寫總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)和了解自己，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。在寫總結(jié)之前，可以先做一份詳細(xì)的筆記，以便回顧和總結(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇一
緊張繁忙中我們度過(guò)了一季度，在過(guò)去的幾個(gè)月中，我們緊緊圍繞榮華主席提出的“鋼鐵主業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根基”總體戰(zhàn)略要求，堅(jiān)持穩(wěn)定健康發(fā)展的理念，本著基礎(chǔ)管理“精”細(xì)，專業(yè)技能“精”湛，工藝流程“精”準(zhǔn)，技術(shù)裝備“精”良，人才隊(duì)伍“精”干，客戶服務(wù)“精”誠(chéng)，產(chǎn)品“精”美的總體目標(biāo)，堅(jiān)持抓安環(huán)，提質(zhì)量，降成本，拓市場(chǎng)，促提升，控風(fēng)險(xiǎn)，保效益的既定措施，抓住安全、環(huán)保的工作重心不放松，穩(wěn)高爐生產(chǎn)、提煉鋼質(zhì)量、保動(dòng)力順行，經(jīng)過(guò)全體干部員工的共同努力，圓滿完成了一季度生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)鐵水二十八萬(wàn)五千八百九十七噸，鋼坯二十七萬(wàn)七千五百四十三噸，燒結(jié)礦四十四萬(wàn)二千四百五十噸，白灰三萬(wàn)四千九百噸，球團(tuán)十三萬(wàn)七千零六十噸，發(fā)電三千零一十二萬(wàn)度，氧氣三千二百三十五萬(wàn)立方，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，環(huán)境治理取得明顯成效。
現(xiàn)我將__年一季度安全、生產(chǎn)、環(huán)保情況作如下總結(jié)，不妥之處請(qǐng)各位同事給予指正：
一、安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。
1、提升領(lǐng)導(dǎo)干部管理意識(shí)，將“安全第一”方針落到實(shí)處。
我們始終關(guān)注員工的生命與健康，把“生命大于天，責(zé)任重于泰山”的意識(shí)貫穿在整個(gè)管理工作中，把領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、重視程度作為稱職與否的先決條件。并在年初組織班組長(zhǎng)以上干部學(xué)習(xí)新頒布的《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步明確本單位、本部門的主體責(zé)任，逐級(jí)簽訂了責(zé)任狀，從根本上實(shí)現(xiàn)了安全第一。
2、逐步推行安全管理制度，強(qiáng)化“學(xué)規(guī)程、反違章”活動(dòng)。
為更好地深入推進(jìn)學(xué)規(guī)程、反違章活動(dòng)，安監(jiān)處集中組織了一線崗位工人操作規(guī)程的培訓(xùn)和考試，共計(jì)參加1315人次，合格率95%，強(qiáng)化了遵章守紀(jì)能力，也為各單位人員安置、調(diào)動(dòng)提供了客觀依據(jù)。
3、建立以各單位為主導(dǎo)的安全檢查機(jī)制，使檢查更有針對(duì)性、更有實(shí)效。
改變了檢查以部門、單位、區(qū)域檢查的習(xí)慣性模式，實(shí)施主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，安監(jiān)處督導(dǎo)，各單位、各部門統(tǒng)一行動(dòng)的方法，并與設(shè)備、生產(chǎn)融合，做到橫向到邊、縱向到底。共計(jì)組織綜合性檢查11次，查處不合格項(xiàng)428項(xiàng)。
4、緊緊圍繞安全培訓(xùn)的工作重心，開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，提高安全技能。
安監(jiān)處組織特種作業(yè)等專業(yè)培訓(xùn)3次，參加414人，煉鐵、連鋼、動(dòng)力主體廠分別開(kāi)展了安全生產(chǎn)法、隱患排查、危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)等各類培訓(xùn)，提高了安全意識(shí)和操作水平，為保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。
二、環(huán)保形勢(shì)嚴(yán)峻，環(huán)境治理已成為當(dāng)前的頭等大事。
我公司基礎(chǔ)環(huán)保設(shè)施雖沒(méi)有明顯的缺陷，但在維護(hù)、管理、使用等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家要求，違規(guī)排放、污染事故還仍然存在，為更好地適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)保形勢(shì)，提升環(huán)境治理的能力，安監(jiān)處組織班組長(zhǎng)以上干部學(xué)習(xí)新修訂的環(huán)境保護(hù)法，各單位從5s管理入手，從生產(chǎn)、設(shè)備、安全等方面開(kāi)展綜合整治，強(qiáng)化定置管理，強(qiáng)化設(shè)備、區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)動(dòng)全體員工開(kāi)展廠容廠貌的美化綠化工作，利用閑置空地栽種花草樹(shù)木，累計(jì)植樹(shù)11850棵，綠化約10萬(wàn)平米。
三、生產(chǎn)穩(wěn)定順行，產(chǎn)量、質(zhì)量、成本取得明顯進(jìn)步。
1、發(fā)揮裝備優(yōu)勢(shì)，挖掘設(shè)備潛能，提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
本季度煉鐵、煉鋼、燒結(jié)、發(fā)電均超額完成了計(jì)劃指標(biāo)，其中發(fā)電完成115.41%，超產(chǎn)402萬(wàn)度，創(chuàng)效97萬(wàn)元;燒結(jié)完成113.73%，超產(chǎn)5.3萬(wàn)噸;鐵水完成107.74%，超產(chǎn)2萬(wàn)噸;鋼坯完成104.6%，超產(chǎn)1.2萬(wàn)噸。
2、通過(guò)提高技術(shù)操作水平，產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高。
生產(chǎn)技術(shù)處及各單位技術(shù)科開(kāi)展了全方位的技術(shù)培訓(xùn)，員工的。
技術(shù)水平有了顯著進(jìn)步，各工序產(chǎn)品質(zhì)量均超額完成了計(jì)劃指標(biāo);其中，白灰，計(jì)劃97%，實(shí)際完成99.73%;球團(tuán)，計(jì)劃97%，實(shí)際完成98.82%;燒結(jié)礦，計(jì)劃97%，實(shí)際完成98.86%;鐵水，計(jì)劃97%，實(shí)際完成99.43%;鋼坯，計(jì)劃99.2%，實(shí)際完成99.92%。
3、不斷改進(jìn)工藝，實(shí)現(xiàn)降本增效。
4、推進(jìn)方鋼項(xiàng)目投產(chǎn)進(jìn)程，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
因方鋼設(shè)計(jì)、施工缺陷，在試產(chǎn)期間故障較多，始終不能投產(chǎn)，各單位各部門協(xié)調(diào)配合，特別是煉鋼廠干部員工放棄了休息時(shí)間，夜以繼日的奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，完成了設(shè)備調(diào)試和部分技術(shù)改造，如期完成了試產(chǎn)任務(wù);投產(chǎn)后，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，也必將成為我公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
5、抓細(xì)節(jié)、抓過(guò)程、落實(shí)小指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
生產(chǎn)技術(shù)處制定小指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)產(chǎn)量、一次拉碳率、鐵水錳回收率納入小指標(biāo)考核范圍，落實(shí)激勵(lì)手段，實(shí)施以來(lái)共計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金23000元，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，體現(xiàn)了精細(xì)化管理的手段。
6、從操作入手，強(qiáng)化人、機(jī)協(xié)調(diào)管理，千方百計(jì)降低事故。
生產(chǎn)與設(shè)備部門緊密配合，落實(shí)操作者是設(shè)備第一責(zé)任人的理念，強(qiáng)化崗位人員技術(shù)操作水平，強(qiáng)化責(zé)任心，減少誤操作、操作隨意發(fā)生的生產(chǎn)事故，事故同比下降20%。
在此，對(duì)你們辛勤的付出表示感謝!對(duì)你們?nèi)〉贸煽?jī)表示祝賀!謝謝你們!
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇二
我礦按照上級(jí)文件精神要求，積極對(duì)我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至20__年-月共開(kāi)展如下工作。
一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計(jì)劃。按時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)例會(huì)組織職工培訓(xùn)。
二、積極開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)。
2完善了基層區(qū)隊(duì)建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了職工隊(duì)伍.
