報告可以作為決策的依據(jù)，為制定策略和規(guī)劃提供支持。在寫作報告時，應(yīng)該注重信息的可信度和來源的可靠性，避免造成不必要的誤導(dǎo)。在閱讀范文過程中，我們應(yīng)該思考其中的優(yōu)點和不足之處，并借鑒其創(chuàng)新的寫作技巧。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇一
為做好2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告工作，清水河縣委編辦依據(jù)《機(jī)構(gòu)編制報告制度實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化推進(jìn)措施，狠抓任務(wù)落實，確保按期報送機(jī)構(gòu)編制重要事項報告。
縣委編辦將《辦法》列入機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)會重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，第一時間組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《辦法》及《中共呼和浩特市委編辦關(guān)于做好2021年度機(jī)構(gòu)編制報告工作的通知》精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和重要意義，為做好機(jī)構(gòu)編制報告工作夯實了思想根基，切實增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制報告的思想自覺。
按照《通知》要求，迅速成立工作專班，研究工作方案，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，明確責(zé)任分工，共同承擔(dān)報告的起草工作。并及時向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門印發(fā)《關(guān)于做好2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告工作的通知》，明確報告工作的時限、目標(biāo)任務(wù)等，強(qiáng)化各相關(guān)部門黨委(黨組)的機(jī)構(gòu)編制報告主體責(zé)任，提升政治站位。圍繞“8個方面”，逐項梳理總結(jié)年度機(jī)構(gòu)編制落實情況，形成2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告。
縣委編辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門機(jī)構(gòu)編制報告工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，利用微信群、電話咨詢熱線，就報告中遇到的問題及時進(jìn)行答疑解惑，對報告主體、格式、內(nèi)容及相關(guān)名詞進(jìn)行細(xì)致講解，并強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求和注意事項，幫助各部門準(zhǔn)確把握工作要求，找準(zhǔn)存在問題，確保報告內(nèi)容客觀、真實、簡明扼要，提高報告質(zhì)量水平。
將《報告》工作作為查漏補缺、修改完善機(jī)構(gòu)編制的有效手段，同機(jī)構(gòu)編制跟蹤問效有機(jī)統(tǒng)一，對發(fā)現(xiàn)的問題納入機(jī)構(gòu)編制問題整改臺賬，提出整改意見和工作要求，并督促問題整改落實。同時，將《報告》結(jié)果作為深化改革，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇二
中共上海市寶山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會：
根據(jù)《關(guān)于本區(qū)開展機(jī)構(gòu)編制核查的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈機(jī)構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)〉的通知》要求，現(xiàn)將我局2021年機(jī)構(gòu)編制重要事項報告如下：
(一)機(jī)構(gòu)編制工作落實情況。
我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等相關(guān)法規(guī)，堅決落實黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項工作有力有序有效推進(jìn)。凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動議、論證、集體討論決定后，按程序報批。
(二)機(jī)構(gòu)編制基本概況。
1、機(jī)構(gòu)編制及使用情況。
截至2021年12月寶山區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人員編制為13名，實有人員12人;設(shè)局長1名，副局長3名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正2副，實際配備局長1名，副局長3名，科長2名。
寶山區(qū)政府采購中心人員編制為10名，實有人員9人;設(shè)主任1名，副主任1名，實際配備主任1名。
寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心人員編制為43名，人員控制數(shù)43名，實有人員37人，掛編人員40人;設(shè)主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名，實際配備主任1名，副主任4名，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)2名。
2021年根據(jù)寶委編委(2021)64號文批復(fù)同意寶山區(qū)城市運行管理中心劃轉(zhuǎn)3名人員編制至寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心，增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)綜合保障管理科，增加相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。調(diào)整后，寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心核定人員編制43名，事業(yè)編制人員控制數(shù)43名，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7正。其他不變。
機(jī)管局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實重要指示精神，切實強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法治國的原則，準(zhǔn)確定位工作職能。2021年度寶山區(qū)機(jī)管局無重大機(jī)構(gòu)改革情況。
