的管理職責(zé)，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制。要做好安全生產(chǎn)工作，必須堅持講求實效、真抓實干，尤其需要科學(xué)的態(tài)度、實事求是的作風(fēng)和埋頭苦干的精神。大家要時時刻刻把心用在工作上，用在安全生產(chǎn)上，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，用平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢保障各項工作的順利實施。
（五）加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)和“三基”建設(shè)，形成安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)有章不循、有令不行、有禁不止，違章作業(yè)，缺乏自主防范意識，是我廠近年來所有事故的直接原因。各單位要以安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容，進(jìn)一步修訂完善各項規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任清單，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層落實到最小工作單元，落實到每一個車間、班組、崗位和每一位員工，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)績效監(jiān)督考核，樹立安全生產(chǎn)執(zhí)行文化，不講條件、不講原因，堅決抓好執(zhí)行和落實。進(jìn)一步瞄準(zhǔn)短板、加大投入，提升本質(zhì)安全水平，緊密結(jié)合企業(yè)實際和國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)必需的安全生產(chǎn)信息化管理手段和配置必要的應(yīng)急救援物資器材，彌補安全管理不足，拓展安全監(jiān)督管理手段。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。我們必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)管理和事故責(zé)任追究力度，特別是在處理輕傷事故、“三違”行為上要堅決做到“四不放過”，即“事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過”。要把責(zé)任追究做到事前，保護和警醒我們各級管理人員，不要做在事后，亡羊補牢，于事無補。因此，對于發(fā)生各類事故（包括“三違”行為）的單位、車間、班組和個人，必須查明原因，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，嚴(yán)肅處理，維護各項規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
同志們！要持續(xù)保持當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的良好局面，需要公司上下付出持續(xù)不懈的努力。我們必須把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù)，警鐘長鳴，常抓不懈，齊抓共管，全力推進(jìn)，確保全廠安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面，為我廠高目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施奠定堅實的安全基礎(chǔ)！
安委會會議上的講話稿篇五
省十屆人大三次會議以來,省人大常委會在中共貴州省委領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央9號文件和省委15號文件精神,始終堅持正確的政治方向、堅持民主集中制、堅持走群眾路線,按照中央的部署和省委的要求及省十屆人大三次會議提出的各項任務(wù),切實履行憲法和法律賦予的職責(zé),推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)與和諧社會建設(shè),為實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越創(chuàng)造良好法制環(huán)境,做了大量工作,取得了明顯成效。
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,不斷提高常委會依法履職能力。
通過先進(jìn)性教育活動,常委會黨組成員及機關(guān)全體黨員受到一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉,進(jìn)一步增強實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,在保持黨的先進(jìn)性、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識上有了新提高;進(jìn)一步增強了加強自身建設(shè)、提高依法履行職責(zé)的能力,在解決突出問題、建立新形勢下人大機關(guān)廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制方面有了點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章新舉措;進(jìn)一步增強在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)中國特色社會主義的信念,在堅持黨的'領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機結(jié)合方面有了新進(jìn)展;進(jìn)一步增強堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的信心,在完善人大工作制度、密切同人大代表和人民群眾的聯(lián)系方面有了新成效。
二、充分發(fā)揮人大代表的作用,進(jìn)一步加強和改進(jìn)代表工作。
在中央9號文件和省委15號文件精神指導(dǎo)下,代表工作取得了新的成效。進(jìn)一步拓寬代表知情渠道,切實保障代表的知情權(quán)。我們向代表寄送《中國人大》、《人大論壇》、《貴州省人大常委會公報》,“一府兩院”向代表小組提供政府公報、法院要情、檢察要況,省統(tǒng)計局向代表小組提供季度、半年度、年度經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料。增加列席常委會會議的代表名額,堅持邀請代表參加常委會、專委會的執(zhí)法檢查和立法、工作調(diào)研。主任會議成員下基層調(diào)研,堅持同代表座談,聽取代表的意見。
加大督辦力度,提高代表議案和建議、批評、意見的辦理質(zhì)量。主任會議對省十屆人大三次會議期間代表提出的建議、批評和意見進(jìn)行認(rèn)真研究,把代表提出的關(guān)于提高煤炭資源稅稅額、加快黔西南州“一路兩橋”建設(shè)、凈化學(xué)校環(huán)境打擊危害青少年的違法犯罪行為、盡快制定并落實貧困地區(qū)義務(wù)教育階段“兩免一補”政策4件建議作為主任會議督辦件;把代表提出的關(guān)于非公有制經(jīng)濟發(fā)展、民辦教育、農(nóng)村看病難等9件建議作為代表跟蹤督辦件,交省人民政府辦理,要求省人民政府及有關(guān)部門充分聽取代表意見,認(rèn)真研究辦理,及時答復(fù)代表。省人民政府及有關(guān)部門高度重視,多次深入實際進(jìn)行調(diào)研,反復(fù)聽取代表意見。有關(guān)專門委員會加強跟蹤督辦,了解辦理情況。辦理完畢后,常委會和部分領(lǐng)銜代表同省人民政府及有關(guān)承辦部門進(jìn)行座談,聽取辦理情況匯報,進(jìn)一步征求代表的意見。由于督辦力度加大,工作認(rèn)真細(xì)致,辦理質(zhì)量明顯提高,領(lǐng)銜代表表示滿意。根據(jù)代表的建議,從2005年5月1日起,我省煤炭資源稅稅額統(tǒng)一提高到每噸2．5元;從2005年起,省財政新增安排1億元資金對全省農(nóng)村義務(wù)教育階段186萬名貧困家庭學(xué)生全面實行免交書本費和雜費,新增安排6200萬元專項資金解決貧困寄宿生生活補助。
