最新煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃(6篇)

制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇一

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，西馬煤礦大力推進(jìn)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐，融入中心抓教育，整體推進(jìn)促發(fā)展，推動(dòng)了礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是學(xué)習(xí)升華促提高?；顒?dòng)開展以來(lái)，礦黨委緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展等實(shí)際情況，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從掌握十七大報(bào)告鮮明特點(diǎn)入手，以深刻理解十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大

戰(zhàn)略思想等為重點(diǎn)，分層次、有重點(diǎn)、按步驟組織學(xué)習(xí)。

在實(shí)際的學(xué)習(xí)中，礦黨委發(fā)揮兩級(jí)中心組的帶頭示范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)；利用“三會(huì)一課”制度，抓好黨員學(xué)習(xí)；利用政治學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)時(shí)間，抓好職工學(xué)習(xí)。同時(shí)，礦為深入推進(jìn)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作，提高黨員和基層黨支部書記的綜合素質(zhì)和能力，礦領(lǐng)導(dǎo)分批帶隊(duì)外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，回來(lái)后，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，解決學(xué)習(xí)貫徹過(guò)程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題。黨委通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽及召開生活民主評(píng)議會(huì)等，分期分批對(duì)黨員干部進(jìn)行理論培訓(xùn)，建立起相互學(xué)習(xí)、互惠交流的平臺(tái)，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長(zhǎng)流水、不斷線，鞏固和檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果，形成上

下一心、真抓實(shí)干的良好氛圍，促進(jìn)了西馬煤礦又好又快發(fā)展。

二是創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展。礦黨委從完善機(jī)制、履行責(zé)任、考核監(jiān)督抓起，健全完善了黨委創(chuàng)新工作實(shí)踐機(jī)制，完善決策目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)和考核監(jiān)督三個(gè)體系，大力加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和拒腐能力；大力加強(qiáng)“五好”黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，健全工作制度，拓展工作載體，深入開展黨員“三崗”競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、“黨員自身無(wú)三違、身邊無(wú)事故”、黨員定崗履職問(wèn)責(zé)等多種形式的黨性實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)滲透融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定工作的全過(guò)程；同時(shí)按照定目標(biāo)、定任務(wù)的原則，礦黨委還建立作評(píng)價(jià)考核機(jī)制和黨委工作問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，突出嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，完善發(fā)展黨員票決制、公示制、責(zé)任追究等制度，保證了發(fā)展質(zhì)量；嚴(yán)把黨員廉潔關(guān),嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)黨員，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。

三是超前防范促廉潔。礦黨委不斷創(chuàng)新廉政工作的方式方法，加大廉政教育，在教育對(duì)象上，突出領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員；在教育內(nèi)容上，突出科學(xué)發(fā)展觀、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定、正反典型等方面內(nèi)容；在教育方式上，堅(jiān)持日常教育與主題教育相結(jié)合，集體教育與個(gè)人教育相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合。同時(shí)，礦黨委以“四嚴(yán)”推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)：一是嚴(yán)格政治紀(jì)律，確保礦政令、指令暢通；二是嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，礦黨委研究制定了八條規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員從嚴(yán)處罰；三是嚴(yán)格戒除奢侈浪費(fèi)，培育勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)；四是嚴(yán)格約束自身行為，不利用職務(wù)之便參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)以及借婚喪嫁娶之際收斂錢財(cái)。并積極發(fā)揮紀(jì)委等職能部門作用，狠抓糾風(fēng)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察和案件查辦。抓好對(duì)工資獎(jiǎng)金發(fā)放、處理廢舊物資、招待費(fèi)用控制等方面的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正損害職工群

眾切身利益的各種不正之風(fēng)，加大效能監(jiān)察力度架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“高壓線”。四是制度完善促和諧。礦黨委認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，健全完善安全文化、廉潔文化、文明文化、楷模文化“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)深化機(jī)制，大力開展“精細(xì)－精準(zhǔn)－精確－精益－精美”的“五精”管理課題研究，探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的精細(xì)管理系統(tǒng)、干部走動(dòng)式管理系統(tǒng)、崗位作業(yè)管理系統(tǒng)和考核激勵(lì)系統(tǒng)；深化“三為六預(yù)”安全文化建設(shè)，豐富拓展“六預(yù)”流程，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大督導(dǎo)力度，構(gòu)建目標(biāo)，愿景體系，使安全文化進(jìn)一步滲透；認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的文件精神，以“四個(gè)嚴(yán)格”深化廉潔文化建設(shè)，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，使各級(jí)干部認(rèn)真做到“要生活正派，情趣健康”；深化文明文化建設(shè)，廣泛開展文明和諧家庭宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)文

明文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭；深化楷模文化建設(shè)，利用召開楷模文化座談會(huì)、用楷模文化先進(jìn)人物為街道、通勤車命名等載體，為先模人物成長(zhǎng)營(yíng)造了良好環(huán)境；發(fā)揮好“三項(xiàng)制度”優(yōu)勢(shì)，定期召開思想工作分析會(huì)議，研究分析不同階段職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，多為職工辦好事、辦實(shí)事，在全礦上下形成了凝心聚力謀發(fā)展的和諧氛圍。

煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇二

2011年度黨建工作要點(diǎn)

各黨支部：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合分局煤礦安全監(jiān)察工作的實(shí)際，制定xx監(jiān)察分局2010年度黨建工作要點(diǎn)如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，動(dòng)員和組織全體黨員干部提振信心，迎難而上，全面構(gòu)建“五型”分局，著力提高廣大黨員干部制度執(zhí)行力和執(zhí)法公信力，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，深化“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，為煤礦安全監(jiān)察工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)理論武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1．加強(qiáng)形勢(shì)政策的宣傳教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形勢(shì)—1—的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到中央對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署上來(lái)。要圍繞“十二五”時(shí)期煤礦安全發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和煤礦安全監(jiān)察中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，廣泛開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部職工認(rèn)真履職、進(jìn)取創(chuàng)新、公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，切實(shí)研究解決煤礦安全監(jiān)察工作中的突出問(wèn)題，在完成工作任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率。

