報告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和條理，以便讀者能夠理解其中的內(nèi)容。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)包括引言、主體和總結(jié)三個部分，層次清晰。報告是一種常見的學術(shù)寫作形式，用于向他人傳達研究成果、調(diào)查結(jié)果等。編寫報告前，需要對研究對象或調(diào)查主題進行充分的了解和研究。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
班子成員政治畫像報告篇一
xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月入黨，大專學歷。xxxx年xx月因工作需要調(diào)入某縣旅游局，主管網(wǎng)絡(luò)、宣傳、咨詢、資料收集等工作。該同志的主要表現(xiàn)是：
該同志能堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發(fā)展，不斷提高政治理論水平。該同志xxxx年因工作需要調(diào)入旅游局后，主動學習旅游業(yè)相關(guān)知識，多方收集某縣旅游業(yè)資料，并深入到旅游企業(yè)做調(diào)查研究，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，并寫了多篇調(diào)研文章，為某縣旅游業(yè)的發(fā)展獻言獻策。還自學了歷史、地理、氣象、網(wǎng)絡(luò)、制圖、攝影等知識，以適應(yīng)某縣旅游業(yè)發(fā)展及旅游局工作的需要。
該同志xxxx年畢業(yè)分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務(wù)中心宣傳員等職。xxxx年，第x次全國人口普查工作中，因工作成績突出被授予市鄉(xiāng)先進工作者稱號。
xxxx年調(diào)入縣旅游局以來，主管網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料收集工作。主辦了“某縣旅游網(wǎng)”x年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，某縣旅游網(wǎng)已初具規(guī)模，在x、x等地的游客中影響力不斷增強，已成長為一個有影響了的區(qū)域性旅游專業(yè)網(wǎng)站。在“中國攝影家大pkxx某縣站活動”、“某縣迎新春民俗攝影大賽”中表現(xiàn)出了良好的組織和協(xié)調(diào)能力，取得了優(yōu)異的成績。同時在工作十分注重對新同志的傳幫帶，以認真負責的態(tài)度帶好每一位新同志，使之快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境。該同志每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真鉆研業(yè)務(wù)，在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。多個部門的工作經(jīng)歷，拓寬了他的視野，豐富了他的經(jīng)驗，培養(yǎng)了他的工作能力。
該同志自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，注重改造世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。政治立場堅定，始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，從未參加邪教組織及其它不良組織。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習氣，努力做到清正廉潔。
該同志心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對客商和辦事群眾，熱情周到、積極服務(wù)。對客商和群眾提出的困難和問題，能堅持原則，主動的幫助解決，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映，展現(xiàn)了良好的工作作風和精神風貌。
班子成員政治畫像報告篇二
政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責任落實。
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作。
方案。
》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
班子成員政治畫像報告篇三
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責任落實2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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班子成員政治畫像報告篇四
今年以來，新華區(qū)委在巡察中注重畫好被巡察單位“政治畫像”。巡察組圍繞每一個被巡察單位的整體風氣、領(lǐng)導(dǎo)班子作風及運行狀況、每位班子成員的個性特征等進行系統(tǒng)分析、綜合研判，認真為被巡察單位整體情況、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、班子成員個人情況分別“作畫”，多維度、精準化反映被巡察單位政治生態(tài)，并將“政治畫像”作為巡察報告的重要內(nèi)容向區(qū)委進行了匯報，為區(qū)委全面了解被巡察單位政治生態(tài)和對干部考核評價、選拔任用提供重要依據(jù)。
情況清、底數(shù)明才能精準畫像。新華區(qū)委巡察組牢牢把握政治巡察定位，通過調(diào)查問卷、班子成員自評互評，聽取匯報、個別談話、查閱資料、受理信訪舉報等多種方式，深入收集一手資料，再結(jié)合紀檢監(jiān)察機構(gòu)、財務(wù)審計部門、組織人事部門和直屬機關(guān)黨委日常監(jiān)管情況，對“政治畫像”進行集體討論，對每個問題反復(fù)推敲，確保問題見人見事、事實清楚、數(shù)據(jù)準確、概括精確，力求客觀公正畫出“政治畫像”。
“巡察組堅持對工作負責、對被巡察單位負責的態(tài)度，嚴肅認真、客觀公正描繪每一幅‘政治畫像’，確保‘政治畫像’讓人心服口服。”該區(qū)委巡察辦主任王艷麗介紹。
今年以來，新華區(qū)委巡察組已累計完成對17個單位，120余位班子成員的政治生態(tài)“畫像”，“勾勒”出個別黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分、班子干事創(chuàng)業(yè)激情不足、民主集中制執(zhí)行不到位、創(chuàng)新意識不夠等一系列問題。針對這些問題，巡察組下發(fā)整改建議書172份，移交區(qū)紀委監(jiān)委問題線索33個，黨紀政務(wù)處分5人，組織處理127人，清理、規(guī)范、收繳資金300余萬元。
“‘政治畫像’既要突出成績，又要直指問題，評價內(nèi)容要緊扣區(qū)委部署、群眾關(guān)切、被巡察單位黨組織職能及行業(yè)特點，力求畫像多維立體、深入客觀，便于區(qū)委全面了解被巡察單位政治生態(tài)，為區(qū)委全面科學決策提供重要參考價值?！?/p>
班子成員政治畫像報告篇五
三、嚴格把好““三關(guān)”，進一步規(guī)范選人用人程序。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
按照通知要求，xx區(qū)委組織部積極開展自查，結(jié)合自查參考提綱和本地實際，現(xiàn)將有關(guān)情況歸納為三個方面：
一是強化政治素質(zhì)考察。
xx區(qū)堅持把“知事識人、以事察人”標準具體化，貫徹落實好《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》，將政治素質(zhì)過硬作為干部選拔任用的必備條件，在干部考察環(huán)節(jié)，對干部進行政治素質(zhì)考察，并充分運用考察結(jié)果，對干部政治素質(zhì)問題和疑點尚未調(diào)查清楚、沒有結(jié)論性意見的，堅決不上會研究。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展“三會一課”、支部主題黨日等活動，加強黨內(nèi)民主集中制教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
二是加強理論教育。
按照中央《2018--2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》和省市區(qū)委有關(guān)要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察xx重要講話精神等為重點，制定《2020年區(qū)直機關(guān)培訓計劃》，舉辦2020年中青年干部培訓班等各類培訓班;下發(fā)《關(guān)于開展2020年xx干部網(wǎng)絡(luò)學院在線學習培訓工作的通知》，利用xx干部網(wǎng)絡(luò)學院、微領(lǐng)學等平臺，組織干部開展日常網(wǎng)絡(luò)學習;積極組織干部參加“xx市2020年秋季學期主體班”、“xx省委黨校(xx行政學院)。
2020年秋季主體班”等各類班次，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習制度化、規(guī)范化。
三是著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
xx區(qū)委組織部、xx區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范借調(diào)人員管理的通知》，規(guī)范干部掛職任職;圍繞重大戰(zhàn)略重點任務(wù)，加大在重要崗位和吃勁崗位歷練干部力度，引導(dǎo)干部在環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等一線干事創(chuàng)業(yè)，全體提升干部專業(yè)化素質(zhì)。
一是嚴格執(zhí)行干部政策。
嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)政策法規(guī)，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷等情況，著眼干部駕馭市場經(jīng)濟能力，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標，通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學歷高、實踐經(jīng)驗豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，進一步優(yōu)化了我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
二是注重工作實績選拔干部。
堅持把干部認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在工作中取得實實在在成績，作為干部提拔重用的重要衡量標準，對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚、注重長遠的干部，進行大力選拔使用，進一步激發(fā)基層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。
三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。
近年來，市委結(jié)合年度實績考核結(jié)果以及重大事項完成情況，重用了一批優(yōu)秀黨政正職，并按照關(guān)鍵崗位重點管理的要求，重點對xxx、xxx、xxx等職位進行了嚴格選拔。
三、嚴格把好““三關(guān)”，
進一步規(guī)范選人用人程序。
為全面推進干部選拔任用工作的科學化、制度化、民主化建設(shè)，我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求，不斷深化干部選拔任用工作機制，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于公開、公平、公正選人用人實施辦法(試行)》、《中共xx市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施意見》等一系列規(guī)章制度，建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”、“兩考(工作圈考察、生活圈考察)、”、“一票決(常委會票決)”的干部選拔任用機制。
一是堅持群眾路線，嚴把提名推薦關(guān)。
提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。
會議人數(shù)x%的要求，從高到低確定考察對象，真正體現(xiàn)群眾公認原則。
近年來，新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。
