總結(jié)是對我們在某個領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)、見解和思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，以便更好地應(yīng)對以后的挑戰(zhàn)。總結(jié)的寫作方法和技巧有哪些？我們應(yīng)該如何運(yùn)用它們？在這里，我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
因公出國工作總結(jié)篇一
在我們祖國的北方，有著世界上國土面積最大的國家——俄羅斯聯(lián)邦。幾個世紀(jì)以來，作為一個多民族聚居的國家，俄羅斯一直在世界的舞臺上扮演著重要而又特殊的角色。然而它的第一代君主卻曾以學(xué)生的身份四處尋師問道，最后憑借強(qiáng)大的軍事力量，擴(kuò)張成為地跨歐亞美三大洲的大帝國。就是這樣一個富有獨(dú)特使命的民族帶給世人獨(dú)一無二的文明。我懷揣著這份敬仰之情，去感受這個國家的偉大。
當(dāng)飛機(jī)穿過云層開始下降的時候，不經(jīng)意間，眼睛里突然出現(xiàn)了大片的森林，很難想像如此大面積的森林是屬于城市的，然而，這里的確是一座城市——莫斯科。剛下過雪的城市清晨顯得格外寧靜，莫斯科還沒有完全醒來。空氣和陽光中都彌漫著一種涼爽的況味，愉悅的心情讓我迫不及待地踏上了這方土地。
莫斯科，我來了。
干凈的空氣，蔚藍(lán)的天空，整潔的街道，厚厚的積雪，給整座城市披上了華麗的白色戎裝，但這戎裝之下一幢幢充滿歷史厚重感的建筑仍帶給我深深地震撼，透過這莊嚴(yán)巍峨而又獨(dú)具特色的建筑讓我體會到了這個國家和民族的堅(jiān)忍與勤勞，智慧和力量。而作為莫斯科主要交通工具的地鐵，其龐大的線網(wǎng)所帶來的方便與快捷更是很令人驚嘆。
紅場，這個被視為莫斯科乃至整個俄羅斯的精神中心，它的面積并不如我想像中那么大，大概只有**廣場的五分之一，但就是這寧靜而不算寬敞的紅場，卻蘊(yùn)含著一種寬廣的氣質(zhì)。紅場的西邊安息著一位偉大的人物——列寧，一個創(chuàng)造了歷史的偉大人物。列寧墓的后邊是克里姆林宮的紅墻，金色的洋蔥頂在朝陽下閃亮。紅場，紅墻，金頂，它們見證了一個渴望勝利的民族太多的潮起潮落、興衰榮辱。歷史，理想與現(xiàn)實(shí)，就這么相互博弈著一路走來，成就了今天的俄羅斯。
麻雀山，以前也叫列寧山，是莫斯科的制高點(diǎn)。山上有一座觀景臺，可以俯瞰莫斯科市區(qū)的全景。整個莫斯科處在大片被雪覆蓋的森林里，具有油畫般的質(zhì)感，顯得靜謐而幽深。觀景臺的正面就是莫斯科大學(xué)的正門，這個俄羅斯最古老的大學(xué)，其尖塔狀的主樓是前蘇聯(lián)最高的建筑。在山巔再造巔峰，可見蘇聯(lián)時代的人們對教育的尊重與期許。
坐船緩行于莫斯科河，隨風(fēng)而來的不僅是涼意，還有俄羅斯女郎悠揚(yáng)的歌聲。莫斯科河就像一條深藍(lán)的絲帶，串起了兩岸無數(shù)金碧輝煌的古老建筑。如果說這些凝重而大氣的建筑是莫斯科的骨架，那么蜿蜒其中的莫斯科河就是其血脈，兩者兼具了歷史賦予的鮮活與靈動。莫斯科著實(shí)富有了生命，就像一個挺立于冰天雪地的北國男兒，冷峻而大氣，寬廣而執(zhí)著。
在游覽的時日里總會感覺到來去匆匆，難免有些倉促。印象中的莫斯科是謎一樣的存在，讓人無法理解，就像俄羅斯人一樣。他們有時溫文爾雅，彬彬有禮，有時又熱情得像親兄弟，而有時他們的眼中會閃過一絲警惕的目光，讓你無法走近。他們極富民族自豪感，即使在他們極其困難的時候，他們?nèi)匀话翚馐?，讓人不敢輕觸他們內(nèi)心中最敏感的那個地方。
歷史與現(xiàn)實(shí)天壤之別，夢想著或許會從某個小木屋走出保爾·柯察金，或許會在莫斯科郊外的晚上邂逅一位喀秋莎，然而，現(xiàn)實(shí)時常打破我們的夢境：某某富豪被暗殺，市中心地鐵站爆炸，時常進(jìn)行安全檢查。這座城市就是這樣矛盾的存在著，擁有著它驚人的美麗。
對莫斯科來說，我只是個過客，但有份眷戀卻深深地埋藏在我的心中。領(lǐng)略了他獨(dú)特的城市風(fēng)情和優(yōu)美的自然環(huán)境，更領(lǐng)略了俄羅斯人民自強(qiáng)不息的精神和崇尚文明的高度修養(yǎng)，使我在思想上也汲取了這個飽經(jīng)患難民族直面人生，笑對風(fēng)云的意味。俄羅斯，一衣帶水的鄰國，莫斯科，美麗神秘的城市，我想有緣還會再見的。
因公出國工作總結(jié)篇二
省農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查組：
2017年以來，xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2017〕9號、中紀(jì)發(fā)〔2017〕10號、中辦發(fā)〔2017〕12號、x委辦〔2017〕8號等有關(guān)加強(qiáng)因公出國(境)管理一系列文件精神，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重把關(guān)、細(xì)審查，認(rèn)真做好黨政干部因公出國(境)的監(jiān)管工作。全市共審核報批因公出國(境)人員2批，縣處級干部6人，科級以下干部1人，其中1批1人次因5.12汶川特大地震未成行。因公出國(境)批次和人數(shù)呈大幅度下降趨勢，未發(fā)現(xiàn)有利用公款出國(境)旅游的情況?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
我市從制度建設(shè)入手，從審批環(huán)節(jié)把關(guān)，預(yù)防黨員干部利用公款出國(境)旅游，制定了《關(guān)于進(jìn)一步明確因公出國(境)申報和審批程序的通知》等一系列文件，健全完善了黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公或因私出國(境)證件管理等制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案制度等。建立和落實(shí)便捷高效的監(jiān)督管理制度，按照管理權(quán)限和程序做好日常監(jiān)督管理工作，將當(dāng)年黨政干部因公出國(境)情況于次年1月15日前專題報告組織、紀(jì)檢和上級外事部門，重大情況隨時報告。由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)定期或不定期對國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
我市進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出境(含赴香港、澳門)的公務(wù)活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請(含出訪的背景情況、參團(tuán)單位、帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)來源等)必須經(jīng)市委外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。對不符合文件規(guī)定的團(tuán)組，特別是無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性考察和營利性跨地區(qū)跨部門(雙跨)團(tuán)組，一律不進(jìn)行審核、報批。對于計(jì)劃外出國(境)任務(wù)申請，嚴(yán)格審查其出訪事由、內(nèi)容、必要性和日程安排，從嚴(yán)掌握。對批準(zhǔn)出行的團(tuán)組，切實(shí)加強(qiáng)對其境外活動情況的監(jiān)督和核查，派出單位和審批單位及時評估團(tuán)組提交的出訪報告。
我市嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，加強(qiáng)因公出國(境)經(jīng)費(fèi)約束。將黨政干部因公出國(境)經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算管理，嚴(yán)格控制預(yù)算規(guī)模。根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和臨時出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，嚴(yán)格審核出國(境)費(fèi)用，不得核報與公務(wù)無關(guān)的開支和計(jì)劃外發(fā)生的費(fèi)用。堅(jiān)持在核定的年度財(cái)政預(yù)算內(nèi)組織安排出國活動，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自突破。黨政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在因公出國前，按規(guī)定的`開支標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，送財(cái)政部門審定，并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以給付經(jīng)費(fèi)。對于持因私普通證照出國(境)執(zhí)行公務(wù)者，其出訪費(fèi)用由個人承擔(dān)，所在單位不予報銷。
我市充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、組織、外事、公安、對臺、旅游、審計(jì)等部門的職能作用，有效防范弄虛作假、不按規(guī)定報批，擅自延長在國(境)外停留時間、改變行程路線、變更日程安排等變相公款出國(境)旅游現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)防由企事業(yè)單位出資或補(bǔ)助，向下屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位和地方攤派出國(境)費(fèi)用的案件發(fā)生。同時，大力支持有上述實(shí)質(zhì)性任務(wù)的部門和企業(yè)走出去。將黨政干部遵守和執(zhí)行因公出國(境)有關(guān)規(guī)定情況，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的重要內(nèi)容，納入干部經(jīng)常性考察和日?？己藘?nèi)容。把對黨政干部因公出國(境)預(yù)算資金使用情況的審計(jì)監(jiān)督作為經(jīng)濟(jì)審計(jì)的重要內(nèi)容，加大了對黨政干部出國(境)活動審核報批、經(jīng)費(fèi)來源等情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)因公出國(境)活動審批和經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范化。
因公出國工作總結(jié)篇三
這一年前期主要負(fù)責(zé)因公出訪的相關(guān)辦理工作，后期主要負(fù)責(zé)因公臨時出國境的檔案管理工作。在這段時間里，我虛心求教，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并在兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下和各位同事的熱情幫助下，順利完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、共辦理團(tuán)組11個，其中自組團(tuán)2個，雙跨團(tuán)9個。
2、統(tǒng)計(jì)整理2019年辦理團(tuán)組46批104人次，已出訪團(tuán)組31批65人次，其中自組團(tuán)8批33人次，雙跨團(tuán)22批31人次，大雙跨1批1人次。
3、統(tǒng)計(jì)2019年度因公臨時出國行政占指標(biāo)人員22人，市本級因公出國(境)人員已使用經(jīng)費(fèi)為125.6594萬元，其它非市級人員因公臨時出國(境)已出訪人員經(jīng)費(fèi)合計(jì)124.9810萬元。
4、統(tǒng)計(jì)整理2018全年全市因公出國(境)費(fèi)用合計(jì)為：366.3956萬元。
5、統(tǒng)計(jì)整理2018/年度因公臨時出國境團(tuán)組51批次103人次。其中雙跨團(tuán)36批51人次;大雙跨6批7人次;自組團(tuán)9批45人次。
6、參與評選2018年優(yōu)秀出訪報告匯編的初審工作。
7、參與“彩虹橋工程”的接待。
今后我會負(fù)責(zé)因公出國的檔案管理工作，會及時統(tǒng)計(jì)更新出國團(tuán)組的費(fèi)用情況，出訪時間情況，公務(wù)員占指標(biāo)情況，以及檔案的及時回收和借出歸還的登記工作。
因公出國工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步規(guī)范我委因公出國（境）管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央、省、市文件精神，制定本細(xì)則。
一、因公（私）出國（境）證件管理。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因公（私）出國（境）證件按照干部管理權(quán)限實(shí)行統(tǒng)一集中管理。
(一)處級干部。
在職正副處級干部因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳市外辦集中管理。
（二）處級以下人員。
參公人員及具備高級職稱的人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
（三）其他人員。
在職從事財(cái)務(wù)、機(jī)要、保密等崗位工作人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
