每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
對(duì)案件的反思發(fā)言材料篇一
一、存在問(wèn)題
政治上的對(duì)照檢查
在政治上能夠做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但對(duì)偶爾聽(tīng)到的個(gè)別干部的閑言碎語(yǔ)、絡(luò)傳媒中的新聞猜測(cè)和不當(dāng)言論，雖然自己做到了不信不傳，但沒(méi)有堅(jiān)決予以駁斥和制止，政治敏銳性有待加強(qiáng)。
工作上的對(duì)照檢查
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署，重點(diǎn)落實(shí)打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”決策部署。在工作上還存在對(duì)辦事處的工作力度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，工作停留的特權(quán)思想也沒(méi)有足夠警惕，有過(guò)不按規(guī)矩辦事的時(shí)候，思想上還存在透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對(duì)”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺(jué)性還不強(qiáng)。自己的黨性觀(guān)念還不夠強(qiáng)烈，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，在黨性修養(yǎng)方面還要不斷加強(qiáng)。
二、原因剖析
理想信念有所弱化。一是認(rèn)為在工作上只要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致就行了。二是對(duì)黨的政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，自我管理有所放松，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，不會(huì)偏離航線(xiàn)，放松了對(duì)主觀(guān)世界更高層次的改造。三是認(rèn)為單位一無(wú)人權(quán)、二無(wú)財(cái)權(quán)，又不會(huì)出什么事情，工作過(guò)得去就行。忘了當(dāng)初在黨旗下入黨時(shí)的誓言。
宗旨意識(shí)有所淡化。存在本位主義思想，客觀(guān)強(qiáng)調(diào)工作的特殊性，平時(shí)除了忙于工作外，很少到基層面對(duì)面直接聯(lián)系職工群眾，弱化了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
創(chuàng)新攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)。在具體工作上的溝通、協(xié)調(diào)存在畏難情緒。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就認(rèn)真去抓，對(duì)沒(méi)有明確交辦的事，積極主動(dòng)干的少了，工作上滿(mǎn)足于過(guò)得去，缺少了激情和攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的勇氣。
三、整改措施和努力方向
進(jìn)一步在理論水平上下功夫。牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是
對(duì)案件的反思發(fā)言材料篇二
作業(yè)一區(qū)2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子 民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
同志們：
根據(jù)xxx黨委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好xxxx2018年度黨員干部民主生活會(huì)的通知》要求，我從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)對(duì)照檢查如下：
一、上年度整改措施落實(shí)情況
一是在增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做堅(jiān)定信念的表率方面。我自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持高度一致，不斷校正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是在增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)以致用的表率方面。我持續(xù)抓好黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，根據(jù)塔里木油田市場(chǎng)需要自覺(jué)“充電”，努力將學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。三是在增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，做推進(jìn)發(fā)展的表率方面。我堅(jiān)決做到執(zhí)行無(wú)借口，抓實(shí)抓好上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，真正做到了上有安排部署、下有落實(shí)反饋。四是在增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做上行下效的表率方面。我自覺(jué)履行崗位職責(zé)，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)發(fā)揮了一名黨員干部應(yīng)有的示范表率作用。五是在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做聯(lián)系群眾的表率方面。我利用深入各項(xiàng)目調(diào)研之機(jī)以及與倒班員工座談之時(shí)，及時(shí)了解員工所思、所想、所盼，用心、用情、盡力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。
二、個(gè)人學(xué)習(xí)及作風(fēng)建設(shè)情況
在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加項(xiàng)目管理部中心組和機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于
1 反對(duì)形式主義官僚主義重要論述摘錄》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想十三講》等相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、油田公司及項(xiàng)目管理部相關(guān)文件會(huì)議精神，時(shí)刻把握時(shí)代脈搏，不斷適應(yīng)新形勢(shì)需要，并堅(jiān)持以知促行、以行促知，切實(shí)做到知行合一。通過(guò)學(xué)習(xí)，武裝了我的頭腦，提高了我的理論水平，指導(dǎo)了我工作實(shí)踐。
在作風(fēng)建設(shè)方面，我嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，從思想上筑牢反腐防線(xiàn)，用廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，集體研究討論重大事項(xiàng)。
三、存在的主要問(wèn)題及原因分析
（一）思想政治方面。政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深刻，黨建知識(shí)還存在短板，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，有學(xué)習(xí)廣度，缺少學(xué)習(xí)深度。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)還不夠好、理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)、運(yùn)用還不夠活，在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面與黨組織要求還有差距，在貫徹落實(shí)中央決策部署中以上率下、模范踐行方面做得還不夠好。原因分析：自己的政治修養(yǎng)還不夠高，對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)，缺少必要的“危機(jī)意識(shí)”“本領(lǐng)恐慌意識(shí)”，思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變得不夠及時(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)新要求的能力還需要提高，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、積極性和主動(dòng)性還需要加強(qiáng)。
