企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人(優(yōu)秀22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:51:26
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人(優(yōu)秀22篇)
時間:2023-11-11 21:51:26     小編:ZS文王

報告需要準備充分,包括搜集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)、準備演講稿或幻燈片等。在撰寫報告時,我們需要運用適當?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的觀點和結(jié)論。通過查看一些典型報告的范文,您可以了解報告的不同風(fēng)格和格式要求。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫xx,原來在基層擔(dān)任xx一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔(dān)任xx領(lǐng)導(dǎo)。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關(guān)心、愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善?,F(xiàn)將一年來我在xx崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作如下匯報:

古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。

今年,企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標,認真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學(xué)習(xí)請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學(xué)習(xí)、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻。

今年以來,我主要的工作就是配合xx領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負責(zé)的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要xx領(lǐng)導(dǎo)需要,交付我的任務(wù),我一定會盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。

“工作就意味著責(zé)任,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點,落實責(zé)任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風(fēng),時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!?,但在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐敗分子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學(xué)習(xí),提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對**各項制度要學(xué)深、學(xué)透,做到應(yīng)用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在本職崗位上,務(wù)實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人:xxx。

2018年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇二

領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職,最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督,而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年領(lǐng)導(dǎo)個人,供大家閱讀!

一年以來,我求真務(wù)實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù),使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將工作情況作具體匯報:

一、加強理論學(xué)習(xí),不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。

我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī),我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標前進。

在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務(wù),在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂,并且樂在其中,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設(shè)的進一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。

1. 強化計劃生育管理與服務(wù)工作

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設(shè)和各項工作任務(wù)中。落實計生分片包干責(zé)任制,一年來,走遍了包干片區(qū)的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區(qū)住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,使自己具備了工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市

營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式,力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心,為社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員幫助下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區(qū)衛(wèi)生達標。

在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi),把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識,使每一個人逐漸地把講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,社區(qū)也必將變得更加美麗自然,風(fēng)姿綽約,我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。

3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認識了解, 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

4. 搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項事務(wù)性工作,社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

我任東大社區(qū)計生委員,在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計生業(yè)務(wù)知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將這一年來的工作術(shù)職如下:

一、政治思想方面

努力提高自身素質(zhì),始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀,全面準確地領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,緊密結(jié)合工作實際,貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅持以人為本的服務(wù)理念,扎實做好當前各項工作。通過積極探索,努力實踐,用黨員標準來衡量自己,以達到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力,努力向黨組織靠攏。

二、工作業(yè)績方面

(一)認真完成計劃生育工作各項指標

貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來,社區(qū)出生人口政策符合率達100%、計生統(tǒng)計準確率達96%以上、準生證****率達100%、獨生子女****率達100%、人口出生性別比平衡,無重大********和行政侵權(quán)案件發(fā)生,也無計劃外生育行為。在社區(qū)設(shè)立了計劃生育一站式管理模式,更好地為流動人口服務(wù),并順利完成了流動人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。

(二)在一年的計生工作中,充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用,努力做好計生協(xié)會的“三聯(lián)創(chuàng)”工作,大力開展“婚育新風(fēng)進萬家”宣傳活動,通過“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀念日,積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計生政策法規(guī)等,通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學(xué)校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性,根據(jù)每個家庭的經(jīng)濟條件、父母工作情況等,重點加強對家長的教育和培訓(xùn),指導(dǎo)家長科學(xué)養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學(xué)校的培訓(xùn)工作和對社區(qū)獨生子女困難戶的慰問工作,慰問社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長3人,并組織低保人員進行免費婦科普查。計生工作堅持以人為本,以服務(wù)為宗旨,今年流動人口開展全員管理中,流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位,新增流動人口錄入率達116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理,大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率,把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

(三)在做好本職工作的同時,協(xié)助社區(qū)其他工作,做到分工不分家,上班不遲到不早退,做好值班工作。

三、存在的.問題

在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽,有待于今后的工作中加以改進,今后我將自我查找不足的地方,及時改正不足,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,深入群眾,積極宣傳計劃生育政策和法律法規(guī),為群眾做好事,辦實事。按照“貼近實際,貼近生活,貼近群眾”的要求,繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,宣傳維護婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī),優(yōu)生優(yōu)育知識等各項工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實現(xiàn)更大突破的總體目標,以服務(wù)經(jīng)濟、改善民生為宗旨,開拓進取、創(chuàng)新實踐,較好地完成了機構(gòu)改革工作和各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面,對局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職情況總結(jié)報告如下:

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強素質(zhì)、塑形象為契機,加強班子和隊伍建設(shè),強化執(zhí)政能力建設(shè),不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。

一是以爭當“四個表率”為重點,加強班子建設(shè)。今年3月1日,按照市政府機構(gòu)改革會議要求,市人力資源和社會保障局正式組建,從市政府啟動機構(gòu)改革工作,到人員定崗結(jié)束,只用了不到二個月時間就順利實現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初,局黨組明確強調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵,召開了專題會議研究全年工作和班子建設(shè)問題,并率先提出了“四個表率”,暨帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè),做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻,做護團結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀,做強黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識,心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是以干部交流和競爭上崗為切入點,加強隊伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革,建立充滿生機活力的用人機制,培養(yǎng)鍛煉干部,我局多舉措選拔任用中層干部,加強干部隊伍建設(shè)。按照部署,開展了中層干部跨部門交流工作,拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競爭上崗,此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗,將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘,做到事前報計劃方案、事中邀請指導(dǎo)、事后上報備案,全程接受組織部門指導(dǎo)和紀檢部門監(jiān)督,通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務(wù)為著力點,加強基層建設(shè)。為充實我局事業(yè)單位工作人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合,分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實壯大。同時,不斷加大對勞動保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升基層隊伍的服務(wù)能力。

二、順利完成各項業(yè)務(wù)目標任務(wù)

今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞、市政府的部署,以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,采取切實有效措施,整體推進各項業(yè)務(wù)工作,對照年初各項目標任務(wù),均達到序時進度要求,大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。

一是堅持民生為本,大力推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底,全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)6.8萬人,新增轉(zhuǎn)移6.78萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬人,創(chuàng)業(yè)成功率達66%以上,帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風(fēng)行動”,為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人,其中援助困難群體實現(xiàn)就業(yè)3038人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺。

二是堅持惠民便民,加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。強力推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”,全市參保179.21萬人,領(lǐng)取待遇55萬人;加大社會保險擴面征繳力度。在全市范圍內(nèi),深入組織開展社會保險“覆蓋行動”, 重點向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個體工商戶延伸,全市五險擴面新增22.9萬人;進一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)保“一卡通”,11月上線運行,在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結(jié)算上實現(xiàn)了全市“一卡通”。

三是堅持人才優(yōu)先,不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進力度,組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會,與30多名外國專家達成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會,來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式,實施企業(yè)高技能人才評價,進一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實行就業(yè)準入制度,以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進,目前,僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。

加快淮海技師學(xué)院(市公共實訓(xùn)基地)建設(shè),成功創(chuàng)建成為省級技師學(xué)院,掛牌淮海技師學(xué)院,實現(xiàn)了“三年三級跳”,年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人,參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人,新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實機關(guān)事業(yè)單位進人凡進必考政策。較好的組織了2010年度公務(wù)員招考工作,報考人數(shù)14609人,規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試,承接本市各類委托考試20多次。

四是堅持柔性執(zhí)法,維護勞資雙方合法權(quán)益。認真貫徹落實勞動合同法,堅持柔性執(zhí)法,并結(jié)合社保擴面同步推行勞動合同覆蓋。同時,不斷完善制度機制建設(shè),力爭從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生,今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間,僅有零星的討薪事件,案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來,全市共立案處理勞動爭議案件915件,案內(nèi)調(diào)解達797件,調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%,結(jié)案率達92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務(wù)派遣單位專項檢查,聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動,積極維護廣大勞動者合法權(quán)益。加強農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來,全市共動用工程保證金4724.5萬元,為4.68萬名農(nóng)民工發(fā)放工資,受理投訴案件1091件,結(jié)案1033件。

五是堅持統(tǒng)籌兼顧,推進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn),并組織實施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對義務(wù)教育階段教師績效工資改革加強監(jiān)督指導(dǎo)力度,積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求,公布了2010年工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進行核對錄入,建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。

三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和懲防體系建設(shè)

堅持“兩手抓”,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政建設(shè),將人事考試、財務(wù)管理、重點項目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治腐敗的重點環(huán)節(jié),并將各項業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進行同研究、同部署、同考核、同落實。

一是健全組織機構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各處室、直屬事業(yè)單位主要負責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負總責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的工作原則,確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負責(zé)人作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,同時下達《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,進一步明確具體目標責(zé)任,形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識,組織科級以上黨員干部傳達學(xué)習(xí)十七屆五中全會和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神,把《廉政準則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨員干部人手一冊《廉政準則》。在個人自學(xué)的同時,還組織了集中學(xué)習(xí),深入開展討論,自查自糾,不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法,并組織了《廉政準則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。

四是注重重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行,對所有行政權(quán)力進行梳理和風(fēng)險點評估,針對性重點加強監(jiān)管;實行局系統(tǒng)財務(wù)統(tǒng)一管理,全系統(tǒng)一切資金運作均統(tǒng)一由財務(wù)扎口,收支兩條線管理,在保障了集中力量辦大事的同時,進一步杜絕違規(guī)違紀行為;重點建設(shè)項目推進簽訂廉潔保證書制度,在項目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴格執(zhí)行政府采購制度,實施紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督,確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構(gòu)筑社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)用信息化手段,建設(shè)基金監(jiān)督全國試點,實時監(jiān)控基金運行,強化經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控管理,提升基金運行效率;加強人事考試管理,大膽改革人事考試制度,探索建立了科學(xué)合理的人事考試機制和制度,有力地增強了人事考試工作的公信力,在全社會樹立了人事考試公信品牌。

五是切實加強服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,明確了“在服務(wù)經(jīng)濟中創(chuàng)先,在改善民生中爭優(yōu)”的服務(wù)理念,并采取張貼標語、電子屏幕滾動、設(shè)置活動專欄等多種形式,做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與,形成了人人都是窗口,個個熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點。

四、工作中存在的主要問題及下一步思路

與全力推動宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破的目標要求相比,我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素,主要是:就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進一步完善;勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢;公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展,等等。下一步,將重點做好以下五個方面的工作:

一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),促進社會就業(yè)更加充分。加強企業(yè)用工服務(wù)工作,開展企業(yè)用工需求調(diào)查,舉辦多形式、多層次招聘活動,引導(dǎo)勞動力在本地就業(yè),努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問題。抓好就業(yè)政策的落實,開展就業(yè)援助,促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用,全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點,統(tǒng)籌推進“三支”人才隊伍發(fā)展。加強教育培訓(xùn),提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度,把引才與引智有機結(jié)合起來。加大技能人才開發(fā)力度,擴大高技能人才隊伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度,把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地,為推進我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進程提供技能人才支撐。

三是持續(xù)開展社?!疤針藬U面”活動,不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度,認真落實各項社會保險政策。多措并舉,積極推進“五險”擴面征繳。進一步做好新農(nóng)?;A(chǔ)管理,完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平,實施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,積極推進工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強醫(yī)?!皟啥c”單位管理,建立醫(yī)保定點單位信用等級評定制度。

四是進一步加強和諧勞資關(guān)系建設(shè),保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動關(guān)系建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項制度落實,推進兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進一步做好人事勞動爭議案件調(diào)解仲裁工作,加強仲裁機構(gòu)實體化建設(shè),建立“五位一體”調(diào)解機制。加強信訪維穩(wěn)工作,對集體勞動爭議堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,嚴防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。

