總結(jié)是一個(gè)對(duì)所學(xué)知識(shí)的回顧和鞏固，有助于我們進(jìn)一步應(yīng)用到實(shí)踐中。在寫總結(jié)之前，要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，有針對(duì)性地選擇內(nèi)容?？偨Y(jié)范文雖然不可照搬，但可以作為一種參考和啟發(fā)，幫助我們寫出更好的總結(jié)。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》（以下簡(jiǎn)稱《村委會(huì)組織法》）、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》（以下簡(jiǎn)稱《居委會(huì)組織法》）、《江西省實(shí)施《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》辦法》（以下簡(jiǎn)稱《村委會(huì)組織法實(shí)施辦法》）和《江西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》（以下簡(jiǎn)稱《居委會(huì)組織法實(shí)施辦法》）的規(guī)定，今年全區(qū)第五屆村（居）。
委會(huì)任期已屆滿。為貫徹落實(shí)全市第六屆村(居)委會(huì)選舉工作會(huì)議的精神，切實(shí)做好南昌高新區(qū)第六屆村(居)委會(huì)選舉工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。
這次村(居)委會(huì)換屆選舉工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村(居)委會(huì)組織法》、《村(居)委會(huì)組織法實(shí)施辦法》和《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好村民委員會(huì)換屆選舉工作的通知》(中辦發(fā)〔]14號(hào))為依據(jù)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，以加強(qiáng)村(居)委會(huì)組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持公平、公正、公開、普遍、直接、差額、競(jìng)爭(zhēng)、無記名投票、秘密寫票的原則，把群眾擁護(hù)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，熱心為村(居)民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的村(居)民選進(jìn)村(居)委會(huì)班子，加強(qiáng)村(居)委會(huì)建設(shè)，維護(hù)基層穩(wěn)定，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
這次村(居)委會(huì)換屆選舉工作的主要任務(wù)是：按照《村(居)委會(huì)組織法》和《村(居)委會(huì)組織法實(shí)施辦法》的規(guī)定程序，民主選舉產(chǎn)生整體素質(zhì)較高的村(居)委會(huì)班子；推選產(chǎn)生新一屆村(居)民代表，組成新一屆村(居)民代表會(huì)議；健全村(居)委會(huì)下設(shè)的工作委員會(huì)和村(居)民小組，推選產(chǎn)生村(居)民小組長(zhǎng)；健全完善村(居)民會(huì)議、村(居)民代表會(huì)議、村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約、村(居)務(wù)公開等民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。
二、工作步驟和時(shí)間安排。
這次村(居)委會(huì)換屆選舉工作從9月開始，2月底以前結(jié)束。居委會(huì)換屆選舉可根據(jù)各鎮(zhèn)（處）實(shí)際，適當(dāng)提前。整個(gè)工作大致分四個(gè)階段進(jìn)行，各階段的工作步驟及時(shí)間安排如下：
(一)準(zhǔn)備工作階段(時(shí)間安排為：9月下旬至11月上旬)。
l、成立指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)。各鎮(zhèn)（處）要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的村(居)委會(huì)換屆選舉工作指導(dǎo)小組。村要依法推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，成員按《實(shí)施辦法》的規(guī)定推選產(chǎn)生，由5―7人組成，同時(shí)產(chǎn)生候補(bǔ)成員2―3人。被確定為村委會(huì)成員正式候選人的，不得再擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。居委會(huì)要依法產(chǎn)生選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，人選由居委會(huì)提出，當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)。
2、制定選舉工作方案。要在認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，全面掌握本轄區(qū)村(居)委會(huì)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，分級(jí)制定切實(shí)可行的選舉工作實(shí)施方案。內(nèi)容包括換屆選舉的指導(dǎo)思想、重大意義，選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施、要求和選舉經(jīng)費(fèi)，選舉工作的時(shí)間安排、方法步驟等。
3、召開選舉工作會(huì)議。各鎮(zhèn)（處）要在lo月上旬前將全區(qū)第六屆村(居)委會(huì)選舉工作會(huì)議精神傳達(dá)到各村(居)委會(huì)。鎮(zhèn)（處）和村(居)要層層召開選舉工作會(huì)議，部署換屆選舉工作。
4、培訓(xùn)選舉工作人員。要采取多種形式，分級(jí)、分層對(duì)換屆選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好駐村(居)委會(huì)指導(dǎo)選舉的鎮(zhèn)（處）干部、村民選舉委員會(huì)和居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，使他們盡快熟悉選舉程序和方法，提高指導(dǎo)換屆選舉工作的能力。
5、全面審計(jì)村(居)級(jí)財(cái)務(wù)。正式選舉前，要按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)〔〕17號(hào))要求，對(duì)第五屆村委會(huì)任期內(nèi)的村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)。對(duì)第五屆居委會(huì)的財(cái)務(wù)也要組織全面審計(jì)。對(duì)審計(jì)出的問題按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策及時(shí)做出處理，并在選舉前向群眾公布結(jié)果。村委會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)按照市農(nóng)業(yè)局、市民政局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市政府糾風(fēng)辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全市村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知》(洪農(nóng)字〔〕117號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。未進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的村委會(huì)，不得開展選舉階段的工作。居委會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作一般由鎮(zhèn)（處）組織，必要時(shí)由區(qū)有關(guān)部門協(xié)助清查。
6、制定候選人條件。鎮(zhèn)（處）選舉工作指導(dǎo)小組，應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定候選人條件，并必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論確定后生效。候選人條件應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)合法、公正、公平的原則。為制止村委會(huì)選舉中賄選現(xiàn)象的發(fā)生，可以規(guī)定在“海選”提名或正式選舉時(shí)有賄選行為的人員，取消其在本屆選舉中的正式候選人或當(dāng)選資格，以保證本屆選舉的公平性。
