解決問題的能力是一項重要的素養(yǎng)，我們應該鍛煉自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。總結是對過去的概括和反思，寫一篇完美的總結需要我們準確地把握重點和關鍵。以下是一些經過精心挑選的總結范文，供大家參考和借鑒。
財務預算會議主持詞篇一
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
1、業(yè)委會作有關說明;。
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明，并表示了態(tài)度;。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
地杰國際城(f)街坊業(yè)委會。
20xx年1月5日。
相關。
財務預算會議主持詞篇二
（請大家保持安靜，把手機關閉或調到振動狀態(tài)?，F在開始開會）
同志們：
經**委研究，決定今天在這召開全集團三級干部大會， 今天會議的主要任務是：簡要回顧總結20xx年度各項工作，表彰先進，安排部署20xx年工作，進一步統一思想，明確責任，強化措施，努力推進全集團各項工作再上新臺階。
出席和參加今天會議的有：**班子在家領導，各二級單位黨政負責人，機關科室負責人及受表彰人員，共計xx余人。
今天的會議共有四項議程：一是由xx宣讀表彰決定及頒獎。二是簽訂責任狀并對機關科室領導進行考核測評和民主評議。三是xx班子領導就各自分管工作進行20xx年回顧和部署20xx 年工作。四是黨委書記xx作重要講話。
由于會議時間緊，議程多，請大家務必遵守會議紀律，集中精神共同把會開好，開出實效。
首先，進行第一項議程。由xx宣讀表彰決定。《目標考評表彰決定》，《綜治維穩(wěn)工作表彰決定》。
由于獎項多，為節(jié)約時間，今天會上只頒發(fā)目標考評綜合先進，單項第一名和先進個人。其他的獎項會后請各單位到大會工作人員處領取。
現在開始頒獎。首先頒發(fā)xx。請xx上臺領獎。大家歡迎…………………………（請回）
下面進行第二項議程。簽訂責任狀并對機關科室領導進行考核測評和民主評議?？紤]到時間關系，責任書、考核測評表和民主評議表，會前已經放在參會人員的座位上，責任書一式兩份，請大家簽好字后，自己留下一份，另一份還有測評表和民主評議表，請工作人員會后收回。
下面進行第三項議程。xx領導回顧總結20xx年工作，安
下面，進行會議最后一項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黨委書記xx作重要講話。
同志們，今天會議議程全部結束。會上，表彰了先進，簽訂了安全生產、黨風廉政等責任狀，對機關科室領導進行了考核測評和民主評議，xx領導班子成員分別就各自己分管工作進行了安排部署。
20xx年各項幾項工作。下面，就貫徹落實此次會議精神，我再強調三點意見。
一是要統一思想，迅速行動，認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神。會后大家要認真對照會議精神，進一步把思想統一到建設富裕和諧美麗xx的戰(zhàn)略部署上來，進一步凝聚發(fā)展合力，以只爭朝夕，時我不待精神投入到各項工作中去。
二是要明確職責，強化舉措，全力落實好各項工作部署。要積極作為，切實把今天會議精神轉化為實際行動，明確責任，自我加壓，全力落實好各項工作部署。各單位要認真按照會議的安排和部署，結合各自工作實際，科學制定本單位的工作意見，明確目標，落實責任，做到工作有計劃安排、有目標要求、有督促檢查、有完成時限、有獎懲辦法，層層有人抓，事事有人管，件件有著落，努力形成上下合力、共識共為、齊抓共管的濃厚工作氛圍。
三是要加強領導，務實作風，確保各項工作扎實推進。各各單位要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步改進工作作風。要深入一線抓落實，沉下身子抓推進，把各項工作落到實處。要切實增強大局意識，主動搞好協調配合，心往一處想，勁往一處使，形成抓工作的整體合力，確保高效、快速地推動各項工作開展。
今天的會議到此結束，散會。
財務預算會議主持詞篇三
會議紀要是根據會議的主導思想和會議記錄，對會議的重要內容、決定事項進行整理綜合、摘要、提高而形成的一種具有記實性、指導性的公文。以下是由小編為大家推薦的財務預算會議紀要，歡迎大家閱讀。
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
1、業(yè)委會作有關說明;。
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明，并表示了態(tài)度;。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
地杰國際城(f)街坊業(yè)委會。
20xx年1月5日。
地點：創(chuàng)新樓316室。
主持人：陳達美。
出席人：陳達美譚志峰李群力吳光明區(qū)建昭袁國繁胡克靜。
記錄：王曉萍。
議題：研究討論學院新學年度財務預算的有關問題。
一、關于外請專家到學院講座的財務預算。
會議認為，外請專家到學院講座發(fā)生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其余的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。
二、關于辦公用品經費的財務預算。
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準，并嚴格遵照執(zhí)行。
學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。
三、關于學生活動經費的財務預算。
會議認為，學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。
建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里，這樣輔導員才有歸屬感，也有利于輔導員開展工作。
四、關于教職員工培訓經費的財務預算。
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業(yè)務培訓經費歸口到教務處預算。
五、關于實驗室的維修經費的財務預算。
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后，由教務處統一審核上報。
六、學院應該增加的財務預算項目。
1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;。
2、各系加入與專業(yè)有關的行業(yè)協會產生的年費、會議費等費用;。
(二)院內外技能競賽經費。
1、教職員工技能競賽經費;。
2、學生技能競賽經費。
(三)教職工活動經費。
(四)招聘教職員工所發(fā)生費用。
(五)物業(yè)管理費。
1、教職工宿舍的設備維修費;。
2、物業(yè)管理費;。
3、樓宇管理費。
(六)交通管理費。
(七)學生畢業(yè)就餐費用。
此項費用納入學生就業(yè)經費。
(八)學生管理值班員值班費。
(九)輔導員通訊費。
(十)扶貧捐款費用。
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
1、業(yè)委會作有關說明;。
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明，并表示了態(tài)度;。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
地杰國際城(f)街坊業(yè)委會。
20xx年1月5日。
財務預算會議主持詞篇四
(點擊播放——音樂《》伴奏)
a：新的一年，新的征程
b：新的祝福，新的期待
a：尊敬的各位領導!
