領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)（實用21篇）

總結(jié)是一種對自己的負(fù)責(zé)，也是對他人的負(fù)責(zé)，可以為他人提供經(jīng)驗和借鑒。在總結(jié)中，我們要關(guān)注重點和細(xì)節(jié)的平衡，使文章既有整體性又有具體性。以下是一些精心收集的總結(jié)實例，其中包含了一些優(yōu)秀的寫作思路和結(jié)構(gòu)安排。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇一

在市局和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，我與全院干部職工一起，以實現(xiàn)深化衛(wèi)生改革、加快衛(wèi)生發(fā)展、提高服務(wù)效能為目標(biāo)，克難奮進(jìn)，扎實工作，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動暨推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)推進(jìn)工作，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，提高醫(yī)院管理水平，優(yōu)化公共衛(wèi)生服務(wù)，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況。

總結(jié)。

如下：

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

我時刻把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，全面提升政治素養(yǎng)。堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，尤其是黨的十九大召開以來，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和政治責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

二、整治四風(fēng)、學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，模范遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定，堅持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)對班子成員及科室主任的教育、監(jiān)督和管理，督促班子成員和中層履行好“一崗雙責(zé)”，主動接受組織和群眾監(jiān)督，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。醫(yī)院與藥械經(jīng)銷商簽訂《黨風(fēng)廉政協(xié)議》，我與班子、各科室主任簽訂《廉潔自律承諾書》。通過以上舉措，帶動全院形成了良好的黨風(fēng)院風(fēng)，為醫(yī)院快速發(fā)展提供了有力保障。

三、

敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。

2019年圍繞全市衛(wèi)生計生工作要點，著重開展了以下工作：

深化“兩學(xué)一做”，把“兩學(xué)一做”作為黨員干部職工教育的基本內(nèi)容，以理論學(xué)習(xí)、民主生活會為抓手，組織黨員干部定期開展學(xué)習(xí)，活化學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，使學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，從而形成常態(tài)。

統(tǒng)一規(guī)劃停車位；

引進(jìn)保潔公司，使衛(wèi)生狀況達(dá)到無積水、無污物、無煙頭、無痰跡“四無”標(biāo)準(zhǔn)；

安裝中央空調(diào)、凈水機(jī)，優(yōu)化了患者就醫(yī)體驗。

三是加大輔助檢查設(shè)備投入力度。添置平板dr、全自動生化分析儀、微量元素分析儀等設(shè)備，提高醫(yī)院對病情的診斷能力，滿足群眾就醫(yī)需求。

盤活院內(nèi)現(xiàn)有中醫(yī)人才，通過重新搭配隊伍，激活發(fā)展活力。

日常工作中注重醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行“十八項核心制度”，與業(yè)務(wù)科室簽訂責(zé)任書，將落實情況列入考核獎懲，切實提升醫(yī)療質(zhì)量。

成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全生產(chǎn)定期督導(dǎo)、巡查；

明確科主任是科室安全生產(chǎn)責(zé)任人，建立責(zé)任追究機(jī)制。今年共進(jìn)行消防知識專題培訓(xùn)4次，組織醫(yī)院職工進(jìn)行消防演練2次，增強(qiáng)職工消防意識，提高防范自然災(zāi)害、突發(fā)事件等安全事故的能力。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇二

為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案》和中央、省、市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃會議精神，以及田東縣教育局工作會議精神，我校高度的重視，認(rèn)真落實改善學(xué)生營養(yǎng)餐狀況，提高學(xué)生營養(yǎng)水平，現(xiàn)將我校實施營養(yǎng)餐工作匯報如下：

成立以學(xué)校校長為組長，總務(wù)副主任為副組長，學(xué)校其它行政領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任為成員的學(xué)校班子成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由總務(wù)處具體辦公，制定了切實可行的方案，對實施營養(yǎng)餐工作認(rèn)真準(zhǔn)備，周密安排，精心布置，為學(xué)生營養(yǎng)餐改善奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（1）我校義務(wù)教育階段在校學(xué)生人數(shù)為586人，食堂的工人有7人，在上班期間，工人工資每月為800元。同時與每個工人都簽訂了《平馬黃埔希望中學(xué)食堂員臨時用工協(xié)議》，在校生的營養(yǎng)餐在早上供早餐餐，并嚴(yán)格按照有關(guān)食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保食品原料新鮮潔凈，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。

（2）學(xué)校統(tǒng)一使用廚具、刀具、炊具，本著“節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用”的原則，改善基礎(chǔ)設(shè)施，但食堂操作間太狹窄，學(xué)生就餐無餐廳，無論天晴還是下雨，無論酷暑還是嚴(yán)寒，學(xué)生都只能站或蹲著吃飯。

（3）學(xué)校食堂建立健全食品安全管理制度，建立了一系列的管理制度和簽訂了一系列的協(xié)議，規(guī)范食品采購、儲存、加工、留樣、配送等環(huán)節(jié)的管理，落實食品安全保障措施，每天安排專人負(fù)責(zé)，輪流對食品安全工作的監(jiān)督，尤其是留樣環(huán)節(jié)，我校嚴(yán)格按照規(guī)定在專用設(shè)施內(nèi)冷藏存放48小時以上，學(xué)校負(fù)責(zé)人陪餐制，并做好相關(guān)記錄。

（4）嚴(yán)格食品采購制度，凡是采購的食品，必須實行簽字驗收、堅持索證索票制度，配送公司的大米、油等必須達(dá)到縣局要求的質(zhì)量，所采購肉、蛋、蔬菜必須新鮮、價格合理，按照季節(jié)和實際情況，實施采購計劃。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度《學(xué)生營養(yǎng)餐工程資金管理制度》，營養(yǎng)改善資金專款專用，所采購的食品必須簽字有效，建立了規(guī)范的進(jìn)出貨臺賬，隨時公示配餐食譜、食品的數(shù)量、價格和每月公布資金使用情況。

（6）建立健全食堂安全事故應(yīng)急處理，制定了實施方案和應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全責(zé)任狀，學(xué)校簽訂《學(xué)校食堂食品安全承諾書》。

（7）由于食堂自主經(jīng)營，學(xué)生的生活水平得到了大大的提高，食堂的生活質(zhì)量也得到了大大的改觀。

1、食堂的硬件設(shè)施還跟不上，與上級的要求的還相差較遠(yuǎn)。

2、學(xué)生就餐無餐廳，師生的就餐環(huán)境十分惡劣，給學(xué)校管理大大增加了難度。

2、加大監(jiān)督、管理、宣傳，讓全體師生都叁與，讓師生理解目前食堂具體困難，自覺遵守和維護(hù)食堂紀(jì)律、秩序。

以上就是我校營養(yǎng)早餐實施情況，營養(yǎng)餐進(jìn)校園的運(yùn)行中有成功的地方和存在的一些問題，我們將會把成功經(jīng)驗推行下去，存在的問題進(jìn)行整改，使我校的營養(yǎng)餐步入健康和諧發(fā)展的軌道上來。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇三

縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領(lǐng)導(dǎo)聽，問題有領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦，干群關(guān)系更加密切了。

切實配強(qiáng)基層骨干，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)農(nóng)牧民。為進(jìn)一步強(qiáng)化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場大力開展軟弱渙散村和后進(jìn)村黨組織整頓工作。場黨委組成調(diào)查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進(jìn)行民主評議等形式，切實找準(zhǔn)、幫助解決該村實際存在的'村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質(zhì)較低，活力不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進(jìn)行整改。針對兩個牧業(yè)隊領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好營養(yǎng)配餐員崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在營養(yǎng)配餐員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的營養(yǎng)配餐員所有工作任務(wù)，履行好營養(yǎng)配餐員工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在營養(yǎng)配餐員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在營養(yǎng)配餐員工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在營養(yǎng)配餐員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。營養(yǎng)配餐員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高營養(yǎng)配餐員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高營養(yǎng)配餐員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)營養(yǎng)配餐員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在營養(yǎng)配餐員工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的**工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好營餐員崗位的本職工作。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的營養(yǎng)配餐員工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與營養(yǎng)配餐員崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇五

《教育部國家發(fā)展改革委財政部國家衛(wèi)生健康委市場監(jiān)督總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃有關(guān)管理工作的通知》（教督函〔2019〕2號）等文件精神，切實加強(qiáng)和規(guī)范全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃學(xué)校食堂管理，結(jié)合我省實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)校食堂（含伙房）。

第三條本辦法適用于全省實施營養(yǎng)改善計劃的學(xué)校。第二章基本要求第四條義務(wù)教育階段學(xué)校食堂應(yīng)堅持“公益性”、“非營利性”原則，由學(xué)校自辦自管，不得對外承包或者委托經(jīng)營（含寄宿制學(xué)校食堂早、晚餐）。

實行購買勞務(wù)服務(wù)的食堂，提供勞務(wù)服務(wù)方與食品原輔料供貨方不得為同一主體或相關(guān)利益人。第五條學(xué)校食堂應(yīng)依法取得《食品經(jīng)營許可證》，嚴(yán)格按照《食品經(jīng)營許可證》載明的經(jīng)營項目進(jìn)行經(jīng)營，嚴(yán)禁學(xué)校食堂超范圍向其他學(xué)校配餐。《食品經(jīng)營許可證》應(yīng)在食堂醒目位置懸掛公示。學(xué)校食堂（伙房）。

新建、改擴(kuò)建（包括功能布局、食品加工流程、設(shè)施設(shè)備配置等）時，其建設(shè)方案圖紙應(yīng)經(jīng)轄區(qū)市場監(jiān)管部門審核通過后方可實施，避免建成后食品處理區(qū)的功能布局、食品加工流程和設(shè)施設(shè)備配置等不符合相關(guān)要求。第六條學(xué)校要全面履行食堂管理和食品安全主體責(zé)任。

校長是第一責(zé)任人，對學(xué)校食堂管理工作及食品安全負(fù)總責(zé)；成立由校領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理部門負(fù)責(zé)人和食堂管理人員組成的學(xué)校食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理和食品安全工作。第七條建立并落實學(xué)校負(fù)責(zé)人陪餐制度（餐費自理）。

每餐均應(yīng)有學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人與學(xué)生共同用餐，及時發(fā)現(xiàn)和解決集中qj。

用餐過程中存在的問題，并做好陪餐記錄。

積極推進(jìn)家長代表輪流陪餐制度（餐費自理）。

健全相應(yīng)工作機(jī)制對陪餐家長在學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康等方面提出的意見建議應(yīng)及時研究反饋。第八條學(xué)校要成立由教師代表、家長代表、學(xué)生代表等組成的膳食委員會參與和監(jiān)督供餐食品質(zhì)量、食品安全和檢查評議等工作。第九條學(xué)校要建立食品安全事故應(yīng)急處理機(jī)制。

制定完善食物中毒等食品安全事故的應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化事故信息報告、人員救治、危害控制、事故調(diào)查、善后處理、輿情應(yīng)對等具體措施，并定期組織演練。第十條各縣（市、區(qū)）要成立學(xué)生營養(yǎng)指導(dǎo)專家組，推動校園營養(yǎng)與食品安全健康教育和健康促進(jìn)科普，加強(qiáng)膳食指導(dǎo)，參照《學(xué)生餐營養(yǎng)指南》有關(guān)營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣和食物供應(yīng)情況，以改善學(xué)生營養(yǎng)狀況為目標(biāo)，合理制定伙食標(biāo)準(zhǔn)和配餐方案，同時至少配備一名專（兼）職營養(yǎng)專業(yè)人員，對學(xué)校供餐食譜進(jìn)行指導(dǎo)和審核。

積極推廣“學(xué)生電子營養(yǎng)師”軟件應(yīng)用第十一條各縣（市、區(qū)）在落實國家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的同時，要積極推進(jìn)學(xué)生營養(yǎng)改善計劃“4+x”供餐（財政補(bǔ)助4元，“x”為學(xué)生繳納部分）。

“x”的標(biāo)準(zhǔn)由試點縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一-4一。

確定，并全部納入縣級膳食資金專戶統(tǒng)一管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，用于食材采購。第十二條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)參加校園食品安全責(zé)任保險。第三章人員管理第十三條各縣（市、區(qū)）。

要嚴(yán)格按就餐學(xué)生數(shù)不低于100:1的比例配齊食堂從業(yè)人員，對于小規(guī)模學(xué)校食堂，應(yīng)根據(jù)實際需要配置從業(yè)人員并將食堂用工工資待遇等足額納入財政預(yù)算。

食堂用工平均月工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

要加強(qiáng)對食堂用工統(tǒng)籌規(guī)范管理，積極推行勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包等用工方式。第十四條學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)生午間看護(hù)，妥善安排午間看護(hù)教師和值班領(lǐng)導(dǎo)。

對因?qū)嵤I養(yǎng)改善計劃增加的工作量，試點地區(qū)縣級人民政府可結(jié)合本地區(qū)實際，給予適當(dāng)補(bǔ)助。第十五條食堂從業(yè)人員基本要求。（一）學(xué)校每學(xué)期要組織食堂從業(yè)人員開展食品安全法律法規(guī)、食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆┓揽刂R培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行知識測試，提高食品安全意識和預(yù)防食源性疾?。òㄊ澄镏卸荆╋L(fēng)險管控能力，每人每年接受培訓(xùn)累計不得少于20小時。（二）學(xué)校食堂應(yīng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。

從業(yè)人員（含臨時工作人員）每年必須進(jìn)行健康檢查，取得有效的健嚴(yán)問u。

康合格證明后方可上崗工作。（三）建立食堂從業(yè)人員晨檢制度。

食堂管理人員應(yīng)在每天早晨各項飯菜烹飪活動開始之前，對每名從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行檢查，并將檢查情況記錄在案。

發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應(yīng)立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈，經(jīng)體檢合格后方可重新上崗。

從業(yè)人員體檢不合格、有不良思想傾向及行為、精神異常等現(xiàn)象的，應(yīng)立即調(diào)離工作崗位。（四）食堂從業(yè)人員應(yīng)具備良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

處理食品及分餐前、處理食品原料及使用衛(wèi)生問后，必須用洗手液及流動清水洗手消毒；不得留長指甲、涂指甲油；工作時應(yīng)穿清潔的工作服，不得披散頭發(fā)，佩戴的手表、手錫、手鏈、手串、戒指、耳環(huán)等飾物不得外露；嚴(yán)禁在食品加工和供應(yīng)場所內(nèi)吸煙。第十六條學(xué)校要根據(jù)學(xué)生就餐規(guī)模配備食堂管理人員，定崗定責(zé)，關(guān)鍵崗位要定期輪換。

整改到位。

學(xué)校食品安全管理員原則上每年應(yīng)接受累計不少于40小時的餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)。第四章食材采購第十八條各地要嚴(yán)格規(guī)范招標(biāo)采購程序，涉及營養(yǎng)改善計劃招標(biāo)、采購工作必須遵守《xxx招標(biāo)投標(biāo)法》、《xxx政府采購法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本地區(qū)人民政府規(guī)定的招標(biāo)、采購程序。第十九條各縣（市、區(qū)）教育行政部門要在地方政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作，制定并落實大宗食品及原輔材料招標(biāo)采購辦法，大力推行原材料面向生產(chǎn)環(huán)節(jié)的集中統(tǒng)一采購。

凡進(jìn)入營養(yǎng)改善計劃的大米、食用油、面粉、葷素菜、干貨、調(diào)味品等原輔材料要以縣為單位組織實施“四統(tǒng)一”政府采購，即統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一運(yùn)送，減少中問環(huán)節(jié)，降低采購成本，確保采購質(zhì)量。

從源頭和過程上做好食品質(zhì)量安全管控，努力實現(xiàn)為學(xué)生提供“等值優(yōu)質(zhì)”食品的目標(biāo)。

入庫，并索取食品、原料、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)方提供的加蓋公章（或者簽字）的供應(yīng)憑證和相關(guān)文件，按要求進(jìn)行臺賬登記。從食品生產(chǎn)者采購食品的，應(yīng)當(dāng)查驗其食品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證明文件等；從食品經(jīng)營者（商場、超市、便利店等）采購食品的，應(yīng)當(dāng)查驗其食品經(jīng)營許可證等；從食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者直接采購的，應(yīng)當(dāng)查驗并留存其社會信用代碼或者身份證復(fù)印件；從集中交易市場采購食用農(nóng)產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)索取并留存由市場開辦者或者經(jīng)營者加蓋公章（或者負(fù)責(zé)人簽字）的購貨憑證；采購肉類的應(yīng)當(dāng)查驗肉類產(chǎn)品的檢疫合格證明；采購肉類制品的應(yīng)當(dāng)查驗肉類制品的檢驗合格證明。進(jìn)貨查驗記錄和相關(guān)憑證保存期限不得少于產(chǎn)品保質(zhì)期滿后六個月；沒有明確保質(zhì)期的，保存期限不得少于二年。

食用農(nóng)產(chǎn)品的記錄和憑證保存期限不得少于六個月。第二十一條建立食品驗收制度。

學(xué)校食品原輔材料驗收應(yīng)實行“三人制”和“輪值制”，“三人制”需含一名教職工代表輪流參與驗收。

驗收時，要如實準(zhǔn)確記錄原料品名、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期以及供貨者名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，并保留載有上述信息的相關(guān)憑證。第二十二條大力推進(jìn)學(xué)校食堂新鮮葷素菜采購“一日一供”，確保食材新鮮、健康營養(yǎng)、食品安全。

