公務員年終述職報告市場局(實用18篇)

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公務員年終述職報告市場局(實用18篇)
時間:2023-11-11 21:51:11     小編:ZS文王

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公務員年終述職報告市場局篇一

我是_,20_年9月加入了大學生村官隊伍,現(xiàn)擔任_村村主任助理一職。在街道領導、村干部和各位黨小組長、組長、婦女組長的關心和支持下,我在學習中提高,在工作中成長,完成了從大學生到“上面千條線,下面一根針”的村官角色的轉變。在這一年中,我通過基層工作的鍛煉,通過思想上的學習對黨的決策和黨的領導精神有了深刻的認識,提升了我的思想高度;并且對于自己投身基層工作有了進一步的收獲和認識,更加堅定了自己投身基層,服務“三農(nóng)”的信念?,F(xiàn)將20_年度工作總結如下:

一、思想學習情況。

工作以來,我堅持認真學習馬列主義、思想、理論、_重要思想和系列重要講話精神,積極實踐服務基層,立足基層的思想,利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等媒介了解國家方針政策及相關文件精神,并作為思想的綱領、行動的指南,努力提高理論水平和文化素養(yǎng),時刻牢記自己肩負的職責,為村民群眾全心全意服務。同時我還積極要求加入黨組織,今年有幸成為一名預備黨員,在思想上和黨組織保持高度一致。學習之外,我還結合村級工作實際,深入基層,向廣大群眾虛心學習,認真討教,在基層中不斷實踐,在實踐中不斷提高。

二、工作情況。

(一)積極參與組織生活。

成為預備黨員后,我積極參加支部及黨小組的各項會議、活動,認真開展“兩學一做”學習教育,嚴格要求自己做一名“四講四有”的合格黨員。組織生活會上,通過與黨小組長、老黨員、以及其他黨員同志交流,我更加快速的融入組織生活;不僅在思想方面受益匪淺,更讓我深刻的認識農(nóng)村基層工作的具體情況,對于自身開展自己的工作有非常大的幫助。

(二)立足本職崗位,協(xié)助村干部積極做好日常事務。

在村上我負責遠程教育、信息宣傳等工作,協(xié)助支村兩委成員完成黨建、安全生產(chǎn)、綜治、等其他日常事務。作為一名黨建信息員,我認真完善黨建材料,按街道黨工委和黨支部的要求,積極做好基層黨建工作,完善流動黨員管理臺賬,每月堅持報送信息,完善“1+5”黨員信息系統(tǒng)、長沙縣黨建平臺、紅星視頻;積極配合組織委員開展“兩學一做”學習教育、黨員三務分類積分管理,黨小組規(guī)范化建設,黨建020等工作。同時根據(jù)上級黨委及黨建辦下達的任務要求,結合當?shù)貙嶋H,及時制訂播放收看計劃。

根據(jù)黨員干部群眾的學習需求,科學安排播放內容并做好節(jié)目預告工作,盡可能的的限度的利用遠程教育來為村民群眾傳播一些科學知識。作為綜治和安全生產(chǎn)信息員,我積極配合綜治主任和安全生產(chǎn)專干下戶做好相關檢查工作,并每月積極報送各類臺賬。作為宣傳專干,我積極下戶宣傳各類方針、政策,報送各類信息,積極配合老年協(xié)會,做好每周四的老年網(wǎng)絡直播課堂工作。作為群工站信息員,我認真做好群工站的工作資料的搜集和整理,并與群工隊員一起下戶做好群眾工作。我還利用自己所學知識處理一些文字材料,如根據(jù)支村兩委意見和構想完善相關工作的計劃和總結、撰寫各類工作報告、整理檔案、記錄會議內容、錄入資料等。

三、存在問題。

一年的工作,我深深認識到自己工作中還存在著各種不足:一是處理實際問題的能力有待于提高,二是工作思路不清晰,不夠靈活。為此,在今后的工作中,我一定注意多向有經(jīng)驗的支村兩委學習,向黨小組、組長、婦女組長們學習,運用多樣靈活的方法開展工作,解決問題。真正將理論與實踐有效結合起來,并認真總結經(jīng)驗,加倍努力,克服不足,勤奮工作。

村官不是官,是村民群眾的服務員,干的事很平凡也很瑣碎。但我想,只要把這些事干好,也就不平凡,不瑣碎了。在以后的工作中,我將虛心學習,努力工作,不辜負街道領導、支村兩委、三長及黨員群眾的期望,認真總結工作中取得的經(jīng)驗教訓,以更飽滿的熱情的昂揚的斗志面對今后的工作,用實際行動回報街道領導、支村兩委、三長及黨員群眾對我的關心與培養(yǎng)。

以上是我年度的思想、工作情況,述職完畢,謝謝大家!

公務員年終述職報告市場局篇二

本人從事_工作一年多,能始終嚴格要求自己,認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。這一年多來,我先后在黨政辦,計生辦,工作和學習,在x黨委、政府領導和同事的幫助下,取得了一定的成績?,F(xiàn)將這一年多來的思想、工作情況匯報如下:

一、認真學習,態(tài)度端正,努力提高自身素質和業(yè)務水平。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學習各種政治理論知識,特別是科學發(fā)展觀的系列論述精神,深刻領會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時,我也認真學習書本知識,積極學習新出臺的法律法規(guī),提高了自身素質,增強了業(yè)務技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取,積極踐行科學發(fā)展觀重要思想。

1、在黨政辦秘書崗位上能嚴格按制度辦事,按程序辦事,保證了辦公室正常、有序、高效運轉,認真做好機關服務,做好后勤保障工作。

2、在計生微機員崗位上,積極完善全員信息和流動人口建檔工作,使_底數(shù)更加清晰。及時提供領導所需要的有關數(shù)據(jù),憑借相關數(shù)據(jù),進行簡單分析,供領導參考。深入村戶,與群眾溝通交流,了解他們的需求,同時積極宣傳國家計生政策,落實政策。

三、恪盡職守、廉潔自律,努力樹立公務員的良好形象。

我始終堅持以一名優(yōu)秀公務員的標準來嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在工作中,我嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點。堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益和公務員形象的事。

四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹,自覺服從組織安排。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和_。能服從組織安排,當需要加班加點、安排新任務或新崗位時,我均能自覺服從,從不計較個人得失。

當然,我還存在許多不足之處,比如政治理論水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改進,實踐經(jīng)驗還不夠等。但是多崗位的鍛煉,能使我的工作能力不斷提高,能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務,我也相信,我在今后的工作學習生活中,一定能取得更好的成績。

公務員年終述職報告市場局篇三

自擔任中共×縣委書記以來,我始終按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,團結帶領全縣黨員干部認真實踐“三個代表”,牢記“兩個務必”,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),全縣黨風廉政建設健康推進,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

發(fā)展是執(zhí)政興國的“第一要務”,抓黨風廉政建設的根本目的也是為了促進社會的協(xié)調發(fā)展。因此,我們注意做好結合文章,以抓黨風、帶政風、促發(fā)展為目的,帶領全縣上下深入實施工業(yè)化、民營化、國際化、城鎮(zhèn)化“四化”戰(zhàn)略,全縣經(jīng)濟初步呈現(xiàn)出超常規(guī)跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。到10月底共完成財政收入8?8億元,其中地方收入4?7億元,分別增長14%和20?2%;限額以上工業(yè)銷售收入185?9億元,利稅13?2億元,分別增長42?3%和48?7%。一是狠抓“三大殺手锏”。招商引資借助外力,由我親自帶隊,先后赴國內外發(fā)達地區(qū)開展了一系列成功的招商引資活動,前10個月累計合同利用外資52?1億元,實際到位資金28?1億元,完成全年任務的222?8%;發(fā)展民營經(jīng)濟啟動內力,前10個月新增民營企業(yè)450多家,民營經(jīng)濟實現(xiàn)稅收5?3億元,同比增長11?7%;搞活現(xiàn)有企業(yè)挖掘潛力,所有骨干企業(yè)都有新項目、都有大投入,規(guī)??焖倥蛎洠б婷黠@提高。二是狠抓結構調整。堅持“抓二產(chǎn)帶一產(chǎn)促三產(chǎn)”,優(yōu)化了經(jīng)濟結構。調大調強工業(yè)。新增限額以上企業(yè)104家,總量達到223家;三大主導產(chǎn)業(yè)銷售收入、利稅分別占全縣工業(yè)總量的85%以上。調優(yōu)調特農(nóng)業(yè)。新建標準化養(yǎng)殖場2700處,新增高效經(jīng)濟作物4萬畝;農(nóng)村經(jīng)濟總收入298億元,農(nóng)民人均純收入3408元,分別增長12%和6%。調新調活第三產(chǎn)業(yè)。搞活傳統(tǒng)三產(chǎn)項目,積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),大力開發(fā)旅游業(yè)。三是狠抓重點項目。共落實投資過千萬元的大項目171個,其中過億元的33個,總投資97?6億元,到10月底共完成投資44?7億元。項目建成后年增銷售收入340億元、利稅30億元。四是狠抓載體建設。“北擴東移”建設縣級開發(fā)區(qū)?!?014年公務員年終述職報告優(yōu)秀范文】畢業(yè)留言北擴”就是加快縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設,先后投資2億多元用于基礎設施建設,吸引入?yún)^(qū)和簽署協(xié)議開發(fā)項目88個,總投資80多億元?!皷|移”就是規(guī)劃城東項目區(qū),接受1小時青島經(jīng)濟圈輻射。在抓好經(jīng)濟工作的同時,高度重視黨的建設、精神文明建設和社會穩(wěn)定工作?!叭齻€代表”學教活動,樹組工干部形象、基層干部作風集中教育整頓、深化為民服務聯(lián)動、“嚴打”整治斗爭等活動搞得扎實認真、富有成效。

總之,在今年的黨風廉政建設及廉潔自律方面,我進行了積極努力,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足。下步,我將以這次檢查考核為契機,深入學習“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神,在加強自身建設的同時,下大氣力抓好全縣的黨風廉政建設,深入開展反****斗爭,努力把全縣的黨風廉政建設推向一個新水平。

公務員年終述職報告市場局篇四

深入開展爭創(chuàng)“人民滿意的公務員”活動。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,積極推進爭創(chuàng)人民滿意公務員活動開展。以兩辦名義印發(fā)了《關于深入開展爭創(chuàng)人民滿意公務員活動的實施方案》、《關于評選推薦鄭州市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的通知》。轉發(fā)了中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的通知》。成立了領導機構和工作機構。迅速部署,廣泛發(fā)動,全市上下形成上下聯(lián)動、整體推進。為加強活動督導,建立了“四個一工作制度”;編印了爭創(chuàng)人民活動輔導教材、制作了爭創(chuàng)活動光盤,發(fā)放到各單位?;顒娱_展期間廣泛開展互巡互學,召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會,組織全市機關現(xiàn)場觀摩活動,交流先進經(jīng)驗,督促活動平衡開展;積極培育示范點,確定市政府辦公廳、市交運委等單位為爭創(chuàng)活動示范點,充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用。認真組織開展了我市第三屆人民滿意公務員和人民滿意公務員集體評選,堅持開門搞活動,把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。計劃表彰獎勵15個人民滿意公務員集體,60名人民滿意公務員。從6月2日起,開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報的相關材料。截止目前已申報85個集體,143名同志。

人事處開展了專題業(yè)務培訓,就評優(yōu)評差工作明確要求。目前,評優(yōu)評差工作在我市全面展開,已對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行了評優(yōu)評差。通過評優(yōu)評差,評出先進,點出落后,促動中間,有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。

面向全省公開遴選公務員。為解決“三門”干部多,具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端,暢通從基層選用人才的良性機制。我們在對市直機關和各縣(市、區(qū))進行廣泛調研的基礎上,科學制定了《20xx年鄭州市機關單位公開遴選公務員試點工作實施方案》,筆試試卷設計思路貼近工作實際,試卷制定、印刷、運送全程保密,筆試工作組織嚴密。面試環(huán)節(jié)在市級公務員主管部門全程督導下,由用人單位進行周密組織,在確保公正公平基礎上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實行試用期雙向選擇制度,擬選用人員進入遴選單位試用3個月,試用期間市級公務員主管部門及時回訪,用人單位全方面考察,試用期合格后辦理相關手續(xù)。本次遴選以14家機關單位為試點,面向全省公務員和參照公務員法管理人員,遴選34名公務員,是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份,經(jīng)過發(fā)布招考公告、報名、報名資格審核、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等一系列嚴格工作環(huán)節(jié),遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報名,2341人參加考試,83人進入面試環(huán)節(jié),對47人進行了體檢、考察,其中24人進行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務員到市級機關任職,打通了公務員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級之間交流的渠道,使公務員轉任制度更具規(guī)范性和科學性,公務員管理制度更顯活力。

全面實施公務員績效考核工作。為糾正公務員的懶、散、不作為等行為,加強日??己说膰烂C性、客觀性,在省出臺關于在行政機關開展公務員績效考核試點工作的意見后,我市在多年積累的績效考核試點經(jīng)驗基礎上,在全市范圍全面鋪開公務員績效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關于在全市機關開展公務員績效考核的意見》、《鄭州市公務員績效考核樣本點施行辦法》、《鄭州市公務員績效考核指標體系施行辦法》、《鄭州市機關事業(yè)單位人員考核等次標準條件》等一系列文件。二是廣泛動員。召開績效考核動員會,市委、常務副市長胡荃親自動員,要求各級各部門要建立由黨政主要領導掛帥的工作機制,單位主要領導作為第一責任人,引導和督促廣大公務員積極參與公務員績效考核活動。三是深入培訓。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機關的公務員績效考核工作培訓會,深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進行績效考核培訓授課,著重圍繞公務員績效考核的指標體系、考核方案的制定等內容,對公務員績效考核樣本點、績效考核指標體系、360度考核法進行文件解讀學習。四是建立考核備案。為確保公務員績效考核取得實效,避免績效考核走形式,考核結束后,要求對各單位對考核結果進行備案。備案時,各單位以書面形式總結前一階段績效考核存在的問題,提出合理化建議,并報送本季度績效考核結果登記表、下一季度個人目標分解表等材料。為規(guī)范績效考核備案工作程序,我們研究制定了公務員績效考核備案工作流程,利用《公務員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺,實現(xiàn)了網(wǎng)絡申報,在線實施審批的功能。根據(jù)第三季度公務員績效考核備案工作情況來看,各單位能夠按照《意見》要求及各自實施方案,積極開展公務員績效考核,有效地促進了各項中心工作的落實。

