最新稅務局工作人員述職述廉報告（實用19篇）

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稅務局工作人員述職述廉報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

自開展黨的群眾路線教育活動以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結支部一班人，在廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就基層黨建工作述職如下，請大家評議。

一、履行基層黨建工作責任情況。

(一)、強化責任，切實履行好黨建第一責任人的職責按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,我緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實市委、市政府、交通運輸黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中。作為支部書記，我首先能做到強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中，利用“文明交通、服務百姓”百日會戰(zhàn)活動的有利時機，動員全體黨員干部增強法治觀念、服務意識。

(二)、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

以教育活動為載體，加強黨員干部綜合素質。支部一共有32名黨員，無流動黨員。在黨員教育管理方面，我主要做了以下工作：一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，開展好黨員民主評議活動。按市委要求精心準備開好民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng)，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，重點發(fā)展群眾基礎好、業(yè)務能力強的一線骨干人員加入黨組織。

(三)、建設服務性、創(chuàng)業(yè)型黨組織。

1.緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率。

2.加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。

3.落實黨建工作責任制。

4.強化黨員教育培訓。

5.嚴格黨員發(fā)展和管理工作。

6.深入推進黨務公開。

7.認真總結經(jīng)驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際。

(四)、支部黨建保障情況。

1、做好組織保障。

成立以“一把手”任組長的活動領導小組，抽調(diào)專人，設立活動辦公室，具體負責活動的實施、督導、檢查、評比工作。

2、做好經(jīng)費保障。

站財務專門列支創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)費，為做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展和評比工作提供后勤保障。

3、做好學習保障。

充分利用支部“三會一課”、個人自學等形式組織黨員干部認真學習上級領導同志關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話精神。

4、做好考核保障。

支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨建工作目標考核，進一步嚴格工作程序，確保工作質量，堅決防止和杜絕搞花架子、走過場等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)、亮點工作成效顯著。

1、夯實黨建基礎管理，提高黨建科學化水平;。

2、做好創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗總結;。

3、加強文明創(chuàng)建，推進文化建設;。

4、開展黨建各項主題活動;。

二、存在的突出問題。

(一)、支部黨建工作中存在的突出問題回顧這段時間的工作，我站黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是交通黨委、以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我站黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與道路運輸管理工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是支部黨建的工作任務十分繁重。

(二)、個人履職盡責方面存在的突出問題。

1、自身學習抓的不夠，文風、學風抓的不實。

2、學習自覺性不高，存在以干待學、以業(yè)務代替理論現(xiàn)象。

3、調(diào)研不深入、不具體，提出意見建議缺乏針對性、有效性。

4、團結意識不強，相互溝通不夠。

5、習慣于用老觀念想新問題，運用新思想、新方法解決問題的能力有待提高。

6、工作積極主動性不夠，存在拈輕怕重的情況。

7、對自身要求不嚴。

三、存在問題的原因分析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要是主觀原因造成的，在對自身進行深層剖析后，我發(fā)現(xiàn)如下問題：

(一)改造主觀世界不夠自覺主動。雖然口頭在講改造主觀世界，但在實際工作中以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于向上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(二)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。

(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。有時存在畏難情緒，有時該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有個別時候缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓率挂恍┯嘘P改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位。

四、今后的整改及努力方向。

(一)進一步加強學習，反鞠自省。

繼續(xù)深入學習黨的十九大會議精神，學習一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及行政服務、交通運輸管理工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

(二)進一步強化宗旨意識。

牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把服務對象反映的問題當家事，把服務工作當家業(yè)，千方百計為服務對象解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新。

面對運管工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

(四)進一步加強班子和隊伍建設。

1、堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論決定。

2、進一步轉變作風，發(fā)揚“四特精神”，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

3、加強交通運政干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育。

(五)進一步加強制度建設和自我約束。

1、健全運管站各項規(guī)章制度，積極參加交通運輸黨委和運管站黨支部組織的理論學習，充分利用理論學習這個平臺促進我個人的學習。

2、嚴格約束自己，認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定的精神。

以上有不當之處，請批評指正!

述職人：

20xx年**月**日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇二

各位領導、同志：

今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協(xié)助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：

一、組織加強機關管理，政務工作取得新成績。

在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。

在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)各單位和業(yè)務機構全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)開展“數(shù)據(jù)質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數(shù)據(jù)質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數(shù)據(jù)質量建設情況，數(shù)據(jù)質量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網(wǎng)絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網(wǎng)絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網(wǎng)絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網(wǎng)站被市電子政務辦公室評為部門網(wǎng)站績效評估第三名。

在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現(xiàn)機關被盜、失火和工作失誤現(xiàn)象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協(xié)調(diào)，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。

二、組織加強增收節(jié)支，系統(tǒng)運轉有了較強保障。

嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內(nèi)部財務管理，加強內(nèi)部審計，執(zhí)行財經(jīng)紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協(xié)會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。

(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調(diào)整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調(diào)增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經(jīng)費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經(jīng)費，適當增加在崗人員公用經(jīng)費;三是收入按比例返還用于彌補經(jīng)費不足。

(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據(jù)管理。統(tǒng)一使用專用票據(jù)，嚴格控制各單位的票證庫存量。

三是加強固定資產(chǎn)管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經(jīng)費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數(shù)核銷經(jīng)費。將各分局的辦公經(jīng)費控制在預算范圍內(nèi)。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產(chǎn)一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。

(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協(xié)調(diào)四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[20xx]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產(chǎn)和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產(chǎn)的項目共7個，其原值227.63萬元，經(jīng)評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產(chǎn)處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。

三、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，機關人員及黨員素質有了新的提高。

(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產(chǎn)黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調(diào)整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據(jù)機構、人員變動情況，及時調(diào)整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現(xiàn)場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現(xiàn)，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。

(二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。

(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協(xié)調(diào)。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作風暴。

(四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內(nèi)部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。

四、注重加強自身修養(yǎng)，努力做到廉潔勤政。

(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調(diào)查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。

(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據(jù)分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調(diào)研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調(diào)查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協(xié)力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯(lián)系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。

回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象，調(diào)研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業(yè)務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇三

市委組織部:。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：

一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務。

今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。2011年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權限及審批程序。

二、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”

財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。

三、狠抓隊伍建設，充分調(diào)動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”

我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

四、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。

五、認真做好審計工作，加強“監(jiān)督力”

一是組織對47個行政村2010年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務管理的審計建議9條。

二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。

三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。

四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。

今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。

一、加強學習，夯實理論基礎，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。

二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。

三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。

四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。

今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。

稅務局工作人員述職述廉報告篇四

各位領導、各位同志：

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況。

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內(nèi)容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內(nèi)的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。

五是加大案件查處力度。內(nèi)設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，本站版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調(diào)整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。

20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。

二、存在的不足。

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

三、下步打算。

20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內(nèi)將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。

述職人：

20xx年x月x日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇五

尊敬的翁局長、到會各位領導、各位代表，大家上午好!

今年6月，市局黨組任命我為所副所長，于7月到任，主要協(xié)助所長工作，負責片區(qū)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣傳、爭創(chuàng)省級青年文明號、文明單位等文明創(chuàng)建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規(guī)和市局文件、會議精神，在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下，認真落實執(zhí)法辦案、登記許可、消費維權、服務發(fā)展等各項法定職責，盡心盡力做好各項工作，現(xiàn)向各位領導、各位代表簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正!

一、履行職責，依法行政，維護經(jīng)營者和消費者合法權益，服務當?shù)亟?jīng)濟，促進和諧發(fā)展。

一是強化市場監(jiān)管，保護消費者、經(jīng)營者權益和公平市場秩序，認真按照市工商局和所里安排部署，帶領執(zhí)法人員進行執(zhí)法辦案，開展石材加工行業(yè)、侵害消費者權益、逾期年檢、節(jié)日期間、安全生產(chǎn)、校園周邊、無照經(jīng)營、食品安全、侵犯注冊商標專用權等各專項整治。到所后目前共立案34起，另有若干起正在進一步核查中，查扣、沒收一批違法商品。

二是加大行政指導，我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導，根據(jù)實際情況相應制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導意見書》、《責令改正通知書》等各類行政指導文書，引導經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營、維護自身權益、提升市場競爭力。

三是依法及時辦理20xx年企業(yè)年檢、個體驗照、食品流通許可及企業(yè)登記現(xiàn)場勘察，80%以上做到受理之日起3天內(nèi)完成勘察出報告。

四是認真處理申訴舉報訴求，及時調(diào)解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統(tǒng)訴求，做到件件有調(diào)解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調(diào)解結果，按上級部署認真落實創(chuàng)建12315消費維權服務站點為民辦實事工作項目，前移消費糾紛解決關口，加強和鎮(zhèn)政府及派出所、法庭等相關部門聯(lián)系，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難。今年7月，配合所長成功調(diào)處一起xq籍消費者申訴，并得到市法院司法確認，為消費者挽回損失近萬元。歷經(jīng)近4個月奔波于廠方、經(jīng)銷商、銷售商、承建商之間，耐心細致調(diào)解，今年10月，成功調(diào)解1起鋁合金窗戶質量糾紛，為消費者挽回損失近萬元。運用訴調(diào)對接制度，堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調(diào)解和庭外調(diào)解，取得一定進展。

