一個成功的計劃需要有可行性和可操作性。制定計劃時，我們要考慮到自己的優(yōu)勢和劣勢，合理分配時間和資源。以下是一些常見的計劃錯誤和如何避免它們的建議。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇一
在20xx年，作為一名客戶經(jīng)理，我們需要不斷加強客戶管理，優(yōu)化服務流程?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：
一、走訪客戶制度化，增進溝通促進共贏。
建立走訪客戶制度，旨在進一步加強與客戶之間的交流和溝通，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，向社會展示部門嶄新的形象和高層次的服務水平。為了把走訪工作做實，不流于形式，明年將把這項工作作為制度納入服務規(guī)范。走訪客戶時，走訪人需詳細填寫客戶走訪日志，每月末交負責人核實處理情況，并填寫意見。在走訪過程中，注重與客戶開展面對面交流，積極傾聽客戶的意見和建議，把握客戶需求的新導向，切實為改進服務收集材料和依據(jù)為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和提高營銷效果。
二、積極推行客戶經(jīng)理制，規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程。
三、對大客戶實行分級管理，開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關系管理系統(tǒng)。
為了不斷地深化、優(yōu)化服務質(zhì)量，大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務質(zhì)量，以滿足大客戶的要求。首先實行客戶經(jīng)理負責制，并對大客戶實施分級管理制度，強調(diào)服務的時效性、及時性，以制度化保證客戶服務工作得以順利進行。同時開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關系管理系統(tǒng)，在走訪客戶時關注企業(yè)、客戶動態(tài)，了解新年新動向和搜集信息，以保證時時更新大客戶檔案，為下一步開展營銷獲取第一手資料，以此增強營銷的針對性和提高營銷效果，有助于提高運行效率，降低運營成本，限度地減少內(nèi)耗，實現(xiàn)客戶資源的共享。
20xx年我將繼續(xù)努力奮斗，提高績效，創(chuàng)造更好的收益。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇二
我于20xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
20xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;xx年10月底至今，在公司工作。
20xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目)。
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。根據(jù)領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇三
我在試用期內(nèi)的工作主要有以下幾部分構成，首先認真學習公司制度和企業(yè)文化，產(chǎn)品，積極參加公司組織的新員工培訓，學習公司的各項規(guī)章制度，逐步了解了企業(yè)文化，受到了領導和同事的關心和幫助，通過認真學習安邦大學里的新員工培訓課程，和向領導和同事們請教我們的共贏二號產(chǎn)品，我良好的掌握了我們的產(chǎn)品特色，投保規(guī)則和營銷技巧，通過在銀行網(wǎng)點宣講我們的產(chǎn)品，初步鍛煉了我的授課和培訓技能，以后還應該加強鍛煉，更大的提高。第二，在銀行網(wǎng)點積極拓展我們的產(chǎn)品，擴大市場占有率，我到分配的網(wǎng)點去與當?shù)劂y行同事對接，耐心的向他們介紹我司產(chǎn)品，真誠用心的做好服務，及時送達單證和相關資料，通過一段時間的磨練，我克服了種.種困難，在銀行網(wǎng)點的服務得到了大家的認可，并超額完成了每月的任務目標。在銀行有需要的時候，我總是第一時間趕到網(wǎng)點，把安邦真誠的服務帶到網(wǎng)點去，在單證回銷，退保時效性方面，我做到了及時迅速，單證管理也做的有條不紊，我還積極的同各個支行聯(lián)系，舉辦各種各樣的營銷活動。在回公司后把單證歸類好，整理好，做到全面整齊可查。
1、深入挖掘產(chǎn)品賣點，爭取更加簡練更加清晰的講授產(chǎn)品，多加對比，突出產(chǎn)品優(yōu)勢，在培訓技能方面做出很大的提升，做到向不同對象講述產(chǎn)品能夠具有針對性。爭取產(chǎn)品培訓，銀行網(wǎng)點宣導和產(chǎn)品說明會的授課經(jīng)驗。
2、依靠團隊的力量進行新渠道的開拓和現(xiàn)有渠道的維護工作，只有不斷的打開新的局面才能不斷的創(chuàng)造無錫銀保的新成績，在開拓新渠道方面做到勇往直前，在維護現(xiàn)有渠道方面做到依舊良好服務，用心溝通，為銀行網(wǎng)點提供我們產(chǎn)品和服務的最好的支持。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇四
在我試用期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，特別是技術研發(fā)中心的各位同事，還經(jīng)常鼓勵我不要著急，新員工需要的更多的是要學習，有什么不懂得隨時可以問他們，他們說到了，也做到了，確實讓我感受到了大集體的溫暖。還有同事之間相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入嶸興這個大集體而深感榮幸。在這半個多月時間里，我主要的就是學習，熟悉公司的開發(fā)框架以及開發(fā)模式，以及看一些javascript方面的書籍，因為之前自己在這些方面欠缺的太多了。
期間部門的同事們也會分一些小的模塊讓我來實現(xiàn)，以及一些bug讓我來修改，主要還是讓我來練習的，因為對于編程來說，理論加實踐才能更好的掌握所學的知識。其實這些問題對部門的老員工們來說應該是再簡單不過的事情了，可是對于我這個新來的應屆畢業(yè)生來說，實現(xiàn)起來還是有一定的困難，但最后還是在同事們的熱心幫助下完成了我的任務。
這也讓我深深的感受到了自己的不足，學校里學到的東西只是基礎中的基礎，運用到商業(yè)代碼的開發(fā)中，我所學到得知識還遠遠不夠，特別是公司系統(tǒng)開發(fā)中經(jīng)常用到的三層架構開發(fā)模式，javascript腳本語言等，在學校期間對這些也只是了解一些皮毛而已，完全沒有深入的學習過。現(xiàn)在才明白那句工作一個月等于在學校學習一年的真正含義。
在此，我非常感謝公司給了我提供的良好的工作環(huán)境和工作機遇，也謝謝各位同事在工作中給予我熱心的幫助。在以后的工作中，我還需加強溝通協(xié)調(diào)的能力，努力提高自己的編程能力。我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗、克服不足、愛崗敬業(yè)。通過多看、多學、多練來提升自己的專業(yè)技能，爭取為我們這個大集體作出自己應有的貢獻。爭取使自己盡早的成為一名合格的公司正式職工。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇五
20xx年x月x日我正式加入廣田的大家庭，開啟了新的職業(yè)生涯。初到廣田，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心里無比激動，也讓我對于未來工作充滿了信心，相信廣田能給我一個很好的工作*臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。
從進入廣田的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應廣田的工作環(huán)境，同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會慶典，慶典上葉董關于公司用人理念的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結(jié)，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。
一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢，但經(jīng)過一個月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識，也對廣田有了更深刻的了解。在結(jié)合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致后期無法精確填寫項目委派表。經(jīng)過同事的指導與自己經(jīng)驗的積累后，現(xiàn)在已經(jīng)掌握了接聽業(yè)務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。
二、認真仔細，準確無誤。認真仔細，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質(zhì)。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調(diào)中心，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤。從業(yè)務分析到立項分析，每一個數(shù)據(jù)必須保證準確無誤。郭經(jīng)理及彭主管在每次工作時都會強調(diào)要仔細、細心，數(shù)據(jù)不能出任何差錯。在剛著手6月月度業(yè)務分析時，也出現(xiàn)很多問題（如數(shù)據(jù)出錯，版面格式，分析文字等），但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作。
三、努力進取，不斷學習。通過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：在整理數(shù)據(jù)時不夠細心，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知，分析數(shù)據(jù)的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在此，我想借此機會正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批準轉(zhuǎn)正。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇六
一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。下面是本站小編收集整理關于員工對后續(xù)工作的計劃的資料，希望大家喜歡。
為了讓自己更好的工作，我制定了如下。
一、盡職盡責、干好本質(zhì)工作。
1、自覺遵守國家有關法令、法規(guī)和企業(yè)的各項。
規(guī)章制度。
2、對水質(zhì)嚴格把關，堅持經(jīng)過我手下的水質(zhì)達標，讓用戶放心。不合格的水質(zhì)堅決不得向用戶提供。
3、首先自己要熟悉本崗位設備的工作原理、技術性能、工藝流程。會保養(yǎng)、會處理一般性的故障，嚴格按照質(zhì)量標準進行水處理操作，做好各項資料記錄，管好、用好設備。
4、做好桶、蓋的消毒清洗工作，對現(xiàn)場每天都要清潔消毒。
5、工作中加強安全意識。開機前首先要對電路、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關閉總電源并及時關閉出水水閥門，嚴禁管線回水造成回水壓力產(chǎn)生不良后果。
6、嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。
二、需求無止境，服務無極限。
1、自己要在工作中做到為他人著想，力求做到“己欲立而立人，己欲達而達人”，熱情服務，禮貌用語，誠信服務。
2、要求自己謙虛謹慎，多做少說，在生活和工作中自己要關心同志，搞好班組工作，對工作盡職盡責，少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己，樹立自己良好的工作態(tài)度和個人的內(nèi)在美和外在美。
古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃，請領導批評指正。
一、個人基本情況。
我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4、其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
經(jīng)過1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結(jié)的習慣，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行計劃。
1.年度銀行還款。
b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;。
c.寫完全年的借款申請單。
2.allheadsmeeting年度安排。
