方案的制定需要充分的信息和數(shù)據(jù)支持。一個(gè)好的方案應(yīng)該充分考慮到不同的情況和變化的因素。這些方案范例是根據(jù)實(shí)際案例制定的，具有一定的可行性和參考價(jià)值。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇一
我校第三屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時(shí)間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，需進(jìn)行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實(shí)組織好本次工會(huì)換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會(huì)換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報(bào)經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》、全國總工會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》、蘇州市工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范、有序地進(jìn)行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會(huì)干部的條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，以工會(huì)小組為單位組織提名，由工會(huì)小組長負(fù)責(zé)召集，時(shí)間由各工會(huì)小組自行商定。上一屆工會(huì)委員會(huì)委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)入所在年級組進(jìn)行監(jiān)督。提名名額為：工會(huì)委員會(huì)：5人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：3人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人提名一般與工會(huì)委員會(huì)委員候選人提名不交叉。工會(huì)小組中每個(gè)成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會(huì)會(huì)員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會(huì)小組提名委員候選人后，上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會(huì)委員會(huì)候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會(huì)**候選人，在廣泛征求會(huì)員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會(huì)協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會(huì)**按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會(huì)務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會(huì)會(huì)員參加的第四屆第一次會(huì)員大會(huì)，由上屆工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)議，審議通過工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會(huì)委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會(huì)選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進(jìn)行投票選舉，工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉。
5.選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。
會(huì)員大會(huì)后，立即召開新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)**、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)由新一屆工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報(bào)選舉結(jié)果。
向上一級工會(huì)報(bào)告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會(huì)小組（年級組）安排表確定。
1.會(huì)員大會(huì)地點(diǎn)：報(bào)告廳。
2.出席對象：全體工會(huì)會(huì)員。
3.會(huì)議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報(bào)告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)圓滿成功！
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，奮力推進(jìn)新時(shí)代學(xué)校工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報(bào)道：
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇二
學(xué)校（英語：school），是指教育者有計(jì)劃、有組織地對受教育者進(jìn)行系統(tǒng)的教育活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)。名稱起源于民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
在認(rèn)真總結(jié)上屆工會(huì)三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，選舉產(chǎn)生新-屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會(huì)工作任務(wù)。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會(huì)會(huì)員;。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;。
3、解放思想、事求是、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)正派，工作踏實(shí),富有成效地作好本職工作;.
5、熱愛工會(huì)工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
(一)確定名額:根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù),確定本屆工會(huì)矮員會(huì)劊5人組成。
(二)小組提名:召開各工會(huì)小組會(huì)議，每個(gè)工會(huì)小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會(huì)議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會(huì)向全體工會(huì)會(huì)員匯報(bào)任期工作情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
7、選票的統(tǒng)計(jì):選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
(五)支部分工:召開黨支部委員會(huì)會(huì)議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會(huì)委員進(jìn)行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報(bào)上級工會(huì)。
(六)宣布結(jié)果:召開全體工會(huì)會(huì)員會(huì)議,宣布新-屆工會(huì)矮員分工情況。
整個(gè)選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員的積極參與下有序下進(jìn)行。
我校第三屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時(shí)間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，需進(jìn)行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實(shí)組織好本次工會(huì)換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會(huì)換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報(bào)經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》、全國總工會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》、蘇州市工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范、有序地進(jìn)行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會(huì)干部的條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，以工會(huì)小組為單位組織提名，由工會(huì)小組長負(fù)責(zé)召集，時(shí)間由各工會(huì)小組自行商定。上一屆工會(huì)委員會(huì)委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)入所在年級組進(jìn)行監(jiān)督。提名名額為：工會(huì)委員會(huì)：5人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：3人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人提名一般與工會(huì)委員會(huì)委員候選人提名不交叉。工會(huì)小組中每個(gè)成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會(huì)會(huì)員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會(huì)小組提名委員候選人后，上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會(huì)委員會(huì)候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會(huì)主席候選人，在廣泛征求會(huì)員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會(huì)協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會(huì)主席按同級黨政副職干部條件配備。