二、提高辦事效率，改進服務態(tài)度。

我認真貫徹市工商局和所里各項規(guī)章制度要求，樹立強烈責任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取、得過且過心態(tài)，堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習，發(fā)揚迎難而上、嚴謹務實、勤勉刻苦精神，力爭做到當天能辦事情當天辦，當場能辦事情當場辦，不推諉扯皮，努力做到調(diào)解消費者申訴耐心細致、監(jiān)管執(zhí)法檢查依法行政，企業(yè)現(xiàn)場勘察及時認真、傾聽企業(yè)呼聲和合理化要求，在法律允許范圍內(nèi)盡最大努力讓消費者和經(jīng)營者滿意。

三、廉潔執(zhí)法和遵守工商機關禁令。

作為一名基層工商所一線執(zhí)法人員，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內(nèi)的社會各界、各類企業(yè)，我一直嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)章，嚴格執(zhí)行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行工商干部行為規(guī)范和職業(yè)道德。廉潔自律，自我約束，自我監(jiān)督，從思想上筑牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事，不以權謀私，不吃、拿、卡、要。

各位領導、各位代表：一年時間即將一晃而過，回顧今年以來，我在所領導正確領導和同事們關心愛護幫助下，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題，如：業(yè)務水平有待提高，法律法規(guī)規(guī)章和相關領域知識不夠熟悉，有時會以工作繁忙為借口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學習，創(chuàng)新不夠等等。

在今后工作中，我將更加努力學習，不斷提高自身各項素質，加強換位思考，增強責任心，更好為消費者、經(jīng)營者服務，努力實踐“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的青年文明號精神。

我匯報完了，謝謝各位領導、各位代表!

述職人：

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇六

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

2020年，在區(qū)局黨委的關心支持下，本人緊緊圍繞稅收發(fā)展思路，認真履職盡責，堅持黨建引領，落實“一崗雙責”，全力推進改革，落實減稅降費，優(yōu)化營商環(huán)境，提升納稅人滿意度，加強支部建設，確保各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將2020年本職工作以及抓黨風廉政建設情況報告如下：

本人始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，進一步提高自身的政治理論水平，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責”，扛牢抓實黨建工作職責，切實擔當好管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程，自覺做到用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。圍繞黨政大局主動作為，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場，落實“四力”要求，從納稅人、繳費人的角度出發(fā)想問題、做決策、推工作，有力服務“六穩(wěn)”“六保”大局。

在聚焦主責主業(yè)中凝聚力量，切實優(yōu)化納稅服務，為納稅人繳費人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

(一)以需求為導向，不斷提升納稅服務。

一是大力推進企業(yè)開辦服務“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦、一窗通取”，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底，共辦結“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務xx戶次。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務。推廣v-tax可視化自助辦稅服務;全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費配送”服務，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份，配送代開發(fā)票959份;推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”、個稅、公積金、社?！叭砗弦弧鄙陥?、推進“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間。三是推進辦稅服務廳優(yōu)化整合。辦稅服務廳(xx路)順利整合至辦稅服務廳(xx大道)進行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳(xx路)，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度。2020年，xx稅務所累計收到表揚工單、表揚信、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可。

(二)強化思想引領，優(yōu)化基層黨建工作。

一是選優(yōu)配強支委班子，構建黨建引領納稅服務新格局。在黨支部統(tǒng)一領導下，選派優(yōu)秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難，凝聚起黨員帶頭示范，群團履職盡責的強大合力，確保各項稅收服務工作運行平穩(wěn)有序。二是開展“學先進、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動，引導廣大黨員沖鋒上陣，奮斗在納稅服務最前線。黨員先鋒“亮身份”、“勇?lián)敗?，瞄準納稅人和繳費人熱點、痛點、堵點問題，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”，通過設置輔導專區(qū)、服務專窗、綠色通道等渠道，提供“一對一、點對點”服務，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，依托三會一課、學習日、班后會、學習強國等載體，以政治理論、稅收業(yè)務、崗位技能為主要學習內(nèi)容，建立黨日活動專題學、每月學習日固定學、每周大廳集體學、業(yè)余時間自覺學，每月一次業(yè)務測試的學習制度，實現(xiàn)干部職工業(yè)務技能快速提升。2020年全年，開展支部“三會一課”學習44次，其中邀請局黨委委員、局領導講黨課1次、開展調(diào)研2次，學習研討1次，開展談心談話5次。

(三)加強風險防控，增強依法履職意識。

一是制定《國家稅務總局廣州市增城區(qū)稅務局第一稅務所內(nèi)部控制檢查工作制度》，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程，提高風險防御能力。二是定期梳理業(yè)務風險。針對如代開發(fā)票、契稅、退稅、落實稅收優(yōu)惠、稅費種認定、稅務注銷、更正預扣預繳個人所得稅等業(yè)務中的風險點，提出風險防范措施和建議，加強業(yè)務培訓，降低業(yè)務風險。三是加強內(nèi)部監(jiān)控。制定第一稅務所集體審議操作指引，建立集體審議制度，對存量房交易業(yè)務和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議，以降低執(zhí)法和廉政風險。實行集中后審制和定期輪崗制，每月輪換辦稅窗口對應的后臺審批人員，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進行考核，促進人員規(guī)范化管理，增強依法履職意識。

一是嚴以律己，以身作則。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到守紀律、講規(guī)矩，堅持廉潔從政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自勵，注重個人良好習慣養(yǎng)成，嚴守紀律規(guī)矩及保密規(guī)定。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風。二是嚴格履行“一崗雙責”，常態(tài)化開展政治紀律和政治規(guī)矩學習教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬;圍繞違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人;對被廉政舉報的人員開展談話提醒，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早防范。

過去一年，在區(qū)局黨委的堅強領導下，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足，比如在開展日常工作時，站位不夠高，視野不夠開闊，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性;在結合實際工作方式方法，更好推進工作提質增效等方面的針對性措施不強，成效不夠顯著等。今后，我將緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)落實好“一崗雙責”，以永遠在路上的執(zhí)著把各項工作推向縱深。以開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全方位提升自己，主動適應新常態(tài)，力爭在新的一年實現(xiàn)工作成績新突破。

2020年度考核個人自評：稱職。

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于20xx年5月末調(diào)離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學習，召開老干部座談會，共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手，修繕改造了機關職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關職能抓起，修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養(yǎng)和理念。

堅持以人為本，就個人能力定崗定責，發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性，反復醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務培訓和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構調(diào)整，撤并了兩個稅務所，充實了城區(qū)征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調(diào)整和人員大換血，各級領導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。

兩年來，共組織收入3.11億元，其中工商稅收和教育費附加1.97億元，養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；10年，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務的8000萬元的100.4%，養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元，占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置，縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元，自己多次深入企業(yè)管戶，深入調(diào)研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創(chuàng)歷史新高，全局稅收管理員學業(yè)務，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中，我首先調(diào)整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。

四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據(jù)每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議，共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關職能股室定期開展相關的分析和調(diào)研活動，先后進行了稅收收入分析，飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務局財務管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務局集中采購實施辦法》，使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長達半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動權。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358.18萬元。

2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。

3、支出以前年度遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。

5、支付局機關綠化環(huán)境工程3萬元。

6、地稅文化建設、軟件開發(fā)、培訓費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在20xx年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干xx縣局股室經(jīng)費預算管理制度，年度預算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預算初稿，并附預算編制說明，然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過，年初預算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預算管理，節(jié)約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行，共節(jié)約資金78萬元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產(chǎn)由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺，硬件設施到位，運維正常。

兩年來，積極開展各項創(chuàng)建活動，xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位，xx年度為全縣糾風測評第一名，糾風建設10年度為全縣免評單位，焦香麗同志評為20xx咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。

兩年來，在市局的正確領導，xx縣委、縣政府的關心，班子團結協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務之急，籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃，盡管在帶領班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領下，旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置，向著新的高峰邁進。

今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會辜負在座的各位領導和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。

20xx年以來，在市局黨組的正確領導下，在**局黨組一班人的關心幫助下，在分管科室的全力支持下，我緊緊圍繞上級局確定的工作思路和工作重點，踏實工作，不斷創(chuàng)新在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作述職如下，請領導和同志們評議。

加強政治業(yè)務學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，不但是新時期稅收工作的需要，也是適應新形勢，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求。在實際工作中，我采取多種形式，全面加強了對政治理論和業(yè)務知識的學習。

二是刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務技能。我是抓業(yè)務工作的，始終注重對相關業(yè)務知識的學習。一年來，我全面加強了對稅收專業(yè)知識、會計知識的學習。同時，結合自身實際，針對實際工作的需要，系統(tǒng)學習了相關經(jīng)濟知識和計算機知識。另外，按照上級的安排和階段工作重點，著重學習了稅源精細化管理、納稅評估等相關知識，使自己的知識結構得到優(yōu)化，業(yè)務水平得到提高，工作能力不斷增強。

三是努力營造文化氛圍，豐富國稅文化。在實際工作中，弘揚以“誠信自強，團結拼搏，求實創(chuàng)新，廉政為民”為主題的河南國稅精神是每一名國稅干部的職責。因此，我把向周圍同志灌輸新的工作理念，改善精神面貌和轉變工作作風作為我的一項日常工作，以營造良好的文化氛圍，豐富國稅文化。在實踐中，我的主要體會就是，只有把稅收工作同河南國稅精神有機結合在一起，在工作中體現(xiàn)，在工作中實踐，在工作中發(fā)展，才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，促進各項工作的順利開展。

在黨組分工中，我主要負責稅收業(yè)務工作，具體分管政策法規(guī)科、征收管理科、涉外稅收管理科以及組織收入工作。一年來，我針對自己的業(yè)務分工，認真做好了稅源管理和稅收征管工作。

