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起重設(shè)備安裝人員工資暫行管理辦法篇一
第一章總 則
第一條 為了加強(qiáng)協(xié)議工資人員管理，充分發(fā)揮協(xié)議工資人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)協(xié)議用工人員的優(yōu)勝劣汰，依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本辦法。
第二條 崗位協(xié)議工資是指公司在充分考慮本單位經(jīng)濟(jì)效益的前提下，根據(jù)員工所處崗位的技術(shù)含量高低、管理責(zé)任大小及協(xié)議人員自身的技術(shù)水平、管理水平、工作年限等條件，通過平等協(xié)商原則，確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 基本原則
公司本著量才施用、吸納人才、充分滿足經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際需要的原則使用技術(shù)管理人才。
協(xié)議工資必須遵循先試用、后考評(píng)、再協(xié)商的原則進(jìn)行工資確定。
第四條 協(xié)議工資人員只限定于公司對(duì)外招聘的技術(shù)人員、管理人員。
第五條 本辦法適用于公司各部門、分廠。
第二章 管理職責(zé)
第六條 人力資源部為公司協(xié)議人員歸口管理部門，對(duì)協(xié)議人員招聘、考評(píng)、合同簽訂、協(xié)議人員工資審批、發(fā)放等工作。
第七條 各單位負(fù)責(zé)制定本單位考核辦法對(duì)協(xié)議人員進(jìn)行考評(píng)管理，配合人力資源部做好協(xié)議人員的合同簽訂、定崗定薪等工作。
第八條 各專業(yè)部門配合做好協(xié)議人員的考核、評(píng)定等工作。
第三章 協(xié)議工資管理
第九條 依據(jù)公司現(xiàn)行的薪酬管理體系，協(xié)議人員的工資構(gòu)成根據(jù)協(xié)議工資額度比照公司現(xiàn)行的序列工資崗位標(biāo)準(zhǔn)，采取對(duì)應(yīng)等級(jí)靠檔的辦法核定。
第十條 公司人力資源管理部門可通過各種渠道招聘有一定技術(shù)水平、管理經(jīng)驗(yàn)的人員來公司工作，各單位也可根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需要推薦合適人員來滿足本單位的生產(chǎn)、管理需要。
第十一條 對(duì)擬定協(xié)議薪資在5000元（含5000元）以內(nèi)的由各單位組織人力資源部及相關(guān)專業(yè)部門參與考評(píng)，提出薪資建議，報(bào)請(qǐng)用人單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，經(jīng)主管人力資源部的公司領(lǐng)導(dǎo)審定，交人力資源部備案執(zhí)行。對(duì)協(xié)議薪資在5000元以上的，由人力資源部組織各相關(guān)專業(yè)部門參與考評(píng)，通過平等協(xié)商后，由人力資源部提出薪資標(biāo)準(zhǔn)并提請(qǐng)公司經(jīng)理辦公會(huì)審定，總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)其他領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部備案執(zhí)行。
第十二條 無特殊情況，協(xié)議工資人員必須通過1-2個(gè)月試用期，才可享受協(xié)議工資，試用期間執(zhí)行協(xié)議工資額的80%。
第十三條 協(xié)議人員在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)關(guān)系的，必須提前3日提出書面申請(qǐng)，辦理完相關(guān)手續(xù)后方可離廠，對(duì)未能辦理相關(guān)離職手續(xù)，擅自離廠，給公司造成損失的，公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
第十四條 協(xié)議人員通過定崗考核合格后，由各單位辦理相關(guān)的定崗手續(xù)，人力資源部按月發(fā)放協(xié)議工資。
第十五條 協(xié)議人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式可由協(xié)議人員自己決
定，如協(xié)議人員愿意轉(zhuǎn)由公司繳納的，由其自行辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，待定崗后可由公司統(tǒng)一繳納；社會(huì)保險(xiǎn)由本人在原地繳納的，可按照公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法自行選擇，繳納方式通過勞動(dòng)協(xié)議予以確認(rèn)。
第十六條 當(dāng)公司工資體系發(fā)生變化時(shí)，現(xiàn)行員工工資已經(jīng)滿足不了公司的發(fā)展需要，對(duì)員工工資實(shí)行普調(diào)或部分調(diào)整時(shí)，公司可根據(jù)協(xié)議人員工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位環(huán)境、工作技能等方面，通過協(xié)商確定是否調(diào)整。
第十七條 各單位同協(xié)議人員協(xié)商工資事宜時(shí)，必須如實(shí)告知其協(xié)議人員的工資構(gòu)成及公司對(duì)協(xié)議人員的有關(guān)政策，以達(dá)到協(xié)議人員充分了解其工資組成的目的。
第十八條 除上述內(nèi)容外，協(xié)議工資人員享受同其他員工同等福利待遇。
第四章 考核管理
第十九條 定薪考核：員工入職20日內(nèi)，由用人單位提出考核方案，經(jīng)公司人力資源部審核備案后，于一月內(nèi)完成考核工作。
第二十條 考核方案一般以技能考核為主，對(duì)確需進(jìn)行理論考核的由用人單位負(fù)責(zé)出題，出題量按照考試試卷量200%標(biāo)準(zhǔn)出題。
第二十一條 對(duì)在5000元（按照擬協(xié)議人員提出的薪資期望值為標(biāo)準(zhǔn)）以內(nèi)的，考核由各用人單位牽頭，人力資源部及相關(guān)專業(yè)管理人員組成考評(píng)委，其中相關(guān)技術(shù)人員不得少于2人，考評(píng)結(jié)束后由考評(píng)委共同協(xié)商確定其薪資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位撰寫考評(píng)報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部按照薪資標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)發(fā)協(xié)議工資。
第二十二條 對(duì)在5000元以上的，由人力資源部牽頭，各相關(guān)專業(yè)管理人員組成考評(píng)委進(jìn)行考核，考核結(jié)束后，由考評(píng)委共同確定其薪資標(biāo)準(zhǔn)，由人力資源部撰寫考評(píng)報(bào)告，提請(qǐng)經(jīng)理辦公會(huì)審議，總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)他人簽批后，人力資源部按照薪資標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)發(fā)協(xié)議工資。
第二十三條 對(duì)在協(xié)議考核中有理論考核，又有技能考核的，按照3:7的比例折算考核成績。
第二十四條 當(dāng)考評(píng)薪資同協(xié)議人員期望薪資相差較大時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)同協(xié)議人員進(jìn)行協(xié)商，但是原則采用考評(píng)薪資。