五是進一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),筑牢工作根基。認真落實市政府《關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》,進一步加強鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺建設(shè);加快市人力資源市場建設(shè),促進全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè),為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進“金保工程”建設(shè)為載體,加強就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,強化宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè),不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

下面,我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職,請審議。

一年來,我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責(zé),積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結(jié)合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設(shè)。

一是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執(zhí)行企業(yè)的各項重要決策,在實踐中,做到一切為了員工,時刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。

二是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結(jié),講工作,又講原則,講正氣。

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務(wù)教育活動,先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。

二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創(chuàng)建活動,xx廠被省委評為精神文明建設(shè)先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題,創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作,統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況,保證活動質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現(xiàn),保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度,重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標,實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來,機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責(zé),紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化,在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結(jié)合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中,進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇四

領(lǐng)導(dǎo)干部要著手寫年終述職述廉報告了,下面是述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人x年,一起來看一下吧。

x年度,作為主要負責(zé)人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風(fēng)邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下:

一、堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng),堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導(dǎo)出路。

一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力推進“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進思想指導(dǎo)工作,認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉(zhuǎn)變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學(xué)習(xí),我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

二、按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。

1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結(jié)奮進蔚然成風(fēng),無一起違法亂紀案件發(fā)生。

3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人,服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。

4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認識手中的權(quán)力,明確權(quán)力是人民群眾賦予的,要為人民群眾做主,對人民群眾負責(zé)這一原則。樹立了良好的公仆意識,全心全意為老百姓服務(wù)。通過自己的身體力行和帶領(lǐng),x年我辦完成了多項遺留問題,切實為老百姓排憂解難,并得到了群眾的好評。

5、嚴于律己,全方位實行制度化管理,作為單位負責(zé)人,要求職工做到的,自己率先做到,在工作中一視同仁,常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線,起到了良好的帶頭表率作用。

三、開拓創(chuàng)新,與時俱進的開展各項工作。

紀檢工作有條不紊開展。

(一)項目建設(shè)方面,我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎(chǔ)設(shè)施。接到任務(wù)后,我高度重視,精心組織,要求各科室密切配合,加班加點奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設(shè),建設(shè)中面對規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難,我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度,通過努力,現(xiàn)道路已形成通車能力,進入收尾階段。

秉著為民辦實事的精神和質(zhì)量第一、信譽第一的作風(fēng),在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計中我提出了高標準、高規(guī)格的設(shè)計原則,現(xiàn)拆遷安置房于x年6月實現(xiàn)竣工驗收,該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料,安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門,綠化面積充足,這些高起點的設(shè)計得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評價,也切實實踐了我們貫徹“三個代表”,為人民服務(wù)的宗旨。

(二)x年我辦完成了安置補償、道路改擴建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進行的拆遷安置工作。

(三)房管局相關(guān)工作:20xx年4月接手職責(zé)職能后,按照管好用好國有資產(chǎn),實現(xiàn)保值增值的指示,我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟、資料欠缺等困難,通過半年時間的運作,對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進行建檔、微機錄入工作,并加強了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務(wù)工作。同時,針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題,我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路,也得到了區(qū)委政府的認可。20xx年1月,經(jīng)區(qū)目標辦考核工作全面通過目標檢查。

(四)資金運作。

x年初我到時,貸款達1.4億,債務(wù)8000余萬元,一年資金利息達1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作,3年來,已收回大部分債權(quán),實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。

制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀、綜合知識學(xué)習(xí)會,分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組成員均到會參加,全辦人員堅持提高綜合素質(zhì),加強思想道德修養(yǎng),為全辦的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

四、存在的不足和今后努力的方向。

一年來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在班子和同志們的理解和支持下,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,雖然對學(xué)習(xí)很重視,x年也在進修經(jīng)濟管理專業(yè),但由于事務(wù)工作頭緒較多,學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時,有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠,以及還要加強個人修養(yǎng),這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。

今后努力的方向:

一、堅持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時,加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融財會學(xué)、營銷策劃學(xué)、人力資源管理、項目管理等知識的學(xué)習(xí)。

二、加強個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干,實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。

以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的x年既將過去,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識。

從哪個角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況為了提高自身能力素質(zhì)上讓領(lǐng)導(dǎo)放心下讓顧客滿意我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目全面提高自己力爭在語言表達的能力上有突破在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破在組織管理的能力上有突破在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí)感到既開闊了眼界又豐富了頭腦既學(xué)到了知識更

看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責(zé),為部門負責(zé),更是為自己負責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源。

務(wù),在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算。

回顧一年來的工作,

對照。

職責(zé),認為自己還是稱職的。雖然在一年的。

工作。

中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工。

作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待...

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇五

權(quán)利越大,責(zé)任越大,越需要為人民服務(wù)。身為高層的領(lǐng)導(dǎo)干部,要怎么受到群眾的監(jiān)督呢?——通過述職述廉制度。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文,供大家閱讀!

20xx年以來,在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好人民滿意的大教育和強教育為宗旨,深化改革創(chuàng)新,加快教育精明增長,不斷開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展新局面。市教育局先后榮獲雙擁模范城創(chuàng)建集體二等功,全省教育信息工作一等獎,全省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽組織獎,全市信訪工作先進單位,安全生產(chǎn)工作先進集體,社會治安綜合治理先進單位,掛村幫扶先進單位,老齡工作先進單位,語言文字工作先進單位等集體榮譽稱號。在20xx年全市經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果評比中,“職業(yè)教育精明增長戰(zhàn)略”和“農(nóng)村關(guān)愛工程”兩個項目雙雙榮獲、市政府一等獎表彰。全省職教工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)村中小學(xué)“四配套”工程現(xiàn)場會先后在我市召開,并成功承辦了第十屆全省教育局長“局長杯”乒乓球比賽?,F(xiàn)將市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子推動教育發(fā)展、加強廉政建設(shè)的有關(guān)情況報告如下:

一、部門職能作用發(fā)揮情況

近兩年來,全市教育系統(tǒng)廣大教職工在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,緊緊圍繞年度工作目標和重點工作,大力推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、普職協(xié)調(diào)發(fā)展、公辦民辦共同發(fā)展,積極開展教育現(xiàn)代化創(chuàng)建,推進教育精明增長,提高教育服務(wù)能力,教育事業(yè)發(fā)展取得階段性成效。截至目前,全市3-5周歲幼兒入園率由20xx年的70%提高到90%。初中畢業(yè)生升學(xué)率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中,全市二本以上本科達線7885人,被各類普通高校錄取28153人,比20xx年增加1.7萬人。20xx年的普通高考,在生源減少近5000人的情況下,實現(xiàn)二本以上達線9413人,比去年凈增1528人,再創(chuàng)新高。

(一)農(nóng)村教育得到新的鞏固。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)村教育投入進一步加大,城鄉(xiāng)小學(xué)和初中的生均公用經(jīng)費分別達到300元和500元,農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)基本化解;認真落實“兩免一補”政策,20xx年以來,全市義務(wù)教育階段共計免收學(xué)雜費3.6億元,發(fā)放免費教科書215.6萬套,為1.2萬名家庭經(jīng)濟困難寄宿生提供生活費補助1242萬元;積極實施農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工程,強力推進留守兒童寄宿制學(xué)校建設(shè),深入開展寄宿制樣板學(xué)校創(chuàng)建活動,完善“代理家長”、“雙班主任”等制度,加強留守兒童心理素質(zhì)教育,得到了上級充分肯定。目前,全市中小學(xué)校校都有寄宿制,其中寄宿留守兒童6.5萬人,占留守兒童總數(shù)的63.6%。張新實書記代表宿遷市在全國經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言,市教育局在全省年度教育工作會議上作經(jīng)驗交流;切實加強幼兒教育工作,深入推進星級幼兒園創(chuàng)建,積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園增加投入,做大做強中心園,做優(yōu)做美示范園,全面提升普通園,積極培育幼托一體園。累計創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園41所;扎實推進“雙高普九”,進一步強化過程管理和學(xué)籍管理,確保義務(wù)教育階段入學(xué)率、普及率保持在100%。同時,以“一鄉(xiāng)一校、一校多點”為方向,積極開展新一輪布局調(diào)整,調(diào)優(yōu)教育資源配置,壯大中心校規(guī)模,創(chuàng)建更高層次的品牌學(xué)校。

(二)職業(yè)教育得到更快發(fā)展。認真貫徹落實國家和省關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定精神,堅持“普及為先,職教為重”的發(fā)展思路,始終把職業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要突破口,作為加快工業(yè)化、城市化和市場化的關(guān)鍵,當作產(chǎn)業(yè)來抓、項目來上、企業(yè)來辦,調(diào)動一切社會力量,全面推進職業(yè)教育的快速發(fā)展。一是、市政府高度重視職業(yè)教育。20xx年6月和今年10月,、市政府連續(xù)兩年召開全市職業(yè)教育專題工作會議,并出臺了《大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》《關(guān)于推進職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》等政策文件,有力地指導(dǎo)和推進了全市職業(yè)教育發(fā)展。二是加快職教中心建設(shè)。按照國家和省、市要求,認真指導(dǎo)縣(區(qū))加快職教中心建設(shè)。近兩年來,在、市政府和縣區(qū)黨委、政府的大力支持下,三縣兩區(qū)都建成了功能齊全、設(shè)施完備的職教中心。20xx年,全市共有5所職教中心接受了省四星級驗收,在全省是第一批都通過初審并接受省四星級職業(yè)學(xué)校驗收的地級市,另外還有4所職業(yè)學(xué)校接受了省三星級驗收。三是深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)。本著“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)就業(yè)”的宗旨,大力實施“兩后雙百”、“三就三百”和“四全”等實事工程,服務(wù)功能顯著增強,經(jīng)濟社會效益不斷提高。近兩年,共幫助12萬多勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前,全市中等職業(yè)學(xué)校已經(jīng)由20xx年的14所、在校生1.4萬人發(fā)展到32所、在校生11.9萬人。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。與20xx年相比,全市職業(yè)學(xué)校占地面積從1291畝增加到4960畝,校舍建筑面積從17.2萬平方米增加到114.1萬平方米,實習(xí)設(shè)備總價值從1336萬元增加到1.38億元。20xx年,在全省新一輪創(chuàng)建的250個中職省級示范專業(yè)中,我市占16個,累計達到24個。創(chuàng)建成省級社區(qū)教育中心8個,累計達到11個;省級農(nóng)科教示范基地2個,累計達到7個;省級社區(qū)教育實驗區(qū)1個;省級課改實驗點8個。20xx年以來,全省職業(yè)教育工作會議兩次在我市召開,充分肯定了宿遷職業(yè)教育的發(fā)展成績。

(三)素質(zhì)教育得到有效實施。按照“教育優(yōu)先、德育為先、素質(zhì)領(lǐng)先”總體要求,認真制訂和完善實施素質(zhì)教育的總體規(guī)劃,采取有力措施,分階段、有計劃地向前推進,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。始終堅持“育人為本、德育為先”的觀念,加強青少年學(xué)生的思想道德建設(shè),重點加強弘揚和培育民族精神教育、愛國主義教育、誠信教育和民主法制教育,提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)、審美素質(zhì)和社會責(zé)任感;市政府專題召開了全市學(xué)校體育工作會議,嚴格督促各地各校認真落實課程計劃,先后組織開展了第四屆中小學(xué)生特長展演活動,全面推進學(xué)生陽光體育運動;深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課改為抓手,進一步確立科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀和成才觀,并始終圍繞全面實施素質(zhì)教育,有序推進課程改革,突出“三育”,即德育、體育、美育;抓好“三會”,即會學(xué)習(xí)、會勞動、會創(chuàng)造;落實“三定”,即落實課程計劃的規(guī)定、學(xué)生在校時間和作業(yè)量的規(guī)定、考試評價的規(guī)定,真正把素質(zhì)教育的各項要求落到實處。

