通過不斷調整和改進方案，可以使得工作更加順利和高效。方案執(zhí)行過程中的問題和困難需要有備案應對。希望大家在看完下面的范文后，可以對制定方案有更深入的了解和理解。
保安安全防范方案篇一
幼兒園安全工作方案為了落實《關于做好校園安全工作的緊急通知》和縣教育局《創(chuàng)建平安校園》的文件精神，根據(jù)上級要求，結合幼兒園工作實際，進行了全面、細致地安全隱患排查工作，并且召開教師專門研究幼兒日?；顒又械陌踩逃龁栴}。我們幼兒園組織全體教職工對幼兒園安全工作情況和形勢進行認真分析的基礎上，開展了一系列安全自查工作，我園特制定工作方案如下：
組長：范蘭萍全面負責本園的安全教育和安全工作。
副組長：戈金花負責安全信息，督促各項措施的落實，并重點監(jiān)管各班的安全工作。
組員：劉瓊、彭德美、潘乃玉、凌彩倪、屈正秀負責安全檢查，處理安全隱患，兼職安全員。
本園在當中心校學區(qū)的領導下，制定了切實可行的實施方案，層層建立了責任制和責任追究制度，簽訂了責任狀，把幼兒園安全管理工作具體落實到人；嚴禁亂人進園，所有來人都要在進行登記簽名，在園內進行安全工作排查，排除了幼兒園內部的安全事故隱患，進一步抓好對園內的各類建筑和水、電、氣、食堂等基礎設施、生活服務設施、公共活動場所等進行全面排查，消除各種安全隱患，確保不留死角。定和完善幼兒園內部安全保衛(wèi)制度，消防與食品衛(wèi)生等方面的管理制度。實現(xiàn)了幼兒園安全管理工作有法可依、有章可循。
1、校舍。重點做好教室、餐廳、廁所、圍墻等建筑物的排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的危房現(xiàn)象要及時修復，從而確保師生安全。
2、飲食衛(wèi)生及食堂管理。主要是飲食從業(yè)人員健康狀況和資格證明，及食堂衛(wèi)生管理、食品的選購、加工出售、存放等各個環(huán)節(jié)是否規(guī)范，食品的防疫、保溫、消毒、防鼠等設備配置及使用是否到位情況等等。
3、學習集體活動場所及教學、生活設施、設備。包括幼兒園的通道、運動嘗照明線路、電教器材、用具，防雷設施，消防設備等。
4、幼兒交通安全知識教育和管理。對達不到規(guī)定標準，存在安全隱患的車輛及時進行維修和更換，在家要求學生不乘用三無車輛和超載車輛，校車司機做到不違章駕駛、不酒后開車、不疲勞開車，校車定期進行維修。
在此基礎上，我園針對幼兒年齡小，對自己的行為后果缺乏預見性的特點，園領導就幼兒安全問題進行了家園互動，讓家長在接送孩子的路上一定要注意安全，通過多種方法讓孩子知道一些基本的安全自我保護意識以及自救的方法，杜絕孩子自己在外面玩耍和走失，讓孩子掌握一些安全生活的技巧，每天入園時教師要逐個檢查孩子的衣兜內是否帶有危險物品，做到及時清理；再就是全體教職工對安全工作進行了特別的把安全教育滲透到幼兒園的環(huán)境中。
1、遇惡兇肇事。第一當事人要勇敢沉著，機智應對，緊急呼救，竭力保護和疏散幼兒，嚴禁撒手奔逃。全園工作人員要奮力協(xié)作，以團結和正義震懾兇犯，并盡快和安全組聯(lián)系，再撥打110報警。
2、對家長進園鬧事報復。當事人員要以理解釋勸阻，保護好可能受傷害的師生，再經幼兒園處理或逐級上報處理，盡力防止事態(tài)的擴大。
3、對幼兒間相互所致的輕微傷害或活動中產生的傷害，各班應立即將受傷幼兒送保健室或衛(wèi)生院觀察醫(yī)治，再通知家長，切不可僥幸于家長諒解，防止園方處事被動，與家長隔膜而造成小事擴大化。
保安安全防范方案篇二
為科學、規(guī)范、有序的搞好學校安全工作，更好地為進行教育教學，結合我校實際，特制訂本防范工作方案。
以“提高警惕，沉著應對、措施堅決、科學防治、加強合作、完善機制”的24字總體要求，以臨戰(zhàn)的姿態(tài)，全面動員，全力以赴，嚴密組織，嚴防死守，扎實有效地推進學校安全工作，確保全校師生員工身體健康和生命、財產的安全。
提高警惕、加強檢查、高效運作、堅決應對、科學處置。
成立學校安全工作領導小組，合理分工，層層把關。形成以校長為組長，各班班主任組成的工作領導小組，分工明確﹑團結合作。
組長：xx副組長：xx。
組員：xx。
1、治安安全。
2、財產安全。
3、學生活動安全。
4、用火用電安全。
5、交通安全及飲食安全。
1、加大宣傳和培訓力度。學校要利用多種媒體和各種方法，開展安全教育宣傳和各種防范措施的培訓。學校要開展一次校園安全防范系列活動（交通安全講座、法律知識講座、自我保護知識講座、范文寫作滅火知識講座等）。
2、做好預防工作。要加強校園管理，特別是門衛(wèi)值班制度，學生出入一律檢查，嚴格控制外來人員進入校園。廣泛發(fā)動師生做好愛國衛(wèi)生活動，積極開展除四害活動，加強食堂、小賣部餐飲衛(wèi)生管理工作，杜絕“三無”食品進入學校。做好室內外環(huán)境衛(wèi)生的清理、打掃、消毒等工作，切實提高廣大師生自我保健意識和防護能力。注意甲流感、手足口疾病的預防。
3、成立學校護校隊。由門衛(wèi)、值更人員、單身青年職工和部分學生骨干組成學校護校隊，并建立巡查機制，對中午、夜晚的突發(fā)事件進行及時處理。與邊防派出所聯(lián)合建立校園警務室，做到聯(lián)防聯(lián)控。教工辦公室的值日老師為當天的安全責任人。
4、全面自查，有備無患?？倓仗幎ㄆ趯θ跅U、護欄、用電設備、消防器材等進行全面檢查，消退危險隱患；教導處對實驗室的藥品管理、圖書館的書籍管理進行一次盤查，確保藥品和財產的安全。
5、應急措施，應對方法。
3、一旦發(fā)生火災，要趕緊通知周圍群眾，在做好自我保護的前提下進行自救，使損失降到最低點?；鹁娫挘?19。
4、學生外出活動，必須報學校相關部門，學校同意方可出行。帶隊老師要保證手機聯(lián)絡的暢通，以便及時聯(lián)絡。
保安安全防范方案篇三
為進一步加強校園安全管理，建立健全維護校園安全長效工作機制，切實保障師生人身和財產安全，根據(jù)有關法律法規(guī)和國家、省、市關于校園安全工作的有關文件精神,結合我區(qū)實際,特制定本方案。
深入貫徹黨的十八大精神,以落實校園安全保衛(wèi)工作責任制為核心，以強化校園安全防范工作薄弱環(huán)節(jié)為重點，以推進“平安校園”建設為載體，堅持“標本兼治、重在治本、多管齊下、綜合施策”原則，進一步加強校園安全管理工作，為教育事業(yè)科學發(fā)展和廣大學生、兒童健康成長創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
遵循“預防為主、依法管理、社會參與、各負其責”的方針,堅持“以人為本、分級管理、分級負責、齊抓共管”的原則,形成“政府統(tǒng)一領導,部門指導督促,學校具體落實,社會廣泛參與”的`運行機制,形成人人有責、齊抓共管的工作格局。
全面貫徹落實校園安全職責制,使校園安全管理制度更加完善,人防、物防、技防設施建設全部到位,群防群治意識和能力全面提高;校園及周邊安全隱患得到徹底整治,治安管理和安全防范措施得到有效落實;校園安全防控的組織網絡、工作機制和保障機制更加健全,校園安全防控工作法制化、規(guī)范化、科學化和社會化水平全面提升。
成立西山區(qū)校園安全防范工作指揮部，指揮長由區(qū)委常委、副區(qū)長張曉擔任，區(qū)校園安全防范工作指揮部下設辦公室在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局局長陳錦擔任，副主任由區(qū)委政法委副書記李俊、區(qū)公安分局副局長張鈞、區(qū)教育局副局長景海林擔任，辦公室工作人員從區(qū)教育局內部抽調。
成員單位由區(qū)綜治辦、區(qū)教育局、區(qū)公安局、區(qū)財政局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)交運局、區(qū)住建局、區(qū)文廣體局、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)城管局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務局、團委、關工委，街道辦等部門組成。
（一）加強校園內部管理。按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”、誰開辦，誰負責”的原則，落實校園安全管理黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，失職追責”的責任體系，層層簽訂責任書，明確責任人，健全完善安全責任體系；強化師生應急、交通、用電、消防、法制等知識宣傳教育，提高安全防護意識；建立學校安全事故預測、預防和預警機制，落實防范措施，完善突發(fā)事件應急預案，健全應急機制，妥善處理各類事故；落實干部教師帶班值班和門衛(wèi)管理制度，完善工作臺賬，健全管理機制，維護正常教學秩序；通過家長工作委員會，加強與學生家長溝通交流，對學生管護做到全覆蓋；嚴格落實校園人防、物防、技防等安全措施，配齊配強校園保安，加強校園安防器械、監(jiān)控等設施的配備，維護校園安全秩序；建立校園安全隱患經常性排查工作制度，對消防、用電、危險品、校舍、特種設備、食品衛(wèi)生等存在的安全隱患，逐一登記建檔，分解任務，落實責任，限期整改。
（二）優(yōu)化校園周邊環(huán)境。積極推進校園及周邊社會治安綜合治理建設，落實公安派出所屬地責任，密切與校園溝通協(xié)作，開展校園及周邊治安秩序維護；統(tǒng)籌安排警力，加大巡邏力度，做到“武裝巡邏、動中備勤”，嚴厲打擊到校滋事違法行為；堅決取締校園周邊非法經營的網吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊銷售點和游商攤販，清理整頓校園周邊違章建筑等，規(guī)范校園周邊建筑施工環(huán)境，嚴禁在校園周邊設立煙花爆竹銷售點、化工廠、加油站、天然氣站等易燃易爆單位，使其危險和污染源遠離學校。
（三）規(guī)范校園周邊交通秩序。加強對重要地段校園周邊道路交通管理，完善校園周邊交通標識，在主干道路校園周邊設立減速帶，確保校園門口道路暢通、交通有序、通行安全；嚴厲打擊接送學生“黑車輛”，重點解決農村地區(qū)非法營運車輛接送學生上學放學問題；加強校車審批管理和安全運營情況的監(jiān)督檢查，加大對校車安全狀況和駕駛員資格檢查力度，杜絕病車上路，嚴厲查處校車超載、超速、駕駛員疲勞駕駛等問題，確保校車運營安全。
（四）預防校園暴力犯罪。堅持嚴打方針，嚴厲打擊侵害教師、學生、兒童人身財產安全的違法犯罪活動；建立校園及周邊治安形勢研判預警機制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性欺凌、傾向性違法犯罪問題，及時組織開展打擊整治行動；對校園周邊流氓惡勢力團伙，堅持露頭就打，防止發(fā)展蔓延；對敲詐勒索、搶劫搶奪等涉校侵財案件，要在嚴厲打擊的同時，選取典型案例進行宣傳，以震懾犯罪，增強群眾防范意識。
（五）確保校園及周邊食品安全。加強校園及周邊食品衛(wèi)生監(jiān)管的力度，全面規(guī)范學校食堂的食品采購、貯存、制作加工等各個環(huán)節(jié)，完善管理制度，強化監(jiān)管措施，確保校園食堂食品安全。大力整治學校及周邊環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁校門周邊擺攤設點，加大“三無”食品查處力度，嚴防出現(xiàn)群體性食物中毒事件。
（六）完善校園活動管理。實行校園組織外出活動報批制度,提前制定有針對性的安全保障措施和應急處置預案。學生參加活動必須堅持自愿的原則,須征得家長同意。校園組織學生參加的社會實踐、公益活動等應以安全、就近為原則。組織學生參加集體勞動、教學實習或社會實踐等活動，應當符合學生心理、生理特點和身體健康狀況。
（七）落實校舍工程安全。依照校舍安全工程建設的基本要求,嚴格施工標準,保證工程質量,使校舍安全工程成為科學設計、安全施工和高質量、高效率建設工程。同時，要加強安全隱患排查工作，對校舍護欄、走廊、圍墻、廁所等要定期檢查,做好相關記錄，堅決把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
區(qū)校園安全防范工作指揮部辦公室：牽頭負責區(qū)校園安全防范工作成員單位聯(lián)系會議，定期研究全區(qū)校園安全防范工作，全面掌握全區(qū)校園安全工作形勢，提出工作建議和具體要求，做好上情下達、下情上報。
區(qū)委宣傳部：牽頭負責指導開展校園宣傳工作，營造良好工作氛圍；對發(fā)生涉及校園安全的重大事（案）件，統(tǒng)一對外宣傳報道口徑。
區(qū)委政法委：牽頭負責校園交通秩序、校車安全和幼兒園安全管理等領域工作。負責加強組織協(xié)調，推動各有關部門落實工作責任；深化“平安校園”創(chuàng)建工作，把校園安全工作納入社會治安綜合治理領導責任制，細化實化硬性考核指標；積極發(fā)動群眾，最大限度整合社會資源，推動形成社會各界廣泛參與、共同維護校園安全的工作局面。
區(qū)公安分局：牽頭負責校園周邊治安領域工作。負責掌握學校及周邊治安狀況，指導學校做好校園安全防衛(wèi)工作；把學校周邊地區(qū)作為重點治安巡邏區(qū)域，在學校密集區(qū)域和治安情況復雜的學校周邊增設治安崗亭和報警點，上下學時段安排警力保障學生安全；及時依法查處擾亂校園秩序、侵害師生人身財產安全的案件，協(xié)助學校處理校園突發(fā)事件;落實領導包街道、民警包學校的校園安全工作包干制度，形成安全管理網，并對校園安全工作定期進行調度和部署。
區(qū)教育局：牽頭負責校園內部安全領域工作。負責明確專門機構和專職人員對學校、幼兒園安全防范工作進行指導、檢查，制定學校、幼兒園安全工作考核目標，并將其納入教育督導評估體系；認真履行自身職責，積極排查學校及周邊存在的突出問題和安全隱患，協(xié)調有關部門共同維護好學校、幼兒園及周邊的治安秩序；督導各學校按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內部保衛(wèi)組織，落實專人管理和物防、技防措施，加強學生安全教育，落實校園安全管理各項措施，及時消除各類安全隱患，確保校園安全穩(wěn)定。