公務員管理工作崗位實行資格制度。試行公務員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務員能力提升工程”的一項內容。為做好探索和試點工作,20xx年8月,我局印發(fā)《關于在行政機關公務員管理崗位實行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號),在全市行政機關公務員管理工作崗位實行資格制度。8月中下旬,分兩批對全市公務員管理工作崗位人員進行培訓,共培訓242人。為做好崗位資格培訓,組織全局各處室認真對培訓課程進行了規(guī)劃,撰寫了講義,制作了課件。我們還將公務員法實施以來我市制定出臺的公務員管理文件匯編成冊,修訂完善業(yè)務辦理流程,編撰《鄭州市公務員管理工作培訓教程》,用于崗位資格培訓,同時也作為各單位開展公務員管理工作的指導用書。11月份,我們下發(fā)通知,組織公務員管理工作崗位資格考試報名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。

(二)業(yè)務工作促規(guī)范。

職位管理工作順利開展。組織開展了公安機關專業(yè)技術任職資格評審工作,對市公安局申報的初中級職稱人員人事和業(yè)績檔案進行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作,督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報工作;啟動公務員證制發(fā)工作,出臺了《鄭州市公務員證使用管理辦法》,已完成30個單位,1000余名公務員的信息審核和發(fā)證工作;認真做好公務員日常登記、科級職務任免備案工作、職位審核、提請人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作,共完成科級職務任免備案427人次,提請人大研究任免干部17人,提請政府任免干部202人,受理公務員機關和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強公務員檔案室硬件建設,申報了市信息化發(fā)展專項資金項目,以推動公務員檔案管理的電子化建設,共完善整理公務員檔案945冊,接受檔案查、借閱513人次,轉遞公務員檔案172份,辦理出國檔案審查39人次,接收公務員登記、任職備案、公安局和參照公務員管理單位檔案共1448冊,鑒定審核23個單位1584人次入檔材料,錄入公安局電子檔案178份;加強對競爭上崗的指導和參與,要求各機關開展競爭上崗時要提前報送工作方案,審查任職條件和工作程序,并監(jiān)督實施,切實增強選拔任用干部的公平性和科學性,共參與指導12家單位科級職位競爭上崗工作,競爭科級職位57個,165人參與。

錄用交流工作有序進行。順利完成20xx年公安機關考試錄用人民警察工作,共招錄333人,本次招錄過程中,在全省第一次增加了體能測試的內容,第一次在面試考場安裝監(jiān)控設備,全程錄音、錄像,切實保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局,組織完成我市20xx年統(tǒng)一考試錄用公務員計劃申報工作;完成20xx年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機關計劃的筆試工作;完成20xx年錄用公務員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作,為72名考察合格人員的辦理公務員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作,今年我市計劃從中國人民公安大學、中國刑事警察學院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作,將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機關,為我市基層公安機關補充新生力量。認真開展調動工作,全年累計辦理調動手續(xù)82件(調任13件,調出27件,轉任42件);8月份,對我市機關單位中公務員之間存在親屬關系情況進行了調查統(tǒng)計,本次調查共收回調查表共75份,市直行政機關單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關系的共有22家86組,根據(jù)《公務員法》第六十八條回避的規(guī)定,對相關單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調工作。

考核獎勵工作穩(wěn)步推進。抓好20xx年度表彰計劃執(zhí)行和20xx年度獎勵計劃編制工作。截止目前,20xx年獎勵計劃已實施表彰項目91項,表彰單位2693個,表彰個人5305名。同時,向省里推薦先進集體79個,先進個人197名。

公務員年終述職報告市場局篇五

一、加強政治思想學習。加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,是持續(xù)奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學習用心性,以用心的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅僅自己能認真學習、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁職責感。

二、完成本職崗位工作的狀況。一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,用心協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務:

1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。透過參加農(nóng)博會,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。

2、認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調查工作。今年2-3月份組織開展了201x年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及201x年底前構成的貼合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調查統(tǒng)計工作,完成了我縣08年度的統(tǒng)計調查工作,為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況帶給了詳實的數(shù)據(jù)。

3、用心推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。09年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報09年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目,申請貼息資金253.27萬元。

4、認真篩選,推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。201x年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),經(jīng)市專家組評審,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。

5、做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末透過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測轉成了一種常規(guī)的監(jiān)管,取得了很好的效果。

6、做好農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓工作。201x年我縣承擔600人的陽光工程培訓任務,為切實做好陽光工程培訓工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了201x年陽光工程實施方案,公開認定了培訓基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓的監(jiān)管工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。

7、組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓學習。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20xx年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓班》學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓,為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。

8、用心爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,201x年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《20xx年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。

9、完成各種調研報告。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求,在深入開展專題調研的基礎上,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況調研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展狀況》等調研報告。

10、完成招商引資任務。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務。

三、自身廉政建設和遵守紀律的狀況。作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和職責感,注重提高工作質量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,高調做事,求真務實,善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,個性是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

公務員年終述職報告市場局篇六

xx年即將結束,下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結如下:

在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,透過學習理論及“三個代表”、*的“科學發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學習xx大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得必須的進步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,用心維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

公務員年終述職報告市場局篇七

在正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立向上的崇高信念,高舉黨的理論偉大旗幟,認真落實科學發(fā)展觀,用心貫徹上級一系列方針政策,緊緊圍繞工作要點,以服務“三會”為工作目標,團結實干,高效服務,創(chuàng)造性地開展工作,較好完成了工作任務。

一、不斷深入學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作潛力。

把學習作為提高理論素質、業(yè)務潛力和加強世界觀改造的主要手段和途徑,增強學習的自覺性和主動性,努力提高自身素質和水平。一是注重政治理論學習。認真學習理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要理論,深刻領悟黨的xx大和xx屆三中全會精神,進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性,始終做到在思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。二是注重業(yè)務知識學習。透過單位組織學習及自學等多種形式,重點學習了憲法及各項法律法規(guī)、人大基礎知識,加快知識更新步伐,提高了業(yè)務素質和實際工作潛力。三是注重理論聯(lián)系實際。從工作實際出發(fā),注重理論聯(lián)系實際,自覺地把新思想、新方法、新經(jīng)驗運用到人大工作中去,在實踐中學習,在學習中提高。

二、圍繞會工作重心,努力提高行政服務水平。

領導負擔,讓領導騰出更多的時間和精力思考問題。對領導的日常活動,做到勤記錄、多提醒,保證出行方便快捷。三是認真做好行政服務保障總結工作。重點圍繞服務三會和會重大決策和工作部署,結合歷次會議保障經(jīng)驗,認真總結各種狀況下的保障方案和辦法,構成好的總結經(jīng)驗的傳統(tǒng)和方法,確保任務面前不緊張、不盲目、不盲從、不沖動,確保各項保障任務的圓滿完成。

三、貫徹民主集中制,團結一致干事業(yè)。

在工作中,能夠擺正自已的位置,領導交給的工作能夠認真對待,不折不扣地貫徹執(zhí)行。對自身的缺點和不足,敢于剖析,敢于揭丑亮短,能夠正確地對待領導和同志們的批評,只要是正確的意見和推薦,都虛心理解,堅決改正;就是錯誤的批評和推薦,也拿來作參考,有則改之,無則加勉。加強與同志們之間的團結,做到相互信任,互相尊重,互相關心,互相幫忙,不利于團結的話不說,有損于團結的事不干,大事講原則,小事講風格,努力構成了辦公室工作的合力。

四、加強廉政建設,做廉潔自律的模范。

嚴格執(zhí)行黨的紀律和黨政干部關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格要求自已,做到自尊、自省、自警、自勵,自覺抵制金錢欲流、燈紅酒綠的*,嚴把關口,防微杜漸。自覺抵制拜金主義、個人主義與腐朽思想的影響,防腐拒變潛力不斷增強。自覺做到不打領導旗號、不利用領導的職權辦私事,謀私利。自覺理解群眾的監(jiān)督,做到表里如一,言行一致,樹立個人良好的形象。

工作以來,雖然取得了點滴成績,但離不開領導的關心和指導,同志們的支持和幫忙,工作離領導的要求和工作的需要還有必須差距,仍存在一些缺點和不足,主要表此刻:學習抓得不緊,服務水平有待進一步提高,團結同志方面還需加強等。在今后工作中,個人將更加勤奮學習,努力克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,力爭在今后的工作取得優(yōu)異的成績。

公務員年終述職報告市場局篇八

深入開展爭創(chuàng)“人民滿意的公務員”活動。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,積極推進爭創(chuàng)人民滿意公務員活動開展。以兩辦名義印發(fā)了《關于深入開展爭創(chuàng)人民滿意公務員活動的實施方案》、《關于評選推薦鄭州市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的通知》。轉發(fā)了中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的通知》。成立了領導機構和工作機構。迅速部署,廣泛發(fā)動,全市上下形成上下聯(lián)動、整體推進。為加強活動督導,建立了“四個一工作制度”;編印了爭創(chuàng)人民活動輔導教材、制作了爭創(chuàng)活動光盤,發(fā)放到各單位。活動開展期間廣泛開展互巡互學,召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會,組織全市機關現(xiàn)場觀摩活動,交流先進經(jīng)驗,督促活動平衡開展;積極培育示范點,確定市政府辦公廳、市交運委等單位為爭創(chuàng)活動示范點,充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用。認真組織開展了我市第三屆人民滿意公務員和人民滿意公務員集體評選,堅持開門搞活動,把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。計劃表彰獎勵15個人民滿意公務員集體,60名人民滿意公務員。從6月2日起,開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報的相關材料。截止目前已申報85個集體,143名同志。

人事處開展了專題業(yè)務培訓,就評優(yōu)評差工作明確要求。目前,評優(yōu)評差工作在我市全面展開,已對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行了評優(yōu)評差。通過評優(yōu)評差,評出先進,點出落后,促動中間,有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。

公務員年終述職報告市場局篇九

20xx年度,在市局領導和中心領導的正確領導下和科長的帶領下,在同事們的幫助和支持下,我堅持學習,努力完成各項工作,在工作中不斷積累經(jīng)驗,豐富知識,為今后工作打好良好基礎?,F(xiàn)將一年來政治思想和監(jiān)管服務工作情況匯報如下:

一、認認真真學習,全面提高思想道德品質和業(yè)務素質。

(一)、加強政治理論學習,努力提高黨性修養(yǎng):今年,在開展的黨的群眾路線實踐教育活動的學習階段中,我系統(tǒng)地學習了《黨章》、黨的報告以及十八屆三中全會精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《廉政準則》以及習系列講話精神,精心做好學習筆記(約2萬余字),并撰寫了1800余字的學習心得體會。同時,我還特別注意向身邊的新老黨員學習,學習他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度和廉潔奉公的工作作風。

(二)、參加各類業(yè)務知識培訓,致力提升藥品監(jiān)管能力:在省、市局領導的關心和培養(yǎng)下,經(jīng)市局推薦,省局遴選,我成為了gmp和gsp認證檢查員。我除了積極參加省、市局組織的“雙g”檢查培訓外,利用業(yè)余時間“充電”,認真學習藥品“雙g”檢查業(yè)務知識,并在每次認證檢查中,向其他地市的老檢查員同志學習,實行邊干邊學,邊學邊干,努力提高業(yè)務素質,以滿足監(jiān)管工作的需要,盡早成為一名稱職的檢查員。20年度新版gsp實施以來,我曾先后5次被省局抽調參加全省10家藥品批發(fā)企業(yè)的gsp認證檢查工作,并圓滿完成檢查工作。

二、勤勤懇懇干事,做好監(jiān)管和服務兩項工作。

20,雖然被市局派至市政府政務服務中心藥監(jiān)窗口從事藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)行政審批工作,但我實行兩頭跑、科里工作與窗口工作兼顧的原則,順利完成科里、上級交辦的各項監(jiān)管任務和群眾申請的行政審批業(yè)務。主要工作匯報如下:

1、圓滿完成窗口行政審批業(yè)務的各項工作。根據(jù)市委市政府要求,我們市局藥監(jiān)窗口實施兩集中、兩到位,為群眾提供“一站式”優(yōu)質服務。負責全市藥品零售和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的開辦、變更、換證、gsp認證等辦件的材料審查、受理、現(xiàn)場檢查、制證及發(fā)證等工作,為群眾提供全程服務。年度,新版《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》出臺,我們在研究學習新法規(guī)的同時,嚴格按照國家、省、市局和市政務服務中心的各項要求,切實做到全年辦件零超時、零錯誤、零投訴。全年窗口共受理531件,辦結531件。其中,藥品類386件(其中新開辦34件、變更33件、換證11件、gsp認證3件、醫(yī)學專用藥品和精神藥品郵寄運輸證明3件、藥店兩證延期批復302件),器械類145件(其中一類注冊/備案16件、二類三類經(jīng)營企業(yè)申辦許可58件、變更27件、換證15件、二類器械經(jīng)營備案29件)。能自覺遵守市政務服務中心各項規(guī)章制度和本局制定的《藥監(jiān)窗口工作制度》,無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象;同時努力維護藥監(jiān)系統(tǒng)的良好形象,牢固樹立服務意識,用廉潔、高效的工作作風為人民群眾提供規(guī)范、便捷的優(yōu)質服務。

