方案的成功實施離不開團隊成員之間的溝通和協(xié)作。如何制定一套科學(xué)合理的方案是我們需要深入思考的問題。方案的成功案例可以激勵我們相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇一
(一)多渠道加強實名登記。全縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要擴大實名信息登記渠道，將在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶?？h就業(yè)局要及時將省人社廳下發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息實時錄入數(shù)據(jù)庫，同時主動拓展登記范圍，在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時同步對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實名信息登記，在各類招聘活動中對求職畢業(yè)生辦理現(xiàn)場登記。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要依托基層服務(wù)平臺開展專項摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登。全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的情況，后續(xù)跟蹤服務(wù)情況要做到動態(tài)更新，及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策落實和就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況。
(二)全面落實實名制就業(yè)服務(wù)?？h就業(yè)局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要掌握未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)，要結(jié)合未就業(yè)畢業(yè)生特點和就業(yè)需要，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。要與未就業(yè)畢業(yè)生建立一個聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施及時推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊、開展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃。要深入企業(yè)挖掘崗位信息，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次有針對性的崗位推介，同時做好對企業(yè)的用人指導(dǎo)和服務(wù)，用好相關(guān)就業(yè)扶持政策，增強企業(yè)吸納就業(yè)積極性和畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。要將有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，推動各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場地、項目、資金、培訓(xùn)等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業(yè)畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學(xué)生作為重點幫扶對象，建立專門臺賬，加大政策服務(wù)傾斜力度，幫助他們盡快融入就業(yè)市場。
(三)加強政策宣傳?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和入戶調(diào)查的機會，直接把政策送到畢業(yè)生手中。結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和各項專場招聘活動現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，開展政策咨詢解答，提供面對面的宣傳服務(wù)。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心等基層服務(wù)平臺，通過電子屏、宣傳櫥窗播放宣傳片，張貼宣傳畫，擴大政策知曉度。幫助未就業(yè)畢業(yè)生知曉獲取信息和服務(wù)的各類渠道，引導(dǎo)有服務(wù)需求的主動登記和接受服務(wù)。
(四)加強就業(yè)權(quán)益保護。進(jìn)一步加強人力資源市場和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，依法清理整頓人力資源市場秩序，嚴(yán)厲打擊招聘過程中發(fā)布虛假信息等欺詐行為，及時查處“黑中介”和未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)等各類侵害就業(yè)權(quán)益的違法行為，糾正性別、民族等各類就業(yè)歧視現(xiàn)象，保護畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇二
為了進(jìn)一步做好20xx年我縣大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)離校未就業(yè)及20xx屆畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)人社廳下發(fā)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于舉辦20xx年全省人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》（人社部函[20xx]205號）文件要求，結(jié)合我縣就業(yè)形勢及實際，我縣在縣職業(yè)中等學(xué)校開展了20xx年縣大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周系列活動?，F(xiàn)將服務(wù)周開展情況匯報如下：
為了落實畢業(yè)生服務(wù)周活動通知要求，我縣于11月23日—12月6日集中開展了“縣就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”、“縣企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園”、“大中專院校畢業(yè)生永新縣人才招聘會”、“縣4所高中招聘各科教師網(wǎng)絡(luò)對接報名”活動。此次就業(yè)服務(wù)周活動在對大中專院校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，采取多種服務(wù)手段、拓寬工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方法、合理引導(dǎo)，促進(jìn)大中專院校畢業(yè)生就業(yè)?；顒悠陂g共為名大中專院校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)，提供就業(yè)崗位個，縣高中（職校）招聘各科教師網(wǎng)絡(luò)對接報名會正在有序收集、整理中。在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進(jìn)大中專院校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到廣大畢業(yè)生的好評，產(chǎn)生了良好的社會影響。
