方案的落地需要全面的資源調(diào)配和協(xié)調(diào)，確保各個環(huán)節(jié)的順利進行。方案的制定應(yīng)該注重溝通和協(xié)調(diào)，爭取多方合作和支持，在共識中形成共同行動的力量。這些方案范例不僅僅是解決問題的方法，更是思考和創(chuàng)新的源泉。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇一
?為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
??一、目標任務(wù)。
??力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。
??通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
??二、創(chuàng)建范圍。
??實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
??三、創(chuàng)建內(nèi)容。
?（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
?（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。
?（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
?（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。
??四、實施程序。
??（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
??（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。
??（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。
??（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。
??（五）總結(jié)通報。2022年10月底前，各市（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要對本地區(qū)黨政機關(guān)創(chuàng)建情況進行總結(jié)并報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心完成全省創(chuàng)建工作總結(jié)，并以適當方式通報有關(guān)工作情況及節(jié)約型機關(guān)名單。
??五、工作要求。
?（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。
??（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
??（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇二
為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標準，結(jié)合單位實際，制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。
機關(guān)及下屬各部門。
參照市級目標，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進單位。
（一）強化目標管理。
（二）完善制度體系。
健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負責(zé)。對照評價標準，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。
（三）推行綠色辦公。
1.節(jié)約用紙。
盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。
2.節(jié)約用電。
（1）空調(diào)。
嚴格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標準，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。
（2）燈光。
白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。
（3）辦公設(shè)備。
計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。
3.用水。
自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護供水系。
統(tǒng)。
4.出行。
鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。
5.公務(wù)用車管理。
實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。
不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標準租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。
6.采購。
加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、
資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。
嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。
盒、鼠標、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析，每月公式一次。
8.加強通信管理。
實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進行1次審核，對單個電話話費較多且無正當理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。
9.新能源汽車應(yīng)用。
單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。
（四）實行生活垃圾分類。
1.源頭減量。
（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”
等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。
（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。
（3）限制使用一次性辦公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分類投放。
干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。
（五）開展宣傳教育。
組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標標識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。
（六）創(chuàng)新活動。
1.開展志愿活動。
依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。
行動，開展進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。
與義務(wù)。
3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，
五、創(chuàng)建步驟。
（一）成立專班，明確職責(zé)。
按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認識，積極參與，認真落實。形成主要負責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。
（二）對照標準，完成自查。
認真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標準》，逐條自查，
形成自查報告，并依據(jù)標準，限期整改，落實到位。
（三）落實方案，監(jiān)督考核。
依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
工作專班要認真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當。
（二）監(jiān)督考核。
專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。
（三）宣傳引導(dǎo)。
及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇三
自2019年6月確定我單位申報節(jié)約型公共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位以來，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合單位的實際情況,精心組織、周密安排，創(chuàng)建工作如火如荼推進開展，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:。
重視創(chuàng)建“節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”活動，并對創(chuàng)建工作進行多次指導(dǎo)，提供充分的物質(zhì)條件保障。曹自來主任全面指導(dǎo)部署創(chuàng)建工作的開展，單位同志積極配合各項改造工作的開展。
同時，單位出臺了《石龍區(qū)機關(guān)服務(wù)中心節(jié)能減排工作實施方案》及《機關(guān)服務(wù)中心能源管理崗位責(zé)任表》，與各股室簽訂“創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位節(jié)能目標責(zé)任書”，在進一步明確活動指導(dǎo)思想、工作重點、方法步驟等具體要求的基礎(chǔ)上,要求廣泛發(fā)動全體干部職工認真學(xué)習(xí)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全單位干部職工參加此次創(chuàng)建活動的積極性、主動性和自覺性，確保實現(xiàn)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位的創(chuàng)建目標。
在具體工作開展過程中，我單位結(jié)合現(xiàn)有條件，通過改造行動，全面打造節(jié)約型機關(guān)。
(一)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面強化節(jié)能意識。
單位組織節(jié)能知識培訓(xùn)活動，定期組織節(jié)能減排宣傳活動，及時傳達國家、省、市節(jié)能減排工作精神。通過定期開展節(jié)能崗位培訓(xùn)和全體干部職工知識講座等相結(jié)合的方式，實現(xiàn)節(jié)能教育和培訓(xùn)工作開展的常態(tài)化。
(二)通過廣泛宣傳，全面倡導(dǎo)綠色消費。
1、積極倡導(dǎo)低碳出行。向全院干部職工發(fā)出“綠色出行倡議書”，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排工作。
2、積極倡導(dǎo)光盤行動。加強餐廳、食堂管理，大力開展“光盤行動”，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費。同時進一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍,在食堂制訂文明用餐公約的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)置節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標識。此外,要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。
(三)通過整合資源，全面實施改造工程。
目前，已和鄭州節(jié)能檢測平臺公司和改造方面的公司進行洽談，針對我單位現(xiàn)狀，通過進行水平衡測試和能源審計查找資源浪費漏洞,將進行全面能源節(jié)能改造。
1、照明系統(tǒng)改造。針對照明系統(tǒng)實施辦公照明led節(jié)能改造,將采用合同管理模式，對單位的照明燈光進行改造，會大幅度節(jié)約電能。
2、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收、有害垃圾和廚余垃圾四分類垃圾筒;對廢品進行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染;對可再利用及高污染廢棄物進行分類，包括廢舊紙張回收、燈管回收、廢舊辦公電器等統(tǒng)一處置，交有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)回收。
3、將水、電進行分層計量改造，設(shè)置二級計量表，重點用水、用電區(qū)域設(shè)置三級計量表。
4、職能辦公區(qū)域樓梯照明改為感應(yīng)開關(guān)，人到燈亮，自動延時關(guān)閉，人離燈息，安全節(jié)能。
5、高效綠化澆灌系統(tǒng)改造。將綠化區(qū)域設(shè)置高效噴淋裝置，便于實現(xiàn)灌溉機械化和自動化，可以節(jié)省勞動力，比地面灌溉節(jié)省水量50%，大大降低了灌溉成本。
(四)通過精簡節(jié)約，全面降低日常能耗。
1、精簡公車用油。嚴格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車日常管理，進一步降低燃油損耗。公務(wù)車輛集中管理、科學(xué)調(diào)度，減少空跑次數(shù),集體公務(wù)活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實降低公務(wù)用車運行成本。
2、精簡辦公用品。加強辦公耗材使用管理，節(jié)約使用紙、墨等辦公耗材,提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備,不采購高耗能辦公用品。堅持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度。
3、精簡紙質(zhì)公務(wù)。大力推行電子政務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、傳閱。精簡會議，嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，盡可能實行無紙化辦公，進一步節(jié)約開支,降低行政成本。
4、精簡高能采購。進一步推廣新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，購置辦公用品設(shè)備時，嚴格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄,盡可能購置能效標識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。
三、目前，2018年，人均能耗同期下降51％，建筑面積能耗下降85％。在創(chuàng)建活動過程中，我單位會嚴格對照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位評價標準》的要求，扎實開展各項活動，有效推進節(jié)能工作開展，通過創(chuàng)建活動取得實際成效。在今后的工作中，我們將進一步深入宣傳，強力推進，努力開創(chuàng)公共機構(gòu)節(jié)能工作新局面，努力推動我單位節(jié)能工作再上一個新臺階，做好示范單位的引領(lǐng)作用當好領(lǐng)頭羊。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇四
為貫徹落實市機關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督導(dǎo)和實施。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負責(zé)保障節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實施。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。
（二）節(jié)約用水?？s短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。
對于必須用紙，要認真審核，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。
（四）愛護公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準隨意挪動、占用；
不準將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；
不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；
廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；
不準向樓下亂扔物品；
辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準隨意拖動，不準對桌椅、文件柜等實施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。
（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護辦公場所。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。
（六）各科室要從實際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電、水等資源，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作落實到每一個人，做到人人參與、人人落實。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇五
為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。
為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷。
創(chuàng)新。
工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇六
為貫徹落實市機關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財政局《關(guān)于印發(fā)市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》文件精神，切實做好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
為加強對此項工作的組織和實施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)督導(dǎo)和實施。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負責(zé)保障節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實施。
