財務(wù)審計服務(wù)合同(實用16篇)

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財務(wù)審計服務(wù)合同(實用16篇)
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合同的形式可以多樣,可以是口頭協(xié)議,也可以是書面文件。合同的閱讀和理解需要耐心、仔細(xì),必要時可以請專業(yè)人士進(jìn)行解讀和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇一

丙方(擔(dān)保人):————。

1、丙方根據(jù)本擔(dān)保以保證方式向甲方提供不可撤銷無限連帶擔(dān)保責(zé)任。

2、本擔(dān)保書約定的擔(dān)保期限為二年,自本擔(dān)保書訂立之日起計算。

3、保證期間,未經(jīng)甲方書面同意,丙方不得向第三方提供超出其自身負(fù)擔(dān)能力的擔(dān)保。

4、本擔(dān)保書自丙方蓋章,甲方、乙方簽字之日起生效;主合同無效或失效并不影響本擔(dān)保書的效力,本擔(dān)保書項下的擔(dān)保延及丙方在主合同無效或失效后的法律責(zé)任。

5、本擔(dān)保書在履行過程中發(fā)生爭議,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成,可依照主合同約定的爭議解決方式予以解決。在訴訟期間,本擔(dān)保書不涉及爭議部分的條款仍須履行。

(二)其他事項。

1、本擔(dān)保書未盡事宜,由甲方、乙方、丙方三方另行協(xié)商解決。

2、本擔(dān)保書一式三份,甲方、乙方、丙方三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:————(簽字)。

乙方:————(簽字)。

丙方:————(蓋章)。

日期:————

財務(wù)審計服務(wù)合同篇二

合同編號:

委托方(甲方):

服務(wù)方(乙方):

簽訂日期:年月日

簽訂地點:

編制及使用說明。

一、本合同示范文本的編制主要以股份公司總部和部分地區(qū)公司的內(nèi)部審計項目使用文本為基礎(chǔ)編制。文本編制主要遵循以下原則:

1、法律規(guī)定與企業(yè)實際相適應(yīng)。通過合同條款將公司的生產(chǎn)經(jīng)營實踐和業(yè)務(wù)流程加以規(guī)范,使合同文本更加符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要。

2、通用性與針對性相統(tǒng)一。示范文本既滿足地區(qū)公司對合同的共性需要,又盡可能增加合同針對性條款約定。

3、原則性與操作性相結(jié)合。文本的通用條款一經(jīng)確定,不應(yīng)隨意更改。需要特殊約定的個性條款,可由地區(qū)公司根據(jù)實際情況進(jìn)行細(xì)化。

二、示范文本主要適用于聘請有專業(yè)資質(zhì)的審計服務(wù)機構(gòu)對有關(guān)內(nèi)部審計項目進(jìn)行審計的中介服務(wù)合同。

三、示范文本由主合同及相關(guān)附件構(gòu)成,使用中應(yīng)注意文本的完整性和一致性。

四、合同談判和簽訂應(yīng)以本示范文本為基礎(chǔ)。地區(qū)公司合同管理部門可根據(jù)需要組織對示范文本進(jìn)行細(xì)化,并報股份公司法律事務(wù)部備案。

五、具體填寫說明:

1、其他填空條款按提示直接填寫,選擇填空只能選一項。

2、不采用或不填的條款應(yīng)刪除或在相應(yīng)空格處劃/。

六、填寫要求:

1、條款必須齊全,不能缺項。

2、填寫語言應(yīng)簡練、準(zhǔn)確。

3、填空條款填空處不能為空白。

1.審計項目名稱和目的.............................................

2.審計服務(wù)范圍和期限.............................................

3.審計依據(jù)及驗收標(biāo)準(zhǔn).............................................

