在寫報告的過程中，我們要注重邏輯性和嚴謹性，以確保信息的準確度和可信度。報告的結構應該清晰、有條理，并能夠引導讀者理解邏輯關系。在這些范文中，你可以看到不同領域、不同類型的報告案例。
農業(yè)技術員述職報告篇一
20xx年，在市委、政府、局黨委的正確領導下及廣大干部職工的共同努力下。我站的各項工作都取得較好的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作做如下總結：
按照市委、局黨委的要求，本人不但能結合社會主義榮辱觀、國務院關于進一步促進新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見的內容的學習，而且結合本站工作實際積極學習業(yè)務知識。一方面在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，積極參加局黨委組織的各類學習內容，并記好筆記寫好心得。同時組織本部門的干部職工認真學習上級有關文件精神，并能親自帶領大家一起學習共同提高。另一方面，加強對涉及農業(yè)的法律、法規(guī)的學習，結合自己的工作利用業(yè)余時間，認真學習業(yè)務知識，通過對自身政治理論及業(yè)務方面的不斷學習和提高，帶動廣大職工進一步提高了業(yè)務素質和政治理論水平。
從而使我們更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內涵，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記兩個“務必”，嚴格按照廉政手冊的要求辦事。在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持一致，堅決貫徹市委、市政府的決定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務“三農”的工作中。
（一）完成工作情況：
圍繞市委中心工作，積極參與農村產業(yè)結構和種植業(yè)結構的調整，按照市委市政府提出加大基地建設，抓好支柱產業(yè)的總體要求。著力加大設施農業(yè)基地建設、農作物高產栽培技術推廣、大力實施測土配方施肥工程、另外在其他農作物小麥、玉米、蔬菜、油料、打瓜、甜菜、黃豆、牧草等作物上做了大量的技術服務工作，并做出了各作物的栽培技術規(guī)程，為我市農業(yè)生產取得豐收奠定了堅實的基礎。
（二）、加強站內部管理，促進各項工作的順利完成：
今年為了搞好我市的農業(yè)生產，我站加大內部管理力度，制定并完善了農技系統(tǒng)技術人員考核細則及各項工作管理辦法，為了加強對技術人員的管理，使其更好地服務于農業(yè)生產，20xx年對全市技術人員作了部分調整，以綠色蔬菜生產技術指導、測土配方技術為重點。
并且從德、能、勤、績四個方面制定了詳細的考核細則及農資經(jīng)銷等管理辦法。根據(jù)xx市農業(yè)生產重點，分別成立了專家技術服務小組、優(yōu)質小麥、亞麻、無公害蔬菜、打瓜高產攻關、特色作物服務等項目小組，重點項目小組的成立，對指導我市優(yōu)質小麥、亞麻、無公害蔬菜生產等方面起到了積極的推動作用。
對工作中出現(xiàn)問題的技術人員及時的批評教育和整頓，我系統(tǒng)的工作作風為此有了較大的改觀和轉變。在工作中，能充分發(fā)揚民主，顧全大局，注重團結，自覺地維護黨的領導核心地位，本部門重大問題的決策都能及時和職工互相溝通，征求站委會和鄉(xiāng)站的意見，統(tǒng)一思想認識，最大限度地提高工作效率。
在主要農作物重要生育期針對主要田間管理環(huán)節(jié)，組織本系統(tǒng)各技術干部、鄉(xiāng)站站長及示范戶參加技術交流現(xiàn)場會，推廣優(yōu)良品種、測土配方施肥技術及新的栽培實用技術，并對各鄉(xiāng)站的工作進行觀摩，從而促進全市各項農業(yè)技術工作的順利開展，同時在工作中不斷找差距、找不足，適時地進行批評及自我批評，改進自身工作方法，提高工作效率和質量。
本人作為單位的主要負責人，同時兼支部書記。本人在工作中嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持廉潔從政，樹立良好的形象，作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。
做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。三是廉潔自律。處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。
無論是農業(yè)和農村工作還是其它業(yè)務工作，雖然工作量大且困難多，但本人能夠以工作為重點，無論是節(jié)假日還是休息日，都堅持在工作崗位或田間地頭從無怨言，堅持在清苦的工作中錘煉自己的.堅強性格和務實作風，也較好地維護了立黨為公、勤政為民的形象。在單位沒有交通工具的情況下，克服一切困難，努力完成局黨委及上級業(yè)務安排的各項工作任務。在工作中嚴格財務制度。自覺地抵制社會上的不正之風，反對腐敗，始終保持廉潔奉公，求真務實的工作作風。
（一）理論學習和業(yè)務學習還有待于繼續(xù)提高。
（二）工作中存在考慮不周，安排工作有不到之處。
（三）全系統(tǒng)技術人員素質和責任心還有待于進一步提高。
1、充分利用市委、政府的優(yōu)惠政策，積極與企業(yè)對接，爭取有償服務。
2、加強整個系統(tǒng)的業(yè)務管理，盡快提高整個系統(tǒng)的技術服務水平，技術人員素質和工作責任心。
3、加強學習、提高自身業(yè)務素質和管理水平。
農業(yè)技術員述職報告篇二
我被聘為全國基層農技推廣體系建設xx示范縣科技示范戶的技術指導員，負責xx縣鄉(xiāng)村委會小街子村10個科技示范戶的玉米生產技術指導工作。鄉(xiāng)村委會屬于山區(qū)，海拔1820.0米，年平均氣溫14.5℃，年降水量1250.00毫米，適宜種植烤煙、玉米、小麥等農作物，有耕地4025.00畝，人均耕地1.74畝。農民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來，按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示范戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務。