通過組織推薦和民主推薦，進一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。
二是堅持實事求是，嚴把組織考察關(guān)。
考察是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié)，考察結(jié)果是使用干部的重要依據(jù)。
圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大事項，實行分包責任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并實行干部季度、年度考察和重點工作考察，實現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時，拓寬考察渠道，增進考察深度。
注重從履行崗位職責、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部，在全面、客觀、公正考察干部的同時，充分征求紀檢監(jiān)察部門意見，注重“八小時”以外的實際表現(xiàn)，從而達到全方位、多視角考察干部，有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。
三是堅持充分醞釀，嚴把任用決策關(guān)。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，健全了干部任免常委會票決制。
堅持聽取組織部門的考察情況，堅持聽取社會各界的反映，堅持聽取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見，做到了不臨時動議干部、不搞少數(shù)人甚至個別人說了算，做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。
近年來，市委常委會對所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實行了無記名投票表決，并征求了。
市委委員和市委候補委員的意見。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施，在健全機制、創(chuàng)新措施、擴大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。
一是根據(jù)崗位需求，合理劃定競爭性選拔范圍。
把競爭性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上，在每次競爭性選拔時，都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā)，合理劃定參加競爭人員條件和范圍。
通過合理劃定競爭性選拔范圍，充分體現(xiàn)了競爭性選拔針對性，充分調(diào)動了各級干部工作的激情和參與的積極性。
二是創(chuàng)新競爭方式，力求考準考實干部素質(zhì)。
在總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對競爭性選拔方式進行了積極探索。在考試方式上突出實踐性。
把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。
在評委選擇上突出針對性。
實行了結(jié)構(gòu)化面試，著重了解競職者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。
在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終，實行了差額選拔模式，激發(fā)了競爭意識，提高了公選質(zhì)量。
三是堅持陽光操作，擴大競爭性選拔民主程度。
堅持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等“五公開”。
實行面試全程錄像，紀委監(jiān)督公選全過程，邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式，探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。
進一步打破了干部選拔工作的神秘感，使廣大干部。
群眾能夠更多地了解干部工作，進一步形成了全社會關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
干部隊伍是第一生產(chǎn)力，按照“大規(guī)模培訓干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則，大力實施“素質(zhì)再造工程”，著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
一方面，把專家學者請進來，增進知識儲備，提高政策理論水平。
以市委黨校為主陣地，開辦了“新知識大講堂”，大力開展政策理論專題培訓班，用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。
先后邀請x名教授分別開展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟發(fā)展研究”等為主題的講座，受訓人員達x余人次。
通過教育培訓，激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責任感，提高了各級干部的政治理論素養(yǎng)。
另一方面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去，不斷解放思想，提高執(zhí)政能力。
分三批選派了xx名優(yōu)秀年輕干部到xx省xx市開展掛職學習鍛煉。
不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面，選派了x名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。
通過建立健全“走出去”學習機制，進一步開闊視野、開闊思路、解放思想，提高我市各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力。
使各級干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
堅持“從嚴治黨”的方針，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件，從教育培訓、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進行了規(guī)范管理。
一是在考核體系設(shè)置上，堅持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。
在考核內(nèi)容設(shè)置上，我們堅持a+x的模式，把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。
同時，根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì)，將縣市區(qū)分成三個平臺，將市直單位分成八個平臺，使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性，從而增強了考核的針對性。
二是在考核方式方法上，堅持平時與年度相結(jié)合。
在考核方式上，堅持年度考核為主，平時考核為輔，合理安排，相互補充，增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。
平時，通過部門聯(lián)合對重點工作和難點工作，不定期的進行督查、調(diào)度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況;年終，依據(jù)平時掌握的情況，進行全面考核，科學確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價等次。
鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題;鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實事、出實招、求實效。
三是考核結(jié)果運用上，堅持獎勵與懲處相結(jié)合。
對考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。
同時，通過市電視臺、市報等媒體，對優(yōu)秀單位和個人進行大力。
宣傳，在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進的良好氛圍。
對考核為基本稱職以下等次的干部職工，分別給予戒免談話、待崗培訓、降職免職等處理，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
班子成員政治畫像報告篇六
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：
(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關(guān)黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設(shè)責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂20xx年黨風廉政建設(shè)責任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
(五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序?，F(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學習放在突出位置，邊學邊干，邊干邊學，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學習，在學習中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學以致用，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學習。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學習積累，虛心向“一把手”、向班子成員學習，向兄弟公司學，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓和新技術(shù)學習，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務(wù)方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔當?shù)摹⑹熘獓H政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學習、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責、廉潔從業(yè)的責任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預(yù)防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
班子成員政治畫像報告篇七
為了有條不紊地開展學校的各項工作，高效完成布置的任務(wù)，全力推進學校的發(fā)展，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部分工情況如下：
姓名：xx。
職務(wù)：校長。
主持學校全面工作、法人代表。
工作職責：
一、認真貫徹黨的教育方針及上級行政部門的指示，從學校實際出發(fā)，努力按照教育規(guī)律辦學，全面完成學校各項工作任務(wù)。
二、堅持管好、用好學校辦公經(jīng)費，提高辦學條件。
三、組織制定學校的發(fā)展規(guī)劃，制定學年、學期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，提出改進學校工作的意見。
四、要以主要精力抓好教育教學工作，保證教育教學計劃和教學大綱的實施。用各種方式深人教育教學第一線，從實際出發(fā)，提出學校教學改革的要求和教育研究的課題。
五、主動接受學校教師對行政工作的監(jiān)督，定期向中心校組織匯報工作，有關(guān)學校重大間題的決策要征求中心校的意見，積極配合中心校搞好學校群眾組織開展各項工作。
六、堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學校的工作，虛心聽取教職工對學校工作的意見。
七、定期主持召開校長辦公會，研究決定學校行政大事。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管教學、衛(wèi)生工作。
工作職責：
一、協(xié)助校長分管教務(wù)處的工作，審查各種工作計劃.檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學科教研活動;聽取各學科主任、教研組長工作匯報;召開學生座談會，聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶領(lǐng)學科(組)成員從事學校教學科研課題的研究。