b：親愛的同事們!
合：大家早上好!
(等鼓掌ing) a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的馬年。
b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。
a：回首20xx年，我們滿懷豪情。
b：展望20xx年，我們重任在肩。
a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。
b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
a：下面我們一起宣布——
合：20xx年xxx公司3月月度大會 ，正式開始!!!
(再次等待掌聲ing)
二、升國旗
a：首先進入大會第一個環(huán)節(jié)，升國旗儀式
b： 現在，請各位xxx人起立，行注目禮，奏國歌。
(點擊播放——視頻《升國旗》)
b：(升國旗完畢)謝謝大家 ，請就做。
三、企業(yè)文化
a：企業(yè)文化就是一個企業(yè)的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業(yè)也是一樣。企業(yè)文化表現在一個企業(yè)的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業(yè)的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業(yè)的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業(yè)的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。
b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位xxx人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業(yè)文化：
四、士氣展示
b：謝謝大家 ，請就坐
a：從剛才的宣讀中，我看到了xxx人的朝氣，奮進，責任和激情;
b：我堅信，xxx人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業(yè)的大旗;
下面進入我們的士氣展示環(huán)節(jié)!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎! ( 部展示……)
b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請 部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!
( 部展示……)
b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰(zhàn)隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!
( 部展示……)
五、頒獎
5.1 非業(yè)務頒獎
(最上進員工獎2名)
a：再次掌聲送給我們的---------部!
a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環(huán)節(jié)!
b：首先，我們頒發(fā)的是，最上進員工獎(每個部門2名)
經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：
b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓xxx來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!
(頒獎……拍照……)
a：好了，戰(zhàn)友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發(fā)表下獲獎感言吧
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)
5.2 業(yè)務部月度獎
(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)
a：如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發(fā)的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。
b：我來公布獲獎名單!
外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：
哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!
b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!
(張總頒獎……拍照……)
a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!
(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)
六、游戲
a：非常感謝獲獎的戰(zhàn)友們帶給我們的精彩分享!
b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環(huán)節(jié)!
a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!
b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規(guī)則：
1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán);
為成功輸送一個。
3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，若鑰匙環(huán)掉了，不算數，不能撿回來再傳送。
4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環(huán)最多的一組獲勝。
a：好了，大家都明白了游戲規(guī)則了嗎?有不明白的馬上提出哦!
a：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰(zhàn)吧!
七：頒獎
7.1突飛猛進獎 (內銷、外貿各一名)
b：下面，我來公布獲獎名單：
a：哇!恭喜 ，掌聲有請我們的 上來領獎吧!
a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的xxx為他們頒獎。請攝影師拍照!
(xxx頒獎……)
(獲獎者分享心得……)
7.2 最負責人獎1名
b：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是： ------
b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的 -----上臺接受這個殊榮
a：同時有請頒獎嘉賓xxx上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!
(頒獎……..)
a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!
7.3最佳領導人獎一名
好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!
b：哇!恭喜 部的 ，同事有請張總為 頒獎!(請攝影師準備好拍照)
(獲獎者分享心得……)
a：好了，所有獎項都頒發(fā)完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!
a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”
b：我來給大家宣讀下游戲規(guī)則：
1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;
3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規(guī)的`成語不算數。
4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;
5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。
(游戲時間)
八、業(yè)績總結與計劃
b：那么接下來，是大家爆發(fā)能量的時候了!這個環(huán)節(jié)是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。
a：這個環(huán)節(jié)，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：
1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;
2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰(zhàn)值;
3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?
