9.總結(jié)是一種對成長和發(fā)展的重要記錄,有助于我們了解自己在不同階段的進步。在總結(jié)中,可以通過舉例和具體事例來讓讀者更容易理解和接受你的觀點。以下是一些成功企業(yè)家的總結(jié)心得,或許能給我們在工作中找到一些靈感和實踐方法。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇一
xxxx年,社會事務(wù)辦在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級各部門的關(guān)心支持下,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動,緊緊圍繞黨委政府中心工作,以服務(wù)民生,構(gòu)建和諧為重點,積極推進文化、廣電、新聞、體育、旅游、教育、民政、殘聯(lián)、老齡、慈善、地名等社會事務(wù)工作,現(xiàn)將xxxx年x-x月工作總結(jié)如下:
1.社會福利工作。按照老齡工作要求,全面推動老年工作。在農(nóng)村五保工作中,實現(xiàn)xx名農(nóng)村五保對象和城市“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng),其中分散供養(yǎng)xx人,發(fā)放散居五保戶生活費x.x萬元;集中供養(yǎng)xx人;為xxxx名xx歲-xxx周歲以上的高齡老人按不同標準提供補助,萬元,實現(xiàn)了應(yīng)發(fā)盡發(fā);為xx周歲老年人代辦老年證xx份;廣泛宣傳《老年人權(quán)益保護法》,在全鎮(zhèn)形成了愛老、敬老的良好社會氛圍。
2.社會救助工作。城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村五保對象參保率達xxx%,實現(xiàn)困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助全覆蓋,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民政政策范圍內(nèi)住院自付費用救助比例達xx%以上。截止xxxx年x月,城鄉(xiāng)低保xxx戶,xxx人,x-x月直發(fā)低保金xxxxxx元;xxxx年x至x月為x名城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療救助xxxxx.x元,萬元。xxxx年信息平臺低保人員數(shù)據(jù)準確率達到xxx%。
3.優(yōu)撫及殯葬工作。xxxx年x至x月,為xxx名重點優(yōu)撫對象和xxx名xx周歲及以上農(nóng)村籍退役人員發(fā)放民政撫恤經(jīng)費xxx.x萬元;優(yōu)撫對象臨時救助x人,xxxx元;優(yōu)撫對象醫(yī)療救助x人,xxxxx元。全年殯葬補助xxx人,余萬元。
1.強化組聯(lián)工作。開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務(wù),各村(社區(qū))按區(qū)殘聯(lián)要求更新制作了“量體裁衣”式殘疾人三公開一公示欄式,與社會組織簽訂合同,通過購買服務(wù)的方式為xxxx名殘疾人制定了個性化服務(wù)方案,并逐步加以落實。
2.推進殘疾人康復(fù)工作。對全鎮(zhèn)白內(nèi)障復(fù)明需求進行摸底調(diào)查,已辦理白內(nèi)障復(fù)明免費手術(shù)xxx例;做好殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,全鎮(zhèn)共需求用品用具xx例,其中假肢x例,座便器xx例,拐杖xx例,輪椅xx輛,手杖x例,盲杖x例,褥瘡墊x例,助視器x例,帶燈凳拐杖x例;免費為xxx名殘疾人購買城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,為xxx名殘疾人申請并發(fā)放大病補充醫(yī)療保險補貼xxxxx.x元;做好精神殘疾人救助工作,x-x月貧困精神病患者陽光救助住院xx人,重度精神病集中托養(yǎng)xx人,免費服藥xx人;為x名殘疾兒童申請辦理了殘疾兒童康復(fù)救助。
3.落實好教就工作。積極組織機關(guān)黨員干部開展“扶貧濟困送溫暖”活動,在春節(jié)慰問活動期間,鎮(zhèn)黨委、政府以及鎮(zhèn)殘聯(lián)走訪慰問了殘疾人xxx人,發(fā)放慰問金xxxxx元、慰問品(棉衣、棉被、大米、肉、油等物資);發(fā)放x季度困難殘疾人生活補貼xxx人,xxxxx元;發(fā)放x季度困難殘疾人居家安養(yǎng)補貼xx人,xxxxx元;發(fā)放x季度重度殘疾人護理補貼xxx人,xxxxxx元;推薦殘疾人就業(yè)x人;扶持城鎮(zhèn)殘疾人社區(qū)就業(yè)x人;促進殘疾人靈活就業(yè)x人;協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人五保供養(yǎng)xx人;困難殘疾人納入城鄉(xiāng)低保共xxx戶,xxx人,其中重度殘疾人單獨施保xx人。
4.文體工作及節(jié)日慰問。積極組織鎮(zhèn)殘疾人開展節(jié)日慶祝活動。一是x月x日上午在柏合鎮(zhèn)梨花街社區(qū)開展第xx次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是在x月“全國助殘日”期間慰問貧困殘疾兒童xx人,慰問資金xxxxx元(其中發(fā)放慰問金xxxx元,慰問品菜油、牛奶價值xxxx元)。
1.抓好旅游服務(wù)工作。不斷加強旅游環(huán)境建設(shè),采取有效措施,提供強有力保障,桃花節(jié)期間。一是加大旅游安全檢查。鎮(zhèn)社會事務(wù)辦協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門多次深入景區(qū)開展食品衛(wèi)生、消防、交通、旅游設(shè)施等安全大檢查活動,督促景區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)主強化安全生產(chǎn)主體責任制、建立安全管理規(guī)章、安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全檢查制度,有效杜絕了重大安全事故發(fā)生;二是加大旅游服務(wù)質(zhì)量、安全的培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)社會事務(wù)辦與區(qū)旅游局、食藥局、鎮(zhèn)派出所、工商所、稅務(wù)所等單位聯(lián)合開展組織對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂業(yè)主進行旅游服務(wù)質(zhì)量、食品安全等內(nèi)容的培訓(xùn);三是抓好轄區(qū)旅游環(huán)境治理。在桃花節(jié)期間,積極組織鎮(zhèn)巡邏隊員、村(社區(qū))民兵開展旅游交通疏導(dǎo),在主要交通路口設(shè)置交通路線標示標牌,旅游服務(wù)咨詢臺及消費投訴電話。據(jù)不完全統(tǒng)計,我鎮(zhèn)共吸引外來游客達xx萬余人次,實現(xiàn)旅游收入約xxxx萬元。
2.進一步抓好公共文化服務(wù)工作。
3)加強文體隊伍建設(shè),積極培育特色文體隊伍。
一是強化“一鎮(zhèn)一品”古琴隊伍建設(shè)。按照全區(qū)“一鎮(zhèn)一品”特色樂器打造要求,柏合鎮(zhèn)古琴藝術(shù)團規(guī)模逐漸擴大,同時根據(jù)學(xué)員需求和群眾意見調(diào)整了古琴教師和課程設(shè)置,上半年開展古琴培訓(xùn)xx課時,參與培訓(xùn)學(xué)員達xxx人次。
二是繼續(xù)發(fā)展形式多樣文體特色隊伍。在市民藝術(shù)學(xué)校柏合分校的帶動下,積極開展太極、器樂、合唱、舞蹈、書畫等特色藝術(shù)培訓(xùn)xxx課時,培訓(xùn)學(xué)員達xxxx人次。指導(dǎo)梨花街、東山、長遠、黎明、寶獅等村(社區(qū))的文體隊伍建設(shè)。目前,柏合鎮(zhèn)草編藝術(shù)團、百姓藝術(shù)團、東山藝術(shù)團等隊伍蓬勃發(fā)展。
1)結(jié)合節(jié)慶假日,大力開展豐富多彩的文體活動。
堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,將社會主義核心價值觀貫穿于“我們的節(jié)日”主題活動的全過程。依托春節(jié)、元宵、清明等重要傳統(tǒng)節(jié)日,積極組織村社區(qū)開展了豐富多樣的文化娛樂慶祝活動,截止目前,全鎮(zhèn)共開展文體活動xx次,其中大型演出x次、書畫展x次、非遺宣傳x次。
2)全面完成x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級迎檢工作。
x市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站評估定級是今年文化站的重點工作,我鎮(zhèn)高度重視此次評估定級工作,嚴格按照定級評分細則完成了各項檔案資料,圓滿完成本次評估定級檢查,并被評為一級站。
3)強化農(nóng)村廣播電視管理,確?!叭恪蹦繕隧樌瓿?。
一是明確鎮(zhèn)、村兩級廣播電視工作職責,確?!傲悴宀ァ⒘阃2?、零事故”目標任務(wù)完成;二是對天燈村、工農(nóng)村、元包村、長松村、長遠社區(qū)廣播線路維修。
1.圍繞“兩區(qū)”建設(shè),進一步抓好教育服務(wù)工作。
一是配合拆遷促建,化解拆遷矛盾,解決了xx戶拆遷農(nóng)戶子女就近入學(xué)問題;二是為經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù),辦理外來務(wù)工人員子女入學(xué)證明xxx件;三是全面開展社區(qū)教育服務(wù)工作,推廣“尚學(xué)龍泉”品牌,在東山社區(qū)開設(shè)了“xxx”學(xué)堂,組織開展“數(shù)字化學(xué)習”線上自主學(xué)習,學(xué)習人數(shù)達xxxx余人。
(四)做好殘疾人個性化服務(wù)工作,落實為殘疾人制定的各項個性化服務(wù)方案等臨時工作;結(jié)合殘疾人康復(fù)體育進社區(qū)工作,建立綜合性的“殘疾人之家”;完成重度殘疾人康復(fù)體育進家庭工作任務(wù)。
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社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇二
xxxx年上半年,社會事務(wù)辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在其他各部分的配合下,在鎮(zhèn)村干部共同努力下,勤奮扎實工作,努力完成區(qū)級目標及鎮(zhèn)黨委、政府臨時交辦的各項工作任務(wù)。
我鎮(zhèn)積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),提升城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)滿意度,認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮村(社區(qū))勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強和完善就業(yè)再就業(yè)工作,促進村(社區(qū))勞動保障工作的有效開展,大力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。按照區(qū)人社局目標任務(wù),根據(jù)各村(社區(qū))情況,以政府文件形式對各村(社區(qū))分解下達了x鎮(zhèn)xxxx年人力資源社會保障工作目標任務(wù),要求各村(社區(qū))必須落到實處,并納入年終目標考核。具體完成情況如下:。
1、xxxx年培訓(xùn)實行個人直補政策,政府做好相關(guān)政策宣傳和審核程序,截止x月有x人報名,x人報到學(xué)習;x人正在申報辦理直補金。
1、認真落實各學(xué)校、幼兒園、社會辦學(xué)團體機構(gòu)安全常規(guī)工作。在x月份開學(xué)前協(xié)同相關(guān)部門檢查了校園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備和場地建設(shè)情況,確保使用正常,相關(guān)管理措施落實到位,人員跟蹤管理對應(yīng)到位。抓好常規(guī)檢查,建立了x特色的聯(lián)動機制,每月進行一次安全監(jiān)察綜合檢查治理。
2、為了應(yīng)對今年極端氣候帶來的突發(fā)險情,x月初與各學(xué)校和相應(yīng)的村社區(qū)建立了聯(lián)動機制,保持通訊信息暢通、責任落實到位。蘋果教學(xué)點因旅游環(huán)線道路施工建設(shè),給教學(xué)點師生安全帶來了安全隱患,落實了整治措施確保教學(xué)安全無誤。按期到現(xiàn)場巡查,高度重視險情變化,嚴防災(zāi)害發(fā)生。
3、積極宣傳教育相關(guān)政策、法規(guī),督促學(xué)校和村社利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、學(xué)校家長會和鎮(zhèn)上趕集人群集中時間段及時開展教育知識普及宣傳工作。結(jié)合教育局要求,啟動了各類入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、貧困戶子女補助申領(lǐng)工作,及時為群眾辦理了相關(guān)教育學(xué)習的手續(xù)。
4、為提升家庭教育質(zhì)量,于x月中旬對轄區(qū)內(nèi)xxx多名家長集中開展了培訓(xùn)。引導(dǎo)家長重視學(xué)齡兒童的心理健康教育,山區(qū)“實質(zhì)性”留守兒童教育的新困難。
5、社區(qū)教育繼續(xù)堅持政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)社區(qū)教育學(xué)校主管,相關(guān)部門配合,社會積極支持,社區(qū)自主活動,群眾廣泛參與的管理體制和運行機制。整合遠程教育、勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、文化活動培訓(xùn)等教育,開展各類教育培訓(xùn)活動。
6、夯實工作,做到信息及時報、周周報。收集各類教育信息,并及時向區(qū)教育局和社區(qū)教育學(xué)院上報。
7、結(jié)合我鎮(zhèn)實際,積極推廣“x市規(guī)范化社區(qū)教育學(xué)?!比〉玫某晒?jīng)驗,配合鎮(zhèn)文旅辦、綜治辦等功能科室持續(xù)開展各類特色教育活動,豐富山區(qū)文化生活。
紅十字工作。對xx戶困難家庭進行慰問,每戶發(fā)放xxx元的慰問金和價值xxx元慰問物資(一袋米、一桶油、一袋臘肉)。
由于我鎮(zhèn)x村已納入生態(tài)移民項目,村民都在為生態(tài)移民做準備,對完成xxxx年續(xù)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標任務(wù)xxxx人有難度。
1、我鎮(zhèn)全日制普通高校畢業(yè)返鄉(xiāng)人數(shù)較少,有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的大學(xué)生更少,完成扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的目標任務(wù)難度較大,有待深入調(diào)研、創(chuàng)新思路,探索出新的創(chuàng)業(yè)孵化源,激發(fā)畢業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、x鎮(zhèn)水果種植已成規(guī)模化,勞動力要求下降。鎮(zhèn)上現(xiàn)有企業(yè)勞動力飽和、并伴隨有產(chǎn)業(yè)萎縮下行的困難。因此要實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難家庭、下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標完成有阻力,這三類人員更愿意選擇外出務(wù)工尋找就業(yè)機會和出路。
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社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇三
社會事務(wù)和人口與計劃生育辦公室今年按照xx市上級部門的目標,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室工作人員的密切配合下,以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo),以“四大基礎(chǔ)”工作為重點,以干部服務(wù)責任制試點為要求,以科學(xué)發(fā)展觀為動力。堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作理念,按照統(tǒng)籌安排、分工負責、團結(jié)協(xié)作的工作方法。全面完成了今年各項工作目標任務(wù)。今年主要工作做以下幾個方面。
(二)、財政投入:全鎮(zhèn)用于人口與計生事業(yè)經(jīng)費達到人均2元,為了拓寬目前計生存在的問題,解決好人口問題。鎮(zhèn)黨委政府召開專門會議,強化了計劃生育工作要求,明確在開展計劃生育工作中各種經(jīng)費執(zhí)行實報實銷。
(三)、利益導(dǎo)向機制:。
計生家庭獎扶,全鎮(zhèn)新增國扶116人;省扶84人;獨生子女死亡戶2戶、重殘家庭獎扶0人;新增“三結(jié)合”幫扶8戶,“三結(jié)合”幫帶戶46戶,為他們送去資金和技術(shù)。
1、確保獎扶工作質(zhì)量、高標準按時完成,做到萬無一失,在11月25日對全鎮(zhèn)申報享受獎扶人群,組織力量調(diào)查核實并錄入。209月15日至21日完成計生家庭獎扶的申報工作。
2、年調(diào)查申報獨生子女死亡、重殘家庭2戶人,已上報市局審查。
3、完成“三結(jié)合”的培訓(xùn)。
(四)、生殖健康普查:認真開展育齡婦女免費生殖健康普查每年開展三次以上,服務(wù)面達95%。2013年2月20至22日開展第一次生殖健康普查工作,應(yīng)查人數(shù)為5750人,實查5501人,服務(wù)率為95%以上。其中查出疾病645例、安環(huán)取環(huán)40人,采取補救措施15人。2013年9月21至23日進行重點抽查,完成抽查任務(wù)人;2013年11月2日至3日完成第三次普查工作,服務(wù)率達95%。
(六)、流動人口管理與服務(wù):流動人口登記率為85%,綜合服務(wù)率為90%,計生辦把流動人口管理與空巢老人和留守兒童服務(wù)工作結(jié)合起來,每季度清理一次,隨時撐握流動人口動向,及時的為他們提供服務(wù)。及時召開村社區(qū)婦女干部會議,安排流出人口清理工作,截止2013年9月全鎮(zhèn)流出人口899人,其中男性503人、女性396人,辦理流動人口婚育證104人。全鎮(zhèn)流入人口32人。
(六)、征收社會撫養(yǎng)費:工作人員為了搞好計生工作,不怕得罪人、不怕威脅、不怕報復(fù),堅持正義,秉公執(zhí)法,1至12月共征收社會撫養(yǎng)費90余萬元。在行政處理工作中不搞代替,始終針對當事人,按程序進行制作法律文書,代表xx市計生局下達處罰決定書,嚴格按照要求標準征收社會撫養(yǎng)費。在制作法律書時做到:程序到位、引用法條準確、筆錄精煉、字跡清楚、文本規(guī)范、及時歸檔,并多次得到市計生局的.好評。
(七)、計生干部配備情況:鎮(zhèn)黨委政府高度重視鎮(zhèn)計生辦工作人員和14村1社區(qū)婦女主任的素質(zhì)教育,采取定期不定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
(八)、再生育審批工作:嚴格按照照顧生育政策進行調(diào)查核實,嚴格按照審批程序申報,全年調(diào)查核實申報23例,批準23例,差錯率為零。
二、勞動保障工作。
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,努力推進各項目標順利完成。
1、新增勞動力轉(zhuǎn)移255人、企業(yè)招用備案9戶、錄用備案9戶、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員47人、用工企業(yè)崗位收集10個、求職登記240人、求職成功120人等一般性目標已全面完成。
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率為99%,完成任務(wù)的101%。
3、勞動保障平臺建設(shè):網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接正常,有16個村(社區(qū))已達到xx市規(guī)定的達標要求。
4、完成勞動保障法律法規(guī)??饔?6套。
5、完成參保、停保和未參保調(diào)查15戶。
6、完成就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查10戶。
7、完成疑似死亡人員調(diào)查核實20人,對冒領(lǐng)社保資金正在催收。
8、成功調(diào)解企業(yè)職工工資糾紛3起、民工工資2起。
9、完成企業(yè)用工年檢53個企業(yè)。企業(yè)小額擔保貸款100萬。
10、完成社保退休人員驗證650余人。
