簡單勞務合同書簡單勞務合同(精選18篇)

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簡單勞務合同書簡單勞務合同(精選18篇)
時間:2023-11-11 21:28:23     小編:筆舞

合同是一種具有法律約束力的書面協(xié)議,用于明確雙方在特定事務中的權利和義務。合同可以是雙方自愿達成的,也可以是受到法律規(guī)定的強制性約束。合同有著重要的法律效力,對于保護當事人的利益和維護社會秩序具有至關重要的作用。近年來,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,合同的重要性不斷凸顯,因此,我們有必要深入了解合同的基本要素和撰寫流程。合同的簽訂應遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德,確保合法合規(guī)。如果您對合同的格式和內容有所困惑,以下范文或可為您提供指引。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇一

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方選派甲方所需的崗位的'保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,共同信守。

1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。

3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員,甲方應予以表揚或獎勵。

4、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝防盜報警裝置。

5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核,按月填寫保安人員信息反饋表。

6、保安人員應服從雙方的領導和管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作,多次違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權向乙方提出調換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理,觸犯法律的,由司法機關追究當事人刑事責任。

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行合同,在公安機關指導下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責,須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗,上崗期間不做與工作無關的事。

3、保安人員在工作期間,必須忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。

4、治安防范區(qū)域:

1、合同簽訂后,雙方不得私自終止合同,如一方私自終止合同,屬于違約,違約者將按全年保安費總額的%做為違約賠償。

2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天,乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金,乙方有權終止合同,并追究違約責任。

3、保安人員在執(zhí)勤期間,確因工作失職,造成治安防范區(qū)域被盜,經(jīng)公安機關現(xiàn)場勘察,查清事實后,立案三個月未經(jīng)破案的,甲方必須提供合法相關的證明材料,由雙方認定后,由乙方負責部分損失,最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的%,由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區(qū)域內,甲方門窗完好,無被盜痕跡,室內丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故,乙方不承擔責任。現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償。

4、乙方提出的安全隱患建議,甲方未及時采取措施,由此造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。

5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任,所造成的損失乙方不承擔責任。

6、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故,乙方不承擔任何責任。

7、乙方在執(zhí)行合同期間,應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象,如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調查核實情況屬實的,則扣除當月所缺天數(shù)的保安費。

甲方應在合同簽字后日內即向乙方支付保安費,每崗每月元,合計元(大寫:)。

1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行,即工作時間每周不得超過40個小時。

2、甲方因工作生產經(jīng)營需要,延長保安人員的工作時間,須與乙方協(xié)商后,甲方應另支付給保安員相應的加班費,不得增加與保安業(yè)務無關的工作。

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時,保安費也要相應增加。

2、本協(xié)議自款增設,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效,雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇二

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務及權力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務協(xié)議:

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務。

第四條乙方完成工作的認定。

第五條違約責任。

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,可以中止履行本協(xié)議,但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的_________天內,及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

第六條保密條款。

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條其它。

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

2.合同規(guī)定的有效期滿,本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應重新訂立協(xié)議。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方當事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇三

(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第______款確定:

1、實行標準時工作制。

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇四

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

甲方將xxxx水渠工程項目的勞務工程承包給乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方本著平等、互利的原則,特議定以下條款:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、工程承包方式:勞務。

4、工程承包內容:支模、澆筑砼,臨時架搭棚設施及手用工具。

1、引水渠底工程支模、澆筑砼,甲方按每立方米元給乙方計價。

2、引水渠堤工程支模、澆筑砼,甲方按每立方米元給乙方計價。

1、乙方進場施工第一個月,當月月底甲方保證按當月工程進度月支付%,(按月給付乙方工程款以此類推)。

2、乙方完成全部工程,甲方保證在一個月內支付全部工程余款款額。

1、甲方負責協(xié)調周邊以及上下級關系,確保乙方順利進場施工。解決乙方住、吃等工作,不停工滯料,若因停工滯料給乙方造成的經(jīng)濟損失均由甲方承付給乙方(按乙方正常工作日人平收入的標準計算)。

2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施,作好安全防范工作,每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質量員,對安全質量進行檢查,若因安全設施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。

3、甲方按乙方的施工進度,確保工程款額按時支付給乙方。

1、乙方進場后,必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛,不打架斗毆,確保工程順利完成。

2、在施工中,對。

模板。

工程的支撐的力度以及鋼度要達到,

模板。

支好后必須要進行全面、嚴格檢查,保證不漲模、不漏模。方可進行澆筑砼,人頭石放入時不能成堆,交鋪開,保證工程質量。

模板。

托落后進行檢查對存在的問題,先報施工員后按質量要求進行整改處理。

1、乙方進場后,生活、住宿由甲方統(tǒng)一安排,費用由甲、乙雙方按實際就餐人員分攤。

2、本協(xié)議合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇五

(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇六

雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限:

