最新教導處干事個人工作計劃(實用16篇)

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最新教導處干事個人工作計劃(實用16篇)
時間:2023-11-11 18:25:24     小編:JQ文豪

一個好的計劃能夠讓我們更好地預測和應對可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。那么,怎樣制定一個較為完美的計劃呢?首先,我們需要明確目標,將大目標分解成小目標,制定出明確的步驟和時間節(jié)點。其次,要根據(jù)實際情況,考慮到各種可能的因素,并進行必要的調(diào)整。此外,要根據(jù)自身的能力和時間的限制,合理安排任務的順序和優(yōu)先級。最后,制定計劃時要記得考慮到自身的興趣和動力,盡量挑選感興趣的任務,這樣才能更好地堅持下去。在以下范文中,你將看到如何以及為什么制定計劃的重要性。

教導處干事個人工作計劃篇一

(4)教研組長在每學期結(jié)束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。

教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

(2)按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。

教導處干事個人工作計劃篇二

在新學期中,我們教導處嚴格落實區(qū)教育局xx年教育工作重點,貫徹教育教學方針政策,結(jié)合本校實際情況,堅持“和諧育人,快樂教育”理念;堅持“科學、規(guī)范、有效”管理理念;規(guī)范傳承校園文化管理,打造學校特色。以養(yǎng)成訓練為基礎(chǔ),以提高教育教學質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,以打造高效課堂為目的,培養(yǎng)高素質(zhì)人才為最終目標。全面落實各項教育教學工作,形成我校獨特辦學特色。促使我校教育教學工作在新學期力爭再創(chuàng)佳績。

以學校工作計劃為指導,大力實施我校提出的“五個工程”:以課堂教學改革為核心的創(chuàng)新教育工程;以教育科研為動力的可持續(xù)發(fā)展工程;以教師隊伍建設為關(guān)鍵的名師工程;以“三語”(藝術(shù)語言、閱讀與寫作和英語)為特色的現(xiàn)代人素質(zhì)工程;以設施裝備數(shù)字化為特征的硬件加速工程,優(yōu)化適合每一個學生終身發(fā)展的教育之路。

1、依托“三步導學”課堂教學模式,加強課堂教學環(huán)節(jié)流程管理,落實每一環(huán)節(jié),打造高效課堂,使教學管理趨于更規(guī)范、更科學、更有效。

2、堅持“兩個結(jié)合”xxx校本教研與聯(lián)片教研相結(jié)合,注重學科教研組活動有效流程,提高學科組活動的.質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高,提升教師整體素質(zhì)。

3、繼續(xù)打造“三語”特色教育,以閱讀為載體,營造書香校園,依托藝術(shù)語言,培養(yǎng)學生學習興趣,注重英語教學,開展雙語特色教育,逐步滲透日常各個活動。

4、落實有效評價制度,落實新推行的星級評價方案和秉承素質(zhì)教育展評活動的開展(課堂學習小標兵)。

5、有效運用現(xiàn)代信息技術(shù)資源,創(chuàng)新教學,規(guī)范教學管理,利用現(xiàn)代信息技術(shù)資源拓展交流平臺,開展互動校本教研、聯(lián)片教研。

1.教學常規(guī),追求細節(jié),常抓不懈。

沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育。本學期教導處將根據(jù)學校制定的《逸夫小學課堂教學常規(guī)》要求,繼續(xù)倡導“什么時間干什么事”,持之以恒規(guī)范“八課”管理制度,即侯課、上課、下課,備課、調(diào)課、替代課、聽課,評課。繼續(xù)加強學生的養(yǎng)成教育和學生學習習慣活動系列培養(yǎng),規(guī)范學生“四要求”基本學習行為,即上課要求、預習要求、聽課要求以及作業(yè)要求。

2.優(yōu)化三步導學模式,以課堂實踐為突破口,樹立“有效教學”理念,追求“高效教學”目標,依托區(qū)教研室“三步導學”課堂教學模式,保證有效備課,有效上課,有效聽課,有效作業(yè),有效輔導。提高四十分鐘的課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率和平均分。最終達到高效課堂。

3.課堂教學重打造特色,除了學校固有特色“三語特色”外,有效利用周五下午專時的綜合實踐活動,繼續(xù)加強學?!八刭|(zhì)教育特色”建設,精細化完善兩個大課間,進一步深化陽光體育活動。

我校的教學工作一直以扎實,堅持、有效為廣大家長所認可。本學期,繼續(xù)提倡每位教師上好常態(tài)課,同時積極開展年級學科教研組的單元公開課;每位教師的研究課;各級能手的示范課;青年教師的匯報課;領(lǐng)導的推門課,本學期加強聽評課的力度,做好聽課后的評課工作,要求備課組內(nèi)人人參與,力求實在、到位,聽課中層深入,及時評課、反饋,不斷完善和強化聽評課的實效性。落實“三步導學”的每一個環(huán)節(jié),這學期重在“民主導學”環(huán)節(jié)重小組活動的有效性,走逸夫小學課堂教學特色之路,讓語文課堂有詩意,數(shù)學課堂有生活,技能課堂有創(chuàng)意。學校將有序以學科、以年級、以學校搭建課堂教學展示的平臺,為廣大教師提供成長的空間。

教導處干事個人工作計劃篇三

學習部以提高廣大學生文化素質(zhì),促進良好學風的形成為目標。所以學習部所舉辦的活動總與學習密切相關(guān)。先制定如下工作計劃一方便日后更好的工作。

以部門為中心,努力配合好各項工作,在每一次的工作中提升自我,鍛煉自我。

二、部門內(nèi)部建設。

1、舉行一次部門出游,以促進部門干事熟悉,及默契度。

2、整理各班課程表:將各班課程表整理,匯總,找出各班都沒有課程的時間(即無課表),這樣便于日后為各班開展活動。

3、例會:例會目的主要是安排、跟進工作,總結(jié)工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席,如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假,并且說明原因,事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。

4、加強與各班學委的聯(lián)系:可選三個干事分別負責與10.11.12級學委的聯(lián)系,便于工作需要時及時聯(lián)系及通知事務。并且舉行一次學委茶話會,以促進了解各班學習動態(tài)及需求。

三、部門日常工作。

1、舉辦一次以12級為對象的英語情景劇表演,以班級為單位,確立幾個情景劇供各班。

選擇,提供較豐厚的獎金以提高同學們的參與的積極性。

2、新老生交流會:請10.11級學習優(yōu)秀者為12級新生講述大學的學習方法,讓新生更快適應大學學習生活。

3、各種考試前的復習工作:做好每次都及時將報考信息通知同學們并安排在各種英語等級考試、計算機等級考試及各種考試前的輔導工作,讓考生更有自信心,提高通過率。

新學期伊始,我系團總支學生會的日常工作也有序的開展起來。為了能夠更好的配合我系把常規(guī)的工作做好,現(xiàn)學習部將本學期的主要個工作計劃歸結(jié)如下:

一、日常工作。

1、認真做好系里的考勤工作,嚴格按照考勤制度執(zhí)行,協(xié)助配合各班信息員做好學生的考勤,做到"公正公平"。

2、要求各班信息員在每周日的晚上及時把本班的考勤狀況遞交到系辦公室,易使學習部同學及時匯總.統(tǒng)計出來,并配合體育部同學做好晨操匯總,同時將考勤情況存入電子檔案。

3、為了加強同學們對晚自習的重視,并且讓同學們有足夠的學習時間,每晚將組織人員對晚自習進行檢查并做好匯報。

4、每周統(tǒng)計好的考勤將于次周周一在1號教學樓宣傳欄中通報,同時為了使各班班主任及時方便的了解本班的考勤信息,學習部將把每周的考勤信息公布在機電系的博客上。

5、為了提高各班信息員對考勤工作的熱情,學習部將會對信息員進行評比,并給一定的獎勵。

二、活動部分。

1、大學和高中的學習有很大的差別,為使__級新生盡快適應大學生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行新生學習經(jīng)驗交流會,由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點。具體計劃另附。

2、20__年是奧運年,提倡全民奧運,為了讓大學生對奧運深入了解,讓同學們更加重視北京奧運,學習部將在4月份中旬舉辦"20__我與北京奧運"的主題知識競賽。

教導處干事個人工作計劃篇四

為了緊跟xx教育發(fā)展的發(fā)展步伐,結(jié)合xx小學校上期折射出來的突出性問題,在認真研讀學校工作計劃的基礎(chǔ)上特擬定本年度工作計劃:

根據(jù)鎮(zhèn)教育辦公室開學工作指導意見,立足于我校教育發(fā)展的實際,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,優(yōu)化課堂教學效果,提高教育教學質(zhì)量;充分推進“xx”特色教育實施,促進學校均衡發(fā)展,努力構(gòu)建書香校園、平安校園。

我校現(xiàn)有教師12人,其中女教師3人。教師們教學經(jīng)驗豐富,責任心較強。領(lǐng)導與職工關(guān)系和諧,在工作中團結(jié)友愛,互相幫助。思想健康,政治覺悟高。教師們深知要想小巖夾縫中求生,必須超常付出干出成效取信老百姓才是出路之道。所以本期里,學生輟學率為0,因家庭特殊原因轉(zhuǎn)出的有1人,因不滿教師教學不力而轉(zhuǎn)學的(或責任心不強)為零。從其他學校轉(zhuǎn)到我校就讀的達4人。本期現(xiàn)有學生共計225人。

1、做好20xx年“控輟保學”月的宣傳工作,力爭鞏固率達100%。

2、教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化,將常規(guī)細節(jié)落到實處;

3、抓好教學質(zhì)量監(jiān)控工作,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高;

4、抓好畢業(yè)班工作。

5、強化習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。加強辦學特色建設,提升辦學特色建設水平,彰顯學校個性。

6、豐富學生活動,培養(yǎng)學生個性特長,積極推進“xx”素質(zhì)教育。

7、加強教師的培訓學習,努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)。確保“xx”規(guī)劃培訓規(guī)劃順利開展。

