負責人工作總結不足(匯總16篇)

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負責人工作總結不足(匯總16篇)
時間:2023-11-11 16:13:07     小編:念青松

總結是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活等方面進行概括和總結的一種重要方式。在寫總結時,可以參考一些相關的范文和樣本,但要保持自己的思考獨立性。接下來是幾篇關于總結的經(jīng)典范例,希望能給大家?guī)韱l(fā)和借鑒。

負責人工作總結不足篇一

歲月匆匆,時光飛逝,隨著期末的臨近,社團部本學期的工作也接近了尾聲。本學期,我部在校區(qū)領導,老師及團總支副書記的具體指導和各社團的積極配合下,取得了驕人的成績,同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進,一系列活動開展得有聲有色。

然而,這一切還要歸功于社團部所有的成員。因為我們團結一心,共同努力;因為我們均本著“一切從學生出發(fā),堅持為學生服務”的宗旨和“團結、服務、開拓、創(chuàng)新”的精神,與時俱進,開拓進取。

一學年來。我部按照本學期所制定的工作計劃,開展了一系列具有大學生社團文化和校園特色的活動。我們在努力做好自己部門本職工作的同時,積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作,取得了可喜的成績。現(xiàn)將我部本學年來的工作做如下總結:

一、加強管理、合理定位,管理機制更加完善。

為更加有效地服務社團工作,引導社團良性發(fā)展,我們社團部在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作,其中包括:規(guī)范各協(xié)會日常制度與活動申請制度,建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度,對各協(xié)會工作進行全方位、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則,為校區(qū),本部優(yōu)秀社團評比提供參考依據(jù)。

二、積極舉辦形式多樣的社團活動,豐富校園文化生活,提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

我們社團部長期堅持社團管理與服務相結合的原則,提倡“新好”精神,協(xié)調(diào)、組織各協(xié)會開展了20__-20__學年社團招新、新生社團文化周、秀歌炫舞晚會、社團文化節(jié),校園十大歌手大賽,棋類大賽,口才營銷大賽,模擬炒股大賽,英語e風采大賽,讀書演講比賽,萌芽杯大賽,心理健康月活動等系列重點工作和大型活動,并通過網(wǎng)絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳,切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力,社團活動的參與度也大大提高。

三、加大宣傳力度、擴展社團文化覆蓋面。

為了社團文化更廣泛地影響大學生的生活,針對當今網(wǎng)絡化的趨勢,我們社團部新建博客并開通qq,于此期間,我們還與與各協(xié)會的網(wǎng)絡信息部密切溝通,形成了完善的交流溝通渠道。為老師學生了解社團奠定了良好的基礎。

四、擴大校園文化外部影響,樹立金院社團品牌形象。

我校區(qū)社團以“繽紛社團”活動為依托,廣泛地展開多協(xié)會,多層面,多領域的合作。充分利用校內(nèi)外資源,舉辦讀書節(jié)演講比賽,深受各協(xié)會會員的喜歡。如今,我部的工作也接近了尾聲,經(jīng)過這一學年共同的努力工作與學習,我社團部成員都結下了深厚的友誼,我們的工作也得到了老師同學的認同。然而我們?nèi)〉玫某煽円搽x不開各協(xié)會的積極配合與傾情付出。

雖然本學期我部的工作取得了較為可喜的成績,但同時也存在著一些不足:

1.由于在社會實踐方面有所欠缺,使得有些社團工作開展的過于倉促,未能開展內(nèi)容更為豐富的活動。所以,以后要大力加強實踐工作,使工作能夠更好地開展。

2.有些社團開展的活動過于單一,未能充分展現(xiàn)出各社團應有的特色,因此在這方面的工作有待進一步的改善。

3.相關活動管理制度與財務管理制度需健全和完善,同時執(zhí)行力度嚴重不足,導致部分干部違規(guī)違例現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。為此,我們將不斷完善校區(qū)社團的活動管理細則與財務管理制度,加強各項工作的執(zhí)行力度,為構建和諧的校園社團文化而努力。

以上是本學年社團部的工作總結,在過去的工作中,我們看到了成績,同時也看到了不足,我們還有很多地方值得去努力和改進。希望在日后的工作中,我們的師弟師妹依舊會在校區(qū)領導老師的指導和監(jiān)督下,積極發(fā)揮我社團部的宗旨,開展更多更新的活動,將各項工作更加細致、更加認真地落實到具體的實踐中去,用最大的努力和更加飽滿的工作熱情去做好每一件事,為團總支貢獻出我們所有的力量,為學院增光添彩!

負責人工作總結不足篇二

xx年,我本人能牢牢抓住“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動這個珍貴時機,突出加強政治理論學習,對科學發(fā)展觀的認識水準有了明顯提高,并把對科學發(fā)展觀理論的學習運用到具體的工作中,從思想境界、工作態(tài)度、工作責任感等方面均有了新的增強和提高。注重黨性修養(yǎng),我個人的黨性修養(yǎng)得到明顯改善,深刻領會“抓具體,具體抓,抓住不放,一抓到底”的,把的時間用在了工作的協(xié)調(diào)指揮上,確保了分管范圍內(nèi)設備、人員等方面的動態(tài)管理,確保了全廠杜絕各類人身和非人身事故。突出理論與實踐相結合,保證了科學發(fā)展觀理論出實效,在整個學習實踐活動中,組織全廠團員青年累計開展以結合生產(chǎn)現(xiàn)場實際為主的義務奉獻勞動13次,突出解決了安全生產(chǎn)、設備管理、修舊利廢等方面的實際難題。

二、在團務工作上取得的主要成績。

xx年,建材廠團支部在礦、廠黨政領導下,圍繞公司團委的工作思路,結合本廠工作實際和青工思想狀況,以服從大局、服務青年為主要任務,不斷加強團支部的自身建設、壯大青年團員的隊伍,充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用,為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障。作為團支部書記,我本人以創(chuàng)建學習型團支部為抓手,在青年團員中掀起了“學理論、學知識、學技術、學管理、學制度、學經(jīng)驗、學修養(yǎng)”的熱潮,要求青年團員率先做到“愛崗敬業(yè)、禮對領導、誠對同事、嚴對自己”,響亮地喊出“向我看齊”的口號。鼓勵青年團員積極向黨組織靠攏。