4.審計服務(wù)人員...................................................,盡在酷貓寫作。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇三

甲方:_________(委托方)。

乙方:_________(受托方)。

甲方因經(jīng)營管理需要,委托乙方代理財務(wù)記帳及綜合類涉稅事項。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

一、服務(wù)內(nèi)容、費用、支付方式:

(1)乙方在合同期限內(nèi),為甲方提供財務(wù)代理。乙方委派_________同志為甲方服務(wù)。

(2)甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費共計為人民幣_________元/月,服務(wù)期限自_________年_________月至_________年_________月,服務(wù)費共計人民幣_________元,甲方應(yīng)在合同簽署之日起一周內(nèi)將服務(wù)費付清。

二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

(4)做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作;。

(5)按本合同規(guī)定及時足額地支付代理記賬費用;。

(6)為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件和合作。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

(2)根據(jù)甲方的經(jīng)營特點和管理需要,設(shè)計相應(yīng)的財務(wù)會計核算制度;。

(5)解釋說明甲方提出的有關(guān)會計處理、會計法規(guī)和財稅政策等的原則問題;。

(7)對工作中涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴(yán)格保密。

四、違約責(zé)任:

(1)任何一方如有違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,則按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

(2)甲方若因為乙方服務(wù)質(zhì)量原因要求提前終止合同,經(jīng)乙方確認(rèn)并同意終止合同后,乙方將剩余服務(wù)費用退還甲方。若甲方無故終止合同,乙方視其違約,不退還剩余服務(wù)費用。

(3)由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件,致使乙方不能按時履行合同的,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

(4)由于乙方原因,未能按時完成會計核算或會計核算不實,涉稅文件處理不當(dāng),造成一定后果的,乙方必須及時糾正并承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

(5)乙方對上述責(zé)任事項享有最終的說明解釋權(quán)。

五、本合同一式二份,自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇四

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供居間服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方為甲方提供居間服務(wù),如促成甲方與第三方訂立買賣合同并驗收合格,則甲方向乙方支付居間服務(wù)費。

二、雙方約定的居間服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為:按中標(biāo)后第三方簽約客戶購買的甲方產(chǎn)品價值總額的進(jìn)行支付,在簽約客戶對甲方產(chǎn)品驗收合格后五個工作日內(nèi)支付到乙方指定賬戶。

三、甲方的義務(wù):

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的報名、標(biāo)書文件的編制,并根據(jù)投標(biāo)需要提供相關(guān)資質(zhì)文件;。

2、按約定向乙方支付服務(wù)費;。

3、中標(biāo)后向第三方簽約客戶提供產(chǎn)品。

四、乙方的義務(wù):

1、保證乙方的信息資源及時提供給甲方,以利于甲方的標(biāo)書文件的高質(zhì)量編制;。

五、服務(wù)費的支付:

1、乙方促成甲方與第三方訂立合同的,甲方向乙方支付居間服務(wù)費;未能。

促成,甲方不支付任何費用,乙方所花費用由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方促成甲方與第三方訂立合同的,在甲方與簽約客戶簽訂合同且簽約客戶對甲方產(chǎn)品驗收合格后,甲方向乙方支付全額服務(wù)費,在此之前乙方向甲方的借款可沖抵服務(wù)費,并且該借款不計算利息。乙方未能促成甲方與第三方訂立合同的,應(yīng)當(dāng)按照借款時的約定計算利息,并在本協(xié)議終止后三日內(nèi)歸還甲方借款。

六、未盡事宜甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與此協(xié)議具有同等法律效力。

七、本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

八、本合同履行過程中發(fā)生爭議的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日。

5.委托居間合同范本。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:注冊地址:經(jīng)營地址:電話:,傳真:,電子郵件:

第二條乙方:,性別:

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):

家庭住址:,郵政編碼:

在京居住地址:,郵政編碼:

戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系電話:,有效的電子郵件:

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于201年月日起經(jīng)雙方一致同意并簽字、蓋章后生效,于20年月日終止。其中試用期自20年月日起至20年月日止。