積極參加師宗縣農業(yè)局組織的農業(yè)技術指導員培訓，系統(tǒng)全面地學習了玉米栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術，提高專業(yè)理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務知識水平，多搜集相關專業(yè)技術資料，促進知識積累。
我通過走訪玉米科技示范戶和當?shù)剞r戶，了解鄉(xiāng)的玉米生產情況以及種植習慣，根據(jù)玉米示范戶的需要和農業(yè)局的要求，結合本地實際，制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定，進一步確立指導思想，明確工作目標，落實工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。
在示范區(qū)采用與會代訓、田間現(xiàn)場觀摩等形式對10戶示范戶進行培訓，共培訓5次，培訓100余人（次），印發(fā)各種技術資料100份。該項工作得到了廣大農戶的認可，輻射帶動了周圍的農民的種糧積極性，起到了很好的宣傳效果。
根據(jù)科技示范戶不同的情況，編制了分戶指導方案。通過分戶指導方案，農戶可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和要求其配合的工作及注意事項等，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。在示范指導工作期間，主要實施了以下措施：
1、主導品種：根據(jù)當?shù)刈匀画h(huán)境條件，選用高產、抗病、優(yōu)質玉米品種五谷3861、五谷1790、路單8號、路單3號作為重點示范品種。
2、主推技術：采用良種良法配套，在玉米科技示范戶中主要推廣寬窄行規(guī)范化種植技術、地膜覆蓋栽培技術、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術。種植規(guī)格為寬窄行種植，寬行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留雙株，密度4100株。采用人工打塘種植，做到種植規(guī)范化，每塘播種3粒種子，出苗后每塘留雙株。
3、組織實施：今年我指導的10戶示范戶共進行了35畝玉米科技示范，5月3-5日播種，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并進行地膜覆蓋。
4、加強管理：中后期加強技術指導，做好中耕鋤草及病蟲害的預測預報與防治。今年總體雨水調勻，僅6月上中旬出現(xiàn)干旱，從6月下旬至玉米收獲雨水都較充沛，有利于玉米生長發(fā)育。6月下旬—7月初，縣大面積發(fā)生粘蟲危害，縣農業(yè)局及時發(fā)放“敵殺死”等農藥給科技示范戶，并組織農戶進行噴霧防治，把粘蟲控制在3齡內，降低了損失，為玉米示范樣板的豐收創(chuàng)造了條件。
5、測產驗收：9月25——28日收獲，經(jīng)測產，鄉(xiāng)落紅甸小街子村的10戶玉米科技示范戶平均畝產為564.8kg，比前三年的玉米平均畝產516.9kg畝增47.9kg，增9.3%，35畝玉米示范面積共增糧食1676.5kg，增產效果顯著。
在指導農戶做好示范工作的同時，認真幫助并督促示范戶填好《科技示范戶手冊》，同時填好《技術指導員手冊》，做好培訓和技術指導記錄。
通過一年的科技示范指導工作，一方面使10戶科技示范戶對玉米生產技術有了明顯的提升，掌握了玉米種植的主要技術，提高了產量，并帶動輻射了示范戶周邊農戶掌握這些技術；另一方面，作為技術指導員，也使自己得到了鍛煉與教育，增強了自己的責任感和使命感。
農業(yè)技術員述職報告篇三
我是一名戰(zhàn)斗在農村第一線的農業(yè)技術員，自參加工作以來熱衷于農業(yè)技術推廣事業(yè)，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業(yè)工作者，我有如下心得體會：
一、理論聯(lián)系實踐
作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業(yè)技術知識、掌握農業(yè)生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發(fā)病蟲害情報，準確及時地把農業(yè)訊情傳送到千家萬戶，系統(tǒng)地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優(yōu)良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神
基層農技推廣人員面對的是農業(yè)、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮(zhèn)計生專干)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，2012年度被江西省農業(yè)廳評為“全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣站”。
三、提高經(jīng)濟效益是農技推廣的目的
在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。
總之，基層農業(yè)技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態(tài)度，要有理論聯(lián)系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。