3.做好會(huì)務(wù)組織工作。
4月26日－5月14日：擬定工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會(huì)會(huì)員參加的第四屆第一次會(huì)員大會(huì)，由上屆工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)議，審議通過工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會(huì)委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會(huì)選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進(jìn)行投票選舉，工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉。
5.選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。
會(huì)員大會(huì)后，立即召開新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)由新一屆工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報(bào)選舉結(jié)果。
向上一級工會(huì)報(bào)告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會(huì)小組（年級組）安排表確定。
1.會(huì)員大會(huì)地點(diǎn)：報(bào)告廳。
2.出席對象：全體工會(huì)會(huì)員。
3.會(huì)議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報(bào)告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)圓滿成功！
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，奮力推進(jìn)新時(shí)代學(xué)校工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報(bào)道：
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，根據(jù)《中國工會(huì)章程》、《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作的意見》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進(jìn)一步鞏固和完善教職工代表大會(huì)制度，加快依法治校、依法治教進(jìn)程，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到教職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。努力使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會(huì)員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會(huì)籌備委員會(huì)（籌備工作由上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，新組建工會(huì)的單位由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)），具體負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產(chǎn)生第八屆工會(huì)委員會(huì)主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產(chǎn)生育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆教職工代表大會(huì)代表。
（一）制定方案，進(jìn)行思想動(dòng)員。
1、根據(jù)《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會(huì)關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會(huì)。起草《關(guān)于召開育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)的請示報(bào)告》；擬定《育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會(huì)委員會(huì)的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報(bào)區(qū)教育工會(huì)審定同意。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會(huì)章程》、《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作的意見》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進(jìn)行換屆選舉動(dòng)員。
3、認(rèn)真撰寫第七屆工會(huì)《工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》，回顧任期內(nèi)開展的各項(xiàng)工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點(diǎn)和努力方向?！豆ぷ鲌?bào)告》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》在會(huì)員大會(huì)之前以審議稿的形式提交全體會(huì)員審議，在全體會(huì)員大會(huì)上予以通過。
（二）產(chǎn)生工會(huì)主席、委員候選人初步人選、教代會(huì)代表預(yù)備人選。
擬定育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)工會(huì)主席1名，工會(huì)委員6名。工會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，均以工會(huì)小組為單位提名，由上屆委員會(huì)（籌委會(huì)）提出建議名單，提出會(huì)員大會(huì)通過；工會(huì)主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會(huì)主席候選人初步人選后，由校黨組織進(jìn)行考察、聽取群眾意見、并進(jìn)行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報(bào)上級工會(huì)審查同意后，召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行正式選舉產(chǎn)生（工會(huì)主席實(shí)行等額選舉、工會(huì)委員實(shí)行差額選舉）。工會(huì)委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)教代會(huì)代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會(huì)代表預(yù)備人選。
（三）組織考察，確定工會(huì)主席、委員候選人，教代會(huì)代表預(yù)備人選。
1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會(huì)主席候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進(jìn)行民主測評。
2、工會(huì)主席候選人初步人選進(jìn)行競爭陳述。
3、確定工會(huì)主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報(bào)區(qū)教育工會(huì)審批。
（四）對工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示。
經(jīng)區(qū)教育工會(huì)同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。通過公示無異議，工會(huì)主席、委員候選人提交第八屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會(huì)員大會(huì)，與會(huì)會(huì)員進(jìn)行正式投票選舉，工會(huì)主席的選舉實(shí)行等額選舉，工會(huì)委員實(shí)行差額選舉。
（六）報(bào)請審批。
按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)區(qū)教育工會(huì)審批。基層學(xué)校工會(huì)主席、委員、代表實(shí)行常任制，任期為三年。
（七）工會(huì)主席、工會(huì)委員候選人的條件。
1、工會(huì)主席候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會(huì)會(huì)員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會(huì)工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
（5）堅(jiān)持實(shí)事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會(huì)的紐橋和梁帶作用。
2、工會(huì)委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會(huì)會(huì)員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。
（4）熱心工會(huì)工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，樂于為教職工辦實(shí)事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。
3、教代會(huì)代表候選人條件。
（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。
（2）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會(huì)公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。