（一）就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動。為進(jìn)一步做好有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，促進(jìn)我縣中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，12月5日下午，由職業(yè)介紹吳所長為在校畢業(yè)生就就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職技巧、明確個人的人生目標(biāo)等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，讓畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本知識。同時，吳老師號召畢業(yè)生們，要志存高遠(yuǎn)、腳踏實地，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，從實際出發(fā)，以更好的姿態(tài)服務(wù)社會、服務(wù)人民，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績?；顒蝇F(xiàn)場為畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)書份。
（二）企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園活動。本次職業(yè)指導(dǎo)活動，由來自等20余家人力資源經(jīng)理在現(xiàn)場從就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等多角度為即將進(jìn)入就業(yè)市場的畢業(yè)生提供指導(dǎo)，全校師生200余人參加此次活動?；顒右潦?，唐山市人才市場負(fù)責(zé)人為同學(xué)們介紹并分析了當(dāng)前的就業(yè)情況。隨后，瑞豐鋼鐵人力資源部經(jīng)理王程云以自我認(rèn)知和面試技巧為主要內(nèi)容，深入淺出地為同學(xué)們講解了制作簡歷以及面試注意事項，為同學(xué)們呈現(xiàn)了一場生動的求職技能培訓(xùn)課?；顒舆^程中，同學(xué)與主講人積極互動，氣氛活躍。本次企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園活動，促進(jìn)了與園區(qū)重點企業(yè)的合作，增強了同學(xué)們的求職技能，幫助同學(xué)們查找自身差距，對提升畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)意識起到了重要的作用。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。為就業(yè)服務(wù)周活動的順利進(jìn)行，我局將此項工作作為做好20xx屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，認(rèn)真開展此項工作。要做到思想認(rèn)識到位，保障措施到位；采取有效措施，保障活動到位；要結(jié)合活動主題、目標(biāo)、人員科學(xué)安排部署，確保任務(wù)圓滿完成。
（二）積極收集需求信息，建立高校畢業(yè)生人才庫。畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對未就業(yè)及20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，提供企事業(yè)單位崗位。對在我縣未就業(yè)的畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實資料。
（三）立足工作職能，提供各項就業(yè)服務(wù)。此次畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，其重點是解決未就業(yè)及20xx屆大中專院校畢業(yè)生提供針對性服務(wù)，針對企業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求采取了多種形式措施，有針對性開展就業(yè)服務(wù)工作。一是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所建立專門服務(wù)平臺，完善畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。二是深入園區(qū)企業(yè)，廣泛收集整理企業(yè)用人崗位信息并及時發(fā)布。三是舉辦招聘會活動，為企業(yè)用人單位和畢業(yè)生搭建相互交流平臺。
大中專院校學(xué)生因其在外地就讀，畢業(yè)后很難動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)，這給我們?nèi)松绮块T很大的壓力。建議建立全國大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺對接各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社系統(tǒng)就業(yè)平臺，每年在“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動”前提供各縣未就業(yè)畢業(yè)生信息，由各縣對接平臺領(lǐng)“回家”開展就業(yè)服務(wù)。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇三
為有效促進(jìn)我縣勞動力就業(yè)和解決企業(yè)用工，為求職者和企業(yè)用工搭建平臺，讓有就業(yè)意愿的勞動者找到有效崗位;為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好的滿足20__年外出務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人需求，將開展“春風(fēng)行動”專場招聘會，為勞務(wù)雙方搭建合作平臺。為確保本次“春風(fēng)行動”專場招聘會積極有效地開展實施，現(xiàn)在結(jié)合本縣就業(yè)實際情況，特制定“春風(fēng)行動”專場招聘會實施方案如下：
一、活動主題。
開陽縣20__年春風(fēng)行動專場招聘會。
二、服務(wù)對象。