第二十五條 定崗考核：員工試用期結(jié)束，由所在單位提出申請(qǐng)，確定是否需要進(jìn)行定崗考核，對(duì)不需要進(jìn)行定崗考核直接定崗的由所在單位出具意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，人力資源部備案，方可發(fā)放全額協(xié)議工資。
對(duì)需要進(jìn)行定崗考核的，由所在單位提出考核方案，組成考核小組進(jìn)行考核，原則上考核小組必須由專業(yè)管理部門專業(yè)管理人員參加，經(jīng)評(píng)定后，由所在單位提出考核報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，人力資源部備案執(zhí)行。
對(duì)已經(jīng)到試用期的協(xié)議人員，工作仍無法滿足所在單位的工作要求的，可由用人單位提出意見，經(jīng)同協(xié)議人員協(xié)商后，可適當(dāng)延長試用期限，原則上延長期不得超過兩個(gè)月。對(duì)在延長期內(nèi)仍無法滿足工作需要的，可直接終止試用。
第二十六條 對(duì)在試用期間發(fā)生各類違紀(jì)事件，按照公司有關(guān)規(guī)
定予以考核，對(duì)出現(xiàn)重大事故的可直接終止試用，情節(jié)嚴(yán)重的按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
第二十七條 對(duì)考核中，考核人員同被考核人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十八條 對(duì)通過考核確定的工資標(biāo)準(zhǔn)同協(xié)議人員提出的薪資期望值相差較大時(shí)，可由用人單位、人力資源部同協(xié)議人員協(xié)商確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，但原則上調(diào)整量不得大于考核標(biāo)準(zhǔn)的5%。
第二十九條 對(duì)直接應(yīng)聘公司中層以上管理人員的，由人力資源部通過測評(píng)的方式對(duì)其進(jìn)行考核或按照公司主管領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行考核。
第五章 附則
第二十八條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前如有與本辦法相抵觸的以本辦法為準(zhǔn)。
起重設(shè)備安裝人員工資暫行管理辦法篇二
起重設(shè)備及各構(gòu)件安裝承包方案（試行）
為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及信譽(yù)度，提高安裝隊(duì)的工作積極性，公司實(shí)行的是多勞多得的工資制度。現(xiàn)為了明確公司與安裝隊(duì)及各安裝員工的責(zé)、權(quán)、利，特制訂本方案。
一、工資
1、出勤工資：80%（包含生活費(fèi)）
2、質(zhì)量工資：10%（安裝完畢需檢測合格后方能支付）
3、安全工資：10%（安裝完畢無大小事故后方能支付）
注：生活費(fèi)： 每天中晚餐，其中包括吊車司機(jī)、維修部1人、安檢部1人
二、安裝項(xiàng)目價(jià)格
1、塔吊：3500元/臺(tái)，安裝高度為39m。
2、施工升降機(jī)：第一次安裝高度為30m，按80元/m計(jì)算；如超出30m，超出部分按上部60元/m安裝價(jià)格計(jì)算；此后所有安裝按60元/m計(jì)算。
3、塔吊附墻：450元/套，加標(biāo)準(zhǔn)節(jié)：150元/節(jié)。
4、塔吊基礎(chǔ)：150元/座，施工升降機(jī)基礎(chǔ)：100元/座
5、塔吊附墻預(yù)埋：100元/次
6、更換塔吊鋼絲繩：100元/次
7、施工升降機(jī)抹油：1.8元/m（首次小于30m按30m計(jì)算）
8、搶修：40元/次（超出3小時(shí)按半天計(jì)工，超出5小時(shí)按全天計(jì)工）
三、安裝人員配比及工資標(biāo)準(zhǔn)
公司規(guī)定安裝隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長二名。每次安裝時(shí)，隊(duì)長必須隨隊(duì)工作（如有事，則要向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，再另作安排），根據(jù)需要安排副隊(duì)長一名、安裝員工二名、學(xué)員一名進(jìn)行安裝；副隊(duì)長、安裝員工、學(xué)員要輪流上班。學(xué)員在安裝完五臺(tái)起重設(shè)備后轉(zhuǎn)為正式安裝員工，工資按安裝員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
1、安裝隊(duì)長：300元/天
2、安裝副隊(duì)長：230元/天
3、安裝員工：200元/天
4、學(xué)員：160元/次
四、安裝人員工作安排
安裝人員服從隊(duì)長的安排，安裝隊(duì)長按照安裝項(xiàng)目技術(shù)的需要，遵循平等、公平、公正的原則，正確的進(jìn)行調(diào)整及安排，將人員安排計(jì)劃申報(bào)給公司主管領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方可執(zhí)行。
五、工資的計(jì)算與發(fā)放
安裝完畢后，由安裝隊(duì)長負(fù)責(zé)計(jì)算安裝工日，各安裝人員協(xié)助核對(duì)。初步完成后交公司安檢部審查，審查后填寫《安裝、拆卸結(jié)算單》并交財(cái)務(wù)計(jì)算及審核，審核無誤后由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，工資由財(cái)務(wù)支付。
六、公司與安裝隊(duì)及各安裝員工職責(zé)
1、公司：按照公司財(cái)務(wù)制度支付安裝人員工資，負(fù)責(zé)各安裝員工的住宿，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)并承擔(dān)此費(fèi)用，負(fù)責(zé)各安裝員工起重機(jī)械設(shè)備特種作業(yè)操作證的年檢工作，負(fù)責(zé)提供各安裝員工勞動(dòng)服裝及工具。
2、隊(duì)長：聽從公司的統(tǒng)一調(diào)配和工作安排，合理安排日常安裝工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安裝人員關(guān)系，要牢固樹立“安全第一”的思想，要加強(qiáng)安裝人員安全安裝意識(shí)，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)中納入安全生產(chǎn)工作，在安裝前負(fù)責(zé)召開安全安裝及工作交待例會(huì)，在施工過程中督促安裝人員嚴(yán)格按照安裝安全操作規(guī)程施工，不得違章指揮或違規(guī)操作。在安裝完畢后負(fù)責(zé)組織自檢試檢，并負(fù)責(zé)召開此次安裝工作總結(jié)會(huì)議。協(xié)助公司完成其它工作。
3、副隊(duì)長：服從隊(duì)長統(tǒng)一調(diào)配和工作安排。協(xié)助隊(duì)長組織好日常安裝、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促和協(xié)助解決。隊(duì)長臨時(shí)外出時(shí)，在隊(duì)長授權(quán)下履行隊(duì)長職責(zé)。協(xié)助隊(duì)長完成公司其它相關(guān)工作。
4、安裝人員：服從公司及安裝隊(duì)長的工作安排與協(xié)調(diào)，在施工過程中聽從隊(duì)長指揮。
七、安全
要貫徹“安全第一”的思想。（在安裝過程中出現(xiàn)的安全事故，分析事故原因后根據(jù)事故大小、責(zé)任輕重而定。安裝隊(duì)所承擔(dān)的費(fèi)用：小事故局限于安全費(fèi)用內(nèi)，大事故局限于本次安裝費(fèi)用內(nèi)）
八、質(zhì)量