（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。
（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會(huì)的決議、決定，做好教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》《基層工會(huì)組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作意見》等文件要求，確定設(shè)：
1、工會(huì)主席：設(shè)1人。
2、工會(huì)委員：25人以下設(shè)工會(huì)主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。
3、教代會(huì)代表：設(shè)75名。
教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會(huì)形式的大會(huì)，由全體教職工參加。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇三
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院工會(huì)實(shí)際情況，經(jīng)支部討論研究，決定進(jìn)行工會(huì)改選工作，特制定本方案。
為保證此次改選活動(dòng)順利進(jìn)行，特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會(huì)委員改選籌備小組：
組長：xxx成員：xxx。
（一）結(jié)構(gòu)。
工會(huì)委員共x人，其中主席x人，組織委員x人，女工委x人，文體委員x人（兼任女工委員會(huì)主任），財(cái)務(wù)委員x人。
（二）條件。
工會(huì)委員應(yīng)具備較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定工會(huì)一定知識，熱愛工會(huì)工作，密切群眾，熱心為群眾服務(wù)，能依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)。
（三）產(chǎn)生辦法。
1、候選人名單報(bào)上級工會(huì)審批，審批通過后召開選舉會(huì)。
2、實(shí)施選舉時(shí)，參加選人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3以上方可進(jìn)行，選舉采取候選人獲得參加選舉人數(shù)過半選票時(shí)始得當(dāng)選。否則，另選他人。
3、選舉籌備組嚴(yán)格對選出工會(huì)委員進(jìn)行資格審核，對不符合規(guī)定的，應(yīng)取消資格，重新選舉。
4、選舉工作將在xxxx年x月x日前全部結(jié)束，新任工會(huì)委員名單將在院務(wù)公示欄上進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示無異議后，形成正式文件，新進(jìn)工會(huì)委員認(rèn)真填寫工會(huì)代表登記表，交上級工會(huì)備案。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇四
一、工會(huì)換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會(huì)組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
三、上屆工會(huì)負(fù)責(zé)起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會(huì)寫出書面請示報(bào)告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)**任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì)工會(huì)**擔(dān)任召集人，原工會(huì)委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)委員候選人名單。
8、兩個(gè)委員會(huì)委員正式候選人名單聽取部分會(huì)員意見。
9、擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會(huì)通過。
10、召開代表大會(huì)，進(jìn)行第五屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)的選舉。
五、時(shí)間安排。
1、2月1日~2月15日。
向上級工會(huì)請示。
2、2月16日~2月31日。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會(huì)代表。
各年級組、各部門推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)委員候選人名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會(huì)議，產(chǎn)生新一屆工會(huì)**和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)審批。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇五
一、工會(huì)換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會(huì)組織和同級黨組織的同意后方能進(jìn)行。
三、上屆工會(huì)負(fù)責(zé)起草工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查的報(bào)告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會(huì)寫出書面請示報(bào)告，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。
3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會(huì)工會(huì)主席擔(dān)任召集人，原工會(huì)委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導(dǎo)對本年級組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé)。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)委員候選人名單。
8、兩個(gè)委員會(huì)委員正式候選人名單聽取部分會(huì)員意見。
9、擬定大會(huì)《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單，準(zhǔn)備大會(huì)通過。
10、召開代表大會(huì)，進(jìn)行第五屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)的選舉。
五、時(shí)間安排。
1、2月1日~2月15日。
向上級工會(huì)請示。
2、2月16日~2月31日。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會(huì)代表。
各年級組、各部門推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)委員候選人名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生兩委名單;。
召開兩委會(huì)議，產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席和經(jīng)審主任;。
將選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)審批。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇六
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律；
5、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派,廉潔奉公，以身作則；
6、具有大專以上文化程度。
3、有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信；
4、熱心工會(huì)工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，為教職工辦實(shí)事；
5、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。
1、熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、熟悉黨和國家的財(cái)政政策及相關(guān)規(guī)定；
3、其他條件與工會(huì)委員相同。
會(huì)員在五十人以上至一百人以下，設(shè)委員五名（其中**一名，委員四名）。
三、
1、換屆選舉必須召開全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行。參加選舉的會(huì)員必須超過應(yīng)到人數(shù)的2/3，選舉大會(huì)方為有效。
2、選舉采用無記名投票方式。獲得超過會(huì)員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上選票方能當(dāng)選。工會(huì)**采用直選方式選舉產(chǎn)生，委員采用差額選舉辦法選舉產(chǎn)生，經(jīng)審員采用等額選舉辦法進(jìn)行選舉。
3、女職工委員會(huì)由新一屆工會(huì)委員會(huì)協(xié)商產(chǎn)生。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇七
學(xué)校英文：school是指教育者有計(jì)劃、有組織地為受教育者開展系統(tǒng)教育活動(dòng)的組織。這個(gè)名字起源于中華民國。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在認(rèn)真總結(jié)上屆工會(huì)三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，選舉產(chǎn)生新-屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會(huì)工作任務(wù)。
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。
1、系本校工會(huì)會(huì)員;。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;。
3、解放思想、事求是、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)正派，工作踏實(shí),富有成效地作好本職工作;.
