吧臺工作總結(jié)及計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)

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吧臺工作總結(jié)及計劃(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-11 14:34:14     小編:影墨

計劃是一項為了實現(xiàn)特定目標而制定的安排和步驟。一個完美的計劃需要有明確的目標和具體的行動步驟。以下范文展示了不同領(lǐng)域和不同目標的計劃制定方式,希望能給你提供一些借鑒。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇一

首先是人事部對我們實習(xí)生及新來員工進行培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是1基本概況以及企業(yè)文化。通過培訓(xùn)我們懂得了1的歷史與未來的愿景,懂得了1是一家什么樣的店,以及想成為一家什么樣的店。培訓(xùn)結(jié)束之后就是直接去部門報到。

主要的任務(wù)是負責(zé)餐廳酒水的儲存、領(lǐng)取、供給服務(wù)員。之后由于一些原因我從吧臺的崗位轉(zhuǎn)換成看自助餐,我覺得看自助餐這份工作是一項技術(shù)性較低的工作,但是工作量比較大。工作的主要任務(wù)是負責(zé)自助餐臺的清潔和餐臺上面物料的及時供給。我大部分是早上五點上班,把早餐的檔開好。一開始每天都是一種逃避的心態(tài)來面對工作,責(zé)任感也是極其的缺乏。咖啡廳的對于酒店來說其任務(wù)就是承擔(dān)酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務(wù)。早餐時以自助餐的形式進行的,除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來的盤子收走。這樣的工作每天重復(fù)著,我們工作的興趣與激情跟重復(fù)的次數(shù)成反比。

六、實習(xí)經(jīng)歷與收獲。

我之前選了旅游管理這個專業(yè)很大一部分是由于影視劇的原因,看著電影里面帥哥和美女在豪華的五星級酒店出入,他們是那么的迷人,生活是那么的富有激情。

酒店豪華的硬件設(shè)施以及大量社會上層名流出入,這一切都吸引著我。我就想以后有機會一定要去五星級酒店工作。然后進入學(xué)校學(xué)習(xí)一段時間之后,發(fā)現(xiàn)繁瑣的課程、生硬的理論、毫無激情的學(xué)習(xí)環(huán)境,使得恰同學(xué)少年的我,日益的消沉。對于學(xué)習(xí)完全失去了激情,對于未來充滿著迷茫。自我價值已經(jīng)完全的否定了,上課睡覺回到寢室也是睡覺,這一天基本上是睡覺度過。自己雖然知道自己這樣去度過大學(xué)的四年求學(xué)生涯,等到畢業(yè)之后從學(xué)校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有。每天都想著,我從明天開始一定好好學(xué)習(xí),每天充滿著活力去過好每一天。然而到了明天發(fā)現(xiàn)自己很失望,每天都在想自己為什么改變不了這種狀態(tài)?,F(xiàn)在想來原因就是缺乏行動和不自信。不自信自己的努力真的會帶來改變,不相信自己通過努力就會比別人優(yōu)秀。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇二

現(xiàn)有吧臺處于新大學(xué)生活動中心辦公室103處,臨靠老師辦公室,也是各個學(xué)生會經(jīng)?;顒泳蹠牡攸c,有著市場優(yōu)勢,另外新大學(xué)生活動中心周邊沒有規(guī)模的奶茶吧,和咨詢機構(gòu),而現(xiàn)對外招租,招租項目形式可多樣,奶茶吧,咨詢處等項目都可以,此項目招租對外是個難得機會。

優(yōu)勢:

1、成本低,我們只負責(zé)提供地方,設(shè)備問題都由對方解決。

2、風(fēng)險小,我們只負責(zé)收取租金,收入穩(wěn)定。

3、還可以借此機會拉下贊助(例如從對方獲得贊助費200元,我們可負責(zé)幫忙做宣傳工作,或者幫忙參與工作)。

劣勢:

1、風(fēng)險雖低,相對的收入就會低。

2、相對管理難度大,租方不一定會有意配合管理。

3、和租方達成租吧臺共識難,耗時較長。

招租項目費用預(yù)算低,重點在前期宣傳,包括做條幅,打印和發(fā)放招租宣傳單頁,媒體宣傳等,預(yù)算費用500元左右。

1、打印招租條幅可掛在外來人員出入頻繁的西公寓、東門和新大活附近。

2、打印招租單頁,由自律委員會成員去大學(xué)外宣傳發(fā)放??勺⑸下?lián)系電話,也可以面談。

3、媒體宣傳,利用人人網(wǎng),新浪微博網(wǎng)和騰訊微博,發(fā)表論壇,等形式宣傳招租項目。另外租方較多的情況下還可以選擇競標形式。

由我們學(xué)生代表親自面談贊助項目。因為我們負責(zé)公寓管理,租方給我們贊助費,我們可以為他們做什么。

1、我們可以幫它去各個宿舍樓進行宣傳,發(fā)放宣傳單,幫助他們增加客源等。

3、我們學(xué)生工作處的老師和學(xué)生會組織還可以成為它們重要的消費群體。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好,201x年是我自我挑戰(zhàn)的一年。我將努力改正過去一年。

工作中的不足,把新一年的工作做好,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助下,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,東尊店受諸方面影響經(jīng)營情況不容樂觀,我們反省201x年工作現(xiàn)將吧臺工作總結(jié)如下:

1、嚴格做好成本控制與核算。

2、對吧員進行成本節(jié)約與服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

3、協(xié)助店總做好各項接待工作,包房預(yù)定工作等,在工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、提高員工的積極性,做好各部門配合工作。

5、與員工交流,達成一致。

6、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,提高服務(wù)質(zhì)量。

7、嚴格控制發(fā)票開據(jù),節(jié)約降耗。

8、對于吧臺的'電話接聽,要以溝通方式說服客戶來店消費,以免客戶流失。

以上是我201x年工作總結(jié),在總結(jié)中我也意識到自己的不足,在新的一年里我會加強自身學(xué)習(xí),201x年工作重點規(guī)劃如下:

1、根據(jù)營業(yè)情況,改變完善工作,把吧臺工作流程表、區(qū)域衛(wèi)生負責(zé)人工作表,日常衛(wèi)生工作表,把各種表格細化和完善,讓員工能自覺遵守吧臺制度,真正做到統(tǒng)一管理,把權(quán)力放開讓員工參與其中,能讓員工得到學(xué)習(xí)和鍛煉。

2、常組織培訓(xùn)員工對吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工熟悉吧臺的操作技巧和理論知識,讓員工熟悉吧臺的所的一切。

3、積極與各部門溝通與交流,因為我們是一個整體,只有體現(xiàn)出整體的價值,我們才能做好一切,真正做到分工不分家。新的一年、新的起點,有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往的關(guān)心,我一定再接再厲、勇攀高峰、不負眾望,也愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁在新的一年里工作順利,身體健康,謝謝大家!

張龍。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇四

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:

水吧工作人員分早晚班,早班(上午08:30—12:00;下午:13:30-18:00),晚班(上午10:30---12:00;下午14:00---20:30),中午(12:00---13:30輪流值班)。注:此上班時間將根據(jù)案場實際情況隨時調(diào)整。

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、辦公室等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生;

12、上班后,仔細檢查水吧臺內(nèi)一切物品和食品;

13、做好水吧臺的物品和用具清潔工作;

14、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放整齊,包括:各種器具、紙杯、容器等;

15、當(dāng)有客戶來到水吧臺,距離水吧臺米時,接待員迎向客戶并致語:“您好,有什。

么可以幫到您!”