二、因公（私）出國（境）審批范圍及條件。
原則上不作為組團(tuán)單位安排考察性出訪、出國（境）培訓(xùn)、交流等活動。人員確因工作需要和上級指派參加因公出國（境）活動，根據(jù)干部管理權(quán)限，嚴(yán)格按照程序履行審核報批和請銷假等相關(guān)手續(xù)，并嚴(yán)格審核出國（境）費(fèi)用。
1、處級干部。
根據(jù)上級規(guī)定，在職正副處級及以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，已免現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的干部）因私事申請出國（境），應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)。上述干部中的歸僑、僑眷，符合國家有關(guān)探親假規(guī)定，申請出國（境）探望配偶、父母和兄弟姐妹的，或者留學(xué)人員的配偶申請出國（境）探親的，可酌情予以批準(zhǔn)。
2、處級以下人員。
在職處級以下備案人員申請因私出國（境）需由黨工委批準(zhǔn)。
3、不予審批的情形。
備案人員有下列情形之一的，申請因私出國（境）不予審批：在涉密崗位工作或者曾經(jīng)從事過涉密工作，掌握和了解的機(jī)密尚未解密的；政治表現(xiàn)不好，在重大政治事件中犯有嚴(yán)重錯誤的；正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論和處理的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、因私出國（境）審批程序。
1、申請。外出人員應(yīng)根據(jù)證照辦理周期和實(shí)際出行時間適當(dāng)提前向委辦公室提交書面申請（原則上最長提前一個月，如前往需面簽的國家可提前兩個月），申請內(nèi)容包括：因私出國（境）事由、出國（境）時間、國（境）外停留時間、目的地及經(jīng)費(fèi)來源、最近一次因私出國（境）情況并承諾返回后及時交還證照。屬首次辦理往來港澳通行證、往來臺灣通行證以及以上證件加簽注的需填寫《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》。首次申辦因私護(hù)照的需填寫《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》，屬申請領(lǐng)用已有因私護(hù)照的需填寫《備案人員因私證照申領(lǐng)表》。出國（境）探親需提供境外親屬姓名、所在國家（地區(qū)）、具體地址、工作單位、聯(lián)系電話等資料。
2、審批。申請由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署明確意見交委辦公室審查，重點(diǎn)審查干部身份、是否符合因私出國(境)審批條件、手續(xù)是否齊全、材料是否規(guī)范、當(dāng)前是否適合出國（境）。從事機(jī)要、保密、財(cái)務(wù)工作人員因私出國（境）根據(jù)需要征求機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)等部門意見。辦公室初審并提出書面初步審查意見報委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、申辦或領(lǐng)取本人證件。委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后由人事科通知申請人領(lǐng)取申請表格或證件，辦理證件簽收手續(xù)，對已報經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意的申請表格不得擅自修改。因私赴港澳臺，每次申請僅能辦理一次簽注，在證照有效期內(nèi)需要再次出國（境）的要重新辦理審批手續(xù)。申請赴國外探親、旅游的，備案人員在簽證有效期內(nèi)每次外出前仍應(yīng)履行證照申領(lǐng)手續(xù)。備案人員在領(lǐng)取證照后應(yīng)盡快申請辦理簽證（簽注）手續(xù)，不允許以工作繁忙或簽證周期過長為由長期持有因私證照，取得因私證照后因故未能出國（境），應(yīng)及時將因私證照交回。
4、請假備案。備案人員辦妥簽證、機(jī)票等手續(xù)后應(yīng)及時辦理請假備案手續(xù)，假條中應(yīng)注明準(zhǔn)確的請假時間、地點(diǎn)及事由。根據(jù)休假管理規(guī)定報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送委辦公室備案。
5、銷假及歸還證照。備案人員應(yīng)根據(jù)請假時間按期返回，不得私自前往申請中未涉及的地點(diǎn)，不得擅自延長在國（境）外的期限。返回后上班第一天應(yīng)辦理銷假手續(xù)，一周內(nèi)應(yīng)歸還證照。
6、信息入庫及資料歸檔。備案人員返回并交還證照后應(yīng)及時將相關(guān)資料整理歸檔并將因私出國（境）時間、地點(diǎn)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等信息錄入市委組織人事管理信息系統(tǒng)。應(yīng)歸檔的資料包括：申請及領(lǐng)導(dǎo)批示原件、《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》、《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》復(fù)印件、《備案人員因私證照申領(lǐng)表》等資料。
四、相關(guān)要求。
（一）從嚴(yán)審批備案人員因私出國（境）。凡備案人員因私事申請短期出國（境），要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。并對其在境外遵守規(guī)定、按時返回及上交證照做出承諾及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因私出國（境）的黨員干部在國（境）外不得以黨員身份參加各種公開活動。
（二）從嚴(yán)管理備案人員因私證照。嚴(yán)格執(zhí)行備案人員因私證照集中保管制度、出國境證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。在收回證照后要對證照進(jìn)行核查，檢查備案人員是否有前往申請中未涉及的地點(diǎn)。對于私自前往申請中未涉及的地點(diǎn)，要求備案人員做出書面說明。備案人員不得以任何理由私自辦理各類因私出國（境）證件、外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證。已經(jīng)辦理的，本人要主動報告，并按有關(guān)規(guī)定處理。備案人員配偶出國定居或者辦理了外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證的，備案人員本人也要及時匯報。備案人員在國（境）外不得同時持用因公和因私兩種證照。
（三）明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對掌握的涉嫌違紀(jì)違法的人員或正在接受調(diào)查的人員情況以及其他不適宜近期出國（境）的情況，應(yīng)及時書面通知人事科停辦其出國境審批手續(xù)。
因公出國工作總結(jié)篇五
我縣的出國（境）人員審查工作，在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識，堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹中央、省、市委的有關(guān)文件精神，做到了把握政策，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確證了出國（境）人員審查任務(wù)的圓滿完成。
一、2003年、2004年出國人員審查工作情況2003年、2004年我縣共審查辦理出國（境）人員手續(xù)49件，涉及89人，其中因公72人（備案管理55人），因私17人。局級15人，處級55人，科級1人，其他人員18人。訪問或考察37人，經(jīng)貿(mào)活動46人，勞務(wù)輸出3人，學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人。在審查過程中，我們注重把好“三關(guān)”，2003年以來，全縣共審批的因公出國，沒有一名外出不歸和晚歸的，也沒有一名違背外事工作紀(jì)律的。一是從條件上把關(guān)。堅(jiān)持對出國進(jìn)行技術(shù)、管理知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的人員，出國考察項(xiàng)目、引進(jìn)資金的人員優(yōu)先審批，對政審不合格者、無明確出國目的者、身體不健康者不批。二是從程序上把關(guān)。對凡是辦理出國手續(xù)的，要求報齊五個材料，對材料不全、書寫不規(guī)范的不予受理，同時堅(jiān)持急事急辦、特事特辦原則，在堅(jiān)持程序的前提下適量簡化、合并程序，為出國人員提供高效的服務(wù)。三是從機(jī)制上把關(guān)。建立健全與執(zhí)法部門的聯(lián)系制度、嚴(yán)格的政審制度、與外事部門的通報制度，加強(qiáng)對出國人員的全面考察。
二、審查工作中存在的問題因公出國人員審查工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作，事關(guān)國家利益、干部隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)。隨著我國加入世貿(mào)組織，改革開放步伐進(jìn)一步加快，一些新情況、新問題也隨之出現(xiàn)。
（一）思想認(rèn)識的模糊，淡化了出國人員審查工作的意識。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層少數(shù)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對因公出國人員審查工作的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。有的認(rèn)為現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟(jì)了，出國人員的條件完全可以放寬；有的認(rèn)為出國人員審查工作是組織部門的事情，與本單位、本部門關(guān)系不大，預(yù)審和公示只是“例行公事”，走走形式;有的單位把因公出國當(dāng)作一種待遇或獎勵，甚至于當(dāng)作出國公費(fèi)旅游的機(jī)遇。這些問題的存在，直接反映了基層人員在因公出國人員審查工作思想認(rèn)識上的誤縣，淡化了出國人員審查工作的意識。
（二）制度上的滯后，弱化了組織部門的管理力度。出國人員審查工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題，如：因公出國審查工作基本原則、因公出國人員的審批權(quán)限、審批手續(xù)、預(yù)審和審批職責(zé)分工等方面應(yīng)與時俱進(jìn)，相關(guān)規(guī)定應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整和明確；進(jìn)行政審時，如何辨別當(dāng)事人所持材料的真?zhèn)?；由?dāng)事人自己拿著有關(guān)材料辦理政審批件，而當(dāng)事人所在單位沒有出面辦理；行前教育和鑒定工作流于形式，沒有在制度上予以保證。凡此種種，根本原因還是制度上的不完善，導(dǎo)致了工作中有些問題的出現(xiàn)，由于找不到處理問題的依據(jù)，使工作陷入被動。
（三）部門之間協(xié)調(diào)不夠，分化了職能部門之間的溝通。出國人員審查工作，涉及到外事、公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）、等好幾個部門，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響到出國人員審查工作的質(zhì)量，所以各個部門之間的協(xié)調(diào)顯得至關(guān)重要。我們雖然建立了相應(yīng)的制度，但各部門在具體政策的把握上不是很一致，在有關(guān)出國人員審查工作信息的溝通上做得不是很好，對一些在審查過程中出現(xiàn)的突發(fā)性問題溝通不夠，而且制度上只規(guī)定各部門應(yīng)該做什么，卻沒有規(guī)定對“不為”或做得不夠的部門應(yīng)該給予什么樣的處罰。給因公出國人員審查工作帶來一定的難度。
（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)上不到位，影響了審查工作的質(zhì)量和效率。審查工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治工作，政策性、政治性強(qiáng)，事關(guān)國家利益、干部隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)。實(shí)際工作中，由于種種原因，特別是具體工作人員的變換，導(dǎo)致了審查工作業(yè)務(wù)質(zhì)量的下降，從一定程度上影響了審查工作質(zhì)量和效率。
三、幾點(diǎn)意見和建議。
