報告是一種系統(tǒng)地展示和分析特定問題或情況的書面或口頭陳述。最后，在完成報告之后，我們可以請同事或?qū)＜疫M行審閱和評估，以獲取反饋和改進建議。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。希望能夠幫助您了解如何撰寫一份較為完善的報告，歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇一
一是成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責(zé)人任成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了以一把手親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，全局干部配合抓，層層落實的格局。
二是建立了文件材料歸檔制度，制定了本局文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，每月收集、整理、分類、歸檔，實行統(tǒng)一管理。
三是堅持做好防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防光等“八防”工作確保檔案安全。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇二
外語分院開展思想政治教育工作自查報告為認(rèn)真貫徹和落實中央16號文件和自治區(qū)黨委二號文件精神，依照學(xué)校加強大學(xué)生思想政治教育工作的總體要求和安排，外語分院本著“育人為本，德育為先”的理念，結(jié)合分院學(xué)生工作的實際情況，通過在在學(xué)生中開展大量行之有效的思想政治教育工作，提高了學(xué)生的思想道德水平。
一、積極開拓具有分院特色的思想政治教育新途徑。
1、大力開展校園文化，加強學(xué)生思想政治教育工作校園文化，是學(xué)院精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，是學(xué)生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。因此，倡導(dǎo)什么樣的校園文化，始終是高等學(xué)校的一項重要研究課題。近幾年來，我分院在學(xué)院的指導(dǎo)下，為培養(yǎng)大學(xué)精神，為營造“文、博、雅、序、活”的校園文化環(huán)境，根據(jù)大學(xué)生的特點有針對性地開展了多項全方位、立體式的豐富多彩的校園文化活動，給學(xué)生們創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的多維大舞臺，使校園文化呈現(xiàn)出異彩紛呈、內(nèi)涵深刻、主題鮮明的特色。此外，根據(jù)少數(shù)民族學(xué)生的興趣、愛好，組織開展了以師生互動為主要形式的“漢語角”“英語角”活動，邀請了我分院的外籍教師與學(xué)生面對面交流，活動形式新穎且比較貼近學(xué)生生活，學(xué)生參與面廣泛并覆蓋了全校，此項活動已成為新疆教育學(xué)院東校區(qū)校園文化建設(shè)的一個亮點；并組織舉辦了以“青春之旋律”為主題的迎接新生文藝晚會等大型活動；除此之外，還舉辦了日常性的文化活動，舉辦了一系列體育活動、“學(xué)雷鋒·樹新風(fēng)”青年志愿者系列活動、“三愛”為主題的公民道德月教育活動、“構(gòu)建和諧校園”為主題的法制教育活動等，這些文化活動不僅豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，也促進了學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，同時發(fā)揮了文化的育人功能，陶冶了學(xué)生的情操，成為校園一道亮麗的風(fēng)景線。
2、培育和發(fā)展社團，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手實踐能力。
為了滿足我分院廣大青年學(xué)子對知識的渴望并活躍學(xué)生的校園生活，我分院積極鼓勵并支持學(xué)生社團的創(chuàng)辦及有序地開展各項活動，我院現(xiàn)有“外語角”、“漢語角“兩個獨具特色的社團。學(xué)院大力支持社團的發(fā)展，每個社團都有專人指導(dǎo)。我分院通過開展各式各樣的社團文化活動，既豐富了廣大同學(xué)的業(yè)余生活，增強了同學(xué)間的交流，同時也為同學(xué)們提供了展示自我的大舞臺，在實踐中培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為形成良好學(xué)風(fēng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真做好大學(xué)生思想政治教育進社區(qū)工作。校黨委根據(jù)新形勢下學(xué)生思想政治教育的需要，提出了大學(xué)生思想政治教育進社區(qū)的工作設(shè)想，根據(jù)校黨委的安排和部署，在分院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，分院制定了進社區(qū)工作方案，以學(xué)生社區(qū)為單位，探索了一條適應(yīng)學(xué)院實際情況的學(xué)生社區(qū)化管理模式。安排學(xué)院政工人員值班，經(jīng)常性的深入學(xué)生社區(qū)進行思想教育工作；對社區(qū)的學(xué)生進行政治思想教育，同時負責(zé)社區(qū)的衛(wèi)生、安全和服務(wù)工作。
4、緊抓學(xué)生日常思想政治教育與管理工作。一是以“公民道德建設(shè)月”“民族團結(jié)月”“國慶節(jié)”等重大紀(jì)念日為契機，采取多種形式，在學(xué)生中廣泛開展愛國主義、民族團結(jié)、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德教育等活動，以愛國主義為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育，在新的形式、新的環(huán)境下，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，培育出符合我國社會、經(jīng)濟發(fā)展要求的新世紀(jì)人才。
二是加強學(xué)生日常行為管理。
1、分院專門建立學(xué)生個人檔案，熟悉每個學(xué)生的個人經(jīng)歷、家庭情況，身體狀況，全面掌握學(xué)生思想品德、個人特長等信息，有針對性地開展思想教育和專業(yè)知識培養(yǎng)，使其在大學(xué)期間努力提高綜合素質(zhì)，培育德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。對屢次違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生進行嚴(yán)格管理，重點教育，建立有心理障礙、曠課、喝酒、打架等學(xué)生檔案，定期或不定期地“跟蹤”教育，使其走出困境，更改不良的行為，把精力放在正常的學(xué)習(xí)生活和豐富多彩的校園文化建設(shè)中。
2、健全完善每周一學(xué)生會例會，每周二的班團例會制度，把每周的工作進行總結(jié)的同時，安排下周的工作，例會上通報一周的晚自習(xí)考勤、日常考勤、違紀(jì)情況等，使同學(xué)們能夠自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，加強自我管理意識。經(jīng)常性地與學(xué)生工作密切聯(lián)系的職能部門進行溝通，并邀請部分領(lǐng)導(dǎo)對安全教育、社區(qū)管理、文獻書籍的借讀、戶籍管理等方面的知識進行專題講座，使學(xué)生更加明確校園環(huán)境，合理安排學(xué)習(xí)、生活、工作方面的問題。
三是制定了禁止師生參加宗教活動及其他非法組織的規(guī)定。開展經(jīng)常性教育活動，引導(dǎo)師生教育與自我教育相結(jié)合，關(guān)心學(xué)生思想動態(tài)。根據(jù)學(xué)生不同層次、不同階段、不同類型的實際需求，實事求是地分析和把握學(xué)生需求，緊緊圍繞“三個貼近”，幫助和解決學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，每周對班主任召開班會情況進行考核,及時掌握學(xué)生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況、并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告階段工作。
四是落實在校大學(xué)生禁止攜帶刀具的規(guī)定。針對近期我校治安情況，為了增強廣大學(xué)生的安全防范意識，消除安全隱患，對學(xué)生宿舍定期進行安全檢查，重點檢查學(xué)生上課期間的防范意識和安全措施落實情況。對隨身攜帶刀具的學(xué)生進行教育并提出暫時由分院保管刀具要求，提示學(xué)生要提高自我防范意識，對本宿舍加強管理，保證安全。與學(xué)校保衛(wèi)處聯(lián)合在學(xué)生中開展安全教育，對在檢查中出現(xiàn)問題的宿舍加強管理和監(jiān)督，增強學(xué)生的安全防范意識，切實把安全工作落到實處。
五是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校集中住宿和學(xué)生思想政治教育進公寓的規(guī)定。我院認(rèn)真落實對分院學(xué)生制定嚴(yán)格集中住宿的規(guī)定，在學(xué)生公寓每晚進行夜檢工作，并根據(jù)夜檢結(jié)果，迅速解決相關(guān)問題。同時，為了將學(xué)生思想政治教育進公寓工作做出成效、做出特色，我分院在學(xué)生公寓專設(shè)了輔導(dǎo)員、班主任坐班制，其宗旨是“時刻關(guān)注學(xué)生動態(tài)，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決問題”。服務(wù)站每晚都有輔導(dǎo)員值班，除了例行的夜檢工作，值班輔導(dǎo)員還主動深入到學(xué)生宿舍中，詳細了解學(xué)生生活及思想情況，及時為學(xué)生排憂解難。根據(jù)我院學(xué)生特點，我們還積極地開展了各類社區(qū)文化活動，通過這些豐富多彩的文化活動，盡量使學(xué)生的課余文化生活更加充實。在思想政治工作方面，我院完善了宿舍團組織建設(shè)，還開創(chuàng)性地開展了以宿舍為單位的各種思想理論學(xué)習(xí)活動，收效很大。
5、關(guān)心特困生和特殊學(xué)生群體。
我分院學(xué)生人數(shù)眾多，特困學(xué)生占有很大比例，為認(rèn)真做好幫困解困工作，我與輔導(dǎo)員和班主任老師通過各種途徑對特困生進行了摸底調(diào)查，深入細致地了解和掌握特困生情況，在此基礎(chǔ)上建立了特困生動態(tài)檔案。以2006年度為例，我院共有16名同學(xué)獲得了國家助學(xué)金與。與此同時，我們還積極為特困生聯(lián)系和提供勤工助學(xué)崗位，僅一學(xué)期向?qū)W校各類勤工助學(xué)崗位推薦特困生20余人；此外，各類獎學(xué)金的評定工作公平有序，有2名同學(xué)申請了國家獎學(xué)金，55名同學(xué)獲得院級獎學(xué)金，所有的這些工作都是在公平、公開、公正的原則下進行的，所以工作也得到了絕大部分學(xué)生的肯定，也在很大程度上解決了特困生的生活困難，給他們提供了一個安心學(xué)習(xí)的環(huán)境。