工作要求:

一、儀容儀表:

1、發(fā)型文雅、莊重,梳理齊整,不留怪異發(fā)型,頭發(fā)要梳洗整齊;

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈及夸張的頭飾,面帶微笑;

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折;

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

5、保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

6、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

7、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

8、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

二、工作紀律:

1、遵循管理流程、盡責(zé)職責(zé),現(xiàn)場工作人員應(yīng)服從上司的指示,一切行動聽從指揮。

2、工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護公司利益。不得從事、參與、支持、縱容對公司有現(xiàn)實或潛在危害的行為。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;不得在工作時間玩手機、吃零食;不得在銷售中心任何角落睡覺;不得在銷售大廳和置業(yè)顧問/保安/保潔等與自身工作無關(guān)的其它部門人員談笑風(fēng)生、嬉鬧、大聲喧嘩。

4、工作人員必須嚴格履行崗位職責(zé),嚴格按照崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責(zé)交叉或模糊的事項,勇于承擔(dān)責(zé)任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,不得以分工不明為由推諉。

5、必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;工作期間禁止吃東西、嘻笑打鬧。

6、必須嚴格執(zhí)行請假制度,有事需請假要提前向上級領(lǐng)導(dǎo)提出請假申請,并在規(guī)定的時間內(nèi)返回。

7、所有現(xiàn)場工作人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水。

8、除當(dāng)班接待員和置業(yè)顧問更換工裝外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

9、根據(jù)工作需要,服從上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的工作安排。

10、以上事項若有違反,處20元/次罰款,不服從管理、頂撞上司者視情節(jié)嚴重情況給予勸退/開除處分。

本人已認真閱讀此崗位職責(zé)。確認人:

xxx公司。

2016年7月15日。

案場水吧客服工作總結(jié)時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢......

第1篇:水吧員工作職責(zé)昆山逸醫(yī)健康管理有限公司水吧員崗位職責(zé)及流程一、目的為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高......

第1篇:案場客服專員崗位職責(zé)案場客服專員崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)具體崗位職責(zé)如下:1、負責(zé)在客戶認籌(包括大定)后,做好征信查詢準備,并將征信結(jié)果及時告知置業(yè)顧問;2、隨時了解銀行......

第1篇:案場客服專員崗位職責(zé)案場客服專員崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)具體崗位職責(zé)如下:1、負責(zé)在客戶認籌(包括大定)后,做好征信查詢準備,并將征信結(jié)果及時告知置業(yè)顧問;2、隨時了解銀行......

xxx項目銷售案場(水吧工作人員)服務(wù)職責(zé)為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,......

吧臺工作總結(jié)及計劃篇五

這些年在國企的經(jīng)歷,讓我明白了一個道理,那就是在國企里做好工作,第一首要的就是要踏實肯干。國企的工作和私營單位的工作不同的是,國企的工作是有國家保障的,前提是做到了踏實肯干就不會沒有飯吃,就不會生活過不好。今年相比去年以及往年來說,我還是一如既往的踏實肯干,因為我吃到過了踏實肯干的甜頭,我不愿因自己因為懶惰懈怠而去吃那份苦,只要勤快一點,踏實一點,我就可以過得很好,為什么不踏實肯干呢?今年實際上比往年都要肯干,不僅做完了自己手頭的任務(wù),還能夠幫助同事做一些事情,充實鍛煉了自己的同時也給同事帶去了善意。

二、科學(xué)創(chuàng)新是拓展。

雖說我們是國企,但科學(xué)創(chuàng)新還是很有必要的。比如說我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù),這就需要我們這些員工踏實肯干之后再發(fā)散自己的思維去進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新進行業(yè)務(wù)拓展,只有保持著創(chuàng)新,我們的企業(yè)才會常新常發(fā)展。在今年我的工作中,我作為企業(yè)的一名老員工,我用我的行動證明著我在創(chuàng)新,還帶領(lǐng)著新員工在創(chuàng)新,這領(lǐng)導(dǎo)們也都是看得見的,這里我就不贅述了。我只希望在明年我的工作中,我依舊能夠保持這種創(chuàng)新能力,讓我們企業(yè)在創(chuàng)新中永葆青春!永葆活力!

三、和諧相處是保障。

在我們國企,人是非常多也非常固定的,不存在很大的人員流動,這就更需要大家保持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見低頭見,每天都要見面,如果關(guān)系不好的話,誰都會被影響心情,心情一有所波動,要想有很高的工作效率是不太可能的了,畢竟人都是有七情六欲的生物,不是冷冰冰的機器。在今年的同事關(guān)系中,我還是保持的不錯的,但有時候也會有一些小的摩擦,還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉,和同事一概都友善相處,做到不計較不傲慢,讓未來的工作心情越來越好!

又是一年總結(jié),回顧這一年,心中又有諸多感慨。但總的來說這一年的成績還是不錯的,雖然自己的成果并不是那么的耀眼,那么光芒萬丈。但對于我來說,只要每一年、每一天都在進步,我認為自己就是一個有潛力且可靠的人,這也就是為什么我每天都堅持學(xué)習(xí)的原因。這個世界上太多人選擇浮躁,想學(xué)習(xí)的時候?qū)W習(xí),不想學(xué)習(xí)的時候就完全放棄。作為一名員工來說,學(xué)習(xí)和工作這件事情是要一路堅持下去的,我們不可能止步不前,這樣是沒有任何意義,也沒有太大價值的。

一、工作態(tài)度上。

工作態(tài)度是我們衡量一個員工是否敬業(yè)的標準,很多時候一些小細節(jié)就可以看出來我們個人的狀態(tài)和態(tài)度。比如說對工作的專注度上,對工作的一個負責(zé)度上。這二者都是非常重要的。這一年,我也更加深刻的認識到了工作態(tài)度的重要,首先有了一個好的態(tài)度,我們整個人所展示出來的就會有所不同了,我們會看起來更加專一,更加有精氣神,給對方傳達的也將會是一種非常易于接受的感覺。給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們傳達的也是一種正能量,這是我一路上所真實體驗和感受到的。所以一年以來我都告訴自己,要好好的堅持自己的原則,保證自己做事的標準,樹立好的工作態(tài)度。堅持下來之后,我發(fā)現(xiàn)自己也真的改變了很多,不僅有了好的工作態(tài)度,也有了一個好的工作方式。

二、工作方式上。

一個好的工作方式并不表現(xiàn)在我們平時的做事上面,它更多的是存在我們的內(nèi)心中,因為我們知道方式這件事情是我們長期積累總結(jié)出來的,我們在眾多的方式中挑選了這一條,代表著這個方法是有價值的。所以我們才會引用它,但是對于我們的工作而言,很多時候會出現(xiàn)一些突發(fā)問題,這時候需要運用到的不止是我們的方式了,還有我們內(nèi)心的一個定律和處理事情的能力。這也是我們長期積累而成的,所以這一年我一直在工作方式上進行調(diào)整,希望能夠通過自己的實踐和探索,為自己挑選一條更好的道路,運用更好的方式工作。

時間的確過的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個角度來說,工作也是我們?nèi)粘I钪芯S持自律的一件事情,所以我們只有正確的看待了各自的工作時,樹立了好的態(tài)度,找準了自己的定位,我們才會更好的發(fā)展下去。未來一年的工作,我會更加嚴格的要求自己,為自己開辟一條全新的大道。

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吧臺工作總結(jié)及計劃篇六

在這四個月里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟。首先,學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)就2014年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

1、負責(zé)本班次水吧日常營運管理;

2、協(xié)助負責(zé)各類飲料的調(diào)制,新品開發(fā);

3、協(xié)助負責(zé)掌控本班次水吧飲食的質(zhì)量標準。

4、協(xié)助負責(zé)本班次水吧飲食的成本管控。

5、負責(zé)水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

6、負責(zé)營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7、負責(zé)按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;

8、負責(zé)水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

9、完成上級交付的工作.