團員青年隊伍素質(zhì)得到明顯提高。新型建材廠監(jiān)控室共6名職工,其中青工5人,平均年齡30歲,是本廠“青年文明號”掛牌崗點。其工作性質(zhì)屬新型建材廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個過程的監(jiān)督、控制和把關工作的核心崗位,是新型建材廠的標志性崗點和文明創(chuàng)建窗口。該崗點監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠10多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個生產(chǎn)線的得力“耳目”,該班職工根據(jù)屏顯,對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進行電話制止,成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準確的、得力的助手。圍繞中心,突出重點,堅定不移筑牢“青”字號安全防線。結合礦井不同時期的安全工作重點,營造濃厚安全氛圍;積極組織青工宣傳安全、學習安全、領會安全、保持了青年安全宣傳教育的長流水,不斷線。6月份我廠青工、車間主任孫樹坤被礦評為“十佳工班長”。

三、在后勤服務管理工作上取得的成績。

作為廠綜合部負責人,擔負著廠材料、財會、文字、治安保衛(wèi)、走訪接待、勞保發(fā)放等事務和人員的管理和協(xié)調(diào),在xx年工作中,較為圓滿地完成了公司每季度的地面質(zhì)量標準化檢查的接待和迎檢,接待了菏澤、單縣、滕州、湖北黃岡等外地客戶和同行、廠家來廠的參觀、指導。優(yōu)質(zhì)地做好了“四大”活動的管理,突出了材料房的管理,堅持《材料月度例會制度》,務實召開材料例會,對于各車間使用的材料堅持交舊領新和分管領導審批,以月度為階段,對各車間、部室使用的材料使用明細和下月的計劃進行在公開園地公開,接受全廠干群監(jiān)督,使材料管理工作進一步規(guī)范,確保材料費用嚴格控制在礦定指標之內(nèi)。并結合廠實際做好了專用庫房的建設,成了油脂庫和廢舊物資存放庫。

為進一步加強廠內(nèi)部財務管理,結合單位生產(chǎn)銷售經(jīng)營工作實際,在礦尚未派遣駐廠財務期間,從1月份開始,廠設立內(nèi)部財務,設出納一人,現(xiàn)金保管一人,同時制訂財務管理制度,嚴格發(fā)貨流程,明確職責范圍,銷售部負責簽訂銷售合同、根據(jù)銷售例會精神確定產(chǎn)品出廠批價,客戶交款后,由廠主要負責人簽字確認后發(fā)貨,客戶回饋單交廠財務。確保貨、款分離,流程制約,使權力行使有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督。

四、個人工作中存在的不足和改進方向。

在黨性修養(yǎng)和政治理論上,本人還較為膚淺,在今后需要進一步加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng),主動向老黨員老同志學習;因個人從事管理工作時間較短,工作經(jīng)驗不足,尚有“想不到、看不到、做不到”的現(xiàn)象,今后要加強業(yè)務學習,努力提升管理能力。

負責人工作總結不足篇三

工作總結往往是集精華和糟粕于一體的報告,集智慧和才能于一體的報告,集專業(yè)和水平于一體的報告。一個工作報告中有可取之地也有不可取之地。我們在不斷挑選優(yōu)秀的工作總結加以借鑒時,我們關于對工作總結報告的`書寫和借鑒水平也在不斷提高。眾里挑一,只為找到一份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結。在工作計劃網(wǎng)您一定能找到那份屬于您的工作總結。下面是一篇質(zhì)量管理工作總結。

一、 質(zhì)量意識增強各項工作逐步走向規(guī)范有序

進入xxxx年公司更加認識到質(zhì)量工作的重要性,先后出臺了一系列規(guī)章制度如部門工作管理規(guī)定、質(zhì)量信息管理規(guī)定、過程質(zhì)量控制紀錄等,這些規(guī)定在實際工作中都起到了很好的指導作用。1-6月份公司共召開了5次較大范圍的專題質(zhì)量會議并自4月份起形成了質(zhì)量例會制度,通過階段性的總結使質(zhì)量工作更加扎實鞏固。上半年公司還通過質(zhì)量通報的形式處罰和教育員工累計下發(fā)9份質(zhì)量通報、處罰了29人次,有效地制止了質(zhì)量波動。根據(jù)批量生產(chǎn)的特點公司實施了一系列措施對批量訂貨和重要技術更改進行控制,避免了重大質(zhì)量損失的發(fā)生。另外,公司組織進行了一系列技術培訓并實施了技術文件整改使公司產(chǎn)品質(zhì)量水平得到了進一步提升。為了徹底解決過去遺留的質(zhì)量隱患,公司于本月實施了一項重要的預防措施,對xxxx年生產(chǎn)的18臺sq5sb2t產(chǎn)品進行了技術加固,該措施動用4名技術熟練工人歷時近一個月覆蓋三省七個地區(qū)、這一決定顯示了公司對提高產(chǎn)品質(zhì)量的決心和對用戶負責的態(tài)度,希望這一行動能深刻觸動和提高全體員工的質(zhì)量意識!

負責人工作總結不足篇四

我是在一片沉靜中回望過去,來寫這一篇總結的,所以也必然有居高臨遠,開通思路的作用,以使我不是為應付工作,而是真真用自我之感悟,使為以后的經(jīng)驗。

回想半年來,白駒過隙一樣,就這樣過去了。期間的歡笑,淚水,振奮,無奈,艱辛,苦惱,百味俱全,種種感覺,如人飲水,冷暖自知,自不為外人道也。作為一個社長,同時也是作為一個從沒有領導經(jīng)驗的社長,亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。

人道:無阻力不做事,無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學習,以及與人的溝通,協(xié)調(diào),感覺自己真的成長了許多,若與大一時做事能力相比,真有脫胎換骨之感。比如,在對一件事的安排上,從前的我大概會個人主義作祟,一個人想好所有的事,現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量,一人計短,兩人計長。就像老社長給我說的:關于社團發(fā)展,一個人的力量是遠遠不夠的!

