培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。寫總結(jié)要注重實用性，能夠讓別人從中獲得一些有益的啟示和幫助。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇一
2021年江西省軍工集團控股有限公司選派景光公司園區(qū)管理辦主任、機關一黨支部書記胡國強同志擔任駐孔田鎮(zhèn)上魏村第一書記。胡國強同志駐村服務以來，用心、用情為群眾紓困解難，用辛勤付出助燃鄉(xiāng)村振興之火，被孔田鎮(zhèn)黨委授予2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
胡國強同志擔任駐村第一書記以來，團結(jié)帶領工作隊同志，凝心聚力做好駐村服務期間的脫貧工作。2021年7月，駐村服務團隊剛到達上魏村，就便馬不停蹄帶領工作隊挨家挨戶上門走訪，只為高效快速熟悉村情民情。截止日前，全村108戶脫貧戶和7戶三類人員不漏一戶，做到了雙向知悉，重點監(jiān)測因災、因病或因?qū)W返貧的人群，精準靶向治療納入監(jiān)測對象4戶，做到應納盡納，及時排除返貧隱患。
胡國強同志擔任駐村第一書記以來，積極協(xié)助村委做好疫情防控、春耕生產(chǎn)、房屋安全及反詐騙app排查動員等工作，著力為群眾解決急難愁盼問題。截止日前，解決了3戶農(nóng)戶飲水安全問題，2戶老人住危房問題，處理村民土地糾紛4起。在接到村民反饋上魏村無老年活動場所，缺少公共娛樂場地，工作隊第一時間與鎮(zhèn)政府、江西省軍工集團積極溝通對接，現(xiàn)村民活動中心建設項目正在建設進行中，不久后活動中心將成為村民休閑活動的好去處。
胡國強同志擔任駐村第一書記以來，著力強化基層黨組織建設，抓好抓實工作隊和村黨支部學習工作。帶領全體工作隊員協(xié)助召開黨員大會4次、支委會11次，組織開展有關會議及文件精神，不斷提升干部隊伍的理論素養(yǎng)，提高指導實踐能力和水平，帶領村干部深入領會“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的重要意義，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，積極尋求黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他擔當作為、履職盡責，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是鄉(xiāng)村振興工作中的一面旗幟，突出的工作表現(xiàn)和取得的成績，得到村支兩委的一致好評。
胡國強同志表示，今后將繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的幫扶工作，積極為群眾辦好事、解難題，用心做群眾的知心人，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己更大的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二
2021年江西省軍工集團控股有限公司選派景光公司園區(qū)管理辦主任、機關一黨支部書記胡同志擔任駐孔田鎮(zhèn)上魏村第一書記。胡同志駐村服務以來，用心、用情為群眾紓困解難，用辛勤付出助燃鄉(xiāng)村振興之火，被孔田鎮(zhèn)黨委授予2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
胡同志擔任駐村第一書記以來，團結(jié)帶領工作隊同志，凝心聚力做好駐村服務期間的脫貧工作。2021年7月，駐村服務團隊剛到達上魏村，就便馬不停蹄帶領工作隊挨家挨戶上門走訪，只為高效快速熟悉村情民情。截止日前，全村108戶脫貧戶和7戶三類人員不漏一戶，做到了雙向知悉，重點監(jiān)測因災、因病或因?qū)W返貧的人群，精準靶向治療納入監(jiān)測對象4戶，做到應納盡納，及時排除返貧隱患。
胡同志擔任駐村第一書記以來，積極協(xié)助村委做好疫情防控、春耕生產(chǎn)、房屋安全及反詐騙app排查動員等工作，著力為群眾解決急難愁盼問題。截止日前，解決了3戶農(nóng)戶飲水安全問題，2戶老人住危房問題，處理村民土地糾紛4起。在接到村民反饋上魏村無老年活動場所，缺少公共娛樂場地，工作隊第一時間與鎮(zhèn)政府、江西省軍工集團積極溝通對接，現(xiàn)村民活動中心建設項目正在建設進行中，不久后活動中心將成為村民休閑活動的好去處。
胡同志擔任駐村第一書記以來，著力強化基層黨組織建設，抓好抓實工作隊和村黨支部學習工作。帶領全體工作隊員協(xié)助召開黨員大會4次、支委會11次，組織開展有關會議及文件精神，不斷提升干部隊伍的理論素養(yǎng)，提高指導實踐能力和水平，帶領村干部深入領會“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的重要意義，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，積極尋求黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他擔當作為、履職盡責，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是鄉(xiāng)村振興工作中的一面旗幟，突出的工作表現(xiàn)和取得的.成績，得到村支兩委的一致好評。
胡同志表示，今后將繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的幫扶工作，積極為群眾辦好事、解難題，用心做群眾的知心人，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己更大的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇三
小嵐，南昌海關進出口食品安全處進出口食品安全科科長，從事進出口食品檢驗監(jiān)管工作16年，她沖鋒在前，用責任和擔當堅守在進出口食品安全防線的一線；她心中有愛，用青春和汗水詮釋為人民服務的宗旨；她眼中有光，用昂揚奮進的斗志保障國門安全；她手里有力量，傳承紅色基因發(fā)揮黨員模范作用，給身邊的人帶來溫暖和希望。2月25日，她被國務院食品安全委員會評為“全國食品安全先進個人”。
不忘初心、牢記使命，當好國門食品安全的守護者。
食品安全關乎民生，大意不得。小嵐同志始終保持高度的責任感、使命感和工作熱情，練就過硬本領。她總是說，“對食品安全問題要‘零容忍’，對食品安全監(jiān)管工作要如履薄冰，保持高度負責的心態(tài)，做好每項食品安全工作，不能有麻痹大意、僥幸心理，稍有不慎，就會引發(fā)食品安全事件。”
正是帶著高度負責的工作態(tài)度，在食品安全工作條線十幾年間，她多次檢出微生物超標的化妝品、重金屬超標的葡萄酒、污染物超標的水產(chǎn)品、輻照殘留超標的茶葉、獸藥殘留超標的乳制品等，牽頭組織實施的.各類專項整治和專項執(zhí)法活動已經(jīng)舉不勝舉，成功應對孔雀石綠水產(chǎn)品、蘇丹紅蛋、塑化劑白酒等多起食品安全突發(fā)事件，保護了出口企業(yè)的利益，保障了進出口食品安全。
真心實意、傾力幫扶，當好進出口食品企業(yè)服務者。
她是技術性貿(mào)易專家，熟悉國內(nèi)外進出口食品法律法規(guī)，經(jīng)常參加sps通報評議工作，降低消除其他國家技術貿(mào)易措施對我國對外貿(mào)易影響，保護我國的經(jīng)濟利益和企業(yè)利益。她主動跟蹤國外法律法規(guī)，完善出口食品風險信息預警，采取適當?shù)膽獙Υ胧?，幫助企業(yè)應對技術性貿(mào)易措施。
受國外轉(zhuǎn)基因檢測風波影響，江西省米粉出口急劇下降，多國對我國出口的米制品采取了緊急措施。她全面調(diào)查通報情況，變被動應對為主動出擊，送政策、送技術、送信息上門，手把手幫助企業(yè)開展技術改造，提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)立“專糧專線專車專庫”監(jiān)管方法，成功應對國外技術性貿(mào)易措施，兩次順利迎接歐盟fvo代表團來華考察我國輸歐米制品轉(zhuǎn)基因控制體系。
據(jù)中華龔氏網(wǎng)了解到，江西春絲食品有限公司是一家備案出口面條企業(yè)，歐盟是它的主要國外市場，因為歐盟通報鋁含量超標，該公司對歐盟出口一度按下暫停鍵，企業(yè)眼看著就要丟失歐盟市場。她看在眼里、急在心上，幫助企業(yè)研究面粉本底鋁含量分布情況，幫助企業(yè)篩選原料品種，制定原料驗收標準，助力企業(yè)成功破壁，輸歐面條再未被通報過，2020年出口歐盟約3263噸、貨值625萬美元。江西春絲食品有限公司總經(jīng)理張云營每次提起海關都豎起大拇指，他說，“沒有南昌海關，就沒有我們春絲公司的今天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，通關越來越便利，出口越來越好?！?/p>
求真務實、銳意進取，當好進出口食品安全監(jiān)管的實踐者。
為促進江西食品又好又快安全出口，她不停地探索檢驗檢疫監(jiān)管模式。從傳統(tǒng)的批批檢驗，到分類分級管理，再到風險管理，都能看到她以敬民之心，行簡政之道，推動監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變、提高通關效能的身影。
2020年，她牽頭組織編印學習匯編資料3冊共50余萬字，收集編印關區(qū)技能比武題庫2冊，組織策劃關區(qū)100余人參與崗位練兵。開展專項“洪關e課堂”培訓9次，實操培訓2次，現(xiàn)場指導6次，培訓人員超600人次。成立食品監(jiān)管、風險評估、應急處置三個專家組，充分發(fā)揮專家組“傳、幫、帶”作用，開展大洋洲法律法規(guī)的研究，對新喀里多尼亞準入的南瓜和湯加準入的海參進行準入風險分析，在業(yè)務實戰(zhàn)中培養(yǎng)了一批業(yè)務精通的青年骨干。
不計得失、默默奉獻，當好紅色基因的堅定弘揚者。
她留給大家的印象是對待工作特別負責，能吃苦能戰(zhàn)斗，她的口頭禪是“我是黨員，我來”。她始終牢記自己的黨員身份，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，恪盡職守，爭做紅色基因的傳承者，用紅色基因來培育和弘揚社會主義核心價值觀，凝聚正能量，時刻保持清醒的頭腦，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。她以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神為食品安全監(jiān)管事業(yè)付出滿腔熱忱，秉承對黨的絕對忠誠，關心群眾、團結(jié)協(xié)作，在進出口食品監(jiān)管崗位成為一面高高飄揚的紅旗。
在她的影響下，新冠肺炎疫情發(fā)生后，科室成員都積極響應關黨委號召加入到疫情防控斗爭第一線，第一時間主動報名申請參加關區(qū)支援業(yè)務現(xiàn)場突擊隊：雷煬坤同志在支援上海浦東機場表現(xiàn)突出，在抗疫最前沿光榮地成為了關區(qū)第一批“火線入黨”的人員；熊曉寅同志也因為疫情期間表現(xiàn)突出，2020年9月確定為關區(qū)黨員發(fā)展對象，同年12月光榮入黨；小嵐同志被評為關區(qū)2020年度的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在科室連續(xù)兩年被評為關區(qū)先進科室。她用自己的實際行動繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，生動演繹新時代中國共產(chǎn)黨人的政治擔當，激勵身邊黨員干部的工作熱情。
春華秋實，不負耕耘。小嵐同志把進出口食品安全監(jiān)管當成事業(yè)，把維護進出口食品安全當成使命，愛崗敬業(yè)舍小家，無私奉獻為大家，用忠誠和擔當踐行入黨時的錚錚誓言，在平凡的崗位上忠實履行著國門衛(wèi)士的神圣職責。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇四
4月16日，全國食品安全工作先進集體和先進個人表彰電視電話會議在北京召開。廣州檢驗檢測認證集團有限公司廣質(zhì)院院長助理小瑩被授予“全國食品安全工作先進個人”榮譽稱號。
小瑩從事食品安全相關工作已經(jīng)有20個年頭，作為高級工程師同時擔任國家市場監(jiān)督管理總局體系檢查專家和組長。
積極配合各級政府的食品質(zhì)量安全保障工作，疫情期間主動參加國家市場監(jiān)管總局的`嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)企業(yè)體系檢查、嬰幼兒配方乳粉配方注冊現(xiàn)場核查、特殊醫(yī)學用途配方食品注冊現(xiàn)場核查等工作；積極參與省、市、區(qū)食品生產(chǎn)許可審查等工作，保障食品生產(chǎn)許可工作有序開展，全力確保疫情期間安全食品的持續(xù)供應；配合政府部門培訓指導企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)加工行為，有效防范了食品安全風險。
近年多次組織參與食品行業(yè)交流活動，發(fā)揮自身技術所長，配合監(jiān)管部門宣貫嬰幼兒輔助食品、烘焙食品等重點、熱點標準法規(guī)，普及食品安全知識。疫情下，食品生產(chǎn)企業(yè)面臨巨大困難，她牽頭制定檢測費用優(yōu)惠方案，主動上門收樣，通過各種方式減輕企業(yè)負擔，同時采用微信、qq等線上主動服務，線下主動上門解決問題，為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)許可、新產(chǎn)品上市等一系列技術檢測服務，幫助企業(yè)正常運行，保障食品市場供應。
近年來主持或參與多項國家級、省級技術法規(guī)標準項目，積極參與國家食品安全標準的營養(yǎng)素檢驗方法的跟蹤評價和驗證工作，在科研領域、標準建設為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策，以實際行動貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》工作要求，努力為實現(xiàn)健康中國貢獻技術力量。
廣州檢驗檢測認證集團有限公司作為市屬國有企業(yè)，是“國家加工食品質(zhì)量檢測中心（廣東）”依托單位，肩負著為食品安全保駕護航，為食品企業(yè)排憂解難的社會責任。本次“全國食品安全工作先進個人”榮譽是對集團近年來全力做好食品質(zhì)量安全工作的充分肯定。集團干部職工要珍惜榮譽，主動作為，認真落實黨中央、國務院關于食品安全工作的決策部署，嚴格執(zhí)行“四個最嚴”標準，認真履職，以更加飽滿的工作熱情投入食品安全事業(yè)，切實守護人民群眾舌尖上的`安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇五
我叫吳xx，是西固鎮(zhèn)故現(xiàn)村一組人，現(xiàn)在居住在雷公路南苑小區(qū)三單元四樓。家中五口人，我、兒子楊雷，兒媳婦王佳，孫女楊曉倩，還有一個孫子叫楊辰逸，均是勝利小學的學生。勝利小學的孫瓊老師是六年級五班楊曉倩的幫扶老師。
孫瓊，1984年11月出生，中共黨員。是白水縣城關鎮(zhèn)勝利小學基層扶貧的一名一線教師，她以務實的工作作風，認真的工作態(tài)度，突出的工作業(yè)績，多次被學校和上級單位表彰，贏得了全校教職工的一致好評。在她心中，只有一個信念：用心教書，做一個負責任的教師；用愛育人，做一名學生喜歡的教師；用心做事，當好學校少先隊的勤務兵。
教育精準扶貧工作開展以來，她以扎實的工作態(tài)度，勇挑重擔，深入貧困學生家庭宣傳黨的政策、了解學生所需，積極為幫扶學生提供幫助。
楊曉倩同學在2019年秋季轉(zhuǎn)入白水縣城關鎮(zhèn)勝利小學，剛到學校時，特別害羞，不敢大聲回答問題，更不敢下課和同學們一起玩耍。作為幫扶教師，孫瓊老師便每天下課都主動去班級里找楊曉倩，帶著她和其他同學一起游戲玩耍。為了讓楊曉倩盡快適應新學校的學習環(huán)境和學習模式，孫瓊老師帶著她一起復習課程、分析試卷，陪著她一起整理歸納知識點。時不時在辦公室聊聊天、談談心，了解她最近的情緒變化。當孩子受到班主任表揚時，孫瓊老師都會準備小禮物送給孩子作為獎勵，讓孩子更加自信、上進。還介紹班里性格開朗的同學給她認識，在孫瓊老師的努力下，楊曉倩慢慢適應了班級生活，喜歡和班里同學一起游戲，在班里有了交心的好朋友，上課時能夠大膽地舉手回答問題，主動上臺進行課堂展示，學習成績飛速提升。2019年秋季期末考試時楊曉倩的語文考了全班第一，其余課程都在90分以上。2020年成績一直穩(wěn)居班級前三名，全校前十名。2021年成績?nèi)壡笆€被評為校級三好學生、十佳少年、優(yōu)秀少先隊員。
在疫情發(fā)生的特殊時期，孫瓊老師了解到孩子的父母不能回鄉(xiāng)，便帶著新衣服和零食去家里看望楊曉倩和她的奶奶，她告訴楊曉倩要聽奶奶的話，要幫著奶奶多分擔家務，做一個讓大人放心、父母開心、老師喜歡的`少先隊員。當學校發(fā)放課本，孫瓊老師將楊曉倩的課本打包好送到小區(qū)門口，并準備了一些熱敷眼罩，讓孩子在網(wǎng)課學習的同時也要保護好自己的眼睛。孫瓊老師時常與楊曉倩的奶奶在微信上聯(lián)系，從各方各面關心了解孩子，給孩子更多的關懷。
