鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告大全（18篇）

報告的內(nèi)容可以涵蓋各個領域，包括市場調研、項目管理、學術研究等。在寫報告之前，建議我們先進行充分的調研和數(shù)據(jù)收集，確保信息的準確性和可靠性。通過觀摩這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和文采用語的亮點所在。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇一

領導班子是由若干領導成員按照一定結構組成的有機整體。是一個地區(qū)、一個部門、一個單位在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中團結帶領干部群眾的領導集體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。一是加強對黨管武裝工作的政治領導。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓練等時機，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財力上支持，從領導上重視，全面提高后備力量質量建設。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質”的兩個歷史性課題，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設、民兵訓練、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調發(fā)展，堅持全面進步，積極參加兩個文明建設。結合我鎮(zhèn)實際情況，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災等社會活動，出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望2012年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

各位領導：

首先，我代表街道領導班子成員和全體干部對區(qū)委調研考察組前來沙井驛街道調研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)（2007）34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領導班子運行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領導班子作了較大的調整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡３6.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲（其中：年齡最小的２6歲）比上屆下降了3.1歲；其中26歲至４０歲之間的年輕干部干部占72.7％，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局；從文化程度上看：大專以上的90％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2％。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學歷達100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學歷達100%（其中：大專及以上學歷者達到65%以上）。

自班子調整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領全體干部職工振奮精神、開拓進取、求實創(chuàng)新，街道領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

街道黨工委在抓班子建設的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。

二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1－2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。

三是堅持民主科學決策。首先是廣泛聽取民意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設。我們按照區(qū)委質量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民主生活，提高領導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎上重視提高民主生活會的質量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化能力建設，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。

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我們以強化效能建設“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。一是理論學習到位。結合貫徹區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結合；二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設的有效性和規(guī)范性；三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結合；四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平；六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設得以加強，機關效能好轉，居民對機關的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

首先對照《安寧區(qū)機關規(guī)范化管理細則》要求，以實現(xiàn)“一個卓越、五個升級”為目標，規(guī)范機關各職能部門的機構設置、職能界定和人員配備。其次，規(guī)范組織行為，明確各科室人員分工和班子成員分工負責制，進一步完善各專業(yè)會議的議事規(guī)則和程序。再次，結合質量建黨工作，規(guī)范完善了街道黨政工作辦事流程，提高了機關辦事效率。

2、。一是與機關業(yè)務工作結合，做到同部署、同要求、同檢查，努力達到任務完成好、機制落實優(yōu)的目標。二是與機關干部評先創(chuàng)優(yōu)結合，建立完善了《街道工作目標責任考核辦法》，并作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。三是與提高街道干部整體素質結合，堅持從儀表、禮儀、言行、辦事程序等方面入手，采取多種方法對干部進行培訓，保證街道干部隊伍規(guī)范化管理活動的落實。

街道黨政班子以務實求實的工作作風，一切以人民群眾的根本利益作為所有工作的出發(fā)點和落腳點，引起了街道上下的共鳴和共識，激發(fā)了人民群眾的巨大能量和熱情，形成了轄區(qū)強大的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力。

上半年各項指標全部保持“兩位數(shù)”增長，基本實現(xiàn)時間、任務“雙過半”要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值上半年完成9724萬元，占年計劃（16635萬元）的58.5%，同比增長22.6%；工業(yè)增加值完成5969萬元，占年計劃（8635萬元）的69.1%，同比增長45%；規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2.9070億元，占年計劃（6億元）的48.5%；一般財政預算收入完成71.2萬元，占年計劃（141萬元）的50.5%，同比增長20%。完成固定資產(chǎn)投資2.0711億元，占年計劃（4億元）的51.8％；上半年完成商貿(mào)業(yè)銷售總額2816萬元，占年計劃（5616萬元）的50％，其中社會消費品零售額完成2548萬元，占年計劃（5088萬元）的50％。農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成133.31萬元，與去年同期基本持平。

一是街道和園區(qū)進一步創(chuàng)新思路，完善機制，攻堅克難，有效突破，項目發(fā)展后勁明顯增強今年截至目前，已引進各類項目22個（其中：經(jīng)蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局批準立項建設，并具備開工條件建設的重點項目有4個；正在完善用地手續(xù)項目有1個；已簽約和正在招商、洽談建設項目有17個）二是加大園區(qū)的對外宣傳力度結合平山造地工程，聘請專家教授對沙井驛地區(qū)進行分析，綜合多方意見建議，拿出了“沙井驛工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃”；并編印了“蘭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)沙井驛工業(yè)園區(qū)投資指南”，現(xiàn)已成為宣傳沙井驛工業(yè)園區(qū)和招商引資的重要材料。

隨著新城區(qū)的發(fā)展，沙井驛地區(qū)面臨著西北鐵路編組站項目即將落戶本地區(qū)，發(fā)展空間受到壓縮的實際狀況，為了尋找工業(yè)園區(qū)生存發(fā)展空間，街道班子反復研究果斷決定開展平山造地工作，為布建項目集群，拓展沙井驛發(fā)展空間和形成項目集聚效益打好堅實基礎。在具體工作中：一是科學論證，合理規(guī)劃。多方論證計劃平整10000畝土地，作為蘭州非公經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園示范點建設用地，規(guī)劃主要布建石化產(chǎn)業(yè)集群、蘭州環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群、新型建材工業(yè)集群、機械制造集群、青藏物流倉儲中心等五大特色集群，為沙井驛發(fā)展拓展空間和形成項目集聚效益。二是嚴格程序，全面鋪開。按照項目“三制”要求認真開展了土地平整工程的設計、施工、監(jiān)理等各環(huán)節(jié)的招投標，實施并穩(wěn)步推進了南坡坪、蘭海高速公路附線西側砂石板溝、焦家莊等8個區(qū)塊的土地平整工程；三是克服困難，積極拓寬融資渠道，多方協(xié)調先后投入資金1億元，保證了平山造地工程順利進行。截至目前已在南坡坪、砂石板溝、羅家溝和望東山區(qū)域平整出土地1000余畝。泥麻沙溝和李黃溝的洪道整治規(guī)劃設計已通過由蘭州市規(guī)劃局組織的專家評審，疏通整治工作順利開展，年底可全面完成。

4、結合城市化進程不斷見快，沙井驛地區(qū)失地農(nóng)民不斷增多的實際情況，一是結合工業(yè)園區(qū)建設用工需求，加大對轄區(qū)富余勞動力的培訓和再就業(yè)力度，尤其是結合入園項目的投產(chǎn)開工，有針對性地開展“菜單式”技術培訓，推介就業(yè)、進行“三產(chǎn)”服務，實現(xiàn)勞動力有序轉移，上半年轄區(qū)共有25名中青年村、居民參加了村、社區(qū)再就業(yè)工作站組織的技能培訓，其中65％的適齡村、居民找到了新的就業(yè)崗位。二是依托自然優(yōu)勢，建設各類基地，促進農(nóng)民增收。按照“上山、進溝、占灘”和“一村一品”的思路，組織策劃了河灣村建成辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，積極開展辣椒栽培、包裝以及辣椒醬和辣椒堿生產(chǎn)項目的立項建設、將沙井驛村建成加工倉儲物流基地、焦家莊村建成規(guī)模養(yǎng)殖基地、南坡坪村建成運輸和休閑特種種植專業(yè)村，所有項目均完成上報和前期準備工作。三是推進新農(nóng)村小康住宅建設。按照“規(guī)劃科學、集中連片、功能有效”的原則統(tǒng)一規(guī)劃，進行異地選址建設新農(nóng)村小康住宅，規(guī)劃總建筑面積44.65萬平方米。建設規(guī)劃通過專家論證，并完成了選址定點，并于6月初通過新農(nóng)村建設規(guī)劃農(nóng)民聽證會，待報批同意后開始辦理用地手續(xù)和施工設計，以及地質勘測，爭取年內(nèi)動工建設。

一是積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”為創(chuàng)建內(nèi)容的全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，成立了街道“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指揮部，實行“一把手”負責制。二是先后投入25萬元用于沿街鋪面粉刷、劉沙公路沿線圍墻修砌、大型文明創(chuàng)建宣傳牌的制作維護等工作，確保了轄區(qū)文明創(chuàng)建工作健康有序發(fā)展。三是不斷加強維穩(wěn)工作，社會治安形勢不斷好轉。截至目前，轄區(qū)發(fā)生刑事案件16起，同比減少10％；未發(fā)生一起民轉刑案件。四是把做好人口與計劃生育工作擺到實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要位置，配強村、社區(qū)等基礎工作力量，完善人口與計劃生育工作目標考核制度，形成了層層有責任，級級抓落實的局面。五是全面落實全區(qū)武裝工作會議精神，成立“雙三七”高炮連，配齊班排干部，落實訓練任務；同時，以建設和諧社會為主題，加大雙擁國防教育的宣傳力度，落實雙擁措施，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。六是堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善了街道安全工作管理體系，落實安全目標責任制，一方面加大安全知識和法規(guī)的宣傳力度，組織專項檢查，對轄區(qū)存在的安全事故隱患限期整改，上半年轄區(qū)未發(fā)生重大安全事故。七是繼續(xù)鞏固強化民政工作堅持以“為民”為主線，以“為民解困”為要事，以“群眾滿意”為標準，城市低保工作做到了規(guī)范化、程序化和應保盡保，低保發(fā)放準確率達到99％以上；農(nóng)村低保對符合條件的35戶困難家庭，全部納入農(nóng)村“低?！?，季發(fā)放金額1.165萬元；享受城市低保人員1520戶3630人，月發(fā)放低保金34.8886萬元。大病救助16人，救助資金4.4萬元。街道多種渠道幫助失業(yè)人員就業(yè)。上半年累計全街4141人參加了農(nóng)村合作醫(yī)療。另外開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10個，開發(fā)公益性就業(yè)崗位16個，幫助300名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)（其中：下崗、失業(yè)人員157人，困難人員41人，高校畢業(yè)生8人，其他類型94人），開展就業(yè)指導達209人次，職業(yè)介紹成功27人次，提供和發(fā)布招聘、用工信息崗位數(shù)179個；成功辦理小額擔保貸款4人；輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力1047人次，實現(xiàn)勞務收入113.13萬元。緩解了就業(yè)難壓力；上半年投入資金13.623萬元對轄區(qū)的困難戶、殘疾人和軍烈屬、老黨員，進行了慰問和幫扶。

雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、綜合素質與全區(qū)的發(fā)展建設不相適應之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)九次黨代會提出的各項奮斗目標，有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子中心學習組學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象，領導干部的述職述學，學習考試制度沒有真正建立。一些村、社區(qū)基層組織的領導思想還不夠解放；工作方法簡單，發(fā)展思路少。

繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確街道班子在促進沙井驛快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找街道領導班子與轄區(qū)發(fā)展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質的領導和干部隊伍，以推進街道黨政領導班子建設，促進沙井驛街道經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好街道領導班子和全體干部的素質教育工程。依托黨校教育陣地，大力開辟"第二課堂"，加強政治理論、經(jīng)濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內(nèi)容，改進培訓形式，提高培訓效果，形成積極引導、廣泛參與，多層次、多渠道、多形式的街道干部教育培訓工作格局。

采取多種措施把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為人民群眾服務的本領上來。

把集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定作為街道工作的座右銘，用民主集中制原則把街道黨政領導班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，同時注重發(fā)揮好每個成員的各自優(yōu)勢，充分展示個性，不斷激發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使班子的運作處于高效狀態(tài)、最佳狀態(tài)，從而形成團結、堅強的領導集體。

一是抓班子。認真落實街道黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興街的濃厚氛圍。

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作。現(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施；投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

2019年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領導班子作了調整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強自身建設，不斷提高自身素質，牢牢扛起黨建、黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策，合理分工，職責明確，團結協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設，著力解決民生實事，成效明顯，受到上級領導和廣大干部群眾的一致好評。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，運用理論聯(lián)系實際指導工作需要進一步加強；二是班子中“組織委員”一職空缺。

組織部：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗.