8、繼續(xù)做好在學科教學中滲透法制、安全、思想品德教育。

9、加強教學研究,探索教學新思路好方法。觀摩學習教研教改。

(一)以提高教學質(zhì)量為中心,加強教學流程管理。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,大面積提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

2、要嚴格地抓好教學常規(guī)流程管理,要求教師堂堂,節(jié)節(jié)有教案。做好教學工作常規(guī)檢查和隨機抽查,并有及時做好記錄和反饋小結(jié)。

3、優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。充分利用我校的學科帶頭教師和骨干教師進行探討新課程的教學新特點。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,從而提高課堂教學效益。

4、加強作業(yè)批改及學困生的輔導工作。優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,要求作業(yè)內(nèi)容精當有效,批改及時,做到點批、面批、互批相結(jié)合,教師要及時總結(jié)、糾錯,及時點評,并要有激勵性評語,以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結(jié)合學生實際,輔導內(nèi)容要具體、有目的、有對象、有效果,在解題能力上,要特別重視和加強學困生、學優(yōu)生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉(zhuǎn)換的學習方法。

5、建立質(zhì)量監(jiān)控制度,有效提高教學質(zhì)量。畢業(yè)班的月考,其他班級的單元測試。教導處將根據(jù)考試情況每月都將對部分年級、部分學科、部分班級進行跟蹤監(jiān)控。

(二)深入課堂教學改革,打造高效課堂。

教師要研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握三維教學目標、注重優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)學生學習方式的多元化等,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎(chǔ)。每位教師都要抓住優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)的契機,積極參加教師繼續(xù)教育和業(yè)務學習,努力探索新的教學模式提高每一節(jié)課的質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。本學期教導處除了組織教活動,聽取教師的各類公開課外,將加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、及時指導。

(三)加強校本研修,促進教師的專業(yè)成長。

1、各教研組要圍繞繼續(xù)教育中的教師如何備課、上課說課作為學科教研活動主題,扎扎實實地開展每一次的教研活動。教研活動形式多樣,全員參與,定時間、定地點、定內(nèi)容、定負責人,每次活動組長都要做好活動的詳細記錄,并交教務處檢查。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、以及業(yè)務學習為主,創(chuàng)造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

2、本學期要以我鎮(zhèn)大力開展“高效課堂”觀摩課教研活動為契機,展示我校師生風采,教師要做好做細自身工作,為我校爭光。

3、人人要上研討課。青年教師要上展示匯報課,骨干教師要上示范課。每位教師結(jié)合優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)上一節(jié)公開課,并進行聽課、評課、研討;把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動全體教師迅速成長,在此基礎(chǔ)上,教務處將全力抓好校級課堂教學格次評定活動、選拔和推薦優(yōu)秀教師,進一步培養(yǎng)我校的骨干教師。各個教研組、備課組要充分發(fā)揮“教研”職能。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內(nèi)容、方式、時間、地點,并扎扎實實地開展活動。通過“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內(nèi)的教學研討活動要做到“三個結(jié)合”:個體鉆研與集體備課結(jié)合,個體實踐與集體評課結(jié)合,個體反思與集體研討結(jié)合,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處平時加強對教研組活動不定期的抽查,推動教研組工作的正常化、規(guī)范化、講實效。

(四)認真抓好畢業(yè)班教學工作以及期末縣局質(zhì)量監(jiān)測抽考。

教學質(zhì)量是一個學校的`立足之本,而畢業(yè)班和抽考的教學質(zhì)量更是學校的窗口,是學校教學質(zhì)量的終端顯示。可以說教學質(zhì)量就是一個學校的形象,就是一個學校的品牌,因此我們要旗幟鮮明地抓好教學質(zhì)量。教師在教學中要更多地傾注自己的心血與智慧,在提高學生整體水平的同時努力提高各科合格率和優(yōu)秀率。本學期,我們要從“抓兩頭,重中間”入手,以課堂教學為依托,分層輔導,使優(yōu)秀生更加特色,使后進生找到信心,更要使中間的同學找學習方法,實現(xiàn)突破。“抓習慣,重課外”,抓好學生的學習與行為習慣,培養(yǎng)學生課外閱讀能力,拓寬學生知識面。同時,還將進一步加強家校溝通,定期與家長多渠道聯(lián)系,對出現(xiàn)的問題及時與學生家長交流,爭取家長的支持和配合,共同提高教育教學質(zhì)量,爭取在本期的測試中比上年本不錯的成績更進一步。

(五)加大教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師隊伍梯隊。

1、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經(jīng)驗。“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

2、進一步加強對青年教師、骨干教師的培養(yǎng),通過教學能手引路、高級教師指導等,切實提高他們的理論水平和業(yè)務能力,盡快把他們培養(yǎng)成學校學科教學帶頭人、教學能手。

3、積極組織教師參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。

(六)切實開展各項活動,發(fā)展學生個性特長。

1、積極開展活動,不斷開辟第二課堂。為營造良好的育人環(huán)境,搭建學生健康成長的平臺,拓寬學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)渠道。通過各項活動的開展,豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的參與意識、實踐能力和創(chuàng)新能力,使學生的個性特長得以充分發(fā)揮,增長知識,陶冶情操,使活動真正成為展現(xiàn)學生自我的第二課堂,成為學生的精神家園。

2、積極參加縣級舉辦的語、數(shù)單項競賽。為了進一步促進學生能力發(fā)展,把良好學習習慣養(yǎng)成教育落在實處,及時反饋與評價良好習慣培養(yǎng)成果,提高教育教學有效性。

3、倡導學生在課外積極參加有益的社會實踐活動。

(七)建設學困生精準檔案,施行校長親自牽頭,對口幫扶,幫助學困生走出學習困境。首先是班科教師認真研究、認真分析本班學生學習情況,精心篩選,確立精準突出性問題學困生對象。其次是組織分工,根據(jù)學困生家庭的分布情況分片進行家訪,調(diào)查了解學困生的困境關(guān)鍵所在。第三是采取有效措施,對學困生進行對口幫扶,幫扶教師要做好記錄,認真觀察學困生取得的進步,建立好學困生檔案,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

(八)關(guān)愛留守兒童,定期上好留守兒童心理健康輔導課。讓他們不再孤獨,獲得“大家庭”學校的溫暖,增強自信心,獲得戰(zhàn)勝困難的勇氣,熱愛學習,快樂成長。進一步完善此項工作。

教導處干事個人工作計劃篇五

本學期,我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以優(yōu)化課堂教學為中心,以提升教學質(zhì)量為目的,通過多種形式,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

二、工作目標。

1.加強教導處日常管理,使管理走向規(guī)范化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

2.嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

3、抓實教師隊伍建設,提高全體教師的質(zhì)量意識、奉獻意識、教研意識,做教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的領(lǐng)路人。

4.努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質(zhì)。

三、工作措施。

(一)嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范中求提高。

教導處將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范教學行為,強化精細管理,努力提高教學質(zhì)量。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,依法執(zhí)教。開齊開足全部課程,嚴格控制私自調(diào)課、隨意代課、串課現(xiàn)象;不斷增強教師教學過程中的規(guī)范意識,增強教師課堂研究氛圍,提升課堂教學的實效性。

2.規(guī)范學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學后教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業(yè)負擔,嚴格控制學生作業(yè)總量,作業(yè)設置要科學、適度、靈活、實踐性強,確保小學生每天有9小時的睡眠時間。

3.切實加強教師的師德教育,努力提高教書育人的素質(zhì)水平,接受社會監(jiān)督,杜絕有償家教等各類違規(guī)行為。

(二)切實加強精細化的教學管理,過程中求質(zhì)量。

樹立質(zhì)量第一的意識,形成健康的教育質(zhì)量觀。本學期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:一抓備課,在集體備課的基礎(chǔ)上結(jié)合個人風格進行二次備課(要求年輕教師備詳案,50周歲以上的老師以及獲得市教學能手以上稱號的老師可以采取貼頁備課或電子備課);二抓上課,課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),教師上課要具有較強的目標、質(zhì)量、效益意識,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發(fā)智力,重視學習方法的指導。(提醒:高度重視課前的教具、學具以及現(xiàn)代化手段教學的準備,提前候課)三抓作業(yè),要精心布置學生的課堂作業(yè),加強作業(yè)布置前的研究和探討,所有布置作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數(shù)。作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。(附:一、二年級數(shù)學課堂作業(yè)至少35次,三、四、五年級數(shù)學課堂作業(yè)至少25次;三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學期關(guān)于學生寫字、閱讀依然按上學期執(zhí)行,每周一、五中午寫字;每周二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數(shù)學思維訓練。)四抓輔導,每位老師都要認真做好后進學生輔導工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學質(zhì)量均衡發(fā)展;五抓評價,建立科學的評價制度。要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測采用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學生學習的興趣。(為了進一步提升教學質(zhì)量,體現(xiàn)每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規(guī)范檢測要求,環(huán)環(huán)把關(guān),從嚴監(jiān)考、認真閱卷,確??荚囘^程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學事故處理。)。

(三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質(zhì)。

1.組織開展好讀書活動。

“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規(guī)動作”,形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,各班要高度重視,根據(jù)安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

2.組織開展好校園文體活動。

繼續(xù)實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

3.組織開展好學科競賽活動。

開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

教導處干事個人工作計劃篇六

結(jié)合學校工作的實際,努力探索德育工作的.新途徑、新方法、新措施。抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育,把行為規(guī)范養(yǎng)成教育貫穿在教育、教學工作的始終,進一步促進良好校風、班風、學風的形成。同時,繼續(xù)開展弘揚民族精神教育,以主體性德育為理念,積極開展走進學生實際生活的主題教育,以“育人為本、以德為先”,全面提高我校學生的綜合素質(zhì)。