3強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《__辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(__99號(hào)文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì)安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、-月工作思路。
1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實(shí)操培訓(xùn)以及自救器的使用。達(dá)到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀(jì)律方面，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇三
自新冠疫情發(fā)生以來(lái)，國(guó)家密集出臺(tái)了多項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策措施，六安市稅務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)省稅務(wù)局支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)決策部署，聚焦優(yōu)惠政策落實(shí)要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅(jiān)持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落地，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
因涉及企業(yè)和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費(fèi)退費(fèi)情況請(qǐng)?jiān)斣兪卸悇?wù)局收入核算科。
一是強(qiáng)化工作機(jī)制。市縣區(qū)局黨委高度重視，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，“一把手”靠前指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，理清政策、摸透情況、做實(shí)措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策工作專班、支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)政策推進(jìn)落實(shí)工作專班及支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作組，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓(xùn)輔導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計(jì)核算、效應(yīng)分析等工作。
二是抓好內(nèi)外宣傳。通過(guò)多種“非接觸式”線上方式組織稅務(wù)人員開(kāi)展政策學(xué)習(xí)。創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)方式，開(kāi)展網(wǎng)上直播課堂建設(shè)，已經(jīng)拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊(cè)2萬(wàn)多份(冊(cè))，線上線下培訓(xùn)納稅人11萬(wàn)余人次。積極拓展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作宣傳渠道，中央、省市各級(jí)媒體對(duì)我局運(yùn)用大數(shù)據(jù)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，央視新聞直播間、東方時(shí)空、24小時(shí)，安徽新聞聯(lián)播等欄目先后報(bào)道六安市稅務(wù)局支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開(kāi)展情況，在各級(jí)媒體刊發(fā)稿件60余篇，受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注和好評(píng)。
三是大力優(yōu)化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費(fèi)服務(wù)“六辦”要求，對(duì)現(xiàn)行稅費(fèi)政策中的留抵退稅辦理、延期申報(bào)等業(yè)務(wù)，明確不開(kāi)展實(shí)地核查、暫不提供紙質(zhì)資料等措施，確保特殊時(shí)期，盡量減輕納稅人繳費(fèi)人負(fù)擔(dān)。加速網(wǎng)上發(fā)票領(lǐng)用辦理，并與郵政部門做好協(xié)調(diào)，確保網(wǎng)上發(fā)放發(fā)票當(dāng)日辦結(jié)、當(dāng)日寄出、次日送達(dá)。選拔業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)接聽(tīng)回答納稅人繳費(fèi)人的政策、實(shí)務(wù)咨詢。推動(dòng)“稅融通”業(yè)務(wù)升級(jí)優(yōu)化，截止5月底，全市“銀稅互動(dòng)”金融服務(wù)貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數(shù)1345戶企業(yè)，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問(wèn)題。
四是做實(shí)線上包保。六安市稅務(wù)局全面落實(shí)“線上包保責(zé)任制”，累計(jì)完成9類企業(yè)線上包保近11萬(wàn)戶，線上推送稅收優(yōu)惠政策累計(jì)19萬(wàn)余份，累計(jì)收集解決企業(yè)需求300余個(gè)，有效助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);同時(shí)將144戶省級(jí)疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單納入重點(diǎn)包保對(duì)象名單，及時(shí)開(kāi)展“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輔導(dǎo)，不到30分鐘即為疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)安徽金寨高貝斯無(wú)紡布制品有限公司辦結(jié)增值稅百萬(wàn)元發(fā)票“增版”，爭(zhēng)分奪秒解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際困難。
五是強(qiáng)化稅收分析。第一時(shí)間建立運(yùn)用稅收數(shù)據(jù)開(kāi)展全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況分析工作機(jī)制，抽調(diào)精干人員成立分析團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)本地重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的反映實(shí)際情況和存在問(wèn)題，及時(shí)反映疫情后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，科學(xué)評(píng)估疫情對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個(gè)體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對(duì)性措施建議，合理測(cè)算稅收收入計(jì)劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。先后撰寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題分析材料18篇，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)葉露中，市人大常委會(huì)主任、黨組書(shū)記王勝對(duì)此充分肯定并作了專題批示。
六是開(kāi)展供需查詢。通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局云平臺(tái)供應(yīng)鏈查詢系統(tǒng)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截至6月底，共為45戶有訴求的企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)鏈信息查詢，匹配供應(yīng)商、采購(gòu)商544戶(含湖北供應(yīng)、采購(gòu)商)。其中原材料短缺企業(yè)查詢?nèi)珖?guó)活躍供應(yīng)商42戶，匹配供應(yīng)商486戶;產(chǎn)成品滯銷企業(yè)3戶，匹配采購(gòu)商58戶。在4月22日中央電視臺(tái)新聞直接間對(duì)安徽“補(bǔ)充生產(chǎn)要素大數(shù)據(jù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”節(jié)目中對(duì)安徽及六安市局工作專門進(jìn)行了報(bào)道。
七是助力湖北企業(yè)。市局成立支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作組，定期對(duì)省局推送六安與湖北有采購(gòu)?fù)鶃?lái)企業(yè)開(kāi)展梳理分析，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)逐戶了解企業(yè)實(shí)際采購(gòu)需求，定期報(bào)送與湖北企業(yè)達(dá)成的《重點(diǎn)企業(yè)采購(gòu)需求統(tǒng)計(jì)表》和《重點(diǎn)企業(yè)供需對(duì)接推進(jìn)成果日?qǐng)?bào)表》，現(xiàn)已完成二批42戶六安企業(yè)全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點(diǎn)企業(yè)與湖北境內(nèi)43戶企業(yè)有購(gòu)銷需求，其中23戶企業(yè)已向湖北39戶企業(yè)達(dá)成購(gòu)銷金額16501.77萬(wàn)元，其中采購(gòu)7979.77萬(wàn)元，銷售8522萬(wàn)元;達(dá)成初步意向金額14483.12萬(wàn)元，其中采購(gòu)8483.12萬(wàn)元，銷售6000萬(wàn)元。