三、負責領(lǐng)導(dǎo)對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排，制定崗位津貼發(fā)放辦法并組織實施。
五、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導(dǎo)實施。
六、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學水平。
七、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
八、負責學校的衛(wèi)生工作，制定出確實可行的衛(wèi)生制度，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對學生進行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?。堅持每天三掃，平時與突擊相結(jié)合，衛(wèi)生檢查天天進行，及時公布，學期末評比，落實“表揚獎勵先進，批評督促落后”的獎罰制度，利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育，向?qū)W生進行健康教育，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識，杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管后勤、安全工作。
工作職責：
1、分管學?？倓?wù)科、食堂、負責校產(chǎn)管理，房屋維修、校園管理和后勤服務(wù)工作。
2、負責制定年度工作計劃，向校長提供年度經(jīng)費預(yù)算備審，掌握經(jīng)費收入與使用情況。
3、負責管理好全部校產(chǎn)，負責學?；?、房屋維修、桌椅維修，管好水電。
4、擬訂教學、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃，經(jīng)辦公會討論決定實施。
5、做好實驗室設(shè)備、儀器藥品的采購和供應(yīng)工作。
6、抓好學校規(guī)劃建設(shè)和綠化的實施工作，創(chuàng)造美好的學習和生活環(huán)境。
7、抓好食堂工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為師生服務(wù)。
8、負責校舍的全面管理，執(zhí)行教代會或辦公會關(guān)于住宅條件調(diào)劑、新建分配的決定。
9、了解和掌握學校安全管理的相關(guān)政策與常識，努力提高自身學校安全管理的水平和能力。
10、積極參與學校安全管理工作，經(jīng)常向校長建言獻策。協(xié)助校長依照《學校安全工作目標管理責任書》的要求，落實各項安全工作任務(wù)。
11、協(xié)助校長建立完善學校安全工作制度，指導(dǎo)督促相關(guān)部門及責任人嚴格落實安全制度，認真完成安全工作任務(wù)。
12、組織好一月一次的校本教職員工安全知識培訓，按上級要求落實好其他教育培訓任務(wù)，不斷提高廣大教職員工安全教育及管理水平和技能。指導(dǎo)和督促相關(guān)部門及責任人扎實開展學生安全教育。
13、每月組織開展校園安全隱患排查工作，按規(guī)定落實好每學期初、寒署假前、節(jié)假日前的安全自查。排查結(jié)果及時向校長匯報，并提出解決安全隱患的合理化建議。
姓名：xxx。
職務(wù)：教務(wù)主任。
分管工作：分管教務(wù)處工作，主管教師教學工作，負責日常教學。
培優(yōu)補差工作計劃、新教師培養(yǎng)計劃等)，制定學校的行政歷以及各個教學活動的開展;。
2.抓學校的教學常規(guī)管理，負責學校教師的考核工作;。
3.抓全校教學質(zhì)量的檢測與評價;。
4.抓課程改革工作，組織教師進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習;。
5.抓體、音、美、計算機、衛(wèi)工作;。
6.抓教師競賽等教師成長工作，特別是青年教師的培養(yǎng)工作;。
9.負責學校的各塊檔案資料建設(shè)工作;。
10.負責學校的宣傳工作;。
11.負責學生學科活動的開展;。
13.負責六年級的全面工作;。
14.定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業(yè);。
姓名：xxx。
職務(wù)：總務(wù)主任。
分管工作：分管總務(wù)處工作。
工作職責：
1、協(xié)助校長制訂學校建設(shè)的整體規(guī)劃，擬定實施措施。
2、制訂學校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
3、負責財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好報帳工作，把好經(jīng)費關(guān)，及時向校長建議，匯報經(jīng)費使用的情況，保證教學費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。
4、負責學校財產(chǎn)保管與維修工作，熱情為教學第一線服務(wù)。
5、負責處理總務(wù)處日常行政工作，學校后勤事務(wù)工作。
6、負責總務(wù)部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。
7、負責學校環(huán)境建設(shè)，協(xié)助校長搞好學校基本建設(shè)工作。
班子成員政治畫像報告篇八
根據(jù)市委組織部開展政治生態(tài)分析研判的統(tǒng)一部署，x黨委高度重視，對照要求和評價要點，認真自查自評?，F(xiàn)報告如下。
一、基本情況。
x領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員5名，整體政治堅定、履職盡責、擔當作為，清正廉潔。近年來，x領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀守法意識明顯增強，黨員干部工作、生活方式向好的方向發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)積極性有效提高，黨內(nèi)政治生態(tài)的基本面持續(xù)向好。
二、政治表現(xiàn)。
在堅持理論武裝方面。把學懂弄通做實x思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學習，邀請專家專題輔導(dǎo)，支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)工作實踐，有力提升了班子成員的政治素養(yǎng)。
在自覺踐行“兩個維護”方面，班子堅持以x思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決貫徹落實黨中央和省市各項決策部署。
在從嚴落實主體責任方面，班子堅定扛牢全面從嚴治黨主體責任，年初制定年度任務(wù)和責任清單，定期召開工作會議，經(jīng)常性開展宣傳教育，及時報告落實情況，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合、高質(zhì)量發(fā)展。
在嚴格執(zhí)行民主集中制方面，嚴格落實民主集中制和“三重一大”事項議事決策制度，堅持班子會、專題會集體研究、民主決策。
在選人用人方面，班子嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，堅持新時期好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴格按規(guī)矩按程序選人用人、評先評優(yōu)，樹立了正確的選人用人導(dǎo)向，營造了良好風氣。
在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面，班子認真貫徹落實《準則》《條例》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，班子成員嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、個人有關(guān)事項報告和雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會，與黨員一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
在“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責、廉潔自律方面，班子把方向、謀大局、抓落實，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，抓實“關(guān)鍵少數(shù)”“重點崗位”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)導(dǎo)力、政治執(zhí)行力;站位全局，謀劃推動工作，防范化解風險隱患，加強日常風險防控監(jiān)管，形成了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制;班子成員帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，注重家風家教，示范帶動黨員干部自覺筑牢思想道德防線。
在堅持正確的政績觀方面，抓實抓細日常教育和日常監(jiān)管，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、樹立正確的政績觀，激勵干部擔當作為。聚焦主責主業(yè)，立足新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作思路，扎實做好x工作，牢固樹立風險意識，全面排查化解風險隱患，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，察民情訪民意，著力解決群眾“急難愁盼”問題，提升服務(wù)質(zhì)效。
在黨風政風建設(shè)方面，堅持“嚴”的主基調(diào)，持續(xù)加強黨風政風建設(shè)，推進機關(guān)作風建設(shè)，保持了清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和“親清”的政商關(guān)系。緊盯形式主義、官僚主義和重點領(lǐng)域、重要崗位，重要節(jié)點，持之以恒糾治“四風”，鞏固和拓展中央八項規(guī)定精神成果。
三、存在不足。
一是經(jīng)常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，很少開展集中學習，通常以個人自學為主。靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學、持之以恒學。二是在加強日常監(jiān)管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。三是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。
四、改進措施。
一是強化理論武裝，堅定政治方向。在學精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動。二是堅持以x思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實落細全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨中央重大決策部署，堅決做到“兩個維護”。三是加強思想政治領(lǐng)引，推動政治監(jiān)督常態(tài)化具體化，抓實抓細經(jīng)常性教育和日常監(jiān)督管理，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
班子成員政治畫像報告篇九
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學習貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責任落實2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
班子成員政治畫像報告篇十
一、提高站位意識，強化責任落實2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓xx次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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班子成員政治畫像報告篇十一
優(yōu)秀員工自我評價【精選篇】在評選優(yōu)秀員工時，自我評價要如何寫才是最好的呢下面小編為大家精心整理的優(yōu)秀員工自我評價，希望可以幫到大家！【優(yōu)秀員工自我評價一】自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結(jié)。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心.