我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責(zé):

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

5、當(dāng)有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;

6、當(dāng)有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

9、檢查售樓中心的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;

3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;

4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;

5、裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;

6、鞋子光亮、清潔;

7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

8、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

6、當(dāng)有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

7、當(dāng)有客戶在洽談區(qū)或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;

9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的物品和桌椅;

10、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

11、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

12、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

13、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

2、現(xiàn)場工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),自覺維護甲方利益。現(xiàn)場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)甲方利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行甲方(或物業(yè)公司)頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責(zé)人外,所有工作人員不得在工作時間內(nèi)玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客,不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責(zé),嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責(zé)交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;執(zhí)勤期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;執(zhí)勤期間不準嘻笑打鬧、打電話、會客、看書報、聽廣播;敢于同違法犯罪分子作斗爭;講原則、講方法、不急不躁、以理服人。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責(zé)。

8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出租出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責(zé)任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露發(fā)展商/銷售商/業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。

11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在吧臺外喝水,喝完水后,應(yīng)馬上離開水吧臺。工作規(guī)程:

1、上班(比營銷中心的工作人員提前十分鐘),與值早班的秩序管理辦理好交接記錄,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,由交接雙方簽字確認,并及時向駐場主管匯報。

2、做好水吧臺的清潔工作、整理好需用的物品以及各種物品的擺設(shè),備用的器具、器皿都要用熱水燙過,以保證衛(wèi)生。

3、做好水吧臺內(nèi)的清潔衛(wèi)生以及物品準備工作以后,用干凈的毛巾擦拭洽談區(qū)和vip室的桌椅,以最佳的狀態(tài)迎接客戶的到來。

4、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

5、各種飲品都要備用,并倒在紙杯里,每杯倒七分滿。

6、站立在水吧臺外,腳跟并攏,兩手下垂并在體前交叉,右手放在左手上,面帶笑容,迎接客戶到來。

7、當(dāng)有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

8、當(dāng)客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

9、當(dāng)有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

10、當(dāng)客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當(dāng)客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

11、當(dāng)客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

12、當(dāng)客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以最佳的狀態(tài)迎接客人的到來。

13、為客人送上飲品后,應(yīng)在備用的筆記本上登記送出飲品的數(shù)量和種類。

14、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

15、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

16、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。

17、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。

交接班注意事項:

1、盤點庫存食品,核對無誤后方可交接班。

2、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

3、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。

4、除當(dāng)班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

1目的規(guī)范水吧接待人員行為,為看房客戶、業(yè)主提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環(huán)境。

2適應(yīng)范圍。

適用于俱樂部水吧接待的管理工作。

3崗位操作細則。

崗位要求。

水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

水吧接待人員必須有較強服務(wù)意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務(wù)的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務(wù)。

按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關(guān)器具進行清洗,消毒;

做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹試工作,所有物品均按規(guī)定擺放;

打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶歇、茶水等;

接待服務(wù)。

禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;

客戶離開時,致歡送語:”請慢走,提示小心臺階”。

客戶至上,做好服務(wù);

時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:”來有迎聲,問有答聲,走有送聲”。

結(jié)束工作。

下班前把會所水吧區(qū)所有照明關(guān)閉,關(guān)閉飲水機和熱水器電源;

認真做好交接班記錄,并將當(dāng)天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;

關(guān)閉好備餐間電器電源;

工作要求。

上班時間不做與工作無關(guān)的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;

使用規(guī)范的文明用語,堅持說普通話;

3按指定的位置和規(guī)定的姿勢堅守崗位;

上班時口袋不能放手機等物品;

樹立主動服務(wù)意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現(xiàn)微笑服務(wù);

熱愛本職,忠于職守;

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀律,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提升自身的服務(wù)意識.

吧臺工作總結(jié)及計劃篇七

1.對西安店周邊商業(yè)美食城進行市調(diào),并走訪了××市大部分重點商業(yè)圈,做出西安店美食城外包、自營方案。

2.美食廣場自營方案確定后,派發(fā)美食城宣傳單頁,登門拜訪美食城商戶,完成美食城檔口預(yù)訂。

3.跟蹤裝修公司、天然氣管道及配套工程(燃氣報警器)施工,配合物管部同事工程驗收,確保如期安全開業(yè)。

4.督促商家進場,包括設(shè)備入場、水電施工、廣告畫面的審批及安裝等。

1/9。

5.處理環(huán)境評估報告、餐飲服務(wù)許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等證照咨詢和辦理。

6.美食城固定資產(chǎn)采購及安裝、調(diào)試和試用。其他所需物料采購及儲備。

1.根據(jù)前期市調(diào),綜合市場大環(huán)境,西安店美食廣場實行保底+提成制經(jīng)營模式,目前出租率100%。

2/9。

另外,20xx年預(yù)計產(chǎn)生的應(yīng)收費用包括煙道清理費、水費,水電公攤費、稅費、地溝清理費及其他管理費等再做統(tǒng)籌。

4.加強管理范疇,合理調(diào)整資源,挖掘資金增長點。

3/9。

就餐廳垃圾泔水處理事宜與乙方簽訂《餐廳泔水處理合同書》明確權(quán)責(zé)并收取質(zhì)保金1000元。

三、梳理美食廣場各項管理規(guī)范,加強消防安全與食品質(zhì)量監(jiān)控。

根據(jù)西安店美食廣場實際情況,制定美食廣場管理規(guī)范、洗碗間操作規(guī)范、收銀員管理規(guī)范、電梯使用規(guī)范等,嚴把消防安全與食品安全,開業(yè)后加強現(xiàn)場督導(dǎo)檢查力度,制定嚴格的巡查規(guī)定。

1.簽約時將與檔口承租人單獨簽訂消防、食品安全責(zé)任書,明確責(zé)任與義務(wù),杜絕安全隱患,并留檔備查。

2.將消防器材、供檔口用固定資產(chǎn)列入各檔口《承租合同設(shè)備列表》中,明確保管及使用責(zé)任,加強消防安全監(jiān)管并保證設(shè)施設(shè)備的完備。

