安全科長工作職責(zé)(五篇)

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安全科長工作職責(zé)(五篇)
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安全科長工作職責(zé)篇一

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻,制止無效時,有權(quán)越級上報。

十四、對出現(xiàn)的事故,組織調(diào)查,進行分析,提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),遵守本局各項規(guī)章制度,組織制定科室工作目標(biāo)、工作計劃,調(diào)動全科人員的積極性和創(chuàng)造性。

2.負(fù)責(zé)全科行政、技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作,履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

3.指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作,處理有關(guān)安全問題或爭議。

4.負(fù)責(zé)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實施,及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.負(fù)責(zé)組織推薦省級安全管理先進企業(yè)和省級安全達標(biāo)文明施工樣板工地。

6.受理建設(shè)工程安全生產(chǎn)舉報、投訴。

7.負(fù)責(zé)有關(guān)安全管理課題項目的研究、推廣、運用。

8.樹立服務(wù)意識,提高工作效率,對來人來訪熱情接待。

9.廉潔自律、自覺抵制不良行為。

10.及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

安全科長工作職責(zé)篇二

安全科長崗位職責(zé)》簡介:

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工

《安全科長崗位職責(zé)》正文開始>>

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審,向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。

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安全科長工作職責(zé)篇三

安全科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決議、要求。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在調(diào)度生產(chǎn)的同時布置和協(xié)調(diào)安全工作及措施。

2、組織建立并完善安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系等安全管理工作;并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況,確保其有效性和持續(xù)改進。

3、組織建立健全公司應(yīng)急管理體系,制訂公司各項應(yīng)急預(yù)案。

4、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系、安全管理工作正常有效運轉(zhuǎn)。

5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);對危險作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督管理。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全措施費用的落實與使用;按規(guī)定及時發(fā)放員工勞動防護用品、保健品和防暑降溫物品。

7、定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全體系以及安全保障體系運行、運轉(zhuǎn)情況。

8、編制公司安全生產(chǎn)管理活動工作規(guī)劃,開展各項安全評比活動,策動公司安全文化的推行,開展公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高公司員工安全生產(chǎn)意識。

9、組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅持每周兩次次安全檢查,督促、跟進、驗證、考核項目部查出問題點/隱患防范措施的整改并按期完成。

10、進行日常安全生產(chǎn)巡查工作,對項目部生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全隱患提出并督促、跟進、驗證、考核責(zé)任部門完成整改。

11、定期對項目部危險源進行監(jiān)督檢查,確保其控制措施和應(yīng)急預(yù)案有效性和持續(xù)改進。

12、會同/督促項目部對特種設(shè)備進行定期的檢驗;對施工設(shè)施、起重設(shè)施、機電設(shè)備以及施工場地內(nèi)安裝、設(shè)置的安全防護裝置進行定期檢查,保證其處于完好并符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

13、組織對公司員工(包括新入員工、復(fù)工、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、外包工、及外來援助人員)進行公司級安全教育/培訓(xùn)。檢查和指導(dǎo)二級、三級安全教育實施及班組的安全知識教育,會同/督促項目部加強對特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和管理,做到持證上崗;建立、完善員工、臨時工安全教育/培訓(xùn)擋案。

14、熟悉并掌握公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,了解生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全因素,定期組織安全專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

15、落實《消防法》和有關(guān)消防條例的要求,建立健全公司各項消防規(guī)章制度,完善各項消防檔案,確定各個項目部重點消防部位,實行分類管理、明確責(zé)任,做好消防設(shè)施器材管理維護保養(yǎng)和重點要害部位的安全消防保衛(wèi)管理,防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故發(fā)生。

16、對公司發(fā)生的傷亡事故,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計、報告,總結(jié)事故教訓(xùn),落實制定防范措施,并督促、檢查其防范措施得到落實;會同人事部門做好工傷事故擋案資料匯總、整理、上報、保管。