區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局：牽頭負責校舍安全領域工作。負責協(xié)同教育、財政等部門加強對學校及周邊建設工程的執(zhí)法檢查，加強對學校建筑、燃氣設施設備安全狀況的監(jiān)管；定期對校舍進行排查、鑒定，對危險校舍制定維修改造方案，嚴把施工質量關，確保不發(fā)生校舍及附屬設施坍塌事故；負責加強師生地震應急救援知識宣傳教育工作，普及學生地震應急救援知識；指導協(xié)助學校做好地震應急預案，督促學校做好應急演練，并做好震前預警工作。
區(qū)衛(wèi)生局：牽頭負責校園衛(wèi)生防疫領域工作。負責加強傳染病防治知識宣傳教育；定期檢查、指導學校衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作，幫助學校落實疾病預防控制措施，及時監(jiān)測和防范各種突發(fā)性、流行性、傳染性疫情；監(jiān)督、檢查學校飲用水和教學環(huán)境衛(wèi)生狀況；做好食物中毒等其他安全事故的救治工作。
區(qū)消防大隊：牽頭負責校園消防安全領域工作。負責加強師生消防安全教育，指導學校做好消防安全工作和防火緊急疏散演練，定期對學校消防設施進行檢查，加強對學校及周邊出租房、各種經營性場所的消防管理。
區(qū)市場監(jiān)督管理局：牽頭負責校園食品安全領域工作。負責加大對學校食品安全的監(jiān)管力度，全面規(guī)范學校食堂的食品采購、貯存、制作加工等各個環(huán)節(jié)，嚴防食物中毒事件發(fā)生；加強對學校周邊市場和經營場所及食品流通領域的監(jiān)督管理，，依法依規(guī)做好“午托部”“小飯桌”的規(guī)范和清理工作；指導學校開展食品安全事故應急演練，提高應急處置能力和水平；定期檢查學校特種設備及相關設施的安全狀況。
區(qū)文化旅游體育局：牽頭負責校園文化市場領域工作。負責落實網吧等上網場所管理措施，加強網吧管理長效機制建設，對學校周邊文化娛樂場所進行全面排查，集中治理學校周邊音像市場秩序，檢查學校周邊的出版市場，堅決查繳各類非法出版物，依法取締學校周邊出售非法出版物的游商和無證照攤點。
區(qū)交安委辦：牽頭負責校園交通秩序領域工作。協(xié)調交警二、三、四、七、九大隊負責在上學放學時段的主要路口安排警力執(zhí)勤，加強學校及周邊交通信號燈等設施的檢查和維護，做好交通監(jiān)管和疏通，確保學生上學放學安全；對接送學生車輛進行嚴格檢查和監(jiān)管，對“三無”車輛及超載現(xiàn)象進行嚴厲查處，嚴格校車審批程序，完善管理制度；定期對學生開展交通安全知識教育活動。
區(qū)交通運輸局：負責加強校車營運證件和安全運營情況監(jiān)督檢查，嚴厲打擊無證運營接送學生的“黑車輛”，整頓治理農村地區(qū)非法營運車輛接送學生上學放學的問題；完善鄉(xiāng)村道路沿線校園周邊交通安全標識、減速帶等設施，并加強維護。
區(qū)安全監(jiān)管局：負責依法指導協(xié)調、監(jiān)督檢查教育等有關部門對中小學幼兒園的安全管理工作，監(jiān)督考核并通報校園安全控制指標執(zhí)行情況，監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況；對煙花爆竹銷售網點進行合理規(guī)劃，嚴禁在校園周邊設置銷售網點。
區(qū)水務局：負責定期巡查學生上學放學途中主干溝渠橋梁護欄情況，并根據(jù)職責范圍及時維修加固或督導相關單位維修加固；督導各街道和有關部門在水庫、坑塘、河流等危險水域設置警示標志。
區(qū)城管綜合執(zhí)法局：負責加強對城區(qū)校園周邊流動攤點、占道經營、私搭亂建建筑的清理整治；完善城區(qū)校園周邊道路交通安全標識、減速帶等設施，并加強維護。
區(qū)司法局：負責加強師生法制宣傳教育，為保護師生的合法權益提供法律服務。
團區(qū)委：負責開展“創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權崗”等活動，加強對廣大青少年學生網絡媒體素養(yǎng)教育，增強學生對社會不良現(xiàn)象的免疫力。
區(qū)人防辦：負責開展師生防空知識宣傳教育，指導學校做好防空應急演練。
區(qū)環(huán)保局：負責指導督促校園及周邊環(huán)境污染的檢查與整治，杜絕“聲光電”、電磁輻射、化學物品等對學校正常教學秩序的影響。
區(qū)氣象局：負責指導學校對校舍及附屬設施采取防雷擊避險措施；加強對學校新建、改建、擴建工程防雷裝置的設計審核和竣工驗收工作，進一步落實防雷裝置定期檢測制度，切實從源頭把好學校防雷安全質量關；特殊天氣提前向各學校通報，便于學校做好充分準備。
區(qū)應急辦：負責加強師生應急避險、逃生救援等應急知識宣傳教育；指導各有關部門、學校、幼兒園完善各類應急救援預案；開展校園應急疏散演練。
區(qū)國土資源分局：負責指導、督促校園及周邊的地質災害預防工作。
區(qū)財政局：負責落實校園安全工作專項資金，對學校配備專職保安和技防設備經費給予保障。
區(qū)審計局：負責對各級各部門校園安全經費使用情況的審計，確保資金使用規(guī)范、合理。
區(qū)關工委：負責對廣大青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義和理想信念、革命傳統(tǒng)、思想道德、科學文化、民主法制等教育，幫助青少年提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質。同時，做好失足青少年的幫教工作，回歸社會。
街道辦事處：按照“屬地管理”的原則，全面做好轄區(qū)內校園安全監(jiān)管工作，加大對學校、幼兒園安全工作投入力度，為校舍維修改造以及各類安全設施、器材的配備、維護提供有力的資金保障；結合重要敏感時期和重要時間節(jié)點，以網格化管理為依托，加強轄區(qū)內學校、幼兒園的群防群治工作，確保校園及周邊安全穩(wěn)定；加強對轄區(qū)內接送學生的“黑校車”“黑出租”“摩的”等車輛的監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法營運活動，維護好校園及周邊的交通秩序；健全完善安全事故報告制度，轄區(qū)內學校發(fā)生安全事故，要在第一時間報告區(qū)政府和區(qū)校園安全防范工作指揮部辦公室，對拖延不報、造成嚴重后果的，依法追究主要責任人的責任。
其他相關部門（單位）要按照各自職責職能，做好校園安全防范工作。同時，要積極配合牽頭部門，全力抓好校園安全防范工作，確保校園安全穩(wěn)定。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。校園安全工作事關社會政治穩(wěn)定大局，各級各部門必須要切實提高思想認識，要把維護校園安全作為一項重大政治任務，始終牢固樹立“學校安全無小事”觀念，落實主要領導負責制，明確分工，加大對維護校園安全的經費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、改進工作，做到安全關口前移，安全工作第一。
（二）加強協(xié)作，形成合力。各級各部門既要明確分工、各負其責，又要密切配合、加強協(xié)作。區(qū)校園安全防范工作指揮部將牽頭成員單位定期召開學校及周邊安全管理工作聯(lián)席會議，分析和解決工作中遇到的困難和問題，適時開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成整體合力，推進校園安全防范工作的深入開展。各級各部門要結合本方案，研究制定貫徹落實的具體措施和實施方案，抓好工作落實，切實做好校園安全防范工作。
（三）深入宣傳，營造氛圍。要采取多種形式，大力加強校園安全防范工作的宣傳力度。加強對師生的安全知識宣傳教育覆蓋面，提高師生的安全意識和自我保護能力。同時，要把握新聞輿論導向，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
（四）加強指導，強化督查。區(qū)校園安全防范工作指揮部將定期組織有關部門對學校進行督促檢查，對安全隱患多、治安狀況差的學校，要掛牌督辦、限期解決問題、限期改變面貌。對工作不力導致發(fā)生重大惡性案件造成負面影響的要嚴格追究有責任人的責任。
保安安全防范方案篇四
根據(jù)學校20xx年秋季軍訓安排，為了更好鍛煉學生吃苦耐勞的品質，檢驗我們學生身體素質和適應生活的能力，我們將配合軍訓組織學生進行一次拉練活動。為了有效的防止拉練途中出現(xiàn)意外和出現(xiàn)以外后有效保證拉練學生安全，特制定如下安全應急預案。
1、時間：10月22日下午2：40至下午5：00。
2、線路：隊伍從學校出發(fā)經元通村黑堰塘科創(chuàng)園管委會基地經濟房小區(qū)三號門學校。全程約7公里。
3、人員：三至六年級學生、老師、教官。
4、活動：拉練，在科創(chuàng)園管委會前面空場地休息。
經過學校領導兩次親自探走線路，我們選擇了圍繞元通村、科創(chuàng)園走圓圈的線路。因此，公路行走部分只有出元通村一段約兩百米，鵬業(yè)山莊一段約1000米，其余為村落間小道和公路內側人行道。除經過三號門前公路外，都不經過主要干道，也基本不橫過公路。
盡管如此，我們認為整個活動期間，主要隱患情況有：
1、沿途要經過幾戶人家。其中有養(yǎng)狗的人家。
2、村落小道邊上堆有一些如尖銳的木塊、木條等雜物。
3、所走的路線仍然有一些車輛經過。
這三種隱患情況可能造成被狗咬傷，被木條劃傷，遭遇車禍，造成群傷等事故。
針對以上情況，我們把參加組織拉練的人員分為：行動總指揮，前導分隊，各班領隊，公路路途保障，后援保障幾個小組，使全體學生，使整個活動都在嚴密的保障下進行。
行動總指揮：負責對學生進行教育，負責進行編隊，進行各種力量的調配，進行整個活動的監(jiān)控。
前導小組：負責用滑石粉標定行進路線，負責對沿途養(yǎng)狗居民進行告知，要求拴住所養(yǎng)的狗。路途情況摸排，為后續(xù)路隊提供路況信息。
公路路途保障小組：通過公路時，學校安排一名教師擔任交通指揮。每個班配置三名管理人員，學生兩人縱隊行進。在學生經過公路時，每個班由一人進行流動觀察和臨時公路交通指揮，另外兩人保證學生安全通過公路。
后援保障小組：校車隨隊，隨時準備接應出現(xiàn)情況的學生。準備喇叭，飲用水，氧氣袋和常備藥品。
1、組織活動前，由書記對老師進行安全預案的具體學習培訓，使人人明確遇險時，任務要求。
2、出發(fā)前在各班具體分別教育的基礎上，由活動總指揮對全校學生進行分項的明確的教育，提出要求。
3、出現(xiàn)被狗咬傷后情況。處置辦法：在本班的三位人員(老師及教官)，現(xiàn)場一位人員及時救助受害者。另兩位保護其他學生離開現(xiàn)場，讓其盡快保持秩序，防止出現(xiàn)混亂。其他人員組織好自己管理的學生，在離開現(xiàn)場一定距離內就地待命。相臨人員及時報告總指揮，總指揮分別聯(lián)系后勤保障把學生送往醫(yī)院，聯(lián)系家長，聯(lián)系報告110或派出所，進行協(xié)調解決善后事宜。視其情況決定活動是否繼續(xù)或取消。
4、出現(xiàn)被木條劃傷情況。出事后，本班老師先進行簡單處理，再留下一位人員把學生交給后勤保障分隊;剩余管理人員負責教育好其他學生，組織學生繼續(xù)行進。
5、遭遇車禍情況。首先就近的老師全部投入救援。按職務，按黨員、按組長順序形成臨時現(xiàn)場指揮。一部分人員迅速果斷地把安全的學生控制下來，撤離危險地帶，安置穩(wěn)定情緒就地待命。另一部分人員保護現(xiàn)場、進行遇險學生搶救，進行報告。活動總指揮到場后決定后援行動。
保安安全防范方案篇五
入夏以來，多地發(fā)生中小學生溺水事件，令人痛心，教訓深刻。為認真貫徹落實市、區(qū)兩級關于中小學防溺水安全工作相關文件精神，牢固樹立“生命至上、安全第一、預防為主”的思想，深刻吸取事故教訓，從維護社會穩(wěn)定、學校安全和保障學生生命安全的高度，結合街道實際特制定街道防范中小學生溺水安全工作實施方案。
各社區(qū)、各有關單位要充分認識防溺水工作的重要性和緊迫性，切實增加責任感和緊迫感。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負貴”的原則，加強組織領導，明確責任，強化措施，一級抓一級，層層抓落實，堅決防范遏制學生溺水事件的發(fā)生。
一是緊緊抓住“安全生產月”宣傳契機，積極發(fā)動宣傳，結合相關媒體，通過電子屏幕、微信群等宣傳渠道及時深入學校、社區(qū)、家庭開展預防中小學溺水宣傳工作，不斷提高宣傳報道的覆蓋面和影響力，切實增強中小學生安全意識和自我保護能力。
二是進一步明確家長和學校兩個監(jiān)護人的責任，做好校內與校外的監(jiān)管銜接，確保學生校內外的安全。
三是積極發(fā)揮社區(qū)的作用，將防溺水宣傳材料發(fā)放、宣傳到居民小組，利用電子屏幕滾動播放防溺水內容，深入開展防溺水工作社會宣傳，積極營造全社會人人關心學生安全和各部門齊抓共管的氛圍。
街道成立防范中小學生溺水安全工作領導小組，立即對轄區(qū)的段、鐵路運糧河公園、溝等河流、溝塘等情況進行調查摸底，按照誰主管誰負責的原則，全面排查風險隱患，逐一落實防溺水安全措施，警示標志和搶救措施，并明確包保責任人，落實巡河、溝、塘制度，加強防溺水應急救援，努力減少溺水傷亡事故的發(fā)生。街道安委辦加強學生防溺水工作督促檢查，發(fā)生學生溺水事件，要按要求及時上報。
保安安全防范方案篇六
根據(jù)正教科通(20_)30號文件《關于開展中小學和幼兒園安全檢查的緊急通知》的要求，現(xiàn)將我校學生上下學交通情況調查工作匯報如下：
一、開展交通安全教育的基本情況。
近年來，我校一直把安全工作放在工作首位，把安全教育納入到學校及幼兒園教學計劃當中，做到每天有教育，全面落實校園安全管理責任制加強學校管理，做好“六災”防范。我校通過以安全教育為主題的班會等形式，增強學生自覺遵守法規(guī)意識。學校指定專人負責，定期進行宣傳教育，通過多種形式的安全教育，使學生的安全意識明顯提高。
二、安全管理的基本情況。
1、成立工作領導小組。
組長：鄭老師。
副組長：吳老師李老師張老師吳老師。
成員：各班班主任。