自從2015年國家實施科技入戶工程，到現(xiàn)在已有8年了，2012年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為2015年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導的產業(yè)是雜交水稻。根據(jù)農村和農民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發(fā)放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業(yè)生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據(jù)具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經(jīng)營。通過入戶指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優(yōu)良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。 本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養(yǎng)殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發(fā)揮技術指導員應有的作用，農業(yè)工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業(yè)工作幾十年，作為一名普通的農業(yè)技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農業(yè)技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經(jīng)驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業(yè)技術員來說，應該負的責任。2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業(yè)工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業(yè)工作做好。3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業(yè)都成立，農業(yè)工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。4、思考：思考是人類的本能，農業(yè)技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經(jīng)驗，農業(yè)技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
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農業(yè)技術員述職報告篇四
3、完成設備的常規(guī)性操作和運行記錄。
1、大?；蛞陨蠈W歷，特別優(yōu)秀者可放寬到中專；機械、電氣類相關專業(yè)；
2、學習成績優(yōu)良，專業(yè)課無掛科記錄；
3、處事踏實認真，具有較好的動手能力和團隊精神；
4、能適應倒班工作制。
農業(yè)技術員述職報告篇五
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年月日至 年月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。
如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
?
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。
確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。
受聘人固定月工資標準為人民幣 元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的'違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期： 年 月 日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自2012年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。
確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。
受聘人固定月工資標準為人民幣 元。
五、工作紀律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
年月日 ：
農業(yè)技術員述職報告篇六
2、根據(jù)客戶要求配合公司整個工程部完成樣品設計及工藝的實現(xiàn);。
3、合理有序的.完成客戶樣品訂單;。
4、責任心強、執(zhí)行能力好;。
1、熟悉產品開發(fā)流程、產品加工工藝(hub系列產品);。
2、熟練使用測量工具(游標卡尺、千分尺)等;。
3、責任心強、執(zhí)行能力好;。
4、會樣品打樣、跟蹤、制作者優(yōu)先;。
農業(yè)技術員述職報告篇七
1、負責三河灣基地現(xiàn)場日常工作，協(xié)同部門經(jīng)理開展全面工作。
2、協(xié)助公司領導會同相關人員制定三河灣基地糧食種植戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案。比如，在公司十月份進駐該項目以來，首先就面臨著4500余畝土地的冬小麥種植工作，在公司王總和侯總親自指導和嚴格把關下，公司通過招標的方法，篩選出了合適的農業(yè)托管公司，在領導的指導下，通過多次詳談，并最終確定了關于小麥種植中從種子化肥的選擇定量到深耕整地和播種施肥的各項技術要求，使我們后期開展具體種植工作得以順利進行并較好的完成了4500余畝冬小麥的種植工作。
3、組織園區(qū)的安全、防火、防汛、等工作，統(tǒng)籌安排大田各項工作。今年冬小麥完成種植以后，由于天氣干旱少雨，小麥出現(xiàn)出芽率低等情況，向領導及時反映后，在王總和羅經(jīng)理的統(tǒng)籌安排協(xié)調下，我們順利的將干旱區(qū)域小麥及時進行了灌溉，保證了小麥的整體出芽率。
4、配合部室經(jīng)理制定生產管理制度及技術實施方案，在王總的要求下，由羅經(jīng)理牽頭我們正在制定關于2021年夏收防火、收割、轉運、銷售和秋季種植規(guī)劃等方案和應急預案。