17、會同有關(guān)部門搞好環(huán)境及職業(yè)健康安全和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。接受上級安全監(jiān)督機關(guān)對公司的勞動安全監(jiān)察活動。

18、監(jiān)督檢查公司的分包單位及勞務(wù)協(xié)作隊伍安全管理狀況工作,檢查其安全組織機構(gòu)、人員和各項安全生產(chǎn)制度、各項與安全生產(chǎn)相關(guān)的記錄,做好相關(guān)責(zé)任落實的簽約、記錄、建檔工作;

19、負(fù)責(zé)公司安全工作考核評比,對在安全生產(chǎn)工作中有貢獻者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)和現(xiàn)代安全管理辦法。

20、督促項目部編制安全專項施工方案,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

21、針對季節(jié)性施工,及時下發(fā)文件確保生產(chǎn)安全運行,如:雨季“三防”,冬季“四防”等,并做好隱患排查的記錄;

22、檢查督促員工正確使用各種安全防護裝置和勞保用品。

23、建立機械設(shè)備臺賬,核查機械設(shè)備安全管理狀況,設(shè)備準(zhǔn)用證的辦理登記情況;

24、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

安全科長工作職責(zé)篇四

科長崗位職責(zé)范文4篇

1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。

3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè),歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況,做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革,合理引導(dǎo)社會

和金融資金投向。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)副科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文(2)| 返回目錄

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);

4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理,及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;

6、協(xié)助科長對全市社?;鹪?、季、財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作;

7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;

10、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進意見;

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);

15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長開展工作,負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長缺任或外出期間主持本科工作,行使科長崗位職責(zé)。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督,認(rèn)真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作,同時,作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計業(yè)務(wù)。

三、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計劃,進行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排,準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí),不斷進取,堅持

原則,發(fā)揚實干精神,熟悉基建審計業(yè)務(wù),使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔(dān)任審計組長,負(fù)責(zé)審計環(huán)境協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)進行重大審計事項調(diào)查,審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時,服從處長或分管副處長的安排,與科長一起,主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排,主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教務(wù)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文(3)| 返回目錄

一、在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù),努力實現(xiàn)培養(yǎng)目

標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

三、深入教學(xué)第一線,堅持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。

七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對教師進行工作量的審核。

九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際,會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告,提出改進措施,提供學(xué)院參考。

十、核定學(xué)生每學(xué)期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

十二、會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

十三、主持科務(wù)會議,布置工作,經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。

十四、會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動,及時反饋教學(xué)信息,促進教師不斷改進教學(xué)工作,促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

十五、每期結(jié)束時,將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進意見,交教務(wù)副院長。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。

二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

四、負(fù)責(zé)與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。

七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。

九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。

十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。

十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作 休養(yǎng)科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)范文(4)| 返回目錄

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計劃,周有安排。

2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)囑,配合做好醫(yī)療護理,并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。

4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯(lián)系群眾,定期召開有關(guān)座談會,虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議,發(fā)揚成績,糾正不足,提高服務(wù)質(zhì)量。

6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不

了,及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。

7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

安全科長工作職責(zé)篇五

安全生產(chǎn)科長崗位職責(zé)

安全生產(chǎn)科主要負(fù)責(zé)兩廠的安全、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修維護的管理工作

1、安全生產(chǎn)科長負(fù)責(zé)完成總廠生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)總廠設(shè)備技術(shù)管理工作,均衡協(xié)調(diào)各分廠生產(chǎn)進度,組織落實、監(jiān)督檢查各項設(shè)備技術(shù)管理工作,以保證總廠經(jīng)濟運行,并解決生產(chǎn)過程中的問題與矛盾。

2、組織安全生產(chǎn)科開展工作,貫徹廠部生產(chǎn)指令,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項問題。