要全面貫徹落實國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,努力實施德育工作,繼續(xù)在突出重點,抓出實效,創(chuàng)出特色上做文章。結(jié)合教育局德育工作要點,加強教師隊伍和班主任老師隊伍建設,不斷提高班主任老師教師的自身素質(zhì)和管理水平;培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質(zhì)為重點。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。

(一)師德建設。

1、按照教育局師德建設工作重點和學??傮w工作計劃加強教師隊伍建設。

以強化師德、師風為重點,在我校班主任老師的考評制度不斷完善的基礎(chǔ)上,新增加搭班的考評制度,并落實到日常的教育教學中,嚴禁有違師德現(xiàn)象的發(fā)生,使每位教師都具有品質(zhì)高尚,愛崗敬業(yè),尊敬學生、教育藝術(shù)精湛的高尚的師德修養(yǎng)。

2、加強班主任老師隊伍建設。

根據(jù)我校實際情況班主任老師繼續(xù)以每月定期學習和匯報交流為主要學習交流方式。對班主任老師日常工作的考評要更具體有效,真正起到不斷提升育人水平的作用。每個班主任老師平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效途徑,具體內(nèi)容為:

(1)學習德育文件。

(2)利用網(wǎng)絡如《教師在線》、《教育在線》等網(wǎng)站收集班主任老師管理方面的各種理論與經(jīng)驗。閱讀與班主任老師工作相關(guān)的雜志增強理論學習。

(3)班主任老師每月要撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關(guān)于班級管理方面或心理教育方面的專題總結(jié)或論文。

3、溫馨教室推進構(gòu)建和諧校園。

繼續(xù)推進“溫馨教室”建設。各班制定“溫馨教室”建設標準,促進教師樹立心理健康教育理念,并融入課堂教學之中,營造和諧的師生關(guān)系、生生關(guān)系和有利于學生身心健康發(fā)展的“和諧校園”環(huán)境。

(二)常規(guī)工作。

加強德育常規(guī)工作的檢查和管理和考核,做好常規(guī)工作,常抓不懈,認真落實。從小事入手,培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

(1)本學期仍以培養(yǎng)全體學生養(yǎng)成良好的道德、行為習慣為目的,進一步鞏固、完善我校的行為規(guī)范教育特色“信用卡”的活動,力求從細微之處入手,強化管理,使全校學生能夠真正自覺的養(yǎng)成行為規(guī)范,做一個對自己對他人誠信的人,并在此基礎(chǔ)上逐步教育學生要做一個對自己負責,對他人負責,對集體負責的人。

(2)要充分利用午會、校班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等宣傳陣地有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、生命教育、民族精神教育、勞動教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、心理健康教育和學習能力的培養(yǎng),做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環(huán)環(huán)扣緊。從規(guī)范學生行為習慣做起,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為,從提高基本素質(zhì)做起,促進全體學生的全面發(fā)展,對學生日常行規(guī)以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、記錄詳、考核嚴。

(3)要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié),加強德育環(huán)境建設。形成三位一體的教育網(wǎng)絡,為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍,通過第一次家長會,再次確定學校家委會成員名單,家長座談會各年級每學期要舉行2次,要積極組織學生參加有關(guān)社會實踐活動。

教導處干事個人工作計劃篇七

1、繼續(xù)組織教職工認真學習有關(guān)素質(zhì)教育文件,要求廣大教職工要將素質(zhì)教育貫徹于教育的各個環(huán)節(jié)中,同時要改變舊的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的教育觀念,使學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。

2、繼續(xù)深入認真抓好課堂教學改革,改變以往課程注重知識傳授、機械訓練的現(xiàn)狀,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,真正張揚學生的自主性、獨立性和創(chuàng)造性,讓學生成為學習和教育的主人,成為獨立的、積極參與的、有責任感的人,成為生活的主人。

3、改變課程結(jié)構(gòu)過于強調(diào)學科本位,科目之多和缺乏整合的現(xiàn)狀,加強學生科學素養(yǎng)和實用技術(shù)能力的培養(yǎng),加強學生與社會的聯(lián)系,培養(yǎng)學生社會責任感。

淡化學科界限,強調(diào)學科間的聯(lián)系和綜合,發(fā)展學生個性價值,從而體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選取性。

4、繼續(xù)開展“研究性”學習,以初一、初二年級為重點開展對象,借鑒初三年級兩年多的研究和實踐,充分發(fā)揮教師和學生的集體智慧,并要求教師都能撰寫關(guān)于“研究性學習”方面的論文,并能交流,使之成為我校“品牌”的一部分。

5、按照蘇州市教育局制定的雙語教育總體目標,從本學期起,我校從初一部分班級強化英語,嘗試雙語,培養(yǎng)學生在日常生活中能運用第二語言類似母語一樣進行思維和交流。

6、嚴格按照省、市教委頒布的有關(guān)精神,按課程計劃制定課表,開足、開全規(guī)定課表。

同時要下大力氣抓好各種課外興趣小組活動,加強各種類的競賽指導,鼓勵學生從單項突破,向全面發(fā)展、全方位提高素質(zhì)水平。

7、要求教師切切實實減輕學生的課業(yè)負擔,提高課堂教育質(zhì)量,嚴格控制學生每天的作業(yè)量,嚴格控制資料,杜絕亂征訂、亂翻印現(xiàn)象,每學期進行期中、期末兩次考試,并貫徹執(zhí)行授課權(quán)、命題權(quán)、閱卷權(quán)“三權(quán)分離”。

1、組織教師學習《走進新課程》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》等現(xiàn)代教育理論,增強廣大教師對于教育的時代感、責任感,真正做到教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生。

2、充分發(fā)揮本校參加新課程培訓的教師的帶頭工作,堅持對起始班的任課教師先培訓,后上崗,提高教師綜合素質(zhì),要求每個教師在短時間內(nèi)就能準確地把握新教材的脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,同時要求參加新課程培訓的教師及初二部分教師上示范課、講體會、談收獲、搞科研。

3、認真做好青、老年教師的結(jié)對子活動,并把它落實到實處。

4、要求全體教師認真參與新課程改革,盡快掌握新的教育理念、方法、內(nèi)容和運用多媒體等現(xiàn)代化教育手段,使我校的教育水平跟上時代的節(jié)拍,真正起到“示范初中”的帶頭作用。

5、鼓勵青年教師向一專多能發(fā)展,鼓勵英語教師和學科教師從事雙語實驗,并不斷加強雙語師資的培養(yǎng)和培訓。

6、要注意培養(yǎng)青年骨干教師,促進青年教師脫穎而出,組織青年教師培訓班,定期舉行。

鼓勵青年教師向“一、二、三”奮斗(一年站穩(wěn)講臺、二年成才、三年出碩果)。

7、要求每一位青年教師爭做班主任,同時做好“四個一”:交一學期備課筆記,寫一篇優(yōu)秀教案,上一節(jié)示范課,發(fā)表一篇教科研論文。

1、理直氣壯抓教學質(zhì)量,學校領(lǐng)導起帶頭作用,上好每一堂,同時加強行政領(lǐng)導的聽課評議活動,尤其是對起始班課程教師,同教研組一起教研活動,時刻了解新課程實施情況,準確把握實施原則。

2、加強教學“六認真”的管理工作,尤其要抓好備課、上課、作業(yè)批改和輔導工作,建立“六認真”情況記載檔案,盡量做到量化。

3、加強教研組工作的管理。

各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實新課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的調(diào)整和改革,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結(jié),期末對教研組進行評比,真正通過教研活動提高教學質(zhì)量。

4、加強備課組建設。

備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的變革上選擇授課方式,發(fā)揮備課組應有的作用,同時要求每個備課組要有研究的課題。

5、充分挖掘?qū)W生各方面的才能,積極參加區(qū)田徑運動會和校園藝術(shù)節(jié)。

繼續(xù)落實“金牌行動”計劃,組織專人負責競賽輔導,逐步提高競賽獲獎,培養(yǎng)和選就一批尖子。

6、抓好考試紀律,端正考風。

1、建立以校領(lǐng)導、年級組、教研組、班主任和任課教師代表組成的畢業(yè)班管理領(lǐng)導小組。

2、摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率。

3、根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性,力爭明年中考考核再居區(qū)首位。

教導處干事個人工作計劃篇八

我將繼續(xù)努力,以學校工作計劃為指導,加強學習,扎實工作,不斷推進個人工作再上新的臺階。

一、思想政治方面

認真學習有關(guān)政治文件 , 保持正確的思想政治和方向 . 關(guān)心國家大事 , 經(jīng)常和老師們一起探討學習體會 , 以便更快的提高自己的政治思想覺悟 .