7、加大宣傳教育力度。各鎮(zhèn)(處)要積極開展多種形式的宣傳教育，組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)《村(居)委會(huì)組織法》、《村(居)委會(huì)組織法實(shí)施辦法》、中辦發(fā)〔2002〕14號(hào)和〔2004〕l7號(hào)文件等有關(guān)選舉工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，宣傳換屆選舉的目的、意義，讓廣大村(居)民充分了解換屆選舉的法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉選舉工作程序，增強(qiáng)民主法制意識(shí)，自覺消除家族、宗族、派別等各種不良影響，按照真實(shí)意愿投票，正確行使民主權(quán)利。
8、加強(qiáng)對(duì)“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”的調(diào)研和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（處）要對(duì)第五屆和本屆選舉時(shí)未組織選舉或經(jīng)過多次組織選舉都未能選出村委會(huì)班子的村，認(rèn)真摸底排查，分析解剖，并逐一登記造冊(cè)，由鎮(zhèn)(處)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報(bào)區(qū)社發(fā)局。同時(shí)，要逐村注明未組織選舉或多次組織選舉末選出村委會(huì)班子的原因，寫出調(diào)研報(bào)告，提出在本屆選舉中的解決辦法，切實(shí)采取措施，督促和幫助“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”化解矛盾，解決工作中存在的問題，保證本屆選舉工作任務(wù)的順利完成。
(二)依法選舉階段(11月中旬至20元月上旬)。
1、認(rèn)真做好選民登記工作。選民登記工作要深入細(xì)致，做到不漏登、不錯(cuò)登、不重登，使具有選民資格的村(居)民都依法進(jìn)行登記。對(duì)現(xiàn)居住和戶籍均在本村(居)，選舉日當(dāng)月年滿18周歲以上，未被剝奪政治權(quán)利的村(居)民，均具有本村(居)的選民資格。對(duì)戶籍不在本村(居)，但在本村(居)居住1年以上，又履行本村(居)民義務(wù)的其他人員，如果本人要求在居住地村(居)參加選舉，可以由其向居住地村民選舉委員會(huì)或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng)，經(jīng)村民選舉委員會(huì)或居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后可以進(jìn)行選民登記，但對(duì)其中爭(zhēng)議較大的，則應(yīng)當(dāng)經(jīng)村(居)民會(huì)議或村(居)民代表會(huì)議討論決定。選民名單應(yīng)當(dāng)在選舉日的20日前張榜公布。
2、依法提名候選人。村委會(huì)成員候選人采取“海選”或“自薦海選”的方式提名產(chǎn)生。為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅全面取消后的新形勢(shì)，堅(jiān)持精簡(jiǎn)、優(yōu)化的原則，本屆村委會(huì)成員的職數(shù)按3至5人配備。“海選”提名村委會(huì)成員候選人，由選民填寫提名票等額提名，不得委托他人提名。對(duì)提名的候選人，要依照村委會(huì)成員任職條件，客觀公正地進(jìn)行資格審查，按規(guī)定差額確定正式候選人，并于正式選舉日的5日前張榜公布。居委會(huì)成員候選人按照《居委會(huì)組織法實(shí)施辦法》)第九、十條規(guī)定的程序和要求依法產(chǎn)生。
3、嚴(yán)格投票選舉程序。投票選舉的時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在選舉日的2日前予以公告，保證選民的投票權(quán)。選舉應(yīng)以選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)投票為主，選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)和投票站都應(yīng)設(shè)選票發(fā)放處、秘密寫票處、選票代寫處和投票處。要嚴(yán)格規(guī)范委托投票的條件，禁止投票現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)委托。村委會(huì)選舉要嚴(yán)格控制流動(dòng)票箱的使用，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)票箱的監(jiān)管，使用流動(dòng)票箱的對(duì)象和人數(shù)應(yīng)由村民選舉委員會(huì)或村民代表會(huì)議討論決定，并張榜公布。要認(rèn)真按照選舉程序組織投票，保證選民按照自己的真實(shí)意愿劃票，投票結(jié)束后，要公開唱票、計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。村(居)委會(huì)成員當(dāng)選后，要當(dāng)場(chǎng)向其頒發(fā)全省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書。
(三)工作移交和建章立制階段(年元月中旬至元月下旬)。
新一屆村(居)委會(huì)產(chǎn)生后，要按照有關(guān)政策規(guī)定做好新老村(居)委會(huì)班子交接工作。移交工作由各鎮(zhèn)（處）負(fù)責(zé)主持，上一屆村(居)委會(huì)應(yīng)在新一屆村(居)委會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)將公章、辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財(cái)物帳目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)及其它遺留問題等，及時(shí)移交給新一屆村(居)委會(huì)。對(duì)拒絕移交或無故拖延移交的，村(居)黨組織、鎮(zhèn)(處)黨委、政府應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，督促移交。移交過程中發(fā)現(xiàn)有重大問題的，受理機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)依法處理。交接任務(wù)完成后，要幫助、指導(dǎo)各村(居)及時(shí)召開村(居)黨組織、村(居)委會(huì)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)村(居)委會(huì)成員作出分工，保證村(居)委會(huì)成員有職有權(quán)，順利開展工作。要選好村(居)民代表、村(居)民小組長(zhǎng)，搞好新一屆村(居)組干部的培訓(xùn)。指導(dǎo)各村(居)擬定三年任期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定和完善村(居)委會(huì)各項(xiàng)工作制度；進(jìn)一步完善村(居)民自治章程或村(居)規(guī)民約；建立健全村(居)民會(huì)議、村(居)民代表會(huì)議和村(居)務(wù)公開、民主管理等規(guī)章制度。
(四)驗(yàn)收總結(jié)階段(2006年2月上旬至2月中旬)。
選舉工作結(jié)束后，在村(居)自查、鎮(zhèn)(處)普查的基礎(chǔ)上，我區(qū)將采取點(diǎn)面結(jié)合的辦法進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)群眾意見大、驗(yàn)收不合格的村(居)，要責(zé)令改正。驗(yàn)收后，各鎮(zhèn)(處)要寫出總結(jié)報(bào)告，并于2006年3月上旬前報(bào)送區(qū)社發(fā)局。
三、嚴(yán)格依法辦事。
要充分尊重村民群眾的意愿，保證村委會(huì)直接選舉制度落到實(shí)處。一是要做到由村民會(huì)議或各村民小組或村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生村民選舉委員會(huì)，保證村民的推選權(quán)。村黨組織成員按照規(guī)定的推選程序擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員，不能硬性規(guī)定或由組織指定、委派。二是要做好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。三是要做到由村民直接提名確定村委會(huì)成員候選人，不能用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權(quán)。四是要做好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。五是要完善罷免程序，保證村民的罷免權(quán)。
要規(guī)范競(jìng)選行為，為選舉創(chuàng)造公開、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。正式候選人產(chǎn)生后，村民選舉委員會(huì)要及時(shí)通過召開村民會(huì)議、村民代表會(huì)議或其它有效形式，組織候選人向村民或村民代表發(fā)表治村設(shè)想，回答選民提問，接受群眾監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)候選人競(jìng)選承諾、治村演說內(nèi)容的審核，嚴(yán)禁違法違規(guī)承諾、人身攻擊等違背公平競(jìng)爭(zhēng)的行為發(fā)生。要堅(jiān)決制止候選人及其親友直接或指使他人用金錢、財(cái)物或其它利益收買本村選民、選舉工作人員或其它候選人的賄選行為；同時(shí)也要認(rèn)真研究和區(qū)分一般人情往來、候選人捐助公益事業(yè)以及承諾經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等法律未明確禁止的行為與直接買賣選票行為的不同。對(duì)候選人的`行為是否屬于賄選，由上級(jí)選舉工作指導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查、裁決。候選人被確認(rèn)有賄選行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)取消其本屆候選人資格或宣布其當(dāng)選無效。
