在工會(huì)工作會(huì)上的講話（熱門16篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以將零散的信息整理出來(lái)，形成有條理、有邏輯的知識(shí)體系。總結(jié)中可以結(jié)合具體的案例或事例，使總結(jié)更加生動(dòng)有趣。在這里，小編為大家推薦了一些值得一讀的總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇一

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至

2003。

年底，我省已有各種民辦教學(xué)機(jī)構(gòu)。

2600。

所，其中大專。

6

所，教職工。

4060。

人；非學(xué)歷高等教育機(jī)構(gòu)。

60。

所，教職工。

3133。

人；中等職業(yè)學(xué)校。

228。

所，教職工。

9088。

人；普通中學(xué)。

298。

所，教職工。

14283。

人；小學(xué)。

231。

所，教職工。

4600。

人；幼兒園。

1777。

所，教職工。

13328。

人。全省各級(jí)各類民辦學(xué)校專兼職教師和教學(xué)管理人員已近。

50000。

人。過(guò)去民辦學(xué)校的教師多為離退休教師和臨時(shí)聘用人員，年齡偏大，現(xiàn)在則不同了，許多高學(xué)歷人才和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生紛紛加入到民辦學(xué)校教師行列，為民辦學(xué)校教師隊(duì)伍注入了生機(jī)與活力，有力地促進(jìn)了民辦教育事業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)法律規(guī)定和上級(jí)要求，近年來(lái)，全省各級(jí)教育工會(huì)組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，積極主動(dòng)地抓了民辦學(xué)校工會(huì)的組建和工會(huì)工作。在抓民辦學(xué)校工會(huì)工作中，省教育工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作。

一是下發(fā)了文件。

2001。

年

5

2002。

年

7

月省總工會(huì)與省教育廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了全總和國(guó)家教育部《關(guān)于在社會(huì)力量舉辦的學(xué)校建立工會(huì)組織的意見》后，省教育工會(huì)及各市州教育工會(huì)都把民辦學(xué)校工會(huì)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，取得了很好成效。

二是開展了調(diào)查。

為了了解全省民辦學(xué)校工會(huì)組建和活動(dòng)開展情況，

2001。

2002。

年

7

15000。

余份，多次召開座談會(huì)了解民辦學(xué)校舉辦者和教職工的意見和要求。

三是推介了先進(jìn)。

省教育工會(huì)利用會(huì)議和《湖南教工》等刊物，推廣了在民辦學(xué)校建工會(huì)工作中作出了突出成績(jī)的單位和工作經(jīng)驗(yàn)。

2001。

年

3

月，在省教育工會(huì)三屆二次全委會(huì)上，我們安排益陽(yáng)市教育工會(huì)介紹了在民辦學(xué)校建工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了全省民辦學(xué)校工會(huì)工作的開展。

四是納入了評(píng)估。

省教育工會(huì)將民辦學(xué)校工會(huì)工作作為一項(xiàng)檢查評(píng)估的內(nèi)容列入了《湖南省市州教育工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)估辦法》。

62。

．

4

％的民辦學(xué)校建立了工會(huì)組織，郴州等部分市州民辦學(xué)校工會(huì)組建率達(dá)到或接近。

80。

％。

(

州

)

縣

(

區(qū)

)

教育部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)同樣十分重視。益陽(yáng)市教育局和教育工會(huì)針對(duì)當(dāng)時(shí)少數(shù)民辦學(xué)校舉辦者不愿意建工會(huì)的狀況，多次召開民辦學(xué)校校長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)行宣傳教育，提高對(duì)建工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。民辦學(xué)校工會(huì)組建工作還得到了社會(huì)力量辦學(xué)管理部門的大力支持。許多地方的社會(huì)力量辦學(xué)管理部門，把民辦學(xué)校建不建工會(huì)組織作為年檢評(píng)估的內(nèi)容之一。

1999。

年就主動(dòng)與教育工會(huì)聯(lián)系，成立了長(zhǎng)沙市第一個(gè)民辦學(xué)校工會(huì)組織。沅江市四通電腦學(xué)校是。

1998。

年創(chuàng)辦的，

2000。

年

7

1996。

年創(chuàng)辦的。這個(gè)學(xué)校的校長(zhǎng)民主意識(shí)強(qiáng)，

2000。

年

11。

月經(jīng)他倡導(dǎo)在學(xué)校建立了工會(huì)，并于。

2001。

年上半年召開了教職工代表大會(huì)。校長(zhǎng)把工會(huì)看作是“智囊團(tuán)”“娘家人”“友誼橋”。工會(huì)在學(xué)校里有位子、有票子、有房子，從而保證了工會(huì)工作的開展。長(zhǎng)沙環(huán)球職業(yè)中專學(xué)校董事長(zhǎng)何廣文積極支持工會(huì)開展建“家”活動(dòng)。他主動(dòng)提出，學(xué)校工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)、省級(jí)模范職工之家，年內(nèi)要達(dá)到市級(jí)模范職工之家的目標(biāo)。

1998。

年創(chuàng)辦時(shí)僅有師生。

200。

多人，當(dāng)時(shí)實(shí)行的是老板說(shuō)了算的管理模式，學(xué)校發(fā)展一直不盡如人意。

2000。

年

7

月工會(huì)成立后，發(fā)動(dòng)教職工積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校發(fā)展提出了。

25。

條提案和建議，這些提案和建議大部分被學(xué)校采納，前年下期招生，一舉突破。

800。

人大關(guān)，大大促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

19。

所民辦學(xué)校全部建立了教代會(huì)制度，天心區(qū)全區(qū)民辦學(xué)校成立了。

15。

個(gè)基層工會(huì)，學(xué)校全部建立了教代會(huì)制度，通過(guò)教代會(huì)討論、審議學(xué)校的重大決策、管理措施，讓廣大教職工知校情、參校事、議校政，使教師們都有機(jī)會(huì)關(guān)心參與學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展群策群力。益陽(yáng)湘穗電腦學(xué)院、長(zhǎng)沙環(huán)球職業(yè)中專、宜章湘粵學(xué)校等也都在建立了工會(huì)后建立了教職工代表大會(huì)制度。

民辦學(xué)校工會(huì)組織的建立，也為維護(hù)教職工的合法權(quán)益提供了有力的組織保障。工會(huì)代表教職工與校方簽定集體合同，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。不少民辦學(xué)校工會(huì)還協(xié)同校方按照《勞動(dòng)法》的要求，為每個(gè)教職工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，女教職工還買了防癌保險(xiǎn)，一些教職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的困難和問(wèn)題，都能得到較好的解決。工會(huì)組織開展的文體活動(dòng)，活躍了教職工的生活，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)，和諧了人際關(guān)系。由于工會(huì)組織作用的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了民辦學(xué)校教職工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2003。

年

9

月

1

日起施行的《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和今年。

4

月

1

日起施行的《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，進(jìn)一步明確了民辦教育是社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部分，在法律上與公辦教育享有同等的地位，并進(jìn)一步解決了民辦教育發(fā)展中的政策和體制問(wèn)題，為民辦教育健康發(fā)展提供了重要的法律保障和體制保障。經(jīng)過(guò)幾年的大改革、大發(fā)展，民辦教育已經(jīng)成為我省教育發(fā)展新的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，為擴(kuò)大教育的總體規(guī)模，提升教育水平，增強(qiáng)教育活力，滿足人民群眾的教育需求，作出了積極貢獻(xiàn)。隨著民辦教育事業(yè)的迅速發(fā)展，民辦學(xué)校教職工隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大，大力加強(qiáng)民辦教育這一領(lǐng)域的工會(huì)建設(shè)，最大限度地把這一部分教職工組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)他們?yōu)槊褶k教育事業(yè)的改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)，成為教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織、行政組織和工會(huì)組織的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

民辦學(xué)校是社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部分，在民辦學(xué)校建立工會(huì)組織，最大限度把教職工組織到工會(huì)中來(lái)，是教育戰(zhàn)線貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神的要求，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的需要，是維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)民辦學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要。近幾年來(lái)，我省民辦學(xué)校工會(huì)建設(shè)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。與此同時(shí)，我們應(yīng)該看到，我省民辦學(xué)校工會(huì)工作滯后于民辦教育發(fā)展的問(wèn)題依然比較突出，一些干部、民辦學(xué)校舉辦者和教職工群眾在思想上還存在著許多模糊認(rèn)識(shí)，工會(huì)的組織建設(shè)、工作機(jī)制、工作開展等與學(xué)校發(fā)展不同步。部分教職工主人翁地位的缺失、辦學(xué)者和教職工“雇傭”與被“雇傭”思想的客觀存在等問(wèn)題嚴(yán)重制約了民辦學(xué)校教職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。民辦學(xué)校管理難、招生難、發(fā)展難等矛盾，特別是勞動(dòng)關(guān)系和利益關(guān)系缺乏必要的調(diào)節(jié)機(jī)制，勞動(dòng)

(

聘用。

)

合同不能切實(shí)履行，教職工的勞動(dòng)權(quán)益、民主權(quán)利缺乏保障，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定等問(wèn)題都成為民辦學(xué)校發(fā)展的巨大障礙。有效解決這些矛盾和問(wèn)題，除了需要政府從法律、政策、社會(huì)、輿論等方面的必要支持、引導(dǎo)、幫助外，還必須不斷創(chuàng)造能夠滿足教職工需要的人文環(huán)境和制度。而工會(huì)的組建及其作用的發(fā)揮是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)者和教職工和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效載體，也是雙方謀求“雙贏”、實(shí)現(xiàn)“雙維護(hù)”，共同促進(jìn)民辦教育事業(yè)發(fā)展合力的有效切入點(diǎn)。因此，民辦學(xué)校在辦學(xué)體制、機(jī)制上注入“工會(huì)”這一動(dòng)力是十分必要、十分重要，十分迫切的。

工會(huì)真正要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針在教育系統(tǒng)的貫徹落實(shí)，就必須把包括民辦學(xué)校在內(nèi)的廣大教職工組織到工會(huì)中來(lái)。民辦學(xué)校教職工依法享有與國(guó)家舉辦學(xué)校教職工同等的法律地位，教職工加入工會(huì)的權(quán)利受到法律保護(hù)。因此，各級(jí)教育黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是教育工會(huì)必須按照《工會(huì)法》和上級(jí)有關(guān)文件精神的要求，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展民辦學(xué)校工會(huì)組建工作。一是確立哪里有職工哪里就要建立工會(huì)的組建原則，依法建會(huì)，整體推進(jìn)，不留空白，不留死角，不僅著眼于組建率，更著眼于全體教職工入會(huì)率；二是確立教育工會(huì)全會(huì)上下共同抓組建的工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各部門密切配合，共同推進(jìn)組建任務(wù)的完成；三是確立邊組建邊鞏固邊發(fā)揮作用的工作路數(shù)，做到方式、程序、手段適應(yīng)組建任務(wù)的要求，一切服從于最大限度把廣大教職工組織到工會(huì)中來(lái)的需要；四是一手抓組建，一手抓工會(huì)工作的開展，把教職工的積極性引導(dǎo)到各種形式的群眾性教育、教學(xué)和科研活動(dòng)中來(lái)，為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，以不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

要按照全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家教育部和省委高校工委、省教育廳、省教育工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校工會(huì)工作的有關(guān)要求，各級(jí)教育工會(huì)在開展民辦學(xué)校工會(huì)組建工作中，必須結(jié)合民辦學(xué)校的特點(diǎn)和實(shí)際情況，明確五個(gè)規(guī)范。一是規(guī)范組建范圍。凡經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，取得民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，擁有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所，具有法人資格，已開展教育教學(xué)活動(dòng)的民辦學(xué)校，不論其規(guī)模大小、職工多少，都應(yīng)依法建立工會(huì)組織。二是規(guī)范組織機(jī)構(gòu)。民辦學(xué)校教職工

25。

人以上的建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足。

25。

25。

人的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女教職工委員。三是規(guī)范組建程序。民辦學(xué)校組建工會(huì)應(yīng)按照《工會(huì)章程》和法定程序，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行，工會(huì)主席、副主席、委員及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、委員必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果要報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。四是規(guī)范入會(huì)對(duì)象。實(shí)行會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)的管理制度，勞動(dòng)關(guān)系在哪里，會(huì)員的會(huì)籍關(guān)系就確定在哪里。凡是民辦學(xué)校的教職工，不論在校時(shí)間長(zhǎng)短，只要本人有入會(huì)要求，都可以加入工會(huì)組織。五是規(guī)范管理體制。原則上由所在地的市、縣、區(qū)教育部門和教育工會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)組建工作，并實(shí)行屬地歸口管理，任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織。六是規(guī)范經(jīng)費(fèi)收繳。工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥辦法按《工會(huì)法》和上級(jí)有關(guān)文件精神辦理。根椐全國(guó)總工會(huì)的文件規(guī)定，成立工會(huì)籌備組的民辦學(xué)校亦應(yīng)向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌備金。

各級(jí)教育工會(huì)組織要把加強(qiáng)民辦學(xué)校工會(huì)工作列入重要議事日程，加強(qiáng)檢查，指導(dǎo)督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，組織他們參加教育工會(huì)的會(huì)議和活動(dòng)，不斷擴(kuò)大其社會(huì)影響。要做好民辦學(xué)校工會(huì)干部、工會(huì)積極分子的培訓(xùn)提高工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、“三個(gè)代表”重要思想和教育、工會(huì)有關(guān)的法律法規(guī)、政策制度，學(xué)習(xí)工會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)，使他們盡快進(jìn)入角色，幫助他們提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，提高維權(quán)能力。要理直氣壯地維護(hù)民辦學(xué)校工會(huì)干部的合法權(quán)益和切身利益，關(guān)心他們的思想、工作和生活，為他們排憂解難。

實(shí)現(xiàn)民辦學(xué)校工會(huì)組建工作的突破，加快民辦學(xué)校工會(huì)建設(shè)，不僅需要教育工會(huì)自身的努力，而且要善于取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會(huì)有關(guān)方面的支持。各級(jí)教育工會(huì)要努力推動(dòng)黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的民辦學(xué)校工會(huì)組建及開展活動(dòng)的工作格局的形成，把民辦學(xué)校工會(huì)工作放到整個(gè)教育改革、發(fā)展的大局中去思考、去把握，把民辦學(xué)校工會(huì)工作與本地的改革發(fā)展穩(wěn)定更好地結(jié)合與統(tǒng)一起來(lái)。一是積極爭(zhēng)取教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使之列入黨委工作日程，認(rèn)真研究民辦教育工會(huì)工作的重大問(wèn)題，及時(shí)解決工會(huì)工作中遇到的實(shí)際困難，支持工會(huì)依照法律和自己的章程獨(dú)立自主開展工作。二是要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨組織把工會(huì)組建率、教職工入會(huì)率納入黨的群眾工作考核目標(biāo)。爭(zhēng)取教育行政部門加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)組建情況的監(jiān)督和檢查，督促學(xué)校依法建立工會(huì)組織和支持工會(huì)開展工作。三是要與地方人大、政府等一道，積極推動(dòng)國(guó)家和地方有關(guān)民辦教育立法和政策的制定，加強(qiáng)對(duì)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督檢查，推動(dòng)民辦學(xué)校教職工參加和組織工會(huì)權(quán)利的落實(shí)。五是加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校工會(huì)工作的宣傳，爭(zhēng)取民辦學(xué)校舉辦者和社會(huì)各方面的理解與支持，為民辦學(xué)校工會(huì)開展工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

民辦學(xué)校工會(huì)與公辦學(xué)校工會(huì)在工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方式方法等方面都存在一定的區(qū)別。因此，有效開展民辦學(xué)校工會(huì)工作，必須根據(jù)民辦學(xué)校的特點(diǎn)以及民辦學(xué)校教職工的思想、工作、生活實(shí)際，也就是要從民辦學(xué)校教職工最關(guān)心的“工作空間”和辦學(xué)者最關(guān)心的“發(fā)展空間”入手，找準(zhǔn)兩者的最佳結(jié)合點(diǎn)，樹立事業(yè)、情感、待遇留住人才的理念并從這一理念出發(fā)，培育校園文化，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，保持協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，從而達(dá)到增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和向心力，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的。

1

(

聘用。

)

合同。

2

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教學(xué)水平。要積極開展師德教育活動(dòng)，通過(guò)表彰先進(jìn)樹立典型以及開展各種形式的師德教育活動(dòng)，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)愛生愛校的良好師德風(fēng)范；要積極協(xié)助學(xué)校做好教師在職教育，通過(guò)教學(xué)觀摩電腦培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)理論講座社會(huì)考察等活動(dòng)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)識(shí)水平和掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，以適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。

3

關(guān)注教職工精神文化和生活需求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。民辦學(xué)校工會(huì)要配合學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策以及法律法規(guī)，配合有關(guān)部門做好教職工勞動(dòng)管理獎(jiǎng)懲工資福利勞動(dòng)保護(hù)等工作。要積極參加學(xué)校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。民辦學(xué)校都要成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)，由工會(huì)主席任主任。學(xué)校在解聘辭退開除和處分教職工時(shí)，必須事先將理由通報(bào)學(xué)校工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)囊岢鲆庖姟W(xué)校應(yīng)及時(shí)研究工會(huì)的意見并將處理結(jié)果再次通報(bào)工會(huì)。教職工認(rèn)為自身的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，工會(huì)要積極反映教職工的意見和呼聲，敢于為他們說(shuō)話，及時(shí)與學(xué)校溝通協(xié)商和交涉，努力化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決問(wèn)題。要關(guān)心教職工的生活福利，特別要改善外地教師在住宿及日常生活方面的條件。要開展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。要通過(guò)開展各種走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，把黨組織學(xué)校行政組織和工會(huì)組織的溫暖送到教職工的心坎上。

4

創(chuàng)造條件，在民辦學(xué)校建立健全教職工。

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代表。

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代表。

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大會(huì)。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期目標(biāo)、特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等都要通過(guò)教代會(huì)討論，征求意見。民辦學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真作好教職工代表提案的征集，督促會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí)，培訓(xùn)教職工代表等工作。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇二

同志們：

在“七一”來(lái)臨之際，我們召開總結(jié)全局開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作情況和表彰一年來(lái)在交通改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的“先優(yōu)”代表大會(huì)，在此，我代表局黨委向辛勤工作在交通各個(gè)崗位上的廣大黨員表示節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的慰問(wèn)!向受表彰的先進(jìn)集體、個(gè)人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意!