(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定情況。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、區(qū)委編辦下發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制應(yīng)知應(yīng)會手冊》等政策法規(guī)，深刻領(lǐng)會精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實質(zhì)，嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制條例，編制使用、錄用、人員、干部任免等均按照黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并認(rèn)真落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選人用人工作。
(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)情況。
認(rèn)真執(zhí)行“三定”規(guī)定的方案職責(zé)、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)，2021年根據(jù)寶委編委的批復(fù)寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)1個，增加編制3名，增加相當(dāng)于副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，調(diào)整寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心事業(yè)編制數(shù)，認(rèn)真維護(hù)機(jī)構(gòu)編制實名制單位信息。
(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況。
2021年度機(jī)管局下屬事業(yè)單位寶山區(qū)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)管理中心根據(jù)編制情況，嚴(yán)格按動議、提出初步方案、論證、集體討論、事項上報、組織實施等工作流程辦理用編、出編手續(xù)，做到程序合法合規(guī)，年內(nèi)新聘用事業(yè)編人員2名，轉(zhuǎn)聘事業(yè)編人員1名，解聘事業(yè)編人員1名。
(五)對機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為查處及所涉問題整改情況。
機(jī)管局堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，沒有機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為，沒有涉及機(jī)構(gòu)編制的信訪事項。
(六)機(jī)構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議。
一是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機(jī)構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是人事干部及中層以上干部的學(xué)習(xí)，明確機(jī)構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動議程序，管住管好用活機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)控總量、統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
二是完善機(jī)構(gòu)編制臺賬資料，制定人員編制使用情況表、職務(wù)職級空缺表、在編人員及退休轉(zhuǎn)出人員花名冊，涵蓋人員所有基本信息及變化情況，對機(jī)構(gòu)人員增減、流動情況一目了然，有助于每月實名制信息維護(hù)及為其他工作提供準(zhǔn)確的人員數(shù)據(jù)。
三是善于從自查及檢查中找到問題，分析原因，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化落實責(zé)任，堅持實事求是，將存在的問題分類整改，即知即改。在整改過程中要求做到三個“必須”，思想認(rèn)識必須提高，剖析問題必須深刻，整改措施必須到位，從而加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(七)其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項。
無
無
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇三
9月份，我去了三場校園招聘，分別是9月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會、9月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會、9月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。
校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。
招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。
九月份入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。具體明細(xì)見人事部9月份工作。
人員跟進(jìn)方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足。現(xiàn)在也有做及時記錄，做好每一步，爭取每個過程都及時準(zhǔn)確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。
上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。
工傷報銷方面，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報銷不了),發(fā)票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的.過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗，爭取材料一次通告。
退休和生育險方面，我的經(jīng)驗還不是很多，準(zhǔn)備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機(jī)會和磨練。我也會認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。
入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細(xì)，以防發(fā)生不必要的糾紛。
erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號，信息盡快完全，有新信息及時錄入。