同時，分院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任能經(jīng)常深入到學(xué)生當(dāng)中，與學(xué)生談心，了解學(xué)生情況，對部分心理有障礙的學(xué)生及時邀請有經(jīng)驗的老師進行疏導(dǎo)，并給予學(xué)習(xí)和生活上的幫助；對違紀(jì)學(xué)生進行嚴(yán)肅的批評和深入細致的思想教育，建立談話機制，與他們不定期交流；為學(xué)生而想，為學(xué)生而做，扎實做好學(xué)生思想教育、日常管理和服務(wù)等各項工作。
二、充分發(fā)揮學(xué)生團組織和學(xué)生組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使學(xué)生思想政治教育工作落到實處。
1、加強學(xué)生會學(xué)生組織建設(shè)，增強思想政治教育的針對性和實效性。
努力完善學(xué)生會的建設(shè)。學(xué)生干部的選拔，主要是在一批思想覺悟較高、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、有奉獻精神的同學(xué)中通過競聘產(chǎn)生。學(xué)生會成員配合輔導(dǎo)員開展工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，以其行帶動普通學(xué)生之行，以其言影響普通學(xué)生之言，已其先進思想引領(lǐng)普通學(xué)生之思想?，F(xiàn)在外語分院學(xué)生會共有成員68人，設(shè)有學(xué)生會主席一人，副主席二人，下設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、文藝部、社團部、勤工儉學(xué)部八個部門，各部各司其職，明確分工，各部均有部長、副部長負責(zé)工作的具體開展。學(xué)生會成員在分院領(lǐng)導(dǎo)及輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下有序高效地開展各項工作，包括各項校園文體活動的組織、管理、總結(jié)，日?？记冢绮俟芾?，宿舍衛(wèi)生安全等日常工作，成為分院開展學(xué)生工作的得力助手。分院對學(xué)生干部在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面高標(biāo)準(zhǔn)高要求，有意識地加強和引導(dǎo)學(xué)生會的自我管理和服務(wù)意識，保證學(xué)生組織高效的工作氛圍和良好的精神狀態(tài)。
三、培育和全面提高教師職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮教師風(fēng)范在學(xué)生思想政治教育中的關(guān)鍵作用。
分院重視師德教育，廣泛開展師德師風(fēng)教育和宣傳，把師德教育、師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)院工作的重要任務(wù)和教師學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德意識，要求教師全面規(guī)范自己的職業(yè)行為，使“志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”內(nèi)化為教師的自覺行為。結(jié)合學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)要求，分院組織全體教師進行了學(xué)習(xí)和討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的責(zé)任和使命。對個別教師違反師德規(guī)范、未切實履行教書育人職責(zé)的行為，分院進行了嚴(yán)肅處理，給予當(dāng)事人“告誡”和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。通過分院的教師的共同努力，教師隊伍的協(xié)作精神不斷加強，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表意識不斷提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
分院從事學(xué)生思想政治工作的隊伍，是一支老中青相結(jié)合，有高級職稱的老師人，占%，具有碩士學(xué)位的老師人，占%，結(jié)構(gòu)合理，富有工作經(jīng)驗。為激發(fā)班主任工作的積極性，份院出臺了《外語分院班主任工作考核及獎勵辦法》，并制訂了《外語分院班主任工作手冊》，其內(nèi)容分為學(xué)習(xí)篇、制度篇、實踐篇等三個篇章，便于班主任開展工作和學(xué)習(xí)交流。分院定期召開班主任會議，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)業(yè)情況，充分發(fā)揮他們的作用，營造努力學(xué)習(xí)、積極進取的學(xué)習(xí)氛圍。分院有三名專職輔導(dǎo)員，他們分工明確，責(zé)任到位，工作熱情高。
總的來說,這一學(xué)年我院分團委的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體團干部和學(xué)生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續(xù)保持下去。對于工作中存在的問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的分團委工作中爭取取得更加出色的成績！
總的來說,我分院自成立以來，思想政治教育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體學(xué)生和學(xué)生會干部的共同努力下取得了一定的成績，我們也將繼續(xù)保持下去。對于工作中存在的問題和不足，我們會及時解決和改正，再接再厲。在以后的思想政治教育工作中爭取取得更加出色的成績！
外語分院2007年4月13日。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇三
一.思想政治理論課建設(shè)方面。
1、課程設(shè)置與教學(xué)時數(shù)。
2、教師培訓(xùn)方面。
（1)繼續(xù)嚴(yán)格把好課堂授課質(zhì)量關(guān)。
（2)教師不斷提高理論素養(yǎng)和教學(xué)及科研水平。
3、精品課建設(shè)。
4、科研立項方面成果顯著。
5、學(xué)院扶持政策。
6、教材訂購和使用。
合理運用網(wǎng)絡(luò)獲取知識、培養(yǎng)能力，也能緩解一下授課內(nèi)容多而課堂學(xué)時有限的矛盾。
7、教研室和圖書資料室建設(shè)情況。
8、人員編制和經(jīng)費投入情況。
9、新課改方案籌備落實情況。
四年本科生開設(shè)課程有四大門：
馬克思主義基本原理（54學(xué)時，2學(xué)分）。
毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想概論（70學(xué)時；3.5學(xué)分）。
中國近現(xiàn)代史綱要c36學(xué)時，2.5學(xué)分）。
思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)c40學(xué)時，2學(xué)分）。
另外，開設(shè)形式與政策課（60學(xué)時，2學(xué)分），專升本的班級32學(xué)時。
大專開設(shè)課程：
道德與法律(40學(xué)時，2學(xué)分）。
毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論（100學(xué)時，5學(xué)分）。
二.形勢與政策教育方面。
次。
了成績考核。（形勢與政策授課一時間表4附后）????。
三.隊伍建設(shè)。
1.加強教師隊伍建設(shè)，引進研究生、博士人才，加大引進人才的力度，給與傾斜政策。
2.加強師資培訓(xùn)，鼓勵進修和攻讀學(xué)位，給與寬松政策。
2005年9月23日。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇四
2011年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項工作的開展情況。
總結(jié)。
如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善中心組的學(xué)習(xí)制度。
為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，2011年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。
二、開展多項活動，樹立隊伍新形象。
一年來，我們在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：一是抓學(xué)習(xí)，局機關(guān)建立學(xué)習(xí)制度，定期組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，在全局營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是正作風(fēng)，通過完善工作責(zé)任制、過錯追究制、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務(wù)實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點、解難點的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好部門形象。
三、
加強宣傳和調(diào)研工作。
一年來，我局堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進行中心發(fā)言。根據(jù)2011年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。
四、積極做好輿論宣傳工作。
我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
五、黨報黨刊征訂情況。
為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。
六、2012年工作思路。
2012年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關(guān)心的民生工程，勞動就業(yè)和社會保障方面的熱點、難點問題深入調(diào)查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
二〇一一年十二月十二日。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇五
1999年開始建檔，近幾年，在上級檔案部門的指導(dǎo)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《山東省檔案條例》、《青島市檔案管理條例》，注重硬件建設(shè)，實行規(guī)范管理，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，重視開發(fā)利用，取得了長足的進步，使檔案信息化建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。按照《山東省檔案管理考核辦法》，我們對檔案信息化管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