剛才，***書記宣布了黨委的表彰決定，幾位先進(jìn)代表作了很好的發(fā)言。黨委希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人以此為新的起點(diǎn)，再接再厲，為交通事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，希望全局各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員以他們?yōu)榘駱?，以?shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各自的工作崗位上，拼搏奉獻(xiàn)，勇往直前，為交通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

在一年來(lái)的交通改革與發(fā)展的實(shí)踐中，全局各級(jí)黨組織按照局黨委的工作部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞交通工作大局，通過(guò)開展先進(jìn)性教育，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以黨建工作的優(yōu)異成績(jī)促進(jìn)了各項(xiàng)交通任務(wù)的圓滿完成。

下面，我講兩個(gè)問(wèn)題：

一、先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效，全局黨建工作水平進(jìn)一步得到提高。

(一)按照“三個(gè)代表”的要求，深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2、創(chuàng)新載體，活化形式，推動(dòng)先進(jìn)性教育深入開展。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，各級(jí)黨組織圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、集中學(xué)、大家議、自己學(xué)、組織促等六種方式，保證了40個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)成果。從局領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層作動(dòng)員，發(fā)揮示范作用，帶頭上黨課18次，專題輔導(dǎo)26次。帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，深入聯(lián)系點(diǎn)，督促、檢查、指導(dǎo)。各單位結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，活化形式，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)與加快發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作相結(jié)合，廣泛開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“熱心助學(xué)”、“弘揚(yáng)雷鋒精神，甘當(dāng)時(shí)代先鋒”、“黨員先進(jìn)性具體要求大討論”、“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立良好精神狀態(tài)大討論”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。

3、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)找準(zhǔn)抓住存在突出問(wèn)題。在分析評(píng)議階段，各單位圍繞“找準(zhǔn)突出問(wèn)題”，抓住七個(gè)“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真制定了每個(gè)環(huán)節(jié)的工作和目標(biāo)要求，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重征求群眾意見的廣泛性、注重黨性分析的真實(shí)性、注重民主生活會(huì)的嚴(yán)肅性、注重整改措施的實(shí)效性，切實(shí)找準(zhǔn)抓住存在突出問(wèn)題。采取設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)征求意見函、表等方式，廣泛征求社會(huì)各界意見，幫助查找突出問(wèn)題。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在全局上下深入開展了溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)的談心活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，撰寫了高質(zhì)量的黨性分析材料。隨后,分層次召開組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，開展了面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)，并以會(huì)議形式通報(bào)了班子專題民主生活會(huì)情況。全局各單位針對(duì)征求到的意見，迅速歸納梳理，制定整改措施，狠抓落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

4、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，確保整改提高措施貫徹落實(shí)。在整改提高階段，各級(jí)黨組織圍繞“關(guān)鍵解決存在問(wèn)題”，著眼于見實(shí)效、見長(zhǎng)效，把整改和擴(kuò)大整改成果與研究探索保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，既讓廣大群眾在較短時(shí)間內(nèi)切實(shí)感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)所帶來(lái)的新變化、新面貌，又通過(guò)建立有效的常抓不懈的工作機(jī)制來(lái)保證廣大群眾長(zhǎng)期得到實(shí)惠。局黨委圍繞政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、工作作風(fēng)、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、解決群眾利益、謀劃發(fā)展等六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，建立健全了學(xué)習(xí)機(jī)制、教育機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、幫扶機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和純潔機(jī)制。以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了先進(jìn)性教育的高質(zhì)量。全局共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議206條，其中涉及黨組織的有18條，涉及到黨員個(gè)人的有3類28條，共制定整改措施173條，立即整改81條，建立長(zhǎng)效機(jī)制114條。6月6日，全局通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查開展了群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全局參加測(cè)評(píng)人652人，其中，黨員255人、基層群眾300人、民主黨派和無(wú)黨派人士7人、離退休干部職工48人、服務(wù)對(duì)象42人。測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度達(dá)99.6%，真正成為了群眾滿意工程。

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全局各級(jí)黨組織、廣大黨員的共同努力,我局先進(jìn)性教育活動(dòng)健康發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的，取得顯著成效。主要表現(xiàn)在：

1、進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。全局各單位把為群眾辦實(shí)事作為檢驗(yàn)先進(jìn)性成果的落腳點(diǎn)，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，為群眾辦實(shí)事辦好事。****公司黨支部對(duì)群眾反映較大的拖欠養(yǎng)老金問(wèn)題通過(guò)多種渠道籌措資金30余萬(wàn)元，為130名職工交上了養(yǎng)老保險(xiǎn)金，解決了多年的老大難問(wèn)題。交通中專學(xué)校解決了教練中午休息、學(xué)員訓(xùn)練通勤、住宿等實(shí)際問(wèn)題，得到了學(xué)員的認(rèn)可。征費(fèi)稽查處****處長(zhǎng)帶領(lǐng)主要科室負(fù)責(zé)人深入基層一線，邊工作邊調(diào)查研究，真正為基層所、站多辦實(shí)事多辦好事。****中心為每名夜班人員準(zhǔn)備一袋奶和一個(gè)雞蛋，使職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，事情雖小，但意義重大。

2、進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過(guò)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員的意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)明顯提高，做到了“一個(gè)黨員一面旗”。廣大黨員在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。公路處處長(zhǎng)***堅(jiān)持深入一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公，靠前指揮。運(yùn)管處處長(zhǎng)***同志帶病堅(jiān)持工作。收費(fèi)處處長(zhǎng)***同志深入基層搞調(diào)研，在領(lǐng)跑全省通行費(fèi)工作的基礎(chǔ)上提出了“亮化窗口、美化站區(qū)”的創(chuàng)新品牌。****集團(tuán)黨員***帶領(lǐng)結(jié)算室全體跑外縣結(jié)算，克服困難，3個(gè)月追回陳欠款16.3萬(wàn)元。局優(yōu)秀黨員***以熱情周到的服務(wù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為提高企業(yè)的信譽(yù)樹立了良好形象。****中心11名原屬寧安路橋所黨員，由于思想波動(dòng)大，有的已半年沒(méi)交黨費(fèi)，通過(guò)開展學(xué)習(xí)教育，在組織關(guān)系遷來(lái)的第二天就全部補(bǔ)齊黨費(fèi)。設(shè)計(jì)院在編制****鎮(zhèn)至****林場(chǎng)公路、****市鎮(zhèn)至****鎮(zhèn)公路兩個(gè)項(xiàng)目56公里的外業(yè)調(diào)查和可行性研究報(bào)告撰寫工作中，在班子帶領(lǐng)下，全體職工起早貪黑，加班加點(diǎn)，風(fēng)雨不誤，可研性報(bào)告在黑龍江省計(jì)委組織的評(píng)審會(huì)上，受到了專家的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可，并獲得一次性通過(guò)。

3、進(jìn)一步加快了交通事業(yè)發(fā)展的步伐。通過(guò)開展先進(jìn)性教育，各級(jí)黨組織和廣大黨員普遍感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。增強(qiáng)了加快交通發(fā)展的緊迫感和使命感，堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心，形成全局抓發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的濃厚氛圍。公路收費(fèi)處深入開展了地方養(yǎng)路費(fèi)征收稽查大會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。全區(qū)地方養(yǎng)路費(fèi)今年比去年同期增加13.6個(gè)百分點(diǎn)，為完成全年地方養(yǎng)路費(fèi)征收計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基矗征費(fèi)稽查****處為努力實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半，完成任務(wù)過(guò)半”的奮斗目標(biāo)，搶前抓早，采取處、所領(lǐng)導(dǎo)帶頭對(duì)重點(diǎn)路段、站點(diǎn)實(shí)行24小時(shí)輪流值班，取得了豐碩成果。****集團(tuán)****快速班車的正點(diǎn)率達(dá)到98%，乘客滿意率96%，旅客上座率比同期增長(zhǎng)30%，利潤(rùn)創(chuàng)歷史高峰。今年，為進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村道路建設(shè)，將完成7條總投資9000萬(wàn)元、總里程147公里的通鄉(xiāng)公路和21個(gè)項(xiàng)目總投資1921萬(wàn)元、129.2公里通村公路建設(shè)任務(wù)。在工作中，為確保工程優(yōu)質(zhì)，始終堅(jiān)持了公開、公平、公正、誠(chéng)信、透明的原則進(jìn)行招投標(biāo)，在5月13日舉行的通鄉(xiāng)公路招投標(biāo)儀式上，由公證人員全程公證，與施工、監(jiān)理單位簽訂了廉政合同，杜絕了暗箱操作，遏制了工程“腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程提供了保障。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為樹立良好的交通形象，全局在圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識(shí)、樹立交通形象等方面開展了扎實(shí)有效的活動(dòng)，堅(jiān)持把開展先進(jìn)性教育落實(shí)在服務(wù)群眾和服務(wù)社會(huì)上，充分體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。****公路橋由于兩側(cè)欄桿破壞和被盜現(xiàn)象嚴(yán)重，給過(guò)往群眾造成了安全隱患。在沒(méi)有專項(xiàng)維修基金，公路養(yǎng)護(hù)工作繁忙的情況下，公路管理站黨支部為了維護(hù)過(guò)往群眾安全，真正做到服務(wù)人民，服務(wù)群眾，切實(shí)從群眾切身利益出發(fā)，多方面籌集13萬(wàn)元資金，于5月上旬，將海浪公路橋兩側(cè)400米長(zhǎng)的欄桿改成垢土結(jié)構(gòu)砌筑，保障了過(guò)往行人的安全，過(guò)往群眾對(duì)此項(xiàng)舉措非常滿意，使廣大群眾看到了通過(guò)開展先進(jìn)性教育帶來(lái)的變化，被群眾廣泛贊譽(yù)。運(yùn)管處堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的原則，堅(jiān)持每月召開一次出租車經(jīng)營(yíng)者代表座談會(huì)，認(rèn)真聽取各出租車服務(wù)公司代表的意見和建議，并對(duì)如何改善客運(yùn)市場(chǎng)秩序與經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行廣泛的交流和討論，制定相應(yīng)整改措施。把每周五作為經(jīng)營(yíng)者信訪接待日，現(xiàn)場(chǎng)回答經(jīng)營(yíng)者詢問(wèn)，及時(shí)通報(bào)工作情況，受到經(jīng)營(yíng)者好評(píng)。

寧安市沙蘭鎮(zhèn)突發(fā)性自然災(zāi)害牽動(dòng)著每一個(gè)****交通人的心，在支援沙蘭搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，班子明確分工、各負(fù)其責(zé)，全局各級(jí)黨組織一切工作服務(wù)服從于搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，積極行動(dòng)起來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線靠前指揮，全力以赴組織人員、車輛、物資、資金全力支援搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，發(fā)揮交通系統(tǒng)敢于拼搏、頑強(qiáng)奉獻(xiàn)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。累計(jì)投入資金433.5萬(wàn)元，人員1500多人次，各種車輛770臺(tái)，調(diào)集運(yùn)輸砂石料6萬(wàn)立方米，修建水毀路面16公里，搶修橋梁3座，清淤5200余車，全局干部職工還積極響應(yīng)市委市政府號(hào)召，伸出援助之手，獻(xiàn)出一片真情，捐款近21萬(wàn)元，大力支援了災(zāi)區(qū)重建工作。

5、進(jìn)一步確保了先進(jìn)性教育成果的持續(xù)性。為使先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的良好風(fēng)氣深入持久地延續(xù)下去，各單位建立完善了各項(xiàng)制度，制定了鞏固和擴(kuò)大整改成果工作方案，對(duì)在教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從制度上查找原因，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，真正從根本上解決問(wèn)題;對(duì)以前制定的經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)行之有效的制度認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行;屬于制度不完善的，有針對(duì)性地加以健全和完善;屬于沒(méi)有明確規(guī)定的，積極探索，建立科學(xué)可行的長(zhǎng)效機(jī)制。為切實(shí)搞好建章立制，各級(jí)黨組織健全完善了黨員教育管理、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等機(jī)制，并通過(guò)鞏固和擴(kuò)大整改成果來(lái)解決突出問(wèn)題，把先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。

(二)不斷加大創(chuàng)新力度，以黨建工作的優(yōu)異成績(jī)推動(dòng)交通事業(yè)的不斷進(jìn)步。

“重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和推動(dòng)未來(lái)發(fā)展，是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持并行之有效的重要工作方法”。全局各單位注重總結(jié)先進(jìn)性教育工作中好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)，并自覺(jué)地運(yùn)用到經(jīng)常性的黨建工作中去，使全局黨建工作水平得到進(jìn)一步提高。

二是努力適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在過(guò)去的一年里，局黨委堅(jiān)持“抓基層，打基幢的工作思路和“抓先進(jìn)，帶后進(jìn)”的工作方法，從建立完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格積極分子隊(duì)伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;深入實(shí)施基層黨建典型示范工程，推動(dòng)了全局基層黨建工作的不斷發(fā)展。全局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)到70%以上。(全局共有35個(gè)黨支部，有26個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部)。對(duì)67名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn);新發(fā)展黨員12名，為黨組織增添了新鮮血液;一個(gè)人人學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成，黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用更加突出。在積極開展黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動(dòng)中，廣大黨員積極參與，主動(dòng)幫扶，全局在崗黨員267人，與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子180人，幫扶率達(dá)到80%以上。

三是大力營(yíng)造寬松環(huán)境，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委認(rèn)真貫徹中央、盛市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的要求，全局上下建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，在全系統(tǒng)認(rèn)真推行了政務(wù)公開制、執(zhí)法公示制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制、干部任前公示制、工程招投標(biāo)制、收支兩條線等制度，有效鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格按照黨政紀(jì)律條規(guī)的要求，堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮表率作用。通過(guò)明查暗訪和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全年共查處違紀(jì)違規(guī)案件3起，解決群眾上訪舉報(bào)案件2起，使交通人形象得到進(jìn)一步提高。

四是堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。在過(guò)去一年里，全局深入開展了“樹立****交通人新形象”、“滿意在基層、爭(zhēng)做好公仆”、“三學(xué)四建一創(chuàng)”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和向心力，開創(chuàng)了我局精神文明建設(shè)工作的新局面。在文明單位建設(shè)中，全系統(tǒng)文明單位總數(shù)保持56個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)文明單位1個(gè)，新創(chuàng)重創(chuàng)省級(jí)文明單位(標(biāo)兵)6個(gè)，鞏固省級(jí)文明單位(標(biāo)兵)13個(gè)，市級(jí)文明單位(標(biāo)兵)保持36個(gè)。全局56個(gè)單位全部實(shí)現(xiàn)了市(廳)級(jí)以上文明單位。在文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中，全局10個(gè)系統(tǒng)(局系統(tǒng)、公路系統(tǒng)、運(yùn)管系統(tǒng)、征稽系統(tǒng)和六個(gè)縣、市局)全部實(shí)現(xiàn)了“全省交通系統(tǒng)文明行業(yè)”。全系統(tǒng)共創(chuàng)建廳級(jí)文明示范窗口8個(gè)，市級(jí)文明樣板路8條，文明道班21個(gè)，文明客運(yùn)站7個(gè)，文明客運(yùn)線路364條，文明長(zhǎng)途客運(yùn)班車904臺(tái)，文明出租車2364臺(tái)，文明征費(fèi)所9個(gè)，文明示范收費(fèi)站14個(gè)，文明汽修企業(yè)63戶，國(guó)家、盛市級(jí)青年文明號(hào)32個(gè)，市級(jí)“青年文明號(hào)”出租車100臺(tái)，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新的進(jìn)展。

上述成績(jī)的取得，凝聚著全局廣大黨員干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的結(jié)果，是各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員牢記宗旨，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，埋頭苦干，奮力拼搏的結(jié)果。但我們還應(yīng)看到，在當(dāng)前的工作中，還存一些問(wèn)題和困難：一是先進(jìn)性教育發(fā)展還不夠平衡，一些存在的問(wèn)題在短期內(nèi)還不能夠解決。二是面對(duì)交通事業(yè)的改革發(fā)展，建設(shè)資金的短缺的困難，一些黨員、干部的思想觀念還沒(méi)能完全適應(yīng)，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)。三是黨員的政治思想教育工作、管理手段，黨組織的監(jiān)督形式還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，解決問(wèn)題的方法和方式與實(shí)際還有很大差距。這些都需要我們實(shí)事求是的不斷探索，認(rèn)真研究解決。

二、深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)全局黨的建設(shè)。

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，為我局全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，推動(dòng)黨的建設(shè)在新的歷史條件下取得新的進(jìn)步，奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基矗但我們必須明確，在“三個(gè)代表”重要思想的旗幟下，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，是黨的建設(shè)的核心主題，是共產(chǎn)黨人的畢生追求。先進(jìn)性教育活動(dòng)的結(jié)束，只是標(biāo)志著在新的更高起點(diǎn)上，對(duì)黨員的先進(jìn)性教育、推進(jìn)黨的建設(shè)新實(shí)踐的開始。各級(jí)黨組織一定要堅(jiān)決防止和克服“過(guò)關(guān)”思想和松勁情緒，要以此為契機(jī)，著力構(gòu)建黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、整改成果持久得鞏固、始終保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型黨組織和黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)交通跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第一,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步引向深入。

牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量共產(chǎn)黨員是不是真正學(xué)懂、真心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想最重要的標(biāo)志;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，是新的歷史條件對(duì)廣大黨員提出的最鮮明的時(shí)代要求，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”最根本的要求。一定要自覺(jué)加強(qiáng)主觀世界改造，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，提高堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我們要進(jìn)一步以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮中把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)落到實(shí)處。當(dāng)前，必須進(jìn)一步落實(shí)好先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改措施，以解決突出問(wèn)題的更大成效取信于人民群眾。凡是向群眾承諾整改的問(wèn)題，都要堅(jiān)決兌現(xiàn)，絕不能失信于民。并把深入整改的情況及時(shí)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。努力把整改工作搞好。對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題，必須采取有效辦法防止反彈，防止群眾反映的突出問(wèn)題卷土重來(lái)。

第二,堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)”的基本思路,毫不放松地加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的落實(shí)。從實(shí)踐看，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，一個(gè)很重要的思路，就是要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)。對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，把領(lǐng)導(dǎo)班子抓好了，把黨員隊(duì)伍帶好了，就能夠長(zhǎng)正氣、樹正風(fēng)，就能夠推進(jìn)各項(xiàng)工作。抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)，從組織保證的角度講，就是開辟跨越式發(fā)展的動(dòng)力，就是挖掘經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力，就能夠有力促進(jìn)交通各項(xiàng)工作，推動(dòng)交通改革發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)踐證明,我們抓班子、帶隊(duì)伍不是抓多了，而是抓少了。長(zhǎng)期以來(lái)，我們個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是“一把手”只注重積累抓業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，卻忽視積累抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，只注重提高干部領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的水平，卻忽視積累政治經(jīng)驗(yàn)和提高駕馭全局的能力。實(shí)踐證明，不善于抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不是政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，難以勝任一個(gè)單位或一個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都必須深刻認(rèn)識(shí)到，工作要搞上去，必須堅(jiān)持雙管齊下，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，一手抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，重視黨建工作，加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，不斷把班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,著力治本，探索新路，構(gòu)建常抓不懈的黨建工作機(jī)制。

制度建設(shè)帶有長(zhǎng)期性和根本性。這次先進(jìn)性教育活動(dòng),為我局抓好黨建工作與時(shí)俱進(jìn)提供了許多有益的啟示和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，其中很重要的一條，就是一定要在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，應(yīng)該著重建立三個(gè)方面機(jī)制：一是以提高黨員素質(zhì)為根本，建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。各單位要在堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度等原有制度的基礎(chǔ)上，注意堅(jiān)持和完善教育學(xué)習(xí)模式，著力把領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課制度化，把經(jīng)常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度化。特別是這次教育活動(dòng)的實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實(shí)際講黨課，既是對(duì)傳統(tǒng)黨內(nèi)教育形式的弘揚(yáng)，又深受黨員群眾的歡迎;既教育別人，又教育自身，能夠達(dá)到以講促學(xué)、以講解惑、以講立信、以講促行的目的，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作的作用，各單位一定要把它作為重要的教育形式長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，構(gòu)建群眾評(píng)判機(jī)制。要著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為黨員、群眾有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。三是以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，構(gòu)建黨建工作的活動(dòng)機(jī)制。在工作中，我們深入開展了“一個(gè)黨員一面旗幟”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽等活動(dòng)，今后全局各級(jí)黨組織要認(rèn)真研究，研究探討具有交通行業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)建載體，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、又有近期安排，既有平時(shí)檢查、又有年終考核。要通過(guò)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的長(zhǎng)期開展，在全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍，形成上下聯(lián)動(dòng)、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強(qiáng)黨建工作的動(dòng)力和活力。

第四，始終堅(jiān)持抓黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正行風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)工作的重要突破口。開展先進(jìn)性教育以來(lái)，我局黨風(fēng)和黨員作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但解決作風(fēng)問(wèn)題絕不可能畢其功于一役。最近，我市開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)，我局也在新聞媒體上做出了承諾。各單位必須提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境，進(jìn)一步養(yǎng)成親民、近民、為民作風(fēng)。樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識(shí)，深入基層、深入群眾，到群眾中去訪貧問(wèn)苦、雪中送炭，多做順民意、謀民利、得民心的好事實(shí)事，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難，贏得群眾的信任，增進(jìn)同群眾的感情。

第五，深入開展文明創(chuàng)建工作，努力推進(jìn)全市交通事業(yè)新發(fā)展。

同志們，我們?cè)?jīng)面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓，今天，我們?cè)俅蚊鎸?duì)黨旗做出莊嚴(yán)承諾，忠于黨的事業(yè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，再接再厲，奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇三

同志們：

今天我們召開全縣工會(huì)工作暨表彰大會(huì)。剛才，縣人大會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席陳庚來(lái)同志總結(jié)了的工會(huì)工作，安排部署了的各項(xiàng)工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實(shí)。會(huì)上，還對(duì)全縣工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級(jí)工會(huì)干部表示誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝!

面對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)，做好20全縣的各項(xiàng)工作，工會(huì)組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作講三點(diǎn)意見：

一、面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場(chǎng)主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢(shì)下，我縣工會(huì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程相適應(yīng);迫切要求工會(huì)把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來(lái)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，工會(huì)面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性。

(一)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會(huì)的本質(zhì)屬性和社會(huì)職能，要求工會(huì)通過(guò)維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性;通過(guò)促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展，保持工人階級(jí)的先進(jìn)性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會(huì)組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。近幾年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，綜合實(shí)力明顯加強(qiáng)，工人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊(duì)伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗(yàn)。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對(duì)突出。另一方面，市場(chǎng)主體多元化使得勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會(huì)影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益，維護(hù)廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會(huì)穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用。

第一，要廣泛組織動(dòng)員職工服務(wù)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。要進(jìn)一步組織動(dòng)員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，激勵(lì)職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局，正確認(rèn)識(shí)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，逐步在所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會(huì)組織;最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái);依法協(xié)助基層工會(huì)與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會(huì)干部，并落實(shí)相應(yīng)待遇。要高度重視進(jìn)城務(wù)工人員加入工會(huì)的工作，盡快把他們作為職工隊(duì)伍的新成員組織到工會(huì)中來(lái),努力使工會(huì)組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào),使工會(huì)的組建形式與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成分相適應(yīng)。

第三，要更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。維護(hù)職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級(jí)工會(huì)要按照工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會(huì)組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及投產(chǎn)使用實(shí)施監(jiān)督;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全防范和職業(yè)危害防治進(jìn)行檢查、征詢和材料搜集，提出工會(huì)的意見或建議，主動(dòng)參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平。建立健全工會(huì)幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持以工會(huì)困難職工幫扶中心為工作平臺(tái)，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度和工會(huì)應(yīng)急救助機(jī)制，不斷推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工的法律援助，針對(duì)職工反映的突出問(wèn)題，積極提供司法代理，并通過(guò)多種途徑促使問(wèn)題的解決。

第四，要勇于實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問(wèn)題的研究，通過(guò)理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。搞好源頭參與，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強(qiáng)全縣各級(jí)工會(huì)組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)?？h總工會(huì)要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾解決實(shí)際困難。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。特別要做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，并且加強(qiáng)分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會(huì)組織的活力激發(fā)出來(lái)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高要求。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我縣工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂(lè)!

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇四

同志們：

今年，是實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃的一年，××已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的重要階段。隨著××市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、分布和工會(huì)組織服務(wù)的對(duì)象、領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，黨委、政府、社會(huì)和廣大職工群眾對(duì)工會(huì)組織寄予了非常高的期望，這是工會(huì)組織面臨的基本環(huán)境和要求。工會(huì)組織要適應(yīng)新的形勢(shì)和工作環(huán)境，按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索工作新路子，充分發(fā)揮工會(huì)組織的“國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱、黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶”作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力。

年初市總召開的十二屆五次全委會(huì)，確立了“十一五”期間工會(huì)工作的思路、目標(biāo)和工作任務(wù)。具體講就是落實(shí)一個(gè)方針（即“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針）；突出兩個(gè)重點(diǎn)（即加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制）；履行好三項(xiàng)職責(zé)（即表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定）。這是我們?cè)诳偨Y(jié)借鑒我市工會(huì)工作的成果和各兄弟城市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的今后一段時(shí)期我市工會(huì)工作的總綱。希望各區(qū)（市）縣工會(huì)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究部署，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

這里，我強(qiáng)調(diào)一下區(qū)（市）縣工會(huì)工作的重要性。區(qū)（市）縣工會(huì)是我市工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前沿，所屬會(huì)員占全市會(huì)員的2/3以上，在全市工會(huì)工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(qū)（市）縣工會(huì)一定要圍繞黨政中心工作，圍繞市總提出的工作思路，積極融入促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的.大局。要跳出工會(huì)來(lái)審視新時(shí)期工會(huì)工作的定位，尋求工作的切入點(diǎn)和載體，只有這樣，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用。這是思路問(wèn)題，大家要高度重視。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，帶動(dòng)全面工作。

工會(huì)工作范圍廣、頭緒多，日常涉及工會(huì)的事情不少，但是工會(huì)真正能在其中起主導(dǎo)作用，發(fā)揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，針對(duì)我市工會(huì)工作面臨的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)來(lái)安排和部署工作，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析和思考，我認(rèn)為今后一段時(shí)期我市工會(huì)工作就是要夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。

第一，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作新突破。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市職工總數(shù)為450多萬(wàn)，法人單位5.8萬(wàn)個(gè)（其中企業(yè)法人4.4萬(wàn)）。但工會(huì)會(huì)員只有151萬(wàn)人，基層工會(huì)組織8920個(gè)?？梢钥闯觯〞?huì)工作與新形勢(shì)的發(fā)展，與增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高工會(huì)影響力的要求還有很大差距。組織建設(shè)工作是工會(huì)的基礎(chǔ)，缺少這個(gè)基礎(chǔ)，其他工作都是空中樓閣，因此必須突出加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。各區(qū)（市）縣工會(huì)要把組織建設(shè)作為重中之重，切實(shí)下大力氣、用真功夫抓實(shí)抓好。年初市總工會(huì)與市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標(biāo)，為大家提供了基本工作條件。在推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)中一是要突出圍繞“三個(gè)集中”抓好非公企業(yè)建會(huì)工作?！痢潦鞋F(xiàn)有21個(gè)工業(yè)園區(qū)，已經(jīng)進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)狀況對(duì)于今后進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)工作影響非常大。目前進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會(huì)數(shù)量還不多，要抓緊做好這部分企業(yè)的建會(huì)工作，起好示范帶動(dòng)作用。二是要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織建會(huì)工作。這方面，都江堰市已進(jìn)行了成功的探索。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)組織形式，將農(nóng)民集中居住區(qū)的職工和失地農(nóng)民組織到工會(huì)中來(lái)。三是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、基層工會(huì)“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。這是工會(huì)組織建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，也是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的新型工會(huì)組織體系的重要內(nèi)容。全總對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有明確要求，大家要按照要求，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作。

第二，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)工作新突破。工會(huì)組織要適應(yīng)區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和變革，以及職工群體的多樣化需求，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于工會(huì)工作的各個(gè)方面，貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過(guò)程，以構(gòu)建完善職工權(quán)益表達(dá)機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制和工。

會(huì)維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制為目標(biāo)，充分發(fā)揮市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。在主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的基礎(chǔ)上，還要抓好整體維權(quán)和社會(huì)化維權(quán)。這里，強(qiáng)調(diào)一下社會(huì)化維權(quán)。新形勢(shì)下，工會(huì)維權(quán)效能的提高，不僅在于自身作用的發(fā)揮，還要廣泛運(yùn)用社會(huì)各方資源，形成社會(huì)化的維權(quán)機(jī)制。除了黨委重視、政府支持、部門參與、社會(huì)宣傳等途徑，還要注重發(fā)揮人大、政協(xié)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。不久前召開的市政協(xié)會(huì)議，市總經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，在大會(huì)上作了發(fā)言。會(huì)議總結(jié)時(shí)，忠瑩主席專門點(diǎn)評(píng)了市總工會(huì)的發(fā)言材料，反響很大。這促使相當(dāng)一部分政協(xié)委員了解了工會(huì)工作，也為政協(xié)委員參與有關(guān)工作提供了基本素材。下一步對(duì)于人大執(zhí)法工作，也要想辦法、添措施，借助人大力量推進(jìn)工會(huì)工作。

第三，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳新突破。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的生命線，沒(méi)有工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都困難，更談不上集中財(cái)力辦大事。所以，要把工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳納入?yún)^(qū)（市）縣工會(huì)工作的目標(biāo)考核，依法收繳，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳額的增長(zhǎng)。只有這樣，工會(huì)工作才能有比較充足的經(jīng)費(fèi)保證，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)建設(shè)和廣大職工群眾。同時(shí)要發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，嚴(yán)格管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高區(qū)（市）縣工會(huì)工作能力和水平。

一是各區(qū)（市）縣要高度重視工會(huì)工作。要把工會(huì)工作擺在更加突出的位置，努力為工會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。要配好、配強(qiáng)區(qū)（市）縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究。工會(huì)作為職工的代言人，作為職工權(quán)益的維護(hù)者，要了解職工的需求是什么？職工需要維護(hù)的權(quán)益是什么？這就要求各級(jí)工會(huì)組織必須加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握工作主動(dòng)性，提高工作前瞻性，這是工會(huì)組織源頭參與的重要途徑。市總工會(huì)堅(jiān)持的職工思想狀況調(diào)查做得很好，去年關(guān)于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的調(diào)研報(bào)告引起了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，書記、市長(zhǎng)都作了批示。在一定程度上，推動(dòng)了《××市人民政府關(guān)于構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)與法律援助機(jī)制的意見》的制定。各區(qū)（市）縣工會(huì)要深入研究區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與工會(huì)工作的聯(lián)系，注重研究工會(huì)工作的新情況、新問(wèn)題及其變化發(fā)展的趨勢(shì)，研究新形勢(shì)下區(qū)（市）縣工會(huì)組織體制、工作方法和活動(dòng)方式等，不斷提高工會(huì)工作能力和水平。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)工作的成效很大程度上取決于工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)干部素質(zhì)。隊(duì)伍建設(shè)水平和干部素質(zhì)，都是在實(shí)踐過(guò)程中逐步提高的。一個(gè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)的思想狀況、精神狀態(tài)決定著一個(gè)單位干部的狀態(tài)和工作成效。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜大家共事的緣分，攜手把隊(duì)伍帶好，把工作做好。要在扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作的實(shí)踐中，建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合，求得部門的理解支持，構(gòu)建開放的工會(huì)工作格局。

同志們，在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、構(gòu)建和諧××的進(jìn)程中，工會(huì)工作任務(wù)繁重，空間廣闊，區(qū)（市）縣工會(huì)組織責(zé)任重大。希望大家以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神面貌，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十一五”××市工會(huì)工作再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位理事、同志們：

本次會(huì)議是研討會(huì)、是務(wù)虛會(huì)，也是交流會(huì)，更是推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。大家圍繞新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新思路、新亮點(diǎn)“六新”主題，結(jié)合謀劃2015年工作，積極開動(dòng)腦筋，深入地交流探討。剛才，10位同志作了很好的交流發(fā)言，省社科聯(lián)副主席劉宏蘭、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳向軍作了精彩點(diǎn)評(píng)。受大家的啟發(fā)，我就創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作談幾點(diǎn)體會(huì)，與大家一起交流探討。

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一、深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作的自覺(jué)性。

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習(xí)近平總書記指出，時(shí)代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會(huì)工作也要發(fā)展、也要?jiǎng)?chuàng)新。要順應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)社會(huì)變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。在新的形勢(shì)下，我們要認(rèn)真落實(shí)總書記的指示，以更高的站位、更寬的視野，加深對(duì)創(chuàng)新工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展工會(huì)工作的責(zé)任。

第一，要從搶抓新機(jī)遇的高度來(lái)加深認(rèn)識(shí)。十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記發(fā)表系列重要講話，特別是2013年“4.28”、“10.23”和2014年“4.30”三次講話，集中闡述我們黨關(guān)于工會(huì)工作的大政方針，涉及工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，工會(huì)工作的政治方向、政治責(zé)任、中心任務(wù)、基本職責(zé)、自身建設(shè)等各個(gè)方面，構(gòu)成系列重要講話的“工會(huì)篇”，是指導(dǎo)工會(huì)工作的科學(xué)指南。今年9月8日，總書記在全總基層工會(huì)建設(shè)調(diào)研報(bào)告上作出重要批示，要求工會(huì)始終堅(jiān)持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。今年2月27日，鴻忠書記在省委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn)，在打牢基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力上下足功夫，實(shí)現(xiàn)組織、工作和服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”。并于9月25日作出批示，要求工會(huì)認(rèn)真落實(shí)總書記的批示精神，在鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)上重點(diǎn)下功夫，研究創(chuàng)新工作方法，開拓工作空間等問(wèn)題。中央和省委的重要指示，對(duì)為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展寄予了殷切希望，提出了明確要求。