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以xxx為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：
一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
我深知＂為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實＂，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。
在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持＂集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定＂，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到＂熱情接待，耐心講解，及時處置＂。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進取，認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
此致
敬禮！
班子成員政治畫像報告篇十二
按照**黨委考評考核要求，對照《**領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》具體規(guī)定，圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀律等五個方面，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。
政治素質(zhì)總體表現(xiàn)：
一、在政治忠誠方面的表現(xiàn)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務(wù)，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設(shè)各項任務(wù)在****落地生根。
二、政治定力方面。堅定理想信念，堅定;四個自信;，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、三中、四中全會精神，凡中央和省、市、縣委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間研究貫徹落實，持續(xù);補鈣;、;充電;、;加油;。堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為推進工作的總綱領(lǐng)，嚴格落實鄉(xiāng)黨委會議學習制度，參加學習研討，上黨課，撰寫心得體會、開展調(diào)查研究，堅持學思用貫通、知信行合一，為工作貢獻綿薄之力。
三、政治擔當方面。始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務(wù)有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控xxx的信訪維穩(wěn)工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
四、政治能力方面。深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
五、政治自律方面。把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。
二、主要不足。
1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠;在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。對;兩面人;;雙面派;只做到不主動接觸，但沒指正教育。
3.黨員意識還有差距：思想上有時有;老;的意識作怪，不注意學習了;工作主動作為不夠，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。
4、一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己職位不高，只要身遵守黨規(guī)政紀就行了，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性;二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況;三是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。
班子成員政治畫像報告篇十三
??對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)政治自檢報告如下。
（一）、政治忠誠方面。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，積極履職盡責，在分管副鎮(zhèn)長和派出所所長工作崗位上，努力踐行全心全意為人民服務(wù)思想，嚴格執(zhí)行黨的十九大方針、政策，以扎實的工作踐行人民警察的為民服務(wù)初衷。
（二）、政治定力方面。堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化政治意識、大局意識，不斷增強黨性修養(yǎng)用堅定的政治定力保持共產(chǎn)黨員的先進性。始終做一個政治立場堅定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
（三）、政治擔當方面。時刻以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到。
不忘初心。
時刻記住我們黨來時所走的路將自己融入到一個具有良好黨性修養(yǎng)的大熔爐里鍛造自覺抵制各種不良思潮影響時刻保持先進性。
（四）、政治能力方面。全具體到公安工作實踐中，強化政治能力擔當，提高拒腐防變能力，在物質(zhì)利益面前不伸手，增強黨性修養(yǎng)，善始善終完成每一項工作，保持較高的政治能力。
（五）、政治自律方面。嚴格學習黨規(guī)黨法，學習黨的十九大以來的各項方針政策，認真學習紀律作風建設(shè)和防腐拒變能力建設(shè)，工作中做表率，堅持用自身榜樣的力量影響和帶動隊伍和身邊人員，八小時內(nèi)外做一個知行合一的人，做一個讓黨和群眾放心的共產(chǎn)黨員。
一是理論功底不扎實，學習不系統(tǒng)、不深入，對黨的方針政策理解不夠透徹。二是在宣傳黨的方針政策上辦法不多，有為難情緒，認為思想工作不好做，流于形式。三是工作方法沒有創(chuàng)新，頭腦簡單，缺乏與時俱進的思想。
1、樹立堅定的政治方向。時堅持學習，用馬克思列寧主義和毛澤東思想、三個代表思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，時刻保持政治先進性，在理論和實踐中不斷磨練和敲打自己，保持共產(chǎn)黨員的新時代的先進性。
2.時刻保持共產(chǎn)黨員的初心和使命。向具體工作中，要以身作則，嚴格按照黨紀黨規(guī)辦事，保持對法律的敬畏，保持對人民群眾的深厚感情，讓人民群眾獲得真正的實惠，讓黨心凝聚民心，讓黨的光輝力量惠及到每一位普通群眾身上。
3.堅持知行合一，做好群眾工作。堅在具體工作上，要干一行愛一行，堅持人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，從基層中學習，向群眾學習，讓基層煥發(fā)活力和動力，讓人民群眾做真正的主人，做理論和實踐相結(jié)合的有力推動者。
班子成員政治畫像報告篇十四
???作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學發(fā)展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養(yǎng)上逐漸提高，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我鑒定，請公司黨委組織審議。
在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。努力提高思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學習，我對共產(chǎn)主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。
在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務(wù)。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產(chǎn)特點。我通過多入生產(chǎn)現(xiàn)場、多查閱相關(guān)資料、多與生產(chǎn)工人交流、多與技術(shù)員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產(chǎn)方面提出了一些見解和措施，并得到了公司采納。從而大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應(yīng)公司需求我參加了醫(yī)療器械叢業(yè)人員上崗資格的培訓，并取得了上崗證。為公司醫(yī)療康復(fù)器械系列產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。我將努力做到不辜負公司及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。
反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領(lǐng)導(dǎo)的要還有一定的差距。
3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進一步的提高。
共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領(lǐng)全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務(wù)！
班子成員政治畫像報告篇十五
***，男，**年**月生，31歲，大學本科學歷，政治面貌：黨員，籍貫：山西省臨汾市襄汾縣。
主要工作經(jīng)歷：
2013.09-2014.12山西省*************；2014.12-2018.11山西省**********；2018.11-2019.03**********；2019.03-至今，**********。
我性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮主動，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，善于與人溝通，有較強的組織能力，承壓能力，實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境。
我堅定不移支持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。在大是大非面前保持整治上的清醒與堅定，堅信“四個意識”、“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。我存在的問題在于一是政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。除參加公司組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。沒有在理論研究上下功夫，學習通過手機閱讀、看新聞較多，認真坐下來研究原文少，雖然學習中有一些心得體會，但是真正聯(lián)系自己工作實際的體會少，指導(dǎo)實際工作過程中有所欠缺。二是理想信念仍要繼續(xù)加強。雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識，從自己一言一行做起的意識。
我經(jīng)歷了多個崗位歷練，參與了收費站收費管理工作和服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理工作，一直保有積極向上、認真負責的心態(tài)，始終按照規(guī)章制度辦事，始終堅持在集團黨委和分公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。但是仍存在一些不足，一是在日常工作中總是有意無意的放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜓點水”，對相關(guān)規(guī)章制度掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是主觀臆斷和經(jīng)驗分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識為了學習而學習，是學習變的形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。二是在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
在日常工作中，我有端正的工作態(tài)度，緊系服務(wù)區(qū)職工，經(jīng)常深入衛(wèi)生間、超市、場區(qū)，出現(xiàn)問題及時和員工交流，總結(jié)經(jīng)驗，避免出現(xiàn)同樣的問題。不回避矛盾，不弄虛作假，不降低標準，及時分析服務(wù)區(qū)管理狀況，接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督。在日常工作中依然存在不足，一專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,存在急用先學，時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛、不深刻，業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。二在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
我具備團結(jié)進取和相互鼓勵的團隊意識以及敬崗樂業(yè)的探索精神。我始終以提高自身的品德素質(zhì)為目標，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。但也存在不足，具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。二是守“公德”不嚴。公德是包括社會公德和職業(yè)道德，社會公德是在日常生活中，我們應(yīng)該遵守的約定俗成的行為準則，回顧過往的自己，也曾因趕時間，闖過紅燈，忽略斑馬線，心存僥幸上班晚一點，下班早一點，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài)。
本人暫無其他方面需要向黨組織說明的情況。
本人簽字：
班子成員政治畫像報告篇十六
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強。***總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像報告篇十七
如下：
2020年以來，我局深入學習貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學習動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(**人社黨組〔2020〕**號)。
