通過總結(jié)，我們可以找到自己需要改進的地方，以及解決問題的辦法。寫總結(jié)時要注意客觀公正，盡量避免個人情感和主觀偏見的介入。透過范文，我們可以了解到總結(jié)的不同風格和差異化的寫作技巧。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
大家好！
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的。余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項工作方針的實現(xiàn)，需要我們每個員工當真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實工作，既要當真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機跟尾起來，又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效，才不會耽延全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學會用楷模收心、用責任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號，為局公司向更遠的標的目的成長支出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
大家好！
今天是春節(jié)收假的第一天，我們召開機關(guān)、各車間、工區(qū)員工大會，既是收心會，也是為完成全段今年各項任務(wù)目標的一次動員會和形勢任務(wù)分析會。xx已經(jīng)到來，形勢催人奮進，事業(yè)任重道遠，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節(jié)日的愉悅和放松中走出來，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心干事，力爭各項工作在xx年實現(xiàn)開門紅，確保我段全年穩(wěn)定發(fā)展。隨著運管公司元月9日員工代表大會的召開，公司在管理上實施“1+2”管理改革，經(jīng)營上定出“雙三戰(zhàn)略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務(wù)工作會上維修模式提出全面落實“一三五七九”安全管控體系規(guī)范管理和推進設(shè)備修程修制改革；安全上實現(xiàn)杜絕c類，消滅責任一般d2類脫線事故，大力壓縮責任一般d類事故，設(shè)備故障力控100件以內(nèi)的目標；設(shè)備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0。5以上，線路動態(tài)質(zhì)量優(yōu)良率提高1%。維管處對我段實行全成本管理，我們成本中承擔著對c類員工五險一金的繳納任務(wù)，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬。在段二屆一次員工代表大會上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開源節(jié)流節(jié)約成本、調(diào)整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩(wěn)、大力承攬工程、向外不斷擴展，這就要求我們?nèi)w員工努力拼搏，抓住機遇，用拼搏方式實現(xiàn)自己的價值觀和人生觀，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會與大家交流，目的是認清形勢，為全面落實xx年公司、路局、處、段各項目標的實現(xiàn)，下面我強調(diào)近期工作的幾個方面：
1、職能科室：各部門、車間、工區(qū)認真學習近期路局下發(fā)各類文件、通知精神，全面做好春運設(shè)備安全工作。設(shè)備安全是基礎(chǔ)，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術(shù)科依據(jù)路局各種文件、會議精神認真梳理，按照職責管理下發(fā)落實。
2、極端天氣應(yīng)對：極端天氣常態(tài)化對設(shè)備的影響要做到加強值班、嚴防死守。2月5—7日全國大面積的暴風雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設(shè)備無表示現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是凌晨時段尤為突出，受到路局電視電話會議批評。路局2天內(nèi)給我們定了4個故障，這些充分反映出在管理上我們系統(tǒng)性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著嚴寒出去，抓不住清掃重點部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒有高站位認識到春運工作的重要性和發(fā)生設(shè)備問題的零容忍，強調(diào)主觀，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責不到位，抓工作的敏感性和標準不高，忙于包保，疲于應(yīng)付，缺乏主動思考、主動上手的行為，標準不懂、不清，拿不準，盯不??；教訓(xùn)吸取不是深刻，我們出了問題，針對問題開了會，增加了人員，材料等措施，可我們的問題車間不舉一反三，不引以為鑒，致使問題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現(xiàn)全站道岔無表示，經(jīng)認真分析，包保定責，落實措施后再無此類問題發(fā)生就說明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急出動工作，工區(qū)做好鋸軌、打眼機的熱備工作。
3、設(shè)備質(zhì)量：凍害點的添乘和落地檢查，必要時限速處置。技術(shù)科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車徑路專項整治、橋隧設(shè)備病害做全面調(diào)查，工程量，圖片俱全，上報路局列入成本外費用解決。
4、施工：今后我們要加強經(jīng)營工作的過程管理，今年我們開展的每一項經(jīng)營活動，從開始到結(jié)束都要把管理滲透進去，都要有相應(yīng)的具體的管理措施，用管理手段來控制整個經(jīng)營過程。同時，學會算賬，要有投資風險意識，要計算投入于產(chǎn)出的比例關(guān)系，不打亂仗，不打無準備之仗，不打無勝算之仗。不論經(jīng)營或管理舉措都必須建立在算賬的基礎(chǔ)上，常規(guī)活動也要用預(yù)算控制。近期技術(shù)科、安檢室做好綏德—清澗區(qū)段上行及綏德出站下行既有橋護軌改造施組審批、協(xié)議簽訂、計劃上報工作，為集中修開年護軌改造做好服務(wù)。同時核算出護軌改造所需工費，對集中修實施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮(zhèn)川擋碴板工程的前期預(yù)制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的采購、安裝工作及水害復(fù)舊工程開工準備。