（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。
（二）節(jié)約用水。縮短衛(wèi)生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。
（三）積極推進無紙化辦公。根據(jù)實際需要嚴格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文件盡量在電子形式上進行；對于必須用紙，要認真審核，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。
（四）愛護公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫、釘釘子，嚴禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重清潔人員的勞動，樓內(nèi)嚴禁隨地吐痰、潑水、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；不準將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；不準向樓下亂扔物品；辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準隨意拖動，不準對桌椅、文件柜等實施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護公共財物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。
（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護辦公場所。切實形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。
（六）各科室要從實際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時，努力節(jié)約電、水等資源，堅決杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作落實到每一個人，做到人人參與、人人落實。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇七
為貫徹***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實***總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
一、目標任務(wù)。
力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。
通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。
（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實施程序。
（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。
（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。
（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。
（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇八
今年是《公共機構(gòu)節(jié)能條例》實施的第二年，為履行好《條例》賦予我局的公共機構(gòu)節(jié)能管理職能，發(fā)揮好節(jié)能表率作用，進一步有效減少浪費，提高行政效能，降低行政成本，節(jié)約財政支出，根據(jù)機關(guān)建設(shè)實施意見中創(chuàng)建“四型”機關(guān)要求，結(jié)合我局實際，就創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)特制定如下方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育，落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度,嚴格節(jié)約紀律,努力在我局形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。確保2009年度節(jié)能降耗目標的完成。
（一）節(jié)約用電、用汽。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。根據(jù)天氣變化合理調(diào)整用電、用氣量。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。每天少開一小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班不開空調(diào)。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。確保年內(nèi)節(jié)約電、蒸汽費用13萬元。
?（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)、宿舍區(qū)綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期，節(jié)約灌溉用水，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛等。確保年內(nèi)節(jié)約水費2萬元。
（三）加強車輛的使用和管理。
車輛使用由綜合科統(tǒng)一調(diào)度,本著突出重點、先急后緩的原則安排，保證局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的日常公務(wù)用車，加強八小時之外，特別是節(jié)假日期間的車輛管理。車輛實行ic卡，每車一卡，集中管理。綜合科要建立“車輛維修保養(yǎng)加油檔案”制度。逐車記載維修保養(yǎng)時間、里程數(shù)、用油量等項目，準確掌握車輛動態(tài)。確保比上年度降低管理費用12%。
（四）節(jié)約辦公用品。
加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴格辦公用品配用標準。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。超過10頁用紙一律到辦公室集中打印。提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重信封、復(fù)印紙再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。確保比上年度降低管理費用10%。
（五）加強維修材料管理。
加強維修材料的使用管理，規(guī)范采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)。加大深入實地調(diào)查力度，合理確定材料采購使用和庫存數(shù)量，嚴格落實招投標采購制度和完善以舊換新、修廢利舊制度，節(jié)約材料經(jīng)費支出。確保年內(nèi)維修材料費用不增長。
（六）嚴格公務(wù)接待經(jīng)費開支。
嚴格控制接待范圍，所有公務(wù)接待和禮品贈送要堅持節(jié)儉的原則，并一律報請局長同意后由綜合科統(tǒng)一辦理。嚴格公務(wù)接待標準，實行分檔定標。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應(yīng)嚴格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種大吃大喝、講排場、比闊氣的鋪張浪費現(xiàn)象。確保比上年度降低管理費用10%。
為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立分管副局長為組長，各科室、中心負責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照節(jié)能工作目標責(zé)任書的要求，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，定期分析，不斷。
創(chuàng)新。
工作措施，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度，確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇九
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標準，結(jié)合單位實際，制定本方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，落實垃圾分類制度，引導(dǎo)機關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。
機關(guān)及下屬各部門。
參照市級目標，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機關(guān)先進單位。
（一）強化目標管理。
（二）完善制度體系。
健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負責(zé)。對照評價標準，做好節(jié)約能源實施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標。制定能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計量器具臺賬、能源資源消費統(tǒng)計臺賬。定期統(tǒng)計、分析報送能源資源消費狀況并公示。
（三）推行綠色辦公。
1.節(jié)約用紙。
盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時節(jié)約使用抽紙。
2.節(jié)約用電。
（1）空調(diào)。
嚴格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標準，無人狀態(tài)和非工作時間關(guān)?？照{(diào)。
（2）燈光。
白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時調(diào)整開閉時間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進行檢查，除必要照明外，及時告知物業(yè)管理人員，確保及時關(guān)閉。
（3）辦公設(shè)備。
計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀、碎紙機等辦公設(shè)備不使用時調(diào)至節(jié)電模式，非工作時間及時關(guān)閉電源。
3.用水。
自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護供水系。
統(tǒng)。
4.出行。
鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。
5.公務(wù)用車管理。
實行公務(wù)用車單車油耗核算；落實派車審批制度，減少。
不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實行公車定點保險、定點維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費用。嚴控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標準租用豪華車輛。停車時間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實行加油卡綁定公車號牌定點加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。
6.采購。
加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、
資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。
嚴格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。
盒、鼠標、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時機構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進行統(tǒng)計分析，每月公式一次。
8.加強通信管理。
實行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機電話，非工作必需不得開通長途功能。加強電話費監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費進行1次審核，對單個電話話費較多且無正當理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機。
9.新能源汽車應(yīng)用。
單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。
（四）實行生活垃圾分類。
1.源頭減量。
（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”
等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進行統(tǒng)計整理，每個月公示1次。
（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。
（3）限制使用一次性辦公用品。
（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。
2.分類投放。
干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。
（五）開展宣傳教育。
組織開展宣傳實踐活動，加強教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標標識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。
（六）創(chuàng)新活動。
1.開展志愿活動。
依托機關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。
行動，開展進學(xué)校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進項目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
起草并簽署節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。
與義務(wù)。
3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，
五、創(chuàng)建步驟。
（一）成立專班，明確職責(zé)。
按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強認識，積極參與，認真落實。形成主要負責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。
（二）對照標準，完成自查。
認真對照《節(jié)約型機關(guān)評價標準》，逐條自查，
形成自查報告，并依據(jù)標準，限期整改，落實到位。
（三）落實方案，監(jiān)督考核。
依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認真學(xué)習(xí)，積極落實。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗做法及時推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。
工作專班要認真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當。
（二）監(jiān)督考核。
專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚自覺，監(jiān)督并行。
（三）宣傳引導(dǎo)。
及時發(fā)現(xiàn)、挖掘先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十
為貫徹落實***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，積極開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根本，降低機關(guān)運行成本，提高能源資源利用效率，嚴格落實節(jié)能責(zé)任目標，加強節(jié)約教育。落實節(jié)約措施，完善節(jié)約制度，嚴格節(jié)約紀律，努力在我局形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)尚，充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實際行動促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
（一）節(jié)約用電。
合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。局機關(guān)率先做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。將計算機設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗。
（二）節(jié)約用水。
建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強對用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。
（三）節(jié)約辦公用品。
充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進無紙化辦公。提倡雙面打印，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。
（四）生活垃圾分類。
一是源頭減量。積極開展“光盤行動”活動，從節(jié)約糧食源頭減少生活垃圾；
停止使用不可降解一次性塑料制品，用玻璃杯代替一次性紙杯、塑料杯。二是分類投放。開展生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)，設(shè)置垃圾集中投放點并張貼垃圾分類投放標識。
為增強對創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子成員和辦公室主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，層層抓落實。創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，不斷創(chuàng)新工作舉措，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度沒確保創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動順利實施和節(jié)能目標的完成。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十一