1、通過這段時間的實際工作，我也發(fā)現(xiàn)了自己還有許多的不足，距離企業(yè)的要求仍有一段差距，但我相信，通過向各位領導和同事學習，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足。
2、努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。
（一）、做好兩季農作物種植、收割工作。
1、做好冬小麥的植保及收割計劃：
（1）、3月底前和托管公司結合完成4520畝小麥的除雜草及防蟲害工作，5月中旬再進行一次殺菌防蟲工作，該兩項工作采取全托管方式實施。
（2）、制定小麥的收割、轉運及銷售實施方案，6月初完成全部小麥的收割及銷售工作，該項工作采取收割機集中收割，利用運輸車運輸至晾曬場暫放，建議市場多方詢價經(jīng)收購商競標后統(tǒng)一進行銷售。
2、秋季種植規(guī)劃方案的整理工作，計劃從可以種植的各個品種分析利弊，或是從自種、整體外包、農業(yè)托管等方面分析優(yōu)劣，通過多方對比并結合項目整體規(guī)劃形成方案及建議后提交領導。
（二）、百果園主要工作：
1、3月中旬前需要完成所有果樹的施肥、剪枝及清理工作；并做好除草及病蟲害防治等正常管理工作。
2、從5月底開始對陸續(xù)成熟水果的采摘工作。
3、百果園現(xiàn)暫時自行養(yǎng)護經(jīng)營，但我們也會積極和外部對接，爭取對外承包。
（三）、每日安排人員對整個園區(qū)進行治安巡邏工作，做好整個園區(qū)防盜、防火工作，尤其是兩季作物收獲期間的防火、防盜工作。
農業(yè)技術員述職報告篇八
1、負責中藥材種植技術的`方案制定、具體實施、數(shù)據(jù)匯總和分析，形成種植技術報告。
2、負責基地中藥材病蟲害的監(jiān)控和防治，并建立病蟲害檔案。
3、負責中藥材移植、種植、采收、儲運等環(huán)節(jié)質量控制。
4、負責與基地管理人員對接，協(xié)助基地負責人完成各項種植任務及田間統(tǒng)計工作。
5、配合技術部完成技術成果轉化工作。
6、負責與合作單位(合作社)的工作對接及下地指導。
1、農學、植物保護、作物栽培、中藥材、設施農業(yè)等相關專業(yè)，大專及以上學歷。具有一定的授課培訓經(jīng)驗及專業(yè)知識。
2、3年以上作物種植經(jīng)驗，在中藥材企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉常見作物的類型、品種、特性、育苗、種植、栽培等過程，熟悉種子、肥料、農藥等相關知識。
4、熱愛農業(yè)，有志于農業(yè)發(fā)展方向。
5、能適應經(jīng)常下基地者優(yōu)先。
農業(yè)技術員述職報告篇九
1.負責生態(tài)基地建設規(guī)劃，主要種植：水稻、玉米、大豆等農作物。
2、負責生態(tài)基地品種選擇及種植，日常管理養(yǎng)護，病蟲害監(jiān)控與防治技術;。
4、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中的技術性問題;。
5、上級領導安排的其他工作。
任職資格。
1、中專及以上學歷，農學、農業(yè)資源與環(huán)境、植物科學與技術、植物保護等專業(yè);。
3、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、工作積極主動、能吃苦耐勞、思維敏捷、責任感強、良好的團隊合作精神。
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農業(yè)技術員述職報告篇十
農業(yè)技術員對蔬菜生產過程中的各個環(huán)節(jié)都相當精通，農業(yè)技術員聘用。
合同。
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。
三、乙方工資：年薪肆萬元(40000元)，包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日。
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對山西綠福園農業(yè)開發(fā)有限責任公司生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和。
規(guī)章制度。
乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期：年月日
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。
二、合同期限。
根據(jù)合作人工作崗位的性質，采用無固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。
三、工作職責、內容和工作條件。
1、乙方工作職責為：對恒陽生態(tài)園農業(yè)示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質量指標或工作任務。
4、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四、工作報酬。
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣元。
五、工作紀律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規(guī)定處理。
七、違約責任。
1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反協(xié)議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
農業(yè)技術員述職報告篇十一
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設施農業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術指導，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在
其他
地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的.經(jīng)濟損失和承擔違約金2萬元。三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內。