2．深化理論武裝工作。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員干部，進(jìn)一步加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真研究當(dāng)前煤礦安全監(jiān)察工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

3．開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，廣泛開展讀書活動(dòng)，在分局黨總支和黨支部中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)，加強(qiáng)典型引導(dǎo)。進(jìn)一步創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地，建立學(xué)習(xí)型黨組織考評(píng)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)有效開展。

4．加大黨員干部的教育培訓(xùn)力度。要采取有效措施，加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，使黨員干部不斷提高依法分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)發(fā)展的能力。要繼續(xù)抓好黨支部書記與入黨積極分子的培訓(xùn)工作，提高黨支部書記的黨建能力。

三、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升黨建科學(xué)化水平

5．繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法中心，2——

繼續(xù)以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，開展向優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

6．鞏固黨建創(chuàng)新提升成果，完善和落實(shí)制度建設(shè)、陣地建設(shè)，全面提升分局黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理使用規(guī)定、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步規(guī)范支部工作程序、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。

7．進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主。積極推進(jìn)人本黨建，著眼增強(qiáng)黨的創(chuàng)新能力、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，大力發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力。一是組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)規(guī)章，增強(qiáng)民主、維權(quán)意識(shí)。二是積極推進(jìn)黨務(wù)公開，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方法，使黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效落實(shí)。三是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事決策制度和“三重一大”制度，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，著力提高重大問(wèn)題決策民主化程度。

四、突出作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的國(guó)家煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍

8．突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，大力加強(qiáng)班子自身的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系群眾、服務(wù)人民、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、—3—

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、顧全大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

9．突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。以“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”和“八榮八恥”的要求，突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。全體監(jiān)察人員要立足本職，把工作的重心放在煤礦現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到關(guān)口前移，重心下移，掌握實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題。堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合，樹立執(zhí)法為民的良好形象，提高執(zhí)法公信力。

五、狠抓文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新的良好氛圍

10．切實(shí)開展思想政治工作。各支部要堅(jiān)持做到用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系凝聚力量，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，廣泛開展文體活動(dòng)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力創(chuàng)建和諧分局。

11．認(rèn)真開展交心、談心活動(dòng)。各支部要著力改進(jìn)思想政治工作方法，貫徹“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，以人為本，積極開展黨內(nèi)交心、談心活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。

12．開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步按照“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊(duì)伍建設(shè)好，工作業(yè)績(jī)好，工作機(jī)制好，群眾反映好）、“五有”(有文明工作環(huán)境，有文明學(xué)習(xí)環(huán)境，有文明生活環(huán)境，有文明文化環(huán)境，有文明創(chuàng)4——

建標(biāo)桿)、“三無(wú)”(無(wú)違法犯罪，無(wú)計(jì)劃外生育，無(wú)安全責(zé)任事故）的創(chuàng)建要求，在提質(zhì)、深化和創(chuàng)新上下功夫，建設(shè)文明分局。

六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的煤監(jiān)局分局

13.認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、國(guó)家局和省局黨風(fēng)廉政會(huì)議精神會(huì)精神，積極開展崗位廉政教育，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片包干，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作局面。

14.深入開展廉政文化進(jìn)分局活動(dòng)。以廉潔從政為基本要求，不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔從政教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育。引導(dǎo)分局黨員干部學(xué)廉倡廉，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。把黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨員干部的日常工作和生活緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，形成崇尚廉潔的社會(huì)價(jià)值取向，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

七、積極探索，不斷創(chuàng)新新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作新思路

15.不斷探索分局黨建理論的創(chuàng)新。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，緊密結(jié)合分局黨建和煤監(jiān)事業(yè)的新形勢(shì)新情況，認(rèn)真總結(jié)黨建工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步把握黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索黨的建設(shè)推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察工作的新思路和新方法。不斷探索黨建的形式創(chuàng)新，積極探索更好體現(xiàn)時(shí)代要求和黨員干部需求的新方式新方法。努力提高運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段開展黨建工作的能力,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式，加強(qiáng)宣傳和信息交流，切—5—

實(shí)提高黨建工作的實(shí)效性。不斷探索機(jī)關(guān)黨建制度的創(chuàng)新。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建考核綜合評(píng)價(jià)體系和辦法，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善黨建制度建設(shè)，為黨建工作科學(xué)化發(fā)展提供制度保障。

—6—二○一一年一月十日

煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇三

.煤礦黨建工作匯報(bào)

我礦采掘一線現(xiàn)有9個(gè)黨總支，47個(gè)黨支部，68個(gè)黨小組（其中：28個(gè)采掘隊(duì)黨支部，42個(gè)黨小組），實(shí)現(xiàn)了“采掘段隊(duì)有支部，重點(diǎn)班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力

采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者?；鶎狱h總支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個(gè)方面著手，抓好班子建設(shè)。

（一）著手抓黨總支（支部）書記選配。隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨員干部隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，黨的基層組織建設(shè)中“書記難選配，素質(zhì)難提高”的問(wèn)題日漸突出，直接影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委把選配好黨總支（支部）書記，作為加強(qiáng)黨建工作的首要任務(wù)。一是采取選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策熟、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦

個(gè)生產(chǎn)一線單位有

名黨總支書記來(lái)自礦組織、宣傳、辦公室、團(tuán)委等部門。二是采取公開選聘方式，去年

月礦黨委對(duì)掘進(jìn)系統(tǒng)