二、道德修養(yǎng)方面

我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。

三、工作方面

教導處是學校管理業(yè)務的綜合職能機構(gòu), 作為一名教導干事,我以 當好教導主任的助手為目標。

1 、按照學校教學工作計劃,及時、妥善、科學地編排好課程表及各項活動時間安排表,力求有利于學習效率的提高,有利于教研組進行教研活動,有利于教學條件和設備的充分利用。

2 、按學校教學工作計劃的安排,協(xié)助教導主任結(jié)合學校實際情況,統(tǒng)籌安排教學工作,并落實教學計劃的實施和檢查。 3 、協(xié)助教導主任進行教學工作的各項檢查,并公布檢查結(jié)果。負責教學工作各種資料的統(tǒng)計、管理工作 。

4 、組織好各科階段、期中、期末考試的考務工作,安排好考試時間、監(jiān)考教師和試題的準備工作,準備好試卷裝訂用具,負責試卷裝訂質(zhì)量的監(jiān)督、檢查。

5 、負責各種考試成績表格的設計、準備工作,做好考試成績的登記、計算、統(tǒng)計和保管。

白楊小學 馬德孝

年2月28日 2017

四年的大學生活已然告一段落,邁入新的學校,進入新的學期,加入一個新的組織,這一切的一切,對于我來說都是如此的富有新意,同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部,這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內(nèi),我將盡心盡力、爭取做好每件事,為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。

今后,我主要從以下幾方面做起。

首先,對自己從嚴要求,加強自身的團隊素養(yǎng)。(1)嚴格遵守研會的規(guī)章制度,嚴格服從部長及主席的正確領(lǐng)導。(2)無論是研會還是組織部內(nèi)部開例會,堅決做到不遲到、不早退,有事提前請假。(3)明確自己作為干事的職責和工作范圍,堅決服從組織。

其次,作為組織部的一員,要竭盡全力做好分內(nèi)之事,積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督,不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系,做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;也要積極完成學生會交辦的其他任務。懷著認真的做事態(tài)度,本著高效節(jié)約的目的,一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng),一方面服務于研會這個大集體。

最后,對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動,我會格外的重視。

第一,了解活動,積極向部長遞交活動策劃書,力爭合理、可行;

第二,在活動確定后,積極配合部門內(nèi)部干事,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作,

努力辦好這次具有里程碑意義的活動;

第三,做好活動后續(xù)服務以及總結(jié)工作,汲取經(jīng)驗教訓。

以上就是我進入研會的這一學期的計劃,或許不是很周密,但是我會在今后的不斷學習中更正自己,提高自己。用積極的態(tài)度去面對,用真誠的心對待每個人。我堅持“不求最好,只求更好。”

組 織 部

#2樓回目錄| 2017-08-31 14:53

秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:

一、主要工作計劃

(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內(nèi)部成員隊伍建設,充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

(二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

《干事個人工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

(五)、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領(lǐng)導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

(六)、協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

(一)、首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

(二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,學會自主解決問題 身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

(二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

干事 夏干婷

2017年9月24日篇二:系學生會體育部干事工作計劃·

系學生會體育部干事工作計劃

新的學府,新的學期,新的`開始,很榮幸在新的環(huán)境下被選為體育部干事,希望在未來一年可以通過自己的努力證明我的實力,如同當初參加復試一樣,自信,大膽。即然選擇了體育部,便只顧風雨兼程。

一、積極完成組織分派的任務

1. 早操,是體現(xiàn)班級凝聚力,增強班級團結(jié)的重大活動之一。抓好常規(guī)檢查,組 織管理好跑操紀律,認真統(tǒng)計遲到曠操人數(shù),做到嚴謹求實,及時向?qū)T和部 長匯報,做好通報工作。

2. 組織活動,協(xié)調(diào)學生會各部門,使校慶運動會籃球賽等重大活動順利進行,膨 脹同學參加活動的積極性,使每一位同學都有機會在大學期間展現(xiàn)自我,融入 集體,感受大學生活的精彩。

3. 作為學生會一員在不與體育部工作相沖突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活 動,使課余生活豐富多彩。

二、正確處理人際關(guān)系

1. 注意語言文明,辦事得體,行為舉止符合一名大學生的基本要求,主動向老師 學長問好,展現(xiàn)機電系學生會良好的團體風貌。

2. 干事間團結(jié)和睦,互相幫助,共同進步,在組織活動過程中各抒己見,全面有 條理的規(guī)劃活動進程,共同推動體育部的發(fā)展。

3. 鍛煉自己的說話辦事能力,做事干練不拖泥帶水,不懂就問在最短的時間里學 到更多,在正確的時間正確的地點做正確的事。

4. 完善自己,多與部長交流,溝通工作心得,及時做好工作總結(jié),抓好細節(jié),取 他人之長補己之短,調(diào)節(jié)自己的情緒,在實踐中尋找緩和緊張氣氛的方法,掌 握好待人處事的尺度。

三、合理安排學習實踐

1. 高效學習,保證課堂效率,不違犯校規(guī)校紀,虛心向老師學長請教,配合老師 搞好課堂學習氛圍。

2. 不掛科,多去圖書館,鍛煉自己的自學能力,不懂多問,充分利用在校時間努 力學習,多讀書讀好書,提高個人修養(yǎng)。

在學生會這個大團體中,踏實的走好每一步,希望可以更長久的服務同學,做合格的干事,為體育部獻出自己的一份力。

2017級機電系學生會體育部干事篇三:組織部干事培訓策劃

四川師范大學成都學院

學生干部培訓策劃

院團委新一屆換屆,新的學生干部上任。為了提高學生干部的思想覺悟,加強干部之間的交流與溝通,充分體現(xiàn)干部之間的的合作精神,特舉行此次全院干部培訓活動。

一、活動主題:

交流 合作 共同進步

二、活動地點:

活動中心三樓

三、活動時間:

12月1日下午三點半至6點

四、活動目的:

為了加強新一屆團委干部隊伍建設,提高學生干部的思想素質(zhì)和工作能力,明確學生干部的工作任務,工作職責,工作要求,鍛煉塑造一支成績好,作風好,能力強的學生干部隊伍,切實發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用,現(xiàn)在計劃開辦團委學生干部培訓班.

《干事個人工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

五、活動對象:

院團委新一屆學生干部

六、活動形式:

通過講座與活動相結(jié)合的形式

七、前期準備工作

1.11月26日中午12點30分 院團委?學生會召開全體會議,對干部培訓的分工進行分配,通知培訓時間。

2.11月28日 組織部對相關(guān)老師發(fā)出請柬,邀請團委老師到場參加

3.12月1日 中午1點整 組織部全體成員以及團辦全體成員到活動中心3樓對會場進行布置。

八、詳細流程

2. 12月1日下午3點30分體育部組織所有人員入場

3.12月1日下午3點50分所有人員就坐,主持人出場進行開場語。

4. 12月1日下午3點55分邀請院團委組織部部長李斯佳培訓公文寫作基礎(chǔ),培訓內(nèi)容包括:策劃書,工作計劃,會議筆記,請假條等公文的寫作格式。

5.12月1日下午4點25分邀請院團委副書記何婧講解學生干部禮儀知識以及紀律問題,培訓內(nèi)容包括:

學生干部的基本行為禮貌,待人禮節(jié)。院團委?學生會紀律要求,端正一些儲備干部的態(tài)度,將紀律規(guī)章制度講解清楚。

于自己工作的熟悉程度以及對今后的工作有更好的方法。

7.12月1日 下午5點25分 邀請院團委組織部副部長宋睿介紹團委的組織機構(gòu)以及團的相關(guān)歷史,主要內(nèi)容包括:

院團委組織組織機構(gòu)以及各組織機構(gòu)職能,中國共產(chǎn)主義青年團歷史,中國共產(chǎn)黨歷史。(各組織機構(gòu)職能見附件1)

8. 12月1日 下午5點45分 邀請團委老師劉禮俊做總結(jié)發(fā)言以及對新一期儲備干部的寄語。

9.12月1日 下午6點主持人做結(jié)束語,全員離場。

10.全體成員對本次干部培訓寫出一份總結(jié),并由3日后統(tǒng)一交到院團委學生辦公室。

八、工作分配:

1.前期準備:

組織部 前期策劃和現(xiàn)場安排

辦公室 負責統(tǒng)計參與的成員情況

宣傳部負責宣傳海報

生活部負責會場后勤以及道具

信聯(lián)部負責外聯(lián)

2.培訓分工:

組織部準備培訓內(nèi)容

體育部負責保持現(xiàn)場紀律以及出場入場

團辦 負責ppt制作、現(xiàn)場布置、負責通知團委人員參加 學辦 負責通知學生會人員參加。

八,效果與分析:

通過本次活動的舉行,將加深團委各部門之間的交流與合作,為日后各項工作的順利完成打下堅實基礎(chǔ),在大家共同的努力下,團委將會走向輝煌。

九,注意事項:

1.紀律要求:

會議期間,手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。

培訓開始前30分鐘到場,以部門為單位簽到。

請假必須提前向組織部提交書面假條,經(jīng)批準后執(zhí)行。

培訓期間會場不得喧嘩,保持會場安靜。

2.安全要求:

組織部干部提前半小時到場,對活動場地進行檢查,有問題提前解決。

院團委組織部

2011年11月18日

附件1

院團委?學生會工作職能

一、團委副書記

1.根據(jù)團委的工作職責,協(xié)調(diào)書記工作,及時向書記匯報各部門工作情況及學生團員的思想、工作和生活情況。

2.書記不在時,執(zhí)行書記的職責。

3.主持團委日常工作,負責各部門的工作部署,協(xié)調(diào)各部門的成員關(guān)系。

4.抓好分管工作,指導院內(nèi)各學生組織。

5.完成書記交辦的其他事宜。

#3樓回目錄| 2017-08-31 23:32

新學期開始,以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系,做任何事都應該有一個具體的計劃,不能打亂仗。作為學生會組織部的一名干事,對于工作應該有理想有目標,朝目標去發(fā)展,去為老師和同學服務。

為了更好地迎接這個學期的組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學期,特將2012年上半年的工作計劃如下,以求更好的做好組織部的各項基本工作。

首先,是組織部的常規(guī)工作。本學期,組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。同時,我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對總結(jié)進行評比,優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

二、我們會完善例會制度,每月召開一次例會,要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加,并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然,我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動,并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。

除了以上常規(guī)的工作外,我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動,積極發(fā)揮團組織作用,密切與廣大團員的聯(lián)系,具體安排如 下:

一、三月,協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學生骨干培養(yǎng)班體能訓練的任務。采取具有特色的活動,使同學們的體質(zhì)得以鍛煉。

二、四月,對三月份的體能訓練做一個小小的總結(jié),讓每位學員寫一份訓練總結(jié),并為此可以舉辦一個小的活動,以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。

三、五月,五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動?;I劃籌備五四青年節(jié)的活動,并且準備新團員入團的工作,及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關(guān)黨和團的重要精神,將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。

四、六月,學期末了的一個月,組織好同學們積極備考,為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經(jīng)基本結(jié)束,做好各項工作的總結(jié),并上交部長保存。

五、七月,組織學生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動,在活動中會根據(jù)當時的情況制定一些條例,以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后,認真做出活動總結(jié)。并對優(yōu)秀的學員予以表揚,并頒發(fā)獎品和證書。