2、藥品安全監(jiān)管工作毫不松懈,積極參加省局和市局組織的gsp認證現(xiàn)場檢查工作。2016年度我先后5次被省局抽調,參加對全省10家藥品批發(fā)企業(yè)按照新修訂藥品gsp標準進行gsp認證檢查工作。同時,我局正式實施新版gsp,我們在規(guī)定的承諾時限內對我市提出申請的3家藥品零售(連鎖)企業(yè)進行材料審查、現(xiàn)場檢查、公示、制證、發(fā)證等工作。同時,對我市12家藥品批發(fā)企業(yè)進行了100%全覆蓋的gsp跟蹤檢查及在省局對其gsp認證檢查前幫扶指導工作,扎實貫徹落實新版gsp的各項要求。

3、另外,負責市局機關工會的財務管理工作,積極參與藥品電子監(jiān)管工作、藥品各類專項檢查、科室內勤、企業(yè)檔案收集、應急管理、規(guī)范藥房等工作。

公務員年終述職報告市場局篇十

作為公安局人員,你們知道自己的公務員局年終。

一年來,在市委、市政府的領導和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室的指導下,我局認真貫徹《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》、《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和全國、全省人才人事工作會議精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設發(fā)展大局,主動作為,善于作為,體現(xiàn)作為,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來全局的主要。

工作總結。

如下:

一、人才工作。

積極推動修訂《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》,已通過市人大會會議審議,將進一步提升我市引進海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的競爭力。修訂后的規(guī)定明確指出,高層次留學人員創(chuàng)辦高新技術領域企業(yè),除可享受高新技術企業(yè)的優(yōu)惠政策,還可申請市留學人員專項資金資助、創(chuàng)業(yè)扶持資金、場地租金減免、不低于30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、3年內按照繳納個人所得稅地方留成部分予以獎勵、貸款貼息、科技創(chuàng)新研發(fā)資金扶持等;積極推進廈漳泉同城化,研究制定廈漳泉同城化人事協(xié)調機制,與泉州、漳州人事部門商討后提交三市人事人才工作同城化會議研究通過,并根據(jù)市政府要求研究制定大都市區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;10月28日舉行“廈漳泉大都市同城化人才合作啟動儀式暨首屆廈漳泉人才交流大會”,簽署《廈漳泉大都市區(qū)同城化人才合作框架協(xié)議》,啟動包括人才服務同城化網(wǎng)頁、三地人才數(shù)據(jù)庫搜索引擎、畢業(yè)生人才檔案跨市查詢、人才專業(yè)欄目以及視頻面試系統(tǒng)等一系列合作項目,實現(xiàn)了對廈漳泉三市官方人才網(wǎng)的整合鏈接;繼續(xù)開展服務招聘海內外高層次人才活動,舉辦“20xx廈門市高層次人才交流大會暨第六屆中國臺灣地區(qū)專業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會”,231家單位提供1532個崗位計劃招聘2800多名急需緊缺高層次人才,3000多名人才到場應聘洽談,達到了較好效果。其中專程從中國臺灣來廈參會的高端人才有114名,當天對接成功3名、12名中國臺灣專業(yè)人才與企業(yè)達成協(xié)議;配合做好“雙百計劃”申報評審工作,研究起草《廈門市海外高層次人才(創(chuàng)新類)評審暫行辦法》、《廈門市第一批海外高層次人才(創(chuàng)新類)評審實施方案》及有關評審表、評分要素的設置等,組織參評人員網(wǎng)絡評審、專家答辯,并負責海外宣傳發(fā)動、申報資料資格預審與咨詢、首次面試評審答辯會。

工作方案。

制定、邀請并接待海外人才工作顧問、組織面試答辯海外人才及海外人才工作顧問座談會,以及會務后勤保障等工作。兩次共有309人申報,52名入選首批“雙百計劃”人選,其中海外高層次創(chuàng)新人才12人、領軍型創(chuàng)業(yè)人才40人。引進海外專家707人;起草制定《廈門市海外人才工作站與海外人才工作顧問管理暫行辦法》,建立完善海外人才工作站與海外人才工作顧問的管理與聯(lián)系機制,并積極做好作為國家人社部“海外高層次人才引進服務窗口”下設分窗口工作,及時跟蹤落實我市入選中央“千人計劃”、省“百人計劃”海外高層次人才各項生活保障;舉辦“廈門大學美洲校友會海外人才項目對接交流會”,召開廈門大學美洲校友會理事座談會,向創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資商推介7個海外人才項目,其中1個項目入選“雙百計劃”面試評審,并利用廈大90周年校慶等機會,拓展建立與聘請海外人才工作站、工作顧問渠道,與日本、澳大利亞、旅港等廈大校友會建立海外聯(lián)絡關系;配合福建省海外博士海西行活動,根據(jù)我市生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的需求,舉辦“20xx年海外留學博士海峽西岸行廈門市生物醫(yī)藥人才與項目對接洽談會”,30名海外生物醫(yī)藥博士應邀與60多家生物醫(yī)藥企業(yè)、招商中心、園區(qū)、風險投資機構等進行“面對面、一對一”的人才與項目對接洽談;組團參加第十四屆中國留學人員廣州科技交流會,同時邀請漳州、泉州兩地市公務員局作為主辦單位之一,參與廈門市委組織部、市公務員局、市科技局聯(lián)合與省公務員局(省人力資源開發(fā)辦公室)、中國海峽人才市場共同舉辦“20xx年福建(廈門)海外人才與項目對接洽談會”,來自廈大美洲校友會、北美海外留學人才、海外人才福建創(chuàng)業(yè)競賽項目、廣州留交會等四個代表團140位海外留學人才攜帶項目,與來自廈、漳、泉及龍巖地區(qū)等126家企事業(yè)單位現(xiàn)場開展“面對面、一對一”的對接交流洽談。參會留學人才主要來自美國、澳大利亞、日本和英國,95%以上擬來廈創(chuàng)業(yè)或開展項目合作。其中:博士占76%、碩士24%。

做好20xx年度人力資源社會保障部留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費申報工作,推薦20個項目申報留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助經(jīng)費、2個項目申報創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃;協(xié)助愛芯環(huán)保公司申報國家重點新產(chǎn)品,推薦風險投資機構——廈大資本運營研究中心與之對接合作;組織海德星等3家留學人員企業(yè)參加臺交會的“精品項目路演投融資對接會”,協(xié)助尋找風險投資商與合作伙伴;推介美國中創(chuàng)協(xié)會林建人會長“激光輔助背接觸晶體硅太陽能電池技術項目”給三安光電、投資商等12家單位;承辦“第xx屆投洽會投資項目對接會·留學人員項目對接會”,共有27家企業(yè)113人參加,其中6家留學人員企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目與7家投資商達成初步對接投資意向;與200多家我國駐外使館、海外留學生組織及其會員網(wǎng)絡、9家國內知名留學人員網(wǎng)站及留學人員保持密切聯(lián)系,利用廣州留交會網(wǎng)站(ocs)“廈門專欄”和手機短信平臺加強我市人才人事政策及經(jīng)濟建設和社會發(fā)展新成就宣傳,并在人民日報海外版、中國人才雜志、廈門日報等媒體開展我市優(yōu)秀留學人員宣傳報道工作;改版優(yōu)化“廈門留學人才網(wǎng)”,配合開通“雙百計劃”網(wǎng)站,做好雙百政策宣傳與業(yè)務受理工作,發(fā)送短信19099條、郵件11070封、新聞1109篇、受理網(wǎng)上申報資料4215份,辦理留學人員戶口入廈和家屬隨遷手續(xù)142人、人事關系手續(xù)152人、教育部學歷學位認證原件審核手續(xù)815份;積極構建“留學人員之家”,走訪英諾爾、嘉裕德等20家留學人員企業(yè),協(xié)調解決在廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)留學人員實際困難,如協(xié)調敦促教育局落實留學人員子女參加高中階段入學考試參照歸僑子女享受照顧分待遇問題,協(xié)調公安部門簡化留學人員來廈落戶與辦理簽證程序等,召開“20xx年廈門市留學回國人員新年座談會”、舉辦20xx年海歸看廈門、企業(yè)家沙龍、海外人才廈門行、“20xx年新春聯(lián)歡會”等活動,發(fā)送電子賀卡5705封,完成20xx-20xx年我市獲人社部無償資助的7位(共38萬元)留學人員項目進展與資金使用情況跟蹤調查,項目研究進展狀況良好,資金使用沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。

貫徹實施《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》,第一批共180家單位611人申請,經(jīng)對申請人個人所得稅繳交情況、房產(chǎn)交易核查等環(huán)節(jié),439人(含20xx、20xx年受理的145人)符合申請,其中購買住房273人、購房補貼124人、租房補貼42人,購(租)房補貼共需資金5083.2萬元;完成20xx年1~6月引進人才經(jīng)濟補貼及人才租賃房租金補貼核發(fā)工作,共發(fā)放補貼298人560.8434萬元,其中引進人才經(jīng)濟補貼195人515.9萬元、人才租賃房租金補貼103人44.9434萬元;做好20xx年7-12月引進人才經(jīng)濟補貼、人才租賃房租金補貼對象的核對,并將擬發(fā)放名單(共296人,其中引進人才經(jīng)濟補貼195人、人才租賃房租金補貼101人)公示,接受社會監(jiān)督;答復集美、海滄兩區(qū)建設部門有關人才由各區(qū)自行分配人才住房的有關問題;起草關于集美大學永祥花園人才住房報告報市委組織部;做好廈大、集大人才住房申請材料審核工作;分別就華僑大學10位高層次人才住房問題和廈門理工學院的人才住房問題提出處理意見;落實人才住房房源1065套、引進人才經(jīng)濟補貼和人才租賃房租金補貼資金,為兌現(xiàn)人才住房優(yōu)惠政策提供保障。

審核發(fā)放國務院政府特殊津貼601人次67.47萬元、在站博士后補助經(jīng)費33名82.5萬元、博士后工作站建站補助經(jīng)費100萬元、引進到市財政撥款的事業(yè)單位具有博士學位或高級職稱的留學人員生活津貼33人次21.6萬元、省引進人才津貼311人93.55萬元,并做好我市享受省高層次人才生活津貼專家情況核查;辦理博士后進站核準25人、高級專家三級醫(yī)療保健資格審核37人;做好“”人才發(fā)展規(guī)劃20xx年度目標任務落實情況總結上報及貫徹實施我市中長期人才規(guī)劃綱要20xx年度任務的分解落實;完成20xx年度各類人才的統(tǒng)計上報。

進一步做好中國臺灣人才駕照轉換、出入境手續(xù)、工商執(zhí)照、居住證、職稱認定及勞動就業(yè)政策等咨詢代辦服務,并協(xié)商市公安交通管理局車管所同意雙月份最后一周周五定期為中國臺灣人才辦理駕照集中轉換工作;深化與中國臺灣泛亞人力集團合作,促進兩岸人才交流領域不斷擴大和提高,接受企業(yè)來訪或委托咨詢72家80個職位,推薦中國臺灣人才111人次,深度對接36人次,成功入職6人;組織24家it、機電等重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領域單位赴成都、哈爾濱、西安、合肥等地招聘急需人才,初步達成意向155人,成效明顯;調整周日高層次交流會至周五舉行,并通過預約匹配服務,為130家單位236個職位匹配推薦中高端人才330人次,協(xié)助用人單位招到不少緊缺急需人才,得到市場較好認可;優(yōu)化委托招聘工作,加強前期走訪、溝通,并嘗試參與企業(yè)面試過程,提高推薦成功率。共接受76家單位委托招聘155個職位,協(xié)助成功招聘109人,較好滿足企業(yè)發(fā)展用人所需。

全年我局共辦理引進調入各類人才3125人,其中:高級職稱277人、中級職稱371人,博士227人、碩士699人、本科1826人,柔性引進149人,確認為重點人才40人,留學回國人員593人,留學人員新辦企業(yè)23家。

二、畢業(yè)生就業(yè)工作。

啟用畢業(yè)生電子印章系統(tǒng),授予17家用人大戶電子印章使用權限;舉辦廈門市20xx年畢業(yè)生人才交流大會及配套網(wǎng)絡交流會,463家單位提供1萬多個崗位、4萬名畢業(yè)生參加;承辦全省畢業(yè)生人才(閩南)專場交流會,500家單位參會,8000多名畢業(yè)生參會;攜手集大、理工學院、華僑大學、誠毅學院等舉辦6場“相約高?!y手未來”校園公益招聘會,675家(次)用人單位參加,提供招聘崗位10500多個,約20xx0人(次)畢業(yè)生到場求職,現(xiàn)場初步達成意向2700多人,取得顯著成效;繼續(xù)開展畢業(yè)生職業(yè)見習、職業(yè)技能培訓活動,今年共有447家單位提供4752個見習職位,2747名畢業(yè)生上崗見習,審核見習補貼1646.7995萬元、見習保險費12.46萬元、職業(yè)技能培訓補貼106萬元;積極通過各種渠道收集整理、更新廈門生源畢業(yè)生待業(yè)、就業(yè)信息,為進一步做好幫扶奠定基礎;與團市委、教育局、人社局、移動公司聯(lián)合開展《職場英雄》大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽,深入在廈高校介紹20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,引導畢業(yè)生理性求職,20xx余名畢業(yè)生參加;開展面向全省高校就業(yè)指導人員的專項培訓,并依托就業(yè)指導老師qq群搭建良好交流溝通平臺,進一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作水平;推出“大學生就業(yè)對話”公益活動,邀請知名企業(yè)人力資源負責人作為對話嘉賓,與來自我市各高校50余名大學生開展對話交流,“以點帶面”幫助提高畢業(yè)生就業(yè)實操技能;開展有關院校畢業(yè)生派遣工作,核發(fā)4所院校5000余名應屆畢業(yè)生報到證。