1.以民營企業(yè)、中小型企業(yè)為主，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)及重點民營企業(yè)解決用工需求。
2.應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、退役軍人等重點群體。
三、活動時間及地點。
1.活動時間：20__年02月10日(周四)早上10:00。
2.活動地點：貴州省開陽縣云開廣場。
四、招聘會各工作組成員及職責(zé)。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：趙樂根。
副組長：楊超強。
成員：周大友。
職責(zé)：負(fù)責(zé)整個招聘會的人員安排、協(xié)調(diào)工作。
2.組織招聘組和信息采集組。
組長：嚴(yán)云塵。
成員：韓璐吉。
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)收集各企業(yè)崗位空崗情況、信息采集匯總;。
(2)負(fù)責(zé)委托招聘單位做好求職登記;。
(3)負(fù)責(zé)收集當(dāng)天求職登記表;。
(4)根據(jù)求職登記匯總情況負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、組織招聘企業(yè)進(jìn)場招聘;。
(5)負(fù)責(zé)招聘會的聯(lián)絡(luò)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時公布當(dāng)天的就業(yè)情況。
3.后勤及安全保障組。
組長：盧文菊。
成員：陳紅梅。
職責(zé)：
(1)會場布置，包括制作宣傳資料標(biāo)語等;。
(2)安全保衛(wèi)工作;。
(3)午餐盒飯安排;。
(4)負(fù)責(zé)此次招聘活動的宣傳報道。
五、招聘會物資準(zhǔn)備。
六、活動內(nèi)容。
本次活動分為四個階段：
1.準(zhǔn)備階段。
一是召開工作會議，設(shè)立招聘負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場督查人等，明確各小組工作職責(zé)以及講解招聘會開展流程;二是制定活動方案、現(xiàn)場安全應(yīng)急預(yù)案、疫情防控方案，準(zhǔn)備疫情防控相關(guān)物資及安全應(yīng)急物資;三是招聘會開展場地的協(xié)調(diào)，入場企業(yè)的通知以及制作橫幅、海報、打印相關(guān)表格等。
2.宣傳動員階段。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇四
就業(yè)是民生之本，安國之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，并將此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。
為了全面落實高校畢業(yè)生服務(wù)月活動通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結(jié)3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政側(cè)咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學(xué)生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務(wù)對象，采取多種服務(wù)手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方法，合理引導(dǎo),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè).?；顒釉缕陂g共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場招聘會一場，提供就業(yè)崗位18個。在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的歡迎，產(chǎn)生了良好的社會影響。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業(yè)部門將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實各項工作。一是提高思想認(rèn)識。做到思想認(rèn)識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在人事勞動和社會保障局高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、勞動就業(yè)、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標(biāo)、活動具體實施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項工作目標(biāo)的落實。
2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網(wǎng)站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。一是結(jié)合懸掛宣傳條福舉辦了服務(wù)月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點兩個。
3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務(wù)，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務(wù)活動。一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，勞動就業(yè)部門和人才交流中心分別開設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負(fù)責(zé)，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投擋，多點服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進(jìn)行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇五
增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性、有效性，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》，我市于20xx年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。