(一)努力做好稅源精細化管理工作。

一是積極組織有關人員，通過下企業(yè)實地查看，與法人、會計詢問約談，找業(yè)內(nèi)人士座談，從ctais提取數(shù)據(jù)精心測算等方式，充分掌握第一手資料，按時完成了市局分配我局的3個市級重點行業(yè)(平板玻璃制造、建筑用金屬制品制造、非食用植物油加工)評估數(shù)學模型的初稿，并進行了初步驗證工作。經(jīng)過模式驗證、案頭分析和實地調(diào)查，為稅務機關了提供準確真實的納稅資料。

二是完成了對加油站、面粉加工、福利、森工、廢舊物資經(jīng)營、以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的專項評估。其中：面粉行業(yè)三戶，已入庫稅款**萬元;加油站1-12月份實現(xiàn)銷售億元，入庫增值稅稅款*萬元，比去年同期**萬元增長**萬元，剔除中石化系統(tǒng)影響，其它加油站(包括個體加油站)稅負由去年同期的0.47%增長到今年的1.78%，提高1.3個百分點。

三是做好了納稅評估工人。接收一般納稅人電子申報2139戶次，納稅評估考核指標均達到100%。重點評估企業(yè)57戶，補繳稅款120萬元。移交稽查處理5戶。

四是抓好重點行業(yè)，重點納稅人的管理。通過認真開展稅源清查，分行業(yè)進行重點管理。有重點地對汽車修理、醫(yī)藥、加油站、面粉加工等行業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款5萬多元。加強了對“四小票”企業(yè)的管理，通過實地調(diào)查，日常監(jiān)控，設立稅負預警線等方法最大限度地減少了違規(guī)行為的發(fā)生。同時我們還建立了行業(yè)稅源基礎信息檔案，納入納稅評估系統(tǒng)資料庫，作為日常稅源管理和納稅評估工作的依據(jù)和信息。

五是努力做好所得稅管理工作。首先，做好了所得稅匯算清繳工作。2019年，我局共有繳納中央級企業(yè)所得稅的企業(yè)80戶。其中，就地納稅企業(yè)66戶(盈利企業(yè)23戶，盈利面為34.8%，盈利企業(yè)實現(xiàn)銷售收入101936萬元)，利潤總額1161萬元，企業(yè)年度申報應納所得稅425萬元，實際上繳所得稅428萬元。匯總納稅企業(yè)13戶，匯總納稅就地預繳企業(yè)1戶，年利潤額337萬元，實際上繳所得稅34萬元。其次，加強對新辦企業(yè)所得稅的輔導和日常管理工作。認真做好稅收政策的宣傳，逐戶健全企業(yè)所得稅征收方式鑒定表，規(guī)范企業(yè)所得稅納稅申報表的填寫，確保納稅申報資料的齊全。同時，對稅前列支項目，嚴格稅收政策，注重調(diào)查核實，嚴把審批關，這既保護了納稅人合法權益，又維護了稅法的嚴肅性。另外，我們還按照省局的要求對轄區(qū)內(nèi)的市電業(yè)局、市郊區(qū)電業(yè)公司、市煙草公司和**區(qū)煙草公司2019年的所得稅申報繳納情況進行評估。

為鞏固精細化管理成果，每月28號召開精細化管理例會，由各基層單位匯報當月精細管理情況，集中解決出現(xiàn)的新問題。同時，我們將其納入目標考核，并將考核結果與個人工資掛鉤，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性;。

(二)加強一般納稅人管理。

一是把好年審關。嚴格執(zhí)行有關政策，嚴把關口，確保年審工作的質量。截止5月30，我局增值稅一般納稅人年審工作全部結束。在應年審的159戶增值稅一般納稅人中，年審通過140戶，占88%;年審不合格取消一般納稅人資格的19戶，占12%。

二是把好認定關。本著執(zhí)行政策，嚴格把關，方便企業(yè)，提高效率的指導思想，切實做好了增值稅一般納稅人的資格認定及取消工作。全年，我局共新認定一般納稅人46戶;臨時一般納稅人轉正24戶;取消一般納稅人資格61戶。

三是把好日常管理關。對所管轄207戶增值稅一般納稅人的帳務核算情況、增值稅專用發(fā)票使用抵扣情況、商貿(mào)企業(yè)管理情況、金稅工程設備管理情況等進行逐戶檢查和評估。采用查詢電子數(shù)據(jù)與實地查看相結合，案頭分析與座談了解相結合，數(shù)據(jù)測算與納稅評估相結合，取得了明顯效果。責令限期健全帳戶核算7戶，取消增值稅一般納稅人資格61戶，補繳增值稅100余萬元，不僅起到了震懾納稅人的作用，也為稅基精細化管理提供了范例。

(三)嚴格執(zhí)法考核，建立客觀有效的評價機制。

根據(jù)市局制定的《一般納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》、《小規(guī)模納稅人稅源管理責任人管理及考核辦法》和我局實際情況，加大對稅務人員執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，制定了《國家稅務局2019年目標考核辦法》，利用執(zhí)法考核軟件、ctais幫助系統(tǒng)、稅務監(jiān)控等信息化手段，實行政策法規(guī)科、職能責任科室、稅源管理單位三重監(jiān)控，積極解決征管工作中存在的問題，不斷提高征管質量。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，即時糾正，并要求全體國稅人員進一步提高思想認識，轉變執(zhí)法理念，強化工作責任心，采取有效措施，努力提高稅務人員執(zhí)法質量與執(zhí)法效率，取得了顯著成效，執(zhí)法考核全年實現(xiàn)“零過錯”。

(四)轉變工作作風，優(yōu)化納稅服務。

一是逐步建立健全各項制度，使優(yōu)化納稅服務工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。完善征管前臺咨詢窗口功能，認真落實首問負責制度、公開辦稅制度、限時服務制度。二是建立崗位服務制度，根據(jù)稅收征管崗責體系設置及其他業(yè)務分配需求，找準稅務機關各個業(yè)務崗位與納稅人的接觸環(huán)節(jié)，明確工作職責、服務標準以及責任追究事項，以有效的監(jiān)督制約機制促進優(yōu)化納稅服務工作的開展，最終達到稅前、稅中、稅后的全方位服務。即：稅前，為納稅人無償提供各種咨詢服務，保證納稅人了解稅法的渠道暢通，保證國家稅收政策及時宣傳、貫徹到位;稅中，為其提供方便、快捷的服務;稅后，建立征納溝通渠道，傾聽納稅人的意見，及時向納稅人提出改進建議。從而贏得了納稅人的好評。

由于工作踏實，措施得力，有力地促進了我局的組織收入工作。2019年，我局提前79天完成了全年稅收計劃。全年累計入庫各稅萬元，為年計劃的%，為去年同期的%。為全市國稅計劃的提前超額完成做出了貢獻。

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過加強自我教育，廉政意識和廉政觀念不斷增強，真正做到了為官清正，為稅清廉。

一是認真學習相關廉政法律法規(guī)。一年來，我通過參加所內(nèi)廉政教育活動和自學等形式，系統(tǒng)學習《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》和黨風廉政建設的有關規(guī)定，同時，結合對兩個條例的學習，進一步強化自我廉政教育，也使自己在日常工作中有所遵循，有所依托，確保不越雷池不步。

二是在工作中嚴格要求自己，做到公正執(zhí)法，嚴格執(zhí)法。我是抓業(yè)務工作中，經(jīng)常與納稅人打交道。在實際工作中，我總是警省自己，要堅持原則，站穩(wěn)立場，做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、嚴格落實稅收政策，確保國家的稅收利益不受損失。要以自己的實際行動樹立廉潔奉公的國稅形象。

三是做好“身邊人”的廉政教育。在日常生活中，我經(jīng)常提醒自己的家屬和子女，在物質生活上要知足常樂，面對利益要有清醒的頭腦，要站穩(wěn)腳跟，要有自己的處世原則。同時，對自己周圍的同志，堅持常吹廉政風，與他們常溝通，結合一些系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，細致剖析，時刻告誡他們，要珍惜自己的崗位，珍惜今天的生活，要耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住考驗，要慎獨、慎行，不取不義之財，不做違心之事。通過以上方式，做好了“身邊人”的工作，在自己的周圍營造了一個清正廉潔的圈子。

當然，我的工作中尚存在一些不足。一是重視內(nèi)部管理，對外部管理重視不夠。雖然內(nèi)部考核在全市名列前矛，但外部管理中仍存在個體稅負較低、達到起征點戶比例不高、個別行業(yè)稅負低于全市平均水平等問題。二是工作中有時存在畏難情緒。如在個體工商戶建賬、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)管理等問題上，雖然知道是薄弱環(huán)節(jié)，但一直沒有全力解決。

針對**局的實際情況和我工作中存在的不足，在以后的工作中，我準備從以下幾個方面著手，努力做好2019年的各項工作。

一是緊緊圍繞全國稅務工作會議確定的總體要求和工作目標，努力提高稅收征管質量，確保稅收收入穩(wěn)步增長。

二是針對基層稅收征管工作中存在的問題，制定切實可行的考核辦法，增強其針對性，加大考核力度，以考核促質量，以考核促收入。

三是進一步加強對企業(yè)所得稅的管理。嚴格落實稅收政策，使企業(yè)所得稅管理規(guī)范化、科學化。

四是充分利用納稅評估手段，繼續(xù)加大對一般納稅人，特別是商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的管理，加大對“四小票”企業(yè)的監(jiān)控力度。