個(gè)單位合并為

個(gè)單位，開展了公推上崗，通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考核、常委會(huì)word文檔資料

.討論等程序，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí)

名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采掘一線實(shí)際，每個(gè)采掘隊(duì)都設(shè)立了獨(dú)立黨支部，按照分公司隊(duì)級(jí)管理人員編制職數(shù)，配備了專職

名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整理順黨組織設(shè)置，消除無(wú)黨員空白班組。

（二）著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級(jí)班子，礦黨委堅(jiān)持適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊(duì)兩級(jí)班子“四化”結(jié)構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對(duì)具有煤礦豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，加強(qiáng)后續(xù)學(xué)歷提高，適時(shí)調(diào)整充實(shí)到基層班子中來(lái)。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子

人，平均年齡

歲；學(xué)歷大專以上

人，中專

人，都達(dá)到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二是嚴(yán)抓兩級(jí)班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實(shí)際開展，促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作上臺(tái)階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎(jiǎng)金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會(huì)議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批，工會(huì)主席管理；材料使用區(qū)長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批等制度。堅(jiān)持雙重組織生活及民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)，從而推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。

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.（三）著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。黨支部書記作為一班之長(zhǎng)，要想讓支部書記更好地履行自身職責(zé)，只有提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。多年來(lái)，礦黨委堅(jiān)持開展以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要容的黨支部書記培訓(xùn)工作。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識(shí)，先后舉辦了兩期學(xué)習(xí)班，輸送

名支部書記參加學(xué)習(xí)。二是以培訓(xùn)中心為依托，副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識(shí)，掌握新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)的知識(shí)為主要容，提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識(shí)和黨建工作水平。二、加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力

推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實(shí)提升黨員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。（一）建立健全黨員管理制度。黨的制度建設(shè)是執(zhí)政黨建設(shè)的重要組成部分，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人是促進(jìn)各項(xiàng)工作的基本遵循。礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，始終把提高管理水平，實(shí)現(xiàn)管理的正規(guī)化、規(guī)化、科學(xué)化放在重要位置，切實(shí)把黨的路線、方針、政策word文檔資料

.落到實(shí)處，推進(jìn)我礦黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)化建設(shè)，建立健全了一系列管理制度。到目前為止，已建立《基層黨支部工作暫行規(guī)定》、《加強(qiáng)采掘隊(duì)黨支部建設(shè)的規(guī)定》、《基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立，對(duì)提高管理水平，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

（二）不斷擴(kuò)大積極分子及黨員隊(duì)伍。入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作保證。幾年來(lái),我們積極采取各種措施，不斷充實(shí)和加強(qiáng)煤礦采掘生產(chǎn)一線黨員及積極分子隊(duì)伍。我礦采掘一線現(xiàn)有職工

人，采掘一線黨員

人，占職工總數(shù)，沒有無(wú)黨員采掘隊(duì)和班組；采掘一線積極分子

人，占非黨職工總數(shù)

。為堅(jiān)持做好對(duì)積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察寫實(shí)工作，按照上級(jí)黨組織關(guān)于煤礦采掘一線積極分子總數(shù)應(yīng)達(dá)到采掘一線職工總數(shù)的目標(biāo)要求，每季度由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，具體由培養(yǎng)人負(fù)責(zé)，黨小組協(xié)助考察。基層黨組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行滾動(dòng)式管理，每年進(jìn)行一次分類排隊(duì)，對(duì)那些經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì)word文檔資料

.象；對(duì)暫時(shí)不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，決不降格以求。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作，把班隊(duì)長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。通過(guò)突出發(fā)展重點(diǎn)，在計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜，使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達(dá)到總數(shù)的以上。按照十六字工作方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，成熟一批發(fā)展一批，做到嚴(yán)把“五關(guān)”（組織培養(yǎng)考察關(guān)、支部討論關(guān)、辦班培訓(xùn)關(guān)、組織員談話關(guān)和黨委審批關(guān)），落實(shí)“四項(xiàng)”（發(fā)展黨員公示制、列席制、票決制、預(yù)審制）制度

（三）拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對(duì)各類黨員實(shí)行分類培訓(xùn)，形成各級(jí)黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅(jiān)持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要容的黨員培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級(jí)黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)黨的理論知識(shí)、政策方針以及各種專業(yè)知識(shí)和科技技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用加強(qiáng)黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為主要容的黨組織生活制度，豐富容和形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員保持思想上的先進(jìn)。

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.三、突出載體實(shí)踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力

我礦結(jié)合實(shí)際，通過(guò)深化開展一系列的主題活動(dòng)，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。

（一）開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形象、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點(diǎn)燃一盞紅燈、行動(dòng)樹起一面旗幟”的“三個(gè)一”活動(dòng)，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動(dòng)上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和形象意識(shí)。礦黨委共配發(fā)了近

個(gè)黨徽，以黨徽提醒自己，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)識(shí)，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)識(shí)紅色安全帽，黨員在井下工作時(shí)必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時(shí)刻不忘自己的身份和職責(zé)。組織全體黨員開展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員職責(zé)，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。

（二）開展“黨員安全崗”活動(dòng)。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，開展黨員安全上崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，做到重要安全word文檔資料

.生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)保”的創(chuàng)建格局?；顒?dòng)開展以來(lái)，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗”

個(gè)，黨員安全監(jiān)察小分隊(duì)開展活動(dòng)

次，查出隱患和問(wèn)題

條，全部落實(shí)了整改措施。

（三）開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。礦黨委把“星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)納入黨組織建設(shè)的重要容，在全礦圍積極開展“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制定了“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選考核表，對(duì)全礦黨員實(shí)行“星級(jí)化”管理，用“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。評(píng)星實(shí)行百分量化考評(píng)制，每季度按單位在職黨員的評(píng)選出“三星級(jí)黨員”，給予每人