要堅(jiān)決依法查處侵犯村民民主權(quán)利的違法行為。未經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)，無故不組織或拖延村(居)委會(huì)換屆選舉的，要追究鎮(zhèn)(處)黨委、政府和村(居)黨組織、村(居)委會(huì)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害群眾民主權(quán)利的案件，要及時(shí)進(jìn)行查處。對(duì)在推選村民選舉委員會(huì)成員、提名確定村委會(huì)成員候選人、組織投票選舉、罷免村委會(huì)成員過程中，有違法行為的單位或個(gè)人，當(dāng)?shù)攸h委、政府要責(zé)令其及時(shí)改正。對(duì)以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對(duì)控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重給予依法查處。要建立健全重大事件報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)由選舉引發(fā)的重大事件。
要進(jìn)一步規(guī)范村民小組長(zhǎng)的產(chǎn)生方式。村民小組視規(guī)模大小可設(shè)小組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。村民小組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由村民小組會(huì)議選舉產(chǎn)生。選舉時(shí)，由村委會(huì)主持召開由本村民小組選民參加的村民小組會(huì)議推選或者直接選舉產(chǎn)生候選人，然后采取舉手表決或者無記名投票的形式選舉產(chǎn)生。村民小組有選舉權(quán)的村民過半數(shù)或者三分之二以上戶的代表投票，選舉有效；候選人獲得參加選舉選民的過半數(shù)選票始得當(dāng)選。居住在本村民小組的村黨組織和村委會(huì)成員經(jīng)村民小組選民選舉，可以兼任村民小組長(zhǎng)。
居委會(huì)換屆選舉時(shí)，各鎮(zhèn)(處)要嚴(yán)格按照《居委會(huì)組織法》第八條的規(guī)定，保證居委會(huì)成員候選人從本居住區(qū)的居民中擇優(yōu)產(chǎn)生。對(duì)原有不是本居住區(qū)居民經(jīng)招聘和選舉擔(dān)任居委會(huì)成員的，應(yīng)采取相應(yīng)措施逐步進(jìn)行調(diào)整。如本屆選舉時(shí)，現(xiàn)任職居委會(huì)轄區(qū)的居民仍選他們擔(dān)任居委會(huì)成員的，應(yīng)當(dāng)尊重居民的選擇。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
第六屆村(居)委會(huì)選舉，是我區(qū)基層民主政治建設(shè)的一件大事，是一項(xiàng)政治性、政策性和法律性都很強(qiáng)的工作，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視，層層建立由黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、人大監(jiān)督、各有關(guān)部門參與、民政部門協(xié)調(diào)的換屆選舉工作體制和機(jī)制。積極推廣鎮(zhèn)(處)黨委作為第一責(zé)任人的基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到分工明確，責(zé)任到人，各鎮(zhèn)（處）要抽調(diào)骨干力量，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分派到村(居)指導(dǎo)選舉工作。
積極探索發(fā)揮村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑。要繼續(xù)按照中央有關(guān)文件的要求，提倡把村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照法定程序推選為村(居)委會(huì)成員候選人，通過選舉兼任村(居)委會(huì)成員。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選村(居)民小組長(zhǎng)、村(居)民代表。提倡擬推薦的村(居)黨組織書記人選，先參加村(居)委會(huì)的選舉，獲得群眾承認(rèn)以后，再推薦為黨組織書記人選；如果選不上村(居)委會(huì)主任，就不再推薦為黨組織書記人選。提倡村(居)委會(huì)中的黨員成員通過黨內(nèi)選舉，兼任村(居)黨組織委員成員。此次換屆選舉，應(yīng)通過積極工作和引導(dǎo)，使村(居)委會(huì)主任擔(dān)任村(居)黨組織書記的比例較上屆有所提高。
結(jié)合實(shí)際積極創(chuàng)新選舉模式。根據(jù)民政部《關(guān)于做好20村民委員會(huì)挨屆選舉工作的通知》(民發(fā)〔2005]6號(hào))提出的“各地在法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)，要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新選舉模式，降低選舉成本”的要求，各鎮(zhèn)(處)可以在村委會(huì)選舉中積極探索“自薦海選”新模式。具體做法是：凡具備村委會(huì)成員任職條件和有志于村務(wù)管理、自愿為村民服務(wù)的選民，均可自薦報(bào)名參加村委會(huì)成員的競(jìng)選。參加“自薦”的選民在選舉日的10日前到村民選舉委員會(huì)登記報(bào)名，并遞交“自薦”職位治村演說詞，經(jīng)鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)組和村民選舉委員會(huì)審核后，于選舉日3日前按姓氏筆劃為序公布“自薦”人名單?！白运]”選民在村民選舉委員會(huì)組織召開的會(huì)議上或選舉大會(huì)上，就所“自薦”的職務(wù)發(fā)表治村演說?！白运]海選”屬無候選人的直接選舉，自薦人不是候選人，選民既可選自薦人，也可選其他非自薦人。選舉時(shí)，有選舉權(quán)的村民過半數(shù)投票，選舉有效；自薦人或其他選民獲得參加投票的村民的過半數(shù)選票，始得當(dāng)選。獲得參加投票村民的過半數(shù)選票的候選人超過應(yīng)選名額時(shí)，按得票多少排序，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人數(shù)不足應(yīng)選名額的，不足名額于當(dāng)天在未當(dāng)選的人員中，按得票多少差額確定候選人進(jìn)行第二次投票，以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于參加投票選民的三分之一。為完善城市基層民主選舉制度，本屆社區(qū)居委會(huì)選舉，提倡積極進(jìn)行選民直選或戶代表選舉的試點(diǎn)，以充分表達(dá)社區(qū)居民的真實(shí)意愿。努力提高村委會(huì)成員中婦女成員的當(dāng)選比例，要大力宣傳“村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~”的法律規(guī)定，并深入農(nóng)村教育、鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與村委會(huì)成員的競(jìng)選。
將社區(qū)居委會(huì)換屆選舉與正在進(jìn)行的全區(qū)街道社區(qū)管理體制改革工作有機(jī)結(jié)合起來。根據(jù)我區(qū)實(shí)際，城區(qū)社區(qū)居委會(huì)專職干部總數(shù)保持不變。原則上，每個(gè)社區(qū)居委會(huì)設(shè)主任1名、副主任1―2名、委員3―7名，戶數(shù)超過戶的社區(qū)可增設(shè)1名副主任，居委會(huì)主任、副主任為社區(qū)專職干部；本屆社區(qū)居委會(huì)選舉應(yīng)堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整原則。換屆選舉前，由鎮(zhèn)（處）組織考評(píng)小組，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)成員的思想政治素質(zhì)、工作表觀和綜合能力等進(jìn)行全面考核、評(píng)議，廣泛聽取社區(qū)單位、居民代表和居民群眾的意見。經(jīng)集體研究，形成書面考核評(píng)議意見?？己嗽u(píng)議合格的，方可作為候選人；社區(qū)居委會(huì)成員候選人條件：盡可能居住在本社區(qū)，年滿18周歲，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，身體健康，有一定文字和組織能力，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公正，作風(fēng)正派，熱心為居民群眾服務(wù)，未違反計(jì)劃生育政策。居委會(huì)主任、副主任年齡不宜超過55周歲(特別優(yōu)秀的或擬兼任社區(qū)黨組織書記或副書記的，經(jīng)鎮(zhèn)（處）社區(qū)辦同意可放寬至58周歲)，社區(qū)黨組織專職副書記年齡不宜超過56周歲，且具有高中以上文化程度。必要時(shí)，可由鎮(zhèn)(處)組織進(jìn)行筆試、面試，產(chǎn)生社區(qū)居委會(huì)主任、副主任候選人和社區(qū)黨組織專職副書記。軍嫂、烈屬優(yōu)先選聘。換屆選舉后，原則上，由是黨員的社區(qū)居委會(huì)主任兼任社區(qū)黨組織書記。至少有1名居委會(huì)副主任專職從事居民自治工作。社區(qū)居委會(huì)副主任是黨員的，可兼任社區(qū)黨組織書記或副書記；居委會(huì)委員可兼任居民小組長(zhǎng)或樓棟長(zhǎng)，是黨員的，可兼任黨組織成員。社區(qū)居委會(huì)主任與黨組織書記享受同等待遇，社區(qū)居委會(huì)副主任與黨組織專職副書記享受同等待遇。