5、熱愛工會(huì)工作，熱心服務(wù)教工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
(一)確定名額:根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù),確定本屆工會(huì)矮員會(huì)劊5人組成。
(二)小組提名:召開各工會(huì)小組會(huì)議，每個(gè)工會(huì)小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上，以無記名投方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
(三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工矮員聯(lián)席會(huì)議，在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會(huì)向全體工會(huì)會(huì)員匯報(bào)任期工作情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
7、選票的統(tǒng)計(jì):選舉收回的選票，等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。
(五)支部分工:召開黨支部委員會(huì)會(huì)議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要，對新-屆工會(huì)委員進(jìn)行分工，并將選舉結(jié)果和分工情況報(bào)上級工會(huì)。
(六)宣布結(jié)果:召開全體工會(huì)會(huì)員會(huì)議,宣布新-屆工會(huì)矮員分工情況。
整個(gè)選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員的積極參與下有序下進(jìn)行。
我校第三屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等自2018年5月23日換屆產(chǎn)生至今已近三年時(shí)間，任期即將屆滿。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，需進(jìn)行換屆選舉。為規(guī)范操作過程，切實(shí)組織好本次工會(huì)換屆選舉工作，特制定本工作方案。
工會(huì)換屆選舉工作，應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，報(bào)經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》、全國總工會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》、蘇州市工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)換屆選舉工作的意見》等法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范、有序地進(jìn)行。
1.候選人提名。
4月1日－4月9日：依照工會(huì)干部的條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，以工會(huì)小組為單位組織提名，由工會(huì)小組長負(fù)責(zé)召集，時(shí)間由各工會(huì)小組自行商定。上一屆工會(huì)委員會(huì)委員和年級分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)入所在年級組進(jìn)行監(jiān)督。提名名額為：工會(huì)委員會(huì)：5人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：3人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人提名一般與工會(huì)委員會(huì)委員候選人提名不交叉。工會(huì)小組中每個(gè)成員都應(yīng)充分發(fā)表意見，按照民主主集中的原則，確定小組提名名單，提名應(yīng)面向全體工會(huì)會(huì)員。
2.提出候選人建議名單。
4月12日-4月23日：工會(huì)小組提名委員候選人后，上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組意見，提出候選人建議名單，經(jīng)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定候選人名單。工會(huì)委員會(huì)候選人名額應(yīng)按候選人多于應(yīng)選人的10%的差額率確定，為6名。
工會(huì)主席候選人，在廣泛征求會(huì)員群眾意見的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨支部和上級教育工會(huì)協(xié)商、推薦產(chǎn)生，工會(huì)主席按同級黨政副職干部條件配備。
4月26日－5月14日：擬定工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告、《選舉辦法（草案）》、兩委候選人建議人選基本情況等材料，做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備與組織工作。
4.召開會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生兩委。
5月21日，召開由全體工會(huì)會(huì)員參加的第四屆第一次會(huì)員大會(huì)，由上屆工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)議，審議通過工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，以舉手表決的方法，通過《選舉辦法》、工會(huì)委員和經(jīng)審委員的候選人建議名單、監(jiān)票人建議名單，采用無記名投票的方式，選出兩委委員。候選人必須獲得應(yīng)到會(huì)選舉人數(shù)的半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人應(yīng)當(dāng)分兩張選票分別進(jìn)行投票選舉，工會(huì)委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額比例為10%；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉。
5.選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。
會(huì)員大會(huì)后，立即召開新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察委員會(huì)由新一屆工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
6.上報(bào)選舉結(jié)果。
向上一級工會(huì)報(bào)告行選舉結(jié)果。
按本學(xué)期工會(huì)小組（年級組）安排表確定。
1.會(huì)員大會(huì)地點(diǎn)：報(bào)告廳。
2.出席對象：全體工會(huì)會(huì)員。
3.會(huì)議組織及主持：唐宇宏。
4.音響控制、攝影攝像、電子屏：影像組，提前準(zhǔn)備好國歌及國旗圖片及背景音樂。
報(bào)告廳電子屏內(nèi)容如下：蘇州高新區(qū)長江小學(xué)校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)。
大廳電子屏：預(yù)祝我校工會(huì)第四屆第一次會(huì)員大會(huì)圓滿成功！
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，奮力推進(jìn)新時(shí)代學(xué)校工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展！
5.選票印制及后勤服務(wù)：總務(wù)處。
6.新聞報(bào)道：
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，根據(jù)《中國工會(huì)章程》、《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作的意見》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，通過換屆選舉，進(jìn)一步鞏固和完善教職工代表大會(huì)制度，加快依法治校、依法治教進(jìn)程，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到教職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。努力使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，成為組織健全、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。
（二）基本原則。
1、黨管干部原則；
2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則；
3、充分體現(xiàn)會(huì)員群眾意愿、嚴(yán)格履行民主程序原則；
4、民主集中制原則；
5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，成立學(xué)校第七屆工會(huì)籌備委員會(huì)（籌備工作由上屆工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，新組建工會(huì)的單位由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)），具體負(fù)責(zé)學(xué)校工會(huì)換屆選舉的籌備工作。
1、選舉產(chǎn)生第八屆工會(huì)委員會(huì)主席、委員人選，并明確分工情況；
2、選舉產(chǎn)生育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆教職工代表大會(huì)代表。
（一）制定方案，進(jìn)行思想動(dòng)員。
1、根據(jù)《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會(huì)關(guān)于換屆選舉工作部署，成立換屆選舉工作籌備委員會(huì)。起草《關(guān)于召開育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)的請示報(bào)告》；擬定《育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作方案》；明確第八屆工會(huì)委員會(huì)的結(jié)構(gòu)要求和任職條件、選舉程序等，準(zhǔn)備其他各種選舉材料，報(bào)區(qū)教育工會(huì)審定同意。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識：組織學(xué)習(xí)《中國工會(huì)章程》、《上海市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層工會(huì)主席直接選舉工作的意見》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)文件精神，進(jìn)行換屆選舉動(dòng)員。