安裝隊(duì)本著“安全第一，質(zhì)量至上”的原則，進(jìn)行安裝施工。在安裝完畢后，要協(xié)助安裝部自檢試檢，合格后報(bào)資料室辦理移交驗(yàn)收手續(xù)，待有關(guān)部門檢測合格后，才算此次安裝完畢。（如遇安裝不合格情況，安裝隊(duì)必須無條件及時(shí)無償糾正偏差，并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)糾正后的結(jié)果。）
九、安裝范圍
安裝隊(duì)為公司內(nèi)部安裝隊(duì)，安裝對(duì)象局限于公司所出租的設(shè)備，原則上不允許對(duì)外安裝，如有公司領(lǐng)導(dǎo)允許或安排安裝隊(duì)對(duì)外安裝業(yè)務(wù)，對(duì)外安裝所有事情均與公司無關(guān)。
十、安裝人員要協(xié)助公司在每次安裝后將剩余部件進(jìn)行碼堆、捆綁。
十一、此方案為試行方案，如有未盡事宜，待公司與安裝隊(duì)進(jìn)一步完善。
十二、本方案從五月十三號(hào)開始執(zhí)行。
起重設(shè)備安裝人員工資暫行管理辦法篇三
起重設(shè)備安裝施工安全協(xié)議書
甲方：陜西航天建筑工程有限公司第九公司 乙方：湖北卓越集團(tuán)建筑勞務(wù)有限公司 丙方：西安西咸建筑工程機(jī)械有限公司
為了確保安全施工生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障施工機(jī)械設(shè)備以及人身安全，明確三方在機(jī)械設(shè)備安裝（拆卸）施工過程中的安全。根據(jù)國家《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l等法律》等法律、法規(guī)和施工當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門要求，制定本協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、對(duì)乙方租賃的機(jī)械設(shè)備的品牌、型號(hào)是否符合合同要求，不得使用國家和施工當(dāng)?shù)孛髁罱沟睦吓f設(shè)備。
2、為乙方提供進(jìn)場、安裝條件，包括操作場地，電源提供等。
3、對(duì)乙方安裝資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證以及安裝人員的操作證書等進(jìn)行審查。
4、審核乙方編制的起重設(shè)備安裝專項(xiàng)施工方案，并報(bào)監(jiān)理單位審批。
5、對(duì)乙方安裝過程中的人員教育、安全技術(shù)交底、安全操作等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、及時(shí)收集乙方提供的設(shè)備檢測合格證、安裝資料。
二、乙方責(zé)任
1、在施工操作過程中，嚴(yán)格按照特種設(shè)備、操作規(guī)程實(shí)施，堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
2、特種作業(yè)人員必須要經(jīng)過勞動(dòng)部門專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書方可上崗作業(yè)。
3、堅(jiān)決杜絕特種設(shè)備及作業(yè)人員帶病作業(yè)。
4、凡是違章指揮、違章操作出現(xiàn)的一切安全事故，以及造成第三方安全事故，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
5、對(duì)起重設(shè)備的安全可靠性負(fù)責(zé)，不得使用國家和施工當(dāng)?shù)孛髁罱沟睦吓f設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)辦理起重設(shè)備的備案登記證，并為丙方提供進(jìn)出場、安裝與拆卸條件，包括操作場地，設(shè)備基礎(chǔ)、電源提供等。
7、對(duì)丙方拆裝資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)、許可證以及安拆人員的操作證書等進(jìn)行審查。
8、審核丙方編制的起重設(shè)備安裝、拆卸專項(xiàng)施工方案，并報(bào)甲方單位審批。
9、對(duì)丙方安裝過程中的人員進(jìn)行二級(jí)安全教育及培訓(xùn)，安全技術(shù)交底、安全操作等進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
10、及時(shí)收集丙方提供的設(shè)備檢測合格證、安裝資料。
11、乙方負(fù)責(zé)塔吊設(shè)備的日常維修保養(yǎng)并做好記錄。
三、丙方責(zé)任
1、丙方應(yīng)具備機(jī)械設(shè)備安拆的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)要求，安拆人員持有效證件上崗作業(yè)。
2、根據(jù)施工環(huán)境和作業(yè)條件，編制針對(duì)性、操作性的專項(xiàng)施工方案，報(bào)甲方、乙方和監(jiān)理單位審批，并嚴(yán)格按照方案要求實(shí)施。
3、丙方組織的安拆作業(yè)人員須持證上崗并按照規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守按拆程序和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照經(jīng)審批的安拆專項(xiàng)施工方案進(jìn)行作業(yè)。
4、丙方組織機(jī)械設(shè)備安拆、頂升加節(jié)。附著錨固作業(yè)必須在白天進(jìn)行，不得在大風(fēng)（六級(jí)以上）、濃霧和雨雪天氣進(jìn)行作業(yè)。
5、丙方在安拆前應(yīng)對(duì)吊具索具以及機(jī)械設(shè)備各部件進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)輔助起重設(shè)備進(jìn)行檢查，確認(rèn)正常后方可幵始安拆。
6、丙方每次作業(yè)前，須對(duì)參與作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并簽字確認(rèn)。在作業(yè)條件符合要求的前提下，丙方對(duì)機(jī)械設(shè)備安(拆）頂升加節(jié)（降節(jié)）、附著錨固等作業(yè)過程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7、丙方在施工過程中一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)傷亡事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定，及時(shí)如實(shí)上報(bào);生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，丙方應(yīng)當(dāng)采取措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場。按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、處理做好事故的善后處理工作。同時(shí)必須明確事故的責(zé)任主體為丙方。不得將事故隱瞞不報(bào)。
8、丙方在施工中必須加強(qiáng)安全管理，由于管理弍負(fù)面影響，丙方將承擔(dān)全部責(zé)任，并承擔(dān)由此給甲方、乙方造成的名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失。
9、如丙方不遵守本協(xié)議條款，甲方、乙方將共同取消其施工資格，不再繼續(xù)與其合作。
四、其他
1、本協(xié)議簽訂后，未經(jīng)三方共同協(xié)商同意，任何乙方不得私自改動(dòng)或終止。
2、本協(xié)議與起重設(shè)備安裝拆卸合同具有同等效力，期限與工程合同一致，如果工程合同工期有變動(dòng)，本協(xié)議期限也隨之變動(dòng)，工程施工結(jié)束以后，本協(xié)議也一同解除。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。