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，咬定“六大攻堅”決策部署，圍繞年初既定目標，解放思想，攻堅破難，圍繞七彩莊園蔬菜基地建設，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，以迎賓大道北段、北互通、x809等項目為基礎，不斷推動農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設縱深發(fā)展，堅決拆除違法違規(guī)鐵皮棚、空心房，不斷改善農(nóng)村環(huán)境，打造靚麗信豐北大門。在2018年全縣主要工作目標管理考核中，我鎮(zhèn)綜合考評位列一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第名，榮獲等殊榮。

現(xiàn)任西牛鎮(zhèn)領導班子是2016年換屆領導班子為基礎，由17人組成，其中大學以上學歷14名，女3名。班子成員中年齡最大的53歲，年齡最小的32歲，平均年齡41歲。其中黨委副書記羅慧強同志借調在縣委黨史辦，2019年“三類人員”考錄一名副職領導葉長茂，任鎮(zhèn)綜治辦專職副主任，班子整體搭配科學合理、年富力強，攻堅克難能力強。

一是政治意識強。強化中心組學習、落實民主集中制，讓班子及班子成員始終保持政治定力，堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境界、追求高尚情操，一心服務群眾。

二是大局意識強。堅持緊密圍繞大局、時刻聚焦大局、處處服務大局，找準位置，當好主攻工業(yè)排頭兵。

三是核心意識強。西牛鎮(zhèn)領導班子始終堅持與上級黨委保持調度一致。在黨委的核心引領下發(fā)揚民主，面對重大任務和困難，集思廣益，群策群力，匯聚推動發(fā)展的合力攻堅克難，努力完成縣委、縣政府安排部署的各項任務。

四是看齊意識強。堅持求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，積極向先進典型對標看齊，圍繞主攻工業(yè)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人居環(huán)境大力改善等目標，解放思想，創(chuàng)新理念，真抓實干，勇當主攻工業(yè)和推動振興發(fā)展排頭兵。

（一）抓黨建促引領，不忘初心砥礪前行。

始終堅持把黨的政治建設擺在首位。全年召開黨委會28次，中心組學習會12次，堅持規(guī)范黨內(nèi)政治生活。投入資金46萬元完成了五羊、石頭塘、坳上、長龍村村部維修改造工作，確保了黨組織活動有陣地。以曾屋為試點，探索出了“支部引領、村社合作、項目注資、共同發(fā)展”的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟模式，全鎮(zhèn)33個行政村村級集體經(jīng)濟均實現(xiàn)了2種以上收入途徑資金突破5萬元的發(fā)展目標。落實“兩個責任”，扎實推進“怕、慢、假、庸、散”問題整治，健全了村級紀檢小組、村務監(jiān)督委員會，常態(tài)化推進監(jiān)督執(zhí)紀問責，2018年共立案11人，誡勉談話17人，提醒談話9人，通報批評13人（次），督查通報6次。

（二）重點抓好經(jīng)濟建設，打造靚麗信豐北大門。

西牛鎮(zhèn)領導班子集中力量，合力攻堅，保障縣重點項目建設落地。2018年西牛鎮(zhèn)共征地2400余畝，搬遷房屋2萬余平米，搬遷墳墓380余座。出色的完成了贛深高鐵、x809縣道改造、新濤國際、新德工業(yè)等30余項目征拆任務，孜孜不倦，著力解決迎賓大道北段遺留問題。完成迎賓大道北西牛片區(qū)棚戶區(qū)改造70%拆遷任務，現(xiàn)已進入攻堅階段。鎮(zhèn)主要領導帶領招商隊先后赴廣州、深圳、東莞、佛山、惠州、等地招商，外出12次，走訪企業(yè)25家，拜訪鄉(xiāng)賢31人次。簽約了山東壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集團二期、熙然制衣、鑫泉電子、技研新陽、中信智能產(chǎn)業(yè)園等5個項目，簽約資金達60億元。

（三）打好脫貧攻堅硬仗，小康路上不掉隊。

2018年，西牛鎮(zhèn)領導班子各司其職，形成合力，全力打好“十大硬仗”。政策聯(lián)動，因戶施策，全力保障貧困戶住房安全，抓實農(nóng)村危房改造項目。2018年西牛鎮(zhèn)已申報15戶35人為危房改造對象，其中建檔立卡7戶17人。站所互動，認真落實健康扶貧、社會保障扶貧、教育扶貧。全員發(fā)動，凝聚合力，推動教育和社會扶貧。一是教育扶貧規(guī)范開展。2018年春季（下學期）享受教育扶貧政策有3種類型的貧困學生共計248人享受教育扶貧政策。二是社會扶貧有序推進。籌集鎮(zhèn)獎教助學基金114萬元，發(fā)放獎教助學資金11.45萬元。

（四）做好空心房、“兩違”建筑拆除，提高鄉(xiāng)村治理水平。

2019年西牛鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，增加力度，多措并舉，集中力量對圩鎮(zhèn)環(huán)境、空心房整治、農(nóng)村垃圾治理等農(nóng)村環(huán)境突出問題進行綜合整治。突出做好圩鎮(zhèn)整治，打造靚麗信豐北大門。針對西牛圩鎮(zhèn)兩旁商店外存在亂堆亂放、占道經(jīng)營、違規(guī)廣告牌、牛皮鮮小廣告的問題進行集中整治。規(guī)范105西牛圩沿線車輛停放，對西牛圩附道停車位清除、劃摩托車線、擺放停車場指示牌、落實管理人員，聯(lián)系交警部門對違規(guī)停放的車輛進行處罰。聯(lián)系移動、聯(lián)通、電信、廣電等部門對圩鎮(zhèn)沿線桿線進行重新鋪設，確保整潔規(guī)范。全鎮(zhèn)累計干道沿線空心房拆除87棟4853㎡，鐵皮棚拆除238處16470㎡，破舊廣告整治501處，民房庭院整治689戶，亂堆亂放894處，亂搭亂建494.2㎡，牛皮癬廣告592處，陳年垃圾141.8噸。

（五）以人為本實施民生工程，大力推動鄉(xiāng)村振興。

以“整潔美麗、和諧。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇二

領導班子思想政治建設自查報告根據(jù)縣黨風廉政建設責任制工作領導小組文件要求，我鎮(zhèn)xxxx年度黨風廉政建設責任制工作在縣委、縣紀委的直接領導下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，按照黨風廉政建設規(guī)定的領導體制和工作機制，狠抓責任落實，務求取得實效。現(xiàn)將黨風廉政建設責任制貫徹情況自查自評報告如下：

浪費行為規(guī)定，嚴格招待費管理一律在機關食堂就餐，能夠執(zhí)行公務接待管理的“五條規(guī)定”和舒紀發(fā)12號文件不許午間飲酒的規(guī)定15號文件精神，開展厲行節(jié)約八項要求。在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境過程中，我鎮(zhèn)堅持以優(yōu)惠的招商引資政策，優(yōu)良的干部工作作風，優(yōu)質的接待水平，濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉(xiāng)，謀業(yè)發(fā)展，為招商引資提供優(yōu)惠的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。鎮(zhèn)領導班子帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，率先垂范，做到了表率作用。

在學習教育方面，年初以鎮(zhèn)下發(fā)的學習教育計劃，組織廣大黨員、干部開展集中教育活動，書記、鎮(zhèn)長在大會上親自對黨風廉政教育提出明確要求，并且親自上黨課，不定期對上級有關黨風廉政建設方面規(guī)定開展學習、討論，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展了樹立“八個方面的良好風氣”等學習教育，并要求書寫心得筆記，經(jīng)常對照檢查。

同時我們組織了《黨章》《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習，領導班子成員分期開展培訓講座，并針對干部隊伍中存在的問題，提要求、講措施，限定整改時間?！捌咭弧逼陂g各黨支部聯(lián)系人還在支部黨員大會宣傳黨風廉政法規(guī)，對廣大基層黨員開展反警示教育，(本項自評14分)。

今年我鎮(zhèn)通過討論研究，于年初制定了《xxxx鎮(zhèn)xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮(zhèn)xxxx年度黨風廉政建設和反主要工作任務分解計劃》，就領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治，抓源頭及責任制落實執(zhí)行情況的檢查等重要方面，分別落實主管單位責任人負責。接照文件要求，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，臨時性工作隨時檢查，我們對黨風廉政建設進行專項工作進行一次檢查，年終對責任制落實進行專項檢查，在反腐倡廉重點領域和關健環(huán)節(jié)，我們進一步完善黨委議事制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法。(本項自評20分)。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動為契機，組織廣大黨員干部學習，分析檢查、落實、整改、全方面提高黨性修養(yǎng)。我鎮(zhèn)領導班子始終堅持“旅游興鎮(zhèn)、科技富民”戰(zhàn)略思路，班子整體思想解放，思路清晰，通過各類學習培訓和自我教育，意志完全一致，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，能夠嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺遵守縣委《xxxx年全縣反腐倡廉工作要點》中關于領導干部說法自律六個方面內(nèi)容規(guī)定和“十不準”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“六不許”規(guī)定，主要領導率先垂范，在執(zhí)行公務方面不利用職務之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益，帶頭模范執(zhí)行鎮(zhèn)內(nèi)多項規(guī)章制度，正人先正己，在政策和法規(guī)面前人人平等。(本項自評10分)。

我鎮(zhèn)在干部嚴格選拔培訓和使用上，嚴格按照《領導干部選拔任用條例》等各項規(guī)定要求，征求紀委意見，實行上任時廉政談話，且程序完全合法，對二級機構及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則，力求使德才兼?zhèn)?，工作能力強的人充實到工作第一線。在工作中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中接受鍛煉，同時加大監(jiān)督管理力度，使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。(本項自評5分)。

鎮(zhèn)領導班子定期接待群眾來訪，對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究，拿出預警方案，“黨風廉政建設和反工作領導小組”和“紀檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作，協(xié)調各方面關系，所轄范圍內(nèi)的違紀案件能夠及時上報組織查處，對上級組織作出的處分決定能按規(guī)定落實到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件，做到件件有結果。(本項自評10分)。

領導班子嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”各項規(guī)定，今年兩次召開民主生活會，每次會議之前，都征求各方面的意見和要求，參與者人人認真準備發(fā)言提綱，特別是就執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析，按照廉政法規(guī)規(guī)定開展批評與自我批評，通過民主生活會的形式，大家暢所欲言，學他人之長，補已之短，有則改之，無則加勉，真正實現(xiàn)思想上統(tǒng)一，步調上一致，團結進一步加強，工作進一步創(chuàng)新的預期目的。(本項自評5分)。

按照《舒城縣開展廉政風險防控管理工作實施方案》的精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了領導組，制定了實施方案。對照實施方案，核定權力清單，規(guī)范工作流程，排查廉政風險，評估風險等級，制定防控措施，規(guī)范權力運行，構建長效機制，強化監(jiān)督檢查，同時做到“兩上墻、兩上桌”工作，時時提醒，加強了警示教育。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇三

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對20xx年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

20xx年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

?(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，20xx年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。20xx年完成貧困戶198戶322人脫貧，20xx年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。20xx年完成貧困戶危房改造120戶，20xx年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。20xx年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，20xx年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。20xx年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施；投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇四

按照*市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x2022年縣委領導班子運行情況匯報范文，希望大家喜歡。

近年來，*認真貫徹落實中央、*省委和*市委有關精神，按照“集體領導、分工負責、責權清晰、運行規(guī)范、協(xié)調高效”的原則，緊緊圍繞加強縣委班子建設，發(fā)揮縣委領導核心作用，提升集體決策、科學決策水平，保障政令暢通、工作落實四個方面，不斷完善縣委領導班子新的工作運行機制?，F(xiàn)將*領導班子運行情況匯報如下：

一、基本情況。

****年*換屆后，縣委常委從換屆前的*名減少到*名，副書記從從換屆前的*名減少到*名，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名，占*%(研究生學歷*名，本科學歷*名);熟悉工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設和招商引資的干部*名;女干部*名，少數(shù)民族干部*名。目前，*共有常委*名，其中，書記*人，副書記*名(其中，含擔任縣長的副書記*名，兼任政法書記的副書記*名，掛職副書記*名)，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%;大專以上學歷*名(研究生學歷*名，大學本科學歷*名);女干部*名，少數(shù)民族干部*名。

(一)把握方向，充分發(fā)揮黨委核心作用。

近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強對地方工作的領導，進一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領導體制，整合好政治、經(jīng)濟、人力“三個資源”，形成了縣委堅強領導，全縣各級黨組織齊心協(xié)力抓落實的工作格局。

特別是****年換屆后的新一屆縣委班子，針對我縣經(jīng)濟結構不合理，經(jīng)濟總量偏小，工業(yè)基礎薄弱，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等現(xiàn)狀，通過深入調查研究、廣泛征求意見、反復研究分析，集思廣益，群策群力，科學提出了以建設“新*”統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，圍繞建設*經(jīng)濟區(qū)域中心城市的目標，堅持以“四輪驅動”戰(zhàn)略(“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，四大功能區(qū)域開發(fā)保護，工業(yè)化城鎮(zhèn)化社會經(jīng)濟結構調整、“*之城、*故鄉(xiāng)”城市品牌營銷戰(zhàn)略)和“三年打基礎，兩年大發(fā)展”工作方針，作為統(tǒng)領*社會經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展的總體戰(zhàn)略，按照*省委、*市委確定的戰(zhàn)略部署，克服了發(fā)展中遇到的矛盾和困難，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極調整發(fā)展結構，努力轉變發(fā)展方式，大力實施“三化”互動，逐步把*推入跨越式發(fā)展的軌道。

“十三五”期間的發(fā)展思路和任務目標確定后，按照黨中央、國務院《新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》歷史性機遇，把打好三大攻堅戰(zhàn)特別是精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會的關鍵任務，集中力量攻堅克難，采取果斷措施，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，夯實筑牢經(jīng)濟發(fā)展的基礎。工業(yè)方面，按照“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“北油南礦、東煤西電”的工業(yè)布局，以新型工業(yè)化為目標，大力實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，傾力打造地方工業(yè)，積極培育形成了七大工業(yè)體系，實現(xiàn)了煤炭產(chǎn)業(yè)的異軍突起，使以*石油為主體的石油工業(yè)迅速向以煤炭產(chǎn)業(yè)、鐵產(chǎn)業(yè)為主體的地方工業(yè)轉變，實現(xiàn)了以*煤田大開發(fā)為突破的“西煤東運”，探索實踐了煤炭工業(yè)的“*模式”，地方工業(yè)始終保持較快的增長勢頭。