五是繼續(xù)做好個體稅收管理工作。落實相關稅收政策，公平稅負，規(guī)范稅收秩序，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：

(一)堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作。

今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。

一是強化了對收入的分析、預測和調(diào)度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調(diào)度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

僅次一項稅收就入庫30余萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據(jù)2009年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

(二)加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎。

征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。

3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量。現(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率90%。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

(三)帶好隊伍，提高隊伍整體素質。

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。

1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學習內(nèi)容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才?？h局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。

公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學習理論和業(yè)務,始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。

一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認識和理解,為貫徹落實十七大精神夯實理論基礎。

二是深化了稅收業(yè)務學習。業(yè)務知識的不斷夯實基礎與提高層次,是提高工作水平和為服務納稅人、服務基層水平的基礎和前提。在業(yè)務學習上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務知識、行政執(zhí)法學習和稅收全面質量管理一個大綱四個范本的學習;另一方面,我參加了2次合肥學院的會計專業(yè)函授學習,深化對稅收業(yè)務理論的學習。

三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,通過系統(tǒng)的學習,提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。

(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設月活動。

一是按照省、市局有關作風教育月活動的部署和要求,扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風監(jiān)測員會議。

二是在開展作風教育月活動的基礎上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風建設年活動。先后開展了“效能建設大家談”征文、“提升效能與深化政風建設”調(diào)研和“效能建設,地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

(二)、強化黨風廉政建設責任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育,進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。

二是強化黨風廉政建設責任制和部門責任,詳細分解了黨風建設和政風建設的各項任務。

三是認真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀守法的自覺性。

四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作,貫徹落實各項工作要求,積極開展自查自糾,切實堵塞漏洞,杜絕不正當交易行為,從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。

(三)、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設。按照市局和區(qū)紀委對廉政文化工作的要求,組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設實施方案》及主要任務分。

解表。要求形式多樣,立足創(chuàng)新。第二,拓展了廉政文化建設陣地,通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳,在系統(tǒng)網(wǎng)站設廉政文化專欄,通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創(chuàng)建領域。以廉政文化為引領,以各分局的辦稅服務廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設制度。結合系統(tǒng)的警示教育活動和作風教育月活動,建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責和黨組的安排,負責了d分局辦公樓工程籌建工作,根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,嚴格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標活動?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設;負責信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動,安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作,有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

一年來,通過堅持不懈地認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風和生活作風,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項要求,沒有利用職務謀取私利的行為,力求帶頭守紀。八小時以外,慎獨、慎言、慎行、慎友,嚴格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。通過對一年來的工作進行總結和回顧,雖然在領導和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項工作和任務,但還存在不足和缺點,主要政治業(yè)務學習上不能求深求精,工作上有時有為難和推脫情緒。在以后的工作中,我會更加認真的學習,努力提高自身素質,提高工作能力,服從領導,團結同志,切實做好本職工作,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!

市局考核組領導、各位同事們:。

大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:。

(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務工作。切實加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內(nèi)外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè)，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作，走在全市前列，保質保量完成上報任務。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數(shù)字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業(yè)財務會計人員的業(yè)務知識，學習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內(nèi)容，適應申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業(yè)，并按時報送匯算總結。

四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統(tǒng)培訓和軟件的安裝調(diào)試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監(jiān)控。

五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調(diào)專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結合，明確職責，加強合作，確?！跋榷惡笞C”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學習“兩稅”業(yè)務知識，掌握征收技能，今年，已入庫契稅376萬元，增長了9%，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元，增長了54%，增收6800萬元。

(四)不斷優(yōu)化納稅服務體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務領導小組，加強辦稅服務廳管理。制定了辦稅服務廳應急預案，提高辦稅服務廳防范和處置突發(fā)事件的能力。不斷豐富服務內(nèi)容，加大全程服務、預約服務、提醒服務、延時服務、首問負責制、局領導申報期值班、咨詢導稅服務制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作，推廣備案類減免稅業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)備案類減免稅窗口即時辦結，全面實現(xiàn)“前臺受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、窗口出件”的辦稅模式。積極推行全職能辦稅服務窗口，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔，大力開展星級辦稅服務廳創(chuàng)建和爭當納稅服務明星、開展“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統(tǒng)依法辦事的水平得到明顯提高，稅企關系得到明顯改善，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調(diào)查工作風險點及應對任務進行分解，形成了上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調(diào)查再創(chuàng)佳績。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務標兵，弘揚了先進典型。與國稅局聯(lián)合開展20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)3戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶。

(五)積極應對和探索稅收風險評估的有效方法。不斷完善各方面、各環(huán)節(jié)的風險防范和應對措施，規(guī)范了企業(yè)的納稅行為，提升了企業(yè)的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業(yè)的涉稅風險，補繳稅款4359萬元。一是統(tǒng)一思想認識。進一步認清稅源專業(yè)化改革背景下的風險管理理念，積極探討風險應對的途徑，明確稅收風險管理的必要性和緊迫性。二是建立新的崗位責任體系。把稅收風險分析、納稅評估、行業(yè)性風險監(jiān)測等專業(yè)化程度較高的管理職能，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業(yè)稅收管理職能，以不特定納稅人為管理對象，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風險后續(xù)管理，輔導企業(yè)健全財務核算、規(guī)范內(nèi)部控制，同時及時反饋企業(yè)存在的征管風險，指導管理人員加強稅源控管，盡最大努力規(guī)避稅收執(zhí)法風險。四是做好評估模型和評估案例建立工作，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績。

(六)加強對建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。規(guī)范建筑房地產(chǎn)業(yè)稅務登記、項目管理以及納稅申報管理，我局出臺《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理辦法》，成立了建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收清理領導小組，加強與縣計劃、住建、財政、國土、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制，達到提高信息利用率。在建房上，對房地產(chǎn)開發(fā)項目從立項、招標、建設、竣工驗收、工程決算等諸多環(huán)節(jié)，進行全程監(jiān)控;在售房上，對應納稅的房產(chǎn)交易行為，一律先完稅再辦證，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料，還要由稅收管理員進行實地調(diào)查，嚴格規(guī)范減、免稅收管理。形成房地產(chǎn)管理與建筑業(yè)管理的有效對接，以每個房地產(chǎn)開發(fā)項目(或棟號)為單位，深入企業(yè)全面掌握開發(fā)經(jīng)營情況和納稅情況。通過建立電子檔案，把建設、施工雙方的計劃項目名稱、坐落地址、概算投資、資金來源、結算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案，并根據(jù)工程進度和稅收實現(xiàn)情況，做到有計劃、有目標、有節(jié)奏的管理，為執(zhí)行政策分析、收入預測和稅源監(jiān)控提供依據(jù)。

作為一名班子成員，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關注，所以我更應該嚴格要求，要珍惜組織的培養(yǎng)、信任，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，上級規(guī)定不準做的自己絕對不做，凡是要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的，自己首先帶頭不做。穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，既要對分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作負責，又要切實履行分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。自覺踐行社會主義核心價值體系，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性、重品行、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。沒有利用職權以權謀私，權錢交易、沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品。沒有利用手中權力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利、配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，經(jīng)地稅局黨組研究決定，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。本人按照局黨組的統(tǒng)一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現(xiàn)進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習、工作和生活中不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，實現(xiàn)自我完善，自我提高。

在縣局黨組的領導下，在其他班子成員的配合、幫助下，個人和所分管的工作取得了一定的成績。但是，作為一名領導干部，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:。

一是在學習上不夠深入。雖平時比較注重政治和業(yè)務學習，但總感到學習的深入性和系統(tǒng)性很不足。在學習態(tài)度上不夠認真，沒有發(fā)揚擠時間學習精神，在學習上存在時緊時松，在學習范圍上不寬，主動學習少被動學習多等現(xiàn)象。注重實際操作學習，理論知識學習不深、不夠、不系統(tǒng)。

二是深入基層調(diào)研的少，調(diào)查研究的深度還不夠。平時沒有很好擠時間深入基層搞調(diào)研，與同志們在一起交心、談心做得還不夠。今后，要樹立服務意識，一步一個腳印，扎扎實實地搞好調(diào)研，及時掌握同志們的思想動態(tài)和普遍要求，力爭為大家搞好服務。

三是抓落實上不夠。在我的分管工作中，能夠按照上級的要求，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位。各征收單位稅收任務壓力較大，形勢嚴峻，對任務完成的結果比較關注，忽略了執(zhí)法細節(jié)，對工作存在安排到位，落實不到位的現(xiàn)象。總認為稅收任務壓力很大，如果再壓擔子，搞督促，怕同志們吃不消。實質上我們每位同志，特別是領導干部，一定要學會彈鋼琴。

以上報告，懇請領導和同志們批評指正。

稅務局工作人員述職述廉報告篇七

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年，交通運輸局黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“策應海門橋港經(jīng)濟新時代，加快海門交通事業(yè)新發(fā)展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為內(nèi)容的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，扎實開展“作風建設月”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨建工作取得了明顯成效。

一、強化組織建設，夯實黨建基礎。

我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，使黨組織自身建設更加規(guī)范化、制度化。

一是全面加強基層支部建設?；鶎狱h支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內(nèi)民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醞釀關，著重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。

二是全面發(fā)揮先鋒模范作用。我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“五個好”、“五帶頭”為創(chuàng)建目標，以“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動為載體，在重要崗位和服務窗口開展“黨員示范崗”，“黨員示范窗口”活動。通過黨員先鋒模范工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員干部的素質，引導黨員干部練內(nèi)功干實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的要求。