機關(guān)思想政治工作自查報告篇六
為學(xué)院強校建設(shè)做貢獻。
學(xué)生處常順。
按照學(xué)院的總體部署，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進強校建設(shè)為目標(biāo)，總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗，查找并解決工作中存在的突出問題，不斷把我院大學(xué)生思想政治教育工作引向深入，為學(xué)院強校建設(shè)而努力?，F(xiàn)針對我院學(xué)生思想政治教育和管理工作探討如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
建院以來，在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和大力支持下，堅持“育人為本，德育為先”的學(xué)生教育理念，我院大學(xué)生思想政治教育體系已經(jīng)初步形成，學(xué)生教育管理工作總體思路是：堅持“一條主線”；實施了“三個工程”；依托“三個載體”；拓寬“四個途徑”；辦好“二個中心”；強化“二項保障機制”。
勤工助學(xué)工作快速推進，學(xué)工隊伍在工作實踐中不斷成長壯大，已經(jīng)初步形成了我院“三全育人”的工作格局。
我院學(xué)生教育管理工作幾年來成績的取得，應(yīng)該感謝……。
（二）從措施上看，由于缺乏高素質(zhì)的專職人員，我院學(xué)生思想政治工作的總體水平不高。
（三）從效果上看，學(xué)生的思想政治素養(yǎng)離培養(yǎng)合格勞動者的要求尚有一定差距。
（四）從機制上看，學(xué)生思想政治教育體制和運行機制還需完善，還沒有真正形成學(xué)生思想政治教育與管理工作齊抓共管的合力。
三、下一步工作設(shè)想及建議。
全院上下確立“以教學(xué)為中心、育人為根本”的指導(dǎo)思想，形成“三全育人”素質(zhì)教育格局。確定如下學(xué)生思想政治教育與管理工作目標(biāo)：
工作：一是大學(xué)一年級強調(diào)“立德樹人”；二是大學(xué)二年級強調(diào)“精技強能”；三是大學(xué)三年級強調(diào)“創(chuàng)業(yè)成才”。
2．日常思想教育工作目標(biāo)：繼續(xù)以學(xué)生成長成材為主線，實施“三個工程”，強化“五文明”教育，形成我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為實現(xiàn)我院內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)目標(biāo)，促進強校建設(shè)而努力。
（二）理順機制，推進院系二級管理運行體制的完善。
學(xué)院應(yīng)盡快理順和明確學(xué)生工作是“在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，院系兩級管理、以各系為主、各部門密切配合、學(xué)生處負責(zé)扎口管理”的運行體制。使我院學(xué)生工作盡快形成齊抓共管、全方位配合的合力。支持各系根據(jù)學(xué)院學(xué)生教育管理制度，制定各系相適應(yīng)的管理辦法和措施，實行微觀管理，深入細致地抓好學(xué)生思想教育與管理工作制度、措施的落實到位工作。
（三）加強隊伍建設(shè)，不斷提高學(xué)工隊伍做好新形勢下工作的能力和素質(zhì)。
院系思想政治工作專職人員、學(xué)工負責(zé)人、專兼職輔導(dǎo)員和班主任隊伍選拔、任用、培訓(xùn)、管理、考核及其發(fā)展是加強學(xué)生工作隊伍建設(shè)的重點；如何做到隊伍穩(wěn)定和后繼有人，是這支隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在；加強學(xué)生工作隊伍制度化、規(guī)范化的培訓(xùn)，是提高這支隊伍做好新形勢下學(xué)生工作能力和素質(zhì)是重要途徑。
以上是我在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進強校建設(shè)活動中，針對部門工作的調(diào)研，旨對我院學(xué)生教育管理工作提出淺顯的建議，說不定更像盲人摸象的一己之得。不當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇七
引導(dǎo)語：調(diào)查報告可以通過典型事例的分析、總結(jié)，得出具有方向性和普遍意義的經(jīng)驗來，推動工作。今天，小編為大家整理了關(guān)于鄉(xiāng)機關(guān)思想政冶工作狀況調(diào)查報告范文，歡迎閱讀與參考!
我的原單位在天峨縣 **鄉(xiāng)政府，在為期一個月的實習(xí)中，對本鄉(xiāng)機關(guān)的思想政治工作進行一次調(diào)查。 **鄉(xiāng)機關(guān)在抓好機關(guān)思想政治工作中，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，調(diào)動了積極性，促進了廉政建設(shè)，收到了一定的良好效果，但是，也還存在一些問題，現(xiàn)將調(diào)查狀況匯報如下：
(1)、 **鄉(xiāng)黨政機關(guān)職能部門18個，干部職工32人(含工人2個，聘干4個);支部1個，黨員19人。
(2)、鄉(xiāng)直機關(guān)15個，干部職工108人。支部3個，黨員37人。
(3)、建立業(yè)余黨校1個，業(yè)余團校1個。
鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真組織本鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅定共產(chǎn)主義信念，時刻要求同黨中央保持一致，堅持改革開放，堅持四項基本原則，特別是近一年來，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十四大報告，向群眾宣傳黨的政策，搞好市場經(jīng)濟，結(jié)合當(dāng)前的實際情況，面對當(dāng)前改革開放中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如腐朽現(xiàn)象，分配不公，走后門，社會治安欠佳等等問題，進行思想政治工作教育，進行國情教育，形勢教育，端正黨風(fēng)，職業(yè)道德教育，使大家的思想認(rèn)識有所提高，為做好黨的工作，密切干群關(guān)系，純結(jié)組織，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)起到了重要作用。
所做的工作有：
1、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好思想政治工作教育
新一年一開始，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)召開班子會議，認(rèn)為要完成上級交給的各項工作任務(wù)，靠的是大家的努力，一定要思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，年終才有一個好收益。于是，召集鄉(xiāng)直各單位領(lǐng)導(dǎo)會議和鄉(xiāng)直各支部會議，布置工作任務(wù)，寫好工作計劃，明確奮斗目標(biāo)，加強思想政治工作教育。
2、充分利用業(yè)余黨校，搞好思想教育。
業(yè)余黨校已經(jīng)成立幾年了，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，做到有牌子、有教室、有黑板，有桌椅、有教師、有學(xué)員、有教材、有經(jīng)費，制定計劃，定期培訓(xùn)(學(xué)習(xí))，認(rèn)真抓好黨建工作，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《反對自由主義》、十四大報告，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論， 鄉(xiāng)直機關(guān)3個支部37人和政府支部19人，共56人，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共培訓(xùn)2次，達98人(次)。通過培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)討論，思想認(rèn)識提高，各自檢查自己，在工作中起到自查自糾。在討論中，有的同志積極發(fā)言，以黨章嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為距離黨和人民的要求還很遠。通過“黨旗在我心中”的演講比賽和對入黨宣誓的回憶，加深了對黨的恩情，從內(nèi)心發(fā)出“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的心聲。
事后，大家深受教育，用實際行動來實現(xiàn)自己的言論，過好組織生活，積極繳納黨費，在工作中努力奮發(fā)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨時刻牢記在心中。
另外，還利用業(yè)余黨校進行普法教育，使干部的法制意識觀念進一步得到加強。
3、認(rèn)真抓好支部建設(shè)，加強黨員思想教育。
**鄉(xiāng)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對鄉(xiāng)直機關(guān)支部建設(shè)很重視。要求各支部年初要有計劃，年終要有總結(jié)。認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，培養(yǎng)積極分子，增強黨的戰(zhàn)斗力，增加黨的新鮮血液。鄉(xiāng)直機關(guān)共發(fā)展預(yù)備黨員4人，培養(yǎng)積極分子6人。
4、有步驟有計劃地組織學(xué)習(xí)，加強干部職工思想教育。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有組織、帶領(lǐng)干部去宣傳黨的政策的重任。全鄉(xiāng)1xx多人的溫飽大事，如何去脫貧致富，時刻都要擺在議事日程上來。既要工作，又要學(xué)習(xí)，必須有機地結(jié)合起來，農(nóng)村工作千頭萬緒，如何搞好學(xué)習(xí)，也是一個問題。只有搞好思想教育，才能達到提高工作效率的目的。
**鄉(xiāng)是宣傳部(戰(zhàn)線)掛點，談到學(xué)習(xí)，加強思想教育，更不愁教師，內(nèi)容十分豐富，理論聯(lián)系實際。特別是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)召開鄉(xiāng)直機關(guān)干部會議，經(jīng)常抽出一些時間，請宣傳部的工作隊上課。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，鄉(xiāng)直機關(guān)干部職工受訓(xùn)次數(shù)達2次，人數(shù)達317人次。上課的內(nèi)容有：(1)學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論;(2)怎樣做一個合格的黨員;(3)講國內(nèi)外形勢;(4)學(xué)習(xí)十四大報告;(5)談改革以來的成就;(6)反腐倡廉，密切聯(lián)系群眾等等。
通過上課學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識提高，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，制定學(xué)習(xí)計劃，寫心得體會，鄉(xiāng)直各單位建立崗位責(zé)任制，學(xué)習(xí)園地，支部生活等欄目，特別是供銷社工作負責(zé)，售貨員的營業(yè)額用“統(tǒng)計圖表”表示出來，帖在“學(xué)習(xí)園地”欄內(nèi)，完成任務(wù)百分比，一目了然，形成一個比貢獻，比熱忱服務(wù)的一個良好風(fēng)尚。