甲 方： 乙方： 丙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
簽訂日期： 年 月 日
起重設(shè)備安裝人員工資暫行管理辦法篇四
塔式起重機(jī)安裝拆卸安全管理協(xié)議書
起重設(shè)備安拆安全管理協(xié)議書
總包單位（以下簡稱甲方）：梅州市敏捷建筑工程有限公司
分包單位（以下簡稱乙方）：韶關(guān)市寶鐵建設(shè)工程設(shè)備租賃有限公司
工程名稱：韶關(guān)錦繡御水豪庭2#、4#樓
為了加強(qiáng)建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理，保障建設(shè)工程順利進(jìn)行。促進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施
工，確保不發(fā)生傷亡事故及雙方的利益不受損害。依照《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和
國勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、〈建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例〉等的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則。在承包、分包合同范圍內(nèi)另簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任合同。甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書規(guī)
定的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，確保在施工過程中安全生產(chǎn)。
一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、對(duì)乙方施工生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查。
2、由甲方主管安全人員向乙方人員進(jìn)行入場安全教育，必要時(shí)進(jìn)行各種培訓(xùn)，乙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)
行班組安全教育，提高自我保護(hù)意識(shí)和防范措施，讓每個(gè)工人在教育記錄上簽字。
3、甲方對(duì)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、檢查、處罰及監(jiān)督教
育等相關(guān)具體活動(dòng)事項(xiàng)。
4、有權(quán)對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行批評(píng)、教育，甚至停工整頓。
5、嚴(yán)格審查乙方施工資質(zhì)，不得與不具備施工資質(zhì)或施工資質(zhì)與承包內(nèi)容不相符的分包單位
簽訂合同。
6、對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、違章要及對(duì)通知，提出整改措施，對(duì)整改不
利的給予罰款處理。甲方有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違章行為和存在較大隱患的施工過程停工整頓，不執(zhí)行甲方要
求的，清除出場。
7、乙方使用的機(jī)械設(shè)備等要由甲方驗(yàn)收合格后方可使用。
8、安排乙方施工生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，對(duì)按照規(guī)定程序?qū)徟氖┕そM織設(shè)計(jì)書（方案）進(jìn)行安全
技術(shù)交底。
9、甲方負(fù)責(zé)處理乙方在安裝期間與其他施工隊(duì)伍交叉作業(yè)的調(diào)配工作。
10、甲方負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的警戒線的拉設(shè)工作，并派現(xiàn)場安全員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控，禁止非安裝人員
進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，如非安裝拆卸人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，造成的人員事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、承包人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及發(fā)包人各項(xiàng)安全管理制度，作業(yè)前必須由乙方的安全員和技術(shù)員對(duì)乙方的作業(yè)人員在現(xiàn)場進(jìn)行安全技術(shù)交底，嚴(yán)禁非乙方人員進(jìn)行作業(yè)，同時(shí)填
寫書面記錄。
2、乙方應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目制定安全施工方案，并征得發(fā)包人安全部門同意。
3、乙方對(duì)所承包工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任。
4、所有特殊工種作業(yè)人員，必須持有有關(guān)行業(yè)部門頒發(fā)的上崗證書，嚴(yán)禁無證上崗。
5、乙方必須設(shè)專、兼職安全管理人員，負(fù)責(zé)乙方的安全生產(chǎn)管理，配合甲方的工作。
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塔式起重機(jī)安裝拆卸安全管理協(xié)議書
6、遵守甲方提出的各種合理要求、各項(xiàng)法規(guī)、制度，不得違章辦事和作業(yè)，乙方應(yīng)落實(shí)崗位責(zé)任制，不得違章指揮。
7、愛護(hù)和保護(hù)好各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備警示標(biāo)志及勞保工具、設(shè)施器具，并做到使用勞動(dòng)保護(hù)用品符合安全規(guī)范的要求。
8、服從管理人員及上級(jí)檢查人員的指揮、管理和檢查，遵章守紀(jì)。
9、對(duì)甲方的違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出自己合理、正確的意見和充足的理由。
10、乙方每次更換和調(diào)動(dòng)人員，必須事先向甲方通報(bào)，并落實(shí)好各項(xiàng)合法手續(xù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)未經(jīng)教育和考核的人員上崗。否則出現(xiàn)一切后果和責(zé)任事故，由乙方第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
11、乙方不得使用（含租賃）國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全工藝機(jī)具和設(shè)備。
三、事故調(diào)查處理：
1、發(fā)生因工重傷或死亡事故，由甲方牽頭，甲乙雙方參加，按照規(guī)定報(bào)告有關(guān)進(jìn)行調(diào)查，查清事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