三是積極做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。為了增強黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力，我們高度重視黨員的發(fā)展工作，嚴格按照十六字方針，著眼于始終保持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的非黨積極分子。

二、強化學習理念，加強隊伍建設。

我們以建設“人和路暢、創(chuàng)新致遠”為核心的交通文化為基調(diào)，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。通過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步形成良好的黨風作風建設環(huán)境。

1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導干部思想政治建設的重要內(nèi)容。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創(chuàng)一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課內(nèi)容，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。

2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關干部會，通過集中學習和個人自學相結合、示范教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件精神。今年著重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規(guī)，專門邀請市紀委書記顧軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員干部的勤政廉政意識。

3、強化廉政文化教育。我們積極圍繞廉政文化建設示范點創(chuàng)建活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員干部家庭發(fā)出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監(jiān)理人員觀看反腐倡廉教育片。系統(tǒng)內(nèi)每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示范點”。

三、強化品牌建設，提升交通形象。

我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。通過“五比五創(chuàng)”、“黨員公開承諾”、“黨員示范崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業(yè)服務水平，提升人民群眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。

1、開展“五比五創(chuàng)”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標，在全系統(tǒng)黨員中以“五比五創(chuàng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。比執(zhí)法技能，創(chuàng)過硬執(zhí)法隊伍;比服務態(tài)度，創(chuàng)文明示范崗口;比工程質量，創(chuàng)優(yōu)質廉潔工程;比工作效能，創(chuàng)一流辦事環(huán)境;比工作實績，創(chuàng)真抓實干行業(yè)。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鉤聯(lián)點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全系統(tǒng)各單位全面協(xié)調(diào)展開。

2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態(tài)度、提高工作效能、加強廉政建設、服務群眾辦實事等方面做出承諾。今年，積極推行行政權力網(wǎng)上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執(zhí)法程序等5個方面對交通行政措施進行了優(yōu)化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，優(yōu)化了服務環(huán)境。

3、開展黨員先鋒崗創(chuàng)評活動。我們圍繞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“弘揚交通文化，爭當發(fā)展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執(zhí)法、窗口服務、工程建設、機關科室崗位開展創(chuàng)評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，提升服務水平和工作效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、開展統(tǒng)籌共建活動。局機關支部與正余鎮(zhèn)雙烈村、海南社區(qū)結成對子，開展“三走進三服務”統(tǒng)籌共建活動。圍繞新農(nóng)村建設任務，幫助完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脫貧致富能力，在社區(qū)開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志愿者活動，在企業(yè)開展掛鉤結對、調(diào)研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，形成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的黨建工作新格局。

一年來，我局黨建工作有了新的發(fā)展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在內(nèi)容和形式上還需進一步創(chuàng)新;創(chuàng)先爭優(yōu)活動還需進一步深入。在新一年里，我們將進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創(chuàng)黨建工作新局面，促進海門交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的交通支撐。

述職人：

20xx年**月**日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇八

各位領導、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇九

范文

尊敬的各位領導、同志們：今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：一、基本工作情況(一)堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和**x鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%;為**鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規(guī)范管理。一是強化了對收入的分析、預測和調(diào)度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調(diào)度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內(nèi)零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大*。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調(diào)查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F(xiàn)在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據(jù)xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅**運輸公司成功剝離后，又從**鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于**鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。(二)加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調(diào)整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。3、改進征管方式，大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量?，F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶，網(wǎng)上申報率90%。4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。(三)帶好隊伍，提高隊伍整體素質上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng);注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學習內(nèi)容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十

根據(jù)地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業(yè)務科、納稅服務科工作，并按照領導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區(qū)國稅局黨組的正確領導下，在黨組書記段永同志為班長的帶領下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來思想、工作情況匯報如下：

同時響應依法治國要求，能積極學習法律法規(guī)，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規(guī)程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。

隨著工作角色的轉變，作為一名業(yè)務副局長，我深知業(yè)務過硬是關鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰(zhàn)，我一方面，認真學習新的稅收法律法規(guī)、政策，熟悉和掌握納稅服務、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務水平，增強對業(yè)務工作指導的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結和完善，努力提高領導能力。通過學習和思考，進一步轉變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統(tǒng)籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。

在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務必”，以積極的工作態(tài)度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真履行黨風廉政建設責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī)，認真開展自我檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔問題。

我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態(tài)度，求真務實的作風，積極履行崗位職責，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

(一)落實組織稅收收入任務。

我局20xx年確定的稅收任務為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務的78.92%。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數(shù)量大幅減少。

(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作。

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務局關于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統(tǒng)崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內(nèi)營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業(yè)務干部崗位能力得到了一定提升。

(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展。

按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)5戶，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數(shù)4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規(guī)模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元，現(xiàn)代服務業(yè)46.87萬元，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元。

(四)組織落實“便民辦稅春風行動”

按照稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結合實際，制定《xx縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設置“大一窗”，強化崗位人員培訓，提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》(1.0版)，全面推廣免填單業(yè)務，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務的長效機制。

(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導。

為了切實落實減免稅的相關政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優(yōu)惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī)。

(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策。

認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、自治區(qū)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關稅收優(yōu)惠政策，重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當?shù)仄髽I(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了重要的推動作用，促進了xx縣經(jīng)濟的良性發(fā)展。

(七)深入開展依法行政工作。

(八)按時完成稅收區(qū)域專項整治工作。

根據(jù)《喀什地區(qū)國家稅務局關于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。

(九)組織開展評估檢查工作。

截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。

一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷反思，總結和吸取工作中的經(jīng)驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應新崗位工作打下了良好的基礎。總結今年的工作，還存在以下幾點不足：

一是對政治理論的學習不夠深入，理論和實際結合的不好，不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。

三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十一

今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業(yè)務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業(yè)績，為實現(xiàn)全縣財稅收入目標，促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：

(一)堅持政治業(yè)務理論學習，提高班子執(zhí)政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調(diào)研文章9篇。二是提高班子執(zhí)法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業(yè)務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發(fā)動到位、學習認識到位、規(guī)定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發(fā)揮班子合力作用?！耙话咽帧币陨碜鲃t，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內(nèi)部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設，增強班子統(tǒng)率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯(lián)系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，都組織召開座談會等活動，從而激發(fā)干部的工作激情。

(四)密切聯(lián)系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現(xiàn)思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環(huán)境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協(xié)委員、行評代表，發(fā)放調(diào)查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業(yè)，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。

(一)扎實推進，網(wǎng)絡發(fā)票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網(wǎng)絡發(fā)票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業(yè)務培訓，詳細講解和演示網(wǎng)絡發(fā)票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網(wǎng)絡發(fā)票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創(chuàng)新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創(chuàng)新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規(guī)范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態(tài)度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監(jiān)控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數(shù)據(jù)，建立稅源管理數(shù)據(jù)指標體系，按照分行業(yè)、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監(jiān)控。定期到納稅人生產(chǎn)經(jīng)營場所實地調(diào)查，掌握其生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對180戶風險企業(yè)，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。

(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發(fā)了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規(guī)范基層單位外部形象標識和內(nèi)部工作制度，努力打造優(yōu)質便捷、整齊劃一的辦稅環(huán)境，做到標準化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現(xiàn)了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續(xù)6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經(jīng)達到100%的，加強監(jiān)控，確保不出現(xiàn)新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發(fā)生。三是開展三項提醒。利用網(wǎng)上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內(nèi)、征期過后和月底前三次疑點數(shù)據(jù)提醒，對過錯數(shù)據(jù)及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。

(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創(chuàng)作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區(qū)、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監(jiān)察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發(fā)揮稽查“尖刀”作用，實現(xiàn)稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業(yè)自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環(huán)節(jié)”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經(jīng)完成全年大要案查辦任務;稽查四環(huán)節(jié)收入占稅收總量比重在全市排名第一。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規(guī)定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監(jiān)控一線執(zhí)法人員的廉政情況。四是開發(fā)《崗位廉政教育信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

一是對稅收業(yè)務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業(yè)務知識的學習不系統(tǒng)、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監(jiān)控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業(yè)調(diào)查研究，對納稅人的基礎數(shù)據(jù)掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創(chuàng)新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，大膽創(chuàng)新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調(diào)研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內(nèi)容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。

我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現(xiàn)職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。

(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執(zhí)行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創(chuàng)造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發(fā)展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定，認真抓好全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監(jiān)督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執(zhí)行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內(nèi)，本人未發(fā)生違法違紀問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監(jiān)管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監(jiān)管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執(zhí)法中存在一定的隨意性。二是深入基層調(diào)研有待加強。在下基層調(diào)研過程中，對面上的調(diào)研較多，對點上的調(diào)研較少;找被調(diào)研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態(tài)和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創(chuàng)新還不夠。科學發(fā)展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經(jīng)驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，在運用科學發(fā)展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十二

市委組織部:。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：

今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權限及審批程序。

財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。

我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。

一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農(nóng)村財務管理的審計建議9條。

二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。

三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。

四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。

今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。

一、加強學習，夯實理論基礎，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。

二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。

三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。

四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。

今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十三

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。所以，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為一名稅務局副局長，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質，增強做好自身工作的業(yè)務技能，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

我分管分管計會和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設，全面提高素質。我分管這些工作，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，特別是涉及財務、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能，把它學深學透，領會在心中，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。同時，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是做好服務工作，奉獻自己力量。我是一名稅務局副局長，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務、人事、辦公室的工作質量，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展。

