9.方案的評估和總結是重要環(huán)節(jié)，可以借鑒經驗教訓并不斷提升方案設計的水平。制定方案時，可以借鑒其他相關領域或企業(yè)的成功經驗和做法。小編為大家整理了一些關于方案制定的實用技巧和注意事項，希望能對大家有所幫助。
重大風險隱患排查治理工作方案篇一
為深入貫徹落實全省安全生產監(jiān)管工作會議精神和上級20xx年有關安全生產工作部署，切實抓好20xx年安全生產工作，我局決定20xx年在全系統(tǒng)范圍內組織開展林業(yè)行業(yè)安全生產隱患排查治理專項行動（以下簡稱“隱患排查治理專項行動”）?，F制定實施方案如下：
通過常態(tài)化開展隱患排查治理專項行動，摸清安全風險和事故隱患，實行隱患分級分類管理，集中排查治理各類事故隱患和問題，有效管控各類安全風險，做到管轄范圍內所有林業(yè)行業(yè)生產經營單位深入開展自查自糾，各單位全面開展專項行動，最大限度減少各類生產安全事故，確保20xx年不發(fā)生較大生產安全事故，為林業(yè)發(fā)展提供堅實的安全生產保障。
（一）突出行業(yè)重點領域。全區(qū)各林業(yè)行業(yè)生產經營單位，特別要緊盯重點領域，全面深入細致地排查治理安全隱患問題，排查出來的安全隱患問題要做到“4個100%”，即：100%制表列出清單，100%建立臺賬，100%制訂管控措施和整改方案，100%落實事故隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，確保重要節(jié)日、重大會議、關鍵時段、重點時段不發(fā)生生產安全事故，有效防范遏制各類事故發(fā)生。
（三）突出隱患分級分類。各單位要督促企業(yè)開展構建風險分級分類管控和隱患排查治理雙重預防機制，對已發(fā)現的隱患加強督促指導，制定（修訂）具體整改措施，建立隱患清單，逐項整改銷號，及時反饋上報，落實閉環(huán)管理。
（四）突出監(jiān)管執(zhí)法問責。嚴格執(zhí)行生產安全事故和重大隱患通報制度，強化整改落實。各單位對發(fā)現的安全生產違法違規(guī)行為要及時上報，我局將嚴格落實“四個一律”“五個一批”要求，督促生產經營單位有效落實主體責任。要依法依規(guī)嚴肅查處每一起生產安全事故，堅持做到事故原因未查清不放過、責任人員未受到嚴肅處理不放過、責任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過。對安全生產隱患排查治理不徹底、責任落實不到位而發(fā)生生產安全事故的單位負責人，我局將進行通報并依法依規(guī)從嚴追責問責。
（一）強化組織領導，狠抓責任落實。我局成立安全生產隱患排查治理專項行動領導小組，由黨委書記、局長晏佳貴任組長，黨委委員龍奇峰任副組長，成員：局防火辦、辦公室、自然保護地管理股、資源監(jiān)管中心、林場站等股室長，塔市國有林場、勝峰國有林場、濕地保護中心、東湖濕地公園等單位主要負責人。領導小組辦公室設在局防火辦，負責綜合協調日常工作，切實抓好實施方案的細化落實，明確職責分工。主要領導人要帶頭深入一線調研指導，推動隱患排查治理專項行動深入開展。分管領導要協助主要領導抓好統(tǒng)籌，協調解決行動過程中的難點問題，推進隱患排查治理專項行動各項工作。各單位要按照“三個必須”的'原則，深入排查本單位、管轄范圍內的生產經營單位安全隱患，查找薄弱環(huán)節(jié)，摸清安全風險，并通過走訪檢查、專家會診等各種形式，認真開展指導幫助，適時組織“回頭看”和抽查，督促抓好隱患整改，落實閉環(huán)管理，確保專項行動取得實效，推進隱患“清零”。
（二）創(chuàng)新工作方式，總結經驗做法。各單位要切實轉變工作作風，注重工作實效，杜絕官僚主義、形式主義，綜合運用“兩隨機一公開”“四不兩直”“隨機走訪”等工作方法，重點深入存在薄弱環(huán)節(jié)、重大風險、安全生產基礎差的企業(yè)開展隱患排查治理，對安全生產基礎好、管理規(guī)范、多年沒有事故的企業(yè)少檢查多提醒。二要嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，既要防止工作方式方法簡單化，又要敢于當“鐵面包公”，嚴抓嚴管。三要加強指導服務，通過監(jiān)督檢查、專家服務等方式深入一線開展隱患排查治理，注重學習總結隱患排查治理專項行動中的典型經驗做法。
（三）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。各單位要充分利用led顯示屏滾動播放、懸掛橫幅、微信網絡等方式對安全生產隱患排查治理專項行動進行廣泛宣傳發(fā)動，動員、引導社會各界廣泛參與，營造濃厚的社會氛圍。要加強典型違法違規(guī)行為的公開曝光，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，進一步暢通安全生產的社會監(jiān)督渠道，確保專項行動取得良好成效。