（一）加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)基層人員對因公出國人員審查工作的認(rèn)識。出國審查工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，為了把這項(xiàng)工作做得更好，必須進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,使基層人員認(rèn)識到，在市場經(jīng)濟(jì)下條件下，此項(xiàng)工作不僅不能放松，反而更要抓緊抓好。同時，要認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)出國審查工作規(guī)定，讓他們對出國審查工作有全面的認(rèn)識，熟悉工作步驟，為出國審查工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時要注重隊(duì)伍建設(shè)。“外事無小事”，出國人員審查工作政策性、業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)。建設(shè)一支政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的出國人員預(yù)審和審批工作隊(duì)伍，是新形勢下做好出國人員審查工作，確保出國人員質(zhì)量和出國任務(wù)順利完成的前提和保證。
（二）健全制度，提高組織部門對因公出國人員的監(jiān)管力度。在實(shí)踐中，我們感到派出的團(tuán)組是不是符合政策規(guī)定，派出人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是不是高，所在單位把關(guān)至關(guān)重要，對此負(fù)有直接責(zé)任；能不能把那些不該出國的團(tuán)組和人員堅(jiān)決卡住，很大程度上在審批部門。因此，在實(shí)際工作中應(yīng)以健全出國人員審查工作制度為抓手。制度是否健全，直接影響到組織部門對因公出國人員審查工作的監(jiān)督和管理的力度。因此我們認(rèn)為應(yīng)建立和強(qiáng)化以下幾項(xiàng)制度：一是建立跟蹤管理制度。對出國人員在境外的政治表現(xiàn)、思想品德情況，應(yīng)會同出國人員所在單位黨委（黨組）通過各種途徑跟蹤了解，加強(qiáng)管理。二是強(qiáng)化出國人員鑒定制度。因公出國人員回國后，組團(tuán)（派遣）部門應(yīng)及時組織出國人員填寫《出國人員鑒定表》，經(jīng)團(tuán)組長簽署意見和組團(tuán)（派遣）部門審核蓋章后，送縣委組織部和出國人員所在單位歸檔。三是建立公職人員持有因私護(hù)照統(tǒng)一管理制度。針對公職人員手中持有因私護(hù)照難于管理的問題，應(yīng)加強(qiáng)與公安、外事部門協(xié)調(diào)，建立護(hù)照統(tǒng)一管理制度。將公職人員手中持有因私護(hù)照由組織部門統(tǒng)一管理。四是建立因公出國人員財(cái)務(wù)審計(jì)制度。堅(jiān)持對歸國人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對不合理的開支不予報銷，堅(jiān)決堵塞漏洞。五是建立領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國公示制度。為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國的管理與監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國應(yīng)實(shí)行“公示”，具體可以做到六個“公開”：一是公開公示范圍，領(lǐng)導(dǎo)干部出國，行前必須公示；二是公開公示內(nèi)容，公示寫明出國（境）人員姓名、身份、邀請單位、組團(tuán)單位、派遣部門、出國（境）目的和任務(wù)，所去的國家和地區(qū)、行期、經(jīng)費(fèi)來源和批準(zhǔn)單位；三是公開公示時間，一般為一周；四是公開公示形式，在本單位全體人員會議上宣布，并在單位政務(wù)公開欄內(nèi)予以張貼；五是公開反映形式，公示期內(nèi)如對擬出國（境）人員有異議，可以用口頭形式、電話形式或書面形式向本單位或縣委組織部反映，同時公開舉報電話；六是公開審批責(zé)任，本單位或縣委組織部接到群眾反映后，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)反映的情況，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，重新審查擬出國（境）人員，同時對不按規(guī)定程序隨意審批、瞞報漏報的單位和個人，給予通報批評，直至黨政紀(jì)處分。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化組織、外事、公安、紀(jì)檢部門之間的溝通。組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、公安、外事辦等部門一方面應(yīng)明確分工、明確職責(zé)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)系會議制度，實(shí)行因公出國人員審查工作信息通報制度。定期或不定期召開聯(lián)席會議，溝通信息，分析情況，對審查工作中的重大問題、突發(fā)性問題要及時研究，并采取切實(shí)措施進(jìn)行處理；同時，認(rèn)真聽取有關(guān)部門的意見和建議，不斷改進(jìn)審查工作。
因公出國工作總結(jié)篇六
眾所周知，美國擁有者全球最齊全的教育資源以及完善的教育制度。雖然今年來的各項(xiàng)證詞也為中國學(xué)生提供了廣闊的留學(xué)渠道，但選擇不同專業(yè)的學(xué)生的發(fā)展前景也大相徑庭。什么是適合自己的專業(yè)？首先，要與自己的興趣與專長相結(jié)合。同時，選擇的專業(yè)要一定程度符合就業(yè)市場需要。
以下是筆者多年留學(xué)生活針對大量留美學(xué)生的觀察與統(tǒng)計(jì)得出的對各個專業(yè)的看法，可以看出，容易在美國就業(yè)的也多數(shù)都容易在國內(nèi)就業(yè)：
1、物理學(xué)屬于好出國的專業(yè)，各大美國研究生院物理人才短缺，因此也比較容易獲得獎學(xué)金。但是物理專業(yè)學(xué)生出路堪憂。學(xué)習(xí)理論物理的優(yōu)秀學(xué)生，如果數(shù)理基礎(chǔ)很好，在經(jīng)濟(jì)形勢好的情況下選修些金融課程，畢業(yè)后可以去金融機(jī)構(gòu)做數(shù)量分析，年薪可達(dá)15萬至30萬美元。如果想鉆研學(xué)術(shù)的話，物理學(xué)教授一般都需要1至2輪博士后經(jīng)歷，還要有學(xué)術(shù)界的人脈，過硬的研究文章。物理學(xué)一些領(lǐng)域的學(xué)生還可去ge等公司的基礎(chǔ)研究部門，年薪7萬以上。
2、化學(xué)也是好出國的行業(yè)。就業(yè)前景在美國相當(dāng)不錯。其中，有機(jī)化學(xué)最容易進(jìn)大的制藥公司，如輝瑞，禮來等，博士畢業(yè)起薪可達(dá)8萬至9萬美元，碩士起薪約5萬至7萬美元。但是有機(jī)化學(xué)比較對身體有害，同時為了去好的制藥公司，讀書期間要注意積累很多技能，如寫作、語言、參加行業(yè)學(xué)術(shù)研討會、認(rèn)識行業(yè)內(nèi)人士等。分析化學(xué)同樣可以去制藥公司，分析儀器公司等。無機(jī)化學(xué)與物理化學(xué)就業(yè)稍微窄些，但是化學(xué)整體上不錯，因?yàn)榛瘜W(xué)化工產(chǎn)業(yè)比較成規(guī)模，有很多大公司需要化學(xué)人才，如杜邦，陶氏化學(xué)，ge，英國石油，殼牌，愛克森美孚等。
3、數(shù)學(xué)比較好出國,而且就業(yè)前景很好,將來可去金融,保險,銀行,地產(chǎn),信用卡,制藥等行業(yè),博士年薪在8萬至15萬美元以上。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授,一切在美國都是供求關(guān)系決定的。
4、統(tǒng)計(jì)就業(yè)前景好，可以去制藥、咨詢、金融等行業(yè)，碩士年薪在6萬至8萬美元以上。
5、生物科學(xué)出國容易，但是就業(yè)機(jī)會水深火熱。首先是研究手段原始，體力成分多，其次是功課非常繁重，每周幾乎要工作70個小時才能出成果。生物碩士很難找工作，博士都要先做工資低并且沒有保障的博士后(年薪3.6萬至4.8萬美元)之后才可能去公司或者做教授。多數(shù)中國學(xué)生都缺乏對生物學(xué)的了解才走上這條路的，即使是美國優(yōu)秀學(xué)生，從博士畢業(yè)到教授一般都要努力很多年。有些頂級生物專業(yè)的博士畢業(yè)后，能進(jìn)知名咨詢公司，如麥肯錫，bcg，但是這絕對只限于麻省理工，哈佛等少數(shù)幾所大學(xué)。
6、計(jì)算機(jī)與電信科學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域很多，多數(shù)就業(yè)形勢都不錯，如軟件，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，硬件，芯片，無線通信等，即使是很理論的行業(yè)，就業(yè)前景都不差。it業(yè)是成熟的規(guī)模行業(yè)，可吸收大量優(yōu)質(zhì)人才。一般博士畢業(yè)多數(shù)去大公司做科研，年薪10萬美元。碩士畢業(yè)做開發(fā)人員的多些，年薪5萬至8萬美元。it業(yè)仍然是美國理工的主流，麻省理工本科與研究生里，50%是ece專業(yè)，電子與計(jì)算機(jī)工程。
擇做工業(yè)投資，風(fēng)險投資，發(fā)明投資之類的，收入會高很多,可達(dá)15萬美元以上。
8、醫(yī)學(xué)國內(nèi)學(xué)醫(yī)學(xué)的學(xué)生很幸運(yùn)，美國沒有本科學(xué)醫(yī)學(xué)的，國內(nèi)的醫(yī)學(xué)本科，他們承認(rèn)為醫(yī)學(xué)博士。而中國臨床醫(yī)學(xué)學(xué)生多數(shù)來美國讀生物科學(xué)，邊讀博士邊考美國的醫(yī)學(xué)從業(yè)考試，考過了就可以從實(shí)習(xí)醫(yī)生做起，最終如果能成功，醫(yī)生的收入是非常高的。頂級的外科醫(yī)生年薪可達(dá)50萬至80萬美元,普通的內(nèi)科醫(yī)生約15萬美元。
9、教育學(xué)非常難找工作的專業(yè)。
10、心理學(xué)學(xué)生主要走學(xué)術(shù)道路，要成為心理專家，需要非常高的語言能力。
11、經(jīng)濟(jì)學(xué)就業(yè)前景不錯。中國社會比較尊重經(jīng)濟(jì)學(xué)家，回國做教授工資比別的專業(yè)高一大截，甚至幾倍。
12、社會學(xué)就業(yè)前景尚可，學(xué)生要注意積累統(tǒng)計(jì)功底，如果不能去咨詢公司也能靠統(tǒng)計(jì)學(xué)找到工作。
13、政治學(xué)就業(yè)前景在美國不好。頂級學(xué)校畢業(yè)的回國倒是很好，可進(jìn)政策研究所，高校，政府機(jī)構(gòu)，ngo(非政府機(jī)構(gòu)，如美國的某基金會)，還有去聯(lián)合國駐中國機(jī)構(gòu)的。
14、歷史、人文等工作機(jī)會很少，美國人本科學(xué)歷史與人文的，研究生很多都讀法律，經(jīng)濟(jì)去了。中國學(xué)生讀完博士的基本都要走學(xué)術(shù)道路，而文科的科研經(jīng)費(fèi)少，教職也少得多。
15、環(huán)境科學(xué)工作不好找。一些學(xué)大氣物理的可去風(fēng)力發(fā)電公司，一些做環(huán)境毒理的可以去石油公司。但是環(huán)境科學(xué)還是比生物學(xué)前景好些。
16、法學(xué)：中國人即使美國法學(xué)院畢業(yè)，英文能好到上法庭的也并不多。經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)功底好的可選擇做公司并購，ipo等業(yè)務(wù)，收入會很高，超過20萬美元。很多人選擇做移民律師，給中國人辦簽證與綠卡，收入會少些，10萬美元左右。而能應(yīng)用自己理工知識做專利律師，是個不錯的選擇。
17、會計(jì)學(xué)很好找工作，但是企業(yè)里的工資不高，約4萬至5萬，做審計(jì)的工作稍微高些。
18、mba與商學(xué)院中國學(xué)生畢業(yè)多數(shù)去金融公司與咨詢公司，美國學(xué)生因?yàn)橛⑽牡谋磉_(dá)能力好，很多選擇去公司做管理。讀商學(xué)院一定要讀好學(xué)校才不會浪費(fèi)學(xué)費(fèi)和時間。
因公出國工作總結(jié)篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，根據(jù)文件要求，我院對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)會精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)收到通知后，院紀(jì)委及時組織中層(含)以上干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理有關(guān)政策法規(guī)和《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），充分領(lǐng)會文件精神，明確規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺按制度辦事。
二、完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管我院嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項(xiàng)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確黨委書記親自抓，紀(jì)委書記具體抓，切實(shí)做到有規(guī)可依、有章可循、有人負(fù)責(zé)。