a.年度時間安排表(用于發(fā)送給allheads)。
b.將時間表放入總經(jīng)理的日程中;。
c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚。
3.manager'sschedule。
a.全年節(jié)假日標注，包括必要的祝賀提醒;。
b.allheadsmeeting、銷售部月度會議。
4.總裁辦司機考勤表制作。
5.秘書、司機全年考評表打印。
6.每月代辦事項文件袋整理。
7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時間，標記到效率本中。
8.新網(wǎng)站續(xù)費日程制定。
9.每月最后一個周四，自覺做月度。
工作總結(jié)。
10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定。
11.每周四、周一下午，發(fā)送總經(jīng)理方便面試的時間，給人事經(jīng)理。
12.每周五查看下周日程。
13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案。
14.總經(jīng)理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。
15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇七
1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強?？萍寄艿呐嘤?，強化她們的學習意識，具體措施：
1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。
2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。
3）制定科室業(yè)務學習計劃，技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。
5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以專科知識講課，進行專科理論和操作考核，合格后方可離科。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇八
轉(zhuǎn)眼從教已十六年，始終勤于研討，積極創(chuàng)新，擺脫職業(yè)倦怠，敬業(yè)樂業(yè)。20x年有幸成為鳩江區(qū)數(shù)學名師工作室的一員，深感榮幸，又倍感責任重大，為了更好地參與20x年進修學習工作，特制定20x年個人進修學習的進修學習計劃：
1、參加進修學習活動。
積極參加工作室組織的各種集體活動，積極撰寫進修學習心得，及時發(fā)布博客，在進修學習活動中向?qū)＜液屯卸嗾埥?，多學習，爭取盡快提高自己的教育教學水平。
2、爭取上公開課。
平時要多看一些名師課堂，多聽一些專家的報告，及時反思和總結(jié)，將專家的先進教學理念納入到課堂教學之中，20x年在主持人的統(tǒng)一安排下，要積極開展公開教學，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，在實踐中尋求進步，進而盡快實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。
3、閱讀專業(yè)期刊。
20x年繼續(xù)自費訂閱相關數(shù)學專業(yè)期刊，認真閱讀研究期刊中的文章，進一步提高自身的理論水平和課堂教學的實踐能力。
4、參與課題研究。
提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究，以研促教，圍繞工作室課題展開探討，查閱資料，搜集材料，使教學和科研更有機的結(jié)合，做到教與學的完美統(tǒng)一。
5、撰寫論文。
通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng)，提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質(zhì)量的論文，我要努力做好平時課堂教學實踐的積累，尤其是教學中精彩的片段，有趣的活動，新穎的設計，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等等，將每一個素材進行分析與總結(jié)。每學年完成一篇高質(zhì)量的論文。
以上是20x學年我要完成和探索的目標，為此我會努力工作提升自己，在名師工作室同仁們的幫助下，取得更大的進步!
對后續(xù)工作的計劃和想法篇九
為進一步做好我校的創(chuàng)業(yè)培訓工作，開展對創(chuàng)業(yè)培訓的學員進行后續(xù)服務活動，鞏固我校創(chuàng)業(yè)培訓成果，樹立我校創(chuàng)業(yè)培訓品牌，制定本方案。
一、工作目標。
利用1年的時間，逐步健全和完善社會化、開放式的創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務體系，把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目的推介、專家指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、政策扶持等工作有機結(jié)合起來，借助南江縣人力資源和社會保障局、就業(yè)局、工商局，以及稅務等主管部門的力量，幫助創(chuàng)業(yè)者成功地開辦和經(jīng)營企業(yè)，逐步形成以創(chuàng)業(yè)培訓為基礎，創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務和創(chuàng)業(yè)孵化相結(jié)合，全面推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的新局面。
初步建立和完善三個層次的后續(xù)服務體系。一是我校培訓部與創(chuàng)業(yè)培訓教師對參訓學員進行日常跟蹤、一般常識問題解答和創(chuàng)業(yè)成功典型事例收集等延續(xù)性后續(xù)服務，這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的基礎;二是利用現(xiàn)有公共就業(yè)服務平臺，結(jié)合我校擁有的資源對各受訓人員進行多元化、多樣化的社會化后續(xù)服務，這是創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的重點和中心環(huán)節(jié);1三是培育和利用社會優(yōu)質(zhì)資源，為有創(chuàng)業(yè)需求的人員提供個性化有償服務，這是對創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務的擴展和補充。
服務，應優(yōu)先開展以下具體工作，并可根據(jù)實際工作，進一步充實和完善信息交換平臺的建設。
2.開通創(chuàng)業(yè)咨詢電話熱線，安排專人負責各類人員的電話報名、預約服務或咨詢問題的收集和反饋，并根據(jù)學員要求安排相應專家進行集中服務。
3.制定和開展創(chuàng)業(yè)典型激勵活動計劃。借助我校辦學平臺，邀請已成功創(chuàng)業(yè)的各類創(chuàng)業(yè)者的典型，為參訓人員講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，提出解決創(chuàng)業(yè)難題的方法和實踐經(jīng)驗供學員參考，激發(fā)學員的創(chuàng)業(yè)熱情，從正面引導學員走上創(chuàng)業(yè)之路。
2學員參加。
5.鼓勵成立學員協(xié)會等學員組織，扶持其開展各種。
學員沙龍、學員座談會等活動，充分發(fā)掘、收集學員的問題、意見和建議，從而擴展信息來源的渠道，利于創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務機構提供相應的服務。
6.在就業(yè)培訓主管部門、基層_門及涉及創(chuàng)辦企業(yè)相關的業(yè)務主管部門(工商、稅務、財政、銀行等)之間建立信息溝通和傳輸渠道，開展后續(xù)服務跟蹤。對參訓學員和接受后續(xù)服務的學員進行定期跟蹤，及時了解學員創(chuàng)業(yè)情況和后續(xù)服務效果。
場推介和宣傳，有針對性的向各類創(chuàng)業(yè)者進行后續(xù)服務項目的推薦服務。1.充分利用現(xiàn)有場地，開展創(chuàng)業(yè)培訓項目推薦、創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)項目評估、專家診室、政策扶持等一系列服務。進一步完善功能區(qū)域劃分、場地布置、各種終端設備配置和使用，先期將各創(chuàng)業(yè)培訓班的學員在核心課程培訓后，組織其參加工商、稅務和勞動保障等知識的培訓，初步建立學員對后續(xù)服務機構的認知。
32.采取張貼宣傳畫報、熱線電話、集中培訓和會議推介等多種形式加強對創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務內(nèi)容以及開展后續(xù)服務活動情況等內(nèi)容的推介和宣傳。
3.借助現(xiàn)有勞動保障工作平臺，把創(chuàng)業(yè)后續(xù)項目、創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務和具體活動安排在基層群眾中進行宣傳發(fā)動。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十
在工作中，我考慮問題不夠全面和細致，有時由于我的疏忽，導致個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，更好地完成本職工作。自己應該做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，在今后的工作中更加自信和仔細。
在以后的工作中，充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我必須更加的努力，更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，我將快速成長。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況和建議，作為一個新人要將自己放的低一點，懂得團隊的力量和重要性。
（二）勤學習，提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習，不怕苦難，努力克服。做好收發(fā)文工作，及時對接地區(qū)、集團，確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似*，提高更多客戶的滿意度，維護中海品牌的美譽度。加強crm的更深一步了解，熟練運用各功能板塊，不斷加強自己的工作能力。
就體工作感受來說，我覺得里工作環(huán)境較好，領導關愛及工作條件給了我工作動力；其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感；我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領導信任，準許我繼續(xù)留在公司工作，我堅信自己能夠在今后的工作中表現(xiàn)的更好。
試用期工作總結(jié)10。
在2個多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況，進貨商業(yè)，渠道，銷量，具體誰管事，和那幾家商業(yè)來往密切，從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好，再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤，當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系，對方也不會去幫助你，需要在做外勤的工作，外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經(jīng)過這2個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，充分利用商業(yè)外勤資源，要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通，充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水*。
——試用期醫(yī)生試用期工作總結(jié)。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十一
公司要想穩(wěn)步發(fā)展，業(yè)績應逐年穩(wěn)步增長，一方面要更好的鞏固和深挖現(xiàn)有大中型客戶需求，另一方面則需要擴大店面覆蓋范圍。針對這兩個方面，最行之有效的方法就是成立銷售部門。在前期以市場推廣為鋪墊的情況下，需要組建一支高效的精英銷售團隊，主要思路分為以下三個階段：
此階段主要培養(yǎng)銷售員的銷售意識、態(tài)度、敬業(yè)精神、專業(yè)與行業(yè)知識、銷售流程，方法和技巧，通過這一階段的培養(yǎng)，以期能將銷售團隊帶入正軌，打造出一支能打硬仗的隊伍。具體操作流程如下：
1、給銷售員明確我司的目標客戶在哪里?銷售范圍在哪里?