四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。
五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協(xié)商另議。
六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年 月 日 年 月 日
農業(yè)技術員述職報告篇十二
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。
農業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農業(yè)科技推廣工作，宣傳農業(yè)科技示范縣的`政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農業(yè)生產技術—蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產無公害栽培技術、洋芋無公害栽培技術等，取得了較好的效果。
農業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來，經(jīng)過綜合考慮，選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊小組的10戶素質較高的農戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農戶的基本情況，了解他們對農業(yè)生產技術的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動5個村民小組的所有農戶學科學用科學。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設計了針對各戶的技術指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術，不但節(jié)約了成本，保護農田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農業(yè)增產、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎；大蒜無公害栽培、防病蟲技術，保證了大蒜產品的安全可靠，指導農戶精心選擇優(yōu)質早熟大蒜品種“紅七星”；洋芋無公害栽培、防病蟲技術，保證了洋芋產品的安全可靠。
農業(yè)科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業(yè)新技術到田到戶。為提高專業(yè)技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。我根據(jù)技術指導方案和農民的需求，在農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術和信息服務通暢。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展右所鎮(zhèn)高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)農業(yè)作貢獻。
農業(yè)技術員述職報告篇十三
雙甸鎮(zhèn)農業(yè)和農村工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，根據(jù)中央、盛市、縣農村工作會議精神和鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作部署，堅持以---。
為指導，以實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收為主線，以推動現(xiàn)代高效農業(yè)發(fā)展為重點，以推進農村基本現(xiàn)代化建設為契機，創(chuàng)新服務模式，突出工作重點，深化工作舉措，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，全鎮(zhèn)的農業(yè)和農村工作態(tài)勢良好，推進扎實有序，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強勢推進現(xiàn)代高效農業(yè)建設。
發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)是實現(xiàn)農村基本現(xiàn)代化的必然要求，鎮(zhèn)農辦以此為重點，多措并舉，多管齊下，狠抓高效農業(yè)的開發(fā)。
(1)大力發(fā)展“高效規(guī)模農業(yè)”。上半年完成設施栽培面積達到3612畝，占縣下達我鎮(zhèn)全年2400畝設施農業(yè)面積任務的150.5%;__市現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代特色農業(yè)示范基地，現(xiàn)代農業(yè)示范村申報已申報了5家，即雙甸鎮(zhèn)富硒農產品加工園區(qū)、雙甸鎮(zhèn)有機稻米生產示范基地、雙甸鎮(zhèn)鋼架大棚蔬菜生產基地、__縣雙甸鎮(zhèn)悠然葡萄園、雙甸鎮(zhèn)無公害富硒水稻生產示范村。
(2)大力發(fā)展“富硒農產品”，精心打造富硒食品鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點發(fā)展了5大富硒系列產品，即：富硒水稻、富硒玉米、富硒梨、富硒蔬菜和富硒毛豆。目前，已落實合同收購的富硒水稻面積近500畝。
(3)大力發(fā)展“高效農田面積”通過典型引導，全面推廣種植高效農作物品種和提高設施栽培面積，全鎮(zhèn)高效農田的種植面積達到40210畝，今年新增高效農田面積8904畝，完__縣下達任務的150.7%以上，其中gps定位面積達8904畝，占高效農田面積150.7%。