忝為社長時,真的想為社團帶來點什么,無論是從內(nèi)涵,外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中,我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外,意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系,以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上,我們已經(jīng)邁出了這一步,得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛,但我仍認為社團走出這一步是很重要的。

當然,在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日?;顒雍腿ツ暌粯?,暫可不表。

而要說的事:對于時時應有之總結,期末才有,是我的不該;對于每每犯有之錯誤,期末才省,是我的失職。而以下或部長提醒,或自我反省,缺點總結有三:

一:對于上級安排的工作,我們一般都是自己做,很少有與他人的交流,完成后就直接上報,沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題,悔之不及。因此,今后做事時應該按照大家的意見去做,防止這種事情發(fā)生。

二:社團內(nèi)部的分工有待改善。有時,學校有任務的時候,常有兩眼茫茫之感,不知如何分派。有時,時間緊的時候,都是社團的熱心同學幫忙,一年下來,大部分社員都沒有成長多少,只有一小部分得到了鍛煉。

三:個人權威不足。也許是個人性格太過和善,使人覺得像朋友多過像社長,故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來,這是一大弊端。今后的工作中,一定要及時改善,該嚴肅時應嚴肅起來。

除此以外,工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道:禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。

比如:僅以招新宣傳論,我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主,網(wǎng)絡宣傳,校園海報宣傳為輔;在活動中,分細每個人應該做的事情,不能等到臨陣才慌亂。

對比今年的不足,明年的發(fā)展可以以以下方面入手:

一:社員與社員的溝通問題,我們可以讓干事自己負責自己的本部的社員,在平時的日常活動中切磋棋藝。

負責人工作總結不足篇五

自20xx年10月13日我們在農(nóng)業(yè)東路正光路法律人小鎮(zhèn)會所召開了第一次協(xié)會籌備會以來,在黨的xx大精神指引下,在xx省工信廳和河南省電子商務協(xié)會等有關部門的關心和指導下,通過全體理事和會員單位的共同努力,緊緊圍繞協(xié)會的章程和宗旨,以服務會員單位、引導行業(yè)健康發(fā)展、加強會員單位聯(lián)絡、促進行業(yè)誠信自律為為主線,求真務實,勇于承擔,各項工作取得了一定的成效。下面,我就20xx年度的協(xié)會工作總結和20xx年工作計劃向大家做報告,請與會代表審議。

20xx年10月13人、10月21日、10月24日,各會員單位一起召開了三次協(xié)會籌備會議,共同制定了成立協(xié)會的目標和愿景,之后又于10月28日召開了協(xié)會的第一次正式工作會議,最終確定了協(xié)會工作的三個方向:一、集體對外發(fā)聲,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是新興行業(yè),不管是投資客戶還是融資客戶,都需要大量的市場培育和哺育,單個人或者公司的力量畢竟是有限的,我們需要團結一致,抱團群暖,及時向全社會普及健康、可持續(xù)的行業(yè)知識,引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。

在20xx年10月28日的行業(yè)協(xié)會第一次正式工作會議上,我們還正式審議通過了《xx省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)自律公約》和《xx省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規(guī),不得損害國家、社會公眾利益和行業(yè)形象,嚴格執(zhí)行國家相關法律、利率政策,不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢,嚴格遵循國家《關于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導意見》和《p2p十大監(jiān)管原則》等相關條例。從此,我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在經(jīng)營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規(guī)范。對規(guī)范會員經(jīng)營行為,協(xié)調(diào)會員關系,維護行業(yè)形象與公平、競爭的市場環(huán)境具有深遠的意義。

20xx年,對互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯(lián)網(wǎng)金融p2p平臺出現(xiàn)大批倒臺、跑路現(xiàn)象,我省也有幾家平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難或停止營業(yè)的現(xiàn)象。

眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)是集互聯(lián)網(wǎng)和金融于一體,是國家經(jīng)濟戰(zhàn)略部署中普惠金融工作的重要組成部分,互聯(lián)網(wǎng)金融在普惠金融中的作用日益顯現(xiàn)。但是,我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)至今仍存在“發(fā)展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此,協(xié)會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調(diào)研,以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《xx省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策,能依法完善行業(yè)管理,促進行業(yè)發(fā)展。同時,我們也要求從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的會員單位規(guī)范經(jīng)營,切實遵守法律法規(guī)和行業(yè)自律公約,共同履行社會責任,早日走出艱難、落后的生存現(xiàn)狀。

同期,20xx年11月23日,協(xié)會承辦了首屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇暨河南省電子商務協(xié)會互聯(lián)網(wǎng)金融分會成立大會,會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區(qū)金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持,也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)今后有組織、有紀律、健康、可持續(xù)發(fā)展的帷幕。

協(xié)會秘書處是協(xié)會常設的辦事機構,服務企業(yè)是協(xié)會宗旨之一。20xx年,秘書處幾位兼職的工作人員,克服辦會經(jīng)驗不足的困難協(xié)同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。

20xx年12月13日在位于鄭東新區(qū)綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“p2p行業(yè)如何集體突圍”第一次沙龍。

20xx年12月19日在位于鄭東新區(qū)商務外環(huán)的點融網(wǎng)召開了行業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略研討會。

20xx年1月17日在位于管城區(qū)升龍環(huán)球大廈的愛投網(wǎng)召開了議題為“網(wǎng)貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。

在每一次的沙龍或研討會上,各會員單位均積極參加,踴躍發(fā)言,毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息,真正達到了行業(yè)交流、干貨分享、共同成長的目的。

同時,為擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面,協(xié)會通過網(wǎng)絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發(fā)展新會員。20xx年,共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外,根據(jù)相關約定,20xx年12月24日,各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會,經(jīng)綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位,進入觀察期,觀察期結束后可正式成為會員單位。

一、繼續(xù)發(fā)揮好協(xié)會的橋梁和紐帶作用。

為相關政府監(jiān)管部門進言獻策,反應訴求,并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見,以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網(wǎng)貸之家、網(wǎng)貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。

二、服務會員企業(yè),持之不懈。

堅持每月一次干貨分享沙龍,時間仍為每月第二周的周六下午,堅持各會員單位輪流承辦的機制,各會員單位分享自己在日常經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案,堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則,真正達到抱團發(fā)展的目的。