5、加強預(yù)算管理：由段領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財務(wù)配合根據(jù)上報處全年成本預(yù)算，在一周內(nèi)，綜合考慮各科室、車間、工區(qū)實際情況，把全段的預(yù)算盤子拿出來，在會上統(tǒng)一討論，不論費用支出的物資、機械科室還是費用收入的技術(shù)、工程等科室都要全方位納入預(yù)算管理范疇。定好后的成本，各科室要認真搞好預(yù)算，按照經(jīng)營活動、管理活動單個項目進行編制，從始至終，全面系統(tǒng)，具有可操作性。預(yù)算編制完成后，要嚴格按照預(yù)算進行管理和運作，通過加強預(yù)算管理工作，規(guī)范我們的各種經(jīng)營行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調(diào)整：技術(shù)科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調(diào)研工作，辦公室做好資源配置及需補充的生活后勤工作，物資做好滿足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術(shù)科針對生產(chǎn)力布局調(diào)整向路局申報所需工器具和交通設(shè)備。新建段機關(guān)房屋實施由書記主抓，辦公室、技術(shù)科配合。
7、加強物資管理：物資室雖經(jīng)過一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長提出批評，帳物不分、庫存不明，線上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問題，希望今年物資室加強管理，及時與財務(wù)溝通入賬，每月與財務(wù)對賬。物資管理人員不論機關(guān)或工區(qū)人員不行的就下。
8、樹立現(xiàn)金為王的觀念：3月底由聶段帶隊，同延安、綏德兩段對已完工程驗收，對賬，落實資金到位情況，經(jīng)營、財務(wù)配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷號。
9、加強勞動用工管理：收心會后，人勞、各包保領(lǐng)導(dǎo)帶隊、包保干部下工區(qū)檢查人員到位情況，學習路局近期文件精神，落實本次收心會要求。人勞要學會用制度管人，嚴格基層考勤，對人負責，把人管好，實現(xiàn)“以人為本”的理念。
10、加強辦公費用管理：我們提倡節(jié)約，反對浪費，杜絕長明燈、長流水等公眾性問題，每個人要有節(jié)約意識，不能大手大腳，要從招待費、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴控。
11、改進機關(guān)工作作風：讓車間、工區(qū)滿意就是我們機關(guān)作風改變的最終目標。基層人員來機關(guān)辦點事，很難；辦一次事，傷一次心；轉(zhuǎn)變機關(guān)辦事作風是今年規(guī)范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設(shè)，樹立服務(wù)基層的意識，從服務(wù)中體現(xiàn)管理，要從點滴抓起，從實事做起。
同志們，我們的員工要有憂患意識，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有危機感，今天有飯吃，不等于永遠有飯吃，今年“狼來了，狼確實來了”，我們要認清全段面臨的形勢，珍惜現(xiàn)有工作崗位，積極適應(yīng)市場需要而進行的工作調(diào)整，勤于學習、善于創(chuàng)新、貴在落實、甘于奉獻，在各自的崗位上明確職責、落實崗位、勇于擔當、敢于負責，定能完成任務(wù)指標。俗話“一萬年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實實干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報。
拜托了，謝謝大家！
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格按照縣上的總體安排部署，認真落實各項安全防控措施，強化值班責任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進一步認清形勢，找準差距，增強責任，把握機遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強信心，全力落實縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標任務(wù)，認真落實“兩會”確定的各項工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實際，認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施，確保落實好20xx年確定的各項工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點要求和希望。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真，全心全意履行好工作職責。要恢復(fù)正常的機關(guān)工作秩序，嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感，積極迅速投入到工作當中，切實保證機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項惠農(nóng)政策的同時，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強化管理，嚴格要求，加強自身和隊伍的作風建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，多為群眾謀利益，多為群眾辦實事。要認真落實責任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實，要時刻惦念工作進程如何、效果如何，切實把責任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時刻惦念著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實、做細，堅決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實、真抓實干的濃厚風氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊伍建設(shè)，嚴格工作紀律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項工作不松勁。
三、分工負責，團結(jié)協(xié)作，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團結(jié)協(xié)作，只有搞好團結(jié)，才能求得抓落實的強大合力，樹立團結(jié)協(xié)作精神是促進各項工作高效運轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責，做到人盡其能，才盡其用?？h組織、紀檢、人事部門要加強日?？己撕蜋z查力度，加強對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實績。不斷增強部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項工作做好做實。
四、立說立行，真抓實干，落實好當前的各項工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真安排好近期各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責任意識，求真務(wù)實，狠抓落實，把心思和精力集中到抓好落實、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實做好當前的各項工作，為全面完成年度目標任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，取得經(jīng)濟社會建設(shè)的新勝利!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經(jīng)驗告訴我們，每當7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強調(diào)有關(guān)的工作紀律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實到行動之中。