1、團隊建設(shè)。

4/9。

訓(xùn)會議,組織全員參與消防演練等活動。

2、環(huán)境建設(shè)。

1.未盡事宜。

多方探討和學(xué)習(xí)招商策略,建立科學(xué)完備的招商系統(tǒng),優(yōu)化資源,在美食廣場產(chǎn)品布局上標新立異,保障美食廣場營業(yè)收入穩(wěn)步持續(xù)提升。

2.工作目標。

口味、舒適的滿意,使佰騰美食廣場在西安雁塔路突顯出新的更大的亮點。

3.實施計劃。

建立協(xié)商互動機制,調(diào)動檔口經(jīng)營積極性,提升經(jīng)營產(chǎn)品的創(chuàng)新。

更替力度,將服務(wù)深化到經(jīng)營中,走出單做產(chǎn)品銷售取得經(jīng)濟效益的單一服務(wù)方式;

招商方向上力爭與專業(yè)化、成熟性餐飲團隊合作,在管理上優(yōu)勢互補;

完善部門內(nèi)部管理制度,強化酒店式管理理念,調(diào)配管理資源,科學(xué)提升工作效率。

在新的一年里,餐飲營運部將堅持圍繞“對外以消費者為核心,對內(nèi)以公司利益最大化”為原則,強化“市場化經(jīng)營,酒店式管理”理念,誠懇創(chuàng)新,勇于探索,靈活管理,挖掘各種經(jīng)濟增長點,在加強對餐飲從業(yè)人員消防安全及食品衛(wèi)生安全的培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上,重點提升飯菜質(zhì)量和經(jīng)營品種,使佰騰美食廣場欣欣向榮,成為雁塔路上餐飲服務(wù)行業(yè)里一顆璀璨的新星。

6/9。

在這一年里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟。首先,學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

一、努力完成好各項工作。

5、負責(zé)水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;

6、負責(zé)營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

7/9。

7、負責(zé)按公司規(guī)范內(nèi)容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;8、負責(zé)水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統(tǒng)計報表;9、完成上級交付的工作.我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。

二、今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo):

1、自覺加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

8/9。

9/9。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇八

202x年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我認真做好電話客服工作,積極應(yīng)對擾電力客服工作,以下是我今年的工作總結(jié)。

一、盡心盡責(zé)。

今年,電話客服工作最大的問題是:

1、電話客服人員的流失。應(yīng)在開業(yè)前或開業(yè)后,對新人進行入職培訓(xùn),讓新人盡快熟悉自身工作職責(zé)、業(yè)務(wù)知識,以便更好的開展工作。

2、電話客服工作的艱苦。我所在電信公司的客戶主要以電話客服及撥打電話作為主。其中一項最為讓客戶滿意的就是我們客服小組。記得我剛來時,對各方面都不是很清楚.......一連幾天對著電話發(fā)呆了,....

3、回答客戶的問題。回答客戶的最多的'就是:“您好!歡迎光臨!”“您好!交費住嗎?您請坐,請報號碼……..”在通話中,客戶的表情、聲音給我留下了深刻的印象。

4、我們的工作態(tài)度。我們必須保持良好的“微笑服務(wù)”,盡量保持著微笑服務(wù),在服務(wù)中不僅要用最美麗的語言,最禮貌的儀容,最恰當(dāng)?shù)谋砬?,更要讓客戶感到我們熱情、隨和,才能從根本上轉(zhuǎn)變觀念,真正認識到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、我認為,如果再有機會,我會盡我的全力來完成這項工作。我會做好我自己的本職工作,做一名電話客服。

二、盡心盡責(zé)。

如果客戶說不定會找茬,那就得先和客戶溝通,直到把事情做完,再找理由推委。在電話客服這一塊,我得到了很多同事們的幫助,每天都能按時完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。我深深的感到,客服人員不但要有良好的語言表達能力,良好的與客戶溝通能力,還要具備必要的溝通技巧,并且要有很好的應(yīng)變能力,說話能力。

三、不足之處:

6.語言組織表達能力還有待加強。

7.電話接聽能力有待提高。

8.客服溝通技巧還需要加強。

我認為在電話客服這個工作崗位上,首先,一定要具備良好的語言表達能力,包括普通話流利,語言文字表達簡潔,字跡工整,做事高效,并將各種公司軟件學(xué)習(xí)運用到工作中。其次,要有較強的電話技巧,表達能力,傾聽他人講話,注意傾聽他人講話,養(yǎng)成良好的聽話習(xí)慣。再次,要有良好的語言表達能力,注重聽取他人講話,聽清楚講話的內(nèi)容,積累語言材料,在表達時盡量避免多講,不影響他人講話。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年6月xx日進入管理處,至今1個月試用期已滿,根據(jù)管理處的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。通過一個月的實習(xí),對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得:

1、物業(yè)管理的工作都很瑣碎,作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。

2、物業(yè)管理無小事:因為對于業(yè)主來說,他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小,但是如果不及時處理,很有可能釀成大患,進而尾大不掉。

比如當(dāng)前正值三改一拆的.關(guān)鍵時期,拆除違章建筑如火如荼的展開,結(jié)合到工作當(dāng)中,我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍,因為前期管理的不到位,現(xiàn)在對違章陽光房已經(jīng)很難處理。城—管局城西中隊對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實質(zhì)性的進展;對于業(yè)主的投訴,物業(yè)的協(xié)調(diào)工作也非常的艱難,這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應(yīng)該從快、從嚴、從緊。

3、安全是物業(yè)管理工作的重點,管理員每天的工作內(nèi)容有很大一部分是圍繞著安全展開,要時常緊繃安全這根神經(jīng),做到防患于未然。

游泳池開放前,管理處和從業(yè)方開了碰頭會,認真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和各項規(guī)章制度,還專門制作了宣傳欄,把安全放在第一位。

另外,近期臺風(fēng)施虐,管理處趙主任要求我們做好防范臺風(fēng)的各項準備工作,防止花盆衣物從高空墜落。這些都讓我知道了預(yù)防在物業(yè)工作中的重要性。

雖然深感工作中還存在很大的不足,專業(yè)知識還需要快速的彌補,但是我認為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合,大地物業(yè)是一個良好的平臺,今后會更加努力的學(xué)習(xí),使自己各方面得到快速的提高。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xx。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十

20xx年的十一月和十二月是不平凡的兩個月,這兩個月里我在財智邦從事前廳服務(wù)工作。這兩個月來,本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力用心,掌握了工作業(yè)務(wù),了解和熟記了員工守則,會員章程,會館服務(wù)項目,會館菜單等。

這兩個月里,我的工作總結(jié)如下:

前廳的服務(wù)工作是一個很需要用心的工作,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事循環(huán)漸進的培訓(xùn)和指點,自己的業(yè)務(wù)水平得到了很好的提高。前廳是客人對會館印象好不好的發(fā)生地,所以保持前廳環(huán)境整潔有序是我的工作之一。同時,一直保持咖啡區(qū),多功能區(qū),茶藝區(qū)等營業(yè)區(qū)整潔,整齊,舒適也是重中之重。此外,客人點完餐,快速下單給吧臺。對會館里的商品感興趣的客人,給他詳細介紹,客人如果想買,配合前臺,讓客人及時結(jié)賬。了解茶文化,能給客人泡出好茶,讓客人品出茶的精華,讓客人品茶舒心放心。