2、建立安全各項工作制度，讓全校師生明確什么該做，什么不該做;讓管理人員明確工作職責和內容。
3、與上級部門配合，開展中小學幼兒園安全在集中整治工作。學校對社會接送學生車輛、家長雇傭車輛、幼兒家長接送兒童車輛進行全面調查，為公安部門執(zhí)法提供依據(jù)。同事，學校有專人負責交通安全管理工作，上下學時重點路段有專人值班，確保學生上下學的交通安全。
三、學生、幼兒上下學交通安全調查情況。
經過各班主任對每個學生認真、詳實的調查，校行政的核實與統(tǒng)計，得出如下結論：
我校中學部、小學部及幼兒園都沒有校車，也從未租用過任何車輛，絕大多數(shù)學生和幼兒都是步行上下學(只有極少數(shù)幼兒是家長接送上下學)。各點小進行不定期的安全檢查，開展交通安全教育，以確保所有學生上下學的道路交通安全。
四、“六災”的應對。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨、霧霾、雷擊、泥石流、山體滑坡等惡劣情領導要在崗;學校校長電話、行政值周電話、教師值周電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
3、嚴格學校學生請假制度與特殊路段專人護送責任。遇到汛情，要增加護送教師，護送教師要親自護送學生過特殊路段或由家長親自領回。
4、學校密切關注天氣預報，遇到夜間大風暴雨等直接影響大部分學生第二天上學的惡劣天氣時，要提前與上級聯(lián)系，經上級同意，及時發(fā)出停課通知;學生在校時有大風暴雨，學校要提前與上級取得聯(lián)系，經同意可以提前放學;放學時遇到大風暴雨，或通知家長接送，或將學生暫時留?？醋o，嚴禁冒大風暴雨放學。
6、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話;調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學生認真進行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育;班級要認真做好學生防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時，一切行動聽指揮。
7、發(fā)生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。
8、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學校將根據(jù)事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
保安安全防范方案篇七
活動目標：
1、提高安全意識。
2、不能因為貪玩把手、腿或頭塞進狹小的地方。（門縫、墻縫等）。
3、如果發(fā)生意外，應及時求救。
4、掌握自救方式，用肥皂水將卡在肢體上的物品拿下。
5、初步培養(yǎng)幼兒用已有的生活經驗解決問題的能力。
重點難點：
1、豐富幼兒的自救知識。
2、教育幼兒不要貪玩或好奇，玩危險游戲。
活動準備：
安全教育的片指環(huán)肥皂油。
活動過程：
一、看安全教育片段。
片段1：來鳳縣幼兒手指被鐵環(huán)卡住14個小時。
片段2：九個月大的小孩拇指被鐵環(huán)卡住。
片段3：6歲男孩玩耍時，被夾在墻縫中不能動彈。
二、讓幼兒暢所欲言，相互交流看了片段后的感受。
1、讓個別幼兒談談自己的看法。
2、講講生活中自己還碰到過哪些不安全的事。
3、自己以后應注意些什么。
三、向幼兒演示自救方式（教師操作，幼兒觀看）。
1、拿出準備好的指環(huán)，在老師自己的手上，過一會讓小朋友試著往下摘，結果不容易摘下來。
2、提問：讓幼兒結合自己的生活經驗想辦法，幫助老師摘下指環(huán)。
（用力拔、用水洗、涂上油、弄斷指環(huán)）。
3、把幼兒想到的辦法逐一演示。
4、的辦法是盡快用肥皂水擦洗，更重要的是提高幼兒的安全意識，不能隨意將指環(huán)之類的東西套在自己或他人的身體上。若出現(xiàn)意外情況，應及時向大人求救。
四、結合雨含的經歷，再次強調貪玩帶來的危害。
活動延伸：
1、把自己今天看到的，學到的講給家人，或更多的小朋友。
2、把活動后的圖片張貼在教室四周。
教學反思：
1、通過真實的案例，教師向幼兒進行真實形象的講述，幼兒精力集中，記憶深刻，發(fā)言積極踴躍。
2、選擇孩子身邊熟悉的生活情景為題材，進行熱烈的討論，取得了很好的效果。
保安安全防范方案篇八
幼兒在園期間的安全問題是每所幼兒園工作的重中之重。我園從以下幾方面做好幼兒安全事故的防范。
一、強化教職工的安全意識，使其擔負起對幼兒安全負責的重任。
教育職工把幼兒安全置于頭等重要地位，樹立“生命重于泰山”的思想。通過貫徹落實各級組織關于安全方面的文件精神和通知要求，進行安全教育;建立安全會議制度，定期和不定期召開各種會議，如利用園務會、各部門負責人會議、重點崗位人員會議進行安全教育。同時以媒體報道和通報中的安全事故為戒進行安全教育，建立防火、防盜、防毒、防匪、飲食中食品安全、防洪等應急預案并將其張貼上墻，隨時提醒大家注意安全，使大家安全意識這根弦兒緊繃，警鐘長鳴，隨時想著安全。
二、建立安全工作責任制，加強安全工作制度化管理。
成立以園長為組長的安全領導小組，園長為幼兒安全第一責任人，簽定與教師、后勤各部門人員的層層安全責任書，并詳細規(guī)定出每個層面人員的安全責任，還將各工作場所的防火責任公布于眾，落實到人頭。特別對保安人員的安全責任工作職責，明確、詳細地一一列出。使每個教職工明確自己應承擔的安全責任。每天一名幼兒入園和離園時，校級干部和保安一起在幼兒園大門口值班，防止發(fā)生意外事故。
三、開展消防安全綜合活動。
先請消防員講解消防基礎知識和逃生技能及不同險情的不同逃生辦法，學習消火栓、滅火器的操作方法和注意事項，而后在消防員指導下進行教職工帶領幼兒逃生的演練，最后以試卷的方式對教職員工掌握消防知識情況及每個人在消防預案中的職責進行測查，使全體教職工系統(tǒng)掌握相關知識和技能，收獲很大。
四、做好幼兒安全教育和管理，保護幼兒的生命安全。
要做到對幼兒所去的地點加強預見性，防患于未然;組織有序，穩(wěn)定幼兒情緒，提供充分與足夠的活動時間與空間，以防止地方小或時間緊而造成不安全的隱患;通過教師專題講座、提出問題與幼兒討論、把相關問題編成短劇進行情境表演等方式教育、指導幼兒形成行為規(guī)范，使他們知道怎么做安全，怎么做危險。如教育幼兒不準玩弄電源插座、電線，不能玩火柴、打火機，小東西不能放在嘴里、鼻子里等安全知識，教師天天講，隨時提醒和檢查督促幼兒。使安全工作既放得開，又管得好。
五、注意環(huán)境安全，避免事故發(fā)生。
后勤部門專門負責各種設施及環(huán)境安全。定期對室外大型玩具、園舍、門、窗、桌、椅、空調、護欄等進行檢查，隨時處理安全隱患，尤其對“不準把電源放在幼兒能觸到的地方”等規(guī)定，每周不定時抽查三次，不同場所的電源也都設專人負責。還請家長協(xié)助查看玩具的安全。雨、雪天提醒家長帶好孩子注意安全。
六、多重把關，防止意外事故的發(fā)生。
為保證安全，防止不法分子和精神病人及接錯、接丟孩子，我們要求幼兒的直系親屬來園接孩子，家長不允許進入活動室，教師在班級門口，將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準其進到園內;在幼兒戶外活動時，堅守大門崗位或將門鎖好，防止心情有變化的孩子跑出大門離開幼兒園。
保安安全防范方案篇九
醫(yī)療安全工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分，更是醫(yī)院管理者不可忽視的重要工作，醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低，醫(yī)患糾紛的增加嚴重影響和干擾了醫(yī)院的正常工作秩序，已成為醫(yī)院管理工作中一個始終難以解決的問題。實踐告訴我們，醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險、工作量大、專業(yè)技術含量高等特點的特殊服務性行業(yè)，那么，如何避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生，給醫(yī)院管理者帶來了新的研究課題和思索。這就需要醫(yī)療安全工作要立足于“以患者為中心”的服務宗旨，以醫(yī)院經濟發(fā)展為目標，對醫(yī)療安全管理工作進行系統(tǒng)規(guī)范的管理。它涉及到醫(yī)療安全工作的網絡機制、制度制定、獎懲機制、監(jiān)督機制、人員綜合素質、宣傳教育機制等多方面的問題?？偟膩碚f，醫(yī)院引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因很多，就醫(yī)院內部來說主要有6個方面原因：一是醫(yī)務人員沒有樹立正確的醫(yī)德觀;二是業(yè)務技術能力參差不齊，有待提高;三是監(jiān)督考核機制不力;四是不重視醫(yī)患溝通，缺乏交流技巧和能力;五是法律觀念和自我防范意識不強;六是醫(yī)療安全管理制度和網絡不健全。醫(yī)療安全工作要做到系統(tǒng)、規(guī)范、科學地管理，更好地為社會和醫(yī)院發(fā)展服務，最大限度控制和避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生，具體可以從以下幾方面來實施。
1建立和健全醫(yī)療安全管理工作網絡。
以長期管理工作實踐中積累的醫(yī)療安全管理經驗為基礎，同時根據(jù)醫(yī)院的實際情況和行業(yè)特點，建立和規(guī)范與醫(yī)院經營機制相適應的醫(yī)療安全管理網絡，采取切實可行的措施，各部門密切配合，通力合作，充分發(fā)揮整體對策作用，共同貫徹落實醫(yī)療安全管理工作的整體部署，適應醫(yī)院整體管理的工作運行機制，真正成為醫(yī)院管理機構的重要組成部分，就必須從多方面強化綜合管理效能。
1.1更新管理模式改變以往醫(yī)療安全管理工作，由原來單一的職能部門管理模式轉為采用協(xié)同共管的模式，成立醫(yī)療安全管理委員會，成員由院長、黨委書記、業(yè)務副院長、醫(yī)務部門負責人、醫(yī)技部門負責人、紀檢部門負責人及內科、外科主要負責人組成，明確分工，各有側重，充分發(fā)揮各自在醫(yī)療安全管理工作中的指導和監(jiān)督作用，定期召開會議，對引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因和問題進行綜合分析研究，制定出解決和預防發(fā)生醫(yī)患糾紛的管理方案和應急措施。
1.2拓展管理功能醫(yī)院各醫(yī)療基層部門在開展日常工作的同時，應注重醫(yī)療安全工作的重要性，增強本部門職工的自我防范和保護意識，始終以“以患者為中心”為服務宗旨，加強對醫(yī)療人員的引導和教育，避免給醫(yī)院、職工、病員帶來不必要的損失和傷害，各醫(yī)療部門、科室、病區(qū)成立本部門的醫(yī)療安全管理工作小組，指定科主任和護士長為小組負責人，對本部門的醫(yī)療安全工作負總責，使醫(yī)療安全管理工作深入到基層和日常工作中。
1.3實行分工負責制做到醫(yī)療安全管理工作由院長和黨委書記領導，主管領導親自抓布置，職能部門主動抓落實，科室、部門責任人具體抓實施，將醫(yī)療安全責任人網絡從院主要領導延伸到基層醫(yī)療部門各崗位的工作人員，逐級簽定醫(yī)療安全責任書，一級抓一級，級級抓落實，把醫(yī)療安全工作目標任務分解到科室和個人，做到橫向到邊，縱向到底，層層分解，歸口負責，形成人人參與的安全工作氛圍。
2實現(xiàn)建章立制的規(guī)范化管理[1]。
醫(yī)院的規(guī)章制度是醫(yī)療活動不可缺少的行為規(guī)范，是醫(yī)療質量的重要保障。規(guī)章制度不健全，職責劃分不明確，不按技術操作規(guī)程工作，是造成醫(yī)患糾紛的主要原因。國家頒布實施的各項安全法規(guī)及條例，是醫(yī)療安全工作實現(xiàn)規(guī)范化管理的前提條件，只能在基本任務、工作目標、主要職責、方針等方面提供法規(guī)依據(jù)，制定一整套系統(tǒng)規(guī)范的醫(yī)療安全規(guī)章制度，僅靠醫(yī)院職能管理部門是遠遠不夠的，大量具體的醫(yī)療安全工作內容需要從不同的學科和不同的側面進行研究，綜合地加以規(guī)范和應用，同時要與醫(yī)療安全工作網絡相對應，各負其責，分層次進行建立和完善，形成系統(tǒng)的制度體系。建章立制大體可從4個方面入手：第一是由醫(yī)院主要領導和各職能部門負責人組成的醫(yī)療安全管理委員會，是實施醫(yī)療安全管理工作規(guī)范化的主管機構。對實現(xiàn)規(guī)范化管理作出總體規(guī)劃，就最終管理目標、主要任務、工作方針、實施程序等規(guī)范內容提出要求，組織制定醫(yī)院總體的醫(yī)療安全管理工作規(guī)范，是最基礎、最根本的醫(yī)療安全管理工作規(guī)范，同時這也是對國家有關法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第二是職能管理部門規(guī)范化管理的好壞決定了醫(yī)療安全工作的規(guī)范化管理好壞，因此它是非常重要的環(huán)節(jié)。應根據(jù)國家法規(guī)條例來規(guī)范自身職責和任務，作為醫(yī)療安全管理工作的職能部門，應結合醫(yī)院的特點，根據(jù)醫(yī)院各個部門的工作性質和實際情況，進行分門別類地建章立制，涉及到醫(yī)院各部門的醫(yī)療安全管理工作。第三是基層醫(yī)療部門應根據(jù)本部門的工作性質、程序、職責和任務等方面作出具體規(guī)定，并在此基礎上，以貫徹落實責任制為主線，以目標管理為手段，就所涉及到本部門醫(yī)療安全工作的內容，制定相應的規(guī)章制度和指導程序，杜絕因工作無章可循而造成不必要的傷害和損失。在醫(yī)院主要領導的帶領下，組織具有調查研究能力、分析綜合能力、預見判斷能力和專業(yè)技能強的人員就規(guī)范化管理所涉及的內容、目標、職責、任務、要求等進行分層次、多方面、分期逐步健全和完善，使各項規(guī)章制度達到互相補充和貫通，從而建立一整套完備的醫(yī)療安全工作制度體系。