（四）認真梳理總結，強化情況報送。各單位要加強情況信息報送，及時上報每月安全檢查與整改臺賬，認真總結典型經驗做法，我局將隱患排查治理專項行動開展情況列入年度安全生產目標責任考核內容。
重大風險隱患排查治理工作方案篇二
根據《關于加強有限空間作業(yè)安全監(jiān)管的緊急通知》文件要求，結合我局工作實質，制定本方案：
切實提高政治站位，把人民群眾生命財產安全放在第一位，進一步提高對做好對全區(qū)文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業(yè)領域安全管理工作重要性的認識，深刻吸取近期事故教訓，加強規(guī)律研究，舉一反三，深入排查我區(qū)文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業(yè)領域的安全風險和事故隱患，切實加強組織領導，層層落實責任，從嚴從實從細抓好各項安全防范措施落實，堅決防范遏制安全事故的發(fā)生。
結合當前行業(yè)的安全形勢和特點，組織成立由副局長為組長，各有關單位負責人為成員的區(qū)文廣旅局安全生產排查專項治理工作領導小組。各單位按照職責分工抓好游樂場所的安全監(jiān)管。扎實開展本行業(yè)領域內的安全風險隱患排查整治。協助有關部門依法履行安全監(jiān)管職責。
1、消防安全機構、制度是否健全，責任是否明確。
2、是否使用液化器、電爐等設備，用火用電是否安全。
3、有無無證經營或證照過期的網吧、游戲廳、歌舞廳等場所。
4、娛樂場所設置是否符合工程建設消防技術標準要求。
5、疏散通道、安全出口是否保持暢通。
6、火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消火栓、滅火器等設施的配備和完好情況及電子設備、電源線路的使用維護情況。
7、娛樂場所周圍違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。
8、其他違反安全生產有關規(guī)定的情況。
利用“安全宣傳月”、“七進”活動，通過led顯示屏、標語橫幅、微信、微博等各種媒介，針對家長、兒童、學生等重點群體定期開展安全宣傳教育，普及安全常識。并結合全區(qū)文化娛樂、“網吧”、文物、體育、旅游行業(yè)市場秩序的.整治，進一步健全安全檔案管理。健全和落實各項應急預案，加強應急救援培訓，切實保障人民群眾生命財產安全。
組長：xx。
組員：xx。
領導小組下設辦公室，辦公室設在文化廣播電視和旅游局安全生產管理辦公室，聯系電話：xxxx。
重大風險隱患排查治理工作方案篇三
為了認真貫徹落實集團公司文件精神，層層壓實安全生產主體責任，加強特種設備安全生產預防體系建設，完善制度措施，按章做好設備檢測和維護，不斷提升隱患排查治理能力，確保特種設備運行安全，有效防范和遏制事故發(fā)生。依據《陜西省特種設備安全生產預防體系建設方案（2021）》和《陜西省特種設備隱患排查清單（2021）》，按照設備動力部的職責分工，特制定本實施方案。
一、排查治理的范圍：
所有在用特種設備：壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、叉車等。
二、實施排查治理的步驟：
時間：2021年6-7月份。
此項工作由設備部負責牽頭，各使用單位配合，按照附件11-2中規(guī)定的工作內容，分類進行風險排查，填寫相關的表格：
表2—壓力容器。
表3—壓力管道。
表4—電梯。
表5—起重機械。
表8—廠內專用機動車輛。
時間：2021年全年。
此項工作由設備部和各使用單位分別負責，工作內容詳見《陜西省特種設備隱患排查清單（2021）》，按照特種設備隱患排查清單的要求分類排查、填報：
表a.2特種設備隱患排查清單—使用管理通用要求。
表b.2特種設備隱患排查清單—固定式壓力容器專項要求。
表b.7特種設備隱患排查清單—工業(yè)管道專項要求。
表b.10特種設備隱患排查清單—電梯專項要求。
表b.11特種設備隱患排查清單—起重機械專項要求。
表b.14特種設備隱患排查清單—廠內專用機動車輛專項要求。
三、
1.設備部：
1貫徹國家和上級部門有關特種設備管理的法規(guī)、政策及規(guī)定。
2組織建立特種設備安全技術檔案。
3辦理特種設備使用登記。
5對各單位定期自行檢查特種設備工作情況進行監(jiān)督檢查。