要“收習慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習慣了“想干什么就干什么”，更習慣了“想幾點睡就幾點睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習慣，盡快緊張工作紀律，進入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進行了總結(jié)，已經(jīng)找準了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實施，意味著服務(wù)群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責，針對上一年的不足而改進工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標準和質(zhì)量。
要“收目標”。俗話說：“一年之計在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標，重新明確責任清單、工作要求，切實把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時到崗、心不在焉、紀律松散的人和事予以問責，。唯此，才能真正達到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結(jié)一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足；二是工作質(zhì)效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數(shù)人紀律上、工作上放縱自己；四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
一、加強學習，刻苦鍛煉強素質(zhì)。
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高；注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學習的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅持學習的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應(yīng)當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴格要求，樹形象。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變；工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
大家精神面貌很好，真是新年新氣象。剛才，唐主任的講話高度評價了大家春節(jié)期間值班及雙創(chuàng)督查檢查工作，從七個方面安排了當前和今年雙創(chuàng)工作，開門見山，重點突出，實實在在，請大家認真抓好落實。下面，我就如何落實再強調(diào)三點意見：
信心來自對形勢的把握，工作必須有理論指導(dǎo)。我們從事雙創(chuàng)工作，必須學習中省市重大部署，看清政策形勢，用理論和政策指導(dǎo)工作。這些形勢主要包括：
一是國家的政策形勢。全面深化改革一系列部署安排了城市執(zhí)法體制改革、生態(tài)文明建設(shè)體制機制改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制體制改革；中央城鎮(zhèn)化工作會議關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)部署，對城市規(guī)劃建設(shè)管理提出要求；美麗中國建設(shè)全面部署，生態(tài)文明建設(shè)力度加大；新一屆愛衛(wèi)會對愛國衛(wèi)生工作進行了定位，圍繞社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、醫(yī)改等深化衛(wèi)生城市創(chuàng)建、建設(shè)健康城市，推進愛國衛(wèi)生工作等。
二是省上的政策形勢。三個陜西建設(shè)成為我省當前和今后一個時期的奮斗目標；農(nóng)村環(huán)境連片整治、漢江綜合治理全面推進；做美城市、做強縣城、做大集鎮(zhèn)、做好社區(qū)的城鎮(zhèn)化工作部署；省政府的工作報告明確開展園林城市、森林城市、生態(tài)城市創(chuàng)建活動，城市創(chuàng)建列入議事日程等。
三是安康市自身的發(fā)展形勢。加快美麗富裕新安康建設(shè)，對雙創(chuàng)及四級聯(lián)創(chuàng)提出了更高的要求；兩個國家規(guī)劃對安康市的定位，為安康中心城市規(guī)劃建設(shè)指明了方向，實施兩個規(guī)劃對雙創(chuàng)提出了新要求；安康、恒口作為國家綜合改革試點城市和城鎮(zhèn)，成為安康市一個重大機遇，也是雙創(chuàng)工作的重大機遇，對于城市規(guī)劃建設(shè)管理特別是管理體制改革等需要改革探索；國家生態(tài)功能示范區(qū)建設(shè)成為安康市發(fā)展的又一機遇，十堰市已將這項工作作為城市創(chuàng)建的一項內(nèi)容，城鄉(xiāng)環(huán)境整治、造林綠化和環(huán)境保護是重中之重和突破口；安康市循環(huán)經(jīng)濟思路的確定、三區(qū)兩園一中心建設(shè)、飛地經(jīng)濟實施、民生城建項目實施和服務(wù)業(yè)發(fā)展等，為雙創(chuàng)提供了重要支撐等。這些都需要我們?nèi)W習、去領(lǐng)會，運用到雙創(chuàng)工作之中。
同時，六年雙創(chuàng)為做好今年雙創(chuàng)工作積累了寶貴的經(jīng)驗，已經(jīng)有一套好的工作方法，鍛煉了一支能干事、干成事的干部隊伍。按照國衛(wèi)暗訪整改勢頭，第二批民生項目實施，國衛(wèi)創(chuàng)建目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)；創(chuàng)園、創(chuàng)森、創(chuàng)生態(tài)、創(chuàng)文明、創(chuàng)環(huán)保模范等工作已經(jīng)市委市政府決定，雙創(chuàng)辦將加快實施。
今年的雙創(chuàng)目標就是實現(xiàn)國家衛(wèi)生城市評審命名，必須咬定不放。一切工作都要圍繞這個目標進行。突出重點，就是要咬定國衛(wèi)達標這一核心目標；就是要強勢推進國衛(wèi)暗訪反饋問題整改，完成四項建設(shè)、九項專項整治、行業(yè)達標和示范創(chuàng)建任務(wù)；就是要謀劃好、實施好國衛(wèi)暗訪反饋問題整改考核驗收和國家技術(shù)評估兩個關(guān)鍵步驟，想方設(shè)法推進小餐飲整治、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和管理、老舊小區(qū)治理、背街小巷整治、城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部整治、流動攤點管理、旱廁改造等難點創(chuàng)建，以優(yōu)異成績通過技術(shù)評估；就是要統(tǒng)籌推進各項雙創(chuàng)工作，下大力氣推進市政府第二批民生項目實施，謀劃好造林綠化工作。當前，要對國衛(wèi)暗訪整改進行回頭望，各自檢查承擔任務(wù)完成情況，看那些已經(jīng)完成，那些還有差距，完成的鞏固，有差距的加快整改，著手形成整改工作報告。