(一)本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

(二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個月。其中試用期_____個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務合同(續(xù)訂合同時不再實行試用期)。

(三)本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇七

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定,甲乙雙方在完全平等。

自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

一、本合同期限為年______月______,自年月日起至年月日止。

二、試用期年______月______,自年月日起至年月日止。

第二條工作內容。

甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規(guī)定的最低工資標準。

計件工資支付辦法:計件工資按元/萬塊磚計算,多勞多得,按月結算工資數(shù)量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。

第四條社會保險和福利待遇。

雙方約定參加商業(yè)意外事故責任保險,先由甲方統(tǒng)一投保,保險期滿或本合同履行完畢,甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的,甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

1、進入工作現(xiàn)場,乙方必須佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作,出現(xiàn)一切后果甲方概不負責。

2、乙方必須按照甲方規(guī)定時間上下班______上下班時間按照季節(jié)規(guī)定______。

3、乙方要按甲方規(guī)定時間休息,不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。

4、乙方除甲方規(guī)定上班時間在廠里上班以外,出現(xiàn)一切事故甲方概不負責。

5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機,影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。

6、乙方必須保護管理好甲方的工具,如故意損壞、丟失,由乙方賠償。

7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的,工資由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。

第七條勞動時間、休假、休息制度。

1、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點安排乙方工作,實行彈性工作時間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質采用輪休換休制度。

2、標準工作時間即每日工作不小于8小時,遲到一次扣除半天工資,無故曠工扣除3天工資。

3、根據(jù)甲方生產______工作_()_____的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。

第八條本合同的解除、變更、終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,本合同終止。

第九條勞動爭議處理和其它事項。

一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同共三頁,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇八

乙方:__________________________。

根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年___月___日生效,_____年___月___日終止。其中試用期至_____年___月___日止。

第二條乙方擔任_______________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方。

提供。

必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(二)簽訂合同滿___年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條乙方違服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重損害的;。

(四)嚴重違勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方解除本合同,應當提前___日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,___日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起___日內向人民起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

法定代表人或托代理人:____________。

(簽字或蓋章)____________。

簽訂日期:_____年___月___日

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇九

甲方:

乙方:

甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的職務為保姆。

第二條乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。

1、做中餐和晚餐。

2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔。

3、協(xié)助主人照顧照看小孩。

4、主人交待的其他機動家務事宜。

第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

甲方。

身份證號碼:住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

身份證號碼:住址:

聯(lián)系方式:

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止,期間使用期自年月日起至年月日止。

(1)甲乙雙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事車隊等工作,具體工作按實際工作項目制定(由隊長決定)。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的業(yè)績考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位和地點,乙方服從甲方的工作安排。

(2)甲方安排乙方所從事的工作工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量及質量,達到規(guī)定要求。

(1)甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協(xié)商制,執(zhí)行8小時工作制。

(2)因身體原因或本身原因休假需報批,隊里批準后,方可休假,否則按曠工處理。

(1)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,造成不必要的人員,車輛損傷。

(2)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資,不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(1)甲方承諾每月日未結算上月工資。

(4)乙方請假時間,甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標準。

(5)對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇;

(1)雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險,甲方從乙方工資報酬中扣代繳。

(2)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應及時救治,并在規(guī)定時間內向企業(yè)負責人匯報,甲方為乙方辦理勞動能力鑒定,申請工傷待遇。

(1)甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,如違反,按照企業(yè)內部獎罰制度處理。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞務同。

(1)合同期滿的。

(2)乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。

(3)意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。

(4)對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權利單方面終止勞務合同。

(2)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依《勞動合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

(1)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日六十日內向勞動仲裁委員會提出書面申請。

對裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院提起訴訟。

十一、其它。

(1)勞務合同期限內,一方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化,應當及時通知甲方、以便于聯(lián)系。

(2)本合未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(3)本合同不得涂改。

(4)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

(5)本合同于年月日起生效。

法定代表人或委托代理人簽字:

乙方簽字:

甲方蓋章:

蓋章日期:年月日

簽字日期:年月日

甲方(用人單位)。

用人單位名稱:

用人單位住所:

法定代表人或負責人:

乙方(勞動者)。

姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

現(xiàn)居住地址:

居民身份證號碼:

聯(lián)系電話:

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十一

甲方名稱:

法?定?代?表?人:

職?務:

乙方(勞務人員)姓名:______________年齡:__________。

性別:______________民族:__________。

現(xiàn)?住?址:_____________________________。

原?工?作?單?位:_____________________________。

根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條???合同期限。

本合同期限為???????年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條?勞動崗位。

1、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。?????。

3、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責是:

第三條?勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下:

每月15日以貨幣形式支付。

第四條?工作時間和休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

(二)甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據(jù)甲方生產需要由甲方安排。

第五條?社會保險和福利待遇。

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下:

與其他員工享受同等的福利待遇。?????。

3、醫(yī)療期約定如下:

乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,甲方有權與乙方解除合同,解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

第六條?勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十二

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)上級文件及會議要求,因開辦學校食堂需要,決定聘用乙方作為學校食堂從業(yè)人員,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議。

一、甲方責任。

1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。

2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。

3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設施設備。

4、負責采購當日所需的食品和用品。

5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同給乙方發(fā)放工資。

二、乙方責任。

1、必須服從校方管理,自覺遵守食堂的各項管理制度,自行辦理健康證,持健康證上崗。

2、按時上班,每天早晨8:00前到食堂開始工作。負責按預定菜單或管理人員的安排,確保中午12:00開飯。

3、要特別注重個人衛(wèi)生,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。在進行食品的加工操作時,不要隨意離開廚房。

4、根據(jù)就餐人數(shù),合理烹制飯菜數(shù)量,既不能造成浪費,又要保證營養(yǎng)補貼的供給到位。

5、采購員采購回的物品,需經(jīng)驗收員驗收,采購員、驗收員簽字后交管理人員簽字認可,校長簽字后入帳。

6、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

7、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,損壞公物照價賠償。發(fā)現(xiàn)問題及時報告食堂管理人員。

8、熱愛本職工作,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按價賠償并堅決予以辭退。情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

9、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

10、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、副食品與調味品分開儲藏,乙方流水操作要比較方便。保持內外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛(wèi)生標準,禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

11、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣,以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質優(yōu)價宜,味道鮮美可口。

12、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即采取措施。

三、乙方報酬。

1、第一個月為試用期。第二個月后乙方按規(guī)定完成工作的,工資標準按教育局相關規(guī)定執(zhí)行,月工資/20天=日工資,月底按工作天數(shù)進行結算。若乙方因特殊原因需要辭職,需提前一周告之校方,按天數(shù)計算工資。擅自離崗及被學校解聘的,校方將不發(fā)放當日工資。

四、解聘情況。

出現(xiàn)以下情況,甲方有權隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關人員責任:

1、試用期間,存在能力較差、不能勝任工作職責的。

2、工作過程中,存在個人衛(wèi)生不良、食堂衛(wèi)生不達標的。

3、烹制飯菜口味特別不適,學生、家長、教師反映強烈的。

4、不按時上班,影響就餐人員按時用餐。

5、不服從學校食堂管理人員安排的。

6、月曠工次數(shù)超過3天的。

7、語言、行為有損學校形象,造成較大負面影響的。

8、如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,因個人原因造成的安全責任事故由其本人負責,學校將追究相關人員責任后終止合同。

五、其它事誼。

食堂人員實行聘任制,合同每學期簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員與學校之間為勞務承包方式,不產生勞動關系。不享受醫(yī)療、勞動保險、養(yǎng)老保險等福利待遇,生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向管理人員請假。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及上級相關安排等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同有效期限:

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋手?。?/p>

簽訂日期:

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十三

甲方:

住所地:

法定代表人:

乙方:性別:年齡:身份證號碼:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

戶口地址(包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)):

有效聯(lián)系地址:

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技(上海)有限公司簽訂之勞務派遣協(xié)議規(guī)定,簽訂本《勞動合同書》以資遵循。

自雙方簽本合同之日起兩年,前2個月為試用期。

二、派遣期限及工作地點:

甲方派遣乙方到昌碩科技(上海)有限公司(以下簡稱“用工單位”)的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點:上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號。

三、工作崗位及工作內容:

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作,并按照用工單位所明確的崗位工作職責及考核標準(詳見用工單位規(guī)章制度,《員工手冊》及各部門管理規(guī)章)等相關要求完成規(guī)定的工作任務,用工單位因合理工作需要,在維持原薪資待遇不變的基礎上,變動乙方工作崗位時,乙方應當服從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方其他相關工作,并協(xié)商變更本合同。

四、工作時間及休息休假:

依據(jù)用工單位的工時制度執(zhí)行,并由用工單位按國家相關法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

五、勞動報酬:

實行計時工資制,按照同工同酬原則,乙方在用工單位工作期間的月工資為元,加班費的計算按照國家相關法規(guī)以及用工單位相關規(guī)定執(zhí)行,甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資(遇國家法定節(jié)假日作相應調整)。按國家及上海市相關規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內,甲方應按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

六、保險福利待遇:

乙方在用工單位工作期間,甲方應按照國家規(guī)定及時為乙方按照上海市社會保險的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業(yè)病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇,甲方按國家及上海市有關法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國家及上海市有關法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動紀律:

1、乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)、安全生產操作規(guī)程,保守用工單位的商業(yè)機密;如有違反,甲方將會同用工單位根據(jù)具體情況,按規(guī)定給予相應的處分或解除勞動合同。

2、乙方應服從用工單位的日常管理,參加甲方和用工單位安排的相關業(yè)務培訓,按質按量完成任務。

九、勞動合同的終止,續(xù)訂、變更和解除:

1、合同期滿,若甲乙雙方均無續(xù)約意向的,則本合同即屆期終止。

2、根據(jù)用工單位的需要,經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,可延展派遣期限及續(xù)訂勞動合同。

3、在合同期內,因客觀情況發(fā)生變化,無法履行勞動合同的有關內容,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更勞動合同的有關內容,并辦理變更手續(xù)。

4、乙方符合下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)乙方在試用期內,被證明不符合用工單位錄用條件的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方或用工單位造成經(jīng)濟損失或名譽受損的;

(4)乙方不能勝任工作,不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓、調崗的;或經(jīng)培訓及調崗后,仍不能勝任用工單位工作的。

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(8)以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學歷證件、虛構履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(9)其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。

5、乙方需提前終止派遣期限的,應按用工單位離職相關管理規(guī)定提前申請,并及時以書面形式或其他形式通知甲方,未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計曠工達三日者即視為自離),視為嚴重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度,甲方可提前解除勞動合同,并得暫停向乙方支付勞動報酬,待乙方補辦完相關離職手續(xù)后,甲方再將結算后的相應勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項:

位的各項費用(包括但不限于醫(yī)藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等)、離職時未繳回所保管之用工單位資產所折算的費用及依法應當對用工單位承擔的賠償金、違約金等費用,用工單位均可自應付乙方的薪資中直接扣除,不足部分由乙方另行支付返還,乙方對此確認已知悉且無任何異議。

2、乙方離開用工單位,用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳,各類勞防服裝等用品應按用工單位的有關處理規(guī)定辦理:

3、女性外來務工人員,必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關手續(xù),違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為,其造成的后果(包括政府作出的經(jīng)濟處罰等)全部由個人承擔。

十一、違約責任:

任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的,根據(jù)其后果和責任大小,由責任方負責賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時,甲方可依照相關法律規(guī)定要求其承擔賠償責任。

十二、勞動爭議:

甲方或乙方發(fā)生勞動爭議,爭議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。

十三、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的,以法律、法規(guī)為準。國家有規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):乙方簽字:

聯(lián)系電話:

年月日年月日。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十四

根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前___個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前___個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前___天以書面形式通知乙方(受聘人):。

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:。

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前___天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經(jīng)雙方簽字后生效。

簽約時間:_____年___月___日簽約時間:_____年___月___日。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十五

注冊地址:________________________________。

通訊地址:________________________________。

郵政編碼:____________。

乙方:姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

出生日期_________年______月______日

家庭住址____________________________________。

郵政編碼________________________________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼________________________________。

電話_____________________________________。

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條?本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條?乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________________________。

第三條?乙方提供勞務的方式為:

第四條?乙方認為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條?乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:。

第六條?甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。

第七條?乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條?發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條?甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條?本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條?甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條?乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條?依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條?本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二、工作地點:____縣三渡鎮(zhèn)。

工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。

三、勞動報酬:乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。

四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)。

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)。

六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),__敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)。

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

十、合同的變更、解除、終止:

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。

2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能。

解決的,按相關法律規(guī)定辦理。

十二、其它:

1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。

2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):___________________。

乙方(簽名):___________________。

_____年____月____日。

_____年____月____日。

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十七

乙方:

今有甲方(上海____科技有限公司)和乙方( )就上海____項目弱電安裝勞務分包一事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法友好協(xié)商達成以下協(xié)議:

2、 甲方提供給乙方施工圖紙一份,乙方要積極配合甲方做好與設計院的圖紙會審工作,嚴格根據(jù)施工圖紙的內容合理組織人員施工,如施工圖紙有問題,乙方要及時提出,如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責,其他情況造成的返工由乙方自行負責,如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質量問題,每個點位罰款200元,并必須按要求自行返工,所造成的主材損失由乙方負責賠償,有質量的點位超出2%,每個點位罰款500元整,罰款將直接從每期工程款中扣除。