全年共辦理畢業(yè)生就業(yè)審批23046人,其中:博士247人、碩士2130人、本科17781人;廈門生源4722人、非廈門生源18324人。受理來廈多年已成長為企業(yè)骨干人才的大專、中專學歷畢業(yè)生人事戶口調入手續(xù)434人。

三、職稱評審和人事考試工作。

積極會同系列主管部門構建簡便易行、公開透明、規(guī)范有序的職稱評審網(wǎng)上申報公共服務平臺,目前衛(wèi)生技術副高級職務任職資格已進行網(wǎng)上申報,實現(xiàn)評審材料電子化;研究制定《關于省外調入人員專業(yè)技術職務資格確認若干問題的意見》(廈人〔20xx〕3號),解決我市在對省外調入和軍隊轉業(yè)專業(yè)技術人員資格確認中,因各地區(qū)對各系列對任職條件的掌握寬嚴不一、評審資格程序不盡相同而引發(fā)的一些矛盾問題;根據(jù)全省深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作通氣會精神,聯(lián)合市教育局在調查摸底統(tǒng)計的基礎上,擬定我市作為全省中小學教師職稱改革試點的申請報告專文上報。全年審核確認或評審取得中、高級專業(yè)技術資格5171人(中級3607人、高級1564人);組織32場57548人參加的各類人事考試報名工作,完成26場考試,承接16家單位委托,社會化考試49套試卷的命題、組卷、改卷工作;制作發(fā)放各類證書9727本。

四、引智工作。

實施國家外專局批準的引智項目33項173人,獲得引智經(jīng)費資助158.5萬元,其中引進國外技術、管理人才項目26項,聘請外國專家69人,有4個項目被列為國家重點引智項目;出國(境)培訓項目7項104人。繼續(xù)利用與新加坡政府間協(xié)議,組織和選派人員赴新進行短期培訓;利用國家外專局下屬事業(yè)單位和省外專局團組,選派人員赴香港、英國、日本、美國等地參加工業(yè)企業(yè)高級人才、現(xiàn)代項目管理、物流中高級人才、“中日人才培養(yǎng)獎學金項目”,以及黨政干部赴美中長期培訓等;支持國家軟件與集成電路人才國際培訓(廈門)基地建設,依托廈門大學軟件學院和信息科學與技術學院,培訓適用型軟件人才、集成電路設計人才及實訓大學生20xx多人次;推薦廈門宏信電子為20xx年國家級引智基地;加強指導,優(yōu)化服務,并依托國際人才網(wǎng)設立“廈門市海外高層人才服務窗口”,不斷營造和諧溫馨的引智環(huán)境。全年共辦理外國專家來華工作許可證、外國專家證473件,新辦聘請文教專家單位資格認可5家,其中新引進外國專家707名,我市榮獲“外籍人才眼中——十大中國魅力城市”。

五、公務員管理工作。

組織開展公務員法實施五周年紀念活動,包括召開座談會就近幾年來公務員管理工作遇到的難點問題進行探討、迎接省檢查組對我市執(zhí)行情況檢查、配合中國人事科學研究院開展職位職責課題調研、會同市委組織部做好20xx年度以來全市公務員獎勵證書和獎章頒發(fā)工作(已發(fā)放嘉獎獎勵證書4600多本、三等功證書獎章513份)等,引導廣大公務員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意公務員活動中,忠于職守、勤政廉政、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

審核市直機關后勤保障中心、市老年活動中心兩家參公單位非領導職務設置方案并下達非領導職數(shù),完成新批復參照公務員法管理單位市建設管理服務處20名工作人員資格審核和培訓登記工作;經(jīng)市委會研究同意,上報市城市管理行政執(zhí)法支隊等11家單位為參照公務員法管理事業(yè)單位,解決我市機關行政編制超編和新進公務員問題,省公務員局已批復同意;根據(jù)閩委編辦[20xx]201號文件精神,上報市交通綜合行政執(zhí)法支隊為參照公務員法管理事業(yè)單位(未批復);根據(jù)閩人發(fā)[20xx]105號通知精神,對參照管理單位原聘用在管理崗位或專業(yè)技術崗位且按工資管理權限經(jīng)批準已兌現(xiàn)相應崗位工資的人員進行審核,全市共有49人符合條件,已組織48人(1人放棄)到福州參加培訓考試;會同市委組織部轉發(fā)省里關于進一步做好公務員登記工作的通知,做好日常登記工作,嚴把公務員隊伍“進口”,同時進一步修改完善公務員登記管理系統(tǒng),對未登記人員進行預警提示,確保及時登記。全年共登記587人,并對20xx年登記后離開公務員隊伍人員(含參公)進行清理,共555人。

做好公務員考錄工作。20xx年春、秋季我市政府系統(tǒng)招考130名(公務員10名、參公120名);會同市公安局前往中國人民公安大學、中國刑事警察學院招收120名學生;做好中直機關駐廈單位20xx年度公務員招考面試監(jiān)督指導和20xx年公務員招考筆試工作。積極配合省公務員局在我市舉辦公務員面試考官初任資格培訓班,我市政府系統(tǒng)共有66人參訓,進一步充實我市考官隊伍至463人;嚴格考官選調,要求主考官必須副處級以上且持有考官證人員擔任,否則由我局在考官集中時當場指定具備資格的主考官(共有2個招考單位的主考官不符合資格條件而臨時指定);進一步嚴密體檢操作程序和規(guī)范送達通知,在下達體檢不合格。

通知書。

時要求考生簽字領取。

完成20xx年年度考核工作,全市共有行政機關、事業(yè)單位1248家48197人參加年度考核,評為優(yōu)秀8416名占17.46%、稱職(合格)38706名占80.31%、基本稱職(基本合格)34名占0.7054‰、不稱職(不合格)15名占0.3112‰、不定等次1026名(含新錄用人員);建立月績考核制度,強化平時考核管理并實行電子審核確認備案,確保不漏、不誤。國土局在本系統(tǒng)全面應用平時考核系統(tǒng)。我市的做法在全國行政機關公務員考核工作會上介紹經(jīng)驗,《中國組織人事報》對我市公務員考核工作作了專題報道,思明區(qū)還被省里確定為公務員績效考核試點單位;會同市委組織部給予118名20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的公務員(含參照公務員法管理單位的工作人員)記三等功獎勵;會同有關部門做好聯(lián)合評選表彰工作,其中部級先進集體7個、先進工作者5人、勞模2人,全省系統(tǒng)先進集體57家、先進工作者106人、勞模4人,本市表彰的先進集體10個、先進工作者20人;辦理機關事業(yè)單位工作人員受刑罰處罰給予開除處分14人、事業(yè)單位工作人員于《處分條例》頒布前被判緩刑現(xiàn)已期滿重新任職定級手續(xù)2人、受處分期間工資處理18人、受處分期滿工資恢復20人,批復解決同安區(qū)人勞局對20xx年以來5名事業(yè)單位工作人員被判緩刑后如何處理的問題;會同市組織、紀檢監(jiān)察部門轉發(fā)國家有關公務員紀律懲戒有關問題通知,并對文件未規(guī)定問題提出具體實施意見。

加強機關事業(yè)單位人員任職職數(shù)審核,自主開發(fā)政府系統(tǒng)職數(shù)管理系統(tǒng),各單位任職都要在職數(shù)范圍內才予以審批使用,同時把好任職資格條件。對于工作需要確需超職數(shù)的,提交市組織人事聯(lián)席會研究決定。全年共審核419批次1337人;根據(jù)公務員分類管理工作試點,完成行政執(zhí)法類勞教機關執(zhí)法勤務機構人民警察警員職務套改審核119名;辦理省部屬在廈機關單位公務員及參公事業(yè)單位工作人員新錄用、報到、調動及落戶手續(xù)171人;積極配合市委組織部做好干部交流工作,辦理跨單位科級干部交流14人、處級18人、單位內部輪崗交流340人、公選區(qū)管干部調任手續(xù)3人、事業(yè)單位調任機關相關手續(xù)2人;積極推動公開遴選工作,指導市直機關單位向下一級機關和基層一線遴選優(yōu)秀公務員,共有17個單位遴選了25名公務員。

六、工資福利退休管理工作。

配合做好我市其他事業(yè)單位實施績效工資工作,并對人事工資軟件進行完善升級,方便各單位人事干部工作,進一步提高工作效率和規(guī)范化水平,共審批103家市屬事業(yè)單位5282名在職人員兌現(xiàn)實施績效工資待遇、2300名退休人員提高生活性補貼。

審核機關單位年度考核稱職人員正常晉升級別工資檔次1178人、五年滾動晉級2598人,事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資12578人;辦理新錄用人員工資待遇確定619人、調動人員工資確定474人、職務變化或崗位調整工資變動1477人、畢業(yè)生轉正定級576人、事業(yè)單位崗位設置后兌現(xiàn)工資待遇1407人;審核新增退休人員485人、退休干部享受高齡補貼費413人、機關副廳級以上退休人員提高生活性補貼264人。

配合做好市直機關單位津貼補貼項目和標準的自查申報工作,按時上報省工改辦;參與中紀委等部門赴閩規(guī)范公務員津補貼工作檢查團在我市檢查的迎檢工作;參照省里做法,經(jīng)報市委市政府同意配合做好對機關事業(yè)單位年終考核稱職(合格)以上人員發(fā)放年終獎金;轉發(fā)省里關于調整紀檢監(jiān)察辦案人員補貼標準、審計人員工作補貼實施范圍和標準、人民檢察院辦案人員崗位津貼標準、人民法院辦案人員崗位津貼標準、人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補貼的通知;會同布置20xx年度春節(jié)慰問機關事業(yè)單位困難干部職工和退休人員;完成工資基金自查,并正式啟用“工資基金核定單”工作;按時完成全市機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表的匯總、統(tǒng)計和上報工作;根據(jù)國家部署,聯(lián)合市人社局開展我市公務員與企業(yè)相當人員工資水平調查對比工作;組織參加“全省離退休干部工作者紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年書畫攝影作品展”和“全省離退休老同志我的紅色記憶慶祝建黨90周年征文暨朗誦活動”,共有10個作品獲獎,我局獲組織獎第二名。

七、軍轉工作。

做好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)解困,慰問企業(yè)營職以下軍轉干部2331人次,發(fā)放慰問金200萬元;貫徹落實閩人發(fā)【20xx】238號文件精神,為企業(yè)退休軍轉干部適當提高專項生活補貼,已于5月底前發(fā)放到位。接待企業(yè)軍轉干部107批次283人次,受理各類信訪件、市長電話等58件。會同有關部門商議并研究決定20xx年1月起為企業(yè)下崗失業(yè)軍轉干部對其社會保險單位繳交部分給予補助,商議在閩人發(fā)〔20xx〕230號文件基礎上為企業(yè)退休軍轉干部適當再提高專項生活補貼。

做好自主擇業(yè)軍轉干部的管理和服務工作。完成年度登記工作,努力協(xié)助他們再就業(yè),并積極與相關部門協(xié)調為自主擇業(yè)軍轉干部發(fā)放一次性獎金。全年共辦理檔案查詢和開具證明690多人次,及時給予辦理公積金賬戶享受公積金優(yōu)惠政策;接待來人來電咨詢1900多人次。

八、培訓教育工作。

繼續(xù)聯(lián)合市委組織部依托“培訓超市”開展菜單式培訓,共推出40個專題;辦好中高層次人才中高級研修班,推出42個專題;會同市委組織部開展赴瑞典進行“低碳城市建設”短期培訓;繼續(xù)開展專業(yè)技術人員公共科目繼續(xù)教育,加強對承辦機構的業(yè)務指導并對教學質量跟蹤評估;開展人事管理專業(yè)培訓,共舉辦13期1300多人參加,其中會同海滄區(qū)人勞局舉辦區(qū)屬機關事業(yè)單位人事崗位業(yè)務培訓,為期2天,130余人參訓;繼續(xù)圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)的用人需求,運用政策引導、市場運作的方式,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會積極推動急需緊缺人才培訓5900多人次;積極拓展舉辦各類社會化培訓,如市人才服務中心加強與專業(yè)機構、專家型講師合作,夯實提高hr經(jīng)理人沙龍培訓品牌,品牌及影響力大大提升;周六“廈門人才·公益講壇”在原來舉辦通用技能公益講座基礎上,逐步轉向成系列舉辦,持續(xù)火爆,不少企業(yè)將之納入內訓體系中,主動預約參加;抓住時事熱點和企業(yè)需求,并圍繞提升培訓實效,調整優(yōu)化課程和師資,增強社會認知度和認同感。

全年共培訓人才42841人次(不含各單位自行組織的培訓),辦理專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時驗證7916人次,更改、認證機關工作人員學歷(學位)112人次。

九、事業(yè)單位人事制度改革工作。

繼續(xù)推進事業(yè)單位崗位設置管理實施工作。全市已有1188家事業(yè)單位通過崗位設置方案,完成崗位聘任1044家,崗位聘用33769人。絕大多數(shù)應納入崗位設置管理的事業(yè)單位已完成首次崗位設置工作,但隨著崗位設置管理工作的全面鋪開和深入,亦逐漸暴露出一些問題,我們根據(jù)國家和省有關政策精神,結合我市實際,進一步研究提出《關于進一步加強廈門市事業(yè)單位崗位設置管理工作的補充意見》(討論稿)。