2、甲方違章指揮、不按照要求健全安全防護(hù)設(shè)施、不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)交底組織施工，造成傷亡事故的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方不服從甲方安全生產(chǎn)管理、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)進(jìn)入施工禁區(qū)及損壞安全防護(hù)設(shè)施、不按照規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)交底及組織施工，造成傷亡事故的，由乙方承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
4、由于甲方主要責(zé)任造成的傷亡事故，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。由于乙方主要責(zé)任造成的傷亡事故，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
四、其他：
1、本協(xié)議未盡事宜亦按規(guī)定正常執(zhí)行。如果雙方還有其它條款、甲、乙雙方可協(xié)商解決。
2、有新的法律、法規(guī)、條例規(guī)定時(shí)，以新的為準(zhǔn)。
五、補(bǔ)救條款：
1、補(bǔ)充條款與協(xié)議正文具有同等法律效益。
2、本協(xié)議自簽字蓋章之日起，開始生效，工程完成后本協(xié)議自行解除。
3、本協(xié)議一式伍份，甲方、乙方各保存貳份，報(bào)番禺區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站一份。
總包單位（蓋章）：分包單位（蓋章）：
總包單位負(fù)責(zé)人：分包單位負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人：袁慧（***）
2012年5月14 日年月日
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起重設(shè)備安裝人員工資暫行管理辦法篇五
起重設(shè)備管理制度
起重設(shè)備管理制度
一、編制目的 為了規(guī)范起重設(shè)備管理、使用、培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)及事故處理等工作流程，確保全廠起重設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，嚴(yán)格根據(jù)國家及電力行業(yè)相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
二、適用范圍 本制度適用于全廠起重設(shè)備管理全過程
三、起重設(shè)備管理制度目錄 起重機(jī)械操作人員崗位職責(zé)4 起重機(jī)械安全管理人員崗位職責(zé)4 起重機(jī)械安全操作規(guī)程5 使用登記制度6 申報(bào)定期檢驗(yàn)制度7 接受特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度8 配合現(xiàn)場檢驗(yàn)制度8 現(xiàn)場管理制度——交接班制度9 現(xiàn)場管理制度——日常維護(hù)保養(yǎng)制度9 現(xiàn)場管理制度——安全保衛(wèi)制度10 現(xiàn)場管理制度——事故應(yīng)急處理措施10 技術(shù)檔案管理制度12
四、責(zé)任體系
4.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行主體為店塔電廠設(shè)備技術(shù)部、安健環(huán)部。
4.2 本標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)部門為店塔電廠下屬檢修維護(hù)部、運(yùn)行二部、人力資源部。4.3 設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、安健環(huán)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理
4.3.1 負(fù)責(zé)全面督促、檢查、指導(dǎo)本部門主管推進(jìn)本制度在本單位的實(shí)施； 4.3.2 搜集本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的反饋意見，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.4 起重設(shè)備管理專業(yè)主管 4.4.1 擔(dān)任本標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)人；
4.4.2 管理本標(biāo)準(zhǔn)的文件；
4.4.3 收集本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的意見和建議，定期分析、評(píng)估本標(biāo)準(zhǔn)管理狀況，并及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人反饋；
4.4.4 指導(dǎo)運(yùn)行、檢修對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作； 4.5 運(yùn)行主管、檢修主管 4.5.1 擔(dān)任本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行人；
4.5.2 依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)組織制定和完善適合本部門的實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施； 4.5.3 收集本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中的信息，并及時(shí)檢查、分析、評(píng)估和反饋； 4.5.4 組織本標(biāo)準(zhǔn)所需的培訓(xùn)工作，確保員工有足夠的技能理解和運(yùn)用本標(biāo)準(zhǔn)。
4.6 人力資源部培訓(xùn)主管
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行起重設(shè)備管理及作業(yè)人員取證、培訓(xùn)管理工作。五 檢查與評(píng)價(jià)
5.1電梯管理主管對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查與評(píng)價(jià)。5.2檢查和評(píng)價(jià)記錄應(yīng)妥善保管，保存期為3年。
起重機(jī)械操作人員崗位職責(zé)
1、本職責(zé)中所稱起重機(jī)械操作人員含司機(jī)、司索、指揮。
2、操作人員身體健康檢查合格。
3、須經(jīng)起重機(jī)械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得相關(guān)特殊作業(yè)人員操作許可證后，才能持證上崗。
4、作業(yè)人員資格證件必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。
6、熟悉和掌握起重機(jī)械性能，建立起重機(jī)械運(yùn)行、維修記錄。建立起重機(jī)械服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修單位對(duì)起重機(jī)械定期保養(yǎng)、維護(hù)。
7、每天運(yùn)行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運(yùn)行，做好每天運(yùn)行記錄。
8、起重機(jī)械運(yùn)行時(shí)如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并解救被困人員，立即報(bào)專業(yè)維修人員修理，并做好維修記錄。
9、禁止起重機(jī)械超重。
10、每日工作完畢，須將起重機(jī)械停在基站，切斷電源，同時(shí)做好記錄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
起重機(jī)械安全管理人員崗位職責(zé)
1、安全管理人員上崗必須穿著統(tǒng)一制服、佩戴規(guī)定裝備、統(tǒng)一的工作證。
