通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，及時調整方向。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和對象。在這里，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考借鑒。
班組承諾書工人工資篇一
我公司近三年無違約，無不良通報情況，無拖欠農民工工資現(xiàn)象，最近三年內沒有騙取中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾：如上述內容有虛假情況我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定給予的處罰。
(投標單位公章) 20xx年6月27日
項目經理承諾書
我公司鄭重承諾：
在?？h浚內河城區(qū)
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理，不經業(yè)主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業(yè)主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字)：
(投標單位公章) 20xx年6月27日
班組承諾書工人工資篇二
（招標人名稱）：
根據國家有關規(guī)定，及（招標工程名稱）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、我公司中標后一定認真執(zhí)行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。
2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位、監(jiān)理公司備案。
3、我公司在工程正式開工后，根據用工協(xié)議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監(jiān)理公司備案。
4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話送貴單位和監(jiān)理公司備案。
5、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。
公司名稱（蓋章）：
法人代表（簽字）：
項目經理（簽字）：
班組承諾書工人工資篇三
我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定給予的處罰。
(投標單位公章)20__年6月27日。
我公司鄭重承諾：
在?？h浚內河城區(qū)。
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現(xiàn)場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現(xiàn)場進行施工管理，不經業(yè)主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業(yè)主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字)：
(投標單位公章)20__年6月27日。
班組承諾書工人工資篇四
贛縣梅林鎮(zhèn)人民政府：
根據國家、江西省、贛州市有關規(guī)定，及貴單位贛縣城北新贛南大道西側預留地（福利院南側）及部分開發(fā)帶土石方工程施工招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、貴單位按合同支付工程進度款后，我公司一定如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。
2、我公司在工程開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位和監(jiān)理公司備案。
3、我公司在工程開工后，根據用工協(xié)議制定支付工人工資計劃，并將計劃送貴單位和監(jiān)理公司備案。
4、我公司在工程開工后，將所屬各項施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話，送貴單位和監(jiān)理公司備案。
5、我公司不按用工協(xié)議、計劃、如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后，書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接在下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金30%以上。
6、我公司不按用工協(xié)議、計劃、如期、足額支付工人工資的，經監(jiān)理公司、貴單位核實后作為我公司不良行為記錄在案，貴單位今后的招標工程項目，我公司均不得參加。
7、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引發(fā)的法律、經濟等一切責任。
投標人（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
建造師（項目經理）（簽字）：
20xx年10月16日
班組承諾書工人工資篇五
致武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)建筑市場管理站：
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，本人段建朝以湖北長安建筑股份有限公司單位法定代表人的`身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥新鎮(zhèn)a地塊二期住宅工程項目20#樓，26#樓，27#樓、30#樓、31#樓、32#樓、35#樓、36#樓、37#樓及地下室合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證。
不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按。
合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)。
事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：xxxx。
聯(lián)系方式：xxxx。
公司電話：xxxxxxx。
日期：xxxx年xx月xx日
班組承諾書工人工資篇六
對于不清楚信用卡結清證明怎么寫的朋友們可以下推薦的這一篇結清證明參考范本吧!
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號_______________，貸款帳號_________________________________，現(xiàn)于_________年________月________日，結清貸款本息。
配偶信息：姓名________，身份證號碼________________________。
特此證明!
銀行蓋章。
注：各行信用卡證明都不一樣，具體請查詢咨詢客服電話或去所在行柜臺查詢。
班組承諾書工人工資篇七
借款人_______（單位__________）配偶_______（單位__________），于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬元，期限_______年，現(xiàn)已結清全部本息，合計本息_______元。請____________________辦理相關手續(xù)。
經辦人：_______。
審核人：_______。
銀行（蓋章）。
_____年_____月_____日。
延伸閱讀：
購房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?