三、發(fā)揮好協(xié)會的監(jiān)管與督促職能。

加強日常走訪,逐步建立行業(yè)內(nèi)風險預估機制,走進會員單位并發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在實際經(jīng)營過程中存在的問題與風險,進行綜合評估后給出改進意見,對風險系數(shù)較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。

四、加強協(xié)會建設,提升協(xié)會形象。

積極擴大行業(yè)協(xié)會的會員單位數(shù)量和覆蓋規(guī)模,通過網(wǎng)絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位,同時把控入會門檻,去除存在高風險的企業(yè),同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展,提升行業(yè)協(xié)會的會員數(shù)量、公眾形象、社會口碑等。

三、承辦第二屆中原互聯(lián)網(wǎng)金融高峰論壇。

各位領導,各位理事、會員單位代表:由于協(xié)會工作的特殊性,20xx年度的協(xié)會工作方向,就是努力把會員單位關心的事情做好,引領好行業(yè)的發(fā)展,維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據(jù)主管單位和政府相關部門的工作要求,重視市場在資源配置的決定性作用,為會員單位提供更多的服務,團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力,打造互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),為助力全省金融建設作出一份貢獻。

負責人工作總結不足篇六

回顧20__年。自我鑒定:一年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。履行職務情況:

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的:

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度。

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學(教學案例,試卷,課件,教案)性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平。

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉換財務角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去??茖W(教學案例,試卷,課件,教案)的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置資源。

“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務意識的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險。

資金是一個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織一次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務隊伍。

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐?!八嚩嗖粔荷怼保虼?,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

20__年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒。領頭作用發(fā)揮得不夠。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。

負責人工作總結不足篇七

20xx年轉瞬已經(jīng)過去了,在各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報如下:

20xx年我負責北京汽車動力總成發(fā)動機聯(lián)合廠房工程及變速器聯(lián)合廠房工程,建筑面積約12萬平米,發(fā)動機聯(lián)合廠房主體結構工程已經(jīng)完成;變速器廠房處于基礎施工階段。

我作為一名技術管理人員,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)的完成施工中的各項管理工作:

技術管理:在過去的一年中,我參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內(nèi)容進行整理、簽字,并及時通知施工班組。由于動力總成基地建設項目的特殊性,圖紙出圖時間嚴重滯后,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,我根據(jù)實際情況組織相關人員按圖紙來圖順序分別進行圖紙會審后及時編制相應的技術方案。并對相關人員技術交底,下發(fā)到施工班組手中。在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

在20xx年11月及12月間組織了發(fā)動機聯(lián)合廠房的結構長城杯驗收工作,在長城杯驗收工作中我發(fā)動機項目受到了結構長城杯評委及業(yè)主、監(jiān)理的一致好評和認可。

質(zhì)量管理:以前從書本上學到及經(jīng)驗積累的技術知識以不能滿足施工實際的需要,在施工中特別是工業(yè)建筑中更要求我們對待質(zhì)檢工作不能人浮于事。而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作。不懂的善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術不斷進步更新,只有通過不斷的學習,輔以求精務實,腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導,嚴格遵守監(jiān)理工程師下達的工程監(jiān)理指令。

嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

認真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、分包單位復檢、項目部終檢。

在新的一年內(nèi),我將從以下幾點做出努力、做好工作:

1、加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

2、進一步作好施工管理工作:

20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。使自身能力更好的發(fā)揮??傊?,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。

負責人工作總結不足篇八

本學年,在學工處、團委的正確領導與支持下,在社團聯(lián)全體干部的共同努力下,社團聯(lián)主席團以“服從領導、團結同學、勇于創(chuàng)新、扎實工作”為準則,認真完成了老師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將本學年的工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一、恪盡職守,認真作好本職工作。

本學年,社團聯(lián)主席團認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社團聯(lián)干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創(chuàng)新地完成了社團文化節(jié)的工作。本學年,在第五屆社團文化節(jié)的舉辦面對重重阻力的情況下,社團聯(lián)組織了社長動員會議、社團聯(lián)干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監(jiān)察等各項服務協(xié)調(diào)工作,積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調(diào)整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內(nèi)影響力的提高。三是積極主動地完成了社團聯(lián)櫥窗的制作、宣傳欄規(guī)則起草和社團聯(lián)工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。

二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設。

本學年,社團聯(lián)主席團對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項校規(guī)、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;并規(guī)范社團聯(lián)干部的作風,使工作能夠順利開展,使社團聯(lián)合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。

總之,本學年,社團聯(lián)主席團做了一定的工作,也取得了一些成績,但距老師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。在下學期,主席團將著力培養(yǎng)干部團體整體素質(zhì)與能力;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發(fā)展;加強外聯(lián)交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在今后的工作中,社團聯(lián)主席團將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養(yǎng)社團聯(lián)干部上下功夫,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和老師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮社團聯(lián)干部的帶頭作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團聯(lián)干部,不辜負老師和同學們們對我們的期望。

負責人工作總結不足篇九

xx年年是實施規(guī)劃的第二個年頭,也是中國網(wǎng)通的“創(chuàng)新發(fā)展年。在xx年,我按照公司總體部署,結合本部門、本崗位的實際情況,深入貫徹“三個代表”重要思想,立足科學發(fā)展,全力支持營銷單元工作,盡量克服競合協(xié)議給我們帶來的困難,合理利用我們現(xiàn)有網(wǎng)絡資源,根據(jù)省公司的相關指導意見,及時準確地將相關信息傳遞給營銷部門,充分調(diào)動客戶經(jīng)理、代理商和施工單位的積極性,切實把自己的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的高度上來,促進公司和諧發(fā)展?,F(xiàn)將xx年年年度工作完成情況以及09年工作計劃作一簡要匯報。

(一)主要指標完成情況。

1、全年完成工程立項36個,其中xx年項目32個,xx年結轉項目4個。

(二)xx年主要工作完成情況。

xx年我通過明確工作責任、強化目標管理,各項工作取得了明顯成績。

1、狠抓落實,規(guī)范管理再上新臺階?!x年,我始終以省公司計劃建設部的客戶工程管理辦法為依據(jù),利用pms\erp兩個系統(tǒng)做好工程的階段管理,不管是項目評估、現(xiàn)場管理、后期管理都能夠嚴格按制度辦事,嚴格按各項標準操作。全面落實預算管理,尤其是重點區(qū)域覆蓋工作停止后積極開展項目清查工作,提高了資金的使用效率。

