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服務對象信息表怎么填 服務對象怎么填寫篇一
2、市工商銀行在糾風建設上優(yōu)于其他銀行，具體表現(xiàn)為：a、服務意識強，開發(fā)區(qū)支行主
動為企業(yè)融資上服務；b、工作態(tài)度好，圍繞企業(yè)星期天經(jīng)常加班，平時加點；
3、市公交公司，高峰期9路公交車次安排不妥當，期間太長；
4、a、金融系統(tǒng)銀行業(yè)務辦理，上了叫號機后，工作效率明顯下降，排隊現(xiàn)象嚴重，還有 營業(yè)網(wǎng)點減少了，不方便百姓生活；b、電信、移動部門宣傳的優(yōu)惠項目帶有明顯的欺詐行為，且霸王條約不作明晰解釋誤導消費者；
5、市國稅局a、窗口服務速度太慢；b、“申報納稅”窗口太少且“代開發(fā)票”窗口太多；c、經(jīng)常很多納稅人在等待時間，窗口服務人員不能服務工作；
6、市社保服務大廳：增強大廳人員服務意識，提高工作熱情；
7、市國稅局服務大廳：個別窗口人員服務意識差，業(yè)務不能全面使納稅人不能一次性辦完涉稅事項；
8、市社保局辦理社保相關事宜，時間等待太久；辦理工作人員態(tài)度不好；
9、電信局辦理各項業(yè)務等候時間太久，很多業(yè)務套餐變更的強制性購買、亂收費；
10、近年來，全市各單位的工作作風都有較大改變，我所認為不滿意的單位，個人認為不能與該機構工作流程有較大的關系，流程的不暢，造成群眾辦理相關事宜時噪聲較大；
11、銀行方面農(nóng)行和工行去辦理相關的事宜工行需要的時間是農(nóng)行的幾倍，造成群眾的意見增加；
12、蕪湖三山地稅納稅服務大廳，納稅服務人員服務態(tài)度較差，正常納稅申報期間，拒為納稅人辦理納稅申報；
13、蕪湖市國家稅務局和蕪湖市地方稅務局服務大廳部分人員服務態(tài)度不好，辦事效率差，業(yè)務水平有待提高，不能有效地引導納稅人納稅申報等其它事項的辦理；
14、建議銀行業(yè)的營業(yè)時間稍微加長點，因為我們一般都5點下班，下班想辦業(yè)務，什么都辦不了；
15、市電信公司：行業(yè)欺詐；
16、市社保大廳：服務質(zhì)量差；
17、市國稅局：請多為納稅人考慮經(jīng)濟負擔，減少不必要費用開支；
18、社保局服務態(tài)度要改變；
19、電信移動不要壟斷；
20、市社保服務大廳工作人員，工作不耐煩、服務態(tài)度差；
21、工商局規(guī)范企業(yè)年檢收費制度；
22、火車站、汽車站總是很難打，司機只愿運送遠距離，不愿意運送近距離的；有線電視不看也必須交錢；沒有小戶型的商品房；
23、開發(fā)區(qū)工商銀行一到15日發(fā)工資時最少排隊1-2小時，望在忙時請多開窗口，減少排隊時間；
24、市宣傳地區(qū)醫(yī)院八病區(qū)老干部病房在顧長斌主任和張小文主任的領導下，全體醫(yī)生的醫(yī)德都很好，很認真負責；護辦室的護師、護士們也都很好，很耐心；
25、地區(qū)醫(yī)院醫(yī)生和護士服務態(tài)度好，工作認真細致；公交公司7路車司機態(tài)度好，對老年人態(tài)度好；電視臺1890服務態(tài)度好，服務價格收取認真；
26、市人防辦人浮于事、體制仍需改革；
27、建議對背街小巷的衛(wèi)生管理，提高城市清潔形象；
28、宣城市地區(qū)醫(yī)院總體的服務態(tài)度，醫(yī)療水平都比較好，較滿意：新農(nóng)村合作醫(yī)
療的報銷問題，醫(yī)院說本地可能報不了，要我們回縣醫(yī)院報，很麻煩；
29、我對地區(qū)醫(yī)院大病區(qū)李衛(wèi)飛主任、沈星主任、護士長陶華蘭工作非常滿意，他們所作的一切都時刻為病人著想；
30、聯(lián)通公司收費不清楚，讓人消費不明白，有亂收費，投訴處理不及時，告知事項落后，等消費者質(zhì)問才能查，還有窗口服務人員態(tài)度二氯，不微笑服務，還給臉色看；
31、宣城地區(qū)醫(yī)院主病區(qū)的醫(yī)生林萍、古駿、金雷等，對病人的診斷很細心，認真負責；所有護士在張護士長以身作則的領導下，盡心盡力照顧病患，特別是對重病號服務更周到，為無家屬照顧的，代為送飯菜、代為喂飯等；
32、到供電公司打印增票排隊時間太長，還經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)票不夠的情況，要排幾次隊才能打好發(fā)票，建議改善；