11、完成農(nóng)民工培訓(xùn)達118人次;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人。
12、辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保150人。
(二)堅持依法維權(quán)、勞動關(guān)系保持總體和諧。
隨著《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施,鎮(zhèn)勞動保障中心及時處理舉報投訴案件、處理率達98%,同時不斷深化和諧勞動關(guān)系。本年勞動用工年檢53家,完成率100%。同時加強平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化管理。
(三)加強平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化管理。
根據(jù)xx市彭府發(fā)(75)文件精神,桂花鎮(zhèn)成立勞動保障中心,由張乾林、尹貴君、張茜、趙富琴組成中心工作人員,同時建立了桂花社區(qū)等16個勞動保障服務(wù)站。每個站都配備了相應(yīng)的辦公設(shè)備,有專門的辦公地點和辦公經(jīng)費。鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))站按照上級要求全部聯(lián)網(wǎng),鎮(zhèn)中心還安裝了互聯(lián)網(wǎng)和社保專網(wǎng)。鎮(zhèn)中心已開始辦理就業(yè)服務(wù)、個體參保及信息修正工作、退休人員的驗證工作、醫(yī)?;I資錄入、勞動監(jiān)察、網(wǎng)格化管理等業(yè)務(wù)。各村(社區(qū))站也開始辦理就業(yè)實名制登記、養(yǎng)老保險參保、醫(yī)保的錄入(查詢)等業(yè)務(wù)。鎮(zhèn)中心、燈塔、清橋、石花、衡州、豐樂社區(qū)、桂花社區(qū)等12個點位已全部達標。
三、文化衛(wèi)生教育方面。
(一)文化方面:
1、新鎮(zhèn)文化廣播站于1月開始對外開放,現(xiàn)已成為桂花鎮(zhèn)廣大群眾文化娛樂場所。站內(nèi)有多功能、活動展覽室、圖書閱覽室、電子閱覽室、廣播電視室、室外宣傳長廊、文化廣場等。由于桂花鎮(zhèn)黨委政府高度重視對鎮(zhèn)文化站的建設(shè)投入力度,現(xiàn)鎮(zhèn)文化站電腦設(shè)備已投入使用;會議桌、辦公桌落實采購并安裝使用。
2、組織鎮(zhèn)文化隊伍參加xx市春游活動;。
3、2013年7月組織文化隊伍參加xx市文體廣電新聞局的“夢想飛揚.舞動彭州”xx市廣場舞大賽片區(qū)比賽;桂花鎮(zhèn)榮獲三等獎。
4、加大對文化市場的監(jiān)管,定期不定期對網(wǎng)吧進行督查。
5、2013年10月請xx市商報為桂花鎮(zhèn)拍攝了宣傳片,并成功申請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)手工藝傳承項目。
四、食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫方面:。
為確保廣大人民群眾食品醫(yī)療衛(wèi)生的安全,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,成立了特別領(lǐng)導(dǎo)小組負責全鎮(zhèn)食品醫(yī)療衛(wèi)生防疫工作,并多次召開專題工作會議,從人力、財力方面保證工作的開展,并把此項工作納入目標管理。
(一)血防工作:
血吸蟲病是嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、阻礙疫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大傳染病。為了有效阻斷血吸蟲病在我鎮(zhèn)傳播流行,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,調(diào)整了了地方病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的通知,落實了安排意見,并與各村簽訂了腸道疾病責任書和農(nóng)村群宴責任書。同時桂花鎮(zhèn)血吸蟲病防治工作目標任務(wù):查螺面積14.3平方米,實際完成14.3萬平方米,完成率100%,滅螺任務(wù)14.3萬平方米,實際完成藥物滅螺14.3萬平方米。
(二)狂防工作。
六、下年工作打算。
桂花鎮(zhèn)社會事務(wù)和人口與計劃生育工作在2013年工作中圓滿完成上級部門下達的各項工作目標,但是由于工作的多樣化,造成工作有些方面的被動,為了提高辦公室工作效率。特向提出了工作思路:
1、繼續(xù)加大計生經(jīng)費投入,加強計生宣傳力度。
2、強化干部隊伍建設(shè),提高工作效率。
3、加強村級計生干部培訓(xùn),對不稱職的上報鎮(zhèn)黨委政府予以辭退,保證計生工作的順利開展。
4、進一步加大對計生戶的服務(wù)力度,讓他們真正體會到計生政策給群眾帶來的實惠,從而促進全鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
5、進一步加強低保戶的普查力度工作和低保戶、貧困戶的醫(yī)療救助服務(wù)。
6、加強鎮(zhèn)文化站的宣傳力度,提升鎮(zhèn)文化站陣地的作用。
7、加強食品藥品監(jiān)管力度,保證人民群眾的生命安全。
8、增強工作主動性,認真完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
切實做好農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移,積極組織開發(fā)就業(yè)崗位(包括鎮(zhèn)中心和村(社區(qū))保障站協(xié)管員公益性崗位)。將就業(yè)困難人員全部納入援助范圍,繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn),進一步強化養(yǎng)老保險工作,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋。完善平臺建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)化管理,按照規(guī)定時間刷新6本臺帳,積極配合市上,加大對勞動監(jiān)察的執(zhí)法力度,進一步推進6個村(社區(qū))充分就業(yè)工作,消除零就業(yè)家庭。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇四
一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作,全年發(fā)放低保金、養(yǎng)育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區(qū)困難家庭申請臨時困難補助6萬元,申請報銷醫(yī)藥費12萬元;為低保、低保邊緣戶、殘疾人及計生困難戶、計生特殊家庭發(fā)放節(jié)日慰問金18.37萬元;為8戶困難家庭購買重疾保險。
二是切實加強防災(zāi)減災(zāi)能力。召開防災(zāi)減災(zāi)工作部署會議,儲備救災(zāi)物資,做好汛期和臺風天氣的救災(zāi)應(yīng)急工作。圍繞“行動起來,減輕身邊的災(zāi)害風險”的活動主題,啟動防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動,不斷提高群眾的應(yīng)急避險能力。發(fā)放宣傳手冊5000多份,制作宣傳標語橫幅9條;組織防災(zāi)減災(zāi)以及應(yīng)急避險能力培訓(xùn)送到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè),共開展知識培訓(xùn)2場,戶外宣傳2場,應(yīng)急避險演練活動2場,服務(wù)1200人次,不斷提高轄區(qū)群眾防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的知識和技能。
三是積極開展為老服務(wù)。共為450名老人辦理老年優(yōu)待證,發(fā)放高齡津貼3540人次,共50.81萬元;享受居家養(yǎng)老服務(wù)375人次,共10.98萬元;積極推進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作進程,轄區(qū)敬老院、群愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”合作協(xié)議;先后舉辦了春節(jié)團圓聚餐會、消防培訓(xùn)演練、“老人包元宵”、“感恩母親節(jié)”等多項老年活動。
四是貼心關(guān)愛殘疾人。做好就業(yè)助殘工作,新增安養(yǎng)掛廠人員4人,輔助性就業(yè)1人;做好康復(fù)服務(wù)及輔具配送工作,上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務(wù);在全國助殘日、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與xx區(qū)第十三屆殘疾人文藝匯演活動,并榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。
五是狠抓落實雙擁事務(wù)。春節(jié)期間,為駐轄區(qū)部隊發(fā)放節(jié)日慰問金15萬元,走訪慰問29名重點優(yōu)撫對象、42名現(xiàn)役軍人家屬的優(yōu)撫對象,發(fā)放慰問金17.25萬元,為27名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤生活補助金22.93萬元、給23名優(yōu)撫對象發(fā)放社區(qū)公益崗位補助17.94萬元,給21名優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療保險補助5.41萬元。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇五
20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,簇錦街道扎實開展各項工作,經(jīng)濟保持了穩(wěn)定的增長勢頭,社會事業(yè)全面推進?,F(xiàn)將今年以來各項目標工作完成情況匯報如下:
(一)經(jīng)濟運行情況良好,財政收入穩(wěn)步增長。
一是轄區(qū)項目建設(shè)進展順利。街道堅持以項目建設(shè)為抓手,定期分析項目動態(tài),做好企業(yè)的服務(wù)工作,有力地推動了項目建設(shè)的順利進行。轄區(qū)在建重點項目9個,其中市級重點項目2個,區(qū)級重點項目7個。固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成28億元,完成工作目標的103.7%;重點建設(shè)項目投資完成17.5億元,完成工作目標的xx4.6%。
二是招商引資成效顯著。今年以來,街道著力在引進現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端物流企業(yè)和新興房地產(chǎn)業(yè)上下功夫,努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。共引進項目560個,其中注冊資金500萬元以上項目61個。實際到位內(nèi)資17.12億元,完成目標任務(wù)100.7%。外資引進申報完成2750萬美元,完成目標任務(wù)34.4%,目前仍在努力中。今年新簽約引進市級重大項目3個,分別是武侯假日酒店項目、成都飛龍恒泰投資公司、葛洲壩易普力四川爆破工程有限公司。
三是全力做好財稅工作。目前,街道經(jīng)濟面臨一定困難,正積極采取各項措施,全力縮小經(jīng)濟缺口,奮力完成年度目標任務(wù)。20xx年財政總收入完成58896萬元,其中地方公共財政收入完成21196萬元,地方稅收預(yù)計完成20627萬元。
(二)民生工程深入實施,社會事業(yè)全面發(fā)展。
一是全面落實各項惠民政策,努力提高社會保障水平。
認真做好就業(yè)、低保、優(yōu)撫、老齡、慈善等工作,進一步深化落實民生工程,在多項工作中創(chuàng)造了亮點和特色。一是深入實施居家就業(yè)工程,利用現(xiàn)有的'8個居家就業(yè)指導(dǎo)站,解決了轄區(qū)100余名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,實現(xiàn)每人每月平均增收900-1200元。深入推進“六個一”居家就業(yè)模式,(即定1個點、培訓(xùn)1個人、召集1群人、聯(lián)系1家廠、配1套設(shè)備、建1個保障體系),得到市委書記黃新初同志的重要批示,接待了國家人社部勞動保障研究所,我市xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣、xx縣等婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研,獲得一致肯定。二是以陽光家園工療站為依托,助殘工作深入開展。將殘疾人的社區(qū)康復(fù)與日間照料結(jié)合起來,讓殘疾人走出家庭,從工作中得到鍛煉,提高社會適應(yīng)能力和生活質(zhì)量。該項工作獲得市委常委、市總工會主席趙小維,副市長傅勇林同志的肯定。三是通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)辦社區(qū)養(yǎng)老院,探索出“養(yǎng)護一體、雙軌運行”的養(yǎng)老機構(gòu)管理新模式,取得了良好的社會效益。在高碑社區(qū)組織成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站,通過上門、日托、鄰里互助等服務(wù)形式,促進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社會化、專業(yè)化發(fā)展。
二是打造社區(qū)文化品牌,群眾文化生活日益豐富。
以簇錦藝術(shù)團為核心,充分發(fā)揮各村、社區(qū)的藝術(shù)隊伍骨干作用,圍繞轄區(qū)特色文化品牌“走進四季”,組織轄區(qū)群眾開展豐富多彩的文化體育活動。目前,轄區(qū)擁有各類文體隊伍15支,全年共組織大小型文體活動80余次,參加人數(shù)達20000余人。今年,街道代表xx區(qū)在xx市“第九屆社區(qū)科普文藝創(chuàng)作匯演”中獲得一等獎。
(三)城市管理全面提升,城市面貌日新月異。
一是以制度促進管理,全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。制定了《綜合執(zhí)法大隊隊員管理辦法》、《商業(yè)小區(qū)招牌設(shè)置及餐飲企業(yè)管理責任書》、《xx區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作手冊》、《簇錦轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量要求及考核獎懲辦法》等一系列管理辦法,通過制度運行,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高,在建17個工地揚塵處理全部達標,商招店招進一步規(guī)范。二是加大老舊院落整治,投入70余萬元,對轄區(qū)4個老舊院落進行了整治,受到群眾一致好評。三是積極探索老舊院落管理辦法,對團結(jié)社區(qū)、永興社區(qū)內(nèi)的停車位進一步規(guī)范。以滿足常住居民需要為前提,對小區(qū)車輛實施分類管理,規(guī)范停車位,設(shè)置門禁系統(tǒng),有效化解了小區(qū)停車難的問題,改善了老舊小區(qū)車輛亂象的局面。該項工作在人民網(wǎng)、四川在線等主流網(wǎng)絡(luò)媒體上均有報道,社會反響良好。四是大力打擊轄區(qū)違法建設(shè),拆除違法建筑物18處,拆除面積18280平方米。
(四)拆遷安置穩(wěn)步推進,城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展。
一是以“四堅持、四到位”為原則,順利完成了高碑村4、5、6、7、12組2500余人的安置任務(wù),受到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是按照區(qū)委區(qū)政府“拆遷攻堅年”的安排部署,迎難而上,破解難題,以“以拆違促拆遷,全面綜合整治”的思路,全力有序推進轄區(qū)內(nèi)拆遷工作,目前已完成順江村10號和11號地塊交地工作,為街道經(jīng)濟發(fā)展騰出了空間。三是與鄧雙鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動就業(yè)、干部交流、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面進行了深度交流與合作,為貫徹落實“xx區(qū)—xx縣圈層融合發(fā)展戰(zhàn)略”做出了積極貢獻。
(五)積極創(chuàng)建平安街道,轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
一是加強社會治安綜合整治力度。全年根據(jù)綜治辦要求并結(jié)合自身情況在城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場、建筑工地等各類治安復(fù)雜場所開展專項整治12余次,出動綜治力量350人次,有力保障了轄區(qū)社會治安秩序的良好,轄區(qū)群眾的安全感明顯提高。二是扎實開展維穩(wěn)工作,嚴格落實“兩會”、財富論壇、華商大會等重點敏感時期的社會穩(wěn)定工作。加大對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查,變事后處置為提前介入,靠前化解矛盾。今年以來,在順江十組新增人員安置、土補費發(fā)放和高碑村農(nóng)遷房安置等維穩(wěn)工作中,街道采取有效穩(wěn)控措施,把矛盾吸附在當?shù)?,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),保障了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定,為拆遷工作的順利開展保駕護航。三是認真做好信訪工作,著力健全完善維護群眾合法權(quán)益、暢通群眾合理訴求的各項制度,初信初訪到期結(jié)案率達100%,信訪積案到期結(jié)案率達100%。在法定節(jié)假日及重大活動,重要會議期間未發(fā)生到京、省、市的非正常上訪。四是進一步完善“大調(diào)解”機制,目前轄區(qū)共建成調(diào)解室56個,各社區(qū)建成率達100%。今年以來共排查調(diào)處糾紛xx0余件,成功率100%。
(六)狠抓黨建及宣傳工作,不斷提高核心競爭力。
一是在深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神的基礎(chǔ)上,積極深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢,建設(shè)美麗繁榮和諧四川”及“破驕誡滿、廉潔從政、為民服務(wù)、”主題教育。二是進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。其中,八益家具股份有限公司作為非公企業(yè)中的先進代表,被中紀委確定為全國五十家“兩新”組織防止腐敗工作示范點之一。三是深入開展宣傳工作,積極推廣街道及各社區(qū)政務(wù)微博,共發(fā)布信息7173條,擁有粉絲數(shù)近4萬余名,參與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作634人次,政務(wù)微博影響力在全區(qū)名列前茅。四是順利完成了轄區(qū)6個社區(qū)黨組織換屆選舉工作,共選舉書記6人,副書記6人,委員18人,平均年齡41歲。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇六
20是深入推進寧波市委“六大聯(lián)動”的關(guān)鍵之年,也是高新區(qū)繼續(xù)深化“三區(qū)一城”建設(shè)的重要一年,上半年,在園區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)各部門和街道辦事處的大力支持下,社會事務(wù)管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞高新區(qū)“三區(qū)一城”建設(shè)目標,堅持“以人為本”,抓重點、攻難點,注重民生,強化服務(wù),我區(qū)社會事業(yè)各項工作取得了新的進展。
(一)教育事業(yè)。
加快理順教育管理體制,夯實教育發(fā)展的基礎(chǔ)。
1、積極理順教育體制關(guān)系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學(xué)院等職能部門的聯(lián)系工作,各項業(yè)務(wù)工作有序開展,促進高新區(qū)教育盡快融入城區(qū)教育。進一步做好與鄞州區(qū)、江東區(qū)教育局的關(guān)于師資培訓(xùn)、教師職評、教科研活動、學(xué)籍管理等相關(guān)事宜的銜接工作,妥善解決了梅墟區(qū)域?qū)W生在鄞州區(qū)上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作,先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調(diào)整情況說明會和政策解讀座談會,并通過記者采訪、告家長書、下發(fā)宣傳手冊等形式,使區(qū)域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見,為平穩(wěn)過渡打下了良好的基礎(chǔ)。