進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。完善事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)和面試登分系統(tǒng),20xx年春、秋季統(tǒng)一招聘共有12924人報名,8323人通過審核并繳費,招聘崗位243個,招聘285人,其中25家單位51個崗位進行了專業(yè)測試;繼續(xù)加強對事業(yè)單位招聘工作的監(jiān)督指導,共審核事業(yè)單位招聘方案18批次743個招聘崗位、招聘花名冊137批次835人(簡化程序招聘271人);貫徹落實上級文件精神,做好事業(yè)單位招聘中國臺灣學生(為廈門理工學院選拔1名中國臺灣籍教師)、招聘服務基層項目期滿考核合格高校畢業(yè)生(集美區(qū)水利局灌口管理站1個崗位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗醫(yī)師等專項招聘工作。辦理聘用制干部續(xù)聘153人。

積極推進事業(yè)單位人事制度改革進程。貫徹落實深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神,擬定廈門市基層衛(wèi)生服務機構改革人員安置意見上報市府辦轉發(fā);貫徹落實我市文化體制改革會議精神,就廈門小白鷺民間舞團等單位轉企改制方案提出意見;做好已改制事業(yè)單位各項善后工作,多次接待車船水氣、住宅設計院、廈門賓館等單位退休人員上訪,會同召集有關部門開會研究,明確答復處理意見,解釋相關政策。

十、人才中介機構管理和服務工作。

起草《關于促進廈門市人才服務業(yè)發(fā)展若干意見》(初稿);開展20xx年人才中介機構年度驗證,共有99家單位參加年度驗證,合格94家、注銷或收回《廈門市人才中介服務許可證》5家;完成20xx年人才中介機構和人才服務業(yè)務基本情況的統(tǒng)計匯總上報,并在此基礎上綜合評估形成廈門市人才服務行業(yè)發(fā)展狀況白皮書供領導參閱決策;堅持人才市場供求信息季度分析發(fā)布和人才交流會月預告制度;實地核查人才中介辦公服務場所62家,核準頒發(fā)人才中介服務許可證12家,約談人才中介機構負責人17家,辦理《許可證》登記事項變更15家;核準舉辦人才交流會170場,巡查44場;抓好《廈門市互聯(lián)網(wǎng)人才中介服務活動管理辦法》實施工作,新批準人才網(wǎng)站12家、查處未經(jīng)許可擅自開辦人才網(wǎng)站2起,進一步培育發(fā)展和規(guī)范網(wǎng)上人才市場;開展市場清理整頓工作,對2家擅自從事人才中介活動依法責令立即停止活動并接受調查處理、3家擅自變更場所和2家有不規(guī)范行為的機構責令限期整改;繼續(xù)發(fā)放《廈門市人才中介服務注意事項提醒函》500多份,及時查處人才中介投訴9起;復核人才中介機構資質13家、詢問調查1家并責令整改;編制《廈門市人才中介服務機構名錄》(500冊),方便用人單位和求職者監(jiān)督、選擇;修訂編印《廈門市人才中介機構從業(yè)人員資格培訓材料》,舉辦1期人才中介機構從業(yè)人員資格培訓班,133人參加培訓,129人考核合格;辦理人才中介機構從業(yè)人員資格證書登記1人、注冊47人,采集人才中介機構信用信息134條,其中機構信息11條、從業(yè)人員信息121條;新簽訂誠信承諾的人才中介機構12家,簽訂個人誠信承諾的63人。

市人才服務中心深化開展“公益性人才服務月”活動,并為島內外園區(qū)專場招聘會開通人才直通車;完善“網(wǎng)上人事代理”服務平臺,推出預約新功能,實現(xiàn)快速辦理;優(yōu)化辦事程序,強化信息化管理,提升人才網(wǎng)專業(yè)服務功能。全年市人才市場舉辦現(xiàn)場交流會186場(含島外校園及園區(qū)招聘會36場),參會單位3.43萬家次(最高場次達601家),提供職位44萬余個,吸引數(shù)十萬人(次)專業(yè)人才入場交流;廈門人才網(wǎng)每天在線存量職位約23萬個(高峰期達24萬余個)比增53.3%,主頁總訪問量達6830萬次,有效企業(yè)會員突破13000家比增62.5%,位居全國政府人才網(wǎng)站前三甲;人事代理服務單位增至1.67萬余家比增10.6%,代理人員9萬余人比增8.4%,保管各類人才檔案18萬余卷比增10.4%。人才派遣達379家,管理派遣員工6468人比增2.8%,編輯發(fā)行《廈門人才市場》報51期比增8.5%,辦理國內學歷認證8161份比增8.8%。推進流動黨員教育管理,直屬黨委先后召開黨委會4次,走訪支部85個,組織支部活動230余次;舉辦10期黨員夜校、1期海西論壇主題大課以及1場流動黨員趣味運動會;開展各類文體及周末聯(lián)誼活動60余次;聯(lián)系黨員2萬人次,慰問貧困黨員39人次,完成59名預備黨員轉正工作;辦理黨員轉入265人、轉出166人,現(xiàn)轄支部239個,黨員2875人,市人才服務中心首獲“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)20xx—20xx年度優(yōu)質服務窗口”殊榮,并被授牌為省級黨員教育培訓示范基地。

評薦中心為15家單位400多人實施競聘測評、上崗測評和心理素質及經(jīng)營能力測試;舉辦8場酒店式中高級人才交流會及配套網(wǎng)上招聘活動,共有91家企業(yè)參會,提供約1500個中高級職位,約20xx人次人才與會;成功舉辦3場20xx年公務員與機關事業(yè)單位人員招考面試輔導班,取得較好培訓效果;開拓職業(yè)規(guī)劃業(yè)務,并嘗試組織優(yōu)秀中青年人才赴美國密蘇里州立大學emba培訓,會同舉辦海峽西岸經(jīng)濟區(qū)第三屆“才智戰(zhàn)略”——企業(yè)家眼里的人力資源競爭力論壇,參與組織策劃成立廈門市筆跡學學會,成為全國首個正式注冊的漢字筆跡學專業(yè)學術團體,將筆跡學專業(yè)知識運用到人才評價和職業(yè)生涯規(guī)劃等領域。中心被中國中小企業(yè)協(xié)會授予“20xx年最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的咨詢和人才服務機構”榮譽稱號。

十一、依法行政和人事輿情工作。

貫徹落實《廈門市20xx0xx年依法治市工作要點》,做好本局20xx年普法工作安排;深入開展人事法制宣傳教育,研究全市人事系統(tǒng)“六五”普法工作;做好本局行政自由裁量權適用規(guī)則和裁量基準的網(wǎng)上公開,以及具體行政行為實施情況的總結梳理工作;做好本局規(guī)范性文件審核及報審工作;加強對各區(qū)人事行政復議和行政應訴工作的指導;加強與各單位人事輿情工作聯(lián)絡員的聯(lián)系,做好人事輿情跟蹤監(jiān)測、輿情引導。

十二、人事爭議仲裁、信訪和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。

在廈門人事網(wǎng)開展人事爭議相關法律法規(guī)的宣傳;指導市政園林局及其系統(tǒng)建立人事爭議調解組織,并啟動工作機制;受理廈門大學管理學院喬勤因履行聘用合同與廈門大學引發(fā)的人事爭議申訴案件,組建仲裁庭審理、合議后向當事人雙方送達裁決書;調解促成廈門大學重新接收副教授潘某返回工作崗位;針對廈門大學近期出現(xiàn)的多起人事爭議,主動溝通協(xié)調,分析原因,并提供相關法規(guī)、政策依據(jù);接待高校等省部屬單位有關履行聘用合同、因辭聘引發(fā)的競業(yè)限制、自動離職引發(fā)的爭議及市屬事業(yè)單位等咨詢40多人次。全年共審理人事爭議案件9起,其中因不屬受案范圍作出不予受理決定6起、經(jīng)開庭審理作出裁決的1起、案前調解達成協(xié)議1起、還在審理的1起。

辦理各類群眾來信317件,局領導都逐一批辦,做到件件有答復;通過網(wǎng)絡答復畢業(yè)生、軍轉干部、留學人才、專業(yè)技術人才、用人單位等方面咨詢4769條次;辦理市人大代表建議5件、政協(xié)委員提案8件。

十三、加強自身建設。

加強“學習型黨組織”建設,及時傳達xx屆六中全會、省市“兩會”及各級領導講話精神;以建黨90周年為契機,隆重召開建黨90周年大會,組織參加全省知識競答活動;增強黨員黨性教育,召開慶祝特區(qū)建設30周年大會,弘揚特區(qū)精神;組織申報上級和本級“一先兩優(yōu)”;辦好公益和主題活動,開展“萬人獻愛心、慈善一日捐”活動,共計捐款34800元;局工會、青工委、婦工委、退休支部結合各自特點開展豐富多彩的活動;開展城鄉(xiāng)文明共建活動和文明交通督導等各種志愿服務活動,不斷激發(fā)隊伍活力,增進機關和諧。

加強黨風廉政建設,印發(fā)《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》,開展《廉政準則》知識測試,邀請市監(jiān)察局副局長李偉建作《轉變作風、勤政高效》專題輔導報告,編印《黨風廉政建設文件選編》;出臺《關于深入開展治庸治懶專項工作的意見》,開展自查自糾;召開全市人事系統(tǒng)黨風廉政建設工作座談會,與各區(qū)人勞局簽訂區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘人員工作。

責任書。

聘請新一屆特邀人事監(jiān)督員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律制度;以創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口為抓手積極推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實黨員集體和黨員公開承諾、領導點評、群眾評議等工作;做好干部管理工作加強隊伍建設確保機構改革和領導班子調整期間隊伍不亂、人心不散、工作不斷。

加強網(wǎng)絡信息化建設。做好廈門人事網(wǎng)、留學人才網(wǎng)、經(jīng)濟管理學院網(wǎng)站、人才中心網(wǎng)上黨建等網(wǎng)站和廈門人才人事公共服務平臺、廈門市機關事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)的維護管理、網(wǎng)站更新、信息發(fā)布、用戶服務等工作,不斷提高我市人才人事工作信息化、規(guī)范化水平,如廈門人事網(wǎng)增加處室導航欄目,完善場景導航,畢業(yè)生頻道鏈接“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”并開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢平臺需求調研,開發(fā)企業(yè)骨干畢業(yè)生申報審核、人才柔性引進網(wǎng)上申報審核模塊、“培訓教育”頻道,與人才中心人事代理單位數(shù)據(jù)接口等;廈門市機關事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)適應事業(yè)單位績效工資改革工作的實施,完善升級人事工資軟件,考核系統(tǒng)增加機關及參公單位績效考評獎金計算和審批等。廈門人事網(wǎng)新開戶1593家(合計已達15695家),廈門人才庫人才信息采集累計已達241500條。

一、20xx年完成的主要工作及取得的成效。

(一)大項工作求實效。

深入開展爭創(chuàng)“人民滿意的公務員”活動。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署,積極推進爭創(chuàng)人民滿意公務員活動開展。以兩辦名義印發(fā)了《關于深入開展爭創(chuàng)人民滿意公務員活動的實施方案》、《關于評選推薦鄭州市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的通知》。轉發(fā)了中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的通知》。成立了領導機構和工作機構。迅速部署,廣泛發(fā)動,全市上下形成上下聯(lián)動、整體推進。為加強活動督導,建立了“四個一工作制度”;編印了爭創(chuàng)人民活動輔導教材、制作了爭創(chuàng)活動光盤,發(fā)放到各單位?;顒娱_展期間廣泛開展互巡互學,召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會,組織全市機關現(xiàn)場觀摩活動,交流先進經(jīng)驗,督促活動平衡開展;積極培育示范點,確定市政府辦公廳、市交運委等單位為爭創(chuàng)活動示范點,充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用。認真組織開展了我市第三屆人民滿意公務員和人民滿意公務員集體評選,堅持開門搞活動,把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。計劃表彰獎勵15個人民滿意公務員集體,60名人民滿意公務員。從6月2日起,開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報的相關材料。截止目前已申報85個集體,143名同志。

人事處開展了專題業(yè)務培訓,就評優(yōu)評差工作明確要求。目前,評優(yōu)評差工作在我市全面展開,已對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行了評優(yōu)評差。通過評優(yōu)評差,評出先進,點出落后,促動中間,有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。

面向全省公開遴選公務員。為解決“三門”干部多,具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端,暢通從基層選用人才的良性機制。我們在對市直機關和各縣(市、區(qū))進行廣泛調研的基礎上,科學制定了《20xx年鄭州市機關單位公開遴選公務員試點工作實施方案》,筆試試卷設計思路貼近工作實際,試卷制定、印刷、運送全程保密,筆試工作組織嚴密。面試環(huán)節(jié)在市級公務員主管部門全程督導下,由用人單位進行周密組織,在確保公正公平基礎上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實行試用期雙向選擇制度,擬選用人員進入遴選單位試用3個月,試用期間市級公務員主管部門及時回訪,用人單位全方面考察,試用期合格后辦理相關手續(xù)。本次遴選以14家機關單位為試點,面向全省公務員和參照公務員法管理人員,遴選34名公務員,是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份,經(jīng)過發(fā)布招考公告、報名、報名資格審核、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等一系列嚴格工作環(huán)節(jié),遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報名,2341人參加考試,83人進入面試環(huán)節(jié),對47人進行了體檢、考察,其中24人進行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務員到市級機關任職,打通了公務員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級之間交流的渠道,使公務員轉任制度更具規(guī)范性和科學性,公務員管理制度更顯活力。

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公務員年終述職報告市場局篇十一

主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行。

崗位職責。

完成工作任務的成績、缺點問題、設想下面是本站小編給大家?guī)淼墓珓諉T年終個人述職報告歡迎閱讀!