三、自查自糾情況為認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理自查自糾工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立了由紀(jì)委書記牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察室和人力資源部協(xié)助的自查小組。
按照《規(guī)定》要求,對我院中層（含）以上干部個人持有因私出國（境）證照進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止3月25日，共有22個部門47人上交出國（境）證件49本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》33本，《中華人民共和國往來港澳通行證》2本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》14本，無違規(guī)辦理因私證照的現(xiàn)象。
1.出訪基本情況（包括：領(lǐng)隊(duì)、出訪人數(shù)、出訪時間、出訪國家及停留天數(shù)等）；
2.使用出國計(jì)劃報備指標(biāo)的說明；
3.出訪各個國家的任務(wù)（包括：必要性和預(yù)期成效等）；
4.出訪人員分管工作及在團(tuán)組中的具體分工；
5.出訪日程安排（模板）。
第一天：離開中山，途經(jīng)（國家或地區(qū)）前往（國家）第二天：公務(wù)活動內(nèi)容第三天：公務(wù)活動內(nèi)容第四天：公務(wù)活動內(nèi)容第五天：離開（國家），途經(jīng)（國家或地區(qū)），返回中山組團(tuán)單位負(fù)責(zé)人簽名：（組團(tuán)單位公章）日期：
因公出國工作總結(jié)篇八
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位自行組派的團(tuán)組，提供《呈報表》。
2、參加單位組團(tuán)出國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，提供《因公出國（境）隨團(tuán)人員申請呈報審批表》，由組團(tuán)單位一并報批。
二、出訪請示報告。
三、如實(shí)填報《申請出國(境)手續(xù)綜合表》，并在表格右上角貼照片、反面貼身份證復(fù)印件（新版身份證正反面復(fù)?。?/p>
四、單位出具的《私照證明》。
五、提供邀請函原件或傳真件及復(fù)印件、翻譯件，同時提供在外期間的詳細(xì)日程安排。
六、電子護(hù)照回執(zhí)單、簽證照片。
七、根據(jù)因公出國管理規(guī)定及使領(lǐng)館簽證要求，應(yīng)由單位提供其他相關(guān)材料,包括《預(yù)審表》、所在單位的便簽7份、《經(jīng)費(fèi)落實(shí)證明》、《人員出訪情況》等。
因公出國工作總結(jié)篇九
院國際合作局：
應(yīng)×××國×××機(jī)構(gòu)×××人邀請，我所×××等×人擬于××年××月××日至××月××日赴××國參加××?xí)h，擬境外停留××天。
××?xí)h是××領(lǐng)域××?xí)h，每××年舉辦一次，此次會議的主題是××。我所×××等從事×××領(lǐng)域的研究，此次應(yīng)邀參會將做題為“××××××”的大會（分組）口頭報告（或擔(dān)任會議的主席；或被會議采用的國際會議的論文是“××××××”，還將應(yīng)邀做××形式的報告等）。
我所擬同意此次出訪，出訪費(fèi)用將按照財(cái)政部的標(biāo)準(zhǔn)由我單位支付（或由外方支付）。出訪人員在外期間如發(fā)生任何意外，責(zé)任和費(fèi)用將由×××承擔(dān)。妥否，請批示。
3.廳局級干部累計(jì)出國登記表（所領(lǐng)導(dǎo)需要）4.健康證明（65歲以上需要）。
5.經(jīng)費(fèi)證明書（僅限院外單位提供出國經(jīng)費(fèi)的出訪）單位公章年月日。
關(guān)于×××等赴××國開展合作研究（學(xué)術(shù)交流）的請示。
院國際合作局：
應(yīng)×××國×××機(jī)構(gòu)×××人邀請，我所×××等×人擬于××年××月××日至××月××日赴××國開展××領(lǐng)域合作研究（進(jìn)行××領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流），擬境外停留××天。外方合作人是××（機(jī)構(gòu)）從事×××領(lǐng)域的研究工作，我所×××從事×××領(lǐng)域的研究，應(yīng)×××邀請，雙方將就××××領(lǐng)域開展合作研究。
我所擬同意此次出訪，出訪費(fèi)用將按照財(cái)政部的標(biāo)準(zhǔn)由我單位支付（或由外方支付）。出訪人員在外期間如發(fā)生任何意外，責(zé)任和費(fèi)用將由×××承擔(dān)。妥否，請批示。
2.國外邀請信復(fù)印件。
3.國際/港澳臺合作交流項(xiàng)目申請表。
4.廳局級干部累計(jì)出國登記表（所領(lǐng)導(dǎo)需要）5.健康證明（65歲以上需要）。
6.經(jīng)費(fèi)證明書（僅限院外單位提供出國經(jīng)費(fèi)的出訪）。
因公出訪請示公文的書寫規(guī)范1.公文標(biāo)題和正文：不要使用“同志”。出訪請示文件的標(biāo)題和公文中可以使用“院士”、“研究員”、“所長”等職務(wù)和職稱，標(biāo)題可以直接使用全名，如“關(guān)于張××赴法國參加國際會議的請示”，請不要使用“同志”。
2.主文的第一段：簡明扼要介紹出訪時間、出訪地點(diǎn)、出訪目的；
3.主文的第二段：簡要介紹出訪的背景。關(guān)于參加國際會議的請示公文，需介紹出訪人員與會議的工作關(guān)系、有關(guān)的國際會議的背景、會議期間有哪種形式的報告（參會人員如有報告，寫明報告的形式、層次和報告的題目）、是否有被接受的論文（被接受論文的題目）、是否擔(dān)任國際會議的職務(wù)等。無會議報告的請示，需說明出訪理由。
關(guān)于進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或合作研究的公文，多人出訪執(zhí)行同一任務(wù)時，要明確每個人的出訪任務(wù)和分工，需介紹合作雙方的研究領(lǐng)域，擬開展的合作研究內(nèi)容和擬解決的學(xué)術(shù)問題等，以附件形式提交詳細(xì)的工作日程。
涉及“雙跨”組團(tuán)時，應(yīng)詳細(xì)描述項(xiàng)目的背景，邀請員外人員的參團(tuán)理由，院外人員出訪的對外身份等(參照出國管理辦法要求)。4.主文第三段：只能使用“我所擬同意此次出訪”，而不要使用“我所批準(zhǔn)”字樣，因公出國審批權(quán)在院國際合作局，研究所不具備審批出國的權(quán)限。院外單位提供費(fèi)，在附件中提供證明。
5.“附注”處：注上出訪人員的姓名、職稱/職務(wù)、出生日期、出生地和對外身份，為各級領(lǐng)導(dǎo)審批提供方便。
因公出訪請示公文的注意事項(xiàng)。
因公出國工作總結(jié)篇十
第四條因公臨時出國經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理，并按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（一）各級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)因公臨時出國經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理，嚴(yán)格控制因公臨時出國經(jīng)費(fèi)總額，科學(xué)合理地安排因公臨時出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
（二）各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)算硬約束，認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約的要求，在核定的年度因公臨時出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)，務(wù)實(shí)高效、精簡節(jié)約地安排因公臨時出國活動，不得超預(yù)算或無預(yù)算安排出訪團(tuán)組。確有特殊需要的，按規(guī)定程序報批。
第五條出訪團(tuán)組實(shí)行計(jì)劃審批管理，并按照下列規(guī)定執(zhí)行：
（一）各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹中央有關(guān)外事管理規(guī)定，科學(xué)制訂年度因公臨時出國計(jì)劃，認(rèn)真履行因公臨時出國計(jì)劃報批制度，嚴(yán)格控制因公臨時出國團(tuán)組人數(shù)、國家數(shù)和在外停留天數(shù)，正確執(zhí)行限量管理規(guī)定。組團(tuán)單位和派出單位要明確責(zé)任，誰派出、誰負(fù)責(zé)。
（二）因公臨時出國應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持因事定人的原則，不得因人找事，不得安排照顧性和無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪。
（三）各級外事部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)因公臨時出國計(jì)劃的審核審批管理，嚴(yán)格把關(guān)，對違反規(guī)定、不適合成行的團(tuán)組予以調(diào)整或者取消。駐外使館答復(fù)國內(nèi)因公臨時出國征求意見時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行把關(guān)職責(zé)。
第六條各地區(qū)各部門各單位出國經(jīng)費(fèi)的支付，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自突破，嚴(yán)禁接受或變相接受企事業(yè)單位資助，嚴(yán)禁向同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費(fèi)用。
第七條各地區(qū)各部門各單位應(yīng)當(dāng)建立因公臨時出國計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制制度。出訪團(tuán)組應(yīng)當(dāng)事先填報《因公臨時出國任務(wù)和預(yù)算審批意見表》（見附1），由單位外事和財(cái)務(wù)部門分別出具審簽意見，明確審核責(zé)任。出國任務(wù)、出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算未通過審核的，不得安排出訪團(tuán)組。
因公出國工作總結(jié)篇十一
第二十一條各地區(qū)各部門各單位因公臨時赴香港、澳門、臺灣地區(qū)的，適用本辦法。
第二十二條各地區(qū)各部門各單位可以根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定具體規(guī)定，報財(cái)政部備案。邊境地區(qū)有頻繁出國任務(wù)的，其因公臨時出國經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由所在省、自治區(qū)財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況制定，并報財(cái)政部備案。
第二十三條對與我新建交或未建交國家，相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)暫按照經(jīng)濟(jì)水平相近的鄰國標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十四條財(cái)政部、外交部根據(jù)出訪國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價等變動情況，對相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)適時調(diào)整。
第二十五條國有企業(yè)和其他因公臨時出國人員參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條本辦法由財(cái)政部、外交部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。財(cái)政部、外交部《關(guān)于印發(fā)臨時出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的通知》（財(cái)行〔20xx〕73號）和財(cái)政部、中國民用航空總局《關(guān)于加強(qiáng)因公出國機(jī)票管理的通知》（財(cái)外字〔1998〕283號）同時廢止。
因公出國工作總結(jié)篇十二
《文摘報》（2011年08月18日01版）。
與2010年的執(zhí)行數(shù)相比，今年中央部門的“三公”經(jīng)費(fèi)，唯有出國經(jīng)費(fèi)比去年增加。在已公布的94個部門中，有48個增加出國經(jīng)費(fèi)。
目前適用的出國經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為2001年財(cái)政部頒布的《臨時出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》。出訪人員可報銷的費(fèi)用包括：交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和公雜費(fèi)。
交通方面，人大常委會副委員長、政協(xié)副主席們，一般都坐國際班機(jī)頭等艙，而副部級以上官員標(biāo)準(zhǔn)也是頭等艙，司局級官員的標(biāo)準(zhǔn)是商務(wù)艙，其他人員只能坐經(jīng)濟(jì)艙。