得知孩子的奶奶由于年齡大了，身體不好，在家照顧她和弟弟，父母常年在外地打工掙錢，半年多才能回來一次。孫瓊老師經(jīng)常上門看望，并帶去各種禮物、讓姐弟倆開心。
女孩子的心思都很細膩，楊曉倩同學也是一樣。有次，在過生日的前幾天，她悄悄地說：“孫老師，我下周就要過生日了，可是我媽媽還在外地打工，她從來沒有給我梳過漂亮的頭發(fā)，每天都是我自己梳洗的。”看著孩子委屈、難過的眼神，她心疼極了。在孩子生日當天，為小姑娘梳了美美的頭發(fā)，還送了她一個粉色大蝴蝶結(jié)發(fā)繩做禮物，孩子開心極了?；丶液竽棠踢€專門給她打電話，說孩子高興地跟院子里的阿姨說，是老師媽媽給她梳的辮子，還有漂亮的頭花，孫老師對她就和自己的親女兒一樣。
她說，我是社會的一個分子，也是一名人民教師，更是一個共產(chǎn)黨員，我們不但要立足本職工作，還要多措并舉，發(fā)揮和調(diào)動一切力量，為教育扶貧貢獻自己的'一份力量。
教育是用一片樹葉搖動另一片樹葉，幫扶是用一顆心靈感動另一顆心靈。用自己的實際行動點亮愛的燈盞，喚醒貧困學生心靈中最美好的東西，讓人性發(fā)出最燦爛的光輝。對貧困學生多一份愛心，就會讓我們的社會少一份遺憾。
“春風化雨，潤物無聲”，政府的關懷讓我們倍感溫暖，學校的幫助讓我們淚流滿面，還有孫瓊老師的細心，耐心，貼心更使我們產(chǎn)生了由衷的感謝。我們?nèi)覍⑴顣再缓蜅畛揭輧蓚€孩子培養(yǎng)成才，將來成為一個對社會有用的人，回報國家，回報社會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇六
xx，男，1986年9月出生，中共黨員，青年民營企業(yè)家，現(xiàn)任灤南縣西澤坨村黨支部書記兼村委會主任。作為回村任職的大學生，大學畢業(yè)后，他俯下身子、親力親為，帶領村“兩委”干部積極投身新農(nóng)村建設，落成溫泉城項目，規(guī)范運行自建幼兒園，改造運動健身館，建造民俗文化館，籌劃建設文娛活動廣場及黨建文化廣場，使一個街道不整齊、環(huán)境臟亂差的落后村莊，實現(xiàn)了美麗蛻變。
他始終堅持重在教育、硬在思想的管理理念，不斷加大黨員教育管理力度。任職后，他每名黨員必訪、困難群眾必訪、現(xiàn)任村干部必訪，把思想好、責任強、能吃苦耐勞、有奉獻精神的大學生納入村“兩委”骨干后備干部人才庫，鼓勵他們堅定理想信念、明確參選目的、增強競選信心，扎根農(nóng)村，勇挑重擔。結(jié)合開展“三學三增”活動，使他們更多地與黨員、群眾接觸交流，掌握開展群眾工作的方式方法，為他們進入村“兩委”班子“鋪路搭橋”。該同志帶頭對照標準給自己照鏡子，每月召開一次全黨評價會，站好崗，守好責，履行承諾。定期邀請鎮(zhèn)包片、包村干部結(jié)合重點工作到村講黨課，安排老書記老黨員輪流講黨史村史，聘請黨校老師入村專題輔導方針政策，七一、十一組織黨員到樂亭李大釗紀念館、全國文明村灤南縣姚王莊鎮(zhèn)李營村等周邊教育基地現(xiàn)場學習。為保證學習覆蓋率，帶頭“送學”“寄學”，村內(nèi)4名年老多病黨員和2名隨子女在外居住的黨員，每次都將學習材料、會議記錄復印一份，送至他們手中或發(fā)至外地黨員子女的微信。
他始終堅持開門納諫、走在黨員群眾中間尋找村級事務管理的路徑。在村中分類設定文明宣傳崗、致富帶富崗、環(huán)境衛(wèi)生崗等12個崗位，24名黨員參與其中，村內(nèi)專門制定展示牌，將黨員定崗及服務村民情況明崗公示。嚴把發(fā)展程序，加強過程管理，切實把好黨員“入口”關，發(fā)展黨員始終做到“三個堅持”：堅持發(fā)展立場堅定、政治表現(xiàn)好的人，堅持培養(yǎng)致富能手、高學歷人才和退役軍人，堅持培養(yǎng)工作積極、維護大局、支持村內(nèi)工作的人。黨支部建立了“兩委”干部近親屬備案制度，發(fā)展黨員時集體討論，嚴格審查，防止“近親繁殖”。他把每名黨員視為“家庭”成員，真情關愛，傾心幫助，不斷提升黨員的`認同感、榮譽感。工作中尊重黨員，保障黨員權利，給話語權，黨員聲音必聽，黨員建議必回；生活中關心黨員，支部定期走訪慰問老黨員、生活困難黨員，每逢節(jié)假日，該同志自掏腰包以支部名義慰問，累計達到6萬元；發(fā)展上支持黨員，利用個人企業(yè)優(yōu)勢，定期給黨員免費培訓技能，使他們掌握一技之長；村務上依靠黨員，所有村務向黨員公開、接受黨員審議，收到黨員意見建議35條，采納落實21條。
他堅持帶領村“兩委”解放思想、真抓實干，嚴格履行職責，定目標、找路徑，謀劃村莊發(fā)展，大刀闊斧進行美麗鄉(xiāng)村建設。投資80萬元，建成占地11。3畝的全民健身活動中心和排球場、籃球場、羽毛球館。投資45萬元將村委會辦公室擴建成二層樓，16間房屋建筑面積達448平米，重修文化廣場7700平米。在辦公樓一層專門謀劃建設一間民俗展館。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率達100%，實現(xiàn)戶戶通。鋪設水泥磚6000平米、瀝青路面4000平方米，村內(nèi)整體路網(wǎng)布局合理。新安裝路燈80盞，共達到285盞，主、副街道全部實現(xiàn)亮化。在原有綠化基礎上又栽植龍爪槐和低矮綠化苗木。村北綠化帶補栽海棠、衛(wèi)矛、松樹等綠化苗木7020棵，花草7萬株。村西新栽植白蠟2000棵、小黃楊40000株，小型盆栽40000盆，節(jié)點小區(qū)綠化覆蓋率100%。2020年西澤坨村被被評為省級森林鄉(xiāng)村。
他在擔任唐山騰飛有限公司總經(jīng)理期間，于2016年獲得國家級高新技術企業(yè)稱號，產(chǎn)品出口到多個國家，“根”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。他致富不忘鄉(xiāng)親，帶領公司積極參與抗旱救災、捐資助學、扶貧幫困、扶弱助殘、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗擊疫情等活動。2015年為公司貧困職工劉翠霞捐款2萬元，他為身患癌癥的職工家屬捐款2萬元；2017年為村內(nèi)安裝路燈捐款20萬元；2017—2018年捐資助學5萬元；2018年農(nóng)村面貌改造提升捐款35萬元；2019年建設村兩室捐款18萬元，路面硬化捐款12萬元，綠化捐款8萬元，亮化捐款10萬元；2020年疫情防控捐款5萬元。累計已捐款100多萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇七
20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標志著醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務水平、內(nèi)部管理登上了一個新的高度，也標志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標，結(jié)合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認真學習藥學相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，完善相關資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應醫(yī)院2014年跨越式大發(fā)展的總體目標，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認識到此次績效改革的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務工作。
1、加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應，本年度共發(fā)生藥品不良反應3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調(diào)整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導致藥品過期或斷藥。因此進一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務相符，保證急救患者用藥。
老院在院領導的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎建設及藥品調(diào)撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時開業(yè)奠定了良好的基礎。
起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調(diào)劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調(diào)劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實藥房，進一步加強科室管理，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的藥學服務。院領導運籌帷幄，調(diào)整藥學人員崗位，改變藥學人員結(jié)構(gòu)，配備藥學相關專業(yè)知識強的人員到老院藥房指導藥學工作，同時也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。
三甲評審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調(diào)劑質(zhì)量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領全科人員，加班加點，不計報酬、任勞任怨，想方設法完成三甲醫(yī)院的評審管理規(guī)范及藥房設置。
1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達標。藥房人員每日不僅要完成當天的藥品調(diào)劑工作，同時還要與醫(yī)師協(xié)調(diào)修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴重影響了科室人員的工作積極性，三甲評審一天天臨近，為了振奮人心，調(diào)動大家的積極性，科主任反復和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團結(jié)，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。
2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評審要求設置藥房，保證藥品質(zhì)量。大家群策群力，想方設法調(diào)整調(diào)劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個窗明幾凈，成列有序，分類明確、標示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質(zhì)量，避免蟲蛀，加強飲片的防蛀工作，還要每日堅持降溫，除蟲。同時還要將藥斗里存放的300多個飲片品種，逐個翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調(diào)劑工作，還要完成各項繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會留在科室逐個翻斗檢查每一味藥品認真細致的出去所含雜質(zhì)，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質(zhì)量。在三甲評審檢查工作中，牛院長陪同評審團團長親自對藥房的飲片進行了檢查，評審團長不僅從陳列柜上仔細檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進行比對檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質(zhì)優(yōu)良價格合理，得到了評審團長的好評，同時也為醫(yī)院三甲評審總成績爭取到了一定的分數(shù)。
1、按照三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設，對資料進一步查漏補缺，完善各項記錄，制定相應制度，尤其對藥品調(diào)劑的準確性，藥品養(yǎng)護和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進一步加強管理，提高了服務質(zhì)量，使患者的滿意度進一步提高。
2、為了進一步保證藥品質(zhì)量，對庫房、調(diào)劑室都進行了重新建設，改善藥品儲存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風口、安裝冷控設施，對中西藥品進行了分類存放，并貼了相應的標識標牌，嚴格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時列出高危藥品和相似藥品目錄，并對庫房及藥房的高危藥品進行了專柜儲存，并帖有專用標簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。
3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設的管理標準，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達到了規(guī)范化藥房的基本建設要求，使藥品的儲存環(huán)境又上了一個臺階，為臨床患者使用高質(zhì)高量的藥品提供了有效保障。
知識是人類進步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學知識的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進行專業(yè)知識的學習，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級醫(yī)院的評審工作。
1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學或中藥學相關專業(yè)知識，同事在一起相互探討藥學知識，不斷的充實藥學知識，提高自身的專業(yè)技能更好的服務與患者。
2、提供藥學咨詢服務，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴格遵守醫(yī)院藥學咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學知識耐心細致的為患者解答用藥疑問，使患者認識到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。
由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調(diào)劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調(diào)配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。
20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調(diào)配8458人次，住院中藥飲片處方調(diào)配1701人次，共計中藥飲片處方調(diào)配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調(diào)配20731張，住院西藥處方調(diào)配29845張，西藥處方共調(diào)配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。
5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。
20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的`工作任務，同時感謝醫(yī)院各級領導及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調(diào)劑質(zhì)量還有不盡人意之處，今后會在存在的不足中彌補缺點，并且一如既往的全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質(zhì)和的業(yè)務技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標一步步早日實現(xiàn)。
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾，為群眾解決實際問題，為市委、政府分憂解難，做好保駕護航是一項重點工作。為此，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實信訪工作要求，以務實的精神抓信訪，以務實的措施促穩(wěn)定，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實，為創(chuàng)造我市改革、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務局應有的貢獻。