還有鄉(xiāng)直各單位自覺征訂黨報黨刊，如日報、廣西日報、河池日報等等，大部分干部訂有《半月談》、《黨建》、《廣西理論》、《農(nóng)村大世界》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《監(jiān)察之聲》等等。 **鄉(xiāng)被評為征訂黨報黨刊先進單位。
通過學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)直機關(guān)干部沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，沒有哪一個受到黨紀(jì)處分，沒有哪一個受到政紀(jì)處分。
這些成績的取得，靠的是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真抓好思想教育的結(jié)果。
**鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)是一個剛換屆組成的領(lǐng)導(dǎo)班子。全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣領(lǐng)導(dǎo)提出干部交流，所以有的副職領(lǐng)導(dǎo)從這個鄉(xiāng)調(diào)到那個鄉(xiāng)，從那個鄉(xiāng)調(diào)到這個鄉(xiāng)，大搞五湖四海，為了一個共同目標(biāo)走到一起來了。
然而，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，年齡大都是在30-----35歲，可謂“年輕化”，文化程度有大專、中專、高中、初中。由于工作能力有強有弱，水平有高有低，再加上組織安排群體結(jié)構(gòu)不優(yōu)化，個人修養(yǎng)還有些欠佳，難免有些怪話，不利于團結(jié)的話，時有發(fā)生。
在這次調(diào)查中獲知，剛剛組建不到半年的領(lǐng)導(dǎo)班子，不協(xié)調(diào)、有派性，嚴(yán)重地影響了工作的`開展，工作效率低，隨著事態(tài)的發(fā)展，將產(chǎn)生摸拳擦掌之勢，在一般干部中產(chǎn)生不良影響，在我的接觸了解中，各持己見，看來象這樣的班子內(nèi)部情況，已成為當(dāng)前急待解決的大事。
其次，是保密工作做得不夠，有些不該說的話，有些領(lǐng)導(dǎo)也說了出來。
1、針對 **鄉(xiāng)機關(guān)班子內(nèi)部存在的問題，我的看法是：要召開民主生活會解決，因為民主生活會歷來就是我們黨的優(yōu)良工作方法之一，對解決很多問題曾起到一定的作用。
2、建立民主生活會制度。每個季度開一次，有事只能在會上提，不允許做一切不利于團結(jié)的事，不講不利于團結(jié)的話，并制定相應(yīng)的處理措施。
3、進一步加強學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才有進步。
4、加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
通過這次對 **鄉(xiāng)機關(guān)思想政治工作教育的調(diào)查，使我認(rèn)識到，加強思想政治工作教育的確很重要，是解決一個人的認(rèn)識問題和思想問題的有效辦法，對促進各項工作起到保證作用，是我們黨的一切工作的生命線。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇八
在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針，遵循學(xué)生成長規(guī)律，樹立育人為本、科學(xué)管理的工作理念，結(jié)合自身實際，不斷提高學(xué)生工作的針對性和實效性，積極構(gòu)建教育、管理、服務(wù)相結(jié)合的全員育人體系，著力提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展，取得明顯成績。對照大學(xué)生思想政治教育工作自查任務(wù)書，結(jié)合本部門實際，現(xiàn)將有關(guān)條目自查情況報告如下：
1.2.3：有貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件及其配套文件的實施辦法。
學(xué)院以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以國家和山西省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》為指南，以學(xué)院第一次黨員大會為指針，積極貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件精神，堅持立德樹人，圍繞大學(xué)生成長成材，強化人才培養(yǎng)工作，嚴(yán)格學(xué)生教育管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
路方法。出臺了《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的實施意見》、《關(guān)于進一步加強和改進校園文化建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》、《輔導(dǎo)員、班主任管理規(guī)定》（試行）、《學(xué)生獎勵實施細則》（試行）、《學(xué)生違紀(jì)處分實施細則》（試行）、《學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》（試行）、《學(xué)生社團管理辦法》（試行）、《學(xué)生公寓管理實施辦法》（試行）等九項制度。
第二次學(xué)生工作會認(rèn)真總結(jié)了第一次學(xué)生工作會議以來的學(xué)生工作情況，深入分析、研判了我院學(xué)生工作面臨的形勢、存在的問題，提出了“進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新體制機制，以公寓管理為突破口，狠抓輔導(dǎo)員（班主任）隊伍，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的積極性，形成文明向上、好學(xué)求進，團結(jié)和諧的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)?！惫ぷ鞣结?，修訂出臺了《學(xué)生公寓管理規(guī)定》、《文明和諧宿舍創(chuàng)建（試行）辦法》、《關(guān)于加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》、《系級學(xué)生管理工作考核辦法》等四項制度。
自評結(jié)論為“a”
自評結(jié)論為“a”（暫定）。
輔導(dǎo)員、班主任是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是高等學(xué)校從事德育工作，開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人?；谳o導(dǎo)員、班主任工作的重要性，學(xué)院一直高度重視此項工作，制訂出臺了《輔導(dǎo)員、班主任管理規(guī)定》（試行）和《關(guān)于加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》，各系每月對輔導(dǎo)員班主任進行考核。根據(jù)《教育部關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的意見》精神，正逐步建立輔導(dǎo)員準(zhǔn)入機制、激勵機制、考核機制，努力培育一支專業(yè)化、職業(yè)化的輔導(dǎo)員隊伍。同時，近兩年評比表彰了24名校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、班主任，6名省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員、班主任。
不足：輔導(dǎo)員、班主任管理考核有待進一步加強自評結(jié)論為“b”
4.3.5定期開展學(xué)生宿舍及生活園區(qū)文化活動近幾年，學(xué)生處正進一步加強校園文化建設(shè)，建設(shè)融傳統(tǒng)中藥文化、優(yōu)秀三晉文化、現(xiàn)代企業(yè)文化為一體特色鮮明的學(xué)院文化，進一步凝煉“藥院精神”，為學(xué)生營造良好的成長成才環(huán)境。學(xué)院以實施“4321”文化品牌工程為主導(dǎo)，一是舉辦了建院以來首次以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的“盛世康源”杯第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)以及運動會。這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；二是組織開展了“高雅藝術(shù)進校園”、“學(xué)生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；三是利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設(shè)調(diào)研、企業(yè)實踐服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動；三是依托各系積極開展宿舍文化建設(shè)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)公公寓和文明公寓；四是參加各類競賽成績斐然：參加“同仁堂”和“康緣杯”杯全國“中藥傳統(tǒng)技能”大賽，獲高職組團體一等獎1項，中職團體三等獎1項，個人一等獎5項、二等獎1項、三等獎1項；參加全省第三屆大學(xué)生藝術(shù)展演，學(xué)院獲“優(yōu)秀組織獎；參加全國大學(xué)生英語競賽初賽中獲二等獎1名，三等獎1名；參加全國大學(xué)生建模競賽，6名學(xué)生獲山西賽區(qū)一等獎，3名學(xué)生獲三等獎；參加第二屆山西省大學(xué)生模擬法庭大賽，獲三等獎；參加全省高校“資助我飛翔”主題活動，榮獲“優(yōu)秀組織獎”，等等。
自評結(jié)論為“a”4.5心里健康教育。
索。
----工作定位與思路：
圍繞學(xué)生身心發(fā)展可能存在的問題，開展切合學(xué)生需求的心理健康理論教育和豐富的系列活動，幫助學(xué)生正確認(rèn)識和處理心理困惑，適應(yīng)大學(xué)生活，促進學(xué)生更好更快成才，維護校園平安穩(wěn)定。
要立足學(xué)生主體，緊扣學(xué)生需求，預(yù)防干預(yù)結(jié)合；要強化員工心理健康教育意識，將心理健康教育滲透到各教育環(huán)節(jié)中，通過共同努力獲得綜合效益。
----情況說明。
2010年以來，我們以達標(biāo)驗收和再創(chuàng)新績?yōu)楹诵?，重點做了以下工作：