住宿方面，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人可以“實(shí)報實(shí)銷”，副部級以上人員本著節(jié)約的原則“據(jù)實(shí)報銷”，其他人員則有細(xì)致規(guī)定，比如，在西歐國家，一般每人每天住宿費(fèi)為70歐元，美國80美元，澳大利亞60美元。
用于市內(nèi)交通、郵電、辦公用品和消費(fèi)等其他費(fèi)用，則稱作“公雜費(fèi)”，絕大多數(shù)國家的標(biāo)準(zhǔn)都是每人每天10美元或13美元。
吃飯如果要符合標(biāo)準(zhǔn)，估計(jì)只能吃快餐。在巴黎，35歐元意味著只能吃很大眾的一頓西餐，而這是官員在西歐多數(shù)國家每人每天的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，美國的標(biāo)準(zhǔn)是30美元。
除此之外，每個出訪人員還會得到一次性發(fā)放的50美元個人國外“零用費(fèi)”。
不過，真正占費(fèi)用大頭的，是機(jī)票。記者了解到，以最近的行情，北京飛法蘭克福并在歐洲飛3個城市加上返國為例。如果一個5人團(tuán)組，有1位副部級（以上）官員，1個廳級官員，3個其他官員和隨從，單機(jī)票就得花去至少15萬元。
“要想看某個部委出國經(jīng)費(fèi)是否合理，算算機(jī)票錢就差不多了。”一位曾陪同領(lǐng)導(dǎo)人出訪的內(nèi)部人士說。
容易被懷疑的，不見得是花錢太多的部門，而是花錢太少的部門。
宋慶齡基金會2010年出國（境）花了60.33萬元，從官方網(wǎng)站上看，該會至少有三位副主席各有一次出訪：2010年5月吉佩定一行5人訪問美、加兩國，為期15天，先后去了美國夏威夷等5個城市，以及加拿大的3個城市；2010年6月梁金泉率工作團(tuán)一行4人訪問香港、澳門，為期6天；2010年8月張文康一行5人赴澳大利亞和新西蘭訪問，為期10天。此外，該會還多次組織少年兒童赴國外交流。
內(nèi)部人士告訴記者，若出國經(jīng)費(fèi)超支，不排除將其計(jì)入會議費(fèi)、項(xiàng)目費(fèi)中報銷，外界很難知曉其中的貓膩。
根據(jù)審計(jì)署2011年所作的“中央部門單位2010年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支情況審計(jì)結(jié)果”，國土資源部被指出本級和下屬的4家學(xué)會（協(xié)會）曾向其他單位攤派出國費(fèi)用82.85萬元；國資委被曝在“人才工作綜合項(xiàng)目”中無預(yù)算列支出國費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)43.87萬元。(《南方周末》8.11蘇永通等)。
因公出國工作總結(jié)篇十三
2015年以來，我市認(rèn)真落實(shí)中央、省關(guān)于制止公-款出國（境）旅游專項(xiàng)工作的部署要求，在、市政府的高度重視下，切實(shí)采取有效措施，大力壓縮因公出國（境）人數(shù)和經(jīng)費(fèi)，完善因公出國（境）管理制度，提高因公出國（境）管理水平，初步建立了制止公-款出國（境）旅游長效機(jī)制，2011年我市辦理黨政干部因公出國（境）團(tuán)組 批 人次，比2015年同期分別減少了 和 %，節(jié)約支出 萬元。出國（境）經(jīng)費(fèi)比去年同期壓縮了 %。保證了我市因公出國（境）工作健康有序進(jìn)行，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
作為財(cái)政部門，嚴(yán)格把好資金審核關(guān)，建立長效工作機(jī)制，主要做法如下：
一、實(shí)施出國經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算和先行審核制度，嚴(yán)把因公出國（境）經(jīng)費(fèi)審核關(guān)
超支不補(bǔ)，節(jié)余退回財(cái)政的辦法。通過審核，及時掌握單位是否按預(yù)算及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)資金使用中存在的問題，了解預(yù)算核定與實(shí)際支出的差異。通過對票據(jù)審查，剔除不合理支出，體現(xiàn)財(cái)政工作的嚴(yán)肅性，不給黨政干部出國（境）旅游留有空間。
現(xiàn)實(shí)工作中，因公出國（境）經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額沒有增加，招商活動卻一年比一年多，針對收支矛盾異常突出的形勢，政法科每個月都要向主管局長匯報支出情況，再由局長向主管匯報，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中遇到的問題隨時請示領(lǐng)導(dǎo)，以便及時調(diào)整支出方向，緩解資金供需矛盾。同時，減少行政人員出國（境）人數(shù)，從嚴(yán)控制臨時組建項(xiàng)目的出國（境）團(tuán)組，每個出國（境）團(tuán)組分清哪些需由財(cái)政負(fù)擔(dān)、哪些經(jīng)費(fèi)自理，哪些需要縣(市)區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，對省政府組織并要求各市必須參加的招商活動和市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織的出國（境）招商活動，政法科按規(guī)定核撥經(jīng)費(fèi)；對出國（境）任務(wù)不確定或沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的出國（境）活動，如“經(jīng)貿(mào)洽談”、“友好訪問”、“商品展銷”等財(cái)政不核撥經(jīng)費(fèi)；對隨上級（國家、?。┎块T的出國（境）訪問、學(xué)習(xí)、參展、考察等財(cái)政不核撥經(jīng)費(fèi)。在國外召開的項(xiàng)目洽談會、項(xiàng)目說明會等會議支出，原則上由項(xiàng)目企業(yè)全部負(fù)擔(dān)。開展專項(xiàng)工作以來，我市嚴(yán)格按預(yù)算核撥經(jīng)費(fèi)，因公出國（境）經(jīng)費(fèi)支出始終控制在指標(biāo)之內(nèi)。
二、實(shí)施計(jì)劃報批制度，完善審核機(jī)制，嚴(yán)把因公出國（境）任務(wù)審批關(guān)
嚴(yán)把出國（境）任務(wù)審批關(guān)，是制止黨政干部公-款出國（境）旅游的關(guān)鍵工作。我市為增強(qiáng)年度出訪總?cè)舜蔚恼{(diào)控能力，避免因公出國（境）的隨機(jī)性，建立因公出國（境）計(jì)劃報批制度，實(shí)行量化管理機(jī)制，解決了出國（境）審批工作政策執(zhí)行難的問題。
我市始終嚴(yán)格出國（境）任務(wù)審核審批，堅(jiān)持“六個堅(jiān)決不批”：即，對于那些缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的一般性考察團(tuán)組堅(jiān)決不批；對于團(tuán)組人員結(jié)構(gòu)不合理、出訪人員專業(yè)與出訪任務(wù)不符的堅(jiān)決不批；對同一地區(qū)或部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部有兩人以上同團(tuán)出訪的堅(jiān)決不批；對于學(xué)習(xí)培訓(xùn)團(tuán)組沒有納入省培訓(xùn)計(jì)劃的堅(jiān)決不批；沒有經(jīng)過財(cái)政經(jīng)費(fèi)先行審核的堅(jiān)決不批；對于不符合規(guī)定的雙跨團(tuán)組堅(jiān)決不批。開展專項(xiàng)工作以來，市財(cái)政認(rèn)真堅(jiān)持原則，嚴(yán)把審批關(guān)，對4個不符合規(guī)定的出國（境）團(tuán)組沒有審批。
三、強(qiáng)化制度管理，建立因公出國（境）審批的長效機(jī)制
為加強(qiáng)生物醫(yī)藥項(xiàng)目對接，考察組一行4人赴以色列參加了以色列第十屆生物醫(yī)藥展，并赴意大利米蘭大學(xué)等就生物醫(yī)藥項(xiàng)目進(jìn)行了交流對接，取得了良好成效。
在以色列特特拉維夫生物醫(yī)藥展上，匯聚了來自世界各國130多家生物醫(yī)藥企業(yè)。其中，有代表性的是以色列teva制藥公司，該公司是以色列最大的一家生物制藥公司，也是全球最大的仿制藥生產(chǎn)企業(yè)。2015年，該公司年銷售僅50億美元。2015年以來，該公司抓住大批品牌藥失去專利保護(hù)為仿制藥帶來的發(fā)展契機(jī)，實(shí)現(xiàn)了高速增長和快速擴(kuò)張。2015年，teva銷售收入增至161億美元，為5年前的3倍。2015年，teva以近75億美元的價格收購美國barr制藥公司；2015年，以50億美元的價格收購德國第二大仿制藥生產(chǎn)商ratiopharm公司；2011年，以68億美元收購美國專業(yè)藥物制造商cephalon公司。公司除開發(fā)、生產(chǎn)和銷售仿制藥以外，也大力投入創(chuàng)新藥和原料藥研發(fā)，擁有規(guī)模龐大的專利保護(hù)品牌藥物業(yè)務(wù)。teva公司依托國內(nèi)生物醫(yī)藥研發(fā)優(yōu)勢，搶抓仿制藥機(jī)遇，迅速做大規(guī)模，并大力投入創(chuàng)新藥研發(fā)的做法，值得國內(nèi)企業(yè)借鑒。
要不停注射胰島素）、食道癌壞區(qū)光譜判別技術(shù)、失明患者干細(xì)胞療技術(shù)、癌癥患者射線定點(diǎn)化療儀等等技術(shù)可轉(zhuǎn)讓或合作。
在展會上，考察團(tuán)專門與拉莫特(ramot)技術(shù)轉(zhuǎn)移公司進(jìn)行了交流。ramot公司是特拉維夫大學(xué)的獨(dú)資子公司，成立于 1973年，專門負(fù)責(zé)推動大學(xué)研究成果的商業(yè)化。特拉維夫大學(xué)是以色列最大的大學(xué)，論文引用數(shù)列全球大學(xué)第11位。拉莫特公司作為大學(xué)的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，主要職能是管理特拉維夫大學(xué)的專利、使大學(xué)的發(fā)明商業(yè)化，為科研成果的工業(yè)應(yīng)用開發(fā)各種途徑，向潛在的商業(yè)合作伙伴推薦大學(xué)的創(chuàng)新研究和技能，創(chuàng)建新興企業(yè)，在這些企業(yè)的起步階段提供管理方面的協(xié)助。通過這些手段，拉莫特技術(shù)轉(zhuǎn)移公司成功地與以色列的大多數(shù)企業(yè)、以及不少國際企業(yè)建立了協(xié)作關(guān)系，成功轉(zhuǎn)化了不少重要的技術(shù)，比如目前我們常用的“閃存盤”技術(shù)，就是通過拉莫特公司轉(zhuǎn)移給美國sandisk公司推廣應(yīng)用開來的。拉莫特公司每年新申請專利70項(xiàng)左右，能成功轉(zhuǎn)讓30項(xiàng)左右，其中50%是生物醫(yī)藥方面的成果，特別是在帕金森病癥、腫瘤、糖尿病、干細(xì)胞等方面比較領(lǐng)先。三年前，拉莫特公司開始與江蘇開展合作，目前將江蘇作為重要的合作發(fā)展地域。
理學(xué)院的經(jīng)費(fèi) 40%左右來自政府、30%來自捐贈、30%左右來自第三方提供的資金。yeda 技術(shù)轉(zhuǎn)移公司于 1959 年創(chuàng)建， 是專門負(fù)責(zé)開發(fā)該校研究成果的技術(shù)轉(zhuǎn)移商貿(mào)公司， 每年大約有 70 項(xiàng)由理學(xué)院獲得的專利交由 yeda 技術(shù)轉(zhuǎn)移公司負(fù)責(zé)開發(fā)， 在國內(nèi)外申請保護(hù)這些專利， 尋找工業(yè)伙伴來開發(fā)理學(xué)院的發(fā)明成果， 特別是與近臨的“韋茨曼工業(yè)園”合作，完成從實(shí)驗(yàn)室到市場全過程的各項(xiàng)步驟的操作。據(jù)介紹，yeda公司轉(zhuǎn)移技術(shù)所創(chuàng)造的產(chǎn)值已達(dá)150億美元/年。
通過與兩個技術(shù)轉(zhuǎn)移公司的交流，我們可以發(fā)現(xiàn)，以色列高校在數(shù)十年前，就已經(jīng)開始注意成立專門的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)高?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化應(yīng)用，并形成了一套行之有效的商業(yè)運(yùn)作機(jī)制，取得了巨大的收益。江蘇通過與以色列合作，近幾年著力推動高校建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，但不少高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心還沒有充分發(fā)揮作用，以色列的許多運(yùn)作機(jī)制和模式值得我們進(jìn)一步借鑒和學(xué)習(xí)。
在展會上，我市企業(yè)與部分企業(yè)進(jìn)行了交流，還與以色列最大的股權(quán)投資集團(tuán)英菲尼迪（infinity）進(jìn)行了對口洽談。我市企業(yè)向英菲尼迪詳細(xì)介紹了公司的主要產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r，表達(dá)了尋求注資與合作拓展歐洲市場的意愿。英菲尼迪對此表示較大的興趣，詳細(xì)詢問了我市企業(yè)的所在地點(diǎn)、股東組成、廠房設(shè)備、主要市場、銷售、利潤、發(fā)展規(guī)劃、上市計(jì)劃等方面的情況，并要求會后繼續(xù)提供主要客戶清單等資料，以便進(jìn)一步增進(jìn)了解，尋求合作。