活動期間，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會24次，現(xiàn)場招聘會參加單位907家（網(wǎng)絡(luò)招聘會464家），提供就業(yè)崗位20803個（網(wǎng)絡(luò)招聘會9221個），參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)9778人；發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料5900份；積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)9場，參加畢業(yè)生總數(shù)1691人；開展企業(yè)hr經(jīng)理進(jìn)校園活動8場，企業(yè)hr經(jīng)理參加110人；經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位23家，提供就業(yè)崗位1980個。多渠道全方位為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)人才服務(wù)，不斷優(yōu)化改善就業(yè)生態(tài)環(huán)境。現(xiàn)將我市就業(yè)服務(wù)周工作情況總結(jié)如下：
（一）舉辦各種形式招聘活動?；顒悠陂g，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會24場，現(xiàn)場招聘會參加單位907家，提供就業(yè)崗位20803個，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)9778人，達(dá)成初步意向1114人；網(wǎng)絡(luò)招聘會參加單位464家，提供就業(yè)崗位9221個，投遞簡歷數(shù)3421份，達(dá)成初步就業(yè)意向1188人；其中經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位23家，提供就業(yè)崗位數(shù)1980個，達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)367人，開展直播帶崗7次，觀看17750人次。
（二）強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動，主動將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，準(zhǔn)確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息，錄入實名信息系統(tǒng)，同時利用現(xiàn)有分布在全市各個村、社區(qū)的人力社保專職員對轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸，確保實名登記準(zhǔn)確無誤。對在服務(wù)周活動期間實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時做好后續(xù)跟蹤服務(wù)并及時更新到數(shù)據(jù)庫中，做到動態(tài)管理。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。利用新興媒體各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)匦麄髌脚_，充分利用人事人才網(wǎng)、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人才需求、招聘信息、服務(wù)政策、面試技巧等，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助他們更加便利地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。南湖區(qū)、秀洲區(qū)等人力社保局組織50家企業(yè)分別在南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、嘉職院、xx學(xué)院等高校舉辦現(xiàn)場招聘會，同時開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園宣傳活動，發(fā)放xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策e本通等宣傳手冊，為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息，助推高校畢業(yè)生就業(yè)。
面對當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的，我們將繼續(xù)按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，從搭建平臺拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)、完善制度實施就業(yè)援助、積極扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進(jìn)我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺階。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇六
為全面落實市委、市政府工作部署，努力搭建企業(yè)招聘平臺，有效解決企業(yè)用工需求，特制定本活動方案。
一、活動主題。
共筑創(chuàng)業(yè)夢共建典范城。
二、主辦單位。
(一)主辦方：廣德市人民政府;。
(二)承辦方：市人社局、市經(jīng)開區(qū)管委會;。
(三)協(xié)辦方：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。
三、活動內(nèi)容。
(一)現(xiàn)場招聘活動。
1.廣德市20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，舉辦地點為廣德市人力資源市場(市科創(chuàng)大廈一樓)。
2.20__年“春風(fēng)行動”暨新春返鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，市經(jīng)開區(qū)東區(qū)、北區(qū)、西區(qū)各舉辦不少于1場次招聘會，舉辦地點由園區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行安排。
3.20__年“春風(fēng)行動”暨新春勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，柏墊鎮(zhèn)、楊灘鎮(zhèn)、四合鄉(xiāng)、盧村鄉(xiāng)、東亭鄉(xiāng)深入到人員較為集中的村(社區(qū))各舉辦不少于1場次招聘會。
4.20__年“春風(fēng)行動”暨新春重點群體就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，桃州鎮(zhèn)、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城區(qū)各舉辦1場招聘會。
(二)網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動。