本合同試用期結(jié)束前,乙方未以書面形式通知甲方解除勞動合同的,甲方有義務(wù)以口頭或書面形式通知乙方有關(guān)轉(zhuǎn)正事宜。

乙方試用期內(nèi)不符合有關(guān)錄用條件時,甲方可以隨時解除勞動合同,但應(yīng)盡量提前1-5天通知乙方。

試用期內(nèi),乙方可以提前1-5天提出解除勞動合同。特殊崗位,如:項目中的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)崗位、財務(wù)高級崗位、其他需要保密的崗位等,需經(jīng)雙方共同協(xié)商,或以招聘到接替者日期為限。

勞動合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)其人力資源管理制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的實際工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,調(diào)整乙方的工作職位和工作內(nèi)容。

第五條根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。甲方根據(jù)工作需要可以安排乙方出差或臨時外派,乙方接到甲方的出差通知時,應(yīng)當(dāng)按照甲方的勞動規(guī)章制度辦理相關(guān)的出差手續(xù),主動完成工作任務(wù)。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到公司《職位說明書》中該崗位所要求的標(biāo)準(zhǔn)。

特殊崗位約定:

(1)財務(wù)、審計人員:

(2)總裁、副總裁、業(yè)務(wù)線主管領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷人員:

將下述關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)定期或者不定期進(jìn)行調(diào)整,作為本合同的附件。包括但不限于:

業(yè)績目標(biāo):營銷成本費用:毛利:凈利:

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可證決定。

第八條甲方對乙方實行的休息休假制度詳見公司《考勤管理制度》等相關(guān)制度。

五、勞動報酬。

第九條甲方每月8日(含當(dāng)日)前以貨幣形式支付乙方工資,按以下第種形式執(zhí)行支付。具體發(fā)放時間和形式,參閱《薪酬管理制度》。

元,(稅前/后,含/不含個人應(yīng)繳納公積金及個人應(yīng)繳納各項社保費用);基本工資與績效工資的百分比設(shè)置參閱有關(guān)《績效管理制度》,或在此約定比例為:;乙方績效工資與其績效考核結(jié)果掛鉤,與甲方經(jīng)濟效益掛鉤,其發(fā)放辦法,按甲方制定的相關(guān)考核制度執(zhí)行。

2.甲方實行底薪+業(yè)務(wù)提成的工資制度,甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力,確定乙方的底薪為每月元,(稅前/后,含/不含個人應(yīng)繳納公積金及個人應(yīng)繳納各項社保費用);乙方業(yè)務(wù)提成與其銷售業(yè)績掛鉤,其發(fā)放辦法,按甲方制定的業(yè)務(wù)人員相關(guān)考核制度執(zhí)行。

3.甲方實行年薪制,甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)能力,確定乙方基礎(chǔ)年薪總額為萬元。甲方每自然月預(yù)付乙方基本工資元,(稅前/后,含/不含個人應(yīng)繳納公積金及個人應(yīng)繳納各項社保費用)。甲方依據(jù)經(jīng)營管理情況制定績效管理和考核制度,依據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資,其發(fā)放辦法,按甲方制定的相關(guān)考核制度執(zhí)行;甲方根據(jù)經(jīng)營情況,依據(jù)公司高管薪酬和激勵管理的相關(guān)制度,每半年或一年從凈利潤中拿出一定比例作為高管團(tuán)隊激勵獎金,對包括乙方在內(nèi)的高管進(jìn)行激勵。

4.甲方按月向乙方支付人民幣元的薪酬(稅前/后,含/不含個人應(yīng)繳納公積金及個人應(yīng)繳納各項社保費用)。乙方聲明保證已經(jīng)在市繳納社保費用,并提供證明,乙方同意甲方因此不再為乙方在北京繳納公積金及社保。

乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正工資的%。

甲、乙雙方對工資的其他約定:甲方可以根據(jù)其人力資源管理制度。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇六