元獎(jiǎng)勵(lì)；每半年再評(píng)出20名“四星級(jí)黨員”，給予每人

元獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開展“星級(jí)黨員”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模作用，實(shí)現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻(xiàn)明顯增大，崗位文明明顯增強(qiáng)”目標(biāo)，切實(shí)把提倡黨員盡義務(wù)與保護(hù)黨員的切身利益結(jié)合起來(lái)，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前，全礦已評(píng)出“三星級(jí)黨員”

人，“四星級(jí)黨員”

人，發(fā)放獎(jiǎng)金

萬(wàn)元。（四）建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動(dòng)。建立以礦為“網(wǎng)”，以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為各單位每個(gè)班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先鋒崗員，營(yíng)建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關(guān)于開展礦機(jī)關(guān)word文檔資料

.安全上崗、隱患排查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各系統(tǒng)及機(jī)關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進(jìn)行檢查。自活動(dòng)開展以來(lái)，參加活動(dòng)黨員

名，考問(wèn)員工

人，及格率達(dá)到

；檢查工作面

個(gè)；發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題

條，能整改的現(xiàn)場(chǎng)整改，一時(shí)解決有難度的，也都落實(shí)了責(zé)任人和整改日期。

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煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇四

煤礦黨建工作匯報(bào)

我礦采掘一線現(xiàn)有9個(gè)黨總支，47個(gè)黨支部，68個(gè)黨小組（其中：28個(gè)采掘隊(duì)黨支部，42個(gè)黨小組），實(shí)現(xiàn)了“采掘段隊(duì)有支部，重點(diǎn)班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力

采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者。基層黨總支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個(gè)方面著手，抓好班子建設(shè)。

（一）著手抓黨總支（支部）書記選配。隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨員干部隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，黨的基層組織建設(shè)中“書記難選配，素質(zhì)難提高”的問(wèn)題日漸突出，直接影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委把選配好黨總支（支部）書記，作為加強(qiáng)黨建工作的首要任務(wù)。一是采取選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策熟、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦 個(gè)生產(chǎn)一線單位有 名黨總支書記來(lái)自礦組織、宣傳、辦公室、團(tuán)委等部門。二是采取公開選聘方式，去年 月礦黨委對(duì)掘進(jìn)系統(tǒng) 個(gè)單位合并為 個(gè)單位，開展了公推上崗，通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考核、常委會(huì)討論等程序，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí) 名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采掘一線實(shí)際，每個(gè)采掘隊(duì)都設(shè)立了獨(dú)立黨支部，按照分公司隊(duì)級(jí)管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整理順黨組織設(shè)置，消除無(wú)黨員空白班組。

（二）著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級(jí)班子，礦黨委堅(jiān)持適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊(duì)兩級(jí)班子“四化”結(jié)構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對(duì)具有煤礦豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，加強(qiáng)后續(xù)學(xué)歷提高，適時(shí)調(diào)整充實(shí)到基層班子中來(lái)。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子 人，平均年齡 歲；學(xué)歷大專以上 人，中專 人，都達(dá)到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二是嚴(yán)抓兩級(jí)班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實(shí)際開展，促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作上臺(tái)階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎(jiǎng)金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會(huì)議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批，工會(huì)主席管理；材料使用區(qū)長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批等制度。堅(jiān)持雙重組織生活及民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)，從而推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。（三）著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。黨支部書記作為一班之長(zhǎng)，要想讓支部書記更好地履行自身職責(zé)，只有提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。多年來(lái)，礦黨委堅(jiān)持開展以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨支部書記培訓(xùn)工作。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識(shí)，先后舉辦了兩期學(xué)習(xí)班，輸送 名支部書記參加學(xué)習(xí)。二是以培訓(xùn)中心為依托，副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識(shí)，掌握新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)的知識(shí)為主要內(nèi)容，提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識(shí)和黨建工作水平。二、加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力

推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實(shí)提升黨員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。（一）建立健全黨員管理制度。黨的制度建設(shè)是執(zhí)政黨建設(shè)的重要組成部分，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人是促進(jìn)各項(xiàng)工作的基本遵循。礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，始終把提高管理水平，實(shí)現(xiàn)管理的正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化放在重要位置，切實(shí)把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處，推進(jìn)我礦黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，建立健全了一系列管理制度。到目前為止，已建立《基層黨支部工作暫行規(guī)定》、《加強(qiáng)采掘隊(duì)黨支部建設(shè)的規(guī)定》、《基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立，對(duì)提高管理水平，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

（二）不斷擴(kuò)大積極分子及黨員隊(duì)伍。入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作保證。幾年來(lái),我們積極采取各種措施，不斷充實(shí)和加強(qiáng)煤礦采掘生產(chǎn)一線黨員及積極分子隊(duì)伍。我礦采掘一線現(xiàn)有職工 人，采掘一線黨員 人，占職工總數(shù)，沒有無(wú)黨員采掘隊(duì)和班組；采掘一線積極分子 人，占非黨職工總數(shù)。為堅(jiān)持做好對(duì)積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察寫實(shí)工作，按照上級(jí)黨組織關(guān)于煤礦采掘一線積極分子總數(shù)應(yīng)達(dá)到采掘一線職工總數(shù) 的目標(biāo)要求，每季度由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，具體由培養(yǎng)人負(fù)責(zé)，黨小組協(xié)助考察?；鶎狱h組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行滾動(dòng)式管理，每年進(jìn)行一次分類排隊(duì)，對(duì)那些經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象；對(duì)暫時(shí)不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，決不降格以求。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作，把班隊(duì)長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。通過(guò)突出發(fā)展重點(diǎn)，在計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜，使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達(dá)到總數(shù)的 以上。按照十六字工作方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，成熟一批發(fā)展一批，做到嚴(yán)把“五關(guān)”（組織培養(yǎng)考察關(guān)、支部討論關(guān)、辦班培訓(xùn)關(guān)、組織員談話關(guān)和黨委審批關(guān)），落實(shí)“四項(xiàng)”（發(fā)展黨員公示制、列席制、票決制、預(yù)審制）制度