領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!
首先有請“快樂e家”的外貿部，xx和你的團隊出來吧!掌聲有請!
(外貿部匯報業(yè)績與目標……)
b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰(zhàn)隊”內銷部，掌聲有請，xx與他的小伙伴們!
(內銷部匯報業(yè)績與目標……)
a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，xx與他的兄弟姐妹們!
(設計部匯報業(yè)績與目標……)
九、新同事介紹 b: 隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入xxx后的感受!
十、領導動員
a：看到我們xxx人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!
(張總講話……)
十一、生日慶祝 a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。
b：哇!xxx太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：
讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!
(點擊播放——音樂《生日歌》)
(全體一起唱生日歌……)
財務預算會議主持詞篇五
財務預算是一系列專門反映企業(yè)未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果，以及現金收支等價值指標的各種預算的總稱，下面小編為大家整理了關于財務預算會議紀要范文2篇，希望對大家有所幫助。
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
地點：創(chuàng)新樓316室。
主持人：陳達美。
出席人：陳達美譚志峰李群力吳光明區(qū)建昭袁國繁胡克靜。
記錄：王曉萍。
議題：研究討論學院新學年度財務預算的有關問題。
會議認為，外請專家到學院講座發(fā)生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其余的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準，并嚴格遵照執(zhí)行。
學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。
會議認為，學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。
建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里，這樣輔導員才有歸屬感，也有利于輔導員開展工作。
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業(yè)務培訓經費歸口到教務處預算。
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后，由教務處統一審核上報。
1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;。
2、各系加入與專業(yè)有關的行業(yè)協會產生的年費、會議費等費用;。
1、教職員工技能競賽經費;。
2、學生技能競賽經費。
1、教職工宿舍的設備維修費;。
2、物業(yè)管理費;。
3、樓宇管理費。
此項費用納入學生就業(yè)經費。
財務預算會議主持詞篇六
同志們：
現在開會。
今天的全市經濟工作會議是經市委、市政府研究決定召開的。主要任務是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央、全省經濟工作會議精神，總結去年以來的工作，分析當前形勢，部署今年經濟工作，動員全市上下進一步認清形勢，堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展。
參加今天會議的有，市委、人大主任、政協主席、政府副市長；各縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長、發(fā)改局局長，市委各部委、市直各部門主要負責人。
今天的會議有兩項議程：一是市長做重要講話；二是書記做重要講話。
下面進行第一項議程，請市長做重要講話，大家歡迎。 ……
下面進行第二項議程，請書記做重要講話，大家歡迎。 ……
同志們，剛才，書記從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻分析了當前我們面臨的經濟發(fā)展形勢，重點就當前和今后一個時期的工作講了重要意見。提出了“抓住機遇，迎難而上，快速發(fā)展”的經濟工作主基調，明確了20xx年重點工作，大家要深刻領會，認真落實。
市長在講話中總結回顧了我市在項目建設、保障民生等八個方面取得的成就，客觀分析了存在的問題、面臨的發(fā)展機遇和有利條件，提出了20xx年的總體工作思路和全市經濟社會發(fā)展的主要預期目標。
兩位主要領導同志的講話站位高、眼界寬，目標明確，任務具體，提出的措施有力，使大家認請了形勢，看清了問題，理清了思路，堅定了又好又快發(fā)展的信心和決心，對各級各部門做好20xx年的經濟工作具有很強的指導性、針對性和可操作性。
會后，各縣（市、區(qū)）和各部門要迅速傳達本次會議特別是書記、市長的重要講話精神，引導廣大干部群眾進一步統一思想、提高認識，堅定做好今年經濟工作的信心。要進一步明確目標，細化思路，精心組織，周密部署，切實安排好20xx年工作；要分解任務，明晰責任，調動各方力量，采取得力措施，狠抓落實，確保完成今年的各項工作任務。
各縣（市、區(qū)）和各部門貫徹落實會議情況，要于1月26日前向市委、市政府報告。
大會到此結束。散會。
財務預算會議主持詞篇七
主持人:何佩校長。
出席人:何。
記錄:高德文。