甲方(聘用方):

法定代表人:

地址:

乙方(受聘方):

身份號:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的'法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

(二)甲方為乙方提供用車便利;。

(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

本合同聘用期共計年,自20xx年月日起至201年月日止。

本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

(一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測;。

(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施;。

(五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;。

(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);。

(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;。

(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);。

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);。

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

(二)甲方須履行的義務(wù);。

1、使乙方及時獲取薪資報酬;。

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);。

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依法履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);。

2、獲取薪資報酬;。

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;。

4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

(四)乙方須履行的義務(wù);。

1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;。

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù);。

5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;。

6、愛護(hù)甲方的財產(chǎn);。

7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

(二)有下列情形,甲方可隨時單方面解除聘用;。

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、有刑罰收監(jiān)的,或者被勞動教養(yǎng)的。

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;。

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;。

1、甲方依法宣告破產(chǎn);。

2、甲方依法解散或依法被撤消;。

3、乙方死亡的;。

4、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

(一)甲方的法律責(zé)任;。

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

(二)乙方的法律責(zé)任;。

乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方招收錄用乙所支付的費用;。

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;。

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

(五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(聘方):

法定代表人(簽字):

日期:年月日

乙方(簽字):日期:年月日

財務(wù)審計服務(wù)合同篇七

甲方(用人單位):

住所:

聯(lián)系電話:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

乙方(勞動者)姓名:

性別:

現(xiàn)居住地地址:

戶籍所在地住址:

聯(lián)系電話:

居民身份證號碼:

勞動和社會保障局印制。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

固定期限。從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

(一)甲方安排乙方在江西省南昌市工作地點從事工作(崗位)。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體。

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工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬。

(一)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月10日支付上月份基本工資,轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元,往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元,乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同,應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

江西歡歡科技有限公司。

出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

九、本合同沒有訂明的事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇八

甲方:

乙方:

本著雙方自愿的原則,根據(jù)《會計法》和財政部《代理記賬管理辦法》經(jīng)協(xié)商簽定本協(xié)議如下:

乙方為甲方代理財務(wù)記帳服務(wù),內(nèi)容為乙方做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè)。

代理記帳服務(wù)費用為每月______元,每次預(yù)付______月/年,計人民幣____________.付款以收據(jù)為憑。

甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當(dāng)月營業(yè)收入發(fā)票、公司章,各種費用單據(jù)送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。

甲方所提供的原始發(fā)票、單據(jù)必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據(jù)如有虛假成分,乙方不負(fù)任何責(zé)任,甲方在營業(yè)中的各種經(jīng)濟糾紛,均與乙方無涉。

本服務(wù)協(xié)議僅在交清服務(wù)費期限內(nèi)有效,如甲方拖欠費用,本協(xié)議自動失效。(財務(wù)代理記帳服務(wù)合同)。

本協(xié)議書有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。在合同期限到期前______天,若任一方未書面通知對方終止合同,則本合同有效期自動延長一年,此后也依次執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

聯(lián)系電話:

代表人:

乙方:__________________(財務(wù)代理記帳服務(wù)合同)。

聯(lián)系電話:

代表人:

簽定協(xié)議地點:

簽定協(xié)議日期:

財務(wù)審計服務(wù)合同篇九

甲、乙雙方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。

一、服務(wù)范圍。

甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù):___。

1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

5.受托財務(wù)分析,出具財務(wù)分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

9.代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)。

二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費。

1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

2.本項服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的基本義務(wù)。

(一)甲方的基本義務(wù)。

1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方。

3.按照約定支付服務(wù)費。

4.向乙方提出的.要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

(二)乙方的基本義務(wù)。

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3.應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

四、生效、違約處理及其他約定事項。

1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

2.雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

5.其他約定事項:___。

甲方(公章):____________乙方(公章):____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十

