在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
財務(wù)經(jīng)理面試問題及解答 財務(wù)經(jīng)理述職報告最新完整版篇一
xxx公司
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
公司類型：股份制公司
公司規(guī)模：100—499人
職位類別：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作地點：xx（可派駐外地分、下屬公司）工作經(jīng)驗：五年以上 最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗：是 工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人
職位描述/要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立符合總公司規(guī)章制度和分/子公司的財務(wù)工作流程和管理制度；
2、協(xié)助建立和維護公司及下屬子公司的財務(wù)管理體系；
3、及時和準確的完成企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)財務(wù)核算；
4、幾時和準確的完成企業(yè)稅務(wù)申報和匯繳；
5、幾時和準確的提供滿足國家法律、法規(guī)要求的財務(wù)報告；
6、協(xié)助編制企業(yè)經(jīng)營預(yù)算、定期提供預(yù)算執(zhí)行情況分析、實施好公司預(yù)算控制管理體系；
7、根據(jù)管理需要編制企業(yè)經(jīng)營分析報告為企業(yè)管理層提供經(jīng)營決策支持；
8、協(xié)助公司及財務(wù)結(jié)算中心編制所需要的管理報表和分析報告；
9、建立和審核分/子公司的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，對分公/子公司的財務(wù)核算和財務(wù)內(nèi)控制度定期進行審核
任職資格：
1、本科以上財務(wù)、金融類專業(yè)學(xué)歷，高級會計師職稱或注冊會計師資格； 2、5年以上大型公司財務(wù)運作經(jīng)驗，3年以上期貨、物流、金融、零售企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；
5、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
6、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
7、有較強的組織能力、溝通能力和團隊合作能力，為人正直。
財務(wù)經(jīng)理面試問題及解答 財務(wù)經(jīng)理述職報告最新完整版篇二
財務(wù)經(jīng)理：
1．建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平
2．根據(jù)部門中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準
3．組織會計人員進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報 4．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機制
5．負責(zé)組織部門成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作 6．及時匯報部門經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議
7．根據(jù)部門經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度
出納工作職責(zé)：
1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。
4．保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6．配合會計做好各種賬務(wù)處理。
7．完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
會計工作職責(zé)：
1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。
3．按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
財務(wù)經(jīng)理面試問題及解答 財務(wù)經(jīng)理述職報告最新完整版篇三
財務(wù)經(jīng)理
技能要求：
1、具有豐富的財務(wù)專業(yè)知識和2年以上管理經(jīng)驗
2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力
3、有汽車行業(yè)財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定部門工作計劃，主持財務(wù)部的日常工作
2、與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護
3、負責(zé)部門員工的工作評價和考核
4、負責(zé)（并指導(dǎo)下級）與其它部門進行工作配合，并對相關(guān)事宜進行協(xié)調(diào)
5、負責(zé)財務(wù)制度建設(shè)、作業(yè)程序的設(shè)計、執(zhí)行和控制
6、負責(zé)公司工資、獎金發(fā)放的財務(wù)審核工作
7、負責(zé)公司各項財務(wù)審批和公司財務(wù)預(yù)算的組織編制工作，并監(jiān)督和考核
8、每月報表的編制與報稅及各項稅務(wù)報表的審核
9、發(fā)票的購買與管理、合格證的管理及各項增值稅票的認證與抵扣
10、審核材料會計的成本核算工作
11、負責(zé)各項往來款項的核對和清理工作，并指導(dǎo)編制財務(wù)報表
12、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費用情況