人是要有一點精神的，有力良好的精神狀態(tài)，再有科學有效的工作方法，再難的`事也難不倒，雙創(chuàng)目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
一是要勇于負責，敢于擔當，狠抓落實。這是徐市長對政府工作的基本要求，我們春節(jié)前已經(jīng)傳達學習，一定要深刻領(lǐng)會，付諸行動。這三條本身是雙創(chuàng)精神的體現(xiàn)，沒有這三條，雙創(chuàng)是無法推進的。
二是要精心謀劃，抓住要害，心中有數(shù)。最近，各工作組要制定完成機構(gòu)學習、群眾路線教育、作風建設(shè)計劃方案，各縣區(qū)和各部門雙創(chuàng)工作目標任務(wù)、造林綠化方案等，力求工作項目化，任務(wù)具體，責任明確。
三是要點面結(jié)合，點上突破，整體推進。
各工作組要切實抓好雙創(chuàng)示范店建設(shè)，力爭每個考核項目都有示范點。今后，主要以開現(xiàn)場會方法，推廣點上經(jīng)驗，帶動面上工作實施。四是要理順關(guān)系，加強協(xié)調(diào)，重視指導(dǎo)。雙創(chuàng)辦職能非常清楚，我們究竟干什么、部門縣區(qū)干什么也明確，雙創(chuàng)辦下達任務(wù)是“一條河”，完成任務(wù)就是過河。雙創(chuàng)辦則是通過協(xié)調(diào)、支持解決“船”和“橋”的問題。
同時，做好督查檢查和考核獎懲。五是要總結(jié)經(jīng)驗，找準規(guī)律，建立長效。雙創(chuàng)有很多工作可以總結(jié)，六年取得的成績一定有很多特色和規(guī)律，創(chuàng)建國字號，應(yīng)該向外宣傳，擴大影響；而且，要把定型的帶規(guī)律性的方面固定下來，形成制度。六是要帶好隊伍，團結(jié)協(xié)作，樹立形象。雙創(chuàng)辦這樣一個臨時機構(gòu)，有如此的凝聚力和戰(zhàn)斗力說明大家素質(zhì)高、能力強，來之不易，希望大家發(fā)揚。各主任組長要注意帶好隊，抓學習，抓作風，嚴格紀律要求，加強年輕干部培養(yǎng)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)協(xié)作是雙創(chuàng)辦的傳統(tǒng)，是一種精神，必須堅持和發(fā)揚。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
各位同事們：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意!同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團結(jié)一致，扎扎實實做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標，團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，有些同志未能花時間深入學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點，掌握的不準不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點子不多，整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高，雖說團隊給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴格要求自己、正確認識自己，要看到我們有的制度還落實不到位，少數(shù)人紀律上、工作上放縱自己;四是責任意識有待進一步提高，在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點意見，供大家參考。
高素質(zhì)的團隊，是提高工作水平的前提和保證，促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學習，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅持、持之一恒地學習。當今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學習的知識信息時代。要樹立強烈的學習意識，要有不學習就不能勝任崗位的意識，要有不學習就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學習的良好習慣。我們的學習不能僅限于一般意義上的讀書學習，要把握學習的“五個基本屬性”：即講究學習的適用性，立足于管用、能用，自我補課，自我提高;注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂;力求學習的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài);注重學習的實踐性，多到團隊中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動;堅持學習的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學習，使工作的過程成為學習的過程。為提高學習實效，應(yīng)當堅持“五個一”的學習機制，即“一日一讀”“一周一學”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊，又是監(jiān)管于團隊，工作作風如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實的.形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同;不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當高參轉(zhuǎn)變;工作目標從滿足于做好當前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補臺、補位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需;謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力，唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
同志們，新年工作的目標能否完成、成效如何，取決于大家的工作強度、落實力度、創(chuàng)新程度。我堅信，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各專賣店及團隊對我們的支持信任，有各位同仁的共同努力，我們“強素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
今天是春節(jié)后上班的第一天,按慣例我們召開一個收心會。節(jié)日期間,大家以不同的方式放松、休息,過了一個喜慶、祥和、充實的春節(jié)。今年統(tǒng)一戰(zhàn)線各項任務(wù)十分繁重,廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部重任在肩。希望大家走出節(jié)日的氣氛和環(huán)境,一上班就要緊張有序地工作起來,把各項工作抓緊抓好。本文是本站小編為大家整理的春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
同志們：