農(nóng)業(yè)方面，按照*市委提出“強農(nóng)”、“活水”和“一戶一棚”戰(zhàn)略，大力實施“白色海洋”工程和“一帶十”工程，加大農(nóng)業(yè)投入力度，加快“三三制”調整步伐，著力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，率先在*發(fā)展**第五代溫室，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步調整優(yōu)化，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到全面提高，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。招商融資方面，提出“用融資的錢干發(fā)展的事，用財政的錢辦老百姓的事”方針，不斷優(yōu)化財政支出，積極構建公共財政體系。率先在*把縣級國資委做成實體機構，利用國資公司建立融資平臺，投融資*億余元，加強“三區(qū)”(農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎設施建設，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實筑牢經(jīng)濟社會快速發(fā)展的基礎工程。

旅游城建方面，按照*市委提出的“促旅”戰(zhàn)略，圍繞“田園城市”，“綠色家園”的城市定位，大力實施“景觀靚城”和“綠化、美化、亮化、凈化”工程。充分挖掘*文化底蘊，大力宣傳旅游資源，著力提升“*之城·*故鄉(xiāng)”城市品牌。在*第一個出臺《非物質文化遺產(chǎn)保護辦法》，修建了*第一個*文化傳承中心，建*第一個縣級文學藝術創(chuàng)作基地，極大提升了*的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的要求，切實加大了對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、就業(yè)培訓、文化科技等社會事業(yè)的投入力度，率先在*實行高中免費教育，“兩基”教育迎“國檢”順利通過驗收。在全面完成脫貧任務基礎上壓茬推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，率先在*實現(xiàn)****年現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困村全部摘帽。

實現(xiàn)農(nóng)村低?！胺诸愂┍！?，做到了應保盡保;積極爭取到全國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，全縣農(nóng)牧民參合率達到*%。關注中低收入家庭住房保障，建設完成了以廉租房、經(jīng)濟適用房、中小戶型商品房為主的*個合院近*套新街區(qū)住房。穩(wěn)定方面，按照“標本兼治，重在治本”的原則，以建設“平安*”為目標，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機制，落實治本各項措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權，保持了社會大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。通過縣委班子的示范帶動，“三個黨組、幾個口子”作用的充分發(fā)揮，激發(fā)了全縣各級黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全縣上下團結拼搏，齊心協(xié)力，擰成一股繩，全面打響了設施農(nóng)業(yè)建設、*大開發(fā)建設、城市旅游建設、基礎設施建設“四大戰(zhàn)役”，成功抵御了*自然災害帶來的不利影響，經(jīng)受住了*事件的考驗，促進了全縣經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會政治大局的和諧穩(wěn)定。

(二)堅持集體領導，提高縣委決策水平。

縣委始終把健全和完善內(nèi)部的議事和決策機制作為重點來抓，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷擴大黨內(nèi)民主，全面提升縣委科學化決策水平。

一是健全縣委議事制度，規(guī)范決策?？h委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足新形勢、新要求，認真梳理和清理了一批影響或制約科學化決策的制度、辦法，先后修訂、完善、建立了《*員會議事規(guī)則(試行)》、《*全委會議任免干部票決制》、《*縣政府性投資項目建設管理辦法》、《*縣重大事項專家征詢論證制度》、《*委員聯(lián)系黨代表制度》等一批新制度、新辦法，不斷規(guī)范議事程序，完善決策機制。近年來，在發(fā)揮全委會作用方面，逐步擴大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進一步強化了全委會在研究經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。

二是健全縣委決策征詢制度，科學決策。縣委把征詢論證制度作為提高決策科學化的重要手段，專門聘請了經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團，對涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向專家顧問組織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實發(fā)揮好各類專家顧問團的作用。近年來，對縣域城北工業(yè)新區(qū)規(guī)劃建設、職業(yè)教育培訓中心籌建、建設節(jié)水型社會等事關全局的重大決策，都要事先組織相關專家進行專題研究，提出多個決策方案，對不同決策方案的利弊公正客觀地進行分析評估，組織由各種機構和專業(yè)人士參加的論證會，使決策論證建立在有所比較鑒別的基礎之上，確?？茖W決策。

三是健全征求意見制度，民主決策?？h委建立了以組織、政法部門牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委為聯(lián)系點的信息收集反映平臺，通過實施*進村、進社區(qū)、進企業(yè)工程，充分發(fā)揮他們的聯(lián)絡員作用，加強同社會各個方面的聯(lián)系，并逐步在農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)和其他社會組織、社會群體建立了一定數(shù)量的信息員隊伍，建立健全了社情民意反映機制。同時，堅持調查研究制度，凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目等事關全局的決策，在縣委領導班子實施決策之前，按照班子成員分工，由各常委牽頭，深入到群眾當中，通過召開調查會、研討會、走訪調查等方法，扎實開展調查研究工作，充分發(fā)揮社會各階層人士的咨詢和參謀作用，最大限度地減少決策失誤，提高科學決策、民主決策的水平。

(三)堅持真抓實干，保障縣委各項決策得到有效落實。

近年來，*班子牢固樹立“*”的思想，堅持求真務實、真抓實干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實上，切實保證了縣委各項決策部署在基層的貫徹落實。

一是加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。縣委高度重視基層組織建設，堅持黨的建設工作統(tǒng)攬其他各項工作全局，始終把黨建工作納入到經(jīng)濟社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，較好地推動了工作落實，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮。

二是轉變作風，進一步密切黨群干群關系?？h委班子積極倡導開展廣泛深入的調查研究，并帶頭深入基層，深入群眾，了解和掌握第一手材料。特別是在抗洪搶險、設施農(nóng)業(yè)建設、抗風救災等工作中，縣委領導始終站在一線，靠前指揮，指導工作，協(xié)調服務，有效推進了各項工作進程。在縣委的帶領下，黨員突擊隊、青年突擊隊主動出擊，一大批優(yōu)秀黨員、干部沖鋒在前，農(nóng)民群眾建棚積極性得到極大提高，形成了強大的建設主力軍，實現(xiàn)了****年*歷史性的突破，全面完成*，農(nóng)民喜獲豐收，農(nóng)副產(chǎn)品供銷兩旺?！?”單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨員干部吃住在建設區(qū)，不畏高溫酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗幫助農(nóng)民*，后備干部和入黨積極分子主動請纓，不甘落后，不拈輕怕重，分赴在不同崗位起早貪黑、任勞任怨，盡職盡責完成各項工作任務，一直堅持到*結束。

三是做好群眾發(fā)動，有效推動工作落實?？h委注重做好群眾工作，提出要用換位思考方法做農(nóng)民的思想工作，要用自己誠心誠意的感情做群眾工作，調動農(nóng)民的積極性，充分發(fā)揮勞動者的聰明才智。特別是在設施農(nóng)業(yè)*工作中，縣委提出了“領導帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設施農(nóng)業(yè)精神，廣大各族農(nóng)民在縣委領導班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團結在一起共同建設設施農(nóng)業(yè)。通過舉全縣之力，集全民之智，破解發(fā)展難題，在全縣上下形成了強力推進設施農(nóng)業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的強大合力。同時，在設施農(nóng)業(yè)建設過程中，依靠廣大群眾的智慧，發(fā)明創(chuàng)造一些方法，有效解決了設施農(nóng)業(yè)建設過程中的技術難題，不斷節(jié)約了開支，還大大提高了建棚效率。

四是強化督查，保持政令暢通?？h委注重抓工作落實，結合中心工作和不同時期重點任務，由縣委常委帶隊，成立專項工作督察組，明確職責要求，切實加強對各項工作的督促檢查，確?？h委各項決策部署在基層的有效落實。特別是設施農(nóng)業(yè)等重點工作，實行每周一碰頭、每月一調度，既檢查工作進度，更群策群力、集體“會診”，共同解決好工作中存在的問題，確保各項工作環(huán)環(huán)相扣，落實到位。

(四)健全制度，形成加強自身建設長效機制。

*注重建立健全各項規(guī)章制度，用制度保證班子團結協(xié)調、步調統(tǒng)一、政令暢通。

一是健全理論學習制度，提高政治素質保證政令暢通。堅持中心組學習制度和民主生活會制度，在完善縣委中心組學習制度的同時，建立健全了理論研討、決策論證、專家論壇等制度，豐富和完善了集中學習、外出參觀、成果交流、考試測驗等教育形式，促使干部研究思考問題、從實際工作的層次和水平整體上有了很大提高。

二是健全民主生活會制度，保證領導班子的團結統(tǒng)一?？h委班子每年召開一次民主生活會，緊密聯(lián)系班子和個人實際，采取“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的辦法，深入剖析問題根源，制定整改措施。通過開展積極健康的批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進共識、凝聚合力、加強團結的目的。此外，縣委還要求每一名常委參加分管部門班子的民主生活會。

三是健全黨風廉政建設制度，規(guī)范領導干部行為。制定并堅持了述職述廉、責任追究、離任審計、大事報告、禮品登記等十項廉政監(jiān)督制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯(lián)系會議制度，開通了干部監(jiān)督電話。

四是是健全監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道。拓寬監(jiān)督渠道，主動接受群眾監(jiān)督，是加強縣委班子建設，提高執(zhí)政能力的重要舉措。對此，縣委重點做到了“三個強化”：即強化黨內(nèi)監(jiān)督。常委定期征求意見，開展談心、交心制度。常委之間每季度互交一次心，常委經(jīng)常與分管部門“一把手”交流。推行黨務公開，充分接受群眾監(jiān)督。把縣委的重大決策、干部任免等在《*黨政信息網(wǎng)》、《*黨建網(wǎng)》進行公布，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。強化人大、政協(xié)監(jiān)督。積極鼓勵人大、政協(xié)履行監(jiān)督職能，定期向人大、政協(xié)通報工作，主動邀請人大代表、政協(xié)委員參與工作評議，支持他們開展視察、調研和檢查等活動。強化社會監(jiān)督。建立了領導干部信訪接待日制度、八小時以外監(jiān)督等制度，基層黨員、群眾提出的意見和舉報的問題，認真對待、慎重處理。

三、存在的主要問題。

一方面，實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協(xié)調配合上力度不夠。另一方面，對如何更好發(fā)揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規(guī)范。

四、今后努力方向。

一是加大培訓力度，提高黨委班子的整體素質。既要充實培訓內(nèi)容，更要突出培訓重點。除繼續(xù)政治理論學習外，要重點就加強市場經(jīng)濟、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。

二是搶抓機遇，加快發(fā)展。要抓住*工作座談會契機，理清思路，進一步發(fā)揮“一個核心、三個黨組、幾個口子”作用，為*“十四五”規(guī)劃奠定堅實基礎。

三是進一步完善縣委運行機制。努力探索實踐縣委班子議事決策機制、科學分工機制和執(zhí)行保障機制，強化全委會的職能作用，推進黨委決策的科學化、民主化、制度化。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇五

對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x領導班子職能運行情況匯報范文，希望大家喜歡。

20xx年，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，切實提高政治站位，扎實開展各項工作，呈現(xiàn)活躍有序、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將班子職能運行情況匯報如下：

一、聚焦政治建設，班子建設水平穩(wěn)步提高。

x始終把政治建設擺在首位，以黨史學習教育為載體，深入、全面、多方位地開展政治理論學習，強化政治實踐，思想政治基礎進一步夯實。一是堅持理論學習，強化政治意識。堅持把學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會精神和考察湖南重要講話精神作為首要政治任務，積極組織開展專題學習研討，緊密聯(lián)系工作實際，加深對中央和省、市、區(qū)委文件精神的理解和把握，始終做到在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。二是制定學習計劃，保障學習質量。制定黨組年度學習計劃，堅持每月集中學習，學習中堅持以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，著力正本清源，通過理論學習不斷強化“核心意識”，真正做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊追隨。三是創(chuàng)新方式方法，嚴格組織生活。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。但仍存在x等問題，我辦已及時按要求完成整改。

二、聚焦中心工作，強化責任擔當。

(一)強化意識形態(tài)教育。

一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

(二)扎實推進機關黨建。

一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調研督查的重要內(nèi)容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。二是高質量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯(lián)席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)(社區(qū))開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶?；顒樱钊腴_展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

(三)強化黨風廉政建設。

一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。

(四)全面推進鄉(xiāng)村振興。

一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經(jīng)濟負擔。五是協(xié)助社區(qū)開展基礎設施建設，協(xié)助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協(xié)助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經(jīng)濟要求的村集體經(jīng)濟運行機制，真正做到富民強村。

三、聚焦主責主業(yè)，工作成效顯著。

(一)全力推進x工作。

區(qū)委區(qū)政府高度重視x工作的開展，全面完成了x建設項目征拆工作。在x的統(tǒng)一指導下，主要做好了以下工作：一是組織開展了全面調查摸底。全面征求了各項目指揮部、分指揮部和相關單位意見，對各項目征拆資金進行預算，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了基礎信息。二是嚴格房屋征收程序。依法依程序發(fā)布了x征收范圍公告，制定了補償安置方案，發(fā)布了征收決定，為項目順利實施提供了有效保障。三是強化政策宣傳。組織對責任單位征拆工作人員和被征收人開展了政策培訓和宣講，印發(fā)政策宣傳手冊千余本，使征拆工作人員及時掌握政策，被征收群眾及時了解政策，確保補償安置政策不走樣。

(二)全力推進安置管理。

對x外墻、屋檐瓷磚脫落或滲水的地方進行了全面排查與修復，保障了小區(qū)居民的正常生活秩序。組織工作人員對安置小區(qū)進行了安全隱患排查，對x個安置小區(qū)家屬樓共751具滅火器進行了全面檢測，各安置小區(qū)張貼了“防火、防盜”及“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”宣傳標語，并按照創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)要求，對x等安置小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了清理整治，優(yōu)化了小區(qū)居民居住環(huán)境。