不得以冷凍速食、。。

加工肉制品替代鮮肉。

不得截留挪用當(dāng)日配送的營養(yǎng)餐食材。第二十三條學(xué)校食堂禁止采購、使用下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品：（一）超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑；（二）腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品、食品添加劑；（三）未按規(guī)定進(jìn)行檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；（四）不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品添加劑以及消毒劑、洗滌劑等食品相關(guān)產(chǎn)品；（五）不得采購、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸納、亞硝酸斜），嚴(yán)禁使用國家明令禁止的非食用物質(zhì)加工制作食品；（六）不得制售冷葷類食品、生食類食品、被花蛋糕，不得加工制作四季立、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風(fēng)險食品。第二十四條各縣（市、區(qū)）要制定營養(yǎng)改善計劃食堂食材供貨商準(zhǔn)入、退出制度和供貨商評議制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。第五章食品貯存和加工第二十五條學(xué)校食堂應(yīng)按照保證食品安全的要求貯存食品原料，做到通風(fēng)換氣、分區(qū)分架分類、離墻離地存放、防蠅防鼠防蟲設(shè)施完好，并定期檢查庫存。

及時清理變質(zhì)或者超過保質(zhì)-9一。

期的食品原料及食品。

貯存散裝食品，應(yīng)在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱以及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

用于保存食品的冷藏冷凍設(shè)備，應(yīng)貼有標(biāo)識，原料、半成品和成品應(yīng)分類存放，做到生熟分開、葷蔬分開。

食品庫房不得存放非食材類物品。嚴(yán)禁有毒有害類物品進(jìn)入學(xué)校食堂。第二十六條建立出入庫管理制度。

食堂應(yīng)設(shè)置出入庫臺賬，食品、原料、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品出入庫必須由專人負(fù)責(zé)，簽字確認(rèn)。嚴(yán)格出入庫的檢查驗收，嚴(yán)禁變質(zhì)、過期食品出庫、入庫。出庫食品做到先進(jìn)先出、先購先用。

規(guī)范填寫出入庫登記表，保障食材使用的合理性和成本核算的準(zhǔn)確性。第二十七條學(xué)校食堂應(yīng)設(shè)置專用的備餐間或者專用操作區(qū)，制定并在顯著位置公示功能問制度及從業(yè)人員操作須知等；各餐操作時應(yīng)避免食品受到污染。按照gb2760《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量，使用食品添加劑。專柜（位）存放食品添加劑，并標(biāo)注“食品添加劑”字樣。使用容器盛放拆包后的食品添加劑的，應(yīng)在盛放容器上標(biāo)明食品添加劑名稱，并保留原包裝。

應(yīng)專冊記錄使用的食品添加劑名稱、生產(chǎn)日期或批號、添加的食品品種、添加量、添加時間、操作人員等信息。

使用有g(shù)b2760《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑使用-10-。

標(biāo)準(zhǔn)》“最大使用量”規(guī)定的食品添加劑，應(yīng)精準(zhǔn)稱量使用。學(xué)校食堂制作的食品在烹飪后應(yīng)盡量當(dāng)餐用完，需要熟制的食品應(yīng)燒熟煮透。

需要再次利用的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范采取熱藏或者冷藏方式存放，并在確認(rèn)沒有腐敗變質(zhì)的情況下，對需要加熱的食品經(jīng)高溫徹底加熱后食用。第二十八條學(xué)校食堂用于加工動物性食品原料、植物性食品原料、水產(chǎn)品原料、半成品或者成品等的容器、工具應(yīng)從形狀、材質(zhì)、顏色、標(biāo)識上明顯區(qū)分，做到分開使用、固定存放，用后洗凈并保持清潔。第二十九條學(xué)校食堂應(yīng)加強(qiáng)餐用具清洗與消毒管理。定崗到人，嚴(yán)格按照操作規(guī)范要求對餐具、飲具和盛放或者接觸直接入口食品的容器、工具等進(jìn)行清洗消毒。提倡采用熱力方法進(jìn)行消毒。第三十條學(xué)校食堂應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。

閉容器內(nèi)，在專用冷藏設(shè)備中冷藏存放48小時以上。每個品種的留樣量應(yīng)能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員等。第三十二條學(xué)校食堂應(yīng)建立安全保衛(wèi)制度，采取措施，禁止非食堂從業(yè)人員未經(jīng)允許進(jìn)入食品處理區(qū)。第三十三條學(xué)校食堂用水應(yīng)符合國家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，切實保障食堂用水及飲水安全。第三十四條學(xué)校食堂產(chǎn)生的餐廚廢棄物應(yīng)在餐后及時清除，并按照環(huán)保要求分類處理。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇六

從前，有個小商業(yè)主，很有經(jīng)營本領(lǐng)。

有一天，他在大街上撿到一只老鼠，便決定用它做資本。他把老鼠送到一家藥店鋪，得到一枚錢。他用這枚小錢買了一點糖漿，又用一只水罐盛滿一罐水。他看見一群制作花環(huán)的花匠從樹林里采花回來，便用勺子盛水給花匠們喝，每勺里擱一點糖漿?；ń硞兒群?，每人送給他一束鮮花。他賣掉這些鮮花，第二天又帶著糠漿和水罐到花圃里去?；ń硞兣R走時，又送給他一些鮮花。他用這樣的方法，不久便積聚了8個銅幣。

有一天，風(fēng)雨交加，御花園里滿地都是狂風(fēng)吹落的枯枝敗葉，園丁不知道怎么清除它們。小商業(yè)主走到那里，對園丁說：“如果這些斷枝落葉全歸我，我可以把它們打掃干凈?！眻@丁同意道：“先生，你都拿去吧！”這小商業(yè)主走到一群玩耍的孩子中間，分給他們一些糖果，頃刻之間，他們幫他把所有的斷枝敗葉撿拾一空，堆在御花園門口。這時，皇家陶工為了燒制皇家餐具，正在尋找柴火，看到御花園門口這堆柴火，就從小商業(yè)主手里買下運(yùn)走。這天，小商業(yè)主通過賣柴火又得到16個銅幣和水罐等5件餐具。

他現(xiàn)在已經(jīng)有24個銅幣了，心中又想出一個主意。他在離城不遠(yuǎn)的地方，設(shè)置了一個水缸，供應(yīng)500個割草工飲水。這些割草工說道：“朋友，你待我們太好了，我們能為你做點什么呢？”“等我需要的時候，再請你們幫忙吧！”他四處游蕩，結(jié)識了一個陸路商人和一個水路商人。陸路商人告訴他：“明天有個馬販子帶500匹馬進(jìn)城來?！甭犃岁懧飞倘说脑挘s忙去對割草工們說：“今天請你們每人給我一捆草，而且，在我的草沒有賣出去之前，你們不要賣自己的草，行嗎？”他們都同意說：“行！”隨即拿出了500捆草，送到他家里。馬販子來后，找遍全城，也找不到飼料，只得出1000銅幣買下這個小商業(yè)主的500捆草喂馬。

又過了幾天，水路商人告訴他：“有條大船進(jìn)港了?！彼⒖逃窒氤隽艘粋€主意。他花了8個銅幣，臨時雇了一輛備有侍從的車子，冠冕堂皇地來到港口，以他的指環(huán)印作抵押，訂下全船的貨物，然后在附近搭了個帳篷，坐在里邊，吩咐侍從道：“當(dāng)商人們前來求見時，你們要通報三次。”

大約100個波羅奈商人聽說商船抵達(dá)，前來購貨，但得到的回答是：“沒你們的份了，全船貨物都包給一個大商人了?！甭犃诉@話，商人們紛紛跑到小商業(yè)主這里來了。侍從按照事先的吩咐，通報三次，才讓商人們進(jìn)入帳篷。100個商人每人給他1000元，取得船上貨物的分享權(quán)，然后又每人給他1000元，取得全部貨物的所有權(quán)。

由于小商業(yè)主巧于經(jīng)營，在很短的時間內(nèi)，以一只老鼠為本錢，獲得了20萬元錢，成了遠(yuǎn)近聞名的富商。

這個小商業(yè)主可謂是聰明人。他所用的思考問題的方法叫做善于發(fā)揮法。善于發(fā)揮什么呢？善于抓住事物中的好的苗頭，抓住這個苗頭去做事，最大程度地發(fā)揮它的優(yōu)勢，很有可能獲得比原先預(yù)料的更大的成功。這個小商業(yè)主就是善于抓住某一事物可能成功的苗頭，然后照著去做，一次成功并不停止，并以這次成功為基礎(chǔ)，爭取獲得一次次更大的成功，最后賺了大錢。

海灣戰(zhàn)爭結(jié)束后，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的新技術(shù)令全世界震驚。針對國內(nèi)外的新形勢，國內(nèi)不少兵工廠都在調(diào)整自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。有家軍工企業(yè)找到了“點子大王”何陽，要上一個民用項目，最好能出口創(chuàng)匯。何陽就給他們想了個主意，建議用海灣戰(zhàn)爭中大出風(fēng)頭的愛國者導(dǎo)彈外形制作一種臺燈，既是時髦禮品也是實用品。愛國者導(dǎo)彈大家都沒有真正見過，為了滿足大家的好奇心，軍工廠生產(chǎn)這種民用產(chǎn)品是再好不過的了。試想，百分之一比例縮小的愛國者導(dǎo)彈臺燈，上面還插著幾支導(dǎo)彈型的圓球筆，擺在家中桌上是多么吸引人啊！結(jié)果這項產(chǎn)品在香港禮品博覽會上引來了無數(shù)的訂單，并在“首屆專利新技術(shù)成果、軍轉(zhuǎn)民新產(chǎn)品博覽會”上獲金獎。有位海外記者開玩笑說，中國在海灣戰(zhàn)爭中沒掙到什么錢，卻在海灣戰(zhàn)爭后的民用品上撈了一把，中國人不傻！

何陽的點子確實很妙，妙就妙在他不僅看到了大家對愛國者導(dǎo)彈的好奇心，而且看到了由愛國者導(dǎo)彈發(fā)揮而成的導(dǎo)彈型臺燈的潛在市場。這種由導(dǎo)彈發(fā)揮生產(chǎn)出導(dǎo)彈型臺燈的思考問題的方法就是善于發(fā)揮法。

在使用這一方法動腦時要注意：

第一，要有敏銳的眼光，能區(qū)別什么東西可以發(fā)揮，什么東西不可以發(fā)揮。

1981年，英國王子查爾斯和黛安娜王妃決定在倫敦舉行盛大的皇家婚禮。消息傳開后，英國各地的廠商老板同時聯(lián)想到，要借這個機(jī)會大撈一筆。

于是，糖果廠在其產(chǎn)品裝潢上大動腦筋，王子和王妃的照片成了最熱門的圖案。紡織印染廠也借題發(fā)揮，紛紛在婚禮文化衫上大做文章。這些創(chuàng)意的確給老板們帶來了財運(yùn)，但相比之下，最讓人眼紅的倒是一家不起眼的光學(xué)儀器公司。

皇室婚禮與光學(xué)儀器有什么聯(lián)系呢？光學(xué)儀器公司想到皇室婚禮一定規(guī)?？涨埃松饺撕?，人們相隔太遠(yuǎn)肯定看不清婚禮場景，潛望鏡定會熱銷無疑。這個借題發(fā)揮的想法果然奏效。盛典那天，從白金漢宮到圣保羅大教堂，沿途擠滿了整整九層近百萬觀眾。當(dāng)時站在后幾排的人們正在為無法看清盛典場景而焦慮不安時，突然聽見背后傳來陣陣叫賣聲：“請用潛望鏡觀看盛典！”長長的街道旁，冒出數(shù)十輛堆放著“王子牌”和“王妃牌”潛望鏡的直銷小車。漂亮的造型，迫切的心理，再多的潛望鏡也會被銷售一空的。

第二，如果看準(zhǔn)了的、值得發(fā)揮的事物，一定要努力去做，不能怕失敗，也不能淺嘗輒止，應(yīng)該大力挖掘，發(fā)揮出最佳優(yōu)勢。

1880年，一家法國公司承包了建造一條貫穿巴拿馬的水道。起初，他們信心十足，但是在挖掘過程中遇到了許多意想不到的困難，錢也花光了，他們不得不放棄了這一工程。

隨著國際貿(mào)易的日益擴(kuò)大，美國也急著想建造一條運(yùn)河橫穿美洲大陸，但不是在巴拿馬，而是在尼加拉瓜。關(guān)于運(yùn)河地點的問題，國會幾經(jīng)爭論，到19春，議員們已經(jīng)準(zhǔn)備批準(zhǔn)尼加拉瓜工程了。

布諾·瓦列拉是一位年輕的工程師，他認(rèn)為，如果不繼續(xù)承建巴拿馬運(yùn)河，將是一大損失。他決心單槍匹馬地改變國會的意見。他記得僅在幾年前，尼加拉瓜曾發(fā)行過一張印有尼加拉瓜莫莫通博火山的郵票，莫莫通博是一座著名的火山，正巧坐落在動議中的運(yùn)河線附近。據(jù)說這是座死火山，但郵政部門為了美化郵票，在設(shè)計時火山上畫出了一縷繚繞的煙環(huán)，形同活火山一樣。布諾·瓦列拉匆匆跑遍了華盛頓，設(shè)法找到了90張這樣的郵票。第二天早晨，國會每一位議員的桌上都出現(xiàn)了一個信封，里面有一張郵票和布諾·瓦列拉的附言：“尼加拉瓜莫莫通博火山活動的官方見證?！?/p>

瓦列拉的舉動對具有商業(yè)頭腦的美國人震動很大，他們改變了主意，決定投票贊成接過尚未過期的法國合同，建造穿越巴拿馬的運(yùn)河。

瓦列拉的勝利，主要是由于他善于找到改變國會決定的突破口，并借以發(fā)揮使國會放棄原先的主意。在這一過程中，雖然他看到了建造巴拿馬運(yùn)河的好處，但要改變國會的主意還是比較困難的，于是他想盡一切辦法去克服困難，終于找到了突破口并大加發(fā)揮，終于獲得了成功。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇七

幼兒園新教師工作心得體會范文精選新教師工作心得體會記錄自己的教學(xué)經(jīng)驗及個人收獲。

但上班的第一天，就使我內(nèi)心感到深深的挫敗感。

對教學(xué)和班務(wù)毫無經(jīng)驗，對如何把握教材、如何組織課堂教學(xué)、如何處理孩子間的糾紛，更是毫無頭緒。

一切都是在觀察、摸索、反思、改進(jìn)著!幸好這時，校領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行師徒結(jié)對活動，于是我有了工作上的第一位指導(dǎo)老師。

在這一年多的成長歷程中，無論是在職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)方法指導(dǎo)方面，還是在管理教育學(xué)生方面，他都毫無保留地給予了我莫大的關(guān)懷與幫助，使我在各個方面都有了顯著提高。

新教師是幼兒園教師隊伍中的生力軍，如何加快這些教師的專業(yè)成長，使她們盡快地成長為教學(xué)的能手、骨干呢?結(jié)合我本人的成長歷程，我認(rèn)為，一方面，業(yè)務(wù)園長、老教師要對其進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)，要善于發(fā)現(xiàn)新教師的教學(xué)特點，尤其是不足之處和不妥之處，幫助她們尋找問題總結(jié)經(jīng)驗，并在實踐中不斷修正完善。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇八

為落實貫徹上級教育主管部門進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂食品安全工作的文件精神，體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)宗旨，切實加強(qiáng)學(xué)校食品安全和長效機(jī)制，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格落實安全責(zé)任，并定期或不定期進(jìn)行認(rèn)真自查自糾。

一、完善領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，使每個學(xué)生吃上放心的營養(yǎng)餐。

（一）。

成立陪餐領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全，確保學(xué)生身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任，學(xué)校成立了以校長為組長的陪餐領(lǐng)導(dǎo)小組。

嚴(yán)格按照值周安排執(zhí)行陪餐，組織機(jī)構(gòu)如下：

長：

蔣彥斌（校長）。

副組長：

馬冠華（副校長）。

楊想軍（政教主任）。

員：

田德華王興平謝亞賓常興林韓曉剛。

王春林李建雄馬福銀史耀強(qiáng)馬宏強(qiáng)。

汪全祥段惟敏宗彥霆賈北平王海濱。

邵志萍吳成剛周生虎楊。

鵬（二）。

建立層層把關(guān)的相應(yīng)制度，確保安全。

學(xué)校建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度。

每天進(jìn)行指導(dǎo)和督查，詳實記錄“營養(yǎng)餐工程”每天開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，確保學(xué)生能安全放心的食用“營養(yǎng)餐”。

二、嚴(yán)格堅持陪餐制度，嚴(yán)格資金管理。

學(xué)校值周教師實行陪餐制，陪餐人員由根據(jù)值周安排，按時進(jìn)入廚房進(jìn)行陪餐。

陪餐教師必須早中晚按時在學(xué)校食堂就餐。

陪餐人員每頓提前30分鐘進(jìn)入廚房，首先檢查食品衛(wèi)生，然后在各種熟食中分別進(jìn)行品嘗一定數(shù)量的食品，不得漏嘗，不得將食品帶出食堂。

陪餐人員檢查、食用10分鐘后，在登記表中認(rèn)真填寫情況記載，并簽好姓名和時間。

若有不適情況反應(yīng)，立即上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和校長，并阻止其他人員食用。

陪餐教師及時收集對學(xué)校工作、生活的意見和建議，并及時報告學(xué)校以便及時改進(jìn)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要輪流陪餐，及時發(fā)現(xiàn)和處理食堂管理中存在的問題。

此外，部分學(xué)校還利用家長會的機(jī)會，邀請學(xué)生家長到食堂參觀，了解孩子在學(xué)校食堂的生活情況。

學(xué)校成立了由教師、家長、學(xué)生、等人員組成的伙食委員會，參與食堂自費陪餐。

學(xué)校食堂實行每天每餐飯菜明碼標(biāo)價，每月向師生公開食品采購進(jìn)貨渠道與進(jìn)貨價格、收支情況，自覺接受全校師生和社會各界的監(jiān)督。

學(xué)校校長蔣彥斌和住校老師帶頭每日三餐都在食堂用餐，并且餐費自理。

上級專項資金撥款“營養(yǎng)餐”費用實行專賬管理，做到?？顚Ｓ?，不挪用擠占該資金，確?！盃I養(yǎng)餐”全部用于學(xué)生的供給上，絕不動用一分錢。

保障了“營養(yǎng)餐”經(jīng)費充足。

總之，“校長陪餐制”在我校得到具體落實，確保了學(xué)校食堂食。

品安全，保障了師生身體健康。

首陽初中。

二〇一二年五月二十一日。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇九

用青島市南區(qū)區(qū)委書記的話說,物業(yè)管理可能是一種半商業(yè)服務(wù)與準(zhǔn)公共管理相結(jié)合的`事物.區(qū)委書記這種定義似乎使物業(yè)管理的含義順著單純的企業(yè)性質(zhì)又遠(yuǎn)離了一步.不過,既然它廣泛地涉及到人與人的關(guān)系,我們其實也可以把管理處主任理解為社區(qū)當(dāng)中的公職,無論物業(yè)管理最終是管理還是服務(wù),但是他都有一個無法避免的地位:一名領(lǐng)導(dǎo)者.不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)員工,常常還是領(lǐng)導(dǎo)客戶.