3、認(rèn)真撰寫第七屆工會(huì)《工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》，回顧任期內(nèi)開展的各項(xiàng)工作、取得的成績，深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，明確提出下一步的工作重點(diǎn)和努力方向?！豆ぷ鲌?bào)告》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》在會(huì)員大會(huì)之前以審議稿的形式提交全體會(huì)員審議，在全體會(huì)員大會(huì)上予以通過。
（二）產(chǎn)生工會(huì)主席、委員候選人初步人選、教代會(huì)代表預(yù)備人選。
擬定育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)工會(huì)主席1名，工會(huì)委員6名。工會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，均以工會(huì)小組為單位提名，由上屆委員會(huì)（籌委會(huì)）提出建議名單，提出會(huì)員大會(huì)通過；工會(huì)主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會(huì)主席候選人初步人選后，由校黨組織進(jìn)行考察、聽取群眾意見、并進(jìn)行競爭陳述、民主測評；確定的主席、委員候選人，報(bào)上級工會(huì)審查同意后，召開會(huì)員大會(huì)進(jìn)行正式選舉產(chǎn)生（工會(huì)主席實(shí)行等額選舉、工會(huì)委員實(shí)行差額選舉）。工會(huì)委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校第八屆工會(huì)教代會(huì)代表75名，以年級組（教研組）或者組室等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會(huì)代表預(yù)備人選。
（三）組織考察，確定工會(huì)主席、委員候選人，教代會(huì)代表預(yù)備人選。
1、根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨組織，對工會(huì)主席候選人初步人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察，聽取群眾意見，進(jìn)行民主測評。
2、工會(huì)主席候選人初步人選進(jìn)行競爭陳述。
3、確定工會(huì)主席、委員候選人（委員候選人按不少于應(yīng)選人數(shù)10%左右的差額比例），報(bào)區(qū)教育工會(huì)審批。
（四）對工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示。
經(jīng)區(qū)教育工會(huì)同意后，在學(xué)校范圍內(nèi)對工會(huì)主席、委員候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。通過公示無異議，工會(huì)主席、委員候選人提交第八屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)進(jìn)行選舉。
（五）正式選舉。
召開全體會(huì)員大會(huì)，與會(huì)會(huì)員進(jìn)行正式投票選舉，工會(huì)主席的選舉實(shí)行等額選舉，工會(huì)委員實(shí)行差額選舉。
（六）報(bào)請審批。
按照相關(guān)章程與條例的規(guī)定，大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)區(qū)教育工會(huì)審批?；鶎訉W(xué)校工會(huì)主席、委員、代表實(shí)行常任制，任期為三年。
（七）工會(huì)主席、工會(huì)委員候選人的條件。
1、工會(huì)主席候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會(huì)會(huì)員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和宏觀決策能力，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)律，善于做思想工作，能積極探索工會(huì)工作的新方法、新路子，在群眾中享有一定的威信。
（4）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，以身作則，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
（5）堅(jiān)持實(shí)事求是，善于聯(lián)系群眾，作風(fēng)民主，能正確行使職權(quán)，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，全心全意為人民服務(wù)，真正發(fā)揮工會(huì)的紐橋和梁帶作用。
2、工會(huì)委員候選人的條件。
（1）在編、在崗的工會(huì)會(huì)員。
（2）認(rèn)真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。
（3）有一定的參政、議事能力，在群眾中有一定威信，一切以學(xué)校發(fā)展為重。
（4）熱心工會(huì)工作，作風(fēng)正派，公正公道，甘于奉獻(xiàn)，樂于為教職工辦實(shí)事。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。
3、教代會(huì)代表候選人條件。
（1）依法享有政治權(quán)利的在編、在崗教職工。
（2）堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（3）自覺遵守社會(huì)公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在精神文明（和諧校園）建設(shè)中起好表率作用。
（4）關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
（5）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。
（6）學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。
（7）勝任本職工作，認(rèn)真宣傳貫徹教代會(huì)的決議、決定，做好教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。
（八）名額比例分配。
根據(jù)《中國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》《基層工會(huì)組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作意見》等文件要求，確定設(shè)：
1、工會(huì)主席：設(shè)1人。
2、工會(huì)委員：25人以下設(shè)工會(huì)主席1人；25—50人以下設(shè)委員3人，其中主席1人；50—100人以下設(shè)委員5人，其中主席1人；100人以上設(shè)委員5至7名，其中主席1人（規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設(shè)副主席1人）。
3、教代會(huì)代表：設(shè)75名。
教職工100人以上（含100人）的學(xué)校，代表人數(shù)比例不低于30%；100人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于30名。教育教學(xué)第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會(huì)形式的大會(huì)，由全體教職工參加。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇八
工會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。下面是整理的關(guān)于學(xué)校工會(huì)換屆選舉。
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五年來，我校工會(huì)在上級教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能"維護(hù)、參與、教育、建設(shè)"開展工作。在幾年的工作中，我基層工會(huì)做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下：
五年來我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了"三個(gè)代表"重要思想，黨的"xx大"精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)：(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)抓好"青藍(lán)工程"。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動(dòng)。
首先鼓勵(lì)支持教師，特別是青年教師在職進(jìn)修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進(jìn)行更高層次的進(jìn)修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專化。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進(jìn)行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎(jiǎng)。第三，進(jìn)行學(xué)先進(jìn)，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時(shí)還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。例如我們分別請了蘇州市教育局張文柏處長、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任，蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小高本大、吳金根校長等來校作專題講座。還請了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過走出去，請進(jìn)來，使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息，又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2019年的創(chuàng)建實(shí)小的驗(yàn)收過程中，無論是教學(xué)質(zhì)量，還是課堂教學(xué)都受到驗(yàn)收組的好評。在吳中區(qū)兩屆青年教師評課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語學(xué)科、語文學(xué)科一等獎(jiǎng)，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。幾年來，學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會(huì)解決。如教師職稱評聘都由教代會(huì)代表在聽取申報(bào)人的自我述職后，由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽取校長的。
述職報(bào)告。