各有關(guān)部門要積極配合，互相支持，形成合力，共同把第六屆村(居)委會(huì)選舉工作做好。黨委組織部門要按照各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一部署，積極指導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心戰(zhàn)斗堡壘作用。民政部門是負(fù)責(zé)村(居)委會(huì)選舉工作的職能部門，要當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手，及時(shí)總結(jié)推廣選舉工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指導(dǎo)好村(居)委會(huì)換屆選舉工作。宣傳部門要認(rèn)真做好宣傳工作，提高村(居)民對(duì)村(居)委會(huì)換屆選舉目的、意義的認(rèn)識(shí)和參選的積極性。司法行政部門要推動(dòng)基層廣泛學(xué)習(xí)《村(居)委會(huì)組織法》和《村(居)委會(huì)組織法實(shí)施辦法》。農(nóng)業(yè)部門要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促做好村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)工作。財(cái)政部門要落實(shí)村(居)委會(huì)換屆選舉工作的經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)（處）指導(dǎo)村委會(huì)選舉工作所需經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政列支；村委會(huì)的選舉工作經(jīng)費(fèi)由本村解決，鎮(zhèn)（處）財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的村可以給予適當(dāng)補(bǔ)助。公安部門要做好選舉過程中的治安工作，防止矛盾激化，維護(hù)基層穩(wěn)定。總之，各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層明確責(zé)任，抓好落實(shí)。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，及時(shí)受理、依法查處群眾反映的問題。對(duì)因村(居)委會(huì)選舉引發(fā)的群體性事件，要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，并配合有關(guān)部門早處置。通過聯(lián)合辦案、必要時(shí)吸收上訪代表參與調(diào)查等形式，加大對(duì)辦理信訪案件的督查力度。對(duì)群眾有關(guān)法律、法規(guī)、政策和選舉程序等問題的咨詢，要及時(shí)給予答復(fù)；對(duì)到期不選、假選以及違法操縱選舉等嚴(yán)重侵害人民群眾民主權(quán)利的信訪案件，要及時(shí)調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果與信訪人見面。各鎮(zhèn)(處)信訪等部門要對(duì)典型案例進(jìn)行調(diào)查，并按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，加大責(zé)任追究力度。
各鎮(zhèn)(處)對(duì)換屆選舉工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)交流和推廣；工作中遇到的重大問題，要及時(shí)向管委會(huì)報(bào)告，妥善處理。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇二
“接訴即辦”，是指xxx為促進(jìn)基層民生服務(wù)而采取的一種重要舉措和創(chuàng)新機(jī)制，即以12345市民服務(wù)熱線為主渠道的群眾訴求快速響應(yīng)機(jī)制。簡(jiǎn)單四個(gè)字，卻是一篇大文章。接，是義不容辭的態(tài)度和職責(zé);訴，是老百姓的期盼與需求;即，是聞風(fēng)而動(dòng)的作風(fēng)和理念;辦，是扎扎實(shí)實(shí)的作為與擔(dān)當(dāng)。
xxx社區(qū)為做到“先”居民一步，把問題發(fā)現(xiàn)在前，居委會(huì)工作人員按照兩人一組，上、下午社區(qū)巡視的工作模式，建立社區(qū)巡邏制度，在巡視過程中對(duì)社區(qū)問題發(fā)現(xiàn)在前，解決在前，防患在前。
巡視開展以來，我們先后對(duì)北區(qū)11號(hào)樓4單元樓前塌陷綠地及時(shí)協(xié)調(diào)物業(yè)、熱力公司對(duì)地面進(jìn)行修復(fù);10號(hào)樓5單元樓道內(nèi)外堆放撿拾廢品現(xiàn)象積極和住戶溝通，利用手中資源，徹底解決問題。在最近的一次巡視中，工作人員發(fā)現(xiàn)南區(qū)6號(hào)樓6單元、10單元一層堆放著一些落滿塵土自行車及雜物，嚴(yán)重影響居民日常出行，存在消防安全隱患，工作人員立即行動(dòng)，一方面協(xié)調(diào)物業(yè)張貼限期自行清理告示。一方面進(jìn)行入戶走訪，希望堆放物品的住戶能自行清理，打通居民的生命通道，之后，工作人員對(duì)未能自行清理的自行車及雜物，全部清理至指定地點(diǎn)，并對(duì)一層樓道衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的清理打掃，樓道面貌煥然一新，居民看到灰頭土臉的工作人員，紛紛豎起大拇指，一句“干的漂亮”，是對(duì)我們工作最好的肯定。
今后，我們將秉承“服務(wù)是最好的社區(qū)治理”工作理念，堅(jiān)持用腳步丈量社區(qū)民情，帶著溫度服務(wù)居民工作方法，切實(shí)站在居民的角度去想問題，學(xué)會(huì)換位思考，和居民保持良好有效溝通，用我們的真情、細(xì)致入微的工作態(tài)度打動(dòng)居民，為社區(qū)居民服務(wù)好。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇三
xxx社區(qū)以培育社會(huì)組織提供多元化服務(wù)，滿足社區(qū)居民多樣化需求為原則，引領(lǐng)社區(qū)社會(huì)組織在促進(jìn)居民融合、表達(dá)社區(qū)居民訴求、參與社區(qū)建設(shè)、激發(fā)社區(qū)活力等方面發(fā)揮重要作用。
(一)加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織引導(dǎo)培訓(xùn)工作。
按照公益、專業(yè)的目標(biāo)在廣大社區(qū)居民中開展社區(qū)社會(huì)組織招募、培訓(xùn)等工作，并在社區(qū)開展的文化、體育、慈善等活動(dòng)中圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)維護(hù)公序良俗、積極向上向善的社區(qū)文明氛圍，增強(qiáng)居民的社區(qū)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，截止20xx年底，正式運(yùn)行社區(qū)社會(huì)組織隊(duì)伍12支。
(二)充分利用現(xiàn)有社區(qū)社會(huì)組織。
社區(qū)現(xiàn)有社會(huì)組織活躍在社區(qū)文藝體育、志愿服務(wù)等領(lǐng)域。舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、說唱團(tuán)、秧歌隊(duì)今年先后參與街道及社區(qū)的文化宣傳文藝演出比賽10余次，參與人數(shù)百余人;老黨員先鋒隊(duì)、巾幗親情服務(wù)隊(duì)、文明督導(dǎo)隊(duì)、治安志愿巡查隊(duì)、創(chuàng)美愛心公益聯(lián)盟等志愿者服務(wù)組織，參與社區(qū)組織的重大節(jié)日服務(wù)保障、社區(qū)鄰里節(jié)、城市清潔日、社區(qū)義診活動(dòng)20余次，以上活動(dòng)的開展有效發(fā)揮了社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)中的引導(dǎo)作用。
(三)積極發(fā)掘新的社區(qū)社會(huì)組織。