作者：梁曉東作者單位：刊名：現(xiàn)代物業(yè)英文刊名：propertymanagement年，卷(期)：“”(7)分類號：c916關(guān)鍵詞：

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十

一書，幼師生命成長的必須在培訓(xùn)過程中，們扎實的話礎(chǔ)令我欽佩，這些與讀書是密不可分特別是吳克宇老師，年紀(jì)輕輕就已是學(xué)校的骨干教師，這與他的勤奮好學(xué)是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學(xué)前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進(jìn)步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，日日學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。

能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。

熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。

愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學(xué)會理解、關(guān)愛幼兒。

三、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論，提升教學(xué)技能甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點，為我們詳細(xì)、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo)、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

這次的培訓(xùn)中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

第二篇：通過這次遠(yuǎn)程研修課程的學(xué)習(xí)，給我們提供一個多樣化的學(xué)習(xí)平臺，是對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學(xué)方法的改進(jìn)和提高。

通過理論學(xué)習(xí)和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)過程中存在許多不足，也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。

教師要充分信任孩子，相信孩子完全有學(xué)習(xí)的能力。

把機(jī)會交給孩子，俯下身子看孩子的生活，平等參與孩子的獲得。

教師把探究的機(jī)會交給孩子，孩子就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程，教師也就可以自如開展教學(xué)活動。

同時，教師要解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間,給他們想、做、說的機(jī)會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。

教師應(yīng)當(dāng)讓孩子充分思考，給孩子充分表達(dá)自己思維的機(jī)會，讓幼兒放開說，并且讓盡可能多的孩子說。

這樣，孩子自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，進(jìn)一步突出了讓幼兒主動學(xué)習(xí)的思想。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十一

意識形態(tài)工作是提高思想認(rèn)識和思想價值觀念的工作形式，近來，有不少朋友問怎樣寫意識形態(tài)工作總結(jié)，那么，不會寫的朋友，下面小編給大家?guī)黻P(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作情況總結(jié)，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：

一、工作任務(wù)落實情況。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)小組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級部門關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學(xué)習(xí)用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃方案，把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準(zhǔn)確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學(xué)習(xí)8次。同時要求黨支部做好學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的政策方針精神。

2.強(qiáng)化紀(jì)律。中心黨組切實嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，堅定不移地?fù)碜o(hù)黨的路線、方針、政策;在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現(xiàn)陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護(hù)中央權(quán)威;堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內(nèi)民主集中制，切實嚴(yán)明黨的紀(jì)律。

3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照上級要求，__年以來我單位認(rèn)真開展了“兩學(xué)一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務(wù)中心開展“兩學(xué)一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學(xué)習(xí)討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學(xué)一做”專題民主生活會。

4.廉政教育。深入學(xué)習(xí)新《黨章》和十九大精神，加強(qiáng)黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學(xué)習(xí)廉潔榜樣，強(qiáng)化示范教育，剖析違紀(jì)違法案件，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)活動，對落實《準(zhǔn)則》《條例》目標(biāo)、任務(wù)、要求等進(jìn)行了明確和部署。

5.切實做好思想政治工作。一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀(jì)案件。

6.堅持正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負(fù)面新聞。

三、存在的問題。

我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

加強(qiáng)新形勢下基層意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)，是涉及全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性舉措，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮具有十分重要的意義。如何切實加強(qiáng)基層意識形態(tài)工作，是各級宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。

一、存在的困難和問題。

1、思想觀念、思想意識存在偏差。

二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象;一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進(jìn)取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高;社會面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢;少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

2、干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。

干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達(dá)到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。

在基層領(lǐng)導(dǎo)的各級層級中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

4、工作機(jī)制不夠健全。

由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。

5、陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

當(dāng)前，還存在著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應(yīng)的普遍情形。現(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設(shè)施落后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

二、對策和建議。

寧洱縣在加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，要抓落實;還有很多短板要補(bǔ)齊，主要從以下幾方面來抓落實：

一要抓學(xué)習(xí)。

各級黨組織要從推動事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。

二要抓協(xié)調(diào)。

圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務(wù)體系。建立一支信念堅定、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)精良的意識形態(tài)干部隊伍建設(shè)。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三要抓陣地建設(shè)。

進(jìn)一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運(yùn)作、群眾參與、社會共建模式，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加大村級民間文藝團(tuán)隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設(shè)，加快陣地建設(shè)步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務(wù)的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。

四是抓網(wǎng)絡(luò)和社會輿論的引導(dǎo)，營造和諧文化。

要以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡(luò)延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動化轉(zhuǎn)型升級;和網(wǎng)絡(luò)平臺建立合作關(guān)系，通過他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡(luò)上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強(qiáng)引導(dǎo)。通過政府的網(wǎng)站和政務(wù)微博、微信公眾號等渠道及時準(zhǔn)確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡(luò)輿論的先機(jī)。

五是抓社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。

核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強(qiáng)大的引領(lǐng)和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚(yáng)，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。

按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標(biāo)追求，認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設(shè)立微信工作群，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機(jī)制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機(jī)制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位。

堅持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習(xí)重點，打造學(xué)習(xí)型黨組織。

興產(chǎn)業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎;設(shè)置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調(diào)研討論文章，并上墻予以公示。

二是狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負(fù)責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學(xué)習(xí)的考核評分。建立中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度，確保中心組學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)、購書有經(jīng)費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準(zhǔn)則等內(nèi)容共組織中心組學(xué)習(xí)3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。

三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“微黨課”制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持每周上一堂“微黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。

在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。進(jìn)一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。

二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)。

三是主動出擊，切實加強(qiáng)對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機(jī)報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學(xué)一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進(jìn)經(jīng)驗和典型進(jìn)行了推介報導(dǎo)。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進(jìn)行了專題報道。

上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工群策群力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，突出“創(chuàng)新投資年”工作主題，把握好“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的內(nèi)涵，緊緊圍繞安監(jiān)中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20__年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

局黨支部開展了多次學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。我局負(fù)責(zé)人以對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。

局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。20__年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學(xué)一做”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。

半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工，一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，提高自身的工作能力。

二、加強(qiáng)理論武裝。

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為安監(jiān)工作提供理論保障。二是堅持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)十八屆全會精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

三、注重輿論引導(dǎo)。

一是先后在國家安監(jiān)總局網(wǎng)站、金口河法制網(wǎng)發(fā)稿10余篇，安監(jiān)工作信息40余條，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監(jiān)管工作的信任度。

四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

一是多次組織學(xué)習(xí)廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進(jìn)全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二是多次開展向楷模學(xué)習(xí)的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負(fù)責(zé)奉獻(xiàn)的黨性，以培德強(qiáng)才干，以楷模促學(xué)習(xí)，以思想促發(fā)展。

五、下一步工作計劃。

20__年上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分干部意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強(qiáng)監(jiān)管，提高安監(jiān)干部的思想高度，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、主要做法及取得成績。

__，我局黨委認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和市委《實施細(xì)則》，在加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地管理的同時，對錯誤思潮和言論也能做到敢抓敢管、及時發(fā)聲，切實維護(hù)了意識形態(tài)安全。

(一)夯實管理責(zé)任。

在__年3月7日召開的全市交通運(yùn)輸、黨建暨黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議上，我局黨委同局屬各黨委、支部簽訂了《__年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了局屬各黨委、支部抓本單位意識形態(tài)的主體責(zé)任。此外，我局黨委還根據(jù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)變更情況，及時調(diào)整、理順了系統(tǒng)黨組織系列，__共撤銷賀家灣收費站黨支部、甘谷驛收費站黨支部、青化砭收費站黨支部、李渠收費站黨支部、湫沿山收費站黨支部、吉子灣收費站黨支部、京兆收費站黨支部、機(jī)械化公司黨支部等8個黨支部和242國道旗桿廟越嶺段公路改建工程項目臨時黨支部、210國道洛川過境二級公路改建項目管理處臨時黨支部、黃延高速擴(kuò)能工程甘泉萬花連接線建設(shè)項目管理處臨時黨支部等3個臨時黨支部，消除了黨員管理的死角。通過以上措施，有效地傳導(dǎo)了壓力，形成了權(quán)責(zé)明晰，齊抓共管的有利局面，為我局意識形態(tài)工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育階段性成果的基礎(chǔ)上，著力建立長效機(jī)制，狠抓黨員干部教育管理，取得了一定成果。一是集體學(xué)習(xí)走向常態(tài)。局屬各級黨組織均建立并堅持了黨員學(xué)習(xí)“固定日”制度，黨委中心組每月至少集中學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)支部每周五組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，黨員集體學(xué)習(xí)成為常態(tài)。在此基礎(chǔ)上，我局黨委還注重邀請有關(guān)專家、教授進(jìn)行專題宣講，提升集體學(xué)習(xí)的質(zhì)量，__我局黨委分別邀請市委理論講師團(tuán)副團(tuán)長李巖峰、市ppp項目方案評審專家組組長、延安城投公司總經(jīng)濟(jì)師、教授級高級審計師、高級經(jīng)濟(jì)師鈔鵬翔和市委黨校兼職教授、市委理論講師團(tuán)業(yè)務(wù)科科長陳利生等3名同志為系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行專題宣講4次，取得良好效果。目前，我局黨委正在與市委組織部、市委黨校積極對接，籌備的系統(tǒng)科級干部學(xué)習(xí)十九大精神輪訓(xùn)班將于6月__日開班。二是利用信息化手段方便黨員干部自學(xué)。我局黨委注重利用信息化手段為系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)理論經(jīng)典提供便利，通過市委組織部打造的“黨員小書包+延安黨建云平臺”和qq群、微信群等方式把黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，提升上傳下達(dá)的效率，經(jīng)過努力全系統(tǒng)“黨員小書包”任務(wù)完成率穩(wěn)定在75%左右。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

一是加強(qiáng)發(fā)布信息審核。__，我局在《延安黨建網(wǎng)》、《延安黨建微信平臺》和《延安機(jī)關(guān)黨建》雜志報送8篇次新聞，都能按照市委《實施細(xì)則》規(guī)定進(jìn)行審核。二是及時處理輿情事件。對于群眾關(guān)切的問題，在按照規(guī)定及時處理、幫助群眾協(xié)調(diào)、解決問題的同時，注重對有關(guān)政策、法規(guī)的解釋說明和處理情況的及時反饋，從而有效的預(yù)防了輿情事件的產(chǎn)生和發(fā)展。三是注重正面引導(dǎo)。結(jié)合精神文明建設(shè)工作，積極發(fā)掘宣傳先進(jìn)典型。我局黨委責(zé)成公交公司利用車載電視播放反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡、十九大代表風(fēng)采錄和十九大精神內(nèi)容的宣傳短片，取得了良好社會反響。系統(tǒng)涌現(xiàn)出了曹艷(k12路公交車駕駛員，安全行車80萬公里零事故、零投訴，被市委組織部《平凡的力量》系列報道進(jìn)行了宣傳，并被市直機(jī)關(guān)評為黨員示范崗)和蘇東東(沿黃公路宜川項目組組長，全國交通基礎(chǔ)設(shè)施重點工程勞動競賽先進(jìn)個人，正在申報市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)等一批先進(jìn)典型，號召全系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)他們甘于平凡、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。

二、存在的問題。

我局宣傳及意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組織考核、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

總之，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家的政治安全，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。做好新時期的宣傳思想工作，必須牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

一、各級黨組織對意識形態(tài)工作負(fù)有主體職責(zé)，必須做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。

主席指出，做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委(黨組)書記作為意識形態(tài)工作第一職責(zé)人，必須充分認(rèn)識抓好意識形態(tài)工作的重要性和必要性，強(qiáng)化落實意識形態(tài)工作職責(zé)制，守好陣地，管好隊伍。宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。

一要把堅守陣地作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項政治職責(zé)來抓。作為各級黨組織和宣傳部門的干部，必須樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，堅守意識形態(tài)前沿陣地。各級黨委主要負(fù)責(zé)人作為第一職責(zé)人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭掌控本領(lǐng)域的輿論導(dǎo)向，真正把職責(zé)扛在肩上;各級黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)作為意識形態(tài)工作的直接職責(zé)人，必須協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;各級黨委(黨組)其他班子成員必須根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實對分管部門、單位意識形態(tài)工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);宣傳部門全體干部，必須主動靠前，進(jìn)取參與到宣傳思想文化工作中去;各級黨組織必須思想統(tǒng)一，上下一致，進(jìn)取穩(wěn)妥防范和處理好工作中遇到的各種問題，構(gòu)成強(qiáng)大工作合力。

二要把隊伍建設(shè)作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項重要工作來抓。意識形態(tài)工作政治性、政策性、理論性強(qiáng)，各級黨組織要牢固占領(lǐng)和守住意識形態(tài)這一重要陣地，必須首先培養(yǎng)和造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、富有戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神的宣傳干部隊伍。經(jīng)過加強(qiáng)馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論、主席系列重要講話和黨的路線、方針、政策教育，進(jìn)取組織分層次、多形式、不定期的專業(yè)培訓(xùn)，切實增強(qiáng)宣傳隊伍成員們的敏銳洞察力和操作功底，著力提高新形勢下開展意識形態(tài)工作的本事和水平，培養(yǎng)一批具有共產(chǎn)主義堅定信仰，思想敏銳、知識淵博、年富力強(qiáng)的宣傳思想工作干部，充實宣傳隊伍。同時，賦予宣傳思想工作部門相應(yīng)的職權(quán)，提升宣傳地位，真正使宣傳工作成為各級黨組織首要支持的前置工作。

三要把制度建設(shè)作為各級黨組織意識形態(tài)工作的一項關(guān)鍵措施來抓。宣傳思想工作常抓常新，絕非一時之功，必須著眼長遠(yuǎn)，不斷健全長效機(jī)制，使之步入良性發(fā)展軌道。經(jīng)過建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，落實好本地區(qū)、本部門、本單位的主體職責(zé);經(jīng)過建立健全齊抓共管工作機(jī)制，按照一崗雙責(zé)要求，黨委班子成員擰成一股繩，協(xié)同作戰(zhàn)，全力協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志抓好意識形態(tài)工作;經(jīng)過建立社會群體連通機(jī)制，充分發(fā)揮工青婦等人民團(tuán)體主觀能動性，使民間組織進(jìn)取參與到宣傳思想工作中來。各級黨委(黨組)要建立意識形態(tài)工作職責(zé)制檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，明確檢查考核的資料、方法、程序，切實將意識形態(tài)工作抓在手中、抓的更細(xì)、落的更實。

意識形態(tài)工作具有群體性、系統(tǒng)性和歷史性，涉及每一個人，必須樹立“大宣傳”理念，找準(zhǔn)中央決策與各地實際的切入點，不斷推動解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，動員社會方方面面、各個階層參與進(jìn)來，把意識形態(tài)工作滲透到社會每一個角落。

一要在主導(dǎo)思想上堅決糾正“宣傳思想工作只歸宣傳部門管”這一潛意識，樹立大宣傳理念。宣傳思想工作政治性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，需要統(tǒng)籌謀劃、強(qiáng)化協(xié)作，需要多方聯(lián)動、全員參與。一個地區(qū)的宣傳思想工作如果只是由宣傳部長抓，讓宣傳部門“單打獨斗”，必然會制約該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民眾滿意度。所以，必須樹立“大宣傳”理念，堅持“一盤棋”、構(gòu)成“大合唱”，黨政主要負(fù)責(zé)人重視、主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量、各部門共識共動，把新形勢下意識形態(tài)工作更多地同行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段結(jié)合在一齊，更多地同部門管理、行業(yè)管理、社會管理結(jié)合在一齊，有力推進(jìn)各項工作。