當(dāng)前，我省工會(huì)工作的環(huán)境和條件很好。可以這樣說(shuō)，各級(jí)黨政對(duì)工會(huì)的重視程度、支持力度前所未有。省工會(huì)十二大以來(lái)，省委常委會(huì)先后多次聽取工會(huì)工作匯報(bào)，專門召開省委工會(huì)工作會(huì)議。省委、省政府先后下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》和《關(guān)于完善縣級(jí)以上地方人民政府與本級(jí)總工會(huì)建立聯(lián)席會(huì)議制度的意見》兩個(gè)重要文件。近期省委辦公廳將對(duì)各地貫徹省委工會(huì)工作會(huì)議精神的情況進(jìn)行督辦。隨著各級(jí)黨委開會(huì)、發(fā)文等系列舉措，全省掀起了一股“工會(huì)熱”。我們一定要搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，把中央和省委的重要指示作為思想武器，把黨政的重視支持作為強(qiáng)大動(dòng)力，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的舉措，把工會(huì)工作不斷推向前進(jìn)。

第二，要從應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的視角來(lái)加深認(rèn)識(shí)。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的變化，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響，境外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)工會(huì)組織的滲透，都對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。這“三大挑戰(zhàn)”直指現(xiàn)實(shí)、切中要害，是當(dāng)前工會(huì)組織需要著重研究的重大課題，也是需要積極應(yīng)對(duì)的重大考驗(yàn)。

第一個(gè)挑戰(zhàn)是企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的變化。從企業(yè)組織形式變化看，《2013年湖北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)13441家，新登記市場(chǎng)主體109.04萬(wàn)戶，其中私營(yíng)企業(yè)13.13萬(wàn)戶。隨著國(guó)有、非公、混合等多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展輪番洗牌，經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)將進(jìn)一步加速變化。從職工隊(duì)伍變化看，我省職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)大體可以分為：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者群體、公務(wù)員群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通工人群體、困難職工群體和非正規(guī)就業(yè)群體。當(dāng)前，職工隊(duì)伍正處于就業(yè)流動(dòng)頻繁期、群體分化加劇期、思想觀念活躍期、壓力矛盾凸顯期、和諧穩(wěn)定敏感期，工會(huì)工作的對(duì)象和領(lǐng)域更加復(fù)雜。職工隊(duì)伍同質(zhì)化格局進(jìn)一步打破，群體分化進(jìn)一步加劇，特別是隨著農(nóng)民工和新生代職工的迅速發(fā)展，職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步變化，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的任務(wù)更加緊迫。從勞動(dòng)關(guān)系變化看，總體和諧穩(wěn)定是總態(tài)勢(shì)，但勞動(dòng)關(guān)系矛盾的對(duì)抗性增強(qiáng)，調(diào)解難度加大。分析我省工會(huì)信訪情況，職工信訪呈現(xiàn)出信訪主體復(fù)雜化、信訪形式多樣化、信訪動(dòng)機(jī)多元化、信訪內(nèi)容地區(qū)差別化、群體上訪多頭化等“五化”特點(diǎn)。勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題不再限于勞動(dòng)關(guān)系雙方博弈，而是成為社會(huì)公共的話題。隨著全面深化改革的推進(jìn)，涉及收入分配、社會(huì)保障、民生改善等領(lǐng)域的政策措施將陸續(xù)出臺(tái)，必然帶來(lái)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的新變化。

第二個(gè)挑戰(zhàn)是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響。中央對(duì)這個(gè)問(wèn)題高度重視，習(xí)近平總書記去年“8.19”和今年“10.15”重要講話，對(duì)宣傳思想和文藝工作提出一系列新要求。一段時(shí)間以來(lái)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)了“雜音”“噪音”，一些社會(huì)思潮對(duì)主流意識(shí)形態(tài)形成挑戰(zhàn)，對(duì)職工群眾帶來(lái)思想混亂。特別是互聯(lián)網(wǎng)讓人人成為自媒體，成為公眾宣泄情緒的放大器。整個(gè)社會(huì)處于空前開放、高度透明、全時(shí)監(jiān)督的輿論環(huán)境，加之目前社會(huì)矛盾多發(fā)頻發(fā)，呈現(xiàn)出多樣性、關(guān)聯(lián)性、組織性等特點(diǎn)，進(jìn)一步加劇了職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素，很容易使個(gè)體問(wèn)題演變成群體事件、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題發(fā)酵為社會(huì)問(wèn)題。

第三個(gè)挑戰(zhàn)是境外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)工會(huì)組織的滲透。講到敵對(duì)勢(shì)力的滲透，大家就會(huì)想到“顏色革命”，其實(shí)這離我們并不遙遠(yuǎn)，香港“占中”行動(dòng)就是活生生的例子。敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞活動(dòng)力度加大，已經(jīng)從思想滲透轉(zhuǎn)向行動(dòng)煽動(dòng)。當(dāng)前一個(gè)重要苗頭是，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力把勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)、工會(huì)事務(wù)作為突破口，推動(dòng)成立“獨(dú)立工會(huì)”、“第二工會(huì)”等，破壞我職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。民間“維權(quán)”組織的新動(dòng)向應(yīng)當(dāng)引起警覺(jué)。對(duì)防范抵御工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們一定要始終保持清醒頭腦，密切關(guān)注、及早防控，時(shí)刻警惕敵對(duì)勢(shì)力西化、分化的圖謀。

第三，要從破解新難題的角度來(lái)加深認(rèn)識(shí)。在大好形勢(shì)和機(jī)遇面前，我們一定要頭腦清醒。上半年全省工會(huì)大調(diào)研，對(duì)工會(huì)會(huì)情特別是基層狀況進(jìn)行了全面摸底，使我們對(duì)工會(huì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。

在引導(dǎo)職工方面，特別是思想引領(lǐng)工作的方法陳舊、形式老套，時(shí)代感不強(qiáng)、說(shuō)服力不夠；

在維護(hù)職工權(quán)益方面，缺乏經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面知識(shí)儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)協(xié)商溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不善于主動(dòng)超前維權(quán)，特別是對(duì)特殊職工群體利益的維護(hù)明顯不足。解決好這些問(wèn)題，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極地試、大膽地改，使創(chuàng)新成為推動(dòng)工作的動(dòng)力和引擎。

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二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作的著力點(diǎn)。

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創(chuàng)新既是理論問(wèn)題，更是實(shí)踐問(wèn)題。湖北素有“敢為天下先”的人文基因，我省工會(huì)也有勇于改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。從全國(guó)首個(gè)屬地建成肯德基工會(huì)、全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)國(guó)稅代收，到“四位一體”幫扶維權(quán)“青山模式”、工資協(xié)商“武漢樣本”、“湖北經(jīng)驗(yàn)”，再到職工服務(wù)體系“全省一張網(wǎng)、五級(jí)全覆蓋”等等，這些首創(chuàng)之舉，在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)都產(chǎn)生了重要影響。我們要立足當(dāng)前、應(yīng)急謀遠(yuǎn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，在新的起點(diǎn)上譜寫工會(huì)工作新篇章。

第一，要在創(chuàng)新發(fā)展中強(qiáng)化三種意識(shí)。做好工會(huì)工作，視角視野至關(guān)重要。全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)，這“三個(gè)全面”，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國(guó)理政的大思路、大格局，三者緊密聯(lián)系、相輔相成。當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期以及前期政策消化期“三期疊加”的新階段，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期。

在這種大背景下，如何推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展？我認(rèn)為，全會(huì)上下要樹牢大局意識(shí)、法治意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，以大局、法治、市場(chǎng)的觀念和思維來(lái)謀劃工會(huì)工作，善抓主要矛盾，在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上實(shí)現(xiàn)新突破。要牢固樹立大局意識(shí)，登高望遠(yuǎn)、主動(dòng)融入，把黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能結(jié)合起來(lái)，在黨政工作大局中找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)在大局下思考、在大局中行動(dòng)的自覺(jué)自信。要牢固樹立法治意識(shí)，善用法治思維和法治方式開展工作，將重點(diǎn)放在依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益上，把依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)統(tǒng)一于推進(jìn)依法治會(huì)、打造法治工會(huì)的實(shí)踐之中。要牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，善用有限資源、發(fā)揮最大效益，開展各項(xiàng)工作考慮“投入產(chǎn)出比”，倒逼工會(huì)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)機(jī)制，提升抓大事、抓要事的能力和水平。我們一定要審時(shí)度勢(shì)，切實(shí)把工會(huì)工作放在大局下思考、納入法治中規(guī)范、置于市場(chǎng)中推進(jìn)，做到搶占制高點(diǎn)、下好先手棋，增強(qiáng)預(yù)見性、贏得主動(dòng)權(quán)。

第二，要在創(chuàng)新發(fā)展中緊扣三大任務(wù)。工會(huì)當(dāng)前的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是要千方百計(jì)調(diào)動(dòng)廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。二是要旗幟鮮明地維護(hù)和發(fā)展職工群眾合法權(quán)益，全心全意為職工群眾服務(wù)，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)廣大職工共享改革發(fā)展成果。三是要在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮工人階級(jí)中流砥柱作用，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)化解各種矛盾問(wèn)題，引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。工會(huì)工作就是要始終堅(jiān)持以促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以維護(hù)職工權(quán)益為第一職責(zé)，以維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定為第一責(zé)任，圍繞大局轉(zhuǎn)、圍繞職工干，做到服務(wù)大局更有力、服務(wù)職工更有效。

“兩個(gè)服務(wù)”就是服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾；

“五個(gè)重點(diǎn)”就是開展勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、深化服務(wù)工作、加強(qiáng)自身建設(shè)。今天到會(huì)的很多同志長(zhǎng)期從事工會(huì)工作，既有較高的理論造詣，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)大家對(duì)這個(gè)基本思路多提寶貴意見。我想，只要緊扣三大任務(wù)，突出“125”的主基調(diào)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口、打好“組合拳”，工會(huì)工作就能夠創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)出碩果。

第三，要在創(chuàng)新發(fā)展中突出五個(gè)重點(diǎn)。我們的工作思路已經(jīng)明確，政策條件已經(jīng)齊備，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。謀劃明年乃至更長(zhǎng)時(shí)期的工作，要突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，努力推出更多更好的湖北經(jīng)驗(yàn)、湖北模式、湖北品牌。這里我先點(diǎn)幾個(gè)題，以便大家集思廣益。

一是在思想引領(lǐng)上探索新方式。在新的歷史條件下，職工隊(duì)伍不僅要有智慧、有技術(shù)、會(huì)發(fā)明、會(huì)創(chuàng)造，還要有夢(mèng)想、有追求、有道德、有風(fēng)尚。探索思想引領(lǐng)的新方式，要把在職工中培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為重大任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫摴?shí)做、凝心聚力，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要從創(chuàng)新方式方法入手，突出抓好“雙評(píng)一講”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選勞模和五一獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)狀）、評(píng)選“最美一線職工”，舉辦職工職業(yè)道德講堂，加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)、春風(fēng)化雨，讓職工喜聞樂(lè)見、樂(lè)于接受，著力增強(qiáng)感染力、滲透力、影響力。要通過(guò)選樹不同領(lǐng)域、不同層面、不同類型的先進(jìn)勞動(dòng)個(gè)人和群體，形成荊楚“群星現(xiàn)象”，唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”主旋律。要把評(píng)選“最美一線職工”的活動(dòng)向基層延伸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、肯定、褒揚(yáng)普通職工身上的閃光點(diǎn)，善于用身邊人、身邊事來(lái)引導(dǎo)職工、教育職工。要用好道德講堂這個(gè)平臺(tái)，把職工先摸人物請(qǐng)上講壇、現(xiàn)身說(shuō)法，放大先進(jìn)典型的集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)、品牌效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)說(shuō)服力、吸引力和針對(duì)性。要注意運(yùn)用新型媒體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，吸引職工群眾參與，從中善加引導(dǎo)，在潛移默化中傳播正能量。

二是在建功立業(yè)上形成新常態(tài)。“黨政有號(hào)召，工會(huì)有響應(yīng)”。工會(huì)工作必須與黨政中心工作同頻共振、同向同行，緊扣“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”，把促進(jìn)改革發(fā)展、打造湖北經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”作為工會(huì)發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把調(diào)動(dòng)職工群眾主動(dòng)性積極性創(chuàng)造性作為中心任務(wù)。形成建功立業(yè)新常態(tài)，要從創(chuàng)新載體入手，繼續(xù)深化“兩賽一創(chuàng)”活動(dòng)，通過(guò)抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，動(dòng)員全省職工投身主戰(zhàn)場(chǎng)、當(dāng)好主力軍，在職工群眾中掀起技能熱、興起創(chuàng)新潮。抓好“兩賽一創(chuàng)”活動(dòng)，要在“兩實(shí)一新”上動(dòng)腦筋，出實(shí)招、辦實(shí)事、求創(chuàng)新。在領(lǐng)域上，要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域、從重點(diǎn)工程向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、從國(guó)有企業(yè)向非公企業(yè)、從骨干企業(yè)向小微企業(yè)“四個(gè)拓展”，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、提高職工參與率。在方式上，推進(jìn)從體力型向技能型、從速度型向效益型、從階段式向常態(tài)化“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的活力、動(dòng)力和吸引力，增大“兩賽一創(chuàng)”的貢獻(xiàn)率。

三是在依法維權(quán)上構(gòu)建新機(jī)制。四中全會(huì)《決定》從立法協(xié)商、普法教育、依法治理、設(shè)立公職律師等方面對(duì)工會(huì)組織提出了具體任務(wù)，為工會(huì)履行法律賦予的參與立法、法律監(jiān)督、法律援助和法治宣傳四項(xiàng)基本權(quán)利提供了重大契機(jī)。構(gòu)建依法維權(quán)的新機(jī)制，要圍繞做好依法治會(huì)、建設(shè)法治工會(huì)這篇大文章，突出依法維權(quán)，努力在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益方面展現(xiàn)更大作為。在維權(quán)重點(diǎn)上，要突出勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生“五大問(wèn)題”，把一線職工、農(nóng)民工、困難職工等“三大群體”作為重點(diǎn)維護(hù)對(duì)象。在維權(quán)方式上，要突出善用法治思維和法治方式，著力在法治框架下加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，通過(guò)源頭參與立法和政策制定，積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，推動(dòng)基層健全職代會(huì)、工資集體協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和法律援助等維權(quán)機(jī)制。當(dāng)前，要高度重視工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)成立法律顧問(wèn)團(tuán)、聘請(qǐng)法律顧問(wèn)等方式，充實(shí)和加強(qiáng)工會(huì)法律工作力量，更好地引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、用法，做到辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。

推出宜昌網(wǎng)格化、武鋼信息化兩個(gè)模塊，推出服務(wù)卡、小額貸款、醫(yī)療互助等辦實(shí)事項(xiàng)目，著力打通“最后一公里”。打造普惠職工的新品牌，要以職工需求為導(dǎo)向，突出普惠性、增強(qiáng)針對(duì)性，加大“兩化一中心”的建設(shè)力度，為職工群眾提供更多更優(yōu)的物質(zhì)性、精神性和發(fā)展性服務(wù)。要依托職工服務(wù)中心，堅(jiān)持實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并重、線上與線下“無(wú)縫對(duì)接”，構(gòu)建網(wǎng)格化、信息化為支撐的服務(wù)體系，使工會(huì)服務(wù)職工的工作更加有形化、具體化。要堅(jiān)持繼承發(fā)展，讓春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”常唱常新，推行幫扶實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)職工常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

五是在基層基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。今年以來(lái)，圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”、回答總書記的“三問(wèn)”，我們舉全會(huì)之力開展了為期半年的大調(diào)研活動(dòng)，并在宜昌召開全省基層工會(huì)工作會(huì)議。11月9日，鴻忠書記對(duì)省總報(bào)送的調(diào)研報(bào)告作出重要批示。省委辦公廳近期將轉(zhuǎn)發(fā)《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》。實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)的新突破，要聚焦這個(gè)文件的落實(shí)，從政策制度、體制機(jī)制、平臺(tái)載體、典型示范等方面著力，切實(shí)解決基層工會(huì)面臨的突出問(wèn)題。要突出“六有”目標(biāo)，抓好組織、隊(duì)伍、制度、陣地、保障五個(gè)基本建設(shè)，通過(guò)3—4年努力，全省80%以上的基層工會(huì)達(dá)到有主席、有機(jī)構(gòu)、有載體、有機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)、有績(jī)效。要突出建家活動(dòng)，通過(guò)深化會(huì)員評(píng)家和“三亮”活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)自覺(jué)按職工群眾的“生物鐘”開展工作，煥發(fā)工會(huì)組織活力、吸引力和凝聚力。要突出指導(dǎo)服務(wù)，做到工作重心、資源配置和組織力量“三個(gè)下沉”，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提升保障水平，努力夯實(shí)工會(huì)工作根基。

?