三是抓好隊伍建設，全力做好工作。要搞好計會和監(jiān)察工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學，我能夠正確處理家庭事務，做到了家庭和睦、團結鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里，子女尊重長輩，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。

作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務干部，我正直、敢說敢當、工作能力強、愛學習，在管理上面有很好的管理能力。工作認真，做事講原則，待人誠懇?；磉_。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強政治修養(yǎng)，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務經(jīng)濟、依法行政和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定，嚴于律己。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務。單位內(nèi)部管理中，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律，堅持按照中央和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評。

作為紀檢組長我堅持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗，重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的“兩權監(jiān)督”，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作，提高反腐倡廉建設的整體工作水平。

工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā)，針對工作任務，認真負責地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧、融洽、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀監(jiān)工作。

回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實際不夠，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進工作的措施還不夠實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學習制度和學習計劃，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。五是我的性格急躁，有時候可能要傷害到一些人。

我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：

一要勤奮學習，提高思想認識?？茖W發(fā)展觀重在科學，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟建設發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領，做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。

二要提高素質，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質的領導班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的各項工作。

三要落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風。首先要抓好作風建設。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度，實行管理民主化。其次要堅持求真務實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取，推進工作打下厚實基礎，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

總之，成績的取得，應該歸功于稅務局的所有領導正確指導，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報告，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十四

2020年7月之前，本人擔任**市**區(qū)國家稅務局黨組成員、副局長，協(xié)助局長分管辦公室、人事教育科、收入核算科和稅源管理一科，聯(lián)系金塘稅務分局。國地稅機構改革后，本人擔任新成立的國家稅務總局**市**區(qū)稅務局黨委委員、副局長，協(xié)助局長分管人事教育股、白泉稅務分局。一年來，在市局、區(qū)局黨委的正確領導下，在其他班子成員和同志們的大力支持和配合下，堅持圍繞中心、服務大局、勤勉盡責、真抓實干，分管工作取得新進展，較好地完成了年度各項工作任務。根據(jù)中共國家稅務總局**市稅務局黨委關于做好2020年度各縣(區(qū))稅務局領導班子和領導干部年度考核工作的相關工作要求，現(xiàn)將本人一年來履行工作職責的相關情況報告如下：

一、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升綜合素質（一）強化政治意識、提升大局觀念。本人始終按照“五個必須”嚴守政治紀律政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，做到講政治、講原則、講大局。堅持用科學理論武裝頭腦，毫不動搖堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和基本要求。在堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信以及堅持共產(chǎn)主義理想信念等重大政治問題上時刻保持清醒。堅決貫徹落實黨的方針政策，堅定不移地在思想上、政治上、行動上自覺同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

（二）強化學習意識、提高理論水平。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持在學懂弄通上下功夫。通過黨委中心組理論學習，參加黨支部“三會一課”，觀看專題教育片，聽取專家輔導會等各種形式，較為系統(tǒng)地學習了習近平重要系列講話精神和十九大精神，通過學習，進一步明確了當前的中心工作，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨意識和黨性修養(yǎng)。同時堅持經(jīng)常性的自學，以“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化為契機，將學習教育貫穿始終，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和政治敏銳性，進一步開拓了視野，做到學有所思、學有所用。

（三）強化規(guī)矩意識，優(yōu)化決策能力。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、個人事項報告等制度。能擺正位置、當好配角，努力履行自己的職責，做到不越權不越位，協(xié)助局長開展好各項工作。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨組織工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，一切以大局為重，一旦黨委作出決定，堅決貫徹執(zhí)行，自覺維護黨委權威。在工作中既認真負責，敢抓敢管，又注重征求各方面意見，誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地相互探討交流，努力達成共識，形成合力。

二、強化責任意識，嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”

2018年，隨著“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化、制度化的進一步深入，全面從嚴治黨的內(nèi)涵更豐富更全面，責任范圍更加寬泛。一年來，本人共參加黨組（黨委）中心組理論學習12次，黨支部專題學習12次，主題黨日12次，專題研討4次，聽取相關輔導報告5場，在黨組（黨委）中心組理論學習會上作專題發(fā)言2次。通過明確責任、突出重點、抓好內(nèi)控，將全面落實從嚴治黨工作在分管部門中推深抓實。

（一）統(tǒng)籌落實責任，強化工作制度。本人分管的部門在落實全面從嚴治黨新格局中均承擔著重要職責，尤其是人事部門和基層分局，均是系統(tǒng)內(nèi)黨建工作的牽頭部門和主要責任部門。因此層層傳導黨建責任壓力勢在必行。按照區(qū)局工作要求，認真落實“條主動，塊為主”和“下抓兩級，抓深一層”工作機制，加強對分管部門負責人的督促和教育。增強部門負責人的責任意識，使其把落實黨建工作各項任務體現(xiàn)到黨員干部履行權力責任、推動事業(yè)發(fā)展、服務人民群眾的各項工作之中。督促分管部門負責人認真落實好全面從嚴治黨主體責任，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結。同時加強對分管部門落實全面從嚴治黨工作的指導，密切日常工作聯(lián)系，推動分管部門特別是基層分局“一局一品”特色黨建工作的開展。

定期召開黨委會專題研究部署。

黨建。

工作和黨風廉政建設工作，定期聽取分管部門主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，積極主動向區(qū)局黨委匯報個人落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的相關情況。

三、狠抓作風建設，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗工作一年來，本人始終把作風建設和黨風廉政建設工作擺在首要位置，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與稅收工作同布置、同落實。

（一）強化紀律教育。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持把紀律挺在前面，充分利用本地區(qū)、本單位警示教育資源，深入開展警示教育，用好反面教材，用身邊人身邊事教育干部，強化警示震懾。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

（二）深入推進黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐類逐項壓實“兩個責任”。專題召開分管部門黨風廉政建設會議，與科室負責人簽訂《廉政建設責任書》，每年至少一次與分管部門負責人談心談話。并督促分管部門認真完成黨風廉政責任書的簽訂，努力構建一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的良好局面。充分利用廉政風險管理信息平臺，健全廉政風險教育、提醒、警戒、問責工作機制，全面落實報告?zhèn)€人有關事項、廉政談話、“三書兩報告”等制度，最大程度保護干部，為稅收工作保駕護航。

存在的問題，開展批評和自我批評，經(jīng)常照鏡洗澡保持思想的純潔性。積極參加區(qū)局黨委中心組關于反腐倡廉專題。

學習。

認真落實廉政談話制度與分管部門負責人進行經(jīng)常性的交流和提醒參加分管部門反腐倡廉專題教育活動2次。

四、勤勉盡責，努力確保分管工作任務圓滿完成。

不再分管稅收收入工作，但仍時時關注，及時協(xié)調(diào)原國稅的稅收收入工作進度，確保全年稅收收入任務的順利完成。

（二）以風險管理為抓手，積極開展大企業(yè)稅收管理和涉外稅收工作。在積極做好全流程風險評估和風險應對、全面推進大企業(yè)能效管理、定期走訪大企業(yè)開展問需問計以及稅收政策宣傳的同時，重點抓好太平洋海工的特別納稅調(diào)整工作。通過組建專業(yè)工作團隊、按規(guī)定程序與企業(yè)進行積極的溝通和談判、及時向上級部門匯報爭取支持等工作的開展，該項工作取得較好的效果，共計調(diào)減虧損19300萬元，補繳稅款和利息近1000萬元，不僅維護了稅收權益，也為今后反避稅工作的開展積累了經(jīng)驗。

班子配備原則，認真落實回避要求，配合。

市局。

規(guī)范開展縣（區(qū)）局“一把手”離任檢查，做好測評、個別談話、集體談話等組織工作，做好局班子配備工作。明確領導分工及時報備市局。組織2018年聯(lián)合黨委專題組織生活會、2018年黨委專題民主生活會，進一步發(fā)揮領導班子自身引領示范作用。細而又細落實“三定”工作，重點對照總局、省局、市局的政策規(guī)定，就內(nèi)設機構、派出機構的數(shù)量、職責等內(nèi)容，進行依法、科學、

民主的決策，進一步提升“三定”制定的系統(tǒng)性、科學性。截至12月20日，已召開黨委（聯(lián)合黨委）會議15次，其中與“三定”有關的共5次，研究“三定”相關議題6個，確保了我局職能、機構、人員的盡快到位，業(yè)務工作無縫對接。“三定”到位后，進一步梳理各部門的工作職能，理清相關職責邊界，為新機構運轉效能最大化提供保障。此外，嚴格按上級人事部門的要求，做好地方參保、干部工資薪酬調(diào)標、津補貼規(guī)范、因私出國（境）管理、離退休老干部管理與服務等各項人事教育方面的基礎工作。

五、嚴守黨紀國法努力提升自己的法治思維。

始終堅持法治信仰，提升法治思維，努力提高自身遵法學法守法用法的自覺性，持續(xù)推動法治成為自身發(fā)自內(nèi)心的價值取向和行為模式。

（一）進一步加強對國家各項法律法規(guī)的學習。通過黨組中心組集體學法，參加法治講座，稅務干部集中培訓，觀看法治教育系列片、個人自學等形式，比較系統(tǒng)地學習了憲法，國家基本的法律法規(guī)，重點突出稅收各項法律法規(guī)的學習。通過學習，進一步提高了對依法治國重要性必要性的認識，也為自己的法治思維推進稅收各項工作的開展打下較為扎實的理論基礎。