20xx年的春節(jié)已經(jīng)過去，今天縣委召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，也就是我們經(jīng)常所說的春節(jié)后的收心會，主要目的就是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從現(xiàn)在開始，收回心思，集中精力，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格按照縣上的總體安排部署，認真落實各項安全防控措施，強化值班責任和巡查意識，領(lǐng)導(dǎo)帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責，沒有發(fā)生安全事故、草原火災(zāi)、治安案件和大的刑事案件，使全縣人民歡渡了一個安全、詳和的節(jié)日。常言道，一年之計在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進一步認清形勢，找準差距，增強責任，把握機遇，在困難中尋求發(fā)展，在發(fā)展中增強信心，全力落實縣委十二屆六次全體會議提出的今年全縣工作的總體要求和目標任務(wù)，認真落實“兩會”確定的各項工作任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實際，認真制定。
工作計劃。
確定工作重點明確工作責任落實工作措施，確保落實好20xx年確定的各項工作任務(wù)。下面，我代表縣委提幾點要求和希望。
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實把注意力集中到工作上來。
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真，全心全意履行好工作職責。要恢復(fù)正常的機關(guān)工作秩序，嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項工作中，帶領(lǐng)一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經(jīng)進入3月份，也意味著第一個季度很快就要結(jié)束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感，積極迅速投入到工作當中，切實保證機關(guān)工作正常有序運轉(zhuǎn)。
從三月份開始，諸多敏感節(jié)點即將臨近，年前我縣依法公開取締了兩個非法組織，在全縣干部群眾中引起了強烈反響，取得了一定成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各駐寺工作組要緊緊抓住全省寺院法制宣傳月活動和即將開展的中央和省委一號文件精神宣講活動，深入開展宣傳教育，在開展黨和國家各項惠農(nóng)政策的同時，要有針對性地開展法治宣傳教育，要始終堅持把維穩(wěn)工作擺在第一位置，不能有絲毫的麻痹松懈思想，要繼續(xù)保持好所取得的階段性成果，努力確保全縣大局和諧穩(wěn)定。
二、強化管理，嚴格要求，加強自身和隊伍的作風建設(shè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要從現(xiàn)在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導(dǎo)基層工作和解決實際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，多為群眾謀利益，多為群眾辦實事。要認真落實責任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實，要時刻惦念工作進程如何、效果如何，切實把責任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務(wù)作為一種應(yīng)付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時刻惦念著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活的改善，真真撲下身子，把工作做實、做細，堅決反對好大喜功，努力形成求真務(wù)實、真抓實干的濃厚風氣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好隊伍建設(shè)，嚴格工作紀律，全身心投入本職工作，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力確保各項工作不松勁。
三、分工負責，團結(jié)協(xié)作，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。
搞好工作首先要講求團結(jié)協(xié)作，只有搞好團結(jié)，才能求得抓落實的強大合力，樹立團結(jié)協(xié)作精神是促進各項工作高效運轉(zhuǎn)，圓滿完成任務(wù)的有效前提。年前，縣委調(diào)整交流了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在都已經(jīng)到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉(zhuǎn)變角色，努力適應(yīng)新崗位的要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力，領(lǐng)導(dǎo)班子間要團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，努力開創(chuàng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的工作新局面。在干部調(diào)整交流中由領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要繼續(xù)發(fā)揚多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，走出轉(zhuǎn)任就是離崗的錯誤思想誤區(qū)，充分認識到自己仍然是國家公職人員，轉(zhuǎn)任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責，做到人盡其能，才盡其用?？h組織、紀檢、人事部門要加強日?？己撕蜋z查力度，加強對轉(zhuǎn)任干部的教育，對違反規(guī)定不正常上班和不履行縣委的要求的轉(zhuǎn)任干部要嚴格按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴格履行請銷假制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要服從全縣發(fā)展的大局，服從縣委、縣政府工作的大局，摒棄部門利益，服從大局利益，規(guī)范自已的行為，大事講原則，小事講風格。工作上講協(xié)作，同志間講友誼，集中精力謀發(fā)展、謀思路、創(chuàng)實績。不斷增強部門間聯(lián)系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把全縣各項工作做好做實。
四、立說立行，真抓實干，落實好當前的各項工作。
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標任務(wù)至關(guān)重要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真安排好近期各項工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責任意識，求真務(wù)實，狠抓落實，把心思和精力集中到抓好落實、推動發(fā)展上來，立發(fā)展之志、鼓發(fā)展之勁、謀發(fā)展之策、求發(fā)展之效，形成一個人人干事業(yè)、人人為群眾的良好局面，扎實做好當前的各項工作，為全面完成年度目標任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
同志們，新的一年的工作序幕已經(jīng)拉開，希望全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)，取得經(jīng)濟社會建設(shè)的新勝利!