2、確定銷售員銷售、下單、生產(chǎn)、對賬回款的嚴格流程。
3、根據(jù)公司下達的業(yè)績?nèi)蝿?，合理分配每位銷售員的目標任務，并督促實施。
4、培訓電話營銷細節(jié)與技巧。(通過每天的會議實例進行交流)。
5、約到的目標客戶陪同銷售員談判。(及時總結(jié)，彌補不足)。
6、針對銷售員在拜訪客戶的過程中遇到的專業(yè)知識問題及時解答。(會議)銷售部工作計劃這一階段主要要求銷售人員對我司的目標客戶進行“全方位”掃蕩，實行“三板斧”套路，對難點客戶不做長久糾纏，先拿下想換供應商的客戶，以及對原供應商忠誠度不高客戶，這類客戶無論業(yè)績量大小，全力吸納。通過這種方式，有兩種好處：一是提高公司業(yè)務量，鍛煉生產(chǎn)部同仁生產(chǎn)能力。二是提升銷售員業(yè)績，增加收入，提高銷售信心。另外，對上店客戶及時進行疏理，對有深挖潛力的客戶讓銷售員進行維護深挖，避免流失，并穩(wěn)步提高公司業(yè)務量。
在前一階段的基礎上，銷售員對數(shù)碼快印行業(yè)有了更加深刻的認識，這一階段可以試著放手讓銷售員獨立開發(fā)一些優(yōu)質(zhì)客戶。此階段主要工作有以下幾點：
1、協(xié)同銷售員進行難點客戶攻關。
2、做好銷售部與生產(chǎn)部的跟單、送貨協(xié)調(diào)工作。
在經(jīng)過前二個階段的攻關訓練，銷售員的素質(zhì)到達一定程度，也進入了一個業(yè)績的瓶頸期，并且公司在這一階段也可能面臨同樣的難關。這一階段是最能考驗銷售部團隊實力的時候。這一階段，在維護穩(wěn)定擁有客戶和業(yè)績的情況下，需要帶領銷售團隊攻關一些大型客戶，即目標業(yè)務量在3萬以上的客戶。
一、明確銷售員的薪酬體系。包括階梯性底薪、級別升降標準、餐補、電話費、季度。
獎金額及發(fā)放標準。通過這些對銷售員進行激勵和督促。
二、銷售部業(yè)務攻關費用的標準。(請客戶吃飯、打車費用的報銷)。
崗位職責。
考核體系等。這部分工作我可以配合公司進行完善。
四、明確銷售經(jīng)理及銷售員價格底限、回扣標準、拖欠款及壞賬的處理、銷售員處理。
不當導致的廢品處理、銷售員和生產(chǎn)部流程交接、責任劃分標準。
銷售經(jīng)理崗位應該提供的支持。
行業(yè)務談判攻關，對客戶進行分類管理，自己定點做一些優(yōu)質(zhì)客戶。
支持下定點攻關大型客戶。
管理是一門藝術，對銷售員的宏觀管理上主要應該體現(xiàn)在三點：
一、明確目標和方向。
二、傳授方法和技巧。
三、適時進行有效的激勵。細節(jié)管理上主要在于監(jiān)督銷售員的工作效率和成效、及時解決銷售員遇到的業(yè)務問題和心理問題、在業(yè)務量和回款上面進行考核。
2019年是國際貿(mào)易部不斷深化、完善服務和銷售兩大部門職能的一年，也是踐行年初確立的“內(nèi)外貿(mào)并舉”市場策略的一年。在國際貿(mào)易工作方面，我們以內(nèi)勤績效考核制度為依據(jù)，通過劃區(qū)域、專員管理(如：xxx重點負責美國、日本;xxx重點負責馬來西亞、澳洲、韓國市場)，使2019年的進出口業(yè)務進展順利;在內(nèi)銷方面，通過細分市場，招聘培養(yǎng)人才，使以遼寧為重心的紙制品市場得以拓展。
(一)、拓展國際、國內(nèi)市場。到11月末完成出口xxx美元，是去年同期的4.72倍，完成進口xxx美元，是去年同期的13.61倍。國內(nèi)銷售方面，完成紙制品公司積壓庫存產(chǎn)品銷售xxx萬元，占任務總量的80%。
(二)、采取“走出去請進來”的宣傳方針，成功參加了在匈牙利召開的世界禽蛋協(xié)會年會、日本文化用品博覽會等。同時也成功接待了澳大利亞xxx農(nóng)場的xxx先生、美國公司xxx的xxx和xxx、馬來西亞xxx等國際重點客戶30多人次,在集團領導的親自領導下，集團在紙制品、生化發(fā)電等多個技術輸出項目上取得重大進展。
(三)、完成了對遼中、遼西等養(yǎng)殖密集區(qū)的市場調(diào)研，并形成銷售，經(jīng)銷商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區(qū)域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產(chǎn)品40萬支，同時通過產(chǎn)品品種調(diào)整，開始生產(chǎn)100克/片30枚重托供應市場。
(四)、通過市場細分，突破了“大客戶、小定單”的瓶頸。一段時間，在內(nèi)銷工作上我們照搬了集團在國際市場上尋找大客戶的經(jīng)驗，把服務精力集中在國內(nèi)幾大禽蛋生產(chǎn)企業(yè)(如韓偉集團、德清源等)，但是收效不大。進入9月，通過電子商務結(jié)合市場實地走訪尋找到了一批規(guī)模雖然不大，但在產(chǎn)品品種需求上與我公司蛋盒類品種開發(fā)意愿相一致的客戶，通過產(chǎn)品推介，目前已經(jīng)形成穩(wěn)定訂單。
(五)、存在的問題：
1、雖然對工業(yè)包裝市場進行了探索，但因為技術、工藝準備不充分，導致后期推進力度不夠。
和總結(jié)2、內(nèi)貿(mào)市場走訪力度、成單率需要提高。
3、機械、紙制品、印刷、造紙等專業(yè)培訓需要加強。按照集團要求的“把每個業(yè)務員、跟單員都培養(yǎng)成能夠全面的解答市場和產(chǎn)品技術問題的客戶服務專家”，還有一定差距。
4、部分客戶因為產(chǎn)品質(zhì)量問題及其自身的市場風險抗御能力有限，在一定時間和區(qū)域內(nèi)造成了訂單不穩(wěn)定因素，還需要我們具備更強的市場反應能力。
2019年，銷售總公司將進一步加強集團銷售資源整合，在國際貿(mào)易工作上，強化客戶專員服務制度，作好流程考核;在內(nèi)貿(mào)上，健全片區(qū)經(jīng)理責任制，落實任務指標，以銷售紙制品為主，同時兼顧銅版紙、機械、模具和印刷品業(yè)務承攬，以客戶真實需求為導向，不斷拓展市場。爭取完成外貿(mào)xxx萬美元：實現(xiàn)國內(nèi)銷售xxx萬元人民幣。
(一)在國際業(yè)務工作上繼續(xù)堅持服務與開發(fā)并舉的工作方針。在穩(wěn)定現(xiàn)有進出口項目(或客戶)的同時，加大韓國、日本等臨近國家和地區(qū)的市場開拓力度。計劃在2019年完成集團各子公司原料進口任務并在現(xiàn)有出口額基礎上翻一翻。
(二)在國內(nèi)銷售方面，以市場為導向，調(diào)整和豐富產(chǎn)品品種不斷開拓市場，以遼寧地區(qū)為內(nèi)銷中心，總結(jié)經(jīng)驗擴大成果，全面覆蓋遼寧市場，并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開銷售，通過細化市場(品種、客戶、銷售政策以及工廠內(nèi)部品質(zhì)管理)計劃在6月底前爭奪到上述區(qū)域50%以上的紙制品市場份額。
(三)不斷深化業(yè)務學習，使專業(yè)培訓日益制度化、規(guī)范化。每周3次專業(yè)知識技能的學習。
(四)完善績效考核制度?？偨Y(jié)2019年內(nèi)勤績效考核制度推行中的經(jīng)驗和不足，使其得以完善;并結(jié)合市場和子公司生產(chǎn)實際，通過正確的成本核算，制定銷售外勤績效考核方案。
(五)協(xié)調(diào)好與集團各職能部門、各生產(chǎn)單位和外協(xié)工廠之間的關系，嚴格執(zhí)行報價、下單、質(zhì)檢、發(fā)貨等管理制度。
(六)控制各項支出，加強成本管理。
(七)作好展會配合和廣告宣傳工作。如20xx年9月份在上海舉行的世界禽蛋組織年會，以及國內(nèi)的包裝、印刷、機械等專業(yè)展會。
(八)作好電子商務，將網(wǎng)絡宣傳、客戶尋找等工作與專員跟單服務有機結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗爭取實效。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十二
**年，在縣委、縣政府的正確領導下，住建局深入貫徹落實省委*屆五次全會精神，切實把“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”要求落到實處，著力“搞大搞強縣城”，助推“小縣大縣城”戰(zhàn)略的實施，緊緊圍繞推動城鎮(zhèn)化建設，明確工作目標，細化部門任務，謀劃實施舉措，攻堅克難，強力推進各項工作。
一、**年工作總結(jié)。
（一）全力推進重點工程建設。
**年，我局承擔了13項城建重點工程，分別為市民活動中心工程、引清干渠水系整治及沿河景觀改造工程、迎賓大道南延景觀綠化工程、農(nóng)興路西延工程、新源街西延工程、育才南路南延工程、迎賓大道南延二期工程、農(nóng)興路改擴建工程、育才路大修工程、地下人防工程、新中街罩面工程、新居里小街巷工程和揚水站改造及配套工程，總投資億元，將城市交通“小內(nèi)環(huán)”、排水“內(nèi)循環(huán)”、道路重要節(jié)點景觀、引清干渠水系整治等重點工程如期完工，對建筑工地環(huán)境污染進行整改，大力改善城區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量，全面提升城市建設和管理水平，“兩個環(huán)境”建設目標要求已初見成效。
（二）加大城市基礎設施建設的力度，著力提升城市形象。