六、在本學期,會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動,并搞好與其他部門之間的關(guān)系,共同為老師和同學服務。

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是我結(jié)合部門工作在這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里,我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作,我一定會盡自己的全力,與各本部門的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學生會的工作做好,讓學生會的工作走上一個新的臺階。

2012年2月21日

秋天帶著幾分寒意悄然而至,xx學院第七屆團總支學生會工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的工作做出如下個人工作計劃:

一、主要工作計劃

(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內(nèi)部成員隊伍建設,充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

(二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領(lǐng)導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

(六)、協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

(一)、首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

(二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,學會自主解決問題身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

(二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保xx作的順利進行。

(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

(四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。

秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:

一、主要工作計劃

(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內(nèi)部成員隊伍建設,充分調(diào)動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內(nèi)部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

(二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統(tǒng)一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內(nèi)部及相關(guān)的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據(jù)可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領(lǐng)導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協(xié)助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

(六)、協(xié)調(diào)其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協(xié)調(diào)開展各種活動。協(xié)調(diào)組織團總支各部門策劃、調(diào)派、統(tǒng)一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

二、個人素質(zhì)培養(yǎng)計劃

(一)、首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

(二)、善于發(fā)現(xiàn)問題,學會自主解決問題 身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

(二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

(四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結(jié)與統(tǒng)一。

生物工程學院第七屆團總支學生會辦公室

干事 夏干婷

2017年9月24日

教導處干事個人工作計劃篇九

以人為本,樹立和落實創(chuàng)新意識,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,從嚴治校,創(chuàng)建特色。進一步解放思想,增強大局意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、形象意識,為學校教育落實科學發(fā)展觀提供思想保障;圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質(zhì)教育,強化各項管理,趁勢而上,結(jié)合學校實際,教導處將認真落實學校和上級主管部門在新學期提出的工作要點,努力做好各項工作,為全面提升我校的教學質(zhì)量而努力工作。

二、主要工作。

(一)加強過程管理,規(guī)范常規(guī)工作。

1、加強教學“六認真”管理,提高教師教學工作的自覺性。加強教學“六認真”工作,是扎實推進素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程,是科學地實施新課程,提高教育教學實效的前提條件,也是實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。

一是認真?zhèn)湔n。以新課程理念為指導,認真研讀課程標準,認真鉆研教材、理解和把握教材,認真分析學情,了解學生的學習需要、興趣以及相關(guān)的學習基礎(chǔ),從學生實際出發(fā),結(jié)合自身教學經(jīng)驗,積極開發(fā)相關(guān)的課程資源,認真寫好每一節(jié)課的具體教學方案,力求創(chuàng)造性地用活教材。

二是認真組織課堂教學。端正教學態(tài)度,面向全體學生,充分尊重學生的主體地位,努力營造平等和諧的師生關(guān)系,啟發(fā)和引導學生自主學習。重視課堂資源的生成,有效地運用現(xiàn)代教學手段,邊實踐邊反思,及時調(diào)整和優(yōu)化教學過程與方法,不斷改進課堂教學,努力提高教學效益。積極構(gòu)筑理想和諧的新課堂,逐步形成個性化教育。

三是認真設計與批改作業(yè)。精選作業(yè),按規(guī)定嚴格控制作業(yè)量。根據(jù)不同學生的學習情況合理設計作業(yè),突出對基礎(chǔ)知識、基本技能的鞏固和應用,增強作業(yè)的針對性和實效性。布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。作業(yè)要規(guī)范批改,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業(yè)的反饋性和有效性。

四是認真搞好輔導。牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的教育思想,注重培養(yǎng)學生的學習興趣,悉心指導學習方法,注重因材施教,做到培優(yōu)補差兩不誤。

五是認真組織考核。認真執(zhí)行考核制度,認真設計、認真組織考核,注重考核學生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運用知識來分析、解決實際問題的能力。認真進行考核評價,及時正確地閱卷,并認真做好試卷的分析和講評,指導學生開展學習的。

自我評價。

實施必要的補償教學。

六是認真組織課外活動。根據(jù)學校。

活動方案。

認真組織學生積極、主動、有序地參加各項課外活動為之提供必要的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎(chǔ)上積極探索行之有效的組織形式。加強指導引導學生體驗活動過程、分享活動成果并進一步加強對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)促進學生個性的和諧發(fā)展。

學校將嚴格按照教學“六認真”的要求,加大常規(guī)工作的檢查與指導力度。對工作認真,卓有成效的教師,學校將予以獎勵。

2、加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。結(jié)合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權(quán)利,充分調(diào)動教研組長及組員的工作積極性和責任心,積極探索課題引領(lǐng)下的新型教研形式。會同各教研組認真做好教研組活動計劃的制定和落實工作,通過檢查、指導、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。

3、加強聽課檢查,提高課堂的教學質(zhì)量。校行政人員深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。本學期,每位行政人員聽課不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié)。

4、不斷完善考核評價機制。積極探索客觀、公正、有效的評價體系,充分激發(fā)教師的工作積極性、創(chuàng)造性,充分激發(fā)學生潛能、發(fā)展學生個性,促進學生的全面發(fā)展。

5、加強各類文檔資料的管理。認真做好各種教學及相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作,努力創(chuàng)建荊門市教育現(xiàn)代化小學。

(二)加強教師管理,促進教師發(fā)展。

1、加強教師思想道德與職業(yè)道德教育。認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。

2、著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務指導和培訓工作。加強骨干教師和市級學科帶頭人的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

3、加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)。開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。

(三)加強質(zhì)量管理,提高教學實效。

1、加強作業(yè)與考試管理。嚴格控制作業(yè)總量,嚴禁懲罰性作業(yè)。作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)設計要精心,力求使布置的作業(yè)更具科學性、合理性和實效性。對不同層次的學生,進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業(yè)負擔。嚴格控制考試次數(shù),認真組織期中測試和期末考試工作,及時做好質(zhì)量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施。

2、加強質(zhì)量檢測與監(jiān)控工作。配合上級做好小學階段的調(diào)研測試工作,加強教學過程與質(zhì)量監(jiān)控,定期開展學科競賽,有針對性地組織小型多樣的常規(guī)檢查,及時反饋檢查結(jié)果,并督促教師做好相關(guān)問題的整改工作。

(四)加強特色建設,發(fā)展個性特長。

1、認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

2、認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質(zhì)。

3、認真抓好象棋教學工作,努力營造“人人學象棋,處處見象棋”的特色氛圍,通過象棋教學,提升學生思維能力。

4、組建數(shù)學興趣活動小組,通過開展活動,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,進而開發(fā)學生的智力。

5、開展國學誦讀活動。中華國學經(jīng)典是中華文明傳承數(shù)千年的重要載體,內(nèi)容博大精深,學生誦讀國學經(jīng)典,可以加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化熏陶,提高自身人文素養(yǎng)。為此,學校制定方案,統(tǒng)一安排時間和內(nèi)容,循序漸進、由淺入深地開展國學經(jīng)典誦讀活動,為了激發(fā)學生的學習興趣,還將學習情況設定初級、中級、高級、特級四個等級,并且定期組織考級活動,統(tǒng)一頒發(fā)等級證書。除此以外,每學期舉行一次全校性形式豐富多彩的成果展示。在活動中,學生各方面能力得到了提高,在心靈中產(chǎn)生了潛移默化的作用,陶冶了其性情,開啟了其智慧。

三、各月份具體安排。

2、一年級分班。

4、畢業(yè)班科任教師會議。

5、學校下達中秋節(jié)經(jīng)典誦讀活動通知并開始啟動。

6、一年級新生建檔。

7、配合學校均衡發(fā)展驗收辦公室做好迎檢準備工作。

1、組建3—6年級數(shù)學興趣活動小組。

2、調(diào)進及新上崗教師上匯報課。

3、舉行中秋節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽并頒獎。

4、教學常規(guī)檢查。

2、教學常規(guī)檢查。

3、學校及教師準備教學常規(guī)檢查資料,創(chuàng)建市教學常規(guī)管理示范單位。

1、國學知識競賽。

2、數(shù)學知識競賽。

3、六年級月考。

4、教學常規(guī)檢查。

1、學校下達元宵節(jié)經(jīng)典誦讀活動通知。

各班制定元宵節(jié)經(jīng)典誦讀活動比賽的實施方案。

2、制定復習計劃,組織期末復習備考。

3、期末教學評價。

4、教學質(zhì)量分析,教學。

工作總結(jié)。

5、教學資料整理、歸檔。

本學期教導處工作將在學校的領(lǐng)導下,認真貫徹落實區(qū)教育局有關(guān)教研會議、文件精神,以深化常規(guī)管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優(yōu)化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

二、工作目標。

1.促進教師隊伍建設,加強師資培訓力度。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓。加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,通過“名師培養(yǎng)工程”、“骨干教師示范送教”等活動切實發(fā)揮其作用,以點帶面促良好教風的形成。

2.狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教研組、備課組建設,創(chuàng)新教研手段,健全常規(guī)管理體系。繼續(xù)深化課堂教學改革,以提高課堂教學效率為主要任務,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高教育教學質(zhì)量。

三、工作重點。

(一)加強引領(lǐng),提高教師隊伍素質(zhì)。

狠抓隊伍建設是我們當前的重要任務。本學期將通過一系列的培訓、研究、競賽展示活動,引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變觀念,錘煉教師教學技能,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

1.加強理論培訓,改變教育觀念。進一步加強新課改理論學習,轉(zhuǎn)變教育觀念,形成特色的教學模式。積極組織教師自主發(fā)展,向名家學習,緊密結(jié)合自己的教學實踐,改變陳舊的教學觀念,求實共進地提升自己的教學與理論水平。通過人社局和師訓中心的在線學習與考試的平臺提升教師業(yè)務素養(yǎng)。