2、積極完善教育管理機構(gòu)。做好區(qū)教育結(jié)算中心、教科研室的籌建工作,完成了部分人員的招聘,逐步建立新建機構(gòu)的各項規(guī)章制度。成立了高新區(qū)督學(xué)組,組織了3次由市教研室共同參與的督學(xué)活動,對學(xué)校管理、師資隊伍、課堂教學(xué)、教學(xué)管理、辦學(xué)條件等進行了全面評估,對存在的主要問題進行了分析,為推進學(xué)校健康發(fā)展指明了方向。
3、積極優(yōu)化教育布局。在大量調(diào)研基礎(chǔ)上完成了―高新區(qū)教育發(fā)展的第一個五年規(guī)劃,科學(xué)指導(dǎo)今后的事業(yè)發(fā)展;根據(jù)2010年7月簽訂的協(xié)議,我們承接了萬里的'校舍場地及設(shè)施設(shè)備資源及義務(wù)段的部分教師資源,并充分利用這些資源籌建高新區(qū)外國語學(xué)校;投資1.2億興建高新區(qū)實驗學(xué)校,目前實驗學(xué)校主體工程已揭頂,設(shè)施設(shè)備采購等各項工作正在有序進行中;做好兩所公立幼兒園的籌建工作,完成了高新區(qū)第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啟動了高新區(qū)第二幼兒園的立項及相關(guān)工作;根據(jù)省市教育部門對中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模的要求及本區(qū)域教育布局,順利完成老廟小學(xué)、鹽場小學(xué)的合并工作,為2010年整體搬遷至實驗學(xué)校做好鋪墊;政府宏觀引流,確保兩個街道各有一所流動人口學(xué)校;積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對信懋學(xué)校體育館、操場、廊道進行整修,對萬里學(xué)校周邊路橋進行加固加寬,爭取資金對梅墟中心小學(xué)、成人學(xué)校的校舍進行暑期維修,美化校園環(huán)境并保證校園建筑安全。
完善人事管理制度,激活教育發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。
1、完善人事政策,深化制度改革。上半年,先后印發(fā)了《寧波國家高新區(qū)中小學(xué)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學(xué)高級職務(wù)評審的申報工作。
總結(jié)。
擬定《關(guān)于做好校級領(lǐng)導(dǎo)考核的通知》,認真落實校長任期目標責任制,開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。草擬《寧波國家高新區(qū)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗實施方案》,根據(jù)省市文件規(guī)定明確各校中層及校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),為下半年啟動競聘工作做好準備。
2、加強隊伍建設(shè),提升辦學(xué)軟實力。一是積極搭建區(qū)域教師管理的網(wǎng)絡(luò)框架,變教師管理以校所有為以區(qū)所有,推動教師在區(qū)域內(nèi)的合理流動;二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養(yǎng)。注重校級班子的定期教育和培訓(xùn),積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺,逐步提升校長的管理水平。初步建立區(qū)域名師引領(lǐng)、區(qū)級培養(yǎng)、市級培訓(xùn)相結(jié)合的教師培訓(xùn)和培養(yǎng)體系。利用城區(qū)及本區(qū)域資源,建立教育共同體,并有計劃地開展教學(xué)科研活動,近距離地感受優(yōu)秀教師的風采,提升教師綜合素質(zhì)。
積極推進素質(zhì)教育,抓住教育發(fā)展的根本。
1、加強學(xué)校德育教育,積極實施減負等工程。下發(fā)關(guān)于加強學(xué)校德育工作的指導(dǎo)性意見,組織形式多樣的學(xué)習活動提升教師的師德修養(yǎng)。在加強教師師德建設(shè)的同時,重視未成年人思想道德建設(shè),鼓勵學(xué)校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動,充分利用植樹節(jié)、六一節(jié),藝術(shù)節(jié)等活動,豐富青少年生活、培養(yǎng)青少年良好的行為規(guī)范,打牢青少年思想道德防線。積極推廣優(yōu)質(zhì)、輕負的教學(xué),從規(guī)定到校時間、課程設(shè)置到教師的備課要求等,全面實施減負工程;積極開展學(xué)校陽光體育活動,檢查各校落實體育課時,大課間操活動情況,積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學(xué)校文體活動,成功舉辦了高新區(qū)首屆中小學(xué)生田徑運動會,展示了中小學(xué)生良好的精神風貌和我區(qū)的體育實力;全面開展了書香校園工程,印發(fā)了《關(guān)于在高新區(qū)中小學(xué)生中開展2010年“書香伴我行”讀書征文活動的通知》,向各校下發(fā)了近20萬元的圖書,積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。
2、認真做好教育體制理順后的招生和中考工作。根據(jù)今年體制理順、教育布局調(diào)整和外國語學(xué)校、實驗學(xué)校首次招生的特殊情況,我們不僅專門成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,還廣泛征求意見,制定出臺了具有高新區(qū)特色的2010年中小學(xué)招生工作實施意見,并在學(xué)校、街道、社區(qū)等層面做好政策的解讀和宣傳;為了合理地制定2010年教育事業(yè)計劃,我們在年初向新生家長發(fā)放了意向表,作了初步的統(tǒng)計,今年四月份學(xué)校向家長宣講了招生政策并讓家長慎重地填報志愿,學(xué)校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態(tài)度保證了全區(qū)招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。
2010年是我區(qū)參加城區(qū)中考的第一年,考慮到老百姓對城區(qū)教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結(jié),我們積極搜集相關(guān)資料,提供給學(xué)校及家長,并召開街道、社區(qū)、村委會、學(xué)校等層面的會議,全面介紹城區(qū)教育情況,使大家有了清晰完整的認識,感受到的確為學(xué)生創(chuàng)造了更大的就學(xué)空間;同時積極做好與市基教、體衛(wèi)藝處和考試中心的溝通工作,及時得到信息和相關(guān)政策,并向市局爭取了在萬里高中部設(shè)置中考考點,為學(xué)生就近參加中考提供方便。積極指導(dǎo)各校做好中考的各項工作,較為圓滿地完成了今年的中考任務(wù),區(qū)域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實加強教科研工作,激發(fā)教育發(fā)展的活力。
與市師訓(xùn)中心、市教研室、市教科所和江東區(qū)教研室建立聯(lián)系,及時組織教師參加相應(yīng)的研訓(xùn)活動,區(qū)內(nèi)建立了研訓(xùn)管理組織,建立例會制度,著力加強教科研師訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量的管理。
1、籌建學(xué)科大組,開展豐富有效的教研活動。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇七
社會工作事務(wù)所是提供專業(yè)社會服務(wù)的職業(yè)組織,也是多數(shù)社會工作者的從業(yè)機構(gòu)。積極組織和培育各種社會工作機構(gòu),發(fā)揮它在推進社會工作發(fā)展過程中的獨特作用。下面是本站小編整理的一些關(guān)于上半年社會事務(wù)所工作總結(jié),供您參考。
一、教育工作。
(一)、嚴格規(guī)范管理、全力推進"三小"工程建設(shè)。
新街三小建設(shè)是新街鎮(zhèn)20nn年重點工程,自20nn年一月份動工建設(shè)以來,事務(wù)辦就把此項工作作為本年度首要任務(wù)來抓,扎實開展各項管理工作,一是圍繞土建工作進行規(guī)范管理,建章立制,二是規(guī)范監(jiān)理例會制度,每周進行一次監(jiān)理例會。三是嚴格各項工程驗收,從土建基礎(chǔ)開始,到主體驗收,均會同各個相關(guān)職能部門進行仔細的檢查、驗收,在確保進度的前提下,把安全和質(zhì)量放在首位。四是規(guī)范各項附屬工程的招投標工作,先后對三小土建的室外排水、排污、門衛(wèi)、市政景觀綠化、校外配套道路、室內(nèi)二次裝修、弱電配套、運動場地、廚具安裝工程等按照區(qū)招標中心的分級管理辦法,分別通過區(qū)招標中心和鎮(zhèn)招標中心進行公開的招投標工作,確保工程招標工作的公開、公平、規(guī)范與透明。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,及時與當?shù)匦姓?,相鄰的水利工地,各個班組充分地進行溝通協(xié)調(diào),保證工程順利進行,加強與市政、電力、電信、華數(shù)、水管等部門協(xié)調(diào),確保各項配套工程能順利實施。經(jīng)過半年的努力,三小工程按計劃能安全、順利完成各項工作目標,確保在八月底交付使用。
(二)注重溝通協(xié)調(diào)、確保長山幼兒園擴建工程順利進行。
長山中心幼兒園擴建工程是今年鎮(zhèn)學(xué)前教育工作推進的重要工作。從去年年底開始,事務(wù)辦就著手落實各項準備工作,先后完成了工程的選址、規(guī)劃和立項工作,再是進行了圖紙的設(shè)計和預(yù)算及審價工作。在三月份通過鎮(zhèn)招標中心的公開招標,于四月份正式開工建設(shè)。由于長山幼兒園位于長山老街中心區(qū)塊,周圍全是民房,歷史遺留問題較多,加上道路進出不便,這給工程管理帶來極大的不便,幾個月以來,通過多方協(xié)調(diào),嚴抓安全、質(zhì)量、進度,工程進展順利,爭取在九月份交付使用。
(三)周密規(guī)劃、啟動新街一小新建工程。
按照鎮(zhèn)黨委、政府"1411"工程推進要求,新街一小新建工程將在下半年啟動。新街一小工程位于集鎮(zhèn)中心區(qū)塊,規(guī)劃設(shè)計要求相對較高,上半年,通過多方考察,確定設(shè)計理念,于六月份對圖紙設(shè)計工作進行了公開招投標,并立即著手進行方案設(shè)計,經(jīng)過多次論證與修改,方案將于七月底由發(fā)改評審,有望在十一月份完成各項手續(xù)的辦理并動工新建。在辦理各種基建手續(xù)的同時,前期工作有條不紊的進行,目前,前期的征地遷苗工作正在抓緊進行中。
(四)重視學(xué)校安保工作、確保師生安全。
學(xué)校安保工作一直被鎮(zhèn)黨委、政府所高度重視,針對今年上半年,學(xué)校安保工作面臨的嚴竣形勢,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下,由事務(wù)辦牽頭,會同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、鎮(zhèn)輔導(dǎo)學(xué)校,對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有全日制學(xué)校,民工學(xué)校,私營幼兒園、進行地毯式、拉網(wǎng)式的檢查,在扣清底子以后,著手落實各項安保措施,從校園進出道路的指示牌,到門衛(wèi)制度、安保人員和設(shè)備的器械配備,到非法幼兒班的取締,均做到不留一絲盲點,各項措施的落實,有力確保了全鎮(zhèn)師生的安全。
(五)配合三小搬遷工作、完成各分校撤并工作。
三小將于九月份正式投入使用,作為配套工作,由事務(wù)辦牽頭,落實了各項工作。一是明確了學(xué)區(qū)的劃分,通過公示,征求意見等,明確了四所中心小學(xué)的學(xué)區(qū)范圍。二是對各所分校進行了清產(chǎn)核資,分清校產(chǎn)歸屬,并對相關(guān)校產(chǎn)進行了歸類搬遷。三是對相關(guān)的學(xué)前教育工作進行了明確,分設(shè)了新塘頭與元沙兩個點。解決分校撤并后分校下屬幼兒班的分流問題。
(六)存在的問題。
各校安保力量必須加強,特別是民辦幼兒園要求增加安保力量,配備器械,全力確保學(xué)校校園及師生的安全。
1.繼續(xù)抓好三小工程建設(shè),確保三小今年9月1日如期開學(xué)。
2.抓好長山幼兒園擴建工程的進度、質(zhì)量、安全工作,爭取于9月1日交付使用。
3.抓好一小區(qū)塊的房屋征遷、清苗讓地工作。
4.辦理一小工程前期各項籌備工作。
5.繼續(xù)監(jiān)督檢查各校安保力量和措施落實情況,全力確保學(xué)校安全不出事。
二、衛(wèi)生工作。
(一)扎實推進實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"。
1.健全并完善實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"的各項。
規(guī)章制度。
下發(fā)了各項獎勵政策措施,召開了全鎮(zhèn)實施"最清潔城鄉(xiāng)工程"動員大會。
2.認真抓好各級、各類衛(wèi)生問題的整改。
3.完成農(nóng)貿(mào)市場改造升級工作。
4.組織對全鎮(zhèn)各行政村的衛(wèi)生檢查與評比。
5.落實全鎮(zhèn)垃圾的有效運作,按照戶投、村收、鎮(zhèn)運要求,全鎮(zhèn)垃圾得到全面處理。
(二)落實推進愛國衛(wèi)生工作。
1.按要求落實愛國衛(wèi)生月和公民義務(wù)勞動日活動。
2.按區(qū)愛衛(wèi)辦要求抓好除"四害"健康教育等工作。
3.農(nóng)村改廁工作得到各村重視,新建房屋落實三格式戶廁。
(三)大力推進公共衛(wèi)生工作。
1.落實農(nóng)民健康體檢工作,目前廣大村民都能接受體檢,效果明顯。
2.全力抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓的籌建工作,確保質(zhì)量、安全,爭取7月底結(jié)頂,8月底交付使用。
3.村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)已基。
4.本完工,原村社區(qū)個體行醫(yī)人員政策得到基本落實。
5.完成預(yù)防接種和精神病人管理等工作。
(四)存在的問題。
1.各村保潔現(xiàn)狀不夠平衡,個別村保潔人員少,保潔意識不夠強,一些措施尚未落實。
2.改廁工作進度緩慢。
1.鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓8月份交付使用。
2.抓好社區(qū)服務(wù)站建設(shè),做好驗收交付使用工作。
3.設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生舉報箱,確定各村社區(qū)最清潔城鄉(xiāng)義務(wù)監(jiān)督員,抓好定期或不定期的檢查、監(jiān)督工作。
三、文化工作。
(一)文化工作完成情況。
1.配合黨委、政府中心工作,出宣傳窗3期,懸掛橫幅250條,標語70條,送電影下鄉(xiāng)80余場,布置好各種會議工作。
2.完成上級業(yè)務(wù)部門下達的各項工作任務(wù),組織和選拔好參加區(qū)第xx屆運動員。
3.加強了對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)文化市場管理工作,聯(lián)合突擊稽查二次,日常檢查6次。
1.配合做好黨委、政府中心工作。
2.加強文化市場管理工作。
3.完成上級業(yè)務(wù)部門的各項工作。
4.認真組織并參加好區(qū)第xx屆運動會。
5.認真做好綜合文化站的改建工作。
6.圓滿完成區(qū)下達的健民健身工程的創(chuàng)建任務(wù)。
四、廣播工作。
(一)通訊報道、事業(yè)建設(shè)完成情況。
2.做到安全播出,準時轉(zhuǎn)播上級臺節(jié)目,按時播出自辦節(jié)目。
3.完成集鎮(zhèn)周邊廣播主干線空改地工程,配合區(qū)重點工程建設(shè),抓好道路空改地工程。
4.加強通訊員、線務(wù)員隊伍建設(shè),舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高人員素質(zhì),完善各類考核細則,建立長效管理機制。
5.加強對機房設(shè)備和會議音響設(shè)施的投入改造力度,共增加600w擴音機4臺,音控臺1臺,全力確保廣播播出及會議音響效果。
1.圍繞中心繼續(xù)做好向上級發(fā)稿用稿工作,完成上級下達的各項工作任務(wù)。
2.抓好各村廣播整網(wǎng)工作,確保廣播入戶率、通響率。
3.抓好線務(wù)員、通訊員二支隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年后半年,我走上了社會保險局工作崗位,半年以來我以熱情對待工作,以真情對待同事,以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我的思想,工作總結(jié)如下:
一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓(xùn)班,在楊老師精彩的講解下,我對社會保險工作有了新的認識,城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項民生工程,同時也更明顯的反映了,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項,我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。
三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理,對外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔??傊?01x年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步,但存在的問題任然不少,如:對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學(xué)習的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
20nn年是不平凡的一年,是社保工作快速發(fā)展的一年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,通過社保工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步,新的職能不斷增加,管理進一步規(guī)范和提升,較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面:指標多、壓力大、累死人,是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設(shè)備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、20nn年度工作基本情況。
(一)城鄉(xiāng)勞動力管理工作。
1、日常服務(wù)性工作:為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力辦理各類證件;為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷門診、住院醫(yī)療費;為城鄉(xiāng)勞動力建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案;對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開展服務(wù);對城鎮(zhèn)困難的失業(yè)人員開展就業(yè)援助;對無檔案的城鎮(zhèn)勞動力辦理參"三險"手續(xù),對區(qū)外就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力申辦交通補貼;對自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力開展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮(zhèn)勞動力:失業(yè)人員檔案總數(shù)915份,辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員求職證416個,累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫(yī)療補助金38050.58元,接受檔案354份,辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個,失業(yè)金領(lǐng)取證127個。