張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經全部還清，本以為恢復“自由身”的房產，可以隨時上市進行買賣交易，但未曾想正當與客戶辦理過戶手續(xù)之時，被告知交易無法順利進行，這讓張先生恍然大悟，更讓他感到匪夷所思的是，房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。
經過一番打探，張先生了解到貸款雖已結清，但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù)，所以房屋他項權利目前仍歸為銀行所有，而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后，張先生隨即趕忙帶齊相關材料，前往房管局辦理了注銷登記手續(xù)，這才使得房屋買賣順利進行。
貸款還清后需辦理的證明。
貸款結清后不要忘記撤銷抵押。當您還清了全部貸款本金和利息后，可到貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》。此后，便可前往房產所在區(qū)、縣的`房地產交易核心撤銷抵押。
貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)。
辦理房屋抵押注銷業(yè)務時需要填寫一份《抵押注銷申請表》，另外您還需要提供由貸款機構給予借款人的《貸款結清證明》，以及本人需提供的《房屋所有權證》和《房屋他項權證》(兩證同時交原件)或《抵押證明》。當上述材料準備齊全后，即可到房產局辦理抵押注銷手續(xù)。
通過以上案例，可以看出購房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購房者們，切勿忘記在貸款機構辦理《房屋他項權證》以及《貸款結清證明》，帶齊兩項材料及《房屋所有權證》和本人有效證件，才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。
班組承諾書工人工資篇八
為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定。根據本人___與___簽訂的勞務承包協(xié)議書，由本人負責實施___勞務施工，本人特作如下慎重承諾：
1、本人是本次勞務承包范圍內農民工管理的第一責任人，負責施工過程中農民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工資發(fā)放等工作。
2、本人承諾一定按照相關規(guī)定及合同約定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中;并保證將發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字、身份證號、身份證復印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部，并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
3、本人承諾：保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農民工工資的資金來源，承諾首先將足額支付農民工工資，并保證不得挪用本項目撥付的工程款，保證不會出現(xiàn)拖欠農民工工資現(xiàn)象以及農民工上訪現(xiàn)象。如出現(xiàn)上述現(xiàn)象，我本人愿意承擔一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
4、如因農民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的.一切經濟責任。
特此承諾。
班組承諾書工人工資篇九
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。
第二條薪資原則。
員工薪金是以社會經濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經驗、工齡、學歷等作為依據發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應依照本制度辦理。
第三條薪資構成(建議分類：崗位工資/津貼/獎金/加班。
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構成，其中基本工資占月工資的70%，績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據“職務價值”確定給付的范圍，在此范圍內再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據“職務價值”確定給付標準，再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態(tài)。
員工工資以月薪制度為標準。
第五條薪資結算日。
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結算日。
第六條薪資支付日。
1、薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時，則在銷假上班后第一日發(fā)放。
2、中心因不得已的理由。
而無法按期支付工資時，應于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除。
除依據法令之扣除額外，其住宿方面之相關費用也由薪資中扣除。
管理、技術、行政部分(建議分管理、技術兩類，管理包含行政)。
第一條初任工資。
1、新進應屆畢業(yè)生，原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級，其薪資等級按下列標準執(zhí)行：
2、非應屆畢業(yè)生，則需綜合考慮其所擔任的職務，來公司以前的工作經歷、能力、工齡(相關崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務工資。
中心工資按職務分四個層次九個等，每等有五個級，等級標準如下：
第三條上表工資不包括補貼及獎金。
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額。
銷售部分。
第一條中心根據各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經理考核，再呈報公司總經理確定。
一級：能夠協(xié)助上級工作，對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經驗，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
二級：有一年以上銷售工作經驗，工作努力，經驗豐富，勇于承擔責任的.業(yè)務骨干。
三級：經過短期培訓的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構成。
第三條薪資的支付時間和方法(見)。
第三章崗位工資定級、轉崗與調薪。
第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪，原則上若無特別需要時，則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制：
1)因試用期合格后轉為正式員工的工資定級；
2)因工作變動試用期后工資調整的；
3)對公司發(fā)展有突出貢獻經總經理批準的。
第二條提薪可分為二類：晉升提薪、年終提薪。
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪，試用期三個月，試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資，不合格則延長試用期或予以解除勞動關系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn)，需要提前結束試用期的，由主管部門上交書面材料至人事行政科，人事行政科負責審定匯總，交公司總經理審核批準后方可執(zhí)行。
第五條崗位異動動人員，由現(xiàn)部門提交有調動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科，人事行政科負責審核匯總。調動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。
第六條當出現(xiàn)下列情況之一者，喪失提薪資格：
1、錄用不滿一年；
2、因公之外的原因而缺勤合計數達45天以上者；
3、該年度受懲戒處分者；
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者；
5、其他經人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標準。
第四章薪資保密管理。
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度，為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣，以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒，特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領導應要求所屬人員不探詢他人薪資，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領導外，一律保密，如有違反，處罰如下：
2、探詢他人薪資者，扣發(fā)當月1/3績效工資；
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者，扣發(fā)當月2/3績效工資，如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處，報經直屬主管向人事行政科查明處理，不得自行理論。