2.鼓勵學習實踐,提供成長平臺。突出骨干教師隊伍建設,繼續(xù)加大力度培養(yǎng)青年教師,利用“未來名師培養(yǎng)”、送教下鄉(xiāng)等教學展示評比活動的平臺,開展上課、說課、評課、總結(jié)、反思系列活動,推動教師快速成長。

(二)科學管理,扎實抓好教學常規(guī)。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照省課程設置標準,開足開齊上好各類課程。認真落實有關(guān)減輕學生課業(yè)負擔各項規(guī)定,嚴格控制學生在校時間。

2.抓好教學常規(guī)工作,規(guī)范教學行為。教研組要組織教師學習有關(guān)教學常規(guī)管理制度,落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度,每學期兩到三次,由教導處組織相關(guān)人員對任課教師備課筆記、作業(yè)批改、輔導學生等進行專項檢查,同時根據(jù)檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價,及時講評通報,并作為教師年度績效考核的依據(jù)。

加強教研組長、備課組長的專業(yè)引領(lǐng),引導教研組長、備課組長創(chuàng)造性地開展教研,以課例研究、教研沙龍、主題研討等多種形式,靈活地展開教研組、備課組活動,杜絕教研活動流于形式,確保教研效果。教研組每2周至少1次教研活動,各年級備課組每學期正常開展4-6次活動,教研組、備課組活動,做到目標明確,針對性強,以能解決我校教學教研中的實際問題為目的。本學期,田曙光校長將親臨“潤澤講壇”,做教學經(jīng)驗指導報告。

3.重視加強藝術(shù)、體衛(wèi)工作,確保學生身心健康。學校加大體育教師的管理力度,嚴格規(guī)范體育課教學,全面落實課間體育活動制度,逐步探索大課間活動的開展,積極組織開展區(qū)級北片體育學科協(xié)作教研活動。高度重視學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。

(三)、認真高質(zhì)量的完成區(qū)級教研活動:1、語文學科未來名師培養(yǎng)工程----楊潔;2、送教下鄉(xiāng)------人員待定;3、語文省級課題的繼續(xù)開展研究。

(四)、做好家校合作工作,召開不同年級家長會,和家長面對面溝通,共同搞好學生的身心健康發(fā)展。配合學校大隊部,開展各項學生活動。

堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養(yǎng),學生的禮貌素養(yǎng)為重點,深入開展校園一日常規(guī)及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的氛圍,使教師的個人素養(yǎng)得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發(fā)展。

二、中心工作。

以構(gòu)建學生發(fā)展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規(guī)教育、養(yǎng)成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規(guī)范班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業(yè)成長。

三、工作要點及措施。

嚴格常規(guī)管理,促進良好校風的構(gòu)成。

1.做好學生路隊、衛(wèi)生、課間操及眼保健操、衛(wèi)生的檢查評估工作。

實行政教組長值日制度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處。每月評比時采用過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合,精確評價與模糊評價相結(jié)合,反饋到教師用分數(shù),反饋給學生采用評價。

2.組織開展好班隊會。

要求各班級按規(guī)定的主題組織召開班隊會,并對開展狀況進行檢查,及時上交班隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,并將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一并計入班級及中隊量化評估。

3.促進班級文化建設,營造良好學習氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造用心向上的學習氛圍。

4.出好每月一期的黑板報。規(guī)定每期主題,定時檢查評比。

加強家校聯(lián)系,促進學生健康成長。

1.充分發(fā)揮家長委員會作用,開展系列活動。根據(jù)教育局要求召開相關(guān)的會議,開展活動。

2.開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時布置教室,會前交班主任及任課教師發(fā)言材料,會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會,并于月底上交材料,時間自主確定。

開展各項活動,促進學生成長。

1.開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。

2.辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。

3.進行廣播操比賽,規(guī)范學生的做操行為。

4.學生成長檔案袋評比。

5.針對節(jié)日、紀念日開展相關(guān)活動。如“中秋節(jié)”“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、元旦等節(jié)日,開展愛國主義、傳統(tǒng)文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。

6.開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:

手抄報。

小制作作文評選等。

進行培訓學習,提高德育工作水平。

1.定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在博客上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養(yǎng)及工作潛力。

2.培訓政教組長,成為班級管理的領(lǐng)頭雁。讓政教組長明確職責,既協(xié)助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領(lǐng)本組成員做好各項常規(guī)工作。

組織好教師值日工作。

安排好大門口教師值班,帶領(lǐng)學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養(yǎng)成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。

充分利班級博客。

及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯(lián)系的紐帶。

加強校內(nèi)外德育陣地建設。

辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。

四、每月工作安排。

1.制定政教工作計劃,各班(中隊)制定本班(中隊)工作計劃,檢評各班(中隊)工作計劃。

2.重新劃分各班衛(wèi)生區(qū)。

3.各班進行衛(wèi)生大掃除,政教處進行檢查。

4.培訓學生禮貌督查員。

5.進行中隊輔導員護導分工。

6.黑板報檢查。

7.班隊會開展狀況檢查。

8.班級博客管理使用狀況檢查。

9.反饋各種檢查狀況。

10.政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。

11.各班召開全體學生家長會。

12.健康校園申報工作及檔案的整理。

1.政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。

2.黑板報檢查。

3.班隊會開展狀況檢查。

4.檢查禮貌督導員執(zhí)勤狀況。

5.評比九月份班隊會材料并反饋。

6.反饋各種檢查狀況。

7.各班召開部分家長會。

8.舉行秋季運動會。

1.政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。

2.黑板報檢查。

3.班隊會開展狀況檢查。

4.評比十月份班隊會材料并反饋。

5.反饋各種檢查狀況。

6.班級博客管理使用狀況檢查。

7.各班召開部分學生家長會。

8.進行廣播操比賽。

1、政教處每周進行兩次抽查(檢查項目隨機)。

2.黑板報檢查。

3.班隊會開展狀況檢查。

4.評比十一月份班隊會材料并反饋。

5.反饋各種檢查狀況。

6.各班召開部分學生家長會。

7.迎接縣局督導檢查。

1.做好放假前的各種準備工作。

2.檢查班級放假時教室狀況。

3.下發(fā)致學生家長的一封信。

4.統(tǒng)計匯總反饋各班級中隊成績。

教導處干事個人工作計劃篇十

1、讓干事們盡快適應大學生活,讓他們學會如何在大學里做人,做事。如何與人交流,學會協(xié)調(diào)工作與學習的關(guān)系。

2、提__事自身素養(yǎng),提高他們的寫作,拍照能力。

1、做人方面要想先會做事,就要先學會如何做人。培訓時間:2個月。

(1)每周例會,抽取5分鐘,每位干事從身邊小事舉例,進行討論分析,范圍:文明禮貌,尊重他人,有愛心,寬容,誠信,等優(yōu)秀道德方面。

(2)給干事與老師,其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會,讓他們從交流中,得到經(jīng)驗。

(3)提__事的交流能力,通過與其他部門一起聚餐,工作,擴充人脈資源。

(4)培養(yǎng)干事的獨立自主能力,適時放手,讓他們展示自己的想法。在方案策劃中,向干事征集意見。不必事必躬親,讓他們每個人在做事中更有責任心。

(5)提高團隊合作能力,初期讓干事相互合作,在活動中報道攝影由2—4人合作完成,讓他們在合作中,相互熟悉,共同進步。

2、自身素養(yǎng)培訓時間:每周。

(1)向干事介紹新聞的基本格式及要求。

(2)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓,提高寫作能力。

(3)每人每周學習一篇新聞,給出自己看法,并給予評講,好的地方要相互借鑒。

(4)繼承宣傳部的傳統(tǒng),每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記,由部長輪流負責檢查。

(5)分專題向干事進行其它文書的培訓,策劃書,工作計劃及總結(jié)的寫作格式。

(6)鼓勵干事學習必要的工作軟件,學會基礎(chǔ)的office應用。及iebook軟件,ps等。(不做硬性規(guī)定)。

(7)攝影技術(shù)的培訓。除了每次例會進行本周總結(jié)外,每月進行一次拍照評比工作。

3、協(xié)調(diào)工作學習。

(1)針對干時空課表平均分配工作,爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時,不落下學習。

(2)建立部門的學習小組,進行學習規(guī)劃,主要針對干事的英語級考。

4、針對性的培養(yǎng)。

盡快了解每位干事的特長,在全面培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能,讓他們各有所長,將部門發(fā)展的更好。

沒有完美的策劃,只有更好的實施,在實踐中進步,齊心協(xié)力,共同打造完美的宣傳部。

教導處干事個人工作計劃篇十一

伴隨著第六小學穩(wěn)定而又堅實的前進步伐,我們一起走過了x年。這一年來,我的工作得到學校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結(jié)x年的工作,我心中常在反思:我在學校教育教學工作中應該做些什么?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

一、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,做好教師角色,做好表率,盡到教書育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面。不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力和工作效率。這一年來,我始終堅持到的比學生早,走的比學生晚。我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

二、組織學校的校本教研活動,組織實施課題組實踐活動。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)必須不斷提高。在校長室的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動,增強了教研的實效性,提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領(lǐng)會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

x年2月,我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長的我,認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄,撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。

三、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、青年教師培訓計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據(jù)。

3、組織、指導各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流,組織檢測試題及質(zhì)量分析,指導教研組工作。

4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導數(shù)學學科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

6、組織教導處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,順利通過省雙基工作組的復查驗收。

7、協(xié)助開展遠程教育的培訓。強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應用,并確保教育教學資料、設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

總之,x年是忙碌的一年,也是我校教育教學工作持續(xù)發(fā)展的一年,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。在這里,再次感謝各位領(lǐng)導、各位老師一年來對教導處以及我本人工作的理解、支持和幫助。謝謝大家!