20__年“春風(fēng)行動”暨新春網(wǎng)絡(luò)直播招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，市人社局舉辦9場次網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(含東區(qū)、西區(qū)、北區(qū))。
(三)外出專場招聘會。
由市人社局、經(jīng)開區(qū)管委會牽頭，20__年1月底至4月組織部分重點企業(yè)赴河南光山縣及皖北勞動力富余地區(qū)舉辦2場以上勞務(wù)引進(jìn)專場招聘會。
以上活動根據(jù)疫情防控要求可作適當(dāng)調(diào)整。
四、參加單位。
市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)及其他規(guī)模工業(yè)企業(yè)、市直有關(guān)部門。
五、活動安排。
第一階段：動員部署。
召開專題會議進(jìn)行動員部署，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，壓實工作責(zé)任，分解工作任務(wù)，保障專項招聘工作有序推進(jìn)。
第二階段：組織發(fā)動。
(一)崗位申報。市經(jīng)開區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求情況進(jìn)行摸排，并督促企業(yè)于20__年1月14日前將招聘計劃報送至市人社局人力資源市場。同時，于20__年1月30日前登錄安徽省公共招聘網(wǎng)完成招聘展位預(yù)訂工作。
(二)印制招聘手冊。市人社局于20__年1月15日前負(fù)責(zé)全市企業(yè)用工招聘信息的匯總，印制招聘手冊，并將招聘手冊發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
(三)招工政策宣傳。市經(jīng)開區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道于20__年1月20日前完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、居民招工引工政策的宣傳工作，督促企業(yè)為外來員工發(fā)放招聘手冊，鼓勵企業(yè)外來員工回鄉(xiāng)期間開展以工引工活動，對轄區(qū)內(nèi)居民發(fā)放招聘手冊，宣傳就業(yè)獎勵政策，積極引導(dǎo)鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
(四)宣傳報道。20__年1月15日至20__年2月8日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市經(jīng)開區(qū)管委會、市直有關(guān)部門采取多種形式大力宣傳招聘活動，積極營造招聘氛圍。
1.利用市人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人社平臺電子顯示屏發(fā)布招聘信息。(責(zé)任單位：市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)。
2.制作招聘主題宣傳短視頻，通過電視、廣播電臺、廣德論壇、安徽公共招聘網(wǎng)、微信公眾號、抖音等平臺廣泛宣傳。(責(zé)任單位：市人社局、市融媒體中心)。
3.在長途汽車站、高鐵站、火車站、城鄉(xiāng)公交站、金融營業(yè)機構(gòu)等地點設(shè)置返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)站，張貼宣傳海報，發(fā)放招聘手冊。利用城鄉(xiāng)公交車身宣傳海報，出租車車載電子顯示屏宣傳招聘會信息。(責(zé)任單位：市人社局、市交運局、市金融服務(wù)中心、市鐵路建管中心、桃州鎮(zhèn)、各街道)。
4.利用手機短信進(jìn)行宣傳。(責(zé)任單位：市人社局、市經(jīng)開區(qū)管委會、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司)。
5.利用城區(qū)各出口處、城區(qū)戶外電子大屏、戶外廣告展位進(jìn)行宣傳。(責(zé)任單位：市人社局、市融媒體中心、市城管執(zhí)法局)。
6.各銀行網(wǎng)點放置招聘手冊，利用銀行戶外電子屏發(fā)布招聘會信息。(責(zé)任單位：市人社局、市金融服務(wù)中心)。
第三階段：現(xiàn)場招聘。
1.市人社局、市經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)專項招聘活動的總體調(diào)度，制定現(xiàn)場招聘計劃，科學(xué)設(shè)置臨時招聘展位，進(jìn)一步規(guī)范招聘流程，合理安排工作人員，切實保障現(xiàn)場招聘活動有序進(jìn)行。
2.市人社局、市經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)外出專場招聘會的籌備和安排工作。
3.市經(jīng)開區(qū)東區(qū)、北區(qū)和西區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織本園區(qū)專場招聘活動，其他有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織專場招聘活動，宣城市機電學(xué)校負(fù)責(zé)校園招聘工作。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)組織廣德籍在外工業(yè)企業(yè)務(wù)工人員相關(guān)信息摸排上報，并負(fù)責(zé)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)求職人員參加現(xiàn)場招聘;市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織退伍軍人參加現(xiàn)場招聘;市人社局負(fù)責(zé)通知近年來離校高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘，市教體局負(fù)責(zé)督促宣城市機電學(xué)校、商貿(mào)工程學(xué)校開展校園招聘。
5.市委宣傳部負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的推介。
6.市公安局負(fù)責(zé)保障招聘現(xiàn)場秩序。
7.市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場招聘疫情防控工作預(yù)案，安排專人負(fù)責(zé)，市人社局協(xié)助配備必要的防護物資。
8.市融媒體中心負(fù)責(zé)宣傳報道工作。
六、工作要求。
(一)高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直有關(guān)部門要高度重視20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘工作，深刻認(rèn)識到活動的重要性和必要性。要成立專門機構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，制定周密方案，早謀劃、早聯(lián)系、早安排，確保此次活動安全有序進(jìn)行。