(四)教師隊伍建設(shè)得到進一步加強。堅持把建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊伍,作為加快提升教育內(nèi)涵的一項重要內(nèi)容。加強對教職工進行理想信念、職業(yè)道德教育,努力引導(dǎo)廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持做到育人為本,尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,積極樹立和大力宣傳師德模范和先進典型,在全社會樹立和維護人民教師良好的師表形象;堅持“請進來、走出去”相結(jié)合的教師培訓(xùn)思路,積極邀請省內(nèi)外教育專家來宿講學(xué),先后組織開展了中小學(xué)校長、骨干教師、班主任、幼兒園園長等培訓(xùn)班,近兩年累計培訓(xùn)1.8萬人次;認真落實“千校萬師”和“萬名大學(xué)生支援農(nóng)村教育”工程,全面提升農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)。蘇州市和我市共選派192所支教項目學(xué)校,與三縣四區(qū)192所農(nóng)村受援學(xué)校建立結(jié)對幫扶。目前,全市在職教師具有中學(xué)高級職稱的由20xx年的198人增加到3100人,擁有省特級教師72人,市級名校長、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人1235人。

(五)和諧教育創(chuàng)建穩(wěn)步開展。積極開展學(xué)校法制安全教育。農(nóng)村中心校以上各級各類學(xué)?!叭摇?衛(wèi)生保健室、心理咨詢室和警務(wù)室)配備率達到90%以上,并確保法制安全教育“教材、教師、課時、效果”四落實;進一步健全安全工作責(zé)任制,按照“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,健全學(xué)校安全工作機制,建立校方責(zé)任險保障體系,形成安全工作責(zé)任明確、各方面齊抓共管的良好局面;積極爭取有關(guān)部門支持,深入開展學(xué)校治安、消防、食品、交通和實驗化學(xué)品等五大整治活動,切實提高學(xué)校安全管理水平,防止學(xué)生傷害事件甚至惡性事故的發(fā)生;進一步規(guī)范教育收費,積極配合開展好農(nóng)村中小學(xué)債務(wù)化解和統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費等工作,繼續(xù)堅持和完善義務(wù)教育階段“一費制”、高中“三限”、陽光招生等行之有效的治理措施,積極開展“教育收費規(guī)范學(xué)?!焙汀敖逃召M規(guī)范縣(區(qū))” 創(chuàng)建活動,教育亂收費投訴率較上年同期明顯下降;積極組織并實施市區(qū)義務(wù)教育學(xué)校施教區(qū)規(guī)劃調(diào)整工作,努力提高群眾和社會滿意度;切實改進機關(guān)作風(fēng),大力推行政務(wù)和校務(wù)公開,積極開展民主評議教育行風(fēng)“百千萬”活動,認真做好群眾來信來訪的接待辦理工作,治理有償招生、有償家教、攤派教輔資料等以教謀私行為,努力樹立和維護良好的教育形象。

(六)招商引資任務(wù)圓滿完成。市教育局積極響應(yīng)、市政府號召,高度重視招商引資工作,并將其作為教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措,全力招商,服務(wù)發(fā)展。市教育局專門成立了招商局,重點實行專業(yè)招商,并每年召開一次表彰會議,分解任務(wù)到班子成員和處室。20xx年以來,認真履行協(xié)作組招商的牽頭部門職能,積極動員全局干部職工外出招商,先后引進江蘇志威乳業(yè)有限公司等4個竣工項目,均圓滿完成了年度目標任務(wù)。

20xx年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個,占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工200417人,農(nóng)民工培訓(xùn) 16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行。現(xiàn)述職如下:

一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著

多年來,我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動,始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實政策和強化就業(yè)服務(wù)為抓手,進一步完善目標責(zé)任體系,考核體系和工作機制,確保2009年工作目標任務(wù)的完成。

(一)進一步完善四個體系,確保目標任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標責(zé)任體系,實行“一把手”負總責(zé),年初層層簽訂目標責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標考核體系,在細化考核內(nèi)容,增強考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上,嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系,為加大對目標責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅持定期通報制度,目標考核制度,工作督察制度,季度工作報告制度,月度報表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,全社會齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。

(二)創(chuàng)新工作思路,增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂,繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時,連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送,考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策,較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。

二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范

一是按照全省“春風(fēng)行動”活動要求,理清整頓不合法中介機構(gòu),配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動,撤消取締了五家民辦職介機構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評定,惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施,采取以會代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機構(gòu),由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強日常規(guī)范管理,民辦職介機構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來,全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記 15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。

三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強

按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格,統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達100%,建立健全了臺賬,做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處,在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。

四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進

納社會保險,拒不參加用工登記,給勞動用工登記工作帶來很多的難度,使用工登記工作進展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo),再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持,才使勞動用工登記得以順利進行,基本上走上正?;壍?,現(xiàn)已登記用工單位569家,共計200417人。

五、迎難而上,穩(wěn)步推進,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺階

繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位,全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。2009年面對培訓(xùn)任務(wù)的增加,生源的緊張,和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題,以及每期辦班計劃審批的困難,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題,爭取市財政局等有關(guān)部門的支持,如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進入下半年以來,局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強,決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢聯(lián)合培訓(xùn),在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中,自然而然的影響各項培訓(xùn)工作進度,到8月底時,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成,面對如此壓力,我和全體同仁一起想方設(shè)法,并進一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性,加大組織生源力度,加大開班次數(shù),加強督促落實,最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次,今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點,繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度,堅持進行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項目,如增加預(yù)約咨詢服務(wù),增加專家志愿團隊伍,建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,這些都深受學(xué)員的歡迎。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在艱難中雖然完成了任務(wù),但從另一個層面上講,每一期培訓(xùn)申報計劃的審批都很困難,嚴重影響了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的正常開展,如今年的第3期,用于計劃審批就耽誤35天,可以說,想完成培訓(xùn)任務(wù)何其困難。另外,出現(xiàn)生源緊張的原因,主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠,小額擔(dān)保貸款門檻太高,培訓(xùn)過的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策,導(dǎo)致了參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大部分學(xué)員認為參加培訓(xùn)無任何用處的想法,資金解決不了,無法創(chuàng)業(yè),不光影響創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。

創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點,講的很重要,但缺少具體的方法措施,尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作,需要各級、各部門的支持,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用,保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。

六、加強協(xié)調(diào),搶抓生源,努力完成就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)意識培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)

(一)搶抓生源,確保完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)的對象應(yīng)該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員,但培訓(xùn)社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題,因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓(xùn)。一是搶抓生源,緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓(xùn),及時吸納部分就業(yè)意識培訓(xùn)學(xué)員參加技能培訓(xùn)。二是加強教學(xué)管理和日常管理,注重培訓(xùn)質(zhì)量,提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學(xué),不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。

(二)注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào),積極落實就業(yè)意識培訓(xùn)生源,確保就業(yè)意識培訓(xùn)完成任務(wù)。

(三)協(xié)調(diào)配合,積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為民生工程,充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來,積極配合局就業(yè)培訓(xùn)科和有關(guān)部門,一是積極落實農(nóng)民工培訓(xùn)的相關(guān)政策,二是督促指導(dǎo)縣區(qū)按序時進度積極開展培訓(xùn)工作,三是加強日常的督察和定期抽查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料,確保農(nóng)民工培訓(xùn)工作超額完成任務(wù),并使大部分培訓(xùn)資金落實到位。

七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展

創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動:首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善,得到社會的廣泛認可;其次是創(chuàng)業(yè)機會增多,創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果,對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標,一年來,作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案,初步建立了五大體系;二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,進一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作,增加了后續(xù)服務(wù)項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求,保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證,并已上掛中國勞動保障網(wǎng),也就是說在全國各地,在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動,并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應(yīng)該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責(zé),以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。

回顧以上的工作,工作上取得了一定的成績,這些都是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全局同志們大力關(guān)心支持,特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績,但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作還需加強等,所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。

今后要進一步解放思想,與時俱進,集大家之智慧,聚大家之能量,開拓創(chuàng)新,堅持高標準,瞄準高目標,謀求新突破,在學(xué)習(xí)和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展,在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績,努力為我局各項工作邁向新臺階,為全市的就業(yè)培訓(xùn)作出更大的貢獻。

以上述職如有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

過去的一年,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“三個服務(wù)”的要求,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),凝心聚力,扎實工作,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理、社會事務(wù)、殘疾人事業(yè)、老齡工作等民生關(guān)注的各項工作都取得顯著的成績,全面和超額完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標任務(wù),切實履行了黨和政府賦予民政工作的神圣使命。

下面,我受局長室的委托,就年度工作情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志作一匯報。

一、全力以赴,階段性重點工作取得明顯成效

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”,切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統(tǒng)預(yù)防控制的同時,加強了對社區(qū)防非救助工作的指導(dǎo),筑起牢固防線,社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴峻考驗,得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預(yù)防“非典”期間,我們還按照抗災(zāi)救災(zāi)程序,加大了對困難群眾生活救助力度,廣泛開展了社會捐贈捐助,把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助,較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災(zāi)工作扎實有效

今年入夏以來,我區(qū)遭受大面積洪澇災(zāi)害,受淹面積大,房屋受損倒塌多,抗洪救災(zāi)又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災(zāi)情發(fā)生后,我局及時啟動防汛救災(zāi)應(yīng)急方案,快速反應(yīng),沉著應(yīng)對。建立了24小時汛期救災(zāi)值班制度,災(zāi)情核查日報制度,認真做好災(zāi)情核查和上報工作。災(zāi)情發(fā)生當天,局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組,深入受災(zāi)群眾家中調(diào)查了解災(zāi)情。災(zāi)情穩(wěn)定后,又全面展開災(zāi)后救助工作,一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災(zāi)情況,申請專項救災(zāi)經(jīng)費,另一方面積極籌措資金,組織開展抗洪救災(zāi)社會募捐活動,累計投入各類救災(zāi)資金36萬元,用于妥善安置受災(zāi)群眾生活和災(zāi)后建房工作。全區(qū)完成首批救災(zāi)建房52戶,確保了受災(zāi)群眾在入冬前安全入住,維護了社會的穩(wěn)定。

(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動深入開展

今年,通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動,全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中,我們以抓社區(qū)硬件設(shè)施改造為突破口,提升社區(qū)形象,列入今年改造計劃的17個社區(qū),在我局積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,用于社區(qū)硬件設(shè)施的改造,目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,達到省級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標準,完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務(wù)。

與硬件設(shè)施相配套,社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善,獲得省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務(wù)進一步拓展,今年元月,成立了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,開通了社區(qū)服務(wù)求助熱線,接受求助2800人次,通過求助熱線這一信息平臺,實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),服務(wù)水平得到進一步提升。

社區(qū)志愿者服務(wù)蓬勃開展,登記注冊人數(shù)已達1000多人,志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務(wù)集體”稱號,最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務(wù)平臺作用逐步顯現(xiàn),社會服務(wù)、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定,并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力,我區(qū)被評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū),東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,我本人也榮獲“省社區(qū)建設(shè)先進個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成

農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,也是一項全社會關(guān)注的民生工程,任務(wù)緊迫,責(zé)任重大。局領(lǐng)導(dǎo)一班人對這項工作予以高度重視,成立專門班子,制定工作計劃,逐層分解,落實到戶,精心組織實施。做到嚴把“三關(guān)”,一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底,反復(fù)核查,對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,公開透明,接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元專款,我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶,加強了建房過程中資金的使用管理,確保??顚S?三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進度進行跟蹤督查,局領(lǐng)導(dǎo)班子和分管科室負責(zé)人經(jīng)常深入到戶,現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,贏得了群眾的贊譽。