八是強(qiáng)化督導(dǎo)整改。市局對(duì)省局推送涉及疫情防控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)高度重視，逐戶逐條做實(shí)做細(xì)核查整改工作，已經(jīng)核查整改二批涉及疫情防控風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)7358條，其中：核查整改上報(bào)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)566條,整改違規(guī)稅款229萬(wàn)元，無(wú)需上報(bào)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)6792條;同時(shí)強(qiáng)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)督查督導(dǎo)力度，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各縣區(qū)局執(zhí)行疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策情況開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出、立行立改。
一是外貿(mào)企業(yè)復(fù)銷步履維艱。隨著國(guó)外疫情的加重，疫區(qū)國(guó)家和地區(qū)盡可能使用本地產(chǎn)品替代，減少甚至不從中國(guó)進(jìn)口貨物以擴(kuò)大自身內(nèi)需，刺激本國(guó)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)商品訂單取消或減少，加之中美貿(mào)易摩擦不斷，外貿(mào)企業(yè)全面“復(fù)銷”滯緩。建議一是精準(zhǔn)開(kāi)展輔導(dǎo)宣傳，各部門配合通過(guò)大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確篩選符合政策條件的.企業(yè)名單，落實(shí)外資利潤(rùn)再投資遞延納稅、選擇恢復(fù)出口退稅權(quán)等各項(xiàng)政策，實(shí)施精準(zhǔn)輔導(dǎo)，緩解企業(yè)資金周轉(zhuǎn)壓力;二是助力出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，通過(guò)供應(yīng)鏈匹配查詢，幫助企業(yè)尋找內(nèi)銷采購(gòu)商，促進(jìn)國(guó)內(nèi)采購(gòu)合作，著力解決企業(yè)銷售困難等問(wèn)題。
二是政策執(zhí)行合力仍需加強(qiáng)。目前，發(fā)改、工信、財(cái)稅、金融、人社、醫(yī)保等有關(guān)部門均密集出臺(tái)支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，仍需進(jìn)一步整合各方政策資源，形成政策執(zhí)行合力，“打包”服務(wù)企業(yè)，從項(xiàng)目、人力、資金、稅收、交通運(yùn)輸服務(wù)等各方面齊力支持企業(yè)共克時(shí)艱，持續(xù)發(fā)展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費(fèi)成果，優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步拓展和優(yōu)化電子稅務(wù)局等網(wǎng)上辦稅功能，不斷擴(kuò)大“非接觸式”辦稅繳費(fèi)覆蓋面。加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，提升納稅人、繳費(fèi)人“非接觸式”辦稅繳費(fèi)意愿和能力，引導(dǎo)幫助納稅人優(yōu)先通過(guò)自助辦、網(wǎng)上辦等方式辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。持續(xù)降低納稅人辦稅成本，節(jié)約納稅人辦稅時(shí)間，優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。
二是加強(qiáng)大數(shù)據(jù)運(yùn)用，深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，利用增值稅發(fā)票等有關(guān)稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)本地重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)生產(chǎn)情況，了解企業(yè)發(fā)展困難及訴求，科學(xué)評(píng)估疫情對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀個(gè)體的影響，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出針對(duì)性措施建議，合理測(cè)算稅收收入計(jì)劃，積極向地方政府建言獻(xiàn)策，服務(wù)地方黨委決策和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
三是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)抓好營(yíng)改增、小微企業(yè)、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，內(nèi)外并重，加強(qiáng)政策宣講培訓(xùn)，規(guī)范化精細(xì)化落實(shí)減稅降費(fèi)政策，鞏固辦稅服務(wù)廳申報(bào)輔導(dǎo)、網(wǎng)上巡查、包保責(zé)任制“三道防線”，確保減稅降費(fèi)落地生效，納稅人應(yīng)享盡享、應(yīng)免盡免，減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
四是打擊稅收違法行為，促進(jìn)公平正義。加強(qiáng)稅收征管力度，全面做好違規(guī)享受減稅降費(fèi)政策整改工作，嚴(yán)防稅收流失，保障稅收公平;加強(qiáng)與公安部門的協(xié)同協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴(yán)抓增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)厲打擊增值稅專票暴力虛開(kāi)、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，規(guī)范稅收秩序，營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境，切實(shí)保障遵紀(jì)守法納稅人、繳費(fèi)人的合法權(quán)益。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)20__23號(hào))、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高各級(jí)、各類人員的安全意識(shí)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我鄉(xiāng)在20__年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、20__年培訓(xùn)主要工作。
大力開(kāi)展培訓(xùn)。20__年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標(biāo)和計(jì)劃，大力開(kāi)展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續(xù)開(kāi)展以農(nóng)民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓(xùn)工作，督促建筑商抓好工人“三級(jí)安全教育”增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅(jiān)持以服務(wù)安全生產(chǎn)為宗旨，認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作制度，嚴(yán)格考核發(fā)證，提高培訓(xùn)質(zhì)量。并認(rèn)真組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。20__年全鄉(xiāng)累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)共2983人其中，管理人員48人;建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范教學(xué)管理。為更好地開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅(jiān)決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴(yán)格按照省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核大綱要求制訂教學(xué)計(jì)劃，組織好每一期培訓(xùn)班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)員管理。在開(kāi)班儀式上，從組織紀(jì)律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增強(qiáng)學(xué)員的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)自覺(jué)性;在教學(xué)過(guò)程中，堅(jiān)持教案檢查制度，聽(tīng)課制度和教學(xué)質(zhì)量評(píng)議制度以及教學(xué)效果反饋制度;同時(shí)，以嚴(yán)格的考核制度來(lái)提高培訓(xùn)的效果，規(guī)范考核管理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，按照要求獨(dú)立答卷，技能考核一人一位單獨(dú)操作，實(shí)行教、考分離，監(jiān)考人員嚴(yán)格把關(guān)，做到公平公正，從而有效地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員真正掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)了事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報(bào)名申請(qǐng)工作，根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際報(bào)名情況適時(shí)安排培訓(xùn)。