（二）精神狀態(tài)方面。工作上有時(shí)還有懈怠思想、偷懶心態(tài)，有歇歇腳、喘喘氣、等一等的想法。有時(shí)有小富即安、小勝即驕的心態(tài)，放松了對(duì)自己的要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)對(duì)分管工作抓
2 得不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新精神，上級(jí)布置什么工作就做什么工作，領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作黨務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理水平還有待于提高。原因分析：自己的黨性修養(yǎng)還不夠高，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)自己要求也不夠嚴(yán)，進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）工作作風(fēng)方面。工作部署要求多、急，檢查指導(dǎo)工作少、粗。遇到工作壓力大、事務(wù)多時(shí)，對(duì)工作的質(zhì)量要求降低，只求應(yīng)付過(guò)關(guān)、把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)存在走過(guò)場(chǎng)、走形式的問(wèn)題。有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單、急躁、與同志間的交流不夠，用新辦法解決新問(wèn)題、處理老問(wèn)題做得還不夠。批評(píng)同志多，褒獎(jiǎng)同志少，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法運(yùn)用得也不夠。原因分析：對(duì)強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠、重視程度還不夠，率先垂范、引領(lǐng)示范做得還不夠，對(duì)自己要求還存在不高、不嚴(yán)現(xiàn)象，服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)發(fā)展還做得不到位。
（四）形式主義和官僚主義方面。一是在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策、中央重大決策部署方面，有時(shí)采取“照本宣科”的方式，與實(shí)際工作融合度不高，缺乏必要有效的措施。原因分析：自己沒(méi)有完全理解把握其中內(nèi)涵，學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn)。二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，深入基層較少，與甲方溝通較少，對(duì)基層實(shí)情把脈還不太準(zhǔn)確。原因分析：由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，未能及時(shí)深入基層，用心服務(wù)基層、解決問(wèn)題做得還不夠好。三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，缺乏“敢干事”的膽識(shí)和魄力，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不太高，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的工作成績(jī)和工作水平。原因分析：存在“人情關(guān)”問(wèn)題，以和為貴思想還存在。四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢
3 查調(diào)研方面，會(huì)上要求多、檢查落實(shí)少，照抄照搬多、結(jié)合實(shí)際少，規(guī)定動(dòng)作多、自選動(dòng)作少。原因分析：缺乏創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)精神，缺乏主動(dòng)創(chuàng)造意識(shí)。五是在落實(shí)集團(tuán)公司要求方面，結(jié)合實(shí)際的力度還不夠，上下一邊粗現(xiàn)象還存在。原因分析：工作責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)強(qiáng)，工作態(tài)度還需進(jìn)一步端正。六是在本單位個(gè)性問(wèn)題方面，個(gè)別員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，工作標(biāo)準(zhǔn)低，執(zhí)行能力弱，還存在吃“大鍋飯”思想。原因分析：個(gè)別員工思想觀(guān)念與企業(yè)發(fā)展不同步，形勢(shì)任務(wù)教育還存在死角和盲區(qū)。
四、今后努力方向及整改措施
一是增強(qiáng)政治站位定力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化理論武裝，勇于擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持高度一致，講政治、顧大局、守紀(jì)律。
二是增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)能力。認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)作為工作的重要組成部分，作為提升政治理論水平的有效方式，努力將學(xué)習(xí)理論知識(shí)變成一種自覺(jué)行為，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。
三是增強(qiáng)履職盡責(zé)魄力。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到執(zhí)行無(wú)借口。自己分管工作不僅要抓，而且要抓好，只為成功找方法，不為失敗找借口，切實(shí)做到規(guī)定動(dòng)作真到位，自選動(dòng)作真創(chuàng)新。
四是增強(qiáng)服務(wù)基層動(dòng)力。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持定期深入各項(xiàng)目，與甲方溝通我方服務(wù)情況；與員工談心交心，及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工思想動(dòng)態(tài)，采取有效措施緩解員工工作和生活壓力，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，調(diào)動(dòng)全員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為全面完成全年各
4 項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)提供思想保證。
五、本人重大事項(xiàng)報(bào)告情況
愛(ài)人xxx，現(xiàn)為xxxx科員。本人有護(hù)照，無(wú)港澳通行證，未出國(guó)出境。本人身體健康。無(wú)單獨(dú)辦公用房。無(wú)單獨(dú)辦公用車(chē)。
對(duì)案件的反思發(fā)言材料篇三
“三查三問(wèn)”對(duì)照檢查會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
“三查三問(wèn)”對(duì)照檢查會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
一、存在問(wèn)題
（一）政治上的對(duì)照檢查
在政治上能夠做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但對(duì)偶爾聽(tīng)到的個(gè)別干部的閑言碎語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳媒中的新聞猜測(cè)和不當(dāng)言論，雖然自己做到了不信不傳，但沒(méi)有堅(jiān)決予以駁斥和制止，政治敏銳性有待加強(qiáng)。（二）工作上的對(duì)照檢查