全面提升城市環(huán)境，著力推進景觀工程建設。景觀綠化建設步伐明顯加快。已完成迎賓大道新昌街至工興路段兩側(cè)行道樹、景觀綠地和小品的施工，精心打造精品街道；穩(wěn)步推進引清干渠水系整治及沿河景觀改造工程，按照高標準，建設城南綜合性公園，提高城市的吸引力；跟蹤推進農(nóng)興路、育才路等5條道路兩側(cè)景觀綠化工程建設，實現(xiàn)縣城建設與生態(tài)環(huán)境建設同步發(fā)展，提高城市的吸引力。城區(qū)綠地面積達到公頃，城區(qū)綠地率為，綠化覆蓋率達到，人均公園綠地面積達到平方米。按照加快推進縣城綠廊綠道建設的目標要求，我縣已建成景觀廊道公里，計劃5年內(nèi)建成20公里以上的綠廊綠道，完成與周邊城市的銜接，完善綠地生態(tài)系統(tǒng)，徹底改善生態(tài)環(huán)境。
（三）抓住重點,切實做好整頓和規(guī)范建筑市場的各項工作。
一直以來，我們始終重視行業(yè)監(jiān)管，不斷強化建筑市場管理，按照基本建設程序，把好項目招投標、質(zhì)量和安全監(jiān)督、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，嚴肅查處違法違規(guī)行為，嚴格監(jiān)督整改落實，堅決不允許違法項目開工建設。
1、構建招投標長效管理機制，促進招標投標工作的健康、有序發(fā)展。按照省、市文件精神，成立了建設工程交易中心，強化了整頓規(guī)范市場競爭秩序能力，加強了招投標監(jiān)管力度，促進建筑市場健康發(fā)展。狠抓評標專家管理工作，細化項目考評，規(guī)范招標代理行為，使招投標事業(yè)得以健康發(fā)展。進一步加強招投標監(jiān)管力度，規(guī)范建設工程施工招標行為，有效地防止“掛靠、借用”資質(zhì)投標等違法行為的發(fā)生。今年共完成招投標監(jiān)督工作167項，完成合同備案32項（其中房屋建筑共32項，萬平米，工程總造價億元），市政建設15項。
2、加強對施工企業(yè)的管理。依法行政，把好資料審查關，把好證書發(fā)放關，保證受理材料規(guī)范、標準，共發(fā)放建筑工程施工許可證63個，建筑面積214萬平米，含樁基30683根，投資總額億元；嚴格工程報建、工程監(jiān)理備案、工程圖審登記備案登記制度，至目前工程報建64項；工程監(jiān)理備案80項；工程圖審登記59項；推行建筑勞務實名制和“一卡通”工作，現(xiàn)已成功錄入25家企業(yè)信息，涉及4698人次；做好清理建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作，共處理農(nóng)民工上訪討薪事件89起，上訪人員3246人，涉及金額7316萬元。經(jīng)調(diào)解在參建各方認同的情況下，成功平息了部分上訪事件。
3、全面提升質(zhì)量監(jiān)督工作水平。突出開展對影響建筑物主體結(jié)構和安全使用功能的相關專項整治，穩(wěn)步推進建筑節(jié)能、結(jié)構抗震、高層建筑的沉降觀測、鋼結(jié)構安裝、商品砼生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量控制等工作，全面提升監(jiān)管水平。今年共辦理建設工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)48份，總建筑面積203萬平方米。共完成房屋建設工程竣工驗收備案34項，建筑面積萬平方米，通過竣工驗收的工程合格率100%;我縣新建建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率已達100%，既有建筑節(jié)能改造面積達4萬平方米。
今年新開工項目72個未辦理安全備案手續(xù)項目19個共監(jiān)管面積430多萬平方米。我們以安全生產(chǎn)大檢查為契機積極組織開展10次安全生產(chǎn)專項整治活動共發(fā)放安全檢查記錄105份事故隱患通知書82份停工指令書4份量化積分記錄5份。通過檢查促進了各項目安全生產(chǎn)工作措施的落實。嚴格落實安全生產(chǎn)法規(guī)、標準爭創(chuàng)文明工地活動創(chuàng)建省級文明工地2個市級文明工地2個；做好環(huán)境治理工作狠抓工地揚塵治理。按照省廳《**省建筑施工揚塵治理15條措施》的要求設置了在建工地視頻監(jiān)控平臺對全縣在建工地揚塵治理及安全生產(chǎn)進行實時監(jiān)控；以控制施工工地揚塵治理為重點以實現(xiàn)“六個100%”為目標深入開展施工現(xiàn)場揚塵整治工作。進一步改善了人居環(huán)境樹立了衛(wèi)生、整潔、文明的城市形象有效地改善空氣質(zhì)量優(yōu)化生態(tài)發(fā)展環(huán)境。
5、加大查處力度，嚴肅查處違法行為，維護建筑市場秩序。加強執(zhí)法力量，對執(zhí)法檢查查出的違法違規(guī)行為，敢于動真的、來硬的，不姑息遷就，不講情面，按照執(zhí)法程序，該整改的整改，該處罰的處罰。求真務實，見到實效，真正起到震懾作用。
今年，在加大執(zhí)法力度的同時，為保障建筑工程的質(zhì)量和安全，促進我縣建筑業(yè)的健康發(fā)展，為維護建筑市場秩序，我們對城區(qū)所有56個工地在建工地進行了檢查，其中未辦理施工許可擅自開工的企業(yè)32家。對這些企業(yè)我們?nèi)苛?，并按照?zhí)法程序下達了整改、行政處罰（聽證）告知書及行政處罰決定書等法律文書，維護了建筑市場秩序。
（四）征遷改造工作平穩(wěn)推進。
全力推進**年城建重點工程范圍內(nèi)的征收安置任務，確保重點工程建設能夠順利進行。我們對**年重點工程農(nóng)興路西延、新源街西延、育才路南延、地下人防工程進行了數(shù)據(jù)摸底，完成了各重點工程地上物清點、放線工作，對各重點工程道路所涉及的征占土地面積及補償費用進行概算。并且完成育才路南延工程范圍內(nèi)（開關廠家屬院）20戶被征遷群眾簽約工作及農(nóng)機局搬遷任務；農(nóng)興路西延工程涉及看守所及武警中隊大院拆除工作；完成了看守所及武警大院地上物清點及拆除工作，并且對武警大院東側(cè)家具廠進行了地上物資產(chǎn)評估，與其法人簽訂補償安置協(xié)議；**年7月完成強盛汽貿(mào)二保站簽約拆除工作，為重點工程能夠按期完工提供了保障。
為改變新建道路兩側(cè)整體形象，按照縣委、縣政府要求，利用兩個月的時間，圓滿完成了城區(qū)新建道路兩側(cè)約9000多米圍擋更換工作。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，構建新形勢下的穩(wěn)定和諧局面，對城區(qū)范圍內(nèi)存在信訪苗頭隱患的改造片區(qū)，積極預防和減少因拆遷活動引起的各類信訪、投訴案件，努力化解社會矛盾。對已發(fā)生上訪事件的片區(qū)進行重點監(jiān)控，建立監(jiān)控臺賬。對上訪案件認真調(diào)查核實，確因改造企業(yè)問題造成上訪的，督促改造企業(yè)盡快化解矛盾糾紛?，F(xiàn)已有6個片區(qū)的信訪案件得到妥善解決；對未發(fā)生但存在上訪隱患的片區(qū)，與各改造企業(yè)協(xié)同調(diào)查，盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽階段，努力避免因拆遷引發(fā)并造成惡劣社會影響的事件發(fā)生。
（五）人防建設健康順利發(fā)展。
按照省、市人防直屬工程專項行動部署，結(jié)合**城市和人口發(fā)展規(guī)劃，我縣今年投資億元，建設一座3萬余平方米的大型直屬公用人防工程，平時為地下商場和車庫，戰(zhàn)時為人員掩蔽所和物資庫。目前,工程已完成方案設計，正在進行施工準備工作。積極履行建設人防的責任和義務，促進了我縣人防建設健康順利發(fā)展。**年，我縣累計審批項目24個，其中，批建項目9個，批收項目15個。根據(jù)省、市人防辦統(tǒng)一部署，積極參加全省人防工程維護管理聯(lián)查活動。以防汛、防火和施工安全為重點，努力抓好現(xiàn)有各類人防工程隱患排查治理工作，確保了我縣在建人防工程的安全。
（六）大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難。