并于**年**月**日召開了動員會議，組織學習總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長**擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學習7次，其中局理論學習中心組開展學習3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學督學帶學3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學習的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學習貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評**人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動**次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為**人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行**件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓**次。切實開展機關(guān)風氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題**件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記**名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計**天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題**件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
班子成員政治畫像報告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強。******曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨***權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以******同志為核心的黨***看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風方面。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
當前隱藏內(nèi)容免費查看本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
班子成員政治畫像報告篇十九
根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務(wù)書關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求，逐一對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治畫像，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動高校黨的建設(shè)各項任務(wù)在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù)，使學校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務(wù)社會發(fā)展能力，在推進xxx事業(yè)發(fā)展中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學高質(zhì)量發(fā)展。
3.強化政治擔當。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略，緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領(lǐng)，加強政治能力訓練和政治實踐歷練，不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì)，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質(zhì)量，促進學校又好又快發(fā)展。
問題不足：
對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》反向內(nèi)容，結(jié)合學校和自身工作生活學習實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學習的廣度、深度、強度仍然不夠，學思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統(tǒng)一，存在就事論事，實用主義。
2.以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要不斷增強。對學校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。
3.工作作風還不夠踏實，對一些關(guān)乎教育教學質(zhì)量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
下一步打算：
下一步我將繼續(xù)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。
1.進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到學校思想政治工作中，介入到學校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。
2.切實履行責任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設(shè)、強化作風建設(shè)和履職盡責方面，在狠抓師德師風和教風學風建設(shè)，加強教師發(fā)展、學生成長成才服務(wù)體系建設(shè)方面，在圍繞優(yōu)勢特色學科專業(yè)建設(shè)，做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面，牽住“牛鼻子”精準發(fā)力，著力在建立長效機制。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，牢記初心使命，忠誠履職盡責，較好完成全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來理論學習、履職盡責、廉潔從政等情況報告如下，請予評議。
（一）融入大局、明晰目標，黨建引領(lǐng)工作的格局牢固樹立。2020年，我圍繞全區(qū)發(fā)展思路，全力將發(fā)改統(tǒng)計事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，科學謀劃全局全年工作發(fā)展思路，經(jīng)過局黨組會、班子會認真討論研究，確立了“一個目標、兩個強化、三個服務(wù)、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路。“一個目標”即以黨建工作為引領(lǐng)，全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)?！皟蓚€強化”即對內(nèi)強化管理，規(guī)范完善財務(wù)、機關(guān)作風、責任追究等管理制度，建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責任制；對外強化形象，深入開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子、學習型黨支部、學習型科室活動，定期組織開展“優(yōu)秀科室”評比活動，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，提高全體人員的綜合素質(zhì)，努力在服務(wù)發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平。“三個服務(wù)”即做好上下級服務(wù)，搭建上級和下級溝通反饋的橋梁；做好社會公眾服務(wù)，為企業(yè)和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務(wù)；做好單位內(nèi)部服務(wù)，持續(xù)強化全局干部職工的服務(wù)保障工作，激發(fā)干部職工工作活力?！八膫€抓手”即抓黨建，圍繞“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”這一主題，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用，不斷強化黨員先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量；抓指標，圍繞主要經(jīng)濟指標做好監(jiān)測預(yù)警工作，及時根據(jù)指標變化情況，向區(qū)委區(qū)政府提出對策建議；抓項目，堅持以項目建設(shè)為統(tǒng)攬，著力增強經(jīng)濟發(fā)展后勁與活力；抓糧食，強化糧食物資儲備保障，維護市場穩(wěn)定，扛穩(wěn)糧食安全重任。
（二）勇于擔當、真抓實干，經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)全面夯實。一是經(jīng)濟質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年，全局持續(xù)堅持副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度，及時對全區(qū)主要經(jīng)濟指標進行監(jiān)測預(yù)警，助推全區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提升，特別上半年，面對疫情影響，我們始終保持戰(zhàn)略定力，緊盯全年目標，突出工作重點，扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化使命擔當，狠抓任務(wù)落實，統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展、邁出堅實步伐，固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等多項經(jīng)濟指標扭負為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強勢推進。“1+7”重點產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實，梳理符合申報條件的企業(yè)（項目、單位）43家，扶持資金總計1087萬元，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障；同時，著力加強對管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測評價，助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”，并向四星級服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。三是生態(tài)建設(shè)成效明顯。堅持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略，組織生態(tài)建設(shè)工作推進會議、各級項目觀摩活動20次，實施生態(tài)建設(shè)暨國土綠化項目46個，完成投資占年度計劃投資的100%；新增綠化面積約150萬平方米；建成公園、游園15個。四是項目建設(shè)扎實推進。堅持把項目建設(shè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的“壓艙石”，深入開展“四比四看”活動，建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設(shè)等重點領(lǐng)域，全年謀劃實施重點項目x個，總投資x億元。1-10月份，全區(qū)x個重點建設(shè)項目完成投資x億元，占年度計劃的x%；x個省市重點建設(shè)項目預(yù)計完成投資x億元，占年度計劃的x%；全年計劃審批任務(wù)完成率x%。
（三）務(wù)實重干、善作善成，參謀服務(wù)決策的水平全面提高。一是決策服務(wù)能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》《區(qū)2019年政府投資項目計劃執(zhí)行情況和2020政府投資計劃（草案）》《關(guān)于2020年上半年經(jīng)濟運行情況的報告》《關(guān)于2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托，接受人大及政協(xié)觀摩活動x次，并向區(qū)人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發(fā)揮?！敦瀼芈鋵嵙暯娇倳涥P(guān)于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成；組織召開全區(qū)經(jīng)濟工作推進會近x次，組織全局撰寫經(jīng)濟動態(tài)、日報近x篇，形成各類經(jīng)濟運行分析報告x余篇。三是統(tǒng)計支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個專業(yè)年報、定報任務(wù)順利推進，第七次全國人口普查專等多項專項調(diào)查、重點調(diào)查扎實推進；基本單位名錄庫動態(tài)維護持續(xù)強化，全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學法守法用法工作成效明顯。堅持理論學習，組織集中學習《憲法》《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次，邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復(fù)議法》等法規(guī)、條例進行講解授課3次，“法律進機關(guān)”活動開展有序，法治學習氛圍日漸深厚，全局人員的法律意識顯著增強。
正人者必先正己，律人者必先律己。身為局黨組書記，始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權(quán)，維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事，不搞權(quán)錢交易的人情往來，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。二是堅持潔身自好，規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則，以身作則，帶頭改進工作作風，到基層和部門調(diào)研檢查工作，堅持輕車簡從，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求，樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念，高標準、嚴要求約束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求，自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年來，我承擔的各項工作任務(wù)雖然取得了一定成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，在理論學習的深度上還有欠缺，在工作創(chuàng)新的力度上還需加強。下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，圍繞全區(qū)發(fā)展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為全區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻。