議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題。
一、關于學校建設維修費、勞務費的財務預算。
會議認為，20xx年學校為達到上級文件要求的標準化條件，計劃完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設，所以在上述兩個方面的預算投入較大，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發(fā)展，這樣的投入是必要的。
二、關于辦公用品經費的財務預算。
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由校長室統一審核，校長室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準，并嚴格遵照執(zhí)行。
校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。
三、關于學生活動經費的財務預算。
會議認為，學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。
四、關于教職員工培訓經費的財務預算。
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業(yè)務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。
五、關于實驗室的維修經費的財務預算。
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由理化組分別預算后，由教務處統一審核上報。
六、學校應該增加的財務預算項目。
(二)教職工活動經費。
(三)學生食宿管理費用。
(四)教師業(yè)務進修費用。
財務預算會議主持詞篇八
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
1、業(yè)委會作有關說明;。
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明，并表示了態(tài)度;。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
3、與會人員對物業(yè)預算提出了意見和建議。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
x國際城(f)街坊業(yè)委會。
20xx年1月5日。
財務預算會議主持詞篇九
各位理事、張主任：
大家好！首先感謝各位在百忙中擠時間出席會議。 我們商會自成功召開成立大會到現在已經有一個半月時間了，我們也需要聚一聚，相互認識一下。秘書處為大家準備了一份出席會議人員名單，下面我們都自我介紹一下：
今天我們在xx酒店召開第一屆第二次理事會議，討論研究商會工作。
為了開好這次理事會議，秘書處做了大量的調查研究和會議的準備工作，所有工作都擬定了方案；我們上午還專門召開了會長議事會議，對會議議題進行了初步的討論。
會議議題大家已經看到了，內容很多、也很重要。它關系到商會的整體工作和活動的安排。要審議保證商會正常運轉的10多項制度，要審議確定商會今年的工作任務，還要審議5—6項重要的工作和活動方案。
現在，我們按照議程一項一項審議。請洪培倫秘書長一項一項做說明和介紹，請大家提出修改意見。
會議結束時：
在大家的認真參與下，會議圓滿完成各項議程。 我在會議結束前有兩個提議：
一是，我們要把商會做大做強，做出特色，需要全體會員的共同努力，尤其需要我們全體理事的共同努力。建議大家在做事情時能夠經常想到我們上海商會，會員之間相互幫助，有力出力、有資源提供資源，眾人拾柴火焰高，只要我們大家共同努力，商會一定會辦好辦出特色。
二是，現在是信息時代，對外宣傳工作很重要。商會秘書處要重視做好會員的宣傳推廣工作，讓社會認識我們上海商會的企業(yè)；要重視做好商會的宣傳工作，讓社會知道上海商會在做什么，上海商會和對社會的貢獻。在座各位有需要通過商會渠道做宣傳的可以告訴商會秘書處，同時也要求大家擴大上海商會的宣傳和對外介紹。
會議結束后，請大家在會議室合個影，留作紀念。
我相信在我們理事會成員的共同努力下，商會一定能辦出特色，不斷地發(fā)展壯大；同時希望秘書處認真組織開展好各項工作并取得積極成果。
在這里再次謝謝大家積極地參與商會工作；還要感謝東航云逸酒店領導和全體工作人員為召開好會議所付出的辛勤勞動，我建議大家向他們表示感謝。
我們理事會成員也是難得聚在一起，今天安排了晚宴，大家也一起熟悉熟悉。希望大家都能夠參加。地點在一樓的“xx廳”。
最后，我衷心祝愿大家身體健康、事業(yè)興旺發(fā)達！ 謝謝大家！
財務預算會議主持詞篇十
各位領導：
根據體系管理的要求和公司整體工作安排，我們今天組織召開潤安公司首次管理評審會議，對iso9001質量理體系的運行情況進行回顧、總結和評價，并要在總結評價的基礎上，面對不足，改進提高。為保持會議效果，請大家將手機調至靜音或關閉狀態(tài)。
今天的會議主要有以下議程：
（一）由體系審計部王桂林部長匯報公司質量管理體系的總體運行情況。
（二）由經營科科、質監(jiān)計量科、計劃生產技術科、銷售科四個部門的一把手對本部門體系運行情況做交流發(fā)言。
（三）評價和討論階段。
（四）由我本人對本次管理評審會議及20xx年體系工作提要求。
一、首先，由體系審計部王桂林部長對公司質量管理體系工作的開展情況向各位領導進行匯報。
通過體系運行工作總體匯報來看，雖然公司體系工作開展，通過各條線、部門的積極配合，做出了一定的成績，但距離年初制定的.各項目標仍存在很大的差距，如原輔材料采購合格率與質量管理目標要求存在較大差距，年度顧客滿意率也未達到公司整體目標要求，雖然這個過程中存在一些客觀的因素，但是這也反映出了我們各部門按照制度、標準開展各項工作的意識還比較單薄，規(guī)范化管理意識還比較欠缺，希望我們各部門在接下來的體系工作開展過程中，能夠認真分析問題存在原因，及時制定合理、有效的整改措施，確保體系工作開展能夠推動公司的各項生產、經營、管理工作。
二、下面由相關部門匯報體系運行情況：