根據(jù)《xxxxxxx節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》的文件要求，結(jié)合我委實際，制定本方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為抓手，推動黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反動鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率、降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，實施垃圾分類制度，引導(dǎo)全體干部養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作目標，確保全面完成上級下達的黨政機關(guān)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的任務(wù)目標。
（一）倡導(dǎo)節(jié)約意識。一是節(jié)約用電。合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，空調(diào)制冷溫度應(yīng)設(shè)置在26攝氏度以上，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機。各部門無人時要人走燈關(guān)，堅決杜絕長明燈。二是節(jié)約用水。加強全體干部節(jié)約用水意識，做到人走水關(guān)，堅決杜絕長流水。
（二）推行綠色辦公。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格執(zhí)行辦公用品的申請報批、配備采購、領(lǐng)用簽字等制度。加快推進無紙化辦公。大力提倡修廢利舊，提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重復(fù)印紙再利用。
（三）提倡綠色出行。一是建議全體人員帶頭乘坐公共交通工具，盡量減少使用汽車，上下班可以考慮拼車，并合理使用車內(nèi)空調(diào)，緩解交通擁堵，倡導(dǎo)綠色生活。二是鼓勵職工購買環(huán)保汽車、小排量汽車，減少大氣污染。三是盡量減少使用公務(wù)用車，實行公務(wù)用車gps痕跡管理，往后單位購買公務(wù)用車優(yōu)選環(huán)保汽車。
（四）開展宣傳教育。一是組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入培訓(xùn)體系，增強全體干部的節(jié)約意識。二是在各部門辦公場所粘貼宣傳標語，節(jié)假日通過微信群進行溫馨提醒，讓全體干部養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位高度重視節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，辦公室負責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)工作的組織、管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。
（二）加強監(jiān)督檢查。辦公室不定期的對各室用電（空調(diào)、照明燈等）及用水、用紙等情進行監(jiān)督檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒、限期整改。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，引導(dǎo)全體人員養(yǎng)成綠色辦公行為習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好工作氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十二
根據(jù)集團公司《關(guān)于非煤產(chǎn)業(yè)開展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的通知》要求，我礦非煤產(chǎn)業(yè)各單位統(tǒng)一思想，提高認識，依靠科技，強化管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，組織實施整合戰(zhàn)略，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作取得了較好成效，產(chǎn)值、收入、利潤均超額完成了集團公司考核指標?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動順利開展，我礦成立了非煤產(chǎn)業(yè)“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、黨委書記任組長，分管副礦長為副組長，財務(wù)部、經(jīng)營部、機電運營部、非煤辦及各廠點負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。同時，成立由經(jīng)營管理部、財務(wù)部、機電運營部、非煤辦等部門組成的督查小組，不定期對各單位進行督導(dǎo)檢查，強化現(xiàn)場監(jiān)督管理。各單位也結(jié)合各自實際,加強自我監(jiān)督，優(yōu)化勞動組織，確保各工作場所人員、設(shè)備、物料實現(xiàn)最佳匹配。
同時，為強化資源節(jié)約意識，我們進一步加大了宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營造濃厚的節(jié)約資源氛圍。宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義；宣傳普及節(jié)約的基本知識和方式方法；充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開展群眾性的資源節(jié)約合理化建議等活動，在全礦樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約文化，真正把我礦“沒有無用的垃圾，只有未加利用的資源”的節(jié)約觀固化到每一位員工的心中，用文化影響和帶動全礦職工從現(xiàn)在做起、從我做起、從點滴做起，把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動全方位地推向深入。
（二）明確工作目標，強化內(nèi)部管理。
為確保創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)取得成效，我們結(jié)合礦井實際，制定了《**煤礦非煤產(chǎn)業(yè)關(guān)于開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，明確了活動目標和獎懲措施。規(guī)定通過開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動，非煤產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)五大目標：一是全員節(jié)約意識明顯提高，形成人人節(jié)約良好習(xí)慣；二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，績效考核體系延伸到人；三是成本控制合理有序，實現(xiàn)效益最大化；四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的能力增強，礦井發(fā)展?jié)摿θ〉妹黠@實效。五是確保非煤產(chǎn)業(yè)下半年完成銷售收入**萬元，力爭**萬元；利潤增盈**萬元，力爭**萬元。確保全年實現(xiàn)銷售收入**萬元，完成利潤**萬元，力爭**萬元。為進一步落實責(zé)任，除按集團公司文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲外，礦還明確規(guī)定，按時完成活動目標，對領(lǐng)導(dǎo)小組獎勵**元，對非煤辦獎勵**元。有一項完不成目標，對等罰款，同時取消非煤辦各類先進的評選資格。
為進一步強化內(nèi)部管理。今年光明熱電公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的`引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來，使其自動地克服“惰性”，自覺地發(fā)揮最大的能動性，工作效率進一步提高。加強資金管理。各單位注重加強資金的運營管理，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高了資金的使用效率，把錢花在刀刃上；積極實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到開支要有預(yù)算，有計劃，確保了資金平衡。此外，在物資采購和材料費用使用上，嚴格執(zhí)行招標和采購程序，將大宗物資采購、重大設(shè)備購買等實行公開招標，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購成本。
（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進資源綜合利用。
圍繞煤炭資源的綜合、高效、循環(huán)利用，我礦大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，研究探索具有煤炭企業(yè)特色的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路。徹底改變過去“資源-產(chǎn)品-廢棄物”的單向直線式生產(chǎn)過程，讓煤炭資源在三大產(chǎn)業(yè)間按照“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的反饋式過程循環(huán)往復(fù)，構(gòu)建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟增長點。
1、“煤-電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：建設(shè)矸石發(fā)電廠，利用原煤洗選所產(chǎn)生的煤矸石及次煤發(fā)電，電廠產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產(chǎn)建設(shè)的同時，用于發(fā)展造紙，建設(shè)特種紙廠。同時，隨著造紙業(yè)的發(fā)展壯大，反過來帶動熱電公司改造升級，擴大規(guī)模，實現(xiàn)良性循環(huán)。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十三
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強；方案"；，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即；計劃"；。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大十九屆二中三中四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。
一指導(dǎo)思想環(huán)繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅持以“x”為主題，以“服務(wù)民生保障民生”為已任，緊扣“民生為本人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿足群眾滿足企業(yè)滿足社會滿足”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務(wù)”的x局。
二目標任務(wù)通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關(guān)黨建“走前頭作表率”的目標，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能強化服務(wù)意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿足度，堅固樹立x部門的新形象。
三品牌名稱內(nèi)涵。
(一)品牌名稱“精準x，為民服務(wù)”
(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革推動發(fā)展服務(wù)群眾的能力和水平。
四創(chuàng)建措施。
(一)依法行政，打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強化法管理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證公眾參與風(fēng)險評估合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。
(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責(zé)，講政治懂規(guī)矩守紀律，自覺做到忠誠干凈擔(dān)當。嚴格落實中央八項規(guī)定及xx要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實主體責(zé)任，積極支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅定查處違紀違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性約束，嚴控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對重點部位和要害環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)管人管事，切實樹立x部門的良好形象。
(三)勤政為民，打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝結(jié)為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實[x法]，堅持以“精準x，為民服務(wù)”為目標，進一步健全以目標責(zé)任制為核心的激勵約束機制，將目標任務(wù)細化量化，層層分解，做到事事有人管有標準有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會季檢查評比半年考核年底排位等舉措，推動工作高效落實。
五相關(guān)要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記局長x擔(dān)任組長，黨組副書記副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施綜合協(xié)調(diào)催促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。
(二)統(tǒng)一熟悉，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真鉆研推進創(chuàng)建活動的有效措施。
(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范引導(dǎo)激勵效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委研究，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。
以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心、服務(wù)“三農(nóng)”著手，圍繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面、高質(zhì)量發(fā)展，提供強大的精神動力和組織保障。
創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌：
3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性、重品行、作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率?？傊?，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫、張開嘴能說、擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。
黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。二是積極實施“黨建+標準化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范、考有標準、干有成效。三是抓好典型示范按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)隊”“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝聚黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省、市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識、崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論、經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，鼓勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)?！?，加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。三是注重調(diào)查研究持續(xù)推進“x”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂、基層情況摸清、業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。