（三）拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對(duì)各類黨員實(shí)行分類培訓(xùn)，形成各級(jí)黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅(jiān)持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級(jí)黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)黨的理論知識(shí)、政策方針以及各種專業(yè)知識(shí)和科技技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用加強(qiáng)黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度，豐富內(nèi)容和形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員保持思想上的先進(jìn)。

三、突出載體實(shí)踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力

我礦結(jié)合實(shí)際，通過(guò)深化開展一系列的主題活動(dòng)，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。（一）開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形象、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點(diǎn)燃一盞紅燈、行動(dòng)樹起一面旗幟”的“三個(gè)一”活動(dòng)，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動(dòng)上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和形象意識(shí)。礦黨委共配發(fā)了近個(gè)黨徽，以黨徽提醒自己，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)識(shí)，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)識(shí)紅色安全帽，黨員在井下工作時(shí)必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時(shí)刻不忘自己的身份和職責(zé)。組織全體黨員開展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員職責(zé)，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。

（二）開展“黨員安全崗”活動(dòng)。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，開展黨員安全上崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，做到重要安全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)保”的創(chuàng)建格局?；顒?dòng)開展以來(lái)，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 個(gè)，黨員安全監(jiān)察小分隊(duì)開展活動(dòng) 次，查出隱患和問(wèn)題 條，全部落實(shí)了整改措施。（三）開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。礦黨委把“星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制定了“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選考核表，對(duì)全礦黨員實(shí)行“星級(jí)化”管理，用“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。評(píng)星實(shí)行百分量化考評(píng)制，每季度按單位在職黨員的 評(píng)選出“三星級(jí)黨員”，給予每人 元獎(jiǎng)勵(lì)；每半年再評(píng)出20名“四星級(jí)黨員”，給予每人 元獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開展“星級(jí)黨員”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻(xiàn)明顯增大，崗位文明明顯增強(qiáng)”目標(biāo)，切實(shí)把提倡黨員盡義務(wù)與保護(hù)黨員的切身利益結(jié)合起來(lái)，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前，全礦已評(píng)出“三星級(jí)黨員” 人，“四星級(jí)黨員” 人，發(fā)放獎(jiǎng)金 萬(wàn)元。

（四）建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動(dòng)。建立以礦為“網(wǎng)”，以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為各單位每個(gè)班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先鋒崗員，營(yíng)建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關(guān)于開展礦機(jī)關(guān)安全上崗、隱患排查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各系統(tǒng)及機(jī)關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進(jìn)行檢查。自活動(dòng)開展以來(lái)，參加活動(dòng)黨員 名，考問(wèn)員工 人，及格率達(dá)到 ；檢查工作面 個(gè)；發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題 條，能整改的現(xiàn)場(chǎng)整改，一時(shí)解決有難度的，也都落實(shí)了責(zé)任人和整改日期。

煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇五

煤礦黨建工作匯報(bào)

我礦采掘一線現(xiàn)有9個(gè)黨總支，47個(gè)黨支部，68個(gè)黨小組（其中：28個(gè)采掘隊(duì)黨支部，42個(gè)黨小組），實(shí)現(xiàn)了“采掘段隊(duì)有支部，重點(diǎn)班組有黨小組，井下關(guān)鍵崗位有黨員”的目標(biāo)，有力地推動(dòng)和保證了煤炭安全生產(chǎn)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)班子建設(shè)，提高科學(xué)發(fā)展能力

采掘一線黨總支（支部）是黨的教育、管理、監(jiān)督黨員干部的基層組織，是完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者?；鶎狱h總支（支部）的工作效率如何、工作效果如何，在很大程度上取決于班子的整體素質(zhì)。礦黨委從選、管、育三個(gè)方面著手，抓好班子建設(shè)。

（一）著手抓黨總支（支部）書記選配。隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨員干部隊(duì)伍發(fā)生了較大的變化，黨的基層組織建設(shè)中“書記難選配，素質(zhì)難提高”的問(wèn)題日漸突出，直接影響了基層黨建工作的質(zhì)量。礦黨委把選配好黨總支（支部）書記，作為加強(qiáng)黨建工作的首要任務(wù)。一是采取選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、政策熟、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)政工干部交流到黨總支書記崗位，目前我礦 個(gè)生產(chǎn)一線單位有 名黨總支書記來(lái)自礦組織、宣傳、辦公室、團(tuán)委等部門。二是采取公開選聘方式，去年 月礦黨委對(duì)掘進(jìn)系統(tǒng) 個(gè)單位合并為 個(gè)單位，開展了公推上崗，通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考核、常委會(huì)討論等程序，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí) 名同志選拔到黨總支書記崗位。三是結(jié)合我礦采掘一線實(shí)際，每個(gè)采掘隊(duì)都設(shè)立了獨(dú)立黨支部，按照分公司隊(duì)級(jí)管理人員編制職數(shù)，配備了專職 名黨支部書記，并按班組劃分了黨小組。根據(jù)各單位的規(guī)模和黨員人數(shù)，調(diào)整理順黨組織設(shè)置，消除無(wú)黨員空白班組。