改進(jìn)代表活動方式,積極探索代表在閉會期間履職的有效途徑。按照“小型、專題、深入、實效”的要求,根據(jù)代表意向,確定主題,組織代表開展視察和調(diào)研。著重就穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料和農(nóng)村消費品價格、病險水庫治理、農(nóng)村人畜飲水、失地農(nóng)民安置、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等老百姓關(guān)心的問題,深入各市州地開展視察。受全國人大常委會委托,組織在黔全國人大代表圍繞農(nóng)村電網(wǎng)改造、合作醫(yī)療、工程性缺水、“兩基”教育、制定“十一五”規(guī)劃等問題開展視察和專題調(diào)研,并完成了澳門全國人大代表視察團在黔視察的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
三、堅持以人為本、民主立法,提高立法質(zhì)量。
常委會始終堅持以人為本、民主立法,注重提高立法質(zhì)量。去年共制定、修訂地方性法規(guī)15件,作出具有法規(guī)性質(zhì)的決議1件。這些法規(guī)包括:實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定、實施歸僑僑眷權(quán)益保護法辦法、實施殘疾人保障法辦法、實施水法辦法、城市公共客運交通特許經(jīng)營權(quán)管理條例、民辦教育促進(jìn)條例、漁業(yè)條例、測繪條例、人才市場條例、文物保護條例、發(fā)展中醫(yī)藥條例、預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例、司法鑒定條例、各級人民代表大會代表選舉條例、省人大常委會討論決定重大事項的規(guī)定、關(guān)于預(yù)防和防止家庭暴力的決議。批準(zhǔn)貴陽市和民族自治地方的法規(guī)11件,批準(zhǔn)廢止1件。這些法規(guī)的公布施行,為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越進(jìn)一步提供了法制保障。
按照民族區(qū)域自治法和國務(wù)院實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定的要求,制定我省實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定,是關(guān)系加快我省民族自治地方經(jīng)濟社會發(fā)展,促進(jìn)各民點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的大事。我們從2001年起著手前期調(diào)研工作,2003年列入立法規(guī)劃,歷經(jīng)四年三審,于2005年9月第十七次常委會順利通過。這是我省第一部貫徹實施民族區(qū)域自治法的地方性法規(guī),該法規(guī)既維護國家法制統(tǒng)一,符合中央精神,又聯(lián)系貴州實際,體現(xiàn)地方特色,具有較強的可操作性。
制
安委會會議上的講話稿篇六
同志們：
今天這次會議，主要任務(wù)是對下步全市安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)和全國“兩會”期間全市的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署。剛才，成華同志通報了近期各地安全生產(chǎn)事故情況。雖然我市前一階段安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)，但我們絕不能掉以輕心，必須深刻吸取全國各地事故的教訓(xùn)，舉一反三，繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)各項工作措施落實。目前省“兩會”正在召開，距離春節(jié)僅有一周時間，3月3日(農(nóng)歷正月十三)全國“兩會”也將召開，安全生產(chǎn)工作正處在最敏感時期，抓好這一時期的安全生產(chǎn)工作尤為重要。針對這三個敏感時段的安全生產(chǎn)工作，我再強調(diào)四點意見：
一、提高認(rèn)識，切實增強安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
近期我市關(guān)于安全工作方面的會議召開了很多次，對安全生產(chǎn)特別是做好當(dāng)前安全工作的重要性也強調(diào)了很多次，目的就是要大家時刻繃緊安全這根弦，把安全工作牢牢抓在手上，要做到“三個主動”：一是主動組織隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要主動帶隊，深入所在轄區(qū)或者所屬行業(yè)(領(lǐng)域)企事業(yè)單位開展安全檢查和隱患排查，現(xiàn)場辦公，督促企業(yè)對排查出來的隱患進(jìn)行認(rèn)真整改。二是主動承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。不論是分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)還是分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo)，都要嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求，主動過問分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，工作分工到哪里就要監(jiān)管到哪里，不留空白和盲區(qū)。三是主動解決隱患問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門、各單位對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要主動采取有效措施，及時解決，絕不能得過且過，流于形式。能立即整改的要立即整改;能整改但不能立即辦完的要限時整改;對暫不具備整改條件的，要采取切實可行的補救措施，重大隱患該停的停、該關(guān)的關(guān)，絕不遷就。
二、落實措施，認(rèn)真抓好消防安全工作。
上周五(2月6日)，吉林市召開了20xx年消防工作第一次聯(lián)席會議，對20xx年消防工作責(zé)任制考核情況進(jìn)行了通報，我市多項工作走在吉林市前列。會議還對當(dāng)前消防工作作了部署，由于時間關(guān)系，我們就不再單獨召開消防工作聯(lián)席會議了，借今天這次會議機會，一并對下一階段的消防工作進(jìn)行安排。當(dāng)前消防安全工作重點要排查治理“四個部位”和解決“一個問題”：一是加強勞動密集型企業(yè)消防安全排查治理。要落實勞動密集型企業(yè)消防安全管理責(zé)任，提高企業(yè)的火災(zāi)防控能力，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，集中查處消防安全違法行為，對存在重大火災(zāi)隱患的企業(yè)，要一查到底，徹底整治。二是加強人員密集和易燃易爆場所消防安全排查治理。要以商場、市場、醫(yī)院等人員密集場所和加油站、液化氣站等易燃易爆場所以及高層建筑、城鄉(xiāng)結(jié)合部等部位為重點，加大隱患排查力度，著重檢查消防責(zé)任是否落實、消防設(shè)施是否完好、消防通道是否暢通。三是加強職工宿舍、學(xué)生宿舍和養(yǎng)老院、幼兒園、社會辦學(xué)機構(gòu)消防安全排查治理。要督促相關(guān)單位和部門定期巡查、加強管理，對養(yǎng)老院、幼兒園等弱勢人群集中的單位，必須做到白天有專人監(jiān)督管理，夜晚有專人值班值守，確保不出問題。四是加強農(nóng)村村社消防安全排查治理。要加強農(nóng)村柴草垛管理，杜絕柴草垛進(jìn)村，對已進(jìn)入村屯內(nèi)不便移除的柴草垛要加強管理，遠(yuǎn)離住房;要教育農(nóng)戶注意用火用電，杜絕小孩玩火，防止發(fā)生火災(zāi)和煤氣中毒事故;要加強煙花爆竹燃放管理，兒童燃放煙花爆竹必須由大人監(jiān)護，同時要遠(yuǎn)離房屋和柴草垛。五是重點解決“無籍房”問題。“無籍房”是一個歷史問題，形成原因多種多樣。吉林市消防聯(lián)席會議特別對全地區(qū)“無籍房”解決情況作了通報，我市已解決了共有各類“無籍房”47家，目前已解決了9家，無論解決數(shù)量還是比例上看，在全地區(qū)都是最好的。下一步吉林市將加大對這項工作的督辦力度，希望存在“無籍房”的教育、民政、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)權(quán)單位主管部門，要盡快與消防、住建、國土等業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)系，認(rèn)真研究存在的問題和解決措施。春節(jié)后市政府將召開專題會議研究，請各相關(guān)部門事先做好情況梳理，提出解決方案。對確實存在安全隱患的無籍房，相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位要抓緊進(jìn)行整改，確保不出現(xiàn)安全事故。
