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失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何繳納和補交的區(qū)別篇一
應當繳納失業(yè)保險費的主體范圍一般包括：
1）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工（包括農民合同制工人和合法就業(yè)的外籍人員）；
“城鎮(zhèn)企業(yè)”包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)；
2）軍隊機關事業(yè)單位職工，指軍隊機關事業(yè)單位中無軍籍的所有職工，即列入軍隊隊列編制員額的職工和不列入軍隊隊列編制員額的職工、工人（含合同制）以及聘用的其他職工（不含離退休人員）；
3）社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工，以及有雇工的個體工商戶及其雇工，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地實際情況規(guī)定是否列入失業(yè)保險范圍。
但各省、自治區(qū)、直轄市及社會保險統(tǒng)籌地區(qū)針對本地區(qū)情況各自制定的失業(yè)保險管理規(guī)定在主體范圍上有些變化，例如：
上海市的國家機關也在繳費主體范圍內，除城鎮(zhèn)企業(yè)、國家機關、事業(yè)單位、社會團體外，其他單位要參加失業(yè)保險需經市政府批準。
重慶市則明確國家機關也須為其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人和其他工勤人員繳納失業(yè)保險，但是依照和參照公務員管理的人員除外，因此在重慶市的國家機關及其公務員以外的工作人員也要繳納失業(yè)保險。參考法規(guī)：
1.《社會保險法》第44條、第60條； 2.《失業(yè)保險條例》第2條第1款、第3款； 3.《社會保險費征繳暫行條例》第3條第3款第4款；
4.勞動和社會保障部、財政部、人事部《關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知》；
5.勞動和社會保障部、財政部《關于切實做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險工作有關問題的通知》；
6.人事部、勞動和社會保障部、中國人民解放軍總后勤部《關于軍隊后勤保障社會化改革中人事和勞動保障工作有關問題的通知》第2條第3項；
7.勞動和社會保障部辦公廳、人事部辦公廳、解放軍總后勤部司令部“關于對軍隊機關事業(yè)職工參加失業(yè)保險有關問題的復函”；
8.《上海市失業(yè)保險辦法》第2條； 9.《重慶市失業(yè)保險條例》第2條； 10.《北京市失業(yè)保險規(guī)定》第2條；
11.《北京市失業(yè)保險規(guī)定實施辦法》第4條。例：
河南省開封市某學校自2002年起即拒繳職工失業(yè)保險金，至2006年底，累計拖欠失業(yè)保險金187,377.84元，滯納金168,863.10元。開封市勞動和社會保障局對此案高度重視，將該單位拒繳失業(yè)保險金一案依法進行處理，多次下達了催繳通知書，并上報河南省勞動廳。
多次催繳無果的情況下，2007年9月6日，開封市勞動和社會保障局對該校做出勞動保障監(jiān)察行政處理決定書，并送達該校，要求該校在規(guī)定的時間內繳納員工失業(yè)保險金及相應滯納金，但該學校仍然拒不履行法定繳費義務。
2008年3月，開封市勞動和社會保障局將此案向開封市金明區(qū)法院申請強制執(zhí)行。
法院受理案件后，辦案法官對被執(zhí)行人多次傳喚，被執(zhí)行人拒不到庭，拒不履行生效法律文書所確定的義務。為維護法律權威，保護學校職工合法權益，金明區(qū)法院組成合議庭，合意決定對被執(zhí)行人開封市某學校依法采取強制執(zhí)行措施。
10月20日，河南省開封市金明區(qū)人民法院對開封市某學校的銀行存款依法進行強制扣劃，將拖欠拒繳6年之久的重大社保案件執(zhí)結完畢，切實維護了法律的權威，學校職工拍手稱快。開封市勞動和社會保障局其后向新聞媒體公布了執(zhí)行結果。解：
本案提示了以下法律要點：
? 事業(yè)單位也要為職工參加失業(yè)保險；
? 單位不履行為職工參加失業(yè)保險的義務，勞動行政主管部門有權對其行政處理；
? 不履行勞動監(jiān)察部門處理決定的單位，勞動行政主管部門有權向法院申請強制執(zhí)行，直接從單位賬戶扣劃企業(yè)職工參保失業(yè)保險的應繳款項。本案中，學校作為事業(yè)單位，也有法定義務為職工繳納失業(yè)保險，但開封的這家學校長期拒繳失業(yè)保險費，嚴重損害了職工的合法權益，而且對行政主管部門的通知與處理一直置之不理，最終被法院強制執(zhí)行，沒有逃避掉其應盡的法律義務。操作提示：
1）繳納失業(yè)保險屬于法律規(guī)定的強制義務，與其他基本社會保險一樣，也是國家要在社會普遍推廣、提高管理層次的基本社會保障制度，守法繳納相應費用對企業(yè)來說是最節(jié)約成本的選擇。
2）失業(yè)保險從另一方面為企業(yè)離職失業(yè)人員在經濟上與未來就業(yè)上提供了一定支持，無形中弱化了離職員工的對抗情緒，有利于企業(yè)管理，降低了企業(yè)與離職員工的爭議發(fā)生率，降低了企業(yè)人力管理成本。因此，積極主動繳納員工失業(yè)保險，有利于樹立良好企業(yè)形象，也可以解決員工后顧之憂，提高員工工作熱情。
失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何繳納和補交的區(qū)別篇二
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失業(yè)人員養(yǎng)老保險手續(xù)和待遇
一、失業(yè)人員養(yǎng)老保險手續(xù)
根據規(guī)定，失業(yè)人員的檔案中必須具備《養(yǎng)老保險個人帳戶轉移單》(參加養(yǎng)老保險的單位)，因此，對于參加養(yǎng)老保險的單位，養(yǎng)老保險的相關證明是檔案轉移的必備要件。如此類單位未將該失業(yè)人員的相關養(yǎng)老保險證明整理歸檔，區(qū)縣勞動保障部門應要求其提供有關材料，否則應不予接收。
二、如何處理失業(yè)人員的養(yǎng)老保險問題?