3規(guī)范醫(yī)療服務工作，努力改善醫(yī)患關系。
目前，醫(yī)患糾紛已成為醫(yī)院管理的難點，時常困擾著醫(yī)院管理者，嚴重擾亂醫(yī)院的正常工作秩序，甚至危及醫(yī)務人員的人身安全。在醫(yī)療活動過程中，醫(yī)療人員法律意識淡薄、自我防范意識不高、醫(yī)療工作不規(guī)范、醫(yī)療質量和服務態(tài)度差是產生醫(yī)患糾紛的根本原因，醫(yī)院應著重以這幾個方面為突破口，正確認識醫(yī)療安全工作與日常工作之間的關系，樹立“以患者為中心，以質量為核心”的工作目標，規(guī)范醫(yī)療工作，醫(yī)院要加強對醫(yī)務人員的法制宣傳，提高他們的法律意識，沒有規(guī)范的宣傳教育，就很難對在醫(yī)療工作中引發(fā)各類醫(yī)患糾紛的原因有一個正確全面的認識和理解，這就需要醫(yī)療管理者在具體實施過程中從根本上應注重從以下五個方面入手。
3.1加強醫(yī)德醫(yī)風教育從思想教育入手，充分發(fā)揮政治思想工作的導向功能，加強對醫(yī)務人員的政治思想、醫(yī)德醫(yī)風和個人修養(yǎng)建設。在全體醫(yī)務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業(yè)道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫(yī)的舊觀念，恪守醫(yī)師守則、醫(yī)療道德，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態(tài)度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風是處理好醫(yī)患關系，預防醫(yī)患糾紛不可缺少的條件。
3.2強化法律意識，樹立法制觀念在我國進入以法治國的時代，公民的維權意識在不斷提高，在法律法規(guī)不斷健全和完善的進程中，國家法規(guī)在逐步向弱勢群體傾斜，體現(xiàn)了人文關懷。在這種形勢下，醫(yī)院及其醫(yī)務人員應當更新觀念，不斷增強自我法律意識，要做好醫(yī)療安全工作在很大程度上取決于職工對法律的理解、運用和遵守，特別要加強對與醫(yī)療工作有著密切關聯(lián)的法律和法規(guī)的宣傳和教育，使每位醫(yī)務人員掌握自身享有的合法權利和所應盡的義務，處理好國家、集體、個人和患者利益的關系，樹立醫(yī)學法制觀念，認識到依法行醫(yī)、依法律己的重要性，養(yǎng)成學法、用法、守法的自覺性，最終實現(xiàn)用法律的手段規(guī)范醫(yī)療工作。在醫(yī)院內部職能管理部門應面向全體醫(yī)務人員、各個層次、各項醫(yī)療工作，強化法律意識，普及法律常識，提高認識，統(tǒng)一思想，增強法制觀念，把醫(yī)療安全管理工作完全納入法制管理的軌道，提高醫(yī)院整體安全防范能力，強化醫(yī)務人員安全防范意識，從而強化“預防為主”的群體意識，提高人人參與醫(yī)療安全工作的防范意識。
3.3提高綜合業(yè)務水平技術業(yè)務水平低，對工作中出現(xiàn)的意外情況不能正確處置是引發(fā)事故的重要因素。作為醫(yī)務人員要有扎實的理論基礎，在精通本專業(yè)的基礎上拓展知識面，不斷更新知識，積極參加各種類型學術會議，了解醫(yī)學新動態(tài)，善于總結經驗，在技術操作上做到準確熟練，對疑難疾病和急救患者有一定的分析能力和鑒別能力，沒有過硬的醫(yī)療業(yè)務水平，在工作中就無法避免消除存在的醫(yī)療安全隱患，就會給醫(yī)院和人民帶來不可估量的損害，這就需要醫(yī)務人員應提高診療水平，在業(yè)務建設上要加強專業(yè)化的培訓和學習，這樣才能更好地為患者服務。另外，職能管理部門要鼓勵和引導醫(yī)務人員向更高的方向發(fā)展，努力提高醫(yī)療質量，這是從根本上防范醫(yī)患糾紛的重要環(huán)節(jié)。
3.4強化自我防范意識目前，絕大部分醫(yī)患糾紛的發(fā)生，是由于醫(yī)務人員不重視自我防范意識而造成的，那么提高醫(yī)務人員的自我防范意識就顯得尤為重要。這就要求醫(yī)務人員在醫(yī)療工作中絕不能逞強好勝和存在僥幸心理，應始終保持清醒的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和預見引發(fā)醫(yī)療安全隱患和事故的苗頭，稍有不慎就有可能引發(fā)醫(yī)療糾紛。為此，醫(yī)務人員要加強對有關法律法規(guī)的學習，了解自己的合法權利和應盡義務，自覺地規(guī)范自己的醫(yī)療行為，在尊重和保護患者合法權益的同時，學會用法律的武器來保護自己，以優(yōu)質的服務和高度的責任心對待患者，從自身做起，對每位患者做到熱心、細心和耐心，使每位患者在醫(yī)院都能感覺到家的溫暖，給患者提供一個舒心祥和的醫(yī)療環(huán)境，不但有利于患者病情的治療，而且讓患者家屬也感到滿意，從而大大地降低了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
3.5重視醫(yī)患交流，建立平等的醫(yī)患關系隨著人們文化素質和維權意識的不斷提高，醫(yī)務人員在不斷提高和充實自身醫(yī)療技術，積累豐富醫(yī)療經驗的同時，還要做好與患者及家屬的溝通與交流。在醫(yī)療活動中，雖然醫(yī)患雙方都希望病情能取得一個良好的治療效果，但是由于醫(yī)學界還存在著無法治愈的疑難雜癥，加之患者及家屬對醫(yī)學知識的一知半解和對病情治療的效果期望值過高，常常會對醫(yī)務人員產生誤解和不滿，當醫(yī)務人員不能主動及時的同患者及家屬進行溝通時，矛盾自然就會產生。如何協(xié)調和處理好醫(yī)患之間的關系，首先，醫(yī)務人員和患者之間要建立相互尊重、相互諒解和平等協(xié)調的醫(yī)患關系。二是尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。醫(yī)務人員要主動耐心地把患者病情和患者及家屬提出的問題給予詳細的解答，特別對一些患有疑難雜癥且無法取得良好治療效果的病癥，更要做好解釋工作，使患者和家屬對疾病的發(fā)生原因和在治療過程中可能出現(xiàn)的問題有所了解，對疾病的治療有一定的思想準備。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫(yī)療糾紛發(fā)生的有力措施。
4規(guī)范完善監(jiān)督機制，多途徑強化監(jiān)督管理[3]。
在醫(yī)療工作實踐中積累的許多好的管理經驗，制定切實可行的制度，由于單位內部醫(yī)療安全管理混亂，制度執(zhí)行不嚴，責任不明確，醫(yī)院主要領導指導督促不夠，職能管理部門現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，使得這些經驗的推廣和制度的落實不力。致使醫(yī)患糾紛時有發(fā)生，要從根本上改變這種狀況，杜絕形式主義，必須根據(jù)自身實際情況，注重實效，取得安全管理的主動權，應從以下幾個方面掌握。
4.1建立健全監(jiān)督體系有了一整套系統(tǒng)規(guī)范的規(guī)章制度，卻沒有在工作中得到執(zhí)行和落實，就等于是一紙空文，就無法實現(xiàn)安全工作與醫(yī)院日常管理工作做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，這就需要醫(yī)院建立一整套與安全工作網絡相適應的安全監(jiān)督體系來加以監(jiān)督落實，建立起由醫(yī)療安全管理委員會對全院各部門各方面的安全工作進行全方位的定期重點檢查，職能管理部門對所屬工作范圍所涉及的安全工作進行經常性檢查，基層部門對本部門的安全工作和工作人員進行跟蹤式全方位的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成貫穿全院的安全監(jiān)督考核體系。說到底規(guī)范醫(yī)療安全工作的最終目的是通過有效的管理手段和措施，抑制醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
4.2強化監(jiān)督管理功能，建立監(jiān)察制度醫(yī)院安全工作督促檢查的內容可以和部門安全管理工作標準結合起來，量化工作考核指標，明確規(guī)定安全工作質量、工作標準和工作任務，并在檢查方式上加以規(guī)范，增強工作的可依據(jù)性、可操作性，從而避免隨意性、盲目性，制定符合醫(yī)院實際情況的安全綜合治理目標考核評分細則，說到底安就是對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行評比和考核。
4.3制定考核獎懲辦法把醫(yī)院安全工作列入本單位質保體系，建立安全考核獎懲辦法，最終目的就是希望醫(yī)院管理人員要堅持高標準，嚴要求，克服姑息遷就的好人主義，以免標準化管理流于形式。堅持把職工個人利益和部門集體利益等與安全工作考評結合起來進行考核。另外，醫(yī)院每年拿出一定的資金，建立一個獨立的安全獎勵基金，由醫(yī)療安全管理委員會考評審核，對在治安工作中做出成績的部門和個人給予獎勵，反之，對有“過”之人和部門根據(jù)有關法規(guī)和制度給予相應的處罰。并將檢查結果與經濟效益結合起來，定期將檢查考核工作情況向全院公布。
4.4實行醫(yī)療安全工作例會制每季度召開一次醫(yī)療安全管理委員會會議，把醫(yī)療安全管理工作中各項安全工作的進展情況和存在的問題進行匯總，專題研究分析醫(yī)院內部安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和所要采取的防范措施，并對存在重大隱患和發(fā)生重大安全事故的部門和個人做出處理結果，對違章違紀行為發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，各有關部門共同努力，相互配合，協(xié)調一致，使各項安全措施落實到位，不斷推進醫(yī)療安全管理工作的深入開展，最終通過有效的管理手段和措施，抑制重大、特大事故的發(fā)生。
總之，規(guī)范醫(yī)療安全管理工作，把握好新形勢下醫(yī)療安全工作的特性，分析研究醫(yī)療安全管理工作的特點和存在的問題，從而找到解決問題的對策，這對保障醫(yī)院內部穩(wěn)定，維護醫(yī)院正常工作秩序，保證醫(yī)務人員及患者的人身財產安全和醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，有著十分重要的意義。
保安安全防范方案篇十
安全工作重于泰山，日常應做好防范意識，當事故發(fā)生時，能及時采取措施應對，保障人身財產的安全。下面就由本站小編為大家推薦安全防范措施方案的范文，歡迎閱讀。
醫(yī)療安全工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分，更是醫(yī)院管理者不可忽視的重要工作，醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低，醫(yī)患糾紛的增加嚴重影響和干擾了醫(yī)院的正常工作秩序，已成為醫(yī)院管理工作中一個始終難以解決的問題。實踐告訴我們，醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險、工作量大、專業(yè)技術含量高等特點的特殊服務性行業(yè)，那么，如何避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生，給醫(yī)院管理者帶來了新的研究課題和思索。這就需要醫(yī)療安全工作要立足于“以患者為中心”的服務宗旨，以醫(yī)院經濟發(fā)展為目標，對醫(yī)療安全管理工作進行系統(tǒng)規(guī)范的管理。它涉及到醫(yī)療安全工作的網絡機制、制度制定、獎懲機制、監(jiān)督機制、人員綜合素質、宣傳教育機制等多方面的問題。總的來說，醫(yī)院引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因很多，就醫(yī)院內部來說主要有6個方面原因：一是醫(yī)務人員沒有樹立正確的醫(yī)德觀;二是業(yè)務技術能力參差不齊，有待提高;三是監(jiān)督考核機制不力;四是不重視醫(yī)患溝通，缺乏交流技巧和能力;五是法律觀念和自我防范意識不強;六是醫(yī)療安全管理制度和網絡不健全。醫(yī)療安全工作要做到系統(tǒng)、規(guī)范、科學地管理，更好地為社會和醫(yī)院發(fā)展服務，最大限度控制和避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生，具體可以從以下幾方面來實施。
1建立和健全醫(yī)療安全管理工作網絡。
以長期管理工作實踐中積累的醫(yī)療安全管理經驗為基礎，同時根據(jù)醫(yī)院的實際情況和行業(yè)特點，建立和規(guī)范與醫(yī)院經營機制相適應的醫(yī)療安全管理網絡，采取切實可行的措施，各部門密切配合，通力合作，充分發(fā)揮整體對策作用，共同貫徹落實醫(yī)療安全管理工作的整體部署，適應醫(yī)院整體管理的工作運行機制，真正成為醫(yī)院管理機構的重要組成部分，就必須從多方面強化綜合管理效能。
1.1更新管理模式改變以往醫(yī)療安全管理工作，由原來單一的職能部門管理模式轉為采用協(xié)同共管的模式，成立醫(yī)療安全管理委員會，成員由院長、黨委書記、業(yè)務副院長、醫(yī)務部門負責人、醫(yī)技部門負責人、紀檢部門負責人及內科、外科主要負責人組成，明確分工，各有側重，充分發(fā)揮各自在醫(yī)療安全管理工作中的指導和監(jiān)督作用，定期召開會議，對引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因和問題進行綜合分析研究，制定出解決和預防發(fā)生醫(yī)患糾紛的管理方案和應急措施。