(五)招商引資任務(wù)圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題,也是全區(qū)工作的重點,全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)上形成共識,既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻,又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上,舉全局之力,貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃,逐層分解,落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作,充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力,今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,實際利用外資21萬美元,引進民資1378.75萬元,均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務(wù),并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,積蓄了后勁。

二、盡責(zé)思為,整體民政工作得到有力推進

我們按照年初的部署,狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,突出重點,全面推進,民政工作整體水平有了進一步提高。

(一)以城鄉(xiāng)低保為核心,社會救助能力有效加強

城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,確保“應(yīng)保盡保”,有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學(xué)、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策,進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè),引入微機化管理,低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,人均補差77元/月,最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強,確保了社會貧困人口的基本生活,起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事,也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一,按照這一要求,我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔(dān)比例,并確保資金按時到位,目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人,人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查,為明年農(nóng)村低保的擴面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。

(二)以“安心工程”實施為契機,優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進

在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,加大改革力度,努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破,建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結(jié)合,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”,為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),人均投保200元,共計投入21200元,使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,全面推行了安置就業(yè)、培訓(xùn)扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,今年全區(qū)接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則,目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位,較好地完成今年安置任務(wù)。

(三)以依法行政為目標,社會行政事務(wù)管理全面提升

民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針,在民間組織管理發(fā)展上,舉管理之旗,揚服務(wù)之帆,依法行政,熱情服務(wù),強化監(jiān)督,積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織,充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用,今年新辦社團4個,民辦非企業(yè)單位12個,民間組織管理發(fā)展迅速。

殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標,進一步加大平墳還田力度,依法治理亂埋亂葬,積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳,深入基層,調(diào)解矛盾,確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要,我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢,以深化行風(fēng)建設(shè)為抓手,嚴格把關(guān),高效服務(wù),今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%,未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象,民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點,老齡工作扎實推進

老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手,加大綜合協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的.作用,健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍,把老齡工作擺上位置,初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”,打造社區(qū)為老服務(wù)平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,項目進展情況良好,第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,也已全部到位。星光計劃項目的實施,有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托,把“六個老有”推進到社區(qū),貼實老年群體生活,已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設(shè)為抓手,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進一步加強

我們以“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意單位”為新的起點,以更高的標準、更嚴的要求,進一步加強作風(fēng)建設(shè),改進存在問題,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破,進一步錘煉作風(fēng),努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,大膽實踐。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)爭先意識,學(xué)習(xí)工作良性互動,增強了本領(lǐng),適應(yīng)了形勢,應(yīng)對了挑戰(zhàn)。

二是工作方法上求突破。抓住重點,突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災(zāi)害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于鉆研思考,勇于解決困難,今年我們先后召開了行風(fēng)監(jiān)督員評議會議,邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會,廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,指導(dǎo)幫助我們進一步改進工作方式,提高工作效能。

三是制度建設(shè)上求突破。強化管理,注重實效。根據(jù)工作中新的要求,及時修訂、補充和完善各項工作制度,今年又著力推行了首問負責(zé)制度,掛牌上崗制度,民政科長例會制度,督查督辦制度,考評考核制度,形成較為完善和規(guī)范的管理制度,把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道,做到了管理有力、考評有據(jù),保證了全年工作任務(wù)的順利完成。

三、以身作則,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進一步加強

人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認識到,只有不斷加強隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍,才能上為黨和政府分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和政府交給我們的重任,不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起,在班子建設(shè)上,我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識:

一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當全局的排頭兵,局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災(zāi)期間,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調(diào)查研究,核實災(zāi)情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中,為了抓質(zhì)量、抓進度、促效果,局長室同志與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究,不但促進了社區(qū)建設(shè)工作,而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象,密切了干群關(guān)系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則,重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上,堅持教育為先,從思想上增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和自律意識,增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設(shè),加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預(yù)報預(yù)批”制度,婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費,針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。

堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴格責(zé)任查究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標,實行一崗雙責(zé),班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責(zé),又對廉政勤政情況負責(zé),年終目標考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,正常開展黨內(nèi)民主生活,對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性、群體性都很強的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關(guān)系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象,也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。

三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領(lǐng)導(dǎo)多次冒著酷暑,調(diào)查研究,核實情況,深入到農(nóng)民家中,了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量,確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調(diào)查研究的好風(fēng)氣,今年社區(qū)建設(shè)、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要、市政府解決的建議和辦法,得到了、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補臺,共謀發(fā)展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,打好殲滅戰(zhàn),體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時,能夠顧全大局,按區(qū)委、區(qū)政府的要求,支持做好全區(qū)工作,如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災(zāi)、乞討人員救助管理等工作,并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設(shè)的加強,聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標任務(wù)的根本所在。

歲末回首,一年來工作任務(wù)十分繁重,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),精誠團結(jié),各司其職,協(xié)調(diào)配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標任務(wù)。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”,獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災(zāi)、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開有關(guān)部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強,這就需要我們一是要注重學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進。二是要注重適應(yīng),不斷適應(yīng)新形勢,分析新情況,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。

展望2004年,民政工作任重而道遠,十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力,也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,曉角喚春歸。這其中,飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年,我們惟有揚鞭自奮,才能不辜負自己肩負的使命。最后,用一句話與同志們共勉:讓我們與時俱進,努力做得更好。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇六

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)組織分工,2018年我主要分管企業(yè)集體資產(chǎn)、后勤服務(wù)、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建設(shè)及醫(yī)療保健等工作。一年來,在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在班子成員與有關(guān)部門的密切配合下,我立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設(shè)情況匯報如下:

(一)集體企業(yè)經(jīng)營指標完成情況。1-10月份,企業(yè)本部集體企業(yè)實現(xiàn)總收入xx億元,完成全年預(yù)算指標xx億元的xx%,比去年同期增長xx%;實現(xiàn)凈利潤xx萬元,完成全年預(yù)算指標的xx%,同比增長xx%;其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效,集體產(chǎn)業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位,緊緊圍繞“服務(wù)主業(yè)、,確保集體資產(chǎn)保值增值,維護隊伍穩(wěn)定”三大任務(wù)要求,重點做好了以下工作:

一是堅持穩(wěn)妥推進改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級序列設(shè)臵工作,統(tǒng)籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規(guī)范機構(gòu)設(shè)臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責(zé)分工,建立健全配套規(guī)章管理制度,努力構(gòu)建管理層次精簡、組織機構(gòu)精干的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,目前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設(shè)臵工作,3家企業(yè)正在實施中。

二是堅持加強風(fēng)險管控。強化預(yù)算指標過程跟蹤,嚴格按季開展經(jīng)濟活動分析,收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現(xiàn)象,確保經(jīng)營過程可控、在控,防范經(jīng)營風(fēng)險。

三是堅持強化工作落實。按照、企業(yè)部署要求,組織開展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作,全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)狀況,落實清查結(jié)果會計事務(wù)所審核制度,確保了清產(chǎn)核資工作按時完成,共計清查資產(chǎn)xx億元,清查xx資產(chǎn)x億元。

四是堅持規(guī)范管理。認真落實國、企業(yè)各項文件、制度要求,以企業(yè)《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù),強化制度的宣貫和執(zhí)行落實,切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。

五是堅持提升創(chuàng)效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設(shè)計、服務(wù)等資源優(yōu)勢,以提升經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平,實現(xiàn)了設(shè)計企業(yè)資質(zhì)升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。

(三)穩(wěn)妥規(guī)范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國、企業(yè)主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩(wěn)妥完成有關(guān)資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權(quán)債務(wù)清理等工作,穩(wěn)妥推進職工股權(quán)清退,平穩(wěn)開展人員安臵工作,確保了我企業(yè)市、縣企業(yè)層面主多分開工作務(wù)期必成。加快漢邦集團企業(yè)清算注銷步伐,成立了清算注銷領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布了清算注銷公告,開展了集團企業(yè)債權(quán)債務(wù)清理等工作,目前,注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣企業(yè)全面自查自糾,重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權(quán)清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。

(四)優(yōu)化服務(wù),后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。提升后勤服務(wù)水平,開展了創(chuàng)建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽,加強了外委物業(yè)服務(wù)項目質(zhì)量管控,及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設(shè)施維修、制冷制熱供應(yīng)、場院綠化等工作。完成了企業(yè)本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務(wù)。強化車輛和行車安全管理,開展了公務(wù)車輛專項治理、gps管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓(xùn),提升駕駛?cè)藛T技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生,確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作,實現(xiàn)了內(nèi)42家我企業(yè)xx名員工體檢結(jié)果動態(tài)跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務(wù),截至10月底,共計完成39家市、縣我企業(yè)在職、離退休、部分農(nóng)電工共xxx名員工的體檢工作。

(五)創(chuàng)新管理,企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設(shè)成果豐碩。全面部署開展管理提升活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。落實企業(yè)《標準體系運行工作實施意見》,以服務(wù)“三集五大”體系建設(shè)為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓(xùn)和考核工作,企業(yè)標準化知識競賽代表隊獲得企業(yè)標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動為抓手,構(gòu)建管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺,開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)xx小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩,先后獲得企業(yè)、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個,50名同志獲質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。

(一)強化履職,認真落實“一崗雙責(zé)”要求。

一是嚴格落實“三重一大”事項有關(guān)制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。

二是抓緊抓實分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。高度關(guān)注集體企業(yè)廉政建設(shè)的危險源點,加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度,推進了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),開展了集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業(yè)廉政建設(shè)水平。

三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責(zé)人集體廉政談話,召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政承諾活動,強化廉政學(xué)習(xí)和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。

(二)嚴以律己,嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學(xué)習(xí),不斷提升廉潔從業(yè)水平。認真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和文件精神,積極參加企業(yè)組織的各項反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、警示教育等活動,撰寫反腐倡廉心得體會,不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學(xué)習(xí)的吸收和領(lǐng)悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。在今后的工作中,我將堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),不斷加以改進,爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇七

根據(jù)組織分工,20xx年我主要分管公司集體資產(chǎn)、后勤服務(wù)、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建設(shè)及醫(yī)療保健等工作。一年來,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在班子成員與有關(guān)部門的密切配合下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設(shè)情況匯報如下:

(一)集體企業(yè)經(jīng)營指標完成情況。1-10月份,公司本部集體企業(yè)實現(xiàn)總收入10.35億元,完成全年預(yù)算指標12.62億元的82%,比去年同期增長15%;實現(xiàn)凈利潤5938萬元,完成全年預(yù)算指標的88%,同比增長38%;其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效,集體產(chǎn)業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位,緊緊圍繞“服務(wù)主業(yè)、,確保集體資產(chǎn)保值增值,維護隊伍穩(wěn)定”三大任務(wù)要求,重點做好了以下工作:一是堅持穩(wěn)妥推進改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級序列設(shè)臵工作,統(tǒng)籌兼顧改革推進力度和員工承受程度,加大政策宣貫、解釋力度,嚴格規(guī)范機構(gòu)設(shè)臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責(zé)分工,建立健全配套規(guī)章管理制度,努力構(gòu)建管理層次精簡、組織機構(gòu)精干的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,目前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設(shè)臵工作,3家企業(yè)正在實施中。二是堅持加強風(fēng)險管控。強化預(yù)算指標過程跟蹤,嚴格按季開展經(jīng)濟活動分析,收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現(xiàn)象,確保經(jīng)營過程可控、在控,防范經(jīng)營風(fēng)險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求,組織開展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作,全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)狀況,落實清查結(jié)果會計事務(wù)所審核制度,確保了清產(chǎn)核資工作按時完成,共計清查部網(wǎng)資產(chǎn)24.14億元,清查省網(wǎng)資產(chǎn)4.24億元。四是堅持規(guī)范管理。認真落實國網(wǎng)、省公司各項文件、制度要求,以省公司《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù),強化制度的宣貫和執(zhí)行落實,切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。五是堅持提升創(chuàng)效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設(shè)計、服務(wù)等資源優(yōu)勢,以提升經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平,實現(xiàn)了設(shè)計公司資質(zhì)升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。