職工失業(yè)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險費用，也不計算繳費年限;養(yǎng)老保險個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶儲存額照常計息。失業(yè)期間達到退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，可以按規(guī)定辦理正常退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
失業(yè)后再就業(yè)的職工，應以再就業(yè)起薪當月的工資收入作為其本
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人的繳費工資基數;從第二年起，按上一年實發(fā)工資的月平均工資作為其繳費工資基數。
三、失業(yè)人員養(yǎng)老保險待遇
如果是1992年11月1日至1992年12月31日男性年齡在50周歲以上的失業(yè)人員，或是女性年齡在40周歲以上失業(yè)人員，以及1993年1月1日以后按規(guī)定建立了個人養(yǎng)老保險賬戶后失業(yè)的人員，在辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取《勞動手冊》或《失業(yè)證》后，在失業(yè)期間符合國家和本市規(guī)定的退休條件，就可以到戶口所在地的社會保險機構輸申領養(yǎng)老金手續(xù)。
四、失業(yè)期間符合退休條件能否辦理退休手續(xù)
失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經辦機構提出申請，由失業(yè)保險經辦機構負責按規(guī)定相當地區(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經辦機構負責發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。
五、失業(yè)期間死亡或在以辦理退休手續(xù)后死亡的有何待遇
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只要參加了我是基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，無論失業(yè)人員和在職職工，也無論是在退休前或退休后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳納部分的本金和利息，一路發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。另外，無論失業(yè)人員或在職人員，如果在退休或死亡的，按我市規(guī)定還可以在養(yǎng)老保險基金中享受喪葬補助費和遺屬撫恤金待遇。
六、再就業(yè)后如何辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)
失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉移檔案關系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續(xù)，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。
職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關系和養(yǎng)老保險關系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機構，在該職業(yè)介紹機構辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。
七、失業(yè)后間斷繳納養(yǎng)老保險費對退休后領取養(yǎng)老金有何影響
按照我市現(xiàn)行規(guī)定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休后才可以按月領取養(yǎng)老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養(yǎng)老金。
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對于間斷繳納養(yǎng)老保險費的，在達到國家規(guī)定的退休條件，計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇時，直接影響個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。同時計發(fā)基礎養(yǎng)老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發(fā)基礎養(yǎng)老金的基數降低，相對計發(fā)的基礎養(yǎng)老金也將減少。所以說間斷繳納養(yǎng)老保險費，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。
八、失業(yè)期間不繳納養(yǎng)老保險費是否需要辦理中斷繳費手續(xù)
失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關系后，原用人單位將其檔案等轉到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止養(yǎng)老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續(xù)。
九、失業(yè)人員養(yǎng)老保險帳戶轉移
失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù),須到本人原單位所在地的區(qū)縣社會保險經辦機構辦理轉移手續(xù)。社會保險經辦機構應在受理當日出具《個人帳戶關系轉移通知單》。
失業(yè)人員重新就業(yè)的錄用單位為本市統(tǒng)籌范圍外的單位,還需提
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供錄用單位所在地的社會保險經辦機構名稱、地址、帳號及單位的名稱、地址和帳號等。社會保險經辦機構從受理之日起至辦理結束最長為一個月,并出具《上海市養(yǎng)老保險基金轉移單》。
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失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何繳納和補交的區(qū)別篇三
養(yǎng)老保險斷交補交詳情
養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，在退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況，需要補交嗎?不一定要補交，只要交足最低年限15年，當然，交的多退休后就領的多。一起來看這方面的詳細分析。
根據通知，“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費采用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續(xù)計息。職工調動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老保險金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。
因此，養(yǎng)老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。
而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。養(yǎng)老保險是繳納的越多，享受的越多?？纯搭I取的計算公式吧！養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=(退休時上全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發(fā)月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何繳納和補交的區(qū)別篇四
失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何繳納和補交
養(yǎng)老保險很重要，養(yǎng)老保險是對退休后的生活能有基本保障，對于失業(yè)人員來說，養(yǎng)老保險怎么辦理是他們想知道的問題，下面就關于失業(yè)人員養(yǎng)老保險如何辦理和失業(yè)人員養(yǎng)老保險的各種問題做下介紹。