及藥物篩選機(jī)理、植物源藥物作用機(jī)理、神經(jīng)性疾病治療藥物等成果，考察團(tuán)部分企業(yè)也上臺介紹了企業(yè)情況及技術(shù)需求等。米蘭大學(xué)校長認(rèn)為，目前意大利處于一個發(fā)展的平緩期，相對來說中國具有更好的創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，他們很希望能夠與中國企業(yè)間開展合作，發(fā)展更多的項(xiàng)目。交流對接后，意方安排參觀了藥學(xué)院實(shí)驗(yàn)室，生物工業(yè)園區(qū)，這是一個主要從事農(nóng)業(yè)生物領(lǐng)域的專業(yè)孵化器。經(jīng)過交流，該孵化器的運(yùn)作模式與國內(nèi)孵化器大同小異。但有幾點(diǎn)值得關(guān)注：一是參觀的國外大學(xué)實(shí)驗(yàn)室和公司房子小，但儀器設(shè)備很多很新，錢基本投在“刀口”上；二是孵化器內(nèi)不少企業(yè)能夠得到各種基金的資助或投資；三是孵化器內(nèi)能夠提供較多公共大型儀器供企業(yè)使用，是國內(nèi)不少孵化器未能真正做到的。
在整個考察過程中，還有一些感受讓自己有所觸動：
第一是以色列和意大利人的車：猶太人是世界上最富裕的人群之一，但在用車上卻很簡樸，以色列滿大街跑的基本都是比較廉價的汽車，以日韓車小型車為主，而且絕大多數(shù)是二手車，帶著累累傷痕也豪不在意，沒有“丟面子”的意識。意大利人主要以微型車和小型車為主，即使很多體型龐大的人，也開小型車，能較好地節(jié)省能源。
舊則頻繁進(jìn)行拆遷和翻新改造，保留著原始的樸實(shí)風(fēng)貌。大街上很少看到建筑工地，馬路上幾乎看不到“開膛破肚”，這些市政設(shè)施，真正做到了“百年大計(jì)”。這樣，第一是保證了良好的空氣質(zhì)量，二是避免了不停拆遷翻建帶來的浪費(fèi)，節(jié)約了大量的社會財(cái)富。
第三是兩個國家的和諧發(fā)展意識：以色列和意大利人注重發(fā)展與生活的平衡，注重人與自然和諧共存，既注重發(fā)展，也注重享受生活，親近自然。不管在工作日或休息日，清晨、上午和下午，都可以看到很多人在海邊跑步、騎車、讀書、漫步等。在周日，意大利幾乎所有的商店（咖啡館除外）都歇業(yè)，很多人到郊外或海邊調(diào)節(jié)放松自己，較好地統(tǒng)籌了工作與休息，避免了“趕生活”的不良狀態(tài)。
第四是確實(shí)感受到近年來中國有了巨大的進(jìn)步：通過與兩個國家的對比，可以真切地感受到，中國這些年的經(jīng)濟(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展確實(shí)很快，不少地方已經(jīng)達(dá)到和超過了國外的水平，比如道路、交通等基礎(chǔ)設(shè)施和賓館、商場等服務(wù)設(shè)施。中國與以、意相互吸收和融合對方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將會促進(jìn)雙方保持更好的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量。
考察組
因公出國工作總結(jié)篇十四
3.出訪各個國家的任務(wù)（包括：必要性和預(yù)期成效等）；4.出訪人員分管工作及在團(tuán)組中的具體分工；5.出訪日程安排（模板）。
第五天：離開（國家），途經(jīng)（國家或地區(qū)），返回中山。
組團(tuán)單位負(fù)責(zé)人簽名：
（組團(tuán)單位公章）。
日期：
因公出國工作總結(jié)篇十五
黃岡市中醫(yī)醫(yī)院人事科。
二、責(zé)任人。
在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育科實(shí)行科長負(fù)責(zé)制下的崗位分工責(zé)任制，科長主持本科全面工作，并對本科工作負(fù)全面責(zé)任，本科其他同志按照崗位分工分別承擔(dān)各自的工作任務(wù)。因公出國(境)初審責(zé)任人為分管領(lǐng)導(dǎo)，第二責(zé)任人為人事科科長。
三、核準(zhǔn)依據(jù)。
中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)管理的若干規(guī)定》；
四、資格條件。
1、因公出國(境)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理”，本著務(wù)實(shí)、高效、精簡、節(jié)約的原則，根據(jù)實(shí)際工作需要，選派領(lǐng)導(dǎo)和工作骨干出國(境)學(xué)習(xí)、交流、考察，嚴(yán)格審查因公出國(境)任務(wù)，并嚴(yán)把審批關(guān)。
2、出國(境)人員必須政治可靠，歷史清楚，熱愛祖國，作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律，身體健康。
4、出國(境)人員必須熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有分析問題和解決問題的能力，能夠完成出國(境)。
所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；不得出國(境)執(zhí)行與本人分管工作無關(guān)的任務(wù)，不得接受其他單位可能對其公正履行職責(zé)產(chǎn)生影響的出國(境)招待。已退(離)休的人員，不再派遣出國(境)執(zhí)行公務(wù)。
7、出國(境)組團(tuán)人員應(yīng)少而精，組團(tuán)人員總數(shù)原則上不超過6人。
8、原則上出訪1國(境)，在外停留最長不超過6天；出訪2國(境)，不超過10天；出訪3國(境)以上，不超過12天。離抵境當(dāng)日計(jì)入在外停留時間。
五、辦理期限。
1、凡符合要求和規(guī)定程序呈報的，及時辦理審批手續(xù)；凡不符合有關(guān)規(guī)定的，不予審批并及時答復(fù)。對符合程序和要求的，審批時間原則上不超過7個工作日。
2、任務(wù)完成回國后，必須在7天內(nèi)將護(hù)照交發(fā)證機(jī)關(guān)指定的部門統(tǒng)一保管或銷毀。
1、禁止無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出國(境)考察和營利性雙跨團(tuán)組；不得搞輪流出訪、照顧出訪、把出訪作為一種待遇；嚴(yán)禁假借因公名義公費(fèi)出國(境)旅游；嚴(yán)禁通過旅游等因私渠道出國(境)執(zhí)行公務(wù)。
2、加強(qiáng)對出國(境)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和檢查，建立對出國(境)經(jīng)費(fèi)使用情況檢查制度，未經(jīng)組織審批同意擅自出國(境)的，經(jīng)費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān)。
七、責(zé)任追究。
1、用公款出國(境)旅游的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。組織用公款出國(境)旅游的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
2、組織以營利為目的的跨地區(qū)、跨部門團(tuán)組用公款出國(境)的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
3、擅自批準(zhǔn)或者同意延長在國(境)外停留時間，繞道安排行程，或者到未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)活動的國家（地區(qū)）、城市，造成不良影響或者經(jīng)濟(jì)損失的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
4、因公出國(境)派出單位和審核審批管理部門玩忽職守、濫用職權(quán)，致使發(fā)生用公款出國(境)旅游行為，造成不良影響或者經(jīng)濟(jì)損失的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
因公出國工作總結(jié)篇十六
第一條隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，與國際間的交流活動日益增多，為了認(rèn)真執(zhí)行和遵守外交部、中航集團(tuán)公司有關(guān)出入境管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范因公出國的申報和審批制度，特制定本辦法。
（一）合同項(xiàng)目類。
在合同中明確約定必須派出人員的,如在合同執(zhí)行過程中的安裝調(diào)試、驗(yàn)收、產(chǎn)品的售后服務(wù)、配套產(chǎn)品的采購調(diào)研等。
（二）市場拓展類。
體現(xiàn)競爭能力、開發(fā)具有市場前景的國外合作項(xiàng)目。
（三）考察訪問類。
作為公司可持續(xù)發(fā)展方向和模式的研究與探索，通過國外市場調(diào)研、分析、學(xué)習(xí)掌握和了解國外的新技術(shù)、新知識和有效的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，提升公司的競爭地位。
（四）培訓(xùn)類。
為建立職工繼續(xù)教育的機(jī)制，提升員工業(yè)務(wù)能力及管理水平的活動。
第三條因公出國的基本規(guī)定和要求。
數(shù)。
（二）市場拓展類必須有明確意向的國外合作項(xiàng)目，在商務(wù)洽談過程中為進(jìn)一步增進(jìn)雙方的了解與合作應(yīng)邀出國的，或?yàn)橥卣箛馐袌鲂枰獏⒄沟?，原則上對參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)、渠道和國（境）外承辦單位等進(jìn)行認(rèn)真審查，沒有明確目的和實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國團(tuán)組一律不予派出，同時嚴(yán)格控制出國次數(shù)和人數(shù)。
（三）考察訪問類必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，有明確的考察、訪問、調(diào)研專題，才能申報出國考察計(jì)劃。
（四）培訓(xùn)類必須有明確的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)要求，能夠滿足和適應(yīng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要（如：以產(chǎn)品或技術(shù)引進(jìn)為目的的學(xué)習(xí)交流、以開拓視野及了解國際市場為目的的國際展會、對國際供應(yīng)商的考察等），同時為建立職工繼續(xù)教育機(jī)制，達(dá)到加強(qiáng)和提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的目的。培訓(xùn)要有計(jì)劃，原則上控制在計(jì)劃內(nèi)執(zhí)行。
（五）其他有必要參加活動的有關(guān)文件等。
（一）公司行政綜合部為因公出國的歸口管理部門：
2.以符合因公出國的基本要求進(jìn)行審核報批。
(二)公司行政綜合部負(fù)責(zé)辦理因公出國手續(xù)的具體工作事宜：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理因公出國手續(xù)過程中需要提供的相關(guān)函文、證。
明材料等；
3.負(fù)責(zé)辦理因公出境手續(xù)過程中文件材料的收集整理與歸檔工作；
費(fèi)用報銷時持有人力資源部確認(rèn)的《回國報到確認(rèn)單回執(zhí)》（見附件四：《回國報到確認(rèn)單》），報銷標(biāo)準(zhǔn)按《出國人員報銷管理辦法》（待財(cái)務(wù)制定發(fā)布）執(zhí)行。
第六條因公出國組織要求和違規(guī)處理。
（一）各部門要嚴(yán)格選派出國人員，嚴(yán)禁無關(guān)人員隨團(tuán)搭車出國，凡同時兩人以上出國的必須指定一名負(fù)責(zé)人。
（二）對違反上述規(guī)定和紀(jì)律者，或有意謊報出國理由、弄虛作假的單位或個人，將視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人和相關(guān)人員的責(zé)任，或分別予以經(jīng)濟(jì)處罰；對違法違紀(jì)的，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處，直至追究法律責(zé)任。
第七條出國任務(wù)完成。
1、出國人員須在回國后兩周內(nèi)，詳述出國任務(wù)完成情況，向提交《出國總結(jié)報告》，所屬部門視情況在一定范圍內(nèi)組織情況交流與通報，以便跟蹤出訪效果。
2、出國總結(jié)報告要求：按照出國計(jì)劃列出任務(wù)完成情況，出國部門安排相關(guān)部門討論并作出針對性問題的專項(xiàng)總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括存在的問題、責(zé)任部門、處理措施、處理完成時間；必要時，安排在總經(jīng)理辦公會議上通報。
3、出國人員有義務(wù)提供出國期間獲得的文件資料和有價值信息至行政綜合部，實(shí)現(xiàn)資源共享。
第八條附則。
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于行政綜合部。
第八條附件。
1.附表一：《因公出境報批申請單》。
2.附表二：《護(hù)照辦理、簽證辦理》。