2、上崗時(shí)要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告本部門領(lǐng)導(dǎo)，確保起重機(jī)械的安全。特殊事件通知相關(guān)部門。
3、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，操作過程中要勤檢、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場人、事、物，預(yù)防事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。
4、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物，對(duì)起重機(jī)械的一切設(shè)施、財(cái)物等不得隨便移動(dòng)及亂用，熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。
5、執(zhí)勤期間，對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并做好記錄。
6、遇有緊急，突發(fā)性重大事情，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)交接班，不遲到、早退，不能誤崗、漏崗。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
起重機(jī)械安全操作規(guī)程
一、注意安全標(biāo)志
操作起重機(jī)械，首先要查看機(jī)械內(nèi)有沒有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志，機(jī)械有安全標(biāo)志才能保障安全。
二、注意超限過載
起重機(jī)械不能超載，當(dāng)起重機(jī)械報(bào)警時(shí)，就應(yīng)該主動(dòng)退出，等下一趟再起吊，機(jī)械超載是很危險(xiǎn)的。
三、橋式起重機(jī)安全操作
1、起重機(jī)械作業(yè)人員在工作前應(yīng)對(duì)起重機(jī)主要部件以及各安全裝置進(jìn)行仔細(xì)檢查，每日第一次抓運(yùn)負(fù)載時(shí)，應(yīng)先將重物吊在1米左右，再下降，觀其制動(dòng)情況，當(dāng)確認(rèn)安全可靠，再投入正常運(yùn)行。
2、起重機(jī)的大車或小車開動(dòng)時(shí)，抓斗在起抓時(shí)，運(yùn)行線路有人時(shí)，必須發(fā)出警告信號(hào)。
3、除停車檢查外，任何人不得在橋架或軌道上行走。
4、起重機(jī)需靠邊時(shí)，駕駛員操作必須以最緩慢的速度進(jìn)行，在開動(dòng)起重機(jī)時(shí)，禁止3個(gè)動(dòng)作同時(shí)進(jìn)行。
5、在駕駛起重機(jī)時(shí)，控制器應(yīng)遂步開動(dòng)，不可將控制器手柄從一個(gè)極端推到另一個(gè)極端，應(yīng)把控制器從一個(gè)極端轉(zhuǎn)到零再轉(zhuǎn)到另一個(gè)極端。
6、駕駛員在工作時(shí)要精力集中，在駕駛室內(nèi)不準(zhǔn)吃東西、吸煙、看書報(bào)雜志和閑談、不準(zhǔn)睡覺，嚴(yán)禁酒后開車。
四、電動(dòng)葫蘆起重機(jī)的安全操作
1、懸掛葫蘆的結(jié)構(gòu)必須牢固可靠，工作時(shí)葫蘆的掛鉤、銷子、鏈條、剎車
等裝置必須保持完好。
2、起吊時(shí)不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。
3、起吊物件時(shí)，除操作葫蘆的工作人員外，其他人員不得靠近被吊的物件。
4、起吊物件時(shí)，必須捆綁牢固可靠，吊具、索具應(yīng)在允許范圍之內(nèi)。
5、用兩個(gè)葫蘆同時(shí)起吊物件時(shí)，必須有專人指揮，負(fù)荷分配要合理，操作人員動(dòng)作要協(xié)調(diào)一致。
6、放下物件時(shí)，必須動(dòng)作緩慢，不準(zhǔn)自由落下。
7、電動(dòng)葫蘆必須明確指定維護(hù)保管人。
五、本規(guī)程本職責(zé)中所稱起重機(jī)械操作含司機(jī)、司索、指揮。
使用登記制度
為了確保安全生產(chǎn)、文明施工，強(qiáng)化在用起重機(jī)械的安裝使用登記管理，訂立本制度。
一、使用的起重機(jī)械，應(yīng)是由取得國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的《特種設(shè)備（起重機(jī)械）制造許可證》單位制造的產(chǎn)品，且經(jīng)過法定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品。
二、起重機(jī)的安裝須由取得省級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設(shè)備（起重機(jī)械）安裝、改造、維修許可證》單位進(jìn)行，安裝施工前須書面告知市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。
三、起重機(jī)械安裝過程須經(jīng)法定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)按安全技術(shù)規(guī)范要求進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)合格。
四、起重機(jī)械在投入使用前或投入使用后一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)攜帶起重機(jī)械出廠技術(shù)資料、安裝過程監(jiān)督檢驗(yàn)資料、作業(yè)人員資格證件等資料到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理使用注冊(cè)登記手續(xù)，取得《檢驗(yàn)合格標(biāo)志》并懸掛于起重機(jī)械顯著位置后方可投入使用。
五、須由持證上崗人員專職操作，實(shí)行“定人、定機(jī)、定崗”制，無證人員不得擅自啟動(dòng)、操作。
六、持證上崗人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按安全操作規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程作業(yè)，并定期對(duì)起重機(jī)械進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，嚴(yán)禁機(jī)械帶病轉(zhuǎn)動(dòng)。認(rèn)真作好臺(tái)班記錄和交、接班記錄。
七、上崗人員因玩忽職守，違章操作損壞了機(jī)械設(shè)備，或造成了安全事故和損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
八、本制度從發(fā)布之日起實(shí)施。
申報(bào)定期檢驗(yàn)制度
1、目的
為使特種設(shè)備保證正常的、安全的工作狀態(tài)，防止由特種設(shè)備而造成的人身傷亡事故和重大設(shè)備事故的發(fā)生。
2、范圍
2．1適合于按國家規(guī)定的要求向國家法定特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備定期檢驗(yàn)。按照安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,起重機(jī)械應(yīng)每2年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn),施工升降機(jī)每1年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。
2．2也適合于按單位內(nèi)部設(shè)備管理制度的規(guī)定要求進(jìn)行的定期檢查的報(bào)檢工作。
3、職責(zé)
特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)告特種設(shè)備定期檢驗(yàn)工作。
4、定期報(bào)檢制度