農(nóng)村勞動力:建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計2179份,新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案567份,辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證567個。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對一戶純農(nóng)村就業(yè)家庭、一戶零就業(yè)家庭進行了就業(yè)援助,并實現(xiàn)了一名勞動力就業(yè),純農(nóng)就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零;對120名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。對211名跨區(qū)就業(yè)人員辦理了申請跨區(qū)就業(yè)交通補貼手續(xù)。為2戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款16萬元。
2、職業(yè)介紹工作:發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條,收錄求職人員信息1520條,職業(yè)指導(dǎo)1025人,為1320名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位,850人實現(xiàn)了就業(yè);辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班12期,對382名城鄉(xiāng)勞動力進行了培訓(xùn)。舉辦以"春風行動"為主題的春季人才招聘會,北京公聯(lián)安達停車管理有限公司西安達停車場分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘,提供了不下260余個崗位,391名求職人員參加了應(yīng)聘,達成就業(yè)意向55人,15人當即實現(xiàn)了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx余人參加的招聘活動,長溝鎮(zhèn)300余人參加面試,60余名城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)了就業(yè)。達成與北京五谷道場有限公司建設(shè)就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。
1、農(nóng)村合作醫(yī)療保險:收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。20nn年,新農(nóng)合參保人員19014人,收繳參保費95.07萬元,對4529名慢病患者簽訂了用藥。
協(xié)議書。
并發(fā)慢病門診手冊。為1515人審核上報報銷單據(jù)為1450人報銷醫(yī)療費107萬余元。為4名參保人員辦理特病門診申報手續(xù)。為了進行醫(yī)療報銷改革實行醫(yī)??ńY(jié)算截至到目前共為540人發(fā)放了社會保障卡累計為16人辦理丟失補辦手續(xù)。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作:截至到目前,為1941人辦理了參保手續(xù),累計為10209人辦理了參保手續(xù),參保率達到105.3%。續(xù)保人數(shù)目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前,享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員475人。
2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作:目前,享受福利養(yǎng)老金人員共計3796人。對3580名享受社會福利養(yǎng)老金人員進行了生死認定,死亡停止105人,并對42人進行了福利金追回工作,追回福利養(yǎng)老金8400元。
(四)勞動關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況,對用人單位的。
勞動合同。
簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進行監(jiān)控,并指導(dǎo)健全各項用工制度,規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前,用人單位進行進行日常巡查共計500余次。2、重點實施制止無工資拖欠政策,實時監(jiān)控鎮(zhèn)域建筑企業(yè)施工動態(tài),從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前,退休人員334名,為350名退休人員報銷醫(yī)療費98萬余元,為334名退休人員進行了養(yǎng)老金資格認證,組織退休人員開展活動2次80人。
(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉(xiāng)社會救助事務(wù)性工作:目前,我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭292戶,639人,城鎮(zhèn)低保家庭116戶,245人。對408戶、878人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標、年審工作,取消34戶65人低保待遇,調(diào)標35戶低保人員低保金待遇。新增低保9戶23人。目前共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金198萬余元。對408戶低保戶進行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查;目前,對236戶申請低收入家庭進行受理和材料上報;為6戶辦理了臨時救助申報手續(xù),發(fā)放救助金1682元,為29戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。為113戶申報了教育救助手續(xù)。2、優(yōu)撫工作:我鎮(zhèn)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象20人,參戰(zhàn)參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬元。完成一戶老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作:
一是做好在轄區(qū)內(nèi)居住的享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員、享受福利養(yǎng)老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好xx0余人的新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保和一老一小無業(yè)居民的醫(yī)療保險參保險工作。
三是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收尾工作。
四是協(xié)調(diào)開展無檔案城鎮(zhèn)勞動力的社會保險參保工作。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇八
2011年10月以來,**街道人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的重視領(lǐng)導(dǎo)下和縣計生局的精心指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實省、市、縣計生工作會議精神,圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”工作目標,堅持以人為本、深化宣傳教育、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)扎實開展“關(guān)愛女孩行動”和農(nóng)村育齡婦女生殖保健和優(yōu)生檢測項目,認真落實計劃生育基礎(chǔ)信息核查工作和流動人口計劃生育“一盤棋”工作機制,全面兌現(xiàn)計劃生育優(yōu)先、優(yōu)待、優(yōu)惠和獎勵扶助政策,極大地增強了廣大育齡群眾實行計劃生育的積極性和主動性,提高了育齡群眾的生殖健康水平,使全街道人口和計劃生育工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下:
一、全街道計生基本情況。
(一)育齡群眾情況。全街道總?cè)丝?9516人,育齡婦女8515人,已婚育婦6469人,其中無孩育婦391人,一孩育婦3821人,二孩育婦1950人,多孩育婦307人。
(二)人口出生情況。當年出生195人,其中男孩102人,女孩93人,男女性別比109:100。一孩131人,二孩60人(男孩32人,女孩28人),多孩4人。當年政策內(nèi)出生184人,一孩131人,二孩51人,當年政策符合率94.4%。
(三)節(jié)育措施落實情況。全街道已婚育婦6469人,落實節(jié)育措施5726人,綜合節(jié)育率88.5%。落實長效節(jié)育措施5594例,其中結(jié)扎1949例(二女扎260例),上環(huán)3645人;當年落實長效節(jié)育210例,其中上環(huán)161例,結(jié)扎49例(二女扎15例)。
(四)女性初婚及獨生子女領(lǐng)證情況。新婚163對,其中晚婚100對,晚婚率61.3%;當年獨生子女領(lǐng)證數(shù)97本,累計獨生子女領(lǐng)證數(shù)1839本。
(五)“雙查”工作情況。2010年第三輪查環(huán)應(yīng)查2414人,已查2360人,查環(huán)率97.76%,應(yīng)查孕684人,已查666人,查孕率97.36%;2010年第一輪應(yīng)查環(huán)2467人,已查2427人,查環(huán)率98.37%,應(yīng)查孕706人,已查682人,查孕率96.63%。
二、主要工作措施及成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴明工作職責。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓計生工作。街道成立了以黨工委書記為組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人為小組成員,將計生工作列入街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)項目之一,對計生年度計劃和階段性工作做到親自安排、親自動員、親自督促、親自抓好落實;二是完善工作責任制。年初制定街道、村兩級的嚴格考核獎懲辦法,實行分類管理,建立計生獎勵基金,明確考核對象、責任追究形式、獎懲辦法,把計生工作實績與干部的崗位津貼、年終績效考評及評先評優(yōu)相掛勾;三是加大督查整改力度,成立了以黨工委書記為組長的督查組,每月對計生工作進展情況進行督查通報,責令限期整改,年終進行考核評比,嚴格兌現(xiàn)獎懲。
2、嚴明工作職責。年初,街道召開全街道計生工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹省、市、縣計生工作會議精神,總結(jié)分析去年工作,全面安排部署今年的人口和計劃生育工作,會上與20個村(居)、14個駐街道單位簽訂了計劃生育目標責任書。各村在會后,也相應(yīng)召開會議做出安排,將計生工作責任分解到村組、落實到每個人,全街道上下形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。
(二)強化集中整治,解決難點問題。
1、開展集中整治月活動。從今年5月1日以來,我街道根據(jù)縣委、縣政府安排,經(jīng)過黨工委、辦事處經(jīng)過認真討論研究,結(jié)合全街道實際,出臺了集中整治月工作實施意見,指導(dǎo)整治活動月工作的開展,為明確工作職責,配套出臺了活動月目標考核獎懲辦法,促使活動月的任務(wù)不折不扣地完成。截止7月20日,我街道已完成結(jié)扎30例,占總?cè)蝿?wù)數(shù)的60%,其中二女7例,占任務(wù)數(shù)64%。
2、突出整治重點。大力開展“兩非”案件的偵破工作和開展出生人口性別比失調(diào)專項治理。采取的主要措施有:一是鄉(xiāng)村聯(lián)動抓好出生人口性別比失調(diào)專項治理工作;二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點區(qū)域集中精力進行全面清理排查;三是加大非法進行胎兒性別鑒定、非法中上妊娠的查處力度;四是重拳出擊,制定出具體的措施,主要是從觀念上和經(jīng)濟上兩方面,嚴懲一男超生戶,扼殺超生的念頭,使我街道的男女性別比回到正常的比值上來。到目前為止我街道完成兩非案件2件。
(三)創(chuàng)新工作機制,管好流動人口。
1、管理機制化。為了進一步加強和改進流動人口計劃生育服務(wù)管理工作,建立健全流動人口計生管理新機制,根據(jù)市縣流動人口計劃生育“一盤棋”工作會議精神,街道上成立了黨工委書記任組長,街道辦事處主任和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,計生、教育、工商、公安等站辦所負責人為成員的流動人口計劃生育“一盤棋”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《**街道流動人口計劃生育“一盤棋”工作實施方案》,明確了流動人口“一盤棋”工作任務(wù),落實了各職能單位的職責,促進了流動人口“一盤棋”工作格局的形成。
2、信息共享化。今年年初流動人口管理明確專人負責,按縣里統(tǒng)一按排,三月份我街道將對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行一次清理清查整治,清查整治中將對全街道外流人員進行了調(diào)查摸底、造冊登記,建立流動人口信息平臺,錄入流動人口信息,利用padis平臺反饋流動人口信息,()做到信息共享,協(xié)作管理。流動人口流出前我們及時為其辦理流動人口婚育證明,并與流出已婚育齡婦女簽訂責任書,明確權(quán)利義務(wù),強化管理服務(wù),不斷提高流動人口工作水平。
三、工作中存在問題。
(一)一男超生現(xiàn)象較嚴重。原因有三個方面:一是目前的社會保障體系還不健全,雖然政府已經(jīng)開始針對獨生子女的55周歲以上農(nóng)民實施每人每月100元的養(yǎng)老金,但對生活困難的群眾難以解決實際困難,基層群眾“養(yǎng)兒防老”的心態(tài)依然存在。二是早期嚴格執(zhí)行國家生育政策的部分群眾生活狀況和周圍群眾相比并沒有很大的變化,并沒有享受到比別人更大的優(yōu)惠,甚至在集體經(jīng)濟分配時,因家庭“人少”而吃虧。三是隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民生活質(zhì)量得到大幅提高,家庭可支配財富的積累,單純依靠征收社會撫養(yǎng)費對于已經(jīng)富裕的農(nóng)民來說不被當作一回事了。由于以上三方面原因,群眾在充分衡量成本和未來可能受益的.基礎(chǔ)上進行選擇,生育沖動的可能性提高。
(二)長效節(jié)育措施落實難。計生法律法規(guī)雖然規(guī)定應(yīng)該落實長效節(jié)育措施,但對不落實長效節(jié)育措施的懲罰措施未予以明確。在實際工作中,我們雖然在政策宣傳、思想動員方面做了大量工作,但依然有許多育齡群眾對落實長效節(jié)育措施不夠理解和配合,總是想方設(shè)法以各種理由推脫和逃避,計生部門工作措施和“手段”缺失,難以掌握工作主動權(quán)。
(三)流動人口管理難度大。流動人口計生管理工作存在以下難題:一是他們的流動性強,居無定所,且長年不回家,戶籍地對她們的婦檢、避孕節(jié)育情況難以掌握;二是流入地管理機制不完善。本街道大部分流動人口已婚育婦分布在廣東、浙江、北京、上海等地,當?shù)赜嬌块T沒有嚴格落實對流動人口管理的若干規(guī)定,已婚育婦的孕檢和節(jié)育措施無法落實,客觀上造成了流動人口違法生育現(xiàn)象的存在;三是檢查費用偏高。經(jīng)了解,我們發(fā)現(xiàn)各地的婦檢收費普遍偏高,加上交通費、照相費、誤工費等,婦檢一次至少要花上百元,如此繁雜的手續(xù)和高額的費用,挫傷了流出已婚育婦孕檢積極性。
**街道計生辦。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇九
一是積極落實“社區(qū)民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統(tǒng)籌管理,推進項目規(guī)范化落地實施。2020年我街道申報的125個民生大盆菜項目,其中服務(wù)類項目71個,貨物類6個,工程類48個,80%的服務(wù)類、貨物類項目已實施,工程類項目均已完成招投標,并開始工程設(shè)計或施工中。我辦還聘請第三方監(jiān)管機構(gòu)對大盆菜服務(wù)類項目進行監(jiān)管,確保項目通過審計,讓居民實實在在受益。
二是切實做好社區(qū)分設(shè)工作。我辦已完成六約社區(qū)和228工業(yè)區(qū)的分設(shè)方案初稿,并已完成六約社區(qū)分設(shè)調(diào)研會議,通過發(fā)放無記名意見調(diào)查表的形式聽取意見,并以高票數(shù)通過意見調(diào)查,接下來我辦將積極協(xié)調(diào)區(qū)局,切實做好社區(qū)分設(shè)工作。
三是有效推進社區(qū)建設(shè)。加強社區(qū)黨群服務(wù)中心的提升基本公共服務(wù)管理水平。街道9個黨群服務(wù)中心共開展社區(qū)活動278場,服務(wù)48520人次;開展第十一屆社會工作主題宣傳活動,推動轄區(qū)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;組織開展社會工作考前培訓(xùn),培育社工本土化人才。
四是扎實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作,街道現(xiàn)有229家注冊和備案的社區(qū)社會組織;扶持xx區(qū)橫崗街道社區(qū)社會組織聯(lián)合會和社會工作者協(xié)會,承接政府職能轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)自我造血能力,激發(fā)社會組織和居民參與社區(qū)公益事務(wù)的積極性和主動性。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十
1、平安建設(shè):xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建平安單位上半年相關(guān)資料已經(jīng)報送市政法委;技防設(shè)施方面目前暫由集聚區(qū)管理,根據(jù)市政法委下發(fā)文件,正在與克井鎮(zhèn)、五龍口鎮(zhèn)協(xié)商交接問題;根據(jù)市綜治辦要求做好全省矛盾糾紛大排查大化解專項行動各項工作。每月按時向市矛調(diào)辦報送企業(yè)矛盾糾紛排查臺帳,制定相關(guān)工作方案;根據(jù)市維穩(wěn)辦相關(guān)要求,對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)特定利益群體重點人員進行摸排登記,并每月向市維穩(wěn)辦報送相關(guān)臺賬。
2、掃黑除惡:根據(jù)上級指示,在轄區(qū)主干道及企業(yè)懸掛宣傳標語、張貼掃黑除惡公告,發(fā)放掃黑除惡宣傳資料等方式,提高知曉率和支持配合力度,形成濃厚的工作氛圍。同時,每月堅持向上級部門報送xx開展掃黑除惡工作推進信息。
3、普法依法治市方面:根據(jù)市依法治市辦要求,抓好單位機關(guān)干部學(xué)法用法工作,通過集中學(xué)習《憲法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)提高法律知曉率。
4、轄區(qū)戒毒康復(fù)方面:對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員實行登記在冊、重點管理工作制度,建立臺帳并積極配合北海分局對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員進行排查摸底,加大對毒品的打擊力度。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前,擬入駐動車城項目共計52個,項目總投資118.98億元。
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設(shè)。
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個,總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元,固定資產(chǎn)投資74050萬元。項目建成后,預(yù)計年銷售收入達到172851萬元,年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設(shè),我們主要做了以下具體工作:
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設(shè)計。為提升動車城整體形象及檔次,使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式,招商部于2月23日組織召開了由3家設(shè)計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設(shè)計招標會議,最終北京筑通建筑勘查設(shè)計院有限公司中標。目前,配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設(shè)計工作已經(jīng)全部完成,且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集,若每個項目單獨施工建設(shè)必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理,減少工作環(huán)節(jié)與工作量,入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設(shè)。在3月6日--5月5日間,招商部共召開了5次協(xié)調(diào)會,向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處,同時也強調(diào)5月7日必須將施工合同交到管委會,否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前,除中鐵實業(yè)項目退出外,其余企業(yè)均已開工建設(shè)。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十二
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室支持下,客戶服務(wù)部較好的完成了2021上半年各項工作,取得了一定成績。回顧半年來的工作,我們主要做了以下幾點:
一、管理精細化。
商場客服工作在商場中具有舉足輕重的地位,能否及時解決商場中的一切交易事宜,有效服務(wù)顧客決定著顧客對商場的態(tài)度和商場今后的發(fā)展。為此我們在客服管理中,本著各自的工作崗位和分工,認真履行職責,努力學(xué)習有關(guān)理論和規(guī)定。制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責到人,獎罰到人。
二、工作標準化。
處理糾紛的工作中我們堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則,工作講究高標準嚴要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到投訴或疑問,無論時間大小,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照商場運行流程,為客戶提供力所能及的方便。
三、服務(wù)規(guī)范化。
服務(wù)競爭在各大商場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把顧客服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習,充分認識客戶服務(wù)的重要性,扎扎實實抓好客戶服務(wù)工作,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于細微處見精神。比如客戶隨時隨地上門咨詢,我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次。一年來我們不斷改進工作作風,提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿意度,盡職盡責的完成了工作。
2021上半年悄然離開,我們的工作水平在上半年發(fā)生著一天天的變化和提高,令人欣喜、振奮。是的,成就代表過去,輝煌鑄就未來。今后我們要加強學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏,為確保上半年目標順利完成而努力奮斗。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十三
回顧這一年的工作,有在各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的幫助協(xié)調(diào)下,取得了不曉得額成績。20xx年,我辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真按照市紀委x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點,深入貫徹《建立健全、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神,嚴格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的原則,各項工作取得了較好成績。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工。
為提高全辦干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任感,確保黨風廉政建設(shè)工作取得成效,我辦把黨風廉政建設(shè)工作擺在工作的首要位置。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議,實行一崗雙責、責任到人,使黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)延伸到了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。
二、狠抓廉政教育,增強廉潔意識。
為筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設(shè)教育活動。組織全體干部職工收看了我市有關(guān)反腐倡廉真實案例的電教片,通過反腐敗案例警示廣大干部引以為戒,使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識,警示黨員干部自覺做到不忘廉潔,做到廉潔自律,樹立了新風正氣,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、深入開展廉能管理,全面排查崗位風險。
一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務(wù),列入重要議事日程,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》,明確了廉政風險防范管理工作的本質(zhì)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和方法步驟,確保了廉能管理工作順利開展。
二是全體干部職工都能結(jié)合本單位、本科室、本崗位的實際,由上到下、由部門到個人,根據(jù)每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式,認真查找風險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》,并形成自查報告,做到變查找、邊改進,通過查找在思想導(dǎo)讀、崗位職責、業(yè)務(wù)職責、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐。
三是召開了黨組會針對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究,遵循就高不就低的原則,確定廉政風險類型,對查找風險點進行風險評估,設(shè)定三條評估線:涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級,明確監(jiān)管權(quán)限和監(jiān)管責任,經(jīng)嚴格審核把關(guān)和登記匯總后,在公示欄內(nèi)進行了公示。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十四
xx年,我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神,全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照區(qū)委提出的“加快建設(shè)新,率先全面達小康”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手,切實在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破,切實在建設(shè)政治硬、能力強、素質(zhì)高、品行好的安檢隊伍上有新突破,切實在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學(xué)習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結(jié)合我局實際,以加強黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務(wù),主要工作如下:
一、上半年黨建工作目標完成情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,確保黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了xx年全局黨建工作,制定了《中共xx區(qū)安監(jiān)局xx年機關(guān)黨建工作實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕1號),成立了以黨組書記楊任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關(guān)支部書記余為副組長,局黨組成員和機關(guān)支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,楊是全局黨建工作第一責任人,余具體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)和支部成員認真做好職責范圍內(nèi)的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執(zhí)法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。
(二)完善制度,強化學(xué)習,全面提高黨員思想素質(zhì)。
1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習制度,按照區(qū)委下達的中心組學(xué)習計劃和我局制定的實施方案,進行了專題理論學(xué)習,二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和廉政學(xué)習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學(xué)習黨的方針政策,重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學(xué)習,學(xué)習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習,系統(tǒng)學(xué)習。要求學(xué)習有計劃、有記錄、有總結(jié)、有心得體會;全年共上報學(xué)習體會三篇;五是抓好機關(guān)支部“服務(wù)型基層黨組織”的學(xué)習,查問題、抓典型,確?!胺?wù)型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關(guān)資料,同參觀xx市紅軍文化陳列館革命傳統(tǒng)教育基地,重溫入黨誓詞,創(chuàng)建黨員示范崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結(jié)合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。
(三)深入開展實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養(yǎng)。
按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,我局制定了《中共xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區(qū)安監(jiān)黨組〔〕5號)文件,并按照xx市xx區(qū)委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區(qū)委發(fā)〔〕7號)文件精神,對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監(jiān)局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關(guān)召開教育實踐活動動員大會,傳達學(xué)習中央、省委、市委、區(qū)委動員大會精神,統(tǒng)一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務(wù)和工作安排,講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責任感、飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領(lǐng)導(dǎo),選準載體,全面創(chuàng)新學(xué)習方式,多措并舉,確保學(xué)習效果;堅持群眾路線,深入開展調(diào)查研究,開門納諫,接受社會各界群眾和全局職工的監(jiān)督,深入開展大討論,進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設(shè)新怎么干”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,破解安全發(fā)展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預(yù)防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務(wù)內(nèi)容,注重“實效”。通過開展“做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”的主題實踐活動,進一步明確了我區(qū)安全發(fā)展的對策措施。促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的進一步好轉(zhuǎn),通過這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,達到了“提高理論素養(yǎng),解決突出問題,創(chuàng)新體制機制,促進科學(xué)發(fā)展”的目標,較好地完成第一環(huán)節(jié)的工作任務(wù),達到了預(yù)期目的。
(四)扎實開展開展機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我局成立了安監(jiān)局“雙報到”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長楊任組長,局黨組成員、紀檢組長機關(guān)兼支部書記余任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《xx區(qū)安監(jiān)局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經(jīng)過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮(zhèn)高石社區(qū)認真開展機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關(guān)支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關(guān)黨建工作進一步加強。
(五)扎實推進“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動。
我局按照《關(guān)于進一步發(fā)揮“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”作用,深化“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動的通知》(達市組通〔〕43號)的要求,促進機關(guān)干部認真踐行為民、務(wù)實、清廉,進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,根據(jù)中共xx市委、xx區(qū)委的統(tǒng)一部署,全面落實機關(guān)干部“一對一”聯(lián)系制度,加強與幫扶聯(lián)系點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領(lǐng)導(dǎo)干部任組長。每個工作組聯(lián)系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關(guān)干部至少聯(lián)系1戶困難群眾,全年到基層結(jié)對幫扶時間不少于30天。
以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發(fā)展惠民生,作風效能建設(shè),以“下基層,轉(zhuǎn)作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學(xué)習李林森,文建明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,努力促進機關(guān)支部和每名共產(chǎn)黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
(六)開展黨務(wù)公開,推進黨內(nèi)民主建設(shè)。
按照區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施意見》,我局成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,把健全黨內(nèi)民主決策制度,推進“四好”班子建設(shè)制為抓手,以局機關(guān)支部為載體,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主建設(shè),積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內(nèi)決策程序,議事規(guī)則,黨員發(fā)展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內(nèi)容,充分發(fā)揚民主,進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作積極性,緊緊圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實際,創(chuàng)新提出了安全生產(chǎn)隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產(chǎn)風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學(xué)品等行業(yè),有力地促進安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域的各項工作。
(七)發(fā)揚優(yōu)良作風,促進效能建設(shè),全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
局黨組和機關(guān)支部始終把全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務(wù),切實轉(zhuǎn)變作風,認真做好日常對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全監(jiān)督檢查,開創(chuàng)整體聯(lián)動,全面監(jiān)管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學(xué)品、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑和工礦企業(yè)等行業(yè)的全面監(jiān)督檢查中,全局黨員發(fā)揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用,克服技術(shù)裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業(yè)主全力整改。全年共排查各類安全隱患x余處,現(xiàn)場整改x處,發(fā)出隱患整改指令書x余份,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政責任制的全面落實。