(二)優(yōu)化服務(wù)，注重實效。相關(guān)人員要充分發(fā)揮主觀能動性，將優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)融入到此項工作中，精益求精，最大程度地提升企業(yè)用工服務(wù)質(zhì)量，積極促成城鄉(xiāng)各類求職人員和企業(yè)之間的供需匹配。要明確任務(wù)、壓實責(zé)任，重點做好返鄉(xiāng)人員就業(yè)和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外來人員來廣就業(yè)。
(三)強化監(jiān)督，確保實效?；顒娱_展期間，市政府督辦室將組織相關(guān)部門赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展監(jiān)督檢查，督查結(jié)果報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1.廣德市20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.廣德市20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘活動任務(wù)分解表。
3.廣德市20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘活動疫情防控方案。
4.20__年“春風(fēng)行動”暨新春招聘活動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道時間安排表。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇七
根據(jù)“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動實施方案”有關(guān)文件精神，陵川縣職業(yè)介紹服務(wù)中心在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，我們精心組織，取的了良好的效果。
我中心于7月20日8月31日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。此次活動分開招聘會、收集信息、整理總結(jié)3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，將享受助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務(wù)對象，采取多種服務(wù)手段，合理引導(dǎo)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)?；顒釉缕陂g共為197名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)；舉辦專場招聘會2場，提供就業(yè)崗位65個。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我縣人力資源和社會保障局將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實各項工作。
一是提高思想認(rèn)識。做到思想認(rèn)識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才交流中心等部門主要負(fù)責(zé)人組成的“服務(wù)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，安排專職人員負(fù)責(zé)具體工作，行成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)責(zé)人員認(rèn)真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。
三是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標(biāo)、活動具體實施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項工作目標(biāo)的落實。
2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用電視臺、led顯示屏等媒體資源，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。
一是懸掛“20xx年晉城市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”條福，擴大活動的社會影響。
二是宣傳發(fā)放資料3000份。
三是在職業(yè)介紹服務(wù)中心設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點。
3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務(wù)。此次“服務(wù)月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務(wù)，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務(wù)活動。
一是建立專門服務(wù)窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務(wù)，職業(yè)介紹服務(wù)和人才交流中心分別開設(shè)了專門服務(wù)的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務(wù)。
二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。
三是開展“一對一”幫扶服務(wù)。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定
專人負(fù)責(zé)，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務(wù)工作。依托公共就業(yè)服務(wù)體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投檔，多點服務(wù)”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務(wù)、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進(jìn)行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動，為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇八