四、科學安排工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

20xx年，x黨組凝心聚力，主動作為，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作任務，但與形勢發(fā)展要求和組織的期望還存在一定差距。2022年，x黨組將進一步厘清思路、總結經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究探索，以更加成熟的思維，更加理性的思路，帶領全辦干職工創(chuàng)造性的開展各項工作。

一是以黨建工作為統(tǒng)領。繼續(xù)以黨史學習教育為抓手，切實落實黨建工作責任制，強化責任擔當，切實提高對全面從嚴治黨的認識，同時結合征拆工作實際，積極探索黨建工作新方法，著重在如何利用黨建工作服務中心工作的途徑和方法上多思考，以凝聚更多“正能量”，形成黨員干部凝心聚力共促x發(fā)展的良好勢頭。

二是扎實推進x工作加大業(yè)務知識培訓力度，在嚴格遵守政策紀律規(guī)定的前提下，進一步解放思想，提升效率，尋求突破，確保全區(qū)x工作能在優(yōu)良作風和清正廉潔的氛圍中穩(wěn)步推進。

三是強化安置小區(qū)維護管理。進一步加大工作力度，力爭2022年全面完成安置房不動產(chǎn)權證辦理工作，規(guī)范對現(xiàn)有安置小區(qū)的管理，繼續(xù)做好各安置小區(qū)的物業(yè)維護維修工作，營造良好的居住環(huán)境。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇六

一是強化組織領導。始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持做到主要領導負總責，班子成員各負其責。對重大事件、重要情況中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行正面引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是狠抓思想引導。堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，精心組織黨史學習教育學習研討，教育引導全辦干職工牢牢把握正確的政治方向，增強思想品德修養(yǎng)，提高辦事能力和工作水平。三是做好輿論引導。以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為工作主線，圍繞各項中心工作積極做好政策法規(guī)的宣傳解讀工作，堅持正面宣傳，把握正確輿論導向。引導教育干部職工不在網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他有負面影響的信息，引導干職工不信謠、不傳謠、不妄議，傳遞新時代正能量。

（二）扎實推進機關黨建。

一是壓實基層黨建工作責任。將黨史學習教育、落實意識形態(tài)工作責任制和中心組學習等納入基層黨建述職評議考核及日常調研督查的重要內(nèi)容，將黨建工作履職情況作為領導班子和黨員干部年度考核、述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。二是高質量開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，制定了實施方案和工作清單，開展了四次專題學習研討，召開了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。三是切實為民辦實事。積極參加街道、社區(qū)兼職委員聯(lián)席會議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)（社區(qū)）開展志愿服務活動。四是規(guī)范黨員日常管理。全面落實《x區(qū)“三會一課”制度實施細則》，繼續(xù)推行“1+6+n”主題黨日模式，結合建黨一百周年系列慶?；顒?，深入開展“學黨史、兩重溫”主題活動。對全體黨員進行積分量化管理，將黨史學習教育、疫情防控、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、掃黑除惡等工作納入積分管理范圍。

（三）強化黨風廉政建設。

一是落實主體責任，始終把政治建設擺在首位。認真研究制定全年黨組班子黨風廉政建設責任制，明確班子成員、各股室負責人及黨員干部在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誠勉談活等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在重要位置，突出抓好黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔的良好形象，通過支部主題黨日活動、黨風廉政專題會議等，重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中共中央、國務院進一步制止黨政機關和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，將從嚴治黨落到實處。積極按相關部門要求完成“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”的單位注冊激活，安排專職人員負責管理、審核，并在春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日前召開專題會議，切實加強節(jié)假日期間黨風廉政建設工作，同時要求全體干職工簽訂禁止違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”承諾書，對“三重一大”事項進行備案登記，深入開展“強政治、正作風、優(yōu)環(huán)境、助振新”四大專題行動，召開了專題會議，成立了專項行動領導小組，制定了行動方案。

（四）全面推進鄉(xiāng)村振興。

一是向x社區(qū)選派駐村第一書記，調優(yōu)補強工作隊，嚴格落實駐村幫扶工作隊員的補助、保險等各項待遇。二是對x社區(qū)“五類人員”開展了脫貧質量大排查、大整改，嚴防返貧致貧風險。三是組織對x社區(qū)殘疾人進行了全面認證評定、補貼摸底、補貼認定等工作，讓這些困難群體切實體會到了國家政策的溫暖。四是核實教育助學及雨露計劃的上報、落實情況，幫助x戶困難家庭學生獲得每年x元的學習補助，減輕家庭經(jīng)濟負擔。五是協(xié)助社區(qū)開展基礎設施建設，協(xié)助對x社區(qū)辦公樓進行了全面整改和裝修。六是協(xié)助社區(qū)開展兩委換屆工作，順利完成了社區(qū)兩委班子的換屆選舉，為社區(qū)兩委注入了新鮮血液，社區(qū)工作更有活力。七是幫助x社區(qū)落實疫情防控、政策宣傳、建立符合市場經(jīng)濟要求的村集體經(jīng)濟運行機制，真正做到富民強村。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇七

?組織部：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗.

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇八

各位領導：

首先，我代表街道領導班子成員和全體干部對區(qū)委調研考察組前來沙井驛街道調研指導工作表示歡迎。根據(jù)安組發(fā)(2007)34號文件要求，現(xiàn)將沙井驛街道領導班子運行情況簡要匯報如下：

今年3月份，區(qū)委根據(jù)工作需要，對我街道領導班子作了較大的調整，目前，街道新一屆黨政班子中，黨政正職平均年齡36.5歲，比上屆下降2歲。街道黨政班子共有科級干部11人，其中：正科級干部3人，副科級干部8人。從年齡構成上看：街道30歲以下科級干部有1人，31歲至35歲以下有4人，36歲至40歲有3人，41至45歲有2人，50歲以上1人。班子成員平均年齡38.4歲(其中：年齡最小的26歲)比上屆下降了3.1歲;其中26歲至40歲之間的年輕干部干部占72.7%，基本形成了以40歲左右干部為主體的新格局;從文化程度上看：大專以上的90%以上;從性別比例上看：班子成員中女干部2人，占班子成員總數(shù)的18.2%。

街道下屬有4個社區(qū)，社區(qū)書記主任的平均年齡為39.3歲，大專以上學歷達100%。

街道現(xiàn)有在冊干部職工43人，平均年齡為36.4歲，高中、中專以上學歷達100%(其中：大專及以上學歷者達到65%以上)。

自班子調整以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們按照進一步增強班子整體功能的要求，以區(qū)第九次黨代會精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，統(tǒng)一思想，帶領全體干部職工振奮精神、開拓進娶求實創(chuàng)新，街道領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，為街道各項工作提供了堅強有力的組織保障，街道各項工作取得了一定的成績。

自我評價：我街班子總的特點是：成員政治素質較強，年輕化、知識化程度較高，求實進取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足。

(一)抓好理論學習，提高領導班子的思想政治水平。

抓好理論學習是加強街道領導班子建設的重要環(huán)節(jié)，也是提高領導班子思想政治水平的重要途徑和組織保證。為鼓勵調整后的班子成員盡快進入新的角色，適應新的崗位，街道黨工委一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實，明確規(guī)定黨工委書記是學習的第一責任人，堅持了中心組學習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內(nèi)容和學習方式，使領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統(tǒng)一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從區(qū)委區(qū)政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權。

(二)圍繞中心工作，推進決策的科學化、規(guī)范化。

街道黨工委在抓班子建設的過程中認識到：街道發(fā)展的動力關鍵來自內(nèi)部，來自健全完善的運行機制。領導班子成員之間只有形成一種既各負其責，又協(xié)調配合，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下幾方面入手：

一是合理分工，明確職責。根據(jù)班子成員的知識及能力實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責范圍清楚，促其盡職盡責，為實現(xiàn)街道整體目標盡職盡力。

二是堅持民-主集中制。一方面，堅持開好每年1-2次的民-主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)九次黨代會精神上來，進一步增強貫徹中央四個長效機制建設的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在踐行“三個代表”重要思想有新突破，切實發(fā)揮黨員領導在保持和發(fā)揚先進性的表率作用;另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及街道重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。

三是堅持民-主科學決策。首先是廣泛聽取民-意，全方位了解民情，從轄區(qū)最廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是召開離退休老干部和致富能人座談會、新農(nóng)村建設聽證會，向黨校黨建、經(jīng)濟專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為轄區(qū)的發(fā)展、項目建設、重大事項的決策把關號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

四是加強監(jiān)督考評，增強班子自身建設。我們按照區(qū)委質量建黨工作的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民-主生活，提高領導班子解決自身問題的能力。街道班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎上重視提高民-主生活會的質量。初步形成了“班子主要成員監(jiān)督其他成員，其他成員監(jiān)督班子主要成員，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方面考核干部政績的良好運行機制，增強了領導班子的影響力、滲透力、感染力和整體合力。

五是團結協(xié)作，和-諧創(chuàng)業(yè)。班子內(nèi)部自始至終堅持民-主集中、團結協(xié)作、勤政廉潔和求真務實四原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民-主又集中。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六是強化能力建設，不斷學習提高。街道黨工委鼓勵班子成員通過各種途徑學習進修，增長新知，鍛煉才干，以適應新的歷史條件下做好街道工作的需要。目前，街道黨政班子成員中的中青年同志全部報名參加了省委黨校的本科或研究生類的學習。

(三)強化效能建設“六到位”，把“治庸”計劃不斷引向深入。

我們以強化效能建設“六到位”為切入點，強化“治庸”“提效”，努力培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍。一是理論學習到位。結合貫徹區(qū)委區(qū)政府關于效能建設的決定精神，有針對性地進行菜單式學習，做到學用結合;二是制度到位。完善街道考核制度，保證了效能建設的有效性和規(guī)范性;三是監(jiān)督到位。讓居民對干部的工作水平、態(tài)度和效率等作出直接評價，發(fā)放服務調查問卷，落實誡勉談話制度，實現(xiàn)了自律和他律的有機結合;四是責任到位。確保了各項工作有人抓，有人管。五是各項活動到位。通過開展“社區(qū)黨員責任崗”、“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，增強干部服務意識，提高服務水平;六是表率作用到位。要求班子成員在遵守執(zhí)行管理制度、改進工作方式方法以及強化學習等方面，率先垂范當表率，有效保障了街道效能建設得以加強，機關效能好轉，居民對機關的滿意率明顯提高，樹立了班子和街道干部隊伍的良好形象。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇九

?我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農(nóng)民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。

一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認可進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設社會主義新農(nóng)村”、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內(nèi)形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內(nèi)民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。

（二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領導聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務。

　（一）事業(yè)心強。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導干部定點聯(lián)系制度，每名領導定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

（三）政績突出。2008年，實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元；實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61222萬元，其中農(nóng)林牧業(yè)總產(chǎn)值24297萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產(chǎn)投資總額達到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農(nóng)村富余勞動力轉移923人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創(chuàng)新利益聯(lián)結機制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調作用，走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群眾反應甚好。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。

（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。

（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。

（四）運行。班子運行穩(wěn)定，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐，結構優(yōu)化，ab角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內(nèi)耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。

　我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片、干部包村”方式指導農(nóng)村工作，通過下達計劃、行政推動促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十

報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記(含鎮(zhèn)長)3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人(女副鎮(zhèn)長1人);35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲;班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%;本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個(兩新黨組織7個)，全鎮(zhèn)黨員共有892人(正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲)。在編鎮(zhèn)政府干部59人(其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人)，在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

(一)以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

(二)以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

(三)以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實;通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神;進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向;引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為;進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(五)以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

(六)以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間;增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村(居)黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

(一)扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶;投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只;投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

(二)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施;投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

(三)切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

按照xx組通(xx)號文件精神要求，現(xiàn)將我辦黨工委領導班子運行情況匯報如下：

換屆后我辦領導班子設領導職數(shù)xx名(女領導1名)。即：黨工委書記xx名，辦事處主任xx名，黨工委副書記xx名，政法副書記xx名，人大聯(lián)絡處主任xx名，紀工委書記xx名，辦事處副主任xx名，人民武裝部長xx名，人大聯(lián)絡處副主任xx名。在年齡結構上，領導班子成員的平均年齡為xx歲;在學歷層次上，研究生學歷xx人，大本文化程度xx人，大專文化程度xx人。班子成員政治素質過硬、業(yè)務能力較強、班子結構合理，領導班子協(xié)調運行和整體功能發(fā)揮很好。

(一)班子自身建設情況。

我辦始終堅持加強領導班子建設，積極創(chuàng)建學習型領導班子，努力增強班子成員指導工作實踐的能力，推動工作作風的轉變，提高了班子科學決策和依法行政的水平，保證了各項工作的順利進行。一是在理論學習上，班子成員堅持中心組學習制度，確定學習計劃和定期選題，學用結合，重點學習了黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神和省、市、區(qū)工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，集中開展作風整頓活動。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習xx次，擴大會議xx次，學習專題xx個，其中涉及經(jīng)濟轉型的集體學習xx次。二是在黨風廉政建設方面，年初專題召開會議進行了安排部署，并與各行政村、社區(qū)、學校簽訂黨風廉政建設目標責任書，在班子內(nèi)部實行了廉潔承諾制度，制定了領導干部“十不準”，推行了誡勉三項制度，并掛牌上墻，接受干部群眾監(jiān)督，從而使全辦的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作都取得了較好成績。三是認真貫徹民主集中制。我辦注重抓好領導班子民主集中制建設，推進民主決策科學化、制度化，班子成員主動堅持經(jīng)常碰頭，研究工作，溝通思想，交流情況，交換看法，協(xié)調解決存在問題，從體制上形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、領導各司其職的工作格局，使整體工作始終保持有序狀態(tài)。