局黨組和機關(guān)支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點,按照中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的發(fā)展目標,狠抓全局黨風廉政建設(shè)責任制落實和“一把手”工程建設(shè),通過建制度、強機制、強監(jiān)管,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,向每個職工家庭發(fā)出助廉倡議書,與職工家庭簽訂家庭助廉責任書,向每名職工發(fā)放廉政警句格言等措施,教育干部職工“常思貪欲之害,常懷律己之心”;同時組織黨員干部學(xué)習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監(jiān)執(zhí)法和行政審批的監(jiān)督監(jiān)察力度,局黨組下發(fā)《行政效能監(jiān)察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監(jiān)察,進一步增強行政執(zhí)法、行政審批和事故調(diào)查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務(wù),在下半年年的工作中,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的指導(dǎo)下,創(chuàng)新工作思路,按照區(qū)黨代會精神,一手抓安全,一手抓黨建,以黨建促進安全,確保全區(qū)的安全生產(chǎn)工作有新亮點,為xx區(qū)科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環(huán)節(jié)和第三環(huán)節(jié)工作,全面收集職工、服務(wù)企業(yè)和群眾的意見建議,切實對照領(lǐng)導(dǎo)班子的實際撰寫對照檢查材料,開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員民主評議會,結(jié)合我局實際,全面建立和完善各項制度,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升黨組織的戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續(xù)開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,著力構(gòu)建黨建工作新格局,建強組織,服務(wù)群眾,促進和諧,把“雙報到”、“黨員義工日”服務(wù)活動同萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,加強局黨支部建設(shè)緊密結(jié)合起來,轉(zhuǎn)黨員干部作風、服務(wù)基層群眾、加強和創(chuàng)新社會為重點,通過對等聯(lián)建、資源共享、活動聯(lián)動、黨員聯(lián)系等方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與、主動配合,使機關(guān)黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務(wù)活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集,黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動。
全局干部職工要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,按照一線工作法,深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作扎實推進,讓群眾體驗到黨的關(guān)心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區(qū)的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導(dǎo),認真為群眾辦一件實事,做一件好事,切實維護群眾利益。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十五
2019年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和上級工商聯(lián)的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,區(qū)工商聯(lián)全面學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會精神,把握“兩個健康”主題,貫徹團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育方針,充分發(fā)揮黨委政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用以及政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟的助手作用,各項工作邁上了新臺階。
一、加強政治引領(lǐng),提高非公有制經(jīng)濟人士政治站位。
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是加強政治引領(lǐng),堅定全體黨員理想信念。召開了區(qū)非公黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議,面向轄屬x個基層黨組織x名黨員,開展了主題教育指引、集中學(xué)習研討、定期講黨課,先進人物先進事跡交流等活動。二是推動機關(guān)黨支部學(xué)習教育走深走實走心。積極做好學(xué)習調(diào)研、檢試整改等規(guī)定動作;把主題教育與工商聯(lián)工作緊密結(jié)合,9-11月走訪企業(yè)x家,收集意見建議x條,制定立行整改的問題清單x份,黨組成員到企業(yè)講黨課x次,形成專題性調(diào)研報告x份。
(二)加大培訓(xùn)力度,持續(xù)深化理想信念教育。一是加強黨員教育管理,以政治引領(lǐng)助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。開展了x期非公企業(yè)黨務(wù)干部專題培訓(xùn),到中國人民大學(xué)等國內(nèi)高校,邀請知名專家解讀習近平總書記系列重要講話精神等,把黨的聲音傳達到企業(yè)黨員職工。二是堅持做好會員素質(zhì)教育。x月舉辦了第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能培訓(xùn)班,組織x名會員到x大學(xué)開展為期x天的學(xué)習培訓(xùn),培訓(xùn)采取理論教學(xué)與實踐學(xué)習相結(jié)合的方式,組織學(xué)員到當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)進行考察學(xué)習,提升會員綜合管理能力。
二、以換屆為契機,服務(wù)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。
(一)圓滿完成換屆,力促新一屆執(zhí)委會建設(shè)推陳出新。經(jīng)精心籌備,x月x日召開了第x次會員代表大會,選舉產(chǎn)生第x屆執(zhí)行委員會(理事會)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化。領(lǐng)導(dǎo)班子中“80后”占比從x%提高到x%,年輕“創(chuàng)二代”走到臺前,順利傳承。二是組織架構(gòu)合理化。離任的x名主席、副主席分別授予名譽主席、名譽副主席,繼續(xù)參與工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子事務(wù),當好現(xiàn)屆領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀員和中青年企業(yè)家的輔導(dǎo)員。
(二)發(fā)揮職能作用,服務(wù)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。一是建立政會、銀會合作機制。進一步加強與區(qū)職能部門及轄區(qū)內(nèi)有關(guān)銀行等金融機構(gòu)的合作。二是深化聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。通過日常走訪企業(yè)、開展專題調(diào)研等形式,加強與企業(yè)家的聯(lián)系溝通,了解會員企業(yè)存在困難和問題,及時向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門反映企業(yè)訴求,提出意見和建議。被全國工商聯(lián)評為“民營企業(yè)調(diào)查點工作先進基層單位”。三是加強對外交流,為企業(yè)開拓發(fā)展空間。廣結(jié)各地友好商會,就今后進一步加強往來,促進企業(yè)間的交流與合作達成共識。還組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)考察活動、招商交流會等。
三、發(fā)揮組織優(yōu)勢,推動會建黨建發(fā)展互促共贏。
(一)大力推動基層黨組織的示范發(fā)展與全面覆蓋。一是探索開展“百企示范、整體提升”組團共建模式,促會建黨建相融合。今年,我系統(tǒng)x等x家企業(yè)獲評深圳市“黨建示范企業(yè)”。探索推行“黨建組團”模式,簽訂黨建共建合作協(xié)議,發(fā)揮黨建聯(lián)盟成員單位的資源優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,組團開展經(jīng)濟研討、技能培訓(xùn)、法律服務(wù)和社會公益活動。二是結(jié)合商會走訪,做好“兩個覆蓋”。累計對轄區(qū)x棟樓宇、x多家會員企業(yè)開展x批次“兩個覆蓋”工作,組建x等x個企業(yè)黨支部,組建x等x個樓宇聯(lián)合黨支部,x月x日舉行集中揭牌儀式。新轉(zhuǎn)入一批知名企業(yè)黨組織,目前x家企業(yè)主動聯(lián)系要求組建黨組織,進一步了拓寬黨的工作覆蓋與組織覆蓋。
(二)以“智慧共享”方式創(chuàng)新,整合黨建資源。已連續(xù)x年開展“智慧共享”黨建認領(lǐng)活動,每年由基層黨組織認領(lǐng)x個項目。今年,金雅福黨支部認領(lǐng)了“我和新中國70年”x音樂藝術(shù)講座,x黨支部認領(lǐng)了“x”黨員親子活動,x黨支部認領(lǐng)了“獻血獻愛心”活動,以及多家基層黨組織認領(lǐng)了“對口幫扶,扶貧幫困”等活動,形成了活動共聯(lián)、資源共享的良好局面。組建了x等x支黨員志愿者義工服務(wù)隊,x多名黨員加入義工隊伍,開展了環(huán)保宣傳、珠寶鑒定等多個公益活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、推動規(guī)范化建設(shè),積極構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系。
(一)規(guī)范基層建設(shè),積極推動街道商會改革。召開了街道商會規(guī)范化建設(shè)工作會議,各街道商會總結(jié)工作中遇到的問題,對改進商會的聯(lián)系服務(wù)企業(yè)方式,促進商會改革和發(fā)展等提出了意見和建議。結(jié)合街道商會建設(shè)發(fā)展的實際情況,積極推動街道商會創(chuàng)新發(fā)展,加強商會黨組織建設(shè)工作。
(二)加強基層黨組織規(guī)范化標準化建設(shè)。一是以“巡視整改”為契機,補齊基層黨建短板。根據(jù)x委第十巡視組反饋的“三會一課”等問題,召開非公黨委會議,研究問題解決對策,制定具體整改工作方案,明確責任人以及整改時限、要求;對造假的有關(guān)黨組織負責人作出組織處理;下發(fā)指引,要求各基層黨組織按照內(nèi)容要求和程序,制定學(xué)習計劃,指定專人做會議記錄。二是全面排查基層黨建“寬、松、軟”問題。建立了《軟弱渙散黨支部、不達標黨支部清單》,開展了更換黨支部書記、黨建專題整改等工作;針對x名的停止黨籍即將滿x年的失聯(lián)黨員、x名待停止黨籍的失聯(lián)黨員、x名空掛黨員,已按相關(guān)要求處理;將覆蓋企業(yè)數(shù)量超過x個、活動開展不正常、沒有實效的x園區(qū)流動黨員黨支部拆分,任命新的黨支部書記。
五、暢通服務(wù)機制,助力推進x經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)助力精準扶貧,團結(jié)凝聚會員企業(yè)奉獻愛心。深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府精準扶貧工作的決策部署,發(fā)動會員幫扶對口的x市、x市x縣和x縣。x月邀請x縣、x縣在換屆大會會場設(shè)置展位,宣傳特色農(nóng)產(chǎn)品,會員現(xiàn)場認購農(nóng)產(chǎn)品x萬多元。堅持做好對口x市x村的幫扶工作,發(fā)動會員認購x近x萬元。
(二)優(yōu)化品質(zhì)打造工商聯(lián)工會陣地。x月底舉辦了“迎五一,展風采”趣味運動會,x支隊伍x余名職工參加。新增會員信息x余條,辦卡數(shù)x張,完成實名制認證工作。開展x場消防培訓(xùn),極大提高職工的消防安全意識。開展職工素質(zhì)提升工程,共開展x場講座培訓(xùn),覆蓋職工x人次。
六、完善機關(guān)制度,切實抓好工商聯(lián)自身建設(shè)。
(一)落實責任,建設(shè)制度型法治型機關(guān)。堅持黨組會議“第一議題”制度,不斷加強理論學(xué)習,強化政治站位。制定了人事、信息黨組會議、財務(wù)、自行采購、合同、請休假與考勤等x項制度,并上黨組會議討論通過,以制度約束、以制度辦事,嚴守工作紀律、提升工作效率。將法治建設(shè)納入黨組年度工作中,定期專題學(xué)習憲法和其他法律法規(guī),重大決策進行合法性審查,全年出具合法性審查意見書x份。
(二)廉潔自律,落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實黨風廉政建設(shè)工作責任制。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位,堅定正確政治方向,把好準則,不碰“紅線”,守好“底線”。明確一崗雙責,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,黨組書記統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè),制定主體責任清單,細化責任部署。二是緊抓廉政教育。組織全體人員觀看警示教育片,開展廉潔自律學(xué)習。強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,在重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度,嚴格執(zhí)行值班等制度。三是落實區(qū)委巡察工作。x月以來,區(qū)委第二巡察組正式開展了對工商聯(lián)黨組的巡察工作,并結(jié)合巡察工作,邊做邊改,不斷完善和改進工作機制。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十六
有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事xxx如果我能回到從前,我會選擇不認識你。不是我后悔,是我不能面對沒有你的結(jié)局。
xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責,較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多。
一、在工作中學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習,隨著公司規(guī)模不斷的擴大,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習,我總能提前學(xué)習好各方面的能力,為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理,要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理,這是一個很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作:
2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯,但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對,同時我想對保潔的管理我也做得不到位。
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時我也通過這一次"學(xué)費",讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
通過xx年的總結(jié),我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃:
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。
與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十七
以全面貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重要內(nèi)容,結(jié)合xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作要求,積極采取措施,重點抓了以下幾項工作:
一、認真貫徹落實會議精神,推行目標責任制管理。
圍繞著貫徹落實全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神,做了以下工作:
(一)請市領(lǐng)導(dǎo)視察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。張效廉市長大年初一(2月7日),深入南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,慰問了堅守工作崗位的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員,向社區(qū)居民了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用情況,對中心建立全科醫(yī)生團隊,慢性病患者實施簽約服務(wù),贏得社區(qū)居民信賴的做法給予高度贊揚。張顯友副市長端午節(jié)前夕(6月6日),來到松北區(qū)松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對哈醫(yī)大四院托管和領(lǐng)辦松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,充分發(fā)揮其人才、技術(shù)、設(shè)備、管理和資金的優(yōu)勢,迅速提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力,推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)深入發(fā)展的做法給予充分肯定。
(二)主管市長與各區(qū)政府簽訂了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任書。依據(jù)全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重點聯(lián)系城市工作的要求,結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作發(fā)展的現(xiàn)狀,我局確定了xx年八項重點工作,并以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)責任分解表的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕1號)。6月12日,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市衛(wèi)生局局長慕瑩通報了前段工作情況并安排部署下部工作任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副市長張顯友代表市政府與各區(qū)(市)政府簽訂了xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作責任書。張顯友副市長在講話中強調(diào)指出:市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各區(qū)(市)政府,要充分認清當前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的形勢,切實加快發(fā)展全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的增強緊迫感和責任感;各有關(guān)部門要通力合作,舉全市之力,全力推進八項重點工作的.組織實施;要切實加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實責任制,實施跟蹤問效,狠抓落實。
(三)市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行工作督查。在市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議上,印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對xx年全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進行督查的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)〔xx〕2號)。按照《通知》要求,市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位將分3個組深入到各區(qū)(市),對xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進展情況進行督查。