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委重大決策部署，重點(diǎn)落實(shí)打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”決策部署。在工作上還存在對(duì)辦事處的工作力度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，工作停留 的特權(quán)思想也沒(méi)有足夠警惕，有過(guò)不按規(guī)矩辦事的時(shí)候，思想上還存在透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對(duì)”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺(jué)性還不強(qiáng)。自己的黨性觀(guān)念還不夠強(qiáng)烈，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)，在黨性修養(yǎng)方面還要不斷加強(qiáng)。二、原因剖析
（一）理想信念有所弱化。一是認(rèn)為在工作上只要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致就行了。二是對(duì)黨的政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)，自我管理有所放松，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，不會(huì)偏離航線(xiàn)，放松了對(duì)主觀(guān)世界更高層次的改造。三是認(rèn)為單位一無(wú)人權(quán)、二無(wú)財(cái)權(quán)，又不會(huì)出什么事情，工作過(guò)得去就行。忘了當(dāng)初在黨旗下入黨時(shí)的誓言。（二）宗旨意識(shí)有所淡化。存在本位主義思想，客觀(guān)強(qiáng)調(diào)工作的特殊性，平時(shí)除了忙于工作外，很少到基層面對(duì)面直接聯(lián)系職工群眾，弱化了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
（三）創(chuàng)新攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)。在具體工作上的溝通、協(xié)調(diào)存在畏難情緒。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就認(rèn)真去抓，對(duì)沒(méi)有明確交辦的事，積極主動(dòng)干的少了，工作上滿(mǎn)足于過(guò)得去，缺少了激情和攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的勇氣。三、整改措施和努力方向
（一）進(jìn)一步在理論水平上下功夫。牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是第一需要和終生需要的理念，始終將政治學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)強(qiáng)政治定力。不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，提高綜合素質(zhì)和工作能力，努力形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平。（二）進(jìn)一步在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫。在今后的工作中，努力克服進(jìn)取心減退、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)份內(nèi)工作大膽負(fù)責(zé)，敢抓敢管，少說(shuō)多做，真抓實(shí)干，摸實(shí)情，干實(shí)事，求實(shí)效。進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，抓好辦事處的各項(xiàng)工作。
（三）進(jìn)一步在遵紀(jì)守規(guī)上下功夫。始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。戒驕戒躁，防微杜漸，嚴(yán)于律己，以身作則。做到身正心潔、遵法守紀(jì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺(jué)做到“慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行、慎權(quán)、慎情”。
對(duì)案件的反思發(fā)言材料篇四
作為一名黨員干部，我將聯(lián)系自己思想理論和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身存在的 “四風(fēng)”問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因（根源）進(jìn)行了深層次的剖析，制定切實(shí)的整改措施，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
一、存在問(wèn)題
在查找個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)，我嚴(yán)格按照企業(yè)“四風(fēng)”問(wèn)題列舉的18個(gè)具體表現(xiàn)，逐一對(duì)照、反省剖析，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，現(xiàn)將我個(gè)人查找出的問(wèn)題列舉如下：
（一）學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)存在偏科偏向，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。自己感興趣的就學(xué)得多，不感興趣的就學(xué)得少，在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)遇到障礙就感覺(jué)不適應(yīng)，導(dǎo)致自身學(xué)習(xí)不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
（二）工作：工作存在害怕溝通，主動(dòng)創(chuàng)新遇挫折就容易放棄。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，且管理經(jīng)驗(yàn)不足，也不知道是不是自己一個(gè)人講普通話(huà)，其他伙伴都是用雷州話(huà)聊天的原因，有時(shí)就感覺(jué)很難加入其中建立更多的思想交流。還有就是，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而難以行動(dòng)的狀態(tài)。
（三）生活：個(gè)人心態(tài)修煉不夠，情緒受工作與家庭分居影響。工作任務(wù)比較繁重時(shí)，戀家的心就容易導(dǎo)致自己情緒出現(xiàn)低落。這應(yīng)該屬于是思想上以自我為中心的不良表現(xiàn)。
二、查找根源
（一）對(duì)于學(xué)習(xí)不夠全面不夠開(kāi)放，且隨著工作時(shí)間長(zhǎng)，思想上容易放松麻痹，沒(méi)有平衡好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
（二）“害怕失敗，畏手畏腳”的思想作祟，想要改造客觀(guān)世界的同時(shí)，沒(méi)有足夠重視先改造自己的主觀(guān)世界。
（三）對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起奉獻(xiàn)意識(shí)，其主要還是自身覺(jué)悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
三、
改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任和一種境界，勤于學(xué)習(xí)，勤于動(dòng)腦，持之以恒，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作方式、提高工作成效為中心，實(shí)現(xiàn)學(xué)與用相結(jié)合。
（二）工作要積極主動(dòng)，不能不求有功，但求無(wú)過(guò)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。與同事相處，保持一顆誠(chéng)摯的心。
（三）加強(qiáng)對(duì)個(gè)人心態(tài)的修煉，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不講條件，勤懇認(rèn)真。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，在這次活動(dòng)之后，也繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步改正不足，提升自我。
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