6按照規(guī)定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協助進行事故調查和善后處理。
8監(jiān)督檢查壓力容器的正確使用，精心維護，糾正和制止違章行為。
2.使用單位：
各單位主管設備的領導對本單位的特種設備管理負全面責任，并領導本單位設備管理人員，認真做好下列工作：
1負責貫徹上級有關特種設備方面的規(guī)定和工作安排。
3參與特種設備的安裝、修理、改造、檢驗后的竣工驗收工作，并按規(guī)定登記、建檔。
5按照相關的規(guī)定，制訂并實施本單位壓力容器的內外部檢查計劃，并做好相關的記錄。
6負責特種設備操作人員、維護人員的技術學習和輔導。
7定期檢查特種設備的防腐、保溫情況，確保防腐層完好無損，保溫良好。
8負責特種設備事故預防措施的落實，參與特種設備事故調查分析。
3.作業(yè)人員：
特種設備作業(yè)人員應當取得相應的特種設備作業(yè)人員資格證書，其主要職責如下：
1認真執(zhí)行特種設備有關安全管理的制度、規(guī)定。
2嚴格按照操作規(guī)程操作、使用設備，對發(fā)現的異常情況及時處理，并且作出記錄。
3按照管理規(guī)定填寫作業(yè)、交接班等記錄。
5參加安全教育和技能培訓。
6參加應急演練，熟練掌握相應的應急處置技能。
四、工作要求：
3.設備動力部每月組織一次專項檢查，對此項工作的實施情況進行專項考核。
附件一：設備風險排查表格：表2、表3、表4、表5、表8。
附件二：設備隱患排查表格：表a.1、表a.2。
表b.2、表b.7、表b.10、表b.11、表b.14及表格附表。
附件三：壓力容器年度檢查報告。
重大風險隱患排查治理工作方案篇四
為了認真貫徹落實*安委發(fā)[20xx]97號《關于進一步加強全市安全生產工作的緊急通知》精神，根據鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結合我鄉(xiāng)各小學實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協助下對各小學進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F將排查情況報告于后：
1、校園硬件設施、設備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設、責任落實、檔案建設等安全管理。
（一）、校園硬件設施、設備安全。
1、xx小學教學樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現已嚴重腐爛，瓦椽脫落現象嚴重，四周門窗、木板無存，存在嚴重安全隱患（xx小學在國慶前期經過與當地村委村民協調，部分學生已并入xx小學就讀，現僅有一個班。）。
2、xx等學校教學樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學和xx小學有圍墻外，其余學校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學校管理難度大，學校財產安全保障小。
4、xx小學教學樓的窗戶嚴重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴重破損，是一大安全隱患。
5、xx小學三樓走道兩頭無護欄，學生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學、聯山小學現僅有1個班1名教師的辦學現狀，學校的校產保管存在隱患。
（二）、活動安全。
各間學校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學校未進行巡視。
（三）、食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學等有教師食堂的學校，消毒設施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）、消防安全。
1、xx小學教學木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學供電設施材料老化，教學樓樓頂電線已嚴重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學基本無消防設備設施。
重大風險隱患排查治理工作方案篇五
為預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，特制定此制度。
適用于公司員工工傷事故的治療處理與事故預防的規(guī)范管理。