在“兩個責任”推進落實過程中，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團公司黨委、集團公司紀委的部署，認真落實主體責任，始終堅持把黨風廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，打好“整體戰(zhàn)”，把黨委的主體責任真正扛起來，真正落實下去，取得了明顯成效。根據(jù)集團公司紀委工作安排，一公司紀委對2018年一公司領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責任、班子成員履行一崗雙責等情況進行了全面評價，現(xiàn)報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責任情況。
一是集體領(lǐng)導(dǎo)有度。主體責任的落實體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)層面，就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來、平衡起來，共同抓好。年初公司黨委及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務(wù)。定期召開形勢分析會、情況通報會、巡視整改落實推進會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、黨委常委會，對事關(guān)公司發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
二是制度建設(shè)有力。作為落實主體責任的根本途徑。首先堅持是完善制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標、項目管理、資金管理、合同管理、勞務(wù)分包管理、經(jīng)營管理、安全管……此處隱藏6418個字……p公司副總經(jīng)理兼xx項目部項目經(jīng)理xxx：尊崇黨章，牢記宗旨，帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，以身作則，規(guī)范用權(quán)。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，時時處處以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，積極抓好分管項目黨風廉政建設(shè)，當好表率。
不足：黨風廉政建設(shè)在項目上推動要實要落地，“一崗雙責”履行要到位。
公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師xxx：黨章意識強，履職擔當強，嚴格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》，規(guī)范了自己的從政行為;在公司重大事項和經(jīng)營活動中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守。
不足：“一崗雙責”履行要到位，事項把關(guān)審核必須嚴，充分防范經(jīng)營廉潔風險。
公司總會計師、總法律顧問xxx：尊崇黨章，嚴格遵守黨風廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，在公務(wù)活動和社交活動中做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，不越雷池一步;在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。
不足：因分管財務(wù)工作，“一崗雙責”履行到位勢在必行，特殊崗位必須強化特殊教育和特殊監(jiān)督。
一年來，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的基礎(chǔ)上認真履職，勤政務(wù)實，遵章守紀，圓滿完成了所分管的工作任務(wù)，但仍存在許多不足。下步，將在集團公司黨委、集團公司紀委的正確指導(dǎo)下，增強學習的積極性和主動性，不斷改進工作方法，創(chuàng)新舉措;加強班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，改進作風，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢記為民服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的宗旨，以飽滿的激情把各項工作推向新的臺階。
我到**系統(tǒng)工作以來，深切的感到我們**局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到講團結(jié)、講大局，這就是一個出干部、出政績、出業(yè)績的好班子，我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子難能可貴的做到了這一點，并且我感覺做的很好。我們領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個集體團結(jié)，這個集體的氣氛就會很好，一個領(lǐng)導(dǎo)班子有和諧的氣氛、這個好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來，我常常為我們能有這樣一個清正廉潔、務(wù)實為民的一流班子感到驕傲，作為**系統(tǒng)一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺我個人在以下幾個方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學習不夠，沒有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，站的不高，看的不遠。沒有刻苦學習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時俱進，開拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好，只有熟練掌握應(yīng)用計算機知識，實現(xiàn)辦公自動化，才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒有很好地掌握和運用這門技術(shù)來達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒有創(chuàng)一流的標準，沒有創(chuàng)一流的心態(tài)，更沒有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過分強調(diào)客觀因素，沒有很好地分析主觀努力方面存在的問題，從而落實不夠。
五是在黨風廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現(xiàn)象。
這次班子成員民主評議范文會，對我來說也是一個反省自我和鞭策自己的好會議，對自己的問題，下一步我決定從以下幾個方面來著手落實：
一、加強學習，學以致用，做到理論實踐相結(jié)合。加強政治理論的學習，仔細、系統(tǒng)、全面深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應(yīng)新形勢下對**工作的要求。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀”看待社會，指導(dǎo)人生，自覺防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義對個人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點，嚴要求，創(chuàng)一流工作業(yè)績。從自身做起，
從小事做起，從點滴做起，既抓大又抓小，既突出重點，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個人主義、好人主義、消極主義;以高標準完成每一項份內(nèi)工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實，創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)造條件去工作，發(fā)揮主觀能動性去工作，學他人之長，補自己之短，在學習中創(chuàng)新，在實踐中開拓，在開拓中前進，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng)出新的業(yè)績，以求真務(wù)實的態(tài)度，立足現(xiàn)實，扎扎實實地推進工作。
最后也希望我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子永遠有一個團結(jié)向上的氛圍、一個互相幫助的氛圍、一個相互有事兒共同商量并能夠解決問題的氛圍，一個大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;。
堅持不信謠傳謠，不制造是非;。
堅持公平競爭，不搞收買人心;。
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);。
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;。
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
一、個人基本情況xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____?，F(xiàn)任xxx局黨委書記。
我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，進一步深化理論武裝，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，堅持問題導(dǎo)向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。
二、履行管黨治黨（第一責任人）責任情況11、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。
響了學習進度。
（1）防范化解重大風險問題。
提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于防范化解重大風險重要講話精神和縣關(guān)于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。
（2）脫貧攻堅方面。
為積極響應(yīng)黨和政府關(guān)于扶貧開發(fā)工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經(jīng)請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉(xiāng)脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結(jié)對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發(fā)放慰問金等工作。
存在的問題：在產(chǎn)業(yè)幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。
（3）環(huán)境保護方面無（4）掃黑除惡專項斗爭方面。
以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化工作環(huán)境，促進我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內(nèi)部宣傳還不夠深入。
（5）減稅降費方面：
無（6）優(yōu)化營商環(huán)境及“放管服”改革方面。
無（7）巡視巡察反饋問題整改方面。
無2、嚴肅黨內(nèi)政治生活方面：
聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關(guān)注的熱點和核心問題把握不準。
（1）。
貫徹民主集中制方面。
強化制度建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則。嚴格按照上級相關(guān)文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規(guī)劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強監(jiān)督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規(guī)則開展工作，規(guī)范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。
存在的問題：單位規(guī)章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。
（2）選人用人方面。
存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制；對黨員干部的監(jiān)督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規(guī)定，組織實施起來不能準確把握。
（3）黨內(nèi)政治生活開展方面。
存在的問題：質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。
3、層層壓實責任方面。
（1）壓實管黨治黨責任方面。
該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。
存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。
（2）反映本系統(tǒng)及縣管干部問題線索方面。
無
4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面。
（1）落實中央八項規(guī)定精神方面。
存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定，致使對規(guī)定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規(guī)定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規(guī)定長期堅持、持續(xù)執(zhí)行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。
（2）形式主義、官僚主義等“四風”方面。
存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
（3）“怕慢假庸散”方面。