我局領導充分認識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性，成立了以局長為組長副局長***為副組長，科室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，認真排查商務工作中容易引發(fā)信訪的突出問題、矛盾糾紛、苗頭隱患和群體性事件，明確人員、明確分工、明確責任，形成由下到上、逐級負責的責任機制，局領導身體力行，帶頭接訪、下訪，做到了事情有人問、有人管、有人解決。
信訪接待工作，具有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表著黨和政府。為少出或不出差錯，做到準確答復，我局結(jié)合當前開展的解放思想大討論和機關效能建設活動，組織信訪政策和業(yè)務知識的學習。在學習中，講求方法，講求效果，對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關業(yè)務和法律知識分期分步進行了學習。對重點篇目主要領導率先學，自己先會先懂，并結(jié)合群眾來信、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進行重點講解。同時，要求各負責人要做到多學、學深，提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力，把各類問題解決在內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。通過學習，提高了廣大干部職工的整體素質(zhì)，提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時，為切實抓好信訪接待工作，貫徹落實好中央、省、州聯(lián)席會議的部署和要求，我局認真開展局領導接訪日活動，對班子領導接訪日做出了具體安排，提高了信訪工作質(zhì)量，進一步加強了與人民群眾的聯(lián)系、為及時化解矛盾，及時發(fā)現(xiàn)隱患奠定了基礎。
為使信訪接待過程公開透明，促使接待人員切實負起責任，我局在商務之窗、政府信息公開網(wǎng)、政務公開欄公開傳真、電話，責成專人負責信訪信件、信息的受理。為方便群眾，提高工作效率，還完善了首問責任制、限時辦結(jié)制等制度，使信訪工作的逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。
現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜，為此，我局超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當?shù)?，處理在基層。一方面是結(jié)合商務局實際，認真排查商務工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和群體性事件，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口、**小區(qū)違章建筑的拆除、原食品公司職工反映***房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、***食品加工有限公司與原**鎮(zhèn)屠宰場的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員(核查)移交工作等問題作為工作重點。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛，把上訪人員的問題解決在市商務局，實現(xiàn)了“一下降、三減少”(信訪總量繼續(xù)下降，集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和群體性事件明顯減少)，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。另一方面是及時辦理、答復“大接訪”轉(zhuǎn)辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資、替代種植工作》、《開設邊境貿(mào)易“綠色通道”，做活邊民互市，促進我市經(jīng)濟發(fā)展》提案;以及書記、市長大接訪日轉(zhuǎn)交辦理的信訪案件。
主動化解矛盾，解決問題，局領導和各科室人員經(jīng)常深入下屬企業(yè)走訪慰問，傾聽呼聲，主動為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，給他們送去了溫暖和關懷。對來信來訪人員反映的問題，根據(jù)業(yè)務管轄權限，能當時辦理的當場答復、當場解決，不能當場辦理的，拿出處理意見，及時向主管領導匯報，做到不推、不拖，以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中，有時遇到一些疑難問題非常棘手，為此，我們認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因，癥結(jié)在哪里，從而找到解決問題的突破口，積極地幫助解決，從而化解了矛盾，減少了隱患。
總之，我局的信訪穩(wěn)定工作經(jīng)過大家的努力取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，盡最大努力化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
**市盲人學校創(chuàng)建于20世紀60年代，現(xiàn)位于**市**區(qū)南湖路**號，是**市唯一的一所盲校，為全市二十二萬視障人群服務。**市盲人學校也是西南地區(qū)唯一的一所單列盲校。
1.確定“以人為本，育健康人”的辦學理念?！耙匀藶楸尽敝敢悦と说膶嶋H為本，以盲人自身發(fā)展為本。培養(yǎng)健康的心態(tài)，自然的社會人。為盲人的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎，著力培養(yǎng)生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀律、有一技之長，進而使盲生樹立身殘志堅，服務社會的人生信念，成為以知識立志，用技能自強的新型盲人。
2.建立完善的辦學體系，增強辦學功能，輻射早期盲童。我們在深化特殊教育的教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，大力加強勞動技能和職業(yè)技術教育，現(xiàn)在除建立起小學教育、初中教育、中等職業(yè)技術教育和成人教育的堅實的特殊辦學體系。結(jié)合課題，我們還開辦學前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學校的教育體系更加完善。
3.加強內(nèi)部管理促進盲生發(fā)展。學校以管理求高效，向管理要成績。通過加強管理，大大提高學校的工作效率和教學質(zhì)量。在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長春大學特殊教育學院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡。我們的職高學生更是供不應求，在全國各地以他們的專業(yè)知識回報社會，實現(xiàn)了他們“用知識立志，以技能自強”的奮斗目標。
4.整合社區(qū)資源，開展回歸教育。學校抓住盲生的心理，生理特點，讓盲生具備健康心理融入社會，回歸社會，開展回歸教育。學校與**市各大專院校保持著密切聯(lián)系，讓當代大學生的人生觀、世界觀熏陶盲生，找同齡人跳動的脈搏，做與命運抗爭的勇士，建立生活的信心。同時，在區(qū)教委的大力支持下，與區(qū)內(nèi)各中小學一起開展了形式多樣的互動活動。這些活動在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋梁。**區(qū)政府將**市盲人學校命名為“青少年愛心教育活動中心”。通過活動中心，我們“請進來，走出去”。通過殘健的交流，讓盲生“回歸主流”，讓普通學生受到愛心教育和自強不息精神的教育。為學校開展可持續(xù)發(fā)展教育拓寬了思路。
5.倡導綠色文化，促進盲?？沙掷m(xù)發(fā)展。著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時也添給人一份智力和克難精神?！睔埣踩顺缟协h(huán)保的過程就是向自然融合的過程，也是戰(zhàn)勝自我困境的過程，最大限度的體現(xiàn)了以人為本的教育精神和環(huán)保精神。作為殘疾人受教育的載體，**市盲人學校是全市唯一一所盲人學校。學校的辦學宗旨是“殘疾人應通過自己的努力回歸主流社會，為社會盡自己的義務?！笨沙掷m(xù)發(fā)展教育正是“回歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現(xiàn)。人與自然本為一體，殘疾人的可持續(xù)發(fā)展教育將推動特殊教育事業(yè)和環(huán)保事業(yè)的雙重發(fā)展。我校率先向全國盲校和**市盲人發(fā)出倡議：回報社會，關愛自己，尊重自然。啟動特殊教育中的可持續(xù)發(fā)展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環(huán)境教育、環(huán)?；顒?、環(huán)境建設與學校的整體建設相互結(jié)合滲透，努力把我校創(chuàng)建成一個“綠色學?！薄２⒁源藥尤珖鴦?chuàng)建出更多的特殊教育“綠色學?！?。
6.發(fā)揮盲校資源，服務社會。我們曾為一個六旬盲人劉運素提供教育，
用我們現(xiàn)有的教學資源，服務于社會，實現(xiàn)了資源共享。我們派專人上門為其教學，制定了專門的教學計劃，選用適合老年盲人的教學方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權利。這在全國的特殊教育學校中是絕無僅有的，取得了極好的社會效益。
7.打造盲人教師。我校積極完成殘疾人就業(yè)任務，我校的殘疾人占教師總數(shù)的15%。教師魏旭川，夫妻雙方均為盲人，還有一個女兒，為解決殘疾人家庭困難，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(長春大學特殊教育學院畢業(yè))請到學校代課。我校盲人音樂教師張治平，被稱為是“山城阿炳”，在學校的音樂教學中發(fā)揮了巨大的作用，學校將其作為特級教師候選人推薦出去，打造我校的名師。張治平老師已被評為特級教師。
8.加大對外宣傳力度，引起社會廣泛關注。中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、湖南電視臺、**市各電視臺，**各大報社多次對我校的辦學特色、辦學成果、專題活動以及師生情況進行了宣傳報道。2011年4月，中央電視臺西部頻道和教育頻道專門兩次派人到**為我校錄制專題片，介紹**盲校，介紹**的特殊教育，播出后引起社會廣泛關注，真正讓**市盲人學校走向了全國。
9、深化改革，加快發(fā)展，殘疾人工作成效顯著。近年來，學校以創(chuàng)建文明單位、把學校辦成全國特殊教育示范校、**市精神文明的窗口學校、西部地區(qū)盲教育科研的基地，擠身全國一流盲校行列為目標，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績：師生參加全國、省、市、區(qū)各級文藝調(diào)演獲獎60余次;學生在全國、市殘運會獲獎30余次;張治平老師家庭被評為全國、市、區(qū)“五好精神文明家庭”，本人獲得特級教師、“全國模范教師”光榮稱號;李龍梅校長被評為“**市首屆十佳愛心使者”，獲得**市五四青年獎章;在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入長春大學特殊教育學院，創(chuàng)造了全國特殊教育界的奇跡;在“中國**第二屆學生藝術節(jié)”上，我校學生與普教學生同臺競技，豎笛齊奏獲金獎;學生創(chuàng)作的美工作品獲得全國三等獎;教師在市級以上的征文比賽中獲獎20余次，市級以上的各類報刊雜志上發(fā)表文章30余篇;學校年年在教育督導綜合評比中獲“特殊教育獎”(一等獎)，被命名為“小公民道德建設示范基地”、“青少年愛心教育活動中心”“教育科學研究基地”;學校先后被評為“**區(qū)德育先進學?！薄ⅰ?*區(qū)綠色學?！薄ⅰ?*區(qū)文明單位”、“**區(qū)教育系統(tǒng)信息工作先進集體”、區(qū)“優(yōu)秀團支部”、**市教科院“**市教育科研實驗基地”等。
成績屬于過去，我們在今后的工作中，發(fā)揮盲校的資源優(yōu)勢，更好的為殘疾人服務。
撫順城市的民政局抓住中央政府的有利時機,省份和城市高度重視民生和人民生活的需要,并努力提高安全水平,這樣需要幫助的人真正享受改革開放的成果和老工業(yè)基地的振興。近年來，五次提高城市最低生活標準，月標準從170元提高到330元，增長94.1%;四次提高農(nóng)村最低生活保障標準，年標準由660元提高到1661元，增長151.7%;五項保障標準提高四次，集中保障年度標準由2000元提高到3993元，分散保障年度標準由1300元提高到2783元，平均提高89%;農(nóng)村復員軍人生活補助標準五次提高，由198元提高到640元，增長223.2%。建立門診與住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度，有效緩解城鄉(xiāng)貧困人口問題。啟動城鄉(xiāng)結(jié)合部家庭救助制度，形成與城鄉(xiāng)最低保障相銜接的社會救助體系，使更多的困難群眾受益，有效保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活。將醫(yī)療保險與財政補貼、救濟相結(jié)合的農(nóng)村復員軍人醫(yī)療保障制度，有效解決了農(nóng)村復員軍人看病難的問題。建立喪葬救助制度，減輕貧困人口喪葬負擔。過去五年,市政府已經(jīng)撥款6600萬元補貼重建破舊的房屋,建造房屋的受害者和修復和改變10674農(nóng)村貧困家庭,投資超過5850萬元建造和變換37農(nóng)村家庭對老年人和32個農(nóng)村家庭五擔保。農(nóng)村五保低保戶生活條件明顯改善。2007年，我市啟動了“愛心助學”行動，實現(xiàn)了大學夢。四年共籌集資金664萬元，資助高校貧困生3496人，實現(xiàn)了高校貧困生全部上得起學的目標。五年來，全市開展了“送溫暖”、“獻愛心”等社會捐贈活動，籌集善款5826多萬元，幫助貧困家庭31萬戶(次)。出臺《關于加強孤兒救助工作的意見》，完善救助制度，將分散撫育標準提高到450元，集中撫育標準提高到700元。目前，全市救助覆蓋面越來越大，救助項目越來越多，救助資金越來越高，保障效果不斷鞏固，保障困難群眾基本生活水平逐步提高。
近年來，撫順市民政局以改革創(chuàng)新為出發(fā)點和著力點，推動了民政局的發(fā)展。圍繞制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，不斷創(chuàng)新工作體制機制，取得了顯著成效。依托社區(qū)和公共信息服務平臺，建立“愛心電話系統(tǒng)”，為獨居、喪偶、獨居老人提供應急幫助、日常生活服務和精神慰藉;以市場為導向的運營模式，已建成10家愛心慈善超市，近5萬個家庭獲得低收入保險。城市最低生活保障民主考核制度的建立，改變了過去最低生活保障由基層干部說了算的弊端。最低保障工作公開、公平、公正水平明顯提高，最低生活保障投訴明顯減少。貧困精神病人救助制度的建立，解決了貧困精神病人的救治問題，群眾反響強烈，取得了良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡，創(chuàng)新救助管理方式，得到了省級的重視。
xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了院領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。
多年來，科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是神經(jīng)內(nèi)科團隊一貫的工作作風。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔著ccu監(jiān)護工作，搶救急危重癥病人是“家常便飯”，醫(yī)務人員經(jīng)常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推托，表現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神。一份收獲，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫(yī)務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領導的好評。