二要在具體操作時真正實現(xiàn)“宣傳思想工作與每個崗位息息相關(guān)”這一局面，把宣傳觸角延伸到工作一線。最優(yōu)秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、為老百姓提升服務(wù)的信訪部門、社保部門和街道辦事處等一線工作人員，他們的一言一行、一舉一動都關(guān)系著黨的形象和人民的評判，他們是宣傳思想工作的先鋒。宣傳工作絕不是只在辦公室、活動場所、大廣場、會議室里做的，也不僅僅是新聞記者的一線采訪，必須延伸到各類新聞和網(wǎng)絡(luò)媒體、各類出版物和文藝作品、社團(tuán)、協(xié)會、演藝場所以及報告會、研討會、講座論壇等領(lǐng)域，延伸到與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線，使具體工作人員由單位嚴(yán)格要求變?yōu)閭€人自覺主動，正確宣傳黨的方針政策，潛移默化感染老百姓。

三要在實際工作中著力構(gòu)建“黨委發(fā)一聲、上下齊動手”的大宣傳格局，構(gòu)成共識共動。主導(dǎo)思想問題解決了，人人又都是宣傳員，科學(xué)合理組織起來，就體現(xiàn)出黨委的號召作用。實際工作中，必須經(jīng)過思想教育來逐步調(diào)整行政命令與自覺行動的比例，到達(dá)“黨委打響發(fā)令槍，大家都是運(yùn)動員”的效果。用一個個成功宣傳的具體工作實例，讓各級各個層面充分認(rèn)識到進(jìn)取行動加強(qiáng)宣傳的巨大效果，充分認(rèn)識到僅有宣傳思想工作抓好了，才能事半功倍，從而把相當(dāng)?shù)木τ迷凇澳サ丁鄙?。有了共識共動，各級各方面各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履職，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的全覆蓋“大宣傳”格局必然構(gòu)成。

三、樹立標(biāo)桿引領(lǐng)干群思想，凝聚改革發(fā)展和社會穩(wěn)定正能量。

榜樣的力量是無聲的、無窮的。宣傳思想工作必須經(jīng)過樹立榜樣的傳遞效應(yīng)，來實現(xiàn)公民文化素質(zhì)、城市禮貌程度的大提升。

一要選好、選準(zhǔn)標(biāo)桿，不斷聚集和釋放社會正能量。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為宣傳思想工作的基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程，不斷加強(qiáng)精神禮貌建設(shè)異常是公民道德建設(shè)。實踐證明，選好、選準(zhǔn)標(biāo)桿至關(guān)重要，這對于弘揚(yáng)正氣，凝聚力量，構(gòu)建和諧發(fā)揮著不可估量的作用。必須要避免刻意塑造高大上、一味強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、只從領(lǐng)導(dǎo)干部研究的思想，真正選出在大眾中與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的鮮活例子，在踐行社會主義核心價值觀活動中表現(xiàn)突出的各行各業(yè)模范，大力開展評優(yōu)樹?；顒樱霌P(yáng)和表彰先進(jìn)事跡和精神，濃厚禮敬模范、崇尚先進(jìn)的社會氛圍，不斷聚集和釋放社會正能量。

二要持之以恒豐富形式抓好“看得見”的宣傳。客觀來說，搞活動、做表彰、抓典型，這些看得見的宣傳工作，各地區(qū)都有自我一套先進(jìn)的經(jīng)驗，抓好宣傳思想工作，這些形式必須持之以恒堅持下去，更必須不斷豐富宣傳方式，改善宣傳效果。舉辦大型活動，不能走流程、完任務(wù)、求規(guī)模，而要注重內(nèi)涵、追求實效;做表彰，不能只發(fā)證牌不發(fā)聲，必須配套開展巡回宣講活動，在重點領(lǐng)域、行業(yè)、群體和基層下工夫，使先進(jìn)事跡的影響最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必須挖掘更深層次，尋找典型團(tuán)隊，使單兵示范真正變?yōu)橐粋€單位、一個部門整體作戰(zhàn)本事的提升。

三要進(jìn)取做好容易忽視的“看不見”的宣傳。“看不見”的宣傳，難度大，也更具挑戰(zhàn)性。要把社會主義意識形態(tài)的要求滲透到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)之中，從身邊取材，從身邊去發(fā)現(xiàn)美麗、發(fā)現(xiàn)感動，加大高質(zhì)量、高水平的文化精品的生產(chǎn)，運(yùn)用群眾喜聞樂見的各類文化形式，潛移默化大眾的思想觀念、價值確定、道德情操。作為宣傳思想工作者，必須緊密聯(lián)系實際，花心思構(gòu)思設(shè)計，借助先進(jìn)科技宣傳手段藝術(shù)表達(dá)，做“看不見”的宣傳、做潤物細(xì)無聲的宣傳，引導(dǎo)廣大人民群眾不斷鍛造思想、頑強(qiáng)拼搏，努力構(gòu)成有利于推進(jìn)社會主義意識形態(tài)建設(shè)的良好文化生態(tài)。

四、把握宣傳方向，牢牢掌控輿論引導(dǎo)的主動性和話語權(quán)。

目前，我國意識形態(tài)主流化引領(lǐng)正遭遇著前所未有的多元價值選擇的挑戰(zhàn)，必須用中國特色社會主義這把尺子來衡量是非曲直和利害得失，把握宣傳方向，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的正力量。

一要科學(xué)辨析，客觀、全面、準(zhǔn)確確定意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。當(dāng)前社會思想意識紛繁復(fù)雜，涉及政治原則、學(xué)術(shù)問題、思想認(rèn)識等方方面面、各個領(lǐng)域，滲透在報紙雜志、影視廣播網(wǎng)絡(luò)、名人學(xué)者講座、學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、基金會資助等各種文化形態(tài)中。黨委常委會要不斷健全定期聽取意識形態(tài)工作匯報和研討機(jī)制，從政治上、大局上、戰(zhàn)略上、理論上定期研究重大輿情、重點情景、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情景新動向，加強(qiáng)動態(tài)分析和科學(xué)研判，著眼于最大限度的凝聚共識、匯聚力量，有針對性地提出指導(dǎo)意見，及時作出工作安排，從而做到耳聰目明、未雨綢繆、有的放矢。

二要進(jìn)取引導(dǎo)，深入踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，是凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的戰(zhàn)略工程。宣傳思想工作必須緊緊圍繞社會主義核心價值觀體系建設(shè)，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、典型示范、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養(yǎng)成、制度保障等手段，在深化拓展、認(rèn)知認(rèn)同、日常涵養(yǎng)以及帶動輻射上下工夫，從小事做起，從愛家鄉(xiāng)的小善舉推行起，經(jīng)過微電影、電視專欄、廣播電臺等多種方式組織引導(dǎo)社會各個階層推出昂揚(yáng)向上、振奮人心的優(yōu)秀作品，經(jīng)過開展“爭做禮貌先鋒”“禮貌行為準(zhǔn)則進(jìn)家庭”“我簽名我承諾做一個有道德的人”等活動，凝聚大眾共識共動，讓老百姓更多地參與進(jìn)來，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為廣大干部群眾普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則，使人們在多樣化的社會思潮中堅守正確的價值取向。

三要重視輿論引領(lǐng)，搶占正確輿論制高點。2月19日，主席到新華社、中央電視臺進(jìn)行調(diào)研視察，主持召開黨的新聞輿論工作座談會并發(fā)表重要講話，充分證明了加強(qiáng)和改善新聞輿論工作的重要性。當(dāng)前輿論環(huán)境今非昔比，絕不能還按照“慣性”思維，必須加強(qiáng)對重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo)，科學(xué)把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達(dá)制高點，筑牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地。宣傳思想部門必須持續(xù)加大管理力度，將各種宣傳媒體放在可控范圍內(nèi)，經(jīng)過強(qiáng)有力的上下溝通和深入細(xì)致的工作找出區(qū)域內(nèi)媒體源頭，發(fā)現(xiàn)社會熱點反面思潮的發(fā)源地，用黨的聲音攻占各個領(lǐng)地。

五、高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，清朗網(wǎng)絡(luò)空間，提升輿論斗爭本事。

當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為輿論傳播的重要渠道。我國網(wǎng)民近6億，是全世界最大的網(wǎng)絡(luò)群體，網(wǎng)絡(luò)影響的廣泛性、管理的滯后性，異常是微博、微信等媒體的自由性，給網(wǎng)絡(luò)輿論管控帶來新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要把互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的主陣地，切實加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)用和管理，最大限度擠壓網(wǎng)絡(luò)“負(fù)能量”的生存空間，守好網(wǎng)絡(luò)思想陣地，壯大網(wǎng)上正能量。

一要明確職責(zé)，加強(qiáng)管理，不斷提高輿論斗爭整體作戰(zhàn)本事。各級黨組織必須始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的主導(dǎo)思想，自覺模范遵守宣傳紀(jì)律，不斷強(qiáng)化剛性約束，鞏固擴(kuò)大主流意識形態(tài)。異常是基層黨組織要不斷完善互聯(lián)網(wǎng)管理體制和工作機(jī)制，廣泛開展互聯(lián)網(wǎng)法制教育和道德教育，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，建立健全網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)評人員專門隊伍，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處置、凈化不良網(wǎng)絡(luò)輿情。新聞主流媒體必須始終堅持正確的政治方向，牢牢堅守媒體的社會職責(zé)，以導(dǎo)向為核心，以制度為抓手，堅決服從管理，充分發(fā)揮職能，確保對各種輿論的有效掌控。

二要主動出擊，先聲引導(dǎo)，進(jìn)取穩(wěn)妥正面發(fā)聲消除負(fù)面影響。正面宣傳如同陽光空氣?？陀^講，正面新聞和負(fù)面新聞的比例還有待進(jìn)一步調(diào)控，網(wǎng)絡(luò)這一輿論陣地還需要艱苦卓絕的斗爭才能攻占。堵不如疏，宣傳思想部門必須把握好輿論引導(dǎo)的時機(jī)和節(jié)奏，圍繞中心工作和穩(wěn)定大局，策劃開展網(wǎng)上主題宣傳活動，及時準(zhǔn)確有效發(fā)聲，讓正面聲音占據(jù)主導(dǎo)、成為主流，更好地把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好，堅決避免老百姓對社會有誤讀，對形勢有誤判，凝聚社會提高力量。異常是對敏感問題和突發(fā)事件，必須把握好時、度、效，做到進(jìn)取而又穩(wěn)妥。

三要鞏固傳統(tǒng)，搶占新興，推進(jìn)傳統(tǒng)與新興媒體的融合發(fā)展。如果說主流媒體是輿論的“心臟”，那么新興媒體就是輿論的“神經(jīng)線”，二者缺一不可，而又必須高度統(tǒng)一。主流媒體對重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明;對學(xué)術(shù)問題，必須民主討論、平等交流;對思想認(rèn)識問題，必須以理服人、正面教育。新興媒體必須第一時間在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，無條件理解宣傳思想主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理好經(jīng)濟(jì)效益和社會影響度的關(guān)系，引導(dǎo)大眾進(jìn)取向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，堅決避免一味追求經(jīng)濟(jì)效益而迎合所謂的大眾“胃口”。僅有充分發(fā)揮主流媒體的主渠道作用，使網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報、微信平臺、微博等新興媒體與主流媒體產(chǎn)生良好共振，實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，才能做到無縫對接，主次統(tǒng)一，和諧相處。

總之，做好新形勢下的意識形態(tài)工作，各級黨組織異常是宣傳思想干部必須統(tǒng)一思想、胸懷大局、把握大勢、著眼大事，充分發(fā)揮好“吹鼓手”和“喉舌”作用，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，在日益激烈的輿論斗爭中增強(qiáng)主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，為早日實現(xiàn)“中國夢”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在新的時代條件下，以網(wǎng)絡(luò)和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構(gòu)成、發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風(fēng)”的社會圖景已經(jīng)呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強(qiáng)的話語本事。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態(tài)工作的科學(xué)化水平。

首先，主動加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，提高掌握社會主義意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的水平。一方面，我們需要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關(guān)注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡(luò)社區(qū);另一方面，必須建設(shè)和掌握可信、可管、可控的網(wǎng)絡(luò)陣地，這樣才可能在豐富思想內(nèi)涵、引領(lǐng)價值追求、提升審美品位、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)奠定基礎(chǔ)。要主動走到意識形態(tài)工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學(xué)生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網(wǎng)絡(luò)作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網(wǎng)絡(luò)平臺，建好網(wǎng)絡(luò)陣地，經(jīng)過平等對話和高質(zhì)量的發(fā)言，引導(dǎo)青年，贏得青年。

其次，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，提升青年學(xué)生的認(rèn)識水平和應(yīng)對不良信息時的“免疫力”。北京大學(xué)經(jīng)過整合管理實踐和教學(xué)科研等各方面資源，規(guī)劃建設(shè)全校性的“網(wǎng)絡(luò)教研室”，著力推動網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育進(jìn)入課堂教學(xué)，將其作為當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統(tǒng)講授”，經(jīng)過課堂教學(xué)的傳統(tǒng)形式，全面、系統(tǒng)、深入地解讀網(wǎng)絡(luò)社會的各種新現(xiàn)象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”，經(jīng)過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學(xué)生深刻理解課堂講授要點，以加快養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)社會中健康發(fā)展的基本技能和素質(zhì)。

第三，進(jìn)一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機(jī)制。包括建立健全組織保障機(jī)制、輿情搜集機(jī)制、分析研判機(jī)制、應(yīng)急預(yù)警機(jī)制、應(yīng)對處置機(jī)制和總結(jié)評估機(jī)制等，切實提高對網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)應(yīng)對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學(xué)建立了24小時輿情報送值班制度，設(shè)立專門隊伍，使學(xué)校能在第一時間掌握輿情動態(tài)，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權(quán)，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負(fù)面言論可能帶來的不良影響。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十二

我于20xx年x月x日正式加入校學(xué)生會女生部，在剛剛結(jié)束的一個學(xué)期當(dāng)中，能夠說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學(xué)期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下頭，我就從幾個方面評價一下一個學(xué)期的收獲：

經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進(jìn)入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，能夠說，我是懷著一顆感恩的心走進(jìn)女生部這個大家庭的，感激女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學(xué)生活不僅僅僅有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進(jìn)入學(xué)生組織的機(jī)會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的事，對部門工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)上也不能夠放松，放平心態(tài)，向身邊的人學(xué)習(xí)他們的閃光點，讓自己一點點成長。

進(jìn)入部門后，我負(fù)責(zé)的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要必須的耐心和細(xì)心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，可是趁著放假，我想自學(xué)一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑。回顧整個學(xué)期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學(xué)代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。

大一的招干是我進(jìn)入部門第一次比較大的工作，可是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學(xué)著怎樣匯總、整理、修改、排版，哪些資料要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運(yùn)真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹(jǐn)慎細(xì)心，生怕會因為自己不適當(dāng)?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜恕４笠坏恼懈梢呀?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強(qiáng)烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學(xué)會提出自己的想法和提議，也要懂得傾聽和理解別人的不一樣看法。另外，我也開始學(xué)會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，異常是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式。

招干結(jié)束的時候，我并沒有太多的如釋重負(fù)的感覺，相反，我更加感到肩上的職責(zé)更大了，不僅僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學(xué)到東西提高自己的期望加入部門的，既然把他們招進(jìn)部門中，我們就有職責(zé)讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為僅有當(dāng)我們有一桶水的時候，才有本事給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學(xué)代會，兩年一次的學(xué)代會讓整個學(xué)生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，可是大家都沒有怨言，雖然我們都是學(xué)生，可是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細(xì)，都是由我們來策劃和準(zhǔn)備的，我想，每一個學(xué)生會的人雖然累，可是都會由衷地感到自豪吧。我一向都很喜歡有凝聚力的團(tuán)體，學(xué)生會就是這樣一個團(tuán)體。

在進(jìn)入學(xué)生會之常聽人家說學(xué)生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學(xué)生會的人打交道都明顯感到不一樣，無論是口頭表達(dá)本事、人際交往本事還是應(yīng)變本事都會老練成熟一些。從剛進(jìn)入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我明白這點很重要，也有用心地在結(jié)交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強(qiáng)，讓我覺得自己還有提高的空間，還能夠向他們學(xué)習(xí)，變得更好，而學(xué)生會里就有這樣一群激勵我向前的人。可是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學(xué)生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應(yīng)酬的文化，可是，到此刻我都覺得自己還是不習(xí)慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進(jìn)感情的途徑，所以我在努力試著理解，畢竟這樣的應(yīng)酬場面以后走入社會也是必須應(yīng)對的。另外，隨著招干的結(jié)束，學(xué)生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的主角，如何把握也是我接下來要學(xué)習(xí)的。

我一向都堅持學(xué)習(xí)是本位，加入學(xué)生會也不能成為放松學(xué)習(xí)的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補(bǔ)回來，平時的課程沒有特殊情景我不會缺席，課堂上盡量把教師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就能夠的人，所以平時的努力是必須的，期末復(fù)習(xí)得很辛苦，可是還好都挺過來了，有了這個學(xué)期的經(jīng)驗，下個學(xué)期要提前點開始復(fù)習(xí)，不要前松后緊的。

過完寒假就是大二的第二個學(xué)期了，首要的任務(wù)就是三月份的女生節(jié)，我把它當(dāng)成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，期望能盡量做好充足的準(zhǔn)備，異常是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學(xué)生會的每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十三

20xx年xx月，xx集團(tuán)控股有限公司董事會的任命，我擔(dān)任xx傳媒總經(jīng)理一職。這一年里，在集團(tuán)董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強(qiáng)，社會信譽(yù)提高?；仡櫼荒陚€月來工作，主要有以下幾方面：