配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇四
根據(jù)機(jī)構(gòu)編制報告制度實施要求，現(xiàn)將我局20xx年機(jī)構(gòu)編制重要事項報告如下。
德清縣文化和廣電旅游體育局機(jī)關(guān)現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個，所屬事業(yè)單位6個，局機(jī)關(guān)以及所屬事業(yè)單位均能落實專門負(fù)責(zé)人員管理機(jī)構(gòu)編制工作，嚴(yán)格按照縣委編辦要求做到人員信息變動合規(guī)合理，此次年度機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告工作由辦公室安排落實，確保編制數(shù)據(jù)及時更新、數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
根據(jù)《關(guān)于同意德清縣文化和廣電旅游體育局增掛德清縣文物局牌子的通知》（德編[20xx]65號）文件，今年我局增掛德清縣文物局牌子，其他機(jī)構(gòu)編制事項保持不變。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整縣文化和廣電旅游體育及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制等事項的通知》（德編[20xx]31號）文件，今年核定我局行政編制16名，股級職數(shù)16名；核增德清縣旅游服務(wù)中心事業(yè)編制1名，調(diào)整后，核定縣旅游服務(wù)中心事業(yè)編制5名。
根據(jù)習(xí)近平總書記有關(guān)重要指示批示精神，今年我局增掛德清縣文物局牌子，其他機(jī)構(gòu)編制事項保持不變。
我局嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制工作的基本程序，使機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，制度化。推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化科學(xué)化管理，經(jīng)編辦核準(zhǔn)，核定我局行政編制16名，股級職數(shù)16名。堅持完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，為了更好的開展旅游服務(wù)工作，經(jīng)編辦核準(zhǔn)，將德清縣旅游服務(wù)中心的編制數(shù)量從4名調(diào)整到5名。
今年我局局機(jī)關(guān)及下屬6家事業(yè)單位嚴(yán)格對照主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定履行職責(zé)。
我局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個，核定行政編制16名，現(xiàn)實有19人；核定編外用工控制數(shù)10名，現(xiàn)實有9人；核定股級職數(shù)共16個，實際使用14個。下屬事業(yè)單位6個，核定參公編制18名，現(xiàn)實有15名；核定事業(yè)編制76名，現(xiàn)實有66人；核定編外用工控制數(shù)27名，現(xiàn)實有23人；核定股級職數(shù)共22個，實際使用22個。
無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改的情況。
無其他需要報告的重要事項。
無建議。
無其他需要說明的事項。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇五
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站為您提供的制度文章供您參考：
統(tǒng)戰(zhàn)口各單位：
為加強(qiáng)全系統(tǒng)各方面工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)區(qū)委文件精神，現(xiàn)將我系統(tǒng)重要事項報告制度做以下規(guī)定，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
一、報告對象。
(一)統(tǒng)戰(zhàn)口各單位。
(二)各單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、報告內(nèi)容。
(一)各單位向區(qū)級機(jī)關(guān)報告的重要事項。
(二)各單位邀請區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)參加的會議、活動。
(三)各單位組織的由領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的集體出市開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動。
(四)各單位在工作中發(fā)現(xiàn)的帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題。
(五)各單位工作中出現(xiàn)的較大失誤或領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違法違紀(jì)行為和去向不明的情況。
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私外出、請假或因病需要住院治療、療養(yǎng)的情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)會、協(xié)會等民間社團(tuán)組織的情況。
(八)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為需要報告的其它重要事項。
三、報告程序。
各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)備報告的各類重要事項，必須在本單位領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)進(jìn)行通報，再由本單位辦公室以書面、傳真、電話(特殊情況下采用)的形式，分別向統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室報告，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項應(yīng)先向部辦公室報告并辦理相關(guān)審批手續(xù)。各類重要事項的報告程序和方法如下：
1.向單位報告的重要事項應(yīng)首先向分管的本單位領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，如需要以單位名義向區(qū)級機(jī)關(guān)報送的重要事項，應(yīng)到部辦公室或辦理相關(guān)審批手續(xù)。
2.需要有關(guān)部門掌握情況或協(xié)調(diào)解決、處理的重要事項，如違法違紀(jì)行為、集體上訪事件、重大安全事故等，應(yīng)在向有關(guān)職能部門報告的同時，向部辦公室報告。