的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，各小組對校長的工作進(jìn)行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價(jià)，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時(shí)，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神?？傊?，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來，我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀、助手。多年來，我們工會(huì)一直與校長溝通思想，有啥想法及時(shí)向校長匯報(bào)，取得校長的理解，同時(shí)也經(jīng)常聽取校長的看法，與校長形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺(tái)決策，我們工會(huì)一班人就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會(huì)時(shí)刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長匯報(bào)，盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導(dǎo)致工作無勁，情緒你落。工會(huì)干部了情況后，及時(shí)向行政反映，此后吳校長十分重視，請綜合辦公室全體教師參加座談會(huì)，有些事情當(dāng)場解釋的解釋，對合理的意見、建議接受下來，采取有效的措施及時(shí)解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進(jìn)了工作。又例如在給"慈善基金"捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開支較大，有困難，但上級有明確的任務(wù)。我們工會(huì)委員、組長做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻(xiàn)出了愛心，圓滿地完成了任務(wù)。
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn)，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)校基層工會(huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開展形式多樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中，既加強(qiáng)的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的"三八"婦女節(jié)前后，我們都通過學(xué)校婦聯(lián)開展主題教育活動(dòng)。例如：在2019年的婦女節(jié)，我們學(xué)校開展了愛心助學(xué)活動(dòng)，全體女教職工捐款，幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難，促使每一個(gè)特困學(xué)生健康成長。每年里暑假期間組織教師走出校門參觀學(xué)習(xí)。幾年來組織了赴"北京、雁蕩山、黃山、泰山等"地飽覽祖國的大好河山。每年我們組織全體教職工開展多種多樣的文體活動(dòng)。例如棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動(dòng)。諸如此類的活動(dòng)我們學(xué)校每學(xué)期都要開展。通過活動(dòng)豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時(shí)，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會(huì)開展的各種活動(dòng)，并取得了比較可喜的成績。例如：2019年我們工會(huì)根據(jù)吳中區(qū)教育工會(huì)的指示精神在廣大教師中開展了"我是一位光榮的人民教師"論壇，人人寫好文章，然后開展演講比賽，先后工會(huì)小組，再到輔導(dǎo)區(qū)演講，我們在精心組織的前提下，進(jìn)行了認(rèn)真評比，評出一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎(jiǎng)，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎(jiǎng)，為學(xué)校爭了光。
關(guān)心教職工生活，扎實(shí)"送溫暖"工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。多年來，我們工會(huì)已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會(huì)干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會(huì)干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會(huì)干部前去憑吊，會(huì)員生活有困難，工會(huì)干部去慰問，有特大困難，我們工會(huì)干部牽頭開展募捐活動(dòng)，為他們解決一些實(shí)際困難。例如：前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟(jì)十分困難，我們工會(huì)牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐款伍仟元左右，又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬元，家中一貧如洗，靠自己已無法繼續(xù)治療。我們工會(huì)知道了以后竭力為她呼吁，爭取上級組織的幫助，我們工會(huì)牽頭為顧林水教師開展募捐活動(dòng)，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個(gè)學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費(fèi)十多萬元。工會(huì)除了逢年逢節(jié)前去慰問外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說還有許多許多。對于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會(huì)每年二次慰問，已成為制度，每年的重陽節(jié)，我們請這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說：工會(huì)真是我們溫暖的家。使他們覺得老有所為，老有所樂。
常言道：爭先進(jìn)易，保先進(jìn)難。我們工會(huì)一班人為了使我們學(xué)?；鶎庸?huì)在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績，五年來，我們?nèi)w工會(huì)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢記工會(huì)的職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的作用。對工會(huì)工作盡心盡職，取得了顯著的成績，在每一年的區(qū)市級的各類活動(dòng)中可以說碩果累累。2019年我們學(xué)校基層工會(huì)的《加強(qiáng)建設(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會(huì)工作水平》、吳安東校長的《熱情支持工會(huì)工作，積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個(gè)人。2019年我們學(xué)?；鶎庸?huì)被評為"蘇州市工會(huì)工作先進(jìn)集體"。2019年，我們學(xué)?；鶎庸?huì)被吳中區(qū)評為"先進(jìn)教工之家"、我們工會(huì)的《立足學(xué)校大局，圍繞四項(xiàng)職能，努力開展工作》、周文英的《貫徹"三個(gè)代表"思想，認(rèn)真做好班主任工作，力爭"兩個(gè)率先"作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2019年，我們學(xué)校的英語教研組被評為"吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體"。周文英老師被評為區(qū)級師德先進(jìn)個(gè)人，倪曉蓉老師被評為吳中區(qū)第二批青年教師"雙十佳"，在蘇州市教育工會(huì)優(yōu)秀。
調(diào)研報(bào)告。
(論文)評選活動(dòng)中，周文英老師撰寫的文章獲市二等獎(jiǎng)，陸義根主席撰寫的《學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會(huì)干部大會(huì)上作了交流。2019年，陸義根主席被評為蘇州市優(yōu)秀工會(huì)工作者，吳安東校長被評為蘇州市"支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)"，王惠玲被評為吳中區(qū)工會(huì)積極分子?？傊迥暌詠碓趨侵袇^(qū)乃至蘇州市教育工會(huì)這塊園地里年年有我們藏書中心小學(xué)基層工會(huì)的"一席之地"。
回顧本屆工會(huì)所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，相信下一屆工?huì)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會(huì)的指導(dǎo)下，工作一定會(huì)做得更好。
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的17大、xx大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、xx大文件精神、第四次全國教育工作會(huì)議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競爭激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德。
承諾書。
”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒?dòng)中，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會(huì)議，使他們意識到個(gè)人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動(dòng)，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念，擺脫虛無;崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動(dòng)。自2019年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問題。對于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
都能做到廣泛征求意見讓全體教師參與討論積極向校長室提出合理化建議不斷修改完善使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性并逐漸成為一種無形的凝聚力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開展。正因?yàn)橄嘈湃罕娨揽咳罕姴旁鰪?qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2019年實(shí)施績效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2019年xx月我校順利通過江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2019年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，20xx年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著教育新政的實(shí)施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會(huì)對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇九