存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產(chǎn)主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結(jié)合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。
5、落實意識形態(tài)工作責任制方面。
存在的問題：單位的抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
三、個人遵規(guī)守紀情況按照上級黨委統(tǒng)一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合等實質(zhì)性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優(yōu)秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。
四、干部對其評價1、正面評價：xxxx同志作風深入務(wù)實，關(guān)心員工，能夠聽取意見，善于團結(jié)同志一道工作。
2、缺點不足：平時做事太注重細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。
五、研判人總體評價1、性格特點：做事有恒心、有毅力。
驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。
3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協(xié)調(diào)問題。
研判人簽名：
研判時間：
年
月
日
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學習和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學習勤奮、工作努力、作風正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
加強政治建設(shè)工作情況，自己最滿意的工作：
在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
加強政治建設(shè)工作情況，自己最不滿意的工作：
在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的思考與建議：
首先，明確“一崗雙責”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)負雙重責任。
其次，要做到“一崗雙責”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責”思想理念，盡職盡責；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責任，敢于批評，及時打“預(yù)防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
時光如梭，兩年的大學校園生活就如白駒過隙。一學年的學習任務(wù)又已接近尾聲，回首過去，感到這一年的學習生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折。因為大二是學習專業(yè)知識及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段，雖然這一學期沒有什么值得驕傲的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績。在學期即將結(jié)束之時，自我評價如下：
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，團結(jié)同學，樂于助人。并以務(wù)實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。
嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，掌握與專業(yè)相關(guān)的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際，平時注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，充分利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。，和同學團結(jié)一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。大學兩年，塑造了一個健康，充滿自信的我，自信來自實力，同時要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，得不斷提高思想認識，完善自己，學會適應(yīng)社會的發(fā)展要求。
班子成員政治畫像報告篇二十
第一條根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，為進一步加強集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風建設(shè)，增強對黨委班子成員的內(nèi)部監(jiān)督，按照《中國共產(chǎn)黨黨員內(nèi)部監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的相關(guān)要求，制定本制度。
第二條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督是指黨委班子成員之間在日常工作和生活中，發(fā)現(xiàn)一般性問題或苗頭性、傾向性問題后，互相進行政治、紀律、作風等方面的監(jiān)督、勸誡和幫助，以維護班子整體形象，保證班子良好履職。
廉政。
制度等各項黨內(nèi)生活制度為保障，以實事求是為基本原則，以克服缺點、改進工作、維護團結(jié)、提高素質(zhì)為目標，對黨委領(lǐng)導(dǎo)干部實行公開、平等的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
第四條黨委班子內(nèi)部監(jiān)督主要包括以下重點內(nèi)容：
１、是否嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府以及省國資委的各項決策、決議、指示和工作部署，在重大原則問題上是否與黨中央、省委保持一致。
2、能否嚴格遵守黨的各項組織、
廉政。
紀律，履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
3、是否嚴格執(zhí)行民主集中制，特別是“三重一大”事項是否經(jīng)黨委會議研究決定，是否有不經(jīng)集體研究個人擅自決策的現(xiàn)象。
4、是否認真負責、全力以赴地做好分管工作，有無濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。
5、是否有違反黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象。
6、是否有封官許愿、任人唯親的現(xiàn)象。
7、能否在八小時內(nèi)外，及社交圈、生活圈內(nèi)始終保持清廉形象，講黨性、講原則，講正氣，不做有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事，不說有損領(lǐng)導(dǎo)干部形象的話。
第五條黨委民主生活會。在黨委班子民主生活會上向其他成員提出批評、勸誡、建議，并接受對自己的批評、勸誡、建議。
第六條談心。通過互相談心，提醒他人應(yīng)注意的事項，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少與班子成員談心一次以上。
第七條勸誡。班子主要負責人要對班子成員嚴格要求，經(jīng)常督促、檢查班子成員遵守紀律和各項制度的情況，發(fā)現(xiàn)班子成員存在某方面問題，要及時對其進行談話勸誡；班子成員之間也要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)其他同志存在不足和問題時，可向主要負責人報告，也可直接與之談話勸誡。
第八條重大工作監(jiān)督。通過如開黨委會、董事會、專題工作會議等形式，黨委班子就重大工作及時聽取有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報。
第九條向上級反映。黨委班子成員發(fā)現(xiàn)主要負責人或其他成員有重要問題，不便當面批評或雖經(jīng)勸誡但無效果的，可向上級紀檢、監(jiān)察、組織部門反映。
第十條在監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)違法違紀的，按有關(guān)法律和紀律規(guī)定處理。
第十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
班子成員政治畫像報告篇二十一
政治生態(tài)情況自畫像按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｗ鳛橐幻鶎狱h員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派;。
堅持不信謠傳謠，不制造是非;。
堅持公平競爭，不搞收買人心;。
堅持按原則辦事，不違法違規(guī);。
堅定政治立場，不搞陽奉陰違;。
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，(后面補充一些上半年工作實績)四、仍需改進方面學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關(guān)系密切就學，與工作關(guān)系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像;。
對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;。
對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。
***市委、市紀委高度重視政治生態(tài)建設(shè)，把形成風清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。年底，市紀委結(jié)合***實際，制定了《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見（試行）》，為全市單位政治生態(tài)定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。對體檢結(jié)果為“差”的單位進行了約談。
（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。全市上下能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，列入各級黨委（黨組）理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。市委理論學習中心組集中學習*次，舉辦專題報告會*場，參加學習*余人次。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，市委常委會第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。全力配合省委巡視組開展常規(guī)巡視工作，對巡視反饋問題認真整改。今年以來共查處違反政治紀律問題*人。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。市委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。市委領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量召開了*年度民主生活會和生態(tài)環(huán)境治理專題民主生活會。五是深入貫徹黨的路線方針政策。全市各級各部門能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展良好，文化建設(shè)、社會建設(shè)成效較好，綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，采取務(wù)實舉措，風險隱患得到有效控制，脫貧攻堅工作深入推進，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。圍繞項目建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、棚戶區(qū)改造等中心工作，想在前、沖在前、干在前。特別是生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作成效明顯，受到上級表彰。
（二）注重以上率下，抓好同級監(jiān)督，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建、黨風廉政建設(shè)等工作；帶頭為全市黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。年初，市紀委組織市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取了分管單位主要負責人述責述廉，組織各黨組織主要負責人分別向市委、市紀委書面進行了述責述廉。在全市黨建工作責任制述職評議會議中對述職單位進行了測評。中秋、國慶前夕，利用短信等方式，提醒其對分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度，截止目前，*名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因履責不力被問責。三是帶動責任履行。全市各級黨組織主要負責人在市委的帶領(lǐng)下，在市紀委的監(jiān)督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設(shè)工作。各基層紀委、派駐機構(gòu)能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，沖著問題去，層層傳導(dǎo)壓力，增強了監(jiān)督的實效性。
（三）堅持正確導(dǎo)向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。一是堅持黨管干部原則。今年以來，對新組建的黨政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整配備，大力推進干部交流輪崗，先后調(diào)整交流干部*批次、s余人。深入推進干部能上能下，對一批不適宜擔任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或免職。二是嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)。市紀委向組織部門回復(fù)黨風廉潔意見*人次，其中未受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人，受到過黨紀政務(wù)處分、誡勉談話及組織處理*人。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。市委組織部“12380”舉報平臺共受理舉報*件，辦結(jié)*件。