年初，領導班子迅速根據(jù)我辦實際，商議確定了xx年全辦工作思路、工作任務及預期目標，并就班子成員分工，班子議事的方式方法等工作進行了明確細化，為全辦經(jīng)濟社會和諧發(fā)展奠定了基礎。一是結合職位，明確分工。在班子成員分工方面，堅持不交叉、不重疊、全覆蓋的原則，根據(jù)成員自身特點明確分工，使班子成員的分管工作更具體，職責更明確。同時，我辦實行領導干部包聯(lián)責任制，即各主管領導根據(jù)業(yè)務范圍分管各業(yè)務科室，同時縱向包聯(lián)到村、組、社區(qū)，橫向包聯(lián)到黨建、平安創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設、社區(qū)、計劃生育等各項工作，將任務逐層細化分解，明確任務，夯實責任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集體決策，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用。堅持集體領導和個人分工相結合，不斷完善黨工委議事規(guī)則，始終堅持重大事項集體研究，集體決策，凡屬于經(jīng)費大額開支、經(jīng)濟決策等重要問題都通過班子集體討論決定，班子成員充分發(fā)表意見，統(tǒng)一思想，形成決策，自覺執(zhí)行。三是幾項重點工作取得成效。在項目建設方面，今年上半年，全辦策劃包裝新建項目xx個，億元，億元，項目建設成效顯著。分別是：五里鋪一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;五里鋪四組“北歐青年城”一期工程，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;樂天聚花園住宅小區(qū)，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村二組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村三組商住樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元;盈田村十一組綜合樓，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。續(xù)建項目xx個：盈田一組杜化路商業(yè)中心，總投資xx萬元，完成投資xx萬元。在平安創(chuàng)建方面，上半年，全辦召開平安創(chuàng)建動員會和安排會xx次，召開兩會期間重點涉訪人員維穩(wěn)工作專題安排會xx次，召開打擊非法傳銷和做好校園安全專題安排會xx次。并制定了平安創(chuàng)建領導干部責任表，將責任細化到人，任務分解到人，進一步明確人員，明確任務，明確責任。上半年共排查矛盾糾紛xx件。全辦人民調解組織共調解糾紛xx件，其中基層解決xx件，司法所聯(lián)合職能部門化解xx件。在組織建設方面。深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯(lián)三促三提高三級聯(lián)動抓落實”工作機制。同時，按照“主題突出，內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯”的總要求，扎實開展好了村級黨組織“升級晉檔”工作，從五方面十五項指標分別對三個村評價打分，今年申報一類支部兩個，二類支部一個。做好了社區(qū)黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區(qū)黨建示范點杜橋社區(qū)的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區(qū)、朝陽西路社區(qū)和恒基商業(yè)中心、光運地產(chǎn)等非公黨建示范點建設。

(三)機關干部管理方面。

一是嚴格落實領導干部工作日志、實績公示制度，推行機關干部記寫工作日志制度，并堅持在每周一大會上輪閱。二是在機關制度建設方面。完善長效的科學發(fā)展觀教育機制。制定了《全辦二xx一一年干部教育計劃》，堅持“每周一課”，不斷提高干部和黨員的素質，提高黨員科學發(fā)展觀理論思維和戰(zhàn)略思維水平;完善機關考勤機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：xx點名做操、下午2：xx簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識;完善了《全辦作風整頓工作方案》，建立雙向選擇、競爭上崗機制，即領導選中層、中層選干部，干部選科室、干部選中層雙向選擇，進一步對機關干部進行機構重組，人員優(yōu)化組合，確保能夠充分挖掘和發(fā)揮每一名干部的自身特點、優(yōu)勢，更好地為基層服務。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統(tǒng)計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。四是在干部駐村管理方面，實行駐村干部實事承諾和實績公示制度，年初與駐村干部簽訂目標責任書，明確任務，提出承諾。同時，要求駐村干部記寫駐村工作日志，并堅持每月向包聯(lián)領導匯報一次工作情況，包聯(lián)領導及時對其工作存在的問題提出解決辦法。

(四)基層班子建設管理情況。

我辦共有基層支部xx個，黨員xx名。其中xx個村黨總支，xx個村支部，xx個社區(qū)支部，xx個學校支部，xx個非公黨支部，xx個環(huán)衛(wèi)隊黨支部，xx個機關支部。三個城中村兩委班子機構健全，在硬件和軟件建設方面都達到了標準化、規(guī)范化要求，“三室”健全，能夠充分發(fā)揮陣地作用，使基層組織真正成為黨員培訓陣地、傳播先進文化陣地和為村民服務的陣地。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區(qū)郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區(qū)評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。在社區(qū)支部建設方面，在社區(qū)支部換屆中，大膽啟用有開拓精神、年富力強的黨員任社區(qū)支部書記，xx個社區(qū)實現(xiàn)社區(qū)支部書記、主任兼任。同時針對社區(qū)特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。去年我辦杜橋社區(qū)被確定為全市黨建示范點和全區(qū)社區(qū)服務示范點，今年我辦朝陽西路社區(qū)、鐵二十局社區(qū)被確定為全區(qū)黨建示范點，受到了上級黨委、政府的表彰。

一是要抓好班子成員政治理論學習的基礎上，進一步注重抓好班子成員政策法規(guī)學習。要把學習理論同學習現(xiàn)代化建設必須的各種知識結合起來，把經(jīng)濟、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學習范圍，認真學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識，通過理論學習，增強班子成員政治敏銳性和工作責任感。二是要切進一步加強班子成員之間的交流，充分調動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調各方力量，努力做好各項工作。三是堅持不懈地強化黨工委自身建設，牢固樹立“以民為本，奉民為天，為民獻身”的責任意識，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，全面推進領導班子建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。

總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念，以發(fā)展為第一要務，以經(jīng)濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新，狠抓落實，確保轄區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

組織部：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心和指導下，我鎮(zhèn)黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“改善基礎設施、調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

出動人員120人次。四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修;堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。

一是加強村兩委班子建設，按照“能人治村”的要求，認真培養(yǎng)、嚴格考核村級領導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。

“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領導班子運行情況分析報告。展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗.

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下:。

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（一）強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

（二）細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)__年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。

（三）嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村（社區(qū)）和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。

針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。

一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法（試行）》。

三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個；公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎設施建設投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度；結合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。

為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。

一是積極開展能力素質建設。結合“。

大學習”、“大培訓”要求，完善了領導班子中心組學習制度、黨政聯(lián)席會學習制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀檢干部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村（社區(qū)）均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村（社區(qū)）工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色；鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調查核實電話舉報2件。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯(lián)絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。

回顧全年工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。

設領導職位一正兩副，實配班子成員3名，分別為局長，副局長，副局長。

（一）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。班子成員能自覺維護成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出存在問題，落實整改措施，班子成員率先樹立大局觀念和團結意識，工作上相互支持，形成整體合力。班子成員一致堅持民主集中制原則，堅持民主科學決策，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、會議決定的制度。在涉及重大問題決策時，認真聽取班子成員意見，集體研究、討論形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標。同時對集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。（二）強化黨的思想、組織、作風建設。在工作開展方面以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮“黨建助推城建，效能服務民生”的作用，實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建，服務城建當先鋒”的目標，組織和帶領全局黨員干部在城市建設、服務民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設幸福美好新城市貢獻力量。（三）努力謀發(fā)展，業(yè)績突出。強化領導班子職能職責，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨建助推城建，效能服務民生”為工作主線，把推進城建重點工程、城建民生工程結合起來，引領全局黨員干部在推進城區(qū)建設、服務改善民生中當先鋒、做表率。同時認真履行崗位職責，認真踐行聯(lián)戶和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調查研究，真正做到抓落實，解民憂，辦民事，及時化解矛盾糾紛，密切黨群干群關系。

雖然在黨建城建工作方面取得了一定的成績，圓滿完成各項目標任務，但也存在一些問題。（一）黨組成員人數(shù)不夠。因領導班子人員調動，新調入副局長為非黨派人士，目前領導班子黨組成員僅有兩人，局黨組無法成立，黨組工作無法正常開展。（二）自覺抓黨建工作力度不夠。由于政府機構改革，涉及部分職能職責劃轉，隨編人員劃轉后工作人員銳減，業(yè)務性工作繁雜、任務重，出現(xiàn)應付工作多，創(chuàng)新舉措少的，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少的局面。

在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的幫助、指導下，班子成員在各項工作中履職盡責、團結協(xié)作、按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理的要求，扎實推進各項工作，充分體現(xiàn)了高度的責任心和敢作為敢擔當?shù)膸ь^模范作用。

局長主持全面工作，負責黨建、依法治縣、民族團結和項目推進。個人始終恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，規(guī)規(guī)矩矩用權”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子一班人和全局干部職工，創(chuàng)新理念，放膽實干。（一）注重落實，勤于思考。始終堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中，始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實縣委、縣政府“增投入、調結構、強后勁、保民生、促發(fā)展”目標的重要舉措。（二）堅持原則，嚴于律己。以自律帶動他律，以上律帶動下律。不管遇到什么阻力，都能堅持原則，干好本職;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困難，都能團結同志想方設法一起克服。（三）堅持制度用人，規(guī)矩辦事。堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，決不搞“一言堂”，班子成員互相協(xié)作、支持、大事講原則，小事講風格，班子內(nèi)部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

副局長負責項目管理、財務和安全生產(chǎn)，分管建管股和質監(jiān)站、財務室。（一）堅持理論學習，提高品德修養(yǎng)。對自己嚴格要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，不斷拓寬知識面，用理論武器頭腦，用理論指導實際工作，努力提高自身及班子成員的綜合素質和能力。（二）自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，全力推進黨風廉政建設。作為部分項目業(yè)主的現(xiàn)場負責人，從不與施工企業(yè)老板有私自行為發(fā)生。（三）盡職盡責，分管工作再上新臺階。扎實推進各項分管工作，著力抓好民生工程落實。根據(jù)我縣建筑業(yè)現(xiàn)狀，著力加強行業(yè)規(guī)范管理，狠抓建筑工程質量、安全方面關鍵環(huán)節(jié)，加強行業(yè)監(jiān)管，依法行政。（四）存在不足。一是業(yè)務知識和工作經(jīng)驗都還有待于進一步豐富和提升；二是創(chuàng)新工作還需要進一步加強。

副局長負責黨風廉政建設，綜治維穩(wěn)，分管辦公室和房管所。認真履行職責，立足本職，不斷加壓奮進，扎實工作，較快的適應新的工作崗位，有序的推進各項分管工作。（一）加強學習，提高政策理論能力和業(yè)務水平。由于工作崗位變更，為盡快適應新工作環(huán)境和新形式發(fā)展，提高自己依法行政，依法管理能力。（二）強化自身建設，廉潔從政。加強自己分管的黨風廉政工作，切實履行“一崗雙責”的工作職責。（三）存在不足：自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定差距。政治理論學習方面仍需加強。

（一）學習培訓提高水平。要把領導班子的學習當作大事常抓不懈，加大調學力度，采取不同形式如理論中心組、黨校培訓、行政干校培訓、高校培養(yǎng)等加強干部對理論知識。（二）完善制度規(guī)范行為。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領導和個人分工相結合，建立科學民主的決策議事機制。領導班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。（三）團結協(xié)作形成核心。充分發(fā)揮班長的示范帶動作用，嚴格要求自身，從自身做起，要謀大局、思大事、想在先，團結一班人，多溝通交換思想。班子成員充分發(fā)揮個體功能，獨擋一面開展工作，支持配合班長工作，使領導班子形成堅強的領導核心。（四）營造干部成長的環(huán)境。要努力營造公平競爭，風清氣正的干部成長環(huán)境，要加強對干部的教育、培訓和管理，要不斷豐富和更新干部的思想觀念和知識水平，適應新形勢的要求，提高干部依法行政的能力和水平，增強干部的信任度和自信心。（五）轉變觀念樹立為民意識。要切實轉變干部的思維方式和工作方法，變管理為服務，教育干部樹立立黨為公，執(zhí)政為民的理念，提高依法行政的能力和為民服務的本領，造就高素質的干部隊伍。

一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F(xiàn)將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：

在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。

1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹十九大報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認真學習，主動參與討論。

2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統(tǒng)一領導下，根據(jù)分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。

以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望2018年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作。現(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十一

2019年9月份，縣委根據(jù)工作需要，對我鄉(xiāng)領導班子作了調整。目前，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人，其中:正科級干部3人，副科級干部5人。從年齡構成上看，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人，41至45歲3人，46歲至50歲2人。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習***新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣委重要決策部署，始終自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實加強自身建設，不斷提高自身素質，牢牢扛起黨建、黨風廉政建設主體責任，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策，合理分工，職責明確，團結協(xié)作，以身作則、以上率下，共同致力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設，著力解決民生實事，成效明顯，受到上級領導和廣大干部群眾的一致好評。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，運用理論聯(lián)系實際指導工作需要進一步加強；二是班子中“組織委員”一職空缺。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十二

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委領導班子2022年度運行情況報告范文，希望大家喜歡。

換屆以來，xx縣委班子在市委、市政府的堅強領導下，充分發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的核心作用，團結帶領縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子和全縣干部群眾攻堅克難、銳意進取，全面推進深化改革、從嚴治黨和依法治縣，加快推進生態(tài)經(jīng)濟強縣建設，班子成員各司其職、各負其責、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，班子整體運行情況良好。