設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運(yùn)營總監(jiān)鄭非、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團(tuán)隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成。

注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績，得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵。

通過組織一系列活動來建設(shè)xx傳媒的大團(tuán)隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)xx傳媒團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機(jī)會，讓他們有機(jī)會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

在短短的半個月里，由于團(tuán)隊的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АＪ紫?，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團(tuán)旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán)；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù)；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。

xx傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團(tuán)隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機(jī)關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo)，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達(dá)，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達(dá)貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

1、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十四

黨的建設(shè)是毛澤東總結(jié)的中國革命勝利的三大法寶之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，有效指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，我局黨組成員均建立了基層黨建工作聯(lián)系點，對基層黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，取得了一定成效，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下。

1.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。班子成員定期和不定期地深入聯(lián)系黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關(guān)黨的建設(shè)方面的要求，傳達(dá)分黨組有關(guān)黨建工作精神。指導(dǎo)黨支部建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，各支部書記也主動向所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到黨支部指導(dǎo)工作。班子成員20xx年共15人次深入所聯(lián)系的黨支部指導(dǎo)工作、解決問題。

2．開展調(diào)研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。了解掌握所聯(lián)系黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強(qiáng)教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強(qiáng)基層黨建工作的建議意見。

3．加強(qiáng)督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導(dǎo)開展組織生活。結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，班子成員20xx年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導(dǎo)黨支部開展好組織生活日學(xué)習(xí)和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準(zhǔn)備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

一年來，我局雖然在基層黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)、指導(dǎo)工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強(qiáng)化與基層聯(lián)系點的聯(lián)系，加強(qiáng)對基層黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導(dǎo)，督促其抓好各項工作任務(wù)的落實。

x社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，健全社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網(wǎng)絡(luò)和隊伍，運(yùn)用“1331”工作法，即建設(shè)一個大網(wǎng)絡(luò)管理體系、成立三支隊伍(網(wǎng)格支部和網(wǎng)格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協(xié)會隊伍)、打造三大亮點(打造“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)新型”“服務(wù)型”黨支部;實現(xiàn)網(wǎng)格化日常工作全覆蓋;實現(xiàn)老年人日間照料和困難群體“親情服務(wù)”全覆蓋)、最終實現(xiàn)一大目標(biāo)(實現(xiàn)鄰里互助團(tuán)結(jié)、群眾滿意、社區(qū)和諧這個目標(biāo))。通過精選網(wǎng)格服務(wù)、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學(xué)校、文藝宣傳隊等服務(wù)載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，保持社區(qū)各項工作扎實推進(jìn)，全面促進(jìn)社區(qū)居民幸福感穩(wěn)步提升。

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。落實x街道管理考核機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，培養(yǎng)建立一支紀(jì)律嚴(yán)密、作風(fēng)務(wù)實、具有開拓創(chuàng)新精神的社區(qū)“兩委”班子。對網(wǎng)格黨支部委員不能發(fā)揮作用的進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng)。

(二)嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。建立各項工作制度及工作流程，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，社區(qū)各項工作任務(wù)要堅持高于上級下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，各專干的業(yè)務(wù)熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區(qū)全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，確保任務(wù)落到實處。

(三)完善組織制度。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區(qū)黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學(xué)習(xí)，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網(wǎng)格黨支部參加辦事處黨建工作培訓(xùn)。認(rèn)真落實扎實推進(jìn)“一征三議兩公開”工作法，把服務(wù)居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。

(四)引領(lǐng)黨員服務(wù)。建立黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位制度，充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻(xiàn)日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務(wù)助交通、清理居民庭院小廣告、調(diào)解鄰里糾紛等活動。整合轄區(qū)黨組織資源，成立社區(qū)“大黨委”，形成轄區(qū)單位黨組織、黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。與x區(qū)統(tǒng)計局結(jié)對子開展“雙結(jié)對雙服務(wù)”活動，使黨員服務(wù)更貼近民心。

(一)抓學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力。辦事處堅持新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)制度，堅持定期對社區(qū)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實行街道分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講課、投影機(jī)電教教育、邀請大學(xué)教授講座等方式，不斷深化政策理解，進(jìn)一步拓寬工作思路，擴(kuò)展知識面，在立足本職的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)“一專多能”的工作多面手。

(二)抓學(xué)習(xí)，提升工作方法。在教育形式上，社區(qū)組織“兩委”人員學(xué)習(xí)x種工作方法和x個關(guān)鍵詞，運(yùn)用到實際工作中定期交流工作經(jīng)驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學(xué)習(xí)中豐富黨員教育內(nèi)容，每周向居民推送黨務(wù)知識，凸顯服務(wù)。

(四)抓學(xué)習(xí)，提升黨員質(zhì)量。組織入黨積極分子學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神以及《黨員發(fā)展細(xì)則》，注重培養(yǎng)他們從思想上入黨。社區(qū)黨總支把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性工作、有計劃、有目的的進(jìn)行，做到既不能無故長期不發(fā)展黨員，也不能突擊發(fā)展黨員，更不能為了圖省事而不主動發(fā)展黨員，按照“控制數(shù)量、提高質(zhì)量”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員的質(zhì)量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”;堅持過路黨員到社區(qū)服務(wù)制度，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作。要求預(yù)備黨員在預(yù)備期間，每個黨員到社區(qū)服務(wù)時間連續(xù)不少于1個月，間斷累計不少于3個月。

為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，按照市委組織部《關(guān)于做好黨委（黨組）書記及班子成員黨支部聯(lián)系點工作的實施方案》要求，x縣結(jié)合實際情況，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，推動聯(lián)系點的基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作有序有效開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一是突出示范引領(lǐng)?？h委常委班子、副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及x個黨委（黨組）班子，結(jié)合“三級網(wǎng)格制度”（即縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“一級網(wǎng)格員”，對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作負(fù)責(zé)；科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“二級網(wǎng)格員”，對分包行政村工作負(fù)責(zé)；普通黨員干部作為“三級網(wǎng)格員”，做好分包戶的聯(lián)系服務(wù)工作，實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包全覆蓋），聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和軟弱渙散整頓，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點x個，建立科級黨員干部黨支部聯(lián)系點x個，深入各聯(lián)系點支部開展活動x余次。

二是破解基層難題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持定期和不定期地深入基層聯(lián)系點調(diào)研走訪，通過加強(qiáng)與支部書記交流溝通、與黨員群眾交心談心等方式，廣泛聽取基層意見建議，協(xié)調(diào)解決問題x余個。指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)黨員群眾教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，同時積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重難點問題，并適時向黨組織提出建設(shè)性意見。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，深入基層，通過廣泛摸底排查、座談了解，確保把高素質(zhì)、能干事的優(yōu)秀人才選進(jìn)班子隊伍，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，突出擔(dān)當(dāng)作為，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，同時堅持建強(qiáng)用好后備力量，幫助黨支部書記增強(qiáng)履職能力。

三是壓實工作責(zé)任。將黨支部聯(lián)系點工作開展情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，形成大抓基層大抓支部的鮮明導(dǎo)向。各級黨委（黨組）書記及班子成員通過參加聯(lián)系點黨支部活動，落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，與聯(lián)系點黨員干部面對面溝通、心貼心交流，幫助梳理存在問題，厘清工作思路，確保黨支部聯(lián)系點制度取得實效。

一是工作推進(jìn)不平衡。各黨支部抓黨建工作的力度、效果參差不齊，黨建工作整體水平有待提升。

二是黨員教育管理存在短板。黨員教育方式比較單一，效果不夠理想，管理方面還不夠規(guī)范，特別是針對流動黨員。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。黨建活動缺乏新穎的載體，對黨員的吸引力不夠，效果不夠理想。

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點黨支部的工作指導(dǎo)，定期蹲點調(diào)研，摸透基層實際，解決基層難題，并督促其抓好各項工作任務(wù)的落實。

二是創(chuàng)新活動載體。探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段推動黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作公眾號、經(jīng)驗交流等欄目，實現(xiàn)黨建動態(tài)、黨建理論及黨的知識等資源共享、知識互通。

三是持續(xù)夯實責(zé)任。建立問題清單，壓實責(zé)任，對于支部聯(lián)建活動開展過程中的一些難點問題，要建立相關(guān)的問題臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，定期跟進(jìn)追蹤，確保問題得到解決。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，有效指導(dǎo)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于省直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層黨建工作聯(lián)系點的通知》文件要求，__街道黨組成員__主任與__社區(qū)第二黨支部建立了黨建工作聯(lián)系點，并對__社區(qū)黨建工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

2020年__月__日__主任來到__社區(qū)召開座談會，摸清支部基本情況。按照“一摸清”要求，__主任來到__社區(qū)，與社區(qū)書記以及主管黨建的副書記進(jìn)行深入溝通了解，摸清了黨員隊伍的基本情況，掌握了支部現(xiàn)階段存在的短板和不足，以及存在的困難，并共同探討下一步解決措施。第二黨支部共有黨員__名，其中在職黨員__名。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員__人組成。支部書記__。

1、理論學(xué)習(xí)形式比較單元，載體不夠豐富。

從理論形式來說，“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，黨員的積極性很難調(diào)動。

整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學(xué)習(xí)效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎(chǔ)上，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用居民黨員對網(wǎng)絡(luò)交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網(wǎng)上開展主題討論;選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸居民黨員參與比較活躍的論壇通過發(fā)帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導(dǎo)。

2、黨小組活動不規(guī)范，開展組織活動流于形式問題。

一是由于社區(qū)黨員均來源于破產(chǎn)企業(yè)下崗職工，辭去公職人員，離退休老干部，有的為生計而長期在外奔波，不便于組織學(xué)習(xí)和管理;二是部分社區(qū)黨員文化程度偏低，思想意識淡薄，黨性觀念不強(qiáng)，轉(zhuǎn)入社區(qū)后又不愿意參加組織生活，不完全服從社區(qū)黨支部的管理教育;三是社區(qū)黨員居住分散，一些老齡黨員由于身體的原因，因年老多病而臥病在家，不便于參加組織活動，等等。

整改措施：社區(qū)支部流動黨小組缺乏規(guī)范管理，外出流動黨員要經(jīng)常與當(dāng)?shù)亟M織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強(qiáng)流動黨員的管理教育工作，并且對外流動的黨員提出要求。

1.加強(qiáng)工作指導(dǎo)。班子成員定期和不定期地深入黨支部，向黨員解釋、介紹上級有關(guān)黨的建設(shè)方面的要求，傳達(dá)分黨組有關(guān)黨建工作精神。指導(dǎo)黨支部建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，支部書記也主動向所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)匯報支部工作，并邀請聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到黨支部指導(dǎo)工作。

2.開展調(diào)研走訪。經(jīng)常與聯(lián)系黨支部的支部書記交流溝通，與黨員開展交心談心。引導(dǎo)黨支部圍繞中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解掌握黨員的思想、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，加強(qiáng)教育管理，激勵他們在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的難點問題，并適時向黨組提出加強(qiáng)基層黨建工作的建議意見。

3.加強(qiáng)督促檢查。班子成員每季度督促檢查所聯(lián)系支部貫徹黨的民主集中制原則，開展各項學(xué)習(xí)教育活動，全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日活動、換屆選舉、評優(yōu)評先等工作，對存在的問題，提出整改意見和建議。

4.指導(dǎo)開展組織生活。結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，班子成員每年分別兩次到聯(lián)系黨支部上黨課。指導(dǎo)黨支部開展好組織生活日學(xué)習(xí)和主題黨日活動等，開好專題組織生活會，重點了解征求意見、相互談心交心等會前準(zhǔn)備情況，以及黨員個人對照檢查情況等。

社區(qū)雖然在黨建工作聯(lián)系點上取得一定的成效，但也存在引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)、指導(dǎo)工作不夠及時、方法單一等問題。下一步，將強(qiáng)化__街道與__社區(qū)黨建聯(lián)系點的聯(lián)系，__街道將加強(qiáng)對__社區(qū)第二黨支部黨建工作聯(lián)系點黨建工作的分類指導(dǎo)，督促其抓好各項工作任務(wù)的落實。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十五

同志們：

按照xx要求，今天，xx黨支部利用半天的時間召開了專題的民主生活會。大家放下思想包袱，消除各種顧慮，勇于自我解剖，敢于動真碰硬，很有辣味，即嚴(yán)肅活波，又團(tuán)結(jié)緊張，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗，排排毒，治治病”的效果，不論對于整個班子，還是對于每位黨員，都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。會議氣氛很好，既紅了臉、出了汗，又加了油、鼓了勁，是一次成功的高質(zhì)量的民主生活會，相信大家都會終身難忘。感到有這么幾個特點：

一是會前準(zhǔn)備充分。xx領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，主要負(fù)責(zé)人盡力盡責(zé)、親力親為，部署到位、措施到位、責(zé)任到位；督導(dǎo)組的同志們，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時提醒、從嚴(yán)督導(dǎo)，起到了有效的指導(dǎo)和推動工作，真正做到了把功夫下在會前?？梢杂梦寰湓拋砀爬ǎ菏徂p子，過篩子，“曬出”了問題清單；咬耳朵，扯袖子，“談出”了心里話；擺事例，找原因，“扛起”了問題責(zé)任；畫好像，把準(zhǔn)脈，“挖出”了思想根源；明方向，開藥方，“理出”了整改措施。

二是自我批評有深度。會上，同志們以高度的政治智慧和勇氣，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。能夠講出這些問題，這是要有勇氣和底氣的。沒有勇氣沒有底氣，是不會講也不敢講的，我認(rèn)為這種勇氣底氣來自為了高新區(qū)xx的發(fā)展，來自“心底無私天地寬”。

三是互相批評有“辣味”。這次民主生活會一改過去那種習(xí)慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。

四是團(tuán)結(jié)友善有真誠。我感覺得到，xx的黨員干部像一個大家庭，大家在一起共事，手足情、同志心，真情團(tuán)結(jié)，互相幫助。無論成員間的談心談話，還是在會議上的發(fā)言，講的都是實話，知心話，善意的話，都是為對方著想，同志們也敢于推功攬過，承擔(dān)責(zé)任。

這次民主生活會還實現(xiàn)了“三個統(tǒng)一”，即把干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題統(tǒng)一起來，把班子查擺的問題與班子成員個人查擺的問題統(tǒng)一起來，把班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見統(tǒng)一起來，真正達(dá)到了“團(tuán)結(jié)－批評－團(tuán)結(jié)”的目的。

關(guān)系群眾切身利益問題和解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題方面，沒有提出很好的、行之有效的辦法。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

就深化和鞏固專題民主生活會成果，我講三點意見。

一、認(rèn)真開展“回頭看”

開好專題民主生活會只是一個好的開端，要防止“闖關(guān)成功、萬事大吉”的錯誤思想，防止用形式主義反對形式主義，防止和避免活動走形變味、做成夾生飯，真正以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。要做到“三個貫穿始終”：一是堅持學(xué)習(xí)貫穿始終。堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、紅旗渠精神，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等知識，提高自己的思想境界，拓寬自己的工作思路，做到學(xué)以致用，入腦入心。二是堅持查擺問題貫穿始終。要認(rèn)真吸收同志們的批評意見，有則改之、無則加勉，并以此為引線，進(jìn)行深入檢查和反思。要主動認(rèn)領(lǐng)班子問題，進(jìn)一步細(xì)照、深查，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，積極抓好整改。要把查擺問題、聽取意見作為常態(tài)，不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己思想、工作、生活上存在的問題，時刻掌握群眾關(guān)心關(guān)注的問題。三是堅持剖析反思貫穿始終。要通過反思，痛定思痛，要把這次對照檢查材料作為自己過黨內(nèi)生活的標(biāo)本，時常拿出來看一看、照一照，對照反思、及時整改。

二、立行立改抓落實。

在這次民主生活會上，大家都交流了思想，查擺出了自己的問題和不足，但如果只是說說而已，活動就會走過場，群眾就會失望。查擺是前提，是好的起步，關(guān)鍵還在于整改。一是要建立問題臺賬。這次生活會上，無論班子還是每位同志，無論是批評還是自我批評，都堅持問題導(dǎo)向，查擺出了很多具體問題。下一步，要進(jìn)一步拉出問題清單，對于查擺出來的問題，不論是班子的還是個人的，不論是共性的還是個性的，都要逐項研究，制定整改方案，拿出具體措施。二是要抓住重點難點。要結(jié)合單位工作實際，結(jié)合群眾和企業(yè)的需求，進(jìn)一步規(guī)定工作流程，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，以整改的實際成效取信于民，讓人民群眾感受到實實在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓細(xì)、抓長”，健全體制機(jī)制，完善規(guī)章制度和長效機(jī)制，著力解決理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等方面的問題。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，努力從源頭上防治作風(fēng)不正、不實、不廉的問題。四是要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查?；顒愚k要根據(jù)問題清單，建立統(tǒng)一的問題臺賬，按照完成時限進(jìn)行檢查驗收，督導(dǎo)組要強(qiáng)化責(zé)任，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把握，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促、檢查，確保整改落實到位。

三、

凝神聚力促發(fā)展。

開展xx活動，最終目的就是推動工作、加快發(fā)展、服務(wù)群眾。xx支部要把xx成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、服務(wù)群眾的自覺行動，堅持統(tǒng)籌兼顧，以這次專題民主生活會為契機(jī)，把xx活動與高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，與為人民群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狀態(tài)推進(jìn)工作，讓區(qū)黨工委放心、讓群眾滿意。