俗話說“高手在民間”，社區(qū)是個(gè)“藏龍臥虎”的大單元，有著很多多才多藝的居民，我們的乒乓球隊(duì)就是通過社區(qū)內(nèi)的一些乒乓球愛好者組織起來的，目前成員人數(shù)已有20幾位，每天定時(shí)活動(dòng)，希望以此帶動(dòng)全民健身運(yùn)動(dòng)。通過婦聯(lián)為貧困地區(qū)兒童送溫暖活動(dòng)，我們培育了愛心編織社這一社區(qū)社會(huì)組織，使社區(qū)內(nèi)有愛心，有編織愛好的居民聚集在一起，成員人數(shù)目前已有30幾位，每周固定活動(dòng)，一方面為該群體提供自我展示的平臺(tái)，另一方面更是提升自我價(jià)值的重要方式。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇四
發(fā)揮黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)平臺(tái)作用，強(qiáng)化黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理優(yōu)勢(shì)。
一是“一盤棋”意識(shí)全面盤活轄區(qū)資源。xxx小區(qū)是老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施配套不全，居民需求的多樣化，化解社區(qū)治理難題，需要多元協(xié)調(diào)的“協(xié)同治理”，黨組織實(shí)行“1+3+n”黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作模式，通過“n認(rèn)領(lǐng)、家安寧”黨建品牌，讓居民與轄區(qū)單位在項(xiàng)目參與中互動(dòng)互助，讓黨組織的“服務(wù)行為”多于“管理行為”。如在首屆社區(qū)鄰里節(jié)上開展項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)及授牌儀式實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨組織“寧”心聚力做用。
二是積極推動(dòng)轄區(qū)單位黨組織共建共享、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)信息共享、陣地共享、文化共享、服務(wù)共享。如軍休所、幼兒園、市民活動(dòng)中心的活動(dòng)場(chǎng)所都實(shí)現(xiàn)了與社區(qū)居民共享。聯(lián)合xx醫(yī)院為社區(qū)居民提供家醫(yī)健康服務(wù)。與xxx黨支部建立社區(qū)汽車服務(wù)中心，為社區(qū)居民辦理優(yōu)惠洗車卡，開展涉車安全宣傳教育活動(dòng)，受到廣大群眾的一致好評(píng)。
xxx社區(qū)通過黨組織統(tǒng)領(lǐng)引領(lǐng)，激發(fā)社會(huì)各方參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)治理的熱情，理清社區(qū)問題清單、建立社區(qū)資源清單與項(xiàng)目清單，帶領(lǐng)社區(qū)居民、社會(huì)單位、在職黨員參與社區(qū)治理和服務(wù)，以治理促進(jìn)服務(wù)，以服務(wù)提升治理，建立社區(qū)黨委家體系，做好基層治理的“主心骨”。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇五
20xx年，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、市委十二屆三次全會(huì)精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo)，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會(huì)管理，以保障工會(huì)工作正常開展。
開展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰，積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng)、趣味活動(dòng)、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的。
三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開展相應(yīng)活動(dòng)，開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn)，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問題。二是深入開展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會(huì)組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項(xiàng)規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作，全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇六
人社局工會(huì)在人社局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會(huì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年人社局工會(huì)工作情況報(bào)告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng);通過深入扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會(huì)工作會(huì)議暨市工會(huì)第四次代表大會(huì)召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會(huì)工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進(jìn)行宣傳；對(duì)工代會(huì)的會(huì)議精神進(jìn)行了全面貫徹、落實(shí)。
把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建“職工評(píng)家”和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動(dòng)緊密結(jié)合，推動(dòng)人社工作和人社工會(huì)工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動(dòng)室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動(dòng)室。
20xx年加強(qiáng)了局工會(huì)組織建設(shè)工作，理順了二級(jí)單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備了兼職工會(huì)工作人員，健全了工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會(huì)一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強(qiáng)了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長(zhǎng)、勞動(dòng)定額、計(jì)件工資單價(jià)等職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項(xiàng)集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個(gè)，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動(dòng)保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，按照“面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展，密切工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動(dòng)，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工或生病住院職工進(jìn)行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，為系統(tǒng)女職工購(gòu)買了特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動(dòng)。在元旦、春節(jié)期間對(duì)職工進(jìn)行慰問。
20xx年，人社局工會(huì)雖然做了一些工作，但與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動(dòng)不夠，信息報(bào)送不及時(shí)等。
加強(qiáng)工會(huì)信息報(bào)送及宣傳工作；利用職工活動(dòng)室多組織職工開展工會(huì)活動(dòng)，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對(duì)生活和工作的激情，為推進(jìn)人社工作多做貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇七
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)禮貌建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了必須成績(jī)。