三、突出重點，切實加強春節(jié)期間安全管理。
春節(jié)前后，群眾走親訪友、購置年貨等活動頻繁，各種商業(yè)、文化娛樂活動也十分活躍，加之春運也已經(jīng)開始，人流、物流、車流都處于全年最高峰，是各類事故易發(fā)、高發(fā)的時段。必須突出重點，切實抓好這一時段的安全管理工作：一是切實加強礦山企業(yè)停產(chǎn)放和節(jié)后復(fù)工驗收工作。嚴(yán)格落實礦山企業(yè)停產(chǎn)、停工各項措施，特別要做好火工品的收繳入庫，做到一戶企業(yè)停產(chǎn)，就停供并收繳一戶企業(yè)的火工品，確保礦山企業(yè)停產(chǎn)到位。此外，礦山停產(chǎn)期間要繼續(xù)做好通風(fēng)、排水工作，防止井下有毒、可燃?xì)怏w積聚，確保停產(chǎn)期間安全。要提前制定礦山企業(yè)開工驗收的工作實施方案，確保停產(chǎn)企業(yè)節(jié)后開工驗收工作順利進(jìn)行。二是切實加強生產(chǎn)企業(yè)安全管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要對轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)進(jìn)行一次全面檢查，重點督促企業(yè)做好春節(jié)期間的放假值班安排，落實節(jié)日期間安全管理責(zé)任。要指導(dǎo)春節(jié)期間不停產(chǎn)的企業(yè)嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班等制度，加強現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真組織開展自查自糾，及時消除事故隱患;要加強節(jié)日期間在崗職工的安全教育，強化安全意識，克服松懈麻痹思想，確保安全生產(chǎn)。三是切實加強道路交通安全管理。要加強司乘人員安全教育，防范和杜絕超員、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法違章行為發(fā)生。要強化站內(nèi)安全檢查，杜絕旅客攜帶易燃易爆危險品上車。加強路面檢查巡查，防止中途超員撿客和違禁品上車。四是切實加強食品安全管理。市場監(jiān)督管理局要重點抓好節(jié)日市場食品安全監(jiān)察，確保群眾買到放心、安全的食品。五是切實加強文化娛樂活動管理。相關(guān)部門要切實吸取上海市黃浦區(qū)“12·31”人群聚集踩踏事故的教訓(xùn)，落實相關(guān)預(yù)防措施，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。春節(jié)前后，市里將不再組織有關(guān)的文娛活動，但是商業(yè)性的和群眾自發(fā)性的活動還會有一些。公安、商務(wù)、文廣新和交通等部門，要加強監(jiān)管審批，及時了解情況，正確預(yù)判，一旦發(fā)生人群過度聚集等情況，要及時采取疏散應(yīng)對措施。六是切實做好中小學(xué)開學(xué)前后的安全檢查。要在開學(xué)前對學(xué)校校舍和各項設(shè)施進(jìn)行全面檢查和維護，對校車進(jìn)行全面檢修，同時要對開學(xué)前后的各項工作做好協(xié)調(diào)和安排，確保全市中小學(xué)開學(xué)平穩(wěn)有序。
四、周密安排，嚴(yán)格落實春節(jié)放假期間各項保證措施。
春節(jié)是中華民族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是一年中最長的一個公共假期，家人團圓，朋友相聚，其樂融融。為保證全市人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，必須認(rèn)真落實春節(jié)放假期間各項安全措施。一是認(rèn)真做好節(jié)日值班值守工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、各有關(guān)部門及企業(yè)要提前做好春節(jié)期間的放假安排，把值班帶班安排和節(jié)日期間的應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)人名單，上報政府辦和政府應(yīng)急辦。各重點企事業(yè)單位要把春節(jié)期間的放假值班安排上報所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及市政府主管部門。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和重點崗位24小時值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，履職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守。市委督查室、市政府督查室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、各有關(guān)部門節(jié)日值班情況進(jìn)行督察檢查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員漏崗、空崗的，及時通報，嚴(yán)肅處理。二是深入開展安全督導(dǎo)工作。各市級督導(dǎo)組及相關(guān)組成部門要繼續(xù)按照分工，分頭開展督導(dǎo)檢查工作，重點對人員密集場所、道路交通、煙花爆竹經(jīng)營等方面進(jìn)行檢查，特別要對前期排查發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，對于整改不到位、不及時或同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的單位要從重處罰，必要的要采取關(guān)停措施，確保檢查不留死角、不走過場。未列入市級督導(dǎo)檢查組的部門，也要根據(jù)本部門和本行業(yè)領(lǐng)域的實際情況，對所屬企事業(yè)單位的春節(jié)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。三是切實加強信息報送應(yīng)急救援工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開發(fā)區(qū)，各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好安全生產(chǎn)事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保事故信息和其它重要信息及時、準(zhǔn)確上報。要進(jìn)一步完善節(jié)日期間突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案，落實好應(yīng)急處置指揮系統(tǒng)、物資和救援搶險人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，開發(fā)區(qū)，各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急處置人員的手機必須保證24小時通訊暢通，確保應(yīng)急指揮和搶險救援需要。
同志們，安全生產(chǎn)事關(guān)全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關(guān)千家萬戶安居樂業(yè)，抓好安全生產(chǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，開發(fā)區(qū)，各部門、各單位要牢固樹立安全發(fā)展理念，常備守土有責(zé)意識，以更科學(xué)的態(tài)度、更嚴(yán)格的管理、更有力的措施，扎實做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，確保全市人民過上一個平安、祥和、快樂的春節(jié)。
安委會會議上的講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
上午好!