依法治稅工作（行政）工作匯報。將依法治稅重點工作任務納入績效管理，加大對推進依法治稅各項工作落實情況的監(jiān)督檢查考核。建立健全稅務行政決策機制，進一步完善“三重一大”決策程序制度，將規(guī)范性文件制定，重大違規(guī)案件處理等關系重大公共利益和涉及納稅人切身利益的工作全部納入重大決策范圍。定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋，確保重大決策的合理性、有效性。嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化事前審核、事中管控、事后監(jiān)督反饋，確保權力運行的公開透明。

（三）整合稅法宣傳資源，協(xié)同普法教育聯(lián)合化開展。將稅法宣傳與“兩學一做”常態(tài)化制度化建設“黨員進企業(yè)，領導下基層”等工作結合起來，對全區(qū)各類企業(yè)有針對性地開展納稅輔導和法制宣傳，聯(lián)合地稅走進金塘“螺桿特色小鎮(zhèn)”開展“政策直通車”活動，對螺桿生產(chǎn)企業(yè)進行零距離的稅法宣傳和輔導。緊緊抓住青年這個特殊群體，與浙江海洋大學等學校建立稅收宣傳長效合作機制。利用辦稅服務廳、媒體、微信、qq群等媒介，推進“全媒體時代”法制宣傳，進一步擴大稅法宣傳的覆蓋面和影響力，通過各項稅法宣傳活動的開展，納稅人的稅收法治意識稅收遵從度明顯提高。

一年來，本人雖然做了些工作，取得了一定成績，自身各方面也有所提高，但離上級黨委的要求還有很大差距，還有很多地方需要改進。在今后的工作中，要在區(qū)局黨委的正確領導下，緊緊依靠廣大干部職工，加強學習、提高能力，盡責精業(yè)，創(chuàng)新超越，為落實好全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任工作再上新臺階作出自己應有的努力。

以上。

報告。

如有不妥之處敬請批評指正。

防控戰(zhàn)與企業(yè)復工滿產(chǎn)戰(zhàn)，主動謀事，敢于擔當，凝心聚力，努力推動稅務事業(yè)發(fā)展、全力服務全x納稅人、繳費人，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年以來履職情況報告如下:一、牢記初心使命，強化理論武裝，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯褚皇巧顚W篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學習擺在突出的位置，作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學習為依托，以個人自學為補充，其中，全年共參加中心組理論學習xx次，交流研討xx次.及時跟進深入學了黨的十九屆四中全會及習近平總書記系列重要。

講話。

精神，《中國共產(chǎn)黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》等條例法規(guī)，力求學透學懂，融會貫通，努力掌握其核心要義和精神實質。深入基層分局黨支部x次，指導各分局支部深入開展支部標準化建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹往深里走、往實里走，進一步夯實基層支部黨建基礎，牢牢把握政治方向，全面加強黨的。

領導。

二...

稅務局工作人員述職述廉報告篇十五

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

20xx年以來，在上級局和縣委、政府的正確領導下，在縣局黨組的幫助支持下，我以“勤政、廉政、優(yōu)政”為目標，注重練內(nèi)功，樹精神，積極發(fā)揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實干，大膽工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：

廣泛深入開展理論學習和思想教育，進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題，開展談心活動，解決全員關注的熱點問題，忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議，制定出了高新區(qū)局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主，深入剖析，每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料，扎實開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保了教育效果;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持走群眾路線，全部活動的開展均吸納非黨群眾代表全程參與，每個階段均召開不同層次的座談會，征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，贏得了群眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動，切實做到“兩不誤、兩促進”，上半年提前20天完成計劃任務，整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評，市局直屬機關黨委先后兩次在我局召開階段總結座談會，對我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨著稅收信息化建設步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業(yè)務了解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標，強化對新知識、新理論的學習和鉆研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業(yè)務知識，突出重點，切實解決思想方法和工作方法中存在的問題，著重在掌握科學的理論體系上下功夫，在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫，在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來，堅持勤學不綴，積極撰寫學習心得和調(diào)研報告，為黨組正確決策提供參考依據(jù)。二是加強經(jīng)濟理論的學習，不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習，豐富自己的經(jīng)濟理論知識，不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先后參加了市局舉辦的科級領導干部《兩個條例》學習、稅源精細化管理和納稅評估培訓班等，從政治理論和業(yè)務技能上不斷充實自我，豐富知識積淀，拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習，不斷總結積累工作經(jīng)驗。在具體工作中，不論別人是什么身份，不論年齡大小，只要他有一定的專長，對某一特定事物認識深刻，我就能悉心請教，以充實自己，從而保證在工作上，既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致，又能與基層工作實際相符合。根據(jù)國稅工作面臨的形勢和要求，及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議，保證了分管工作的順利開展。在具體工作中，能身先士卒，不計得失，起到了很好的先鋒模范作用。

維護班子團結是班子建設中的一個重要問題，只有團結才會有戰(zhàn)斗力。作為班子成員中的一名副職，首先，我擺正自己的位置，明確正職的核心地位，自覺尊重和服從。多請示、多匯報、多商量。遇事講規(guī)矩、講程序，與正職主動配合不較勁，不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣，既不超權越位，又不一味奉承討好，唯唯諾諾，而是積極向“一把手”匯報情況，出主意，提建議，當好參謀，做到大膽負責不越位，真心實意補臺，維護“一把手”和班子的整體威信，并大膽負責，對自己分管的工作，不分難易，不論苦樂，勇于去管去辦，不上推下卸，對一些棘手和難處理的問題，敢于站到一線，不拈輕怕重，躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作，敢于勇挑重擔，積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時，敢于直言;當正職出現(xiàn)失誤時，決不袖手旁觀、隔岸觀火，而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業(yè)戶起征點調(diào)整后，我縣有1500余戶納稅人達不到起征點，如何管住管好這1500余戶納稅人，局班子成員各執(zhí)已見。通過調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)單靠稅法宣傳還不夠，還應讓這些業(yè)戶按時到征收大廳進行納稅申報，這樣才能全面掌握業(yè)戶的經(jīng)營狀況，才能對一些規(guī)模逐漸增大的業(yè)戶及時進行營業(yè)額調(diào)整，從而有效堵塞了稅收漏洞。由于我及時將自己的意見提交局班子討論并很快形成決議。對達不到起征點的業(yè)戶進行納稅申報管理，有效堵塞了稅收征管漏洞。其次，嚴格遵守黨的紀律，不折不扣地執(zhí)行集體決議，做到不棚架、不梗阻，不變通執(zhí)行，更不搞小動作。凡事講黨性、講原則，敢于堅持真理，不當和事佬，不搞自由主義，不搞親親疏疏，對問題發(fā)表見解不帶框框，不帶偏見，不分親疏遠近，只對事不對人。再次，講原則的同時，講友誼，講友情。做到理解人和諒解人，對工作中的不同見解和矛盾，誠心誠意，開誠布公，心平氣和地進行討論和爭論，澄清問題，消除誤解，達到相互信任，相互諒解。

無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規(guī)，尤其是“兩個條例”頒布以來，我積極地進行學習領會，弄懂吃透，浸入腦海，時刻警醒自己，“廉”字當頭。在工作中，作為一名班子成員，經(jīng)常與人、財、物打交道，如果稍不注意，就可能出現(xiàn)以權謀私的問題。對此，自己時刻保持高度的警惕，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。一是努力學習，提高認識，緊繃廉政這根弦;我把縣局印制的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭，時時翻，并經(jīng)常對照，借以警示自己，避免“濕鞋”。二是自覺遵守規(guī)章制度，自己分管財務工作，時刻告誡自己“近水樓臺不戀月”，在單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節(jié)儉。要求同志們做到的，我自己首先做到。三是對所分管的范圍，把廉政建設作為第一要務，經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時提出改進意見，從而保證了各項工作的順利、健康發(fā)展。

根據(jù)組織的安排，在工作中，我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中，我都盡職盡責，盡心盡力，滿腔熱情地開展工作。

(一)加強財務管理，確保各項經(jīng)費的合理作用。成立了局財務領導小組，負責全系統(tǒng)財務管理和對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在經(jīng)費開支上，按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程序，嚴把經(jīng)費支出關，不符合規(guī)定的開支一律不報，對于正常的經(jīng)費開支，按照審批權限報批，決不越權。本著量入為出，量力而行的原則，確保把有限的資金用在了稅收工作最需要的地方。在今年縣局經(jīng)費極度緊張的情況下，合理調(diào)配，統(tǒng)籌安排，先后對三個基層所進行了整修維護，改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造，解決了城區(qū)所長期租房辦公的問題，按照規(guī)范化的標準建起了辦稅服務大廳，健全了服務設施，極大地方便了廣大納稅人，保證了各項工作的順利開展。

(二)積極參謀，協(xié)調(diào)落實，搞好稅收宣傳和綜合服務工作。根據(jù)國稅工作需要，結合辦公室工作實際，我和辦公室的同志一道，探討工作舉措，為局黨組和局務會決策搞好服務，并抓好落實。今年開展的“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳活動中，認真組織了“稅收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會，召開企業(yè)座談會，經(jīng)我們選拔推薦，我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎，我局也榮獲最佳組織單位稱號。在市以上媒體上發(fā)表28篇宣傳報道文章，收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合信息、后勤服務等工作較往年有了新的進步，有力地服務了稅收中心工作。此外，積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作，受到縣委、政府和縣直部門的好評。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠，理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強，知識面窄，工作上還沒有創(chuàng)出一流成績;三是經(jīng)驗不足，處理問題方法簡單，挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今后的工作中狠下功夫，努力克服，力爭以更好的成績，來回報組織的信任和同志們的支持。