法定代表人:_________________________。

聯(lián)系電話:_________________________。

乙方:_________________________。

居民身份證號碼:_________________________。

聯(lián)系電話:_________________________。

經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。

1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同期間甲方每月________日定期向乙方支付薪資報酬。工資數(shù)額為每月________元人民幣,試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的________%。

工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

2、在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

3、甲方為乙方提供用車便利。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假安排。

1、甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作________小時,每周工作________小時(工作時間:___星期一至星期五)。

2、甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

3、如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:___甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

5、乙方的工作地點為,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

1、本合同為________固定期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。試用期________為個月(天),自________年________月________日起至________年________月________日止。

甲方:___________________________。

乙方:___________________________。

_____年____月____日。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十一

第一條為了引導(dǎo)企業(yè)加強對合同的內(nèi)部控制,避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟損失或不良社會影響,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》等和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本規(guī)范。

第三條企業(yè)在建立并實施合同內(nèi)部控制制度中,至少應(yīng)當(dāng)強化對以下關(guān)鍵方面或者關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制,并采取相應(yīng)的控制措施:

(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確,合同應(yīng)當(dāng)實行分級和歸口管理;。

應(yīng)當(dāng)規(guī)范;。

出具審核意見;。

有明確規(guī)定。

第二章崗位分工與授權(quán)審批。

第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制。

不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括:

(一)合同的談判與審批;。

(二)合同的審批與執(zhí)行。

權(quán)人條件等。

企業(yè)對外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,以下簡稱董事長)。

簽章或者授權(quán)委托他人代理簽章。

授權(quán)代理簽章的,企業(yè)董事長應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)。

具有民事行為能力。

的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同,不得轉(zhuǎn)委托。

第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機構(gòu)設(shè)置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。

屬于上一級合同管理單位權(quán)限的合同,下一級單位不得簽訂。

如下一級單位認(rèn)為確有需要簽訂超越權(quán)限的。

合同,應(yīng)當(dāng)提出申請,經(jīng)上級合同管理單位批準(zhǔn)后,依授權(quán)或委托簽訂。

第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行合同歸口管理制度。

行規(guī)范。

歸口管理部門一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔(dān)任。

第三章合同草案編制控制。

訂合同。

的簽訂符合國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險。

行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。

第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對合同談判的管理,確保雙方權(quán)利義務(wù)公平對等。

重大合同或法律關(guān)系復(fù)雜的合。

同應(yīng)當(dāng)指定法律、技術(shù)、財會、審計等專業(yè)人員參加談判,必要時可以聘請外部專家參與。

對于談判過程。

中的重要事項應(yīng)當(dāng)予以記錄。

并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)草擬合同。

合同原則上由承辦部門起草,重大合同或特殊合同可以由企。

業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。

如由對方起草合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見。

查,必要時可以進(jìn)行修改。

第四章合同審核控制。

第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同會同審核制度。

合同承辦部門在正式訂立合同前,應(yīng)當(dāng)將合同草案送有關(guān)部。

門會同審核。

重點應(yīng)關(guān)注以下事項:

(一)經(jīng)濟性:符合企業(yè)的經(jīng)濟活動范疇;。

符合企業(yè)的經(jīng)濟利益。

(二)可行性:資信可靠,資金充裕;。

具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;。

擔(dān)保方式切實、可靠。

(三)嚴(yán)密性:數(shù)量、價款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;。

計算方式正確;。

財務(wù)等有關(guān)附件齊備。

(四)合法性:資金來源合法;。

資金使用合法;。

結(jié)算方式合法。

以下事項:

(一)資金來源合法,資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法;。

(二)資金使用和資產(chǎn)動用的審批手續(xù)合法;。

(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;。

(四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

第十七條企業(yè)歸口管理部門負(fù)責(zé)對合同整體進(jìn)行審核,重點關(guān)注以下事項:

(一)合法性:包括主體合法、內(nèi)容合法和形式合法。

主體合法是指簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為。

能力;。

內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內(nèi)容。

(二)嚴(yán)密性:條款齊備、完整;。

文字表述準(zhǔn)確;。

權(quán)利、義務(wù)具體明確;。

手續(xù)完備;。

附加條件適當(dāng)、合法。

(三)可行性:資信可靠,有履約能力;。

擔(dān)保方式切實、可靠。

(四)程序性:符合合同訂立的一般程序;。

相關(guān)合同審核部門審核意見齊全。

審核意見應(yīng)當(dāng)明確、具體,避免使用模糊性語言。

第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同退改重審制度。

對審核中發(fā)現(xiàn)的重大錯誤、遺漏和不妥之處,審核部門應(yīng)當(dāng)。

予以明確并提出修改意見。

合同承辦人修改之后,應(yīng)當(dāng)重新提交審核。

第五章合同訂立控制。

同時加蓋單位印章或合同專用章。

第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專用章專人保管和收回制度。

印章管理部門(或崗位)不得對未經(jīng)編號或。

缺少合同審核、報簽文件以及代簽而缺少授權(quán)委托書的合同用印。

合同用印后,應(yīng)當(dāng)及時收回合同專用章。

并妥善保管。

第二十二條企業(yè)對于重要合同,原則上應(yīng)當(dāng)與合同對方當(dāng)事人當(dāng)面簽訂。

對于確需企業(yè)先行簽字并蓋章。

加以控制,防止對方當(dāng)事人任意增減、修改合同條款和內(nèi)容。

件、數(shù)據(jù)電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補簽手續(xù)。

門等有關(guān)部門備查;。

合同正本由承辦部門負(fù)責(zé)履行、保管,并按有關(guān)要求及時歸檔。

批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。

第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同保密制度。

任何人不得以任何形式泄露合同在訂立和履行過程中涉及的商。

業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

管理部門,由上級對下級合同訂立情況進(jìn)行檢查。

第六章合同履行控制。

并向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報;。

對其中的重大合同,應(yīng)當(dāng)向董事長和經(jīng)理(或者總裁、廠長,以下簡稱經(jīng)理)。

匯報。

效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。

必要時可以請求機構(gòu)或人民法院對原合同予以變更或解除。

第三十條變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達(dá)成書面協(xié)議。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;。

解除合同還應(yīng)當(dāng)報有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)。

第三十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的合同驗收制度。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立或指定獨立的合同驗收職能部門,根據(jù)合。

同內(nèi)容制作驗收清單,確保合同所有內(nèi)容得以實現(xiàn)。

第三十二條企業(yè)財會部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核執(zhí)行結(jié)算業(yè)務(wù)。

凡未按合同條款履約的,或符合簽訂合。

同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務(wù),財會部門有權(quán)拒絕付款。

第三十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

對方違約的情形,應(yīng)當(dāng)按合同條款約定收取;。

違約金不足以彌補企業(yè)損失時,應(yīng)當(dāng)要求對方賠償損。

失。

凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

第三十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立處理制度。

有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十二

甲?方:?法定代表人:

乙?方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任――崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。?每周周________為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、_____和勞動條件。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

五、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

六、社會_____和福利。

(一)雙方依法參加社會_____,按時繳納各項社會_____費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會_____的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動紀(jì)律。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老_____(年金)和補充醫(yī)療_____情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

________________________________________________________________。

f.甲乙雙方需要約定的。

九、勞動合同終止的條件。

其它事項:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1.勞動合同期滿的;

十、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的,可以自收到_____裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他。

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

公章。

簽名日期:

簽章日期:

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十三

為了共同為國家軟件事業(yè)貢獻(xiàn)力量,依照《中華人民共和國著作權(quán)法》和《計算機軟件保護(hù)條例》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿訂立計算機軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,共同遵照執(zhí)行。