二是對(duì)建筑工種在30人以上，根據(jù)實(shí)際情況制訂教學(xué)計(jì)劃，送教上門，單獨(dú)辦班。三是對(duì)同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學(xué)員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會(huì)安排培訓(xùn)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對(duì)全體人員進(jìn)行“充電”，一是樹(shù)立鄉(xiāng)場(chǎng)意識(shí)為企業(yè)服務(wù)意識(shí)，全方位適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的`新特點(diǎn)和具體要求量體裁衣，制定實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計(jì)劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大培訓(xùn)教師理論與實(shí)踐相結(jié)合。不斷選送具有大專及中級(jí)職稱以上，有較強(qiáng)教學(xué)能力的教師參加省安全組織的師資培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)教師的持證上崗率。
二、培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)培訓(xùn)的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少：不能適應(yīng)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)管理面臨著新難點(diǎn)。三是教材更新速度慢：特別是復(fù)訓(xùn)教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書(shū)過(guò)期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴(yán)重缺乏。
三、20__年工作打算。
(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作來(lái)抓。制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃、明確重點(diǎn)和目標(biāo)，積極開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
(二)加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐，并且更進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。爭(zhēng)創(chuàng)更高一級(jí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以適應(yīng)各類培訓(xùn)。
(三)加大投入力度，破解培訓(xùn)難點(diǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人即是培訓(xùn)重點(diǎn)，又是培訓(xùn)難點(diǎn)。為落實(shí)省政府三年培訓(xùn)一遍的要求，爭(zhēng)取財(cái)政支持，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
(四)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，完善制度加強(qiáng)管理。按照結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對(duì)口、專兼結(jié)合的原則，把師資配足、配強(qiáng)，不斷提高師資隊(duì)伍的教學(xué)能力和教學(xué)水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務(wù)能力與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求相適應(yīng)、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成全年培訓(xùn)任務(wù)。
(五)注重方法創(chuàng)新，完善長(zhǎng)效機(jī)制。積極推進(jìn)建立網(wǎng)上培訓(xùn)考試發(fā)證系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)考核的便利、快捷、高效服務(wù)。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇五
x年x月畢業(yè)參加工作以來(lái)，我已從一名幼稚的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)幾年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作，我已信訪總結(jié)出一套適合自己、適合各工程的施工程序。
這幾年來(lái)我先后從事過(guò)蠟化100萬(wàn)噸/年催化裂化工程、電石廠2萬(wàn)噸/年有機(jī)硅擴(kuò)能改造工程、化肥廠10萬(wàn)噸/年丁鋅醇擴(kuò)建工程、煉油廠三機(jī)組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴(kuò)能改造工程，乙烯廠10萬(wàn)噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、乙烯廠15萬(wàn)噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、煉油廠140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程、煉油廠100萬(wàn)噸/年延遲焦化工程等12個(gè)工程。
在上述工程中我負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)待工作一絲不茍，一直奉行科學(xué)管理，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，保證了施工一次校驗(yàn)合格率100%，部分工程已獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程。
20xx年到20xx年先后在乙烯廠10萬(wàn)噸/年乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、乙烯廠15萬(wàn)噸/年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項(xiàng)目、煉油廠140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。
在質(zhì)量管理上我把加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡做為施工過(guò)程中的重點(diǎn)，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格，同時(shí)加大對(duì)質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工，保證每到工序受控。同時(shí)加強(qiáng)了施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了過(guò)程質(zhì)量控制，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，對(duì)創(chuàng)建精品工程起到了推動(dòng)作用。
在成本管理上，在施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測(cè)，在施工中對(duì)成本管理實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時(shí)加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查，搞好維護(hù)保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長(zhǎng)周期運(yùn)行。
在工程進(jìn)度管理上針對(duì)近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，材料設(shè)備不到貨的情況下，為確?？刂泣c(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成，我精心組織，搞好施工準(zhǔn)備，實(shí)行周計(jì)劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工。
在吉化煉油廠140萬(wàn)噸/年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，加大預(yù)制深度，這兩個(gè)工程規(guī)模大小相似，全裝置儀表閥門安裝1500個(gè)，各類焊接管件12019，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工準(zhǔn)備階段提前預(yù)制壓力表閥門和導(dǎo)壓管路的各個(gè)接頭，將導(dǎo)壓管路、伴熱管路敷設(shè)到儀表一次點(diǎn)附件，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備，為后序施工開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。