服務(wù)質(zhì)量和會館發(fā)展成正比的關(guān)系。會館的服務(wù)工作和前廳的服務(wù)工作有極大關(guān)系,為了提高會館的服務(wù)質(zhì)量,會館領(lǐng)導(dǎo)們對會館的服務(wù)質(zhì)量進行全面監(jiān)督檢查,并結(jié)合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準,給員工引進新的服務(wù)理念,制定了服務(wù)用語標準。我的服務(wù)意識很快的得到提高,服務(wù)水平也逐漸加強和鞏固。前廳服務(wù)工作根據(jù)這些標準及時發(fā)現(xiàn)問題,及時服務(wù)好客人,給客人一種賓至如歸的感覺。會館的會員及客人也給予會館的服務(wù)工作給了極好的評價。

提高服務(wù)質(zhì)量也是在提高會館影響力和知名度。會館的全體同事和我努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù),提高會館服務(wù)質(zhì)量,充分滿足會員及客人的一切消費要求。

20xx年是新的一年,我將以積極進取的心態(tài)與會館的同仁,一起努力提高會館商品的銷售業(yè)績。

樹立強烈的服務(wù)意識,全心全意地做好服務(wù)工作;加強與客人的溝通,從溝通中了解客人的需求和滿意度。一名優(yōu)秀的服務(wù)員不僅要掌握基本的服務(wù)常識,更要善于察言觀色,了解客人及會員的需求及消費心理??傊?,只作為一名優(yōu)秀的服務(wù)員還是遠遠不夠的。我們前廳服務(wù)員的目標是成為優(yōu)秀的營銷員。

了解和認識服務(wù)行業(yè)的基本情況,掌握從事服務(wù)工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作流程以及各崗位之間的配合與協(xié)助。培養(yǎng)自己的職業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)以及對工作的激情和責(zé)任心。

首先是人事部對我們實習(xí)生及新來員工進行培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是1基本概況以及企業(yè)文化。通過培訓(xùn)我們懂得了1的歷史與未來的愿景,懂得了1是一家什么樣的店,以及想成為一家什么樣的店。培訓(xùn)結(jié)束之后就是直接去部門報到。

主要的任務(wù)是負責(zé)餐廳酒水的儲存、領(lǐng)取、供給服務(wù)員。之后由于一些原因我從吧臺的崗位轉(zhuǎn)換成看自助餐,我覺得看自助餐這份工作是一項技術(shù)性較低的工作,但是工作量比較大。工作的主要任務(wù)是負責(zé)自助餐臺的清潔和餐臺上面物料的及時供給。我大部分是早上五點上班,把早餐的檔開好。

一開始每天都是一種逃避的心態(tài)來面對工作,責(zé)任感也是極其的'缺乏。咖啡廳的對于酒店來說其任務(wù)就是承擔(dān)酒店住店客人的早餐和酒店的西餐服務(wù)。早餐時以自助餐的形式進行的,除了咖啡和茶之外其它的飲料和食物基本上是客人自取的。我們的工作主要就是為客人倒上咖啡或者茶和幫助客人把吃完食物后所空下來的盤子收走。這樣的工作每天重復(fù)著,我們工作的興趣與激情跟重復(fù)的次數(shù)成反比。

我之前選了旅游管理這個專業(yè)很大一部分是由于影視劇的原因,看著電影里面帥哥和美女在豪華的五星級酒店出入,他們是那么的迷人,生活是那么的富有激情。

酒店豪華的硬件設(shè)施以及大量社會上層名流出入,這一切都吸引著我。我就想以后有機會一定要去五星級酒店工作。然后進入學(xué)校學(xué)習(xí)一段時間之后,發(fā)現(xiàn)繁瑣的課程、生硬的理論、毫無激情的學(xué)習(xí)環(huán)境,使得恰同學(xué)少年的我,日益的消沉。

對于學(xué)習(xí)完全失去了激情,對于未來充滿著迷茫。自我價值已經(jīng)完全的否定了,上課睡覺回到寢室也是睡覺,這一天基本上是睡覺度過。自己雖然知道自己這樣去度過大學(xué)的四年求學(xué)生涯,等到畢業(yè)之后從學(xué)校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有。每天都想著,我從明天開始一定好好學(xué)習(xí),每天充滿著活力去過好每一天。然而到了明天發(fā)現(xiàn)自己很失望,每天都在想自己為什么改變不了這種狀態(tài)。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十一

每天生活得都很充實,因為每天都有不同的面孔出現(xiàn)在我們的售樓部,人與人之間的溝通其實是一門很大的學(xué)問,在這種環(huán)境下自然學(xué)到了很多的東西。作為一名銷售人員,售樓看似簡單,但做好也不容易。我們要不斷的加強業(yè)務(wù)知識,從工作中總結(jié)經(jīng)驗?,F(xiàn)在的售樓人員要求更加全面了,除了把房子賣出去后,還要完成后續(xù)的幾項工作:簽定購房合同――收集資料辦理銀行按揭――房子竣工后,通知客戶辦理交房手續(xù);帶領(lǐng)客戶驗房,如有問題馬上通知工程部整改。在這幾個環(huán)節(jié)中,都會有或多或少的遇到一些問題。所以我們這些銷售人員必須很有耐心的跟客戶進行溝通,時刻保持熱情的微笑,把客戶當(dāng)作自己的朋友,拉近與客戶的距離,讓客戶有種備受關(guān)注的感覺,很多問題就自然解決了。

在這里有一些自己的感觸和體會,寫下來與大家一起分享:

2、學(xué)會聆聽,把握時機,我認為一個好的銷售人員應(yīng)該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導(dǎo)致一些客戶流失,應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當(dāng)時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

3、對工作保持長久的熱情和積極性,辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我們進入極藝公司的那一刻起,就應(yīng)該一直保持認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都應(yīng)該努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品,喜愛自己的產(chǎn)品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實地的`跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累才能造就優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關(guān)系,因為他們是對我們認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以肯定的,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?,致使我們的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我最值得驕傲的。

4、保持良好的心態(tài),每個人都有過狀態(tài)不好的時候,積極、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,而消極、悲觀的銷售員則歸咎于機遇和運氣,總是抱怨、等待,然后放棄!我覺得一個好的銷售人員一定要及時的調(diào)整自己的狀態(tài)和心情,以一個積極的,飽滿的精神狀態(tài)來迎接自己的工作,從而獲得更多的收獲。

這些只是我在平時工作中的一點點積累,還需要今后不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷的進步,不斷的來提升自己。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十二

20xx年是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服領(lǐng)班人員,今后還需要學(xué)習(xí)很多知識。

很多人不了解物業(yè)客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,不僅需具備相關(guān)的專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職。這也是我在一年多的客服領(lǐng)班工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

下面是。

我這一年來的主要工作內(nèi)容。

和同事們的幫助下,尤其是在董姐及陳經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來。記得在咱xx舉辦“龍騎俠”的活動中,我主要組織了客服人員的接待及服務(wù)工作,當(dāng)時客服部的人員不足,所有客服人員這一天都沒有休息,大家任勞任怨,面帶微笑,服務(wù)周到。確保了xx“龍騎俠”的活動順利進行并順利完成。也通過這項活動我才深刻體會到物業(yè)客服的職業(yè)。

精神。

和微笑服務(wù)的真正含義。

所謂職業(yè)。

精神。

就是當(dāng)你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。

所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。當(dāng)我看到業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰。

強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來成功;加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性,多與各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事們溝通學(xué)習(xí),取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

最后我很幸運能加入到xxxx這個可愛而優(yōu)秀的物業(yè)客服團隊,恒大的文化理念,貼心管家服務(wù)的工作氛圍已深刻的感染著我、推動著我,讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進步。謝謝大家!