總之，xx領(lǐng)導(dǎo)班子要以這次開展的xx活動為新契機(jī)，努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為我們高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。

同志們：

市×局黨組2020年度縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主要內(nèi)容進(jìn)行完畢，應(yīng)該講，會開得很好，達(dá)得了預(yù)期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認(rèn)真嚴(yán)肅地開展了批評與自我批評。總的來看，這次民主生活會深化了我們對加強(qiáng)和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重要性和必要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴(yán)從實加強(qiáng)自身建設(shè)的行動標(biāo)尺，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。

端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責(zé)任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經(jīng)受各種風(fēng)險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十六

二xxx四年，我局按照區(qū)委組織部的委托，認(rèn)真開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。通過一年的審計，對進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)，增強(qiáng)我區(qū)各街道、各部門“一把手”依法行政、依法理財?shù)挠^念，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為維護(hù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序，推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起到了積極作用，為區(qū)委、區(qū)政府考核干部選拔任用和監(jiān)督管理提供了重要的參考依據(jù)。現(xiàn)將我區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作情況報告如下：

按照區(qū)委組織部的安排部署，xxxx年我局對xx個單位的xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了審計，其中：離任審計x名，占比xx%；任中審計xx名，占比xx%。出具審計結(jié)果報告xx份、審計決定書x份，提出審計建議xx條、被審計單位采納審計建議xx條，共查出違紀(jì)違規(guī)金額xxx萬元，管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，上繳金額xxx萬元，審計決定執(zhí)行率達(dá)xxx%。

區(qū)委、區(qū)政府始終將審計監(jiān)督納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價體系，并不斷完善其工作機(jī)制。xxxx年，我局按照《x區(qū)區(qū)級部門、街道和區(qū)屬政府投資性公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法（試行）》的相關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，將離任審計和任期審計相結(jié)合，關(guān)注權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任履行情況，推進(jìn)任期內(nèi)輪審制度，探索并實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計。著力監(jiān)督檢查部門單位及工作人員守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé)情況，促進(jìn)依法行政、依法管理。規(guī)范重點內(nèi)容，完善評價體系，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

我區(qū)每年定期召開區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、人事等部門領(lǐng)導(dǎo)共同參加的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的形式、范圍、程序、方法、結(jié)果與評價等做出了具體的規(guī)定，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。在審計實施過程中，我局及時從區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）了解對被審計領(lǐng)導(dǎo)的情況反映，對反映出或有舉報的問題作為審計的重點進(jìn)行審計查證，在審計的過程中注意及時向相關(guān)部門反饋信息，審計結(jié)束后在與被審計干部交換意見時，均邀請了組織、紀(jì)委（監(jiān)察）部門的同志參加，以便干部管理和監(jiān)察部門掌握情況，并書面向組織、人事、紀(jì)委（監(jiān)察）等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告審計結(jié)果。

在審計工作中，我局堅持全局人員統(tǒng)籌安排，合理整合其他審計項目，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作順利開展。在審計方式上做到將領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所在單位財務(wù)收支情況、單位的債權(quán)債務(wù)情況以及其本人任期內(nèi)遵守財政法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律、廉潔從政的情況，與延伸審計其下屬二級預(yù)算單位財務(wù)收支情況相結(jié)合；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計、財政財務(wù)收支審計、專項審計、審計調(diào)查相結(jié)合。

為適應(yīng)新形勢下審計工作的需要，提高審計質(zhì)量。一是創(chuàng)新審計手段。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，被審計單位實施了電子網(wǎng)絡(luò)化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，我們購置了xx臺計算機(jī)，開展計算機(jī)輔助審計，同時積極開展運(yùn)用內(nèi)控評審制度為基礎(chǔ)的的審計，對了解到財務(wù)信息和非財務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，以發(fā)現(xiàn)被審計單位可能存在的問題。二是創(chuàng)新審計方式。針對任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計比較集中、量大、面廣的特點，采取輻射式工作方法，廣泛收集有關(guān)情況，了解社會各階層對被審計人員的評價，采取抽查有關(guān)大型會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄，尋找審計突破口，通過延伸調(diào)查，通過向被審計單位主管單位或財政、稅務(wù)、信訪等部門調(diào)查，以確定審計重點。在審計中，堅持以資金為主線，以各項指標(biāo)完成情況及債權(quán)、債務(wù)、決策有無失誤為著力點，以廉政建設(shè)為突破口，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。審計手段、方法和機(jī)制的創(chuàng)新，大大提高了審計的力度、深度、廣度。

用制度管人，用制度來約束領(lǐng)導(dǎo)干部。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作不僅要發(fā)揮監(jiān)督職能，同樣要充分發(fā)揮審計的服務(wù)職能。我局在對各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，始終重視各單位的財務(wù)財經(jīng)制度建設(shè)。針對在審計中發(fā)現(xiàn)的在財務(wù)管理等內(nèi)控制度上出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險，有針對性向被審計單位提出在制度建設(shè)上的意見和建議，促進(jìn)被審計單位進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)源頭監(jiān)控。

（一）缺乏評價領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的指標(biāo)體系，不能凸顯干部的責(zé)任和效益。各級政府對部門單位考核的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的指標(biāo)多，經(jīng)濟(jì)效益方面的指標(biāo)少，因此審計對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價大多依據(jù)審計問題進(jìn)行職業(yè)判斷，定性多，定量少，容易出現(xiàn)空洞的總結(jié)性評價。

（二）離任審計弊端大。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變動，一般是離任在先，審計在后，甚至離任者走了一年才進(jìn)行審計，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，離任者認(rèn)為自己負(fù)有責(zé)任，但無權(quán)處理或處理問題力不從心，而接任者對處理離任者遺留問題的積極性不高；被審計單位對審計查出的問題能接受，但涉及到審計處理處罰時卻認(rèn)為前任發(fā)生的問題要由現(xiàn)任承擔(dān)，有較大的抵觸情緒，給審計處理處罰執(zhí)行帶來了一定的難度。

（三）對一些已發(fā)生的違規(guī)事實缺乏處理手段，比如：一些單位沒有按規(guī)定對工程項目或購買資產(chǎn)進(jìn)行招投標(biāo)或比選，而審計查證時，工程已完工、資產(chǎn)已購買，目前仍無相關(guān)法律法規(guī)對此進(jìn)行處罰，只能建議其今后要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，而無法對已經(jīng)發(fā)生的違規(guī)事實進(jìn)行糾正。

xxxx年，我局將積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作新方法，具體的工作思路體現(xiàn)在一下幾個方面：一是在審計工作中突出“三個重點”：（一）是將體現(xiàn)民生的財政性資金的使用情況作為審計重點和評價領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要指標(biāo)；（二）是抓好各種專項資金的追蹤監(jiān)督，確保各項資金?？顚Ｓ?，使群眾得到真正的實惠；（三）是盡量突出審計財政資金的使用效益，促進(jìn)各單位在項目投資和資金使用的決策上更加科學(xué)，更加民主，確保經(jīng)濟(jì)活動符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律，財政資金發(fā)揮最大效益。二是將審計關(guān)口前移，大力實施先審后任、先審后離，克服先離任后審計，審計走過場的現(xiàn)象。三是進(jìn)一步強(qiáng)化審計成果運(yùn)用，提高審計效能，真正發(fā)揮審計對權(quán)利的制約和監(jiān)督作用。四是改善審計力量結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對審計干部的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作水平，以適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的需要。

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領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

人力資源和社會保障工作熱點、難點問題較多，涉及群眾的切身利益。體育xx局非常重視政府網(wǎng)站意見建議工作，積極準(zhǔn)備、認(rèn)真對待，對群眾反映的問題全部給予了答復(fù)或解決。同在給提問者盡快回復(fù)和解決問題的同時，最大限度地維護(hù)政府和部門的形象。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十八

*年度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的關(guān)心、支持和幫助下，班子成員開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調(diào)整思路，突出重點，創(chuàng)新工作方法，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據(jù)“中共縣委關(guān)于印發(fā)《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部*年度考核工作方案》的通知”（縣黨字號文件）的相關(guān)要求,現(xiàn)將班子職能作用情況進(jìn)行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設(shè)。

一年來，班子成員始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，按照堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的要求，組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領(lǐng)全辦人員認(rèn)真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認(rèn)真落實新時期黨和國家的扶貧開發(fā)精神，增強(qiáng)干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責(zé)任心和事業(yè)心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的各種法律法規(guī)，積極參加各種普法學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持原則，建立各種規(guī)章制度，同時帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真執(zhí)行、認(rèn)真干好各項工作，全心全意為貧困農(nóng)民服務(wù)。在班子的帶領(lǐng)下，目前全辦工作人員能自覺學(xué)習(xí)各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務(wù)，全辦上下精誠團(tuán)結(jié)，相互合作。

二、作風(fēng)組織能力。

一年來，班子作風(fēng)踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務(wù)非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態(tài)度、作風(fēng)非常關(guān)鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領(lǐng)全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。一個領(lǐng)導(dǎo)班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導(dǎo)、重點突破”的原則，抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施新農(nóng)村建設(shè)項目，做到宏觀指導(dǎo)上不失控，具體協(xié)調(diào)上不放松，積極調(diào)動全辦干部職工，認(rèn)真干好各項工作，充分發(fā)揮班子的協(xié)調(diào)組織能力。經(jīng)過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規(guī)范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績。

一年來，班子開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，認(rèn)真帶領(lǐng)全辦干部職工干好扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發(fā)工作中認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學(xué)發(fā)展：進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進(jìn)一步突出實踐特色，將科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到全縣的新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作中，確保工作取得實際成效；進(jìn)一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀后良好的精神風(fēng)貌和干好新農(nóng)村建設(shè)及扶貧開發(fā)工作的信心和決心；進(jìn)一步加強(qiáng)理論聯(lián)系實際，將科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到具體的工作中；進(jìn)一步帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學(xué)發(fā)展的理念；進(jìn)一步帶領(lǐng)全辦干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）整村推進(jìn)工作。*年，在抓好10個重點村整村推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實施5個村的整村推進(jìn)工作?？h委、縣政府繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系整村推進(jìn)重點村制度，為整村推進(jìn)工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。縣直單位結(jié)對幫扶整村推進(jìn)重點村，幫助制訂村級發(fā)展規(guī)劃，精心指導(dǎo)項目建設(shè)，并從物資、資金、技術(shù)、信息等方面給予了很大的支持?？h政府多次召開專題辦公會，協(xié)調(diào)落實項目資金，明確要求80%以上的年度財政扶貧資金用于整村推進(jìn)，要求涉農(nóng)部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區(qū)活動中心4個，新發(fā)展以柑桔、九江水梨為主的經(jīng)濟(jì)林園800畝，重點村的生產(chǎn)[1][2]生活條件得到有效改善。

（三）產(chǎn)業(yè)化扶貧工作。*年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業(yè)有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款萬。積極探索企業(yè)與農(nóng)戶有機(jī)結(jié)合的組織形式，等企業(yè)通過合同訂購、技術(shù)指導(dǎo)等措施，輻射帶動貧困群眾發(fā)展以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)和食用菌產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了貧困群眾產(chǎn)業(yè)致富與企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的雙贏。二是因地制宜大力發(fā)展九江水梨和柑桔等產(chǎn)業(yè)，當(dāng)年縣辦共向全縣貧困地區(qū)免費發(fā)放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產(chǎn)和家禽養(yǎng)殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓(xùn)工作。一是按照“大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大增收、大發(fā)展”的工作思路，以縣職教中心為培訓(xùn)基地，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等多種方式，大力開展有較強(qiáng)針對性和實用性的就業(yè)技能培訓(xùn)，并強(qiáng)化跟蹤管理和服務(wù)，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，逐步實現(xiàn)由簡單的、盲目的、低收入勞務(wù)輸出向經(jīng)過技能培訓(xùn)、有序的、高收入的勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)變，切實做到了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的扶貧目標(biāo)。*年，培訓(xùn)基地舉辦了計算機(jī)、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養(yǎng)豬等培訓(xùn)班、專家授課、印發(fā)資料等多種形式，進(jìn)行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，全年舉辦培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)貧困農(nóng)民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提升了貧困群眾整體素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是以中、高考落榜的貧困畢業(yè)生為中長期培訓(xùn)的重點對象，送到省級扶貧系統(tǒng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)歷教育，共向贛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西德能制造、南昌女子中專學(xué)校、等院校輸送學(xué)員名，涉及專業(yè)有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導(dǎo)游、數(shù)控技術(shù)、模具加工等。

四、勤政廉政建設(shè)。

做好勤政廉政建設(shè)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴(yán)格要求自己，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度來規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污和腐敗的思想。班子還認(rèn)真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監(jiān)督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。與此同時，結(jié)合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇十九

中共xx市委政法委：

根據(jù)中共xx市委政法委《關(guān)于深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭迎接中央督導(dǎo)組專項督導(dǎo)的通知》精神，xx市水利局高度重視，按照工作職能劃分，深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，認(rèn)真開展河道采砂管理日常監(jiān)管工作，成效明顯?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、河道采砂整治情況。

xx年，各地按照市政府要求積極開展“兩非”整治工作，有效打擊和遏制了非法采砂現(xiàn)象，在全省河道采砂年度目標(biāo)考核中，我市由xx年全省倒數(shù)第一提升為xx年全省第七，進(jìn)入優(yōu)良行列。20xx年初，因長期禁采，砂石價格暴漲，我市非法采砂情況反彈嚴(yán)重，市水利局立即向市政府匯報有關(guān)情況，并起草新一輪河道采砂鞏固提升整治方案。20xx年4月12日，市政府印發(fā)《全市深化整治非法采砂非法碼頭工作實施方案》，并把襄州區(qū)唐河、白河及唐白河納入治理范圍，要求沿江、沿河各地人民政府、開發(fā)區(qū)管委會按照時間節(jié)點完成臨時砂石集并中心建設(shè)、整合組建砂石公司、規(guī)范采砂許可、取締非法砂石堆場、取締“三無”采（運(yùn)）砂及淘金船只、持續(xù)打擊非法采砂（淘金）、采區(qū)修復(fù)和岸線復(fù)綠等七項任務(wù)。

20xx年4月以來，各地政府高度重視，水利、交通、公安等相關(guān)部門整體聯(lián)動，采取斷航、斷路、斷電、拆除非法砂場、拆解非法船舶、非法采砂入刑等措施進(jìn)行集中整治，有效遏制非法采砂反彈勢頭，實現(xiàn)了xxxx段及唐河、白河、唐白河襄州段全線禁采，采砂船只基本集中?？康碾A段性目標(biāo)。截止20xx年6月底，全市共有1128艘非法船舶（其中：高新4艘、襄州366艘、谷城128艘、老河口148艘、樊城268艘、襄城140艘、宜城71艘、經(jīng)開3艘），已拆解、拖離732艘（其中：高新4艘、襄州358艘、谷城105艘、老河口86艘、樊城113艘、襄城55艘、宜城11艘）；全市408個非法砂石場（其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經(jīng)開37個、樊城87個、襄城40個、宜城34個），已取締333個（其中：高新5個、谷城41個、老河口51個、襄州113個、經(jīng)開30個、樊城57個、襄城20個、宜城16個）；全市整合原采砂業(yè)主成立砂石公司21個（其中老河口8個、谷城5個、宜城4個、襄城2個、樊城2個），目前僅襄城康田采區(qū)原采砂業(yè)主整合尚未完成。

二、河道采砂許可情況。

20xx年以來，根據(jù)省水利廳關(guān)于“xxxx段采砂審批權(quán)限下放xx市”的要求，市水利局遵照河道采砂審批許可流程，采取“疏堵結(jié)合”方式，在治亂的同時，依法依規(guī)開展xx市xx段河道采砂許可工作。要求各地引導(dǎo)原砂石業(yè)主整合成立公司，在整合工作到位和辦理采砂許可證之前必須嚴(yán)格實行全面禁采。截止5月底，樊城太平店鎮(zhèn)可采區(qū)河道采砂開采經(jīng)營權(quán)拍賣方案已獲批復(fù)，襄城、谷城、老河口、宜城可采區(qū)年度實施方案已獲批復(fù)。20xx年6月6日，市河道山體采砂采石及各類建設(shè)工地砂石料供應(yīng)調(diào)研會后，市水利局立即以文件形式催促各地加快實施河道采砂開采經(jīng)營權(quán)拍賣工作。襄城7月2日對xx襄城段三合、康田采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了拍賣。宜城7月3日對鄢鄭、王南1、王南2、王南3采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了拍賣。谷城3個采區(qū)、老河口5個采區(qū)本年度采砂經(jīng)營權(quán)尚未拍賣。樊城尚未開展經(jīng)營權(quán)招標(biāo)、拍賣工作；目前襄城2個采區(qū)、宜城4個采區(qū)已恢復(fù)生產(chǎn)。

三、涉砂入刑情況。

按照xx市深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作要求，我們對河道采砂工作黑惡勢力違法犯罪線索進(jìn)行全面摸排分析，經(jīng)排查，襄州區(qū)移送公安局2件涉砂案件。目前，公安機(jī)關(guān)正在調(diào)查補(bǔ)充案件材料，近期將轉(zhuǎn)交檢察院起訴。