謝謝大家！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十六

各位領導、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在落實黨建責任方面仍有差距；

現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置；

干部隊伍素質與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面！

稅務局工作人員述職述廉報告篇十八

2008年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結協(xié)作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現(xiàn)將一年來工穿越小說網(wǎng)http://作學習的具體情況匯報如下:。

一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想，自覺地執(zhí)行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內(nèi)容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。此外，還經(jīng)常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養(yǎng)。同時按照市局和區(qū)局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

作為副職，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

2008年，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現(xiàn)新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。2008全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*；區(qū)級入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元；消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元；個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務負責人參會，現(xiàn)場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成內(nèi)外資企業(yè)所得稅申報工作。在內(nèi)資企業(yè)申報的基礎上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關聯(lián)交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機，以良性互動為平臺，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè)、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進行評估核查。

3、稽查管理工作。

稅務局工作人員述職述廉報告篇十九

xx年，在市局和、縣政府的正確領導下，我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務實、生活上嚴格要求，團結和帶領xx縣國稅局一班人，以科學發(fā)展觀為指導，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點，圓滿地完成了各項工作任務，為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下：

學習是不斷進步的階梯，是提高自身素質和能力的最佳途徑。一年來，作為“班長”，我深感學習的重要性，一手抓工作，一手抓學習，使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”，堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領會黨的十七屆三中全會精神，時刻了解國家和上級的大政方針，積極將自身工作融入到大局中去，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識，緊跟時代步伐，提升業(yè)務水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排，我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習?？疾鞂W習期間，我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫，潛心學習，虛心借鑒，深入思考，開拓了眼界，明確了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余，我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次，在掌握第一手資料的基礎上，做好調(diào)研筆記，認真進行思考，為工作決策提供了有利參考。以務實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領導藝術，團結班子，凝聚人心，帶好隊伍，促進工作。

(一)大力組織收入，不斷提高稅收征管質效。

xx年，我局共入庫各項稅收9726萬元，占年度計劃9400萬元的103.47%，同比增收1187萬元，增長13.90%。其中，中央級入庫7063萬元，省級入庫1024萬元，縣級入庫1639萬元，分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%，同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響，全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡，成績來之不易，這是全體國稅干部克難攻堅、團結拼搏的結果?？傮w來看，我縣國稅收入保障機制進一步增強。

1、稅收分析應用全面提升。

一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度，確定季度收入分析重點，開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析，對xx年稅收形勢進行了評估和預測，提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點，我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析，改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析，共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶，參照稅收分析結果組織納稅評估21戶次。今年以來，我局收入預測準確率相比去年有較大提高，各月份誤差不大，其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控，逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃，對骨干企業(yè)實行計劃單列，將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤，確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理，確保收入任務全面完成。

據(jù)的責任人和責任單位進行通報，限時督辦整改。整體來看，我局數(shù)據(jù)質量監(jiān)控工作成效較為明顯，全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條，監(jiān)控差錯率為0.0192%。

3、稅收征管基礎日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理，落實巡查制度，加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對，強化稅務登記數(shù)據(jù)管理，及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息，夯實稅源管理基礎。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻，加強發(fā)票管理宣傳，規(guī)范使用發(fā)票的同時，嚴格按照“一清”、“三禁”、“四專”、“六防”的要求，加強對稅收票證領用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查，杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標，將指標細分為7大項35個小項，深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面，將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控，13戶納入市局監(jiān)控，3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng)，建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡。

(二)突出行業(yè)管理，深入實施稅收精細化管理。

加大退稅資料審核工作力度，全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年，該行業(yè)應稅貨物入庫稅收307.04萬元，占年度計劃225.56萬元的136.12%，同比增收131.48萬元，增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶，我局對其實行專人管理。xx年，該企業(yè)銷售收入為63.47萬元，入庫增值稅3.26萬元，比去年同期1.32萬元增收1.94萬元，同比增長146.97%，稅負5.13%。

局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%，同比增收122.1萬元，增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元，同比增收64.71萬元，增長71.9%，超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面，開展調(diào)查摸底，強化政策宣傳，加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通，抓緊解決征收面不足的問題;另一方面，成立工會經(jīng)費代征專班，建立代征考核制度，健全操作規(guī)程，細化落實征收任務，建立入庫臺帳，加大督收力度，按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力，我局征收面已達100%，代征工會經(jīng)費115.06萬元，圓滿完成了年度代征計劃。

(三)實施科技興稅，穩(wěn)步推進稅收信息化建設進程。

一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領導，做好信息采集、定額管理工作，采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式，確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù)，合理測算定額標準。目前，我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線，運轉順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務平臺應用機制，加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度，理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制，積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡，及時解決電子辦稅工作中的技術問題，提高了辦稅人員的工作技能，優(yōu)化了辦稅質量，電子辦稅的成功率提高，納稅人的滿意度提升。xx年，我局電子申報率為74.27%，信息維護率為86.07%，發(fā)起電子扣款5893戶次，余額充足戶4412戶，預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份，其中電子繳款書4406份，電子入庫率為68.04%。

(四)構建和-諧國稅，努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上，建立執(zhí)法檢查人才庫，實施歸口管理，全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查，堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上，開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查，規(guī)范了行業(yè)管理秩序，加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度，將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排，積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上，嚴格按照相關規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護，堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結合，按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究，共扣分194分、扣款970元。

2、優(yōu)化稅收服務,促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”，利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票，解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務中心增設稅務登記崗辦理相關涉稅業(yè)務，為納稅人提供便利服務。二是開展納稅服務專題調(diào)研，上報市局調(diào)研成果9篇，其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇，其中，中央級2篇，省級3篇，市級4篇。三是打造稅收宣傳精品，制定“五五普法”工作規(guī)劃，認真開展第17個稅收宣傳月活動，開辟稅法宣傳專欄，開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作，召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會，廣泛宣講政府，提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設，改善大廳硬、軟件環(huán)境，積極開展“最佳辦稅服務廳”和“辦稅服務標兵”評選活動，開展績效考評，優(yōu)化納稅服務。xx年，我局辦稅服務廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務廳”稱號。

是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度，與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為，查處發(fā)票違法案件3起，補稅1.8萬元，罰款1.1萬元。今年，我局日?；?、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶，查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。

(五)提高行政效能，切實加強基層建設。

1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質教育。制定實施方案和獎勵辦法，按月公布學習內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座，組織全員參加素質教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務素質。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務能手稱號，3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績，位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案?？荚嚪矫妫瑘猿志C合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡考試與傳統(tǒng)紙質考試相結合，將全局人員分為綜合、業(yè)務、信息三類，先后組織了5次考試?？荚u方面，堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結合，激勵先進，鞭策后進?？己朔矫?，組建考核專班，按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分，嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次，累計扣發(fā)獎金4326.6元?？记诜矫妫瑘猿诸I導值班制度，改進考勤措施，實行值班干部執(zhí)勤、局領導監(jiān)督的雙人負責制，開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查，通報到人，強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示，舉辦模擬辦稅、換位體驗活動，強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任，定期發(fā)布《辦稅服務廳本月情況通報》，匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務態(tài)度、服務質量、服務效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況，綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見，評選季度“辦稅服務明星”和“黨員模范示范崗”，獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務明星”、1名“黨員模范示范崗”，工作績效量化考核人平在98分以上，發(fā)放績效獎金32000余元。

2、廉政文化建設活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設兩項活動為契機，狠抓黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，組織副股級以上領導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地，積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動，強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制，結合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議，開展明查暗訪活動，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，抓好行風效能建設工作。在行風效能進社區(qū)活動中，我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設走訪納稅人活動中，我局共組織走訪了75家企業(yè)，進一步密切了征納關系。

3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關接待管理工作標準，強化目標責任制，強化經(jīng)費預算，完善財務管理辦法，探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建，多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會，制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建，舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動，積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動，加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度，維護機關穩(wěn)定。今年來，我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%，先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。

作為局長，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠。

堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力，以身作則，帶頭示范，努力實現(xiàn)班子團結有力，隊伍素質過硬，部門形象優(yōu)良，內(nèi)外環(huán)境和-諧，職能發(fā)揮充分的奮斗目標。

一是嚴于律已，加強自身建設。正確處理做人、做事、做官之間的關系，保持政治敏銳性，提高政治鑒別力，始終以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度去履行職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，珍惜名譽以自重，抵制誘-惑以自警，拒腐蝕、戒驕躁，嚴律已、當?shù)浞丁?/p>

二是嚴格要求，加強班子建設。認真貫徹民-主集中制原則，遇事和班子成員商量，實行民-主陽光決策，以“兩項活動”開展為契機，進一步強化黨員領導干部先進性教育和權力觀教育，提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。

三是嚴明風紀，加強隊伍建設。以文明執(zhí)法教育活動為主線，堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務;以提高行政執(zhí)行力活動為主線，實行管理服務化、服務規(guī)范化，精簡辦事程序、縮短辦事時限，推行服務承諾、實行政務公開，堅持少管事、多干事，干實事、干好事，促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。

總之，一年來，在各級領導的大力關懷下，在同志們的支持幫助下，我各方面的工作取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求尚有一定的距離，存在學習調(diào)研不夠，指揮協(xié)調(diào)不夠，監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中，我將揚長避短，努力改進自身的缺點與不足，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風，奮力拼搏，積極進取，全面完成各項工作任務，為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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