我是涼泉中學(xué)工會主席方榮恒。根據(jù)會議安排，我代表涼泉中學(xué)工會匯報我校工會在參與學(xué)校民主決策和監(jiān)督管理方面的工作情況，請批評指正。
新涼泉中學(xué)于20xx年7月由原涼泉、泊湖、團山三校合并而成的。20xx年3月19日，在校黨支部書記曹金結(jié)同志主持下，涼泉中學(xué)第一屆教職工代表大會成立了，第一屆教代會由29位代表組成。20xx年5月7日，由上屆工會主席劉玉良同志主持，會議選舉產(chǎn)生了涼泉中學(xué)第二屆教代會，本屆教代會由28位代表組成，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，本人被推選為工會主席。
我校兩屆工會委員會、教代會成立以來，規(guī)范運行，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校行政，對全體教職工負(fù)責(zé)，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展。
1、民主選舉工會教代會組織機構(gòu)。我校嚴(yán)格遵照上級文件精神，嚴(yán)格選舉程序，民主選舉產(chǎn)生每一屆教代會工會組織，工會組織定期召開代表委員會議。教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，使我校教代會具有廣泛的代表性，使得教代會的各項決議具有廣泛的民主性，為教代會開展工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
2、工會主席全程參與每周行政例會。我校每周都要召開行政例會，工會主席全程參加，對學(xué)校的一些大事和重要的事務(wù)進(jìn)行商討，聽取各職能部門上周工作情況以及下周工作部署，并在會議上適時反映教師意見和建議。
3、教代會起草審議和通過重大管理制度。學(xué)校重大制度的制訂，都有教代會成員參與，實施時，再通過教代會表決通過。我校曾在教代會上通過了《涼泉中學(xué)教職工績效工資考核辦法》、《涼泉中學(xué)教師職稱進(jìn)崗考核辦法》以及《涼泉中學(xué)產(chǎn)假辦法》等一系列規(guī)章制度。
4、教代會審議通過了兩個3年發(fā)展規(guī)劃。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校發(fā)展中的頭等大事，20xx年在制訂第一輪發(fā)展規(guī)劃時，我校積極組織教代會代表，認(rèn)真研究確定了我校辦學(xué)理念：辦師生眷戀學(xué)校，做讓人想念之人。校風(fēng)是：包容乃大，創(chuàng)新為先，愛生尊師，教學(xué)有效。確立了三年規(guī)劃目標(biāo)：實現(xiàn)規(guī)范化，建章立制找程序;實現(xiàn)精細(xì)化，穩(wěn)中推進(jìn)抓執(zhí)行;實現(xiàn)校園標(biāo)準(zhǔn)化，以申報促提升。在制定二三發(fā)展規(guī)劃時，經(jīng)過教代會多次討論，確立了二三規(guī)劃目標(biāo)：教績新變化、食宿更優(yōu)化、辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、校園數(shù)字化。在工會教代會的積極參與和督促之下，我校已順利完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在正向第二個三年目標(biāo)沖刺。
5、教代會和工會委員會審議通過學(xué)校經(jīng)費預(yù)算決算及學(xué)校行政工作報告。認(rèn)真審議學(xué)校各部門工作報告，每學(xué)期期初，學(xué)校工會要聽取學(xué)?？傮w工作計劃和各部門學(xué)期工作計劃，確立工作目標(biāo);認(rèn)真審議財務(wù)部門的財務(wù)預(yù)算報告。學(xué)期當(dāng)中，召開教職工代表大會，聽取各部門的工作情況匯報，每學(xué)期結(jié)束前，都要聽取學(xué)校工作總結(jié)報告和各部門的工作報告，財務(wù)決算等。
6、教代會積極參與學(xué)校食堂管理和工程采購工作。每學(xué)期開學(xué)初，工會都會組織教工代表，對食堂糧、油等大宗食品的批量采購進(jìn)行監(jiān)督，杜絕了不合格食品進(jìn)入師生的餐桌。不定期地組織工會委員、教代會代表、普通教師代表對菜價進(jìn)行市場詢價。每月組織工會委員和學(xué)生代表督查食堂合同執(zhí)行方面情況，同時向后勤工作人員反映教師和學(xué)生提出來的意見和建議，對做不到位的，督促其限期整改。工會委員會全程參與食堂承包工作、大宗采購、工程監(jiān)管驗收。
7、工會教代會直接參與教師考核評價、晉職晉級和福利分配。堅持促進(jìn)校務(wù)公開和民主管理。工會派人參與了教師職評、評先、年度考核、績效考核、崗位競聘、教學(xué)檢查、后勤基建、住房分配、食堂管理等工作。如在教師績效考核工作中，工會全程參與，在教師師德考核一項下對學(xué)校行政人員量化打分，在教師工作績考核項下對行政人員、班主任進(jìn)行量化評價，直接參與教師績效分的計算。對教師績效考核結(jié)果工會予以公示，聽取教職工的意見，并對教職工提出的意見督促學(xué)校行政予以答復(fù)處理。這樣我校教師績效考核處在公開透明狀態(tài)下。
今年10月17日下午，我校召開了全體教職工大會，會上曹金結(jié)校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了規(guī)范辦學(xué)行為等有關(guān)文件內(nèi)容，聽取、審議并通過了涼泉中學(xué)新一輪崗位設(shè)置和競聘辦法。會議還就教工關(guān)心的熱點問題和民主監(jiān)督學(xué)校工作方面，展開了熱烈討論。