1、工傷的認定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形;。
2、有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍：
未經任何授權許可便擅自行事、違犯公司明文規(guī)定的管理制度、從事不利于公司經營發(fā)展的活動等而發(fā)生的工傷事故。
3、工傷認定負責部門：當事人部門主管、人事部門、公司領導依第三條第1、2、點作出判別認定，按下列相關條例執(zhí)行辦理。
1、一旦發(fā)生工傷事故，現場領班第一時間需立即通知到生產主管/廠長和人事部門及采購管理員，同時負責聯系派車及時送醫(yī)治療，并對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排。
2、生產部門負責在事故發(fā)生后的8小時內填如實填寫好《工傷事故報告單》交廠長審批后及時送人事部報公司總經理，以利對事故發(fā)生與傷勢情況作出全面了解與診斷。
3、對每起工傷事故的發(fā)生情況、發(fā)生原因及管理責任的調查分析，由生產主管部門負責組織或安排人員，進行事故調查研究，以落實執(zhí)行改善措施。
1、事故發(fā)生后的第一時間，所通知到的現場主管和人事部門在對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排時，需明確以下規(guī)定：
1)若受傷輕微，傷員確實可以自己就近在公司指定的診所或醫(yī)院進行包扎、治療，經公司主管部門許可后傷員自己前往治療，并需自己先墊付醫(yī)療費用。若個人擅自前往非公司指定醫(yī)院或診所治療，所發(fā)生的醫(yī)療事故及所有費用，公司一律不予負責。
2)若受傷較重，為配合對工傷治療的統(tǒng)籌管理，根據其受傷部位與視情形送往：73313部隊醫(yī)院、英林鎮(zhèn)衛(wèi)生院、石獅市華僑醫(yī)院。
3)若需住院治療，其相關管理部門需負責為其落實好護理人員。
4)若不需住院治療的，因就醫(yī)距離較遠的在條件許可下可由公司業(yè)務小車派送，或經公司同意自行乘車前去醫(yī)療。
3、傷員住院治療與護理人員的補貼標準。
1)住院傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)另加生活補貼：20元/天。
2)住院護理人員:屬本公司人員按其本人工資計發(fā)方式計發(fā)工資,另生活補貼20元/天;非本公司人員護理只補貼40元/天。
3)傷員出院尚不能上班者,按15元/天的生活補貼補貼至開始上班時間,但補貼期最長不超出3個月。
4)傷員不用住院，留廠治療的傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)，無生活補貼;但計發(fā)最低保障工資不超出3個月。
5)傷員若不遵循公司或醫(yī)院方案要求治療或擅自脫離公司指定醫(yī)院治療的將按自動離職除名處理。
4、工傷費用的報銷要求與程序。
1)到以上所述指定醫(yī)院或診所治療,且提供醫(yī)院或診所的正規(guī)收費憑據。
2)醫(yī)療費、車費、補貼費、護理費等票據經由公司相關部門報總經理審查簽核。
3)前往財務部辦領報銷費用。
在每次會議上要就目前所發(fā)工傷事故進行總結檢討，共同吸取經驗教訓，探討教育培訓和預防管理的方式方法與執(zhí)行結果。
1、本辦法最終解釋權歸本公司。
2、本辦法在執(zhí)行過程中有未盡事宜者，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3、本辦法自頒布之日起生效。
重大風險隱患排查治理工作方案篇六
為切實加強學校安全隱患的排查，消除各種隱患給學校造成財產損失和人員傷亡，確保師生人身安全和財產安全，特制定本實施方案。
組長：
副組長：
積極組織開展好安全隱患排查整治活動，認真落實安全監(jiān)管責任，完善安全管理制度，做到明確工作目標，強化責任意識，加強措施手段；通過全面排查整治安全隱患，將各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，確保人民生命財產安全，促進全校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（一）校舍。
（二）用電。
（三）消防安全、疏散通道、安全出口等情況；
（四）學校食堂衛(wèi)生情況；
（五）校園周邊交通安全情況；
（六）圖書室、實驗室、網絡安全等安全措施落實情況；
(七)校園周邊保衛(wèi)工作情況；
（八）公寓安全及管理。