同志們：
一周的春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束了，有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀況欠佳，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。在迎接“會”之時，盡快讓廣大員工收心、找到工作狀況，是工作中的當務(wù)之急。
用楷模收心。春節(jié)期間，場的率領(lǐng)員工們，堅守崗位，確保節(jié)日期間出產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻也不停。這些普通的員工舍小家、顧高度責任感和敬業(yè)精神，就是大家身邊值得學習的好表率。我們應(yīng)該以這些員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過完了歡慶祥和的春節(jié)長假后，我們每個員工要盡快調(diào)整好精神狀態(tài)，把心思和精力全都投入到工作中來，把節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中，以嶄新的面貌來面對新一年的工作。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
各位同事們：
今年才是我們公司發(fā)展狀大的一年，公司在原有的規(guī)模上，又開發(fā)了新的項目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的.這一發(fā)展空間，多學技術(shù)，多學管理，提高個人素質(zhì)，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實，就得車間管理人員來實施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應(yīng)該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì)，增強員工愛廠如家的精神，遵守廠紀廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進車間必須戴安全帽，做好防護工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強調(diào)處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
二、進車間不準吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進車間不準吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權(quán)對其班組進行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)對公司抱有負責的態(tài)度，對自己抱有責任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權(quán)停止其工作，或扣除當日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設(shè)計部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計清晰，生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費，以前也有過類似教訓(xùn)，為了提高責任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權(quán)追查責任人，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報，做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費一顆釘，一片瓦。總而言之一句話，廠是我家。謝謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
同志們：
在剛剛結(jié)束秋季第一次銀企對接會，縣信用聯(lián)社成功與15家企業(yè)簽訂8900萬元意向貸款協(xié)議后，今天，在這里，縣金融辦、縣經(jīng)信委又牽頭縣徽商銀行、縣郵儲銀行在這里召開第二次銀企對接會。今天的銀企對接活動，兩家銀行將與22家企業(yè)簽訂億元以上的意向貸款協(xié)議，這必將為緩解企業(yè)融資壓力，擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，添上濃墨重彩的一筆。在此，我代表企業(yè)、代表縣經(jīng)信委，對你們一貫鼎力支持霍邱經(jīng)濟發(fā)展，表示衷心的感謝!同時也衷心希望霍邱各家商業(yè)銀行能夠一如繼往地創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化審批手續(xù)、更多更強有力地支持霍邱企業(yè)的發(fā)展。在此，我講以下幾點意見：
一、找準癥結(jié)，主動作為，全力改善融資環(huán)境。
今年以來經(jīng)濟下行壓力增大，我縣工業(yè)發(fā)展速度明顯放緩。前8個月，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長28.34%，低于去年同期43.6個百分點。我縣主要支柱產(chǎn)業(yè)鐵礦采選業(yè)與去年同期相比下降明顯%，低于市下達鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值120億元的均衡進度10.6個百分點。特別是工業(yè)投入嚴重不足。從前8個月來看，全縣工業(yè)固定資產(chǎn)28.79億元，同比下降14.7%，與市政府要求增長20%的差距十分明顯。當前經(jīng)濟下行，投入不足的主要原因是融資難，造成企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)資金嚴重緊張。今年以來，縣經(jīng)信委先后三次組織人員對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行調(diào)研。從調(diào)研中了解到的情況來看，目前我們90%以上的中小企業(yè)都存在融資難。一些企業(yè)因為融資難，正在逐步走向關(guān)閉、破產(chǎn)的邊緣。有的企業(yè)為了維持生產(chǎn)，從民間高息借貸后，生產(chǎn)經(jīng)營更是舉步維艱。我們認為，造成企業(yè)融資難有以下幾方面原因：
一在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面。由于我縣企業(yè)多為原料加工型企業(yè)、勞動密集型企業(yè)，產(chǎn)品大多是低附加值的初級產(chǎn)品，這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)造成大進大出的產(chǎn)銷特點十分突出，企業(yè)生產(chǎn)占用資金較多。1—7月份，全縣規(guī)模企業(yè)僅產(chǎn)成品和應(yīng)收帳款兩項資金占用就高達27.85億元，同比增長27.6%，大量資金滯留在生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)，造成企業(yè)資金緊張。
二在金融機構(gòu)方面?？h內(nèi)有的金融機構(gòu)在辦理中小企業(yè)貸款時，手續(xù)復(fù)雜，費用偏高，還要求企業(yè)提供20%的抵押(即企業(yè)貸款1000萬元，要拿出200萬元抵押給銀行)，利息仍按原貸款額支付;企業(yè)貸款時要求必須有抵押;銀行能接受的貸款抵押物只有房產(chǎn)，房產(chǎn)抵押貸款需要通過市場評估，通常可抵資金僅是房產(chǎn)市場估值的60%;有的企業(yè)在房產(chǎn)抵押后，銀行仍要求由擔保公司提供擔保;有的企業(yè)在取得擔保公司擔保后，銀行還要求企業(yè)互保。特別是現(xiàn)在企業(yè)在商業(yè)銀行的貸款到期后，不及時歸還，就會上銀行“黑名單”，企業(yè)抽調(diào)資金還貸后，續(xù)貸時間太長，往往會拖上三四個月。企業(yè)從銀行一時得不到貸款，被迫從民間借款來償還銀行貸款，所付利息最高的達到8分，最少的也在4分以上，沉重的貸款利息會給企業(yè)帶來不堪重負的高額成本，將企業(yè)拖入困境。