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會(huì)委員會(huì)于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行換屆改選工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請示如下：
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆工會(huì)經(jīng)審報(bào)告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第八屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
1、新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員9名（工會(huì)委員會(huì)包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會(huì)委員2名。工會(huì)主席選舉可等額或差額選舉，工會(huì)委員、經(jīng)審委員均進(jìn)行差額選舉，女職工委員會(huì)委員可等額選舉。
2、委員條件：
（1）系學(xué)校工會(huì)會(huì)員；
（2）擁護(hù)黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；
（5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)工作的要求，辦事有原則。
1、根據(jù)本單位會(huì)員數(shù)，召開會(huì)員（代表）大會(huì)。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，100人以上的，學(xué)?？烧匍_工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。
2、搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
為了讓全體會(huì)員提高對換屆意義的認(rèn)識、明確換屆工作的進(jìn)程，學(xué)校召開會(huì)員（代表）大會(huì)，本屆工會(huì)總結(jié)回顧三年工會(huì)工作、匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用審查情況，并組織會(huì)員討論工會(huì)三年工作報(bào)告。宣傳換屆意義、工作計(jì)劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進(jìn)全員參與，知曉工會(huì)換屆選舉工作內(nèi)容，增強(qiáng)民主意識，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會(huì)針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
1、開展“結(jié)對子”活動(dòng)。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師與他們“青藍(lán)結(jié)隊(duì)”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。
2、請進(jìn)來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進(jìn)來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗(yàn)，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補(bǔ)己之短。同時(shí)，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會(huì)新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實(shí)施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進(jìn)了我校的教育教學(xué)水平的提高。
3、開展評教評學(xué)活動(dòng)。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會(huì)、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動(dòng)，能夠正確的地評價(jià)教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會(huì)，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動(dòng)，聘請了社會(huì)各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項(xiàng)工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進(jìn)行評議，學(xué)校針對社會(huì)、家長、學(xué)生的評議進(jìn)行梳理歸類，在全體教師會(huì)上進(jìn)行剖析，并提出了整改意見。
4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動(dòng)。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵(lì)他們參加各種競賽活動(dòng)，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺(tái)，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動(dòng)。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高。現(xiàn)在他們的能力得到加強(qiáng)，方法得到改進(jìn)，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十一
為了豐富我校教職工的文化生活，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼，我校定于11月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進(jìn)行秋游活動(dòng)。
1、11月4日中午12：10分準(zhǔn)時(shí)在辦公樓前發(fā)車，登車后赴官馬溶洞。
2、14：30分游官馬溶洞。
3、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住。
4、17：30分晚餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳)。
5、19：00組織全校教工娛樂活動(dòng)(地點(diǎn):招待所二樓)。
6、6月5日7：00早餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳)。
7、7：30分出發(fā)赴蓮花山。
8、11：00集合，登車赴午餐地點(diǎn)。
9、11：30午餐，午餐后返回吉林。
1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：
2、生活保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、住宿地點(diǎn)工作人員：
賓館：
招待所：
平房：
5、晚會(huì)娛樂活動(dòng)工作人員：
6、車輛工作人員：1號大客車由張英全同志負(fù)責(zé)，2號大客車由石雅文同志負(fù)責(zé)。
1、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號，萬一脫離團(tuán)隊(duì)，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的`地方。
3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加其它活動(dòng)。
4、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照或觀景。
5、請不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
6、貴重物品(證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等)必須全程隨身攜帶，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。
7、請您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
8、由于這次參加秋游的人員較多，受住宿條件所限，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。
9、這次秋游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心、相互幫助，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十二
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xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì)。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持。
大會(huì)上，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會(huì)員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開始投票，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的`一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
在大會(huì)上，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會(huì)主席，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十三
教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的精神。為此，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，并結(jié)合黨員先進(jìn)教育活動(dòng)，組織教職工中的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個(gè)結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時(shí)，還組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅(jiān)持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十四