9月9日上午，2016年湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動在湖南工業(yè)大學(xué)正式啟動，該活動由湖南省人力資源和社會保障廳主辦，株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學(xué)、株洲廣播電視臺協(xié)辦。
啟動儀式現(xiàn)場，湖南人力資源服務(wù)中心職業(yè)指導(dǎo)師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不僅如此，現(xiàn)場還設(shè)立了公務(wù)員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動維權(quán)、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務(wù)、團委婦聯(lián)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個政策咨詢臺，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關(guān)服務(wù)。
本次活動月時間為9月1日至9月30日，以“落實政策促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的`離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對象，將圍繞“實名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、重點幫扶”四大活動展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動，以及通過微博、微信、手機app等服務(wù)新模式，搭建靈活多樣的精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，組織有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇九
記者今天從人力資源和社會保障部獲悉，20全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動將于11月24日至12月7日舉辦，共計有175個各類人力資源服務(wù)機構(gòu)參加，各地計劃舉辦現(xiàn)場招聘會266場，155家網(wǎng)站將舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會預(yù)計招聘總數(shù)約53萬人。
服務(wù)周活動對高校畢業(yè)生一律免費，并設(shè)立監(jiān)督電話。高校畢業(yè)生可登錄中國人力資源市場網(wǎng)（）、中國公共招聘網(wǎng)（）、中國國家人才網(wǎng)（），進(jìn)入活動專區(qū)參加全國網(wǎng)絡(luò)招聘大會求職；各省、自治區(qū)、直轄市舉辦的現(xiàn)場招聘會時間、地點等詳細(xì)內(nèi)容，可登錄上述網(wǎng)站活動專區(qū)查詢。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇十
人力資源社會保障部將于11月23日至29日舉辦“20全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。本屆服務(wù)周是全國人力資源和社會保障系統(tǒng)為高校畢業(yè)生提供的'一次公益性就業(yè)服務(wù)活動，主題為“落實政策促就業(yè)，強化服務(wù)助成功”。
服務(wù)周由人力資源社會保障部主辦，中國人才交流協(xié)會、全國人才流動中心承辦，各級人力資源社會保障部門及其所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、國務(wù)院各部委及各直屬機構(gòu)人事部門、各類人力資源服務(wù)機構(gòu)共同參加，期間將舉辦全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會（可登陸：、、求職）、全國高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會（各省、自治區(qū)、直轄市舉辦的現(xiàn)場招聘會時間、查詢），同時為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息、就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，畢業(yè)生可與相關(guān)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、用人單位聯(lián)系，也可登陸中國國家人才網(wǎng)投遞簡歷。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇十一
作為“就業(yè)服務(wù)周”活動之一，長春人才市場將于11月21日舉辦“長春人才市場年冬季高校畢業(yè)生大型公益性招聘大會暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目對接會”。對接會當(dāng)日，對參會單位和求職畢業(yè)生一律實行免費入場。
另外，長春人才市場還將在11月17日、18日、19日、24日、25日、26日、28日舉辦7場定期現(xiàn)場人才招聘會，對高校畢業(yè)生一律實行免費入場。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇十二
近萬單位提供8萬個崗位。
北京地區(qū)將有高校畢業(yè)生21萬余人其中北京生源畢業(yè)生達(dá)9萬余人。昨日市人事局大中專畢業(yè)生就業(yè)處處長盧林表示總體說來今年北京高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不是非常惡劣可以實現(xiàn)供需基本平衡。
此次啟動的高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月將持續(xù)到3月20日，將有50多家人才服務(wù)網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)招聘會、100多場現(xiàn)場招聘會，逾萬家用人單位、8萬個崗位面向以高校畢業(yè)生為主體的各類人才。
盧林表示，這8萬個工作崗位是年初市人事局初步統(tǒng)計的崗位需求，并非全部。從分布來看，城八區(qū)和離城區(qū)較近的區(qū)縣如大興、通州、昌平等崗位較多。
推薦崗位須保證招人。
市人事局要求，各區(qū)縣及有關(guān)單位要鼓勵各類企業(yè)多接收畢業(yè)生。對本區(qū)縣生源畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生，今年各區(qū)縣人事部門必須要逐一推薦，保證每人至少推薦一次。對于就業(yè)有困難的畢業(yè)生，將重點推薦和幫扶。對“零就業(yè)家庭”畢業(yè)生，只要有就業(yè)意愿，就要爭取實現(xiàn)100%就業(yè)。