二、積極推進標準化建設(shè),力爭機構(gòu)建設(shè)三年達標。
按照全市城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議的部署和《哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》的要求,從xx年起連續(xù)3年,市政府每年安排3000萬元專項資金,用于支持全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)工作。此項工作任務(wù)已經(jīng)列入市委、市政府“惠民行動”項目,強力推進。
為落實好市委、市政府xx年“惠民行動項目”提出的年內(nèi)完成45個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)新建、改擴建和部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)維修任務(wù),完成71個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)基本設(shè)備裝備任務(wù),局長慕瑩和副局長李若奇多次深入到各區(qū)(市)衛(wèi)生局進行調(diào)研論證和實地考察。在堅持充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源的前提下,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè),采取能轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型、能整合的整合與新建、改建相結(jié)合的方式,實現(xiàn)了社區(qū)衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置。目前,各區(qū)已經(jīng)擬定了xx年及xx-xx年建設(shè)計劃,并通過了初審。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)項目順利實施,我處配合計財處制定了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)方案》(哈衛(wèi)基發(fā)[xx]79號)、《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目管理指導(dǎo)意見》(哈衛(wèi)計發(fā)[xx]91號)和《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)房屋建設(shè)項目投資補助及工程投標有關(guān)事宜的通知》(哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[xx]29號)等配套文件,使建設(shè)項目工作做到有章可循。
三、強力推進內(nèi)涵建設(shè),實行“十統(tǒng)一”規(guī)范化管理。
為加強我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作,加強內(nèi)涵建設(shè),著重做了以下工作:一是以市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義印發(fā)了《關(guān)于對全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行“十統(tǒng)一”管理(試行)的通知》(哈社衛(wèi)發(fā)[xx]3號),要求全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行以布點規(guī)劃、建設(shè)標準、標識標牌、基礎(chǔ)裝備、制度規(guī)范、信息管理、公示內(nèi)容、醫(yī)學(xué)文書、慢病防治模式和考核評估辦法為主要內(nèi)容的“十統(tǒng)一”管理。二是研究設(shè)計了全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)牌匾、燈箱、科室標牌、形象板和各種展板的樣式,并印發(fā)了《哈爾濱市衛(wèi)生局關(guān)于統(tǒng)一全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標識標牌的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[xx]116號),要求各地在規(guī)定的時限內(nèi)完成標識標牌更換工作。三是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)道里區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)[xx]99號),要求各區(qū)(市)衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行學(xué)習借鑒,并結(jié)合各自的實際工作情況需要,建立健全社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責,使全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范化管理工作得到進一步加強。
四、啟動大醫(yī)院支援社區(qū),提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。
為充分發(fā)揮全市大中型醫(yī)療機構(gòu)對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)支援與指導(dǎo)作用,迅速提升全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力,促進分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度的落實,按照哈爾濱市衛(wèi)生局《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[xx]390號)、《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)雙向轉(zhuǎn)診的實施意見(試行)》(哈衛(wèi)發(fā)[xx]389號)和《關(guān)于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實施方案》(哈衛(wèi)醫(yī)發(fā)[xx]33號)要求,我局適時啟動了“大醫(yī)院支援社區(qū)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)對子”活動。
一是在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作推進會上重點部署了大醫(yī)院支援社區(qū)工作。4月11日,道里區(qū)等8個城區(qū)衛(wèi)生局局長、主管局長和市第一醫(yī)院等部分市直醫(yī)療機構(gòu)負責同志參加了推進會。李若奇副局長要求大醫(yī)院要確定支援社區(qū)的專家人選、出診時間,并進行公示,方便社區(qū)居民選擇利用。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)要為大醫(yī)院選派的專家開展服務(wù)提供條件。慕瑩局長傳達了張顯友副市長的指示。張市長要求市直大醫(yī)院在支援社區(qū)方面要帶個好頭,根據(jù)社區(qū)居民和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的需要,選派優(yōu)秀專家到社區(qū)工作,讓社區(qū)居民在家門口就享受到專家級的服務(wù)。
二是召開了全市城市公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)啟動會議。5月9日,各區(qū)衛(wèi)生局主管局長、防??瓶崎L、醫(yī)政科科長,部分城市二級以上醫(yī)院主管院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任參加了會議。省醫(yī)院、市一院和南崗區(qū)大成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責同志分別做了表態(tài)發(fā)言。李若奇副局長做了重要講話。他強調(diào)指出:要提高對“支社”工作重要意義的認識,克服臨時思想,樹立長期作戰(zhàn)思想,全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作機制,建全“六位一體”的工作制度。
三是39所公立醫(yī)院與82個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別結(jié)成對口支援“對子”。堅持以區(qū)為單位,遵循屬地化管理和就近支援的原則,采取自愿雙向選擇與指令性安排相結(jié)合的方式,組織駐區(qū)公立醫(yī)院與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建對口支援“對子”。我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈爾濱市城市公立醫(yī)院對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)名單的通知》(哈衛(wèi)基發(fā)〔xx〕78號),要求各區(qū)衛(wèi)生局組織有關(guān)公立醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,認真按照市衛(wèi)生局有關(guān)文件要求,共同研究確定對口支援工作任務(wù),明確各自的職責和義務(wù),簽訂對口支援協(xié)議書,全面開展對口支援工作,推動全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
四、省級中心示范點,創(chuàng)建工作成效顯著。
xx年,我市有5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被列入省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。經(jīng)過一年的努力,5個示范點在房屋建設(shè)、內(nèi)外環(huán)境改、設(shè)備裝備、人員培訓(xùn)和服務(wù)功能建設(shè)等方面,均取得顯著成效,起到了表率作用,受到了社區(qū)居民的歡迎。今年年初,順利通過了省衛(wèi)生廳組織的驗收。xx年,按照省的統(tǒng)一安排部署,我市又有11所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為確定為xx年省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范點。目前,已完成申報立項工作,創(chuàng)建工作正式啟動實施。
五、核定機構(gòu)和人員編制,提供組織人員保證。
按照國家和省有關(guān)文件要求,市編委文件印發(fā)了《哈爾濱市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和編制標準實施意見》(哈編字[xx]141號),明確了全市各級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制設(shè)置與核定工作的有關(guān)政策要求。我市創(chuàng)造性地提出了在各區(qū)統(tǒng)一成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心的政策要求,并將指導(dǎo)中心確定為公益性科級事業(yè)單位,隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理,核定事業(yè)編制4-6人,經(jīng)費渠道為財政補助。目前,我市阿城區(qū)、松北區(qū)等已經(jīng)編辦批準,成立了區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心,人員和經(jīng)費均已落實到位,并已開展工作。同時,各區(qū)(市)也都做了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和人員編制核定前的調(diào)研工作,制定了有關(guān)政策和原則,為正式開展機構(gòu)和人員編制核定工作奠定了基礎(chǔ)。
六、各區(qū)(市)進行績效考核,補助經(jīng)費落實到位。
我局組織各區(qū)(市)衛(wèi)生局按照《哈爾濱市城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理實施方案》(哈衛(wèi)聯(lián)發(fā)[xx]398號)要求,對xx年度全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展社區(qū)公共衛(wèi)生工作情況進行了全面考核,并將根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補助經(jīng)費。目前,xx年國家、省、市的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費均下?lián)艿轿?,各區(qū)(市)財政也積極采取措施落實配套經(jīng)費。呼蘭、香坊區(qū)等區(qū)(市)已經(jīng)將考核結(jié)果和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費落實情況上報到我處。
七、積極創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)。
為進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入發(fā)展,各區(qū)(市)政府結(jié)合本區(qū)實際情況,積極創(chuàng)新運行機制,開展創(chuàng)建特色服務(wù)示范區(qū)活動。
道里區(qū):一是組織部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察學(xué)習,開闊了視野,收獲很大。二是抽調(diào)部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長組成健康教育講師團,在全區(qū)進行健康教育知識巡回講座。三是把防保“關(guān)口”前移。從區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病控制機構(gòu)各抽調(diào)18人,按辦事處劃片,開展公共衛(wèi)生指導(dǎo)工作。四是進行機構(gòu)人員編制核定與經(jīng)費測算工作。五是投資79萬元在共樂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精心打造了240平方米的中醫(yī)特色服務(wù)區(qū)。六是制定了97項《社區(qū)衛(wèi)生工作管理制度和人員崗位職責》,完善了績效考核標準、制度和辦法,收到了較好的效果。
南崗區(qū):一是召開了全區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生工作會議,區(qū)政府提出年內(nèi)完成10個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和15個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新建、改擴建和維修任務(wù)。二是召開了“中醫(yī)進社區(qū)”、“精神衛(wèi)生進社區(qū)”啟動會議。三是開展了“社區(qū)衛(wèi)生主題宣傳月”活動。四是加強了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的考核與監(jiān)管工作,做到了“月有小查、季有大查、年有終查”。
道外區(qū):積極開展了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理年”活動,探索實行了責任醫(yī)生包片負責制,組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊,深入居民家中開展登門服務(wù),受到社區(qū)居民的歡迎。
香坊區(qū):積極推進了“牙病防治進社區(qū)”活動,開展了形式多樣的口腔保健知識宣傳和咨詢服務(wù);與哈藥集團醫(yī)藥公司合作在安埠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實行藥房托管試點,藥品價格平均下降40%左右,受到社區(qū)居民的歡迎。
松北區(qū):將哈醫(yī)大四院優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源引入社區(qū),由該院對松北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實行托管,選派10余名專家教授到社區(qū)出診,緩解了松北區(qū)醫(yī)療服務(wù)供給能力薄弱的問題。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十八
xxxx年,中心的消防安全工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)健局的指導(dǎo)下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,切實履行職責,努力工作,確保不發(fā)生消防安全事故。上半年未發(fā)生消防安全事故,繼續(xù)保持近幾年來的良好勢頭,為中心正常工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障,現(xiàn)將中心的消防安全工作情況總結(jié)如下:。
中心領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作十分重視,作為一項經(jīng)常性的重要工作常抓不懈,定期召開消防安全工作會議,研究和布置有關(guān)工作。成立了以中心主任為組長、各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強消防安全工作的管理,并設(shè)專人負責,齊抓共管。做到工作有計劃、有布置、有總結(jié)、有獎懲。
為了做好中心的消防安全工作,進一步強化消防安全管理,全面落實中心各科室消防安全責任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,中心制定了《x縣疾控中心xxxx年消防安全工作計劃》,并與各科室負責人簽訂了消防安全目標責任書,健全管理組織,加強管理,督促檢查,按照“誰主管、誰負責”的原則,對治安消防工作實行科室領(lǐng)導(dǎo)負責制,即各科室負責人對主任負責,科員對科長負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)作用。
中心加強了對消防安全的宣傳教育工作,大會小會,逢會必講消防安全工作,在思想上時刻繃緊消防安全工作這根弦,不僅通過中心會議傳達消防工作,要求他們在科室內(nèi)部帶頭學(xué)、領(lǐng)著干,加強管理,抓好各自科室消防安全工作,而且中心時常通過qq、微信、釘釘向職工宣傳消防安全知識,傳達上級有關(guān)文件精神以及法律法規(guī)和消防安全防范常識。同時為了做好消防安全工作,中心上半年組織了一次消防安全培訓(xùn),培訓(xùn)會上著重宣傳消防安全常識及發(fā)生火災(zāi)時如何自救、互救和逃生。
為進一步加強火災(zāi)防范工作,提高中心預(yù)防火險的能力,我們根據(jù)上級有關(guān)文件要求,積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作,認真開展消防安全檢查,堅決消除火災(zāi)隱患,全力做好中心的消防安全隱患排查專項治理工作,嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定配置滅火器材、設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查、維護,確保消防器材設(shè)施完好、有效,保障疏散通道、安全出口暢通,進一步明確了責任制,由辦公室主任帶隊,對中心各樓層進行了安全檢查,及時更換失效滅火器、壞的疏散指示燈、安全出口標志,解除了消防安全隱患。
上半年以來,中心采取各種形式及多種渠道,廣泛宣傳消防安全知識,提高了全體職工的消防安全意識。五月份,中心在防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周來臨之際,邀請自治區(qū)安全教育中心教官為中心全體職工及利民社區(qū)代表共xx余人,開展了消防安全知識培訓(xùn)。自治區(qū)安全教育中心教官將實際生活中的真實案例用一段段視頻、一幅幅讓人心痛的照片進行展示,重點講述了消防安全的重要性和嚴峻性,闡述了防火、滅火、逃生、自救等四個方面技能,并指出了日常生活工作中用電、用火、用氣方面的不良習慣和火災(zāi)隱患。期間,參訓(xùn)人員與教官進行了討論交流,大家深刻認識到了關(guān)注消防、珍愛生命的重要性。