財務(wù)經(jīng)理面試問題及解答 財務(wù)經(jīng)理述職報告最新完整版篇四
job description工 作 描 述
job title職位：job reporting to匯報給：
department隸屬部門：
purpose工作目的-以豐富的財務(wù)、會計經(jīng)驗，管理公司財務(wù)運作，制訂和遞交財務(wù)報表，完成財務(wù)帳目，贏取公司運營利益最大化和費用、稅務(wù)額度最小化，支持公司完成發(fā)展目標。
data（dimensions）工作區(qū)域范圍
科菲特飼料（長春）有限公司
result areas職位績效（describe the major result of the job expected to achieve說明該職位的工作側(cè)重點/結(jié)果）
1)遵循國家及地方財政法律、法規(guī)，保證公司財務(wù)運作合理合法。
2)建立和完善必要的財務(wù)系統(tǒng)及程序，從而有效進行內(nèi)部財務(wù)、資產(chǎn)管理。
3)根據(jù)公司要求，嚴格制訂預(yù)算，在執(zhí)行同時加以有效控制。
4)根據(jù)財務(wù)信息和管理者發(fā)展要求，對公司的財務(wù)管理提出相應(yīng)建議。
5)各項帳務(wù)定期審核，確保公司各項財務(wù)信息完整正確，及時提供所需部門。
6)監(jiān)督辦理有關(guān)審計要求的一切事宜。
7)監(jiān)督管理公司賒欠款事務(wù)。
8)采取必要措施，贏得公司運營利益最大化和費用、稅務(wù)額度的最小化。
9)培養(yǎng)、發(fā)展優(yōu)秀財務(wù)人員，提高財務(wù)管理人員素質(zhì)及專業(yè)能力。
10)根據(jù)要求時間，準確完成各項規(guī)定報表（具體附后）及其他不定期報表。
11)完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)事宜。
附：
完 成 報 表
毛利分析
應(yīng)收款分析
資金狀況
納稅情況表（一套）
財務(wù)報表（一套）
市統(tǒng)計局匯總分析
外經(jīng)委經(jīng)營狀況分析
公司管理分析報表（一套）完 成 時 間 每周四 每周五 每周五 每月6日 每月8日 每月8日 每月8日每月12日
飼料辦統(tǒng)計匯總表
公司資金計劃
g relationships工作關(guān)系
-internal公司內(nèi)部：向總經(jīng)理匯報每月28日每月30日
同各部門高級管理者保持良好的合作關(guān)系
-external公司外部： 同相關(guān)財政、稅務(wù)、法律、保險、銀行、統(tǒng)計、審計等行政管理部門合作，建立良好財務(wù)運作聯(lián)系
保守公司秘密，建立和維護良好的公司形象
ications and experience任職資格與經(jīng)驗
-本科及以上學(xué)歷，具備中國注冊會計師資格。
-五年以上良好的財務(wù)管理經(jīng)驗
-熟練掌握運用中外會計制度及準則
-英文讀寫熟練，掌握計算機操作
signature of job holder任職者簽名date日期:
date日期:
date日期: signature of immediate superior直接上司簽名signature of next superior高一級上司簽名
財務(wù)經(jīng)理面試問題及解答 財務(wù)經(jīng)理述職報告最新完整版篇五
沒來上海時我就想著這個城市里該有一些像樣的財務(wù)經(jīng)理人吧？按照我老婆的教導(dǎo)，我太天真了。前幾天小馬就還說天下烏鴉一般黑呢！我就想起如題的題目來。
我經(jīng)歷過不少的財務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)，fc，fd，cfo，不一而足。我覺得財務(wù)經(jīng)理人的使命就是：
1.用數(shù)據(jù)說話
我的感覺是做的很好的沒有。無論報告，數(shù)據(jù)還是分析，預(yù)算都是不著邊際的多，太多。如果你拿著一個任何一個cfo給你的數(shù)據(jù)，你完全可以讓他/她不一會就原形畢露。很多數(shù)據(jù)就是加加減減的拼湊，甚至沒有任何理由。
用數(shù)據(jù)說話，絕對不是用數(shù)據(jù)說假話，空話。至少數(shù)據(jù)的來源和出處要有據(jù)可靠，有據(jù)可查吧？
2.幫助業(yè)務(wù)部門分析問題
我看過很多的報告和分析。通常都是報告歸報告，有沒有人看，效果如何通常是沒有人關(guān)心的。這樣的報告就是為了填滿工作時間。一個稱職的財務(wù)經(jīng)理人就要關(guān)注業(yè)務(wù)部門的問題，并能夠用數(shù)據(jù)和分析幫助他們改進和提高。
我個人覺得很多報告都可以舍棄掉得。
3.完善財務(wù)流程和系統(tǒng)
我發(fā)現(xiàn)很多財務(wù)經(jīng)理人不太喜歡這個領(lǐng)域，基本上喜歡按部就班的進行。所以任何公司的財務(wù)部門都加班，而且工作量巨大。尤其那些外企，報告多如牛毛，系統(tǒng)又很不給面子，就靠著加班和低廉的勞動力。
沒有流程和系統(tǒng)，那些個經(jīng)理人也就只能昧著良心混一天是一天。這樣的人還是很多的。
4.發(fā)展員工和團隊
現(xiàn)實職場的競爭壓力使得很多財務(wù)經(jīng)理人對待下屬就象對待階級敵人。盡也是管有些做的斯文一些，但也是不夠。關(guān)鍵的原因在于企業(yè)的文化和財務(wù)的小環(huán)境，尤其財務(wù)的女人比較多，這是就更麻煩。女人事情太多，想法有捉摸不定。這一點樓主是領(lǐng)教太多，而那些女人化的男性財務(wù)經(jīng)理人也多有這樣的惡習(xí)。
這就要求財務(wù)經(jīng)理人的品行要端正，業(yè)務(wù)要過硬而且有一定的胸懷和魄力。
也許你注定成不了優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人，但你要有自己的方向和目標，讓自己做一個表里如一的人，一個專業(yè)的財務(wù)經(jīng)理人。
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