三、大膽探索實(shí)踐，形成創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作的強(qiáng)氣場(chǎng)。

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推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們要認(rèn)真落實(shí)《省總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新的意見》（鄂工發(fā)[2014]9號(hào)），大興創(chuàng)新之風(fēng)，提升創(chuàng)新之能，用好創(chuàng)新之法，健全創(chuàng)新之制，形成工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。

要強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。工會(huì)工作絕不能守?cái)傋樱荒芮蠓€(wěn)守成、坐而論道。要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，掙脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛，在工會(huì)干部中掀起創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的“頭腦風(fēng)暴”，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作創(chuàng)新，善于破除陳規(guī)，勇于標(biāo)新立異，在理念思路、體制機(jī)制、模式品牌、方式方法等方面走在前列。要營(yíng)造創(chuàng)新文化，堅(jiān)持實(shí)績(jī)論英雄、有為才有位的導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，在敢闖敢試、善做善成中樹立創(chuàng)新有為的“精氣神”。

要提升創(chuàng)新的能力。工會(huì)干部的創(chuàng)新能力并非與生俱來(lái)，而是要在學(xué)習(xí)中來(lái)培養(yǎng)，在實(shí)踐中來(lái)提升。我們一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)群眾工作方法，重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層和職工群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中增長(zhǎng)才干，真正成為工會(huì)工作的行家里手。要重視總結(jié)提高，善于把學(xué)習(xí)到的真知灼見、典型經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法歸納提煉，形成制度，推廣開來(lái)，堅(jiān)持下去。要強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”的工會(huì)好干部。在座的多數(shù)同志是工會(huì)“關(guān)鍵的少數(shù)”，負(fù)有把握方向、牽頭抓總的重要職責(zé)。大家要以上率下，帶頭思考、研究、謀劃工作，帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想思路、出點(diǎn)子、出舉措。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過(guò)組織專班、課題組來(lái)落實(shí)，做到系統(tǒng)化、項(xiàng)目化推進(jìn)，切實(shí)提高執(zhí)行力。

要用好創(chuàng)新的方法。要著力解決“橋”和“船”的問(wèn)題，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新落地生根、開花結(jié)果。要重視原始創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層先行先試，總結(jié)和提升基層一線的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成富有創(chuàng)造性、普遍性的新方法、新機(jī)制，讓基層成為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。要重視繼承創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，賦予傳統(tǒng)創(chuàng)新品牌新內(nèi)涵、新元素。要重視借鑒創(chuàng)新，把全總總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來(lái)“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要重視協(xié)同創(chuàng)新，把各方力量整合起來(lái)，每年集中推出幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)施幾個(gè)重點(diǎn)工程，把創(chuàng)新項(xiàng)目真正做深做實(shí)、做大做強(qiáng)、做成品牌，形成重大影響。

要健全創(chuàng)新的機(jī)制。我們所強(qiáng)調(diào)的改革創(chuàng)新，就是堅(jiān)持理論指導(dǎo)與實(shí)踐探索相結(jié)合、頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)造相結(jié)合、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層工會(huì)兩個(gè)方面的積極性，以創(chuàng)新的精神破解難題。為此，要著力完善制度機(jī)制，解決好創(chuàng)新所必須的政策、物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間保障問(wèn)題。要統(tǒng)籌部署，制定創(chuàng)新工作方案，明確創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項(xiàng)目，科學(xué)確定各項(xiàng)重點(diǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、具體措施、工作機(jī)制和推進(jìn)方式。要健全激勵(lì)機(jī)制，加大宣傳、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)力度，評(píng)選表彰創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新工會(huì)。要完善保障機(jī)制，探索建立創(chuàng)新基金、設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)，在工作經(jīng)費(fèi)中列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新課題提供資金支持。要完善轉(zhuǎn)化機(jī)制，通過(guò)抓典型、抓提升、抓宣傳、抓推廣，讓創(chuàng)新成果遍地開花，引領(lǐng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

?

四、加強(qiáng)學(xué)會(huì)建設(shè)，打造創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作的硬支撐。

?

省級(jí)工會(huì)學(xué)會(huì)作為“思想庫(kù)”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”，應(yīng)當(dāng)在全省工會(huì)工作中承擔(dān)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用。我們要從增強(qiáng)工會(huì)軟實(shí)力的高度，把學(xué)會(huì)作為工會(huì)智庫(kù)來(lái)建設(shè)，為創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作提供硬支撐。

第一，要抓好理論研究。工會(huì)學(xué)會(huì)要把理論研究作為首要任務(wù)，把資政輔政作為首要職責(zé)。要站在理論前沿，緊盯工會(huì)工作的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，力爭(zhēng)在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的研究上有所突破。理論研究一定要聯(lián)系實(shí)際“接地氣”，絕不能脫離工作搞“空中樓閣”。當(dāng)前，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)小康、改革、法治“三個(gè)全面”背景下工會(huì)工作現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的系統(tǒng)研究，認(rèn)真分析研究企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的變化對(duì)工會(huì)工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)改革創(chuàng)新工作的可行性研究，為工會(huì)工作出思想、出思路當(dāng)好參謀。

通過(guò)組織骨干力量圍繞重點(diǎn)選題進(jìn)行攻關(guān)，思考在前、謀劃在先，努力推出更多的研究成果。

同志們，改革創(chuàng)新無(wú)止境，與時(shí)俱進(jìn)氣象新。年終歲尾、除舊迎新，衷心希望大家以本次會(huì)議為契機(jī)，在思想上吐故納新，舉措上推陳出新，面貌上煥然一新，確保今年工作收好尾、結(jié)好賬，爭(zhēng)取明年工作定好位、開好局，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，以實(shí)際行動(dòng)為我省“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)！

?

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇六

4

月

9

日

同志們：

今天，我們召開全市鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作第五次例會(huì)，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的部署，切實(shí)抓好全年各項(xiàng)任務(wù)特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)，努力開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面。

下面，我根據(jù)會(huì)議安排，講兩方面意見。

盡管一季度歷經(jīng)元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)日，特別是春節(jié)前后工作節(jié)奏相對(duì)放緩，但全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞市委市政府“鞏固拓展、創(chuàng)新突破”的工作主旋律，以建設(shè)服務(wù)型工會(huì)為總抓手，按照市總工會(huì)十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，做到早計(jì)劃、早部署、早推進(jìn)，各項(xiàng)工作定位準(zhǔn)確、責(zé)任明確、全面啟動(dòng)，可以說(shuō)是有聲勢(shì)、有特色、有效果。

認(rèn)真做好

年度寧波市勞動(dòng)模范和模范集體的推薦和材料報(bào)送工作，并協(xié)助寧波市總對(duì)。

11。

名寧波勞模候選人、

4

6

個(gè)集體獲寧波市工人先鋒號(hào)；寧波鴻達(dá)電機(jī)模具公司楊健電機(jī)鐵芯精密級(jí)進(jìn)模裝配調(diào)整法等。

4

8

個(gè)合理化建議獲寧波市職工合理化建議百佳“金點(diǎn)子”。

認(rèn)真實(shí)施《慈溪市職工技能素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，積極推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)，不斷培植工作先進(jìn)典型。截至

3

80。

余名護(hù)工、鐘點(diǎn)工已取得合格證書，并都推薦上崗與家政企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。

今年元旦春節(jié)期間，在全市工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)開展以“情系職工，溫暖萬(wàn)家”為主題的幫困送溫暖活動(dòng)根據(jù)統(tǒng)一部署，從

1

月下旬開始，市總工會(huì)分。

6

路對(duì)全市。

74。

戶特困職工家庭、困難工會(huì)干部及困難勞模進(jìn)行上門慰問(wèn)，特困職工家庭每戶發(fā)放款。

800。

元慰問(wèn)金，困難勞模每戶發(fā)放。

元慰問(wèn)金；委托鎮(zhèn)（街道）、局工會(huì)負(fù)責(zé)走訪慰問(wèn)了。

572。

戶困難職工家庭，每戶發(fā)放慰問(wèn)金。

元。期間，市總工會(huì)共發(fā)放慰問(wèn)金。

44.26。

萬(wàn)元，慰問(wèn)職工。

646。

人。同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，與。

260。

名困難職工子女結(jié)對(duì)，幫助他們完成學(xué)業(yè)。各基層工會(huì)籌集了。

600。

多萬(wàn)元慰問(wèn)金，對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行普遍的上門走訪慰問(wèn)，共走訪慰問(wèn)。

8000。

8

位四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工乘機(jī)返鄉(xiāng)舉行歡送儀式，并派專車送達(dá)寧波機(jī)場(chǎng)，幫助。

100。

30。

2000。

200。

多家企業(yè)組織包車送職工返鄉(xiāng)。

一是抓好“四項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)的考核驗(yàn)收工作市總共收到各鎮(zhèn)（街道）、工會(huì)工作委員會(huì)申報(bào)三星工會(huì)

65。

個(gè)、先進(jìn)基層工會(huì)。

98。

個(gè)、企業(yè)規(guī)范化文化中心。

48。

個(gè)、規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

35。

個(gè)，共計(jì)。

246。

個(gè)。經(jīng)過(guò)市總各驗(yàn)收小組實(shí)地走訪考核，其中。

223。

46。

位同志進(jìn)行了申報(bào)，經(jīng)市總班子會(huì)議研究，其中。

33。

位同志符合申報(bào)要求，決定給予享受職務(wù)津貼補(bǔ)助。三是制訂下發(fā)了。

年度工會(huì)干部培訓(xùn)實(shí)施意見，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)作出了部署。督促各鎮(zhèn)（街道）組織工會(huì)干部參加寧波網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通報(bào)學(xué)習(xí)情況；做好寧波市總組織的行業(yè)工會(huì)主席和鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)相關(guān)組織準(zhǔn)備工作，匡堰鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)鞋業(yè)行業(yè)工會(huì)分別在寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部培訓(xùn)暨工作交流會(huì)和寧波市行業(yè)（區(qū)域）工會(huì)干部培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

一是配合勞動(dòng)部門開展清欠工資專項(xiàng)督查行動(dòng)，積極做好職工特別是外來(lái)務(wù)工人員的追討欠薪工作，對(duì)拖欠工資的困難求助，及時(shí)立案，及時(shí)介入，及時(shí)催討，確保求助的職工及時(shí)拿到工資據(jù)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)前后，全市各級(jí)工會(huì)幫助職工追討欠薪

90。

月份，市職工維權(quán)中心共接待來(lái)訪。

43。

起，涉及人數(shù)。

60。

人，其中外地職工。

55。

人。處理案件。

9

起，成功調(diào)處。

8

起，涉及金額。

13.82。

萬(wàn)元，實(shí)付。

11.82。

15。

個(gè)律師事務(wù)所建立了一支法律進(jìn)企業(yè)律師志愿者大隊(duì)，為律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)穩(wěn)定的深入、持久開展搭建工作平臺(tái)。

一是進(jìn)一步打響我市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作品牌。

1

月

18。

至

21。

2

1

月

12。

日萬(wàn)安莊村已表彰。

16。

家村級(jí)和諧企業(yè)。三是開展。

2009。

152。

家企業(yè)申報(bào)市級(jí)和諧企業(yè)。四是落實(shí)和諧企業(yè)優(yōu)惠政策享受獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)《中共慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》的文件精神，做好“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定工作，確保市委市政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策的落實(shí)。

100。

多家基層工會(huì)開展了同吃年夜飯和各類系列文體活動(dòng)。二是舉行一場(chǎng)由全市。

20。

100。

多名各級(jí)工會(huì)女干部作了題為《提升女性素質(zhì)增強(qiáng)女性魅力》的專題講座。周巷鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)等地積極響應(yīng)市總號(hào)召，結(jié)合本地實(shí)際相繼開展了女職工教育培訓(xùn)活動(dòng)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工文化陣地建設(shè)的扶持力度。推薦了寧波興瑞電子有限公司、寧波中大力德傳動(dòng)設(shè)備有限公司、白沙路街道群豐社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為寧波市職工書屋重點(diǎn)扶持單位。

依托《慈溪工運(yùn)信息》、慈溪工會(huì)網(wǎng)等宣傳陣地，將我市工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、各地特色亮點(diǎn)工作開展情況及時(shí)向各地進(jìn)行宣傳介紹，報(bào)紙、電視臺(tái)、工會(huì)系統(tǒng)宣傳陣地上關(guān)于我市工會(huì)工作的報(bào)道量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)到目前為止，已在各級(jí)報(bào)刊、雜志、工會(huì)刊物上刊登我市的工會(huì)信息報(bào)道

46。

篇。同時(shí)，我們積極營(yíng)造工會(huì)特色性活動(dòng)的大宣傳格局，做好春節(jié)期間“送溫暖”等活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。通過(guò)加大與報(bào)社、廣電等新聞部門的工作聯(lián)動(dòng)，廣泛宣傳各級(jí)工會(huì)組織“情系職工、關(guān)愛萬(wàn)家”活動(dòng)，尤其是配合寧波市總組織的百名四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)乘機(jī)活動(dòng)在慈溪日?qǐng)?bào)上做好一期專刊。通過(guò)系列活動(dòng)的報(bào)道，進(jìn)一步展示我市工人階級(jí)的精神風(fēng)貌和工會(huì)工作取得的成就，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度。

我們不少鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)干部被抽調(diào)到相應(yīng)的各個(gè)工作組中去。

隨之出現(xiàn)了各地重點(diǎn)工作推進(jìn)進(jìn)展不一，工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至是一催一動(dòng)、不催不動(dòng)，部分工作尚未得到真正落實(shí)，存在上面熱下面冷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致工會(huì)日常工作受到了較大影響，重點(diǎn)工作推進(jìn)影響較為嚴(yán)重。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，等會(huì)毛主席還將作重要講話，在這里就不展開了。

關(guān)于今年的整體工作，市總工會(huì)十四屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議作了安排部署。各地工會(huì)要按照既定的部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大推進(jìn)的力度，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。同時(shí)要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，使工會(huì)工作緊跟黨委政府的決策部署，緊跟新形勢(shì)的要求。當(dāng)前要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。

基層基礎(chǔ)是工會(huì)工作的基石，要繼續(xù)深化黨建帶工建活動(dòng)，以擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)建“模范工會(huì)”為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好工會(huì)基層基礎(chǔ)工作。

一要深入開展全市“工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”

市總工會(huì)已于前期將全市的規(guī)模企業(yè)和服務(wù)行業(yè)單位名單下發(fā)到各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)各地一定要認(rèn)真做好調(diào)查核對(duì)工作，并以此為依據(jù)，扎實(shí)開展工會(huì)組建工作在工作中主要把握好四個(gè)重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)和外資（臺(tái)資）企業(yè)的工會(huì)組建，規(guī)模企業(yè)工會(huì)組織要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，爭(zhēng)取外資（臺(tái)資）企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)

90%。

以上；二是積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)級(jí)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)開展工作；三是加大新經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建力度，要貫徹落實(shí)全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織的規(guī)定》，全力推進(jìn)勞務(wù)派遣公司工會(huì)組建工作；四是多途徑吸收農(nóng)民工入會(huì)，在繼續(xù)推行原有的傳統(tǒng)入會(huì)形式的基礎(chǔ)上，積極推行進(jìn)城入會(huì)、進(jìn)企入會(huì)等有效途徑，多渠道、多形式組織農(nóng)民工入會(huì)。

二要把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)開展工作。

要認(rèn)真貫徹市委組織部、市總工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧波市

關(guān)于開展創(chuàng)建“模范工會(huì)”進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見。

的通知》（慈總工〔。

2009。

〕

45。

號(hào)）文件精神，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的分類指導(dǎo)，以典型示范推動(dòng)工作，幫助基層工會(huì)鞏固組織、規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用、提高水平，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織凝聚力。

三要努力推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。

要推動(dòng)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開民主管理制度，并實(shí)行分類指導(dǎo)。同時(shí)，以寧波市總“職代會(huì)建制年”活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)建制擴(kuò)面工作。要從原來(lái)的以規(guī)模企業(yè)為主向中小企業(yè)延伸，依托工會(huì)聯(lián)合會(huì)和行業(yè)工會(huì)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度。

團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)歷來(lái)是工會(huì)工作的首要任務(wù)。今年是經(jīng)濟(jì)社會(huì)走出金融危機(jī)影響、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折發(fā)展之年。在這關(guān)鍵階段，更加需要不折不扣、堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。

一要深化藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。

各地工會(huì)要把藍(lán)領(lǐng)人才工程主動(dòng)融入到黨委政府的中心工作中去，積極尋求多方支持，特別是要與鎮(zhèn)（街道）經(jīng)發(fā)辦、成校形成聯(lián)動(dòng)互動(dòng)，形成完善的推進(jìn)機(jī)制要充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用，根據(jù)《慈溪市職工技能培訓(xùn)競(jìng)賽基地建設(shè)與管理辦法》，著力加強(qiáng)“職工技能競(jìng)賽、培訓(xùn)與等級(jí)鑒定一體化”基地建設(shè)，增加培訓(xùn)人數(shù)特別是要積極為外來(lái)務(wù)工人員提供多渠道的技能培訓(xùn)途徑，幫助他們提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力要幫助和指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，積極推廣《慈溪市職工技能培訓(xùn)制度》、《慈溪市企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制》、《慈溪市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“名師高徒”活動(dòng)的意見》等文件制度，鼓勵(lì)企業(yè)依托車間班組，開展崗位培訓(xùn)為進(jìn)一步培育典型、激勵(lì)先進(jìn)，市總將舉辦

1

期藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)骨干培訓(xùn)班，并在“五一”節(jié)前評(píng)選表彰。

20。

名慈溪市首席工人，

70。

個(gè)慈溪市工人先鋒號(hào)。

二要扎實(shí)開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動(dòng)。

今年，市總在工作報(bào)告中指出：要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心，開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動(dòng)。各地要組織職工廣泛開展技能比武。積極動(dòng)員各級(jí)工會(huì)開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能比武活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)和選拔高素質(zhì)技能人才創(chuàng)造條件。要啟動(dòng)市第四屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，落實(shí)比賽項(xiàng)目和承辦單位。做好寧波市職工科技周我市參加項(xiàng)目的申報(bào)工作。要積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。引導(dǎo)全市職工圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，深入開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，市總有關(guān)部室要按照《慈溪市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》對(duì)已上報(bào)的

70。

項(xiàng)職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審，并加大宣傳力度，以先進(jìn)典型帶動(dòng)更多的職工投入到節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新的實(shí)踐中來(lái)。各地要根據(jù)市總實(shí)施大行動(dòng)的總體部署，開展適合本地特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，去年庵東鎮(zhèn)組織開展了鎮(zhèn)職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，以企業(yè)冠名運(yùn)作，項(xiàng)目多，參與面廣，效果比較好。希望各地結(jié)合本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，多開展鎮(zhèn)一級(jí)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，與市一級(jí)的活動(dòng)互動(dòng)起來(lái)。今年的重點(diǎn)工作考核中，市總也將增加鎮(zhèn)級(jí)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和分值。