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情景，對(duì)轄區(qū)5戶貼合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的`30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，經(jīng)過不一樣形式的方式幫忙轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。
按照全市總工會(huì)提出的哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開展共駐共建、資源共享活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了聯(lián)建共創(chuàng)和用工協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)，9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了必須資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位供給大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等到達(dá)資源共享目的。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大本事，為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)和堅(jiān)持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇八
大唐社區(qū)監(jiān)委會(huì)自20**年6月成立以來，在靖和街黨工委、紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，完善資金管理，堅(jiān)持將社區(qū)監(jiān)管落到實(shí)處，現(xiàn)將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)20**年度的工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)專人履行監(jiān)督職能。
社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)由居民選舉產(chǎn)生3名成員：主任簡(jiǎn)天涯，委員張國(guó)友、郭鳳琴。社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員甘當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會(huì)委員堅(jiān)持每月不定期收集群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時(shí)與社區(qū)黨支部、居委會(huì)溝通，督促社區(qū)“兩委”及時(shí)落實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在社區(qū)“兩委”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。目前收集到社情民意36條，社區(qū)“三委班子”研究解決34條。
二、不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能。
自監(jiān)督委員會(huì)成立以來，加強(qiáng)民主理財(cái)工作，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。7月份以來黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8527.6元，財(cái)政支出8619.2元，社區(qū)支出1440元。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化居務(wù)公開工作，公示民政低保戶6戶10人，廉租房公示3戶。勞動(dòng)保障公示城居保60歲老人生存認(rèn)證53人，社保補(bǔ)貼79人，參與民主評(píng)議黨員，評(píng)出優(yōu)秀黨員3人，合格黨員24人，在社區(qū)班子民主生活會(huì)中，社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)在本轄區(qū)的居民和黨員中廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表20份，收集社情民意15條，毫無保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項(xiàng)，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會(huì)不定期向居民了解情況，居民對(duì)社區(qū)干部提意見、找問題，如實(shí)登記群眾反映的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合靖和街道黨工委、紀(jì)工委開展社區(qū)干部述職述廉述工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評(píng)議和自評(píng)情況，接受群眾的再評(píng)議，確保群眾利益不受侵害。
三、努力發(fā)揮穩(wěn)定職能作用。
社區(qū)監(jiān)委會(huì)積極配合社區(qū)“兩委”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級(jí)上訪，每件群眾來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會(huì)都記錄在案，耐心解答，妥善處理，受到了居民的好評(píng)。
這半年來，我社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作取得了較好的成績(jī)，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作的成果，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的建設(shè)，使監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇九
社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)自2012年9月?lián)Q屆選舉以來，在上級(jí)黨工委、紀(jì)工委的關(guān)心支持和幫助下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)過不懈的努力，各項(xiàng)工作有條不紊的開展，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)這段時(shí)間的工作匯報(bào)如下：
監(jiān)督委員會(huì)肩負(fù)著監(jiān)督居務(wù)的重要職能，其自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。因此在今年上半年的工作中，我們堅(jiān)持每月組織監(jiān)委會(huì)成員召開工作會(huì)議，審核社區(qū)辦事公開的各項(xiàng)公開內(nèi)容，確保公開程序規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)。
今年以來，社區(qū)事務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大居務(wù)事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行先理財(cái)、后審批、再記賬程序。社區(qū)報(bào)支的每一項(xiàng)票據(jù)，都經(jīng)過監(jiān)督委員會(huì)審核后，然后由監(jiān)督委員會(huì)主任簽章才可報(bào)支。一般性財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)堅(jiān)持每月結(jié)束后15日內(nèi)公開，涉及居民利益及群眾關(guān)心的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)做到及時(shí)公開。
堅(jiān)定不移的實(shí)行“黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)”三務(wù)公開定期監(jiān)督，認(rèn)真檢查社區(qū)發(fā)展計(jì)劃、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等事項(xiàng)，以及財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、低保辦理等公開的內(nèi)容是否全面，公開時(shí)間是否及時(shí)，公開程序是否規(guī)范。對(duì)社區(qū)年度財(cái)務(wù)票據(jù)逐張進(jìn)行審核，并及時(shí)將審核結(jié)果公開。設(shè)立黨務(wù)（居務(wù)）公開欄和公開意見箱。同時(shí)通過召開居民代表會(huì)議、居民小組長(zhǎng)會(huì)議等實(shí)現(xiàn)居務(wù)輔助公開。對(duì)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)督，提高了社區(qū)干部的廉政意識(shí)，既規(guī)范社區(qū)干部的工作行為，也促進(jìn)了社區(qū)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)監(jiān)委會(huì)會(huì)主動(dòng)走進(jìn)群眾征求意見，把群眾的意見及時(shí)向社區(qū)反映，力求在解決問題的過程中，提高群眾滿意度。