一、政治思想方面。

認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入領會執(zhí)行中央、省和市委、市政府的一系列重大方針、政策、措施。系統(tǒng)地學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、學習生活方面。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

三、工作方面。

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項。

規(guī)章制度。

虛心向領導和同事請教努力學習各項業(yè)務知識通過不斷學習不斷積累使工作效率和工作質量有了較大提高較好地完成了各項工作任務。

1、積極申報國家資金支持的建設項目。

2、做好年度管理計劃工作。

3、深入開展調查研究。

4、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為人民滿意的公務員。

以聯(lián)系選民為途徑,當好人民忠實的代言人。

人民代表行使職權,就是要充分體現(xiàn)人民的意志,反映人民的意見和要求,這是人民當家作主、民主管理國家事務的體現(xiàn)。就代表而言,不充分體察民情,了解民意,就不能履行好代表的職責。近幾年來,我一直把聯(lián)系選民、走訪群眾作為履行職責的一個重要前提,廣泛聽取和征求人民的意見和反映,了解群眾的愿望,為正確行使好職權,打下堅實的基礎。我在聯(lián)系選民中,主要采取三種形式:一是定點聯(lián)系。作為塘橋選區(qū)的市人大代表,我與分工聯(lián)系的選區(qū)選民保持了緊密的掛鉤關系,經(jīng)常登門入戶,及時了解和掌握他們的意見和反映,獲取第一手資料。二是定期聯(lián)系。為了廣開言路,聽取人民群眾的真實反映,我們專門開設了群眾來信、來訪接待日。每次接待日,除了特殊情況,我都盡可能地擠出時間接待群眾來訪,認真聽取他們的意見,仔細回答他們的提問,落實每件來信、來訪的處理意見,把聯(lián)系選民與群眾來信、來訪有機地結合起來。三是重點聯(lián)系。按照黨委分工,我主管鎮(zhèn)政府全面。我緊密結合實際,將聯(lián)系選民融于其中,每到一村,每進一戶,都得著重詢問群眾生產(chǎn)、生活情況,了解群眾關注的熱點、難點問題,關心群眾的困難、疾苦。長期以來,這已形成了我的習慣。由于注重了聯(lián)系選民,自身做到了三個明白,即:群眾思考的是什么?群眾碰到的難題是什么?群眾迫切要求解決的問題是什么?正是憑借對鎮(zhèn)情民意的基本掌握,我及時向市鎮(zhèn)兩級人大反映情況,提出建議。近幾年來,我共向市鎮(zhèn)兩級人大提出建議多條。

以“一心一意”為宗旨,當好為民辦事的貼心人。

人大代表不應是走訪選民握握手,聽聽報告拍拍手,選舉表決舉舉手,大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應是為人民鼓和呼,為人民辦實事、辦好事的全權代表。近幾年來,我努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發(fā)點和歸宿,以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。一是圍繞優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境,加快基礎設施建設。××年以來特別是塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)合一以來,我們加快了水電、道路、綠化、拆遷、平整、衛(wèi)生設施等工程進度,新建了南環(huán)西路、周巷路、南園路東段、胡同路、港花大道南段等等多條鎮(zhèn)區(qū)道路,改造了青龍中心路,啟動了北環(huán)東路、花園路及連接蘇虞張一級公路的楊塘公路等主干道路建設工程,實施了村組道路硬化改造,生態(tài)防護林等五大綠化工程。在鎮(zhèn)區(qū)添置了交通信號燈及隔離欄設施,新建垃圾中轉站座,整治全鎮(zhèn)危橋多座,實施了塘橋、妙橋、鹿苑三地有線光纜的聯(lián)通工程。為支持工業(yè)園區(qū)的開發(fā)和企業(yè)的進駐,今年以來共拆遷戶計萬平方米,土地平整、三線遷移、水電綠化等配套工程全面跟上。二是圍繞提高人民生活質量,扎實抓好一批城鎮(zhèn)重點建設工程。先后完成了安息堂、塘橋敬老院二期、殘疾人康復中心、青龍小學、妙橋幼兒園、鹿苑幼兒園、鹿苑影劇院等工程建設,擴建了中心社區(qū)服務中心,加緊實施了中心衛(wèi)生院、東渡苑、計劃生育服務中心易地改造、妙橋小學教育樓、妙橋中學食堂、楊園村五工區(qū)水淹危房搬遷等重大實事工程,啟動了日處理能力萬噸天、首期規(guī)模噸每天的污水處理廠工程,完成了戶農(nóng)村貧困戶的幫建任務。按照“優(yōu)美、生態(tài)、安全、舒適”的標準,加快建設了李王、何橋、青龍、周巷、韓山、南胡同、盧廳等住宅小區(qū)。

以身體力行為前提,當好文明建設的帶頭人。

近幾年來,我力求以自身的實際行動,爭做文明建設的帶頭人。一是爭當學法、用法的模范。作為一名基層干部,我努力學習和掌握黨對農(nóng)村的各項方針、政策,學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大暫行條例》等法律法規(guī),為正確履行代表職務打下了堅實的政策和法律基礎。二是爭當建功立業(yè)的生力軍。對待黨和人民交給的任務,我一直本著克勤克儉的態(tài)度,盡心盡力,努力奉獻,為推進全鎮(zhèn)三個文明建設出了一點綿薄之力。近幾年內,我們塘橋在全市排名一直名列前茅,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了協(xié)調快速發(fā)展,人民生活水平有了質的提高。三是爭當廉政建設的排頭兵。作為一名人大代表,作為一名黨員干部,首先必須是勤政、廉政建設的模范。多年來,我正是以這樣的標準來嚴格要求自己,規(guī)范自身的一言一行,放棄了大量的節(jié)假日、休息日,集中精力投入到當中去。嚴格管理自己的口、手和腳,做到不該講的不講、不該拿的不拿、不該到的地方不去,清正自律,堂堂正正做人,在機關干部和人民群眾中較好地樹立了自身形象。

仔細想來,無論是作為一名人大代表,還是作為一名鎮(zhèn)長,我的一切成績都來自于黨的培養(yǎng)、來自于人民的信任。在我心中,業(yè)已形成了一個堅定不移的信念,那就是要認真履行人大代表職務,以自身的模范行為不辜負黨和人民的殷切希望,真正做到不辱使命、不負重托,這也將是激勵我今后不斷成長、不斷前進的原動力。

各位領導、各位代表:。

大家好,我作為xx村支部書記兼村長,在上級領導的關懷和指導下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程,在這兩年之內,在村支部、村委會集體的領導下,圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中,也取得了一定的成績,現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下:。

一、抓班子建設,提高為人民服務的整體水平。我與村支兩委班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織本村建設的重要意義,狠抓班子的思想、組織和作風建設,堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度,從解決人民窮的問題做起,狠抓黨員的思想認識。兩年來,我們村每個月都要定期組織支部班子成員學習中央關于農(nóng)村基層組織建設一系列文件,學習黨的會議精神,定期組織召開專題會議,聽取各黨員黨建工作情況匯報,及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入,產(chǎn)業(yè)調整結構為起點,黨員、干部帶頭以種植樹苗為主,種植種類以核桃樹,側柏,柳樹,楊樹,桃樹為基礎,增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心,動員他們發(fā)揮先鋒模范作用,積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結構目標中,使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高,班子成員和廣大黨員心往一處想,勁往一處使,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調整的新突破,班子戰(zhàn)斗力明顯增強,為人民服務的水平有了顯著提高。

二、抓制度和作風建設,提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設領導小組,從整章建制入手,建立和完善了基層黨建各項制度,規(guī)范了民主制,三會一課制度,干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財?shù)戎贫?。通過抓黨員和支部作風,對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強,支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設,切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風?,F(xiàn)在我村共有新老黨員26名,預備黨員3名.年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時,支部嚴格履行發(fā)展黨員的程序,建立預審制度,同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,建立談心和定期考察制度,使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來,加強了支部的儲備力量。

三、抓熱點問題,通過全村的文明程度。

1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作,2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施,向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元,七一和春節(jié)期間,慰問老干部、軍烈屬8名,累計慰問金額1萬余元,60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品,累計慰問金額1萬2千余元,把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。

2、認真實施公民道德實施綱要,加強對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育,支部以創(chuàng)建美好家園,倡導文明新風為主題,深入持久地開展講文明、樹新風活動,廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設崗定則活動,發(fā)揮黨員的職能作用,極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為我村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,堅持依法辦事,依法治村,根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,新矛盾,我組織村兩委班子認真研究并予以解決。

四、響應國家號召,建設社會主義新農(nóng)村。作為xx村的支書兼村長,深感自己責任重大,時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己,力求為本村及全村村民謀利益,村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢,就是外村的人來磨面都無償免費服務;每年為村民發(fā)福利,使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面,實現(xiàn)了戶戶通硬化路面,解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座,并新建文化娛樂廣場2600平米,使村民們有了文化健身的場所;建設老年中心,使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設農(nóng)村公園,正在建設當中;及新修橋梁一座,解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展,我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下,會建設的更加美好,更加富裕。

兩年來,本人在工作中雖然取得了一些成績,但也存在著許多缺點,還有許多工作村民不夠滿意,今后我將以一個黨員的標準繼續(xù)為xx村的父老鄉(xiāng)親們服務。

公務員年終述職報告市場局篇十二

我到工作已經(jīng)5個月了,在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。

一、學習理論,提高覺悟,統(tǒng)一思想。

作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質是做好每一項工作的基礎。區(qū)總工會黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設,這也使我在思想政治方面取得了很大的進步。10月份我向黨支部遞交了入黨申請書,力爭成為一名共產(chǎn)主義工作者。**月份,我參加了**20xx新錄用公務員初任培訓班,通過為期18天的學習,增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況,機關管理的基本環(huán)節(jié),以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核,在后來的工作當中,我認真按照這些行為規(guī)范來做,不斷以公務員的各項規(guī)定要求自己。

二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。

面對日新月異的形勢,只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗,但是,在領導及同事們的幫助下,在自己的努力下,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在5個月的時間里,我嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,認真完成領導交辦的各項工作,并協(xié)助*部長做好民管部各項工作,先后完成了職工文體特色品牌爭創(chuàng)活動、20xx年工會報刊征訂等工作。在領導和同志的幫助下,我逐漸明白了,作為一名公務員,就是要敢于吃苦,甘于奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。

三、嚴于律己,遵規(guī)守紀,團結友愛。

在這個團結溫暖的大家庭里,我始終嚴于律己,遵規(guī)守紀,時刻要求自己注意公務員形象。積極參與各種學習和各項活動,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

四、加強學習,虛心求教,不斷提高。

在這5個月的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,做事要考慮周全,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬?,在自己的崗位上實踐“立黨為公,執(zhí)政為民”。

公務員年終述職報告市場局篇十三

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

200_年5月,市人大會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大會述職,既是對我履行職責情況的監(jiān)督,也是對我個人的關心和愛護,更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機,認真回顧檢(抓黨建工作述職報告)查自己履行職責的情況,誠懇聽取大會的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責,不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下,請審議。

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向。

任局長后,為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策,落實好市委、市人大和市政府的各項決策,我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來,我先后學習了《鄧小平文選》、黨的十六大和十六屆歷次全會精神、“三個代表”重要思想、胡西柏坡重要講話等重要政治文獻,記學習筆記、體會約4萬多字,不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。

二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定,依法履行審計監(jiān)督職責。

依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公,執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中,認真踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心,抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題,確定審計項目,強化審計監(jiān)督。兩年多來,在市人大的關心支持下,在全體審計干部職工的共同努力下,圓滿完成了各項審計任務,較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況,我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中,都已向大會作了匯報。現(xiàn)在,我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點,逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定,開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計,是審計機關的一項重要工作。兩年多來,圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策,每年突出幾個重點,把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時,逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益,從重收入審計向重支出審計轉移,加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時,針對財經(jīng)領域機制、制度方面存在的問題及其原因,先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議,大都已被采納,對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算,都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點,認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題,我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來,先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元,中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題,均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼,截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時,我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策,如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題,提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題,提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議,都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇,被批示采用253篇。

(三)針對難點,積極穩(wěn)妥開展領導干部經(jīng)濟責任審計。按照黨的十六大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求,本著“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質量,防范風險”的原則,我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調配合,組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計,試行了縣以上黨政領導干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對_名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計,查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額_萬元,直接責任違規(guī)行為金額_萬元,為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。

(四)抓住疑點,跟蹤追查經(jīng)濟犯罪案件線索。近年來,我們堅持把查處經(jīng)濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓,要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點線索,深查細究,一查到底,兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關移送案件線索_件,涉案人員_人,進一步打擊了經(jīng)濟領域的違法犯罪活動,維護了國有資產(chǎn)的安全完整,發(fā)揮了審計監(jiān)督在反____斗爭中的重要作用。

(五)積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項,我們堅持做到件件有著落,事事有回音。兩年多來,我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對_飯店改制,動物園、_園、_風景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)審計,國際會展中心、_村、綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產(chǎn)審計復核及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調查,查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金,有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設項目,核減工程造價17億元,審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查,參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作,直接為市委、市政府宏觀調控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。