3.各單位自主安排的重要事項、組織集體外出活動，應(yīng)提前7天向部辦公室報告，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審批同意后辦理請假手續(xù)后方可實施。
4.各單位被動安排的重要事項，應(yīng)在得知后立即報告。
5.重大突發(fā)性事件、事故，應(yīng)在得知后并及時做好處置工作的同時，立即報告。
單位主要負(fù)責(zé)同志外出請假，需填寫區(qū)委組織部印發(fā)的《各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志請假審批單》、《各部門、各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告單》和《外出情況說明》各1份，并提前1周將以上材料送區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長同意審批后，再報區(qū)委組織部備案。
各單位正副職領(lǐng)導(dǎo)干部需要報告的其它類重要事項，統(tǒng)一向部辦公室報告。
四、監(jiān)督和管理。
(一)各單位要高度重視和認(rèn)真執(zhí)行重要事項報告制度，要將落實報告制度的情況列為支部民主生活會和工作述職的重要內(nèi)容。
(二)報告要如實反映情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的有關(guān)重要事項須提供必要的證件或證明材料，不準(zhǔn)弄虛作假。
(三)各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部有重要事項該報告而不報告或遲報、漏報的，統(tǒng)戰(zhàn)部將給予通報批評教育，并視情況追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇六
根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制報告制度實施辦法(試行)》(中編委發(fā)〔2020〕13號)、省委編辦《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制報告工作的通知》(甘編辦發(fā)〔2021〕3號)和市委編辦《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制報告工作的通知》(張編辦發(fā)〔2021〕75號)有關(guān)要求，現(xiàn)將高臺縣地震局2021年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告如下。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央編委第一次會議上的重要講話精神和在深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革總結(jié)會議上的重要講話精神，切實強(qiáng)化責(zé)任意識，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持全面依法治國的原則，準(zhǔn)確定位工作職能。
2019年，黨政機(jī)構(gòu)改革時，將原縣政府直屬的縣地震局調(diào)整為隸屬縣應(yīng)急管理局管理。管理體制調(diào)整后，縣地震局服從大局，堅決落實縣委機(jī)構(gòu)改革統(tǒng)一部署要求，主動適應(yīng)構(gòu)建大應(yīng)急工作格局需要，積極履行防震減災(zāi)職能職責(zé)，有效鞏固了改革成果。經(jīng)過近兩年的運行實踐，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行管理體制還存在地震機(jī)構(gòu)設(shè)置橫向縱向不一致、職責(zé)邊界劃分不夠明確清晰、管理層級增加導(dǎo)致運行機(jī)制不暢等諸多不利因素。2021年7月15日，中共張掖市委機(jī)構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于張掖市地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(張編委發(fā)〔2021〕26號)，將市地震局由市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為市政府直屬事業(yè)單位。經(jīng)與應(yīng)急局協(xié)調(diào)溝通，向縣委編委申請，2021年12月28日，中共高臺縣委機(jī)構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于高臺縣地震局隸屬關(guān)系調(diào)整的通知》(高編委發(fā)〔2021〕46號)，將我局由應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位調(diào)整為縣政府直屬事業(yè)單位。
我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《“三定”規(guī)定制定和實施辦法》《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機(jī)構(gòu)編制管理評估辦法(試行)》《中共甘肅省委機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)編制事項審批有關(guān)請示批復(fù)等事宜的通知》等相關(guān)法規(guī)，深刻領(lǐng)會精神宗旨，準(zhǔn)確掌握內(nèi)涵實質(zhì)，嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制條例，堅決落實黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任，確保各項工作有力有序有效推進(jìn)。凡涉及機(jī)構(gòu)編制事項，均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集中動議、論證、集體討論決定后，按程序報批。
1.本年度未修訂“三定”規(guī)定。
2.本年度未修改權(quán)責(zé)清單。
3.本年度設(shè)置機(jī)構(gòu)情況：本單位為縣政府管理的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位，核定編制4人，設(shè)局長、副局長各1人;實有在編人員5人，局長、副局長各1人。
2021年度縣地震局根據(jù)編制情況和實際工作需求，嚴(yán)格按集體討論、事項上報、組織實施等工作流程，年內(nèi)新聘用公益性崗位人員2名，做到程序合法合規(guī)。
縣地震局堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，沒有機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為。