在強(qiáng)化安全管理上針對(duì)全年施工作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境負(fù)責(zé)，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全、防火教育，樹(shù)立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，積極工作。xx年在大連石化分公司一蒸餾擴(kuò)能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金2088元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務(wù)量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
上述是我參加工作以來(lái)所從事的主要工作，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標(biāo)工作，工程的預(yù)結(jié)算管理等工作。在我所從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，積極思考，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，全面、終合的考慮工程施工，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù)。多年來(lái)我被公司評(píng)為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化建議、施工技術(shù)方案多次被評(píng)為優(yōu)秀作品。
xx年我從事了技術(shù)質(zhì)量處的管理工作，這個(gè)崗位對(duì)我又是一個(gè)新的工作起點(diǎn)。技術(shù)管理崗位是對(duì)各施工項(xiàng)目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地區(qū)、部門關(guān)于技術(shù)質(zhì)量方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工方法或自創(chuàng)獨(dú)特的施工方法在本企業(yè)中推廣實(shí)施，不斷改進(jìn)施工方法和提高管理水平;根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。因此就此部門的工作，我做了以下工作：
技術(shù)管理方面實(shí)施了看板管理工作。實(shí)施看板管理是我公司經(jīng)營(yíng)管理的'重要措施，通過(guò)實(shí)施看板管理拉開(kāi)了分配檔次，充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，提高功效。實(shí)施過(guò)程中依據(jù)看板管理相關(guān)實(shí)施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達(dá)任務(wù)書(shū)，任務(wù)書(shū)中明確了施工要求，領(lǐng)料、用料施工程序和計(jì)件工日，項(xiàng)目部按作業(yè)組任務(wù)書(shū)完成情況進(jìn)行檢查核實(shí)計(jì)件工資。期間，供應(yīng)部門、技術(shù)管理部門等相關(guān)處室人員要相互配合，通力合作，保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。
我公司多年來(lái)技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全，但我認(rèn)為針對(duì)現(xiàn)在技術(shù)力量年輕化現(xiàn)象，應(yīng)尤其加強(qiáng)施工方案的針對(duì)性和可操作性以及施工信訪總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性。對(duì)與我們施工過(guò)的每項(xiàng)工程我信訪總結(jié)出完整的施工特點(diǎn)、程序和方法。作為技術(shù)積累，必要時(shí)可以按同類整理出系統(tǒng)資料。既可指導(dǎo)以后施工，又可為投標(biāo)提供基礎(chǔ)資料。在編制方案交底上我們實(shí)行了下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的辦法在，整理出一套實(shí)用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說(shuō)明，為剛參加工作的技術(shù)員在整理竣工資料上提供了方便。
作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力，形成以高、大、精、尖為核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)差別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系，形成各項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)管理，分級(jí)實(shí)施，目標(biāo)考核，相互支持，資源共享的技術(shù)管理體系。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇六
近日來(lái)，x公司全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控、企業(yè)復(fù)工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時(shí)，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，落實(shí)責(zé)任，有力有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做到疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”，以保持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，公司于第一時(shí)間召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議，完善工作預(yù)案，印發(fā)《關(guān)于高速公路服務(wù)區(qū)疫情期間復(fù)工要求》及員工復(fù)工防護(hù)措施，建立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)主體責(zé)任，主動(dòng)作為，指導(dǎo)、幫助、督導(dǎo)服務(wù)區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工工作，切實(shí)履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子分片負(fù)責(zé)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常性深入一線服務(wù)區(qū)開(kāi)展專項(xiàng)督查，對(duì)推進(jìn)緩慢、特別是工作進(jìn)度滯后的分公司和服務(wù)區(qū)，加大工作指導(dǎo)和督促力度，通過(guò)每天召開(kāi)釘釘電話會(huì)議的形式，對(duì)復(fù)工過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)研究提出應(yīng)對(duì)措施和辦法，確保服務(wù)區(qū)有序復(fù)工、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。
隨著復(fù)工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開(kāi)工注意事項(xiàng)清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復(fù)工疫情防控。針對(duì)在x機(jī)關(guān)人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測(cè)量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風(fēng)次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購(gòu)買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護(hù)手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)，把好“進(jìn)入關(guān)”、“管控關(guān)”和“診治關(guān)”，做好員工體溫檢測(cè)、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時(shí)期、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對(duì)一線服務(wù)區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護(hù)用品，服務(wù)區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時(shí)尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護(hù)服、護(hù)目鏡等，以確保自身防護(hù)措施到位。與此同時(shí)，公司切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測(cè)，均須由所在地開(kāi)具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。