（1）請經營科沈東科長就經營科的體系運行情況作交流發(fā)言。
（2）請質監(jiān)計量科唐永斌科長就質監(jiān)計量科的體系運行情況作交流發(fā)言。
（3）請計劃生產技術科胥立高科長就計劃生產技術科的體系運行情況作交
流發(fā)言。
（4）請銷售科周敏波科長就銷售科的體系運行情況作交流發(fā)言。
剛剛公司四個部門已經對本部門質量管理體系運行情況分別進行了匯報，雖然各部門在部門體系開展了付出了一定的努力，做了一定的工作，但從實際運行的績效方面還沒有真正發(fā)揮體系管理的作用，體系工作與實際工作還是處在半脫節(jié)的狀態(tài)，沒有真正融入到實際工作中去。在具體工作的執(zhí)行過程中離體系管理的工作要求還存在較大差距，體系管理不僅僅是表面的要求，更是提高管理績效、生產經營水平有效提高到的保障，同時也要求我們公司的全體干部員工真正認識與理解體系工作，發(fā)揮全體干部員工的作用，提高質量管理體系運行績效。
三、討論、評價階段：會后體系審計科將另行對管評內容所涉及到的幾項重點工作，組織職能部門召開專題會進行討論。
四、下面由本人對本次管評會議及體系下一步工作提要求。
剛剛本人就體系工作提了五方面的工作要求，希望在座每一位同志都要認真領會，在融會貫通的基礎上進行分析分解，傳達到各條線、各部門的每一個干部、員工，減少乃至避免信息傳遞的遞減效應。同時，各部門更要以今天的會議為新的起點，要將前階段開展工作過程中存在的問題，結合部門實際，舉一反三、觸類旁通，逐一對照，按照“一切對規(guī)范、標準、制度負責，體系是至高無上”的原則，通過不斷提升公司管理體系的運行水平，來規(guī)范各項工作流程，不斷縮短pdca循環(huán)，進一步提升公司綜合管理水平。
面對11年嚴峻的市場形勢和復雜多變的行業(yè)環(huán)境，我們各條線、各部門要真正以企業(yè)的當家人、決策人、最后把關人的身份，緊緊圍繞陳總“法制化、規(guī)范化、正?；⒖梢暬?、圖表化、模塊化”的要求以及公司總體質量方針目標開展各項工作，繼續(xù)深化體系管理，通過抓管理來提高企業(yè)管理水平，努力將公司體系工作推向一個新的高度。
謝謝大家！散會！
財務預算會議主持詞篇十一
男：龍騰錦繡前程去，金蛇吉祥好運來。
女：歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩賀新春。
女：親愛的同仁們
合：大家下午好
男：我是主持人
女：我是主持人
男：很榮幸在這里與大家歡聚一堂，
女：在這辭舊迎新的時刻，我們先給大家拜年了！
合：大家過年好?。ㄗ饕荆?/p>
男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司依托集團的資源平臺和支持，進一步加強了競爭力，業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。會議營銷主持稿女：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！
男：下面有請xx上臺致辭并作工作總結。
譽，也是我們的驕傲。
女：站在歲末我們回望過去，過去的一年有太多的感動與故事。男：站在歲首我們企盼未來，未來的一年有更多的期望與夢想。女：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。凱華人不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。下面讓我們一起來回顧xx走過的20xx。
女：20xx過去了，這一小段視頻見證了成長的足跡；而她取得的成績也令我們無比欣慰與自豪。
男：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。尤其是在競爭逐漸激烈的情況下，公司業(yè)績始終排在行業(yè)前列，并獲得星級經銷商的榮譽和全國排名第1的好成績。這與我們的不懈努力是息息相關的。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司領導策劃和整體團隊的努力和付出。
男：集團先進個人有：
優(yōu)秀銷售顧問：
優(yōu)秀服務顧問：
女：優(yōu)秀客服專員：
技能卓越獎：
男：真誠服務獎：
安全服務獎：
女：下面我們請為獲獎者頒發(fā)獎項。有請（頒獎）（獲獎者隨機發(fā)表獲獎感言）
男：接下來揭曉集團勞動模范突出貢獻獎：
女：客戶滿意獎：，有請為他們頒獎。
女：請為大家做獲獎感言。
男：人才是公司生存和發(fā)展之本。發(fā)展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。讓我們用掌聲祝賀獲獎的先進，同時把掌聲送給自己，大家辛苦啦！接下來請售后的兄弟姐妹給我們帶來的精彩表演，舞蹈nobody。
男：的員工不僅兢兢業(yè)業(yè)而且還多才多藝。下面有請信息部給我們帶來歌曲《倒帶》，大家掌聲歡迎。
女：下面有請給我們帶來歌曲《當我唱起這首歌》，有請。
男：接下來給我們帶來歌曲《你一定要幸?！?/p>
男：今天，讓動人的舞姿滴滴我們溫暖的心田
女：今天，讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿
男：現在我宣布晚宴正式開始。
女：下面請欣賞信息部帶來的歌曲《你的背包》
男：請大家欣賞帶來的《忘情水》。
女：《1234歌》
剩下的人，或抱團人數錯誤，將退出，沒在團內的人，也就淘汰。獲勝者有精美獎品。
女：《水手》
男：《愛一點》
女：《十一年》
男：信息部全體《相親相愛的一家人》女：《我的好兄弟》
男：《眾人劃槳開大船》
結束語
男：快樂的時光總是那么短暫，女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。男：現在我宣布：
合：團拜會到此結束。
女：請大家盡情的暢飲吧。
財務預算會議主持詞篇十二
合：大家中午好!(我是來d2的龔志斌，)
女：我是來自d2的吳曉菁
男：今天和吳女士站在這里倍感壓力啊，雖然他今天為了你看起來和我站在一起和諧一點，放棄了準備已久的高跟鞋!