在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務于患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，體現(xiàn)“以人為本，溫馨服務”的護理理念，護理是愛的事業(yè)，面對醫(yī)院的陌生環(huán)境，科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置床位，備好床單位，監(jiān)測血壓，環(huán)境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下溫馨的第一印象。責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切?！皝恚曳瞿饋怼薄跋麓猜c”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關懷。其中，劉迎春護士表現(xiàn)尤為突出，在患者滿意度調(diào)查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動?！凹毿摹焙汀澳托摹笔巧窠?jīng)內(nèi)科護士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范，多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，是神經(jīng)內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
創(chuàng)新學習，創(chuàng)新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發(fā)展?？浦魅巫o士長是觀念更新，破舊立新的領頭雁，敢想敢干是神經(jīng)內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經(jīng)內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)“病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。
***區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學科于一身的大內(nèi)科，具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上，富有愛心，具有高度執(zhí)行力的隊伍，平均年齡只有28.94歲，經(jīng)過多年的磨練，她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì)，并在優(yōu)質(zhì)護理上寫下了自己獨特的篇章。
***區(qū)第二人民醫(yī)院座落于***區(qū)布吉街道吉華路，醫(yī)院原輻射范圍（含南灣、坂田）的居民均以客家話為主，這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點，內(nèi)一科護理單元開展了人人學講客家話的活動，大家從最基本的客家話學起，克服了害羞、怕講不好的心理關，護士長帶頭身體力行，從而解決了護患之間的溝通障礙，現(xiàn)在來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話，不僅改善了護患關系，同時也提高了健康宣教的效果。2010年該科還開展了“八聲服務”，即：（1）接診患者有歡迎聲；（2）觀察巡視有問候聲；（3）治療操作有解釋聲；（4）請求合作有答謝聲；（5）操作失當有諒解聲；（6）節(jié)假日有問候聲；（7）家屬探視有應答聲；（8）出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。
作為老年病病區(qū)，壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的護士們勇于創(chuàng)新，另辟蹊徑，不斷探索，利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡，收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導下，她們對該藥膏的某些成份進行了改良，盡管開始應用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩，但護士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報，短短的時間里，該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高，而且也大大降低了病人的治療費用。另外，該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者，對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人，肛周皮膚潮紅、濕潤，經(jīng)使用氣管導管引流大便后，肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試，先后登載在核心期刊《護理實踐與研究》等雜志上。
糖尿病是典型的生活方式病，近年來隨著人們生活水平的不斷提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視?？谱o理建設，自2008年起設立了糖尿病之友俱樂部，每月定期開展糖尿病病友座談會，對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式，向受教者講解糖尿病的有關知識，加強病人的自我管理能力，為病人病情的長期治療，病情的長期緩解打下堅實的基礎。糖尿病病友會舉辦至今收效良好，參加的會友也越來越多，大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂，不但增加了?？谱o理社會效益，也大大提高了病人的滿意度。
為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務離不開醫(yī)務人員的精心治療和護理，良好的溝通是醫(yī)護和諧關系的保證。內(nèi)一科護理人員注重醫(yī)護溝通，醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關系，通過醫(yī)護人員職責界定共同管理好患者，為患者提供全方位、全程服務，從而使醫(yī)護配合更為密切。護士跟隨醫(yī)生查房，利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉ok、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流，建立了良好的工作伙伴關系，千方百計促進醫(yī)護更有效地合作，為促進患者康復尋找著每一條途徑。
內(nèi)一科現(xiàn)有護士16人，其中副主任護師一人，主管護師二人，在護士長的帶動下，大家都十分注重繼續(xù)，目前該科已有5人完成了護理本科教育，還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學習。
該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學習，她們不僅對?？谱o理有著認真務實的工作態(tài)度，而且對護理科研也持有同樣的熱忱，2009-2010年，該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理。其中，有2篇被評為醫(yī)院2010年度優(yōu)秀論文；2010年還獲批***市護理科研立項一項，目前課題正在進行中。
盡管內(nèi)一科的護理工作很重、很累，但當護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時，她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇八
他叫xx，2021年5月被派選到沿河縣淇灘鎮(zhèn)竹園村開展駐村工作。進村以后，他迅速轉(zhuǎn)變工作角色，堅定信心，主動作為，面對陌生的工作環(huán)境，他沒有絲毫畏難情緒，而是主動請教，虛心學習，積極工作，風雨無阻，堅持每天一早下隊入戶、走家串坊，與群眾交心談心、拉家常，講政策、傳黨聲、聽民意，從中記錄他們的基本信息，了解他們的實際情況，不到1個月，摸清了村情，基礎設施建設情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。做到了底數(shù)清、情況明，為開展工作奠定了堅實基礎。
他說：“鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)振興是關鍵”。2021年，為貫徹落實淇灘鎮(zhèn)黨委政府關于發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)的工作要求，在駐村第一書記的安排部署下，他團結(jié)村支兩委干部帶頭主抓辣椒產(chǎn)業(yè)，通過電腦網(wǎng)絡，請教聯(lián)系村農(nóng)業(yè)技術專家，自學研究辣椒種植培養(yǎng)技術，帶領群眾下地翻土、鋪膜、栽培、施肥、除草、采摘、托運、裝車。為解決產(chǎn)業(yè)前期啟動資金困難問題，他極力向公司請示，獲批資金3萬元，保障了群眾的前期務工費用。他積極宣傳動員群眾種植辣椒，通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，解決了群眾種植辣椒無銷路的后顧之憂，提高了群眾種植辣椒的積極性，增加了群眾的收入來源。
為有效鞏固疫情防控成果，筑牢群眾生命安全屏障，接到上級關于群眾接種新冠疫苗的通知后，他第一時間下隊，挨家挨戶向群眾宣傳疫苗接種相關知識和注意事項，并通過張貼標語、電話聯(lián)系、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式，動員村民和外出務工人員接種疫苗。針對村里行動不便的老、弱、病、殘等特殊群眾，他主動擔當，接送群眾接種疫苗，確保全村疫苗接種不漏一人。春節(jié)期間是新冠病毒傳播高峰期，面對陸續(xù)返鄉(xiāng)過年的.群眾，他嚴格按照市、縣疫情防控工作安排部署，全力落實鎮(zhèn)級調(diào)度指揮，迅速開展全村排查、統(tǒng)計、上報等工作，積極動員村里公益性崗位人員和青年志愿者參加疫情防控卡點執(zhí)勤，確保竹園村群眾過上一個幸福安穩(wěn)的祥和春節(jié)。
駐村期間，他始終保持為人民服務的初心，堅持做群眾的貼心人，只要群眾有困難的地方他都會在場，幫助群眾辦理住院、處理糾紛、救護傷者、申請救助、繳納醫(yī)保、打掃衛(wèi)生等，幫助解決“急難愁盼”問題。2021年6月，他聽說高二頭組肖全英老人，因病情加重，需住院治療，他和村干部及時將病人送往沿河縣人民醫(yī)院就醫(yī)住院，在住院期間，他時常去醫(yī)院看望病人幫忙護理。
駐村期間，他始終對自己高標準、嚴要求，以求真務實的態(tài)度，忘我奉獻的行動，在推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，全心全意踐行“為人民服務”的宗旨，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己的青春和熱血。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇九
幾年來，我校堅持把加強教師的師風師德建設擺在十分突出的地位，致力于建設一支師德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，有計劃地開展以師德師風教育活動，有效地促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
工作中學校堅持以領導班子的領導作風建設為龍頭，促進教風、帶好學風、形成優(yōu)良的校風建設。學校無小事，事事是教育事，教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)都要講師德。全體教師在校領導的引領下，紛紛簽訂了"師德承諾書"。
1、學習師德規(guī)范，弘揚優(yōu)秀師德傳統(tǒng)。
2、學習師德典型，培養(yǎng)教師優(yōu)秀品格。
一切優(yōu)秀教師的品德都是教師們學習的榜樣，我們組織廣大教師學習優(yōu)秀教師的先進事跡，號召全體教師向他們學習，同時樹立本校教師的典型，使教師覺得典型就在身邊，在全體教師中形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，為師德建設創(chuàng)造了良好的條件。
1、以身立教，為人師表。
教師良好的師德和人格形象是學生學習的榜樣和人格示范，教師師德的高下，將對學生的成長產(chǎn)生直接的影響。因此，學校切實加強教師的職業(yè)道德的建設。要求教師以自己良好的品格去感染學生、教育學生。我們結(jié)合節(jié)假日等慶?；顒雍?做德藝雙馨教師，辦人民滿意教育"主題系列活動，積極開展各類師德教育活動，如舉行以"樹師表形象、展教師風采"等為核心內(nèi)容的演講比賽，組織教師參與德育課題研究，撰寫"愛心教育"論文或案例，開展關愛"留守孩子"活動和"今天怎樣當教師"大討論活動等，加強自身素質(zhì)建設，結(jié)合平時的工作實際進行經(jīng)驗交流，自找差距，取長補短，做到：師德良、師心慈、師業(yè)精、師身端、師風正、師學勤、師律嚴。我們還在青年教師中進行"愛崗位、比奉獻、愛學生、獻愛心"的教育活動，在政治上關懷引其進，生活上關心引其穩(wěn)，業(yè)務上傳幫帶引其能，通過一系列活動，全體教師樹立了以身立教、為人師表的思想，有力地推進了學校的師風師德建設。
2、勤懇鉆研業(yè)務，提高教學能力。
為提高教師的業(yè)務水平和教學能力，學校平時注意業(yè)務培訓，集體教研，還積極引導、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，積極開展教育科研活動，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。目前，學校學?，F(xiàn)有教職工38人，其中校長1名，專職教師37人，專任教師中本科2人，?？?4人，中師11人。全部達到小學教師任職資格。學歷達標率100%。小學高級教師24人，小學一級教師14人。素質(zhì)教育處處結(jié)碩果，學校教育教學質(zhì)量全面提高，在全縣名列前茅。
真心熱愛學生是教師獲得成功的'基礎，學校要求教師對學生要具有愛心，事事關懷、體貼學生，要深入探求學科德育功能；堅持"為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生"的原則，尊重學生的人格，平等、公平對待學生，如嚴父慈母般嚴格要求、耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、健康發(fā)展。
立高尚師德，樹教育新風。幾年來，我校堅持不懈地抓好師德建設，并取得了一定成效，師德建設是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。在師德建設工作中，深深體會到：要進一步提高師資隊伍的師德水平。它必須通過全校教師的共同努力，同時要從法律上、制度上、校規(guī)校紀上相互配合，只有將自律與他律有機結(jié)合起來，師德建設才能落到實處，才能使學校能夠培養(yǎng)出"有理想、有道德、有文化、有紀律"的全面發(fā)展的合格人才。才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十
慕尼黑奧運會慘劇發(fā)生之后，世界各國紛紛建立專門的特警以應對可能發(fā)生的恐怖襲擊事件，中國也在20世紀80年代初期開始組建專職的特警以應對此類情況。然而與其他國家的情況有所不同，中國的特警具有自己的組織特色。
需要事先了解的是，中國在維護國內(nèi)治安同時由公安警察和武裝警察兩個不同的紀律部隊負責，外界往往無法理解這兩種區(qū)別頗大的單位到底有何不同。
首先必須確定的是，真正具有偵查和逮捕權利的只有公安警察，公安警察的編制是完全的公務員編制，所有警員的職業(yè)皆為國家公務員。而武警的全稱是中國人民武裝警察部隊，事實上，武警部隊從法律上跟解放軍沒有任何區(qū)別，全部由按照國家兵役法服役的現(xiàn)役軍人組成，與解放軍部隊只有分工的不同。所以武裝警察部隊并非警察身份，而是現(xiàn)役軍人身份。
而在中國被稱為特警的紀律部隊，也分成兩部分：隸屬于公安警察系統(tǒng)的公安特警，隸屬于武裝警察部隊系統(tǒng)的武警特警。
從上個世紀末開始，公安警察系統(tǒng)通過對各省原有處理突發(fā)事件的專門支援警力(如防暴隊)進行改革，組建了各地的公安特警分隊。然而，近年來公安特警的名稱經(jīng)常被濫用，很多原本的巡警和防暴警察也被冠以“特警”的名稱，實際上真正達到特警標準的特警隊非常少。在奧運特警的序列中，北京市公安局下轄的特警隊是一支主要力量。