33、醫(yī)院的管理上，建議加大行風建設，例如醫(yī)院、二院，分包現(xiàn)象很嚴重。建議設立“院長信箱”或其他方式，對醫(yī)生建立監(jiān)督機制；
34、希望華衍水務多設一點收費點；
35、希望市容收費的收據(jù)能郵寄給企業(yè)，不用上門取票；
36、市交警高速二大隊民警在處理事故中有失公平，遇到投訴置之不理（定拖車、指定修理車）
37、在中燃公司行業(yè)壟斷，施工拖期太長，企業(yè)無法應對；
38、市社保局及開發(fā)區(qū)社保服務態(tài)度需改善，耐心回答企業(yè)問題；
39、市機動車檢查中心：檢查難；
40、市汽車客運站、火車站、公交駕駛員服務態(tài)度差（部分人員）；
41、辦理公積金咨詢，市公積金服務人員態(tài)度有待提高；
42、對于通訊業(yè)務，企業(yè)員工的需求較高，特別是網(wǎng)絡建設，電信服務必須及時解決，否則對于員工的信息時間的娛樂影響較大；
43、市公積金可以提高工作熱情及工作效率；市各大銀行減少排隊情況，提高工作效率；市各大醫(yī)院可以提高工作熱情及收費較高；電信寬帶收費貴的問題給予解決；
44、市衛(wèi)生局：蕪湖市很多大排檔為什么繼續(xù)供用地溝油不能有效制止嗎？很多飯店都沒有衛(wèi)生許可證；市廣播電視臺主持人說的蕪湖地方語言外地人根本聽不懂；市紅十字醫(yī)院（二院分院）每次給企事業(yè)單位員工體檢時能夠用心一點就好了，弋磯山醫(yī)院就很好；市110報警中心接到市民報警后在轉到當?shù)嘏沙鏊鶗r，民警出警時間太長，有的超過半小時，甚至時間更長，民警態(tài)度不是很好；
45、電信網(wǎng)絡服務壟斷，不能從“優(yōu)”惠民；
46、環(huán)保局、安監(jiān)局、市容局奧加強環(huán)保監(jiān)測監(jiān)管，安徽三安光電有限公司在肆無忌憚想扁擔河里排放有刺激性味道、又臭又臟的污水，如何監(jiān)管的，如果是一般情況的生活污水也應該派人城市污水處理管網(wǎng)系統(tǒng)，而不是直接排入我市的江河里，希望立即查處，整改；
47、對市公積金管理中心的建議：有些未加住房公積金，未做出相應管理措施；
48、年底弋磯山醫(yī)院體檢人員過多，排隊過長，耗時較多；
49、市市容局（行政執(zhí)法局）：部分執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范，政府不要招一些素質(zhì)過低得人承擔相應的執(zhí)法工作人員；
50、公交公司應加強多公交車司機公路法規(guī)加強教育和學習，在馬路上經(jīng)常會遇到公交車強行變道，不按規(guī)定車道行駛的現(xiàn)象；火車站售票窗口工作人員應注意保持平易近人的態(tài)度和購票者溝通，多次碰見購票者爭執(zhí)的情況；
51、弋磯山醫(yī)院食堂管理因改善，提供人性化服務；
52、蕪湖縣明珠花園手機沒有信號，反映已幾個月了，到目前還是沒有信號；建議保險公司全日營業(yè)，中午不能休息；
53、文委系統(tǒng)蕪湖市文化館（圖書館）在銀湖路樓上辦公影響康樂人家小區(qū)居民出入（涉及車輛）停放管理需加強）；
54、建議公交大廳：強化服務意識、責任意識；繼續(xù)加大改進離地；要不斷加強制度建議；機關人員履行好監(jiān)督員的職責、發(fā)揮好相關作用；
55、希望徽商銀行領取退休金方式改變一下，以免有些年紀大的老人身體多變的人群，站隊時間太長，意見頗多；
56、近年來，火車站、汽車站還有公交車站的服務進步很大，但還需要，提高服務。市領導為民做了很多實事，非常感謝。
57、浦發(fā)銀行自動存款機不收有點殘破的人民幣，農(nóng)行則收。
58、建議是國稅局、地稅局不要取消專管員制度，會給各納稅單位帶來很大的不方便；各銀行儲蓄應按先來先辦、不要搞什么大戶、專戶來了就辦，應一視同仁；
59、華衍水務收費點服務態(tài)度差；建議公交公司增加月票次數(shù)； 60、銀行應多開沒窗口，到銀行辦理業(yè)務排隊的時間太長； 61、心中服務中心要擴建、不要多點解決問題，醫(yī)療衛(wèi)生部門要確定作為百姓解決實際困難、教育要進一步改革（補課問題真的很嚴重）； 62、南瑞派出所態(tài)度惡劣，辦事推脫；
63、通信行業(yè)過于壟斷，在服務項目上較豐富，但不夠透明，存在亂收費問題； 64、電信公司存在亂收費問題； 65、行政服務中心服務態(tài)度非常；
66、華衍水務停水比較頻繁，服務不完善；
67、蕪湖廣電中心強制辦理數(shù)字電視業(yè)務，強制收費； 68、郵政局收費高服務態(tài)度不好；