在過去的時(shí)間里，我們雖然取得了一些成績(jī)，但是也存在著許多不足。我們決心，在今后將再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，確保社區(qū)監(jiān)委會(huì)工作更上一層樓。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會(huì)。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識(shí)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢(shì)和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國(guó)家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，進(jìn)取維護(hù)職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實(shí)團(tuán)體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會(huì)上，全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團(tuán)體合同》。會(huì)后，公司以《團(tuán)體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會(huì)上工會(huì)與企業(yè)又續(xù)簽了《團(tuán)體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人勞動(dòng)合同?！秷F(tuán)體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購(gòu)招標(biāo)等方應(yīng)對(duì)廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動(dòng)保護(hù)用品外，對(duì)有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對(duì)建設(shè)職工住房的提議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動(dòng)工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
2、創(chuàng)立“星級(jí)之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會(huì)在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動(dòng)中心，并投資3萬元左右購(gòu)置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會(huì)議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識(shí)競(jìng)賽；為每個(gè)分會(huì)都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國(guó)工運(yùn)》、《中國(guó)職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會(huì)理論知識(shí)儲(chǔ)備、增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，提高職工技能。
1、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競(jìng)爭(zhēng)本事，提高勞動(dòng)效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號(hào)”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對(duì)末位淘汰的具體要求，加大了獎(jiǎng)勵(lì)的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會(huì)獲得“全國(guó)《安康杯》競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、開展評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)。我公司的評(píng)先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評(píng)選勞動(dòng)模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，年終評(píng)選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)體召開表彰大會(huì)，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織受獎(jiǎng)人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵(lì)廣大職工爭(zhēng)做知識(shí)型職工，各分會(huì)在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國(guó)石油大學(xué)成教院合作，開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日進(jìn)取參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，構(gòu)成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對(duì)“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查，并將安全“三查除”作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)。
四、送溫暖保障機(jī)制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工供給了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并進(jìn)取跟蹤了解患病職工的治療情景，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們?cè)诶щy時(shí)感到工會(huì)這個(gè)大家庭的溫暖。
2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對(duì)因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對(duì)10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會(huì)還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對(duì)百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱的情景下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會(huì)的穩(wěn)定起到了進(jìn)取作用。
五、開展豐富多彩的活動(dòng)，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動(dòng)，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動(dòng)。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢(shì)下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績(jī)”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動(dòng)。經(jīng)過這些活動(dòng)的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進(jìn)取作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會(huì)都開展豐富多彩的文體活動(dòng)慶祝自我的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂工作”為主體的座談會(huì)，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營(yíng)造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動(dòng)情景，對(duì)各分會(huì)進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會(huì)組織，入會(huì)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會(huì)工作會(huì)議，評(píng)選和表彰了一批“優(yōu)秀工會(huì)干部”和“優(yōu)秀工會(huì)進(jìn)取分子”。由于工作突出，我工會(huì)多次被市總工會(huì)、建設(shè)局評(píng)選為“工會(huì)工作模范單位”、“先進(jìn)工會(huì)”。20xx年獲得市總工會(huì)頒發(fā)的“先進(jìn)團(tuán)體”光榮稱號(hào)，進(jìn)一步激發(fā)了工會(huì)組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績(jī)，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改善，各工會(huì)小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改善。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會(huì)工作、創(chuàng)新工會(huì)工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十一