(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)緊密結(jié)合以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。二是抓陣地建設(shè)以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。三是抓廉政責(zé)任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作緊密結(jié)合要不斷探索工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進、共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合圍繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，督促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴把產(chǎn)地準出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)、制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全治理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合圍繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地、培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與x大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果、化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合圍繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程、農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，鼓勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合圍繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合圍繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)、收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移、安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社、示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式、保姆式、托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會、座談會、微信交流、支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群、電子屏、公眾號、x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈。為加強創(chuàng)建黨建品牌工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市x局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各基層黨支部書記和相關(guān)科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局x科，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。各支部、科室(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。
局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同布置、同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層、贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創(chuàng)新，增強基層黨組織活力，提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合x工作實際，擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。
圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù)，把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容，堅持以“x”為主題，以“服務(wù)民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務(wù)”的x局。
通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標，引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強化服務(wù)意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。
(一)品牌名稱“精準x，為民服務(wù)”
(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力，講究細心服務(wù)，建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照，要建立數(shù)據(jù)公信力，必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
(一)依法行政，打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài)，按照“x年”的要求，積極引導(dǎo)黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。健全科學(xué)民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。
(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責(zé)，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力落實主體責(zé)任，積極支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理，強化預(yù)算剛性約束，嚴控“三公經(jīng)費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，用制度管權(quán)、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。
(三)勤政為民，打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務(wù)”為目標，進一步健全以目標責(zé)任制為核心的激勵約束機制，將目標任務(wù)細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長x擔(dān)任組長，黨組副書記、副局長x擔(dān)任副組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責(zé)任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位。
(二)統(tǒng)一認識，精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程，同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合、精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。
(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效，加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵效應(yīng)，使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。
為根據(jù)x直機關(guān)工委黨建品牌創(chuàng)建工作意見，結(jié)合我局工作實際，為尋求局機關(guān)黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，開創(chuàng)局機關(guān)黨建工作新格局，充分發(fā)揮x“免疫系統(tǒng)”功能作用，經(jīng)研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定具體實施方案如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，從服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生著手開展好“x先鋒”品牌創(chuàng)建活動，以扎實有效和深入持久的創(chuàng)建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地服務(wù)于改革發(fā)展大局，全面完成各項工作任務(wù)，提供精神動力和組織保障。
(一)圍繞中心、服務(wù)大局緊緊圍繞局機關(guān)黨的建設(shè)中心任務(wù)和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設(shè)理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，為完成各項工作任務(wù)提供組織保證。
(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結(jié)合在一起，突出重點，在依法x，創(chuàng)新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用媒體、網(wǎng)站等宣傳教育打造亮點，充分調(diào)動局機關(guān)全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，不斷總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領(lǐng)黨建工作的創(chuàng)新。
(三)強化作風(fēng)、提升素質(zhì)黨建品牌的創(chuàng)建要堅持引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，促進局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明單位建設(shè)、法治機關(guān)建設(shè)，帶動全局人員整體素質(zhì)的提升，推動機關(guān)作風(fēng)不斷改進，樹立良好的x機關(guān)形象。
(一)以黨建品牌創(chuàng)建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創(chuàng)建進度。不斷探索創(chuàng)建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創(chuàng)建的科學(xué)化水平。
(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設(shè)通過“內(nèi)抓管理，外樹形象”，創(chuàng)“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業(yè)績”，努力打造一支政治過硬，業(yè)務(wù)精通，勇于擔(dān)當，敢于奉獻的x鐵軍。
(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復(fù)核、公開審定業(yè)務(wù)、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結(jié)果“公告”、處理處罰集體研究，黨務(wù)政務(wù)公開，防范x風(fēng)險，切實提高x質(zhì)量。
(四)構(gòu)筑拒腐防線，嚴格執(zhí)行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創(chuàng)建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業(yè)務(wù)水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)定，不斷提升x人員的綜合素質(zhì)。
(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、重大風(fēng)險隱患等問題。以“零容忍”的態(tài)度，對待以權(quán)謀私、假公濟私、權(quán)錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質(zhì)量和工作水平。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工程，精心組織，落實責(zé)任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網(wǎng)站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領(lǐng)局機關(guān)黨建工作全面提升。
(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創(chuàng)建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創(chuàng)建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內(nèi)涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結(jié)合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明、行政效能建設(shè)有機地融合，使黨建工作更加務(wù)實，更加注重內(nèi)涵，更加富有生機和活力。
(四)提升創(chuàng)建質(zhì)量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結(jié)合x自身的特點：
一是爭創(chuàng)服務(wù)型“x先鋒”以服務(wù)經(jīng)濟為第一要務(wù)，加大x監(jiān)督力度，找準x監(jiān)督與促進經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點和切入點，做到x工作與經(jīng)濟建設(shè)同頻共振，充分發(fā)揮x監(jiān)督在促進科學(xué)發(fā)展，維護經(jīng)濟秩序，構(gòu)建和諧社會，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，來提升局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，推動我局整體服務(wù)能力的跨越發(fā)展。要細化創(chuàng)建責(zé)任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務(wù)的表率。
二是爭創(chuàng)民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)黨和政府的形象，也是x機關(guān)的重要職責(zé)，進一步加強對扶貧、教育、衛(wèi)生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監(jiān)督，保證各項惠民政策落到實處。
三是愛崗敬業(yè)型，通過開展爭做“愛崗敬業(yè)型先鋒模范”勵黨員在業(yè)務(wù)技術(shù)，工作效率，工作績效，改進創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織的重要推力。經(jīng)過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
為認真貫徹落實中共x市委市直機關(guān)工委[x方案]，進一步強化機關(guān)黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，推動機關(guān)黨建在思路上創(chuàng)新機制上突破載體上變革，在更高的坐標系中走在前做表率，特制訂此方案。
一指導(dǎo)思想認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,借助x活動“x”工程“x”計劃“x”機制疫情防控志愿服務(wù)精準扶貧等載體，按照“x”的工作理念，大力開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,在全院創(chuàng)建主題鮮亮內(nèi)涵深刻措施具體載體豐富影響廣泛的黨建服務(wù)品牌，發(fā)揮黨建服務(wù)品牌的示范帶動效應(yīng)，著力打造政治立場明確法律信仰堅定崗位技能突出的新時代黨員隊伍，把各黨支部建設(shè)成凝結(jié)人心推動發(fā)展促進和諧提升公信的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推動x工作深化司法改革和強化隊伍建設(shè)提供堅毅的政治思想和組織保障。
二基本原則。
(一)持續(xù)創(chuàng)新突出特色嚴格按照“常規(guī)工作規(guī)范化創(chuàng)新工作實效化特色工作品牌化”的標準再動員再用力，確定黨建服務(wù)品牌塑造持續(xù)高效推進，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。
(二)明確方向精準提升參照[x內(nèi)容]，結(jié)合x業(yè)務(wù)特點和黨員干部隊伍實際，以完善x績效考評機制x職業(yè)道德建設(shè)濃厚x文化氛圍為重點，推動各項工作落實，增強黨建服務(wù)品牌的影響力和生命力。
(三)凝神聚力突出實效結(jié)合x工作實際，完善相關(guān)機制，積極探究精準提升實踐載體，將精準提升的過程變?yōu)槠平鈞機關(guān)黨建難題加強x基層組織建設(shè)高質(zhì)量完成“三大核心”任務(wù)的過程，切實提升機關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建質(zhì)效。
三創(chuàng)建標準。
(一)有鮮亮的品牌名稱：“向光而行逐夢x”結(jié)合“x文化”建設(shè)，弘揚工匠精神，全力以赴推進x工作邁上新臺階。
(二)有完善的創(chuàng)建機制：[x方案][x]等，定期召開組織生活會，堅持“三會一課”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和“x”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來。
(三)有豐富的創(chuàng)建活動載體：1.堅持公正司法，依法嚴格辦案，維護社會穩(wěn)定通過“x”繁簡分流案件質(zhì)量監(jiān)督體系x履職考評系統(tǒng)公益訴訟司法救助等載體，充分履行x職能，規(guī)范司法行為。2.秉持初心使命，全面應(yīng)對疫情防控工作，筑牢疫情輸入風(fēng)險的堅固防線在新冠病毒疫情防控特殊背景下，x機關(guān)加強部署全面排查宣傳得力，著力營造全院x共同打贏打好新冠疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚氛圍。3.弘揚工匠精神，聚焦經(jīng)濟民生，全力以赴推動x工作再上新臺階利用重大項目維穩(wěn)愛心書屋精準扶貧問需走訪調(diào)研座談聯(lián)戶結(jié)對以及黨員微服務(wù)等載體，訪民情解民憂，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
(四)有良好廣泛的社會影響：該院黨組織和黨員作用發(fā)揮較好，得到群眾普遍認可，具有示范和導(dǎo)向作用，有一定的知名度。通過開展疫情防控重大項目維穩(wěn)憲法宣誓主題黨日活動重溫入黨誓詞,打造“x”，設(shè)立黨員交流微信群，積極傳播“x好聲音”宣講十九大精神宣傳國家政策，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)高地。