一是充實硬件，構(gòu)建完善的心理健康教育機制。2010年，在學(xué)生心理健康教育工作已有成績基礎(chǔ)上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教育廳文件，撥出專門經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)配齊設(shè)備。在原有的學(xué)院學(xué)生心理健康工作指導(dǎo)委員會的基礎(chǔ)上，增設(shè)了學(xué)生心理健康教育中心、院系學(xué)生心理健康教育工作站和院學(xué)生心理健康協(xié)會作為下屬機構(gòu)，完善了學(xué)生心理健康教育工作體系。
傳；通過宣傳日、宣傳周、講座等推動心理健康教育開展。開展咨詢輔導(dǎo)干預(yù)主要是有針對性幫助遇到心理困惑的學(xué)生，主要通過咨詢中心的個體、團體、電話輔導(dǎo)的形式進行。心理健康教育研究：通過校際協(xié)作、獨立研究等形式結(jié)合我院學(xué)生實際逐步開展，研究重點放到具體工作的開展、問題的解決等方面?？偟哪繕?biāo)是努力推進對師生員工的心理健康知識教育，提高師生的心理健康知識水平、意識。由于我們水平有限，雖然也取得一些成績，但還有待充實、提高。
---存在的問題及建議。
1.有必要繼續(xù)向同志們宣講學(xué)生心理健康教育的重要性、緊迫性，工作中碰到的阻力還較大。
2.專兼職師資隊伍人數(shù)不足、培訓(xùn)不夠。應(yīng)該恢復(fù)心理教研室的設(shè)置，指定固定人員組建專兼職教師隊伍，研究教學(xué)，參與班主任和學(xué)生骨干培訓(xùn)。理順教師成長、工作機制。坦率地講，形勢的發(fā)展要求這項工作必須一個團隊來做，大家共同來做。一個人做不好，做不過來。
3.硬化學(xué)院心理健康教育三級監(jiān)控體系，真實全員監(jiān)控學(xué)生心理健康狀況，切實將心理健康教育滲透到各系、各班、各宿舍以及全體教師崗位工作中。將班主任隊伍納入到心理健康教育中來。
4.心理健康教育課要納入各專業(yè)教學(xué)大綱中，適時開課。
5.心理健康教育要主動聯(lián)系其它部門，通過團課、宿舍活動、比賽等多種形式實施滲透教育。
6.盡快讓施工隊騰出禮堂前廳，恢復(fù)心理健康教育原有。
場所。
自評結(jié)論為“a”4.6資助育人。
獎助學(xué)金評比發(fā)放關(guān)乎學(xué)生切身利益，工作原則性和政策性很強。對此，學(xué)生工作部門在吸取原來工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，大大改進工作方法：一是堅持“公開、公平、公正”和“依據(jù)政策、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌兼顧、全程監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格按照“班級基層推薦--各系初審公示—學(xué)生處復(fù)審公示—院長辦公會審議”的程序進行評定發(fā)放；二是重新核實學(xué)生信息，盡可能人人辦卡、人人有卡，確保“姓名—身份—卡號”三者一致，及時將所發(fā)放金額足額入賬，最大限度減少現(xiàn)金發(fā)放；三是對147名涉及校園地貸款的學(xué)生進行貸款催收工作，及時催收校源地助學(xué)貸款；四是充分發(fā)揮國家獎助學(xué)金的激勵作用和育人功能，教育和引導(dǎo)學(xué)生合理使用好國家獎助學(xué)金，牢固樹立感恩和奉獻意識，努力回報國家和學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷；五是針對特困生，學(xué)院采取“一對一”的辦法進行重點幫扶，為其優(yōu)先提供勤工助學(xué)崗，同時還引進企業(yè)，讓企業(yè)家與貧困生結(jié)對子。
2012年全年發(fā)放高職國家獎學(xué)金72.3萬元，高職助學(xué)金307.5萬元，中職助學(xué)金15.9萬元，校內(nèi)獎學(xué)金90.17萬元，中職免學(xué)費6.09萬元，義務(wù)兵免學(xué)費4.94萬元；2013年全年發(fā)放高職國家獎學(xué)金73.3萬元，高職助學(xué)金283.5萬元，中職助學(xué)金5.925萬元，校內(nèi)獎學(xué)金90.94萬元，義務(wù)兵免學(xué)費12.1萬元。所有獎助學(xué)金評定發(fā)放都做到了合乎原則、合乎規(guī)定、合乎程序。
自評結(jié)論為“a”6.2家庭與社會參與。
為了促進教育多元化，構(gòu)建家庭、社會、學(xué)?！叭Y(jié)合”的立體化教育網(wǎng)絡(luò)，達成一致的教育理念，營造同一的教育氛圍，形成教育合力，真正實現(xiàn)學(xué)生的全員、全面、全程教育，學(xué)生處正進一步加強與家長、社會企業(yè)的聯(lián)系合作。一是建立學(xué)生信息卡，全面了解學(xué)生的家庭情況；熱情接待來訪學(xué)生家長，聽取家長合理的意見和積極的建議，改進工作；對家庭困難學(xué)生、有心理隱患的學(xué)生、違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，學(xué)生處采用多種方法及時與家長聯(lián)系，共同采用有效的方法幫助學(xué)生解決和克服存在的問題。二是舉辦以企業(yè)冠名、企業(yè)贊助、企業(yè)參與的校園文化藝術(shù)節(jié)以及運動會，這兩項活動主題鮮明、層次較高、參加面廣、效果顯著；組織開展“高雅藝術(shù)進校園”、“學(xué)生社團文化節(jié)”、“迎新生文藝演出”“弟子規(guī)誦讀”、“班級魅力秀”等系列群眾性文化活動；利用暑期，組織青年志愿者分赴聞喜、臨猗、同煤集團、潞安集團等多個實踐點，以“青春九十年、報國永爭先”、“踐行山西精神、尋訪我的中國夢”為主題，開展了追尋紅色足跡、公路建設(shè)調(diào)研、企業(yè)實踐服務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研、安全用藥宣傳、校企聯(lián)誼活動等社會實踐活動。
自評結(jié)論為“b”專此報告。
學(xué)生工作（部）處2013年12月19日。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇九
根據(jù)文件的精神和要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究部署、積極行動，思想政治各項工作得到全面貫徹落實。但通過認(rèn)真查擺，仍然存在以下不足，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、中央和省委精神貫徹落實情況。
召開專題會議組織學(xué)習(xí)了全國、全省高校思想政治工作會議精神，成立了思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，明確工作職責(zé)和工作要求。印發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》,強調(diào)統(tǒng)一思想認(rèn)識，抓好貫徹落實，推進繼承創(chuàng)新。為全面貫徹高校思想政治工作的?四個服務(wù)?,提出了加強和改進學(xué)校思想政治工作的49項任務(wù),明晰了牽頭和責(zé)任部門。通過深入實施,使思想政治工作真正做到堅持黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持以人為本，堅持人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，堅持解放思想、不斷改進工作思路和方法，堅持嚴(yán)格管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合。為師生打造一個寬嚴(yán)相濟、健康成長的良好環(huán)境。但是，在實施過程中，有少數(shù)部門有時存在?上熱下冷?、大局觀不強的現(xiàn)象，工作主動性和協(xié)作能力較差，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)不主動；個別領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象；少數(shù)部門的思想政治和意識形態(tài)工作設(shè)計滯后，重行動輕章法，存在開展思想政治工作不均衡的情況；思想政治工作督查部門沒有開展經(jīng)常性思想政治工作督查，導(dǎo)致部分工作沒有有效開展。
二、強化思想理論教育和價值觀引領(lǐng)情況。
1大精神培訓(xùn)班、黨委中心組專題學(xué)習(xí)、教職員工理論學(xué)習(xí)討論、入黨積極分子培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)等多種形式來加強對教職員工、大學(xué)生價值觀思想教育。
但隨著青年教師數(shù)量和比例不斷增加，教師群體出現(xiàn)了年齡小、學(xué)歷高、職稱低、閱歷淺等特點，部分青年教師從學(xué)生到老師角色轉(zhuǎn)換不到位，在意識形態(tài)方面沒有形成客觀、理性的認(rèn)識，導(dǎo)致青年教師政治意識不強，理想信念淡化，價值觀念模糊，逐漸忘記了?學(xué)為人師，行為世范?的信念，工作態(tài)度發(fā)生改變，工作熱情逐漸低落，工作責(zé)任感降低。社會的不斷發(fā)展、信息時代的到來，各種非主流文化思潮也沖擊著學(xué)生的思想意識，一些錯誤的思想嚴(yán)重充斥著學(xué)生的頭腦，侵蝕著學(xué)生的靈魂。很多學(xué)生不能正確定位自己，理想信念不明確，沒有真正地想學(xué)習(xí)一些知識來充實自己的頭腦。也未曾為自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃，浪費了自己的青春。個別學(xué)生重物質(zhì)利益，他們的享樂主義、拜金主義等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，功利心不斷增強，個別學(xué)生不再把理想信念放在首位，而是把個人的利益放在首當(dāng)其沖的位臵，追求物質(zhì)利益，輕視理想信念?，F(xiàn)在學(xué)生大多數(shù)為?90后?，他們大部分以自我為中心，集體榮譽感缺失，缺少愛心缺少責(zé)任，缺乏社會責(zé)任感。
針對出現(xiàn)的這些問題，深入開展師生理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。出臺了學(xué)習(xí)黨的十九大精神實施方案，有計劃、分層次學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展?我的中國夢?主題教育引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)人生理想。
近年來，在思想政治理論課建設(shè)上取得了一定成績，但也存在不足。一是課堂。
教學(xué)。
手段碎片化。思想政治理論課是政治性、思想性、2科學(xué)性很強的課程。中大多數(shù)教師廣泛應(yīng)用了多媒體教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué)手段，但由于課時和師資等原因，不少思想政治理論課仍采用上?大課?的方式，使主動探索多媒體等現(xiàn)代化的教學(xué)手段下實施師生互動式課堂教學(xué)方式得不到充分發(fā)揮，影響了教學(xué)的效果。有的教師在運用多媒體手段上課時，只注重操作課件對學(xué)生進行?機灌?，不重視師生的交流，影響了學(xué)生對知識的掌握及思維的拓展。二是課堂教育目的偏失。教師在教學(xué)中忽視思想政治的價值引導(dǎo)功能。課堂變成單純的知識灌輸基地，同時教學(xué)內(nèi)容重復(fù)性較高，使思想政治理論課通?人氣?、接?地氣?不足。