(4)大力發(fā)展“高效規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)”。畜禽養(yǎng)殖一直是雙甸鎮(zhèn)的傳統(tǒng)支柱產業(yè)，根據(jù)市場需求變化，我鎮(zhèn)在標準化生產，培植規(guī)模養(yǎng)殖大戶上做了很多文章，一是新發(fā)展__縣鑫盛生豬養(yǎng)殖有限公司，年上市一萬頭，投資規(guī)模近千萬元，目前土建工程基本結束，即將投入生產，二是新發(fā)展了益康食品有限公司，標準化屠宰已開工興建，總投資近1000萬元，為全鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)做大做強奠定了堅實的基矗三是新發(fā)展了年上市1500頭規(guī)模的鎮(zhèn)東村韋海軍養(yǎng)豬常四是新增十多畝地的對蝦養(yǎng)殖場一個，五是新增一個由兩個大學生村官投資興建的.龍蝦養(yǎng)殖場一個。目前全鎮(zhèn)生豬規(guī)模養(yǎng)殖比例已達50%以上，全鎮(zhèn)欄存60萬家禽中蛋雞就達30萬羽。畜禽養(yǎng)殖正向集約化、標準化的方向健康推進。
二、強勢推進項目農業(yè)建設。
上半年，全鎮(zhèn)新發(fā)展項目農業(yè)9家，總投資8600萬元，其中投資1000萬元以上達5家，同時積極引導農民專業(yè)合作社創(chuàng)建，圍繞我鎮(zhèn)主導產業(yè)，特色產業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)建設，目前新發(fā)展專業(yè)合作社16家。
三、全面推進農村環(huán)境建設。
今年以來，鎮(zhèn)農辦根據(jù)“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的要求，進一步加大了農村環(huán)境整治及長效管理工作力度，出臺了農村河道長效管理考核細則，印發(fā)了致全鎮(zhèn)廣大村(居)民的一封信，落實了農村河道長效管理工作巡查和考評制度，完善了“四位一體”即綠化、農路、垃圾和河道管護專業(yè)隊伍，農村環(huán)境管護工作在去年基礎上，今年在全縣二季度組織的驗收評比中分別獲得了第一和第三的好成績。
四、著力推進農村基礎建設。
農村基礎建設是鎮(zhèn)農辦歷年來的重點工作之一。今年以來，重點實施了十大工程建設。
一是實施農路、農橋及渠道硬質化工程，今年硬質路面建設全鎮(zhèn)實施15公里，完成了600公里的砂石路鋪設掃尾工程，農橋建設10座，其余的將在近期開工。硬質渠道建設完成16公里。
二是實施如泰運河疏浚工程，組織沿線相關村(居)落實安置土源23萬方，填埋廢溝、廢塘8處，新增標準面積20畝，同時組織各村(居)協(xié)調消化了大量的疏浚過程中所產生的矛盾，本鎮(zhèn)范圍內疏浚工程率先完成任務。如泰河護坡工程已完成工程量60%。
三是實施綠化造林工程。已完成四旁植樹106000棵，桑田套種銀杏樹80畝，沿海防護林853畝，一般造林821畝，如泰河生態(tài)村104畝，創(chuàng)建綠化示范村1個，綠化合格村8個，七月份接受了市綠化示范鎮(zhèn)的驗收。
四是實施農民培訓和科技入戶工程，免費發(fā)放科技資料1.1萬多份。一直以來，我們把農業(yè)實用技能培訓作為“富民強鎮(zhèn)”的一項基礎工程來抓，今年共進村組織培訓51場次，參訓的農民達到9500人次。今年全鎮(zhèn)獲得國家農業(yè)部批準的科技示范戶268戶，比去年增加30%，農民獲得的直接補貼達到2.68萬元，帶動周邊農戶5000多戶。
五是實施“新品種推廣和豐產方創(chuàng)建”工程，全鎮(zhèn)推廣應用水稻良種覆蓋率95%，供種面積4.5萬畝，小麥享受良種補貼全覆蓋，良種覆蓋率90%，供應良種23萬公斤，推廣玉米新品種6500畝，推廣油菜新品種1.2萬畝，建設水稻豐產方500多畝。
六是實施了“農村一池三改”工程，我們通過在鎮(zhèn)南村、石南村調查摸底，拿出規(guī)劃方案，實施了百戶“一池三改”工程，到目前為止已完成任務65%。全縣在我鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場觀摩會。
七是實施“新型農業(yè)機械推廣”工程，已推廣插秧機28個，大中型秸稈還田機4臺小型秸稈還田機75臺，秸稈制粒機4臺，捆草機4臺。
八是實施“脫貧攻堅”工程。經(jīng)過近2年來的努力，我鎮(zhèn)“脫貧攻堅”工作推進有序，鎮(zhèn)政府下發(fā)了脫貧攻堅相關文件，建立了組織，落實了具體幫扶掛鉤措施。
九是實施了“發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟”工程，鎮(zhèn)農經(jīng)站，充分發(fā)揮村級集體經(jīng)濟管理職能，加強了村級財務管理，逐村分析排隊，廣挖潛力，狠抓村營收入，嚴控預算外開支。
十是完成曙光村、高前村、石居“萬畝高標準農田建設”規(guī)劃編制工作。
農業(yè)技術員述職報告篇十四
受聘人（乙方）：_____________。
身份證號碼：____________。
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
本合同自______年______月______日起，______年______月______日止，共______年。其中試用期為______月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
1.甲方聘用乙方從事______職務。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
1.甲方為乙方提供的'工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
1.年薪為__________________。
2.上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因為做工程的特殊性,假日和工作時間由單位統(tǒng)一制定）。
1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月______元人民幣的電話費用補貼。
3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）：______乙方（簽名或蓋章）：______。
（委托代理人）：______。
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