除公安特警之外，武警部隊中也有專門的特警隊。以前真正被武警總部認可的“特警隊”只有武警特警學院的特警隊和反劫機隊，而在新聞中頻繁曝光的“雪狼突擊隊”實際是北京武警總隊下轄的13支隊。原本的名稱是特勤支隊，近年來隨著國內(nèi)治安形勢的變化，各省的武警總隊紛紛改編成立直屬的特警支隊，以應對可能在區(qū)內(nèi)發(fā)生的恐怖事件。雪狼突擊隊也可以被視為此次改編浪潮中的產(chǎn)物。
毫無疑問，在負責奧運會安保工作的特警隊伍中，雪狼突擊隊是另一股重要力量。但是，武警特警學院的特警隊級別更高，承擔著更為高層次的任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十一
王xx，男，壯族，中共黨員，本科學歷，管理學學士學位，現(xiàn)任南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)智信村黨總支部書記、村委會主任。
2020年，為響應江西鎮(zhèn)黨委、政府的號召，王xx回到家鄉(xiāng)智信村，投身到家鄉(xiāng)建設中，與愛人、女兒分居三地。在2021年的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，王xx高票當選為智信村黨總支書記，成為江西鎮(zhèn)年紀最小、學歷最高的黨總支書記。
當選為村支書后，王xx的首要任務便是完成智信村的“三清三拆”工作。智信村位于南寧市西部，地處左江下游，因水域豐富、巷道多、民居雜等特點，此次高鐵沿線風貌提升改造工作任務重大，有6個坡屬于江西鎮(zhèn)的重點“清拆對象”，同時，還有393棟民居的外立面亟待改造提升。
王xx深刻認識到，全面整治村容村貌，打造干凈、整潔、有序、宜居的村莊，是廣大農(nóng)民群眾的幸福感、獲得感和安全感的來源，也是鄉(xiāng)村振興的“壓艙石”。結(jié)合智信村的實際情況，他主動擔任“總隊長”，迅速制定了“四支隊伍”的工作機制，即組建一支宣傳隊，向群眾宣傳進行鄉(xiāng)村風貌提升的重要性及意義并動員群眾進行房屋外立面的改造；組建一支保潔隊，對各坡的環(huán)境衛(wèi)生進行整治；組建一支鉤機隊，對各坡的廢棄豬欄、牛欄、雞舍、雜物房等進行拆除并清理掉產(chǎn)生的建筑垃圾；組建一支綠化隊，開展“微菜園”、”微果園”建設，實現(xiàn)村莊環(huán)境凈化、綠化、亮化。
“四支隊伍”得到了村委及群眾的一致認可，智信村鄉(xiāng)村風貌宣傳隊、保潔隊、鉤機隊、綠化隊相繼成立，王xx擔任“總隊長”，開始“走街串巷做動員、上山下坡調(diào)研走訪、深入開展‘三清三拆’”的生活。
經(jīng)過三個月的奮戰(zhàn)，智信村共清理出各類建筑廢棄物及垃圾19000余噸，改造提升民居外立面近500棟，新建娛樂設施、休閑廣場2處，改造“微菜園”、”微果園”31個。累計投入勞動力近2000人次，籌措資金153萬元，整個村的風貌煥然一新。已是耄耋之年的村民胡大顯，談到村里的變化，激動地說：“我在智信村生活了80多年，村子從來沒這么干凈整潔過?，F(xiàn)在是路平了、水塘干凈了、綠樹更多了，環(huán)境和城市有得一比?！?/p>
生逢其時，重任在肩，王xx竭盡所能，全心全意服務群眾、接續(xù)奮斗鄉(xiāng)村振興，帶領智信村以嶄新的面貌和形象開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興美好藍圖。
作為村黨總支部書記，王xx始終牢記為人民服務的初心，一心一意為群眾排憂解難，全心全意為智信村謀劃發(fā)展。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，他用時時沖在前，事事干在先的過硬作風，帶頭沖鋒在防疫一線，贏得了村民的信任和支持，為智信村筑起了防疫的銅墻鐵壁。
2020年疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，王xx始終奮戰(zhàn)在抗疫一線，落實網(wǎng)格責任，發(fā)動全體黨員群眾、志愿者開展防控工作，排查從中高風險地區(qū)的返鄉(xiāng)人員，采取廣播、入戶宣傳、網(wǎng)絡宣傳等方式動員村民接種疫苗。
2022年春節(jié)，無情的新冠病毒卷土重來，襲擊了廣西百色市，疫情防控形勢空前嚴峻。大年初四，王xx在接到鎮(zhèn)黨委的緊急通知后，連夜驅(qū)車從城區(qū)趕往村里，在大家奔向團聚的.日子，王xx沖上了抗疫一線。
此時正值春節(jié)期間，智信村春節(jié)返鄉(xiāng)、外來務工人員流動大，村坡之間走家串戶頻繁，防疫工作十分嚴峻。王xx知道，他們必須與時間賽跑，防控措施早一分落實，村民安全就多一份保障。他到村后連夜緊急召集村干召開村“兩委”會議，第一時間對全村疫情防控工作進行安排部署，統(tǒng)籌準備防疫物資。他率先帶領村干前往那壇坡、壇倉坡兩個主要進村路口開設黨員疫情防控先鋒崗，以身作則引導村“兩委”干部在防疫工作中牢固樹立“一盤棋”的意識，促使全村上下擰成“一根繩”。寒風深夜，一頂帳篷，一張桌子，王xx率先進駐卡點，開始了守卡排查。
天未亮，王xx剛從卡點值守回來便帶著村干、志愿者繼續(xù)投入到緊張的疫情防控工作中，一項項工作有條不紊的開展起來。深入排查不漏一戶一人，入戶宣傳疫情防控政策，勸散村民聚眾賭博扎堆聊天，疏導居家隔離人員心理情況，最累、最繁瑣的事都是王xx帶頭去干。
因為設置防控卡點，給村民日常進出造成了不便，少數(shù)村民開始并不理解，王xx就每天駐在卡點，不厭其煩對過往村民耐心勸解，為大家講政策、講疫情。春節(jié)是智信村辦喜事的高峰期，王xx第一時間挨家挨戶上門做工作勸止，堅決不允許操辦宴席，同時向全體村民發(fā)出“告全體村民書”，取消所有開年走訪活動。在百色疫情持續(xù)肆虐的時候，王xx帶頭用強有力的防控措施守住了智信這一片凈土。
作為村里的主心骨，王xx24小時吃住在村委、卡點，從清晨到深夜片刻不離崗，忙碌在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項防疫任務中。常常因為時間匆忙，他顧不得煮東西吃，就在帳篷里泡一碗方便面充饑。這期間他的手機從不離身片刻，時刻關注著每一條預警信息，準確迅速傳達給每一位村民，卻經(jīng)常忽略了家人的聯(lián)系訊息。連續(xù)一個多月，王xx始終忙碌在智信防控一線，卻沒有時間回家看看離村只有十幾公里的愛人和女兒。
在這場沒有硝煙的抗疫持久戰(zhàn)中，王xx以實際行動踐行了“站得出來、沖得上去、迎難而上、勇挑重擔”的諾言，他始終站在第一線，將群眾的生命安全和身體健康放在首位，彰顯新時代退役軍人的擔當。
歷經(jīng)“三清三拆”、疫情防控等重大事件考驗，王xx始終百折不撓，默默奉獻，用責任和擔當詮釋了共產(chǎn)黨員的為民初心。作為一位黨員，一名“兵支書”，王xx兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇履職；他說，當過兵的人，從穿上軍裝的那天起，就肩負著使命，這個使命是一輩子的，那就是全心全意為人民服務，永不褪色。
王xx退伍不退志，扎根獻基層，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，是新時期農(nóng)村基層黨組織書記中涌現(xiàn)出來的先進代表，是退役軍人奮戰(zhàn)在基層一線的先進典型。2021年7月，王xx被評為江南區(qū)江西鎮(zhèn)2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十二
沙門鎮(zhèn)大學生村青年志愿者服務小隊成立于20xx年，現(xiàn)有成員9人，平均年齡27歲，是一支朝氣蓬勃，有向心力，有愛心的青年集體。做為精神文明建設的有效形式－－青年志愿者行動，沙門鎮(zhèn)大學生村官青年志愿服務小隊自實施以來，圍繞全鎮(zhèn)人民生產(chǎn)生活的基本需求，結(jié)合自身特長和實際，用實實在在的行動，在全鎮(zhèn)開展各項活動，實踐全心全意為人民服務的宗旨。我們暢導著文明新風，服務著社會，為創(chuàng)建文明城區(qū)發(fā)揮了青年志愿者的重要作用，向全社會展示了富有責任心和奉獻精神的青年群體形象。
回顧幾年來的`工作，主要分為以下幾個方面：
我們大學生村官青年志愿者活動圍繞百姓所需、社會所需，雖然做了一些實事，但離青年志愿者具體工作內(nèi)涵還有很大差距。我們將繼續(xù)將青年志愿者行動的出發(fā)點和落腳點放在帶領全鎮(zhèn)大學生村官為人民群眾生產(chǎn)生活的需求服務上，在服務中提高他們的思想道德素質(zhì)，進一步擴大青年志愿者服務的覆蓋面和發(fā)動面，不斷提高我們志愿者服務團隊的服務水平和質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十三
吳xx，1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳xx獲得“南丁格爾獎章”。
1984年，26歲的吳xx擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年，吳xx回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳xx又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳xx先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳xx擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。
近30年的護理生涯中，吳xx每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳xx非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳xx認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的`廣泛認可。
吳xx說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳xx看到了我國與國外護理工作的差距。
在吳xx接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳xx說，我們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。
吳xx說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的情況，我們應當加強護士服務理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳xx欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，吳xx說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十四
6月22日，在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王x，是一名護師，一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王x總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的'心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王x每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王x的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王x沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王x身上潑去。同事們連忙趕過來，王x卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深，王x發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生，并嘗試用鑷子把紙巾取出。但是紙巾塞得太深了，需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大，出遠門不方便，于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。
精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫(yī)院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王x微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王x像親人一樣無微不至地照顧著老人。
現(xiàn)在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王x熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現(xiàn)，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)??！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王x！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特意表揚了王x，并囑咐大家要好好向王x學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續(xù)！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十五
由麗娟同志自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又臟又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻著自己的青春年華，她自1995年擔任手選班長以來，對工作盡職盡責，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多干活，不多要工分，處處起率先垂范的作用，以自己的模范行為影響和帶動大家，為保煤質(zhì)增效益做了大量的工作。
自2011年擔任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴肅認真，經(jīng)常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴格的管理下，經(jīng)全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)過手選質(zhì)量商務事故，為新興礦起到把關的作用。
她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進工作者，2011年被評為局“三八”紅旗手，2012年被局評為巾幗建功標兵。
一年來，全段女工在段長由麗娟、副段長楊麗榮的嚴格管理和親自帶領下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質(zhì)、增加效益做出了貢獻，全年經(jīng)她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現(xiàn)一次手選質(zhì)量事故。真正為新興礦起到了把關的作用。
主要事跡如下幾點：
一、加強勞動規(guī)章制度管理。
進入2013年以來由麗娟對小班工作做到嚴抓嚴管，對違章、違紀者堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進行了安全操作規(guī)程培訓，對新的同志都做到上崗前培訓，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規(guī)程和兌規(guī)作業(yè)，段里利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀現(xiàn)象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產(chǎn)無事故。
二、堅持勤儉節(jié)約，配合全礦生產(chǎn)外運。
手選段在“雙增、雙節(jié)”方面做到了持之以恒，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節(jié)約材料費近1000多元。
我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質(zhì)增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。
三、充分發(fā)揮了先進個人、集體的作用。