大力推進主城區(qū)市政設施改造。投資2660萬完成育才路大修工程，并增設一道城市排水主管道；投資461萬元完成揚水站改造工程，增強了主城區(qū)抗汛、抗?jié)衬芰?；投資810萬元的新中街大修及城區(qū)道路挖補工程、投資220萬元的新居里小街巷改造工程竣工，提高了“內(nèi)循環(huán)”對市民的出行帶來了方便，城市交通壓力得到進一步緩解。**年共修補人行便道5620平方米；路沿磚1550米；更換收水井水箅子185套，檢查井井蓋109套；建污水管道公里，城區(qū)污水收集處理率達到100%。進一步提高完善了市政基礎設施的使用功能，解決了人民群眾關心的實際問題。
危房改造工作取得實效。今年共完成350戶危房改造任務，中央、省、市、縣各級補助資金共計萬元，正在按標準一次性撥付到危改農(nóng)戶糧食直補賬戶，本月底可全部發(fā)放完畢。工作中，我們堅持嚴格申報程序，規(guī)范運作，陽光操作，實行公示制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。對農(nóng)村危房改造對象的公正性、合法性和合理性進行核實調(diào)查，對不符合條件的堅決予以取消；認真核定危房改造對象，確保把_的惠民政策落到實處，真正讓困難群眾得到實惠。
幫扶工作任務圓滿完成。**縣住房和城鄉(xiāng)建設局駐村工作組嚴格按照省委以“強班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題的工作要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，開展加強基層建設年活動總體部署和縣委布置的具體工作。駐村工作組通過走村入戶、調(diào)查摸底，了解了村民所想、所思、所盼，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情，協(xié)助滑外河村制定村級發(fā)展規(guī)劃，并與**鄉(xiāng)黨委、政府及村兩委班子一起確定了十件幫扶項目。一年中，我們鋪設了自來水管道，讓村民家家用上了自來水；硬化村街道路面積13000平米，主要街道兩側(cè)砌花池1100平米、植樹470株；清理垃圾65余噸，修建垃圾池9個；完成低壓線路改造工程；建成高標準農(nóng)家書屋；建成了村民活動中心;爭取上級補助資金5萬元，為三家比較貧困的農(nóng)戶進行危房改造；架設新式節(jié)能路燈50盞，使村街主要道路、街巷全部亮化；協(xié)助成立了農(nóng)村蔬菜專業(yè)合作社。通過“十件實事”幫扶項目建設任務的圓滿完成，滑外河村村容整潔，環(huán)境優(yōu)美舒適，村民業(yè)余文化生活水平明顯提高。
（七）深入開展民主評議行風活動，機關作風進一步好轉(zhuǎn)。
民主評議行風活動取得階段性成效。一是加強對內(nèi)部管理規(guī)章制度完善和落實。認真執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、首問責任制、服務承諾制等規(guī)章制度，確保全局上下辦事高效，行為規(guī)范。二是大力推進集中辦公、一站式服務。我局將行政許可和備案項目全部進入行政審批中心。所有備案事項均為即來即辦，凡是行政許可的事項推行流程辦理，縮短辦結(jié)時限，對所有進廳項目進行流程優(yōu)化，實行“一站式”服務管理模式。三是開展效能問責，有效實施效能監(jiān)察。成立效能監(jiān)察小組，不定期對機關的干部作風和辦事效率進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。
抓好行風建設，扎實推進城建工作。我們始終堅持把行風建設納入重要議事日程，以評促改，提高群眾滿意度。我們建立了班子成員分包重點工程責任制，負責包協(xié)調(diào)、包進度、包質(zhì)量、保穩(wěn)定。同時，創(chuàng)新實施“一線工作法”，將辦公地點向一線前移，加強與相關職能部門的聯(lián)系溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（一）著力抓好城建重點工程建設。
在縣委、縣政府統(tǒng)一部署下，在繼續(xù)完善**年工程的基礎上，我們謀劃了2018年16項重點工程，加快推動城鎮(zhèn)化建設工作，將城市形象提升和建設精品工程為重點工程的重點。
1、京九西路工程。新昌東街至迎賓街路段，全長1796米。工程內(nèi)容為道路控制紅線40米，其中道路寬度30米,道路一側(cè)5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程主要內(nèi)容為道路、排水、路燈，便道內(nèi)米隔離帶。工程概算投資11904萬元。工程計劃2018年4月開工建設。
2、迎賓街工程。工程分三段施工，一段工程為東起永定路、西至育才南路，全長625米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側(cè)每側(cè)5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道；二段工程為東起育才南路、西至永康路，全長950米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側(cè)每側(cè)5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道；三段工程為東起永康路、西至大廣高速東側(cè)輔路，全長1476米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側(cè)每側(cè)5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程內(nèi)容為道路、排水、路燈,便道內(nèi)米隔離帶，工程概算投資2**萬元。工程計劃2018年**月開工建設。
3、玉泉路北延工程。工程北起朝陽大道、南至新昌街，全長697米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側(cè)每側(cè)5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程概算投資2300萬元。工程計劃2018年6月開工建設。
4、工興路大修工程。工程東起永定路、西至永康路，完成全長1661米路段的道路改造，取消主輔路綠化帶，保留中間綠化帶，改為二幅路形式，雙向六車道。工程主要內(nèi)容為道路改造、雨水管道鋪設、新建路燈等，工程概算投資2792萬元。工程計劃2018年3月開工建設。
5、育才南路南延工程。工程為**年轉(zhuǎn)結(jié)工程一標段已經(jīng)完工，2018年工程量分兩標段。二標段工程為北起農(nóng)興路、南至引清干渠橋，全長689米，道路控制紅線40米，一幅路形式，雙向六車道；三標段工程為北起引清干渠橋、南至公主府支路，全長809米，道路控制紅線40米,一幅路形式，雙向六車道。工程內(nèi)容為道路、排水和路燈等，工程概算投資6225萬元。工程計劃2018年3月開工建設。
6、火車站站前廣場工程。工程為京九西路以東，火車站站西，鐵路家屬樓以南，鐵路派出所以北，廣場面積3萬平方米，工程內(nèi)容為廣場硬化、綠化、亮化等，工程概算投資1878萬元。工程計劃**年年初開工建設。
7、引清干渠水系整治和沿河綠化景觀改造工程。工程為結(jié)轉(zhuǎn)工程，2018年工程分為東段和西段。東段為西起永康路，東至京九鐵路，全長2507米，引清干渠兩側(cè)景觀綠化、道路、橋梁及水系整治，西段為西起大廣高速、東至永康路，全長1123米，引清干渠兩側(cè)景觀綠化、水系整治，工程概算投資**萬元。工程計劃**年年初開工建設。
8、新源街西延綠化工程。工程由永康路至大廣高速輔路，全長1750米，便道隔離帶米，兩側(cè)各10米綠化帶，工程概算投資1408萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
9、農(nóng)興路西延綠化工程。工程由永康路至大廣高速輔路，全長1092米，便道隔離帶米，兩側(cè)各20米綠化帶，工程概算投資1643萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
10、農(nóng)興路改擴建綠化工程。工程由永定路至永康路，全長1880米，便道行道樹，兩側(cè)各10米綠化帶，工程概算投資1980萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
11、育才南路南延綠化工程。工程北起工興路、南至公主府支路，全長2223米，便道隔離帶米，兩側(cè)各20米綠化帶，工程概算投資6837萬元。工程計劃**年初開工建設。
12、“三邊綠化”大廣高速兩側(cè)百米綠化工程。大廣高速東側(cè)，全長7700米，北起**工業(yè)區(qū)北，南至廊涿高速；大廣高速西側(cè)，全長900米，北起**工業(yè)區(qū)北，南至新昌街。工程概算投資36140萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