1.2拓展管理功能醫(yī)院各醫(yī)療基層部門在開展日常工作的同時，應注重醫(yī)療安全工作的重要性，增強本部門職工的自我防范和保護意識，始終以“以患者為中心”為服務宗旨，加強對醫(yī)療人員的引導和教育，避免給醫(yī)院、職工、病員帶來不必要的損失和傷害，各醫(yī)療部門、科室、病區(qū)成立本部門的醫(yī)療安全管理工作小組，指定科主任和護士長為小組負責人，對本部門的醫(yī)療安全工作負總責，使醫(yī)療安全管理工作深入到基層和日常工作中。
1.3實行分工負責制做到醫(yī)療安全管理工作由院長和黨委書記領導，主管領導親自抓布置，職能部門主動抓落實，科室、部門責任人具體抓實施，將醫(yī)療安全責任人網絡從院主要領導延伸到基層醫(yī)療部門各崗位的工作人員，逐級簽定醫(yī)療安全。
責任書。
一級抓一級級級抓落實把醫(yī)療安全工作目標任務分解到科室和個人做到橫向到邊縱向到底層層分解歸口負責形成人人參與的安全工作氛圍。
2實現(xiàn)建章立制的規(guī)范化管理[1]。
醫(yī)院的。
規(guī)章制度。
是醫(yī)療活動不可缺少的行為規(guī)范，是醫(yī)療質量的重要保障。規(guī)章制度不健全，職責劃分不明確，不按技術操作規(guī)程工作，是造成醫(yī)患糾紛的主要原因。國家頒布實施的各項安全法規(guī)及條例，是醫(yī)療安全工作實現(xiàn)規(guī)范化管理的前提條件，只能在基本任務、工作目標、主要職責、方針等方面提供法規(guī)依據(jù)，制定一整套系統(tǒng)規(guī)范的醫(yī)療安全規(guī)章制度，僅靠醫(yī)院職能管理部門是遠遠不夠的，大量具體的醫(yī)療安全工作內容需要從不同的學科和不同的側面進行研究，綜合地加以規(guī)范和應用，同時要與醫(yī)療安全工作網絡相對應，各負其責，分層次進行建立和完善，形成系統(tǒng)的制度體系。建章立制大體可從4個方面入手：第一是由醫(yī)院主要領導和各職能部門負責人組成的醫(yī)療安全管理委員會，是實施醫(yī)療安全管理工作規(guī)范化的主管機構。對實現(xiàn)規(guī)范化管理作出總體規(guī)劃，就最終管理目標、主要任務、工作方針、實施程序等規(guī)范內容提出要求，組織制定醫(yī)院總體的醫(yī)療安全管理工作規(guī)范，是最基礎、最根本的醫(yī)療安全管理工作規(guī)范，同時這也是對國家有關法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第二是職能管理部門規(guī)范化管理的好壞決定了醫(yī)療安全工作的規(guī)范化管理好壞，因此它是非常重要的環(huán)節(jié)。應根據(jù)國家法規(guī)條例來規(guī)范自身職責和任務，作為醫(yī)療安全管理工作的職能部門，應結合醫(yī)院的特點，根據(jù)醫(yī)院各個部門的工作性質和實際情況，進行分門別類地建章立制，涉及到醫(yī)院各部門的醫(yī)療安全管理工作。第三是基層醫(yī)療部門應根據(jù)本部門的工作性質、程序、職責和任務等方面作出具體規(guī)定，并在此基礎上，以貫徹落實責任制為主線，以目標管理為手段，就所涉及到本部門醫(yī)療安全工作的內容，制定相應的規(guī)章制度和指導程序，杜絕因工作無章可循而造成不必要的傷害和損失。在醫(yī)院主要領導的帶領下，組織具有調查研究能力、分析綜合能力、預見判斷能力和專業(yè)技能強的人員就規(guī)范化管理所涉及的內容、目標、職責、任務、要求等進行分層次、多方面、分期逐步健全和完善，使各項規(guī)章制度達到互相補充和貫通，從而建立一整套完備的醫(yī)療安全工作制度體系。
3規(guī)范醫(yī)療服務工作，努力改善醫(yī)患關系。
目前，醫(yī)患糾紛已成為醫(yī)院管理的難點，時常困擾著醫(yī)院管理者，嚴重擾亂醫(yī)院的正常工作秩序，甚至危及醫(yī)務人員的人身安全。在醫(yī)療活動過程中，醫(yī)療人員法律意識淡薄、自我防范意識不高、醫(yī)療工作不規(guī)范、醫(yī)療質量和服務態(tài)度差是產生醫(yī)患糾紛的根本原因，醫(yī)院應著重以這幾個方面為突破口，正確認識醫(yī)療安全工作與日常工作之間的關系，樹立“以患者為中心，以質量為核心”的工作目標，規(guī)范醫(yī)療工作，醫(yī)院要加強對醫(yī)務人員的法制宣傳，提高他們的法律意識，沒有規(guī)范的宣傳教育，就很難對在醫(yī)療工作中引發(fā)各類醫(yī)患糾紛的原因有一個正確全面的認識和理解，這就需要醫(yī)療管理者在具體實施過程中從根本上應注重從以下五個方面入手。
3.1加強醫(yī)德醫(yī)風教育從思想教育入手，充分發(fā)揮政治思想工作的導向功能，加強對醫(yī)務人員的政治思想、醫(yī)德醫(yī)風和個人修養(yǎng)建設。在全體醫(yī)務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業(yè)道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫(yī)的舊觀念，恪守醫(yī)師守則、醫(yī)療道德，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態(tài)度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風是處理好醫(yī)患關系，預防醫(yī)患糾紛不可缺少的條件。
3.2強化法律意識，樹立法制觀念在我國進入以法治國的時代，公民的維權意識在不斷提高，在法律法規(guī)不斷健全和完善的進程中，國家法規(guī)在逐步向弱勢群體傾斜，體現(xiàn)了人文關懷。在這種形勢下，醫(yī)院及其醫(yī)務人員應當更新觀念，不斷增強自我法律意識，要做好醫(yī)療安全工作在很大程度上取決于職工對法律的理解、運用和遵守，特別要加強對與醫(yī)療工作有著密切關聯(lián)的法律和法規(guī)的宣傳和教育，使每位醫(yī)務人員掌握自身享有的合法權利和所應盡的義務，處理好國家、集體、個人和患者利益的關系，樹立醫(yī)學法制觀念，認識到依法行醫(yī)、依法律己的重要性，養(yǎng)成學法、用法、守法的自覺性，最終實現(xiàn)用法律的手段規(guī)范醫(yī)療工作。在醫(yī)院內部職能管理部門應面向全體醫(yī)務人員、各個層次、各項醫(yī)療工作，強化法律意識，普及法律常識，提高認識，統(tǒng)一思想，增強法制觀念，把醫(yī)療安全管理工作完全納入法制管理的軌道，提高醫(yī)院整體安全防范能力，強化醫(yī)務人員安全防范意識，從而強化“預防為主”的群體意識，提高人人參與醫(yī)療安全工作的防范意識。
3.3提高綜合業(yè)務水平技術業(yè)務水平低，對工作中出現(xiàn)的意外情況不能正確處置是引發(fā)事故的重要因素。作為醫(yī)務人員要有扎實的理論基礎，在精通本專業(yè)的基礎上拓展知識面，不斷更新知識，積極參加各種類型學術會議，了解醫(yī)學新動態(tài)，善于總結經驗，在技術操作上做到準確熟練，對疑難疾病和急救患者有一定的分析能力和鑒別能力，沒有過硬的醫(yī)療業(yè)務水平，在工作中就無法避免消除存在的醫(yī)療安全隱患，就會給醫(yī)院和人民帶來不可估量的損害，這就需要醫(yī)務人員應提高診療水平，在業(yè)務建設上要加強專業(yè)化的培訓和學習，這樣才能更好地為患者服務。另外，職能管理部門要鼓勵和引導醫(yī)務人員向更高的方向發(fā)展，努力提高醫(yī)療質量，這是從根本上防范醫(yī)患糾紛的重要環(huán)節(jié)。
3.4強化自我防范意識目前，絕大部分醫(yī)患糾紛的發(fā)生，是由于醫(yī)務人員不重視自我防范意識而造成的，那么提高醫(yī)務人員的自我防范意識就顯得尤為重要。這就要求醫(yī)務人員在醫(yī)療工作中絕不能逞強好勝和存在僥幸心理，應始終保持清醒的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和預見引發(fā)醫(yī)療安全隱患和事故的苗頭，稍有不慎就有可能引發(fā)醫(yī)療糾紛。為此，醫(yī)務人員要加強對有關法律法規(guī)的學習，了解自己的合法權利和應盡義務，自覺地規(guī)范自己的醫(yī)療行為，在尊重和保護患者合法權益的同時，學會用法律的武器來保護自己，以優(yōu)質的服務和高度的責任心對待患者，從自身做起，對每位患者做到熱心、細心和耐心，使每位患者在醫(yī)院都能感覺到家的溫暖，給患者提供一個舒心祥和的醫(yī)療環(huán)境，不但有利于患者病情的治療，而且讓患者家屬也感到滿意，從而大大地降低了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
3.5重視醫(yī)患交流，建立平等的醫(yī)患關系隨著人們文化素質和維權意識的不斷提高，醫(yī)務人員在不斷提高和充實自身醫(yī)療技術，積累豐富醫(yī)療經驗的同時，還要做好與患者及家屬的溝通與交流。在醫(yī)療活動中，雖然醫(yī)患雙方都希望病情能取得一個良好的治療效果，但是由于醫(yī)學界還存在著無法治愈的疑難雜癥，加之患者及家屬對醫(yī)學知識的一知半解和對病情治療的效果期望值過高，常常會對醫(yī)務人員產生誤解和不滿，當醫(yī)務人員不能主動及時的同患者及家屬進行溝通時，矛盾自然就會產生。如何協(xié)調和處理好醫(yī)患之間的關系，首先，醫(yī)務人員和患者之間要建立相互尊重、相互諒解和平等協(xié)調的醫(yī)患關系。二是尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。醫(yī)務人員要主動耐心地把患者病情和患者及家屬提出的問題給予詳細的解答，特別對一些患有疑難雜癥且無法取得良好治療效果的病癥，更要做好解釋工作，使患者和家屬對疾病的發(fā)生原因和在治療過程中可能出現(xiàn)的問題有所了解，對疾病的治療有一定的思想準備。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫(yī)療糾紛發(fā)生的有力措施。
4規(guī)范完善監(jiān)督機制，多途徑強化監(jiān)督管理[3]。
在醫(yī)療工作實踐中積累的許多好的管理經驗，制定切實可行的制度，由于單位內部醫(yī)療安全管理混亂，制度執(zhí)行不嚴，責任不明確，醫(yī)院主要領導指導督促不夠，職能管理部門現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，使得這些經驗的推廣和制度的落實不力。致使醫(yī)患糾紛時有發(fā)生，要從根本上改變這種狀況，杜絕形式主義，必須根據(jù)自身實際情況，注重實效，取得安全管理的主動權，應從以下幾個方面掌握。
4.1建立健全監(jiān)督體系有了一整套系統(tǒng)規(guī)范的規(guī)章制度，卻沒有在工作中得到執(zhí)行和落實，就等于是一紙空文，就無法實現(xiàn)安全工作與醫(yī)院日常管理工作做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，這就需要醫(yī)院建立一整套與安全工作網絡相適應的安全監(jiān)督體系來加以監(jiān)督落實，建立起由醫(yī)療安全管理委員會對全院各部門各方面的安全工作進行全方位的定期重點檢查，職能管理部門對所屬工作范圍所涉及的安全工作進行經常性檢查，基層部門對本部門的安全工作和工作人員進行跟蹤式全方位的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成貫穿全院的安全監(jiān)督考核體系。說到底規(guī)范醫(yī)療安全工作的最終目的是通過有效的管理手段和措施，抑制醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
4.2強化監(jiān)督管理功能，建立監(jiān)察制度醫(yī)院安全工作督促檢查的內容可以和部門安全管理工作標準結合起來，量化工作考核指標，明確規(guī)定安全工作質量、工作標準和工作任務，并在檢查方式上加以規(guī)范，增強工作的可依據(jù)性、可操作性，從而避免隨意性、盲目性，制定符合醫(yī)院實際情況的安全綜合治理目標考核評分細則，說到底安就是對安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行評比和考核。
4.3制定考核獎懲辦法把醫(yī)院安全工作列入本單位質保體系，建立安全考核獎懲辦法，最終目的就是希望醫(yī)院管理人員要堅持高標準，嚴要求，克服姑息遷就的好人主義，以免標準化管理流于形式。堅持把職工個人利益和部門集體利益等與安全工作考評結合起來進行考核。另外，醫(yī)院每年拿出一定的資金，建立一個獨立的安全獎勵基金，由醫(yī)療安全管理委員會考評審核，對在治安工作中做出成績的部門和個人給予獎勵，反之，對有“過”之人和部門根據(jù)有關法規(guī)和制度給予相應的處罰。并將檢查結果與經濟效益結合起來，定期將檢查考核工作情況向全院公布。
4.4實行醫(yī)療安全工作例會制每季度召開一次醫(yī)療安全管理委員會會議，把醫(yī)療安全管理工作中各項安全工作的進展情況和存在的問題進行匯總，專題研究分析醫(yī)院內部安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和所要采取的防范措施，并對存在重大隱患和發(fā)生重大安全事故的部門和個人做出處理結果，對違章違紀行為發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，各有關部門共同努力，相互配合，協(xié)調一致，使各項安全措施落實到位，不斷推進醫(yī)療安全管理工作的深入開展，最終通過有效的管理手段和措施，抑制重大、特大事故的發(fā)生。