一、政治堅定，執(zhí)行力強，責任擔當精神足。

領導班子高度重視思想政治隊伍建設，健全了縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等學習制度，建立并堅持了常委會會前學法制度，不斷強化班子成員政治理論和法制知識學習教育，切實增強班子成員政治定力。中央、省、市關于轉變作風、懲治腐敗、深化改革、依法治理、從嚴治黨等重大決策部署出臺后，縣委及時組織四套班子領導認真學習傳達，研究迅速貫徹落實措施，確保全縣各級干部在思想上、行動上始終堅定地與中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上級下達的各項工作任務。

旗幟鮮明的提出“四講四不”(講責任，不推諉;講實干，不折騰;講效率，不拖沓;講紀律，不松散)和“四個首先做到”(要求縣級四套班子做到的，縣委班子必須首先做到;要求各級各部門做到的，四套班子必須首先做到;要求領導班子做到的，“一把手”必須首先做到;要求廣大干部做到的，領導干部必須首先做到)，著力加強班子成員為民服務宗旨觀念，切實擔當起在xx執(zhí)政的政治責任。

二、團結協(xié)作，運行規(guī)范，攻堅破難能力強。

領導班子堅持從自身抓起，切實加強制度建設，縣委常委會、全委會議事規(guī)則制度健全，人事任免、重點項目建設、重要工作推進等都通過常委會討論后決策，民主集中制落實情況好。建立法律顧問制度，重大問題集體決策、議事程序更加規(guī)范。縣委班子歷來都是高標準、嚴要求召開班子民主生活會，對班子成員中存在的各類問題，不遮掩、不避諱，真正做到了自我批評敢亮丑、相互批評動真格、聚焦“四風”真排毒、團結友善見真情，在批評中團結、在團結中前行，達到了“團結一批評一團結”的目的。

嚴肅黨內(nèi)生活，要求班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，加強思想交流，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。班子成員分工合理，溝通協(xié)調機制完善。特別是面對xx薄弱的基礎條件和艱苦的工作環(huán)境，在推進“五抓”工作重點、落實黨建工作責任制、解決民生訴求、應對復雜歷史遺留問題等重大問題上，領導班子堅持事不避難、勇敢面對、步調一致、沖鋒在前，較好地發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調、示范帶動作用，顯示出較強的整體合力和攻堅破難能力?？h委班子團結帶領全縣干部群眾、社會各界力量，緊盯生態(tài)經(jīng)濟強縣建設目標，不斷夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著的業(yè)績。

三、勤政務實，專注發(fā)展，經(jīng)濟社會變化大。

縣委領導班子深刻分析了xx發(fā)展面臨的形勢，認清了加快發(fā)展的突出的區(qū)位優(yōu)勢、獨特的后發(fā)優(yōu)勢、豐富的人力優(yōu)勢和濃厚的氛圍優(yōu)勢“四大優(yōu)勢”，明確了抓工業(yè)，在產(chǎn)業(yè)結構調整上實現(xiàn)突破;抓城市，在打造宜居城市上實現(xiàn)突破:抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在農(nóng)民增收致富上實現(xiàn)突破抓項目，在擴大對外開放上實現(xiàn)突破:抓落實，在干部作風建設上實現(xiàn)突破的“五抓五突破”工作重點，堅持把xx的發(fā)展放在xx經(jīng)濟圈乃至整個西部定位謀劃，提出了建設生態(tài)經(jīng)濟強縣的戰(zhàn)略構想，全面推進深化改革、依法治縣和從嚴治黨。

農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入達到xxx元、增長xx%。開發(fā)區(qū)核心區(qū)基礎設施建設全面完成，機電制造、建材、醫(yī)藥三大主導產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲得省政府批準，新型工業(yè)強勢起步?！安鸱窟€綠”“拆違治違”深得民心，“禁摩禁拖”“潔城治堵”成效明顯，城市建成區(qū)面積由20xx年的xx平方公里擴展到xx平方公里，城區(qū)人口達xxx萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達xx%，城市面貌煥然一新。

xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設整體連片推進，建成“西部花都”花卉基地、“西部水產(chǎn)”高標準水產(chǎn)核心基地等特色農(nóng)業(yè)基地xx萬畝，現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)欣欣向榮。引進企業(yè)投資xx億元，按照國家5a級標準打造嫘祖文化旅游景區(qū)，“西部花都-西部水產(chǎn)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線全面建成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與鄉(xiāng)村旅游協(xié)調發(fā)展。彌江河全城綜合治理全面啟動，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設成效顯著，生態(tài)經(jīng)濟強縣建設正朝著既定目標快速推進。

四、作風深入，親民愛民，干部群眾評價高。

高度重視班子作風建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”等專項整治活動。領導班子認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”，高度重視民生事業(yè)，深入開展“走基層”“三同四百”“兩上兩下”“亮崗踐諾”等活動，堅持經(jīng)常性深入基層、深入群眾，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，深受全縣干部群眾好評。班子成員聯(lián)鄉(xiāng)包村，聯(lián)系指導重點工作、重點項目、重點企業(yè)、貧困村和黨建聯(lián)系點制度更加健全，班子成員深入一線抓點帶面、推動全局，促進了各項工作的開展。

三年多來，全縣先后投入民生資金近xxx億元，解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。建成了全域覆蓋的交通網(wǎng)絡，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水泥路全面貫通。金峰水庫建設快速推進，移民搬遷任務全面完成，解決了xxx萬人飲水安全問題。社會保障體系更加健全，城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、新農(nóng)保等保障措施更全、水平更高，全縣城鄉(xiāng)居保參保率、重特大疾病醫(yī)療救助率達xx%。在城區(qū)選擇最好的地段，按照城市小區(qū)的標準建設居民安置房和保障房，建成保障性住房xxx套，解決了xxx余名困難群眾居住問題。

投入資金xxx余萬元，加強基層黨組織陣地建設，全縣所有村和社區(qū)活動陣地面積全部達標。多方籌集資金xxx億元，及時兌付了拖欠群眾多年的征地拆遷補償款籌資xxx億元，以實物安置和貨幣安置的方式，徹底解決多年來拆遷安置xxx戶xxx人的住房問題。著力暢通干群溝通渠道，建立和完善以“書記縣長信箱”為核心的網(wǎng)絡理政平臺、領導干部下訪接訪、網(wǎng)民市民見面座談以及包案化解信訪積案等一系列制度，做到來訪必接、來信必復，全縣信訪量大幅下降。

五、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好。

領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，開展了以“四講四不”“四個首先做到”為主題的干部作風整頓活動，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，帶頭整改正風肅紀“9+x”問題，從辦事拖拉、權力尋租、公款吃喝、公車私用、參與賭博、請客斂財?shù)雀刹咳罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}抓起，旗幟鮮明地向請客風、賭博風、告狀風、“三強兩亂”等歪風邪氣、不正之風宣戰(zhàn)，帶頭堅持厲行節(jié)約，“三公經(jīng)費”大幅下降。實行縣委巡查、重大事項督查等制度，加大案件查辦力度，換屆以來，全縣黨紀政紀立案查處xxx件、xxx人，其中副科級干部xx人、正科級干部xx人，追繳違紀資金xxx萬元，挽回經(jīng)濟損失xxx萬元。

開展形式多樣的干部培訓，堅持“好干部”標準，突出“重品行、重實干、重公認”“四用四不用”選人用人導向，先后調整干部xx批次xx人，做到了干部心悅誠服、群眾認可支持、上級充分肯定。加強基層組織建設，成立了社團工委和企業(yè)工委，“兩新”組織單獨建立黨組織xx個;通過換屆、培訓、轉化加強等多種途徑和方式，加強村(社區(qū))黨支部班子建設，先后舉辦村(社區(qū))千部培訓班xx期，培訓xxx人次，轉化軟弱渙散基層黨組織xx個。全縣干部作風更加務實，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力更強，執(zhí)政為民的形象深入人心。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十三

根據(jù)區(qū)委的安排部署和考察組的要求，****黨工委班子認真對自身政治建設進行了自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

把牢政治方向，與黨同向。**黨工委始終把政治建設擺在首位，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要任務。一是樹牢“四個意識”。主動向黨中央和習總書記看齊，向黨的理論方針政策看齊，在行動上保持高度一致。堅持把全街工作放到大局中思考、定位，找準結合點，正確認識大局，自覺維護大局。二是做到“兩個維護”。堅定不移維護習總書記核心地位，維護黨中央集中統(tǒng)一領導和權威，把“對黨忠誠老實”作為班子必須履行的義務，做到黨中央倡導的堅決執(zhí)行，黨中央反對的堅決反對。三是站穩(wěn)政治立場。說老實話，辦實在事。重大事項向區(qū)委請示報告，重要舉措與區(qū)委決策對標，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”。

加強政治領導，與黨同頻。一是堅持從嚴治黨不動搖。高質量開展“不忘初心牢記使命”主題教育和專題民主生活會，認真完成巡察整改四個方面23項任務;今年以來，嚴肅開展作風督查26次，發(fā)通報15期，開展談心談話60余人次，提醒談話5次。二是發(fā)揮黨建引領作用不動搖。激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力，奪取了阻擊新冠肺炎防控戰(zhàn)役的勝利，統(tǒng)籌推進172家企業(yè)、2000余個體門店、15所中小學、幼兒園、7家ktv、網(wǎng)吧和2個農(nóng)貿(mào)市場的復工、復產(chǎn)、復學、復商、復市;加快新塘美好社區(qū)建設，曉塘棚戶區(qū)改造項目(一期)“清零”。

夯實政治根基，與黨同行。一是基層組織建設不動搖。2019年，調整選配3名社區(qū)黨總支書記，配強街社黨建力量，完善黨務工作者培訓和保障機制;完成4個“兩新”黨組織的成立、換屆和撤銷;完成葩金社區(qū)軟弱渙散黨組織問題整改;打造松濤里等小區(qū)黨建示范點、新塘社區(qū)“七彩黨員服務站”;華都國際大酒店等3個黨支部成功通過湘潭市“五星黨支部”驗收。二是堅持為民服務不動搖。加大重點難點問題的辦理力度，解決**128戶房產(chǎn)證辦理問題，徹底結束“有房無證”的歷史;圓滿解決華雅花園火災事故善后事宜;加強長征新村危房改造，低收入群眾住房安全得到保障;全面動員參與掃黑除惡專項斗爭，社會治安形勢不斷好轉，去年民調成績排名全市第七，全區(qū)第三。

涵養(yǎng)政治生態(tài)，與黨同步。一是明規(guī)矩知進退。班子帶頭遵守八項規(guī)定以及實施細則精神，帶頭樹形象，轉作風，開展作風問題自查自糾，做到心所畏，行有所止。二是守紀律受監(jiān)督。堅決反對官僚主義、形式主義，全面取消社區(qū)76項辦證事項，切實為社區(qū)減負;紀工委全面執(zhí)紀，堅決反對“四風”，加強日?？记?、督促轉變作風，壓縮“三公”經(jīng)費，深挖違紀違規(guī)線索，2020年立案2起。三是守制度講民主。嚴格遵守民主集中制，凡是“三重一大”事項，均要黨工委集中討論研究;主要負責人嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”“末位表態(tài)”等制度。

1.理論學習還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學習，在專心治學上存在差距，學原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學習、追根溯源不夠，很多內(nèi)容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統(tǒng)學習，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經(jīng)濟理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新，其中系統(tǒng)延伸閱讀確實還有差距，導致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維。

2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現(xiàn)象，有時候也會疑惑不解。為什么會出現(xiàn)這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創(chuàng)新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，細節(jié)考慮不夠，有時明顯出現(xiàn)急躁情緒，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足，精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。

3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯(lián)系也有所減少。由于對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。

4.業(yè)務水平還有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面理論與實踐相結合做得不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在，另一方面稍欠敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的認知不能跟上更新的速度，有知識結構滯后的問題。

5.紀律觀念還不夠嚴格。能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線就行，對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

1.強化理論武裝，堅定理想信念。要不斷深入理論學習，強化理論武裝，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導實踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強化針對性和實效性。樹立終生學習的理念，以黨的十九大精神為引領，深入開展主題教育，確保學習成果入腦入心，利用各類現(xiàn)代化信息設備，拓寬知識獲得渠道，深化學習成果，確保成為新時代“學習型”領導干部。將理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立“認真學習、時刻學習”的理念，強化對黨的理論、路線、方針、政策的學習，在學習之后能夠順利地在工作中加以運用，確保學有所成，學有所用。

2.提升綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，刻苦鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、提升理論水平。以高度工作責任感和踏實的作風，真正做到全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

3.帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

4.勇于擔當作為，務實工作作風。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于擔當作為，以高度的政治責任感和務實的工作作風，聚焦各項重點工作，堅持問題導向進一步扎實推進工作作風的轉變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風的主要內(nèi)容，就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在“務實”上求突破，就要將工作落到實處，將浮于表面的空洞理論扎實落到具體。以扎實的工作作風推進工作的開展，還要在思想認識進行轉變，思想上要求真務實。要堅持用全面務實的觀點來認識工作現(xiàn)狀，統(tǒng)籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，力戒僵化思維。務實的工作作風還要求具體工作要“務實”。要堅持體察實情、說實話、辦實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業(yè)心和責任感，堅持科學的態(tài)度和求實精神，積極向上，真抓實干;要切實改進工作方式和工作方法，主動應變。要把務實的干部作風建設貫穿于抓落實的方方面面。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十四