第一條作品的名稱。

第二條轉(zhuǎn)讓的權(quán)利種類、地域范圍;。

甲方向乙方轉(zhuǎn)讓全部地域范圍內(nèi)的全部著作權(quán)。

第三條轉(zhuǎn)讓價金、交付轉(zhuǎn)讓價金的`日期和方式;

第四條違約責(zé)任。

如任何一方違反本合同約定給對方造成損失,守約方均可以要求對方承擔(dān)違約責(zé)任;。

第五條甲方保證此轉(zhuǎn)讓行為不侵犯任何第三方的合法權(quán)益;。

第八條本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,備案一份;。

甲方:____________。

乙方:____________。

授權(quán)代表:____________(簽章)。

授權(quán)代表:____________(簽章)。

_________年____月____日。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十四

甲方:

乙方:

根據(jù)《勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守本合同條款。

本合同自年月日生效,合同期限為一年,其中試用期為三個月。

二、工作內(nèi)容:

1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任。

2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數(shù)量,達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護(hù)和勞動條件:

勞動保護(hù)由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,執(zhí)行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。

四、勞動報酬:

月工資為/月,工資包括各種勞動保護(hù)用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀(jì)律:

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務(wù)制度,愛護(hù)甲方財物,聽從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財務(wù)崗位責(zé)任制,詳見附件。

六、罰則:

1、由于乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單獨解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)身體患病、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動爭議處理:

協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

八、其他:

1、財務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十五

制定本規(guī)范。

并采取相應(yīng)的控制措施:

(一)權(quán)責(zé)分配和職責(zé)分工應(yīng)當(dāng)明確,合同應(yīng)當(dāng)實行分級和歸口管理;

應(yīng)當(dāng)規(guī)范;

出具審核意見;

有明確規(guī)定。

第二章崗位分工與授權(quán)審批。

第四條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同管理崗位責(zé)任制。

不相容崗位(或職責(zé))應(yīng)包括:

(一)合同的談判與審批;

(二)合同的審批與執(zhí)行。

權(quán)人條件等。

企業(yè)對外簽訂合同應(yīng)當(dāng)由董事長(或者法定代表人、代表企業(yè)行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,以下簡稱董事長)。

的代理人應(yīng)當(dāng)在授權(quán)委托的范圍內(nèi)簽訂合同,不得轉(zhuǎn)委托。

第六條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)、組織機構(gòu)設(shè)置和管理層級安排,建立合同分級管理制度。

合同,應(yīng)當(dāng)提出申請,經(jīng)上級合同管理單位批準(zhǔn)后,依授權(quán)或委托簽訂。

第七條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行合同歸口管理制度。

行規(guī)范。歸口管理部門一般應(yīng)當(dāng)設(shè)立法律事務(wù)崗位,由具有法律專業(yè)資格的人員擔(dān)任。

第三章??合同草案編制控制。

訂合同。

的簽訂符合國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)自身利益,防范合同簽訂過程中的舞弊、欺詐等風(fēng)險。

行綜合分析論證,掌握市場情況,合理選擇合同對方。

中的重要事項應(yīng)當(dāng)予以記錄。

并查證對方簽約人的合法身份和法律資格。

業(yè)法律顧問或聘請外部專家起草。如由對方起草合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查并提出意見。

查,必要時可以進(jìn)行修改。

第四章??合同審核控制。

門會同審核。

重點應(yīng)關(guān)注以下事項:

(一)經(jīng)濟性:符合企業(yè)的經(jīng)濟活動范疇;符合企業(yè)的經(jīng)濟利益。

(二)可行性:資信可靠,資金充裕;具有在額定權(quán)限內(nèi)訂立合同的能力;擔(dān)保方式切實、可靠。

(三)嚴(yán)密性:數(shù)量、價款、金額等標(biāo)示準(zhǔn)確;計算方式正確;財務(wù)等有關(guān)附件齊備。

(四)合法性:資金來源合法;資金使用合法;結(jié)算方式合法。

以下事項:

(一)資金來源合法,資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法;

(二)資金使用和資產(chǎn)動用的審批手續(xù)合法;

(三)資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法;

(四)價款、酬金的確定正確、合理、合法,資金結(jié)算、酬金的支付方式明確、具體、合法。

第十七條?企業(yè)歸口管理部門負(fù)責(zé)對合同整體進(jìn)行審核,重點關(guān)注以下事項:

能力;內(nèi)容合法是指簽約各方意思表示真實、有效,無悖法律、法規(guī)、政策,無顯失公平的內(nèi)容。

(三)可行性:資信可靠,有履約能力;擔(dān)保方式切實、可靠。

(四)程序性:符合合同訂立的一般程序;相關(guān)合同審核部門審核意見齊全。

審核意見應(yīng)當(dāng)明確、具體,避免使用模糊性語言。

予以明確并提出修改意見。合同承辦人修改之后,應(yīng)當(dāng)重新提交審核。

第五章??合同訂立控制。

同時加蓋單位印章或合同專用章。

并妥善保管。

加以控制,防止對方當(dāng)事人任意增減、修改合同條款和內(nèi)容。

件、數(shù)據(jù)電文等。

因情況緊急或條件限制等原因未能及時簽訂書面形式合同的,應(yīng)當(dāng)在事后采取相關(guān)補簽手續(xù)。

門等有關(guān)部門備查;合同正本由承辦部門負(fù)責(zé)履行、保管,并按有關(guān)要求及時歸檔。

批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。

業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

管理部門,由上級對下級合同訂立情況進(jìn)行檢查。

第六章?合同履行控制。

并向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報;對其中的重大合同,應(yīng)當(dāng)向董事長和經(jīng)理(或者總裁、廠長,以下簡稱經(jīng)理)。

匯報。

效措施,制止危害行為的發(fā)生或擴大。必要時可以請求仲裁機構(gòu)或人民法院對原合同予以變更或解除。

第三十條?變更或解除合同應(yīng)當(dāng)由合同雙方達(dá)成書面協(xié)議。

變更或解除合同的審核程序與合同訂立前的審核程序相同;解除合同還應(yīng)當(dāng)報有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)。

同內(nèi)容制作驗收清單,確保合同所有內(nèi)容得以實現(xiàn)。

同條件而未簽訂合同的,或驗收未通過的業(yè)務(wù),財會部門有權(quán)拒絕付款。

第三十三條?企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同違約處理制度。

失。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自放棄追索權(quán)者,企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

合同專用章后生效。

的須經(jīng)董事長授權(quán)。

實質(zhì)性答復(fù)或承諾。

財務(wù)審計服務(wù)合同篇十六

甲方:_______________(委托方)。

乙方:_______________(受托方)。

(二)應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管。

(三)及時向代理記賬機構(gòu)提供真實、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料。

(四)對于代理記賬機構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進(jìn)行更正、補充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時予以更正、補充。

(二)對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密。

(四)對委托人提出的有關(guān)會計處理原則予以解釋。

3)向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料。

4)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù):___做好憑證簽收工作,指導(dǎo)甲方妥善保管會計檔案。

5)在每月月度結(jié)束后15_______天內(nèi),向甲方報告核算結(jié)果和會計報表。

7)如委托方需要變更工商營業(yè)執(zhí)照的有關(guān)內(nèi)容,并相應(yīng)變更國稅和地稅登記內(nèi)容的,按市場價格的7%收費。

經(jīng)協(xié)商,乙方代理記帳收費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月____元,按月支付。

另外,每年一次性收取15元帳簿費。

本合同自雙方代表簽字之日起生效,有效期為____年,并在本合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

委托人、受托人終止委托合同應(yīng)當(dāng)辦理的會計交接事宜。

甲方:_______________乙方:___________。

代表:_______________代表:___________________。

____年____月____日____年____月____日。

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