積極投身于創(chuàng)建全國文明城市活動中，校園文明活動開展現(xiàn)場了常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，校園文明不斷提升，涌現(xiàn)了許許多多的文明創(chuàng)建積極分子。在校園文明不斷加強的情況下，我們也看到差距：一是學(xué)生的養(yǎng)成教育還不夠。學(xué)生隨地吐痰，亂扔紙屑，嬉戲打鬧，宿舍臟亂，大聲喧嘩，對自身環(huán)境的不愛惜，對他人勞動成果的不愛惜等現(xiàn)象還是可見。二是教職工文明意識還不強。教職工車輛亂停亂放、抽煙現(xiàn)象嚴(yán)重，也給校園文明增加了不和諧一筆。
三、發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)的育人功能情況。
哲學(xué)社會科學(xué)具有重要的育人功能，幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高道德修養(yǎng)和精神境界，促進身心和人格健康發(fā)展。充分發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)教化心靈的重要作用，促進學(xué)生的自由全面和諧發(fā)展，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學(xué)。但也存在：一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對傳統(tǒng)文化教育重要性的認(rèn)識不夠，沒有建立完善的課程體系，沒有建立起完善的教育機制來保障傳統(tǒng)文化教育的實施，傳統(tǒng)文化教育只是作為選修課。二是教師作用發(fā)揮不夠。部3分教師沒有意識到自己對傳統(tǒng)文化傳承的責(zé)任，對傳統(tǒng)文化教學(xué)的方法單調(diào)，教學(xué)內(nèi)容死板，不能做到融會貫通，打動學(xué)生，與學(xué)生產(chǎn)生共鳴。三是校園文化建設(shè)不完善。校園部分環(huán)境建設(shè)融入了中國傳統(tǒng)文化，但對地方歷史文化特色的宣傳較少，沒有把地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與校園文化有機結(jié)合，傳統(tǒng)文化精神不能根植于學(xué)生內(nèi)心。組織的報告會、征文等活動涉及傳統(tǒng)文化的內(nèi)容較少。
四、加強對各類課堂教學(xué)和各類思想文化陣地的建設(shè)管理情況。
認(rèn)真做好校報、宣傳櫥窗、校園廣播、大型戶外電子屏、qq公眾號、文化宣傳墻等校內(nèi)宣傳陣地的管理工作，做到管理有序。雖然也建立了各類思想文化陣地，但在新媒體建設(shè)方面存在滯后，數(shù)字化校園建設(shè)推進緩慢，微博微信等影響大、傳播廣的新媒體未能開展運行。主要是數(shù)字化校園建設(shè)在決策體制、經(jīng)費投入不足。
五、加強教師隊伍和專門力量建設(shè)情況。
要做好思想政治工作，必須加強教師隊伍和專門力量建設(shè)，努力形成一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的校園思想政治工作專門力量。大力加強教師思想政治素質(zhì)提升和師德師風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。完善教師評聘和考核機制，實施師德?一票否決?。配齊建強思想政治工作和黨務(wù)工作隊伍，納入人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃。目前在思政工作隊伍、黨務(wù)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)也還存在不足。主要表現(xiàn)在：
1.輔導(dǎo)員工作建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是數(shù)量不足，思想政治工作深入不夠。按照教育部規(guī)定，每4200名大學(xué)生應(yīng)配備一名專職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員配備未能達到這個比例。輔導(dǎo)員整日忙于事務(wù)性工作，沒有更多的時間和精力對學(xué)生進行深入細致的思想政治教育，對學(xué)生教育管理力量明顯不足，造成了當(dāng)前學(xué)生思想政治教育工作的薄弱和不到位。二是知識結(jié)構(gòu)不合理，理論水平較低。輔導(dǎo)員在待遇、職稱等方面得不到重視和落實，大家都不愿意長期投身于學(xué)生思想教育工作，在輔導(dǎo)員選聘過程中，只注重輔導(dǎo)員的學(xué)歷層次、政治素質(zhì)及思想品德的考察，往往忽視專業(yè)背景，許多輔導(dǎo)員缺乏系統(tǒng)思想政治教育理論學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)單一，專業(yè)水平不高，難以適應(yīng)新時期大學(xué)生思想政治教育工作的需要。三是工作職責(zé)不明確，專業(yè)化建設(shè)受到制約。實際工作中，輔導(dǎo)員工作職責(zé)也不是很不明確，他們不僅要做好學(xué)生的思想政治教育工作、日常管理工作，還承擔(dān)了很多與思想政治教育關(guān)聯(lián)性不大或者根本不相關(guān)的事務(wù)性工作，工作內(nèi)容繁雜，涉及范圍遠遠超出了的工作職能范圍，思想政治教育核心職能沒有充分體現(xiàn)出來，制約了輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展。四是流動性大，隊伍不穩(wěn)定。部分年輕輔導(dǎo)員只是把輔導(dǎo)員工作當(dāng)作?跳板?，造成輔導(dǎo)員教師隊伍流動性大,沒有形成老、中、青相結(jié)合的最佳結(jié)構(gòu)。五是考核評價制度不科學(xué)，調(diào)動積極性不夠。已經(jīng)出臺了輔導(dǎo)員考核評價體系，但評價指標(biāo)還需進一步完善，考核時片面強調(diào)所完成的工作量，如就業(yè)率、到課率，參加學(xué)生活動次數(shù)、查學(xué)生宿舍次數(shù)、學(xué)生談話次數(shù)等，沒有充分考慮到輔導(dǎo)員工作成果的反饋具有長期性、無形化的性質(zhì)，對于思想政治教育的質(zhì)量卻很少被納入考評，使得輔導(dǎo)員在工作中只注重完成一定量化的工作指標(biāo)，而缺乏對學(xué)生深入細致耐心地教育指導(dǎo)。
2.黨務(wù)工作隊伍尚有差距。
5一是對黨務(wù)隊伍建設(shè)重要性的認(rèn)識不足。在實際工作中，由于人才培養(yǎng)方式的特殊性，部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在校生人數(shù)、固定資產(chǎn)數(shù)、師資隊伍建設(shè)等是硬條件、硬指標(biāo)，非抓不可，黨建和思想政治工作是長期工程，軟任務(wù)、軟指標(biāo)，可慢慢來。黨務(wù)工作對很多同志來說起來重要，實際很虛，看不到成效，黨建和思想政治工作就出現(xiàn)抓抓放放，時緊時松現(xiàn)象；黨務(wù)干部隊伍得不到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致不少人不愿長期從事黨務(wù)工作。二是黨務(wù)隊伍難以跟上時代變化?，F(xiàn)在師生思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性越來越顯著，師生的價值取向、道德觀念、行為選擇越來越多樣化，師生的思想政治工作越來越難做，黨員發(fā)展的質(zhì)量越來越難保證等等。黨務(wù)人員工作缺乏活力與創(chuàng)新，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟、熱情不高、方法不妥、思路不清的現(xiàn)象普遍存在。黨員發(fā)展?fàn)顩r也難以令人滿意。三是黨建理論學(xué)習(xí)與實踐研究結(jié)合不足。黨務(wù)干部隊伍在學(xué)習(xí)黨的理論，結(jié)合黨建工作的研究上相對滯后，一方面是自身的政治理論修養(yǎng)不夠、認(rèn)識不深，另一方面是黨務(wù)干部在黨建工作中積累了不少的成功經(jīng)驗，實踐探索不少，但總結(jié)不夠，科研成果不多，在黨建方面的科研成果幾乎為零。
3.思想政治工作隊伍和黨務(wù)工作隊伍職務(wù)（職稱）評審沒有單列。
目前尚未出臺專職輔導(dǎo)員單列計劃、單設(shè)指標(biāo)、單獨評審的指導(dǎo)性文件。因此我院尚未實行高校思想政治工作隊伍和黨務(wù)工作隊伍職務(wù)(職稱)評審單列計劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨評審。
一是目前尚未申請參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。從目前加入的大學(xué)看都是本科院校，職業(yè)院校參與幾乎沒有，要積極參與，爭取申請6參加全國高校網(wǎng)站聯(lián)盟。在?易班?網(wǎng)絡(luò)平臺沒有發(fā)表過文章，沒有高度重視網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。今后，要把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，擺在更加突出的位臵，切實抓緊抓好，抓出實效。二是優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)成果少，納入率低。師生參與校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的機制不健全，未能充分調(diào)動和激發(fā)他們參與網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的積極性主動性，未能及時總結(jié)、推廣示范性的特色建設(shè)經(jīng)驗。三是就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相對落后。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在一定的問題。主要表現(xiàn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有一定缺失，社會環(huán)境還有待完善；學(xué)生參與意識較弱，以自發(fā)為主，指導(dǎo)教師參與積極性也不高。四是志愿者服務(wù)覆蓋面低。建立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度，申請加入志愿者為所有的師生，團委和各黨支部深入開展志愿者服務(wù)活動，積極參加創(chuàng)建全國文明城市，也現(xiàn)成了?志愿服務(wù)進社區(qū)??暑期‘三下鄉(xiāng)’?等品牌活動。但學(xué)雷鋒志愿者活動還存在不足：(1)服務(wù)方式較落后，服務(wù)內(nèi)容尚欠豐富。整個志愿者工作目前缺乏有效的技術(shù)支持手段，大多還停留在衛(wèi)生打掃、幫困扶貧、社區(qū)建設(shè)、公益服務(wù)和參加暑期?三下鄉(xiāng)?社會實踐活動等傳統(tǒng)內(nèi)容上，開展的大部分志愿服務(wù)活動科技含量較低，運用所學(xué)知識少，學(xué)生的自身特點和優(yōu)勢沒有得到有效發(fā)揮，服務(wù)方式創(chuàng)新不夠。(2)學(xué)生公益活動參加較少。雖然在校學(xué)生全部注冊為志愿者，但參加組織的公益活動人數(shù)卻不多，參加活動的總是部分學(xué)生，甚至有學(xué)生三年來都未曾參加過任何公益類活動。(3)教職員工參加志愿者活動人數(shù)不多，全體教職員工都注冊為志愿者，參加志愿者活動大多數(shù)為學(xué)生管理部門的教職工，行政管理和教師參與的積極性不高。