所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務(wù)區(qū)分批分類復(fù)工方案，明確復(fù)工進(jìn)度，為服務(wù)區(qū)復(fù)工創(chuàng)造條件，對(duì)商品、防護(hù)物資充足、應(yīng)急預(yù)案齊全等復(fù)工條件成熟的經(jīng)營(yíng)商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進(jìn)行復(fù)工，對(duì)復(fù)工條件不成熟的經(jīng)營(yíng)檔口或一線崗位適當(dāng)延期復(fù)工，確?！俺墒煲粋€(gè)，復(fù)工一個(gè)”。對(duì)于恢復(fù)經(jīng)營(yíng)的商戶，堅(jiān)持每日不少于三次對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域全方位、無(wú)死角消毒，進(jìn)一步加強(qiáng)餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實(shí)行專人專用，用餐時(shí)采取分區(qū)、分餐錯(cuò)峰制，嚴(yán)禁聚集用餐，對(duì)使用過(guò)的餐具要進(jìn)行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對(duì)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內(nèi)前做好體溫檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進(jìn)入經(jīng)營(yíng)區(qū)內(nèi)，并做好登記、及時(shí)向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報(bào)告;對(duì)餐飲項(xiàng)目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，主動(dòng)提醒司乘人員排隊(duì)間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。
根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，在春運(yùn)之前，公司就提前開(kāi)始基本物資的.儲(chǔ)備工作，備好了充足的貨源。對(duì)于自營(yíng)的“驛購(gòu)”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開(kāi)始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，與往年相比，新引進(jìn)了x家供應(yīng)商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進(jìn)口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應(yīng)飽和、備貨充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對(duì)此次疫情防控物資需求量大、供應(yīng)緊張的現(xiàn)象，公司調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的社會(huì)資源，動(dòng)員全體干部職工運(yùn)用個(gè)人資源、人脈關(guān)系，對(duì)接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家，多渠道采購(gòu)當(dāng)前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬(wàn)元，購(gòu)買口罩近x萬(wàn)個(gè)、手套x萬(wàn)雙、消毒液x桶、防護(hù)服x余套、護(hù)目鏡x副。
公司堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓中心重點(diǎn)工作，對(duì)擬將開(kāi)工的重點(diǎn)工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開(kāi)黨委會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)的方式討論研究，針對(duì)“x”研學(xué)項(xiàng)目、服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程等重點(diǎn)工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項(xiàng)。特別是針對(duì)“十三五”全國(guó)干線公路養(yǎng)護(hù)管理評(píng)價(jià)工作，積極制訂年度日常維護(hù)、專項(xiàng)維護(hù)工程計(jì)劃，摸清工程總量，縝密制定施工計(jì)劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項(xiàng)目如期完工。同時(shí)，公司積極與地方政府溝通對(duì)接x服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建用地手續(xù)變更;推動(dòng)完成x服務(wù)區(qū)改擴(kuò)建工程施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)審等前期準(zhǔn)備工作，待評(píng)審招標(biāo)后進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工;做好了x、x、x等服務(wù)區(qū)污水處理升級(jí)改造工程前期工作，確保疫情過(guò)后立即開(kāi)工、復(fù)工，保障生產(chǎn)不減速。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇七
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還，累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí)。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，細(xì)化信息渠道。通過(guò)建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào)，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對(duì)摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來(lái)，區(qū)“零新增”，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn)，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接，并通過(guò)村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對(duì)接，開(kāi)通就業(yè)直通車。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開(kāi)“村企對(duì)接”推介會(huì)，搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開(kāi)復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無(wú)法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無(wú)法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn)，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開(kāi)展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國(guó)家免費(fèi)開(kāi)放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí)，同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開(kāi)工企業(yè)和待復(fù)工開(kāi)工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè)，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對(duì)性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵(lì)本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
連日來(lái)，經(jīng)開(kāi)區(qū)多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，毫不放松推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目復(fù)工開(kāi)工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)戰(zhàn)。
在推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)業(yè)；
推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)；
加快外貿(mào)、外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通知要求繼續(xù)組織生活超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農(nóng)產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場(chǎng)等為城鄉(xiāng)居民提供生活必需品的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)。持續(xù)恢復(fù)蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應(yīng)密切相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)能力，積極組織商貿(mào)物流企業(yè)（電商、倉(cāng)配）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高民生保障能力。
推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)，統(tǒng)籌組織金融機(jī)構(gòu)、線上服務(wù)業(yè)、總部企業(yè)及區(qū)域總部、汽車銷售及維修門店、電子產(chǎn)品銷售（維修）市場(chǎng)及門店、家用電器連鎖賣場(chǎng)及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等十大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；