3.附表三：《出國培訓(xùn)協(xié)議》。
4.附表四：《回國報到確認(rèn)單》。
附表一：
因公出國工作總結(jié)篇十七
為進(jìn)一步規(guī)范我委因公出國（境）管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央、省、市文件精神，制定本細(xì)則。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因公（私）出國（境）證件按照干部管理權(quán)限實(shí)行統(tǒng)一集中管理。
(一)處級干部。
在職正副處級干部因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳市外辦集中管理。
（二）處級以下人員。
參公人員及具備高級職稱的人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
（三）其他人員。
在職從事財(cái)務(wù)、機(jī)要、保密等崗位工作人員因公（私）出國（境）證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。
原則上不作為組團(tuán)單位安排考察性出訪、出國（境）培訓(xùn)、交流等活動。人員確因工作需要和上級指派參加因公出國（境）活動，根據(jù)干部管理權(quán)限，嚴(yán)格按照程序履行審核報批和請銷假等相關(guān)手續(xù)，并嚴(yán)格審核出國（境）費(fèi)用。
1、處級干部。
根據(jù)上級規(guī)定，在職正副處級及以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，已免現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的干部）因私事申請出國（境），應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握，一般不予批準(zhǔn)。上述干部中的歸僑、僑眷，符合國家有關(guān)探親假規(guī)定，申請出國（境）探望配偶、父母和兄弟姐妹的，或者留學(xué)人員的配偶申請出國（境）探親的，(轉(zhuǎn)載于:小龍文檔網(wǎng):因公出國管理制度)可酌情予以批準(zhǔn)。
2、處級以下人員。
在職處級以下備案人員申請因私出國（境）需由黨工委批準(zhǔn)。
3、不予審批的情形。
備案人員有下列情形之一的，申請因私出國（境）不予審批：在涉密崗位工作或者曾經(jīng)從事過涉密工作，掌握和了解的機(jī)密尚未解密的；政治表現(xiàn)不好，在重大政治事件中犯有嚴(yán)重錯誤的；正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論和處理的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、申請。外出人員應(yīng)根據(jù)證照辦理周期和實(shí)際出行時間適當(dāng)提前向委辦公室提交書面申請（原則上最長提前一個月，如前往需面簽的國家可提前兩個月），申請內(nèi)容包括：
因私出國（境）事由、出國（境）時間、國（境）外停留時間、目的地及經(jīng)費(fèi)來源、最近一次因私出國（境）情況并承諾返回后及時交還證照。屬首次辦理往來港澳通行證、往來臺灣通行證以及以上證件加簽注的需填寫《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》。首次申辦因私護(hù)照的需填寫《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》，屬申請領(lǐng)用已有因私護(hù)照的需填寫《備案人員因私證照申領(lǐng)表》。出國（境）探親需提供境外親屬姓名、所在國家（地區(qū)）、具體地址、工作單位、聯(lián)系電話等資料。
2、審批。申請由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署明確意見交委辦公室審查，重點(diǎn)審查干部身份、是否符合因私出國(境)審批條件、手續(xù)是否齊全、材料是否規(guī)范、當(dāng)前是否適合出國（境）。從事機(jī)要、保密、財(cái)務(wù)工作人員因私出國（境）根據(jù)需要征求機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)等部門意見。辦公室初審并提出書面初步審查意見報委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、申辦或領(lǐng)取本人證件。委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后由人事科通知申請人領(lǐng)取申請表格或證件，辦證件簽收手續(xù)，對已報經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意的申請表格不得擅自修改。因私赴港澳臺，每次申請僅能辦理一次簽注，在證照有效期內(nèi)需要再次出國（境）的要重新辦理審批手續(xù)。申請赴國外探親、旅游的，備案人員在簽證有效期內(nèi)每次外出前仍應(yīng)履行證照申領(lǐng)手續(xù)。備案人員在領(lǐng)取證照后應(yīng)盡快申請辦理簽證（簽注）手續(xù)，不允許以工作繁忙或簽證周期過長為由長期持有因私證照，取得因私證照后因故未能出國（境），應(yīng)及時將因私證照交回。
4、請假備案。備案人員辦妥簽證、機(jī)票等手續(xù)后應(yīng)及時辦理請假備案手續(xù)，假條中應(yīng)注明準(zhǔn)確的.請假時間、地點(diǎn)及事由。根據(jù)休假管理規(guī)定報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送委辦公室備案。
5、銷假及歸還證照。備案人員應(yīng)根據(jù)請假時間按期返回，不得私自前往申請中未涉及的地點(diǎn)，不得擅自延長在國（境）外的期限。返回后上班第一天應(yīng)辦理銷假手續(xù)，一周內(nèi)應(yīng)歸還證照。
6、信息入庫及資料歸檔。備案人員返回并交還證照后應(yīng)及時將相關(guān)資料整理歸檔并將因私出國（境）時間、地點(diǎn)、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)等信息錄入市委組織人事管理信息系統(tǒng)。應(yīng)歸檔的資料包括：申請及領(lǐng)導(dǎo)批示原件、《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請表》、《大陸居民往來臺灣地區(qū)申請審批表》、《關(guān)于同意申辦出入境證件的證明》復(fù)印件、《備案人員因私證照申領(lǐng)表》等資料。
責(zé)任。因私出國（境）的黨員干部在國（境）外不得以黨員身份參加各種公開活動。
（二）從嚴(yán)管理備案人員因私證照。嚴(yán)格執(zhí)行備案人員因私證照集中保管制度、出國境證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。在收回證照后要對證照進(jìn)行核查，檢查備案人員是否有前往申請中未涉及的地點(diǎn)。對于私自前往申請中未涉及的地點(diǎn)，要求備案人員做出書面說明。備案人員不得以任何理由私自辦理各類因私出國（境）證件、外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證。已經(jīng)辦理的，本人要主動報告，并按有關(guān)規(guī)定處理。備案人員配偶出國定居或者辦理了外國長期居留證（綠卡）、香港和澳門的永久性居民身份證的，備案人員本人也要及時匯報。備案人員在國（境）外不得同時持用因公和因私兩種證照。
（三）明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對掌握的涉嫌違紀(jì)違法的人員或正在接受調(diào)查的人員情況以及其他不適宜近期出國（境）的情況，應(yīng)及時書面通知人事科停辦其出國境審批手續(xù)。
因公出國工作總結(jié)篇十八
因公出國是需要向上級申請的。領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國請示該怎么寫?下文是小編收集的領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國請示，歡迎閱讀!
區(qū)委組織部：
為了拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)，根據(jù)臺政外〔20xx〕86號出國任務(wù)批件，派羅軍同志于20xx年5月前往美國洽談業(yè)務(wù)。該同志在外停留15天，出國費(fèi)用由臺州市東方燈飾有限公司自理。懇請辦理因公出國審查手續(xù)。
特此請示。
中共路橋街道工作委員會。
20xx年3月26日。
院國際合作局：
應(yīng)×××國×××機(jī)構(gòu)×××人邀請，我所×××等×人擬于××年××月××日至××月××日赴××國參加××?xí)h，擬境外停留××天。
××?xí)h是××領(lǐng)域××?xí)h，每××年舉辦一次，此次會議的主題是××。我所×××等從事×××領(lǐng)域的研究，此次應(yīng)邀參會將做題為“××××××”的大會(分組)口頭報告(或擔(dān)任會議的主席;或被會議采用的國際會議的論文是“××××××”，還將應(yīng)邀做××形式的報告等)。
我所擬同意此次出訪，出訪費(fèi)用將按照財(cái)政部的標(biāo)準(zhǔn)由我單位支付(或由外方支付)。出訪人員在外期間如發(fā)生任何意外，責(zé)任和費(fèi)用將由×××承擔(dān)。
附注：姓名。
職務(wù)/職稱、出生日期、出生地、對外身份
附件：
1、國外邀請信復(fù)印件。
2、國際/港澳臺合作交流項(xiàng)目申請表。
3、廳局級干部累計(jì)出國登記表(所領(lǐng)導(dǎo)需要)。
4、健康證明(65歲以上需要)。
5、經(jīng)費(fèi)。
證明書。
(僅限院外單位提供出國經(jīng)費(fèi)的出訪)。
xx。
xxxx年xx月xx日。
縣直機(jī)關(guān)工委：
受阿聯(lián)酋中國商會、塞德堡市政府、華豐建筑工程公司的邀請，王曉林同志將赴阿聯(lián)酋、南非和安哥拉進(jìn)行招商引資和友好交流訪問?，F(xiàn)將王曉林同志有關(guān)情況介紹如下：
一、出國(境)人員基本情況。
王曉林，男，漢族，浙江省青田縣人。20xx年4月25日出生，20xx年9月參加工作，20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任中共青田縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組副書記、副局長。
王曉林同志黨性觀念強(qiáng)，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，一貫堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，在思想和行動上能與黨中央保持高度的一致。平時注重理論學(xué)習(xí)，有較高的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)水平，能用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，具有前瞻性和預(yù)見性。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，沒有參與有損黨和社會主義的言論和行為，沒有參加任何形式的邪教組織及活動。
三、出國(境)人員上次出國(境)的情況。
王曉林同志曾于20xx年赴香港執(zhí)行城市建設(shè)考察任務(wù)，出入境證件現(xiàn)保管于中共青田組織部。
四、本單位黨委(黨組)、主管部門、縣(市、區(qū))委等意見。
根據(jù)(涉外批【20xx】1223號)批件的要求，經(jīng)研究，同意王曉林同志于20xx年10月赴阿聯(lián)酋、南非和安哥拉進(jìn)行招商引資和友好交流訪問，在外停留12天。請予以審批。
以上請示若無不妥，請批準(zhǔn)。
xx。
xxxx年xx月xx日。
因公出國工作總結(jié)篇十九
(暫行)。
根據(jù)哈政辦發(fā)[1996]29號、哈力、發(fā)[1993]14號、哈辦發(fā)[1992]29號文件精神，為明確我局因公出國人員的審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國人員審查規(guī)定，做好我局因公出國人員的管理工作，特制訂本制度。
(一)人事科教處是局系統(tǒng)內(nèi)因公出國人員審核、審查工作的責(zé)任部門。
(二)審查工作的指導(dǎo)思想。
在鄧小平理論指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和干部政策，以黨中央對因公出國人員的基本條件和有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，按照嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量、手續(xù)從簡、方便基層的原則，對因公出國人員進(jìn)行審查，保證出國任務(wù)順利完成，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
(三)審查工作的基本原則。
1．按人事行政隸屬關(guān)系審批的原則；
2．把政治條件放在首位的原則；
3．嚴(yán)格按照審批權(quán)限和審批程序進(jìn)行審批的原則；
4．嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量、手續(xù)從簡、方便基層的原則；
5．實(shí)行責(zé)任制，“一支筆”審批的原則。
(四)審查內(nèi)容。