建議強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機(jī)構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確機(jī)構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動議程序。根據(jù)各單位的工作職責(zé)及需求，統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減編制，不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇七
?迅速召開全體干部專題學(xué)習(xí)會，集中傳達(dá)省、市委編辦《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實的通知》精神，引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識機(jī)構(gòu)編制報告制度實施的重要意義，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，確保機(jī)構(gòu)編制報告制度貫徹落實。
?明確專班負(fù)責(zé)，全面自查20xx年機(jī)構(gòu)編制工作情況，按時按要求完成機(jī)構(gòu)編制報告工作，確保報告制度落實落細(xì)。及時向全縣9個鎮(zhèn)黨委、51個部門黨委（黨組）印發(fā)《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告工作的通知》，強(qiáng)化各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制報告主體責(zé)任，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)各部門按要求報告機(jī)構(gòu)編制管理情況和重要事項。
?認(rèn)真吸納各鎮(zhèn)各部門對機(jī)構(gòu)編制工作好的意見建議，強(qiáng)化結(jié)果運用，不斷提高機(jī)構(gòu)編制管理水平。同時將報告結(jié)果作為深化行政體制改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇八
一、凡涉及村里的重大事項，在提交村民代表會議討論之前，必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告，經(jīng)同意后，方可按程序?qū)嵤?/p>
1、基本建設(shè)。
2、土地調(diào)整。
3、村“兩委”人事變動。
4、經(jīng)濟(jì)項目：包括立項、開工、建設(shè)等。
5、宅基地劃分。
6、影響全村穩(wěn)定的村情民意。
7、重大問題或突發(fā)性事件。
三、報告方法：以口頭或書面形式說明報告事項的事由。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇九
3、重大責(zé)任事件。因管理不善而引發(fā)的人員傷亡事故、火災(zāi)、爆炸等重大事故；
4、重大突發(fā)事故。自然災(zāi)害、疫情、集體中毒、交通事故；
5、本單位作出的有關(guān)社會治安綜合治理的決定、部署以及活動的開展情況；
6、影響社會政治穩(wěn)定的重大事件和重大治安問題和處置情況；
7、對發(fā)生重大治安問題的單位實行一票否決和責(zé)任查究的情況；
8、涉及政策、法律、法規(guī)不明確和必須請示的重大問題；
9、對于影響社會穩(wěn)定的緊急情況或重大問題必須隨時專題報告；
10、其他上級要求報告的情況。
1、凡需要報告的重大事項應(yīng)及時以口頭和書面的方式報告鎮(zhèn)綜治辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)重大事項的時間和方式、地點和涉及人員、人員傷亡救護(hù)的基本情況；
3、重大事項的初步情況，已采取的措施及可能造成的影響、后果；
4、報告部門、聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
5、接到報告后，認(rèn)真做好記錄、及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以有效控制和處理，并及時呈報所領(lǐng)導(dǎo)及上級綜治辦等。
對隱瞞重大事項不報或報告不及時的對重大事項發(fā)生部門負(fù)責(zé)人實行問責(zé)，待查明瞞報原因后追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、對已知發(fā)生重大事項而不調(diào)查核實、不處理的，責(zé)成有關(guān)人員做出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報批評。
2、對發(fā)現(xiàn)重大事項隱瞞不報、謊報或拖延不報的，建議給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十
第一條為及時充分掌握xx金融業(yè)有關(guān)重大事項情況，切實履行人民銀行維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定職責(zé)，不斷提升人民銀行金融服務(wù)與管理工作水平，推動xx金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《江西省金融業(yè)重大事項報告制度(試行)》制定本制度。
第二條本制度所稱金融業(yè)重大事項，是指金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的機(jī)構(gòu)變更重大事件、業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事件、金融突發(fā)事件、各類金融案件以及本制度規(guī)定的其他事件。
第三條本制度適用于在xx設(shè)立的銀行業(yè)、證券期貨業(yè)、保險業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。
第四條xx金融業(yè)重大事項報告遵循及時性、真實性和屬地管理的原則。
及時性原則。金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的時限和途徑及時報告。
真實性原則。金融機(jī)構(gòu)報告的重大事項，應(yīng)當(dāng)按本制度規(guī)定的內(nèi)容和要求報告，并確保報告事項的真實準(zhǔn)確。
屬地管理原則。xx內(nèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項，應(yīng)當(dāng)及時向中國人民銀行xx中心支行報告?？h（市）金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行縣（市）支行報告，并同時向中國人民銀行xx中心支行報告。
第五條中國人民銀行xx中心支行設(shè)立金融服務(wù)與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及其辦公室，負(fù)責(zé)金融業(yè)重大事項報告工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室構(gòu)成以及職責(zé)另行規(guī)定。