咖啡吧臺簡歷模板。

咖啡吧臺個人簡歷模板。

領(lǐng)班競聘書。

領(lǐng)班競聘書。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十三

崗位要求。

水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。

水吧接待人員必須有較強服務(wù)意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務(wù)的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務(wù)。

準備工作。

按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關(guān)器具進行清洗,消毒;

做好吧臺及設(shè)施設(shè)備的清潔、抹試工作,所有物品均按規(guī)定擺放;

打開飲水機、熱水器電源,準備一定數(shù)量的飲品、茶歇、茶水等;

接待服務(wù)。

禮貌待客,服務(wù)規(guī)范;

客戶離開時,致歡送語:“請慢走,提示小心臺階”。

客戶至上,做好服務(wù);

時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”。

結(jié)束工作。

下班前把會所水吧區(qū)所有照明關(guān)閉,關(guān)閉飲水機和熱水器電源;

認真做好交接班記錄,并將當(dāng)天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;

關(guān)閉好備餐間電器電源;

工作要求。

上班時間不做與工作無關(guān)的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;

使用規(guī)范的文明用語,堅持說普通話;按指定的位置和規(guī)定的姿勢堅守崗位;

上班時口袋不能放手機等物品;

樹立主動服務(wù)意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現(xiàn)微笑服務(wù);

熱愛本職,忠于職守;

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十四

目的:

為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì),體現(xiàn)對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù),樹立企業(yè)良好的形象,提升樓盤品牌,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺內(nèi)物品、設(shè)施的完好。

崗位職責(zé):

1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;

2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、vip室、客服中心等;

3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

12、統(tǒng)計每天使用的食品的數(shù)量,做好次日食品采購申請。

工作要求:

一、儀容儀表:

2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環(huán)及夸張的頭飾,面帶微笑;

6、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態(tài),不要在上班時面帶倦容;

7、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù);

8、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;

10、熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢;

11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;

二、工作內(nèi)容:

3、所有接待需要的用具應(yīng)整齊有序地擺放整齊,包括:各種器具、紙杯、容器等;

5、完成了衛(wèi)生和物品準備工作后,接待員應(yīng)站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;

6、當(dāng)有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”

9、檢查營銷大廳的衛(wèi)生狀況,如衛(wèi)生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;

10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口;

11、統(tǒng)計水吧臺的食品的庫存量,當(dāng)庫存量不足時,及時向駐場主管報告;

16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。

三、工作紀律:

1、遵循管理流程、盡責(zé)職責(zé),現(xiàn)場工作人員應(yīng)服從上司的指示,一切行動聽從指揮。派駐現(xiàn)場的工作人員接到派遣通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按時報到,不得借故推托。

從事、參與、支持、縱容對甲方有現(xiàn)實或潛在危害的行為。發(fā)現(xiàn)公司利益受到損害,應(yīng)主動向現(xiàn)場主管匯報,不得拖延或隱瞞。

3、現(xiàn)場工作人員須嚴格執(zhí)行公司頒布的各項制度和現(xiàn)場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現(xiàn)場負責(zé)人外,所有工作人員不得在吧臺內(nèi)玩手機,接聽電話,不得在工作時間會客、吃零食。不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關(guān)規(guī)定處理。

4、現(xiàn)場工作人員必須嚴格履行崗位職責(zé),嚴格按照各崗位工作標準提供服務(wù),展示高素質(zhì)管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作職責(zé)交叉或模糊的事項,應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,倡導(dǎo)主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現(xiàn)場工作人員不得以分工不明為由推諉。

5、現(xiàn)場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;工作期間禁止喝酒、吸煙、吃東西、嘻笑打鬧、打電話、會客。

7、嚴禁現(xiàn)場工作人員超出售樓配合服務(wù)范圍或業(yè)務(wù)指引的要求,對客戶做出承諾。違反規(guī)定誤導(dǎo)購房者購房意愿的,后果由乙方負責(zé)。8、現(xiàn)場工作人不得參與所在樓盤出售的中介活動,如有違反規(guī)定者,一旦確認,均作辭退處理。

9、未經(jīng)批準,不得將現(xiàn)場工作物品外借。

10、現(xiàn)場工作人員有責(zé)任對購房者資料履行保密義務(wù),未經(jīng)許可不得泄露業(yè)主或客戶的有關(guān)資料。11、所有現(xiàn)場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應(yīng)用自己備用的杯子喝水,并只能在休息室內(nèi)喝水,喝完水后,應(yīng)馬上回到工作崗位。工作規(guī)程:1、上班早上8:30到崗后開始做白天接待的準備工作,各項物品擺放整齊,檢查器具物料是否變質(zhì),對講機保持打開狀態(tài),核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數(shù)量不對的食品,應(yīng)記錄在案,并及時向駐場主管匯報。

2、檢查各種食品,如果數(shù)量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現(xiàn)食品不足的情況。

3、當(dāng)有客人來到樓盤模型前時,接待員應(yīng)手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側(cè),并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料?”。

4、當(dāng)有客人來到洽談區(qū),距離水吧臺2-3米時,接待員應(yīng)并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。

5、當(dāng)客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應(yīng)致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料?”當(dāng)客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。

6、當(dāng)客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應(yīng)上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應(yīng)大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料?”如客人沒有特別吩咐,應(yīng)按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。

7、當(dāng)客人離開洽談區(qū)時,接待員應(yīng)第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以最佳的狀態(tài)迎接客人的到來。

8、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯(lián)系補充。

9、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。

10、接待員應(yīng)統(tǒng)計本日消耗的各種飲品、食品的數(shù)量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應(yīng)及時做好采購申請。11、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。12、統(tǒng)計本日消耗的食品、飲品。

13、物業(yè)公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。14、除當(dāng)班接待員外,其他任何人(領(lǐng)導(dǎo)巡查外)不得進入水吧臺操作。

售樓處各崗位職責(zé)。

現(xiàn)場主管崗位職責(zé):

根據(jù)建設(shè)單位的要求及服務(wù)協(xié)議的管理指標,全面負責(zé)售樓處、樣板房管理工作。?負責(zé)售樓處內(nèi)、樣板房管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)和人員的合理配置,負責(zé)基層人員的選拔、考核、培養(yǎng)和使用,做好員工培訓(xùn)、教育,不斷提高員工整體素質(zhì)。

組織健全、合理的售樓處、樣板房管理體系,制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)章,健全內(nèi)部組織管理系統(tǒng),加強條線之間的溝通與協(xié)調(diào),確保管理機制有序高效運作。

協(xié)助售樓處各種會議和活動的籌辦和安排,催辦和檢查會議決議的實施情況。負責(zé)售樓處人員教育培訓(xùn)工作,做好項目服務(wù)供方和人員的日常管理工作,并做好與服務(wù)供方的定期溝通聯(lián)絡(luò)。