2、樹立全局意識,及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工我是負責西北區(qū)的線路施工管理,但是公司或部門內(nèi)有其他任務時,我總是以全局觀提醒自己,時刻不忘自己是一個共產(chǎn)黨員。尤其是上半年協(xié)助裝維管理崗位的同志完善了維護方面的相關檔案、資料,做好了維護工作的銜接,完成了號線資料普查的后續(xù)工作,通過基礎資料的健全提高了整個部門的工作效率,裝維員工的工作積極性不斷提高,保證了公司各項工作的順利開展。

3、加強員工培訓,夯實技術基礎提高服務技能。年初在積極推進號線資源清查的同時,我們客響中心對代維公司的員工情況進行了摸底,考慮到裝維人員的實際情況,我參與組織了第二屆裝維人員技術比武,通過培訓和比武,極大的激發(fā)了裝維人員的學習熱情為預約服務的全面展開做好了技術力量上的準備,同時也使我們核查后的技術資料發(fā)揮它的作用,從而避免了技術資料前清后亂的現(xiàn)象發(fā)生。

4、大力開展了安全月活動。深入貫徹落實省、市公司下達的精神,以“安全第一,預防為主”的方針,加強對安全管理規(guī)章制度的宣傳和教育力度,堅持月安全會議和單項工程開工前安全提醒制度,切實把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務,進一步提高了施工單位的科學防范意識,確保xx年無一起安全事故發(fā)生。在工程施工中,嚴格要求職工遵守操作規(guī)程,佩戴安全帽,按要求著工作服。

5、樹立全局觀念,提升服務水平年初當部門提出“做強客響、做細支撐、做優(yōu)維護”的工作目標,我就圍繞創(chuàng)新、發(fā)展、和諧的主題,制定了自己的工作計劃,一年來我始終堅持定期與營銷單元溝通,及時了解銷售動態(tài)并將建設信息反饋給客戶經(jīng)理。尤其是競合協(xié)議簽訂后,根據(jù)省公司的指導意見,我們多次與分局協(xié)商停緩建項目的解決辦法,了解營銷單元的業(yè)務需求提出解決方案,使民航小區(qū)、警備區(qū)家屬院等一批項目及時發(fā)揮了作用。

二、經(jīng)驗總結、主要問題與不足分析。

xx年,通過我和相關協(xié)作單位的共同努力,雖然取得了一定成績,但在工作中也存在許多不足:

1、雖然大部分項目按照進度完工,但還個別項目由于種.種原因沒有完成驗收、提審,還需進一步加大工作力度,加強對上游環(huán)節(jié)的督促與溝通、協(xié)調(diào)。

2、規(guī)范管理雖初見成效,尚需進一步向縱深發(fā)展。由于施工單位人員素質(zhì)的差異,施工現(xiàn)場規(guī)范管理還存在時好時壞現(xiàn)象,安全教育還要常抓不懈。

3、對施工材料的采購供應環(huán)節(jié)把握不夠理想,還存在因材料原因影響工程進度和業(yè)務開通的現(xiàn)象,今后還應加強與物流部門的溝通,及時向主管領導和銷售部門反饋施工信息。

4、信息報道不夠及時。對工作的中的信息報道認識不夠深刻,注重了工程管理中的指標完成,而忽略了相關信息的發(fā)送,使工作中的許多亮點沒有報道,今后要加強信息報道工作。

三、09年工作思路與措施。

09年要針對工作中存在的問題和不足,結合公司全年責任目標,進一步解放思想,積極進取,立足更高的起點,堅持更高標準,實現(xiàn)更快的發(fā)展。09年工作思路如下:

1、堅定不移地落實全年目標責任制,不折不扣地完成全年任務目標。各部門都要進一步提高任務緊迫感,一切服從于責任目標,把任務細化到月,細化到周,認真工作,努力拼搏,以昂揚的斗志向著全年任務目標奮進。

2、加強信息溝通,提升過程管控能力。09年在項目管理中要根據(jù)材料采購周期提前制定物資采購計劃,確保工程按時完成,同時要根據(jù)未央路地鐵施工等因素及時將光纜施工信息反饋給客戶經(jīng)理,提前給基礎網(wǎng)絡中心提出光纜施工計劃,保證項目的按期開通。對于小型電纜施工爭取采取”看客下菜”的模式即結合用戶需求和庫房現(xiàn)有材料情況制定施工方案,這樣既可以及時完成分局下達的施工任務,又可以消耗一些庫存物資,降低庫存指標壓力。3、加大員工培訓力度。雖然施工單位員工的培訓責任在乙方,但是我認為施工人員的素質(zhì)教育和服務意識教育事關西安網(wǎng)通的生存與發(fā)展,要建立制度督促他們提高員工的技術水平與自身修養(yǎng),提升服務意識,尤其是在施工過程中和工程試運行期間要裝維人員的標準要求施工人員,全部以品牌為中心。

4、根據(jù)項目進展合理規(guī)劃工期。根據(jù)線路專業(yè)的特點,對于隨土建的項目要采取統(tǒng)一規(guī)劃分步實施的原則進行,合理安排施工周期和進度,做到工程現(xiàn)場需求和工程管理指標的合理兼顧。

5、堅持定期溝通,做好營銷單元的支持。09年我要繼續(xù)堅持定期與營銷單元的溝通,及時了解業(yè)務人員的需求,已達到客戶需求、工程施工、業(yè)務收入的有機結合。

5、繼續(xù)抓好安全工作。09年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強安全意識,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,及時總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,切實做到有計劃、有目標、有落實,確保全年無一起安全責任事故發(fā)生。