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十八大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開上級工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開學(xué)校黨政的大力支持，離不開廣大員工的共同努力，在此，請?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬工程”，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來，先后組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、第四次全國教育工作會(huì)議精神以及《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識，引領(lǐng)廣大教師立德樹人，依法從教，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛心”的無償獻(xiàn)血活動(dòng)；三是建立和完善競爭激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的。教師，通過豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開展的“學(xué)生評教家長評?！被顒?dòng)中，我校教師“愛崗、敬業(yè)、愛生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長工作，校長室組織召開了專門會(huì)議，使他們意識到個(gè)人專業(yè)成長既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長，成效顯著。
1、開展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對”、“異校拜師”等活動(dòng)，營造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、積極組織教師參加師能“百千萬工程”現(xiàn)場展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來的是豐碩的成果：楊國斌校長和姚凱老師分別獲得xx市百名校長“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng)；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級各類稱號評選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號，成為其中的佼佼者。
3、組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號召，在全體教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競賽活動(dòng)，以競賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競賽，并進(jìn)行了評比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書，在讀書中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號教室》、《周國平論教育》等書籍，讓教師在書本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開博寫博文，并舉行博文評比活動(dòng)。自2011年11月以來，我校90%的教師開通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問題。對于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見，讓全體教師參與討論，積極向校長室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識和參與學(xué)校民主管理的意識，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購、職評、評先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽教職工對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立校長意見箱，布置“校務(wù)公開”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問退休教師，并送去慰問金。對患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭取上級組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實(shí)施績效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開展星級工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2011年12月我校順利通過江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2011年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2012年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力；二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展；三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過程中可能出現(xiàn)的問題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對問題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來越好，社會(huì)對我們的期望和要求也越來越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作方案篇十五
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，按照工會(huì)字xx號《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。
xx公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置如下：
工會(huì)委員7人，其中工會(huì)主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等)。
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會(huì)主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會(huì)委員會(huì)委員候選人由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報(bào)公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。
(二)會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》擬定會(huì)員大會(huì)程序，并將會(huì)議程序和候選人名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)
召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計(jì)票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會(huì)委員會(huì)正式開始開展工作。(元月底前)
全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人;整個(gè)選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)任期已滿，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì)組織的合法，完善工會(huì)民主選舉制度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織健全，增強(qiáng)工會(huì)活力，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我站工會(huì)主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
1、堅(jiān)持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
3、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，我工會(huì)委員會(huì)將選出主席、副主席各1名，工會(huì)委員2名。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 (3)堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。 (5)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
1、根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各2-3名，工會(huì)委員候選人3-4名。
2、報(bào)站辦工會(huì)討論通過。
3、前工會(huì)委員會(huì)召集全體會(huì)員舉行工會(huì)會(huì)員大會(huì)對工會(huì)主席、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。
4、候選人選舉產(chǎn)生后報(bào)單位黨組織審查。
5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報(bào)上級總工會(huì)審批。
6、接到總工會(huì)的批復(fù)后，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉。
站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作。工會(huì)具體制定換屆選舉方案，并報(bào)市總工會(huì)。
1、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，經(jīng)市級機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。
2、大會(huì)選舉工作，由 主持。
3、選舉大會(huì)采用無記名投票的方式，會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會(huì)。
4、選舉時(shí)，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)的半數(shù)，始得當(dāng)選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進(jìn)行選舉。
7、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會(huì)通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計(jì)票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。
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