負責(zé)配合項目售樓處的對外宣傳、接待工作,正確處理發(fā)展商、客戶的投訴,并維持和保證企業(yè)形象。

配合解答客戶有關(guān)物業(yè)服務(wù)的相關(guān)問題,代表駐場主管與總部的相關(guān)聯(lián)系,協(xié)調(diào)售樓處、發(fā)展商及各相關(guān)部門的工作。

處理客戶投訴,必要時及時向公司匯報,做好記錄并做好投訴處理后的回訪工作。負責(zé)收集、整理項目有關(guān)準業(yè)主或潛在客戶資料,整理歸檔妥善保存。

巡查售樓處各項管理運作情況,做好記錄,遇到特別或嚴重情況,立即向公司匯報。完成項目委托方和物業(yè)公司交辦的相關(guān)物業(yè)服務(wù)工作。

客服人員崗位職責(zé):

提供水吧服務(wù)工作,每天負責(zé)為客戶做到茶水服務(wù)。

門崗保安見有客戶前來,應(yīng)主動拉門,必要時保持常開,同時向客戶問好“歡迎來到百樂時代廣場”或“歡迎光臨”。

水吧客服員在得到廣場維護員的客戶到達通知后,應(yīng)立即著手相關(guān)飲料茶水的準備工作,飲料茶杯沏至七成滿。

客戶進入接待中心后,水吧服務(wù)員應(yīng)按照客戶人數(shù)準備相應(yīng)的空杯子,以便及時服務(wù)。

客戶續(xù)杯??蛻綦x開一個參觀區(qū)域后,應(yīng)通知保潔員,前來清理。并將客戶落座位置處之飾品和煙缸等物品,放回原處??蛻粜枰x開時,銷售員送至門口,門崗保安應(yīng)先一步跨出門外,使大門保持常開??蛻艏磳⑻こ龃箝T時,應(yīng)提醒客戶“慢走”、“小心臺階”,再見。雨天應(yīng)為客戶打傘至停車場。如多名客戶同乘一輛車前來,則應(yīng)協(xié)助廣場維護員打開車門,送客戶上車??蛻羯宪嚭?,關(guān)閉車門的同時向客戶說:“歡迎再次光臨”。

秩序維護領(lǐng)班崗位職責(zé):???????

全面負責(zé)現(xiàn)場秩序維護管理工作。負責(zé)售樓處、樣板房日常防范性的安全治安服務(wù)。負責(zé)人員控制管理和車輛控制與登記管理。負責(zé)道路安全管理和車輛停放管理。負責(zé)半軍事化動作培訓(xùn)(走姿、站姿、敬禮等),消防演練與安全管理。負責(zé)緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練、實施。完成現(xiàn)場主管交辦的各項任務(wù)。做好秩序維護工作相關(guān)記錄。

秩序維護員崗位職責(zé):

工作時間保持良好的儀容儀表儀態(tài),微笑服務(wù),為業(yè)主解決困難,在任何情況下不。

準與業(yè)主客戶發(fā)生不愉快的事情。

熟悉負責(zé)安全區(qū)域的地形,地物,安全設(shè)施的基本業(yè)務(wù)范圍。制止在現(xiàn)場發(fā)生的不文明不衛(wèi)生行為。

注意發(fā)現(xiàn)消防影患,衛(wèi)生及其他設(shè)施損壞等問題。

空調(diào)開關(guān)位置和控制區(qū)域等信息,便于緊急情況發(fā)生時能正確及時處理。

不定時的對接待中心內(nèi)場進行巡視。巡視時應(yīng)保持著裝整齊,行走端正。發(fā)現(xiàn)垃圾。

應(yīng)立即撿拾,需要工具清理的應(yīng)及時通知保潔員前來處理。

巡視過程中遇見客戶走過,應(yīng)停在一邊,讓出通道,讓客戶先行通過。并微笑著向。

客戶問好。

隨時關(guān)注接待中心內(nèi)的影音播放設(shè)備,應(yīng)保持長時間的開啟狀態(tài),一旦發(fā)生故障,能自行解決的,應(yīng)立即排除故障,不能自行解決的,應(yīng)上報現(xiàn)場主管。

應(yīng)關(guān)注接待中心內(nèi)部電力,空調(diào)設(shè)備的運行情況,一旦發(fā)生異常,及時處理,并匯。

報現(xiàn)場主管。

接到停車維護員通知有客戶到訪后,立即通知客服人員做好迎接準備。

如有多批客戶同時到達,應(yīng)協(xié)助客服人員做好水吧接待工作。

接到其他工作人員(包括客戶、銷售、停車維護員、客服員、保潔)需要幫助的請。

求后,應(yīng)立即給予幫助,不得置若罔聞。

前門;3)駕駛員左側(cè)后門;4)駕駛員位置的順序依次為客戶打開車門。(逢雨天時應(yīng)打好雨傘)。

打開右側(cè)車門時,應(yīng)左手拉門把手,右手伸出至車門框處客人頭頂上方,防止客人頭部撞上車框。

打開左側(cè)車門時,應(yīng)右手拉門把手,左手伸出至車門框處客人頭頂上方,防止客人頭部撞上車框。

打開車門的同時,應(yīng)用普通話向客戶問好“歡迎光臨百樂時代廣場”

客戶下車后,指引客戶走向接待中心大門。應(yīng)記住車輛型號,牌號以及客戶的衣著特征,便于客戶離開時的指引工作。

如遇有多輛車同時進入,應(yīng)用手勢示意跟隨車輛減速或臨時停車控制車輛進入節(jié)奏,待先到車輛停穩(wěn)后,再為后一車輛提供指引,并在交匯車時做好引導(dǎo)工作。

在看到客戶進入接待中心后,立即在空車位前等待,等候引導(dǎo)其他車輛駛?cè)胪\囄?。接到?nèi)場維護員提示客戶結(jié)束參觀的通知后,應(yīng)站立至客戶到來時第一順位開門位置,為客戶提供開門服務(wù)。

客戶入座并隨身衣物均已擺放整齊后,應(yīng)以適當(dāng)?shù)牧α繛榭蛻絷P(guān)上車門,同時向客戶問好“歡迎再次光臨”。

車輛啟動后,應(yīng)注意路口是否有交匯車,并負責(zé)引導(dǎo)。

遇售樓處內(nèi)部人員或車輛進出,仍應(yīng)按上述迎接程序進行服務(wù)。并向其問候“您好”。如知道人員姓名和職務(wù),則應(yīng)問候“xx(職務(wù)名),您好”。遇領(lǐng)導(dǎo)到達,應(yīng)立即通知內(nèi)場維護員和現(xiàn)場主管。

沒有客戶到訪時,應(yīng)保持軍姿站立,不得與無關(guān)人員閑聊,或在崗位附近繞圈游走,更不能雙手或單手插袋站立。

售樓處保潔員崗位職責(zé):

售樓處外圍的保潔員,應(yīng)按時循環(huán)完成售樓處周邊的水景、盆景、綠化帶、停車場。

和地面清潔。

售樓處室內(nèi)的保潔員,應(yīng)按時循環(huán)完成售樓處的展廳、接待廳、洽談室、辦公室、儲物間、衛(wèi)生間、飯廳、吧臺(包括門窗、地面、地毯、樓梯、花盆、展示物品)等處清潔衛(wèi)生作業(yè)。

大堂、門廳大理石、花崗石地面保養(yǎng)每月一次,保持材質(zhì)原貌,干凈、有光澤。樓梯扶手、欄桿、窗臺:每日擦抹一次,保持干凈、無灰塵。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十五

202x年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我認真做好電話客服工作,積極應(yīng)對擾電力客服工作,以下是我今年的工作總結(jié)。

今年,電話客服工作最大的問題是:

1、電話客服人員的流失。應(yīng)在開業(yè)前或開業(yè)后,對新人進行入職培訓(xùn),讓新人盡快熟悉自身工作職責(zé)、業(yè)務(wù)知識,以便更好的開展工作。

2、電話客服工作的艱苦。我所在電信公司的客戶主要以電話客服及撥打電話作為主。其中一項最為讓客戶滿意的就是我們客服小組。記得我剛來時,對各方面都不是很清楚.......一連幾天對著電話發(fā)呆了,....