第五章附則。
第一條本細則與國家有關法律不符的，以國家法律法規(guī)為準。
第二條本制度自公布之日實施，執(zhí)行中的有關問題由人事行政科負責解釋。
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班組承諾書工人工資篇十
我，_____________（姓名）負責承包由_____________公司承建_____________的._____________項目_____________分項工程，在此，我鄭重做出以下承諾：
一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位，我保證：
1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資，以保障工人的基本工資到位。
2、按時發(fā)放施工工人工資，絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。
3、項目部此次工程款已支付到位，施工工人相應的基本工資也已支付到位，施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。
二、如有違反以上保證與承諾，一切責任與后果均由本人（姓名）承擔，與項目部無關，并愿接受項目部的罰款。
特此承諾！
承諾人：_______。
______年______月______日。
班組承諾書工人工資篇十一
安縣水務局：
由我公司承建安縣《20xx年水土保持災后重建項目工程（第四批三標段）》項目現(xiàn)已完工，已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾：
1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農民工工資已及時如數發(fā)放給農民工。
2、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農民工工資行為，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與安縣水務局無關。
廣安宏大建筑有限責任公司。
20xx年月日。
班組承諾書工人工資篇十二
本公司為確保在該項目務工的農民工的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
—、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》、《合同法》、《江蘇省工資支付條例》和《常州市建設領域勞務工程款和農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴格按合同約定支付勞務工程款和農民工工資。
三、監(jiān)督或做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。
四、告知農民工享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯(lián)系電話。
五、勞務工程款和農民工工資保證金已向指定銀行專戶足額繳納，當發(fā)生以下幾種情形時，承諾可以由（工程所在地）建設局、勞動和社會保障局、總工會或其委托機構直接動用保證金：
1、故意拖延、拒不履行支付農民工工資義務，超過限定時間的；
2、因拖欠農民工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的。
3、企業(yè)負責人或項目經理、勞務承包人規(guī)避、逃逸，致使農民工訴求的`拖欠事項無法認定的。
4、將農民工工資支付給個體承包人（“包工頭”），未兌現(xiàn)農民工工資的；
5、市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門及總工會認定的其他需要動用保證金支付的情形。
xxx。
20xx年xx月xx日。
班組承諾書工人工資篇十三
為了保證民工的合法權益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現(xiàn)承諾如下：
1、 嚴格遵守國家和地方關于民工工資的有關規(guī)定。
2、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時如數發(fā)給民工。
3、 我公司勞務班組雇傭民工的將要求各班組按照規(guī)定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結付民工工資。
4、 按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭。
5、 我公司對民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的民工的用工管理。
6、 我公司在民工進場后10內建立進場民工花名冊，其中包含進場民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場民工身份證，勞動合同、技術專業(yè)證書等相關材料，隨時掌握進場民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現(xiàn)場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、 我公司民工工資的支付工作接受建設單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規(guī)范文本簽訂保障民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關條款及承諾書中條款的.行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、 如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規(guī)定作出的處罰和決定。
9、 我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾單位：xxx第一建筑工程有限公司
項目負責人：
20xx年9月20日
班組承諾書工人工資篇十四
我班組在綿陽鑫宏豐澤苑工程中承包的 ;從2011年開工至2015年元月在綿陽鑫宏豐澤苑工程中，根據合同價計算，現(xiàn)已領 萬元，已領占 % 。已領的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經濟及法律責任。
特此承諾！
班組
班組長（姓名）：
班組長（身份證號）：
班組長（住址）：
時間： 2015年 月 日
我 班組分包的由你公司總包的'射洪中央景峰項目工程 分項工程，從 年 月 日起至 年 月 日止各道工序（工種）定額（單價）包干的人工工資和臨時用工（計時工）、搬運工、裝卸費等工資總額 元（大寫 ），經雙方核查屬實，數據準確無誤，該工資總額于 年 月 日以 方式已全額付清，同時我將此款分別發(fā)放到班組每個民工名下，無拖欠屬實，如有虛假由我本人全權承擔支付責任和經濟責任，特此承諾！
附件：民工工資花名冊
民工班組長（代表）簽名手?。?/p>
年 月 日
根據市、區(qū)建筑業(yè)行政部門的要求，認真領會維護民工的合法權益，確保民工及時和足額得到勞動報酬，我保證執(zhí)行公司對民工工資發(fā)放的具體規(guī)定，本人承諾如下：
一、我張小海承包上海鼎港建筑工程有限公司的 南宋二組危橋改造 工程項目的建設；
二、因為資金困難，提前向公司提取工程款80000元（捌萬元整），用于支付工資、材料費。
三、應付民工工資款，保證足額兌現(xiàn)，并且發(fā)到每人手里，決不挪為他用。
四、為了增加發(fā)放民工工資的透明度，做到本月工資發(fā)放的工資單上墻公布。
五、如果我班組內部發(fā)生勞資糾紛，由我內部解決，決不因工資分配、工資拖欠、材料、機械等的糾紛，而造成民工上訪或對公司所受信譽影響；如出現(xiàn)以上不良情況，一切責任由我負責。
六、我愿意接受公司對民工工資等方面管理和工作上的監(jiān)督。
擔保人：
承諾人：
年 月 日
班組承諾本班組在房縣門古寺鎮(zhèn)垃圾處理廠工程項目部施工部分工人工資嚴格按本工資表全額發(fā)放，如再有本班組工人因拖欠工資問題為由擾亂工地正常施工秩序造成一切損失和法律責任由本人承擔。特此承諾。請求以此《承諾書》做為勞務費結算依據。
承諾人：
年 月 日
班組承諾書工人工資篇十五
市勞動和社會保障局：
公司：xxxxxxxxxx工程項目現(xiàn)已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴格按國家法律、法規(guī)和政策有關規(guī)定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發(fā)生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：
1、超過勞動合同規(guī)定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；
2、因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；
3、企業(yè)負責人或項目經理、承包人規(guī)避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；
4、將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現(xiàn)職工工資的；
5、市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
五、對發(fā)生第五條所列情形的，根據情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。
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