三在企業(yè)自身方面。我縣中小企業(yè)多屬民營或私營企業(yè)，經(jīng)營管理水平低，生產(chǎn)技術(shù)落后、贏利能力不強，企業(yè)貸款風險高;由于沒有土地證、房產(chǎn)證，企業(yè)缺少可以用于抵押擔保的資產(chǎn)，不符合商業(yè)銀行的貸款條件;受管理水平和員工素質(zhì)的限制，企業(yè)財務(wù)制度不健全，內(nèi)控制度不完善，資金管理缺乏規(guī)范性，缺乏詳細的資產(chǎn)負債信息與其他財務(wù)信息，會計信息失真，財務(wù)報表缺乏可靠性，銀行無法有效的通過財務(wù)報表分析掌握企業(yè)的資金運用狀況;有的企業(yè)交易采用現(xiàn)金交易的方式，無法取得相關(guān)憑證，加大了銀行對企業(yè)資金監(jiān)管的難度;不少中小企業(yè)信用等級普遍偏低，不能列入銀行信貸支持的行列;部分企業(yè)多開戶頭，多頭貸款，銀行和企業(yè)之間的信息不對稱，銀行無法有效監(jiān)督中小企業(yè)的資金使用情況;甚至有個別中小企業(yè)通過制造虛假的交易合同，資產(chǎn)證明等套取銀行的信貸資金，再以不規(guī)范的資產(chǎn)評估，資本運作等手段逃避銀行債務(wù)，給銀行造成損失，惡化了社會信用環(huán)境，加大了中小企業(yè)的融資困難。
針對以上問題，建議縣政府今后加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，培育發(fā)展更多成長性高、贏利能力強的企業(yè)。每年召開金融工作大會，表彰誠信企業(yè)，通報不誠信行為。引進更多各類商業(yè)銀行，加快村鎮(zhèn)銀行建設(shè)步伐;加大對銀行支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核力度，不斷優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，促進政銀企三方實現(xiàn)合作共贏。
二、內(nèi)強管理，外樹形象，盡力創(chuàng)造融資條件。
企業(yè)作為生產(chǎn)經(jīng)營的市場主體，要創(chuàng)造條件爭取金融機構(gòu)爭持。
一要主動溝通促對接。企業(yè)負責人要到金融機構(gòu)多匯報、多溝通、虛心求教，主動爭取，多了解金融知識，降低和避免經(jīng)營風險。對今天會上初步達成的合作意向，企業(yè)要遵守與銀行簽訂的協(xié)議承諾，千方百計落實貸款條件，抓緊進行對接，盡快完善手續(xù)，推動信貸資金及時足額到位。
二要精選項目求支持。企業(yè)要認真研究本行業(yè)、本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，根據(jù)自身實際和市場需求，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力創(chuàng)新，開發(fā)有市場競爭力的新產(chǎn)品。企業(yè)要取得金融部門的信貸支持，還要有好的項目。企業(yè)要安排得力人員，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和金融政策，精心論證項目，用心包裝項目。把項目的前期工作做好、做實、做到位，爭取金融部門的支持。
三要完善制度贏信任。企業(yè)要苦練內(nèi)功，加強內(nèi)部管理。
當前尤其要不斷規(guī)范財務(wù)制度，積極主動向銀行提供自身經(jīng)營狀況的信息，主動向銀行提交各種真實的財務(wù)報表，自覺接受銀行的監(jiān)督。要加強企業(yè)資金管理，切實增強自身的盈利能力，提高資金使用效益，增加資金回籠能力。要通過誠實守信形象，爭取金融部門的更大投入和長久支持。
四要講究誠信謀合作。信用是企業(yè)的名片，企業(yè)要牢固樹立誠信經(jīng)營意識，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經(jīng)營，用誠信贏得扶持。企業(yè)遇重大經(jīng)營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產(chǎn)經(jīng)營情況;要主動參與、接受信用資質(zhì)認定，真實地反映生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，提高銀行增加信貸投入的信心，爭取金融機構(gòu)更多的信貸支持。要堅決杜絕借款積極主動，還款消極被動的現(xiàn)象，用誠信不斷開創(chuàng)銀企合作的新天地。
三、履職盡責，創(chuàng)新服務(wù)，傾力搭建融資平臺。
作為企業(yè)的綜合服務(wù)部門，我們今后將充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，助推銀企合作不斷向縱深推進：
一是想方設(shè)法提高企業(yè)的競爭力。作為全縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合服務(wù)部門，今后，縣經(jīng)信委將堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以企業(yè)滿意為標準，進一步增強服務(wù)意思，提高服務(wù)能力，不斷協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，不斷推動企業(yè)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。盡快協(xié)調(diào)落實20xx年度工業(yè)專項資金，支持企業(yè)發(fā)展。加大協(xié)調(diào)力度，全面落實國家省市縣各類惠企政策，扶持企業(yè)發(fā)展。
二是持之以恒做好項目儲備工作。抽出專人幫助企業(yè)做好項目篩選、論證工作，不斷向銀行推薦高質(zhì)量的投資項目。加強對企業(yè)的調(diào)研，及時了解企業(yè)的資金需求，不定期向銀行推介優(yōu)質(zhì)信貸企業(yè)。
三要克服困難推動銀企合作活動深入開展。一方面，配合金融辦對今天的簽約合同跟蹤抓落實，適時調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，切實提高履約率。另一方面，認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的企業(yè)項目與銀行實現(xiàn)成功合作。
最后，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，希望通過政、銀、企三方共同努力，使我縣銀企合作的基石更牢，合作的關(guān)系更好，合作的領(lǐng)域更廣，合作的效果顯著。最后，我代表縣經(jīng)信委預(yù)祝本次銀企對接會取得圓滿成功。謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
又是一年開工時，上班第一天，領(lǐng)導(dǎo)進行了新春致辭，現(xiàn)向大家呈現(xiàn)如下：
篇一。
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的，迎來了嶄新的。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
剛剛過去的20，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復(fù)雜而嚴峻的管理形勢，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線，著力轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)方式，全區(qū)管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護，加快土地規(guī)劃報批，推進土地節(jié)約集約利用，強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊伍建設(shè)等方面均取得了驕人成績，為推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出了重要貢獻。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團結(jié)一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的'感謝并致以崇高的敬意!
成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望20，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結(jié)進取，共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章!