69、質(zhì)監(jiān)局同志服務熱情周到，希望工商局及時公布新的法規(guī)及辦事流程； 70、人社局態(tài)度太差；
71、蕪湖縣政府領導不為民辦事； 72、市港航局服務態(tài)度較好；
73、郵政儲蓄工作人員態(tài)度差，工作不積極； 74、火車站臟亂無人管；
75、市商務局有關部門對市場培育有感情用事，望能給予指導；
76、希望市教育局對蕪湖市內(nèi)對中小學生進行課外輔導現(xiàn)象管一管如果輔導老師技能優(yōu)于某些在編老師，建議進行優(yōu)勝劣汰，目前中小學生課外負擔太重，不利于其發(fā)展；
77、市110報警中心對市民的舉報事情并無急切和關心的態(tài)度，出來時間較慢，接聽人員態(tài)度有待提高，讓有急事需要幫助的市民未得到心理或實際幫助； 78、市消防支隊年底突擊對企業(yè)罰款，是何政策？
79、電信不斷引導消費者更改套餐，多繳費、資費不明； 80、市弋磯山醫(yī)院婦產(chǎn)科、麻醉科收受紅包，甚至明碼標價； 81、對公交公司提出意見：部分線路的車次非常難得（228路），公交車新舊秩序不一，對2012年新實施的儲值卡，非常不滿意；
82、公交公司有的一些公交車，少發(fā)普通車，多發(fā)空調(diào)車有變相漲價的現(xiàn)象，取消了百姓的選擇權；
83、建議蕪湖市多辦為無為人民服務的實事好事；
84、總的來說，蕪湖市各部門的工作比原巢湖市好多了；
85、市、縣公安部門應及時調(diào)整變更行政區(qū)劃調(diào)整后相關信息； 86、作為無為縣外商投資企業(yè)，希望大橋的收費能取消； 87、無為縣大廳辦事、及銀行辦事效益差；
88、萬春街道地區(qū)移動、聯(lián)通手機信號差，電信固定電話安裝難，萬春敬老院安裝一部固定電話，申請一年多沒有解決；
89、學生減負工作，請市教育局部門能有所作為； 90、有線電視辦機頂盒加重群眾負擔；
91、各綠化帶中垃圾太多，建議環(huán)境衛(wèi)生要加強；
92、市公交公司：高峰時間車次有待增加，接近冬季、減少乘客等待時間； 93、市廣播電視臺減少廣告播放時間，部分廣告宣傳不實； 94、人社局盡量統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費標準和方法；
95、派出所對小區(qū)巡邏力度較大，群眾安全感較高；
96、蕪湖的地溝油要嚴查、嚴懲；
97、建議中燃公司在四褐山開設交費窗口以便群眾交費；
98、中燃公司霸王條款，服務不及時，占著獨家經(jīng)營的位置，對用戶不能按時檢測，交費窗口較少，尤其是四褐山地區(qū)；
99、市電信公司寬帶業(yè)務有壟斷市場的行為，居民上網(wǎng)費用較大，希望市有關部門能夠進行干預，讓居民花更少的錢，上優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)；
100、華衍水務公司抄表不準確，火車站服務態(tài)度差，市物價局物價管理不主動，滯后；
101、公交公司售票員服務態(tài)度有待提高； 102、醫(yī)院看病難、住院難、費用高； 103、物價上漲快；
104、建議市供電公司對居民用電斷電履行告知義務；
105、弋江區(qū)商業(yè)街口交行曾在柜臺取款5000元，但回家后數(shù)只有4900元，后想只有柜臺營業(yè)員點完鈔后漏下一張，后回去找銀行，沒有任何調(diào)查卻拒不承認； 106、供電局要放開市場實行公開競爭；
107、市產(chǎn)權交易中心對辦理手續(xù)繁雜工作扯皮推諉，與合肥市相比有許多需要改進；
108、建議公交公司改進服務態(tài)度，優(yōu)化線路，降低票價，建議移動、聯(lián)通、電信降低資費、改進服務；
109、市醫(yī)院醫(yī)生沒有醫(yī)術、更沒有醫(yī)德，希望加強管理；
110、
服務對象信息表怎么填 服務對象怎么填寫篇二
人事代理
——為人才解憂為單位排難
服務對象：
1、經(jīng)國家工商行政管理、稅務部門注冊、頒照，或經(jīng)政府及有關部門批準成立，具有法人資格的轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位。