總之，規(guī)范醫(yī)療安全管理工作，把握好新形勢下醫(yī)療安全工作的特性，分析研究醫(yī)療安全管理工作的特點和存在的問題，從而找到解決問題的對策，這對保障醫(yī)院內部穩(wěn)定，維護醫(yī)院正常工作秩序，保證醫(yī)務人員及患者的人身財產安全和醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展，有著十分重要的意義。
創(chuàng)建平安校園，確保學校正常教學，健全安全工作組織，，全安工作隊伍，明確分工、明確目標、明確責任。學校要從以下幾個方面切實加強安全教育工作。
第一，加強事故多發(fā)時段和多發(fā)活動的檢查管理力度，如課外活動、課間操、勞動、體育課等是學生活動最激烈、安全意識最淡薄的時候，也是最容易發(fā)生安全事故的時候。學生上操及集會安全由體育教師與各班主任負責，下操及散會時學生回班由體育教師與各班主任負責依規(guī)定順序排隊回班。
第二，定期召開安全工作匯報會和總結會，檢查了解學生活動場地、體育器械、實驗設施等，及早消除安全事故隱患。
第三，學校領導高度重視安全教育工作。建立健全安全制度和安全教育機構，實行校長負責制，營造領導和教師分工合理、責任明確的人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習、生活、勞動等各個領域和各個環(huán)節(jié)中，堅持“一月一排查、一季一分析”。
第四，第五，加強學校樓道管理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
1、每天值周領導和值周教師、班主任要嚴格按照值勤制度，在校門指定的關鍵路口護送學生安全過路。
2、自行車要按指定地點停放，禁止在校園內踢球、爬墻、爬樓門、坐欄桿。違者通報批評。
3、凡是有學生在學校就有教師管理，保護學生;學生在校有多晚，教師就要有多晚。
4、為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現(xiàn)擁擠等其他現(xiàn)象，保證學生有規(guī)律、守秩序的上下樓，當天當堂任課教師負責各守一個樓道口進行監(jiān)督、疏導。各班班主任跟班，每日在班級門口樓道內檢查，制止不安全行為。
5、各班主經常對學生進行遵守秩序、禮貌禮讓、愛護同學的教育，加強學生的自救自護的教育和訓練。
6、學?？倓仗?、德育處要不定期的對學校樓道、樓梯設施;樓梯照明等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時補救、整改。
第五、教師要全面了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對身體狀況有特殊疾病的要建立特質生檔案，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走。
第六、強化門衛(wèi)管理制度，預防外來人員對學生造成傷害。
1、遇來人來訪不履行登記手續(xù)，強行闖入，門衛(wèi)加以阻止，不得放行。
2、校內發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，及時報警。
3、如有事件發(fā)生，立即采取救治措施，妥善處理善后工作。
4、實行晝夜巡邏，嚴防學校財產、公物失盜失竊及火災等安全事故的發(fā)生。
第七，加大學生上學、放學的管理力度，保證學生的人身安全。班主任教師負責組織學生站隊放學，分成東、西兩路縱隊，做到校大門外150米內不解散。學校每天安排一名干部教師在關鍵路口管理護導安全監(jiān)督。
第八，實行首遇責任管理，學校規(guī)定凡首先遇到安全事故的教師必須負責承擔起事故的緊急處理和匯報工作。本著“先救治后匯報，及時通知家長”的原則，把事故造成的損失和傷害降到最低程度。
第九、加強學校值班制度，值周教師輪流值勤，節(jié)假日由領導班子成員輪流值班，負責接聽電話、看護學校。
第十、食品衛(wèi)生安全。教育學生不吃腐敗皮質食物，不飲用不衛(wèi)生的水及飲料，不吃“三無”食品。
第十一、加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。
第十二、積極開展毒品預防教育，增強師生抵御毒品的自覺性，提高拒毒能力。
利用國旗下講話、主題班隊會、
黑板報。
健康教育課等多種形式，加強對學生進行安全教育。定期舉行全校性的安全教育報告會。德育處少先隊經常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學生學會生存，掌握自救本領。安全教育滲透到各科教學之中，時時講，事事講。
總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關人員責任，按學校規(guī)定嚴肅處理。
幼兒在園期間的安全問題是每所幼兒園工作的重中之重。我園從以下幾方面做好幼兒安全事故的防范。
一、強化教職工的安全意識，使其擔負起對幼兒安全負責的重任。
教育職工把幼兒安全置于頭等重要地位，樹立“生命重于泰山”的思想。通過貫徹落實各級組織關于安全方面的文件精神和通知要求，進行安全教育;建立安全會議制度，定期和不定期召開各種會議，如利用園務會、各部門負責人會議、重點崗位人員會議進行安全教育。同時以媒體報道和通報中的安全事故為戒進行安全教育，建立防火、防盜、防毒、防匪、飲食中食品安全、防洪等。
應急預案。
并將其張貼上墻，隨時提醒大家注意安全，使大家安全意識這根弦兒緊繃，警鐘長鳴，隨時想著安全。
二、建立安全工作責任制，加強安全工作制度化管理。
成立以園長為組長的安全領導小組，園長為幼兒安全第一責任人，簽定與教師、后勤各部門人員的層層安全責任書，并詳細規(guī)定出每個層面人員的安全責任，還將各工作場所的防火責任公布于眾，落實到人頭。特別對保安人員的安全責任工作職責，明確、詳細地一一列出。使每個教職工明確自己應承擔的安全責任。每天一名幼兒入園和離園時，校級干部和保安一起在幼兒園大門口值班，防止發(fā)生意外事故。
三、開展消防安全綜合活動。
先請消防員講解消防基礎知識和逃生技能及不同險情的不同逃生辦法，學習消火栓、滅火器的操作方法和注意事項，而后在消防員指導下進行教職工帶領幼兒逃生的演練，最后以試卷的方式對教職員工掌握消防知識情況及每個人在消防預案中的職責進行測查，使全體教職工系統(tǒng)掌握相關知識和技能，收獲很大。
四、做好幼兒安全教育和管理，保護幼兒的生命安全。
要做到對幼兒所去的地點加強預見性，防患于未然;組織有序，穩(wěn)定幼兒情緒，提供充分與足夠的活動時間與空間，以防止地方小或時間緊而造成不安全的隱患;通過教師專題講座、提出問題與幼兒討論、把相關問題編成短劇進行情境表演等方式教育、指導幼兒形成行為規(guī)范，使他們知道怎么做安全，怎么做危險。如教育幼兒不準玩弄電源插座、電線，不能玩火柴、打火機，小東西不能放在嘴里、鼻子里等安全知識，教師天天講，隨時提醒和檢查督促幼兒。使安全工作既放得開，又管得好。
五、注意環(huán)境安全，避免事故發(fā)生。
后勤部門專門負責各種設施及環(huán)境安全。定期對室外大型玩具、園舍、門、窗、桌、椅、空調、護欄等進行檢查，隨時處理安全隱患，尤其對“不準把電源放在幼兒能觸到的地方”等規(guī)定，每周不定時抽查三次，不同場所的電源也都設專人負責。還請家長協(xié)助查看玩具的安全。雨、雪天提醒家長帶好孩子注意安全。
六、多重把關，防止意外事故的發(fā)生。
為保證安全，防止不法分子和精神病人及接錯、接丟孩子，我們要求幼兒的直系親屬來園接孩子，家長不允許進入活動室，教師在班級門口，將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準其進到園內;在幼兒戶外活動時，堅守大門崗位或將門鎖好，防止心情有變化的孩子跑出大門離開幼兒園。
保安安全防范方案篇十一
扎實開展學校防汛和安全工作整治，清查、整改各類安全隱患，杜絕和遏止重特大安全事故發(fā)生，為教育事業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。按照《臨沭縣教育局關于做好汛期中小學幼兒園安全工作的通知》(沭教安衛(wèi)字[20__]12號)的精神要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制訂本實施方案。
二、整治重點。
1、加強校舍安全管理。完善校舍安全預警機制，針對汛期到來后極易造成的基礎浸泡、下陷、墻體酥松、屋頂漏雨等不安全因素，各學校要對學校校舍設施進行全面排查，重點加強事故多發(fā)區(qū)域經常性安全檢查工作。
2、加強汛期游泳安全管理。要充分發(fā)揮班主任的管理職能和學生家長監(jiān)護人的監(jiān)管職能，嚴格控制學生到校時間，全面了解學生課余時間活動情況。教育學生不準在無家長和老師帶領的情況下私自游泳，嚴禁到無安全設施、不熟悉的水域、水庫、池塘、江河和無救護人員的水域游泳，確保學生不發(fā)生游泳溺水事故。
3、深入開展學校安全教育活動。一是要按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容，或利用地方課程，采用多種形式，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全知識和技能。二是通過舉辦出行安全、食品安全、計劃免疫、預防流行病、防溺水，防雷電傷害等專題講座，讓師生掌握公共安全常識。三是通過開展防火、防震、防暴風雨、防溺水等應急演練，增強學生的避險自救能力。四是充分利用廣播、板報、墻報、宣傳欄、文化長廊等設施和班會、主題隊會、團隊活動等形式，加強對學生的日常安全教育。
4、加強防雷電傷害安全管理。學校建筑物應按照有關規(guī)定定期檢查維護。開展雨季雷電知識講座和防雷擊常識教育，教育學生雷雨時，不在大樹下避雨，不使用金屬桿雨傘，盡量不騎自行車，要遠離陽臺、金屬欄桿、金屬防盜網、電線等導體及建筑物外墻，不使用水龍頭、淋浴器，盡量不使用電話，同時，關閉電視機、電腦等用電設備。遇到雷雨天氣時，在室外活動師生應立即進入教室并關好門窗。
5、進一步加強值班值勤工作。汛期要完善學校領導帶班和教師輪流值班制度，在學校操場、樓梯、樓道口、廁所門口等學生活動頻繁，易造成擁擠的部位加強值班和巡查，確保不發(fā)生擁擠和事故;堅持門衛(wèi)值班制度，建立并嚴格執(zhí)行外來人員出入登記制度，未經允許，外來人員不得進入校園。上學、放學時間安排值班人員輪流值勤，確保不發(fā)生交通事故。
保安安全防范方案篇十二
在車行道上，有一條一條用白色直線連成的“走廊”，這就是人行橫道，它是專門為行人橫過馬路而漆劃的。駕駛員看見人在人行橫道內行走就會減速慢行，所以行人在人行橫道內過馬路比較安全。
在城市交通繁忙的路口，因來往行人和車輛特別多，為了保證行人的安全和車輛的暢通，架設了雄偉美觀的人行天橋，行人在人行天橋上過馬路最安全。
道路交通信號分為：指揮燈信號、車道燈信號、人行橫道燈信號、交通指揮棒信號、手勢信號。簡介如下：
1、指揮燈信號。
紅燈亮時，不準車輛、行人通行。
綠色箭頭燈亮時，準許車輛按箭頭所示方向通行；
黃燈閃爍時，車輛、行人須在確保安全的原則下通行。
右轉彎的車輛和t形路口右邊無橫道的直行車輛，遇有前款二、三項規(guī)定時，在不妨礙被放行的車輛和行人通行的情況下，可以通行。
前兩款規(guī)定亦適用于列隊行走和趕、騎牲畜的人員。
2、車道燈信號。
綠色箭頭燈亮時，本車道準許車輛通行；
紅色叉形燈亮時，本車道不準車輛通行。
3、人行橫道燈信號。
綠燈亮時，準許行人通過人行橫道；
綠燈閃爍時，不準行人進入人行橫道，但已進入人行橫道的，可以繼續(xù)通行；
紅燈亮時，不準行人進入人行橫道。
道路交通隔離設施是公安交通管理部門在城市道路上用一定的建筑材料制作的物體，用來分隔車輛與車輛、行人與車輛，使它們都按規(guī)定的路線通行。道路交通隔離設施包括綠化隔離帶，行人護欄和隔離墩。行人護欄安裝在人行道外側、非機動車道和人行道之間，用來保護行人在人行道上行走的安全，防止行人亂穿馬路或走到慢車道上去。禁止行人跨、鉆行人護欄，以防發(fā)生意外。
隔離墩由水泥混凝土墩和焊管連接而成。安裝在快慢車道之間的為中心隔離墩，用來分隔上、下行車道。設置隔離墩，有利于分道行駛，各行其道，確保安全暢通。
在放學路上，要遵守紀律排好隊，在教師的護送下，有秩序地在人行道上行走。過馬路時，要走人行橫道。我們走路要走人行道。在沒有人行道的地方，應靠路邊行走。走路時，思想要集中，不能一邊走一邊玩?；蛞贿吙磿?，不能三五成群并排行走，更不能追趕車輛嬉戲打鬧。
集體外出活動，要有教師的帶領，排成兩列縱隊，在人行道上行走。不要隨便離開隊伍。不要在隊伍里你推我拉，嬉戲打鬧。不做妨礙交通安全的事，不在交通擁擠的`地方集隊、停留，以免影響他人通行。過公路時，應走人行橫道。在沒有人行橫道的路段要看清路面情況，在沒有車輛行駛時，抓緊時間通過。
城市道路復雜，車輛繁多，由于兒童缺少生活經驗，應變能力差，《中華人民共和國道路交通管理條例》明確規(guī)定：“12歲以下的兒童不準在道路上騎自行車。”
根據(jù)醫(yī)學、生理學和心理學資料分析表明，一個人的發(fā)育期通常要滿十二、十三歲，才能初步達到上述最低要求。因此交通規(guī)則從保障少年兒童的安全出發(fā)，規(guī)定十二周歲以下兒童不準騎車。
在道路上騎自行車，必須集中思想，雙手把住龍頭。要在非機車道內行駛，不準駛入機動車道。轉彎時，需看清來往車輛，伸手示意，不能突然猛拐。
有一些同學隨便玩弄停著的汽車，甚至在道路中間攔車、追車、吊車，向車輛駕駛室投擲石塊，以此作樂。其實這是十分危險的舉動，最容易造成事故，也不道德。
公共汽車真繁忙，迎送乘客去各方。
乘車定要守秩序，交通法規(guī)不能忘。
依次上車莫擁擠，扶老攜幼高風尚。
保安安全防范方案篇十三
冬春季節(jié)氣溫較低、天干物燥，世界杯、圣誕、元旦、春節(jié)相繼來臨，群眾室內聚集型活動增多，各類致災因素增加；加之年關歲末，部分場所重利潤沖業(yè)績，忽視消防安全，火災形勢嚴峻。為有效防范遏制重特大和有影響火災事故發(fā)生，全力確保冬春季節(jié)和元旦、春節(jié)期間消防、安全穩(wěn)定，制定方案如下：
即日起至2023年2月底。