四主要內(nèi)容。
(一)紅色教育引領(lǐng)新風(fēng)尚。1.開展紅色教育，增強思想自覺結(jié)合x文化建設(shè)，組織開展x精神x等具有社會主義法治特色x特性時代特征的文化建設(shè)活動，不斷豐富滋養(yǎng)和規(guī)范全體黨員的思維方式和行為方式。著力開展講好法律故事悅讀分享看紅色經(jīng)典等紅色文化教育活動，幫助黨員從思想上建黨，踐行社會主義核心價值觀，堅固樹立“四個意識”。2.掀起紅色旋風(fēng)，增強行動自覺堅持反思制度，定期召開組織生活會，用好批評與自我批評的有力武器，及時發(fā)明和解決問題。深入開展“x”專項作風(fēng)整治活動，提升工作作風(fēng)。3.把握紅色基調(diào)，增強政治自覺堅持“三會一課”制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神主題教育實踐活動學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來。嚴肅黨的政治生活，通過開展升旗儀式重溫入黨誓詞憲法宣誓主題黨日活動，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)錘煉黨性，做到愛國愛黨愛x。對黨建工作建立“一事一評”制度，不定期檢查講評工作日志黨員手冊學(xué)習(xí)筆記等形式確保了學(xué)習(xí)教育的效果。
(二)紅色陣地構(gòu)建新堡壘。1.強化組織陣地充分發(fā)揮支部書記支委紅色領(lǐng)頭雁的作用，帶頭講政治講紀律講奉獻，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。注重支部制度化建設(shè)，完善黨費收繳上交民主評議服務(wù)承諾等各項制度。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的管理。實行黨建工作周例會制度，堅持每周有小結(jié)有點評有部署有安排，不斷強化對黨建工作的組織的領(lǐng)導(dǎo)和制度保障。2.強化學(xué)習(xí)陣地打造以“黨員學(xué)習(xí)室支部活動室文體娛樂室，黨建服務(wù)品牌走廊支部特色走廊機關(guān)文化走廊和廉政教育走廊”為內(nèi)容的“三室四走廊”。堅持主題黨日活動和固定學(xué)習(xí)日制度，黨組成員堅持上黨課。以黨員活動室為陣地，開展悅讀分享交心談心學(xué)習(xí)討論。活動室里陳列著黨員榮譽亮明著黨員身份展示著星級爭創(chuàng)，打造相互交流互助提高的平臺。3.強化網(wǎng)絡(luò)陣地以信息化推動黨建工作創(chuàng)新，設(shè)立黨員交流微信群，將“支部建在網(wǎng)上”，定期開展“微黨課”引導(dǎo)黨員在網(wǎng)上學(xué)習(xí)過黨支部生活，增強黨支部生活的吸引力。積極傳播“x好聲音”宣講十九大精神宣傳國家政策，牢牢占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)高地。
(三)紅色團隊釋放新能量。1.充分履職盡責(zé)，集合促發(fā)展，善擔(dān)當?shù)恼芰苛⒆惴?wù)x實施“三重一大”戰(zhàn)備部署，依法嚴格辦理重大有社會影響的案件。堅持公正司法，通過“x”繁簡分流案件質(zhì)量監(jiān)督體系x履職考評系統(tǒng)公益訴訟司法救助等亮點工作，加強x監(jiān)督，抓實風(fēng)險防控，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻x力量。2.堅定政治立場，集合跟黨走善作為的正能量在新冠病毒疫情防控重大項目維穩(wěn)過程中，堅守黨員的初心和使命，在x等工作中，主動認領(lǐng)工作任務(wù)積極配合相關(guān)部門工作，做困境中的“最美逆行者”。3.訪民情解民憂，集合聚小善為大愛的正能量及時幫助人民群眾解決生活中遇到的實際艱難，真正做到有群眾的地方就有黨員，有需要的地方就有黨員，滿足他們的“微心愿”。對于貧困家庭的大學(xué)生，與他們愛心結(jié)對，資助上學(xué)。深入開展“走進中小學(xué)校，讓愛把心照亮”等公益活動，以及黨員微服務(wù)，進社區(qū)進學(xué)校開展法治宣傳清理社區(qū)服務(wù)，共創(chuàng)和諧舒適宜居的城市環(huán)境。
五方法步驟。
(一)品牌規(guī)劃階段結(jié)合自身實際，鉆研提出“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌初步創(chuàng)建計劃，報機關(guān)工委黨建專班審批。x月x日前進一步完善確定[x申報表]，形成具體的[x方案]，報市直機關(guān)工委備案。
(二)推進創(chuàng)建階段根據(jù)創(chuàng)建工作方案深入推進機關(guān)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，每月x日前向市直機關(guān)工委報送一次[x情況表]，注重黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗的總結(jié)提煉與生活，通過在局域網(wǎng)開設(shè)專欄led屏集中展示等方式，加大對創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型經(jīng)驗做法的宣傳力度，在全院營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
六工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)各部門和全院x要把開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。院成立黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由x任組長，下設(shè)辦公室，組織專人具體負責(zé)這項工作的推進。
(二)堅持統(tǒng)籌兼顧黨總支負責(zé)“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的整體協(xié)調(diào)，政治部負責(zé)通知公布，辦公室負責(zé)后勤保障，既要把黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動與貫徹落實黨的十九大精神結(jié)合起來，也要調(diào)動x積極性和主動性，在不斷實踐中使“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動成為我院x事業(yè)的發(fā)展之魂和不竭動力。
(三)注重成果轉(zhuǎn)化充分運用多種形式，大力宣傳開展“向光而行逐夢x”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的工作成效經(jīng)驗做法和典型事跡，及時向上級匯報和反映工作進展和情況，積極爭取上級的認可和支持，進一步擴大社會知名度和影響力。
為充分發(fā)揮黨建工作統(tǒng)攬全局的中心作用，進一步激發(fā)局機關(guān)黨建工作活力，經(jīng)局黨委鉆研，決定在局屬各支部和全體黨員中深入開展“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌創(chuàng)建活動。具體實施方案如下：
一品牌名稱我局創(chuàng)建黨建品牌名稱為“初心引航·興農(nóng)建功”。
二指導(dǎo)思想以黨的十九大報告和習(xí)近平總書記關(guān)于新時期機關(guān)黨建工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要載體，從服務(wù)中心服務(wù)“三農(nóng)”著手，環(huán)繞產(chǎn)業(yè)振興，積極開展“初心引航·興農(nóng)建功”品牌創(chuàng)建活動，用品牌建設(shè)的理念方法和機制，提升黨建工作效能，不斷激發(fā)局屬各黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)新力凝結(jié)力戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面高質(zhì)量發(fā)展，提供強盛的精神動力和組織保障。
三創(chuàng)建目標創(chuàng)建“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌：1.局黨委和基層支部層面：在意識形態(tài)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌謀劃基層黨的建設(shè)等方面用功發(fā)力，使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保障各項重點工作任務(wù)的完成;2.局領(lǐng)導(dǎo)班子和支部成員層面：全面落實“一崗雙責(zé)”，自覺踐行宗旨，成為組織信賴群眾擁護以上率下，廉潔勤政的典范;3.一般黨員干部層面：時時處處講黨性重品行作表率,愛崗敬業(yè)，銳意進取，勇于擔(dān)當，甘于奉獻，成為崗位服務(wù)的表率。總之，通過開展建黨品牌創(chuàng)建活動，努力打造一支“懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村愛農(nóng)民”“三農(nóng)”工作隊伍和“拿起筆能寫張開嘴能說擼起袖子能干”的新時代復(fù)合型農(nóng)業(yè)干部隊伍。
四創(chuàng)建載體黨建品牌創(chuàng)建工作政治性強，事關(guān)長遠，不可能一蹴而就，更不能搞“一陣風(fēng)”。因此，具體工作中，必須立足工作實際，“虛功實做”，扎實推進，重點做好以下結(jié)合文章。
(一)創(chuàng)建品牌與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育密切結(jié)合。
一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化扎實開展“x”教育，夯實黨員干部思想政治基礎(chǔ)。
二是積極實施“黨建+標準化”工程選優(yōu)配強基層黨組織班子，健全優(yōu)化黨建工作制度，推進實施黨員和支部量化考核，每年組織一次黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動黨建做有規(guī)范考有標準干有成效。
三是抓好典型示范按照“一個好班子一條好思路一套好制度一批好黨員”的標準，在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)開展評比表彰，樹立黨建標桿，形成比學(xué)趕幫超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)隊”“機關(guān)黨員下基層”等系列活動，凝結(jié)黨員隊伍力量，發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)創(chuàng)建品牌與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)密切結(jié)合大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準，提升黨員隊伍整體素養(yǎng)。
一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)組織黨員干部重點學(xué)習(xí)中央和省市政策部署，普遍學(xué)習(xí)專業(yè)知識崗位技能，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)黨史理論經(jīng)典著作。組織開展“三個一”活動，即“每周一次集體學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每年上一次機關(guān)講堂”，黨員干部人人參與，相互促進，共同提高。
二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，爭取選派優(yōu)秀干部參加相關(guān)培訓(xùn)班，激勵和支持年輕干部參加“周六學(xué)?！保訌妼δ贻p干部的教育培養(yǎng)，使之既有“常項”，又有“長項”，逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。
三是注重調(diào)查鉆研持續(xù)推進“x”活動，結(jié)合年度工作重點，每年深入基層開展一次集中調(diào)研活動，形成上級政策學(xué)懂基層情況摸清業(yè)務(wù)工作做實的良好局面。
(三)創(chuàng)建品牌與建設(shè)廉潔型機關(guān)密切結(jié)合以黨建文化為抓手，狠抓廉潔機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)特色與廉潔文化有機融合。
一是抓廉潔教育各支部每季度舉行一次廉政形勢分析會;局黨委每半年召開一次黨風(fēng)廉政專題會;局里每年邀請專家開展一次黨風(fēng)廉政主題大講堂，通過正面教育引導(dǎo)，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
二是抓陣地建設(shè)以廉政文化時刻入眼，廉政要求牢記于心為目標，升級打造黨員活動室，設(shè)立廉政文化墻，豐富x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)微信公眾號廉政文化宣傳內(nèi)容，營造良好的廉政文化氛圍。
三是抓廉政責(zé)任落實局黨委和各支部全面落實“一崗雙責(zé)”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)清單，將廉政責(zé)任明確到每個班子成員，落實到每個黨員。
(四)創(chuàng)建品牌與全局中心工作密切結(jié)合要不斷探究工作創(chuàng)新點，找準黨建品牌創(chuàng)建與中心工作的結(jié)合點，實行黨委和支部班子成員分包黨員干部認領(lǐng)，變常規(guī)工作為亮點工程，實現(xiàn)黨建工作與中心工作雙促進共提高。
一是推進黨建品牌創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)振興深度融合環(huán)繞產(chǎn)業(yè)振興，開展“黨建+助推產(chǎn)業(yè)振興”主題活動。在“x”中，注重引入黨建先進理念，創(chuàng)新運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息技術(shù)的優(yōu)勢，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，全面推動產(chǎn)業(yè)振興。
二是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)安綠盾行動”深度融合環(huán)繞“x行動”，開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質(zhì)量安全專項整治，催促生產(chǎn)經(jīng)營主體規(guī)范化生產(chǎn)，嚴把產(chǎn)地準出關(guān);對全市蔬菜水果進行抽檢，及時掌握節(jié)前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保市民吃上放心農(nóng)產(chǎn)品;開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)和農(nóng)資打假，查處和打擊侵犯品種權(quán)制售假劣農(nóng)資等違法行為，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理水平，擦亮“x”金字招牌。
三是推進黨建品牌創(chuàng)建與“農(nóng)業(yè)科技展翅行動”深度融合環(huán)繞“x行動”，開展“黨建+助推科技服務(wù)”主題活動。堅持點面結(jié)合，制定農(nóng)業(yè)科技展翅行動項目清單，通過建設(shè)農(nóng)業(yè)科技實驗示范基地培育農(nóng)業(yè)科技示范主體，打造一批“教師型專家”“專家型農(nóng)民”隊伍，推動服務(wù)下沉，提高科技服務(wù)精準性。在電視臺電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”，廣泛宣傳推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù);深入推進與x大學(xué)等高校院所產(chǎn)學(xué)研合作，開展蘋果化學(xué)疏花疏果農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，解決制約我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的重大科技問題。
四是推進黨建品牌創(chuàng)建與行業(yè)扶貧和包村扶貧深度融合環(huán)繞實施發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)扶貧工程農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)幫扶工程農(nóng)民合作組織扶貧帶動工程等六大工程，開展“黨建+助推扶貧服務(wù)”主題活動。積極調(diào)動新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體積極性，廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，激勵發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，支持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，加大精準扶貧培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，加快農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，努力增強貧困農(nóng)戶脫貧致富能力，推動建立貧困農(nóng)戶脫貧的長效機制，堅定打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
五是推進黨建品牌創(chuàng)建與重點項目實施深度融合環(huán)繞農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展總要求，開展“黨建+服務(wù)惠農(nóng)項目”主題活動。實行“大專項+任務(wù)清單”的管理模式，統(tǒng)籌整合使用涉農(nóng)資金，把資金使用的決策權(quán)交到各區(qū)市手中，使之“握指成拳”“聚沙成塔”，達到“精準投放，精準施策集中資金辦大事持之以恒辦成事”的目的，推動部門職能從注重管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)各級農(nóng)業(yè)部門拉長板補短板，突破重點，打造亮點。