3、回答客戶的問題?;卮鹂蛻舻淖疃嗟木褪牵骸澳茫g迎光臨!”“您好!交費住嗎?您請坐,請報號碼……..”在通話中,客戶的表情、聲音給我留下了深刻的印象。

4、我們的工作態(tài)度。我們必須保持良好的“微笑服務(wù)”,盡量保持著微笑服務(wù),在服務(wù)中不僅要用最美麗的語言,最禮貌的儀容,最恰當(dāng)?shù)谋砬椋尶蛻舾械轿覀儫崆?、隨和,才能從根本上轉(zhuǎn)變觀念,真正認識到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、我認為,如果再有機會,我會盡我的全力來完成這項工作。我會做好我自己的本職工作,做一名電話客服。

如果客戶說不定會找茬,那就得先和客戶溝通,直到把事情做完,再找理由推委。在電話客服這一塊,我得到了很多同事們的幫助,每天都能按時完成領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。我深深的感到,客服人員不但要有良好的.語言表達能力,良好的與客戶溝通能力,還要具備必要的溝通技巧,并且要有很好的應(yīng)變能力,說話能力。

6.語言組織表達能力還有待加強。

7.電話接聽能力有待提高。

8.客服溝通技巧還需要加強。

我認為在電話客服這個工作崗位上,首先,一定要具備良好的語言表達能力,包括普通話流利,語言文字表達簡潔,字跡工整,做事高效,并將各種公司軟件學(xué)習(xí)運用到工作中。其次,要有較強的電話技巧,表達能力,傾聽他人講話,注意傾聽他人講話,養(yǎng)成良好的聽話習(xí)慣。再次,要有良好的語言表達能力,注重聽取他人講話,聽清楚講話的內(nèi)容,積累語言材料,在表達時盡量避免多講,不影響他人講話。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十六

1.為前來售樓處的客戶提供熱情、禮貌、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.熟知崗位的服務(wù)流程及工作標準,并嚴格按照要求執(zhí)行。3.認真做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作,保持良好的工作環(huán)境。

4.負責(zé)器皿的清洗、消毒工作及所負責(zé)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施安全。

5.負責(zé)每天的飲料的盤點工作,定期向相關(guān)負責(zé)人遞交采購申請,包括需采購的名稱,數(shù)量等;保證飲品供應(yīng)正常。

6.做好交接工作,填寫工作交接記錄表,要準確無誤,不出差錯。7.認真完成上級交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報。

8.參加公司及部門開展的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高自身的服務(wù)意識和素質(zhì),弘揚和落實公司管理理念和企業(yè)文化。

9.嚴格遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,尊重上級、關(guān)愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。

確保洽談區(qū)桌、椅及物品擺放整齊;。

客戶入座后,及時提供茶水及服務(wù),時間不得超過1分鐘內(nèi);洽談過程中及時提供續(xù)水服務(wù),客戶杯內(nèi)水量不得低于三分之二;做好吧臺每日物耗登記工作。

2、查看當(dāng)天所需貨物和備足各類器皿,搞好營業(yè)前的準備工作。3、仔細觀察售樓處的整體環(huán)境,及時清理吧臺及洽談桌上的器皿、果皮、紙屑等雜物,隨時保持銷售中心設(shè)施和物品擺放整齊、干凈。4、杜絕一切與吧臺無關(guān)人員進入吧臺。

5、熟練掌握專業(yè)知識及服務(wù)的基本技能,搞好與開發(fā)商、營銷部門、等代理公司關(guān)系并積極配合工作。

6、為客人提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)(有償服務(wù)時主動介紹和推銷各種出品物)。7、不得串崗、離崗或擅自脫崗,不得在客戶、領(lǐng)導(dǎo)面前(體驗館二樓內(nèi))打鬧嬉笑做與工作無關(guān)事務(wù)。

8、當(dāng)班期間不允許抽煙,看報紙、吃零食,更不得偷食吧內(nèi)任何食品。

9、未經(jīng)批準不得私自外借吧臺內(nèi)任何物品,否則以一罰十。

10、愛護公司設(shè)備及財產(chǎn),妥善保管好一切物品,減少浪費和降低用具的破損率。

11、負責(zé)吧臺日常酒水清點工作,填寫好每日的銷售報表和每月的盤存報表。

13、遵守公司各項規(guī)章制度,尊重上司,服從上級安排。14、上班時檢查各電器開關(guān)和門鎖,做好防范工作。

15、節(jié)約用水、用電,控制好制作成本及新鮮食品的保存方法。15、負責(zé)每日所需貨物數(shù)量的申購工作。

吧臺工作總結(jié)及計劃篇十七

20xx年12月20日,那是一個不平凡的一天和一個不平凡的開始,有史以來半桶水水吧真正意義上的培訓(xùn)正式拉開帷幕。一店一人,正式接受水吧專業(yè)的培訓(xùn),也是對半桶水水吧的.一個重新認識。

在這十天里,我們講了吧臺物品的名稱,設(shè)施設(shè)備的功能和保養(yǎng),物品的擺放和儲存方法,咖啡的功效,操作時的流程,如何去推銷產(chǎn)品,吧臺的開關(guān)檔流程。

從中也遇到了好多問題,設(shè)施設(shè)備不齊全,操作不熟練,配方不統(tǒng)一,不明白如何去做等等。

經(jīng)過專業(yè)的十天培訓(xùn)之后,讓我們更深度的了解水吧,咖啡,飲品等,制作更專業(yè),操作更流暢。

我個人也增長了許多知識,從中也明白了許多道理,比如說咖啡是好是壞,好在哪里,壞在哪里,如何去做一個專業(yè)的咖啡師。這些都是之前沒有接觸過的,所以今后要一直學(xué)習(xí)不斷地提高自身的專業(yè)水平和自我價值。

在培訓(xùn)的過程中,大家都很積極,努力的學(xué)習(xí)所講的知識,偶爾也會不聽話,但態(tài)度還是好的。

培訓(xùn)的時候我們也遇到了很多阻礙,但這都不是我們最大的困難,我們還是去積極的面對困難,從而克服。我對這次培訓(xùn)感到非常滿意,因為學(xué)到很多。

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