8、工會教代會積極開展走訪慰問和教職工文娛活動。參與組織教師節(jié)慶祝大會，重陽節(jié)老同志座談會，春節(jié)慰問退休老教師和困難職工等活動。國慶節(jié)期間教職工開展了唱紅歌活動，?；@球隊比賽活動;元旦期間，組織全體教職工進(jìn)行了長跑比賽;三八婦女節(jié)舉行了女職工文娛活動。組織教師參加一年一度的校運會和文化藝術(shù)節(jié)活動。每年都由工會組織對教職工進(jìn)行健康體檢。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，多為教職工辦實事、辦好事、辦滿意之事。更好地發(fā)揮監(jiān)督作用和橋梁作用，為把我們的學(xué)校辦成師生眷戀的學(xué)校，把我們的教育辦成人民滿意的教育而全心全意地工作。
謝謝大家!
安委會會議上的講話稿篇八
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx。在這個充滿希望的美好時刻，我謹(jǐn)代表湖南世雄集團向同志們致以新的親切問候！祝愿大家在新的一里工作順利、身體健康！
今天的述職報告大會，是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學(xué)習(xí)活動，既豐富了我們終工作總結(jié)的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認(rèn)真聽了大家的.述職報告。我認(rèn)為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx的工作總結(jié)全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學(xué)習(xí)不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認(rèn)識比較到位，不藏私，不護短。
作為董事長，我為同志們的進(jìn)步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領(lǐng)頭人，我深感責(zé)任重大，但我有信心也有決心帶領(lǐng)大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的xx，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當(dāng)?shù)某煽儭x我們主要有六項工作、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設(shè)；、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；、嚴(yán)格財務(wù)管理，搞活企業(yè)融資；、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎(chǔ)；、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關(guān)系。
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
3、我們在開會的時候要注意開會紀(jì)律，必須做好會議記錄，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)落實會議精神。
謝謝大家！
安委會會議上的講話稿篇九
尊敬的，各位教研所的領(lǐng)導(dǎo)、老師和各位來賓們：
大家早上好!
在我國全面實施科教興國戰(zhàn)略，大力發(fā)展職業(yè)教育，努力構(gòu)建和諧社會的新的歷史時期，由浙江省職業(yè)教研所主辦的“計算機專業(yè)和數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)研討會”今天在這里隆重開幕。這是我省計算機專業(yè)和數(shù)學(xué)專業(yè)專家們相聚的一次盛會。首先我代表熱情的臨安技工學(xué)校1000余名師生，對本次研討會的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛勞、遠(yuǎn)道而來出席本次學(xué)術(shù)研討會的各位專家、代表、來賓們表示熱烈的歡迎!
地處浙江西北部，東鄰杭州，西接黃山，南瀕千島湖，北連天荒坪。氣候溫和濕潤，雨量充沛，四季分明，日照充足，自然條件十分優(yōu)越，是長江三角洲緊靠大中城市的山區(qū)開放市，是杭州——黃山旅游黃金線上的一顆璀璨明珠，素有“天目千重秀，林木十里深”之美譽。深厚的歷史積淀，留下了許多的文化遺產(chǎn)。既有“一劍霜寒十四州”的錢王陵園，又有歷經(jīng)數(shù)百年乃至千年仍巍然屹立的唐、宋、元、明、清各個朝代的寶塔以及廊橋、石拱撟、古民居等古建筑，又有源遠(yuǎn)流長的仙宗道源-禪源寺、普照寺、臥龍寺等。臨安的生態(tài)旅游景點也呈現(xiàn)出獨特的魅力，現(xiàn)已開發(fā)建成的有：天目山、青山湖、錢王陵、玲瓏山、太湖源、浙西大峽谷、白水澗、天目石谷、瑞晶洞、西徑山、大明山、石長城、柳溪江、浙西天池、神龍川、東天目、天潭公園等十七個景點。各位領(lǐng)導(dǎo)及來賓可以在會議閑暇時間多走走，多看看。
這一次，我校能有機會成為本次研討會的承辦單位，是研討會主辦單位領(lǐng)導(dǎo)對我校的支持和信任。我們將努力做好各項工作，竭盡所能做好會議的后勤保障。但由于條件有限，對會議服務(wù)工作做的不夠的地方，請各位代表多加批評指正。最后，衷心祝愿大家在此期間生活愉快、身體健康!衷心祝愿本次數(shù)學(xué)和計算機教研組研討會圓滿成功!
謝謝大家!