教導處干事個人工作計劃篇十二

按照縣局工作意見,根據(jù)學校工作計劃,立足于我校教育發(fā)展的實際,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,優(yōu)化課堂教學效果,擺脫困境,努力使我校教育教學質(zhì)量;充分推進素質(zhì)教育實施,努力構(gòu)建文明校園、書香校園、平安校園。

(一)堅持德育為首,狠抓行為習慣教育。

本學期,我校將德育工作放到了學校一切工作的首位,狠抓學生思想道德建設和學生行為習慣養(yǎng)成教育。各班要充分利用晨會課、品德與生活(社會)這些德育主陣地,把常規(guī)教育與形勢教育有機結(jié)合,持之以恒,讓學生在活動中受到教育,使各項要求逐步變成學生的自覺行為。

1、教師繼續(xù)認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作條例》和《休寧縣師德年度考核細則》,嚴格要求自己,自覺執(zhí)行《教師在校一日常規(guī)》,坐班制度,做好表率。

2、各班從學生年齡認知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。其中低年級突出:文明禮貌教育,培養(yǎng)良好學習習慣;中年級突出:集體主義教育、培養(yǎng)良好行為習慣;高年級突出:社會公德教育,提高道德認識水平,勤奮向上,自尊自愛。

3、注意在學科教學中,進行養(yǎng)成教育訓練。課堂是培養(yǎng)學生好習慣的主渠道主陣地,課堂上要以學生發(fā)展為本,嚴格教學常規(guī),指導學生學會學習,有利于培養(yǎng)學生良好學習習慣。各班平日:堅持誦讀詩文訓練、硬筆書法訓練和口算練習。每周:寫一篇日記或閱讀筆記。學期中進行一次學習情況評價。

4、針對不足,矯正培養(yǎng)。各班對照學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和本校的《班級管理制度》,,查找不足,注重不同類型的學生,采取針對性措施,進行矯正培養(yǎng),使每個學生在原有基礎(chǔ)上有所提高。力爭做到在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個文明小公民。

5、各班要結(jié)合本班實際建立行之有效的評價機制,以評價促養(yǎng)成。結(jié)合學生期末的《品德品定》,把評價機制落實到日常工作中,如每月可采取自評、互評、師生共評和家長參評的形式,注重過程評價,鞏固已形成好習慣,不斷提出新的要求,從而遂漸形成良好習慣。

(二)以提高教學質(zhì)量為中心,加強教學流程管理。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,大面積提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

2、要嚴格地抓好教學常規(guī)流程管理,做好教學工作常規(guī)檢查和隨機抽查,并有及時做好記錄和反饋小結(jié)。校長、教導主任實行走課制。

3、優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。(語文教學要重視積累、感悟、運用,數(shù)學教學要加強運算能力、應用題分析應用能力的培養(yǎng),英語教學要提高學生學習英語的興趣。要盡可能防止學生相互抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

4、加強作業(yè)批改及學困生的輔導工作。優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,實行分層教學,改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內(nèi)容精當有效,批改及時,做到點批、面批z20人左右班級{、互批相結(jié)合,教師要及時總結(jié)、糾錯,及時點評,并要有激勵性評語,以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結(jié)合學生實際,輔導內(nèi)容要具體、有目的、有對象、有效果,在解題能力上,要特別重視和加強學困生、學優(yōu)生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉(zhuǎn)換的學習方法。

5、營造勤奮學習的氛圍,形成一種活潑、主動、向上的學習新風尚;建立學習獎勵制度,表彰獎勵優(yōu)秀學生,為差生樹立榜樣,使他們盡快趕上來。發(fā)揮學校圖書的價值,每個班級每月都要向?qū)W校集體借閱圖書兩次,三年級以上學生要學會寫讀書筆記,五、六年級學生要有體會感悟,加強課內(nèi)外積累,打造“書香”班級,營造“書香”校園。三年級以上班級每班都建立優(yōu)秀習作冊。

(三)認真抓好畢業(yè)班教學工作。

教學質(zhì)量是一個學校的立足之本,而畢業(yè)班的教學質(zhì)量更是學校的窗口,是學校教學質(zhì)量的終端顯示。可以說畢業(yè)班的教學質(zhì)量就是一個學校的形象,就是一個學校的品牌,因此我們要旗幟鮮明地抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。畢業(yè)班老師在教學中要更多地傾注自己的心血與智慧,在提高學生整體水平的同時努力提高各科合格率和優(yōu)秀率。本學期,我們要從“抓兩頭,重中間”入手,以課堂教學為依托,分層輔導,使優(yōu)秀生更加特色,使后進生找到信心,更要使中間的同學找準學習方法,實現(xiàn)突破。“抓習慣,重課外”,抓好學生的學習與行為習慣,培養(yǎng)學生課外閱讀能力,拓寬學生知識面。同時,還將進一步加強家校溝通,定期與家長多渠道聯(lián)系,對出現(xiàn)的問題及時與學生家長交流,爭取家長的支持和配合,共同提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。

(四)切實開展各項活動,發(fā)展學生個性特長。

1、不斷通過主題演講、專項討論、知識競賽、我為班級添光彩、爭做文明學生、重大節(jié)日慶典等多種渠道、多種活動讓學生熟知標準并付諸行動。

2、開展語、數(shù)、外的單項競賽。為了進一步促進學生能力發(fā)展,把良好學習習慣養(yǎng)成教育落在實處,及時反饋與評價良好習慣培養(yǎng)成果,提高教育教學有效性,本學期將進行一次主學科抽查競賽活動。競賽活動面向班級全體學生,群體參與,最大限度的調(diào)動了學生的積極性,激發(fā)了學習興趣與競爭意識。

3、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操”,加強課間活動指導,利用有限條件上好體育課,要做好學生的晨檢工作,并通過專題講座、黑板報等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。

4、倡導學生在課外積極參加有益的社會實踐活動。

(五)加強校本教研,促進教師的專業(yè)成長。

1、教師要研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握三維教學目標、注重優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)學生學習方式的多元化等,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎(chǔ)。每位教師都要抓住優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)的契機,積極參加教師培訓和業(yè)務學習,努力探索新的教學模式,提高每一節(jié)課的質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。本學期教導處除了組織教科研活動,聽取教師的各類公開課外,將加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、及時指導。

2、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經(jīng)驗?!白叱鋈ィ堖M來”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

3、積極組織教師參加市、縣各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。鼓勵每位教師積極申報教研課題。

4、教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,扎扎實實地開展活動。聽課活動落到實處,要常態(tài)化,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”,并進行“專題式的學習討論”。

5、注重校本研訓,組織教師參加培訓重視中老年教師的專業(yè)成長,全面提高教師教育教學能力和素養(yǎng)。加強培訓指導,更新教育觀念。開展骨干教師專題講座,使老教師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨干教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結(jié)合,重在指導實踐。

(六)強化教導管理。

1、努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結(jié),日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。

2、加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。

3、按照省、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》。做好各班學生成績收集存檔工作。

1、向上學期期末檢測優(yōu)秀學生頒獎。

2、撰寫教導處工作計劃、教研組和教師制定好各項教育教學計劃。

3、召開“新學期教學教研工作研討會”。

4、電子學籍上學期學生評價導入。

5、做好下學年教材征訂工作。

1、外出聽課學習。

2、本校公開課。

1、以班為單位組織春游活動。

2、畢業(yè)班教育教學工作研討活動。

3、期中教學檢測及教學常規(guī)檢查。

4、撰寫期中教學檢測分析。

1、語、數(shù)、外抽考競賽。

2、六年級開展“模擬檢測”活動。

3、組織開展班級優(yōu)秀習作冊檢查。

4、做好校本培訓課時考核認定工作。

5、開展聽課筆記檢查。

1、開展小學生中華經(jīng)典美文誦讀。

2、各年級制定學科復習計劃,。

3、做好期末教學質(zhì)量檢測、成績統(tǒng)計和分析工作。

5、教研組、教師個人做好總結(jié)并上交各項資料,教導處總結(jié)一學期教學教研工作。

對教師上交的各項資料進行整理歸檔。

教導處干事個人工作計劃篇十三

一、指導思想:

認真貫徹落實黨的教育方針,根據(jù)市教育局、教研室的工作意見,結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃,深入貫徹科學發(fā)展觀,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念,在學校各部門的配合下,實現(xiàn)學校的良性發(fā)展。

二、工作目標:

1、全力推進“學生成長全員導師制”。透過“導師制”,使師生關(guān)系更加融洽,使教師更能善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能,把教師的關(guān)愛深入到學生的心靈深處,促進學生的人格成長。

2、繼續(xù)打造較大影響力的“宏志講壇”。透過“宏志講壇”,提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,促進學生的全面發(fā)展。

3、加強“宏志班”的建設。與學校相關(guān)部門一齊,進一步對宏志生進行精細管理。

4、提高學校特色的水平,探索特色辦學的管理模式。加強對體育和藝術(shù)特長生的跟蹤調(diào)查和培養(yǎng),探索“視覺藝術(shù)班”、“反轉(zhuǎn)課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。

5、認真貫徹教育方針,幫忙學生實現(xiàn)全面健康成長,拓寬學生成長空間。提高學生學業(yè)水平測試合格率、高考??埔陨线_線率以及在校學生參與校內(nèi)外教育實踐活動面;透過各類校園文化活動,提高學生的成就感,大力表彰表現(xiàn)突出的學生;指導教師在教學中滲透環(huán)境教育、未成年人思想道德教育、禮貌衛(wèi)生教育;透過經(jīng)典文化誦讀,讓學生從厚重的中華傳統(tǒng)文化中汲取精神食糧,感悟中華民族的偉大民族精神和傳統(tǒng)美德。

6、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質(zhì)量,促進學校教學水平的提高。

7、培養(yǎng)高素質(zhì)教學團隊。強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、命題等環(huán)節(jié)入手,促進教師專業(yè)化發(fā)展;加強教師隊伍建設,中青年骨干教師與高層次名師培養(yǎng)有新進展;加強師德建設,提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索。