三、大膽改革創(chuàng)新,不斷推動審計事業(yè)與時俱進。

審計工作必須堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新。為此,我一上任,就和班子成員一邊抓機改,一邊認真謀劃審計工作新思路,形成了“圍繞一個中心,抓住兩個重點,發(fā)揮三個作用,堅持四個原則,提高五個水平”的基本工作思路,在工作中積極開拓,大膽創(chuàng)新,審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。我們主要是“抓機改,建機制”,順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(人員分流達25人),初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機制,20個處級領導干部職位全部按程序和標準公開選拔任用,一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗,同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的《_市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《_市審計局督查催辦工作制度》等近30項規(guī)章制度。20我們主要是“抓行風,樹形象”。以前搞審計,傳統(tǒng)的做法都是被審計單位接待,安排食宿,車接車送,往往導致審計人員與被審計單位越審關系越熟,增加了處理違紀問題的難度。經(jīng)過大量的調查研究和廣泛的征求意見,在政府領導及財政部門的大力支持下,我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制,出臺了“三條禁令八不準”,試行了審計外勤經(jīng)費自理,切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系,既使審計更加獨立超脫,又減輕了被審計單位的負擔,受到各界的普遍好評,省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學習,強素質”。在完成繁重的審計工作任務的同時,上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質培訓,中青年計算機培訓考試,審計署5、6號令系統(tǒng)學習輔導和行政許可法知識專題講座等,并積極鼓勵學歷、職稱的提升學習,班子成員帶頭學理論、提學歷、考職稱,全局目前研究生及在讀的15人,高級審計師及考過待評的12人,在機關形成了良好的學習風氣。

隨著被審計單位電算化的普及,不懂計算機、不會使用審計軟件,已難以打開相關的信息庫取得所需的資料。對此,我局舍得投入大量的人財物力,一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件,一方面培訓人員并積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關方面共同研發(fā)的金劍軟件,不僅榮獲全國審計軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎,還在同級審、金融審計等項目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計機關曾多次來我局調研,省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現(xiàn)場觀摩,我局還派員為全國各地10多個審計機關進行了計算機審計培訓。

針對審計環(huán)境不斷變化,影響審計質量的因素不斷增多和審計風險越來越大的現(xiàn)實,我和班子成員認真研究審計工作在現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢,力求準確發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握規(guī)律,在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅持和完善審計質量三級復核把關制的基礎上,探索、總結、建立了審計質量標準、控制系統(tǒng)、考核指標、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系,將目標分解到審計組,強化審計組長崗位責任制,增強了廣大審計人員的責任與風險意識。實施中,與機關綜合目標考核制度相銜接,在增加壓力的同時輔之以相應的激勵措施,盡可能地調動審計干部的積極性和主動性,確保了審計質量。兩年多來,我局不僅未因審計質量問題發(fā)生過一起復審復議事項,也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會,審計署、省廳多次的審計質量檢查表明,審計質量明顯提高,有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。其中,審計期量標準和審計執(zhí)法過錯責任追究的制度化建設,走在了全省審計系統(tǒng)的前列。

四、始終堅持勤奮工作,廉潔自律,努力加強思想作風建設。

兩年多來,我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員,我都能以誠相待,信任支持他們大膽開展工作。在工作中,經(jīng)常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結、和諧,也較好地調動了他們的工作積極性。要帶領大家切實做好審計工作,自己首先必須勤政廉政。對此,自上任伊始,我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌,一要干事,二要干凈,干事就要勤干事、干實事,干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計工作的原因,總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;局里的重要工作和重要材料,我都是認真組織、嚴格把關,始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風。關于廉政建設,我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執(zhí)行局機關的“三禁令八不準”,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在機構改革、干部職務調整、經(jīng)費開支、住房分配等重大問題上,自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。兩年多來,也有過一些過去的同事、同學、親友為公為私找過我,我的態(tài)度始終是不論官有多大,做官要有官德;不論權有多少,用權要有原則,不明白政策法規(guī)我耐心解釋,不管公事私事,出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和機關的廉政建設方面,建立和完善了一系列預防和制約的管理制度,開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動,使整個機關向著法制局、正氣局和廉政局的目標穩(wěn)步前進。

五、正確看待成績,認真查找差距,努力把工作做得更好。

兩年多來,全市審計工作取得了可喜的成績,共查出違規(guī)行為金額1838億元,追還被侵占挪用的資金156億元,收繳財政174億元,人均為財政貢獻5918萬元,其中市局機關查處糾正各類違規(guī)行為金額113億元,追還被侵占挪用的資金107億元,收繳財政157億元,人均為財政貢獻20396萬元,審計機關的“人法技”建設和各項工作都有了較大的進展,被審計單位對審計工作及審計干部普遍給予了肯定和較高評價,市局今年初還邁入了全省審計系統(tǒng)先進集體(三年評一次)的行列。同時,我們班子在關心干部職工生活方面,辦起了職工食堂,安排了職工上下班交通車輛,解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題,得到了干部職工的普遍好評。兩年多來,我局在審計發(fā)現(xiàn)大案要案線索、審計統(tǒng)計、檔案管理、審計科研、信息、宣傳、黨務、老干、計劃生育等項工作中先后受到上級和主管部門的多次表彰,我本人在200_年全市“人民滿意的好公仆”活動中也被評為先進個人。所有這些,是我局班子帶領大家共同努力取得的,同時與市委、市政府和上級審計機關的領導是分不開的,與市人大的支持是分不開的,自己僅僅是履行了應盡的職責和義務。面對新形勢的要求,還存在著不少的差距和不足,主要有:自己在理論學習方面還存在急用先學的情況,學習的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強;對于全局的廉政建設,制定了相關的制度和規(guī)定,做到逢會必講、見面提醒,但到審計現(xiàn)場檢查的不夠經(jīng)常和深入;市局對區(qū)縣局的具體關心、指導也很不夠。對于上述問題,我將以這次述職為契機,認真學習貫徹十六屆四中全會精神,努力提高領導審計工作的能力與水平,同局班子成員和全體干部職工一道,認真改進,努力把工作做得更好,不辜負市委、市政府的期望,不辜負人大對我的關心、支持和信任,不負廣大人民群眾對審計機關的期望和重托。

以上報告,請主任、副主任、秘書長和各位委員評議,批評指正。

公務員年終述職報告市場局篇十四

我于20__年7月正式到工作,至__年7月試用期已滿一年,現(xiàn)正式提出轉正申請。下面,我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。

一、注重思想政治學習,提高思想認識水平。

黨組非常重視干部隊伍思想政治素質的提高,經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育,使我在思想政治方面取得了長足的進步。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,認真學習了__重要思想和__大報告等文件,并先后三次代表機關工委參加__大知識競賽活動,取得優(yōu)異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動,不僅提高了我的理論知識水平,還使我進一步加深了對__重要思想的認識和理解,看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。

學__不能只落在口頭上、筆頭上,必須與工作結合起來,具體落實到實處。首先,必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名工作者來說,就要按照__大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求,進一步轉變政府職能,改進管理方式,推行電子政務,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求,繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革,做到科學規(guī)范部門職能,合理設置機構,優(yōu)化人員機構,實現(xiàn)機構編制的法定化,切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。其次,要堅持人民群眾的利益高于一切,堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,作為一名國家公務員,在任何時候任何情況下,都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,把人民的根本利益放在第一位,切實解決人民生活中存在的問題。

20__年_月_日對我來說是一個不平凡的日子,在這一天,我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員,我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心,必將以更高的標準要求自己,鉆研業(yè)務,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作貢獻,真正起到黨員的模范帶頭作用。

二、在實踐中學習,不斷提高工作能力。

我在同志們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,努力為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作。

(一)努力學習業(yè)務知識,做好基礎性工作。

初到時,我對業(yè)務一無所知,于是就先從簡單的工作入手,做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,通過這些工作,我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,形成了一定的感性認識。

正式到工作后,我主要負責工作。工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為,必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起法律糾紛。所以,我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規(guī)、政策,逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中,我能夠得當應用所學的業(yè)務知識,認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業(yè)單位法人證書》、收費、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數(shù)據(jù)記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了__年度全區(qū)黨政群機關和事業(yè)單位的機構編制統(tǒng)計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對科室工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

(二)提高服務意識,改進工作作風。

事業(yè)單位法人登記管理工作,從某種意義上說,就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務,為事業(yè)單位服務。為做好事業(yè)單位登記管理工作,規(guī)范工作程序,讓辦事人清楚明了辦事程序,我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們,并告知其申請中的注意事項,同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時,還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)督。

另外,在日常工作中,我本著為人民服務的原則,熱情、準確地解答來訪、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題,為辦事單位提供滿意的服務。

(三)提高工作能力,勇于創(chuàng)新。

在主任和科長指導下,我順利完成了工作。在此次年檢中,為簡化辦事人年檢手續(xù),首次嘗試與對社會力量辦學單位實行了聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作,缺少工作經(jīng)驗,為保證聯(lián)合年檢的順利進行,我積極開動腦筋,虛心向科長請教,主動與們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施,及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題,最后順利完成了對家社會力量辦學單位的聯(lián)合年檢工作。這項工作的順利完成,不但使我學到更多地業(yè)務知識、提高了自己的工作能力,也為今后對事業(yè)單位的聯(lián)合年檢工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎。

三、工作體會。

在近一年的工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這一年來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在工作、學習過程中,我深深體會到,是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學__大精神,認真貫徹__的重要思想,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習業(yè)務知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名合格的國家公務員,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,更好地服務于人民。

我在__街道主要負責民政和殘聯(lián)工作。在過去的一年里,自己能夠認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯(lián)的指示精神,切實從落實__重要思想的高度,認識做好弱勢群體工作的重要性,工作中求真務實。我在街道主要負責民政和殘聯(lián)工作。在過去的一年里,自己能夠認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯(lián)的指示精神,切實從落實__重要思想的高度,認識做好弱勢群體工作的重要性,工作中求真務實,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)在我就把自己在過去一年里所做的工作向大家做以匯報。

一、認真學習,提高自身素質。

民政工作包羅萬象,關系到千家萬戶,日常事務瑣碎繁雜,殘聯(lián)面對的更是社會上的弱勢群體。為了做好本職工作,保證工作的高效運轉,自己比較注重政治理論和業(yè)務知識的學習,堅持參加街道的政治理論學習,并利用業(yè)余時間閱讀報刊雜志,收聽收看新聞廣播,及時了解時事政事,自覺與習近平同志為核心的黨中央保持一致,同時自己還先后學習了《雙擁知識手冊》、《城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)問答》、《殘疾人維權法律知識手冊》等書籍和有關政策文件等。通過學習,使自己的政治思想和業(yè)務素質得到了提高。工作中認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯(lián)工作的指示精神,切實從落實__重要思想的高度,認識做好民政、殘聯(lián)工作對于實現(xiàn)國家長治久安的重要性和緊迫性,堅持做好擁軍、優(yōu)屬工作,加強軍政、軍民團結。

二、愛崗敬業(yè),全心全意為居民服務。

(一)民政工作主要包括:優(yōu)撫、社救、低保、地名編制、殯葬等多項業(yè)務。

4、殯葬工作:工作中嚴格按照有關法律、政策、文件的規(guī)定去辦理,全年共開出火化證明7張,無一差錯。

(二)殘聯(lián)工作。

__區(qū)內共有殘疾人__人,其中肢殘__人,智殘__人,精神殘疾__人,聽力殘疾_人,視力殘疾__人,聾啞殘疾_人。轄區(qū)白內障患者_人。

4、鼓勵殘疾人參與社會活動,增強他們的自信心。

今年助殘日,區(qū)殘聯(lián)舉辦乒乓球賽,我積極鼓勵殘疾人報名參加,最后選送了3名運動員:__、__、__,并發(fā)給每人一套運動服,一雙休閑運動鞋,雖然此次比賽我們沒有取上名次,但運動員在場上的表現(xiàn)都很頑強。

5、關心殘疾人,為他們送去黨和政府的關懷。

春節(jié)期間對4戶特困殘疾人進行了慰問,送去了大米、白面、豆油價值__余元,助殘日看望了兩名肢殘老人__、__,各送慰問金__元。

總結一年來的工作,雖然通過自己的努力,取得了一些成績,但是按照組織的要求還有一定的距離,業(yè)務水平和工作能力還有待于進一步的提高,廣大的弱勢群體,尤其是殘疾人還期待我為他們辦更多的事,因此,在新的一年里,自己還要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,深刻領會黨的方針,政策,提高自身素質,樹立全心全意為人民服務的思想,求真務實,力爭把工作做得更好。

公務員年終述職報告市場局篇十五

這一年一來,在領導的關心和接待辦的正確領導下,在機關全體同志們的支持和幫助下,我緊緊圍繞市委市政府的中心任務,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務?,F(xiàn)將任職以來的工作學習情況總結如下:

一、加強理論學習,提升個人修養(yǎng)。

第一、認真加強專業(yè)知識學習,不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識。

對于本人來說,b市是一個陌生的城市,接待也是一個嶄新的行業(yè)。為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向接待戰(zhàn)線的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的接待行為;另一方面,認真學習歷年的《接待與交際》、《中國機關后勤》、等書籍雜志,從中汲取營養(yǎng),努力掌握有關接待專業(yè)知識和b市風土人情,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的接待人和一名真正的b市人。

第二、認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。

本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上度一致。9月16日至10月13日,本人參加了b市第八期中青年干部培訓班并被市委組織部和市委黨校評為“優(yōu)秀學員”,今年以來又積極參加了“兩問三比”主題教育活動、兩個《條例》學習活動、“行政許可法”培訓考試、周末黨校和單位每期的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習,使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。

從而豐富了自己領導科學、市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識,增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。20__年12月我被選為b市第二界青年聯(lián)合會常委,20__年5月11日,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過,我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

第三、認真加強科學文化學習,不斷提高自己的綜合素質。

我嚴格按照領導干部所必須的“t”字型知識結構要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。今年6月參加并順利通過了公務員英語日常用語培訓考試,7月,參加了中共__省委黨校研究生入學統(tǒng)一考試,并以高出分數(shù)線100多分的成績被錄取為黨政管理專業(yè)研究生。