按照區(qū)委組織部的要求，我代表___街道黨政班子和我本人，對的述職如下：

――加強學習，提高班子的整體素質和自身的綜合素質。

一是抓中心組和黨員干部理論學習。去年以來重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要論述，特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，班子成員和黨員干部都寫下了3萬字左右的讀書筆記，從實際出發(fā)撰寫體會文章和黨性分析材料，提高了自身的理論修養(yǎng)。二是抓好業(yè)務學習。加強社區(qū)建設、社區(qū)黨建、社會保障、勞動再就業(yè)、行政執(zhí)法、市場經(jīng)濟及領導藝術方面知識的學習，提高了駕馭復雜局面的能力，創(chuàng)新思維的能力。

――勤奮，努力圍繞區(qū)委政府的中心履行職責。

一、以黨建為核心，實施“凝聚力”工程。首先強化了黨的組織建設。去年6月對社區(qū)黨總支進行了換屆選舉，7名有責任心、能力強的黨員走上了崗位。第二，加強了黨組織功能建設，充實黨員活動室，使黨員有了歸宿感和認同感。第三，加強了黨員隊伍建設。成功地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，實現(xiàn)黨員“雙找”。組織了“戴黨徽，我為黨旗增光彩”、黨員“十最佳”評比、“我是黨員”奉獻日活動；召開億黨史，想未來座談會；走訪慰問貧困黨員。以此激發(fā)黨員，特別是有償解除勞動關系黨員的積極性和創(chuàng)造性。與此同時，我們對群眾提出6條意見和建議進行有針對性整改，收到了黨員受教育，群眾得實惠的效果，兩名有償解除勞動關系黨員遞交了入黨申請書。提升了黨組織的凝聚力。

二、以服務為宗旨，實施“民心”工程。一是努力為弱勢群體服務，共為23戶低保戶，發(fā)放了低保金18950元，為低保戶王丹家辦理幸福工程無息貸款元；為精神病殘疾人辦理救助卡3個、聯(lián)系殘疾人輪椅2個，深受服務對象好評。二是加強流動人口管理，與轄區(qū)內(nèi)30個出租戶、店主簽定管理責任書；協(xié)調職工醫(yī)院為800多名育齡婦女進行量血壓、乳探、b超等多方面檢查。三是積極為下崗職工、待業(yè)青年搭建就業(yè)平臺，安置待業(yè)青年70名，實現(xiàn)靈活就業(yè)100多人；全年辦理再就業(yè)優(yōu)惠證24本；為300多名自由職業(yè)者協(xié)辦養(yǎng)老保險。讓群眾真正地感受到了政府執(zhí)政為民的真情。

三、以和諧為前提，實施“穩(wěn)定”工程。發(fā)揮政企共建的優(yōu)勢，充分利用企業(yè)資源積極開展“創(chuàng)和諧社區(qū)，建溫馨家園”特色文化活動8場次，參加居民達5000多人次，提高了轄區(qū)居民的素質養(yǎng)成意識；發(fā)揮___油區(qū)教育管理委員會的作用，抓好未成年人思想道德建設；抓住社區(qū)綜合治理例會的契機，發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。實行綜合治理例會以來，共解決居民反映的自行車棚破舊、公園廁所少、家屬區(qū)重要路段無路燈等熱點和難點問題10多件；發(fā)揮治安巡邏隊、夜查隊和物業(yè)保安隊三位一體的職能，維護社區(qū)穩(wěn)定。

四、以社區(qū)建設為重點，實施“為民”工程。

一是重新調整了社區(qū)建設指導委員會，加強了對社區(qū)建設的協(xié)調指導。二是組織居委會換屆選舉，按照組織法，選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)委員會。平均年齡比上一屆下降了2歲，全年共培訓班兩次，優(yōu)化了社區(qū)居委會的班子結構和知識結構。三是協(xié)調企業(yè)為社區(qū)和再就業(yè)站調整了辦公用房，配備了電話、電視、電腦、辦公供桌椅等設備，基本實現(xiàn)了辦公自動化的要求。四是實施了家屬區(qū)樓道、街道亮化工程和小區(qū)的綠化工程，得到了居民群眾的認可。

五、以創(chuàng)新為動力，實施“發(fā)展”工程。建立政企聯(lián)席會制度，形成共駐共建思路；推行“民情日記”，全年共解決實際問題20件；建立信息反饋制度和糾紛調節(jié)回訪制度，全年共調處糾紛58起，成功率100；成立婦女維權熱線，年，先后接待、制止家庭暴力2起。實現(xiàn)了服務油田，服務居民的宗旨。

――嚴于律已，做到勤政廉政。

一是顧全大局，搞好團結。我能牢記職責，擺正位置，大事講原則，小事講風格。。二是廉潔自律，當好表率。時常對照《黨章》檢查自己的行為，正確對待和行使權利；嚴格財務管理，減少不必要的應酬和支出，為干部群眾做出表率。三是在低保、救濟、征兵、就業(yè)、發(fā)展黨員、二胎指標審批、居委會換屆選舉等方面實行公示制，接受群眾監(jiān)督。

中取得了一些成績，但也有不足。一是提高居民養(yǎng)成意識的辦法不多。二是深入基層調查研究不夠。在今后中加以改正。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十五

2020年，我在組織的培養(yǎng)和領導、同事的關心幫助下，被任命為區(qū)建設局副局長，根據(jù)局黨組分工，分管房地產(chǎn)管理、拆遷政策指導等項工作。這一年來能認真履行職責，立足本職，不斷加壓奮進，扎實工作，較快的適應新的工作崗位，較好地完成了年度各項工作任務。為總結經(jīng)驗，更好的完成新年度的工作任務，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設情況做如下匯報：

（一）加強學習，提高政策理論能力和業(yè)務水平。

由于工作角色的轉換，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形勢的發(fā)展，這對我是一個考驗。這一年來，我從提高自身政治素養(yǎng)入手，加強學習了黨的十七大精神、科學發(fā)展觀等政治理論知識，學習和掌握國家新的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上盡快適應崗位要求。同時還根據(jù)工作需要，堅持讀一些如《七個怎么看》、《提問2010》、《領導干部國學讀本》等管理、經(jīng)濟類方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野。

房地產(chǎn)管理和拆遷工作涉及到許多法律法規(guī)、專業(yè)性較強，特別是今年國家加強了對房地產(chǎn)市場的宏觀調控，調控政策陸續(xù)不斷地出臺，這一年來我首先不斷的加強學習，去掌握了解政策動向，并與我區(qū)的房地產(chǎn)實際情況相結合，制定操作細則，提高自己依法行政，依法管理的能力。其次是積極向上級業(yè)務部門溝通學習，通過他們的經(jīng)驗、解決問題的辦法再學習、研究，使自身的管理水平、業(yè)務知識水平得到進一步提高。

（二）完成我區(qū)2020年度住房保障任務。

（三）強化房產(chǎn)管理職能，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、加強商品房市場秩序監(jiān)管。今年是房地產(chǎn)市場政策調控年，牽涉到群眾的民生問題，因此，我們嚴格實行商品房預售許可制度，依法將今年新開盤房地產(chǎn)的所有預售房源全部推向市場，不得惜售、囤積，對商品房預售合同備案實施信息網(wǎng)絡化，嚴格預售合同備案情況，嚴把商品房預售許可和初始登記關，杜絕商品房交易過程中各種違法違規(guī)行為的發(fā)生，提高商品房交易信息的透明度，切實加強房地產(chǎn)市場秩序監(jiān)管。

2、加強了我區(qū)房地產(chǎn)管理的信息化建設。針對群眾辦證不方便和房產(chǎn)管理軟硬件落后的現(xiàn)狀，通過努力，新的房產(chǎn)檔案室已建設完成并投入使用，同時在辦證中心設立窗口，又通過與市房管局協(xié)調，建設了房地產(chǎn)管理圖文信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了產(chǎn)權、產(chǎn)籍、物業(yè)管理及綜合查詢、統(tǒng)計、發(fā)證等工作的信息化管理，建立了覆蓋房地產(chǎn)管理全部業(yè)務的計算機網(wǎng)絡應用系統(tǒng)，今年我們又全面使用金融機構房產(chǎn)類抵押貸款風險防范系統(tǒng)和窗口查檔系統(tǒng)，方便了群眾辦事，提高了工作效率。我區(qū)的房地產(chǎn)管理已基本實現(xiàn)信息化，為促進房地產(chǎn)管理有序化發(fā)展打下了堅實的基礎。

3、積極配合做好農(nóng)房改造工作。今年配合區(qū)農(nóng)房委、管委會、白泉、馬岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好林家灣農(nóng)民公寓式住房、白泉浪西整村搬遷的房屋面積測量，完成了馬岙北海村新農(nóng)村建設的房屋確權，完成了和邦化工、大沙陷塘一期拆遷房屋的產(chǎn)權證辦理工作。同時加大宣傳力度，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民房屋產(chǎn)權意識淡薄的特點，我和所分管部門積極向農(nóng)戶做好房地產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳工作，分析農(nóng)房改造與原住房相比帶來的好處，并通過宣傳提高群眾的產(chǎn)權自我保護意識，避免產(chǎn)權糾紛，維護房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。

4、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)白蟻防治機制。今年我通過多次與市房管局溝通爭取，理順了市與我區(qū)白蟻防治的工作機制，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)在白蟻防治上的規(guī)范化。

（四）積極推進拆遷政策指導工作。

今年，隨著我區(qū)開發(fā)建設力度的不斷加大，基礎設施建設、重點工程建設的不斷展開，因此引起的房屋拆遷也不斷增加，為保證這些重點工程的順利進行，我首先積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好拆遷政策指導工作，先后對白泉鎮(zhèn)73省道改建項目、區(qū)街道新螺頭社區(qū)和大轉盤邊房屋拆遷補償安置實施方案、區(qū)環(huán)南街道大貓島拆遷、岑港到小沙公路等多個拆遷方案進行了審核，并及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道溝通，保持拆遷政策的合理性和平衡性，為我區(qū)的經(jīng)濟建設做好保障工作。

今年七月，區(qū)委區(qū)政府決定在全區(qū)開展拆遷搬遷百日攻堅活動，領導小組辦公室設在區(qū)建設局，我?guī)ьI拆遷辦及抽調的工作人員，積極做好進度統(tǒng)計、信息收集、督促走訪、簡報編發(fā)等各項工作，為領導做好參謀，為責任單位出好主意，力促百日攻堅活動順利開展。

同時，今年又針對拆遷中存在的問題，對拆遷政策進行了調研完善，編寫了《關于完善拆遷房屋裝修補償政策的建議》、《關于組建拆遷隊伍的思考》、《區(qū)集體土地房屋拆遷難點及破解》等調研文章，并根據(jù)實際，將裝修補償政策等應用到今年的拆遷方案中。

（一）強化自身建設，廉潔從政。

在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況工作當中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求來規(guī)范個人日常行為，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴，做到生活上廉潔儉樸，反對鋪張浪費，在工作上秉公辦事，堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，經(jīng)濟上公私分明，做到講黨性、重品行，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀。

（二）抓好自己分管部門的黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”的工作職責。

在自身做到廉潔自律、奉公守法的同時，也要求分管部門的其他同志做到自重、自警、自省、自勵。一是把思想政治建設放在首位，帶頭和組織身邊同志認真學習上級有關黨風廉政建設的規(guī)定，增強黨風廉政建設工作的責任意識。將黨風廉政建設作為干部教育工作的一項重要內(nèi)容，運用正反兩方面典型，對干部職工廣泛開展警示和示范教育，引導他們樹立正確的權力觀，清醒地認識和對待手中的權力，從思想源頭筑牢了反腐防線，有效地防止腐敗問題的發(fā)生。二是以開展“深化作風建設年”和“企業(yè)服務年”活動為契機，通過制定監(jiān)督機制完善服務措施，提高服務質量，提高辦事效率，并聘請責任心強，素質較高的同志擔任所分管部門的廉情信息員，及時發(fā)現(xiàn)工作作風中存在的問題，便于有效的糾正和整改。三是切實加強制度建設。在分管部門建立了工作事項辦理規(guī)定，《車輛管理制度》、《財務管理制度》等日常工作制度和規(guī)定，用制度來約束本人和身邊同志的行為。四是堅持民主集中制原則。首先在班子內(nèi)部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合正職協(xié)調矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，其次在自己分管的工作中，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策，積極開展批評和自我批評，開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四，牢固確立大局至上的意識。

（一）政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業(yè)務工作的現(xiàn)象。

（二）自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定的差距。

在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務素質；進一步加強廉政責任意識，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人；進一步加強分管工作的組織、協(xié)調和指導，多為群眾辦實事、辦好事。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十六

按照區(qū)委組織部的安排部署，現(xiàn)在我代表___街道黨政領導班子和我個人就__年街道各項進行述職，請予批評、指正。

___街道辦事處的各項，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴肅認真地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高覺悟、振奮精神，推動了辦事處各項的開展，街道各項都取得了較好的成績。