(三)穩(wěn)妥規(guī)范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國網(wǎng)、省公司主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩(wěn)妥完成有關(guān)資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權(quán)債務(wù)清理等工作,穩(wěn)妥推進職工股權(quán)清退,平穩(wěn)開展人員安臵工作,確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務(wù)期必成。加快漢邦集團公司清算注銷步伐,成立了清算注銷領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布了清算注銷公告,開展了集團公司債權(quán)債務(wù)清理等工作,目前,注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看,組織本部及縣公司全面自查自糾,重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權(quán)清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。

(四)優(yōu)化服務(wù),后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實開展。提升后勤服務(wù)水平,開展了創(chuàng)建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽,加強了外委物業(yè)服務(wù)項目質(zhì)量管控,及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設(shè)施維修、制冷制熱供應(yīng)、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務(wù)。強化車輛和行車安全管理,開展了公務(wù)車輛專項治理、gps管理等工作,加強駕駛員隊伍管理和培訓(xùn),提升駕駛?cè)藛T技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生,確保了行車安全。扎實開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作,實現(xiàn)了省內(nèi)42家我公司38537名員工體檢結(jié)果動態(tài)跟蹤,完成了團體健康分析報告,開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務(wù),截至10月底,共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農(nóng)電工共46236名員工的體檢工作。

(五)創(chuàng)新管理,企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設(shè)成果豐碩。全面部署開展管理提升活動,加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》,以服務(wù)“三集五大”體系建設(shè)為目標,推進標準化體系落地,加強標準化知識培訓(xùn)和考核工作,公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動為抓手,構(gòu)建管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺,開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤,不斷推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,公司qc小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩,先后獲得省公司、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個,50名同志獲省質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。

(一)強化履職,認真落實“一崗雙責(zé)”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關(guān)制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。二是抓緊抓實分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。高度關(guān)注集體企業(yè)廉政建設(shè)的危險源點,加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度,推進了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),開展了集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研,加強了重點崗位人員廉政情況排查,不斷提升集體企業(yè)廉政建設(shè)水平。三是扎實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責(zé)人集體廉政談話,召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進會議,落實了重點崗位人員廉政承諾活動,強化廉政學(xué)習(xí)和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。

(二)嚴以律己,嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學(xué)習(xí),不斷提升廉潔從業(yè)水平。認真學(xué)習(xí)國務(wù)院、國網(wǎng)及省、市公司等有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和文件精神,積極參加公司組織的各項反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、警示教育等活動,撰寫反腐倡廉心得體會,不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不足,如政治理論學(xué)習(xí)的吸收和領(lǐng)悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。在今后的工作中,我將堅持以黨的“十八大”會議精神為指導(dǎo),不斷加以改進,爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇八

【導(dǎo)語】述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是本站整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告,歡迎閱讀!

省局考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設(shè),完成和超額完成了各項工作任務(wù),取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報告如下:

一、主要目標完成情況xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應(yīng)對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務(wù)。

(一)順應(yīng)市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責(zé)任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務(wù)的103%,為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭得了主動。順應(yīng)市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應(yīng)市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設(shè)計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設(shè)項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設(shè)工程,標準要求高,施工難度大,管理任務(wù)重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學(xué)調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務(wù)和復(fù)雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風(fēng)冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。

(三)各項經(jīng)濟指標*完成,職工收入穩(wěn)步上升一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責(zé)任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務(wù)運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。

(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設(shè),提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責(zé)的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設(shè)精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責(zé)任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。

(五)加強精神文明建設(shè),文明創(chuàng)建工作取得新突破按照上級的統(tǒng)一部署,開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態(tài)。加大了企業(yè)文化宣傳力度,在各類媒體發(fā)表稿件70余篇。按照我局《文明單位創(chuàng)建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創(chuàng)建活動,取得了新突破,局機關(guān)和第二工程處分別被授予“xx年度省直文明單位”稱號,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的同步發(fā)展(八)*完成其它各項工作任務(wù)加強了機動搶險隊建設(shè),參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責(zé)任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設(shè)、離退休服務(wù)、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。

(一)堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大監(jiān)督力度一是狠抓責(zé)任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學(xué)習(xí)了上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件,針對xx年的反腐倡廉工作任務(wù),對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任部門,與各工程處簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責(zé)任分工、簽訂了責(zé)任書,在全局上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責(zé)任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責(zé)任考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。三是嚴格責(zé)任追究,確保責(zé)任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責(zé)任人和責(zé)任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責(zé)任制的落實,各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務(wù)實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性在學(xué)習(xí)制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務(wù)實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風(fēng)廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學(xué)習(xí)的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學(xué)習(xí)和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除*滋生的土壤一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復(fù),事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應(yīng)的處分。

(四)堅持改進機關(guān)作風(fēng),努力增強勤政意識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設(shè),直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務(wù)公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責(zé)、對職工負責(zé)的指導(dǎo)思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的xx大和xx屆。

四中全會。

精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合,認真執(zhí)行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學(xué)性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔(dān)責(zé)任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(二)加強理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、提*部素質(zhì)的首要任務(wù),并以身作則,帶頭參加理論學(xué)習(xí),努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學(xué)習(xí),著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學(xué)習(xí),著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學(xué)習(xí),著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學(xué)習(xí)方式上,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,全年固定學(xué)習(xí)日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學(xué)習(xí)的意見》和《xx年理論學(xué)習(xí)計劃》,重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx屆。

四中全會。

精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),充分發(fā)揮班子整體效能今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局,著力提高科學(xué)決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設(shè)工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確??尚行?,再經(jīng)過反復(fù)討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學(xué)性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設(shè),重視和加強分包隊伍、勞務(wù)隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務(wù)的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工地擔(dān)任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔(dān)責(zé)任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設(shè)、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導(dǎo)指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風(fēng),冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務(wù),保證了安全生產(chǎn)和任務(wù)完成。

(四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,以好的作風(fēng),選作風(fēng)好的人局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔(dān)任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務(wù),重點工作取得了新突破。

但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏。

創(chuàng)新。

精神和。

創(chuàng)新。

意識,事業(yè)心、責(zé)任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設(shè)備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設(shè),動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇九

一年來,在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學(xué)習(xí),努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將2015年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。

1、加強學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

去年,尤其是自己擔(dān)任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重加強自身的學(xué)習(xí),自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)活動中去。首先,以“三個代表”為主線,把學(xué)習(xí)、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終,堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執(zhí)政為民為目標,認真開展權(quán)力觀自我教育,增強權(quán)為民所用的責(zé)任感;再次,以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容,所有對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。

通過學(xué)習(xí),一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結(jié)班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務(wù)在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng),在實踐中學(xué),在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí),進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī),并能結(jié)合分局的實際及時貫徹執(zhí)行,為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

我做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮,思路清晰,條理清楚,協(xié)調(diào)有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導(dǎo)下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質(zhì)量有了較大提高。

組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導(dǎo)開展各項工作;能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導(dǎo)、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)分局內(nèi)外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業(yè)務(wù)水平得到提高。一年來,通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識,較為熟悉本級機關(guān)的工作程序并指導(dǎo)其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù),并能隨時提出指導(dǎo)和改進意見,使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領(lǐng)班子成員正確處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

扎實、艱苦的工作作風(fēng),于強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo),就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領(lǐng)班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現(xiàn)場辦公,為基層單位或個人協(xié)調(diào)辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經(jīng)過深入調(diào)查和反復(fù)思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結(jié)經(jīng)驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓(xùn),不推脫責(zé)任。一年來,分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。

4、廉潔自律,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子,確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結(jié)時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結(jié)、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內(nèi)均未發(fā)生黨風(fēng)黨紀方面的問題。

5、注重實效,創(chuàng)造性地開展工作。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我市宣傳文化工作在xx市委宣傳部和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動仗,為加快推進二次創(chuàng)業(yè),促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展營造了良好的輿論氛圍和文化環(huán)境。下面,我把一年來的學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作以簡要匯報。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高把握輿論導(dǎo)向的能力。

一是積極組織和參加市委中心組學(xué)習(xí),確保宣傳文化工作圍繞中心,服務(wù)大局。先后認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,用創(chuàng)先爭優(yōu)成果檢驗宣傳文化工作實績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重大舉措,也是推進宣傳文化工作的重要抓手。活動開展以來,宣傳文化工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹立在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)的思想,理清了思路,明確了目標,抓重點,抓亮點,更好地服務(wù)了大局,促進了發(fā)展,增強了后勁。

三是認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高決策能力。自己采取多種辦法,通過多種渠道,加強了宣傳文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在分析形勢、謀劃思路、難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《xx市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》榮獲省委宣傳部調(diào)研報告一等獎。

二、盡心履職,不斷開創(chuàng)宣傳文化工作新局面。

理論武裝方面,我們大力開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,出臺了方案,完善了制度,全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)逐步科學(xué)化、制度化和規(guī)范化;采取了多種形式,調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性。

輿論引導(dǎo)方面,我們堅持“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針,圍繞市委、市政府中心工作,加強新聞宣傳策劃,先后組織了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、重點工程等戰(zhàn)役性宣傳報道,有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點,加強輿情監(jiān)管,及時收集、研判、上報有關(guān)輿情信息,為上級輿情研判和應(yīng)對提供了依據(jù),促進了社會的和諧穩(wěn)定。

文明和諧創(chuàng)建方面,出臺了《創(chuàng)建省級文明和諧城市行動方案》,按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創(chuàng)建的反饋意見積極進行整改和測評;加強文化市場監(jiān)管,開展了“掃黃打非”、網(wǎng)吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產(chǎn)等集中整治行動,有效凈化了社會文化環(huán)境。

思想道德教育方面,大力開展社會主義榮辱觀教育,對擬提拔干部進行道德誠信考察,在全社會樹立了以德取人的風(fēng)向標;加強了未成年人思想道德教育,開展了“關(guān)愛生命,文明出行”活動,有效提升了市民文明素質(zhì)和城市文明和諧程度。針對金融危機引發(fā)的各種社會問題,積極做好思想政治工作,保持了社會的和諧穩(wěn)定。

文化xx市方面,文化惠民工程穩(wěn)步推進,啟動四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè);新建了某個農(nóng)村圖書室,全市農(nóng)村圖書閱覽室總數(shù)達xx某個;廣播電視實現(xiàn)了xx某達到xx某余戶,數(shù)字電視用戶達到了xx某余戶;為全市xx某個行政村贈送了xx某文化設(shè)施,為部分社區(qū)贈送了文化設(shè)施,改善了農(nóng)村和社區(qū)文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩,全市節(jié)日文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉(xiāng)”活動持續(xù)進行,文化下鄉(xiāng)全年共演出xx余場;文藝創(chuàng)作精彩紛呈,文聯(lián)各協(xié)會活動經(jīng)常,文學(xué)新人和文學(xué)精品不斷涌現(xiàn),全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產(chǎn)業(yè)逆勢上升,重點扶持了達康集團擴建項目,新增體育器材鑄造能力xxxx噸;xx某擴建項目,年新增銷售收入xx某萬元,提供就業(yè)崗位xx某個。

在全面工作整體推進的基礎(chǔ)上,較為突出的亮點:

一是重點工程。今年,我們啟動了市圖書大樓建設(shè)工程等多項重點工程。共爭取上級資金xx某多萬。

二是地方文化資源的挖掘整理保護。我們在xx電視臺開辦了“xx文化講壇”欄目,目前已完成了董其武及綏遠起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內(nèi)容的錄制和播放,在全市引起了強烈的反響。組織專業(yè)人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術(shù)等民間文化藝術(shù)進行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查工作。通過這些工作,培育xx地域精神,弘揚xx某文化。

三、加強廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

宣傳文化工作權(quán)力不大,責(zé)任不小,必須守得住清貧,耐得住艱苦,激情做事,平淡做人,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率,作反腐倡廉的先鋒。

一是勤于學(xué)習(xí),筑牢防線。今年來,我認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是守土有責(zé),加強教育。按照市上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉理論學(xué)習(xí)納入全市理論武裝工作的總體部署,努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。我們利用新聞輿論工具,在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄,深入開展理想信念和廉潔從政教育,為加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作提供了強有力的輿論支持。我們利用節(jié)日和重大政治活動等時機,大力開展群眾文化活動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容編排進節(jié)目之中,使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節(jié)目的同時受到生動的黨風(fēng)廉政教育。狠抓宣傳文化系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),在全系統(tǒng)開展“三項教育”活動,增強了新聞從業(yè)人員的自律意識、服務(wù)意識。

三是嚴于律己,率先垂范。宣傳文化部門受條件限制,幾乎是與“特殊”不沾邊的,有的是服務(wù)和工作,多的是義務(wù)和責(zé)任,談不上什么權(quán)利和實惠。自己本著有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,在思想、工作、生活作風(fēng)上基本做到了廉潔自律,潔身自好。以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做官,公公道道做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,以自己的實際行動,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

以上是我今年來的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。如果說還做出了一些成績,那主要是上級和市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是其他班子成員大力配合、支持的結(jié)果,是分管單位和同志們共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,自己一定要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念,以更加務(wù)實的精神,開拓創(chuàng)新的銳氣,努力提高全市宣傳思想工作水平,為促進二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻!

述職人:xx。

20xx年x月x日。

根據(jù)組織上的工作安排,20xx年來我在區(qū)政府辦工作,擔(dān)任秘書科科長,主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo);從20xx年某月份起,到xx街道辦事處工作,擔(dān)任副主任,具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作,聯(lián)系xx社區(qū)。下面,簡要地述職一年來的思想工作情況。

一、加強學(xué)習(xí),理論素質(zhì)、管理能力有新的提升。

能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和法律等新知識、新理念、新方法,學(xué)習(xí)借鑒先進發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法,學(xué)xxx省、市各級出臺的應(yīng)對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施,學(xué)習(xí)民政有關(guān)政策,社區(qū)建設(shè)有關(guān)理論,努力開闊視野,指導(dǎo)自己的實際工作。在與領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進行調(diào)查研究時,注重了解、收集和掌握第一手資料,盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學(xué)習(xí),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況,著眼于對實際問題的理論思考,力爭多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

二、狠抓落實,努力推進責(zé)任工作。

(一)區(qū)政府辦工作。上半年,我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求,適應(yīng)新的工作要求,積極認真地履行職責(zé),努力做到干一行愛一行,積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。

一是隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研,集思廣益,與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作,為開展各項工作打好基礎(chǔ),并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策措施的落實,對各項工作進展情況定期進行督查、分析和通報,積極推動所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作的開展。

二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習(xí)活動,都能認真細致的了解接待對象,做好接待準備工作和各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務(wù)。

(鎮(zhèn))、街道,在充分了解情況的基礎(chǔ)上,妥當安排對口上級部門的檢查,完成上級部門布置的工作任務(wù)。

(二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作,上一任分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)離開街道辦,并未進行工作交接,我按照街道辦工作安排,先是協(xié)助分管經(jīng)濟工作,分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設(shè)工作,后因工作需要,工作重心轉(zhuǎn)至xx高速公路征遷工作。在街道辦,我按照副主任組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)工作的職能要求,認真組織所屬部門開展工作,主要從以下幾個方面開展工作:

一是沉入社區(qū),了解情況。因原來多年一直在機關(guān)進行文秘工作,對基層情況不很熟悉,所以我到街道辦后,利用一周左右的時間,對街道所轄的七個社區(qū)進行了走訪,詳細了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況,著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況,了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題,與各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)等方面工作,為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎(chǔ)。

二是主抓項目,提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎(chǔ),社區(qū)建設(shè)項目有兩個,分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè),在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下,xx社區(qū)已于20xx年某月份搬至新社區(qū)辦公,xx社區(qū)綜合服務(wù)站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修,可望于今年二月份搬進新社區(qū)辦公。同時,緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設(shè)等工作,20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)工作,除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡(luò)無法覆蓋外,經(jīng)電信部門審核,群二社區(qū)達五星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標準,其余五個社區(qū)均達到三星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標準。三是扣緊重點,協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一,只有做好拆遷工作,才能獲取更大的發(fā)展空間。

(三)高速公路征遷工作。作為xx某高指的辦公室負責(zé)人,主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,做好后勤服務(wù)工作,同時,安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來,辦公室工作運轉(zhuǎn)正常,辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯,得到了上級部門的充分肯定,為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。

三、恪盡職守,堅持原則,樹立清正廉潔形象。

在執(zhí)行民主集中制方面,在工作中,能從大局出發(fā),自覺維護班長的權(quán)威和班子的團結(jié),堅持請示匯報制度,及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力當好參謀助手;同時主動與街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通、多協(xié)調(diào),認真按照分工履行職責(zé),不越權(quán)、不越位,擺正位置,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署,完成分管工作的責(zé)任目標作為工作重點,在充分信任和依靠各級干部職工的基礎(chǔ)上,努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性,營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍,使分管工作中市、區(qū)下達的各項責(zé)任指標得以圓滿完成。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,強化責(zé)任意識,切實擔(dān)負起反腐倡廉的個人責(zé)任。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,著眼于平時,著眼于防范,做到了嚴以律己,防微杜漸。

在日常工作和生活中,我始終用各級對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己,以有關(guān)規(guī)定為準繩,對照言行,規(guī)范舉止。增強廉潔從政意識,嚴格依法行政,并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,較好地履行了廉政職責(zé),注重維護政府及樹立個人的清正廉潔形象,主要是沒有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動;沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易,為個人和小團體謀取利益的違紀行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費行為,盡量參加各種吃請,接待上級來人,按堅持按接待標準辦事,堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。

四、存在不足和努力方向。

回顧一年來的工作,自己感到確實得到了鍛煉,自身的素質(zhì)也得到了提高。但是,也還明顯地存在一些問題和不足:

一是工作中陷于具體事務(wù)偏多,對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務(wù)壓得很多,而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。

二是在加強學(xué)習(xí)方面做得不夠,平時雖然也有學(xué)習(xí)的興趣,但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠,在知識的深度上鉆研也還不夠。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多,深入調(diào)查研究,細心體察民情方面用的時間不多,花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少,單項調(diào)研多、綜合分析少。

針對存在的問題,我一定努力采取措施,切實加以改進。要在注重精細化管理的同時,進一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進一步重視學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí),培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)毅力,努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾,隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為促進全區(qū)、全街道經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是20xx年工作情況,請同志們批評、指正,自己決心在今年工作的基礎(chǔ)上,在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,把20xx年工作做得更好!

述職人:xx某。

20xx年某月某日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

根據(jù)黨組關(guān)于進行2018年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神,結(jié)合分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:

一是加強學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結(jié)合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯(lián)系實際,把集團企業(yè)、分企業(yè)的精神和xx企業(yè)的工作實際聯(lián)系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執(zhí)行集團企業(yè)、xx分企業(yè)和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實踐能力。

五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間,堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電企業(yè)減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進了xx企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

(一)關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團企業(yè)、分企業(yè)年度工作會議、年中工作會議及分企業(yè)干部大會精神,貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神,組織召開并圍繞xx企業(yè)首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標任務(wù),確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程的三大重點工程,在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。

二是開展企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠x周年,跨入xx電廠為契機,進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠xx年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電企業(yè)職工籃球賽;承辦了中電投集團企業(yè)參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電企業(yè)特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。

三是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。

四是服務(wù)大局,發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,聘任xx企業(yè)首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分企業(yè)總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標”責(zé)任書,層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀xx市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。

六是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作,發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況。

堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。

作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。

一是注意改進工作作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,在實際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置,一起落實。同時,加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律,八項要求”,把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。

(一)分管黨群工作存在的不足、改進措施。

一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。

二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí),在實踐中不斷提升個人工作能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。

三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施。

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電企業(yè)組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在:在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。

四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

述職人:xxx。

2018年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十二

大家好!今天,我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做20xx年廉政工作報告。在此,我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的!

20xx年,我公司在縣委政府、縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強黨的理論知識學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領(lǐng)團結(jié)全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。

一、認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的方針政策,各項工作取得新成效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要體現(xiàn),從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨,堅持“客戶至上,用心服務(wù)”的理念,扎實開展好各項工作。

1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上,我公司始終高度重視,認真謀劃,周密部署,扎實開展。在20xx年度、20xx年度民主評議行風(fēng)活動中,連續(xù)兩年成績名列前茅,20xx年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”,免評兩年。20xx年,我公司咬定行風(fēng)工作不放松,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強化服務(wù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開展了多種形式服務(wù)競賽活動,加強服務(wù)監(jiān)管力度,自覺接受社會各界檢查監(jiān)督,民主評議行風(fēng)取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元,用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè),新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè),新增**個網(wǎng)點。目前,寬帶網(wǎng)基本實現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗20xx年以來,總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。

3、扎實做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患,及時跟蹤分析話務(wù)量,完善修訂應(yīng)急預(yù)案,全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運行;防汛期間,加大巡檢力度,組織開展實戰(zhàn)演練,進一步提高整體防汛搶撿能力,確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。

4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質(zhì),加強基層組織,促進各項工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署,我公司先進性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段,通過采取電教、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施,使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲,取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前,我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。

20xx來,我公司各項工作得到了認可,公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

二、堅持民主集中制原則,各項工作決策順利實施。

民主集中制是我黨加強自身建設(shè)、永葆青春活力,堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記,深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、官僚的主義的巨大危害。因此,我對自己高標準、嚴要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,緊密團結(jié)兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩(wěn)定團結(jié),關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)責(zé)任。

公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開經(jīng)理辦公擴大會議,每月召開經(jīng)營分析會,必要時召開職工大會,討論重大問題決策、重大建設(shè)項目安排和大額度資金使用。在人事任免調(diào)動上,始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持,并得以順利實施。

三、高度重視,履行職責(zé),貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐朽斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當作大事、要事來抓。平時,領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,對廉政建設(shè)責(zé)任制目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大力度,促進廉政建設(shè)順利開展。

工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;不搞特殊化,按標準接待上級領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具,嚴格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進作用。

四、著力強化學(xué)習(xí)意識,不斷提高班子素質(zhì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面,通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進一步增強,工作能力進一步提高。

以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。今后,我們會再接再厲,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為維護全縣人民根本利益和推動縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

延伸閱讀:

主題簡介。

述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認識,一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標,在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語,深入人心,作為標題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。

本質(zhì)。

抽象性——觀念認識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的'。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

層次。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

的本質(zhì)真實和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟效益高的……”

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進性的認識。如:“建設(shè)信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認識。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

表達。

當然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準確表達。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:

標題較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十三

摘要:

先進性教育。

活動是提高黨員素質(zhì),加強基層組織,促進各項工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是本站的小編整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職。

的內(nèi)容,歡迎大家前來了解!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!今天,我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做20xx年廉政。

工作報告。

在此,我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的!