安委會會議上的講話稿篇十
今天召集這個會議，在家的班子成員都抽出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
第一句話：執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。
其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅持深入作風(fēng)。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
第二句話：累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
一是要增強學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身做人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
第三句話：創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好像一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細(xì)一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
安委會會議上的講話稿篇十一
同志們:。
今天我們在這里召開教育工會20xx年度工作會議。剛才，張書記宣讀了教育局黨委《關(guān)于教育基層工會主席的任職批復(fù)》，立智主席總結(jié)了過去三年的教育工會工作，對下一階段的工作進(jìn)行了安排部署。在此，我代表教育局黨委，向各位主席的任職表示熱烈的祝賀，對三年來辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的各級工會干部和全體會員表示衷心的感謝和崇高的敬意!今天的會議得到了市總工會領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，總工會副主席張晨光同志親臨會議，讓我們再次掌聲表示感謝!下面，我就進(jìn)一步加強新形勢下教育工會工作講兩點意見：
一是充分認(rèn)識加強教育工會工作的重要性和緊迫性。
過去的三年，各基層工會在局黨委、教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市教育工作大局，充分發(fā)揮職能作用，組織帶領(lǐng)廣大教職工為全面完成教育強市目標(biāo)任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。各級工會組織緊密聯(lián)系實際，積極開展多種形式的建功立業(yè)競賽活動、送溫暖活動、文體活動，豐富了教職工生活，凝聚了人心，促進(jìn)了發(fā)展。師德教育、校務(wù)公開、教代會建設(shè)、民主管理等工作富有特色，受到了上級組織的表彰，得到了廣大教職工的擁護，成績是應(yīng)當(dāng)充分肯定的，教育局黨委對過去三年教育工會工作是滿意的。
未來三年，我市教育工作：要以建設(shè)教育強市為目標(biāo)、以實施素質(zhì)教育為主線、以提高教育質(zhì)量為核心、以學(xué)校安全穩(wěn)定工作為保障，全力實施《教育強市資源建設(shè)行動計劃》、《教育強市內(nèi)涵建設(shè)行動計劃》和《學(xué)前教育三年行動計劃》，大力實施內(nèi)涵建設(shè)的六a三牌戰(zhàn)略，辦平安、特色、優(yōu)質(zhì)的，讓人民滿意的xx教育。對照今后的形勢和任務(wù)，我們既面臨加快發(fā)展的大好機遇，又將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。教師是教育事業(yè)的根，是教育強市的命。教育事業(yè)是快發(fā)展還是慢發(fā)展，都取決于教師隊伍。教育系統(tǒng)各級工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶，與廣大教職工有著最廣泛、最密切的聯(lián)系，在教育事業(yè)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)著極其重要的責(zé)任，因此，要進(jìn)一步增強搞好新形勢下工會工作的使命感、責(zé)任感，把廣大教職工的思想統(tǒng)一到教育強市的目標(biāo)上來，把行動統(tǒng)一到狠抓落實上來，激發(fā)他們的主人翁意識，把全體教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好，以只爭朝夕的精神，為實現(xiàn)教育強市的宏偉藍(lán)圖做出新的貢獻(xiàn)。
局黨委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹《中華全國總工會關(guān)于加強教育工會工作的若干意見》，進(jìn)一步提高對加強教育工會工作重要性的認(rèn)識，增強對加強教育工會工作領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，定期聽取教育工會的工作匯報，支持教育工會依法獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，幫助教育工會解決工作中遇到的實際困難和問題，切實把教育工會工作擺上重要日程。
二是健全完善黨政工聯(lián)席會議制度，明確教育工會職能。
各基層工會既是學(xué)校決策的參與者，又是領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督者，既是教職工的管理者，又是教職工權(quán)益的維護者，在學(xué)校管理中發(fā)揮著不可替代的作用，一定要緊扣教育發(fā)展目標(biāo)，服從工作大局，切實履行職能，圍繞促進(jìn)學(xué)校決策的科學(xué)化、管理的民主化、工作的規(guī)范化做好各方面工作。為此，各基層工會堅持黨、政、工聯(lián)席會議制度，確立工會組織的重要地位，增強基層工會的領(lǐng)導(dǎo)力、號召力和影響力。在教育系統(tǒng)各項活動中，實行教育工會三參與原則，即：參與決策、參與管理、參與考評，從而強化教育工會的職能。
三是健全教育工會組織，加強教育工會自身建設(shè)。
1、加強學(xué)習(xí)，提高工會干部整體素質(zhì)。工會干部是工會工作的主體，工會干部的素質(zhì)決定著工會工作的水平和質(zhì)量。因此，新時期工會基層干部要加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念;增強大局意識，樹立群眾觀念;注重廉潔自律，努力提高自身素質(zhì);精鉆業(yè)務(wù)，提高工作水平，真正成為教職工的貼心人。
2、加強組織建設(shè)。教育工會要依照《工會法》和《工會章程》規(guī)定，指導(dǎo)各基層工會配齊班子，配齊人員，對到屆的工會組織及時換屆，嚴(yán)格干部考察任免程序，把那些品行端正，素質(zhì)精良，愿意為職工群眾服務(wù)，也能服好務(wù)的優(yōu)秀分子選拔到工會組織中來，對那些軟弱渙散、工作不力無作無為的組織，要通過法定程序進(jìn)行改組。
3、抓好陣地建設(shè)。教育工會要對照職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導(dǎo)，發(fā)揮其陣地作用，開展健康文明、教職工喜聞樂見的活動，豐富職工的業(yè)余生活，把職工之家建成職工向往、凝聚人心的精神家園。