2013年全礦生產(chǎn)形勢好，原煤產(chǎn)量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調(diào)整，把白班人員充實到夜班，段長由麗娟到手選臺上和大家一起干，為了不影響井下生產(chǎn)和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石斗揀滿后，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往斗里裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由于我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產(chǎn)和裝車外運煤，為全礦保煤質(zhì)、增效益、做出了一些實實在在的工作。
特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數(shù)都感冒了，但為了保證井下生產(chǎn)和煤質(zhì)質(zhì)量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀雙英、姜艷紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜里都揣著好幾樣藥片，真正做到了團結(jié)一致，共渡難關，發(fā)揮了先進集體的作用。
四、加強對小班計分、獎金分配管理。
自對段隊計件工資坎塊承包以來，由麗娟對小班以往干多干少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革，實行了以小班為單位，根據(jù)當日工作表現(xiàn)每日一評分，一天一上工資管理牌板，公布于眾，大家監(jiān)督，月末根據(jù)全月出勤及工作表現(xiàn)評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。
一年來，在煤質(zhì)科黨、政領導的大力支持下，在由麗娟的帶領、全段女工的共同努力下，為提高手選質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益，做了一些實實在在的工作，在今后的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴把手選質(zhì)量關口，為新興煤礦保煤質(zhì)、增效益，再做新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十六
鎮(zhèn)巴縣消防救援大隊有11名工作人員，其中女同志7名，這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉(zhuǎn)制后承擔防范化解重大安全風險，應對處置各類災害事故的重要組成部分，她們常年扎根山區(qū)，輔助消防監(jiān)督執(zhí)法，開展社會消防宣傳教育，行政審批窗口服務，在消防戰(zhàn)線上發(fā)揮著她們的光和熱。她們牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。為維護轄區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全和鎮(zhèn)巴經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻著她們的智慧和力量。
一、政治立場堅定,事事做標桿。她們雖然都是消防文員，但她們從不“看輕”自己。被稱為“娘子軍”的她們，是鎮(zhèn)巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量，在這個特殊的隊伍中，她們政治信仰堅定，嚴守紀律規(guī)矩，作風過硬，業(yè)務嫻熟，工作務實進取，充分發(fā)揮了女性認真、細致的優(yōu)點，用工作業(yè)績，敬業(yè)精神、恪盡職守、勤奮好學的職業(yè)操守鑄就了2021年鎮(zhèn)巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進大隊”、“全省先進基層黨組織“、“全市先進基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽，并獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎，充分展現(xiàn)了新時代消防救援戰(zhàn)線上的巾幗風采。
二、創(chuàng)新科學管理，處處爭先進。“誰說女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發(fā)揚創(chuàng)新精神，始終與時俱進，不斷深化消防”放管服“改革任務落地見效，切實服務企業(yè)安全發(fā)展。
2021年，大隊成立鎮(zhèn)巴縣消防救援大隊婦女聯(lián)合會，婦女聯(lián)合會成立以來，她們充分發(fā)揮婦女組織獨特的作用，不怕艱苦、頑強拼搏，積極參加縣婦聯(lián)、科協(xié)、志愿者服務隊各項社會公益活動。
工作中，她們不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善管理制度，以制度為依據(jù)，不斷規(guī)范辦事流程、自覺執(zhí)行崗標準化作業(yè)。同時創(chuàng)建了“學習型班組”、建立了“消防文員素質(zhì)檔案”，舉行了“優(yōu)秀工作者”、“先進個人”評選等一系列活動，實行每月考評制度，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，展現(xiàn)出你追我趕爭第一的良好干事氛圍，為大隊完成各項任務奠定了堅定基礎。
2021年，2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎，5人受到市消防救援支隊表彰，3人受到省消防救援總隊表彰，2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱號。
三、樂于犧牲奉獻，人人是模范。心系群眾，服務群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發(fā)揮主觀能動性，始終以學生的常態(tài)、學子的狀態(tài)、渴望的心態(tài)，躬下身來學習消防業(yè)務知識。
在消防業(yè)務方面，她們不斷通過向書本學、向身邊同事學，虛心求教、反復琢磨推敲，在實踐中磨練，熟練掌握消防執(zhí)法業(yè)務相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，所辦理的執(zhí)法案件，行政審批，執(zhí)法檔案裝訂零誤差，零投訴，群眾反響良好，受到領導和同志們高度肯定和贊揚。
她們中有的已為人母，有的小孩剛出生，她們舍小家，顧大家，和家人聚少離多，始終把工作放在第一位，嚴于律己、勤懇敬業(yè)、任勞任怨，互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間，她們嚴守大隊戰(zhàn)時紀律，和大隊監(jiān)督干部并肩作戰(zhàn)，一道夜間檢查，深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開展上門消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作，她們主動放棄休息時間，常態(tài)加班加點趕進度追任務，無論夜查工作多晚，她們都堅持當天檢查當天錄入，晚上12點離開單位成為家常便飯，中午無法休息是“正常現(xiàn)象”，在全體文員的共同努力下，大隊所有執(zhí)法案卷和網(wǎng)上錄入一直穩(wěn)居全市前三名。
2021年歲尾，在新冠肺炎的沖擊下，消防安全形勢變得更為嚴峻，她們克服新冠肺炎畏懼心理，毅然到崗，到隔離酒店、定點醫(yī)院、觀察點同步開展實地檢查和視頻檢查，線上組織消防安全提示培訓，在另一戰(zhàn)場與病毒戰(zhàn)斗著，為維護轄區(qū)消防安全形勢平穩(wěn)作出了應有貢獻。
四、敢于擔當負責，時時樹形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務窗口，她們作為窗口服務的一員，始終把熱情和笑臉留給每一位來辦事的群眾，堅持把“熱情服務”貫穿在每日的工作中，并給自己定下了一個服務標準，即一切著眼于人民，一切服務人民。
凡來辦理消防業(yè)務的群眾，堅決做到一次告知，決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中，她們及時受理群眾訴求，第一時間將辦理結(jié)果告知群眾，切實為人民辦實事、做好事，提供優(yōu)質(zhì)服務，牢固樹立人民公仆的良好形象，踏踏實實地為人民服務，使到鎮(zhèn)巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務，既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員，也做好人民群眾的勤務員，得到群眾的一致好評。
她們不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅持體能達標訓練，以適應高強度的工作需要，她們在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做自己的素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強消防執(zhí)法改革的現(xiàn)實需求，業(yè)務能力水平不斷檔，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
她們積極、主動投身我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展建設，樹立起新時期女性自尊、自信、自立、自強的先進典型,樹立起新時期婦女的新形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十七
為了做好全校普法依法治理工作，我校堅持以_重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，緊緊圍繞全局教育工作，全面深入地開展法制教育，積極推進法制教育工作，為全校教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)就半年來的法治教育工作總結(jié)如下：
一、學校高度重視法制教育工作，周密安排部署。
20__年我校制定了法制實施計劃，并及時調(diào)整法制領導機構(gòu)，確立一名領導去抓法制工作，由于責任靠實，安排扎實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調(diào)法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育，效果明顯。
二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(一)半年來，按照上級部門法制規(guī)劃和年度實施計劃，采取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全市統(tǒng)一組織的培訓和法制講座，多次按規(guī)定要求購買法制教材。
(二)學校積極組織鎮(zhèn)上每年一度的干部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。
三、全面落實法制教育任務，保證工作全面推進。
(一)針對群眾普遍關心的熱點問題，有計劃地開展專項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范學校收費行為。學校必須嚴格執(zhí)行“一費制”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴禁自立項目收費和搭車收費，并建立貧困學生救助機制，確保學生不因經(jīng)濟貧困原因而失學。
(二)對中小學生進行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。學校實行上下學排隊制度，公路沿線學校實行教師護送制度。學區(qū)認真落實中小學安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。
(三)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育。學校按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結(jié)合素質(zhì)教育的實施，狠抓“四個落實”，全面提高了中小學生的法律素質(zhì)。如：學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制報告會、法制文藝節(jié)目等喜聞樂見、行之有效的形式，從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，做到“三防”“三不”，把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動，加強依法治校，依法治教工作。如：拆除學校舊戲樓一座，解決了長期以來一直存在的安全隱患，從而為學生創(chuàng)造了安全的學習、生活環(huán)境。
四、不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固發(fā)展成果。
學校認真本年來開展法制教育和依法治理工作的具體情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規(guī)劃的各項目標任務得以全面落實。同時，也為今后開展“六五”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎。
總之，通過這次“六五”普法工作，使全校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續(xù)努力，更進一步做好法制教育工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十八
六（6）中隊現(xiàn)有隊員40名，這是一個團結(jié)友愛的集體；一個奮發(fā)向上，勇于挑戰(zhàn)的集體；一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的集體；這是一個“一步一個腳印，踏踏實實地走出自我”的集體。這個溫馨和諧的大家庭里，每個人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì)，為這個集體增光添彩。
每學期初，我們班級根據(jù)本班實際情況，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，對守則、規(guī)范逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛(wèi)生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定，如每天穿戴禮儀、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，并提出了相應的措施，如不定期抽查，讓抽查出來的“行規(guī)小標兵”，享有檢查的資格，去督促做得不夠好的隊員。這樣，一批又一批的隊員合格了，成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由隊員們自己提出、制定的，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位。小到衛(wèi)生用具如何擺放，大到門窗、電燈、多媒體設備的開與關，學生都能各負其責。良好的班風形成于正確的集體輿論。我們中隊有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀；運用典型事例，進行表揚和批評；運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。
班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務井井有條。每當開學初，我們班讓學生推薦自己信任的班干部，通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自己學會管理班級。定期召開班會，由學生對班干部進行評議，給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調(diào)動班干部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫助一個差生，為班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能積極帶頭；班級要召開主題班會，他們能精心的布置、具有特色；出現(xiàn)一些偶發(fā)事件，他們能反饋、制止。這樣，班干部心中有同學、有集體，他們的威信也就樹立起來了，增強了班集體的凝聚力。我們中隊所表現(xiàn)出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運動會、主題班會、各類活動、比賽，無一不體現(xiàn)了我們班團結(jié)進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感，大家將中隊視作一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。校每周“五章班級”評比就是一個很好的例子，為了集體的榮譽，中隊長和中隊委員都會犧牲自己的休息時間，主動自覺地為中隊的各項工作而盡到自己的職責。