按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的根本原則，圍繞國家公祭儀式、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大活動和重要節(jié)點，精準研判、科學施策。根據(jù)“防住重特大、盯住小而險、緊跟新情況、消除空白點”的工作要求，壓緊壓實各直屬單位自管場所、各相關科室行業(yè)監(jiān)管安全責任，不斷健全完善工作機制，有效落實防范應對措施，全力保障全縣人民生命財產安全。
局機關辦公場所、圖書館、文化館、博物館、淮劇團、網吧、歌舞娛樂場所、旅行社、旅游景區(qū)、文物保護單位、體育健身場所、校外文化和體育類培訓機構等。
（一）加強消防安全排查整治。對照附件4，重點排查治理消防疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防通道、防火防煙分區(qū)、防火間距、消防設施、滅火器材、裝修裝飾材料、電路線路老化、易燃易爆危險品存放等方面存在的火災隱患，加強公共消防設施建設及維護管理。
（二）加強“小微場所”檢查整治。組織發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、公安派出所、消防救援站、政府專職隊、基層網格等力量，加強經營性自建房、群租房、“三合一”等小單位和“密室逃脫”、“劇本殺”等娛樂小場所的消防安全排查檢查。配齊“九小場所”三類人員并登記造冊，落實教育培訓和標識管理，做到自查自改和自防自救。對消防安全問題突出的經營性自建房集中連片地區(qū)，明確各方責任，確保20xx年12月底前完成整改。
（三）提升弱勢群體消防本質安全。清楚掌握校外培訓機構消防安全狀況，著力解決員工消防責任心不強和少年兒童消防意識淡薄等根本問題。對于先天性消防硬件條件不足的.場所，要通過加裝獨立式感煙報警探測器、簡易噴淋、電氣火災監(jiān)控、逃生自救組件等方式，有效提升物防技防能力。教育引導群眾開展“三清三關”（清理樓道、陽臺、廚房可燃雜物，離人關閉電源、火源、氣源），預防和減少火災發(fā)生。
（四）深化文博單位消防安全檢查。局文博管理科、縣博物館要主動聯(lián)合縣民宗、消防救援機構開展文物建筑、博物館消防安全專項檢查“回頭看”，重點整治用火用電用氣用油、施工改造、違章搭建、儲存使用易燃易爆危險品、值班值守等方面風險隱患。結合文物修繕、設施改造同步更新火災自動報警、自動滅火、電氣火災監(jiān)控等技防設備。定期組織開展集中提醒、培訓警示和應急演練，建立健全評估預警、定期會商、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制。
（五）持續(xù)開展燃氣隱患排查。對燃氣使用場所加強隱患排查和回頭看，重點檢查是否安裝燃氣泄漏報警器，是否存在報警器質量不達標、適用氣型不符、安裝位置不正確或不在工作狀態(tài)等問題，是否將老化橡膠軟管全部更換為金屬包覆管，是否督促燃氣使用場所加強停復氣期間安全檢查等。
（六）開展冬季消防演練。12月底前局各相關科室要指導管理行業(yè)，局各直屬單位要自行開展以“三會”（會報警、會滅火、會逃生）保“三不”（不起火、不燒大、不亡人）為主題的消防安全主題宣教活動，加強火災初期撲救和應急逃生知識宣傳，提升自防自救能力。
（七）嚴格落實疫情防控。局各直屬單位要自覺做好開放場館入口人員查驗工作，局各相關管理科室要利用線上提醒與線下巡查相結合的形式加強社會場所疫情防控各項措施落實檢查，確保各場所嚴格做好測溫、掃碼、查碼、查核酸、防疫物資儲備、每日場所消毒等工作，做好工作人員旅居史監(jiān)管、按規(guī)定頻次完成核酸檢測等，筑牢文體旅市場疫情防控網。
（八）加強宣傳教育。持續(xù)開展“消防公益說”“全民學消防”“消防志愿行”“消防大體驗”等消防宣傳主題活動。針對冬春季節(jié)火災特點，大力宣傳“九小場所”消防安全員“五會六必須”以及消防安全“七嚴禁”工作要求，加強電動自行車、電氣取暖、燃氣安全等靶向宣傳。
（九）強化應急準備。局相關科室、局各直屬單位要督促各管理場所提前做好人員防寒、裝備防凍、車輛防滑、疫情防控物資準備。同時合理安排值班、巡查力量，加強重點時段、重點場所和重點區(qū)域的值班值守、巡查工作。
（一）部署發(fā)動（20xx年11月底前）。印發(fā)方案，召開會議，廣泛動員部署。局機關相關科室、局直屬單位結合實際，進一步細化工作措施，加強條線發(fā)動。
（二）組織實施（20xx年12月至2023年2月底）。局機關相關科室、直屬單位對照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，加強檢查督導，從嚴從細從實抓好責任措施落實。
（三）總結驗收（2023年2月底）。認真總結工作，固化經驗做法，按照附件2任務清單報送工作資料，健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。
（一）加強組織領導。局機關各科室、各直屬單位要進一步樹牢安全發(fā)展理念，層層抓好冬春火災防控、疫情防控工作組織實施。要堅持安全第一、預防為主，推動消防安全治理模式向事前預防轉變，不斷提高治理能力和水平。
（二）實施綜合治理。局機關各科室、各直屬單位要對管理場所找出最不放心的區(qū)域、最薄弱的環(huán)節(jié)和最突出的問題，強化行業(yè)監(jiān)管責任，組織開展行業(yè)系統(tǒng)安全大排查，跟蹤督促整改隱患。健全完善部門會商研判、信息共享、聯(lián)合檢查、移交查辦等機制，形成工作合力。
（三）嚴格監(jiān)管執(zhí)法。加大監(jiān)督檢查力度，突出精準執(zhí)法，對高風險領域和重點場所要實施重點抽查。緊盯單位主要負責人，壓實第一責任人意識。對發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災隱患，函告應急、消防等部門用足用好查處、掛牌等手段，堅決督促整改，防止遺患成災；對涉嫌犯罪的，推動行刑銜接，依法追究刑事責任；對屢罰不改、屢禁不止的，納入消防安全嚴重失信行為實施聯(lián)合懲戒。
（四）嚴肅督導問責。局指揮中心要對機關各科室、各直屬單位冬春火災防控、疫情防控工作開展檢查，并納入科室考核。對工作不落實、整治成效不明顯的場所，要及時督促相關科室、單位落實跟蹤整改措施。
請局機關各科室、各直屬單位根據(jù)本方案工作重點，對照附件2任務清單，提前謀劃、有序開展、按時上報工作資料，確保全縣文體廣旅各行業(yè)冬春季及雙節(jié)期間安全穩(wěn)定。
保安安全防范方案篇十四
1、了解疫情期間涌現(xiàn)出的各種感人事跡，受到愛的教育。
2、清楚知道作為一個學生在疫情防控期間應該做什么。
班會流程。
1、“新冠”知多少。
同學們一起了解新型冠狀病毒的概念、感染新型冠狀病毒會出現(xiàn)的癥狀。
感染后如何應對等專業(yè)知識，糾正了我們許多知識上的誤區(qū)，幫助我們能更冷靜應對疫情。
2、科學認識新型冠狀病毒。
病毒是一種微小的非細胞生物，在世界上還沒有人類的時候，毒就早已經存在了，他們無處不在，從外太空到海底，從郁郁蔥蔥的森林到干早的沙漠，全是病毒的領地。你們看這是顯微鏡下出現(xiàn)在湖北的新型病毒的模樣，它的形狀像一個皇冠。所以世界衛(wèi)生組織在今年1月12日命名這個新病毒為新型冠狀病毒，這是目前我們已知道的第七種可以感染人的冠狀病毒。這種新型病毒，原本一直寄生在野生動物身上，它和我們人類各自存在互不打擾，而我們人類中的有些“大人”去吃了那些攜帶了冠狀病毒的野生動物就感染了這種病毒。那些被感染的人，剛開始幾天，也許并不感到難受，他們仍然像一個健康人，去上班、去逛街、去和朋友們聚餐，甚至還會搭乘飛機、火車去更遠的地方出差、旅行。于是這種冠狀病毒就像搭乘在一輛四處行駛的交通工具上一樣，從一個地方到另一個地方，從一座城市到另一座城市，從一個國家到另一個國家。我們的嘴巴和鼻子、眼睛就像是幾道敞開的大門，在人群密集的地方，新型冠狀病毒很容易就通過觸摸和唾液的飛沫，從一個人傳播到另一個人，在被感染的幾天之后，新型冠狀病毒就開始發(fā)威啦，被感染的人會開始出現(xiàn)頭暈、發(fā)燒、咳嗽、嘔吐等等癥狀。
3、大家分享下自己對疫情的認識和做法(居家、上學、在校的個人防護措施)。
(1)養(yǎng)成洗手好習慣。疫情期間個人的防護辦法之一就是要養(yǎng)成洗手的好習慣。眾所周知，手上有很多的細菌，特別是在疫情期間，經常出門在外，手上容易沾上很多細菌，為了不讓這些細菌到處傳播，建議回到家里后一定要養(yǎng)成洗手的好習慣，回家了用洗手液把手洗干凈，按照正確的洗手方法洗，讓細菌無藏身之地。
(2)出門就把口罩戴。疫情期間個人的防護辦法之二就是出門要把口罩戴。在疫情期間，為了自身的安全，建議出門的時候，一定要把口罩戴上，這是為了自身的安全，也是為了別人的安全，同時也是為了響應國家的號召。到了夏季，可能戴口罩會很熱，但是為了身體健康，到那些公共場合，還是得認真戴上口罩。
(3)少去聚集打堆堆。疫情期間個人的防護辦法之三就是要少去聚集打堆堆。疫情期間，為了大家的安全，為了減少交叉?zhèn)鞑ィㄗh沒有特殊情況的時候少去人多的地方聚集，也少去人多的地方打堆堆。人多了，人擠人，就容易給細菌可乘之機。
(4)衣服物品勤消毒。疫情期間個人的防護辦法之四就是衣服物品勤消毒。到了人多的地方，或者去了公眾場合，建議回家后，積極對衣服和物品進行消毒，消毒的時候要注意掌握到正確的方法，千萬不要為了消毒，卻把衣服物品毀壞了。而且消毒的時候還得要注意安全，千萬不要引發(fā)一些安全事故。
(5)身體不適及就醫(yī)。疫情期間個人的防護辦法之五就是身體不適要及時就醫(yī)。在疫情期間，身體不適的時候，千萬不要硬抗，因為身體是抗不過病情的，為了避免病情加重，也為了自己安心，建議身體不適的時候，做好防護措施就及時去醫(yī)院就診，千萬不要為了所謂的安全就拒絕就醫(yī)，以免引起身體的不適，或者造成更為嚴重的后果。
(6)開窗多通風。疫情期間個人的防護辦法之六就是開窗多通風。疫情期間，千萬不要為了所謂的病情，就把門窗緊閉，因為這樣做，不但阻隔不了病情，反而還可能讓家里不通風，滋生一些細菌，給家人的身體帶來不適感。甚至讓免疫力低下的人生病。
(7)沒事盡量少外出。疫情期間個人的防護辦法之七就是沒事盡量少外出。疫情期間，政府都在積極號召民眾無事的時候盡量不外出，不要聚集。所以作為普通民眾，假如沒有什么要緊的事，不需要必須外出的話，建議盡量不外出，待在家里即是保護自己，也是負責任的做法，也是在為疫情的防控做貢獻。
(8)與人保持安全距。疫情期間個人的防護辦法之八就是與人保持安全距。疫情期間，假如卻是有事需要出門，在外面的時候，要記住和人群保持安全距離，盡量不要挨得太近，一般安全距離在一米左右。所以為了大家的安全，建議和別人保持足夠的距離。
4、班主任小結：希望所有同學能夠明確這次疫情的傳染性和嚴重性，務必做好個人防范措施，不可存在任何饒幸心理，服從學校管理，能不外出就不外出必須外出時請務必佩戴醫(yī)用外科口罩，從外地回來的學生要在家做好自我隔離，確保沒有感染風險，積極配合學校檢查工作，填寫相關表單數(shù)據(jù)，服從學校安排，為科學防疫做出自己的貢獻。
保安安全防范方案篇十五
為了確保過節(jié)期間各部門工作安全有序的開展，及不斷提高各員工的安全防范意識，能夠為廣場業(yè)主創(chuàng)造一個良好的安全生活環(huán)境，樹立良好的社會形象，力爭被評為安全文明示范單位。特制定以下檢查方案：
二、方案執(zhí)行時間：
于20xx年12月26日實施。
1.有專人組織負責檢查，確保責任到崗到人;。
2.各部門及崗位能遵守安全管理規(guī)定和按操作規(guī)范標準進行;。
6.廣場公共區(qū)域、道路兩旁、地下車庫車輛進出有序，擺放整齊，無異常不安全隱患;。
9.各工作崗位使用電器操作正確，人離能夠及時關掉各種電器和相關電源;。
11.清潔人員應做到高空清潔時的各項安全保護措施，始終落實高空安全操作規(guī)程;。
12.樓層天臺無閑雜人員逗留，以及小孩在天臺玩耍的現(xiàn)象;。
13.外墻邊沿無雜物堆放，懸掛;。
14.各種電器、消防、監(jiān)控等設備及門禁系統(tǒng)操作運行是否處于正常，無故障狀態(tài);。
15.廣場外圍治安良好，無三無人員、叫賣人員逗留。
四、安全檢查方案要求：
1.嚴執(zhí)行，嚴落實，重責任。
2.專人負責，專人組織，專人檢查。
五、安全檢查區(qū)域及范圍：
1.廣場外圍治安狀況;。
2.道路交通管理;。
3.地下車庫車輛安全停放管理;。
4.樓層安全控制;。
5.天臺是否存在不安全隱患;。
6.大廈外墻面、橫梁有無雜務;。
8.消防監(jiān)控室安全操作;。
9.各種應急器材辦公設備運行狀態(tài);。
10.防火門密封與關閉狀態(tài);。
11.應急電源，應急照明是否;。
12.各值班室，辦公區(qū)域的安全制度落實情況;。
13.電源線路的鋪設與絕緣性能;。
五、安全檢查組人員分配與架構(略);。
六、安全檢查流程：
(略)。
七、安全檢查概況記錄表：
序號檢查內容異情記錄整改措施記錄人備注。
總評：
評審人：
保安安全防范方案篇十六
為加強學校安全宣傳教育，面向廣大師生普及安全知識技能，強化學生和教職工安全意識，緊盯學校開學放假等關鍵時間節(jié)點，全方位強化校園安全，制定本實施方案。
一是重點做好安全發(fā)展理念的宣傳教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想。
二是重點做好學校安全和自然災害防治形勢任務的宣傳教育，引導師生科學理性認識災害事故，增強憂患意識、風險意識、安全意識和責任意識。
三是重點做好學校安全、防災減災救災和應急救援等工作舉措的宣傳教育，強化師生安全自覺。
四是重點做好相關安全法規(guī)制度的宣傳教育，宣傳安全權利、義務，提高師生安全法治意識、法治水平和法治素養(yǎng)。
五是重點做好學校公共安全知識的宣傳教育，普及與師生生活息息相關的風險防范、隱患排查、應急處置和自救互救等安全常識，營造良好安全輿論氛圍。
（一）開展安全教育教學。
各學校要把安全宣傳教育工作納入學校教育教學計劃，保證安全教育課時，做到從早抓起、從小抓起，強化學生安全素質。
（二）強化安全實踐教育。
各學校要充分利用全國中小學生“安全教育日”、“全國防災減災日”、“安全宣傳月”等活動，深入開展安全宣傳進學校，積極傳播安全知識，并積極開展“道路交通安全演練”、“火災或地震疏散逃生演練”、“防溺水教育”等活動。