同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關(guān)心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務(wù)、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在牛年里，繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領(lǐng)導(dǎo)以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務(wù)態(tài)度、辦件質(zhì)量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強化服務(wù)監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務(wù)，以及負責任的態(tài)度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節(jié)約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關(guān)作風得到較大改進?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到群眾和社會的好評!這結(jié)果就是對我們一年工作的最好回報!
第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務(wù)工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)Ｘ熆剖壹?，部門行政審批專責科室職能向行政服務(wù)中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權(quán)要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務(wù)工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務(wù)作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展和完善精細化管理、規(guī)范化服務(wù)工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標管理上，加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導(dǎo)致的有效投訴。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!2014年是我們市全面落實“聚人心，打基礎(chǔ)，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結(jié)一心，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持便民服務(wù)、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機制，做好行政服務(wù)中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務(wù)體系建設(shè)，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
1.新年致辭精彩話語。
2.20新年春節(jié)致辭。
3.2015羊年新春賀詞給領(lǐng)導(dǎo)。
4.新春賀詞(十篇)。
5.20猴年春節(jié)賀詞祝福語。
6.年新年賀詞祝福語大全。
7.2016年新春賀詞祝福語。
8.2016年猴年新春賀詞祝福語大全。
9.2016新年祝福語賀詞大全。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:。
大家好!今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝鎮(zhèn)群誼大型綜合超市開業(yè)。在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府,向參加慶典儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和各界人士表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
近年來,我鎮(zhèn)牢牢把握發(fā)展第一要務(wù),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,充分釋放民營經(jīng)濟蘊含的巨大潛力,在不斷擴張總量的同時,扶持培育起了信達物流、金匯物流、萬通物流、商貿(mào)樓等一大批龍頭企業(yè),使我鎮(zhèn)的第三產(chǎn)業(yè)得到了全面繁榮發(fā)展。20xx年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入5696萬元,地方財政總收入2235萬元,完成地方生產(chǎn)總值84.38億元,其中三產(chǎn)產(chǎn)值達到了10億元,所占比重較往年有了明顯提高。
群誼大型綜合超市共投資400萬元,占地面積4000平方米,它的落成開業(yè),不僅將為商貿(mào)物流業(yè)的發(fā)展提供一處大型的現(xiàn)代化設(shè)施,而且將對提升我鎮(zhèn)的商業(yè)、地產(chǎn)、娛樂、商務(wù)等行業(yè)整體水平產(chǎn)生積極的作用,既有利于滿足群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要,也有利于推動公共設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的現(xiàn)代化建設(shè)。我們相信群誼大型綜合超市能夠成為鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上的又一座里程碑。
希望有關(guān)部門和廣大干部群眾,能夠給予群誼超市更多的支持和關(guān)注,同時也希望你們能夠嚴格遵循“誠信雙贏,共同發(fā)展”的經(jīng)營理念,科學管理,守法經(jīng)營,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收!
最后,祝群誼超市開業(yè)大吉!祝各位來賓身體健康,萬事如意!
謝謝大家。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們x縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會，談?wù)勅绾巫ヂ鋵嵉膯栴}：
抓落實，一要明確職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào)部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責?，F(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”，強調(diào)的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化目標。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。我局20xx年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務(wù)，要通過每月完成這些目標任務(wù)，確保年度各項目標任務(wù)的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實，三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標任務(wù)和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重點安排布置的工作進行重點督查，每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況，并納入相關(guān)部門、班組、責任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數(shù)，對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴格考核。在我們xx縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣。任何一項工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴剩y(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當前的工作，我想強調(diào)以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。這項工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點，將任務(wù)分解落實到部門、到班組，要將所有的`問題和重要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務(wù)反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”結(jié)束的當天下午，我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標準，對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必須形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改措施和安排(時間表)，要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時，不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制，必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致通過后，要抓好落實。相關(guān)安全的要求要寫入勞務(wù)承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設(shè)標桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺幾個辦法和制度，要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設(shè)必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上，進一步推進標準化供電所建設(shè)，進一步完善和推進績效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預(yù)算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。
六是扎實開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進行競賽、進行考核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動，供電所利用休息時間，組織技能培訓(xùn)和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求，適時組織部分尖子員工進行重點的集訓(xùn)。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)鍵還是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的效果，除了檢查培訓(xùn)記錄外，局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要參加班組培訓(xùn)活動，要采取抽考等方式驗證培訓(xùn)效果。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，利用休息日進行，先把基本的軍姿練好后，再進行隊列的編排訓(xùn)練。這項工作是省公司重點工作，務(wù)必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍，目標上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力，措施上要定目標、下任務(wù)、嚴獎懲，方法上既要自己動手，又要巧借外力，可以利用常德日報開辟宣傳專欄，可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動)，可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要重新設(shè)計制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成20xx年各項目標任務(wù)做出積極的貢獻。
二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；
三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點意見。
一、不負春光起好步，年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間，2月份馬上就要結(jié)束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。
第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務(wù)非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，秩序要迅速恢復(fù)，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關(guān)鍵之年，奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調(diào)作風建設(shè)，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設(shè)督查組是常設(shè)的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風上，希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務(wù)和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話為實現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10850154.html】