x月x日,為增強中心全體職工的消防安全意識,提高安全防范應(yīng)對能力,掌握對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能及有序地進行人員疏散能力,中心邀請自治區(qū)安全教育中心教官為中心全體職工及利民社區(qū)代表共xx余人,開展了消防安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急綜合演練。工作人員用煙霧帳篷逃生系統(tǒng)和滅火器實訓(xùn)系統(tǒng)模擬火災(zāi)事故現(xiàn)場,全體人員逐一進行辦公樓逃生疏散演練、火災(zāi)帳篷演練和滅火技能演練,并親自實踐操作,深入了解了火災(zāi)的逃生以及消防設(shè)備的正確使用方法。同時,組織全體人員開展了地震疏散應(yīng)急演練。在整個演練過程中,各工作小組各司其職、密切協(xié)作、迅速反應(yīng),圓滿完成了此次演練任務(wù),達到了預(yù)期的效果。
上半年,中心組織消防安全檢查x次,同時開展x次自查自糾活動,堅持邊查邊改,以檢查促整改,對檢查發(fā)現(xiàn)有問題的,切實整頓,徹底消除事故隱患,對暫時不能改的隱患和問題,制定并落實防范措施,專人負責,限期整改,跟蹤落實。
上半年,中心堅持對消防安全進行每月巡查,做好巡查記錄,消防安全每月巡查由各科室負責人負責,對巡查到的問題及時匯報并整改,確保消防安全工作落到實處,為中心創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境,推動中心消防安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(一)中心職工消防安全意識仍相對淡薄。“時時講安全,處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心,消防安全保護意識和消防法制觀念缺乏。
(二)科室職工撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生知識掌握不夠。
(一)加強中心職工的消防法制宣傳教育,督促各科室學(xué)習消防知識,不斷提高全體職工的消防安全意識。
(二)加強對中心各個科室的指導(dǎo)和督查,確保消防工作取得明顯成效。
社會事務(wù)辦工作上半年工作總結(jié)篇十九
當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是本站小編帶來的招商工作上半年工作總結(jié)范文,歡迎閱讀參考。
招商工作上半年工作總結(jié)(一)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持下,動車xx委會招商工作取得了較大進展。截止目前,擬入駐動車城項目共計52個,項目總投資118.98億元。
一、上半年工作總結(jié)
(一)積極推進配套區(qū)首批入駐項目進場建設(shè)
目前首批入駐動車城配套區(qū)項目共15個,總占地面積641.32畝。項目總投資93800萬元,固定資產(chǎn)投資74050萬元。項目建成后,預(yù)計年銷售收入達到172851萬元,年創(chuàng)利稅29107.8萬元。為促使項目早日進場建設(shè),我們主要做了以下具體工作:
1、認真組織好企業(yè)統(tǒng)一設(shè)計。為提升動車城整體形象及檔次,使園區(qū)形成統(tǒng)一的風格模式,招商部于2月23日組織召開了由3家設(shè)計院參與的配套區(qū)首批入駐企業(yè)統(tǒng)一設(shè)計招標會議,最終北京筑通建筑勘查設(shè)計院有限公司中標。目前,配套區(qū)首批入駐企業(yè)高檔次、高水平的設(shè)計工作已經(jīng)全部完成,且通過了圖紙審查。
2、切實組織好項目統(tǒng)一施工。由于配套區(qū)首批入駐項目位置比較密集,若每個項目單獨施工建設(shè)必會帶來很多問題。為了便于管委會在施工過程中的統(tǒng)一管理,減少工作環(huán)節(jié)與工作量,入駐企業(yè)采用約標的形式由燕東集團統(tǒng)一施工建設(shè)。在3月6日--5月5日間,招商部共召開了5次協(xié)調(diào)會,向企業(yè)宣傳加快施工的重要意義及統(tǒng)一施工的好處,同時也強調(diào)5月7日必須將施工合同交到管委會,否則按《入駐動車城合同》中第七條規(guī)定進行清退。目前,除中鐵實業(yè)項目退出外,其余企業(yè)均已開工建設(shè)。
招商工作上半年工作總結(jié)(二)
20xx年上半年招商引資工作總結(jié)今年以來,全縣各級各部門,把招商引資工作作為“天字號”工程來抓,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,精心組織,狠抓工作落實,招商引資上項目成效顯著,達到了時間過半、任務(wù)過半的總體要求。上半年,全縣共引進項目434個,實際到位資金10.4億元,其中一產(chǎn)項目27個,項目資金4054萬元,占3.9%;二產(chǎn)項目274個,項目資金59276萬元,占57%;三產(chǎn)項目104個,項目資金23297萬元,占22.4%;專項資金項目29個,項目資金10433萬元,占10.3%;金融貸款6645萬元,占6.4%。按投資規(guī)模劃分,300萬元以下的項目328個,300--499萬元的項目47個,500--999萬元的項目37個,1000萬元以上的項目22個。
總結(jié)分析上半年全縣招商引資工作,有以下幾個特點:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),工作指導(dǎo)思想明確今年招商引資任務(wù)較往年重,甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)解放思想、高度重視,始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設(shè)法,創(chuàng)造性地開展招商引資活動,做到招商引資領(lǐng)導(dǎo)、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會,縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜,有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領(lǐng)導(dǎo)組,把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力,目前全縣上下已達成共識,招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù),是必然選擇,也是唯一選擇。只有大開放,大招商,夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動,營造濃厚招商氛圍 20xx年為夏邑招商引資年。新春伊始,我縣把2月份定為招商引資宣傳月,采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資,在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅,刷寫墻標,廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于招商引資的講話錄音,在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目,及時報道全縣招商動態(tài),展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動,招商引資的重要性和必要性已深入人心,從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的`濃厚社會氛圍,尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力,激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務(wù)的圓滿完成,調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性,縣委、政府先后出臺了《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《20xx年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關(guān)于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書??h招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)了《關(guān)于進一步做好20xx年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關(guān)于20xx年招商引資活動的意見》和《關(guān)于中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件,對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度,采取每月一督查、一通報,半年初評、年終總評的辦法,督查考核結(jié)果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善,使各級干部思想上變要我招商為我要招商,工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動,工作取得明顯成效今年,我縣確立了以活動為載體,以活動促招商的工作思路,全年共安排31項招商活動。春節(jié)前,我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務(wù)中心,并舉行了外商代表春節(jié)團拜會;新春剛過,特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經(jīng)貿(mào)知識講座;2月份,開展招商引資宣傳月活動;3月份,召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會,并組織開展了進一步解放思想大討論;縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè);組團參加了第三屆中國河南國際投資貿(mào)易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會,成功舉辦了中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨投資貿(mào)易洽談會。通過以上一系列重大招商活動,宣傳推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增強了夏邑的影響力,簽約了一大批合同,引進了一大批資金,落地了一大批項目,使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國(夏邑)第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會期間,共邀請與會客商400余人,簽約項目186個,簽約金額21.3億元。
總之,上半年招商引資工作,無論從數(shù)量上、還是從實效上,全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結(jié)果,完成任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有:濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農(nóng)委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農(nóng)機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設(shè)局、國土局、招商局、審計局、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時,招商引資工作中存在的問題也不容忽視,主要表現(xiàn)在:一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目;二是科技含量較高的項目較少,部分新上項目質(zhì)量不高;三是直接利用外資還是空白,形勢十分嚴竣;四是工作進展極不平衡,考核分數(shù)較好的單位達100分以上,差的不足40分,至今尚有煙草局、鹽務(wù)局、信訪局、中行、農(nóng)行、財險公司等6個單位招商引資依然空白;五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大,項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象,不是積極招商引資上項目,而是想方設(shè)法找項目。
招商工作上半年工作總結(jié)(三)
今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發(fā)展主題,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領(lǐng)域,狠抓責任落實,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結(jié)
(一)總體情況
今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務(wù)的60%,實現(xiàn)了時間過半,完成任務(wù)比例過半。今年以來新開工建設(shè)的重點招商引資項目有: “四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復(fù)合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件,兌現(xiàn)政策。今年上半年,我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn) ,對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰 。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn),給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”,獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務(wù)。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。
2、初步建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包重點招商項目制度。
為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目,都由一名縣級干部分包,分管領(lǐng)導(dǎo)人都在工地設(shè)立辦公室,做到工地建到哪里,領(lǐng)導(dǎo)人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設(shè)上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會,聽取包保重點項目的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業(yè)加快項目建設(shè)。
3、不斷突破新的招商領(lǐng)域
今年通過不斷拓展招商領(lǐng)域,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領(lǐng)域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領(lǐng)域,我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設(shè)開發(fā)方面,我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設(shè)。
4、小團組招商和網(wǎng)絡(luò)招商成效明顯。
今年以來,我縣緊緊抓住赴南方發(fā)達城市招商的機會,逐步走開了小團組、多批次、專業(yè)化外出招商活動的路子。先后由縣級領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊外出20余次,簽訂合同項目26 個,合同引資額8.5 億元,其中有18個項目已開工建設(shè)。今年4月份以來,我們以聊城市網(wǎng)上經(jīng)貿(mào)洽談會為契機,集中力量,精心組織,實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)招商工作的新突破。自洽談會開幕以來,網(wǎng)上洽談1000余人次,達成合作意向13個,外商來我縣實地考察已達20余人次。
5、把招商引資與招才引智結(jié)合起來,引進了一批職業(yè)經(jīng)理和專業(yè)技術(shù)人才。鑫鑫鋁業(yè)公司引進6名韓國工程技術(shù)人員后,改進了生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品檔次和質(zhì)量迅速提升,打入了韓國市場。
二、存在的問題
今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現(xiàn)在:
1、投資結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。有的招商引資項目門檻過低,投資結(jié)構(gòu)不盡合理,低水平重復(fù)建設(shè)的問題比較突出,不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數(shù)量不多,技術(shù)含量也比較低。
2、環(huán)境和服務(wù)還需進一步優(yōu)化。個別單位和少數(shù)機關(guān)干部還存在服務(wù)意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務(wù)承諾和優(yōu)惠政策不到位的問題。
3、企業(yè)在招商引資工作中主體缺位現(xiàn)象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資,而大多數(shù)企業(yè)招商引資的意識不強,主動性差,缺乏招商引資的動力機制,缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業(yè)融資困難。國家宏觀調(diào)控中的產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策的后續(xù)作用,使得企業(yè)貸款難,融資渠道少,導(dǎo)致資金到位、項目引進的難度增大。
三、下步工作打算
(一)不斷改善投資環(huán)境,努力構(gòu)建招商引資的強磁洼地。
一是要從影響投資和發(fā)展的突出問題入手,以創(chuàng)新機制和完善制度為突破口,切實落實首問責任制、限時辦結(jié)制、投訴受理制等制度;轉(zhuǎn)變政府職能,簡化審批事項和辦事程序,提高服務(wù)水平。二是要將“誠信”貫穿于招商引資各個環(huán)節(jié),無論是主管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部,在接觸之初吃透政策,謹慎承諾;在簽約之后要落實政策,履行承諾。堅持依法行政,加大政務(wù)公開力度,提高政府工作的透明度,促進投資環(huán)境的改善和優(yōu)化。三是要樹立強烈的親商意識,提高行政效率,提升服務(wù)質(zhì)量,持之以恒地抓好各種環(huán)境建設(shè),努力為客商營造一個公平競爭的市場環(huán)境,公正的法制環(huán)境,穩(wěn)定的政策環(huán)境和高效的服務(wù)環(huán)境,使引進的項目迅速建設(shè)投產(chǎn)達效。四是各相關(guān)部門要放下架子、沉下身子,強化服務(wù)職能,切實深入到已落戶的企業(yè)中去,進行走訪調(diào)查,真正幫企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些問題。同時,要做到言必行,行必果,為投資者不折不扣地落實各項招商引資優(yōu)惠政策,使投資者能夠得到實實在在的實惠,真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。五是加大招商引資的定期督辦、調(diào)度和檢查力度。要通過項目調(diào)度會及現(xiàn)場辦公會的形式,及時協(xié)調(diào)解決項目引進過程中遇到的問題。
(二)抓好重點招商項目的建設(shè)。一是集中主要力量,加大“四百”工程的建設(shè)力度,重點是二期60萬噸氧化鋁項目,投資1.5億元的液堿項目,投資2億元的200萬噸水泥項目。二是抓好華魯制藥公司合成袋裝輸液器項目、信發(fā)旭泰公司合金鋁及電氣開關(guān)項目、信達公司年產(chǎn)100萬噸合金鐵生產(chǎn)項目,促其盡快建成投產(chǎn)。三是加大工作力度,抓緊1200米商業(yè)步行街建設(shè)。
總之,今年我縣的招商引資工作形勢還很嚴峻,但同時也面臨機遇和挑戰(zhàn),需要創(chuàng)造性的開展工作。我們相信,有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全縣上下的共同努力,今年的招商引資工作一定會實現(xiàn)新的突破。
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