各學校要加強校園安全風險防控體系建設，定期開展校園安全隱患排查，并建立和完善事故災害處置預案，健全學校安全事故報告、處置和相關部門協(xié)調機制。
（四）用好安全教育平臺。
各學校要加強與社區(qū)、農村、企業(yè)、部隊、社會機構等的聯(lián)系，搭共建單位，結安全對子，共享安全教育資源。鼓勵有條件的學校設立安全體驗教室，積極推動建設公共安全教育實訓基地，拓展安全教育校外實踐領域，充分發(fā)揮好xx縣安全體驗中心等現(xiàn)有安全教育平臺的作用。
（五）配合做好安全宣傳進家庭。
加強學生家庭的安全宣傳教育，配合有關部門做好安全宣傳進家庭、社區(qū)，適時開展“我把安全帶回家”、“給爸爸媽媽的安全家書”等家庭成員共同參與的家校共建活動，營造家庭成員共同關注安全、參與安全的良好局面。
（一）加強領導，明確責任。各學校要充分認識到安全宣傳“進校園”活動的重要意義，切實加強組織領導，完善制度措施，科學制定有針對性的具體工作方案，明確分工，責任到人，統(tǒng)籌開展好本學校的安全宣傳活動，做到有組織、有計劃、有行動。
（二）突出重點，建立機制。各學校要積極聯(lián)系各相關職能部門、媒體等單位共同參與安全宣傳“進校園”活動的協(xié)作機制，形成各司其職，齊抓共管的良好工作局面，共同促進本學校的安全環(huán)境不斷改善。
（三）強化督查，確保實效。各學校在開展安全宣傳“進校園”活動過程中，及時總結好的經驗、做法和先進典型?？h教育局和有關部門會將安全宣傳作為重要考核指標納入平安校園創(chuàng)建工作，并納入學校年度目標考核內容。
請各學校于8月31日前報送活動方案、階段性總結和活動成果照片；10月31前報送活動總結和活動圖片資料，報送郵箱（以中心校為單位打包發(fā)送，標題注明xx中心學校安全宣傳“進校園”活動資料）。
保安安全防范方案篇十七
一、指導思想和總體目標以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步有效整和我鎮(zhèn)防控資源，不斷加大人、財、物投入，形成鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦具體協(xié)調，各部門共同參與，以派出所為骨干，群防群治力量為依托，村與企業(yè)的防范工作為基礎，案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時段為重點，警防網、人防網緊密相結合，全方位、立體化的治安防控體系，使我鎮(zhèn)的治安防控能力和水平實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造更加良好的社會治安環(huán)境，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展提供堅強的安全保障。經過一年的努力，我鎮(zhèn)社會治安防控體系建設要求達到以下目標：1、刑事犯罪受到及時有力的打擊，基本杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率明顯下降，人民群眾的安全感進一步增強。2、突出的治安問題得到整治，治安問題較多村和企業(yè)的面貌明顯改觀，治安管理水平明顯提高，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制。3、教育、挽救、改造罪犯，勞教人員和預防違法犯罪工作取得成效，重點群體管理措施到位，流動人口違法犯罪率，青少年違法犯罪率保持較低水平，形勢解教人員，重新違法犯罪率下降。4、各類矛盾、糾紛及時化解，突發(fā)性治安案件處置得當，正常的生產、生活、教學秩序得到有效保障。5、社會治安防控力量和措施得到有效整合，機制完善、制度健全、人財物保障有力，我鎮(zhèn)整體防范水平顯著提高。6、公民遵紀守法，自覺性和防范意識，防范能力進一步提高，能正確運用法律武器保護國家、集體、個人的合法權益，同違法犯罪行動作斗爭的積極性進一步增強。
層治安防控網絡今后一段時期，我鎮(zhèn)的治安防控重點仍然在各個行政村，根據(jù)各村特點，積極探索與之相適應的多種防控模式，并按照城內社區(qū)標準建設治安防控體系，結合我鎮(zhèn)實際進行聯(lián)勤防空。1、合理布局，加強村巡邏隊伍建設。根據(jù)村與村之間規(guī)模，經濟實力不同的狀況，由復員軍人、村干部、黨團員、治安積極分子組成的治安巡邏隊，并由鎮(zhèn)綜治辦協(xié)調派出所具體組織、指導、搞好各村的巡邏防控。各行政村黨支部、村委會要加強對本村治安防控工作的組織領導，因地制宜，分類實施，落實群防群治組織，搞好本村的治安防控。2、大力推動“戶院聯(lián)勤”治安防控建設，把社會治安防范工作延伸到每家每戶。在充分發(fā)揮派出所、巡邏隊等治安防控作用的同時，將各村的每家每戶劃分成若干個組，實現(xiàn)戶與組聯(lián)系、組與村聯(lián)系、村與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系的戶院聯(lián)勤的治安防控體系。同時加強對村民治安防控意識教育，調動農民參與治安防控工作的積極性。每戶與村簽訂治安責任狀，增強每家每戶的治安責任意識，使人人成為治安員，形成全員抓治安，戶戶搞防控的濃厚氛圍。
(三)健全企事業(yè)單位及重點要害部位，管理防范控制網絡。進一步貫徹落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，加強對我鎮(zhèn)企事業(yè)單位，重點要害部位防控網絡建設的指導推動，確保達到預期效果。1、加強單位內部安全防范工作。派出所、鎮(zhèn)綜治辦要加強對單位內部安全防范工作的指導工作，檢查和監(jiān)督各企事業(yè)單位要認真落實以法定代表人，治安責任制為核心的內部安全責任制，“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。開展經常性的安全檢查，推動內部治安防范工作的制度化、規(guī)范化，并與派出所配合，搞好周邊的治安秩序整治，建立長效監(jiān)控機制。
流動，按照“誰用工、誰管理”的原則，加強流動人口落腳點的管理，預防和減少流動人口違法犯罪。建立健全流動人口管理檔案，同時結合“千百萬”流動人口送溫暖活動對流動人口實行有效管理，監(jiān)督和服務。3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。堅持組織協(xié)調一體化就業(yè)安置市場化，幫助教育市場化的思路，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，做到底數(shù)清、情況明。管準管好，預防減少重新犯罪，刑滿釋放不滿5年的人員重新犯罪率控制在2%一下。
情況要及時上報，對突發(fā)的治安問題以適當?shù)男问竭M一步擴大群眾對社會治安狀況的知情權、參與權和監(jiān)督權。鎮(zhèn)黨委、政府定期聽取社會治安工作匯報，全面掌握社會治安動態(tài)，并通過開展“公眾安全感”調查的形式，了解人民群眾對社會治安的意見，適時做出決策部署。(三)建立考核獎懲機制將社會治安防控體系建設的目標、任務納入年終考核，對在社會治安防控體系建設中工作突出的村和單位，予以表彰和獎勵，對推諉、不認真履行職責，影響工作，發(fā)生治安問題的村和單位堅決實施領導責任查究，堅決行使社會治安治理一票否決權。
保安安全防范方案篇十八
通過這次預防管理，加強師生們的法制教育，認真規(guī)范學校紀律，規(guī)范學生行為，讓學生認識到校園暴力的原因，認識到暴力帶來的負面影響。通過適當?shù)囊龑Ш桶凳?，教學生合理控制自己的感情和行為。面對他人的攻擊，可以以溫和理性的態(tài)度處理矛盾，有效地解決危機。學會應對校園欺凌的正確方法，提高防欺凌能力，學會保護自己。
本校的所有學生。
組長:。
副組長:。
成員:。
1、完善制度，制定校園欺凌預防和處理制度和措施，建立校園欺凌事件緊急處理預案，明確相關崗位的預防和處理校園欺凌責任。
2、宣傳教育對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育，邀請公安、司法等有關部門到校開展法制教育。組織學員圍繞遵紀守法、平安校園主題，通過班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、交流、交流能力。
3、加強校園欺負管理人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和指導，公布學生救助和校園欺負管理的電話號碼，明確負責人。
4.調查和解決學校管理人員、班主任和課堂教師應高度重視學生之間的矛盾調查和工作。班主任和課堂教師應認真調查學生之間的矛盾，解決矛盾，避免矛盾。加強對特殊學生的教育管理，掌握細節(jié)，制作文件，積極利用家庭學校的交流平臺，開展合作工作。要特別注意學生的課程和心理負擔，防止課程負擔過重和心理壓力引起事故。對與學校、教師和學生家長發(fā)生糾紛、抱怨的人、精神異常的人、暴力傾向和過激行為的人、仇視社會、威脅復仇者等重點對象和人員進行細致的調查，屬于校內人員的學校要切實工作，逐一制作文件，專家要加強管理，校外人員要立即向公安等部門報告。檢查管制刀具和其他可能危及校園安全的物品。
5.及時處理。要及時發(fā)現(xiàn)、查處校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，應立即向公安部門報案，協(xié)助立案調查。
2、做好安全教育管理工作，嚴格落實一票否決制，讓安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、按有關規(guī)定，全體教職工應立即報告安全工作信息，特別是在重大情況和突發(fā)事件的第一時間報告，發(fā)生遲報、報告泄漏、報告隱瞞現(xiàn)象的，追究有關負責人。
1、要錢，不加拳腳。
2、以大欺小，以大眾欺小。
3、為了小事，大打出手。
4、同學之間因義氣之爭。
5、長期以暴制暴。
保安安全防范方案篇十九
根據(jù)公司關于做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定20xx年春節(jié)期間的安保工作計劃如下：
1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規(guī)定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區(qū)域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區(qū)逗留。
2、嚴格執(zhí)行廠區(qū)內禁煙、動火制度和其它防火規(guī)定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈，放假期間車間嚴禁存放，并隨時自查隱患，切實做好防火工作。
3、電工班和各車間主管，在春節(jié)前進行一次全面的隱患排查，并在此期間加強對各項用電設備的安全監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區(qū))、留廠人員的管理，及時消除發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不穩(wěn)定的因素。
1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發(fā)生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。
2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節(jié)前要細查安全防范漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防范工作。
3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。
4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。
1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯(lián)系暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發(fā)事件，要及時報告，妥善處理。
2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的.灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛(wèi);負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的安全與節(jié)約。
3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護,確保公司年假期間廠區(qū)干凈、整潔。
4、返鄉(xiāng)員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防范。
5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發(fā)生任何安全問題，在確保春節(jié)期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎。
6、春節(jié)期間發(fā)生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規(guī)定進行嚴格處理。
7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節(jié)放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯(lián)由本地廠長負責。
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