有序推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照分級(jí)分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復(fù)工營(yíng)業(yè)，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停聚集性用餐、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停提供堂食服務(wù)。
建立重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單，優(yōu)先保障加工貿(mào)易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場(chǎng)，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)招聘、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節(jié)，切實(shí)疏通堵點(diǎn)、解決難題。要統(tǒng)籌抓好疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù)，奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)雙勝利。對(duì)醫(yī)療物資、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè)，給予更大力度的支持。減少經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險(xiǎn)，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)，實(shí)行不見(jiàn)面審批。急事急辦，特事特辦。
建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制；
設(shè)立了人社服務(wù)專員，建立了重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)賬。設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工專區(qū)，動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。出臺(tái)相關(guān)措施，如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補(bǔ)貼，給予從事招工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)助，對(duì)企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補(bǔ)貼。加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，做好洗手、噴淋設(shè)施的維護(hù)。
啟動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查，盡快研究推出精準(zhǔn)性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程，增加線上可以辦理事項(xiàng)，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等提供便利。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取。對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。
成立農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調(diào)小組。暢通信息渠道，促進(jìn)有序返崗。各級(jí)人社部門通過(guò)官網(wǎng)、官微等，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開(kāi)復(fù)工信息、防疫要求等，指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)各種方式向農(nóng)民工通報(bào)有關(guān)情況。堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)指導(dǎo)，強(qiáng)化輸入地和輸出地的對(duì)接，暢通返崗服務(wù)銜接渠道，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理安排返崗時(shí)間和交通方式。對(duì)成規(guī)模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開(kāi)通專車專列等，努力實(shí)現(xiàn)“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”等。
目前，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余支撐能力較強(qiáng)，能夠確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。延長(zhǎng)保障期限。對(duì)距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領(lǐng)金期限可延長(zhǎng)至法定退休年齡。擴(kuò)大保障范圍，對(duì)符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)其他參保繳費(fèi)的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。優(yōu)化領(lǐng)金方式，暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺(tái)；
對(duì)尚不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實(shí)現(xiàn)不見(jiàn)面服務(wù)。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇九
根據(jù)省川安辦〔20xx〕12號(hào)《四川省生產(chǎn)安全委員會(huì)關(guān)于全國(guó)做好兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作的通知》、射安辦發(fā)〔20xx〕9號(hào)文件精神，廣興鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，采取強(qiáng)有力的措施，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為全國(guó)兩會(huì)和春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，兩會(huì)期間及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)后沒(méi)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:。
為切實(shí)做好兩會(huì)期間和春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)召開(kāi)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會(huì)議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩會(huì)期間和春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，一是明確我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù)，做好安全生產(chǎn)例會(huì)、安全檢查、交通勸導(dǎo)、農(nóng)村集體餐飲安全檢查等工作；同時(shí)，做好安全隱患排查整治臺(tái)賬，消除安全隱患。二是建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，層層簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)，明確各村和各部門工作職責(zé)，與各村、各單位、各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，狠抓企業(yè)主體責(zé)任制的落實(shí)工作。
春節(jié)前后及兩會(huì)期間，我鎮(zhèn)分別組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查，深入查找和整改事故隱患，切實(shí)做好了各項(xiàng)安全防范工作，杜絕了重、特大安全事故的發(fā)生。由鎮(zhèn)應(yīng)急辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、環(huán)保辦、住建辦等部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位及企業(yè)進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況檢查，共出動(dòng)各類安全督導(dǎo)檢查工作組6次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位14家，檢查重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位3個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患4處，整改問(wèn)題隱患4項(xiàng)，落實(shí)整改措施4條，發(fā)出各類文書(shū)14份。同時(shí)，加強(qiáng)建筑施工安全管理，對(duì)正在進(jìn)行建筑施工的場(chǎng)所和單位進(jìn)行了安全檢查，重點(diǎn)對(duì)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設(shè)工程施工打圍現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全督導(dǎo)，督促施工方提高安全防范意識(shí)，并對(duì)節(jié)后施工安全進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)要求。