六是推進黨建品牌創(chuàng)建與農(nóng)村改革深度融合環(huán)繞農(nóng)村改革，開展“黨建+助推農(nóng)村改革”主題活動。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，抓好村級集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，激活農(nóng)村各類發(fā)展要素動能，保障農(nóng)民集體財產(chǎn)占有權(quán)收益權(quán)，讓農(nóng)民放心轉(zhuǎn)移安心進城。加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育，實施新型經(jīng)營主體提升工程，開展示范社示范農(nóng)場創(chuàng)建，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，解決好“誰來種地”問題。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，建設(shè)社會化綜合服務(wù)中心，面向農(nóng)民開展訂單式保姆式托管式服務(wù)，實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接，解決好“怎么種地”問題。
五保障措施。
(一)加大宣傳力度，擴大品牌影響黨建品牌創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程。局機關(guān)和局屬各支部要通過動員會座談會微信交流支部活動室創(chuàng)建等形式，積極營造黨建品牌創(chuàng)建氛圍，發(fā)動全體黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。要認真總結(jié)和借鑒其他方面服務(wù)品牌創(chuàng)建的好做法好經(jīng)驗，把創(chuàng)建黨建品牌的過程變成增強黨員干部黨建意識的過程。要充分利用微信黨建群電子屏公眾號x農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等載體，對“初心引航·興農(nóng)建功”黨建品牌進行大力宣傳和推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生氣活力，引領(lǐng)全局黨建工作全面提升。
(單位)要根據(jù)創(chuàng)建方案要求，細化創(chuàng)建責(zé)任機制，層層進行分解落實，推進創(chuàng)建活動扎實開展。局黨委和各支部班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃同布置同檢查。全體黨員干部要自覺把黨建品牌創(chuàng)建的各項要求落實到具體工作中，通過更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得基層贏得群眾的信任和肯定，用實際行動維護好黨建品牌形象。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實區(qū)x屆一次黨代會精神，著力創(chuàng)建“四型機關(guān)”，不斷優(yōu)化機關(guān)效能，加快實施機關(guān)事業(yè)單位黨建全面提升工程，切實提升機關(guān)事業(yè)單位推動高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行力，結(jié)合xx區(qū)實際，制定如下工作方案。
一、總體要求。
二、重點任務(wù)。
(一)強化政治功能，著力打造政治機關(guān)。
1、加強機關(guān)政治建設(shè)。堅定政治機關(guān)定位，帶頭旗幟鮮明講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保黨的政治屬性在黨支部凸顯、政治功能在黨支部充分發(fā)揮，把講政治切實體現(xiàn)在履職盡職、做好本職工作的實效上。全面落實《中國***黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，堅持黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想為首要任。
當前隱藏內(nèi)容免費查看務(wù)，不斷加強對黨的政策、理論、法規(guī)的學(xué)習(xí)，黨員干部在學(xué)習(xí)上要走在前、作表率。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和黨支部聯(lián)系點等制度，堅決防止和糾正民主生活會不嚴肅、不認真以及“三會一課”、主題黨日形式內(nèi)容單一等問題，教育引導(dǎo)廣大黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”
（二）弘揚先進文化，著力打造書香機關(guān)。
3.精心打造學(xué)習(xí)陣地。嚴格落實《中國***支部工作條例（試行)》，按照黨支部標準化建設(shè)要求，建立固定的學(xué)習(xí)教育活動場所，每個黨支部至少要有一個管理規(guī)范、功能齊全的黨員活動室，有統(tǒng)一的黨徽、黨旗、入黨誓詞等。充分利用好黨建陣地，設(shè)立“黨員圖書角”和黨員先鋒展示窗口，使每個陣地都成為宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。機關(guān)事業(yè)單位每年要購置一定數(shù)量的書籍供黨員干部學(xué)習(xí)，黨員每人每月要精讀1本書，撰寫心得體會，談學(xué)習(xí)收獲，逐步養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣。要充分利用好辦公室樓宇、走廊過道等，集中宣傳黨的理論、傳播黨的聲音，大力弘揚社會主義先進文化。
4.積極營造學(xué)習(xí)氛圍。以推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化、社會主義先進文化為重點，深入開展書香進機關(guān)活動，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。要成立讀書班或?qū)W習(xí)興趣小組，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，開展以***新時代中國特色社會主義思想著作、紅色經(jīng)典讀物等為重點內(nèi)容的閱讀推廣和讀書心得交流活動，黨組織負責(zé)人帶頭開展學(xué)習(xí)交流，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展“讀書薦書評書”活動，通過錄制小視頻在xx區(qū)融媒體中心公眾平臺進行展播等方式，引導(dǎo)廣大黨員積極參與到讀書交流活動中來，努力營造濃厚的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。
(三)突出勤政廉潔，著力打造清廉機關(guān)。
5.強化黨風(fēng)廉政教育。堅持以學(xué)崇廉、以宣育廉，常態(tài)化開展黨章黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和警示教育活動，定期組織黨員觀看廉政警示教育片，學(xué)習(xí)警示教育讀本，時常反思剖析，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強廉潔自律和行動自覺。不斷強化、機關(guān)黨員干部的廉潔自律意識，黨委（黨組）書記每年至少講1次廉政黨課，黨員每年要向黨支部簽訂廉潔承諾書，對落實重大項目、重點工程作出廉潔承諾。圍繞清廉xx建設(shè)，結(jié)合本單位實際，開展清廉品牌創(chuàng)建行動，聚集重點工作，創(chuàng)建示范標桿，選樹清廉典型，宣傳廉潔事跡，打造清廉文化品牌。在機關(guān)單位開展廉政書籍讀后感征集活動，進一步弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動全體干部職工積極營造民風(fēng)淳、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。
6.嚴格執(zhí)行法規(guī)制度。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照區(qū)委有關(guān)規(guī)定，不斷加強廉潔制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，精準落實政治巡察要求，高質(zhì)量完成八屆區(qū)委巡察任務(wù)。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，切實提高民主生活會、組織生活會、“三會一課“主題黨日”質(zhì)量。落實談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，把嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項要求落細落小。認真貫徹民主集中制，健全完善黨委（黨組）議事決策規(guī)則，加強黨委（黨組）對“三重一大”事項的研究討論決定，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用。
(四)優(yōu)化效能建設(shè)，著力打造效能機關(guān)。
7.不斷優(yōu)化機關(guān)效能。扎實開展“六治”（治庸，突出解決能力不足問題；治懶，突出解決精神不振問題；治散，突出解決紀律不嚴問題；治拖，突出解決效率不高問題；治浮，突出解決工作不實問題；治僵，突出解決創(chuàng)新不力問題)專項整治，著力整治上推下卸的“二傳手”得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”無所作為的“太平官”、調(diào)門高落實差的“兩面人”。推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，聚焦落實“三新一高”要求，圍繞區(qū)委“138強縣域行動計劃，找準機關(guān)黨組織服務(wù)中心工作、凝聚黨員群眾、參與基層治理的著力點，圍繞全區(qū)重點目標、重大項目、重要任務(wù)完成情況和單位中心任務(wù)，精心設(shè)計載體，開展基層黨組織星級爭創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員干部主動投身到區(qū)委的重大決策部署和本單位本部門的中心工作中，全面提振機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以飽滿的熱情積極投身全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。
8.全面提升服務(wù)質(zhì)量。圍繞打造一流營商環(huán)境，立足機關(guān)事業(yè)單位職責(zé)職能和工作實際，廣泛組織開展“三亮三比三爭創(chuàng)”（三亮：亮身份、亮承諾、亮標準，三比：比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)，三爭：爭創(chuàng)服務(wù)標兵、爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)一流品牌)活動，通過爭創(chuàng)崗位標兵和滿意窗口、開展黨員承諾踐諾等活動，激發(fā)調(diào)動黨員干部工作熱情。嚴格落實《中國***黨員教育管理工作條例》，推進黨員管理和崗位職責(zé)深度融合，深入開展黨建引領(lǐng)“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”主題實踐活動，落實“包幫包街”等制度機制，推動在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，在文明典范城市創(chuàng)建、助力鄉(xiāng)村振興、改善生態(tài)環(huán)境、增進民生福祉等工作中施展身手，強化“比”的意識、發(fā)揚“拼”的精神、鼓足“爭”的勁頭，以“事不過夜”“馬上就辦”的工作作風(fēng)，推動各項工作走在前列、爭創(chuàng)一流。全面推行黨員先鋒指數(shù)考評積分制管理，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。
三、實施步驟。
(一)抓好學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。集中安排一周時間，通過集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等形式，組織基層黨組織書記和黨務(wù)工作者認真學(xué)習(xí)******關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，全覆蓋學(xué)習(xí)《中國***支部工作條例（試行）》《黨支部建設(shè)標準化工作手冊》，全面領(lǐng)會和準確把握黨建工作基本要求和重點任務(wù)，增強抓黨建的政治意識和責(zé)任意識，提升政策理論水平和能力素質(zhì)。
(二)精準查找問題，抓好整改落實。各黨委（黨組）要緊緊圍繞“四型機關(guān)”建設(shè)，結(jié)合基層黨建述職評議考核大會、民主生活會上查擺和上級點評的意見，深入基層黨組織開展調(diào)研，通過黨員大會以及走訪黨員群眾等方式深入查找問題，建立問題清單和工作臺賬。要把抓問題整改貫穿創(chuàng)建工作始終，堅持邊查找邊整改，圍繞突出問題，有針對性地制定工作方案和推進計劃，細化工作措施，集中力量抓好整改落實。
(三)全面評估驗收，鞏固提升成效。要對“四型機關(guān)”創(chuàng)建工作進行驗收評估，6月底前進行一次年中調(diào)研評估。12月底前，在日常督查、年中考評的基礎(chǔ)上，采取支部自查自驗、上級黨委（黨組）集中驗收、區(qū)委組織部和區(qū)委直屬機關(guān)工委綜合評估的方式，對“四型機關(guān)”創(chuàng)建工作成效進行定量定性評估，并將評估結(jié)果作為年度基層黨建考核的重要依據(jù)。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。“四型機關(guān)”創(chuàng)建工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，具體由區(qū)委組織部和區(qū)委直屬機關(guān)工委負責(zé)牽頭組織實施。各黨委（黨組）要切實提高思想認識，把打造“四型機關(guān)”作為加強基層黨建工作的重要任務(wù)，細化工作措施，抓好統(tǒng)籌調(diào)度；各黨委（黨組）書記要主動上手謀劃，精心組織推進；分管負責(zé)同志要聚焦重點任務(wù)，全力以赴抓落實。
(二)嚴格督查考核，確保工作實效。把“四型機關(guān)”創(chuàng)建推進情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，建立黨委（黨組）抓基層黨建黨員群眾“雙評議”制度，實行“月調(diào)度、季督查、年通報”，加大督促檢查力度，及時通報工作推動落實情況。要將“四型機關(guān)”創(chuàng)建開展情況納入巡察范圍，對工作推進不力、進度滯后、成效不明顯的及時約談提醒。
(三)強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。區(qū)直機關(guān)各級黨組織要注重培育選樹先進典型，及時總結(jié)“四型機關(guān)”創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗做法。宣傳部門和新聞單位要加強宣傳引導(dǎo)，經(jīng)常性深入基層黨組織，注意挖掘提煉經(jīng)驗和典型，加大宣傳報道力度，強化典型示范帶動效應(yīng)，努力營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進、超越先進的良好氛圍。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十五
1、加強機關(guān)政治建設(shè)。堅定政治機關(guān)定位，帶頭旗幟鮮明講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保黨的政治屬性在黨支部凸顯、政治功能在黨支部充分發(fā)揮，把講政治切實體現(xiàn)在履職盡職、做好本職工作的實效上。全面落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務(wù)，不斷加強對黨的政策、理論、法規(guī)的學(xué)習(xí)，黨員干部在學(xué)習(xí)上要走在前、作表率。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和黨支部聯(lián)系點等制度，堅決防止和糾正民主生活會不嚴肅、不認真以及“三會一課”、主題黨日形式內(nèi)容單一等問題，教育引導(dǎo)廣大黨員不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”
（二）弘揚先進文化，著力打造書香機關(guān)。
3.精心打造學(xué)習(xí)陣地。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照黨支部標準化建設(shè)要求，建立固定的學(xué)習(xí)教育活動場所，每個黨支部至少要有一個管理規(guī)范、功能齊全的黨員活動室，有統(tǒng)一的黨徽、黨旗、入黨誓詞等。充分利用好黨建陣地，設(shè)立“黨員圖書角”和黨員先鋒展示窗口，使每個陣地都成為宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。機關(guān)事業(yè)單位每年要購置一定數(shù)量的書籍供黨員干部學(xué)習(xí)，黨員每人每月要精讀1本書，撰寫心得體會，談學(xué)習(xí)收獲，逐步養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣。要充分利用好辦公室樓宇、走廊過道等，集中宣傳黨的理論、傳播黨的聲音，大力弘揚社會主義先進文化。
4.積極營造學(xué)習(xí)氛圍。以推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化、社會主義先進文化為重點，深入開展書香進機關(guān)活動，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。要成立讀書班或?qū)W習(xí)興趣小組，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，開展以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想著作、紅色經(jīng)典讀物等為重點內(nèi)容的閱讀推廣和讀書心得交流活動，黨組織負責(zé)人帶頭開展學(xué)習(xí)交流，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展“讀書·薦書·評書”活動，通過錄制小視頻在xx區(qū)融媒體中心公眾平臺進行展播等方式，引導(dǎo)廣大黨員積極參與到讀書交流活動中來，努力營造濃厚的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。
（三）突出勤政廉潔，著力打造清廉機關(guān)。