各金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將重大事項報告工作具體落實到相關(guān)職能部門，并指定專門人員負(fù)責(zé)，具體人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第六條機(jī)構(gòu)變更重大事項：(一)機(jī)構(gòu)名稱或者地址變更；(二)機(jī)構(gòu)性質(zhì)變更；
(八)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他機(jī)構(gòu)變更重大事項。
第七條業(yè)務(wù)經(jīng)營重大事項：
(一)金融機(jī)構(gòu)重大規(guī)章及政策措施變動情況；
(二)金融創(chuàng)新和開展新的高風(fēng)險金融業(yè)務(wù)情況，主要指：
新開辦資金信貸產(chǎn)品、保函、交叉性金融工具和金融衍生工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)；
(八)開展針對防范信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和其它系統(tǒng)性風(fēng)險的壓力測試結(jié)果；
(九)違反個人金融信息保護(hù)工作規(guī)定的事件；
(十)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。
第八條金融突發(fā)事件：(一)發(fā)生擠提事件，包括：
1.銀行業(yè)存款非正常大幅下降，頭寸不能滿足客戶正常要求；
2.證券業(yè)客戶保證金非正常大規(guī)模提取，頭寸不能滿足客戶兌付要求；
3.保險業(yè)被保險人非正常大規(guī)模退保理賠，或者出現(xiàn)非正常保單引發(fā)重大糾紛；
4.可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融擠提事件。
(五)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在4小時內(nèi)難以恢復(fù)而影響對外營業(yè)的情況；
(六)因風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，對金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬冊、重要空白憑證、財產(chǎn)、人員等造成損害或者傷害的，以及保險業(yè)機(jī)構(gòu)因此而造成承保財產(chǎn)賠付人民幣500萬元（含）或者等值人民幣以上、或者人身傷亡賠付人民幣250萬元（含）或者等值人民幣以上的。
第九條各類金融案件：
(一)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件（貪污、賄賂、挪用、侵占等）及資金風(fēng)險案件；
(二)高級管理人員涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施的案件；
(三)發(fā)生詐騙、盜竊、搶劫、涉槍、竊(泄)密、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件；
(四)可能對金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定造成較大影響的其他金融案件。
第十條其他報告事項，包括：
(一)金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作；
(二)金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)等離開崗位10日以上的；
(三)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級改造需暫停營業(yè)或者調(diào)整營業(yè)時間的情況；
(四)金融機(jī)構(gòu)向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告的有關(guān)重大事項。
第十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的重大事項，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》（附件1）的規(guī)定，向中國人民銀行xx中心支行報告。
第十二條報告途徑。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)區(qū)分報告事項內(nèi)容，按照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》的規(guī)定分別向中國人民銀行xx中心支行辦公室和貨幣信貸管理科進(jìn)行報告。
第十三條報告時限。實行事前報告、實時報告與定期報告相結(jié)合的辦法?？傮w要求：
(三)金融突發(fā)事件、各類金融案件，應(yīng)當(dāng)立即（最遲不超過2個小時）報告，事后還應(yīng)當(dāng)及時報告事件進(jìn)展動態(tài)；其他臨時有關(guān)事項，也應(yīng)當(dāng)及時報告。
第十四條報告方式。金融機(jī)構(gòu)報告重大事項應(yīng)當(dāng)以《重大事項報告書》（附件2）形式進(jìn)行報送。緊急情況應(yīng)當(dāng)在第一時間內(nèi)電話報告，并應(yīng)當(dāng)在知曉事件發(fā)生后10小時內(nèi)通過傳真、郵件、專人送達(dá)等形式補報書面材料。
(一)機(jī)構(gòu)變更重大事項：變更目的及意義、變更內(nèi)容、變更依據(jù)、變更過程中發(fā)生的重大問題、擬（已）采取的方案或者措施等。
(二)機(jī)構(gòu)經(jīng)營重大事項：重大政策與決策調(diào)整的目的、依據(jù)、內(nèi)容、出臺的時間、實施效應(yīng)及其對金融和社會穩(wěn)定的影響；金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）的名稱、內(nèi)容、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)發(fā)展及社會影響等情況；開展上市企業(yè)輔導(dǎo)情況以及上市企業(yè)基本情況、經(jīng)營情況、主要財務(wù)指標(biāo)；業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)推廣運行及升級改造的時間、內(nèi)容、范圍、風(fēng)險防范和維護(hù)金融穩(wěn)定的措施；金融機(jī)構(gòu)違規(guī)經(jīng)營、管理漏洞以及管理層重大工作失誤、失(瀆)職行為的主要表現(xiàn)、可預(yù)見風(fēng)險以及擬(已)采取的措施；經(jīng)營期間資本充足率、備付金率、流動性比率、資產(chǎn)利潤率、利息回收率、存貸比例、中長期貸款比例、不良貸款率、最大十戶貸款比例等指標(biāo)異常變動的情況，可能產(chǎn)生的風(fēng)險和后果，擬(已)采取的措施等。
(三)金融突發(fā)事件：發(fā)生突發(fā)事件的金融機(jī)構(gòu)名稱、地點、時間；突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、危害程度、影響范圍；突發(fā)事件的發(fā)展趨勢、可能或者已經(jīng)造成的損失；對突發(fā)事件擬(已)采取的應(yīng)對措施及其效果等情況。