“緊繃”安全這根弦，提升安全意識(shí)：一是加強(qiáng)道路交通安全整治，強(qiáng)化道路安全意識(shí)。積極配合派出所、交警等部門，做好道路交通安全檢查。協(xié)同鎮(zhèn)派出所開(kāi)展道路交通安全檢查，道路重要路段設(shè)立勸導(dǎo)站，開(kāi)展道路交通安全檢查和勸導(dǎo)，對(duì)存在的不良行為加強(qiáng)勸導(dǎo)和教育，確保道路交通安全。二是加強(qiáng)重點(diǎn)人員密集場(chǎng)所消防安全管理，對(duì)重點(diǎn)人員密集場(chǎng)所及居民集中點(diǎn)進(jìn)行了防火、用電安全宣傳。
為進(jìn)一步做好兩會(huì)期間及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，各村社落實(shí)值班值守人員，各安全生產(chǎn)責(zé)任單位也認(rèn)真做了詳細(xì)安排，工作中堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)帶班、晝夜專人值班制度。全鎮(zhèn)工作人員堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，做到不斷崗、不脫崗，認(rèn)真落實(shí)信息上報(bào)制度和緊急情況報(bào)告制度，確保了安全生產(chǎn)工作信息渠道的暢通，有力保障了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
通過(guò)全鎮(zhèn)的共同努力，在兩會(huì)及春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，我鎮(zhèn)未發(fā)生任何安全事故，確保了兩會(huì)期間的安全與穩(wěn)定，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)也有條不紊的開(kāi)展。今后，我們將繼續(xù)按照上級(jí)指示，進(jìn)一步抓緊抓好安全生產(chǎn)工作，有力促進(jìn)和保障我鎮(zhèn)的全面發(fā)展。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十
下步，我局將繼續(xù)按照區(qū)疫情防控工作部署的調(diào)整，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真做好解決貨物運(yùn)輸企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工過(guò)程中遇到的問(wèn)題，督導(dǎo)企業(yè)落實(shí)疫情防控措施，對(duì)企業(yè)的防疫物資儲(chǔ)備、安全生產(chǎn)、疫情防控措施進(jìn)行工作督導(dǎo)檢查，有序推進(jìn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，預(yù)防疫情傳播，充分利用企業(yè)信息群發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)作用溝通信息，督促企業(yè)落實(shí)防控措施標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)切企業(yè)實(shí)際情況，助推企業(yè)全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
為切實(shí)推進(jìn)春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，昝崗鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，做好安全指導(dǎo)和服務(wù)，加大督導(dǎo)整改力度，把好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)“安全關(guān)”，守牢安全生產(chǎn)“基本盤”。
近日，昝崗鎮(zhèn)組織召開(kāi)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系發(fā)展。切實(shí)處理好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系，在全力抓實(shí)抓好疫情防控基礎(chǔ)上，認(rèn)真按照省、市決策部署，切實(shí)采取有力有效措施，科學(xué)安全分批有序推進(jìn)企業(yè)、項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。
會(huì)后，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦制定企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，鎮(zhèn)包企負(fù)責(zé)人深入企業(yè)嚴(yán)格按照“八個(gè)必須”開(kāi)展安全督查，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)在疫情防控、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)、安全設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急處置方案等方面一一進(jìn)行詳細(xì)檢查。
要求轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)組織全部從業(yè)人員開(kāi)展節(jié)后安全教育培訓(xùn)，宣講安全生產(chǎn)方針政策、安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定。同時(shí)，開(kāi)展隱患自查自糾，做到不留死角、不留盲區(qū)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，要做到隱患整改責(zé)任到人，整改到位后才能復(fù)工，要求企業(yè)要牢固樹(shù)立生命至上、安全第一思想，始終繃緊安全風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦，把安全生產(chǎn)抓實(shí)抓細(xì)。
昝崗鎮(zhèn)將持續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全排查整治，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，不斷提高管理水平，共建安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的人社局企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細(xì)的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達(dá)100%。
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘，在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還，累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí)。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，細(xì)化信息渠道。通過(guò)建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào)，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對(duì)摸排的.勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來(lái)，區(qū)“零新增”，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn)，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接，并通過(guò)村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對(duì)接，開(kāi)通就業(yè)直通車。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開(kāi)“村企對(duì)接”推介會(huì)，搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開(kāi)復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無(wú)法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件，無(wú)法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施，加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn)，全力幫助企業(yè)減負(fù)。
2、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳，開(kāi)展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國(guó)家免費(fèi)開(kāi)放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí)，同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開(kāi)工企業(yè)和待復(fù)工開(kāi)工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè)，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對(duì)性解決措施。
5、強(qiáng)化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái)，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵(lì)本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
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