女：呵呵，你還有機會，我這里正好有一家增高醫(yī)院的賬戶，給你介紹一下吧。
男：好，等下我們單聊，下面還是回到正題上來。
女：拼搏的四月已經過去
男：收獲的五月已經迎來!
女：在剛剛過去的四月，想必大家也都知道，業(yè)績任務應該是非常之重。
男：是的，但是我們在座的各位同學和部門領導在英明神武的玉皇大d 阿華的帶領下 通過我們自己的努力，還是非常好的完成了公司下達的任務。
女：在此我有同感，雖然在座的`各位同學，可能有的沒有特別出色的完成公司下達的任務，但是他們拼搏努力的精神，同樣值得我們學習。
男，前幾天增值部的表彰大會，我們d 部的同學通過自己的努力，就有相當一部分同學站在了今天這個領獎臺上，拿到了屬于他們的榮譽。
男：有請獲獎嘉賓陶紅蘭，孟江娜
女：有請三位，首先，紅蘭，你這次可是拿了一個大獎哦，你應該又很多獨門絕招的吧，不要藏著啦，拿出來和大家一起分享下，下次我也想嘗嘗拿大獎的感覺。
紅蘭簡短分享;
男：娜娜也在上個月取得了不錯的成績，并且是背著醫(yī)療框架大戶，索引成績的取得著實來之不易，你也和大家分享下你的獲獎經驗吧.
娜娜簡短分享
女：謝謝兩位同學的經驗分享，再一次向他們表示祝賀。
男：嗯，謝謝他們. 工作談完了，下面我們來玩一個游戲吧，有神秘大獎哦，有哪些同學踴躍上臺。
女：我們需要x 位同學，好下面我把游戲的規(guī)則給大家說一下…………
男：好的，恭喜xxx 同學，神秘大獎就是阿華一個大大的擁抱……
女：不要亂說好吧，有禮品的，禮品就是xxx
男：要我我還是選擇擁抱!好言歸正傳，那話怎么說來著，火車跑的快，全靠車頭帶。 女：你是想說阿華是我的火車頭嗎，你這破比喻。
男：那你來一個。
女：直接點好不好：有請們的火車頭，阿華上臺總結發(fā)言，大家掌聲歡迎!
男：謝謝，阿華發(fā)人深思簡明扼要的總結，再次掌聲。
女：同學們都知道我們大部都是些消費比較大的賬戶，消費大波動也大，
男：是的，可能我們大部同學的心率去測一下的估計也會比其他部門的同學要快，
女：但是即使這樣，我們還是要走在各大部的全面，在五月份的拼殺中，希望得到大家凱旋的捷報!
男：大家有沒有信心!
觀眾:有
女：好的今天的總結大會到此結束，謝謝大家
男：散會!
財務預算會議主持詞篇十三
2014年7月27日，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考查法子》、《教育學院教職工校內工資分配法子》（草案）、《教育學院進修實踐勾當整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F紀要如下：
一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》（談判稿）。
會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》（談判稿）進行了研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考查法子》（談判稿）。
會議對《教育學院教職工工作量考查法子》（談判稿）進行了研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
三、關于《教育學院教職工校內工資分配法子》（談判稿）。
會議對《教育學院教職工校內工資分配法子》（談判稿）進行了研究。會經由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
四、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》。
會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長。
五、辦公用房搬遷工作。
***按照黌舍對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。
會議要求：1、搬遷工作由***牽頭，楊明同志協助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新，已經發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協商解決。6、確保搬遷過程中財富平安，謹防丟失蹤。7、在規(guī)按時刻內圓滿完成搬遷工作。
六、非教學人員崗位分工。
教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職；何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工；馬永剛同志負責協調教育員工作分工；楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工；汪家寶同志負責協調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地輿系抽調一名嘗試手藝人員協助系率領開展日常工作。
七、暑期平安不變工作。
會議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對存在的平安隱患，重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責，保證通信通順。對重點區(qū)域（如嘗試室、體育場館等）天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍相關部門陳述。
八、暑期及新學期開學前首要工作。
會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的針對性要求。
九、暑期干部進修務虛會事宜。
定于2009年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經由過程了會議議題。
加入會議：****。
記實清算：***。
財務預算會議主持詞篇十四
會議紀要行文方向比較靈活，可以是上行文、下行文和平行文。下文是財務預算聯席會議紀要，歡迎閱讀!