一、堅持以思想作風建設為中心，建好班子、帶好隊伍。

街道辦事處是區(qū)委、區(qū)政府的派駐機構，直接面對廣大群眾，沒有一個堅強的領導班子和一支過硬的隊伍，就不能園滿完成上級交給的各項任務。為此，我們始終堅持加強班子和隊伍的政治理論學習，提高政治業(yè)務素質，努力開創(chuàng)新局面。按照區(qū)委的部署，我們認真開展了保持共產(chǎn)黨員進性教育活動。辦事處領導班子和我個人在這次活動中，做到了一是通過重新學習黨章和有關文件，進一步明確了黨員的義務、宗旨和責任，增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤政廉政，為黨和人民的利益做。二是通過征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對照黨章和“三個代表”要求，舉一反三，認真查找出班子和我個人在思想、作風、上所存在的問題，從而確立了整改的目標和措施，為今后更好的為黨和人民，打下了良好的基礎。三是通過這次活動班子更加團結，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力，民主作風進一步加強，做到大事集體討論、小事互通情況，積極開展批評自我批評，我自己也注意擺正位置，自覺接受監(jiān)督，合謀共事團結協(xié)作的氛圍。隊伍精神面貌有了很大的提高，促進了各方面的開展，各項都名列在前，受到了上級領導的肯定和好評。

二、堅持以創(chuàng)建和諧社會為目標，大力加強精神文明建設。

街道將公民道德建設作為重點來抓，開展多種形式的實踐活動。一是積極開展“活力油城、和諧興隆”文化廣場活動，各種文體娛樂、大型晚會活動達41場次，被區(qū)表彰授獎。二是積極開展志愿者活動。有500余人在轄區(qū)開展各種公益活動，做好事百余件。三是積極開展文明居民、文明家庭、文明樓院評比活動，對文明居民、模范家庭進行表彰。并樹立了陳淑賢、廉安生等典型，在居民中傳為美談。四是積極開展未成年人道德實踐活動。有10同學被評為“模范小公民”，街道到學校對他們進行了表彰。五是開展扶貪結對子活動，每名社區(qū)者幫助一戶低保戶，盡其所能、排憂解難。開展捐資濟貧活動，筑路、永盛等社區(qū)共捐資4000多元及物品、資助貧困家庭，在居民中產(chǎn)生良好的'影響。

三、堅持以“兩為服務”為方向，勤政務實做好各項。

___街道是外圍老區(qū)，有十五個分散的居民小區(qū)，點多、線長、面廣；除街道和社區(qū)外，還擔負著二沙公路___段和二條商業(yè)街的清潔衛(wèi)生和日常管理，日常十分繁重。在實際中，我和班子成員始終堅持以“三個心”為標準。既遇到再大的困難自己克服，不讓上級領導操心；遇到再多的問題自己解決，不能讓上級領導費心；無論辦什么事情都要讓領導放心。在中我們沒向領導伸手要過一分錢，沒喊過一聲困難，班子、隊伍和沒出任何問題和差錯，正像區(qū)領導所說“___地區(qū)情況復雜，各項能做到這樣，不容易…”。我們始終堅持為群眾辦好事、辦實事的原則，以“為企業(yè)服務、為居民當家”做為辦事處和我自己的宗旨，在居民中公開主任辦公電話，方便廣大群眾，做到有電話必接，能解決的事必辦；全年街道組織舉辦了九次大型文體活動，豐富了社區(qū)文化生活；通過求援，先后進行了二次大型義診活動，緩解居民看病難的矛盾；通過協(xié)調，與企業(yè)共建，為永盛社區(qū)建成近三百米的彩鋼板房，解決了社區(qū)無辦公場所問題；為邊遠的建一居民小區(qū)辦起了衛(wèi)生醫(yī)療站，解決了邊遠社區(qū)居民看病難題；狠抓就業(yè)和再就業(yè)，現(xiàn)在就業(yè)人員己占全街總人口的23；大力促進綜合治理，治安形勢穩(wěn)定，基本消除黃賭毒，flg等邪教基本絕跡。

四、堅持以清政廉潔、遵章守紀為準則，做反腐倡廉的典范。

我們始終堅持加大管理力度嚴格票據(jù)使用嚴格執(zhí)行收支兩條線制度不截留、不坐支全部上交區(qū)財務堅決杜絕小金庫。堅持原則不私情在選用社區(qū)干部、低保審批、公益崗位人選等群眾關心的熱點問題上始終堅持公開、公平、公正的原則。去年社區(qū)換屆___調整幅度大合并了兩個社區(qū)解聘了13名社區(qū)干部問題和矛盾十分突出我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定嚴肅對待每名社區(qū)干部的去留問題杜絕任何人情交易做到了留者安心去者滿意在全區(qū)率先完成了屆中調整區(qū)領導非常滿意。低保戶審批必須經(jīng)社區(qū)反復調查、班子會集體討論通過后上報。公益崗位人選必須調查核定、張榜公布上報審批把政府的關懷真正落到實處。

存在的主要問題：

一、我自己本身存在滿足現(xiàn)狀，進取精神不足。總感到該拿的先進都拿了，優(yōu)秀干部當了幾年了，所以保字當頭，創(chuàng)字不足。反映出宗旨意識還有差距。通過先進性教育活動，自己深刻反省到這個問題，決心為黨的事業(yè)永遠站好崗。

二、___地區(qū)居民就醫(yī)難的問題還沒有徹底解決，需要進一步協(xié)調，閑置資產(chǎn)開發(fā)利用上應發(fā)揮更大作用。

三、辦事處某項上還有薄弱環(huán)節(jié)，應向先進努力。

四、社區(qū)條件還需進一步改善，職能作用上要進一步創(chuàng)新。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十七

20，___街道黨政班子在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以大力推進社區(qū)建設，確保了各項的持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展，保持高水平運行，圓滿完成了年初制定的各項目標。

（一）不斷加強干部隊伍建設,提高干部綜合素質，強化服務意識的培養(yǎng)。

街道黨工委年初提出了建立學習型機關的目標。采取各種有效措施，使每名人員都能夠增強的大局意識和協(xié)作意識；鍛煉了人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；樹立和保持國家公務員和社區(qū)干部的良好形象。有力地促進了干部個人和隊伍整體的素質提高。

（二）全力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，夯實黨建基礎。

街道黨工委按照區(qū)委的要求，在全街黨員和黨組織中，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在歷時近4個月的時間內(nèi)街道黨工委圍繞“四個目標”，把握好“三個環(huán)節(jié)”取得了良好的教育效果，得到了市委和區(qū)委督導組的好評。

（三）強化社區(qū)平臺建設，扎實推動社區(qū)建設的良性發(fā)展。

1、以社區(qū)換屆選舉為契機，規(guī)范社區(qū)組織建設，推進基層民主建設。

我街的第六屆社區(qū)居委會換屆選舉歷時一個半月的時間。

2、主動協(xié)調，努力改善社區(qū)居委會的硬件環(huán)境。

多次主動向駐街油田二級單位匯報和反映社區(qū)辦公情況，同時努力提高社區(qū)建設的水平，使企業(yè)逐漸感覺到社區(qū)的重要性。截止到六月份全街5個社區(qū)中有4個社區(qū)的辦公條件，已達到了省民政廳規(guī)定的標準。

3、以再就業(yè)服務為重點，擴大社區(qū)服務的范圍。

我們針對居民的要求，將社區(qū)服務重點放在就業(yè)服務上。全年共安置829人就業(yè)。開辦了勞動技能培訓，開展了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務，殘疾人康復服務、法律及計劃生育等項目的服務，使社區(qū)服務的覆蓋面不斷擴大。

4、積極推動具有地域特色的社區(qū)文化建設，不斷提升社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動的層次。

我們將社區(qū)文化建設同企業(yè)文化建設相結合，成功地參與了___油田開發(fā)建設三十周年的系列活動。堅持通過開展專題活動，開辦市民學校，舉辦知識講座及科普法律宣傳活動，不斷提升全街精神文明創(chuàng)建的水平，一個文明和諧的社區(qū)文化氛圍正在各個社區(qū)內(nèi)逐漸形成。

（三）堅持資源共享，共駐共建的原則，政企共建和諧___。

我們擴大了政企共建的范圍，提高政企共建的范圍和層次。除了繼續(xù)推動黨建共建試驗點的外，在就業(yè)安置、文化建設、維護穩(wěn)定、物業(yè)服務和社區(qū)服務等方面同駐街單位進行了多層次的共建。為營建一個和諧安定的礦區(qū)環(huán)境打下了良好的基礎。

（四）社區(qū)再就業(yè)隊伍建設初具規(guī)模。

組建了再就業(yè)隊伍的組織機構，嚴格各項管理制度，及時向駐街油田企業(yè)反映再就業(yè)職工的意見和要求，努力創(chuàng)造條件發(fā)揮再就業(yè)人員在社區(qū)建設中的積極作用，為社區(qū)建設增添了新的力量。

此外，在社區(qū)黨建方面，繼續(xù)強化黨員教育的管理，重新選舉產(chǎn)生了社區(qū)黨總支和支部成員，開展爭當“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務者”的活動，進一步理清了黨員隊伍的基礎資料，為下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，作好了準備。按照區(qū)人大常委會的安排，我街道成立街道人大委員會，完成了人大代表對行政執(zhí)法部門的評議。

幾點不足：由于事務性較多，忽視對政治學習的重視；對于基層調研的不夠，指導需要加強；思路需要進一步拓展。以上不足我們決心在新的一年當中加以克服。

鎮(zhèn)領導班子運行狀況報告篇十八

縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關全會精神，以黨建為引領，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領導班子有較大的調整。目前，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人、黨委委員6人，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%；本科學歷9名，大專學歷4名，高中學歷1名。

大壩鎮(zhèn)設黨委1個、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人，預備黨員16人，男黨員688人，女黨員204人，在職黨員176人，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人，黨員平均年齡50.5歲）。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人、事業(yè)編11人），在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究，制定方案，明確要求各包村領導、各黨支部要利用黨員大會、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講。二是營造宣傳氛圍。通過黨務公開欄、橫幅、宣傳標語、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習。通過黨委理論中心組學習會，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員、干部、群眾學習十九大精神，提升認識。

（一）以強化班子建設為抓手，提高為民服務的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用，利用中心組學習等形式，加強領導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質。

（二）以加強村黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題，結合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案。通過整頓，促進村組織建設，理清歷史債務，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務村務制度化，規(guī)范化、組織化建設。三是完善村級民主監(jiān)督機制。嚴格落實村級事務“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務群眾為抓手，打造基層服務型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實；通過學《黨章》，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難。通過積極推行黨代表工作室、群眾事務黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關系。

?(四)以健全運行機制為抓手，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制。通過調任、選派、招聘等多種渠道，從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務工人員、復轉軍人、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制。通過集中辦班、短期實踐、學習考察、專題論壇、召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務干部開展理論學習、專業(yè)培訓、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制。通過制定職位說明書、履職手冊、崗位責任書等多種形式，明確基層黨務干部崗位職責和重點任務目標，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)黨務干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結構為抓手，破解培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳優(yōu)秀黨員、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕、思想活、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng)、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室、遠程教育點等陣地，支部會、黨小組會等形式，對黨員集中培訓和學習。嚴把黨員準入關，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、基層治理工作不到位、基層黨員服務群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》、《基層黨建工作目標任務分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等，提出整改工作目標和任務，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識、戰(zhàn)斗力和服務群眾能力。

在政治建設上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神，緊密結合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神，深刻領會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》;四是強化對領導干部的日常教育管理監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在思想建設上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升。在作風建設上。扎實推進作風建設深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領導小組，認真落實中央、省委、市委、縣委關于深化作風紀律建設的部署要求，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標、思想大解放、作風大轉變、工作大落實，著力營造保持定力、敢于擔當、滿懷激情、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設上。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決、工作不扎實、敷衍應付，向農(nóng)村低保、危房改造、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題，堅決整治和查處扶貧領域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。在制度建設上。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件，深入領會文件精神，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關配套方案，根據(jù)上級制度文件，結合我鎮(zhèn)實際，制定了相應制度。

（一）扶貧工作成效。大壩鎮(zhèn)水背、超田、石井等3個村是省定貧困村，半坑村、石陂、老正3個村是面上貧困村。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人，一般貧困戶153戶534人。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%。實施精準扶貧以來，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝，按照光伏發(fā)電150kw，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金，組織貧困戶種植百香果、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只；投入350余萬元提升基礎設施建設，新建村委會1棟，文化廣場2處，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里，維修陂頭水利10余處，貧困村基礎設施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶，2018年計劃改造貧困戶71戶，已完成改造61戶，完成率86%，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設工作，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務，共拆除1100戶45000平方米，投入20余萬“三清理”100余處，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米，投入20余萬開展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸，完成“三整治”46宗。二是各項基礎設施建設情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治，投入400多萬新建水背、超田、半坑等村群活動服務中心3處，投入200余萬元建設100座小型生活污水處理設施；投入100萬元建設10個新型公廁，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時，切實抓好各村衛(wèi)生站、村村通自來水、候車亭、亮化、綠化等項目工程建設。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，實行早部署，早動員，統(tǒng)一思想認識，提高政治站位的高度，全力打好專項斗爭。期間，根據(jù)線索摸排情況，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好，各項工作也取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質參差不齊，個別班子成員思想存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務不熟悉，找不準抓基層組織建設的切入點和著力點，對一些政策把握不夠到位，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新、解決問題辦法不多。二是服務群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大，干部對棘手問題存在畏難情緒，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向，苦干實干巧干，著力打造基層工作新格局。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性，認真履行黨建工作職責，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中。二是加強學習，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心，牢記使命”主題實踐教育活動，不斷增強黨員領導干部的為民服務意識和擔當意識，以群眾需求為導向，解決好基層的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定。

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