2019年,我公司在縣委政府、縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強黨的理論知識學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領(lǐng)團結(jié)全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要體現(xiàn),從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2019年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨,堅持“客戶至上,用心服務(wù)”的理念,扎實開展好各項工作。

1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上,我公司始終高度重視,認真謀劃,周密部署,扎實開展。在2019年度、2019年度民主評議行風(fēng)活動中,連續(xù)兩年成績名列前茅,2019年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”,免評兩年。2019年,我公司咬定行風(fēng)工作不放松,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強化服務(wù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開展了多種形式服務(wù)競賽活動,加強服務(wù)監(jiān)管力度,自覺接受社會各界檢查監(jiān)督,民主評議行風(fēng)取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元,用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè),新增門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè),新增**個網(wǎng)點。目前,寬帶網(wǎng)基本實現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2019年以來,總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。

3、扎實做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患,及時跟蹤分析話務(wù)量,完善修訂。

應(yīng)急預(yù)案。

全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運行;防汛期間加大巡檢力度組織開展實戰(zhàn)演練進一步提高整體防汛搶撿能力確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。

4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質(zhì),加強基層組織,促進各項工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署,我公司先進性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段,通過采取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施,使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲,取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前,我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。

2019年以來,我公司各項工作得到了認可,公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

民主集中制是本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看文秘寫作網(wǎng)資料我黨加強自身建設(shè)、永葆青春活力,堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記,深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、為官主義的巨大危害。因此,我對自己高標準、嚴要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,緊密團結(jié)兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩(wěn)定團結(jié),關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)責(zé)任。

公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開經(jīng)理辦公擴大會議,每月召開經(jīng)營分析會,必要時召開職工大會,討論重大問題決策、重大建設(shè)項目安排和大額度資金使用。在人事任免調(diào)動上,始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持,并得以順利實施。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐朽斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當作大事、要事來抓。平時,領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,對廉政建設(shè)責(zé)任制目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大力度,促進廉政建設(shè)順利開展。

工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;不搞特殊化,按標準接待上級領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具,嚴格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面,通過對“三個代表”重要思想、xx大精神和xx屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進一步增強,工作能力進一步提高。

以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。今后,我們會再接再厲,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟”的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為維護全縣人民根本利益和推動縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。提取對現(xiàn)實公務(wù)的認識,一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務(wù)情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標,在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語,深入人心,作為標題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個字左右),最好讓聽眾口耳相傳。

抽象性——觀念認識,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。主題的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說,它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴之則為千萬言,約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,主題句的高低也決定著全文的水平,也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性,讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題,僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

的本質(zhì)真實和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟效益高的……”

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種主題句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和先進性的認識。如:“建設(shè)信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類所有認識的精華。所謂美,其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質(zhì)。據(jù)此,筆者以為,主題句最高的層次應(yīng)該是審美的生命認識。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

當然主題存在著具體的復(fù)雜情況,特別是因文體而異,但是都應(yīng)用一句話來準確表達。在教學(xué)文體議論文、說明文和記敘文以及應(yīng)用文中,主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨,都應(yīng)是一句簡單的話。主題句的位置:

標題較多主題句?;蛘哒}是主題,而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采用分析法——分出二三層來,說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結(jié)論重申主題句,可以在字句上變化,或更深入一步。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫xx,原來在基層擔(dān)任xx一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔(dān)任xx領(lǐng)導(dǎo)。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關(guān)心、愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助于我自己更好地提高完善。現(xiàn)將一年來我在xx崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作如下述職:

古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。

今年,企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標,認真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學(xué)習(xí)請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學(xué)習(xí)、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻。

今年以來,我主要的工作就是配合xx領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負責(zé)的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要xx領(lǐng)導(dǎo)需要,交付我的任務(wù),我一定會盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。

“工作就意味著責(zé)任,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點,落實責(zé)任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風(fēng),時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思?!?,但在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐敗分子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預(yù)見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學(xué)習(xí),提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對xx各項制度要學(xué)深、學(xué)透,做到應(yīng)用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在本職崗位上,務(wù)實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)!

以上是我的述職述廉匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發(fā)言完了!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十五

各位同志們:

大家好!

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,兩個文明建設(shè)效益顯著提高,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責(zé)任目標。公司各項工作均取得長足進步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。

在今年的工作中,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為,正視現(xiàn)實,積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊伍,但也應(yīng)當看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強,工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責(zé)任制,重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十六

各位代表:

現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。

(一)在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查,注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責(zé)人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的'情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實。

7、加大對財經(jīng)工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計,年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計,強化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動,強化供電所規(guī)范化管理,不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動,按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。

9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

(二)工會工作:

1、加強企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對公開內(nèi)容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動,讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強對工會組織的建設(shè),調(diào)整組織機構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會的配合下,對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。

6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務(wù)規(guī)范。

方面:

1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關(guān)系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規(guī)定辦,嚴格把關(guān),不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。

6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十七

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

領(lǐng)導(dǎo),在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十八

我始終堅持把已身作則,嚴格自律作為自己的人生信條,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堂堂正正做人實實在在做事,下面是大學(xué)城整理的關(guān)于上半年黨委個人述職述廉報告全文:

年初按照黨委分工,我今年協(xié)助分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,包駐大福工作片,一年來,在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本職工作,認真扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,通過學(xué)習(xí)查擺和對照檢查自己存在的問題進行了深刻的剖析,我能加強學(xué)習(xí),不斷提升自身修養(yǎng)和素質(zhì),嚴格要求自己,扎實工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。x年3月,組織全鎮(zhèn)千名黨員干部義務(wù)植樹活動;完成了剅東垸農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)任務(wù)和市內(nèi)占補平衡339.45畝土地整理項目;x年11月26日全市養(yǎng)殖業(yè)污染整治現(xiàn)場推進會在我鎮(zhèn)召開?,F(xiàn)將履職情況匯報如下:

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已有了,農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作并不陌生,但要真正能駕馭好,有所作為,必須自身具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的工作能力和執(zhí)行力,堅持學(xué)用結(jié)合學(xué)以致用。一是注重學(xué)習(xí)政策理論,領(lǐng)會新時期農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作要求和文件精神,特別是關(guān)注領(lǐng)會,中央每年出臺農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作方面的政策文件和農(nóng)業(yè)發(fā)展的新動向,著力強化工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;二是注重熟悉鎮(zhèn)情和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí),深入村組田間地頭實地調(diào)查摸底,增強對鎮(zhèn)情了解,正確掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)知識,主動向?qū)I(yè)人員求教,保證工作的正確性和實效性。

二、認真履行職責(zé),扎實開展工作。

按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作目標和要求,針對個人以往存在的問題,注重在工作中勇于擔(dān)當,主動作為,不斷改進工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),今年重點做了以下工作:

(一)調(diào)結(jié)構(gòu),抓壯大蔬菜板塊。近年圍繞農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收這一中心任務(wù),改變傳統(tǒng)糧棉種植模式,我鎮(zhèn)立足區(qū)位優(yōu)勢,選準發(fā)展設(shè)施蔬菜種植產(chǎn)業(yè)的方面,建設(shè)318國道敦厚蔬菜長廊作為積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升種植效益的突破口來抓,已經(jīng)形成了以三垸村為核心的特色板塊,今年爭取部門支持投入40多萬元搭建了育苗棚,每年可育苗20萬株,極大的降低大棚育苗成本,加強“五統(tǒng)一”管理,推進生產(chǎn)標準化。鎮(zhèn)政府投資145萬元完善大棚基地水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施,硬化灌溉澗1000米結(jié)合養(yǎng)殖小區(qū)污染治理新建“三池”配套設(shè)施,形成種養(yǎng)殖結(jié)合循環(huán)利用,提升產(chǎn)業(yè),努力打響綠色有機果蔬品牌。目前我們將三垸村作為工地確權(quán)頒證試點,加快土地流轉(zhuǎn),出臺獎勵政策新增大棚100個。

(二)建設(shè)施,抓項目工程實施。去冬今春,全鎮(zhèn)投入資金238萬元,維修鎮(zhèn)管泵站10座,主要涵閘18座,疏挖連村連片溝渠13條,長度44.6公里,土方46萬立方米,組織協(xié)調(diào)國家投資兩千萬元實施了剅東垸農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、新增千億斤糧食產(chǎn)能兩個項目工程,共解決了2.5萬畝農(nóng)田排灌問題,使1.2萬群眾受益,完成了5.5萬畝高標準農(nóng)田整理項目,前期申報方案制定正在實施新增千億斤糧食產(chǎn)能二期項目工程。同時完成了六個村339.45畝市內(nèi)占補平衡土地開發(fā)復(fù)墾項目,以及周幫、周陳、剅東、易王共123.3畝增減掛鉤土地復(fù)墾項目施工前期準備任務(wù)工作,為今后長埫口鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

(三)美鄉(xiāng)村,抓生態(tài)環(huán)境建管。為改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境在農(nóng)業(yè)工作方面我們重點圍繞植樹造林和畜禽養(yǎng)殖污染專項整治兩個方面開展工作,一是按照市林業(yè)生態(tài)示范市創(chuàng)建的總體要求,共實施36個綠色示范村建設(shè),完成林業(yè)工程造林1202畝。組織了黨員干部義務(wù)植樹活動;二是全面整治養(yǎng)殖污染,4月份以來我們按照市委、市政府畜禽養(yǎng)殖污染整治工作的要求,充分調(diào)動群眾典型示范,強化工作措施,以發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)為重點,探索種養(yǎng)結(jié)合生態(tài)高效、資源循環(huán)的畜禽養(yǎng)殖污染治理模式,截至目前,全鎮(zhèn)113家養(yǎng)殖場已治理達標90家,封堵排污口54處,清除陳年糞污67處,疏洗水溝6000米,鋪設(shè)碎石路面6000米,配備固液分離機72臺,購吸污車3輛;新建集糞池220個,糞污存儲池90個達5400立方米,搭“兩棚”310個,三垸村蔬菜種植基地“三池”配套和四合村1000立方米處理池已投入運行,對12家拒不整治的養(yǎng)殖戶采取集中打擊,強制斷電措施,為強化監(jiān)管責(zé)任,按照屬地管理原則建立長效管理機制,制定了監(jiān)管辦法,與村組干部簽訂責(zé)任狀,建立了糞肥還田中間服務(wù)體系,簽訂有償清運服務(wù)協(xié)議,實現(xiàn)了整治污染、綜合利用、生態(tài)循環(huán)。

(四)保增產(chǎn),抓在田作物管理。我們站在增收保穩(wěn)的高度認真抓好今年的防汛抗災(zāi)和農(nóng)作物病蟲害防治工作,5月份組織鎮(zhèn)班子成員,制發(fā)了防汛抗旱預(yù)案,在48天無明顯降雨,漢江外河水位低于近幾年同期水位,通過外河閘口疏挖引水溝、蓄水、搶水并重,保證了全鎮(zhèn)6.5萬畝中稻栽插。在今年中稻病蟲防治過程中,通過與各總支、各村及農(nóng)技人員簽責(zé)任狀,明確責(zé)任層層抓落實,農(nóng)技人員加大查蟲預(yù)測指導(dǎo),關(guān)鍵結(jié)點防挖,使我鎮(zhèn)今年的中稻飛虱防治取得了全面勝利。

(五)重指導(dǎo),抓包片駐村工作。在做好本職工作的同時經(jīng)常到所包片駐點村開展工作,通過走訪黨員干部,到村召開黨員民主生活會,與片村干部交心談心,解決了工作中存在的困惑;深入田間地頭,傾聽群眾的呼聲,關(guān)注群眾路線教育、計劃生育工作、村級兩委換屆選舉工作等任務(wù)。