4、加強和完善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)工會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負(fù)責(zé)的開展工作是黨的基層組織的一項重要職責(zé)。教育局黨委將一如既往地關(guān)心支持教育工會工作。各基層黨支部要充分認(rèn)識新形勢下群眾工作和工會工作的極端重要性，把工會工作擺在更加突出的位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高工作水平。
5、工會工作要大膽創(chuàng)新，抓出特色。工會工作要有新的思路、新的招數(shù)，要在參與、管理、監(jiān)督、橋梁、紐帶、改革、維護十四字上下功夫。要積極開展一些有特色的活動，才會贏得職工信任、黨政支持，才能有作為、有地位。當(dāng)前工會工作方法應(yīng)注意七句話：抓住重點，注重特點，抓住關(guān)鍵點，緊扣熱點，解決難點，找準(zhǔn)結(jié)合點，展示亮點。要敢創(chuàng)、善創(chuàng)、會創(chuàng)，做到年年有主題，月月有重點，工作有特色，上水平。
一是以師德建設(shè)為先導(dǎo)，大力提高教師隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮教育工會的教育、引領(lǐng)職能。
要把強化師德建設(shè)作為工會工作的中心內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，圍繞敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的主旋律，緊扣教育改革的時代脈搏，加強師德建設(shè)，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。
二是以民主管理為核心，全面落實政務(wù)、校務(wù)公開，充分發(fā)揮教育工會的參與、監(jiān)督職能。
參與和監(jiān)督是教育工會的一項重要職能。要始終堅持三公開，即：政策公開、過程公開、結(jié)果公開。積極推進(jìn)民主管理，健全完善教代會制度，落實教代會職權(quán)。切實落實校務(wù)公開、民主理財、民主評議、黨政工聯(lián)席會議等各項規(guī)章制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政主持、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督、教職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
三是以維護教師權(quán)益為根本，關(guān)心教職工生活，發(fā)揮教育工會的維權(quán)職能。
第一，要繼續(xù)開展為教職工送溫暖活動。
1、要繼續(xù)把生活困難的教職工作為送溫暖的重點對象。建立更加完善的困難教師檔案，形成更加有效的幫困機制。要拓展送溫暖的外延，把退休教職工作為送溫暖的對象，通過走訪、慰問和集中座談等活動，讓一些退休多年的老同志，尤其是村小、教學(xué)點退休的同志，能夠充分地、經(jīng)常地感受到組織的關(guān)愛，也可以讓他們積極地為學(xué)校發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
2、要切實做好職工互助保障工作。要充分認(rèn)識到職工互助保障工作，是中華全國總工會在廣大職工中開展的一項互相關(guān)心、互相幫助的獻(xiàn)愛心、送溫暖工程?；顒颖械木袷瞧綍r注入一滴水，難時擁有互助情，宗旨是全心全意為職工服務(wù)，目的是為職工筑起抵御風(fēng)險的保障線。各基層單位要做到認(rèn)識到位、宣傳到位、部署到位。強化措施，明確責(zé)任，不斷增強職工的自我保障意識，組織引導(dǎo)廣大職工參與到互助保障工作中來。
這項工作，我市市委、市政府高度重視，以文件形式下發(fā)到各部門，局黨委也將相關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到了基層單位，但各基層工會參保率還很低。職工互助保障機制的建立，將建立起以社會基本醫(yī)療保險為基礎(chǔ)、職工醫(yī)療互助保障為補充的多層次社會醫(yī)療保障體系。因此，各單位要高度重視，必須按市委、市政府意見要求，切實做好職工互助保障工作。各單位的職工數(shù)按人事科在職人數(shù)為準(zhǔn)，作為一項硬性任務(wù)必須完成，年末，局工會將要評選表彰一批先進(jìn)工會，互助保障工作要作為評先選優(yōu)的前提和硬性指標(biāo)，實行工會評優(yōu)一票否決制。各單位要明確工會主席為此項工作的負(fù)責(zé)人，按時限，于10月末完成此項工作。
第二，要掌握教職工思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。
各級工會要及時掌握教職工思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，教育他們正確處理個人利益與國家集體利益的關(guān)系，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，局部利益與整體利益的關(guān)系，及時化解工作生活中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，切實維護穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。
第三，要依法維護教職工利益。
各基層工會要同學(xué)校行政班子共同創(chuàng)造條件，使教職工的基本利益得到充分保障，對教育管理過程中發(fā)生的侵權(quán)行為要及時指出并予以糾正;對校外侵犯教師權(quán)利的行為要予以堅決斗爭，并運用法律武器予以維權(quán)。
同志們，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。這次全市教育工會工作會議的召開，必將進(jìn)一步推動我市教育工會工作更加科學(xué)化、民主化、制度化。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結(jié)動員全市教育系統(tǒng)廣大教職工，為教育強市宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
安委會會議上的講話稿篇十二
同志們：
經(jīng)請示醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，今天我們召開護理工作座談會，主要任務(wù)是充分認(rèn)識加強護理工作的重要性，明確今后一段時期護理工作的重點工作。結(jié)合實際，下面我講三點意見：
一是談?wù)J識，醫(yī)院快速發(fā)展對護理服務(wù)的內(nèi)涵和外延產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響