5.強化黨風(fēng)廉政教育。堅持以學(xué)崇廉、以宣育廉，常態(tài)化開展黨章黨紀、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和警示教育活動，定期組織黨員觀看廉政警示教育片，學(xué)習(xí)警示教育讀本，時常反思剖析，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強廉潔自律和行動自覺。不斷強化、機關(guān)黨員干部的廉潔自律意識，黨委（黨組）書記每年至少講1次廉政黨課，黨員每年要向黨支部簽訂廉潔承諾書，對落實重大項目、重點工程作出廉潔承諾。圍繞清廉xx建設(shè)，結(jié)合本單位實際，開展清廉品牌創(chuàng)建行動，聚集重點工作，創(chuàng)建示范標桿，選樹清廉典型，宣傳廉潔事跡，打造清廉文化品牌。在機關(guān)單位開展廉政書籍讀后感征集活動，進一步弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動全體干部職工積極營造民風(fēng)淳、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。
6.嚴格執(zhí)行法規(guī)制度。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照區(qū)委有關(guān)規(guī)定，不斷加強廉潔制度執(zhí)行力，維護制度權(quán)威，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，精準落實政治巡察要求，高質(zhì)量完成八屆區(qū)委巡察任務(wù)。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，切實提高民主生活會、組織生活會、“三會一課“主題黨日”質(zhì)量。落實談心談話、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，把嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項要求落細落小。認真貫徹民主集中制，健全完善黨委（黨組）議事決策規(guī)則，加強黨委（黨組）對“三重一大”事項的研究討論決定，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用。
（四）優(yōu)化效能建設(shè)，著力打造效能機關(guān)。
7.不斷優(yōu)化機關(guān)效能。扎實開展“六治”（治庸，突出解決能力不足問題；
治懶，突出解決精神不振問題；
治散，突出解決紀律不嚴問題；
治拖，突出解決效率不高問題；
治浮，突出解決工作不實問題；
治僵，突出解決創(chuàng)新不力問題）專項整治，著力整治上推下卸的“二傳手”得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”無所作為的“太平官”、調(diào)門高落實差的“兩面人”。推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，聚焦落實“三新一高”要求，圍繞區(qū)委“138強縣域行動計劃，找準機關(guān)黨組織服務(wù)中心工作、凝聚黨員群眾、參與基層治理的著力點，圍繞全區(qū)重點目標、重大項目、重要任務(wù)完成情況和單位中心任務(wù)，精心設(shè)計載體，開展基層黨組織星級爭創(chuàng)活動，引導(dǎo)黨員干部主動投身到區(qū)委的重大決策部署和本單位本部門的中心工作中，全面提振機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以飽滿的熱情積極投身全面轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場。
8.全面提升服務(wù)質(zhì)量。圍繞打造一流營商環(huán)境，立足機關(guān)事業(yè)單位職責(zé)職能和工作實際，廣泛組織開展“三亮三比三爭創(chuàng)”（三亮：亮身份、亮承諾、亮標準，三比：比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)，三爭：爭創(chuàng)服務(wù)標兵、爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)一流品牌）活動，通過爭創(chuàng)崗位標兵和滿意窗口、開展黨員承諾踐諾等活動，激發(fā)調(diào)動黨員干部工作熱情。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，推進黨員管理和崗位職責(zé)深度融合，深入開展黨建引領(lǐng)“問題隨手拍、垃圾隨手撿、文明隨手做”主題實踐活動，落實“包幫包街”等制度機制，推動在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，在文明典范城市創(chuàng)建、助力鄉(xiāng)村振興、改善生態(tài)環(huán)境、增進民生福祉等工作中施展身手，強化“比”的意識、發(fā)揚“拼”的精神、鼓足“爭”的勁頭，以“事不過夜”“馬上就辦”的工作作風(fēng)，推動各項工作走在前列、爭創(chuàng)一流。全面推行黨員先鋒指數(shù)考評積分制管理，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十六
各位同仁、各位朋友：
大家好！
新年伊始，萬象更新。集團公司今天在這里隆重舉行20xx年總結(jié)表彰暨20xx年工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項重要議程，并表彰一批節(jié)約標兵，充分表明集團領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告。
我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。
一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開始籌劃全集團的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動。全集團共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報6期，打出標語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。
二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了創(chuàng)建計劃，有的企業(yè)還將計劃的指標分解到每個車間、班組、崗位，并按照計劃扎扎實實向前推進；集團各部門也結(jié)合工作實際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團各系統(tǒng)各層面全方位推進，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時，積極改進生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機實施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。
三是節(jié)約措施日臻完善，長效機制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠目標，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計劃、有目標、有措施、有指標、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進行計量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項活動向建立節(jié)約長效機制、形成節(jié)約文化過度。
二、當前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：
一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。
二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計劃不具體、目標不明確、措施不扎實，工作浮在表面，搞形式主義。
三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運行機制，缺少成本控制標準和管理辦法，缺少考核和激勵機制。
四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。
五是各種消耗品的浪費現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。
三、20xx年節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。
20xx年，是集團公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實責(zé)任是保障。一是集團各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，負起責(zé)任。二是集團各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實施計劃和奮斗目標，一級抓一級，層層抓落實，把責(zé)任目標落實到每個崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系，實施監(jiān)督、檢查、考核和獎懲。
（二）倡導(dǎo)節(jié)約，強化。
教育培訓(xùn)，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn)，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺行動。二是要注意樹立和宣傳先進典型，及時報道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的.好辦法、好經(jīng)驗，利用典型引路。三是集團黨組織、工會和共青團組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織員工開展“節(jié)約金點子”、“節(jié)約技術(shù)知識競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動，把員工中蘊藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。
（三）杜絕浪費，提高效率，形成節(jié)約的長效機制。
節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報告中把20xx年確定為集團的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費的基礎(chǔ)上，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益，使節(jié)約成果最大化。
一是要大力加強成本控制。科學(xué)合理制訂工時定額，不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過工藝改進，有效降低物耗，掌握市場信息，控制采購價格，有效降低采購成本；嚴格控制管理費用，通過預(yù)算、支出審核、財務(wù)審計等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。
二是大力加強管理創(chuàng)新。精簡組織機構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計，推動工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團公司信息化的資源優(yōu)勢，加快辦公自動化系統(tǒng)的運行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識，積極開展網(wǎng)上銷售，拓展國內(nèi)外市場，有效降低銷售成本；建立健全財務(wù)統(tǒng)計，集團財務(wù)部要督導(dǎo)集團各部門、各控參股企業(yè)建立財務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng)，做好各項財務(wù)預(yù)算和對比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。
三是大力加強技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強市場競爭能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場占有率。
四是大力加強品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實有效地運行質(zhì)量管理體系，加強全面質(zhì)量管理，嚴格生產(chǎn)過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報廢、退貨等帶來的損失。
五是大力加強安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實措施把安全工作落到實處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費。
（四）強化執(zhí)行，嚴格考核，保證創(chuàng)建工作扎實有效。
強化執(zhí)行力，是落實各項制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實有效，必須強化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實履行職責(zé)，做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢，研究工作思路，針對創(chuàng)建中存在的問題及時提出指導(dǎo)性意見；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗，樹立和推廣先進典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴格考核激勵。盡快制定出臺節(jié)約考核和獎懲辦法，并嚴格按照標準定期考核；要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來，將節(jié)約成果與企業(yè)評優(yōu)評先、個人工資獎金掛鉤，對節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴重損失的，要追究企業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對嚴重的浪費現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任；對在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報廢、退貨等問題，要逐一查明原因，追究責(zé)任；對在節(jié)約中做出突出貢獻的要給予獎勵，給予實惠。三是要通過反復(fù)抓，抓反復(fù)，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。
同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠，既是集團公司長期的戰(zhàn)略方針，又是當前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當前，放眼長遠，突出重點，全面推進。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動蓬蓬勃勃地開展起來，深入持久地進行下去，使集團早日真正成為名副其實的節(jié)約型企業(yè)，為實現(xiàn)集團公司20xx年的各項工作目標，為建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會給大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十七
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。
一、目標任務(wù)。
力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機關(guān)先進單位。
通過開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，進一步推動各級黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建范圍。
實施節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關(guān)，包括：黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān),以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標、法規(guī)、制度和標準，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。
（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實施機關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。
（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強機關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。
（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。
四、實施程序。
（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》，逐項檢視對標梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。
（二）制定計劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計劃于2020年7月底前報省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創(chuàng)建工作的落實。
（三）組織實施。各級機關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負責(zé)推進本級黨政機關(guān)開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機關(guān)組織落實創(chuàng)建工作要求。機關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。各級財政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標順利完成。
（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強對創(chuàng)建工作進展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價驗收小組，對本級黨政機關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗收總體情況，對創(chuàng)建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機關(guān)，原則上不再進行評價驗收。
五、工作要求。
（一）高度重視，扎實推進。各級機關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護工作。