三、堅持勤政務(wù)實,恪守廉政紀律。

我始終堅持把已身作則,嚴格自律作為自己的人生信條,自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,堂堂正正做人實實在在做事,一是廉潔自律到位,堅持自重、自省、自警、自勵,從小處著眼,細節(jié)入手,規(guī)范財務(wù)管理和工程發(fā)包程序,增加透明度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的健康防線,做到廉潔從政;二是執(zhí)行規(guī)定到位,嚴格落實“一崗雙責(zé)”,自身做好表率及管理好農(nóng)業(yè)專班隊伍;遵守中央“八項規(guī)定”和省委六條意見,勤儉辦一切事情,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

四、個人教育實踐活動整改落實情況。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我注重結(jié)合實際工作,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真開展學(xué)習(xí)通讀原文并撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得二篇,駐村入戶走訪座談廣泛征求意見,通過查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,在鎮(zhèn)黨委專題民主生活會上,接受了其他同志的批評幫助,聚焦“四風(fēng)”找問題,個人存在共15個問題,觸動很深,在工作中,對照問題制定了個人整改方案,明確完成時間建立臺賬量化抓落實。

目前已經(jīng)完成了13個方面的整改,還有2個方面問題正在整改落實之中。一是x年秋冬小型農(nóng)田水利工程以及鎮(zhèn)級剅閘站維修工作正在實施之中,202月底全面完成;二是持之以恒改進作風(fēng)方面,年個人優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)計劃和個人整改清單,正在擬定之中,對照整改措施落實臺賬,需要長期堅持的8個方面問題還需要結(jié)合2019年農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作規(guī)劃進行剖析梳理,揚長避短、量體裁衣,拿出具體方案。

在這一年的工作生活中,我有所收獲,但在思想上,工作上仍有很多不足,學(xué)習(xí)的深度和持之以恒不夠,工作標準不高,上下級溝通不夠,創(chuàng)新意識上缺,我將進一步加強學(xué)習(xí),揚長避短,嚴格要求自己,不斷提高,扎扎實實開展各項工作。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇十九

,供大家參考。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

根據(jù)黨組關(guān)于進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通知精神,結(jié)合分管,現(xiàn)將本人、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:

一、20個人思想建設(shè)情況。

一是加強學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置,進一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理和分管的黨群定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結(jié)合實際,增強了圍繞中心開展的主動性和自覺性。

二是聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的實際聯(lián)系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐中有了提高。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)。在中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和的立場上,去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管的執(zhí)行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實踐能力。

五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在和業(yè)余時間,堅持學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況。

一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

(一)關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管完成情況。

一是認真在分管上組織貫徹落實集團公司、分公司年度會議、年中會議及分公司干部大會精神,貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察會議精神,組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨會議提出的目標任務(wù),確立了黨群圍繞減虧增利一個中心,落實好“建設(shè)管理年”、“黨群創(chuàng)建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群保障工程的三大重點工程,在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設(shè),促進“四好班子”建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實“建設(shè)管理年”和“黨群管理創(chuàng)建年”活動載體,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群在維護保證黨政班子的指揮決策力,加強各級干部的執(zhí)行力,黨政工協(xié)調(diào)力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動,召開了慶祝建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”表彰,增進了兩級班子的建設(shè)。

三是開展企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。黨委部、工會、青團、女工等組織以建廠**周年,跨入百萬電廠為契機,進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠**年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感。

織配合黨政中心,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標”責(zé)任書,層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定,加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的,努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān),發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況。

堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件,對自己分管的,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的,主動配合協(xié)作。和班子成員溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。

作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。

一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置,一起落實。同時,加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律,八項要求”,把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅持從具體做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。

三、問題不足及改進措施。

(一)分管黨群存在的不足、改進措施。

一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí),在實踐中不斷提升個人能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施。

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在:在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的'宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的能力。

四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

織配合黨政中心,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項目標”責(zé)任書,層層落實了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定。從分管上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定,加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的,努力做好信訪群訪和來訪人的思想。積極作好深化三項制度改革有關(guān),發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況。

堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好的前提條件,對自己分管的,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的,主動配合協(xié)作。和班子成員溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管中保證了各項決策和部署的貫徹實施。中注重講原則、講大局、講團結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。

作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。

一是注意改進作風(fēng)。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強群眾觀念,個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,在實際中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管一起布置,一起落實。同時,加強對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律,八項要求”,把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅持從具體做起,從細微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。

三、問題不足及改進措施。

(一)分管黨群存在的不足、改進措施。

一是黨群的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學(xué)習(xí),在實踐中不斷提升個人能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。三是紀檢監(jiān)察還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施。

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強、需要在實際上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在:在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握大局、推動有效上還不夠。需要在今后上注意改進加強。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的能力。

四是急噪情緒有待克服。在中有急躁情緒。表現(xiàn)在對的思考上、對的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇二十一

xxxx年來,我負責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部,直屬學(xué)院總務(wù)工作,任教四個教學(xué)班,擔(dān)任二個班級的班主任,坦誠做人、認真做事?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊對校園美化進行養(yǎng)護,把原本閑置在操場的花盤進行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對學(xué)校所有廁所,男女生宿舍進行清洗;積極動員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進行重新刷漆,舊顏換新貌。

三是著力做好校園“美化”工作,啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動,培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進一步清晰明確后勤崗位職責(zé),明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進一步完善總務(wù)科日常報修登記本,后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注重高效高質(zhì),開學(xué)來,共完成報修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。

一年來,圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護檢修工作,針對學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象,對學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費開支要2500來元,對學(xué)院電話申請使用中國移動公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國移動學(xué)子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。

為建設(shè)舞蹈房,對原來舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支。考慮校車使用率不高,決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進行監(jiān)管,進一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,完成本人個人招生指標,負責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標,頗為遺憾。

一年來,本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注重師生互動,很受師生好評,10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔(dān)任2個教學(xué)班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽,08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市xxxx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(xxxx年度)教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在xxxx年第六期《****鄭州市委黨校學(xué)報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告?zhèn)€人篇二十二

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,按照集團公司黨委、董事會的分工和要求,在xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,接受組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下:

一、履行工作職責(zé)情況。

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。

1、振興公司經(jīng)營管理。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務(wù)保障。目前,公司與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改進服務(wù),加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理。

一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù),確保水電正常供應(yīng),電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)。

根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù),成立貿(mào)易部,分工我負責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4、集團法制建設(shè)工作。

一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí),請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學(xué)法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風(fēng)險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風(fēng)險意識,提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況。

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),切實維護了職工群眾的根本利益。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”的方針,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,充分發(fā)揮職工群眾在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的主力軍作用。

(一)積極維護職工群眾的切身利益,企業(yè)民主建設(shè)取得新進展。堅持完善職工代表大會制度,嚴格執(zhí)行職工代表巡視檢查制度,認真落實代表提案,八屆二次職代會上的項職工代表提案,全部落實或答復(fù)。深化廠務(wù)公開工作,加強廠務(wù)公開制度建設(shè),重點規(guī)范了公司、三(科)級單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機制,特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發(fā)放情況等熱點難點問題,進行了及時公開,真正給職工一個明白、一個放心。按時足額繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育“五大保險基金”。認真做好職工保險工作,辦理了安康、補充養(yǎng)老、重大疾病、醫(yī)療救助、婦女“四病”等入保工作。

做好計生保障工作,為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續(xù);為名獨生子女辦理了輔助醫(yī)療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續(xù),理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協(xié)解職工和家屬)辦理了生育節(jié)育報銷,報銷金額元。積極安排職工療養(yǎng),參加局組織療養(yǎng)人,公司組織療養(yǎng)人。關(guān)心職工群眾身體健康,為女職工、離退休職工、在職職工、協(xié)解人員進行了健康查體,共計人。深入開展職工文化體育活動,組織和參加了趣味迎新春、籃球、乒乓球、健美操、消夏晚會周、慶“六一”“十一”攝影書法美術(shù)展、全國指彈球等比賽和活動,豐富了職工業(yè)余文化生活。

(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事、辦實事。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開拓了內(nèi)外兩個市場,完善了創(chuàng)收節(jié)支的一系列辦法和規(guī)定,千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),保證了公司經(jīng)營收入和職工收入穩(wěn)中有升。這是維護職工的根本利益,也是對職工的最大負責(zé)。

二是成立了“勝利油田××技術(shù)工程有限責(zé)任公司”,努力壯大多種經(jīng)營實力,既為改制分流打下基礎(chǔ),又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

三是大力改善職工工作和生活環(huán)境。全年投資萬元用于礦建項目,改造河口××××大院、機關(guān)××××大院的廠容廠貌,美化、亮化了環(huán)境,新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司、研究解釋中心、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房,使基層同志辦公條件得到新的改善。公司辦公樓在年建成后,管線老化,樓頂?shù)温?,?jīng)向管理局領(lǐng)導(dǎo)匯報,落實了裝修計劃。

隨著公司的發(fā)展,公司人員逐年增加,住房面積卻沒有擴大,東安××××大院職工不能午休,前線回來的職工住宿非常緊張,公司積極申請了新建綜合樓的計劃,盡快改善職工生活條件。面對多種經(jīng)營人員多、資產(chǎn)少、缺少競爭項目的現(xiàn)狀,公司加大了對多種經(jīng)營的投入,有計劃地形成一部分優(yōu)良的固定資產(chǎn),并在東營開發(fā)區(qū)征地,搬遷板房廠,以增強多種經(jīng)營的造血功能。適時搞好分離,保證分離一塊成活一塊,解除他們的后顧之憂。

四是在××年為一線小隊配備個小藥箱的基礎(chǔ)上,××年公司又給基層小隊配置了小藥箱個,連同計生藥品發(fā)放到一、三分公司基層隊。

五是積極組織開展“黨員結(jié)對幫扶”活動,新安排職工子女就業(yè)人,安置協(xié)解人員人,名協(xié)解人員在公司實現(xiàn)了再就業(yè)。

六是及時為職工發(fā)放蔬菜、雞蛋、大米等多種節(jié)日生活物資。

七是購買了輛生產(chǎn)指揮用車,滿足了生產(chǎn)需求。購買了輛丹東黃海大型客車,接送職工上下班。自己人座自己的車,既便利舒暢又安全美觀,乘車人還參與紅利分配。

八是大力推進“送溫暖工程”,開展了走訪慰問和“為困難群體獻愛心”活動,職工捐款達元;走訪慰問一線職工、退休職工、公司勞模、特困戶、職工遺屬、殘疾職工共人,金額××元;為傷病職工辦理各種理賠業(yè)務(wù),資金元,受益職工人;在第十五次“全國助殘日”,走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次,補助金額元;辦理直系喪葬補助人次,補助金額元,解決了職工群眾生活中的部分困難問題。

四、存在問題。

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認識不足,學(xué)習(xí)靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風(fēng)險,怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

五、下一步打算。

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務(wù)實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。

三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。

四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準備,化風(fēng)險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作,做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

總體看,過去的一年成績斐然,形勢喜人,形成了良好的發(fā)展勢頭,我們要珍惜來之不易的大好局面,切實加大工作力度,提升發(fā)展質(zhì)量,鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到,工作中還存在一定的差距和不足。主要是:基層建設(shè)、內(nèi)部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環(huán)境、福利待遇需要進一步改善;深入基層,特別是深入一線(班組)調(diào)查研究不夠,為職工群眾和基層單位解決熱點、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下,面臨許多新情況新問題,需要進一步探索和加強。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一定會正視這些問題,采取有力措施,一個一個地認真加以解決。

以上是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告,請各位代表認真評議,提出寶貴的意見和建議,使我們的各項工作做得更好。

各位代表,在新的一年里,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決心努力踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的十六大精神,按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求,以經(jīng)濟效益為中心,以改革發(fā)展為根本,堅決完成××年既定的方針目標,奪取文明建設(shè)的新勝利!

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