地點:學校會議室。
主持人:xxx。
出席人:xxx。
記錄:xxx。
議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題。
一、關于學校建設維修費、勞務費的財務預算。
會議認為，20xx年學校為達到上級文件要求的標準化條件，計劃完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設，所以在上述兩個方面的預算投入較大，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發(fā)展，這樣的投入是必要的。
二、關于辦公用品經費的財務預算。
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由校長室統一審核，校長室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準，并嚴格遵照執(zhí)行。
校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。
三、關于學生活動經費的財務預算。
會議認為，學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。
四、關于教職員工培訓經費的財務預算。
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業(yè)務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。
五、關于實驗室的維修經費的財務預算。
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由理化組分別預算后，由教務處統一審核上報。
六、學校應該增加的財務預算項目。
(二)教職工活動經費。
(三)學生食宿管理費用。
(四)教師業(yè)務進修費用。
為最后審定物業(yè)20xx年財務預算，居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理處、會同審議小組以及部分業(yè)主代表，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算，具體內容如下：
1、業(yè)委會作有關說明;。
(1)、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支，讓業(yè)主明明白白消費，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準。
(2)、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議。
(3)、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b、降低物業(yè)服務標準;c、增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付。
2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明，并表示了態(tài)度;。
(1)、挖掘潛力適當調整預算項目。
(2)、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修、節(jié)約用水、車輛收費管理等。
(3)、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字。
(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向。
(2)、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥。
(3)、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資。
(4)、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。
(5)、工程隊長、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題。
(6)、對地庫財務必須單獨核算。
最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次，保持歐香四季的優(yōu)美特色。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付，物業(yè)楊經理表示同意大家意見。
地杰國際城(f)街坊業(yè)委會。
20xx年1月5日。
地點：xxx。
主持人：xxx。
出席人：xxxx。
記錄：xxx。
議題：xxx。
一、關于外請專家到學院講座的財務預算。
會議認為，外請專家到學院講座發(fā)生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其余的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。
二、關于辦公用品經費的財務預算。
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準，并嚴格遵照執(zhí)行。
學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。
三、關于學生活動經費的財務預算。
會議認為，學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。
建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里，這樣輔導員才有歸屬感，也有利于輔導員開展工作。
四、關于教職員工培訓經費的財務預算。
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業(yè)務培訓經費歸口到教務處預算。
五、關于實驗室的維修經費的財務預算。
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后，由教務處統一審核上報。
六、學院應該增加的財務預算項目。
(一)學院會議費。
1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;。
2、各系加入與專業(yè)有關的行業(yè)協會產生的年費、會議費等費用;。
(二)院內外技能競賽經費。
1、教職員工技能競賽經費;。
2、學生技能競賽經費。
(三)教職工活動經費。
(四)招聘教職員工所發(fā)生費用。
(五)物業(yè)管理費。
1、教職工宿舍的設備維修費;。
2、物業(yè)管理費;。
3、樓宇管理費。
(六)交通管理費。
(七)學生畢業(yè)就餐費用。
此項費用納入學生就業(yè)經費。
(八)學生管理值班員值班費。
(九)輔導員通訊費。
(十)扶貧捐款費用。
財務預算會議主持詞篇十五
(1997)11號。
××省人民政府辦公廳××××年×月×日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。
出席會議的有：×××、×x×、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××。
×××主持會議。
會議聽取了×××關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策意見的匯報；聽取了×××關于《××省地圖編制出版管理辦法》（草案）、《××省水上交通事故處理辦法》（草案）、《××省文物保護管理條例修正案（草案）》的審核說明，并進行了討論研究?，F紀要如下：1.關于出臺進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展若干政策問題會議認為，黨的十五大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度；非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分；對個體、私營等非公有制經濟要繼續(xù)鼓勵引導，使之健康發(fā)展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來說，將是一次新的機遇。