三要進(jìn)一步弘揚(yáng)關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模的社會(huì)風(fēng)尚。

積極做好全國(guó)勞模、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀、省第三屆金錘獎(jiǎng)推薦和材料報(bào)送工作“五一”前夕，要通過(guò)新聞媒體廣泛宣傳勞模和首席工人為代表的先進(jìn)職工、優(yōu)秀職工的先進(jìn)典型事跡，廣泛開展對(duì)全市各級(jí)勞模的慰問(wèn)，對(duì)省級(jí)以上勞模送鮮花組織勞模療休養(yǎng)和看“世博”活動(dòng)召開勞模座談會(huì)，成立勞模聯(lián)誼會(huì)，建立勞模工作室、勞模班組、勞模榮譽(yù)室等，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，發(fā)揮勞模在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用

各地要牢牢把握“維權(quán)與促進(jìn)發(fā)展并重”的原則，通過(guò)系列特色性工作的開展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。

一要進(jìn)一步深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

堅(jiān)持深化和諧企業(yè)創(chuàng)建不動(dòng)搖，做好

2009。

年度市級(jí)和諧企業(yè)及創(chuàng)建先進(jìn)單位的考評(píng)表彰工作。完成新一輪寧波市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位推薦申報(bào)工作，協(xié)助寧波作好首屆寧波市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位復(fù)評(píng)工作。要抓住中小企業(yè)這個(gè)創(chuàng)建主體，積極推廣周巷鎮(zhèn)萬(wàn)安莊村的成功經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開全市村級(jí)和諧企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面推進(jìn)中小企業(yè)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。要全面總結(jié)首輪創(chuàng)建工作取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)論證第二輪創(chuàng)建規(guī)劃，深入研究新階段創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制、考評(píng)細(xì)則和管理辦法，為市委、市政府啟動(dòng)第二輪創(chuàng)建計(jì)劃做好參謀。

二要深入開展“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)。

各地工會(huì)要認(rèn)真貫徹《關(guān)于在全市職工中開展“誠(chéng)信與敬業(yè)”主題教育活動(dòng)的通知》（慈總工〔

〕

16。

號(hào)）文件精神，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，深入開展形勢(shì)政策宣講、“誠(chéng)信與敬業(yè)”大討論、“工人階級(jí)偉大品格”教育、建功立業(yè)崗位競(jìng)賽、職工文化等五大活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)新局面中來(lái)，為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)作出新貢獻(xiàn)。

三要全面啟動(dòng)律師志愿者進(jìn)企業(yè)工作。

由市總工會(huì)和市司法局為律師志愿者與企業(yè)牽線搭橋，圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，全面開展律師志愿者構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系法律服務(wù)活動(dòng)。律師志愿者將承擔(dān)起為企業(yè)開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，幫助建立和完善企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，提供法律援助等四項(xiàng)基本法律服務(wù)任務(wù)，通過(guò)發(fā)揮運(yùn)用法律知識(shí)和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，義務(wù)為企業(yè)提供法律服務(wù)，疏導(dǎo)化解企業(yè)矛盾糾紛，建立健全企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，努力滿足企業(yè)和職工在勞動(dòng)關(guān)系方面的法律服務(wù)需求，積極引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展、共享成果。

四要進(jìn)一步深化幫困送溫暖工作。

各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要建立幫困專項(xiàng)資金，積極倡導(dǎo)規(guī)模企業(yè)建立職工幫困互助基金，今年全市要新增

50。

500。

家企業(yè)開展“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)改善職工就餐、住宿、文化設(shè)施，建立職工困難救助機(jī)制、工傷救援機(jī)制，落實(shí)職工體檢休養(yǎng)制度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

加強(qiáng)職工文化建設(shè)是工會(huì)運(yùn)用文化手段開展工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)所在。要確立以文化激活力、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的工作理念，切實(shí)抓住“五一”節(jié)這一重要時(shí)段，推動(dòng)職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

一要精心組織好全市慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“首席工人”表彰典禮。

“五一”節(jié)作為我們工會(huì)系統(tǒng)的傳統(tǒng)大節(jié)，是工會(huì)服務(wù)職工、展示工作、體現(xiàn)能力的一個(gè)重要時(shí)段全市慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨“首席工人”表彰典禮作為我市今年慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的重頭戲，各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，全力配合市總打造一臺(tái)大氣、精彩、難忘的表彰典禮，再次顯示工會(huì)開展大表彰、組織大活動(dòng)的想象力、戰(zhàn)斗力和藝術(shù)水平

二要上下互動(dòng)掀起慶祝五一職工文化活動(dòng)的新熱潮。

各地要按照市總的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持面向職工、面向基層的原則，立足實(shí)際，研究制定各自的慶?；顒?dòng)方案要運(yùn)用職工群眾喜聞樂(lè)見的方式，廣泛發(fā)動(dòng)，積極動(dòng)員，引導(dǎo)廣大職工參與到各項(xiàng)慶?；顒?dòng)中來(lái)要突出文化活動(dòng)的主題性、教育性、群眾性，體現(xiàn)工會(huì)和職工特色，使職工在活動(dòng)中受教育、受啟迪要把開展職工文化活動(dòng)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，與為職工辦實(shí)事緊密結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)當(dāng)前工會(huì)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展活動(dòng)通過(guò)掀起五一職工文化活動(dòng)的熱潮，進(jìn)一步凝聚人心，匯集合力

三要進(jìn)一步培育職工文化、企業(yè)文化建設(shè)典型。

隨著杭州灣新區(qū)體制的調(diào)整，一些大企業(yè)、老典型劃到新區(qū)，亟需我們培育一些職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型各地要在深入開展五一職工文化活動(dòng)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，大力宣傳先進(jìn)企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和主要成效，積極營(yíng)造良好的工作氛圍，為我市全面推動(dòng)職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

要緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，緊緊圍繞工作載體，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)既定工作提供保障。

一要做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等收繳入庫(kù)工作。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會(huì)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托各鎮(zhèn)（街道）工會(huì)已協(xié)助當(dāng)?shù)貒?guó)稅部門做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳工作接下來(lái)，各地要積極配合市總財(cái)務(wù)部門工作，全面完成

2009。

年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳入庫(kù)工作。

二要努力推動(dòng)績(jī)效審計(jì)的深入開展。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)工作是我市繼以“臺(tái)帳化”管理為抓手的經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)之后的又一亮點(diǎn)工作。

6

1

—

2

家績(jī)效審計(jì)試點(diǎn)的同時(shí)，積極組織實(shí)施，以增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，促進(jìn)工作開展。

三要積極做好職工療休養(yǎng)工作。

市總會(huì)同市旅游局已對(duì)去年

6

家職工療休養(yǎng)承辦單位的工作進(jìn)行了考核，并在考核合格的基礎(chǔ)上，簽訂了。

年職工休養(yǎng)承辦合同。接下來(lái)，要定期對(duì)。

6

家職工休養(yǎng)承辦單位進(jìn)行檢查考核，走訪休養(yǎng)組織單位和休養(yǎng)員，及時(shí)聽取意見、建議，跟蹤調(diào)查療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步健全職工療休養(yǎng)工作臺(tái)帳，不斷提高職工療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)職工療休養(yǎng)事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，今年以來(lái)工會(huì)工作開局良好，但面臨的任務(wù)依然艱巨。希望大家在這次會(huì)議結(jié)束后，認(rèn)真梳理當(dāng)前的工作情況，周密安排下一步的工作任務(wù)，以重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，采取有力措施，狠抓工作落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇七

同志們：

上面，工會(huì)主席***同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了近年來(lái)工會(huì)工作，安排部署了今年以及以后工會(huì)工作，我都同意。近年來(lái)，是我礦加快發(fā)展步伐，礦井綜合能力提高，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機(jī)的幾年。特別我礦取得了豐碩成果，是在建設(shè)發(fā)展的歷程中，取得輝煌成就的一年；這些成績(jī)的取得，是全礦廣大干部職工艱苦奮斗，齊心努力的結(jié)果，也是全礦各級(jí)工會(huì)組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效工作的結(jié)果，對(duì)實(shí)現(xiàn)我礦持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。幾年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部工作是積極的、努力的、富有成效的。廣大工會(huì)會(huì)員立足本職崗位，積極投身工會(huì)建設(shè)，從中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和典型人物。在今天召開的工會(huì)工作表彰會(huì)上受到表彰，借此機(jī)會(huì)我代表礦黨委向與會(huì)的全體代表及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，祝愿他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。

下面我就進(jìn)一步做好今后工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見：

一、正確認(rèn)識(shí)我礦當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

王兆國(guó)同志在全總十四屆二次執(zhí)委會(huì)上就工人階級(jí)和工會(huì)工作重要性時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)離不開”,指出工會(huì)工作的重點(diǎn)是“組織起來(lái)，切實(shí)維護(hù)”,這些都為工會(huì)工作指明了方向。相對(duì)于促進(jìn)我礦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，保持礦區(qū)穩(wěn)定，有著重要的意義和作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好工會(huì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好群眾工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。深刻認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作對(duì)全局工作的重要作用。要把工會(huì)工作列入黨委的重要日程，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中存在的問(wèn)題。要尊重工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，切實(shí)為工會(huì)履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的條件。

二、努力做好工會(huì)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

黨的十六大指出，要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，工會(huì)工作要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局。只有企業(yè)不斷發(fā)展了，企業(yè)才能為職工提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)崗位，增加職工收入。在這個(gè)層面上，職工利益、企業(yè)利益和國(guó)家利益是一致的。各車間工會(huì)一定要努力做好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、把職工生產(chǎn)積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，加快我礦礦井發(fā)展速度。

做好群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是要圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新技術(shù)應(yīng)用等重要環(huán)節(jié)，把職工工作的積極性體現(xiàn)到提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定上來(lái)。二是開展提合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開動(dòng)腦筋，把有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的點(diǎn)子、建議拿出來(lái)，為礦井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要組織職工開展技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好技術(shù)推廣、技術(shù)革新等工作，要依靠科技進(jìn)步、不斷提升礦井的生產(chǎn)能力和管理水平。同時(shí)，要加大職工培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作力度，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)，使廣大職工不僅想干、敢干、還要能干、會(huì)干、干的好。要以井下采掘一線特殊作業(yè)人員為重點(diǎn)，使技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵，技術(shù)比武收到實(shí)效。

三、做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，把保護(hù)礦工生命安全作為煤礦工會(huì)的重要工作。

煤礦安全關(guān)系到礦工的生命安全，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局。礦工會(huì)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度。關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛礦工生命，把搞好勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為重要工作，做到常抓懈。一是按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施，監(jiān)督企業(yè)完善安全設(shè)施，配齊勞動(dòng)防護(hù)用品。二要抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作抓緊抓好。發(fā)揮實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，適應(yīng)礦井發(fā)展需要。三要為職工說(shuō)話，替職工排憂解難。我礦勞動(dòng)合同、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)低保、勞保待遇等關(guān)系職工切身利益的政策落實(shí)，需要工會(huì)組織深入下去、調(diào)查研究，保證職工的切身利益不受侵害。

四、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。

我礦現(xiàn)有下崗職工**人，享受低保的.職工**戶，病亡、工亡職工家屬**戶，這是一個(gè)比較大的弱勢(shì)困難群體，又是一個(gè)不穩(wěn)定因素。關(guān)心和解決這些困難職工和工病遺屬的生活困難問(wèn)題，工會(huì)組織一定要做好調(diào)查研究、了解真情、實(shí)情，當(dāng)好橋梁和紐帶。二要做好扶貧幫困送溫暖工作，切實(shí)履行工會(huì)組織在扶貧幫困送溫暖工作上的第一責(zé)任，保證困難職工的生活有人管、有人幫。三要做好困難戶的最低生活保障工作，把國(guó)家給予困難職工的生活補(bǔ)助爭(zhēng)取到位、落實(shí)到戶，發(fā)放到位。

五是抓好企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。

照“三個(gè)代表”的要求，發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾，貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂(lè)見，能廣泛參與的文化體育活動(dòng)，豐富礦區(qū)職工文化生活，形成具有礦區(qū)特色的文化氛圍，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)職工家屬關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)礦井發(fā)展。

六、以維權(quán)為中心。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

貫徹“組織起來(lái)。切實(shí)維權(quán)”的工作方針，主要靠各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部去組織，去落實(shí)。工會(huì)干部工作能力如何，關(guān)系重大。工會(huì)組織要通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，提高自身素質(zhì)，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事，把維權(quán)工作落到實(shí)處。具體講就是要提高善于動(dòng)用科學(xué)理論，準(zhǔn)確判斷分析形勢(shì)，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，善于聯(lián)系職工群眾，敢于反映職工思想和生活中存在的問(wèn)題，關(guān)心職工疾苦，做好職工群眾工作，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；建設(shè)求真務(wù)實(shí)、構(gòu)建和諧社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系的能力。善于調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的能力。

同志們，在新的歷史時(shí)期，工會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，扎實(shí)工作，努力把我礦工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為我礦企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇八

同志們：

今天的會(huì)議開得很好，剛才區(qū)總工會(huì)對(duì)20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級(jí)工會(huì)按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會(huì)組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，極大地推動(dòng)了非公企業(yè)建會(huì)工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解四方聯(lián)動(dòng)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”，通過(guò)文明大講堂、奧運(yùn)立功競(jìng)賽、公益服務(wù)等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬(wàn)人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動(dòng)員職工參與社會(huì)重大事務(wù)、參與社會(huì)建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力和凝聚力這些成績(jī)的取得與在座的工會(huì)干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會(huì)，全會(huì)全面分析了奧運(yùn)后朝陽(yáng)區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定信心推動(dòng)朝陽(yáng)又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國(guó)際化水平、和諧社會(huì)建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話精神和市委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢(shì)”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng);堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，努力提升社會(huì)和諧;立足長(zhǎng)效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會(huì)安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)和區(qū)委十屆九次全會(huì)的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽(yáng)職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動(dòng)”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，展示朝陽(yáng)職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，各級(jí)工會(huì)組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會(huì)委員會(huì)作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級(jí)工會(huì)要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動(dòng)，同時(shí)針對(duì)節(jié)后勞動(dòng)爭(zhēng)議有可能大幅增長(zhǎng)的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的問(wèn)題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

三是努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建力度，創(chuàng)新工會(huì)組建模式，拓展工會(huì)工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會(huì)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

同志們，工會(huì)工作迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽(yáng)區(qū)工會(huì)工作新的輝煌!

春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過(guò)你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂(lè)，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇九

同志們：

我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會(huì)工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會(huì)黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對(duì)20xx年的工會(huì)工作提三點(diǎn)要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來(lái)就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動(dòng)“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對(duì)老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會(huì)就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來(lái)。今年工會(huì)工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：

一是要在國(guó)企改革中發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用。國(guó)企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì)切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺(jué)投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國(guó)范圍來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會(huì)組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對(duì)企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問(wèn)題，要加大監(jiān)督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無(wú)小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問(wèn)題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過(guò)多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。

過(guò)去，我們長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會(huì)工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來(lái)看，今年要完成國(guó)企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營(yíng)化，這就意味著今后工會(huì)工作將由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會(huì)的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對(duì)象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會(huì)如何走出國(guó)有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對(duì)工會(huì)的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會(huì)時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會(huì)將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場(chǎng)上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營(yíng)造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會(huì)早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢(shì)下，工會(huì)要學(xué)會(huì)依照法律和工會(huì)章程創(chuàng)造性地開展工作，通過(guò)合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識(shí)，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會(huì)工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢(shì)，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問(wèn)題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識(shí)強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問(wèn)題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂(lè)于參與工會(huì)組織，能夠?yàn)楣?huì)提出合理化建議。因此，今后的工會(huì)工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說(shuō)服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮出來(lái)，推進(jìn)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會(huì)階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻繁。針對(duì)這樣的新形勢(shì)，工會(huì)要把活動(dòng)空間向社會(huì)領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會(huì)意識(shí)，與其它社會(huì)團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納入工會(huì)的服務(wù)對(duì)象。

工會(huì)是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說(shuō)話、為工人辦事是各級(jí)工會(huì)的根本職責(zé)。能否履行好工會(huì)的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級(jí)工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對(duì)大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會(huì)工作的前提。當(dāng)前，一些工會(huì)干部對(duì)如何做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，思想上比較盲然，無(wú)所作為的傾向比較突出，說(shuō)到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有思路、沒(méi)有辦法，就會(huì)無(wú)所適從、無(wú)所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識(shí)到無(wú)論企業(yè)怎么改，工會(huì)的作用只能越來(lái)越加強(qiáng)，地位只能是越來(lái)越提高，越來(lái)越重要，絕不是可有可無(wú)的。工會(huì)干部是工人的娘家人，是代表工人利益說(shuō)話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說(shuō)話辦事，是會(huì)得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要?jiǎng)?chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會(huì)法》，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)干部的法律法規(guī)意識(shí)，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來(lái)抓。通過(guò)幫助貧困職工，真正把工會(huì)組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會(huì)干部的良好形象。

同志們，新時(shí)期新階段下的工會(huì)工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會(huì)工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開慶?！拔逡弧濒吖?huì)工作表彰大會(huì)。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向?yàn)槲覅^(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)付出辛勤汗水、做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示節(jié)日的問(wèn)候，向戰(zhàn)斗在全區(qū)工會(huì)工作第一線的同志們表示衷心地感謝，向我區(qū)各級(jí)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，今天獲表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。