（二）精心組織，強化聯(lián)動。各級機關(guān)事務(wù)主管部門要加強對節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運用發(fā)改、財政、宣傳等部門的聯(lián)動機制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。
（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。
開展資源節(jié)約、建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設(shè)節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設(shè)節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關(guān)發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，為全市作出表率，促進懷化經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設(shè)節(jié)約型社會，就是要在經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。。各級黨政機關(guān)是全市經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責(zé)任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，對于加強機關(guān)自身建設(shè)、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的的各項工作。
二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的各項措施。各級機關(guān)堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關(guān)營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。
三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的長效機制。建設(shè)節(jié)約型機關(guān)要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關(guān)要資源資源節(jié)責(zé)任分解落實到人，建立明確的崗位責(zé)任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經(jīng)常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)成績顯著的給予表彰通報，對浪費現(xiàn)象嚴重的予以通報批評。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關(guān)及廣大干部職工，要團結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到建設(shè)節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快建設(shè)節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
各股室：
為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進全市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》，結(jié)合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護中的重要性，發(fā)揮黨政機關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機關(guān)。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務(wù)用車單車油耗核算。
（三）實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構(gòu)生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點內(nèi)容，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。
(一）統(tǒng)一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)重要性的認識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作舉措。
（三）加強監(jiān)督，確保實效。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統(tǒng)計、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，推進節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻。
*_**公室。
實施方案》的通知。
各室（辦、中心)，各科，各下屬單位：
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，辦公室黨組決定在全機關(guān)范圍。
內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”活動?，F(xiàn)將《創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動實。
施方案》印發(fā)給你們，各科室要按照方案的有關(guān)要求，把此項工。
作當作一項重要任務(wù)，結(jié)合工作實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真安排。
部署，采取切實可行的措施，確保活動取得實效。
數(shù)圳八余。
菏澤市義民政府處今室。
根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件的安排部署，為進一步加強機關(guān)。
建設(shè)、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使機關(guān)干都。
形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)中充分。
發(fā)揮表率作用，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機。
關(guān)”活動實施方案如下:。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動機關(guān)例。
行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，健全機關(guān)節(jié)約能源資源管理制度,。
提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機制，降低機關(guān)運行成。
本，推行綠色辦公，全面實施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工。
養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色、低。
碳生活的良好氛圍，建立健全辦公室機關(guān)節(jié)約管理的長效機制,。
標準要求，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建任務(wù)，首批進。
入節(jié)約型機關(guān)行列，并爭做全市節(jié)約型機關(guān)先進單位。
副秘書長，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某。
組長，辦公室各科（室》科長（主任）***公室。
室設(shè)在機關(guān)服務(wù)中心，辦公室主任由卓某某同志兼任。
（一）節(jié)約用電。在節(jié)電方面，要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，離開。
辦公室、下班時必須關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。辦公室、會議。
室等要盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時，不再開燈；要合理設(shè)。
置空調(diào)溫度，辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬。
季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門。
窗；加強用電管理，下班后應(yīng)及時關(guān)計算機、打印機、復(fù)印機等。
用電設(shè)備電源，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈，杜絕能耗空放。
現(xiàn)象。
（二)節(jié)約用水。在節(jié)水方面，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，
積極推廣使用節(jié)水器具，加強對各樓層用水設(shè)施的日常維護和管。
理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。用水時流量要。
適中，用水過后隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)某某；節(jié)約綠化用水，盡可能。
使用雨水和再生水，加強水資源循環(huán)利用，逐步減少使用自來。
水；引導(dǎo)職工不斷增強節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
（三）節(jié)約話費。堅持可打可不打的電話不打，必須打的電。
使用管理，凡能用電子郵件或電話等方式傳達的內(nèi)容，不得使用。
傳真，大力提倡使用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳輸文件。
（四）降低公務(wù)用車耗費。進一步建立健全機關(guān)公務(wù)用車使。
用管理制度，加強公務(wù)用車使用管理，提倡非緊急公務(wù)外出盡量。
乘坐公交車。實行車輛定點加油、定點維修和定期保養(yǎng)，科學(xué)核。
定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，
減少車輛維修費用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風(fēng)、少。
開空調(diào)，努力降低燃油消耗。
（五）節(jié)約辦公用品。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,。
規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴格辦公用品配用標準。推。
進電子政務(wù)，內(nèi)網(wǎng)辦公，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流。
轉(zhuǎn)，在電子網(wǎng)絡(luò)上簽發(fā)通知、文件，盡量減少紙質(zhì)文件的印發(fā),。
減少文稿差錯率、正確合理編排版面，減少重復(fù)打印次數(shù)和張。
數(shù)，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數(shù)量和范圍，修改文稿盡量在電子。
媒介上進行，減少紙張消耗，注重信封、復(fù)印紙再利用。正確操。
作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材。大力。
提倡修舊利廢，對有使用價值的廢舊物資，提倡繼續(xù)利用。平。
時，要本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，隨時注重保管愛。
護，如有損壞，應(yīng)及時修理。
從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模。盡量少開會減少支。
待費，公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人。
數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕各種鋪張浪費現(xiàn)。
r.
(七）節(jié)約差旅費開支。嚴格控制出差人（次）數(shù)，減少差。
旅費開支。嚴格出差及出差審批制度按規(guī)定標準報銷差旅尰。
(入)實行生活垃圾分類制度。率先全面實施生活垃圾分類。
制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；采取生活垃圾減量化措施，使用再生。
辦公用品，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性。
塑料制品，做好分類投放，建立垃圾清運臺賬，交由規(guī)范的回收。
渠道處理。
也是一項長期任務(wù)，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面。
的保障措施。
（一)要提高思想認識。要積極組織學(xué)習(xí)“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”
有關(guān)文件精神，提高機關(guān)干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)”重要性。
的認識，樹立健康的生活方式、合理的消費觀念和科學(xué)的節(jié)能理。
念，從而使干部職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做。
起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、
每一分錢的良好習(xí)慣，在機關(guān)內(nèi)形成節(jié)約光榮、浪費可恥的氛圍。
（二）要建立健全制度。要把制度建設(shè)作為重點，盡快建立。
人員基本規(guī)范，完善經(jīng)費管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、車輛管。
理制度等。同時，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵各科（室）勤儉。
節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）要加強監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對用水、用電、用。
紙、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強對各種能耗設(shè)施、設(shè)備的。
巡視檢查，定期進行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時。
提出有效控制措施。同時，要加強對機關(guān)經(jīng)費使用情況的監(jiān)督管。
理和違規(guī)查處，確保各項開支合理合規(guī)。
文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，把。
資源節(jié)約工作落實到每個科（室)、每個崗，并與每人年底考核。
掛鉤，做到人人有責(zé)、人人負責(zé)。個人保管使用的辦公用品，要。
細心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負責(zé)，
規(guī)范操作，注意日常維護保養(yǎng)，降低設(shè)備能耗，延長使用壽命。
對落實不到位的要進行批評教育，并按目標管理考核辦法嚴格獎。
懲兌現(xiàn)。
*_**公室。
機關(guān)單位創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)行動方案篇十八
設(shè)節(jié)約型財稅機關(guān)活動，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實遏止資源浪費現(xiàn)象，降低機關(guān)運行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出應(yīng)有貢獻。
（一）用電方面：1.白天辦公盡量不開燈,下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機、傳真機、飲水機、空調(diào)等。2.開空調(diào)時溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時不開空調(diào)。設(shè)置一個總的溫度調(diào)控器，晚上9點以后自動關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。3.盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。
（二）用水方面：1.加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時報告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。2.綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。
（三）辦公耗材：1.充分利用辦公自動化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。2.控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。3.嚴格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點采購，按需領(lǐng)用。
（四）電話費用：對內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴格控制長途話費，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費。
（五）公務(wù)用車：1.嚴格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；2.自2006年2月起定點維修車輛；3.公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴禁公車私用。
（六）會議費用：1.精減會議，能不開的就不開，能合并的就合并；2.充分使用本單位的會議場所，盡量不外租場地；3.嚴格控制會議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；4.杜絕以會議的名義發(fā)放各類紀念品。
（七）接待費用：嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項規(guī)定。
由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對浪費辦公耗材的，由其按市場價賠償；對亂打電話的，由其自行繳費；對不按規(guī)定執(zhí)行而花費的費用一律自負。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/10894471.html】