13、“三邊綠化”京九西路兩側(cè)百米綠化工程。京九鐵路兩側(cè)，全長2500米，北起**東，南至迎賓街。工程概算投資5793萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
14、人民公園工程。工程位于市民服務中心西側(cè)，育才南路東側(cè)，占地7萬平方米。建設內(nèi)容為綠化、廣場硬化、附屬用房等。工程概算投資**萬元。工程計劃于**年初開工建設。
15、地下人防工程。工程位于永定路西側(cè)、工興路北側(cè)，占地面積約7萬平方米。建設內(nèi)容包括地下人防工程（建筑面積30592平方米）、服務中心廣場7平方米，工程概算投資17300萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十三
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣住房和城鄉(xiāng)建設局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的幫助指導下，全面貫徹黨的_和十七屆五中、六中全會精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住云南省積極培育西北次級城市群的機遇，繼續(xù)抓好縣城的各項基礎設施建設，不斷擴大縣城規(guī)模，完善城市功能，緊緊圍繞“建設一個山水休閑、生態(tài)宜居、民族文化、幸福祥和融為一體的邊境旅游小城鎮(zhèn)”的新總體目標踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展住房城鄉(xiāng)建設工作，推進保障性住房建設和農(nóng)村危房改造建設等各項工作，同時我局緊緊圍繞城市規(guī)劃、城市建設、城市管理和城市經(jīng)營的理念，積極帶領全局干部職工開展城鄉(xiāng)建設的各項工作，經(jīng)全局干部職工共同努力，各項工作均取得了一定的成績，為圓滿實現(xiàn)“十二五”的各項目標任務打下了堅定基礎。
一、加強城市管理工作，樹立良好的城市形象。
2011年我局緊緊圍繞城市建設、城市管理和城市經(jīng)營的理念，全面加強城市管理工作。城市建設三分建七分管，管理不到位，城市的品位提升就是空談，一年來，經(jīng)全局干部職工共同努力，城市管理工作取得了一定的成就。
（一）環(huán)境衛(wèi)生管理工作。隨著社會的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，生活垃圾也在成倍增長。為了使全縣人民有一個更加舒適的生活環(huán)境，我局擴大對全縣的垃圾清運面積，加大了垃圾清運力度，基本改變了垃圾亂堆、亂放的不良現(xiàn)象。2011年環(huán)衛(wèi)站工作人員共有41人，其中管理人員2人，清運工7人，清掃工23人，值班人員8人，負責修剪樹木及清除雜草，綠化技術人員1人。我縣主要清掃面積達萬多平米，清運垃圾年均達1萬噸，全年對縣城廣場綠化樹、行道樹、噴灑農(nóng)藥達6次以上，做到綠化植物無大面積蟲災出現(xiàn)，城區(qū)所管轄區(qū)域達2000多平米，行道樹植物香樟166株，小葉榕220株，綠化帶球形、灌木達30000萬株，綠化植物全年指定工作人員養(yǎng)護修剪達10次以上。
（二）城管市管理工作。今年我局在開展城市管理工作中始終把城市管理的核心“服務城市居民、依靠城市居民、造福城市居民”貫穿于實際工作，把以人為本貫穿執(zhí)法管理全過程，依法行政，文明執(zhí)法，加強市容市貌管理。為了使縣城的人行道暢通無阻，我局加強了街面上的值勤人員。一年來城市管理工作人員堅持每天出勤不少于三次，共糾正占道經(jīng)營103起，沿街亂搭亂建10起，拆除過街亂拉條幅51條。
（三）自來水廠工作。上半年水廠供水總量36萬多噸，由于低保戶、減免戶、免收戶較多，上半年收入總額在5萬元左右。上半年規(guī)范不符合標準井表坑3個，規(guī)范不同性質(zhì)用水戶20余戶，共搶修dn100mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，更換dn100---dn150閥門4套，清理水溝50余人次。清理河沙量1500m3，做到了無一起工程事故和安全事故發(fā)生。2011年下半年，由于我縣機構改革，已將自來水公司分化歸縣水務局管理。
二、規(guī)范建筑市場監(jiān)管、提升建筑業(yè)市場競爭力。
截止今年12月5日，全縣共發(fā)放建筑工程施工許可證36。
份，建筑面積為平方米，總投資萬元。
為規(guī)范我縣建筑市場行為，落實建筑市場監(jiān)督管理措施，強化建設工程安全及質(zhì)量監(jiān)督管理，保證我縣房屋建筑工程和市政工程施工平穩(wěn)健康發(fā)展，維護建筑市場秩序和公共利益，維護建筑業(yè)企業(yè)的合法權益，懲治違法違規(guī)行為。我局堅持從以下幾個方面著手開展工作：
一是工程質(zhì)量監(jiān)督工作。在工程建設質(zhì)量監(jiān)督上，質(zhì)檢人員牢牢樹立起“抓工程質(zhì)量，求工程效益，保施工安全”的思想意識，堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的施工原則，且層層落實工程質(zhì)量的管理制度。在具體監(jiān)督的實施過程中，嚴格按照《新驗收規(guī)范》和《建筑工程強制性條文》等規(guī)定執(zhí)行，并對每項工程進行專人跟蹤管理，做好施工中的每個分項工程的檢查驗收記錄，對不符合質(zhì)量要求的不驗收，不簽字，直到合格，堅決實行質(zhì)量否決制并嚴格督促五方責任主體行為，嚴把了建設工程的質(zhì)量關。2011年共有34項工程受我局監(jiān)督，建筑面積為平方米，其中已峻工驗收備案的項目7項，建筑面積為平方米，已竣工備案的工程項目工程合格率達100%，所有工程（包括竣工驗收備案）和在建的工程未發(fā)生重特大質(zhì)量和安全事故，促進了全縣建筑業(yè)及社會經(jīng)濟健康和諧發(fā)展。
二是安全生產(chǎn)工作。為把好建設系統(tǒng)的安全生產(chǎn)關，我局以6月“安全生產(chǎn)月”為契機，加大宣傳力度，并在項目開工建設前與施工方簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》及對從業(yè)人員進行二到三次的安全生產(chǎn)知識與注意事項的培訓，把相關安全隱患工作排除在項目建設的施工前。在每個節(jié)假日來臨前，都對我縣城區(qū)內(nèi)的在建工程項目進行實質(zhì)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，限期整改，從而強化了建設系統(tǒng)從業(yè)人員的安全意識，為我局開展安全生產(chǎn)工作取得成效奠定了基礎。共集中進行大檢查4次，各檢查順序為春節(jié)、五一、六月安全生產(chǎn)月及10月國慶結(jié)合專項整治檢查共累計檢查工程項目30多個，檢查各類安全隱患25條，下發(fā)暫停通知書2份，隱患整改通知書10份，檢查出的隱患均追蹤復查，大部分隱患基本都能得到整改。檢查液化氣銷售點3人次。加強對施工人員人身意外傷害保險的投保，投保率為100%。今年我縣未發(fā)生建筑安全事故。
三是招投標工作。認真貫徹執(zhí)行國家、省有關招投標方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，使我縣工程招投標更為規(guī)范合理。今年至12月5日我局共進行招投標工程有24項，總投資為萬元，直接發(fā)包的工程有1項，總投資為49萬元。
四是定額工作。2011年，定額站認真貫徹國家及省有關工程建設標準造價管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)范必文件，積極參加省、州組織的各項培訓，并充分運用到實際工作中。在工作中，全站職工努力團結(jié)向上，認真做好定額的貫徹落實工作，積極收集地方材料價格，并嚴格參照執(zhí)行，在預決算過程中力求做到公平、公正，得到了甲、乙雙方的致好評，在以后的工作中我們將不斷提高理論水平，業(yè)務知識更新，加強管理，以克服各方面存在的不足。
五是積極開展好財務、清欠工程款等工作。
1、財務方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的相關財務制度，做到?？顚Ｓ棉D(zhuǎn)賬專戶。
2、清欠工程方面：我局近年來嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保障制度，按照省、州相關文件精神，在每項工程發(fā)放施工許可證之前，施工方必須到_門繳納工程款總價的3%作為工資保證金，因此今年2011年沒有發(fā)生一起拖欠農(nóng)民工工資的上訪事件。