（四）持續(xù)正風肅紀，推進作風建設(shè)，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。截止11月份，全市各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)共立案*件，結(jié)案*件，給予黨紀政紀處分*人，重處分*人。按立案案件違紀行為劃分：違反廉潔紀律的*件，占*%；違反群眾紀律的*件，占*%；違反工作紀律的*件，占*%；違反生活紀律*件，占*%；有涉法行為的*件，占*%。按受處分人員職級劃分：縣處級干部*人，鄉(xiāng)科級干部*人，占*%；一般干部*人，占*%；其他人員*人，占*%。按“四種形態(tài)”劃分：第一種形態(tài)*人次，占*%；第二種形態(tài)*人次，占*%；第三種形態(tài)*人次，占*%；第四種形態(tài)*人次，占*%。二是強化教育，推進作風建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，市紀委始終把作風建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式，引導(dǎo)和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作，堅持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。組織開展排查“天價煙”背后“四風”問題專項整治。截止*月底，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*起，紀律處分*人，印發(fā)典型問題通報*期，通報案例*起。嚴肅治理干部隊伍中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，共查處問題*起,紀律處分*人。
（五）站穩(wěn)政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，***市委、市紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題作為重要政治任務(wù)，聚焦扶貧、民生領(lǐng)域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題整治行動。共查處扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題**起，處理*人，其中紀律處分**人。二是嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。截止*月底，共查處違規(guī)違紀問題*起*人，黨政紀處理*人。進一步規(guī)范基層“三資”管理工作制度。
（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、新時代黨的建設(shè)總要求，深入了解各級黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促各級黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
從以上各方面工作開展情況分析看，***政治生態(tài)的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，我市政治生態(tài)中還存在一些頑癥痼疾，全市政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在：
（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。部分黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責任不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活不規(guī)范，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）兩個責任落實方面需要提升質(zhì)量。部分黨組織主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多，主動擔當意識有待提高。對同級黨組織尤其是主要負責人的監(jiān)督不夠有力有效。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。對黨員干部的監(jiān)督?jīng)]有真正實現(xiàn)全覆蓋。
（三）作風建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。一些黨組織落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，違規(guī)借用車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼、隱匿轉(zhuǎn)嫁費用等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險隱患較大。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。
（四）基層黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素，農(nóng)村群眾上訪量仍然較大，基層干部違紀的總量也較大。部分基層黨委重工作任務(wù)落實，輕鎮(zhèn)村干部的法紀教育和日常監(jiān)督管理，沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度，乘機投機鉆營，侵占、挪用村集體資金或套取國家補償款據(jù)為己有，在行使權(quán)力時缺乏公正，優(yōu)親厚友，向群眾亂收費或占有群眾財物。
（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央、省委、***市委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹新修訂的問責條例，對存在主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導(dǎo)責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。嚴格把好黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，防止干部“帶病提拔”。
（二）提升黨建工作質(zhì)量。聯(lián)合有關(guān)工作部門，開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。
（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，嚴懲基層“微腐敗”和群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念宗旨，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。
一直以來，本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)將個人政治自畫像匯報如下：
一、理想信念方面。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。
二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經(jīng)濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
三、爭創(chuàng)佳績方面。在推動科學發(fā)展、建設(shè)幸?；ǘ嫉戎行墓ぷ髦?，具有強烈的事業(yè)心和責任感，科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業(yè)。
四、服務(wù)群眾方面。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務(wù)意識和執(zhí)行意識，在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。
五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
六、廉潔自律和作風方面。能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己;始終堅持求真務(wù)實，牢記“兩個務(wù)必”;帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
二、工作上，深入基層調(diào)查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。
三、實踐中，工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。
上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質(zhì)，為單位的各項事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
班子成員政治畫像報告篇二十二
近年來，*領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀守法意識進一步增強，整體政治堅定、履職盡責、擔當作為，清正廉潔，黨員干部工作、生活方式向更好的方向發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)積極性有效提高，黨內(nèi)政治生態(tài)的基本面持續(xù)向好。
在從嚴落實主體責任方面，班子堅定扛牢全面從嚴治黨主體責任，年初制定年度任務(wù)和責任清單，定期召開工作會議，經(jīng)常性開展宣傳教育，時常組織集體學習，及時報告落實情況，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動黨的思想學習建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合、高質(zhì)量發(fā)展。
在堅持理論wz方面。把“學*弄*做*”思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學習，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)工作實踐，有力提升了班子成員的政治素養(yǎng)。
在“關(guān)鍵*”履職盡責、廉潔自律方面，班子把方向、謀大局、抓落實，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)導(dǎo)力、政治執(zhí)行力；站位全局，謀劃推動工作，防范化解風險隱患，加強日常風險防控監(jiān)管，形成了決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制；班子成員帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，注重家風家教，示范帶動黨員干部自覺筑牢思想道德防線。
個人有關(guān)事項報告和雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會，與黨員一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育。
在黨風政風建設(shè)方面，堅持“嚴”的主基調(diào)，持續(xù)加強黨風政風建設(shè)，推進作風建設(shè)，保持了清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。緊盯形*主義、官*主義和重點領(lǐng)域、重要崗位，重要節(jié)點，持之以恒糾治“四風”，鞏固和拓展中央八項規(guī)定精神成果。
在堅持正確的政績觀方面，抓實抓細日常教育和日常監(jiān)管，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、樹立正確的政績觀，激勵干部擔當作為。創(chuàng)新工作思路，扎實做好本職工作，牢固樹立風險意識，全面排查化解風險隱患，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，提升工作質(zhì)效。
在日常工作與作風建設(shè)、思想學習中還存在一些不足。如經(jīng)常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，展集中學習少于個人自學。靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學、持之以恒學。其次在加強日常監(jiān)管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。最后調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對深層次問題的通盤思考，不利科學決策。
指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實落細全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨中央重大決策部署。最后加強思想政治領(lǐng)引，推動政治監(jiān)督常態(tài)化具體化，抓實抓細經(jīng)常性教育和日常監(jiān)督管理，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
篇三：
篇四：
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，在征求意見、基層調(diào)研、聽取集團公司民主測評及業(yè)績考核反饋意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將我公司班子作風建設(shè)情況“自畫像”如下。
（一）形式主義方面：1.理論學習上不夠深入、系統(tǒng)。
班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學習時間不充分、學習內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領(lǐng)會材料，達到通過集中學習服務(wù)企業(yè)經(jīng)營的目的。2.理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實際的效果不明顯。3.規(guī)章制度制定的多，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
（二）官僚主義方面：1.領(lǐng)導(dǎo)跟職工溝通少，接觸少，深入一線調(diào)研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業(yè)發(fā)展的期望缺乏了解。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。3.領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當下經(jīng)營任務(wù)，對公司主業(yè)長遠發(fā)展的方向集體研究探討不夠。
（三）享樂主義方面：
從資源型企業(yè)轉(zhuǎn)向氫氟酸產(chǎn)業(yè)鏈。
（四）奢靡之風方面：1.在公務(wù)接待上，有時講排場、
擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調(diào)在食堂內(nèi)部招待，但仍有在外就餐情況。
邢臺恒源化工集團有限公司2014年5月30日。
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