6、完成公司、部門交辦的其他工作。

負責人工作總結不足篇十

本學期內(nèi),漢卿話劇社共開展了兩項大型活動,《金陵十三釵》和《云塘歡迎你》。兩個劇組同時展開,前期準備工作充分,公演和首映取得成功。

話劇排練及準備工作的工程量和mv相差無幾。當烈日炎炎大家都在室內(nèi)吹著風扇喝著冰鎮(zhèn)礦泉水時,劇組人員還在承受長沙大太陽的暴曬來拍攝,當夜深人靜大家都在安然入睡時,劇組人員還在通宵達旦商量或制作mv,兩大作品須在同一天面向觀眾展示,并不是件容易的事。正是漢卿劇社所有人盡全力的結果,大家是憑借堅定不移的信念,憑借團結協(xié)作的精神,憑借堅持不懈、忘我的工作態(tài)度支撐到最后,才有了公演和首映那天那么熱烈的掌聲。

在準備工程中我們遇到了很多的困難。《云塘歡迎你》因為我們的經(jīng)費有限,一臺攝像機、一個三腳架、一個三腳架腳輪、一個反光板,就是我們的全部拍攝器材,沒有搖臂,我們就用手做小搖臂,反復多次地拍,沒有軌道,我們就在三腳架下裝腳輪拍運動鏡頭,沒有燈光,我們就選陽光特別好的時候用反光板打光?!督鹆晔O》我們和學校其他部門擠時間用場地,在演出當天中午去租追光燈,我們的大噴繪被偷,這些我們可能會遇見的問題都被我們遇見了。但我們克服了我們遇到的所有問題,最后順利地完成了演出,我們僅僅是一個成立不到兩年的學生社團,用了不到3000元的經(jīng)費,完成了那樣一場話劇演出、一部全校性mv的拍攝,在我們學校也是非常少有的。

在話劇排練和mv拍攝以及最后的演出中,劇組成員以及所有會員的那種集體凝聚力讓每一個人驚嘆,每次話劇排練,所有演員都基本能到齊,每次拍攝,劇組人員都能到場,幫組導演組清場,演出的成功和這一點也是密不可分的。

現(xiàn)在,走在理工大學的校園里,不時能聽見同學們議論《金陵十三釵》的劇情,議論《云塘歡迎你》的演員,漢卿話劇社更是耳熟能詳。

漢卿走到今天這一步,離不開每一位漢卿人的努力,每一個人都很有熱情,都很用心,一直都很努力,漢卿未來的路很長,我們會做得更好。

負責人工作總結不足篇十一

1、公司產(chǎn)品的進一步熟悉:

城管機器人:特點、功能

數(shù)字城管:9+x系統(tǒng)的具體內(nèi)容

綜合執(zhí)法:能給客戶帶來的效益

城管大腦:主要賣點

2、項目流程各個環(huán)節(jié)的熟悉:側重于軟件項目的整個流程。

3、具體項目的深度參與:從前期的'需求調(diào)研到招投標,項目中標后的移交工作,整個環(huán)節(jié)的參與。

4、政府軟件項目的設計方案、招標文件、投標文件、方案宣講等文件的重要知識點的學習了解。

5、對樓宇弱電這個行業(yè)有了更深刻的認識,對弱電這個圈子有了更深的了解。

6、工作期間積極參加的各種會展活動和會議,我對行業(yè)前沿技術和發(fā)展方向有了更深的了解,同時了解到其他公司的一些優(yōu)秀產(chǎn)品設計,提交的一些觀點和意見已在公司新發(fā)布產(chǎn)品中體現(xiàn)。

7、作為技術負責人,成功促成了公司與融創(chuàng)、復地、龍湖、恒大等公司的戰(zhàn)略合作。

8、自我評價與未來期望

9、自認為我是一個執(zhí)行力和學習能力都很強的人,善于解決工作中遇到的實際問題,在工作中學習,舉一反三。注重最終結果,但也不會忽略過程。

10、中國的未來充滿機遇,特別是ai、智能、自動駕駛、物聯(lián)網(wǎng)和信息安防產(chǎn)業(yè),它們各有不同但又彼此緊密聯(lián)系。我很愿意在行業(yè)中繼續(xù)成長和發(fā)展,腳踏實地,挑戰(zhàn)自我,在實現(xiàn)公司價值的同時實現(xiàn)自我價值的提升。

負責人工作總結不足篇十二

20xx年,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本。

2、及時準確地編報了各月會計報表,每月x份、每份x種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

5、新增設了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等x種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購xx次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用xx月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

9、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務試點培訓,做好xx軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置,利用x月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐x小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。

11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務性工作。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像財務核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

2、財務工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認真總結x年來的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。

負責人工作總結不足篇十三

20xx年轉瞬已經(jīng)過去了,5月份我應聘來到了xxxxxx,任xxxxx小區(qū)項目技術負責人之職,自任職之日起,在公司各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報如下:

我作為一名技術管理人員,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,時刻以公司利益為重,忠于職守,嚴以律己、辦事公道、嚴格管理,勤懇工作,按時按質(zhì)的完成施工中的各項管理工作:本人進入xxxx小區(qū)工地之時,工程已經(jīng)進入開工階段,部分基槽已開挖,剛進入工地便投入到緊張的施工中,由于該工程屬于邊施工邊設計,在保證正常施工的同時還需要催促新圖紙以及新下發(fā)的圖紙的審圖對照工作;由于缺少質(zhì)檢員,在百忙之中我又擔當質(zhì)檢及甲方和監(jiān)理單位的報驗工作,因此有好多工作例如熟悉圖紙、制定施工進度計劃、編制施工方案、現(xiàn)場施工簽證、施工日記以及日常報表等工作都必須在晚上完成,幾乎每天都要工作到深夜甚至通宵。

保證對每一份圖紙及設計變更都熟練地掌握,做到心中有數(shù),以便于隨時對施工現(xiàn)場進行指導,并將圖紙中存在的疑問記錄整理,參加工程的圖紙會審工作,將會審內(nèi)容進行整理、簽字,并及時通知施工班組。依據(jù)施工圖紙,結合現(xiàn)場實際施工對相關人員技術交底,下發(fā)到施工班組手中。合理計劃工期,結合本工程實際情況,制定合理有效、切實可行的施工進度計劃,并督促項目經(jīng)理落實計劃的實施。