3、督促各分廠認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,制止和糾正各項違章作業(yè),保證安全生產(chǎn),保證設(shè)備的安全運行,在事故檢查中,貫徹“四不放過”原則,督促反事故措施計劃和安全技術(shù)措施計劃的實施。

4、組織生產(chǎn)現(xiàn)場中各項技術(shù)管理,完成調(diào)度任務(wù)和負(fù)荷曲線,采取有效措施,降低煤耗、廠用及材料消耗,不斷降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,各項技術(shù)指標(biāo)均達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、編制總廠年運行計劃,完成總廠環(huán)境、職業(yè)健康及質(zhì)量的制定,大力協(xié)助總工編制大、小修、維修、技術(shù)改造及安措、反措、科技、環(huán)保、節(jié)能等計劃,完成率達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

6、檢查各項技術(shù)監(jiān)督工作,健立健全設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及其它行之有效的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和進行考核。

7、具體落實計量標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)能、環(huán)保、檔案等專業(yè)技術(shù)工作,保證上述工作達到專業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn),不斷提高專業(yè)管理水平。

8、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,控制運行過程,對運行數(shù)據(jù)進行分析、評價、不斷降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,各項技術(shù)指標(biāo)均達到考核標(biāo)準(zhǔn)。

9、在總場領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各分廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核工作。

10、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、監(jiān)察人身、設(shè)備安全情況及生產(chǎn)現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況,制止違章現(xiàn)象,對違章人員按規(guī)定進行處罰。

11、按照上級主管部門、環(huán)保部門的要求,按時完成環(huán)境管理的各項任務(wù)。

12、組織本部門人員經(jīng)常深入現(xiàn)場,對違章作業(yè)(或操作)進行監(jiān)察,定期或不定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題,提出改進措施意見。

13、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題、隱患、以及文明生產(chǎn)問題及時提出整改要求,并向各分廠發(fā)出《安全監(jiān)察整改指令通知書》,按“三定”要求限期解決。

14、負(fù)責(zé)審查各分廠編制的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)定、重大安全措施。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分廠安全生產(chǎn)上的關(guān)系,以及與公司等的安全生產(chǎn)匯報和聯(lián)系工作,保證工作的正常開展。

16、有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室等檢查和了解安全情況。

17、參加每天的生產(chǎn)調(diào)度會,每周的生產(chǎn)工作例會和其它生產(chǎn)行政會議,按照總廠安排,布置當(dāng)天的生產(chǎn)工作。

18、安排好各分廠及各運行、檢修崗位值班表,保證總廠生產(chǎn)調(diào)度命令正常工作。

19、合理安排特殊運行方式,迅速處理生產(chǎn)調(diào)度中出現(xiàn)的問題,保證發(fā)電量與運行指標(biāo)的完成。

20、深入現(xiàn)場組織技術(shù)力量,進行危險源與環(huán)境因素調(diào)查、評價并制定具體措施。

21、檢查分析各分廠、各崗位出勤率、勞動效率及崗位人員的技術(shù)水平。

22、分析勞動組織存在的問題,對事故、不合格作業(yè)進行糾正,并制定預(yù)防措施,總廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

23、員工調(diào)入時,應(yīng)了解業(yè)務(wù)專長和所受教育程度,根據(jù)調(diào)令的要求分配到合適的工作崗位。員工調(diào)出時要明確調(diào)動的原因和工作去向,組織對員工的工作鑒定并報送廠部。

24、根據(jù)工作需求,科長可以在廠內(nèi)調(diào)整員工的工作崗位,但如涉及工種變化和勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的改變時,應(yīng)事先征得廠部同意,并與調(diào)出、調(diào)入的班組及個人說明其原因,明確調(diào)動時間。

25、根據(jù)總廠目標(biāo)責(zé)任制考核批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,提出對有關(guān)人員的獎懲意見,報廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

26、控制成本記錄文件,確保準(zhǔn)確有效。

27、協(xié)調(diào)各分廠配合公司進行內(nèi)部審核。

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