失業(yè)期間符合退休條件能否辦理退休手續(xù)
失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經辦機構提出申請，由失業(yè)保險經辦機構負責按規(guī)定相當地區(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經辦機構負責發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。
再就業(yè)后如何辦理養(yǎng)老保險關系接續(xù)手續(xù)
失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉移檔案關系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續(xù)，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關系和養(yǎng)老保險關系存入具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機構，在該職業(yè)介紹機構辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。
事業(yè)前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費個人賬戶怎樣處理
按照現(xiàn)行規(guī)定，失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業(yè)期間間斷繳納養(yǎng)老保險費的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續(xù)計算利息，并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。
失業(yè)后間斷繳納養(yǎng)老保險費對退休后領取養(yǎng)老金有何影響
按照現(xiàn)行規(guī)定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休后才可以按月領取養(yǎng)老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養(yǎng)老金。
對于間斷繳納養(yǎng)老保險費的，在達到國家規(guī)定的退休條件，計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇時，直接影響個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。同時計發(fā)基礎養(yǎng)老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發(fā)基礎養(yǎng)老金的基數降低，相對計發(fā)的基礎養(yǎng)老金也將減少。所以說間斷繳納養(yǎng)老保險費，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。
失業(yè)期間死亡或在以辦理退休手續(xù)后死亡的有何待遇
只要參加了基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，無論失業(yè)人員和在職職工，也無論是在退休前或退休后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳納部分的本金和利息，一路發(fā)給其指定的受益人
或者法定繼承人。另外，無論失業(yè)人員或在職人員，如果在退休或死亡的，按規(guī)定還可以在養(yǎng)老保險基金中享受喪葬補助費和遺屬撫恤金待遇。
是否需要繳納養(yǎng)老保險費
按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定，所有企業(yè)及其職工，國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，以及個體經濟組織及其從業(yè)人員，不論戶籍關系如何，只要有一個月以上工資收入的，都要參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，并按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。失業(yè)人員由于種種原因暫時失去工作崗位在事業(yè)期間沒有工資收入，可以不繳納養(yǎng)老保險費。
失業(yè)期間不繳納養(yǎng)老保險費是否需要辦理中斷繳費手續(xù)
失業(yè)人員在和用人單位解除勞動合同關系后，原用人單位將其檔案等轉到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止養(yǎng)老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續(xù)。
對于失業(yè)人員來說，失業(yè)期間要領取失業(yè)保險金，同時對于養(yǎng)老保險如何補交又是個讓人很頭疼的問題，因為失業(yè)期間的養(yǎng)老金繳納問題可能會對退休后領取養(yǎng)老保險金有所影響。
失業(yè)期間的養(yǎng)老保險如何補交的問題，我們還是先聽聽專業(yè)人員是如何解答的。
勞動和社會保障局的工作人員介紹，市民如果想補繳失業(yè)期間的養(yǎng)老保險，可選擇兩種標準繳納。第一種是按企業(yè)的標準繳納，第二種是按照靈活就業(yè)人員的標準繳納。市民可以根據個人意愿做出合理選擇。市民繳納失業(yè)期間的養(yǎng)老保險后，可增加實際繳費年限，退休時養(yǎng)老金待遇也相應增加。
只要參加了基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，無論失業(yè)人員和在職職工，也無論是在退休前或退休后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳納部分的本金和利息，一路發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。另外，無論失業(yè)人員或在職人員，如果在退休或死亡的，按我市規(guī)定還可以在養(yǎng)老保險基金中享受喪葬補助費和遺屬撫恤金待遇。
失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險經辦機構提出申請，由失業(yè)保險經辦機構負責按規(guī)定相當地區(qū)、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續(xù)，經批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經辦機構負責發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。
此外，據工作人員介紹，如果參保人員在省內調動工作，跨統(tǒng)籌區(qū)域流動，轉移養(yǎng)老保險關系時，個人賬戶全部儲存額本息一并轉移。轉移養(yǎng)老保險關系時，轉出地企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構要將其本人在本統(tǒng)籌區(qū)域歷年的繳費工資，以及當地歷年的在崗職工平均工資（社
會平均工資）、繳費指數等有關情況，一并轉移介紹給被轉移地養(yǎng)老保險經辦機構。參保人員退休時，轉移的繳費指數作為計算養(yǎng)老金的依據。
失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位簽訂勞動合同后，辦理轉移檔案關系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續(xù)，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關系和養(yǎng)老保險關系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機構，在該職業(yè)介紹機構辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復養(yǎng)老保險關系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。
原農村社會養(yǎng)老保險、農民基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼、被征地農民政府保養(yǎng)的人員轉入居民養(yǎng)老保險，轉入后，原享受的待遇不減少。
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