隨身攜帶數(shù)碼相機,對本工程的基礎部分以及隱蔽工程做到每天都有影像記錄,整理后存入電腦(與施工日記同步),為現(xiàn)場簽證及日后結算提供最原始參考依據(jù)。重視簽證的重要性,力求簽證的完整性。搜集施工現(xiàn)場與簽證有關的數(shù)據(jù)、證據(jù),使簽證更具體、更具有說服力。積極配合甲方、監(jiān)理單位及相關部門的監(jiān)督指導工作,保持經(jīng)常溝通,為現(xiàn)場施工、方案審批及簽證工作打下良好基礎。在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

發(fā)揚公司xxx總“傳、幫、帶”之倡議,盡管本人也屬于被“傳幫帶”之受益者,仍盡其所能,發(fā)揮自身之所長,主動傳授身邊人各種施工軟件及辦公軟件的使用與技巧,做到知無不言、言無不盡。在新的一年內(nèi),我將從以下幾點做出努力、做好工作:

1、加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平。隨著時代的前進、新技術的運用,必須用專業(yè)的技術知識再提高自己,使自己更上一個新的臺階。在新的一年中,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

2、進一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工作盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏管理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。使自身能力更好的發(fā)揮。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展作出貢獻。

負責人工作總結不足篇十四

xx年的工作即將結束,自我擔任項目技術負責人以來,由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

1、組織參加閱圖及圖紙會審工作開工后,組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問。并參加了該工程的圖紙會審工作,將會審內(nèi)容進行整理、簽字,并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作。

2、編制并完善了各種專項施工方案由于項目的特殊性,圖紙的變更,出圖零散給圖紙會審和方案編制及施工組織設計的編制等工作及現(xiàn)施工造成很多困難,根據(jù)實際情況及時編制相應的技術、安全方案。并對相關人員技術、安全交底。

3、及時做好技術洽商、變更的整理在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,在施工中的各項資料與施工同步,及時填寫收集。

4、對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現(xiàn)場實際情況,及時對項目管理人員及勞務班組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質(zhì)量檢查與控制。

5、及時進行各種計劃的編制及控制結合現(xiàn)場的實際情況,編制了總、旬、月、周進度計劃,并下達至班組,每天進行督促檢查完成情況,對未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保證施工進度。

6、質(zhì)量過程管理從開工以來,工程質(zhì)量都是放在第一位的。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導,嚴格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(單元)工程質(zhì)量,認真執(zhí)行"三檢"制度。凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

——創(chuàng)建團結、協(xié)作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平,讓項目各管理人員都擔負起質(zhì)量、工期、安全把關的重任。

1、定位只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為項目技術負責人,一名現(xiàn)場管理人員,首先要確定自己的`位置,現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者,必須站在更高的位置進行項目管理。

2、自身的學習在新的一年中,首先加強知識學習,繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力,就會有結果。

另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

3、加強團隊的學習作為項目技術負責人,我一定要起好倡導的作用,組織項目管理人員加強技術知識的學習。

以上是我xx年的工作總結,以及xx年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善自己的技術、管理理論體系,強化技術管理能力。在xx年里我有信心,有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

負責人工作總結不足篇十五

本人現(xiàn)從事xx集團有限公司總賬會計兼財務總監(jiān)助理,任職時間xx年,從事相關工作時間xx年,主要從事過:財務總監(jiān)助理、審計主任、財務主管、投資會計、總賬會計、成本會計、出納會計、車間核算員等工作。20xx年上半年,財務部緊緊圍繞集團有限公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量,現(xiàn)在總結報告。

會計是一種管理經(jīng)濟的活動,會計的基本職能是對經(jīng)濟活動進行記錄、計算、分析和檢查,會計的目的是指根據(jù)經(jīng)濟管理的要求,充分實現(xiàn)會計的職能所應達到的工作目標,設置賬戶是對會計對象進行分類反映和監(jiān)督,采用復式記賬的方法,主要是為了如實地、完整地反映經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈,采購員預借差旅費,所引起的會計要素變化是資產(chǎn)和負債同時增加,上交欠繳稅金的業(yè)務,將使企業(yè)的資產(chǎn)和負債同時減少,“應付賬款”賬戶和“預付賬款”賬戶都反映企業(yè)同供貨單位。尤其是十分了解目前國內(nèi)外會計理論的研究方向和研究現(xiàn)狀,這方面的知識有助于在實際工作中的靈活運用。

本人十分熟悉《中華人民共和國會計法》,《中華人民共和國注冊會計師法》,《中華人民共和國預算法》,《中華人民共和國審計法》,《中華人民共和國審計法實施條例》,財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。本人一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團有限公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,本人勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

本人也十分熟悉企業(yè)會計制度,金融企業(yè)會計制度,城市合作銀行會計制度,物業(yè)管理企業(yè)會計制度,醫(yī)院會計制度等,曾就職于xx集團xx公司(生產(chǎn)制造型企業(yè),1000多名員工,總資產(chǎn)2億元),擔任公司財務部財務主管一職,曾同時兼任7家子公司的財務主管,子公司中有機械制造企業(yè)、中外合資機械制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè),根據(jù)公司實際情況,完善公司成本核算,加強公司本管理,建立存貨購、銷、存明細賬,根據(jù)公司法規(guī)定對符條件的子公司進行清算。

精通業(yè)務,有解決實際工作中復雜的會計問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績。在本人17年的工作經(jīng)歷中,從事了不同公司的工作,也因此取得了顯著的成績。

本人對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?!痢良瘓F總公司要求全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

20xx年xx月,參加全國會計專業(yè)技術資格考試,獲高級會計師資格實務合格證書,5年以上集團公司會計師崗位工作經(jīng)驗。為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

具有積極的工作態(tài)度及良好的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作。在手工條件下,會計人員每天從事著記賬、算賬、對賬、出報表等簡單重復繁雜的事務性工作,耗費了大量的時間與精力。會計電算化的有效開展,將在這方面給會計實務工作帶來根本性的改善。對于編制會計報表、運用移動平均法進行成本計算等非常復雜和時間性要求很高的會計核算工作,會計電算化系統(tǒng)毫不畏懼,它可以按照一定的程序,由計算機不厭其煩地計算,及時抽取數(shù)據(jù),隨時輸出報表,復雜的會計核算工作不僅變得簡單、迅速,而且大大提高了會計資料的準確性。實現(xiàn)會計電算化后,利用計算機可以采用手工條件下不愿采用甚至無法采用的復雜、精確的計算方法,從而使會計核算工作做得更細、更深,更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