2、中組部、國家人事部印發(fā)的《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》所界定的流動人員；所有進事業(yè)單位的人員（含逆、順向調(diào)動）和進入機關單位的工勤人員；辭職、辭退、自動離職、除名的機關工作人員、企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術人員和管理人員；與用人單位（包括改制的企事業(yè)單位）解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員；應歷屆大中專畢業(yè)生；自費出國留學人員；國有、集體企事業(yè)、社會公益事業(yè)組織或團體的專業(yè)技術人員和管理人員；無上級主管部門或不具備人事檔案管理條件的企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員；外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體私營企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員；律師、會計師、資產(chǎn)評估事務所等中介機構工作的專業(yè)技術人員和管理人員；其他流動人員。服務內(nèi)容：
1、人事政策咨詢，人事管理規(guī)劃、設計；
2、人才供求信息咨詢服務；
3、協(xié)助委托單位進行崗位技能培訓；
4、流動黨員管理；
5、人事關系、人事檔案管理，包括（1）按人事政策法規(guī)要求，收集、鑒別、整理、查閱、轉遞、保管人事檔案，出具有關證明，辦理調(diào)動手續(xù)，辦理出國政審手續(xù)；（2）確定（保留）原有身份，工齡計算，以及按規(guī)定協(xié)助辦理辭職、辭退人員恢復（保留）身份手續(xù)；
（3）按政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，辦理大、中專畢業(yè)生的轉正、定級手續(xù)；（4）申報考評技術職務任職資格；（5）按規(guī)定辦理大、中專畢業(yè)生戶口關系落放手續(xù)；（6）協(xié)助辦理社會保險手續(xù)；（7）與人事管理相關的其他事宜。
服務程序：
（一）單位委托代理：
1、出具工商營業(yè)執(zhí)照（副本）或事業(yè)單位登記證（副本）復印件；向人事代理機構提出書面申請，并附單位人員名單。
2、代理機構發(fā)函調(diào)轉人事檔案。
3、簽訂《單位委托人事代理合同書》。
4、按物價部門核定的標準，繳納人事代理服務費。
（二）個人委托代理：
1、出具個人有效證件；
2、人才服務機構發(fā)調(diào)檔函，應屆畢業(yè)生按《就業(yè)協(xié)議書》轉入人事檔案；
3、與人才服務機構簽訂《人事代理合同書》；
4、繳納人事代理服務費。
服務承諾：
1、只要符合代理條件，材料真實完備，2小時內(nèi)辦完。
2、要求在市內(nèi)流動手續(xù)隨到隨辦，市外流動按程序在兩個工作日內(nèi)辦結。
3、要求提供人事服務的，按政策規(guī)定及時辦理并給予反饋。
4、每年與代理人員聯(lián)系兩次，隨時提供各項服務；代理單位上門服務一次，現(xiàn)場辦公，征求意見。
5、暫未就業(yè)的高校畢業(yè)生或到國家西部就業(yè)的高校畢業(yè)生，免收二年人事代理服務費。
服務對象信息表怎么填 服務對象怎么填寫篇三
服務對象心得體會
群眾至上、百姓至上是行政服務部門的宗旨，不管是私人企業(yè)還是行政服務部門，誰能把群眾、百姓、客戶作為服務的中心，全心全意為人民服務，誰就能真正變成人民信任的公仆、信任的領導、變成優(yōu)秀企業(yè)，誰也就能被人民群眾、服務對象認可。雖然房管部門既是服務部門又是行政管理部門，但是在提供服務過程中依舊要注重服務的態(tài)度，要不斷深化服務意識，提高服務水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。而提供優(yōu)質(zhì)的服務是我們惟一的選擇。所以，我們在工作中必須做到以下幾點：
第一，要調(diào)整好心態(tài)，從心底里樹立“群眾至上”的服務理念。首先要給自己定好位。辦理過程是服務過程，而不是執(zhí)行過程。只有定好位，充分認識到自己的角色，才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服機械化傾向。文明用語天天說、時時說，時間長了，感覺變得遲鈍，工作傾向機械化，但服務對象卻每時每刻都在變化，他們很有可能是第一次辦理房屋登記、過戶、抵押業(yè)務，所以要從心底里樹立“群眾至上”理念，把每位來辦理業(yè)務的群眾都當成自己的親人、朋友的業(yè)務去辦理，讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。