二、認真履行職責,積極開展工作。

第一、“雙出”工作。

今年2月25日我被定為04年度市“外出招商引資、外出學習鍛煉”人員,接到通知以來本人充分認識到“雙出”工作對于b市富民強市、對于領導干部綜合素質的提高的重要意義,精心準備、積極參加。半年來,在領導的大力支持下,我和__同志組成的“雙出”小組先后前往浙江義烏、麗水、上海、張家港、昆山、深圳、珠海、廣州等地學習考察,共在外地42天,拜訪了大批客商,獲得了大量寶貴的招商信息;邀請并接待了_、_、_、_等客商來b市投資考察洽談,并在領導的關心支持下與__實業(yè)公司簽定了總投資額3400萬元的“華都大廈”項目(已到位資金530萬元);另與香港__集團薛總初步達成了“環(huán)保園”、與深圳__集團初步達成了“玉米飼料”、天上人間_等項目的投資意向。

第二、接待工作。

任職以來,在黨組的正確領導和一把手主任的直接指導下,本人跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和接待方法,用抓經(jīng)濟的思路、理念、機制和辦法抓接待,明確了接待工作既要為經(jīng)濟發(fā)展服務,又要注重經(jīng)濟效益、講究接待成本的工作思路,培養(yǎng)了自己良好的市場觀念、效益觀念、競爭觀念、信息觀念和服務觀念,樹立了接待工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識,認真、細致、周到、高標準地完成了各項接待工作。

20__年9月至20__年2月,本人接待和參與接待重要的領導及客商共計52批次1500余人次;完成或協(xié)助有關單位完成了市項目建設推進會、縣區(qū)互動交流參觀、人代政協(xié)兩會、農(nóng)村工作會議、全民創(chuàng)業(yè)大會等21個重要會議的會務工作;配合有關單位接待并推動舉行了__集團、__集團等重要客商在b市大型投資項目的簽約儀式;在全體同志的共同努力下圓滿完成了“第七屆__節(jié)”、__農(nóng)洽會、中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出接待工作,成功舉辦了“百名客商聚__,b市與客商心連心”招待酒會和投資說明會等大型接待活動。

第三、其他工作。

關系合同簽證和宿舍樓改水、分戶水表安裝等工作,協(xié)助并協(xié)調處理了老干樓部分老干部信訪問題,化解了原二招職工群訪事件,消除了不穩(wěn)定因素,保證了機關工作、生活的正常秩序。

公務員年終述職報告市場局篇十六

__年即將結束,在局領導及業(yè)務主管部門的指導下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來個人工作總結報告如下:

一、加強政治思想學習。

加強政治理論學習,是堅定理想信念、與習近平同志為核心的黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學習積極性,以積極的態(tài)度參加____的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學習、深刻領會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況。

一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,積極協(xié)助有關部門完成年度部門全部工作任務:

9、積極爭取上級部門的資金項目;。

9、完成各種調研報告;。

10、完成招商引資任務。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。

作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,注重提高工作質量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,高調做事,求真務實,善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。

四、存在的主要問題和不足之處。

2、更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;。

3、如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

一、如饑似渴地學習,切實提高思想修養(yǎng)和理論素質。

按照政治堅定、業(yè)務精通的要求,我始終以提高思想水平和素質為目標,堅持把思想政治和理論知識學習放在首位。

一是不斷加強政治理論學習,始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。明確自身職責定位,站穩(wěn)立場,主動適應新崗位、新角色對思想政治、理論基礎水平的新要求。一年來,重點學習了__重要論述和工作部署,認真學習了___中央、省、市領導關于推進黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任重要講話精神,通過不斷結合崗位學習,邊工作邊學習,我的理想信念更加堅定,政治敏銳性不斷加強,進一步提高了作為一名共產(chǎn)黨員和紀檢監(jiān)察干部做好本職工作的責任感和使命感。

二是主動掌握市情、區(qū)情,及時把握工作方向和脈搏。為盡快熟悉紀檢監(jiān)察工作和__地區(qū)實際,一年來,一方面重點研讀區(qū)黨代會工作報告、區(qū)十二五工作規(guī)劃等文件,主動關注全市、全區(qū)中心工作、重大決策的制訂、完善、推進和落實,迅速了解__區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,“三個__”建設的總體目標和要求,一方面根據(jù)紀委書記崗位職責和要求,把握新形勢、新要求與__區(qū)實際情況的結合點,力求做到從了解到理解、從學習到貫徹、從領會到實踐,使自己不斷熟悉和主動適應紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,進一步指導和引導做好各項工作。

三是堅持業(yè)務知識學習,切實提高工作能力和水平。把業(yè)務理論學習作為搞好本質工作的立足點和突破口,通過做讀書筆記,撰寫心得體會,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性。一方面,圍繞本職工作,認真收集各類情況和信息,全面和準確地分析和掌握紀檢監(jiān)察工作相關的基本信息、動態(tài)等。通過認真研究,形成高效、管用的工作機制,處理問題的準確性和高效性明顯提高。另一方面,虛心向領導、同事、基層和群眾學習,從工作實踐中分析和掌握新的工作措施、工作方法,不斷創(chuàng)新和提高工作成效,努力使自己能不斷適應新形勢的需要,始終保持蓬勃朝氣和昂揚的精神狀態(tài)。

二、激情燃燒地工作,努力開拓工作新局面。

一年來,我主動轉變角色,一方面,當好班長、帶好隊伍,不斷加強自身建設,一方面,積極推進紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”,聚焦主責主業(yè),發(fā)揮好執(zhí)紀監(jiān)督作用。

一是竭力推動“兩個責任”落實到位。積極配合區(qū)委落實黨委主體責任,做好帶頭執(zhí)行責任制表率。及時出臺落實“兩個責任”實施意見,一一明確黨委集體責任、書記第一責任、班子成員領導責任、紀委監(jiān)督責任,層層傳導壓力,形成了上下貫通、層層負責、逐級落實的完整鏈條。修訂出臺《關于實行責任制的實施意見》,完善責任制檢查考核辦法,推動各單位黨委充分履行主體責任,在反腐倡廉中發(fā)揮帶頭作用。全區(qū)上下形成了區(qū)委作標桿、各單位部門跟著學、照著做的工作格局和狠抓工作落實的良好氛圍。

二是大力推進“懲防體系”建設。健全教育、制度、監(jiān)督、預防“四位一體”的懲防體系。扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動,組織學習報告會、知識競賽、廉政微評征文等9項活動,教育引導黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。牽頭制定懲防體系工作規(guī)劃,細化分解表,制定完成路線圖,進一步明確責任單位職責、任務,促進了制度建設科學化、系統(tǒng)化。健全區(qū)委書記、區(qū)長崗位風險防控機制,制定黨政主職“權力清單”,保障權力公開運行。完善區(qū)管干部廉政信息檔案,認真落實領導干部重大事項報告制度,加強“城中村”集團公司、社區(qū),逐步建立多層多級的廉政防控體系。

三是傾力開展黨的群眾路線教育實踐活動。一年來,作為全區(qū)群眾路線教育實踐活動具體組織和督辦工作的'責任人,根據(jù)中央的統(tǒng)一部署和市委的整體安排,緊緊圍繞活動主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,全面落實上級要求,準確把握活動的基本原則,突出“整改干部作風”重點,組織和督辦黨員干部開展教育實踐活動。作為實踐活動的具體參與者,我在“學習教育,聽取意見”階段,深讀原文原著,思想上得到洗禮,精神上得以升華。認真查擺問題,開展批評,充分聽取班子成員、機關干部、部門、街道同志和群眾的意見與建議,結合本職工作,仔細梳理,認真剖析,列出個人“四風”問題清單,并逐一進行整改。一年來,群眾觀念明顯增強,工作作風更加務實、高效。

四是努力打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍。落實紀委書記排名要求,清理議事協(xié)調機構,進一步提升紀檢監(jiān)察機關權威。制定派出機構改革方案和配套制度,穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察機構改革。建立調研學習常態(tài)化機制,注重總結和分析,查辦拆遷領域腐敗窩案的辦案經(jīng)驗被《_____》刊登推廣,信息工作被評為省、市先進。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部按照“鐵軍”要求,不斷砥礪品質,已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。

三、嚴格遵守廉政準則,不斷增強廉潔從政的自覺性。

在工作和生活中,我時刻嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定,把“清正”牢記于心體現(xiàn)于行,自覺做到警鐘長鳴。

一是強化廉潔自律意識。一年來,我始終牢記自己執(zhí)紀領導干部的身份,按照“正人先正己,打鐵先得自身硬”的要求,注重發(fā)揮好表率作用,更加嚴格要求自己,嚴守做人、處事、為官的道德底線。自覺做到凡是要求黨員干部執(zhí)行的,自己首先執(zhí)行;凡是要求別人做到的,自己首先做到;純潔生活圈和交友圈;凡是與黨紀條規(guī)、政策相違背的活動、行為決不參與,凡是與政策相違背的言論決不傳播,時刻保持清醒頭腦,抵得住誘惑,管得住小節(jié),防微杜漸,不斷提高自我免疫能力。

二是認真遵守各項規(guī)定。將廉潔自律不僅看作是一種思想境界,更作為一種責任要求。工作中,堅持從黨員干部廉政建設的需要出發(fā),爭做勤政廉政表率。自覺做到為人正直,作風正派,以身作則,率先垂范。

三是堅持民主集中制。一年來,作為一班之長和紀檢監(jiān)察干部,認真嚴格地執(zhí)行民主集中制。對常委會班子成員分工進一步明確,推動形成責任清楚、職能明晰的工作格局。在重大問題上堅持集體決策,委局班子自身建設方面問題、案件討論等均嚴格按程序討論研究,任何不同意見均能在會議上進行討論。主動團結班子成員,形成集體凝聚力,經(jīng)常性地主動和班子成員交流思想,征求工作意見,主動敞開思想、坦誠相見。紀委常委會班子團結力、凝聚力有了明顯的增強。

一年來,在上級領導的指導和同志們的幫助下,雖然取得了一些成績和進步,但也必須清醒地看到,自己的工作離組織的要求、群眾的期望還有差距,工作中仍然存在一些不足的方面,比如理論學習不系統(tǒng)全面、調研工作還不夠深入扎實、創(chuàng)新工作還有待加強、紀檢監(jiān)察組織的思想、職能、方式、作風還需進一步轉變等等。在下步工作中,我將認真學習貫徹____精神,振奮精神,銳意進取,扎實工作,不辱使命,深入推進和反腐敗斗爭,為加速__全面崛起作出新的更大貢獻。

公務員年終述職報告市場局篇十七

轉眼我到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質。

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加委內組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了____等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時,我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。

此外,根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略,看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作。

在某科工作的一年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

第一,配合領導做好我區(qū)“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市縣“十一五”規(guī)劃研討班,我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等,認識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。一年來,我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求,配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“十一五”規(guī)劃編制工作會議,對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署,并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。

為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展,_月又組織召開了“十一五”規(guī)劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗,為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論,使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解,為我處理其他工作奠定了基礎。

第二,做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年_月份以來,根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求,我科積極開展工作,布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報,根據(jù)各單位的匯報情況,我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解,同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備,也為我區(qū)“十一五”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三,發(fā)揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法,了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目___個,總投資___億元,建筑面積___萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先后參與起草了等多篇文章。我從_月份開始擔任科室信息員,負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下,我先后完成了我區(qū)召開“十一五”規(guī)劃編制工作會議、__項目獲得國債資金支持、__項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協(xié)助科室同事完成年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

公務員年終述職報告市場局篇十八

20__年度,在局黨組的正確領導下,在廣大同事的支持、協(xié)助下,圓滿的完成了領導交辦的工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作情況述職如下:

一、加強學習,提高思想政治素質。注重加強自身的學習,首先,認真貫徹學習各級黨委的方針、路線、政策,特別是認真學習了黨的十八屆四中全會精神,以系列重要講話為指引,在工作中能夠自覺以局黨組的決策為中心,凝心聚力,攻堅克難。其次,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和各地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與局黨組保持一致,能夠緊密地團結領導和同事,保證工作安排目標任務全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的世界觀,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確了解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī),并能結合實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好各個崗位的工作奠定了良好的基礎。

二、為拆遷千方百計、絞盡腦汁。

揚子東路拆遷工作是我市重點工作之一,我局所拆路段是整個路段的難點、重點,矛盾多,難度大,個別拆遷戶不合理需求大、要求多,好多要求突破政策,這是我們拆遷的“大紅線”絕不能碰,我們做為一線工作團隊,為了避免矛盾激化,無論遇到什么情況我們都是耐心解釋努力工作。在政策的框架下,積極協(xié)調,盡量達到群眾利益最大化。今年我們先后啃掉了三戶“硬骨頭”.為這三戶我們先后請求指揮部召開了6次會商會,協(xié)調復審、終審組先后8次到現(xiàn)場復核,我們不辭勞苦反反復復工作,同時也贏得了拆遷的感動,徐慶飛戶、錢小亮戶就是在我們這樣工作的感召下簽訂了協(xié)議書。雖然我們還有王江戶一戶,我們也先后數(shù)十次要求指揮部為其召開會商會5余次,為其洗浴中心門面房爭取了最大限度的優(yōu)惠政策,其家近1700平方米的拆遷面積,現(xiàn)在雙方差距也縮小的緊10余萬元。這些工作雖然進展緩慢,但市重點辦也深知這項工作的難度,還是充分理解,給予了充分肯定。

三、不足之處:

1、天天工作,看不到進度。

2、疏于個人業(yè)務學習,自學業(yè)務學習方面不專不深。

述職人:___。

____年__月__日。

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