4．1特種設(shè)備安全管理人員在起重機(jī)械定期檢驗(yàn)合格有效期滿前一個(gè)月向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。
4．2起重機(jī)械停用一年后重新啟用，或發(fā)生重大的設(shè)備事故和人員傷亡事故，或經(jīng)受了可能影響其安全技術(shù)性能的自然災(zāi)害（如火災(zāi)、水淹、地震、雷擊、大風(fēng)等）后也應(yīng)由特種設(shè)備安全管理人員向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。4．3起重機(jī)械經(jīng)較長時(shí)間停用，但尚未超過一年時(shí)間的，有檢驗(yàn)有效期內(nèi)的，特種設(shè)備安全管理人員可向單位設(shè)備管理部門申請(qǐng)內(nèi)部安全檢驗(yàn)，認(rèn)為有必要的可向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。
4．4申請(qǐng)起重機(jī)械定期檢驗(yàn)應(yīng)以書面的形式，一份報(bào)送執(zhí)行檢驗(yàn)的部門，另一份由特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)保管，作為特種設(shè)備管理檔案保存。
接受特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度
1、不設(shè)置特種特種設(shè)備安全檢查“禁區(qū)”，自覺接受監(jiān)督管理；
2、自覺接受質(zhì)監(jiān)部門特種設(shè)備安全監(jiān)察和檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)定期和不定期的安全檢查；
3、自覺接受質(zhì)監(jiān)部門特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)有關(guān)特種設(shè)備的調(diào)查和現(xiàn)場監(jiān)察；
4、及時(shí)反映特種設(shè)備運(yùn)行過程中存在的問題，要求相關(guān)人員進(jìn)行分析指導(dǎo)，確保設(shè)備的安全運(yùn)行；
5、積極配合質(zhì)監(jiān)部門特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)文件和資料，如實(shí)反映有關(guān)情況；
6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改到位，事故隱患消除后，方可重新投入使用。
配合現(xiàn)場檢驗(yàn)制度
一、現(xiàn)場檢驗(yàn)前需要準(zhǔn)備的技術(shù)資料：
1、制造相關(guān)資料：
①裝箱單；②產(chǎn)品合格證（特殊起重機(jī)的相應(yīng)部件應(yīng)有相應(yīng)合格證）;③總圖，電器原理圖，電氣布線圖；④主要零部件易損件圖；⑤安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書；⑥需現(xiàn)場拼接或技術(shù)改動(dòng)的圖紙及技術(shù)要求；⑦必要時(shí)應(yīng)提供的型式試驗(yàn)報(bào)告。
2、安裝相關(guān)資料：
①必要時(shí)應(yīng)提供承重基礎(chǔ)的驗(yàn)收或證明文件；②完整規(guī)范的自檢報(bào)告；③安裝記錄;④移裝起重機(jī)械應(yīng)有移裝合格證。
3、改造（大修）相關(guān)資料：
①改造（大修）清單及參照標(biāo)準(zhǔn)；②改造部分的計(jì)算書或依據(jù)；③改造（大修）更換的主要零部件合格證、外協(xié)件圖紙及技術(shù)要求；④規(guī)定格式的自檢報(bào)告；⑤施工工藝文件;⑥試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
4、提供上一檢驗(yàn)周期起重機(jī)檢驗(yàn)報(bào)告；
5、在用起重機(jī)定期檢驗(yàn)前應(yīng)做全面維修保養(yǎng)并提供相應(yīng)維修保養(yǎng)記錄。
二、應(yīng)具備的現(xiàn)場條件：
1、清理起重機(jī)使用場所衛(wèi)生，不應(yīng)有與起重機(jī)械工作無關(guān)的物品和設(shè)備。
2、電網(wǎng)輸入電壓應(yīng)正常，電壓波動(dòng)應(yīng)在額定電壓值±7%的范圍內(nèi)。
3、對(duì)驗(yàn)收檢驗(yàn)應(yīng)準(zhǔn)備好額定載重量150%的標(biāo)準(zhǔn)試重物（40只砝碼/噸）。
三、應(yīng)配備的人員：
維保單位至少有2名專業(yè)人員（一名電氣專業(yè)、一名機(jī)械專業(yè)）、使用單位一名起重機(jī)械管理人員及一名操作人員到現(xiàn)場配合檢驗(yàn)
現(xiàn)場管理制度——交接班制度
1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作（穿好工作服，佩戴好名牌），正點(diǎn)交接班。
2、接班人員要詳細(xì)閱讀交接班記錄和有關(guān)通知，詳細(xì)了解上一班工作情況，對(duì)不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動(dòng)向接班者交底，交班記錄要詳細(xì)完整。
3、交班人員要對(duì)接班人員負(fù)責(zé)，要交安全、交記錄、交問題、交物品（包括滅火器的數(shù)量、完好情況、有無丟失）交崗位衛(wèi)生、交工作情況，雙方要辦簽字手續(xù)。
4、如在交班時(shí)有突發(fā)事件或正處理問題，應(yīng)以交班人員為主，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后交班人員方可離開。
5、在規(guī)定的交接班時(shí)間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離開崗位，擅自離開按脫崗處理，發(fā)生的一切問題，由交班者負(fù)責(zé)，接班者不按時(shí)間接班要追查原因，視情節(jié)進(jìn)行處理。
6、接班人員酒后或帶病堅(jiān)持上崗者，雙方不得交接，并及時(shí)報(bào)告，統(tǒng)籌安排。
現(xiàn)場管理制度——日常維護(hù)保養(yǎng)制度
一、機(jī)械部分的維護(hù)保養(yǎng)：須對(duì)各機(jī)構(gòu)的制動(dòng)器、各機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、各部件連接螺栓的緊固情況、各部位的鋼絲繩等進(jìn)行檢查，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排除，檢
查各機(jī)構(gòu)的連接螺栓、焊縫和構(gòu)件的工作情況，定時(shí)緊固和上油漆。
二、液壓系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)：按時(shí)添加或更換液壓油，并檢查油管及其接頭、安全閥、液壓泵和液壓缸等，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。
三、電氣系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)：電線、電纜應(yīng)無損傷，安全裝置的行程開關(guān)須可靠，接地保護(hù)電阻要符合要求。
四、潤滑工作：應(yīng)經(jīng)常檢查塔機(jī)各部位的潤滑情況，做好周期潤滑工作，按時(shí)添加或更換潤滑劑。
五、為保證起重機(jī)械的正常工作，確保人機(jī)安全，必須做好以檢查、調(diào)整、清潔、緊固、潤滑和補(bǔ)給六大內(nèi)容為中心的日常維護(hù)工作。
現(xiàn)場管理制度——安全保衛(wèi)制度
1、起重機(jī)械使用場是工作人員，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)入內(nèi)。