（二）著手抓好班子建設(shè)。一是優(yōu)化兩級(jí)班子，礦黨委堅(jiān)持適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化生產(chǎn)一線區(qū)、隊(duì)兩級(jí)班子“四化”結(jié)構(gòu)。重學(xué)歷、但不唯學(xué)歷，一方面注重培養(yǎng)學(xué)歷高、年齡好、潛力大的干部；一方面對(duì)具有煤礦豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，加強(qiáng)后續(xù)學(xué)歷提高，適時(shí)調(diào)整充實(shí)到基層班子中來(lái)。目前采掘開生產(chǎn)一線區(qū)隊(duì)兩級(jí)班子 人，平均年齡 歲；學(xué)歷大專以上 人，中專 人，都達(dá)到了本崗位煤礦相關(guān)學(xué)歷。二是嚴(yán)抓兩級(jí)班子的分工與合作，礦黨委要求書記不是單一抓黨務(wù)，區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)也不是單一抓安全生產(chǎn)。黨建工作要緊密圍繞本單位實(shí)際開展，促進(jìn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作上臺(tái)階。三是加大民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則和決策程序，涉及工資、獎(jiǎng)金分配、干部提拔必須召開黨總支（支部）會(huì)議研究決定；建設(shè)基金使用書記、區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批，工會(huì)主席管理；材料使用區(qū)長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)合審批等制度。堅(jiān)持雙重組織生活及民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)，從而推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展。

（三）著手提高黨支部書記整體素質(zhì)。黨支部書記作為一班之長(zhǎng)，要想讓支部書記更好地履行自身職責(zé)，只有提高黨支部書記的綜合素質(zhì)。因此抓好支部書記的培訓(xùn)工作，是支部工作的重中之重。多年來(lái)，礦黨委堅(jiān)持開展以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨支部書記培訓(xùn)工作。一是采取與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)的方式，提高支部書記的文化和技術(shù)知識(shí)，先后舉辦了兩期學(xué)習(xí)班，輸送 名支部書記參加學(xué)習(xí)。二是以培訓(xùn)中心為依托，副總以上領(lǐng)導(dǎo)授課，授課以安全、生產(chǎn)知識(shí)，掌握新工藝、新設(shè)備、新法規(guī)的知識(shí)為主要內(nèi)容，提高支部書記的安全生產(chǎn)管理能力。三是以礦黨校為陣地，每年舉辦一次黨支部書記培訓(xùn)班，提高黨支部書記的政治理知識(shí)和黨建工作水平。

二、加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力

推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，只有切實(shí)提升黨員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨員教育，才能充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在廣大群眾中凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。

（一）建立健全黨員管理制度。黨的制度建設(shè)是執(zhí)政黨建設(shè)的重要組成部分，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、權(quán)威性，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人是促進(jìn)各項(xiàng)工作的基本遵循。礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，始終把提高管理水平，實(shí)現(xiàn)管理的正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化放在重要位置，切實(shí)把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處，推進(jìn)我礦黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，建立健全了一系列管理制度。到目前為止，已建立《基層黨支部工作暫行規(guī)定》、《加強(qiáng)采掘隊(duì)黨支部建設(shè)的規(guī)定》、《基層組織建設(shè)工作“四公開”制度》、《黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等黨建工作制度。這些規(guī)章制度的建立，對(duì)提高管理水平，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

（二）不斷擴(kuò)大積極分子及黨員隊(duì)伍。入黨積極分子是黨員隊(duì)伍的源泉和后備力量，要建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，就必須有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作保證。幾年來(lái),我們積極采取各種措施，不斷充實(shí)和加強(qiáng)煤礦采掘生產(chǎn)一線黨員及積極分子隊(duì)伍。我礦采掘一線現(xiàn)有職工 人，采掘一線黨員 人，占職工總數(shù)，沒有無(wú)黨員采掘隊(duì)和班組；采掘一線積極分子 人，占非黨職工總數(shù)。為堅(jiān)持做好對(duì)積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察寫實(shí)工作，按照上級(jí)黨組織關(guān)于煤礦采掘一線積極分子總數(shù)應(yīng)達(dá)到采掘一線職工總數(shù) 的目標(biāo)要求，每季度由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，具體由培養(yǎng)人負(fù)責(zé)，黨小組協(xié)助考察?；鶎狱h組織對(duì)入黨積極分子進(jìn)行滾動(dòng)式管理，每年進(jìn)行一次分類排隊(duì)，對(duì)那些經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察，各方面條件較好的入黨積極分子，列為年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象；對(duì)暫時(shí)不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，決不降格以求。抓好采掘一線發(fā)展黨員工作，把班隊(duì)長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人才一線生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。通過(guò)突出發(fā)展重點(diǎn)，在計(jì)劃、結(jié)構(gòu)、崗位上向采掘一線職工傾斜，使我礦每年發(fā)展采掘一線黨員都達(dá)到總數(shù)的 以上。按照十六字工作方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，成熟一批發(fā)展一批，做到嚴(yán)把“五關(guān)”（組織培養(yǎng)考察關(guān)、支部討論關(guān)、辦班培訓(xùn)關(guān)、組織員談話關(guān)和黨委審批關(guān)），落實(shí)“四項(xiàng)”（發(fā)展黨員公示制、列席制、票決制、預(yù)審制）制度

（三）拓寬黨員學(xué)習(xí)教育形式和渠道。為充分發(fā)揮基層組織在煤炭安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們對(duì)各類黨員實(shí)行分類培訓(xùn)，形成各級(jí)黨組織齊抓共管。一是提高黨員綜合素質(zhì)，礦黨委始終堅(jiān)持以學(xué)政治理論、學(xué)管理知識(shí)、學(xué)科學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)知識(shí)“四學(xué)”為主要內(nèi)容的黨員培訓(xùn)工作。充分利用礦、區(qū)（科）兩級(jí)黨校辦班培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)黨的理論知識(shí)、政策方針以及各種專業(yè)知識(shí)和科技技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用加強(qiáng)黨務(wù)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，成為工作上的骨干。二是提高組織生活質(zhì)量，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度，豐富內(nèi)容和形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使黨員保持思想上的先進(jìn)。