四、下一步工作。

今后，我們將繼續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，加強(qiáng)監(jiān)管，繼續(xù)深化河道采砂“兩非”整治工作，在恢復(fù)采砂經(jīng)營的同時，鞏固來之不易的河道采砂秩序，繼續(xù)加大河道采砂監(jiān)管力度，對非法船舶實行集中停靠監(jiān)管，逐步拆解到位，在未獲辦理采砂許可證之前，必須實行全面禁采。已獲許可采區(qū)要嚴(yán)格按照許可批復(fù)要求進(jìn)行開采作業(yè)，嚴(yán)禁出現(xiàn)超許可船只、超許可范圍開采行為。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇二十

為全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況,最近,**市成立課題組,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查發(fā)現(xiàn),換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在運(yùn)行過程中,存在四個方面的問題,這些問題的存在影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的整體功能。

1.角色定位上存在“三個偏差”。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政角色定位偏差。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府沒有走出計劃任務(wù)、行政管理的老傳統(tǒng),不能主動適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,為農(nóng)民群眾提供高效的信息、政策和技術(shù)服務(wù),加之少數(shù)干部服務(wù)意識不濃、謀富能力不強(qiáng)、發(fā)展思維不新,工作比較被動滯后。二是黨委委員角色定位偏差。少數(shù)由原副書記改任的黨委委員,認(rèn)為自己降了格,與原來的下屬站在同一起跑線,心理上感覺不公平;部分由原黨委委員留任的委員,則認(rèn)為自己破了格、沾了政策光,比副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔快,工作中表現(xiàn)出優(yōu)越感,不能很好地處理與其他班子成員的關(guān)系。三是配套機(jī)關(guān)角色定位偏差。黨委換屆后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政協(xié)主任不再兼任黨委副書記,工作中權(quán)力弱化,由此帶來的影響力大幅下降,部分同志因而心理上失衡,不能擺正位置,正確處理與其他班子成員的關(guān)系。

副書記,強(qiáng)烈要求組織上安排適當(dāng)?shù)穆毼换蛘疹欉M(jìn)城工作,但在嚴(yán)控領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的要求下,他們的愿望難以得到滿足,這種仕途上的失落最終導(dǎo)致了工作上的消極與應(yīng)付,有的甚至干脆不上班。二是部門利益與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能相沖突。國家對一些重要職能的垂直管理,客觀上造成了不同層級的部門利益與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能間的矛盾與沖突,職能運(yùn)行中鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩大兩小”(壓力大、責(zé)任大;財力小、權(quán)利小)的現(xiàn)象突出。三是站所管理體制與工作需要相沖突。當(dāng)前,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的管理上,縣直部門由于管理幅度偏大,無力管,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于對站所缺乏必要的制約手段,想管又無權(quán)管。

3.權(quán)力監(jiān)督上存在“三項滯后”。一是思想認(rèn)識滯后。換屆后,人大主席、政協(xié)主任礙于身份變化,對黨委決策的參與,突出支持、維護(hù)的一面,淡化監(jiān)督、制約的一面,他們往往把完成工作任務(wù)、多拿獎金作為第一目標(biāo)。二是監(jiān)督手段滯后。由于管理層次的減少,黨委書記權(quán)力趨于集中,易造成強(qiáng)權(quán)書記包攬一切。同時,迫于精減職數(shù)的壓力,在黨委換屆中,黨委委員不與政府、人大班子成員交叉任職,造成黨委工作缺少政府、人大、政協(xié)的參與,不利于科學(xué)決策。三是制度建設(shè)滯后。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際建立健全了議事、決策、工作管理等各項規(guī)章制度,但缺乏創(chuàng)造性,不能解決因體制變化帶來的監(jiān)督弱化問題,特別是對“一把手”的監(jiān)督比較軟弱。

4.干部成長上存在“三大癥狀”。一是年輕干部“憂慮癥”。隨著干部人事制度改革深入,干部“入口”越來越窄,加之受“論資排輩”觀念影響、干部“上”“下”渠道不暢,年輕干部“上”的門坎更高,臺階更小,渠道更窄,普遍對自己的政治前途擔(dān)憂,工作動力不足。二是落選干部“憂郁癥”。相當(dāng)一部分干部受“能上不能下”、“只能官、不能民”觀念的影響,落選后工作熱情不高,情緒低落,這種癥狀在“三弱”(年齡弱勢、學(xué)識弱勢、技能弱勢)干部中表現(xiàn)尤為突出。三是群眾工作“恐懼癥”。在干部去留由群眾審決的用人理念指導(dǎo)下,部分干部片面地認(rèn)為要贏得選舉關(guān)鍵在于搞好與代表的關(guān)系,工作中瞻前顧后,縮手縮腳,老怕得罪人,有的甚至為了討好代表,喪失工作原則。

針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行中存在的問題,該市認(rèn)為主要應(yīng)該做好以下四個方面的工作。

鎮(zhèn)人大、政協(xié)班子成員從自己的職能要求出發(fā),找準(zhǔn)職責(zé)定位,在工作中當(dāng)好配角的同時,當(dāng)好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的主角。

(二)理順關(guān)系,促進(jìn)班子和諧。要理順縣市部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能關(guān)系,合理界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)職權(quán)范圍,按照“事權(quán)”與“財權(quán)”對應(yīng),“職權(quán)”與“職責(zé)”對等的原則,依法將與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)職能相關(guān)的職權(quán)返還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的管理上,縣市部門除了保留業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)限外,對站所人員的管理、人事安排和待遇決定權(quán),要下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)四大家班子的關(guān)系,在堅持黨委集中領(lǐng)導(dǎo)的前提下,重新明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)班子的職責(zé),充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)的作用,調(diào)動好三個班子的積極性,真正讓黨委的意圖通過人大、政府、政協(xié)加以貫徹。要理順班子成員間的關(guān)系,四大家班子主要領(lǐng)導(dǎo)成員要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),經(jīng)常交心通氣,黨委政府研究有關(guān)工作時要主動聽取并吸收人大、政協(xié)的有益意見。

人大代表、政協(xié)委員和普通群眾代表參加的議事會,及時通報情況,研究對策。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)事會制度,聘請部分有威望、懂政策、會管理的離休老干部和人大代表、政協(xié)委員組成專門機(jī)構(gòu),對權(quán)力運(yùn)行情況監(jiān)督。

(四)完善機(jī)制,助推干部成長。大面積推進(jìn)干部交流,對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中的落選干部,特別是對那些長期在條件差、矛盾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部,對那些在工作中敢抓敢管、敢于動真碰硬、得罪人較多的干部,除少數(shù)照顧進(jìn)城和解決待遇的外,要大面積實行“保護(hù)性”交流,為他們換個崗位,讓他們輕裝上陣。多渠道鍛煉年輕干部,對有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕干部,通過跟班學(xué)習(xí)、崗位鍛煉、臺階鍛煉及抽調(diào)參加中心工作等方式,對其進(jìn)行多層次多方面的鍛煉,市直機(jī)關(guān)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺時,適時公開選拔,讓素質(zhì)全面、政績突出的干部有為有位。全方位優(yōu)化工作環(huán)境,要加大對農(nóng)民群眾的教育引導(dǎo)力度,不斷提高農(nóng)民群眾的參政意識和大局觀念,特別是在換換屆的關(guān)鍵時刻,要切實做好群眾的思想工作,引導(dǎo)其正確行使手中的權(quán)利,從發(fā)展的大局選擇干部,從而減輕干部的思想壓力。

篇二：

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析新報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報告一、基本情況在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

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增投資9___萬元。與此同時黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風(fēng)。

一是科學(xué)分工責(zé)任明晰落實了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工堅持分工負(fù)責(zé)制按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則每一位班子成員的分管工作更具體職責(zé)更明確。

二是擴(kuò)大民主科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議黨委始終堅持”;集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀會議決定”的原則加強(qiáng)溝通交流對班子成員“三放”即放心、放手、放權(quán)班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實施、檢查指導(dǎo)的主角職能。

三是包村包點狠抓落實。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施抓點帶面整體推動。

四是強(qiáng)化督辦提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果加強(qiáng)制度建設(shè)加強(qiáng)督查督辦工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。

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大工作并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況按人大的職權(quán)范圍和方式對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求并加強(qiáng)督促檢查抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報了解掌握人大工作情況討論研究人大工作中的重大問題堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4、全面落實黨管武裝工作。

一是加強(qiáng)對黨管武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。加大國防教育力度充分利用整組、征兵、訓(xùn)練等時機(jī)不斷強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的國防意識、”;真打真準(zhǔn)備”意識、“后備必用、全程使用”意識。

二是從財力上支持從領(lǐng)導(dǎo)上重視全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于”;打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題認(rèn)真研究我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題特別是武裝部和預(yù)備役部隊的正規(guī)化建設(shè)、民兵訓(xùn)練、后備力量保障等。

三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展堅持全面進(jìn)步積極參加兩個文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況組織民兵預(yù)備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險救災(zāi)等社會活動出動人員___人次。

四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。

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三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)打造”;四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部_鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績””;三個一流”的要求黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十_屆_中全會精神學(xué)習(xí)會。在學(xué)習(xí)教育活動中黨委班子成員發(fā)揮表率作用寫出學(xué)習(xí)體會文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章達(dá)3萬多字。

2、健全制度規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報告制度妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)分工明確職責(zé)讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署確保了各項決策、決定落實到位。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次同時鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議特別是反對或不同的意見通過交心談心使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動工作。

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度每月不少于1次每次不少于2個學(xué)時全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

3、落實責(zé)任抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅持責(zé)任到人、到崗認(rèn)真履行一把手“五個親自”。

一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求體現(xiàn)了”;誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次開展廉政教育11次有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。

三是親自閱批信訪件親自接待群眾來訪凡群眾來信書記、鎮(zhèn)長都親自批示重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待群眾來訪反映的問題能夠及時找有關(guān)部門解決的都能及時加以解決。

篇三：

我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)級各部門的大力關(guān)心和支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農(nóng)民收入為重點，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學(xué)發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，始終保持良好的精神風(fēng)貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)取得了可喜的成績。

導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。三是加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。

另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農(nóng)業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿(mào)”、“如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“甘寧鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關(guān)議題進(jìn)行了專題討論，進(jìn)一步認(rèn)識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內(nèi)形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強(qiáng)了班子凝聚力戰(zhàn)斗力班子成員能自覺維護(hù)班子成員團(tuán)結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結(jié)，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內(nèi)民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護(hù)，認(rèn)真執(zhí)行。

密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)。

制，班子成員職責(zé)明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

三、努力謀發(fā)展，績效突出（一）事業(yè)心強(qiáng)。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。

（二）作風(fēng)深入。班子成員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調(diào)查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度，每名領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學(xué)校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系。

（三）政績突出。2008年，實現(xiàn)地區(qū)內(nèi)生產(chǎn)總值4.3億元；

崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、黨的思想、組織、作風(fēng)取得新進(jìn)展（一）黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強(qiáng)化宣傳思想工作。

幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。

二是強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)。

（二）組織建設(shè)取得新進(jìn)展。狠抓基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標(biāo)準(zhǔn)完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達(dá)80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進(jìn)雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護(hù)了社會穩(wěn)定，群眾反應(yīng)甚好。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)取得新成效。進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政。

建設(shè)責(zé)任和責(zé)任追究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》，強(qiáng)力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，狠抓干部作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化廉政教育，實行廉政承諾，進(jìn)行廉政談話，開展財務(wù)清理，深入開展?fàn)幃?dāng)民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成績斐然，本屆無一例違紀(jì)違法案件發(fā)生。

五、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，結(jié)構(gòu)合理，運(yùn)行穩(wěn)定（一）年齡結(jié)構(gòu)。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。

（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷7名，大專學(xué)歷3名。

（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。

（四）運(yùn)行。班子運(yùn)行穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，專業(yè)知識合理應(yīng)用于工作實踐，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，ab角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進(jìn)一步增強(qiáng)，未出現(xiàn)內(nèi)耗，相互指責(zé)、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。

導(dǎo)仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應(yīng)付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當(dāng)前工作多，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展少，陷于具體事務(wù)多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。

個別領(lǐng)導(dǎo)仍然采取傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村”方式指導(dǎo)農(nóng)村工作，通過下達(dá)計劃、行政推動促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導(dǎo)、服務(wù)的能力和運(yùn)用市場手段推動發(fā)展的本領(lǐng)。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉(zhuǎn)型束手無策，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機(jī)關(guān)富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。

篇四：

全面建設(shè)小康社會，是我們黨在新世紀(jì)、新階段作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重中之重，是順利推動各項改革，全面建設(shè)小康社會的根本保證。最近，我們就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)行了深化調(diào)研。

近年來，非凡是今年以來，##把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)放在突出位置，狠抓思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高各級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治素質(zhì)不斷提高，為加快進(jìn)展、富民強(qiáng)市提供了堅強(qiáng)的組織保障。就全市干部隊伍狀況來講，總體上是好的，是堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的。

1/4。

段的民主集中制教育活動，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制意識進(jìn)一步增強(qiáng)，能夠仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力。

三是具有扎實的工作作風(fēng)。各級干部非凡是領(lǐng)導(dǎo)干部基本能夠做到深化實際、深化基層、深化群眾，查實情、摸實底、謀實招、辦實事、求實效。市委、市政府年初確定了二十件大事實事，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也結(jié)合各自實際，仔細(xì)開展為群眾辦實事活動。四是具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。市委從自身做起，仔細(xì)抓好自身建設(shè)，展示了新班子的新作風(fēng)、新面貌、新形象，影響和帶動了全市各級班子和干部隊伍。各級班子堅持把干好工作、成就事業(yè)、造福群眾作為根本目標(biāo)，以事業(yè)統(tǒng)一思想，以進(jìn)展凝聚人心，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市廣大干部心往一處想，勁往一處使，初步形成了同心協(xié)力干事業(yè)，和舟共濟(jì)謀進(jìn)展的良好局面。

但是，與“三個代表”重要思想的要求相比，與廣大群眾的期望相比，我市干部隊伍中也存在一些突出的問題。一是素質(zhì)有待提高。

不少干部對學(xué)習(xí)的重要性熟悉不夠，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，全市的學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚。大部分單位雖然有學(xué)習(xí)制度，但堅持不常常，效果不理想，有流于形式的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭于具體工作，不注重讀書看報，更新知識，思想老化、知識老化。

2/4。

一些干部領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、獨擋一面的能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平還不適應(yīng)形勢、任務(wù)的要求。

二是結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部較少，非凡是任正職的年輕干部偏少，沒有形成十分合理的年齡梯次結(jié)構(gòu);干部隊伍中大專以上學(xué)歷的人數(shù)逐年上升，但高層次人才少，非凡是本科以上學(xué)歷、中級以上職稱的干部更少;專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不盡合理，與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的現(xiàn)代治理、財政金融、外經(jīng)外貿(mào)、法律和高科技專業(yè)人員偏少。

同時，還存在干部經(jīng)歷結(jié)構(gòu)單一的問題，一些干部包括個別領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位或一個部門一干就是幾年、十幾年，不能及時溝通和輪崗，因而輕易產(chǎn)生惰性，形成思維定勢，工作難以創(chuàng)新。三是思想不夠解放。主要表現(xiàn)是：思想僵化，唯書唯上，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干;政治遲鈍，行動疲沓，對政策研究不透徹，形勢分析不正確;不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合，照抄照搬，死板教條，靈活運(yùn)用，制造性工作不夠，求穩(wěn)怕亂，寧左勿右，不敢創(chuàng)新，怕出亂子，怕?lián)?zé)任;因循守舊，墨守陳規(guī)，面對新情況、新問題，市場競爭能力差，市場運(yùn)作能力差。

四是精神不夠振奮。面對完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的。

3/4。

一些新情況、新問題，面對激烈的市場競爭，一些干部束手無策，產(chǎn)生畏難情緒;有的班子工作上沒招數(shù)、沒突破，安于現(xiàn)狀，得過且過，不求無功，但求無過，責(zé)任心差;有的班子爭先意識差，沒有負(fù)重前進(jìn)、知難而上的精神狀態(tài)，沒有爭一流、爭上游，干大事業(yè)、求大進(jìn)展的工作魄力;有的班子工作標(biāo)準(zhǔn)低，比待遇不比奉獻(xiàn)，比條件不比貢獻(xiàn)，艱苦不奮斗，落后不爭先，稍有成績，便沾沾自喜，自滿自足。

五是作風(fēng)有待改進(jìn)。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為家大業(yè)大浪費點沒啥，遇事喜歡講排場、擺闊氣，做事大手大腳;一些干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差，不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時有發(fā)生;有些干部對群眾的感情越來越淺、關(guān)系越來越淡，深化基層少、深化群眾少、調(diào)查研究少，不能為老百姓切切實實地辦一些好事，解決一些實際困難和問題;有的干部在工作上不愿、不敢甚至不會抓落實，說的多，做的少，安排多，落實少，致使一些工作遲遲沒有明顯進(jìn)展。

4/4。

篇五：

[本文發(fā)表于2001年]。

謝存海。

鎮(zhèn)（辦事處），進(jìn)行了全面認(rèn)真的調(diào)查。調(diào)查中，各調(diào)查組先后聽取了各縣（市區(qū)）面上情況的匯報，召開了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記座談會，并深入到有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與部分機(jī)關(guān)干部及農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了座談。通過調(diào)查，了解了合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)行情況，找出了存在的問題，研究了解決問題的措施。具體情況報告如下：

72個調(diào)整為68個，減少了4個；鄉(xiāng)由原來的87個調(diào)整為49個，減少了38個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。

事處）94個。總起來看，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整，體現(xiàn)了強(qiáng)并弱、大并小、老并新、城區(qū)并周。

圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)思想，除極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，絕大多數(shù)感到調(diào)得順、并得好，得到了廣大干部群眾的擁護(hù)，調(diào)動了各個方面的積極性。