七、加強和改善黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)情況。
7堅持和加強黨對高校的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握立德樹人根本任務(wù)，并將之全方位貫穿到辦學(xué)治校的全過程。嚴(yán)格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，堅持社會主義辦學(xué)方向。大力加強黨建工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，煥發(fā)基層黨支部活力，成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。同時，我們也發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員干部：
1.對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位。
一是認(rèn)識有偏差。對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認(rèn)同，但站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴(yán)治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴(yán)不愿意對己嚴(yán)，只想嚴(yán)一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內(nèi)不管8小時以外，對嚴(yán)管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。二是重心有偏差。沒有把治標(biāo)與治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內(nèi)容，在針對性實效性上下功夫不夠。
2.意識形態(tài)抓得不牢。
一是認(rèn)識程度存在不足。外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復(fù)雜。意識形態(tài)工作更加嚴(yán)峻，部分教職工沒有充分認(rèn)識到面臨的嚴(yán)峻形勢和加強意識形態(tài)工作的重要性。二是工作機制存在差距。意識形態(tài)工作沒有上升到突出地位，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態(tài)主管部門單打獨斗的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作體制機制與新形勢下的任務(wù)要求存在差距。三是工作隊伍存在差距。年輕教師自身思想政治素質(zhì)的不成熟，導(dǎo)致他們在思想政治教育方面存在能力稍顯欠缺的問題，意識形態(tài)工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學(xué)生的需求存在差距。四是工作方法存在差距。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為敵我8意識形態(tài)交戰(zhàn)的主戰(zhàn)場，青年學(xué)生借助于網(wǎng)絡(luò)空間獲得的信息和服務(wù)已經(jīng)遠遠超過現(xiàn)實空間。在意識形態(tài)和思想政治工作領(lǐng)域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統(tǒng)方式，傳統(tǒng)工作方法與日益發(fā)展變化的網(wǎng)絡(luò)新媒體存在差距。
3.基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，重形式、輕黨建。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，大力推進?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，基層黨組織建設(shè)取得了顯著進步，但支部建設(shè)仍然存在一些不容忽視的問題：一是黨支部建設(shè)有?重形式、輕實效?的傾向?；鶎咏M織在建設(shè)過程中，注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是黨支部組織生活有?重表象、輕質(zhì)量?的傾向。支部組織生活重表象，在開業(yè)務(wù)工作會時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務(wù)會代替組織生活會。造成組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，黨員評議時，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著?多種花，少種刺，留著人情好辦事?的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達不到解決自身問題的目的。三是黨支部工作有?重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新?的傾向。黨支部活動都是會議式、教育式。支部活動缺乏創(chuàng)意，沒有新穎，創(chuàng)新意識不強，支部工作枯燥乏味。
4.開展基層黨支部書記輪訓(xùn)工作有待加強。
對基層黨支部書記有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但全面、系統(tǒng)、深入的對基層黨支部書記進行培訓(xùn)、輪訓(xùn)卻沒有，造成基層黨支部書記政治理論水平不高，隊伍知識缺乏，業(yè)務(wù)能力不強。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十
通過自查，我局對檔案管理工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案柜中未及時更新防蟲劑等。針對以上問題，今后檔案工作將繼續(xù)做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化。
3、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案管理的安全工作。
通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十一
根據(jù)公司《關(guān)于開展保密自查活動的通知》要求，近期信息部開展了對本部門保密工作的全面自查與梳理，尤其是針對保密工作的重點內(nèi)容(通知中第三條)進行了逐項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
由于信息部的特殊性質(zhì)，部門涉及保密性質(zhì)的工作內(nèi)容和資料較多，因此部門領(lǐng)導(dǎo)在平時的工作中尤其重視對保密工作的了解和掌握，確保保密工作的妥善分工和有效落實。上半年，信息部按集團和公司的有關(guān)通知要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員開展了《保密承諾書》的簽訂工作，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和各二級單位的大力配合下此項工作已按要求全部完成。同時，凡簽訂《保密承諾書(在崗人員)》的人員在調(diào)離公司后也其簽訂了《保密承諾書(離崗人員)》。
信息部針對本部門涉及保密性質(zhì)的工作統(tǒng)一部署合理安排，目前均已落實到專人負責(zé)，需保密的文件和數(shù)據(jù)也已交由專人負責(zé)保管，所有涉密工作均完全依照相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
近幾年來，信息部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公司保密管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定，完善本部門有關(guān)保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦理程序，規(guī)范辦理保密事項，具體情況如下：
1、注重內(nèi)部保密管理制度建設(shè)。
人事檔案管理工作涉及的保密工作較多，因此信息部根據(jù)保密工作的需要建立了《人事檔案安全保密制度》，并在日常人事檔案管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行，同時不斷完善和改進。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各層級審批程序。
(1)在傳閱國家秘密文件、資料時，做好相關(guān)借查閱審批表的填寫工作，并將保密文件、資料嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，不擅自擴大范圍。
(2)在傳閱國家秘密文件、資料時，確保傳閱活動在辦公室或閱文室等有保密保障的場所進行。
(3)閱讀國家秘密文件、資料，做好必要的登記手續(xù)，確保閱件人不會把保密文件、資料直接傳給他人，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
3、確保保密文件及時歸檔。
部門定期組織相關(guān)人員檢查保密文件、資料登記表;核對保密文件、資料是否完整歸檔。
組織部門員工開展《公司保密管理規(guī)定(試行)》的自學(xué)活動，并按公司有關(guān)部門要求參加了相應(yīng)的保密培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
通過此次對部門保密工作情況的全面自查，我們認(rèn)為，信息部在各項保密工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行了公司和集團公司的各項要求和相應(yīng)的規(guī)定，已較好的完成了部門的各項保密工作和任務(wù)。今后，信息部還將進一步完善相關(guān)保密制度建設(shè)，加強對保密工作中各個環(huán)節(jié)的控制，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密管理規(guī)定的相關(guān)要求，確保公司利益不遭受損害。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十二
重點轉(zhuǎn)向管理和服務(wù)，在實際工作中，越來越強調(diào)工作質(zhì)量和工作內(nèi)容，實實在在，看的見，摸的著，因而，表現(xiàn)在檔案工作中，涉及的工作面越來越寬，工作內(nèi)容越來越多。為打牢檔案工作基礎(chǔ)，我們把建立較科學(xué)的檔案管理工作體制和管理網(wǎng)絡(luò)作為首要的問題來抓。