xx年，我工區(qū)的工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)政府的親切關(guān)懷下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會(huì)法》進(jìn)行了一系列對(duì)改革有利、對(duì)公路發(fā)展有利、對(duì)群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績(jī)，主要工作有以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照上級(jí)工會(huì)的部署安排，我們采取召開工會(huì)會(huì)議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)安排、文件，使所有會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會(huì)工作的自覺性，為開展好工區(qū)工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作。
一年來，我工區(qū)工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，開展了各種各樣的勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)大練兵活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護(hù)工作開展轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，較好地完成了的改建工程國(guó)道、省道線近50公里的路容整理工作;養(yǎng)護(hù)、路政、機(jī)關(guān)齊心協(xié)力完成了線36.15公里的綠化栽植任務(wù);路政執(zhí)法隊(duì)伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動(dòng)中，我工區(qū)路政執(zhí)法隊(duì)伍獲得市公路處北片知識(shí)競(jìng)賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識(shí)競(jìng)賽第三名的好成績(jī)。
三、注重解決問題，切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
在今年養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革工作中，工區(qū)工會(huì)及時(shí)深入基層召開職工大會(huì)，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的養(yǎng)護(hù)承包工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進(jìn)了各項(xiàng)工作。工會(huì)還經(jīng)常到基層了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問題，在工會(huì)的協(xié)調(diào)和努力下，今年以來我工區(qū)積極開展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)，主動(dòng)到社會(huì)上尋找、照顧和幫助弱勢(shì)群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈(zèng)送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心;同時(shí)繼續(xù)加大對(duì)道班建設(shè)的投入，在道班、道班開辟菜園，實(shí)現(xiàn)了本系統(tǒng)蔬菜自給自足，整修了道班伙房，并為給該道班打機(jī)井一眼，進(jìn)一步提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。
新的一年就要到來，我們要以xx大精神為指針，以《工會(huì)法》為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會(huì)工作，為維護(hù)本系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十二
半年來，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國(guó)禮貌城市活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào)、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不一樣形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳，進(jìn)取鼓勵(lì)私營(yíng)企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng)，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì)，還要交會(huì)費(fèi)，給自我找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，給下一步的組建工作營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶最大限度地吸收到工會(huì)組織中來，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營(yíng)企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表，社區(qū)工會(huì)小組研究確定，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì)，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì)，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)到達(dá)44人，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。
為了更好的開展工會(huì)工作，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購(gòu)買了文件夾等物品。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長(zhǎng)的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，提高職工的知識(shí)水平。
為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次），對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營(yíng)企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購(gòu)置乒乓球案子一個(gè)，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等，由150多人組成的秧歌隊(duì)、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會(huì)組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會(huì)委員會(huì)工作總結(jié)篇十三
1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、村（社區(qū)）工會(huì)”活動(dòng)。
3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織13家，發(fā)展會(huì)員873人。
5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì)法人資格的登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。
3、已經(jīng)建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。
4、已經(jīng)建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊的權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。
1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10836794.html】