三、積極開展房產(chǎn)管理工作。
狠抓任務落實，提高工作業(yè)績，2011年度房產(chǎn)管理工作共完成房屋各類登記面平方米，核發(fā)房屋所有權屬證書199件。其中公房登記5件，登記面積平方米；私人自建房登記36件，登記面積平方米；過戶登記4件，面積平方米；市場交易登記33件，面積平方米；其他（集資房、房改房、商品房）121件，面積平方米。核發(fā)房屋共有權證48本，作廢房屋共有權證27本。
房屋他項權證登記179件，登記面積平方米，抵押貸款金額達萬元；注銷房屋他項權證147件，面積平方米，抵押貸款金額達萬元。房屋所有權證作廢登記32件，面積平方米。
四、進一步完善城市功能，加強基礎設施建設。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十四
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓，以制定每周一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例，_第195號令等，以此為后期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據(jù)，有法可依。
3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓。
崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯。我部將在明年進一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責規(guī)范，總結(jié)工作經(jīng)驗，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進去，同時擬定培訓計劃，做到系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、針對性強，以使崗位職責及工作流程深入人心。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十五
詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、聽有經(jīng)驗的老護士講課，學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十六
按照市掃黑除惡專項斗爭領導小組關于全市掃黑除惡“六清”百日攻堅戰(zhàn)行動方案的通知精神，為確保如期完成掃黑除惡“六清”行動任務，將全市自然資源領域掃黑除惡專項斗爭向縱深推進，根據(jù)市掃黑辦工作要求，聚焦全市自然資源領域“涉黑、涉惡、涉亂”突出問題，發(fā)揮“三書一函”作用，推進“一案一整治”工作，嚴厲打擊自然資源領域亂象，確保完成“六清”目標任務?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和__重要指示精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭的部署要求，深入排查全市自然資源領域“涉黑、涉惡、涉亂”問題線索，深挖各類土地違法行為，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，使群眾獲得感和滿意度不斷得到進一步增強。
二、工作目標。
圍繞自然資源領域涉黑涉惡涉亂8個方面問題，全面落實“防范在先、發(fā)現(xiàn)及時、制止有效、查處到位”的工作機制，找準難點、重點、亂點問題，嚴查重處各類土地、礦產(chǎn)等自然資源領域亂象行為，有效維護自然資源管理秩序，提升自然資源領域治理能力，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
三、主要任務及責任分工。
（一）非法買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，糾集社會閑雜人員暴力強征、搶占耕地進行違法建設等行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（二）采取暴力威脅等方式脅迫征地，尋釁滋事、煽動鬧事、阻礙征地、敲詐勒索、侵吞、挪用征地補償費等其他有關費用等違法違規(guī)行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（三）非法勘查、開采、破壞礦產(chǎn)資源，特別是在耕地上非法采砂、取土、破壞農(nóng)用地等違法違規(guī)行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊、國土空間規(guī)劃耕地保護科、開發(fā)利用二科。
（四）在探礦權、采礦權出讓、轉(zhuǎn)讓、出租等過程中，惡意競標圍標、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責任主體：開發(fā)利用二科。
（五）在土地整治、舊村改造、礦山環(huán)境治理、生態(tài)修復等項目中，惡意競標圍標、限制競爭、強攬工程等違法違規(guī)行為。
責任主體：國土空間規(guī)劃耕地保護科、土地整理中心。
（六）在國有建設用地使用權出讓、轉(zhuǎn)讓、出租過程中，惡意競標圍標、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責任主體：開發(fā)利用一科、收儲中心。
（七）暴力抗法，阻礙執(zhí)法，威脅打擊報復執(zhí)法人員等行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（八）黨員干部及其他所有行使公職權力的公職人員，對黑惡勢力包庇、縱容、充當“保護傘”等行為。
責任主體：辦公室、黨辦。
四、工作步驟。
第一階段：梳理排查（20xx年5月13日至5月31日）。
圍繞“六清”百日攻堅目標任務，全面梳理近3年在自然資源領域發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的糾紛、信訪、舉報等問題，進行深入細致的摸底排查，切實掌握突出問題底數(shù)和發(fā)展動向，有針對性地收集研判線索，并深入分析線索中出現(xiàn)的土地、礦產(chǎn)等自然資源領域存在的亂象和監(jiān)管問題。
第二階段：打擊整治（20xx年6月1日至7月31日）。
各責任主體對容易出現(xiàn)反復非法占地、違法采礦等行為，嚴格按照相關法律法規(guī)要求，加強與刑事司法有效銜接，符合立案標準的，依法立案查處，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任，堅持頂格執(zhí)法、上限查處、堅決杜絕亂生惡、惡生黑現(xiàn)象發(fā)生。同時，要充分發(fā)揮“三書一函”作用，舉一反三，深入推進“一案一整治”工作，進一步完善制度措施，強化規(guī)范管理，建立長效機制。在此基礎上，要結(jié)合工作實際，圍繞“六清”行動工作重點，保持高壓打擊態(tài)勢，加強經(jīng)常性的巡查檢查，對“屢禁不止”、“死灰復燃”和情節(jié)較為嚴重的非法占地、違法采礦行為，予以堅決打擊。
第三階段：全面總結(jié)（20xx年8月1日至8月31日）。
各責任主體要對自然資源領域“六清”百日攻堅行動進行認真梳理總結(jié)，找準工作中的監(jiān)管短板，研究解決問題的對策和辦法，明確今后工作應該注意的環(huán)節(jié)和努力的方向，進一步建立和完善日常監(jiān)管機制，規(guī)范行業(yè)管理，堵塞監(jiān)管漏洞，從源頭上防范黑惡勢力滋生。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。自然資源局掃黑除惡“六清”百日攻堅行動在局黨組領導下組織實施，局掃黑除惡專項斗爭領導小組具體負責攻堅行動的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進和督促落實，各責任主體要強化主體責任，確保行動取得實質(zhì)性成效。
（二）強化宣傳引導。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和方式，積極營造輿論氛圍，大造輿論聲勢，大力宣傳專項斗爭攻堅行動的重大部署、重大戰(zhàn)果，擴大社會影響面，以贏得各界對專項斗爭攻堅行動的廣泛擁護和支持。細化工作措施，明確工作重點，通過全方位、多渠道的宣傳攻勢，持續(xù)擴大專項斗爭的覆蓋面和影響力，積極營造全社會廣泛參與的濃厚氛圍。
（三）強化機制建設。通過開展掃黑除惡專項斗爭”六清”百日攻堅戰(zhàn)，及時發(fā)現(xiàn)工作中的短板與薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項工作機制，以此推動機制建設落地見效，為全面奪取掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎。