第二，要帶著感情做好服務工作。言行是思想的體現(xiàn)，思想指導著行動，只有帶著感情文明服務，每一句問候才會真正發(fā)自內(nèi)心。要堅持文明用語每人必說，但絕不是那種對著微機說的“有口無心”，也不是說給領導聽的“擺擺樣子”，而是要在見到群眾來辦理業(yè)務之前，用洪亮的聲音、友好的態(tài)度和富有親和力的面部表情去說。同時還要能夠主動換位思考。在我們工作中要為各種各樣的群眾服務，有時在工作中不能讓所有都滿意，有時個別群眾對我們所做工作不能一時理解出言不遜是常有的，因此在工作中要踐行“把微笑奉獻給群眾，把委屈留給自己”口號，注意加強與群眾多交流、多溝通，充分發(fā)揮微笑服務的優(yōu)勢，以平和的態(tài)度，對群眾做好耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，相信精誠所至，金石為開，只有這樣，才會把工作做到群眾的心坎上。
第三，要苦練基本功。學好各類業(yè)務知識和文明用語，不管是收件、發(fā)件，還是對群眾的答復、咨詢，每個環(huán)節(jié)，各道工序，都要在“精”字上狠下功夫，要能夠做到群眾問到哪里我們就能說到哪里，對群眾所咨詢的事情能對答如流，快捷、準確、方便地為群眾服務。
第四，要樹立優(yōu)質(zhì)服務的意識。在收費過程中，必須轉換角色，變被動服務為主動服務，只有在意識上把自身置于服務者的位置，才可能自覺的去為群眾服務，既而樹立優(yōu)質(zhì)服務的意識，去自覺的提高服務水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。只有樹立了優(yōu)質(zhì)、快捷服務的意識，才能在服務過程中熱情服務、文明服務，才能克服生、冷、硬的工作態(tài)度，為和諧工作中創(chuàng)造出一個良性的氛圍。
第五，要提高優(yōu)質(zhì)服務的水平。光有優(yōu)質(zhì)服務的意識還不行，沒有提供優(yōu)質(zhì)服務的能力，是不能真正為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的?！坝婆c其事，必先利于器”，所以提升房管工作人員隊伍的能力水平，對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務至關重要。要做到這點，必須先從工作人員素質(zhì)的提高入手。如加大對房屋登記、業(yè)務辦理流程、文明用語等等進行系統(tǒng)詳細的學習，推廣文明用語，進行微笑服務；利用業(yè)余時間自覺進行政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)、規(guī)章制度和房屋登記、業(yè)務辦理流程、房屋管理辦法學習，提高服務技能和自身素質(zhì)，為提供優(yōu)質(zhì)服務打下良好的基礎。
第六，要自覺遵守房管部門的各種規(guī)章制度。工作人員必須自覺遵守房管部門的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，自覺按章辦事，遵紀守法，服從安排，尊重領導，團結同志，以單位為家，準確無誤的完成自己的自身工作，為房管系統(tǒng)增光添彩，圓滿完成領導交給的各項工作任務。
只要我們房管工作人員真正把自己的崗位當作傳播社會文明的窗口，當作為來辦理業(yè)務的群眾做好事、辦實事的陣地，在工作中堅持一張笑臉、一聲問候，堅持用心服務、用情服務，讓服務對象切身感受到服務人員的魅力，提升我們房管人的良好社會形象，我們的工作就會做到讓領導放心，讓社會滿意。
服務對象信息表怎么填 服務對象怎么填寫篇四
是否按月啟用下列“三按月”10張服務信息表：
1、生殖保健服務證及計劃生育證管理服務信息表；
2、流出人口婚育證明辦理管理服務信息表；
3、獨生子女父母光榮證辦理管理服務信息表；
4、流入人口婚育證明催辦管理服務信息表；
5、流入人口婚育證明查驗管理服務信息表；
6、流入人口一孩證辦理管理服務信息表；
7、計劃生育手術管理服務信息表；
8、查孕查環(huán)管理服務信息表；
9、女性生殖保健管理服務信息表；
10、送藥送具及隨訪管理服務信息表。
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