二、合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)行情況從調(diào)查情況看，規(guī)模調(diào)整后，各縣（市區(qū)）和調(diào)整的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在理順關(guān)系、整頓秩序、加強(qiáng)管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面都做了大量扎實有效的工作，使合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在較短的時間內(nèi)渡過了“磨合”期，走上了正常運(yùn)行的軌道。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子情況。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后規(guī)模普遍擴(kuò)大，工作量增加，任務(wù)加重，各。

時間先后，重新進(jìn)行排名公布，從而理順了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）根據(jù)每個領(lǐng)導(dǎo)干部原來的分工和實際工作需要，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確定了崗位職責(zé)。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長分別負(fù)責(zé)黨委、政府的全面工作外，黨委副書記及其他副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的分工，大體分為三種情況：一是黨委副書記重新進(jìn)行分工，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。如，臨清的金郝莊鄉(xiāng)、康莊鎮(zhèn)等，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分六條線，設(shè)置了經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、城鎮(zhèn)管理、政治工作、計劃生育、政法工作六個管理委員會，每個黨委副書記和經(jīng)委主任（享受正科級待遇）分管一個委員會，其他副科級干部分別協(xié)助負(fù)責(zé)。二是黨委副書記及其他副科級以上干部，仍按原來分工負(fù)責(zé)分管的工作，形成了工作統(tǒng)一部署，分工雙套運(yùn)作的格局。在對上關(guān)系上，分管同樣工作的副書記排名在前的負(fù)主要責(zé)任；在開展工作中，各以原來分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，互相支持，互相配合。三是黨委書記班子重新分工、分別負(fù)責(zé)，其他副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部仍按鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前的分工開展工作。東阿縣的牛店鎮(zhèn)，臨清的新華辦事處、青年辦事處、先鋒辦事處等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)班子，都是采取的這種運(yùn)行方式。為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）普遍實行民主集中制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。例如，高唐縣姜店鄉(xiāng)每周五召開黨政班子成員會議，分別匯報本周工作情況和下周工作打算。通過集體匯報，既節(jié)省了領(lǐng)導(dǎo)精力，又互相通報了情況，也有利于減少推諉扯皮。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行情況良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能識大體、顧大局，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力開展工作，保證了各項中心任務(wù)的圓滿完成。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后的機(jī)構(gòu)設(shè)置，各縣市沒有作統(tǒng)一規(guī)定，都是由各。

一級，有的根據(jù)工作需要重新劃分了管轄范圍，比如冠縣冠城鎮(zhèn)把原來兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10個管。

的管轄范圍仍維持原來的狀態(tài)。從目前情況看，盡管各縣（市區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡相同，但基本上都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的順利進(jìn)行。

鎮(zhèn)處于穩(wěn)定考慮，維持了人員現(xiàn)狀，但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠，在競爭上崗、分流富余人員。

員分流創(chuàng)造了條件。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)情況。一是移交財產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)。為了防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并中發(fā)生國有資。

政壓力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）本著“勤儉節(jié)約、過緊日子”的指導(dǎo)思想，普遍嚴(yán)格了財務(wù)管理制度。比如，東阿縣桐城鎮(zhèn)制定了包括財務(wù)報銷制度、用電管理制度、招待管理制度，車輛管理制度，電話管理制度在內(nèi)的一整套財務(wù)管理制度體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)工作走上了規(guī)范化管理的軌道。

（五）工作運(yùn)行情況。從調(diào)查情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后普遍抓了四個方面的工作：一是。

由副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部帶隊，自帶被褥鍋灶，吃住在村，開展對后進(jìn)班子的整頓，取得了明顯成效。

茌平縣對65個后進(jìn)村班子進(jìn)行了集中整頓，有的調(diào)整了主要領(lǐng)導(dǎo)成員，有的健全了管理制。

度，有的理清了工作思路，有的幫助村里集中解決了一些遺留問題。四是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施。

人外出參觀學(xué)習(xí)，請專家作報告，并在此基礎(chǔ)上確定了發(fā)展花生、槐米、花卉、苗木等新的產(chǎn)業(yè)的思路。此外，冠縣、臨清等縣（市區(qū)）今年春季的植樹造林任務(wù)也都完成得非常出色，植樹規(guī)模達(dá)到了近年來的最高水平。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后面臨的問題從總體上講，各縣（市區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整都進(jìn)行得非常順利，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，但也存在著一些亟待解決的問題。主要有以下六個方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部成倍增加。以東阿、冠縣、臨清14個。

職，現(xiàn)有人員超出規(guī)定380人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)超出27人。其中，現(xiàn)有副科級以上干部最多是臨清市新華辦事處，由于該辦事處是由原新華辦事處、胡里莊鎮(zhèn)和臨東鎮(zhèn)的三套人馬合并在一起，副科級以上干部總數(shù)到達(dá)69人，比規(guī)定多58人。

（二）機(jī)構(gòu)不理順。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)臃腫的問題普遍比較突出，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)有黨政辦公室、人武部、老齡委、團(tuán)委、婦聯(lián)、組織辦公室、宣傳辦公室、信訪辦公室、司法所、民政所、殘聯(lián)、經(jīng)委、財所、土管所、計生辦以及經(jīng)管站、農(nóng)技站、林業(yè)站、水利站、農(nóng)機(jī)站、獸醫(yī)站、種子站、統(tǒng)計站、廣播站、文化站、法律服務(wù)站、聯(lián)校、醫(yī)院等，加上縣（市區(qū)）直部門下派單位派出所、工商所、國稅所、地稅所、法廳等，共有30多個部門和單位。此外，還有農(nóng)行、信用社、供電站、供銷社、郵電、電信、糧所、棉廠等。這些單位大多自行其事，有的忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，有的閑著沒事干。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，機(jī)構(gòu)設(shè)置方面存在的突出問題主要有兩個：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取設(shè)置幾委幾辦的方式分線運(yùn)作，各行其是，缺乏統(tǒng)一規(guī)范，形式上精簡了機(jī)構(gòu)，實際上原有的部門和單位一個也不少，只不過是重新歸了歸堆而已；二是上級部門原來派駐被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位，如工商所、國稅所、地稅所、派出所等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后仍然保留，從而形成了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙套甚至三套機(jī)構(gòu)的局面，體制不理順，工作不協(xié)調(diào)。

縣、陽谷、東昌府合并后的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部能及時發(fā)放工資。另據(jù)對臨清、冠縣、東阿三縣。

萬元。高唐縣楊屯鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人口933人，月工資額達(dá)到51萬元，年財政缺口近500萬元。

既拖了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的后腿，又影響教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）債務(wù)負(fù)擔(dān)重。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市合并后的42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，債務(wù)總額達(dá)到4.17億元，

2034.1萬元，占債務(wù)總額的4.88%；欠工資6096.43萬元，占債務(wù)總額的14.62%。債務(wù)形成的原因，主要是貸款上項目、興辦公益事業(yè)（修路、建校等）、給企業(yè)擔(dān)保等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過85人，富余人員總數(shù)達(dá)2766人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)115人。這么多人下一步如何分流？這是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍感到難以解決的大問題。而這個問題解決不好，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整的效果，而且會給這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)造成沉重的包袱。

（六）工作條件差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，規(guī)模大了，人員多了，相應(yīng)帶來了一些新的問題。比如，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件非常緊張，有的三、五個人擠在一間屋里，合用一張辦公桌；有的甚至連辦公的地方都沒有，點完名后只能在院子里轉(zhuǎn)圈子；大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來的會議室較小，現(xiàn)在開個范圍稍大點的會議，人員根本坐不下。工作地點變了，干部職工的住房安排、子女上學(xué)以及離退休人員的生活安置等都面臨新的情況。有的被合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工，必須騎自行車到十幾公里外的新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去上班，趕上陰雨天，難免工作會受影響。這些問題，靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己短時間內(nèi)是難以解決的。

四、加強(qiáng)合并后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的幾點建議由于上述問題的存在，盡管合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍運(yùn)轉(zhuǎn)比較正常，干部職工的工作熱情比較高漲，但是長期下去勢必制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行，進(jìn)而給整個農(nóng)村工作帶來不良影響。因而，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉，必須采取切實措施，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系，全面加強(qiáng)合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。我們認(rèn)為，應(yīng)突出抓好以下幾項工作：

（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的思想建設(shè)。結(jié)合開展“三個代。

表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委班子成員，牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，自覺以孔繁森同志為榜樣，模范實踐“三個代表”的重要思想，從新鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大局出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力致富一方百姓。其次，要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的組織建設(shè)。

1名副書記任紀(jì)檢書記。中心鎮(zhèn)、8萬人口以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1—2人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)提倡交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部一般設(shè)部長1人，可配副鄉(xiāng)級干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主任。

一般可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任，也可以專職擔(dān)任。除以上規(guī)定職位外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再設(shè)置其他副鄉(xiāng)級或享受副鄉(xiāng)級干部待遇的管區(qū)工作機(jī)構(gòu)或職位。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后已普遍配齊黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，下一步要按照省委、省政府的統(tǒng)一要求，盡快把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子健全和完善起來，力求配強(qiáng)配順。在完善合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的過程中，要注意選拔使用合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀年輕干部。對現(xiàn)有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)由各縣（市區(qū)）統(tǒng)籌安排，合理使用。宜就地安排的就地安排，宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間交流的進(jìn)行交流，年齡偏大的可提前退休或轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三，要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的作風(fēng)建設(shè)。教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)或工作方式，學(xué)會運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法制的手段，用政策引導(dǎo)、示范帶動、搞好服務(wù)的方式方法指導(dǎo)工作，堅持實事求是，真抓實干，無私奉獻(xiàn)，奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的新局面。

政壓力。三是大力壓縮財政撥款的事業(yè)單位。省委、省政府規(guī)定：中心鎮(zhèn)、8萬人口以上的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)置事業(yè)單位不超過8個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過6個。限額內(nèi)事業(yè)單位的具體設(shè)置，由各。

縣（市區(qū)）根據(jù)實際情況研究決定。以市場為導(dǎo)向主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位，如農(nóng)機(jī)、畜牧、水產(chǎn)（漁業(yè)）等機(jī)構(gòu)原則上轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)服務(wù)實體，不再保留事業(yè)單位性質(zhì)。四是省委、省政府要求“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下不設(shè)立管區(qū)等管理層次”，鑒于管區(qū)一級在推動農(nóng)村工作中發(fā)揮的重要作用，我們建議，撤銷管區(qū)后，可采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職的辦法，實行劃片管理，不設(shè)固定編制，不配專職人員。

提前退休一批；（2）根據(jù)工作需要和本人素質(zhì)，本著發(fā)揮專長、重用人才的原則，向縣直。

部門或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理流動一批；（3）原在經(jīng)營性事業(yè)單位工作，又有一定經(jīng)營經(jīng)驗者，可。

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革整建制轉(zhuǎn)移一批；（4）對有一定經(jīng)營頭腦、業(yè)務(wù)技術(shù)專長和經(jīng)營門路者，可。

采取鼓勵政策，引導(dǎo)分流一批；（5）對參加工作時間較短、年齡較小、文化水平較低的，

可動員起學(xué)習(xí)深造，進(jìn)大專院校培訓(xùn)一批；（6）對一時難以分流，工作中又不特別需要的。

人員，可實行輪流離崗的辦法，逐漸消化一批。

（四）切實抓好財源建設(shè)。解決目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，最根本的出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，搞好。

節(jié)約，堵塞漏洞，制止浪費。通過多方面的努力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況盡快步入兩次循環(huán)。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)債務(wù)，要逐項拉出單子，能收回的債權(quán)要盡量予以收回，該償還的債務(wù)要制定計劃，并采取有效措施逐步予以償還。鑒于被撤并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有一定的固定資產(chǎn)，特別是有大量的房屋、場院閑置，要盡快將其盤活起來，發(fā)揮效益，以減少債務(wù)壓力。對欠銀行貸款、拖欠干部職工工資等，要一項一項的研究解決辦法，能馬上解決得馬上解決，不能馬上解決的要分期分批地予以解決。

（五）努力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處在農(nóng)村各種矛盾的交匯點上，條件艱苦，困難較多，任務(wù)較重。對于合并后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，這個問題顯得更加突出。各級黨委、政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要給予充分的理解和更多的關(guān)心、支持。各種宣傳媒體要大力宣傳先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的經(jīng)驗和事跡，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。上級黨委、政府在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)交任務(wù)、壓擔(dān)子的同時，要注意指路子、教法子；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遇到困難的時候，要少指責(zé)、多幫助；要下決心制止各種不必要的達(dá)標(biāo)升級活動，除中央規(guī)定的外，不得輕易推行“重點管理”和“一票否決”。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的考核，要實事求是，注意實績，防止搞不切實際的“一刀切”。任何部門和單位都不能以任何理由向鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂攤派、亂伸手。對正常發(fā)放工資困難和辦公、住房條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上級財政要盡力幫助解決，以穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想情緒，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

篇六：

工作中滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，抓營銷、抓管理拘泥于老方法、老思路。究其原因，主要是在行業(yè)日益低迷、市場競爭更趨劇烈的形勢下，存在求穩(wěn)求安思想，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識受到束縛;下面是職場給大家?guī)淼墓绢I(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總結(jié)、希望大家喜歡!

202x年，在xx黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決政治站位，深化從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，共謀開展思路，破解開展難題，團(tuán)結(jié)帶著干部職工努力工作，推動公司保持平穩(wěn)開展態(tài)勢。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，堅決政治站位。班子成員能夠積極參加xx黨組組織的學(xué)習(xí)講座、黨課輔導(dǎo)和公司黨委組織的理論中心組學(xué)習(xí)會議，主動參加所在支部的組織生活，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，撰寫研討材料，交流學(xué)習(xí)體會，不斷提升政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行全省xxx工作會議、黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的各項決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實重大事項請示報告制度，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

關(guān)系，充分發(fā)揮班子成員的工作主動性、積極性。積極維護(hù)制度權(quán)威，健全完善制度體系，共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度標(biāo)準(zhǔn)行為的長效管理機(jī)制。貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，對xxx等事項均通過會議集體討論研究決定，在推動公司事業(yè)開展的具體實踐中，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的水平，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力。

(三)積極擔(dān)當(dāng)作為，推動公司開展。切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，壓緊壓實黨建工作責(zé)任，組織開展黨務(wù)工作學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部管理，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)立，促進(jìn)提升基層黨建工作質(zhì)量。持續(xù)深化內(nèi)部管理，推動信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)對經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的及時、可控管理，有效降低運(yùn)營管理本錢。

推進(jìn)審計發(fā)現(xiàn)問題整改，研究建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主管、財務(wù)審計部主抓、其他部門配合的審計整改工作機(jī)制，確保按時完成整改任務(wù)。研究破解開展難題，面對xxx問題，總公司提前部署，各店認(rèn)真謀劃，全體干部職工迅速行動，順利完成xx任務(wù)，全面打贏xxx硬仗。

研究推進(jìn)xxx工作，努力降低虧損面，持續(xù)提升公司開展質(zhì)量。維護(hù)和諧穩(wěn)定局面，把為企業(yè)謀開展、為職工謀幸福作為領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高職工福利待遇，不斷提高職工滿意度。屢次召開專項會議安排部署平安生產(chǎn)工作，保證平安資金投入，排查整改平安隱患，筑牢防范平安事故的底線，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索征集力度，確保公司平安和諧穩(wěn)定。

監(jiān)察部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。檢查指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，催促各級領(lǐng)導(dǎo)干部層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實，建立逐級夯實責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。舉辦警示教育大會，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，班子成員帶頭把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業(yè)，自覺接受廣闊職工的監(jiān)督。

(五)推進(jìn)專項工作，深化作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)那么，穩(wěn)固深化“、牢記使命”成果，深入推進(jìn)專題教育常態(tài)化長效化，班子成員主動投身集中整治形式主義官僚主義、違規(guī)收送禮金問題專項整治和專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題等專項工作，帶頭開展學(xué)習(xí)教育、作出公開承諾，始終保持優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵抗不良風(fēng)氣侵蝕，努力在公司營造風(fēng)清氣正的工作氣氛。

領(lǐng)導(dǎo)陪餐情況總結(jié)篇二十一

按照局黨組工作安排，依據(jù)分局《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作的通知》和《關(guān)于做好全系統(tǒng)度行政事業(yè)人員考核工作的通知》的要求，xxx、xxx于1月12日對xx中心工商所20反腐倡廉建設(shè)工作及行政事業(yè)人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況報告如下：

一、基本情況。

全所工作人員共有17人，其中1名所長，2名副所長，當(dāng)日有6人請假，實到11人。本次考核采取述職述廉、民主測評和座談等方式，對該所反腐倡廉建設(shè)和人員進(jìn)行了考核。

二、反腐倡廉建設(shè)工作。

1、所長代表班子進(jìn)行了述職述廉，并提交了述職述廉報告，報告做到了內(nèi)容充實、實事求是。

2、現(xiàn)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和副股級以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作民主測評表》11份，對所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價為“好”。

3、考核組與該所7名工作人員分別進(jìn)行了座談，座談中，他們均認(rèn)為該所領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作思路明確，措施得力，全所人員有凝聚力，工作積極，求真務(wù)實，完成各項工作任務(wù)較好。

三、人員考核及民主評議工作。

現(xiàn)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員年度考核測評表》11份，“優(yōu)秀”格次測評中xx同志得10票，xxx得7票，xxx得5票；其他15人被評為“稱職”格次。

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