學生學習興趣高、學風濃厚是我們中隊建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊，按時按量按質(zhì)地完成各科作業(yè)，對學習不肯放松。學風濃厚還表現(xiàn)在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一起，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結(jié)。這樣的例子在班中隨處可見。在這樣濃濃的學習氛圍下，我們班級的各科成績一直名列級段前茅。
如：主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動、閱讀考級、古詩詞朗誦等等，讓每位隊員在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個集體也就跟著不斷完善。為了配合學校文明教育活動，我們中隊進行了“做文明學生，向不良行為告別”的演講活動，使學生提高了文明素質(zhì)，自覺培養(yǎng)自己的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生，我們中隊進行了《只有一個地球》和《學校是我家，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。本學期，班級里還開展了“尋找身邊的小雷鋒”、“我為媽媽做件事”、“創(chuàng)衛(wèi)護綠我行動”、尋找幸?！懊牢男蕾p”等活動。學生還積極參加學校的合唱、舞蹈、篆刻、書畫、科技、電腦等社團活動，在豐富多彩的集體活動中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，共同進步，共同成長。
我們中隊是一個有著高度凝聚力的集體，全班同學親如一家，彼此相愛。融融樂樂的學習環(huán)境，勤奮濃郁的學習氛圍，體現(xiàn)了這個集體的團結(jié)。學習上，我們成立了“互幫小組”。在小組里，成績好的同學會耐心幫助在學習上有困難的同學，仔細輔導，百問不厭；幾個尖子學生聚在一起，會共同探討問題，刻苦鉆研，共同進步。生活中，我們互敬互愛，有哪位同學遇到困難，同學們會給她送去溫暖和真摯的祝福。今天誰生病請假了，同學們就會紛紛主動替他做值日；誰摔到受傷了，同學們會主動地上去安慰他、遞給他創(chuàng)口貼，送他去衛(wèi)生室處理傷口等。陳同學，有聽力障礙，須戴助聽器，但由于家境貧寒，全班同學就紛紛伸出援助之手，獻出愛心，共捐款3000余元，幫助陳購買了助聽器，使她能夠和我們一樣聽到這個悅耳的世界。在學校各項活動中，你都能看見六（6）班的良好形象：運動會上，運動員奮力拼搏、努力追趕的身影，啦啦隊員們那整齊的加油聲；愛心行動中全班同學毫不猶豫地捐錢、捐物；冬鍛跳繩比賽中同學們投入的身影、演講比賽中取得的優(yōu)異成績。六（6）中隊是一個整體，向著同一目標，團結(jié)前進。
多次被評為校五星班級、優(yōu)秀中隊、校運動會團體第一名；冬鍛活動先進集體、科技節(jié)優(yōu)秀組織獎，規(guī)范漢字書寫比賽區(qū)一等獎、市二等獎；英語書寫比賽鹿一等獎、市三等獎；區(qū)優(yōu)秀紅旗中隊等等。這些成果的取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。
共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。不斷提出新的共同的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。進步無止境，我們?nèi)皂毰?。團結(jié)的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇十九
自20xx年參加工作以來一直從事臨床護理工作，曾被評為“優(yōu)秀護士、先進個人”并在全市的護理比武中參賽，現(xiàn)任xxx科護士長。在工作的十年里，曾經(jīng)年輕時的不確定，曾經(jīng)的抱怨都隨著時間的推移，變得確定、堅定。有了自己信念和準則。本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，較好的完成了各項護理工作，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展，愛崗敬業(yè)，致力于本職工作，用心、用愛、用情去對待每一位病人。
曾經(jīng)還是心內(nèi)科護士的我，記得有一次病區(qū)急診住進了一位急性左心衰的患者，因長年心臟病帶來的痛苦，加之本次住院發(fā)病急，病情危重，癥狀持續(xù)不緩解，當時我作為他的接診護士，沖著我就破口大罵而我則還是邊做解釋，邊處置，邊觀察患者的病情變化，忙了整整一個小夜班。直到患者病情緩解，心功能得到改善，此時病人含著眼淚對我說：“護士，對不起，剛才我實在是太難受了才對你大罵的，你不生氣還在一直照顧我，真是對不住??！”在日常的護理工作中，其實這樣的事情很多，只要我們關心病人的疾苦，耐心的聽取，勤奮信心的做好每一項護理工作，多去進行換位性的思考，病人其實很可憐，但也很可愛。還記得有一次搶救患者，當時科主任、值班醫(yī)生和我，我們?nèi)齻€人從患者突然阿斯發(fā)作，氣管插管，建立人工呼吸通道，不停的進行胸外心臟按壓、電復律，遵醫(yī)囑推注藥物，記錄等，整整忙了一個晚上，最后老人搶救無效死亡時，我懷著尊重和傷感的心情為老人做尸體護理，拔出各種管道和停止各種監(jiān)護儀器，看著老人安詳離去的臉，幾名家屬哭著向我們致謝。像這樣無數(shù)次的急救和一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮，一次次的與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，使我深深感悟著生命的偉大與脆弱。死亡家屬的理解，讓我感受到了從事護理事業(yè)的莫大驕傲。也許，有人認為工作的投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。戴上燕尾帽，踏入心血管醫(yī)院大門的那天起，我的心就只有心血管醫(yī)院和病人，病人看到的是一個充滿愛心和朝氣，耐心細致的好護士、好護士長。我每天都在緊張而有序的忙碌著，用那顆熾熱的心去溫暖我的每一位病人，這就是我最大的快樂。
小草雖渺小卻給人帶來綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。我?guī)ьI我的護理團隊用這種綠色健康的護理理念，給病人帶來了“生命的氧氣”，作為新任護士長，作為科室護理工作的管理者和指揮者，尤其在醫(yī)療市場競爭激烈的今天，我要借鑒前人的管理經(jīng)驗摸索出一套行之有效的管理方法，用我這種綠色健康的護理理念征得患者，發(fā)現(xiàn)科室人員的優(yōu)點，指導工作，發(fā)揮個人專長，建立團隊精神，協(xié)同工作，充分發(fā)揮個人力量?，F(xiàn)在所在的內(nèi)分泌科收治的病人大多是慢性病的老年人，病種多而復雜，針對不同的`病人找出存在的問題，制定護理計劃，加之耐心細致的優(yōu)質(zhì)護理服務，使全科的護理水平、健康教育宣教水平有了明顯的提高。就在前十幾日前，科室住進了一名50歲腦梗塞恢復期的糖尿病男性患者，脾氣暴躁，喜怒無常而且生活不能完全自理，經(jīng)常嚎啕大戶，對醫(yī)生和護士的處置也極為挑剔，就連兒子也在為其辦理完住院手續(xù)后再未露面?！耙磺袨榱瞬∪恕辈荒苤煌Ａ粼诖蜥?、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，于是除了責任護士以外，我每天都去他病房，動之以情，曉之以理，與其溝通和攀談。他因治療的需要要做一些必需的輔助檢查，他行動不便，又無家屬，這些檢查的時間恰恰又是科室每天進行早處置最為忙碌的時間段，因護理人員缺乏他的責任護士根本沒辦法抽身陪他完成這所有的檢查項目，患者很能讓患者忘記了痛楚，鼓起生活的勇氣，重新構(gòu)畫和憧憬美好的未來。只有內(nèi)練技術，外塑形象，才能提升護理服務水平。
我就是一名普普通通的護士，在護理管理工作中還需要完善的年輕護士長，就像大海里的一滴水，而這滴水沒有因為自己的平凡而忘記自己的責任，我有活力，有著升騰的激情。經(jīng)歷了時間的磨練，曾經(jīng)稚嫩的外衣已經(jīng)褪去，現(xiàn)在的我擁有積極的信念和勤奮的態(tài)度。我沒有偉大的業(yè)績也沒有驚天動地的事跡。每一天都要在忙碌中感受著呵護健康帶給我的快樂，像這樣視病人如家人、細心、耐心地關心病人對我來說已經(jīng)成為一種習慣。無論多累多苦總是面帶微笑，因為我心中有一份承諾，那就是善待病人，無私奉獻！懷著綠色的心態(tài)，鍛煉健康的身體，干實干好本職工作，盡己所能帶給病房一片清新的空氣，讓病人呼吸到生命的新鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽光雨露。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二十
3月30日xx時，四川省涼山州木里縣境內(nèi)發(fā)生森林火災。31日下午，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰(zhàn)員和地方撲火隊員共689人在海拔4000余米的原始森林展開撲救。撲火行動中，受風力風向突變影響，突發(fā)林火爆燃，瞬間形成巨大火球，在現(xiàn)場的撲火人員緊急避險，但27名森林消防指戰(zhàn)員和3名地方撲火人員失聯(lián)。四川省委省政府、應急管理部和森林消防局第一時間組織力量展開搜救。截至目前，已搜尋到26具遺體，其余失聯(lián)人員目前仍在緊張搜救中。應急管理部工作組已到達現(xiàn)場指導開展搜救、善后及滅火等工作。
“逆行者”選擇的是忠誠。
“天下至德，莫大于忠?！弊灾袊伯a(chǎn)黨誕生以來，無數(shù)革命者拋頭顱、灑熱血，譜寫了一曲曲感天動地的忠誠華章。毛澤東同志一家為革命犧牲6位親人，賀龍元帥的賀氏宗親中有名有姓的烈士就有逾2000人。
“逆行者”選擇的是擔當。
無私才能無畏，無私才敢擔當，擔當就是責任?！澳嫘姓摺边x擇海拔3800米危險的火場，就是選擇了擔當。肩上有使命，胸中有擔當，“災情就是命令，火場就是戰(zhàn)場”，面對熊熊燃燒的大火，他們勇敢向前，奮勇扛起屬于消防人的擔當。
“逆行者”選擇的是戰(zhàn)斗。
當危險來臨時，人的本能反應是保全自己，趨利避害，“逆行者”卻轉(zhuǎn)身迎難而上，把自己置于危險之地而不顧，勇敢和無情的大火，選擇和災情進行勇敢的戰(zhàn)斗，他們是公職人員，更是無畏的戰(zhàn)士。
英雄們的生命雖然已經(jīng)終止，但他們的死重于泰山，他們的精神將長存于世間，指引我們在國家富強的征途中走的更加堅定，拿出“愿得此身長報國”的英勇無畏精神為實現(xiàn)民族復興而不懈奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二十一
在跨省滅火救援集結(jié)地，總有一個高大、帥氣、樂觀、俊朗的身影在穿梭忙碌。他叫xxx，是邵陽市消防支隊法制宣傳科的一名四級士官。
這位在宣傳戰(zhàn)線上奮斗了11年的老班長，是全省有名的“高產(chǎn)”宣傳報道員，卻在妻子兩次生產(chǎn)時，因為執(zhí)行任務都沒有辦法守護在妻子身邊。第二個寶寶自今年4月份出生以來，他都沒有抱過幾回，妻子干脆帶著兩個小孩住到了長沙父母家中。對于一個當父親的張班長來說，是多么的不稱職，這是一種多強烈的愧疚感。
張班長是兩個孩子的父親，第二個小寶寶出生才幾個月，但我一直不知道，直到昨晚宣傳報道組的顏雨彬老師悄悄告訴我。也許是感同身受，我心里酸酸的，立即冒出要寫寫這位“不稱職父親”的想法。
妻子帶著兩個孩子回老家后，便一直盼著張班長早點休假回去陪陪家人。張班長也做好了調(diào)休的準備，打的休假報告也批了。但得知要跨省滅火救援任務后，張班長把休假報告收了起來，因為他知道，作為宣傳戰(zhàn)線的“老桿桿”，他隨時可能被派往一線。于是，張班長主動領命出征。個頭一米八的他，笑起來一副憨憨的東北漢子模樣，但他卻是地地道道的湖南人。外在是東北漢子的瀟灑爽朗，內(nèi)里卻全是湖南人吃得苦霸得蠻的精氣神。
張班長說，“每天忙完手上的工作，便會想方設法通過電話和妻子聊聊天，通過視頻看看寶寶的模樣，雖然相距只有幾百公里，但見面的難度和相隔千山萬水、天遙地遠沒什么區(qū)別。有時想想，心都要飛出去了！”“但是理智告訴我，這里跟家里一樣需要我啊?！?日和9日是集結(jié)增援任務最關鍵的時刻，也是向部消防局展示湖南消防部隊威武之師形象的絕好契機，“我們一定要把我們湖南消防部隊的優(yōu)良作風拍出來，把我們381名增援官兵的精神風貌寫出來”，張班長在宣傳報道組第一次碰頭會議上如是說。
從9月7日到達集結(jié)地開始，張班長就筆耕不輟，每天至少兩篇報道。而且速度之快讓整個宣傳組的寫手們都贊嘆不已。東盟專題網(wǎng)頁剛制作完成時，最先上稿的就是他的兩篇文章，不僅出稿快，而且質(zhì)量高。由于集結(jié)地條件有限，宣傳組只有兩三臺手提電腦，每個支隊都要出新聞稿件，還要在最快的時間內(nèi)編輯圖文、上傳素材，所以他有時只能手寫新聞報道，等有空出的電腦了，再一字一句輸入電腦。除了寫稿，他還要擔負攝像的任務。不僅要根據(jù)總隊整體安排部署分鏡頭拍攝整個集結(jié)行動，還要為邵陽支隊的增援官兵記錄集結(jié)期間的工作訓練生活圖景。他想妻子，他想寶寶，有時恨不得立馬飛到妻子身邊，但是這份想家的情緒絲毫沒有影響到他完成工作。他依舊以每天至少兩篇高質(zhì)量圖文報道的速度完成總隊宣傳處交辦的任務。
這幾天，張班長總是完成交稿任務后就立馬跟妻子通電話，有時想通過視頻看看剛出生不久卻無法抱在懷里的孩子，但是身在郊區(qū)信號常常中斷。妻子帶著兩個寶寶很累很辛苦，很想丈夫陪伴身邊，經(jīng)常聊著聊著就泣不成聲，還咬著牙勸他安心，別擔心家里。妻子越是懂事，越是支持理解自己，張班長越是內(nèi)疚越是揪心。他給妻子發(fā)信息說：“老婆，對不起，在你最需要我的時候我不在身邊，以后的歲月我一定好好補償。增援行動結(jié)束后我會盡快趕回去陪你。等我回去過中秋，我們一家團聚！”
看著他那寬厚的背影，卻沒能為家中的妻兒遮風擋雨，我的內(nèi)心隱隱作痛。我和張班長一樣，作為一名消防警官，沒法守候在自己的孩子身邊，無法見證孩子每一次的成長變化，愧疚感常常在夜深人靜時翻江倒海?？粗鴦e人的孩子歡笑繞膝，母愛總是蓬勃而出，卻無處傾瀉，對孩子本是深深的愛戀全都化作了愧疚和自責。所以看著這位巴不得把手伸出幾百里之外去擁抱自己妻兒的父親，我真的感同身受。
真心地祝福張班長，在孩子未來成長的關鍵時刻里，他不要再缺席。中秋月圓，人圓，心圓。
向消防部隊所有不稱職的父親、母親們，致敬！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二十二
宣城開發(fā)區(qū)公安消防大隊現(xiàn)有官兵48人，執(zhí)勤車6部，擔負著全區(qū)169.47平方公里內(nèi)的滅火和搶險救援重任。20xx年以來，在開發(fā)區(qū)管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發(fā)區(qū)公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續(xù)兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為20xx年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優(yōu)秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優(yōu)秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優(yōu)秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現(xiàn)突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。
大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰(zhàn)士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，采取集體表決形式，實行真正的民主集中制。
開發(fā)區(qū)消防大隊始終把“青年文明號”創(chuàng)建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創(chuàng)建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創(chuàng)建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創(chuàng)先進中隊、爭當優(yōu)秀士兵”等一系列活動。