從兩個方面來看。首先看國內(nèi)外部的大環(huán)境。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平的不斷提高，在基本物質(zhì)需求滿足的同時，人民群眾更加重視身體健康，注重改善生活質(zhì)量，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)將會有更高的要求和多樣化、多層次的需求。其次看醫(yī)院內(nèi)部的小環(huán)境。隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，各個科室業(yè)務(wù)的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)療技術(shù)發(fā)展對護理技術(shù)要求越來越高，這就對做好護理工作提出了新的更高內(nèi)涵的要求。總得來講，我們醫(yī)院今后的護理工作要向兩個方面發(fā)展，一是服務(wù)要高質(zhì)量，二是服務(wù)要人性化。高質(zhì)量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展對護理工作提出的新要求，也符合當(dāng)前廣大人民群眾對護理工作的新期盼。尤其是在當(dāng)前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員、醫(yī)患關(guān)系高度緊張的今天，做好高質(zhì)量、人性化的服務(wù)也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責(zé)所在。高質(zhì)量是對護理技術(shù)和護理規(guī)范提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內(nèi)涵要求?？傊痪湓?，護理工作要想在醫(yī)院整體工作中贏得地位、贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認(rèn)識到的，也是必須做到的。
二是談隊伍，加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍
總的來看，近年來，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在護理部和各科護士長的共同努力下，我們建立了一支能夠滿足醫(yī)院發(fā)展需要，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓患者滿意、讓醫(yī)療滿意的護理人才隊伍。但也要充分認(rèn)識到，在當(dāng)前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉(zhuǎn)變的大背景下，我們的隊伍同兄弟醫(yī)院相比，仍有很大差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育、培養(yǎng)，建立一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練、高效優(yōu)秀的護理隊伍，來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。一要明確操作規(guī)范。護理部牽頭做好全院護理人員的培訓(xùn)教育，各科做好本科室護理人員的培養(yǎng)教育。各科室要組織人員編寫本科室常見疾病、多發(fā)疾病的護理操作規(guī)范，然后我們再組織人員匯編成為全院的護理操作規(guī)范，這樣既對各個疾病的護理規(guī)范有了明確的操作標(biāo)準(zhǔn)，更有了較為詳細(xì)的操作流程，就具有了很強的實用性和指導(dǎo)性。這項工作是基礎(chǔ)性的工作，也是涉及護理全局的工作，希望我們的各位護士長能夠引起高度重視，認(rèn)真做好這項工作。二要加強技能訓(xùn)練。有了操作規(guī)范，下一步要做的就是針對既定的操作規(guī)范進(jìn)行技能操作，要按照操作規(guī)范一項一項練，一個一個過，科室內(nèi)部一月一點評、一季一考核，院內(nèi)組織半年一比武、年終大表彰，采取“請進(jìn)來教”邀請省內(nèi)一流大醫(yī)院的護理專家過來傳經(jīng)送寶，掌握護理工作的前沿知識和前沿技術(shù)，更要“關(guān)上門練”，練就過硬本領(lǐng)和技能，爭取利用一年到一年半的時間，使每個護理人員的'技術(shù)操作水平能夠再上一個新臺階、再有一個新提高。到時候我們組織一個專家組，比上個高低好壞，這個不是走過場，也不是走形式，是事關(guān)全院護理工作質(zhì)量的一個大事，所以我們一定會下大力氣、花大功夫抓好這件事情，到時候，護理部還會出臺具體的技能考核目標(biāo)實施方案。三要加強綜合素質(zhì)?，F(xiàn)代護士的要求越來越高，你不僅是治療者，不僅是護理者，你還是協(xié)調(diào)者，你還是教育者，你要對病人進(jìn)行健康教育，你要在醫(yī)患之間進(jìn)行協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系比較緊張。我認(rèn)為在緊張的醫(yī)患關(guān)系中，護士要在其中起到了一定的緩沖作用，所以說在消減醫(yī)患關(guān)系緊張方面，護士有責(zé)任，護士也大有作為，很大的空間可做。我們既是治療者，又是教育者，是協(xié)調(diào)者，我們還是領(lǐng)導(dǎo)者，就是對臨床治療，綜合協(xié)調(diào)的東西是要護士來組織的。所以我們的護士還要多學(xué)一點文學(xué)、懂一點心理，各個方面的知識都要學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我們不是天天喊建立學(xué)習(xí)型黨組織，我們就把這項工作和護理工作結(jié)合起來，建立學(xué)習(xí)型護理小組、學(xué)習(xí)型護理團隊，真正把學(xué)習(xí)貫穿到我們的工作當(dāng)中去。
三是談管理，加強科學(xué)管理不斷提高護理管理工作的科學(xué)化水平
我們常說的一句話就是，管理出質(zhì)量、出效益。我們同樣，也要加強護理管理工作，以科學(xué)規(guī)范的管理推動護理工作的科學(xué)發(fā)展。多年來，我院的護理管理工作總的來講是好的，比較規(guī)范，沒有因管理問題引發(fā)事件和糾紛。但我們不能因此而麻痹大意，更要注重和加強護理管理工作。一要加強管理制度建設(shè)。各科室要針對護理工作、護理操作、護理管理等方面制定一些科學(xué)、規(guī)范、高效的管理制度，做到禁止性規(guī)定要明確，規(guī)范性制度盡可能量化，真正實現(xiàn)制度設(shè)計無漏洞，管理無死角。二要提高領(lǐng)導(dǎo)護理發(fā)展的能力。醫(yī)院的快速發(fā)展要求我們每個人都必須提高素質(zhì)，適應(yīng)發(fā)展。對我們護理管理者同樣如此，因此我們的護士長要在管理理念、管理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作能力和專業(yè)水平等方面都要有一個新的提升。只有這樣，才能提高領(lǐng)導(dǎo)本科室護理發(fā)展的能力和魄力。我們的護理管理人員不能僅僅忙于事務(wù)性工作，更要把主要精力用在護理行政和業(yè)務(wù)管理上，把工作重點定位在抓管理、抓質(zhì)量、抓護理隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)上。三要關(guān)心護理人員成長。我們要用科學(xué)的制度保障護理人員人身安全和護士的工作、生活待遇，維護護士合法權(quán)益。工作上多要求、生活上多關(guān)心、學(xué)習(xí)上多幫助，讓我們感受到護理管理的溫暖和關(guān)懷。
以上是我的幾點認(rèn)識，與大家共同探討，不足之處，敬請批評指正！
謝謝大家！
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