一是抓不斷加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。城管行政執(zhí)法局黨委把檔案工作列為議事日程，在黨委會上多次組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高對檔案工作重要性和必要性的認(rèn)識。
二是建立健全檔案工作網(wǎng)絡(luò)，城管行政執(zhí)法局由一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓檔案工作，并建立由各科室負責(zé)人組成的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使檔案工作做到橫向有人抓，縱向責(zé)任明，進一步保障了檔案工作各項任務(wù)的完成。
三是為了適應(yīng)新形勢下檔案綜合管理工作的需要，我們選配了責(zé)任心強，好學(xué)上進，學(xué)歷較高的同志負責(zé)檔案工作，并取得檔案行政管理部門頒發(fā)的上崗證書。
四是城管行政執(zhí)法局實現(xiàn)了各種門類和載體形式的檔案及有關(guān)資料的統(tǒng)一管理，做到文書檔案、會計檔案、聲像檔案、設(shè)備檔案、實物檔案、業(yè)務(wù)檔案集中保管，統(tǒng)一管理。
五是城管行政執(zhí)法局檔案工作自覺接受區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查，城管行政執(zhí)法局把檔案工作已列入年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，把檔案工作列入各項工作程序，并認(rèn)真考核，納入單位發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，進一步加大對檔案工作的管理力度。
六是城管行政執(zhí)法局注重抓業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，多次組織干部學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實施辦法》。在日常工作中，要求收集、整理檔案資料按文書立卷要求，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
1.1―1.4項標(biāo)準(zhǔn)分為10分，自查分得10分。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十三
我的原單位在天峨縣 **鄉(xiāng)政府，在為期一個月的實習(xí)中，對本鄉(xiāng)機關(guān)的思想政治工作進行一次調(diào)查。 **鄉(xiāng)機關(guān)在抓好機關(guān)思想政治工作中，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，調(diào)動了積極性，促進了廉政建設(shè)，收到了一定的良好效果，但是，也還存在一些問題，現(xiàn)將調(diào)查狀況匯報如下：
(1)、 **鄉(xiāng)黨政機關(guān)職能部門18個，干部職工32人(含工人2個，聘干4個);支部1個，黨員19人。
(2)、鄉(xiāng)直機關(guān)15個，干部職工108人。支部3個，黨員37人。
(3)、建立業(yè)余黨校1個，業(yè)余團校1個。
鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真組織本鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛x思想，堅定共產(chǎn)主義信念，時刻要求同黨中央保持一致，堅持改革開放，堅持四項基本原則，特別是近一年來，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十四大報告，向群眾宣傳黨的政策，搞好市場經(jīng)濟，結(jié)合當(dāng)前的實際情況，面對當(dāng)前改革開放中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如腐朽現(xiàn)象，分配不公，走后門，社會治安欠佳等等問題，進行思想政治工作教育，進行國情教育，形勢教育，端正黨風(fēng)，職業(yè)道德教育，使大家的思想認(rèn)識有所提高，為做好黨的工作，密切干群關(guān)系，純結(jié)組織，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)起到了重要作用。
所做的工作有：
1、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好思想政治工作教育
新一年一開始，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)召開班子會議，認(rèn)為要完成上級交給的各項工作任務(wù)，靠的是大家的努力，一定要思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，年終才有一個好收益。于是，召集鄉(xiāng)直各單位領(lǐng)導(dǎo)會議和鄉(xiāng)直各支部會議，布置工作任務(wù)，寫好工作計劃，明確奮斗目標(biāo)，加強思想政治工作教育。
2、充分利用業(yè)余黨校，搞好思想教育。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十四
結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，立足工作實際情況及工作性質(zhì)，開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容，認(rèn)真開展了保密工作自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:。
開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，成員由各科室負責(zé)人和保密員組成，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設(shè)，堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。
三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
(一)強化宣傳教育。
結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，開展保密法律規(guī)章的學(xué)習(xí)和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫落實。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓(xùn)班，利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。
(二)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設(shè)備臺帳，登記設(shè)備的名稱型號等，加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作，堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
到目前為止，開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。
(三)嚴(yán)格保密管理。
一是嚴(yán)格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送重大信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報專人審定后方能報送。
(一)涉密文件信息資料管理情況。
1、未曾起草涉密文件;。
2、遵循“知悉范圍最小化”原則;。
4、定期進行清退和銷毀，手續(xù)健全，定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進行清理。
(二)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
1、辦公網(wǎng)絡(luò)為非涉密網(wǎng)，定位準(zhǔn)確;。
2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度，不存在違規(guī)發(fā)布問題;。
3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。
(三)涉密載體管理。
1、收發(fā)秘密載體，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);。
2、保存秘密載體，配備了必要的保密設(shè)備;。
3、銷毀秘密載體，嚴(yán)格按照經(jīng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并履行清點、登記手續(xù)。
在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
通過自查，開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保各項工作的順利開展。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十五
開展政府信息公開是貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措，也是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)、法治型機關(guān)，維護公民環(huán)境權(quán)益，構(gòu)建和諧社會的必然要求。近年來，我局把做好政府信息公開工作作為一項重要任務(wù)，成立了以程墾局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織和實施全局政府信息公開和保密審查工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴(yán)格把關(guān)。目前，我局已形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓，機關(guān)各科室、直屬各單位各負其職的工作機制，確保政府信息公開和保密審查工作落到實處。
機關(guān)思想政治工作自查報告篇十六
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實，推進了保密工作縱深發(fā)展。
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強了全體干部職工的保密認(rèn)識。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開審查制度》等一系列管理機制，逗硬落實管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專機、專人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
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