負責人工作總結不足篇十六

隨著國家認證實驗室評審的日益臨近,我們的實驗室管理、設備、技術潛力、質(zhì)量意識不斷提高。本質(zhì)量檢測中心質(zhì)量體系運行已有一年多時間,為了驗證我們的檢測活動及結果是否貼合體系的要求,同時保證本中心的質(zhì)量方針、目標、質(zhì)量體系的適用性、有效性,并得到持續(xù)改善,現(xiàn)將工作狀況匯報如下。

透過上網(wǎng)跟蹤查詢,購買最新版本的相關標準等渠道,不斷更新中心現(xiàn)有的標準資料,并透過外來文件確認表及文件定期審查表和文件清單的形式不斷更新。隨著我們質(zhì)量檢測中心的核心標準之一gb/t3098。1—20xx頒布實施,不僅僅我們的人員需要進一步培訓,我們的體系同時做出了重大的修訂。

對于文件定期審查表、外來文件確認表的升級,對于新版標準中提出的新的要求進行重新學習、評估質(zhì)量檢測中心在新版標準下的檢測潛力,重新進行了抗拉強度和脫碳試驗兩個檢測方法的確認,對本質(zhì)量檢測中心經(jīng)過嚴格潛力評估以后,認為貼合新版國家標準的檢測要求。同時又進行了合同的評審等等,使得我們質(zhì)量檢測中心能夠迅速適應新版標準,使用新版標準進行檢測工作。結果證實我中心采用的標準是持續(xù)和有效的。

今年上半年本質(zhì)量檢測中心購入了一臺新型金屬分析光電直讀光譜儀,以替換先前使用的直讀光譜儀,由光譜操作員和本人編制批準了新型金屬分析光電直讀光譜儀的操作規(guī)程。由于gb/t3098。1—20xx的頒布,使得本質(zhì)量檢測中心的抗拉強度和脫碳試驗這兩個檢測項目發(fā)生了部分變更,又重新對這兩個試驗項目的檢測細則進行了審核,并修改了局部資料。

所有檢測儀器均已由第三方計量機構進行檢定和校準,并按規(guī)定程序完成金相顯微鏡、影像投影儀、數(shù)顯卡尺、數(shù)顯高度尺、數(shù)顯千分尺、直讀光譜儀等設備的期間核查,確保設備在有效期內(nèi)能正常使用。所有的檢測室均配備空調(diào)系統(tǒng)和溫濕度計,每一天填寫溫濕度值。

經(jīng)檢查證明貼合《設施環(huán)境條件控制程序》的要求,資源配制方面比較合理,完全貼合本檢測中心檢測方面的要求。鑒于本質(zhì)量檢測中心的300kn萬能試驗機年代較為久遠,雖然運行正常,但有故障隱患,為了保證檢測工作不受檢測設備可能的故障影響,今年又添置了一臺新的`300kn微機控制電液伺服萬能試驗機。而為了完善鋼結構連接副的檢測工作,又配置了一臺10000nm的高強度螺栓軸力扭矩檢測儀。

今年我們又進行了iso17025體系標準及管理文件再次培訓,進一步提高了質(zhì)量檢測中心工作人員對國家認證實驗室體系的了解,和以gb/t3098。1—20xx新版標準為主題的內(nèi)部群眾培訓,重點是新舊標準之間的差別,涉及試驗項目、試驗方法、材料等超多資料,透過講座和內(nèi)部的筆試考核,使我們的檢測人員能夠?qū)倚掳鏄藴守瀼芈鋵?以及磁粉探傷二級、長度計量工這兩個外部培訓,提高個人的工作技能。

完成監(jiān)測儀器與采樣設備周期檢定或校準計劃、保證檢測結果的質(zhì)量計劃、期間核查計劃的實施和審核工作;做好檢測設備操作人員的資質(zhì)審核,對合格的檢測人員進行儀器使用授權;加強對結果有重要影響的儀器設備管理,監(jiān)督設備職責人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查,以保證檢測設備貼合規(guī)定的要求。設備操作人員每一天填寫設備使用記錄,監(jiān)控設備的正常運行。

在潛力驗證方面,今年我們又進行了維氏硬度hv5和直讀光譜儀的不銹鋼元素分析這兩個國際比對試驗,評價結果均為滿意。同時為了保證我們質(zhì)量檢測中心檢測設備的檢測結果,我們又實施了一系列的質(zhì)量監(jiān)控計劃,確保我們的檢測結果準確,設備狀態(tài)良好,能滿足檢測工作的需要。

今年下半年在檢測工作監(jiān)督中,發(fā)現(xiàn)兩個不貼合項,在監(jiān)督周勇的中性鹽霧試驗中發(fā)現(xiàn)《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》沒有配置人員簽名;收到監(jiān)督記錄后,要求對《鹽霧腐蝕試驗氯化鈉溶液配制記錄》表單進行修改,增加配置人員欄及確認人員欄,從制度上杜絕此類事件的連續(xù)發(fā)生;在監(jiān)督抗拉強度試驗中發(fā)現(xiàn)萬能試驗機的4個固定的地腳螺栓有1個出現(xiàn)松動現(xiàn)象。收到監(jiān)督記錄之后,即排查其他需地面固定的設備地腳螺栓是否有松動現(xiàn)象,同時對萬能試驗機的四個地腳螺栓全部給予更換,隨即對更換地腳螺栓前后的數(shù)據(jù)進行比對,沒有發(fā)現(xiàn)明顯異常。

本質(zhì)量檢測中心對于不確定度的測量還存在明顯不足,在國內(nèi)不確定度的評定雖然尚未完全普及,但在國外已經(jīng)相當普遍,隨著全球化的不斷深入,不確定度的評定必然成為每個實驗室的基本要求,本實驗室雖然在今年進行了小范圍的不確定度的培訓,但是在這方面還是相差甚遠,需要進一步加強,不僅僅透過內(nèi)部培訓,有必要還能夠進行外部培訓。

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