在過(guò)去的一年中，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織，圍繞區(qū)委中心工作，不斷創(chuàng)新思路，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)、服務(wù)職工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各個(gè)方面，做了大量工作，取得了較為顯著的成績(jī)，為構(gòu)建和諧xx，推動(dòng)我區(qū)“兩個(gè)率先、三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，它與職工的關(guān)系最緊密，對(duì)職工的意愿最了解。因此，做好工會(huì)工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾工作的方式方法，通過(guò)依法維權(quán)、依法治會(huì)、擴(kuò)大基層民主政治，來(lái)提高工會(huì)在職工群眾中的地位，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的作用。剛才，區(qū)總工會(huì)副主席張偉明同志代表區(qū)總工會(huì)作了很好的發(fā)言，我完全同意。下面，我想就我區(qū)各級(jí)工會(huì)工作今后在如何進(jìn)一步突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，整體推進(jìn)方面，提四個(gè)方面的意見：

一、要在組織職工投身我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下功夫。

各級(jí)工會(huì)組織一是要結(jié)合xx改革發(fā)展的實(shí)際，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等創(chuàng)新活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念，大膽創(chuàng)業(yè)立業(yè)，并著力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識(shí)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的'要求，著力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神，繼續(xù)將我區(qū)“宣傳勞模、團(tuán)結(jié)勞模、服務(wù)勞?！钡淖谥及l(fā)揚(yáng)光大，廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來(lái)，把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái)，發(fā)揮勞動(dòng)模范在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。

二、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。

工會(huì)的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說(shuō)話辦事上。各級(jí)工會(huì)組織要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實(shí)處。一是要加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制，大力開展法律援助活動(dòng)；要注重資源整合，既要加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好；要集中力量在工會(huì)維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫，切實(shí)提高維權(quán)工作水平。二是要推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)工會(huì)組織要著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)企業(yè)活動(dòng)。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動(dòng)合同的簽約率和履約率，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，竭誠(chéng)盡力為他們辦實(shí)事、做好事、解難事。要加大對(duì)職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件；要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會(huì)保障體系，積極推動(dòng)職工社會(huì)保障工作；要深入開展各種形式的送溫暖活動(dòng)和職工群眾互助互濟(jì)活動(dòng)，努力形成幫扶困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。

保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，是一個(gè)地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動(dòng)的大局需要。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織一是要針對(duì)不同企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，通過(guò)職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”，主動(dòng)搜集廣大職工的意見和建議，及時(shí)反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項(xiàng)改革措施中。三是要建立預(yù)警機(jī)制，針對(duì)職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強(qiáng)基固本。要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。首先要高度重視自身建設(shè)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和廉潔意識(shí)，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng)；要加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識(shí)，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力；要自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級(jí)工會(huì)組織以良好的工作實(shí)績(jī)和形象贏得全社會(huì)的贊譽(yù)和尊重。其次，要高度重視企業(yè)工會(huì)建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會(huì)組織上尋求突破，切實(shí)壯大發(fā)展工會(huì)隊(duì)伍。第三，要大力推進(jìn)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)、新建企業(yè)工會(huì)的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

在這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，希望全區(qū)各部門要高度重視工會(huì)工作，能認(rèn)真及時(shí)聽取工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見和建議，支持工會(huì)依照法律和章程開展工作；切實(shí)為工會(huì)組織解決碰到的實(shí)際問(wèn)題，確保工會(huì)作用的充分發(fā)揮。

同志們，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，使命艱巨，責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，工會(huì)職能也將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。希望全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在新的一年里，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)！

最后，再次祝大家身體健康、工作順利，并提前祝“五一”節(jié)節(jié)日快樂(lè)！

我的講話完了，謝謝大家！

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十一

各位教師、職工：

今天我們?cè)谶@里召開學(xué)校教職工會(huì)議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會(huì)議安排，我講三方面內(nèi)容：

1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。

學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會(huì)，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時(shí)間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，誠(chéng)信意識(shí)，合作意識(shí)和個(gè)性發(fā)展意識(shí)，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個(gè)人教育成長(zhǎng)檔案計(jì)劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級(jí)如有三分之一的家長(zhǎng)反映有師德問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查落實(shí)屬實(shí)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！

2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長(zhǎng)型”的幸福教師。

一流教師不但要傳授知識(shí)，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長(zhǎng)型”的教師不但能增長(zhǎng)我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對(duì)性的選擇班級(jí)3個(gè)學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問(wèn)、引導(dǎo)”三個(gè)層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實(shí)的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實(shí)施有意義的教育教學(xué)。

（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。

（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級(jí)可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個(gè)點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問(wèn)就能了解學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

（3）、反饋要及時(shí)，每一個(gè)月記錄一個(gè)學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。

（4）、案例追蹤將作為我校教師的個(gè)人小課題研究。

其次我們要求每個(gè)教師對(duì)課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對(duì)教材對(duì)學(xué)情的理解和處理，二思課后對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對(duì)原教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級(jí)典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個(gè)性。

3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實(shí)隊(duì)伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會(huì)，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，徒弟一學(xué)期聽?zhēng)煾嫡n不少于20節(jié)課，師傅要對(duì)徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報(bào)教導(dǎo)處）。

4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項(xiàng)教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場(chǎng)備課比賽、11月教師說(shuō)課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動(dòng)，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長(zhǎng)起來(lái)。

抓好常規(guī)管理，可以說(shuō)是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實(shí)在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個(gè)方面的工作：

（二）、嚴(yán)抓聽評(píng)課的活動(dòng)落實(shí)：師徒結(jié)對(duì)課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時(shí)評(píng)課，交換意見，既肯定成績(jī)，又指出問(wèn)題，做到全面客觀，使大家通過(guò)平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)到評(píng)一課，促多人，帶一方的效果。

（三）、嚴(yán)抓教研活動(dòng)的落地實(shí)施：本學(xué)期通過(guò)分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對(duì)教材有全面的認(rèn)識(shí)和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對(duì)教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語(yǔ)數(shù)小學(xué)科分成低年級(jí)語(yǔ)數(shù)教研組，高年級(jí)語(yǔ)文教研組，高年級(jí)數(shù)學(xué)教研組，英語(yǔ)音樂(lè)體育美術(shù)教研組，每個(gè)教研組有帶隊(duì)的教研組長(zhǎng)，在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時(shí)間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實(shí)的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長(zhǎng)要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對(duì)四個(gè)教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)比。

在繼續(xù)落實(shí)去年教育教學(xué)日?；顒?dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)每次反饋活動(dòng)的及時(shí)性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時(shí)間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！

1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時(shí)候，一律統(tǒng)一到測(cè)試后的下周三放學(xué)前以級(jí)部為單位教研組長(zhǎng)統(tǒng)一上交，無(wú)需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評(píng)比的依據(jù)。

2、計(jì)劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計(jì)劃打算，班級(jí)工作和觀察課堂要做到有計(jì)劃、定期、長(zhǎng)期的觀察整理。

3、及時(shí)性：平常有靈感的時(shí)候立馬動(dòng)筆去寫去做，平日的測(cè)試資料、作業(yè)、班級(jí)活動(dòng)要注意分類收集整理，不要等到檢查的時(shí)候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時(shí)候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位主席、各位主任，大家好。我受市教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的委托，在這里發(fā)言，深感榮幸。我將就學(xué)校教代會(huì)、校務(wù)公開、職工維權(quán)以及學(xué)校工會(huì)應(yīng)該開展的工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)并與大家進(jìn)行交流。如有不妥之處，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、現(xiàn)代學(xué)校管理中教代會(huì)的基本職能和主要特點(diǎn)

教代會(huì)制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度體系中的核心內(nèi)容和基本形式，也是推進(jìn)學(xué)校管理民主化、法制化的重要措施。準(zhǔn)確定位教代會(huì)職能，把握教代會(huì)特點(diǎn)是建立和完善教代會(huì)制度的必要前提。

(一)教代會(huì)的基本職能。教代會(huì)作為現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系中的一個(gè)重要組成部分，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)教職工合法權(quán)益，組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)教職工積極投身教育改革等艱巨任務(wù)。這些任務(wù)賦予了教代會(huì)“四項(xiàng)職能”。

1、民主管理職能。即發(fā)揮教職工參政議政作用，組織和團(tuán)結(jié)教職工參與學(xué)校管理的職能。民主管理職能是教代會(huì)的核心職能。實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)改革的推進(jìn)，只要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這項(xiàng)改革就容易成功。越是涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，越應(yīng)該依靠教職工進(jìn)行民主管理。有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大改革事項(xiàng)，都應(yīng)該讓教職工參與決策，以提高他們對(duì)改革的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)方案的理解，使他們飽含主人翁責(zé)任感投入到改革實(shí)踐中。

2、干部監(jiān)督職能。即監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、學(xué)校教代會(huì)的決定和決議以及自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則規(guī)定的職能。教代會(huì)民主監(jiān)督的核心是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督機(jī)制越健全，各項(xiàng)方針政策和教代會(huì)的決定、決議執(zhí)行就越到位，領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為也就越規(guī)范。特別是在處理涉及學(xué)校人事任用、財(cái)務(wù)收支等敏感問(wèn)題時(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)民主監(jiān)督，增大透明度，做好公正、公開、公平。

3、權(quán)益維護(hù)職能。即維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益的職能?！督處煼ā访鞔_規(guī)定，教師具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)生管理、獲取報(bào)酬待遇、民主管理和進(jìn)修培訓(xùn)等六個(gè)方面的權(quán)利，這些權(quán)利的落實(shí)，都有賴于教代會(huì)的民主管理。因此，在學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和改革方案的制定和實(shí)施過(guò)程中，教代會(huì)應(yīng)全程參與，旗幟鮮明地代表、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

4、隊(duì)伍建設(shè)職能。即發(fā)揮教代會(huì)自我教育機(jī)能，增強(qiáng)和提高教職工參政議政能力和主人翁責(zé)任感的職能。教代會(huì)作用的發(fā)揮，受制于代表的整體水平。因此，幫助教育教職工不斷提高思想政治覺(jué)悟、職業(yè)道德素養(yǎng)、教書育人水平和參政議政能力是教代會(huì)的重要任務(wù)。教代會(huì)一方面要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高代表的整體素質(zhì)，提升代表參與管理的水平，使代表在思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、教育教學(xué)等各個(gè)方面真正成為教職工的表率;另一方面要通過(guò)代表的示范帶頭作用，帶動(dòng)全體教職工不斷加強(qiáng)自我鍛造，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

(二)教代會(huì)制度的主要特點(diǎn)。教代會(huì)之所以成為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是由它本身的特點(diǎn)決定的。

2、組織原則的民主性和集中性。教代會(huì)代表是學(xué)校經(jīng)過(guò)直接民主選舉產(chǎn)生的，代表的選舉一般由工會(huì)組織。因此，代表的產(chǎn)生是教職工民主意志的集中體現(xiàn)。教代會(huì)按民主集中制原則作出的決定和決議，集中反映了全校教職工的意愿和要求，又具有顯著的集中性特征。

3、會(huì)議決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。教代會(huì)是學(xué)校民主管理體系中最具權(quán)威的`機(jī)構(gòu)，教代會(huì)的決定對(duì)教職工自身和學(xué)校的整體工作都具有約束力。教代會(huì)擁有的職權(quán)是全校教職工依法享有的民主權(quán)利的綜合體現(xiàn)，教代會(huì)通過(guò)的決議和作出的決定是全校教職工集體意志的反映，任何組織和個(gè)人均無(wú)權(quán)擅自更改，學(xué)校行政應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。教代會(huì)代表實(shí)行常任制，他們分布在學(xué)校各個(gè)部門，帶頭執(zhí)行大會(huì)的決議，并依托工會(huì)，在教代會(huì)閉會(huì)期間，開展經(jīng)常性的民主管理工作，保證監(jiān)督大會(huì)決議的執(zhí)行和落實(shí)，使教代會(huì)決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性得到更充分的體現(xiàn)。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置的持久性和永恒性。教代會(huì)是根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)設(shè)置的機(jī)構(gòu)，具有其他機(jī)構(gòu)和組織無(wú)法相比的法律地位。相關(guān)法律和制度對(duì)教代會(huì)的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作機(jī)構(gòu)和范圍、程序等的規(guī)定，使教代會(huì)的工作和活動(dòng)比其他任何民主管理形式都更加規(guī)范。這種規(guī)范的制度和形式已牢牢地扎根于廣大教職工之中，并以相對(duì)穩(wěn)定的任期(一般為3—5年)持久地對(duì)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮著積極作用。因此，教代會(huì)不同于其它臨時(shí)性組織，它將伴隨著校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施而長(zhǎng)期存在。

(三)、現(xiàn)代學(xué)校管理中落實(shí)教代會(huì)職能的基本策略

(二)堅(jiān)持“兩全原則”，是落實(shí)教代會(huì)職能的保證。落實(shí)教代會(huì)職能必須堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)和全面推進(jìn)校務(wù)公開的原則，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。

1、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)，這一原則落實(shí)到學(xué)校工作中，就是要全心全意依靠教職工辦學(xué)。在學(xué)校管理中，只有堅(jiān)定不移地相信教職工、團(tuán)結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的原則，要堅(jiān)持以人為本的管理理念，全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的指導(dǎo)思想，切實(shí)落實(shí)教職工的主人翁地位;要調(diào)動(dòng)教職工參與到學(xué)校管理與改革實(shí)踐中，廣泛地了解民情、收集民意、集中民智、發(fā)揮民力，使學(xué)校管理過(guò)程成為教職工學(xué)習(xí)、工作和生活的過(guò)程，成為依靠教職工集體的力量解決教職工自身的問(wèn)題的過(guò)程。

(三)理順教代會(huì)與學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)與學(xué)校黨組織和教代會(huì)與校長(zhǎng)的關(guān)系，是落實(shí)教代會(huì)職能的前提。協(xié)調(diào)和處理好教代會(huì)與學(xué)校相關(guān)組織和個(gè)人的關(guān)系，直接關(guān)系教代會(huì)職能的定位和作用的發(fā)揮。

教育工會(huì)是教職工的群眾組織，從上到下都有系統(tǒng)的組織體系。教代會(huì)則是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。兩者性質(zhì)不同，職能也有所區(qū)別。但是，教代會(huì)工作又是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。工會(huì)是教代會(huì)的組織者、參加者，是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。這種關(guān)系使工會(huì)與教代會(huì)在機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作開展上都應(yīng)該有機(jī)結(jié)合。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分。這種隸屬關(guān)系，要求學(xué)校黨組織加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)教代會(huì)進(jìn)行民主管理，對(duì)校長(zhǎng)及學(xué)校行政工作給予支持和監(jiān)督，指導(dǎo)教代會(huì)圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用。學(xué)校黨組織要指導(dǎo)工會(huì)選好教代會(huì)代表，真正體現(xiàn)代表的先進(jìn)性，要指導(dǎo)工會(huì)加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè)，提高代表隊(duì)伍素質(zhì)。教代會(huì)應(yīng)積極配合學(xué)校黨組織，帶領(lǐng)代表集中精力想大事、議大事，為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

教代會(huì)與校長(zhǎng)的關(guān)系集中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)與支持、管理與監(jiān)督的關(guān)系。教代會(huì)要支持和維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的提案，嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)的決議。

(四)構(gòu)建“四個(gè)載體”，是落實(shí)教代會(huì)職能的措施。建立有效載體是嚴(yán)格實(shí)施教代會(huì)制度的根本措施。

1、開好全體代表會(huì)議。全體代表會(huì)議是落實(shí)教代會(huì)制度的主要載體，開好全體代表會(huì)議是落實(shí)教代會(huì)制度的關(guān)鍵。開好會(huì)議要作到“六個(gè)規(guī)范”：一是組織機(jī)構(gòu)規(guī)范。每次會(huì)議都要建立大會(huì)主席團(tuán)，主席團(tuán)成員分工明確，責(zé)任到位;二是會(huì)議時(shí)間規(guī)范。堅(jiān)持每年至少召開一次會(huì)議，同時(shí)，可根據(jù)需要召開臨時(shí)會(huì)議;三是會(huì)議組織規(guī)范。要參照人代會(huì)設(shè)計(jì)會(huì)議組織形式，使與會(huì)人員體會(huì)到當(dāng)家作主的自豪感;四是會(huì)議內(nèi)容規(guī)范。每次會(huì)前，都應(yīng)召開黨政工聯(lián)席會(huì)確定內(nèi)容，設(shè)計(jì)程序;五是會(huì)議討論規(guī)范。會(huì)議討論做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容，詳實(shí)記錄，分組匯報(bào)，并提出明確的意見和建議;六是決議實(shí)施規(guī)范。每次會(huì)議，都要對(duì)會(huì)議內(nèi)容形成決議并醞釀通過(guò)，并監(jiān)督保證決議中相關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施。

2、規(guī)范處理代表提案。教職工代表在教代會(huì)期間有權(quán)向大會(huì)提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。教代會(huì)提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定程序落實(shí)處理、答復(fù)反潰本次大會(huì)提案落實(shí)處理情況，要在下一次大會(huì)上報(bào)告。每次大會(huì)的提案，一般應(yīng)由學(xué)校工會(huì)或者教代會(huì)提案工作委員會(huì)(小組)在召開會(huì)議之前開始征集。征集提案前，要對(duì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，使代表明確大會(huì)主題、提案工作目的意義、要求和提交時(shí)限等。收集提案后，應(yīng)立即對(duì)提案進(jìn)行整理、審查和立案，以便在大會(huì)召開時(shí)，及時(shí)報(bào)告提案征集和立案情況。提案處理工作要嚴(yán)格按審核、立案、落實(shí)、再審、反饋的程序進(jìn)行，做到件件有著落，事事有交代。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)及關(guān)系教職工普遍利益的重大決策，都應(yīng)該在適當(dāng)范圍內(nèi)征求意見或舉行聽證會(huì)，認(rèn)真聽取并采納教職工的合理意見和建議，使最終決策更加合乎民情、順乎滿意。