8、發(fā)揮基層黨組織、優(yōu)秀教師、骨干教師的作用,全面加強精神禮貌建設。透過配合學校開展禮貌班、組、處、室建立評比、基層黨組織與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型組織、個人的考核評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作,落實辦學理念,促進師生發(fā)展,辦家長滿意、社會認同的優(yōu)質(zhì)高中。

9、加強對學生學習環(huán)境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。

1、落實課程方案,開齊開足應開設的課程。

探索具有我校特色的課程建設;培養(yǎng)學生的探索性、研究性、自主性的學習潛力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力。

2、抓教學常規(guī)工作,提高教學效益。

加強教學常規(guī)的管理與督促,堅持考核制度,發(fā)揮好考課的功能,加強教學區(qū)的巡視和教學常規(guī)落實狀況的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

以個人備課為基礎(chǔ),提高群眾備課的質(zhì)量。加強對教師課前準備、上課過程、課后管理等的過程督查。

突出教學質(zhì)量檢查,認真合理地安排各類考試,期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質(zhì)量分析表,在備課組、教研組之間開展質(zhì)量分析活動。

3、加強教研組、備課組建設。

營造校內(nèi)教研氣氛,督促各教研組充分利用好每周教研活動時間,開展好校內(nèi)教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定資料、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動,如學科小競賽活動。用心研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質(zhì)量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,將模塊考試與學校校內(nèi)學科競賽活動有機結(jié)合起來,開展學生的學習競賽活動,提高學生學習的用心性,促進學生學業(yè)成績大面積的提高。

4、加強和改善音、美等技能學科的教學工作,發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術(shù)等學科在培養(yǎng)學生全面素質(zhì)上的用心功能,用心探索構(gòu)成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導,用心開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時,醫(yī)務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養(yǎng)。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。

5、加強教師隊伍建設,用心推進學校名師工程的實施。

發(fā)揮特級教師、學科帶頭人、骨干教師的帶頭示范作用,認真上好示范課、展示課,及相關(guān)的經(jīng)驗介紹,繼續(xù)實施“名師工程”,落實名師培養(yǎng)計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養(yǎng)成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動,讓有經(jīng)驗、有成就的老教師,在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續(xù)教育等方應對年青教師進行指導,“師帶徒”活動有階段性目標,要講求成效。

6、加強對畢業(yè)年級和基礎(chǔ)年級管理。

制訂畢業(yè)年級工作計劃,確定年級工作目標。優(yōu)先滿足畢業(yè)年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業(yè)年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會,總結(jié)經(jīng)驗,查找差距。關(guān)注各類教學信息收集與發(fā)布。加強對各類考試的組織與成績分析,繼續(xù)推行“教學質(zhì)量分析”工作。

7、促進學生思想品德與人格發(fā)展。

使學生具有用心的生活態(tài)度、健康的心理狀態(tài);以教學活動為中心,廣泛開展科技創(chuàng)新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術(shù)活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養(yǎng)有機貫穿于教育教學的全過程;推進心理健康教育,用心開展心理咨詢與疏導;實施學生人生規(guī)劃與自我設計指導計劃,提升學生的自我規(guī)劃、自主發(fā)展的潛力。

8、使學生初步具有明確的學習目標、用心的學習態(tài)度和基本的學習潛力。

透過“導師制”和“微課程“等方式,幫忙學生改善學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質(zhì)、提高學習的自覺性與主動性;加強對高考與學業(yè)水平測試的專業(yè)研究,有針對性地開展高考教學與學業(yè)水平測試的指導。

9、培養(yǎng)學生的生活理念及參與鍛煉的習慣與潛力。

注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;執(zhí)行國家課程方案,開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衛(wèi)生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,普及衛(wèi)生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與潛力;整合校內(nèi)人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,最大限度地保障學生運動鍛煉的需要;規(guī)范開展學生體能素質(zhì)測試工作,依據(jù)測試結(jié)果向?qū)W生帶給運動健康方案,指導學生科學運動、強健體魄。

10、加強教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理。

提高服務意識、設身處地多為教師思考,提倡奉獻。日常分工明確,忙時群眾協(xié)作,提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員用心參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,強化學生的環(huán)境保護意識和語言文字規(guī)范化意識,促進學生綜合素質(zhì)的不斷提高。

11、透過學科講座的形式,探索校本開發(fā)的途徑和經(jīng)驗。

本學期起,將依托校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源,透過“宏志大講壇”等系列學科講座,探索校本資源開發(fā)的新途徑,以促進學生的發(fā)展。

新學期、新氣象,讓我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難,開創(chuàng)學校教學工作新局面。

教導處干事個人工作計劃篇十四

一、指導思想:

以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、依據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神和縣教育局教研室的工作思路,堅持課程改革,深化校本教研;加強教學管理,鞏固教學規(guī)范達標成果;加強教學質(zhì)量監(jiān)控和教師隊伍建設,推進有效學習的課堂改革,切實提高教師專業(yè)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

二、主要工作:

1、加強教學常規(guī)管理。認真做好本校教學規(guī)范,鞏固教學規(guī)范四項達標成果,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

2、樹立質(zhì)量意識,嚴格質(zhì)量監(jiān)控。進一步強化學校、教師的質(zhì)量意識,嚴格教學質(zhì)量檢測與分析。要認真做好期中考試和期末質(zhì)量檢測,期中考試學校要統(tǒng)一安排,認真做好評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析;期末質(zhì)量檢測要按縣教研室的要求嚴格執(zhí)行,規(guī)范各學科的質(zhì)量檢測,切實提高教學質(zhì)量。認真做好畢業(yè)班的質(zhì)量檢測,引導教師關(guān)注課程評價和課堂教學行為改進,開展新課程學科教學檢測模式的研究和命題比賽。

3、有效學習教學研討。認真學習和貫徹溫教研97號溫州市教育局關(guān)于開展《促進有效學習”課堂變革的實施意見》,認真學習《浙江省小學學科教學建議》,永嘉縣教育局《關(guān)于中小學實施有效教學的指導意見》,開展多層面、多形式、多學科的教學研討活動,深化新課程的教法、學法、評價的研究,切實提高教學實效。本學期積極安排有關(guān)教師參加上級縣局、學區(qū)舉行的小學語文、數(shù)學、英語、科學等課堂教學研討活動,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

4、強化校本教研。完善以校為本的教研模式,開展校本教研的有效工作,搭建教師成長的平臺。

5、做好“三小”培養(yǎng)。開展“小文學家、小數(shù)學家、小科學家”的培養(yǎng)和評選工作。

6、深入教學教研。突出教研“服務,指導”職能,加強針對性、主題化的教學教研。根據(jù)學校的教學情況,開展不同形式的教學調(diào)研,提高本校的教學質(zhì)量。

7、積極配合縣局、學區(qū)做好本校的教科研各項活動工作。

教導處干事個人工作計劃篇十五

本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點與難點;了解學生的知識基礎(chǔ),力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎(chǔ)上,精心制作多媒體課件(本學期本人共制作多媒體課件30個),備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調(diào)動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂45分要質(zhì)量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調(diào)整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。

教導處干事個人工作計劃篇十六

1、按照省市課程計劃,開足,開好各類課程(含研究性課,學法指導課等)。

2、抓好常規(guī)教學檢查。

(1)組織學生認真如實填寫《教室日誌》,學期結(jié)束時就每班所交《教室日誌》進行評比,評出的結(jié)果送交政教處,由政教處按獲獎等次所得的分數(shù)給各班的班級評比總分記錄不同的分數(shù)。

(2)組織學校行政人員每天認真檢查教師的上課和下班的出勤情況,而后如實填寫并交回《教師上課情況登記表》。具體安排:新校區(qū):車_(周一、周二),_(周三、周四),廖_(周五、周六、周日)鄭_(周一、周二),_(周三、周四),(周五、周六)喻_(周日)。

(3)組織勞動班級的學生每天從第一節(jié)課—第七節(jié)課,在全校范圍內(nèi)進行教學檢查,并于第二天課間操將檢查結(jié)果交回教務處。

教務處干事將根據(jù)學生和行政人員反饋的兩種登記表,每周統(tǒng)計一次,并于下周一張貼公布,及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題。

(4)期中考試結(jié)束后一周進行全校范圍內(nèi)的教學大調(diào)查。教務處將印發(fā)教學調(diào)查表(一)、(二)給每位教師對照自查,同時學校和年級將組織教研組長、備課組長對教師的備、教、批等環(huán)節(jié)進行詳查。另外教務處還將印發(fā)教學調(diào)查表(三)給學生(每班抽調(diào)好、中、差五名學生),讓學生對任課教師的各個方面進行全面的評價。

(5)期末考試前半個月由校領(lǐng)導對隨機抽調(diào)的各類班級任課教師的備、教、批等環(huán)節(jié)再次進行詳查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、做好考務管理工作,確保真實質(zhì)量。

(1)認真挑選試卷命題教師,命題教師務必秉著科學公正態(tài)度,嚴謹?shù)淖黠L精選試題,所命試題必須能客觀地反映學生的真實水平。

(3)為保證考試的如期進行,為使學生的知識水平得以客觀、公平地再現(xiàn),為使教師聚精會神地監(jiān)考,每場考試時教務處一定要督促監(jiān)考教師分發(fā)《考試情況反饋表》給考生,考試結(jié)束時由督查員收回并送交教務處存檔。

4、做好體、藝工作。

(1)體育組要確保升國旗的組織紀律,提高學生的愛國主義情感。

(2)抓好體育、藝術(shù)工作,積極參加各種體育藝術(shù)比賽,爭取在各類各級比賽中有新的突破。

5、加強實驗室、圖書館的管理。

(1)根據(jù)教學需要,及時添置實驗器材。掛圖等教學設備,保證開足開全各項實驗。

(2)充分利用現(xiàn)有圖書資源,為廣大教師和師生服務。根據(jù)教學需要,不斷添置充實。

6、本學期將聽取二堂課改型觀摩課,以便與新課標的實施接軌。

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