思想文化建設是開發(fā)區(qū)消防大隊經(jīng)常性工作的一項重要內(nèi)容，大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業(yè)道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰(zhàn)士之所急，為改善官兵的物質(zhì)文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜志30余種，配置圖書8000余冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。
每年“元旦”、“春節(jié)”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰(zhàn)士之所想，讓每個戰(zhàn)士“入伍即入學，退伍即畢業(yè)”,針對興趣愛好，先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰(zhàn)士入伍期間都能學到一技之長，退伍后能更好地適應地方經(jīng)濟建設。
大隊積極參加“青年文明號”的創(chuàng)建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區(qū)組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。20xx年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業(yè)余文化和節(jié)假日的娛樂活動，多次開展各種聯(lián)誼活動?！拔逡弧逼陂g，走訪共建單位，廣泛征求他們對部隊建設的意見，探討促進發(fā)展的良策?！鞍艘弧闭匍_警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯(lián)歡晚會、播放優(yōu)秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區(qū)、消防進社區(qū)，安全系百姓，對轄區(qū)單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啟發(fā)他們關心消防、參與消防的自覺性。
大隊全體官兵始終發(fā)揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產(chǎn)的安全，多次受到當?shù)卣腿嗣竦母叨荣潛P，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二十三
大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現(xiàn)有官兵89人，其中干部15人，戰(zhàn)士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執(zhí)勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警1983起，出動車輛2846輛，出動警力18164人，搶救被困人員428人，疏散被困人員1816人，搶救財產(chǎn)價值4415.7萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。20xx年2月25日，大冶市堪頭商鋪發(fā)生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。
20xx年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發(fā)生火災的報警后，調(diào)集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發(fā)現(xiàn)火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調(diào)集大冶市區(qū)環(huán)衛(wèi)消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調(diào)集7個消防中隊，1個戰(zhàn)勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現(xiàn)場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯(lián)合大冶市市長等市主要領導組成現(xiàn)場聯(lián)合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統(tǒng)一發(fā)布作戰(zhàn)命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內(nèi)攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內(nèi)部強攻、各個擊破”的戰(zhàn)術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉(zhuǎn)移群眾67人，經(jīng)過近4小時的戰(zhàn)斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。
大隊以“2.25”炕頭火災和現(xiàn)場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯(lián)合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發(fā)現(xiàn)并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，20xx年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數(shù)平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發(fā)生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。
在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂?shù)幕A上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內(nèi)容包括在炕頭老城區(qū)新建大冶城南消防站、新建3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防專項規(guī)劃、新增200具市政消火栓、打通城區(qū)7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內(nèi)容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經(jīng)費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規(guī)劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區(qū)消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優(yōu)先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。
今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執(zhí)勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內(nèi)務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張?zhí)熘诳购閾岆U行動中表現(xiàn)突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發(fā)出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。
今年大隊在工作創(chuàng)新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協(xié)議，協(xié)助支、大隊開展日常執(zhí)法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構(gòu)建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協(xié)議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業(yè)務，實現(xiàn)了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發(fā)生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發(fā)（逢火災高發(fā)時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網(wǎng)10萬目標人群發(fā)送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業(yè)影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。
展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續(xù)緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協(xié)作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監(jiān)管水平和部隊“謀打贏能力”及正規(guī)化管理水平。努力實現(xiàn)“兩個同比下降”、“三個不發(fā)生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數(shù)同比下降，不發(fā)生較大以上火災、重要敏感節(jié)點和重大消防安保期間不發(fā)生有影響的火災、部隊不發(fā)生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進集體主要事跡篇二十四
她是一名疫情防控一線的女戰(zhàn)士，xx人眼中的“大白”，是一名普普通通的疾控人。曾榮獲xx省地方病防治先進工作者，xx市三八紅旗手，xx市學雷鋒志愿服務最美志愿者，柞水縣衛(wèi)健系統(tǒng)先進個人等多項榮譽。她就是柞水縣疾病預防控制中心的小舒。提起她，不由得讓人想起在新冠疫情肆虐三秦大地時，她勇?lián)部厝说氖姑?，帶領柞水縣第一批核酸采樣隊支援xx抗疫的故事。
12月20日中午，突然接到下午5點出發(fā)支援xx的通知，她加急做了核酸檢測，忙完工作，匆忙回到家顧不上吃飯就收拾行李。拖著行李剛下樓，遇到大女兒，女兒問：“什么時候回來……”被女兒問得突覺傷感，頓時泫然欲泣，她用力轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼球說：“要不了多久，你要聽話！”“放心吧，媽媽！早點回來?！鞭D(zhuǎn)身的那一瞬間，潸然淚下！
5時整，柞水第一批50人組成的支援xx核酸采樣隊奔赴戰(zhàn)場，小舒被確定為隊長。早在武漢疫情發(fā)生時，看到全國醫(yī)護人員在除夕夜從四面八方馳援武漢，她恨不得自己也是其中一員隨軍出征。當看著同行們夜以繼日地奮戰(zhàn)在一線，內(nèi)心無比的感動和敬佩！此時輪到自己走上逆行之路，內(nèi)心真的很復雜！有如愿以償?shù)目旄?，更有疫路艱辛的恐懼，有奔赴一線的自豪感，更有疫途迷茫不知歸期的擔憂！耳畔有大家的歡聲笑語，偶爾也悄然無聲，此刻沒有一個詞語能詮釋她內(nèi)心的感受……經(jīng)過兩個多小時的長途奔波，終于到達了xx市鄠邑區(qū)中醫(yī)醫(yī)院她們的暫居地。
小舒深知，她是白衣戰(zhàn)士，克服困難，迎難而上是她的職責。她的主戰(zhàn)場是每天都有陽性新增病例的封控區(qū)，面臨著極大的密接風險，再加上德爾塔的隱秘性和傳播力更強，雖穿著二級防護，心理上也多少有些恐懼。
12月25日當天氣溫零下8度，數(shù)九寒天，寒風凜冽，大雪磅礴。村主任提出：“今天集中采樣吧，你們腳下太滑入戶不安全……”她斷然拒絕：“不行，集中傳播風險太大，我們還是入戶！”穿上靴套，行走在雪地里真的是一走三哧溜，任憑刺骨的寒冷在她的'身體上見縫插針，入戶核酸采集她絲毫沒有懈怠，采集20多戶時已凍的瑟瑟發(fā)抖，但為了及時完成任務盡早篩查出陽性病例，她沒有停下手中的工作，顫巍巍的將一個咽拭子掰斷，凍僵的手使勁才將采集管擰緊，手太用力了腳下一滑重重的跌坐在地上，隊友趕緊拉她，她卻說：“我沒事，先把這個放好！”她拼盡全力地站了起來，抖抖身上的雪，笑著說：“走，繼續(xù)！”……就這樣，在雪地里踉踉蹌蹌地采完樣本已是下午了。
回到住處，按程序互相消殺，然后簡單吃了晚飯，滿身疲憊排山倒海般襲來，躺下卻怎么也睡不著，感覺手腳還是木的，她換了3盆熱水泡了腳，好不容易不冷了卻奇癢難受，雙手凍得小拇指好幾個小時都伸不直……那種侵入骨髓的冷，是她從未體驗過的。
黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還！封控區(qū)一直是“主戰(zhàn)場”1個多月的時間，小舒的足跡遍布鄠邑區(qū)各個防疫重點區(qū)域，她的身影始終穿梭在抗擊疫情第一線。
抗疫的每一天，哪里有需要，哪里就有她的身影！“封控區(qū)”實行嚴格封閉管理“只進不出，嚴禁聚集”的管理措施，所以她每天入戶采樣。面對這樣的情況，她不敢有絲毫松懈，嚴格采樣，規(guī)范操作，條件艱苦加上寒冷的天氣，給身著密閉防護服的她帶來了極大挑戰(zhàn)。每采集一人就消一次毒，酒精成分的消毒液每消一次手，就帶走一些熱量，一人一次，十人十次，百人百次，手凍得早已麻木不能打彎，但是就是用這樣凍僵的雙手，一次次穩(wěn)、準、規(guī)范地完成了采樣操作，因為她知道規(guī)范操作才能防止交叉感染，保護好村民和自身安全！一次采樣時，好心的村民看到她凍得手發(fā)抖，端來一盆熱水讓她暖手，她婉言謝絕了，因為她知道即使再冷也不能污染了村民的盆。
在這天寒地凍的戶外采集核酸，她的面罩很快就起霧了，水汽在她睫毛上結(jié)成了冰花，視線變得模模糊糊，為了節(jié)省時間，為了節(jié)省物資，她顧不得換面罩和口罩，只是使勁瞇一會兒眼睛用體溫融化掉睫毛上的冰花再繼續(xù)，為了盡快完成采樣篩查出陽性病例，遇到人口多的村子，她常常從早上一直忙到天黑，不吃飯不喝水不上廁所，從不叫苦。因為她知道，抗疫其實就是在與病毒爭鋒，和時間賽跑！
不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。作為核酸采樣隊長的小舒，白天在工作中，她不畏嚴寒，不怕苦，勇挑重擔；因為她們每天的采樣工作地點都不同，每天夜里她不敢早睡，怕耽誤了工作，時刻關注工作群信息，12點多才收到次日的采樣任務，她要將采樣任務合理及時安排到每一位隊友，等安排好次日工作往往都已是凌晨2點了才能休息，次日清晨，她又早早起床將任務分給各小組，組織隊友們奔赴各個采樣點......長此以往，超負荷的工作量和工作壓力使她嚴重失眠，同寢室的隊友都好奇的問她，每天這么累，你怎么還睡得那么晚？她卻說，自己瞌睡少。
支援的那些日子里，隊友的工作遇到困難了找她，防疫物資不夠了找她，生活用品沒有了找她，心情郁悶了找她，身體不適還是找她，她就是最貼心的姐姐，總是樂呵呵的竭盡全力幫助隊友處理好工作、生活和心理上的各種問題。她在干好本職工作的同時，組織協(xié)調(diào)好所有隊友的各項工作和生活起居，還主動幫助隊友，迎難而上，起到了模范帶頭作用，所帶領的核酸采樣隊在援助xx疫情防控工作中做出了積極貢獻，得到xx人民的一致好評。
尊前慈母在，浪子不覺寒。在小舒支援xx的那些日子里，年近七旬的母親，為她扛起了照顧倆個孩子生活起居的重擔，忙碌一天的丈夫每天晚上從學?；貋眍櫜坏眯菹⒅鲃虞o導孩子學習，為了讓她能安心工作，每次通話時，母親總是說自己身體沒問題，老公也總是說孩子們都很乖......直到那天，大女兒打來電話說，她和妹妹都住在舅舅家，外婆生病了是爸爸背著去醫(yī)院了......她才得知，體弱的母親因為勞累犯了腰椎病又住院了。掛了電話，她忍不住落淚了，生平第一次真正體會到，忠孝兩難全，家人們?yōu)榱酥С炙墓ぷ鞲冻隽撕芏嗥D辛。
20xx年12月26日支援xx采樣工作完成，第一批核酸采樣隊員終于返柞，疾控中心主任張鋒激動地說：“小舒是一個愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、信念堅定、敢于擔當、忠于職守的好干部，用自己的實際行動，踐行了醫(yī)者仁心。”為了保護好柞水一方凈土，小舒號召帶領隊友在隔離酒店集中隔離，直到春節(jié)才返回家中。
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