(四)各類金融案件：案件的“五何要素”（何時、何地、何人、何事、何因）、案發(fā)經(jīng)過、可能或者已經(jīng)造成的損失、有關(guān)方面擬（已）采取的措施；涉案人員的基本情況，涉案資金追收情況及風(fēng)險預(yù)測，案件發(fā)生機(jī)構(gòu)已（擬）采取的措施和效果等詳細(xì)情況。
第十六條金融機(jī)構(gòu)在向地方政府、司法部門和監(jiān)管部門行文報告有關(guān)重大事項時，應(yīng)當(dāng)同時抄報當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。
第十七條金融機(jī)構(gòu)上級行(部、公司)主要負(fù)責(zé)人及總行（部、公司）領(lǐng)導(dǎo)到xx視察工作，相關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事前報告中國人民銀行xx中心支行。
第十八條金融機(jī)構(gòu)對屬于涉密事項的報告，應(yīng)當(dāng)注明保密級別，并嚴(yán)格遵守有關(guān)保密管理規(guī)定。
第十九條xx轄內(nèi)人民銀行各縣（市）支行應(yīng)當(dāng)按照本制度的相關(guān)要求并依照《xx金融業(yè)重大事項報告一覽表》相關(guān)內(nèi)容，及時向中國人民銀行xx中心支行報告其轄內(nèi)金融業(yè)重大事項。
第二十條中國人民銀行xx中心支行接到金融業(yè)重大事項報告后，應(yīng)當(dāng)視情況及時向市政府和上級部門匯報。必要時報請有關(guān)部門啟動《xx金融機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》或者《xx金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
第二十一條金融機(jī)構(gòu)發(fā)生重大事項未按本制度有關(guān)要求及時報告或者報告內(nèi)容不真實，致使風(fēng)險處理延誤或者處理不當(dāng)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響的，人民銀行依照有關(guān)法規(guī)予以處理。
第二十二條xx轄內(nèi)各級人民銀行有關(guān)職能部門和工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行重大事項管理職責(zé)，做到依法行政、依規(guī)管理、及時處理、保守秘密。因工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)等不作為或者亂作為造成不良影響和后果的，按相關(guān)管理規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十三條金融機(jī)構(gòu)向國家外匯管理局xx中心支局報告的重大事項按外匯管理現(xiàn)行制度規(guī)定執(zhí)行，其中涉及本制度第二章規(guī)定的報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)同時向中國人民銀行xx中心支行報備。
第二十四條本制度由中國人民銀行xx中心支行負(fù)責(zé)解釋和修改。
第二十五條本制度自xx年3月1日起試行。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十一
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。
3、下級請示、報告的重要事項;。
4、突發(fā)性事件、事故、問題;。
5、每月主要工作安排及完成情況;。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。
7、需要報告的其他重大事項。
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的.事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十二
迅速召開全體干部專題學(xué)習(xí)會，集中傳達(dá)省、市委編辦《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制報告制度實施辦法（試行）的通知》精神，引導(dǎo)全體干部進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識機(jī)構(gòu)編制報告制度實施的重要意義，強(qiáng)化主體責(zé)任意識，確保機(jī)構(gòu)編制報告制度貫徹落實。
明確專班負(fù)責(zé)，全面自查2020年機(jī)構(gòu)編制工作情況，按時按要求完成機(jī)構(gòu)編制報告工作，確保報告制度落實落細(xì)。及時向全縣9個鎮(zhèn)黨委、51個部門黨委（黨組）印發(fā)《關(guān)于做好2020年度機(jī)構(gòu)編制重要事項報告工作的通知》，強(qiáng)化各鎮(zhèn)各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制報告主體責(zé)任，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)各部門按要求報告機(jī)構(gòu)編制管理情況和重要事項。
認(rèn)真吸納各鎮(zhèn)各部門對機(jī)構(gòu)編制工作好的意見建議，強(qiáng)化結(jié)果運用，不斷提高機(jī)構(gòu)編制管理水平。同時將報告結(jié)果作為深化行政體制改革、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、調(diào)整機(jī)構(gòu)職能的重要依據(jù)，進(jìn)一步為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的機(jī)構(gòu)編制保障。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證xx安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響xx全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十五
第一條為加強(qiáng)公司信息管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營信息及時、有效，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。
第二條公司嚴(yán)格重大事項報告管理制度。當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生重大事項時，按照本制度規(guī)定，負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)單位、部門和人員應(yīng)及時將有關(guān)信息向公司總經(jīng)理報告。
第三條各部門（車間）負(fù)責(zé)人為重大事項報告的第一責(zé)任人和報告人。
第四條報告人應(yīng)在本制度規(guī)定的第一時間內(nèi)向公司總經(jīng)理履行重大事項報告義務(wù)，并保證提供的相關(guān)證明真實、準(zhǔn)確，不存在重大隱瞞、虛假陳述或引人重大誤解之處。