據(jù)介紹，在對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)推薦時，不是簡單的推薦，而是只要該大學(xué)生有就業(yè)意向，就要保證推薦的崗位確定要接收該畢業(yè)生。
小型專場招聘會對癥下藥。
往年，北京通過大型綜合招聘會幫助大學(xué)生就業(yè)，今年此種方式將有所改變。盧林表示，大型綜合類招聘會有必要，但也存在一定的隱患，比如安全隱患、洽談效果不理想、招聘秩序難以控制等。
為此，今年，北京將舉辦系列小型專場招聘會，包括金融專場、女性專場、大學(xué)生專場等。
招聘話題。
簡歷泄露可追究招聘方責(zé)任。
專家稱隨意丟棄簡歷可能侵犯求職者隱私權(quán)。
-“隨意丟棄簡歷將取消招聘資格”追蹤。
本報訊(記者藍(lán)筠)近日舉辦的大型招聘會上，出現(xiàn)了招聘單位隨意丟棄求職者簡歷的現(xiàn)象。對此，有專家表示，求職者若發(fā)現(xiàn)個人信息因招聘單位過錯或不當(dāng)行為泄露，可依法追究其責(zé)任。
中央民族大學(xué)法學(xué)院講師周其洪昨日接受采訪時表示，隨意丟棄求職者簡歷，不僅不尊重求職者，還可能侵犯求職者的`隱私權(quán)。因為簡歷中包含許多個人信息，若隨意丟棄甚至故意披露，造成個人信息的泄露，便是一種違法行為。
若發(fā)現(xiàn)個人信息在招聘活動中，因企業(yè)的過錯或不當(dāng)行為被泄露時，可依據(jù)《民法通則》追究其責(zé)任。但這方面的舉證很困難，所以建議求職者加強自我保護意識，若知自己的簡歷無效，可禮貌地向招聘企業(yè)索回。
-求職者。
主辦方有義務(wù)保護個人信息。
求職者稱主辦方收取了費用，應(yīng)妥善處理簡歷。
小雷畢業(yè)，目前正在找工作。他曾留意到，招聘企業(yè)離開后，成箱的簡歷直接留在展臺后面。他擔(dān)心，自己的信息會因此泄露。
“余下的簡歷相當(dāng)于第一輪面試被淘汰的。”小雷認(rèn)為，招聘企業(yè)從人力成本考慮，只帶走自己需要的簡歷，無可厚非。但主辦方收取了展位費和門票，有義務(wù)維護招聘活動的安全和秩序，當(dāng)然也包括妥善處理這些無效簡歷，保護求職者信息安全。
本報記者藍(lán)筠。
-企業(yè)。
招聘會收取簡歷要經(jīng)過篩選。
業(yè)內(nèi)人士稱“見好就收，不好就丟”是常見做法。
一位不愿透露單位的人力資源經(jīng)理表示，“見好就收，不好就丟”是很多大公司的常見做法，因為幾乎所有應(yīng)聘者都想留下簡歷碰下運氣，實在無力全部妥善處理。
捷普電子(廣州)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人王黎文表示，企業(yè)要在現(xiàn)場主動篩選。即便收取了不符合要求的簡歷，也應(yīng)帶回公司歸檔，確定沒有留存價值的簡歷，也應(yīng)碎紙?zhí)幚怼?/p>
有企業(yè)高管認(rèn)為，應(yīng)聘者也應(yīng)尊重企業(yè)的用人要求，不強行自薦。這對雙方都將是一種資源節(jié)約和情感的尊重。
高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇十三
11月6日，山西省人社廳發(fā)布消息，將于21日至27日舉辦全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)周活動，屆時全省將舉辦各類現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘會，以及創(chuàng)業(yè)成果展示推介、就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)等活動。
據(jù)介紹，本次活動的'主題是“匯聚政策服務(wù)，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。11月21日至22日，山西?太原人才智力交流大會將在中國（太原）煤炭交易中心舉行，同時各地也將根據(jù)實際情況，組織開展分行業(yè)、分專業(yè)的專場招聘活動。
服務(wù)周期間，省人社廳還將舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)星火項目現(xiàn)場展示推介、創(chuàng)業(yè)成果分享、創(chuàng)業(yè)投資洽談對接等活動，并邀請知名就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目“大會診”等活動。
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高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動方案篇十四
8日，記者從濰坊市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動，針對2016屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實名登記精準(zhǔn)服務(wù)，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求，指導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘和重點推薦等多種方式，運用微博、微信、手機app等網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化招聘活動，為求職畢業(yè)生提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。抓住為畢業(yè)生辦理報到登記檔案托管等業(yè)務(wù)的時機，廣泛采取走訪摸排等方式，對在本地求職的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個聯(lián)系實名登記。
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，落實崗位信息、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，通過各種實訓(xùn)項目和專業(yè)的教學(xué)、模擬等，扎實開展創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對一”指導(dǎo)。提供項目推介評估、工商稅務(wù)登記注冊、小額擔(dān)保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權(quán)、政策咨詢等一站式服務(wù)，落實場地租賃、稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務(wù)。
另外，針對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數(shù)民族、長期失業(yè)畢業(yè)生，重點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進(jìn)，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
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