三、突出載體實(shí)踐特色，提升黨組織戰(zhàn)斗力

我礦結(jié)合實(shí)際，通過(guò)深化開展一系列的主題活動(dòng)，使黨員服務(wù)大局、服務(wù)職工意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)形象得到進(jìn)一步提升。

（一）開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。礦黨委積極探索創(chuàng)新理念，把打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形象、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效性為重要舉措，在全礦在職黨員中開展了“胸前佩戴一枚黨徽、心中點(diǎn)燃一盞紅燈、行動(dòng)樹起一面旗幟”的“三個(gè)一”活動(dòng)，在職黨員在工作期間一律按要求統(tǒng)一佩戴黨徽，使黨員的身份能夠“看”得出，表現(xiàn)在行動(dòng)上“分”得出，作用在工作崗位上“顯”得出，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和形象意識(shí)。礦黨委共配發(fā)了近個(gè)黨徽，以黨徽提醒自己，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺接受群眾監(jiān)督。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)識(shí)，為井下工作黨員統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)識(shí)紅色安全帽，黨員在井下工作時(shí)必須配戴紅色安全帽，亮出黨員身份，促使廣大黨員時(shí)刻不忘自己的身份和職責(zé)。組織全體黨員開展“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，黨員按照不同的崗位簽訂公開承諾書，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員職責(zé)，在生產(chǎn)中真正做到了“我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為安全排隱患、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”。

（二）開展“黨員安全崗”活動(dòng)。明確黨員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，開展黨員安全上崗、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，做到重要安全生產(chǎn)崗位均設(shè)有“黨員安全崗”，形成“本崗自保，同崗互保，上下聯(lián)?！钡膭?chuàng)建格局?；顒?dòng)開展以來(lái)，全礦一線生產(chǎn)單位設(shè)立“黨員安全崗” 個(gè)，黨員安全監(jiān)察小分隊(duì)開展活動(dòng) 次，查出隱患和問(wèn)題 條，全部落實(shí)了整改措施。

（三）開展“星級(jí)黨員”評(píng)比活動(dòng)。礦黨委把“星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)納入黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在全礦范圍內(nèi)積極開展“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，制定了“星級(jí)黨員”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選考核表，對(duì)全礦黨員實(shí)行“星級(jí)化”管理，用“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。評(píng)星實(shí)行百分量化考評(píng)制，每季度按單位在職黨員的 評(píng)選出“三星級(jí)黨員”，給予每人 元獎(jiǎng)勵(lì)；每半年再評(píng)出20名“四星級(jí)黨員”，給予每人 元獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)開展“星級(jí)黨員”活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員政治理論和黨性觀念教育，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了黨員“崗位能力明顯提高，崗位貢獻(xiàn)明顯增大，崗位文明明顯增強(qiáng)”目標(biāo)，切實(shí)把提倡黨員盡義務(wù)與保護(hù)黨員的切身利益結(jié)合起來(lái)，讓優(yōu)秀黨員政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前，全礦已評(píng)出“三星級(jí)黨員” 人，“四星級(jí)黨員” 人，發(fā)放獎(jiǎng)金 萬(wàn)元。

（四）建立“網(wǎng)、崗、站、哨”活動(dòng)。建立以礦為“網(wǎng)”，以區(qū)為“站”，以崗為“哨”三位一體的安全管理體系，為各單位每個(gè)班組配齊配全群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、黨員安全先鋒崗員，營(yíng)建群眾安全網(wǎng)、監(jiān)督站。并制定下發(fā)了《關(guān)于開展礦機(jī)關(guān)安全上崗、隱患排查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，各系統(tǒng)及機(jī)關(guān)科室，從周一至周日每晚深入到井下進(jìn)行檢查。自活動(dòng)開展以來(lái)，參加活動(dòng)黨員 名，考問(wèn)員工 人，及格率達(dá)到 ；檢查工作面 個(gè)；發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題 條，能整改的現(xiàn)場(chǎng)整改，一時(shí)解決有難度的，也都落實(shí)了責(zé)任人和整改日期。

煤礦班組建設(shè)工作計(jì)劃篇六

xx煤礦黨總支2012年度黨建工作

計(jì)劃

2012年是xxx煤礦本屆董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)上任后的第一年，是承上啟下、樹立誠(chéng)信、關(guān)系全礦經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展關(guān)鍵的一年。我礦黨建工作將以十七大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設(shè)為保證，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。全力打造新亮點(diǎn)、好口碑，為推動(dòng)煤礦整體工作再上新臺(tái)階提供有力的組織保證。

一、規(guī)范制度、科學(xué)管理，促隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌。 圍繞礦董事會(huì)提出的?建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)及和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍?的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實(shí)的舉措，全面加強(qiáng)黨組織的全面工作能力，著力提高黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的組織協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力。

1、建設(shè)和諧進(jìn)取的領(lǐng)帥機(jī)關(guān)。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力，強(qiáng)化企業(yè)大局觀念，自覺把分管工作放到本礦全局工作中去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加強(qiáng)調(diào)查研究，1注重對(duì)各基層生產(chǎn)單位的工作指導(dǎo)，樹立典型和示范，推動(dòng)各環(huán)節(jié)工作順利開展。

落實(shí)各位副礦長(zhǎng)、總支委員以及各部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，各級(jí)管理人員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動(dòng)接受黨組織和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。