審查出國團(tuán)組是否符合政策規(guī)定；團(tuán)組人員結(jié)構(gòu)是否合理；出國人員是否符合中央規(guī)定的條件；認(rèn)真對出國人員的政治表現(xiàn)、思想道德情況和家庭成員、主要社會關(guān)系等進(jìn)行全面地考察了解；協(xié)助有關(guān)部門對出國人員進(jìn)行外事紀(jì)律、安全、保密教育等。
(五)審查范圍。
1．局級干部因公出國，與出國任務(wù)一起審批，不另辦理出國人員審查手續(xù)。但有下述情況之一的，需報市委組織部審查批準(zhǔn)：
(1)屬于有中辦發(fā)(1991]8號文件提出的七種問題的局級干部出國的。
第一、反對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和基本政策的，否定四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持資產(chǎn)階級自由化思想的，在**中犯有組織、策劃、煽動錯誤和直接參與打砸搶燒的，均不得派遣出國；一時認(rèn)識不清、思想模糊，經(jīng)過教育有明顯轉(zhuǎn)變，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的，可以派遣出國。
第二、在“文化大革命”中追隨林彪、江青反革命集團(tuán)造反起家的人，幫派思想嚴(yán)重的人，寸丁砸搶分子，不得派遣出國；犯有嚴(yán)重錯誤的，一般不得派遣出國，但本人作了深刻檢查，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的，可以派遣出國。
第三、凡參與現(xiàn)行反革命活動、刑事犯罪活動或已立案偵察的，不得派遣出國。受過刑事處分或勞動教養(yǎng)后分配工作的，一般不得派遣出國；但在長期考驗(yàn)中表現(xiàn)好，有專長又確為工作需要的，可以派遣出國。
第四、凡參與經(jīng)濟(jì)犯罪活動，有偷稅漏稅、走私販私、投機(jī)倒把、知法犯法、敲詐勒索、貪污盜竊、行賄受賄及泄露國家經(jīng)濟(jì)情報和其它嚴(yán)重?fù)p害國家利益行為的，不得派遣出國；經(jīng)濟(jì)上犯有一般性錯誤，情節(jié)輕微，經(jīng)教育確已改正的，可以派遣出國。
第五、嚴(yán)重違反外事紀(jì)律，損害國家尊嚴(yán)和利益，造成不良影響的，不得派遣出國；偶爾違反外事紀(jì)律，情節(jié)較輕，經(jīng)過教育確已改正的，可以派遣出國。
第六、個人主義嚴(yán)重，追求腐朽生活方式，腐化墮落，道德敗壞的，不得派遣出國；偶爾犯有一般生活作風(fēng)錯誤，末造成惡劣影響，經(jīng)過教育確已改正的，可以派遣出國。
第七、因犯嚴(yán)重錯誤，受到撤消黨內(nèi)職務(wù)或撤消行政職務(wù)處分的，不得派遣出國；但經(jīng)過較長時間的考驗(yàn)，確已改正錯誤，表現(xiàn)好的，可以派遣出國。犯有錯誤正在處理過程中，未作結(jié)論的，或雖屬一般性問題，但本人有嚴(yán)重抵觸情緒的，暫不派遣出國。
(2)因年齡到限已免去行政職務(wù)，又在公司、學(xué)會、協(xié)會任職，尚未辦理離、退休手續(xù)的局級干部，個別確因工作特殊需要出國的。
2．處級以下干部因公出國，由人事科教處按規(guī)定對其進(jìn)行政審，填寫《出國人員審查表》，經(jīng)局黨組審核同意蓋章后，報市外僑辦。由市外僑辦黨組代市委下達(dá)《因公出國及赴港澳人員審查批件》(有效期三年)。
3．處級以下干部在審查有效期內(nèi)再次出國，由人事科教處出具《因公出國及赴港澳人員審查批件》復(fù)印件，并填寫《因公再次出國證明》，經(jīng)局黨組審核同意后，報市外僑辦。
4．已經(jīng)離休、退休的人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。對于少數(shù)有特殊專長的人員，離休、退休后又受聘或被借用的確因工作需要，本人身體健康，能夠承擔(dān)出訪任務(wù)的，按“確屬必須，從嚴(yán)掌握”的原則，由人事科教處對其進(jìn)行審查，報局黨組審批同意后，再上報市外僑辦。
1．局向市政府呈報出訪請示，報送主管副市長簽署意見；
3．市長簽署同意后，由市外僑辦辦理手續(xù)。局人事科教處負(fù)責(zé)領(lǐng)取出訪批件和護(hù)照并送交局長。
1。局向市政府呈報出訪請示，報送主管副市長簽署意見；
3.主管外事工作的副市長簽署同意后，由市外僑辦辦理手續(xù)。局人事科教處負(fù)責(zé)領(lǐng)取出訪批件和護(hù)照并送交出訪局領(lǐng)導(dǎo)。
1．出訪人員所在單位向局人事科教處報送出國請示，請示中要詳細(xì)寫明出訪國家，出訪原因、目的，出訪路線，出國時間及在外停留時間，出國人員的姓名、性別、職務(wù)，費(fèi)用來源。并附國外邀請函及譯文打字件，隨團(tuán)出訪的要附有出國任務(wù)審批權(quán)的部門出具的出國任務(wù)批件和出國任務(wù)通知書原件。
2．人事科教處按規(guī)定審查提出意見后，報局黨組審批，黨組書記簽署意見。
4。局黨組書記審核同意后，由人事科教處將出訪請示及出訪材料報市外僑辦審批；
5．市外僑辦簽署同意后，人事科教處負(fù)責(zé)辦理手續(xù)，領(lǐng)取出訪批件和護(hù)照，并送交出訪人。
1．身份證原件及復(fù)印件；
2．照片1—6張。照片為二寸黑白、光面、近照、無胡須、無化妝、正面、正身、不戴色鏡。用彩色相紙洗印的黑白照片及一次成像的照片均不可用。護(hù)照用照片一張，簽證每一國家2—3張。
五、護(hù)照的保管和處理。
1．局人事科教處統(tǒng)一負(fù)責(zé)全局因公出國人員的護(hù)照管理工作。
2．出訪人員領(lǐng)取護(hù)照后一定要妥善保管，以防遺失、被竊，給出訪帶來不必要的麻煩和影響。
3．一旦護(hù)照遺失、被竊。在國外，當(dāng)事人應(yīng)立即書面報告我駐當(dāng)?shù)厥?、領(lǐng)館；在國內(nèi)，應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)刂伟矙C(jī)關(guān)和局人事科教處。
4．失竊護(hù)照補(bǔ)發(fā)，在國外，有關(guān)使、領(lǐng)館在商國內(nèi)發(fā)照機(jī)關(guān)后，可補(bǔ)發(fā)護(hù)照或旅行證。在國內(nèi)，失竊護(hù)照本人須寫出書面檢查，由人事科教處與市外僑辦溝通視情況決定是否補(bǔ)發(fā)護(hù)照。補(bǔ)發(fā)護(hù)照費(fèi)用由失照人自負(fù)。
5．出國人員回國后，15天內(nèi)應(yīng)及時將護(hù)照交局人事科教處集中保管。
6．確因工作需要須隨時出境的人員，經(jīng)局人事科教處同意并報市外僑辦批準(zhǔn)，護(hù)照可由持照人員暫時保管，局人事科教處將定期檢查。如不再隨時出境，應(yīng)將護(hù)照及時上交局人事科教處。
根據(jù)國家財(cái)政部財(cái)外字c1995]250號文件規(guī)定，對因公出國人員采取以下補(bǔ)助辦法：
(一)對出國人員的制裝補(bǔ)助辦法：
1．初次(即三周年為一期的第一次，以下同)出國人員，不分所去國家和地區(qū)，補(bǔ)助700元。
2．再次臨時出國距初次臨時出國在一周年以內(nèi)者，不再補(bǔ)助；在第二、三周年中有臨時出國任務(wù)時(包括多次出國)，不分職務(wù)，不分與初次出國所去地區(qū)有無氣溫差異，每周年給予一次150元的補(bǔ)助，沒有臨時出國任務(wù)的周年不享受；三年為一期，依次類推。
(二)個人國外零用費(fèi)按離、抵我國國境之日計(jì)算。每次每人出國在十五天以內(nèi)的，發(fā)給三十美元；超過十五天的，從第十六天起，按天計(jì)算，每人每天發(fā)給二美元。
出國人員在有出國(境)任務(wù)的每一公歷年度內(nèi)，每人可一次自費(fèi)購買外匯200美元，由組團(tuán)單位統(tǒng)一辦理。
(三)出國人員乘坐國際列車，國內(nèi)段按國內(nèi)差旅費(fèi)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國外段超過6小時以上的按自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，每人每天補(bǔ)助八美元。
(四)出國人員若隨團(tuán)出訪一次性交費(fèi)中已含上述費(fèi)用的，不再另行補(bǔ)助或報銷。
七、關(guān)于赴香港的審批問題。
因商貿(mào)活動臨時(一個月)赴港，由我市自行審批，與其他出國審批手續(xù)的要求相同。
八、因公出國人員管理要求。
1．因公出國人員應(yīng)積極配合審查工作，認(rèn)真接受外事紀(jì)律、安全、保密教育等。
2．出國人員在國外停留期間，要遵守紀(jì)律、服從指揮，不得擅自行動。
3．出國人員在國外期間，要主動工作，認(rèn)真完成單位交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4．出國人員歸國后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理材料，應(yīng)由單位保管的資料和物品，要上交單位保管。同時在半個月內(nèi)寫出書面總結(jié)報告，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并報局人事科教處存檔。
九、本規(guī)定由人事科教處負(fù)責(zé)解釋。
資料來源:人事教育處。
因公出國工作總結(jié)篇二十
第十八條除涉密內(nèi)容和事項(xiàng)外，因公臨時出國經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算應(yīng)當(dāng)按照預(yù)決算信息公開的有關(guān)規(guī)定，及時公開，主動接受社會監(jiān)督。
第十九條各級外事、財(cái)政、審計(jì)等部門對因公臨時出國情況進(jìn)行定期或不定期聯(lián)合檢查。各級財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)定期或不定期對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行審計(jì)。
財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全因公臨時出國團(tuán)組內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制，每半年向同級外事、財(cái)政部門報送本部門本單位因公臨時出國經(jīng)費(fèi)使用情況。嚴(yán)格按照預(yù)算績效管理的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)因公臨時出國經(jīng)費(fèi)預(yù)算績效評價，切實(shí)提高預(yù)算資金的使用效益。
第二十條組團(tuán)單位應(yīng)當(dāng)采取集中形式，對團(tuán)組全體人員進(jìn)行行前財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育。對出國人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，除相關(guān)開支一律不予報銷外，按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任：
（一）違規(guī)擴(kuò)大出國經(jīng)費(fèi)開支范圍的；
（二）擅自提高經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）虛報團(tuán)組級別、人數(shù)、國家數(shù)、天數(shù)等，套取出國經(jīng)費(fèi)的；
（四）使用虛假的發(fā)票報銷出國費(fèi)用的；
（五）其他違反本辦法的行為。
因公出國工作總結(jié)篇二十一
第二十一條各地區(qū)各部門各單位因公臨時赴香港、澳門、臺灣地區(qū)的，適用本辦法。
第二十二條各地區(qū)各部門各單位可以根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定具體規(guī)定，報財(cái)政部備案。邊境地區(qū)有頻繁出國任務(wù)的，其因公臨時出國經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由所在省、自治區(qū)財(cái)政廳根據(jù)實(shí)際情況制定，并報財(cái)政部備案。
第二十三條對與我新建交或未建交國家，相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)暫按照經(jīng)濟(jì)水平相近的鄰國標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十四條財(cái)政部、外交部根據(jù)出訪國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價等變動情況，對相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)適時調(diào)整。
第二十五條國有企業(yè)和其他因公臨時出國人員參照本辦法執(zhí)行。
第二十六條本辦法由財(cái)政部、外交部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自發(fā)布之日起30日后施行。財(cái)政部、外交部《關(guān)于印發(fā)臨時出國人員費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的通知》（財(cái)行〔20xx〕73號）和財(cái)政部、中國民用航空總局《關(guān)于加強(qiáng)因公出國機(jī)票管理的通知》（財(cái)外字〔〕283號）同時廢止。
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