2、當(dāng)班人員要緊守崗位，提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。
3、非當(dāng)班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準(zhǔn)開關(guān)起重機(jī)械場所各種開關(guān)。無證司機(jī)、司索、指揮不準(zhǔn)單獨(dú)操作。
5、起重機(jī)械運(yùn)行期間，車間房門不準(zhǔn)鎖住或槎住。
6、起重機(jī)械使用車間要配備有消防器材，認(rèn)真管理。不要隨便移動(dòng)或挪作它用。
7、起重機(jī)械一旦發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確、迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
現(xiàn)場管理制度——事故應(yīng)急處理措施
起重機(jī)械出現(xiàn)緊急情況時(shí)，應(yīng)采取以下處置措施：
一、起重機(jī)：如遇下列意外情況應(yīng)立即通知起重機(jī)械制造、維保單位，并根據(jù)需要按緊急處置措施解救人員。
（一）發(fā)生起重機(jī)械傾翻時(shí)
由于臺(tái)風(fēng)、超載等非正常載荷造成起重機(jī)械傾翻事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部
門和起重機(jī)械制造、維修單位維保人員到達(dá)現(xiàn)場，進(jìn)行施救。當(dāng)有人員被壓埋在傾倒起重機(jī)下面時(shí)，應(yīng)先切斷電源，采取千斤頂、起吊設(shè)備、切割等措施，將被壓人員救出，在實(shí)施處置時(shí)，必須指定1名有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行現(xiàn)場指揮，并采取警戒措施，防止起重機(jī)倒塌、擠壓事故的再次發(fā)生。
（二）發(fā)生火災(zāi)時(shí)
發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)采取措施施救被困在高處無法逃生的人員，并應(yīng)立即切斷起重機(jī)械的電源開關(guān)，防止電氣火災(zāi)的蔓延擴(kuò)大。滅火時(shí)，應(yīng)防止二氧化碳等中毒窒息事故的發(fā)生。
（三）發(fā)生觸電時(shí)
對(duì)觸電事故，應(yīng)即時(shí)切斷電源，對(duì)觸電人員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場救護(hù)，預(yù)防因電氣而引發(fā)火災(zāi)。
（四）發(fā)生從起重機(jī)械上墜落時(shí)
對(duì)起重機(jī)械高處墜落事故，應(yīng)采取相應(yīng)措施，防止再次發(fā)生高處墜落事故。
二、載貨升降機(jī)：如遇下列意外情況應(yīng)立即通知維保人員前來處理，并根據(jù)需要按緊急處置措施釋放轎廂內(nèi)的被困貨物。處置方法：
處置必須由取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書的專業(yè)人員進(jìn)行。如遇載貨升降機(jī)故障，致使貨物被困轎廂內(nèi)，操作員或安全管理員應(yīng)立即通知維保單位，由維保單位專業(yè)維修人員進(jìn)行處置。維保單位不能很快到達(dá)的，由經(jīng)過訓(xùn)練的取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書作業(yè)人員，依照下列步驟釋放貨物。
（一）電源切斷確認(rèn)
在進(jìn)行處置時(shí)，為防止轎廂突然移動(dòng)，發(fā)生危險(xiǎn)事故，應(yīng)先將該載貨升降機(jī)的主電源切斷。
（二）故障載貨升降機(jī)的轎廂位置確認(rèn)：
在進(jìn)行處置時(shí)，先要確保自己安全，由機(jī)房控制柜或?qū)诱镜霓I廂位置指示器確認(rèn)轎廂位置。若機(jī)房內(nèi)無法確認(rèn)轎廂位置時(shí)，可用專用鑰匙小心開啟層門，再用電筒觀察確認(rèn)轎廂在井道內(nèi)位置。并應(yīng)確認(rèn)轎廂內(nèi)是否有人員，若有人時(shí)，應(yīng)先安撫轎廂內(nèi)人員不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救。
（三）轎廂停于接近層門位置，且高于或低于樓層不超過0.5米時(shí)。
1、用專用層門匙開啟層門。
2、在轎頂用人力開啟轎廂門。
3、將貨物搬出轎內(nèi)或人員撤離出轎廂。
4、重新將門關(guān)妥。
（四）轎廂停于高于或低于樓層超過0.5米時(shí)，應(yīng)先將轎廂移至接近層門，然后按上述第（三）步驟搬出貨物，移動(dòng)轎廂方法如下：
1、如果此時(shí)層門、轎廂門處于未完全閉合狀態(tài)，則應(yīng)將其完全關(guān)閉。
2、將盤車手輪裝在電機(jī)軸上。
3、一名受訓(xùn)援救人員控制盤車手輪，另一受訓(xùn)援救人員手持釋放桿，輕輕松開“抱閘”（制動(dòng)器），轎廂會(huì)由于自重而移動(dòng)，若轎廂由于自重?zé)o法移動(dòng)時(shí)，應(yīng)用盤車手輪使轎廂向正確方向移動(dòng)。為了避免轎廂上升或下降太快發(fā)生危險(xiǎn)，操作時(shí)應(yīng)點(diǎn)動(dòng)動(dòng)作使轎廂逐步移動(dòng)，直至轎廂到達(dá)平層區(qū)域。
三、特殊情況處理
1、遇其他復(fù)雜情況時(shí)，應(yīng)立即通知起重機(jī)械制造、安裝維修單位專業(yè)維修人員進(jìn)行處理。
2、原制造、安裝維修單位無法及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場的，立即通知聯(lián)動(dòng)單位，由聯(lián)動(dòng)單位專業(yè)維修人員進(jìn)行處置。
技術(shù)檔案管理制度
1起重機(jī)械技術(shù)檔案的種類：
a、起重機(jī)械隨機(jī)出廠文件（包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書、主要部件型式試驗(yàn)報(bào)告書等）；
b竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
c質(zhì)量技術(shù)部門特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)電梯驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和定期檢驗(yàn)報(bào)告； d日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄，大修、改造記錄及檢驗(yàn)報(bào)告； e運(yùn)行情況記錄和交接班記錄； f事故及故障記錄； g注冊(cè)的登記表。
2電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真貫徹國家檔案工作的方針、政策，做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜，為起重機(jī)械的安全運(yùn)行提供準(zhǔn)確的信息資料。
3起重機(jī)械日常管理人員應(yīng)監(jiān)督起重機(jī)械作業(yè)人員作好各種記錄，及時(shí)將各種記錄移送檔案部門保管。
4起重機(jī)械日常管理人員每月應(yīng)將各種記錄送交檔案管理部門保管。5有關(guān)人員部門需借用起重機(jī)械資料的應(yīng)經(jīng)起重機(jī)械日常管理人員同意簽署意見后向檔案管理部門借閱，并按規(guī)定作好借閱登記手續(xù)，按時(shí)歸還借閱資料。
6起重機(jī)械的各種資料應(yīng)按由檔案管理部門裝訂成冊(cè)。
7起重機(jī)械相關(guān)資料的銷毀應(yīng)經(jīng)起重機(jī)械日常安全管理人員的允許才可進(jìn)行。
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