2、堅(jiān)持將思想建設(shè)放在首位，造就素質(zhì)高、能力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。運(yùn)用民主選舉、民意調(diào)查等形式綜合評(píng)價(jià)現(xiàn)任管理層德才表現(xiàn)，加大對(duì)不稱職管理人員的調(diào)整力度，嚴(yán)肅整治作風(fēng)散漫和有違和諧的不良現(xiàn)象，弘揚(yáng)正氣、打擊邪氣。

堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，繼續(xù)完善競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇的管理機(jī)制，加大選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀的管理人員的力度。

完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高先進(jìn)標(biāo)兵的影響力、向心力。

二、突出重點(diǎn)，彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作的新局面

1、要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力上，體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)員工、凝聚員工人心、促進(jìn)企業(yè)和諧上。

認(rèn)真研究煤礦面臨的新情況、新問(wèn)題，把握新形勢(shì)下黨建工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)見性，全面推行黨組織引領(lǐng)全體股東共建和諧企業(yè)的工作模式。使企業(yè)真正成為黨員之家、職工之家，成為有識(shí)之士施展才能的用武之地。

2、在企業(yè)的各個(gè)方面引領(lǐng)股東遵守 ?愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的社會(huì)主義道德規(guī)范，倡導(dǎo)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的企業(yè)精神。

誠(chéng)信：百德誠(chéng)為先，百事信為本，誠(chéng)信是企業(yè)的立命之根，興業(yè)之本。

務(wù)實(shí)：以環(huán)保為主導(dǎo)，以質(zhì)量求生存，以科技促發(fā)展。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

創(chuàng)新：解放思想，勇于突破，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

高效：反應(yīng)快速，行動(dòng)果斷。

3、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)步青年和入黨積極分子培養(yǎng)。年內(nèi)要培養(yǎng)積極分子xx人，爭(zhēng)取在2013年7月前吸收預(yù)備黨員x人。

三、

1、完善各種學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度。黨總支每季度召開一次總支委員會(huì)，研究黨務(wù)工作，每半年召開一次總支委員民主生活會(huì)，每年召開一次總支黨員大會(huì)（一般在7月1日召開），七月進(jìn)行各支部黨員民主評(píng)議，并表彰先進(jìn)支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

總支下屬三個(gè)黨支部，每半年召開一次支委會(huì)，研究解決所在支部黨務(wù)工作，每年召開一次支部黨員大會(huì)，進(jìn)行黨員民主評(píng)議，并

總結(jié)

2、每年進(jìn)行一次黨課教育活動(dòng)。各支部由支部書記主講或由支委會(huì)安排支委主講，總支黨員大會(huì)由黨總支書記主講或由總支委員會(huì)安排一名支委主講。

3、日常學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)所屬人員、各大組長(zhǎng)及管理人員每周一上午進(jìn)行三小時(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：①黨和國(guó)家路線方針、政策；②縣委、縣政府、工信局下發(fā)的各類文件；③貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針、檢查上周安全生產(chǎn)情況；④貫徹學(xué)習(xí)和上級(jí)簽定的各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任書，主要是《綜合維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作目標(biāo)管理》、《年度信訪工作目標(biāo)管理》、《防范和處理邪教問(wèn)題工作》等；⑤其它方面工作：檢查總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效、檢查各崗位工作責(zé)任制落實(shí)情況、貫徹執(zhí)行安全規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值帶班情況、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)指示和深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。

4、發(fā)揮黨組織政治核心作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。通過(guò)學(xué)習(xí)教育要使每個(gè)黨員做到政治上堅(jiān)定信念、恪守宗旨、維護(hù)團(tuán)結(jié)；在崗位形象上做到有責(zé)任心、有事業(yè)心；在日常生活相處中對(duì)同志有愛心、親和、守法、自重。

5、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理水平。始終強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)崗位示范作用，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面：

一是抓學(xué)習(xí)，重視理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)；

二是抓制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)；

三是抓實(shí)事，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效率；

四是抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)政令暢通，步調(diào)一致。

6、落實(shí)依靠方針，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、女工組織工作。充分發(fā)揮職工大會(huì)的作用，完善職工大會(huì)制度，提高職工大會(huì)對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展等重大決策的參與意識(shí)和能力。積極完善政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作。

要通過(guò)職工?民主懇談會(huì)?等方式及時(shí)反映員工心聲，為廣大員工參與企業(yè)管理構(gòu)建平臺(tái)。

7、以《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)繩，切實(shí)維護(hù)女工根本利益和合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)和支持女工組織穩(wěn)妥地開展工作。開展女工?提升素質(zhì)、建功立業(yè)?的活動(dòng)，引導(dǎo)女工用崇高思想激勵(lì)自己、用昂揚(yáng)斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己，用豐富知識(shí)充實(shí)自己。做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代新女性。

四、在企業(yè)內(nèi)部開展卓有成效的?四化四促?活動(dòng) 以深入開展?比理想信念,促黨性修養(yǎng)增強(qiáng)；比踐行宗旨,促創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；比堅(jiān)持群眾路線,促‘三查三看’教育整改；比作風(fēng)建設(shè),促科學(xué)發(fā)展?的四化四促活動(dòng)為載體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步具體化、實(shí)際化，在企業(yè)內(nèi)部深入開展具有特色的煤礦四化四促活動(dòng)，即：比學(xué)習(xí)進(jìn)步，促素質(zhì)提升；比履職奉獻(xiàn)，促崗位責(zé)任落實(shí)；比增收節(jié)支，促成本降低效益提高；比團(tuán)結(jié)協(xié)作，促和諧奮進(jìn)、樹企業(yè)良好形象。使群

眾工作制度化、常態(tài)化、經(jīng)常化、實(shí)踐化,不斷推動(dòng)全礦黨員干部在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)廣大黨員和職工群眾解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)行能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

0一二年二月 二

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