第五條公司各部門（車間）出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時，報告人應(yīng)將有關(guān)信息予以報告：
（一）應(yīng)收賬款或存貨較上年同比增減10%以上；
（四）單一品種、規(guī)格存貨（包括原材料、包裝材料）。
積壓時間超過1年且賬面價值超過5萬元；
（五）單一客戶發(fā)貨金額超過授信額度50%且超過額達(dá)到20萬元（含）以上；
（六）因產(chǎn)品質(zhì)量事故或發(fā)貨失誤等經(jīng)營行為給公司造成不利影響或損失；
（七）國家安全環(huán)保政策及產(chǎn)業(yè)部安全環(huán)保狀況出現(xiàn)變化；
（八）生產(chǎn)過程中發(fā)酵水平、提取收率等指標(biāo)較正常水平出現(xiàn)10%波動以上；
（九）出現(xiàn)設(shè)備非正常停產(chǎn)；
（十）因設(shè)備檢修、生產(chǎn)產(chǎn)品品種輪換等原因出現(xiàn)設(shè)備正常停產(chǎn)，應(yīng)提前2周報告；
（十一）產(chǎn)品質(zhì)量不合格；
（十二）產(chǎn)品檢測工作給生產(chǎn)經(jīng)營工作造成影響；
（十三）不按照質(zhì)量管理制度執(zhí)行操作規(guī)程，妨礙產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作，有損產(chǎn)品品牌形象；
（十四）重要或核心技術(shù)出現(xiàn)泄露；
（十五）重要技術(shù)或工藝取得突破；
（十六）項目開發(fā)過程中及產(chǎn)業(yè)化實施時出現(xiàn)任何異常問題；
（十七）財務(wù)出現(xiàn)票據(jù)丟失、賬款不符等；
（十八）單項費用發(fā)生額超過預(yù)算；
（十九）同一個部門一個月內(nèi)連續(xù)兩人提出辭職；
（二十）發(fā)生仲裁、法律糾紛事項；
（二十一）被國家行政或司法部門調(diào)查；
（二十二）發(fā)生安全環(huán)保事故；
第六條發(fā)生第五條（一）至（四）款事項應(yīng)在事項發(fā)生當(dāng)月月度終了10日內(nèi)報告；
（五）至（九）與（十一）至（二十一）款事項應(yīng)在事件發(fā)生后1日內(nèi)報告；
（二十二）款事項參照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》報告。
第七條按照本制度規(guī)定負(fù)有報告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，除緊急情況外，在報告重大事項時應(yīng)以書面形式報告。書面報告經(jīng)報告人簽字后呈報公司總經(jīng)理。
緊急情況下，各部門（車間）可以不履行簽字程序先行上報。
各部門及下屬車間原則上通過上一級主管上報，但緊急情況下或下屬車間和部門認(rèn)為必要時，可直接向公司總經(jīng)理報告。
第八條報告人應(yīng)持續(xù)關(guān)注所報告信息的進(jìn)展情況，已報告的重大事項出現(xiàn)其他進(jìn)展或變化的應(yīng)當(dāng)及時報告事件的進(jìn)展或變化情況，在第一時間向公司總經(jīng)理履行持續(xù)報告義務(wù)。
第九條隱匿或未及時上報相關(guān)信息而導(dǎo)致不良影響、造成損失的，相關(guān)部門（車間）第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)對主要責(zé)任人通報批評，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）未按本制度規(guī)定向公司總經(jīng)理報告應(yīng)報告的事項；
（三）拒絕答復(fù)公司總經(jīng)理對相關(guān)問題的問詢；
第十條本制度由公司制度委員會負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十六
重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人、爆炸、突發(fā)性停電、水浸、盜竊、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機(jī)、發(fā)電機(jī)、高低壓電柜、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認(rèn)為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、局黨組、紀(jì)檢組要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況;。
2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。
3、下級請示、報告的重要事項;。
4、突發(fā)性事件、事故、問題;。
5、每月主要工作安排及完成情況;。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求。
1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);。
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督。
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由政工科負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
機(jī)構(gòu)編制重要事項的報告制度是篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實事求是、及時準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；
2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等；
3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；
10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報告的重大事項。
2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告；情況緊急時，可先用電話報告，然后再補報文字報告。其他應(yīng)報告的重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。
4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
1、報告重大事項是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準(zhǔn)確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則，深入實際，掌握第一手資料，做到事實清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
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