對后續(xù)工作的計劃和想法篇十七
為推進我鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷工作(以下簡稱“打傳工作”)的全面深入開展，有效落實工作責任，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)_《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》、《_東莞市委、東莞市人民政府關于全面建設平安東莞的意見》(市委發(fā)〔20xx〕34號)與《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(東打傳辦〔20xx〕2號)等法規(guī)、文件的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作方案：
以全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要求為出發(fā)點，以“三個代表”重要思想，構建和諧社會為指導，認真貫徹落實_、省政府及市政府的工作部署，把打擊傳銷工作作為維護群眾利益、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的實際行動，堅決、徹底地開展多形式、多渠道、多層次的打擊行動，切實把我鎮(zhèn)的傳銷活動消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕傳銷行為在我鎮(zhèn)的滋長。
根據(jù)各個職能部門的職責，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排，成立沙田鎮(zhèn)打擊傳銷和變相傳銷領導小組(以下簡稱“打傳領導小組”)，成員名單如下：
各村(居)委會主任。
打傳領導小組下設辦公室(簡稱“打傳辦”)，辦公室設在工商分局，負責日常工作。由佘惠權同志兼任辦公室主任。
通過專項整治行動，將打傳工作常態(tài)化，基本杜絕傳銷活動，使人民群眾防范傳銷的意識和能力進一步增強，使防范和打擊傳銷活動的長效工作機制進一步完善。
根據(jù)《東莞市20xx年度打擊傳銷工作考核方案》(下稱《考核方案》)的要求，工作要點如下：
(一)加強打傳工作的組織領導、機構建設、經(jīng)費投入。主要包括：成立打傳領導小組，把打擊傳銷工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍，落實鎮(zhèn)財政對打傳工作的經(jīng)費支持(我鎮(zhèn)屬于丙類鎮(zhèn)，經(jīng)費不低于5萬元)。
(二)明確打擊傳銷的職責分工，強化責任落實。主要包括：明晰各部門的職責分工，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度，落實各相關職能部門內(nèi)部的工作制度。
(三)落實線索處理、案件查辦、監(jiān)管措施。主要包括：落實出租屋的巡查監(jiān)管、完善線索處理和移交機制、落實對傳銷人員和為傳銷提供場所出租屋屋主的處罰。
(四)創(chuàng)建“打擊傳銷示范社區(qū)”。主要包括：在社區(qū)建立打擊傳銷長效工作機制，建立對傳銷嚴密監(jiān)控和及時預警的信息反饋機制，建立快速打擊傳銷活動和嚴厲懲處頭目的處罰機制，建立職責明確和責任追究的責任機制，建立懲處與教育相結(jié)合的預防機制。
(五)加強打傳宣傳工作。主要包括：宣傳教育進校園、進(村)社區(qū)、進工廠、進人才市場的“四進”工作，在全鎮(zhèn)營造打擊傳銷的氛圍。
根據(jù)《考核方案》要求，各單位、部門要在20xx年9月底前完成以上工作。9月25日前，我鎮(zhèn)將進行自評考核，并按照要求報送自評考核材料，包括20xx年度打擊傳銷工作總結(jié)、自評表及相關文件、制度、記錄、臺賬、圖片等材料。10月份，迎接市打傳辦的考核驗收工作。
鎮(zhèn)打傳辦：負責我鎮(zhèn)打擊傳銷的機構建設、經(jīng)費的落實、工作機制的制定、打傳工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳教育和“打擊傳銷示范社區(qū)”的創(chuàng)建工作，以及對相關部門工作進展的督促檢查。
鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦：負責把打傳工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作考評范圍，進一步加強打擊傳銷和變相傳銷的工作職能。
工商分局：負責對傳銷違法行為進行查處，加強與_門聯(lián)動，完善線索管理，建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。
公安分局：負責對傳銷犯罪行為進行打擊，維持案件查處現(xiàn)場的秩序，加強與工商部門聯(lián)動，完善線索管理，建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。
新莞人服務中心：負責對出租屋的日常巡查監(jiān)管并建立日常巡查監(jiān)管記錄;收集出租屋內(nèi)的傳銷行為線索并及時通報相關執(zhí)法部門;協(xié)助執(zhí)法部門對為傳銷提供場所的出租屋屋主的處罰工作;建立自身職能范圍內(nèi)的打傳工作制度。
人力資源部門、科教辦：負責協(xié)助打傳宣傳工作進人才市場、進校園。
文廣中心：負責打傳工作的宣傳報道，通過電視、報紙等媒體曝光傳銷行為。
大流村委會：負責參與、協(xié)助創(chuàng)建“無傳銷示范社區(qū)”,落實無傳銷示范社區(qū)標準。
各村(社區(qū))：負責落實本村(社區(qū))打擊傳銷機構，協(xié)助其他部門維持案件查辦現(xiàn)場的秩序，提供出租屋屋主信息與聯(lián)系方式，做好區(qū)域內(nèi)的宣傳工作，負責協(xié)助打傳宣傳工作進(村)社區(qū)、進工廠。其中，作為打擊傳銷示范社區(qū)的大流村民委員會，要按照“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)”要求做好打傳、創(chuàng)建的各項工作，積極建立打傳“五個一”機制。
(一)加強組織，落實機構。
打傳工作已經(jīng)成為建設平安東莞的一項重要內(nèi)容，根據(jù)《考核方案》的要求，鎮(zhèn)維穩(wěn)及綜治辦需把打傳工作納入到維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理檢查考評中，各部門、各(村)社區(qū)必須高度重視。接下來，鎮(zhèn)打傳辦將根據(jù)《考核方案》要求，由鎮(zhèn)政府與公安、工商、新莞人服務中心等部門簽訂工作責任書，進一步加強打傳工作的組織建設。_門、工商部門、新莞人服務中心等部門與各(村)社區(qū)要落實相對應的打擊傳銷機構和聯(lián)絡員。
(二)加強管理，完善制度。
鎮(zhèn)打傳辦及經(jīng)貿(mào)辦將完善打傳工作的線索處理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督辦等機制。公安、工商、新莞人服務中心等部門要在本單位建立責任分工、監(jiān)管記錄、線索發(fā)現(xiàn)、案件移送等制度，建立完善的打傳工作機制。重點完善“打擊傳銷示范區(qū)”的機制建設，建立聯(lián)系機制，打傳辦每月至少安排一次專人與示范社區(qū)聯(lián)絡員溝通，檢查社區(qū)防控和打擊傳銷日常工作情況，并將例行檢查情況記錄在案，以備督查;建立協(xié)作機制，“示范區(qū)”(村)社區(qū)負責防控和打傳工作的負責人，對發(fā)生在(村)社區(qū)內(nèi)的傳銷活動線索，在第一時間反饋給公安、工商、新莞人服務中心等部門，并將反饋處理情況記錄在案，以備查閱。
(三)加強監(jiān)管，嚴厲打擊。
一是切實履行打擊職責。目前，傳銷行為主要以“傳人頭”、“拉入會”等手段組織活動，沒有固定的傳銷商品，隱匿性高。新莞人服務中心、工商、公安、各(村)社區(qū)要根據(jù)各自的職能加強對傳銷行為的監(jiān)管、打擊。新莞人服務中心要加強對出租屋的巡查，做好監(jiān)管記錄，發(fā)現(xiàn)線索及時向鎮(zhèn)打傳辦反映。工商部門重點負責查處傳銷違法行為，對涉嫌犯罪的傳銷行為要及時移交_門。_門重點負責查處涉嫌犯罪的傳銷行為，協(xié)助工商部門維持查處傳銷違法行為現(xiàn)場的秩序。各(村)社區(qū)對執(zhí)法部門在示范社區(qū)內(nèi)查辦的傳銷案件，村(社區(qū))負責人應全力配合，包括帶路、提供屋主信息、提供租住人員信息、提供監(jiān)控視頻記錄等等。
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