3、 本合同要求乙方包質量包進度包所有機械和手動工具,包輔材包耗材的購買,包安全包文明包清潔的清包合同,(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應自行負責施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的`安全,所發(fā)生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。

4、 乙方應節(jié)約材料不準浪費,遵守甲方有關材料領取和返還的規(guī)定,當天 施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫,如未及時返回,甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款300元,將直接從工程款中扣除,乙方使用甲方材料與結算使用量掛鉤,如果數(shù)量相差多則乙方賠償(特別是線材),甲方材料不能用作它用,如梯子,拖線板,套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。

5、 施工期間乙方有責任自行保護已完成的成品,加強和土建及其他工種的銜接,如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責任。

6、 甲方有權根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等,無加班費和搶工費,如甲方認為乙方無能力完成此分包工程,甲方有權提前終止合同并對乙方進行處罰,如乙方無故在工程未完成前退場,甲方有權對乙方進行任何處罰,包括停止付款。

7、 乙方在現(xiàn)場必須配備有經(jīng)驗的管理及技術員2名,乙方須完全服從甲方的管理,服從總包方、業(yè)主方、監(jiān)理的管理和指導,如乙方不服從甲方的管理,甲方有權對乙方采取包括罰款在內的任何處罰,每次罰款不少于500元。

8、 乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復印件及相關施工證復印件等,提供完整的施工日志,并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。

9、 甲方有權調動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工,人工費由甲方承擔,但需和乙方協(xié)商。

10、 甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方,一次預埋及防雷接地占工程量的20%,二次預埋占10%,其中一、二次預埋以盒到位鋼絲穿完為標準,其余以滿足驗收條件為標準,每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質保金,如因業(yè)主付款不到位造成付款延期,付款日相應順延,質保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。

11、 乙方管理人員要管理好自己的職工,要協(xié)調和配合各工種間的工作,嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆,違者將重罰。

以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定,發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決,協(xié)商不成由人民法院仲裁。

本分包合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,簽字生效。

項目負責人:

乙方:

項目負責人:

簡單勞務合同書簡單勞務合同篇十八

發(fā)包人:信陽德克家具有限公司(以下簡稱甲方)。

承包人:(以下簡稱乙方)。

甲方同意徐州賓館安裝事宜交由乙方完成。為保障甲乙雙方的權益,維護良好的業(yè)務合作關系,本著平等互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商后,達成如下協(xié)議。

總工期為30天。甲方始終有分割工程量安排其他隊伍施工的權利。

合格。

1、乙方按照甲方提供的施工圖紙及技術交底,編制詳細的施工方案報甲方審批,先做樣板間再施工。

2、產品應水平、不搖晃;應上的螺絲、五金配件等必須全部到位,門、面縫隙緊密、均勻,開關靈活,抽屜推拉自如,不碰撞;按平面圖擺放到位。

3、在安裝過程中乙方安裝不當或者未按圖紙施工,乙方應無條件按照甲方要求及時調整更改。

工程完成一層甲方驗收合格3天后,付清安裝完一層款項的95%,即付人民幣:12540元.全部安裝完成甲方及客戶共同驗收合格后付合同價款的95%;5%質保金滿一年付清。

規(guī)定,若在工地因自身原因發(fā)生人身安全事故,甲方概不負責;必須保護好客戶現(xiàn)場的設施設備,如有因乙方不當操作造成損壞的由乙方等值賠償。

1、乙方現(xiàn)場派專業(yè)的管理人員,負責現(xiàn)場的施工及現(xiàn)場安全管理,乙方對所有施工人員進行安全技術交底,避免安全事故發(fā)生。

2、乙方人員進場提供職工花名冊及身份證復印件。

3、乙方在安裝過程中要有產品的保護意識,必須確保產品在各個環(huán)節(jié)中不被損壞,若因操作不當造成部件損壞應賠償相應的材料更換、補給費用。

4、乙方應負責監(jiān)督搬運工在搬運過程中做到輕搬輕放,確保產品完好。乙方在搬運、安裝過程中如發(fā)現(xiàn)產品有遺失、缺漏、損壞等,應及時向甲方提出。

5、乙方必須做到規(guī)范施工、整潔施工,確保施工現(xiàn)場整潔有序。

6、所有材料由甲方提供,乙方領用不得浪費,對材料的浪費或丟失乙方要予賠償。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人法定代表人。

或代理人:或代理人:。

電話:電話:

年月日年月日。

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