會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發(fā)展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區(qū)，非公有制經濟已成為區(qū)域經濟的重要支柱。但是，由于種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發(fā)展目前還面臨著不少障礙和急需解決的問題，如不采取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發(fā)展。對此，要引起我們高度重視。今后一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發(fā)展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發(fā)展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新臺階。
會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發(fā)展，關鍵在于對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發(fā)展提供平等的政策環(huán)境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的'環(huán)境。
會議原則同意省政府辦公廳會同有關部門研究提出的關于進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發(fā)展的若干政策意見，并要求辦公廳根據會議提出的意見作進一步修改后，交省委辦公廳，建議以省委、省政府名義發(fā)。
2、關于一個地方性法規(guī)修改草案和兩個政府規(guī)章會議原則通過《××省地圖編制出版管理辦法》（草案）、《××省水上交通事故處理辦法》（草案）、《××省文物保護管理條例修正案（草案）》。會議決定，《××省文物保護管理務例修正案（草案）》按法定程序提請省人大棠委會審議?！丁義省水上交通事故處理辦法》、《××省地圖編制出版管理辦法》按照會議意見作進一步修改后，由省政府發(fā)布實施。
列席：×××××××××××x×××××××××××××××××。
財務預算會議主持詞篇十六
同志們：
縣政府召開這次國土資源工作會議主要任務是認真貫徹落實盛市國土資源工作會議精神，總結我縣國土資源工作成績，分析把握當前形勢，明確年內各項目標任務，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門統一認識，振奮精神，狠抓落實，以國土資源工作的新突破，促進全縣經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
參加本次會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、分管負責人，縣直有關部門主要負責人，國土局領導班子、各股室、中心所及城關四鎮(zhèn)社區(qū)、居委會主要負責人。會議共有六項議程，依次是：傳達盛市國土資源工作會議精神，宣讀土地開發(fā)復墾整理、建設用地置換表彰文件，頒獎，簽訂國土資源目標責任書，岳縣長作工作報告，鞏縣長作重要講話。下面，逐項進行：
第一項議程，請縣國土資源局長李濤同志傳達盛市國土資源工作會議精神；
第三項議程，頒獎；
1、請土地復墾、置換特殊貢獻獎縣國土資源局上臺領獎；
2、請土地復墾先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)西陽鎮(zhèn)、陳大鎮(zhèn)、耿皇鄉(xiāng)、義門鎮(zhèn)、單集林嘗高爐鎮(zhèn)上臺領獎；
3、請建設用地置換先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨湖鎮(zhèn)、高公鎮(zhèn)、店集鎮(zhèn)、花溝鎮(zhèn)、標里鎮(zhèn)上臺領獎；
4、土地復墾、置換優(yōu)質服務單位縣林業(yè)局、水務局上臺領獎；
讓我們再次以熱烈的掌聲向各獲獎單位表示祝賀！
第五項議程，請縣委常委、副縣長岳德亮同志作國土資源工作報告；
最后，歡迎縣委副書記、縣長鞏中同志作總結講話。
…………
同志們，今天會議各項議程進行完畢，會議內容充實，重點突出，任務明確。會上，對去年國土資源管理先進單位進行表彰，李濤局長傳達盛市國土資源工作會議精神，岳縣長的工作報告問題分析準確，任務安排具體，下步措施得力。鞏縣長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，并從全局的高度，深刻闡述了國土資源工作的重要性，就完成全年目標任務提出了希望和要求，具有很強的針對性和指導性。鞏縣長、岳縣長的講話集中體現了本次會議主要精神，希望大家認真領會，迅速抓好落實：
一要圍繞發(fā)展抓落實。做好國土資源工作是加快我縣經濟社會發(fā)展的重要保障，尤其是在國家嚴格控制建設用地的大環(huán)境下，受土地指標的限制，項目落地難問題十分突出，已成為制約我縣加快發(fā)展的瓶頸。面對國土資源工作新形勢、新任務和新挑戰(zhàn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真領會本次會議的精神，充分認識國土資源工作的重要地位，正確處理經濟發(fā)展與國土資源保護的關系，切實增強責任感和使命感，把國土資源工作擺上突出位置，緊緊圍繞十項重點工程的實施，以更加開闊的思路，更加得力的措施，更加扎實的作風，全面提高國土資源管理水平，為加快發(fā)展提供有力支撐。
二要強化協作抓抓落實。工作有主次，但不應有你我之別，更不能推來推去。今年國土資源工作任務重、難度大、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立一盤棋的思想，增強主動協作的意識，既要本位思考，也要換位思考，做到同頻共振。要充分理解和支持國土部門的工作，對各自承擔的工作任務要各司其職，各負其責，抓好抓實。同時，國土部門要充分發(fā)揮職能作用，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門做好協調、溝通，加強業(yè)務指導，提供高效優(yōu)質的服務，爭取更多的支持和配合，動員社會力量參與國土管理工作，進一步形成分工合作、上下配合、齊抓共管的工作格局和合力。
三要嚴格獎懲抓落實。剛才，鞏縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了國土地資源管理責任書。這個責任書是一種承諾，是一份責任，必須認真履行。各責任單位要對照目標要求，層層分解任務，逐項落實到主管領導、主辦部門和具體承辦人員，明確完成時限，一級抓一級，層層負責任，人人抓落實，確保全面完成各項工作任務?？h重點辦、縣政府督查室要加強督查，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查，對工作中存在的問題，盯住不放，確保整改到位，強化工作實效。要嚴格落實責任追究制度，真正體現獎罰分明，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵導向，確保政令暢通，努力形成真抓實干的推進氛圍，不斷開創(chuàng)全縣國土資源工作新局面。
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