(五)行使“五項(xiàng)職權(quán)”，是落實(shí)教代會(huì)職能的關(guān)鍵。履行職權(quán)是教代會(huì)工作的重點(diǎn)，教代會(huì)的作用必須通過(guò)教代會(huì)行使相關(guān)職權(quán)才能得以發(fā)揮。教代會(huì)工作是否有成效，取決于教代會(huì)五項(xiàng)職權(quán)是否得到全面真正落實(shí)。

1、審議建議權(quán)。即通過(guò)審議對(duì)學(xué)校有關(guān)工作提出意見和建議的權(quán)利。如：審議學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，并對(duì)上述問(wèn)題提出意見和建議等。

2、審議通過(guò)權(quán)。即通過(guò)審議對(duì)學(xué)校相關(guān)意見和措施作出贊成或反對(duì)結(jié)論的權(quán)利。凡是校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如人事分配制度改革方案，崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制實(shí)施方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等，都需經(jīng)教代會(huì)審議并通過(guò)后才能由學(xué)校頒布實(shí)施。

3、審議決定權(quán)。即教代會(huì)通過(guò)審議建立規(guī)章制度和形成決議等方式對(duì)學(xué)校有關(guān)工作作出決定的權(quán)力。凡是在國(guó)家政策規(guī)定范圍內(nèi)，涉及教職工生活福利等方面切身利益的重大事項(xiàng)，如學(xué)校教職工福利管理辦法，教職工住房分配的原則、辦法等，都應(yīng)該由教代會(huì)審議決定。

4、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。即對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議和信任表決的權(quán)力。教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由大會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施。評(píng)議對(duì)象一般為學(xué)校黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。評(píng)議內(nèi)容以干部任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，綜合評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面的情況。評(píng)議和表決的結(jié)果要叫由學(xué)校黨組織向被評(píng)議人反饋，并按政策規(guī)定將評(píng)議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評(píng)優(yōu)選先、晉升晉級(jí)等掛鉤。

建立和完善以教代會(huì)制度為核心的學(xué)校民主管理制度，處理好校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制中黨政工之間的職能劃分和權(quán)力配置，真正落實(shí)教代會(huì)職能，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，是現(xiàn)代學(xué)校管理改革面臨的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。只有建立和完善 “校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理”的協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好運(yùn)行機(jī)制，才能切實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理中依法治校的最終目標(biāo)。

二、學(xué)校的校務(wù)公開及其管理

為了進(jìn)一步實(shí)行民主管理，促進(jìn)依法治校、民主治校，確保教職工和廣大群眾對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工當(dāng)家作主的積極性、創(chuàng)造性和廣大群眾參與、支持學(xué)校工作的積極性，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，就必須制定學(xué)校校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開包括決策過(guò)程公開和結(jié)果公開兩個(gè)方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守以下五項(xiàng)原則：

l、主動(dòng)性原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)向師生員工或社會(huì)公開有關(guān)校務(wù)，主動(dòng)接受師生與社會(huì)的監(jiān)督。

2、及時(shí)性原則。凡需公開的校務(wù)，根據(jù)校務(wù)性質(zhì)分別采取事前討論、當(dāng)時(shí)通報(bào)、事后公告等形式，及時(shí)向師生或社會(huì)公開。

3、全面性原則。學(xué)校的一切重大事項(xiàng)均予以公開，增加學(xué)校工作的透明度，力戒避重就輕、報(bào)喜不報(bào)憂等不良現(xiàn)象。

4、實(shí)效性原則。一切從實(shí)際出發(fā)，注重工作實(shí)效，不搞形式主義，做到?jīng)Q策、過(guò)程、結(jié)果”三公開”，真正形成學(xué)校工作大家關(guān)心、大家參與的良好氛圍。

5、科學(xué)性原則?？茖W(xué)處理好民主與集中的關(guān)系，在充分發(fā)揮教職工”三個(gè)民主”(民主參與、民主管理、民主監(jiān)督)的基礎(chǔ)上，支持校長(zhǎng)行使管理決策權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理的權(quán)威。

落實(shí)校務(wù)公開原則，一是要堅(jiān)持公開領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范性。成立校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，各部門具體實(shí)施，教職工全員參與的校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。二是要堅(jiān)持公開內(nèi)容的全面性。要從學(xué)校管理的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，做到“六公開”：(1)重大事項(xiàng)公開，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度等;(2 )人事任用公開，如教職工聘任、職稱評(píng)聘、晉升晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先等;(3)財(cái)務(wù)收支公開，包括學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算、各類經(jīng)費(fèi)開支、重大項(xiàng)目招投標(biāo)等情況和學(xué)校收費(fèi)的政策依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算情況等;(4)教職工福利公開，如教職工績(jī)效工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等;(5)政策落實(shí)公開，如師生評(píng)優(yōu)選先、貧困師生救助等;(6)干部廉情公開，如領(lǐng)導(dǎo)干部津貼與獎(jiǎng)勵(lì)、車輛管理與使用等。三是要堅(jiān)持公開形式的多樣性。把教代會(huì)作為校務(wù)公開的基本載體，通過(guò)設(shè)立校務(wù)公開欄、校長(zhǎng)信箱，召開師生座談會(huì)，利用各種媒體發(fā)布相關(guān)信息等形式，積極探索多層次、多渠道的校務(wù)公開途徑和形式。四是要堅(jiān)持公開事項(xiàng)的真實(shí)性。公開的信息必須是相關(guān)事項(xiàng)的原始全息，即使是“校誤”也要公開，做到實(shí)事求是、原汁原味。五是要堅(jiān)持公開時(shí)間的及時(shí)性。要盡量在事件發(fā)生的第一時(shí)間公布相關(guān)信息，讓教職工盡快了解事實(shí)真-相，共同為解決問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)出力。六是要堅(jiān)持公開責(zé)任的確定性。要明確相關(guān)部門、人員在實(shí)施校務(wù)公開中的職責(zé)和任務(wù)，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序監(jiān)督制度，實(shí)施重大決策失誤追究制度，使校務(wù)公開成為規(guī)范學(xué)校管理運(yùn)行的矯正器。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:。

大家早上好！歲月承載著歷史的步伐，文明的精華在世間積淀。這是一個(gè)輝煌的時(shí)代，也是一個(gè)桃李芬芳的季節(jié)。我們的姚校長(zhǎng)和李先生在教育戰(zhàn)線上辛勤工作了幾十年，現(xiàn)在他們即將光榮退休。今天，懷著無(wú)限的敬意，我們聚集在這里為他們舉行一個(gè)簡(jiǎn)單的告別活動(dòng)。在這喜慶的日子里，我謹(jǐn)代表文同希望小學(xué)的全體師生，向你們致以崇高的敬意。

李先生自1975年起在洞口小學(xué)任教。幾十年來(lái)，他努力工作，勤奮工作，愿意承擔(dān)沉重的負(fù)擔(dān)。他經(jīng)常出現(xiàn)在任何有需要的地方，不管是什么班，什么科目。

多年來(lái)，由于姚校長(zhǎng)的'工作繁忙，加上孩子在外地的發(fā)展，李小姐不得不承擔(dān)各種家務(wù)，但她對(duì)自己的工作一向要求嚴(yán)格。午休時(shí)，總能看到她在房間里輔導(dǎo)學(xué)生；在音樂(lè)課上，她總會(huì)聽到教學(xué)生唱歌那熟悉的聲音；甚至下課后，總有她在操場(chǎng)上給大三學(xué)生打游戲的背影。她不僅是一個(gè)成功男人背后默默付出的女人，更是一個(gè)積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人民教師！她出色的教學(xué)成績(jī)是眾所周知的，她的努力得到了社會(huì)的認(rèn)可:李先生當(dāng)選為第八屆、第九屆縣人民代表大會(huì)代表；多次被評(píng)為市、縣級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者。

李老師總是把學(xué)生放在第一位。記得xx年冬天下大雪的時(shí)候，班上一個(gè)遠(yuǎn)方的同學(xué)穿著破舊的皮鞋，凍得瑟瑟發(fā)抖。李老師脫下他的鞋子，教他烤濕襪子。她冒著風(fēng)雪走回離家比較近的家，帶著孫子的棉鞋幫她穿上。

我很幸運(yùn)，在我開始工作的時(shí)候遇到了像李小姐這樣的好長(zhǎng)輩。在和李小姐一起工作的兩年里，她在工作和生活中給了我無(wú)私的幫助和照顧。我還清楚地記得，有一次我打籃球時(shí)扭傷了腳踝，碰巧李小姐在走廊上看見了我。她見我臉色蒼白，汗流浹背，趕緊讓我坐下，幫我按摩，上藥。在她的護(hù)理下，我的腳踝在劇烈疼痛后安然無(wú)恙。

多么慈母般的關(guān)懷！我想:恐怕李燦先生不記得上面兩件小事了！“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，正是這些蘊(yùn)含愛的細(xì)微之處，讓你的學(xué)生和年輕人受到了潛移默化的教育，受益匪淺。

姚校長(zhǎng)從教40多年，我從他的《刺猬草》里了解到，他曾經(jīng)代課過(guò)村小學(xué)，代課過(guò)高中，當(dāng)過(guò)專職教師，擔(dān)任過(guò)教學(xué)主任。歷任中學(xué)校長(zhǎng)、教育委員會(huì)主任、中心校校長(zhǎng)都經(jīng)歷過(guò)艱辛，但都勤奮工作，努力拼搏，追求進(jìn)步。一本《綠籬草》，不僅記錄了一位人民教師的苦心教學(xué)之路，更是一部咄咄逼人的個(gè)人奮斗史！真的起到了示范后代，激勵(lì)后輩的作用！

在工作上，姚校長(zhǎng)可謂“成就斐然”，相信在座各位都比我懂得多。尤其令人欽佩的是，姚校長(zhǎng)在繁忙的工作之余，堅(jiān)持寫作，精通詩(shī)、畫、書法。他是百里文化墻上一顆耀眼的明珠。前不久姚光榮會(huì)長(zhǎng)被任命為百里鎮(zhèn)詩(shī)詞書畫協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，真的退休了。我們相信，在姚主席的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì)迎來(lái)新一輪詩(shī)歌文化繁榮的高潮！

“莫道桑榆晚，晚霞異”，伴著遺憾與祝福，衷心希望兩位前輩在科學(xué)合理安排退休生活的同時(shí)，繼續(xù)為我們希望小學(xué)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。李小姐，記得經(jīng)?；丶?！姚校長(zhǎng)，小學(xué)詩(shī)歌文化建設(shè)離不開您的幫助！

最后，衷心祝愿你們兩個(gè)心情愉快，白頭偕老，健康長(zhǎng)壽，闔家幸福！

謝謝大家！

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十四

同志們：

身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎xxx（逸夫小學(xué)）、xxx（社辦）兩位老師加入特教行列！

同志們，回顧過(guò)去的一年，甚至五年，我們對(duì)得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長(zhǎng)在全區(qū)20xx年秋季開學(xué)工作會(huì)上講話的意思說(shuō)：我們的學(xué)校管理好、我們的領(lǐng)導(dǎo)謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學(xué)伊始，我們又開始了我校整整第六個(gè)年頭的辦學(xué)，我相信一切的一切都會(huì)六六大順；相信在大家同心戮力、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續(xù)前行，再創(chuàng)佳績(jī)！

現(xiàn)在，我講“八好八化”，就算對(duì)本學(xué)期、本學(xué)年的工作重點(diǎn)予以強(qiáng)調(diào)，工作要點(diǎn)進(jìn)行明確。

橫山馬校學(xué)生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無(wú)效死亡，華商報(bào)曝光、公安局介入（該生是小紀(jì)汗人，先天性心臟?。?；淮偉班的xxx在民辦自閉癥學(xué)校剛上一天學(xué)，磕掉了幾個(gè)門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽(yáng)、王旗等也不是找過(guò)學(xué)校多少次麻煩？你們要謹(jǐn)記“體罰或變相體罰學(xué)生要付出意想不到的代價(jià)的”。

同志們，人人、物物、事事、時(shí)時(shí)、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，請(qǐng)治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）。

信息中心抽人成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、拿出實(shí)施方案，全力以赴、全程推進(jìn)。

每位老師要用心上好課，出精品課。精心設(shè)計(jì)、精彩講授，實(shí)現(xiàn)堂堂優(yōu)質(zhì)、節(jié)節(jié)高效。無(wú)論哪一節(jié)課、哪一個(gè)人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳，有價(jià)值，可以在全省范圍內(nèi)分享（教務(wù)處組織錄播）。另外，本學(xué)期開始，不任課或任課少的同志為臨時(shí)任課（或帶班）替補(bǔ)隊(duì)員，只要任課老師請(qǐng)假或因公出差，他們的帶班或上課任務(wù)就由教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排給臨時(shí)替補(bǔ)隊(duì)員。你們要積極認(rèn)真接管，勇挑重?fù)?dān)，敢于搶活。這項(xiàng)工作納入“一元制”管理，教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排到某同志后，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。

花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應(yīng)建有二維碼，不需要解說(shuō)員解說(shuō)，一掃便知，能不受時(shí)間、空間限制，自由、全面、細(xì)致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關(guān)數(shù)字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物。”（信息中心全方位負(fù)責(zé)）。

假期學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)開了緊急會(huì)，并多次調(diào)研，與多家飲食服務(wù)公司協(xié)商，確定本學(xué)期試行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包?；锸硺?biāo)準(zhǔn)暫定為早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費(fèi)半年承包合計(jì)6萬(wàn)元。水電氣、餐具等全由學(xué)校提供，學(xué)生老師就餐統(tǒng)一刷卡，與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學(xué)校，如有差距可調(diào)換廚師。上灶人數(shù)由學(xué)校、公司共同控制，嚴(yán)格把關(guān)，特別是絕不能對(duì)外營(yíng)業(yè)。（總務(wù)處全面管理）。

四、五年來(lái)，綠化一直沒(méi)有松勁，進(jìn)入校園著實(shí)讓人感覺(jué)到綠色、環(huán)保，鳥語(yǔ)花香，溫馨雅致，卻還須不斷美化。（總務(wù)處繼續(xù)投入）。

作為學(xué)校，“教師好好教、學(xué)生好好學(xué)”這是核心任務(wù)，根本所在。“好學(xué)生學(xué)文化、中等生學(xué)藝術(shù)、學(xué)困生學(xué)生活、重度生作康復(fù)”，這是我們的服務(wù)宗旨。我們學(xué)校倡導(dǎo)“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會(huì)。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應(yīng)該是引導(dǎo)教育這些特殊的孩子認(rèn)識(shí)生命、學(xué)會(huì)生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善?！吧奔戎笇W(xué)校辦學(xué)一切要體現(xiàn)“以生為本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認(rèn)識(shí)生命、尊重生命、珍愛生命，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、積極、健康的發(fā)展生命，提升生命質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生命的意義和價(jià)值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學(xué)習(xí)生存知識(shí)，掌握生存技能，強(qiáng)化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識(shí)，掌握生活技能，獲得生活體驗(yàn)，確立正確的生活觀。

“善”為“生”之本，“生”為“善”之基?！吧粕币鉃樯拼龑W(xué)生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活著。一句話：上善若水，生命如虹。

理財(cái)很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發(fā)揮作用，保證每一分錢都能發(fā)揮效應(yīng)，不爛掉，為學(xué)生、教師、學(xué)?！熬珳?zhǔn)”服務(wù)。務(wù)必始終堅(jiān)持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主?！保剀疤崾荆嚎倓?wù)發(fā)的筆、紙、教案等講實(shí)用，用不過(guò)要交回。）。

另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一律按相關(guān)課時(shí)文件計(jì)工作量，加課時(shí)兌現(xiàn)（提請(qǐng)本學(xué)期教代會(huì)決議）。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十五

親愛的員工同志們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過(guò)去，放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測(cè)、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

自董事長(zhǎng)在xx年xx月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足xx萬(wàn)元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。xx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜?huì)有很大的提高；因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行；因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會(huì)掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長(zhǎng)避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的章。

在工會(huì)工作會(huì)上的講話篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

大家好!

在全面深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，我作為一名中學(xué)語(yǔ)文教師，能忠于教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近幾年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實(shí)地、開創(chuàng)性地開展工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下。

熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。通過(guò)聽廣播、看電視、看報(bào)紙等多種形式來(lái)學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針了解國(guó)內(nèi)外的時(shí)世的政治。與時(shí)俱進(jìn)，忠誠(chéng)黨的.事業(yè)，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，用社會(huì)主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動(dòng)宗旨，遵循教育規(guī)律，對(duì)自己的工作盡忠盡責(zé)。

熱愛自己的工作，有良好的事業(yè)心、責(zé)任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂(lè)于接受各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛每一位學(xué)生，平時(shí)能夠以身作則、言行一致，做學(xué)生的表率，注重個(gè)人形象，使學(xué)生得到良好的教育，真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會(huì)生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

深刻地認(rèn)識(shí)到：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識(shí)滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)知識(shí)，提高文化專業(yè)知識(shí)水平。平時(shí)利用空余的時(shí)間經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書籍，從中了解最新的教育動(dòng)態(tài)，教育改革的新動(dòng)向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。

在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索初中語(yǔ)文教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中，學(xué)以致用。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動(dòng)內(nèi)容，始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來(lái)指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的組織，面向全體學(xué)生，重視學(xué)生的個(gè)體差異，鼓勵(lì)學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、交流，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系卡形式向家長(zhǎng)傳授家庭教育方式，做到學(xué)校與家庭的同步教育。

績(jī)已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。

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