（一）堅持學校自查和上級檢查相結合，以自查為主，按照國家頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》，全面落實學校安全主體責任，認真進行全面自查，全面排查本單位安全管理工作中存在的隱患和問題，認真制定整改措施。確保安全隱患整改到位。
（二）按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，嚴格落實安全管理責任，避免出現管理真空現象，對監(jiān)管責任不落實導致的安全事故，依法追究其管理責任。
（一）動員部署，制定計劃方案。
1、學校制定方案，組織好學校的安全隱患排查整治工作。
2、做好宣傳工作。要采取多種形式，及時將上級關于開展排查整治工作的意見和要求傳達到師生中去，提高思想認識，增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時還要加強安全培訓，使師生掌握更多的安全知識和方法，提高防危避險的能力。
（二）學校進行安全大檢查。
1、依據制定的安全隱患排查整治方案，組織人員對本校的安全工作進行認真自查，及時發(fā)現各種安全隱患。對檢查出的安全隱患和問題要及時整改，對一時解決不了的問題，應制定好防范措施，專人負責，并及時上報中心小學，確保不發(fā)生事故。要做好工作檔案，對發(fā)現的隱患要建檔，進行臺帳式管理。
2、迎接上級來校對學校的`安全工作進行專門檢查，對在檢查中發(fā)現的問題一盯到底，直至整改完成。
（三）整改各類隱患。
學校將對發(fā)現的問題及時進行改進完善，使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實，建立正常的'安全管理秩序。
（一）加強領導，落實責任。排查整治階段是中心環(huán)節(jié)，主要領導。
要親自負責活動的動員、指導、督辦工作，聽取各分管人員的活動進展情況。定期研究校園安全工作，結合社會形勢、地理特點、氣候特征等，對可能出現的學校安全事件作出分析判斷，制定工作預案，有針對性地解決相關問題。
（二）周密部署，科學安排，學校將精心謀劃，科學安排，完成各階段的規(guī)定動作，整改到位，驗收到位。
（三）嚴格整治，保證質量。
對發(fā)現的問題和隱患及時整治是隱患排查工作的重中之重，一定要抓實抓好，確保質量。行動結束后，學校將對行動開展情況進行總結，并將此項工作納入目標管理的重要內容進行考核。
重大風險隱患排查治理工作方案篇七
為建立我礦安全生產長效機制，強化安全隱患排查治理工作，動員全礦干部、職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現安全生產。確保我礦安全生產，認真落實鄭政文【201x】33號文件、登煤字【201x】23號文件指示精神，，經礦委研究，實施以下隱患排查治理方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展，隱患就是事故，安全生產從零開始、向零奮斗和煤礦事故可防可控的管理理念，建立健全隱患排查治理長效機制，推進我礦安全隱患治理工作日常化，制度化，主動化，規(guī)范化，科學化發(fā)展。
二、基本原則。
1、礦長是事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人;安全礦長負責本礦事故隱患排查工作;各分管礦長對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收;安全科負責對本礦事故隱患的排查治理進行監(jiān)督檢查、考核和報告工作。
2、堅持環(huán)環(huán)相扣，閉合管理的原則，強力推進我礦三環(huán)五步隱患排查治理模式，(三環(huán)即：班組、科室、礦安全管理部門即安全科;排查隱患、建檔分類、落實整改、全程跟蹤、驗收銷號)實現環(huán)環(huán)相扣，閉環(huán)管理。
3、堅持排查整改隱患與跟蹤落實責任分離原則，鼓勵查出隱患，多查隱患，及時整改消除隱患，排查出的隱患一律移交上一級單位跟蹤檢查落實。
三、加強領導，成立組織。
為加強對隱患排查治理工作的領導，特成立鄭州市昌隆煤業(yè)有限公司安全隱患排查治理工作領導小組：
組長：xxx。
副組長：xxxxxx。
成員：xxxxxx。
領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，劉躍德任辦公室主任，負責全礦隱患排查治理工作的協調、落實和匯總。
1、礦長每月組織不少于3次的安全隱患排查，參加人員有礦長、各副職礦長、各科室科長、采掘修隊長等。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展反三違情況。
2、礦委每月開展組織不少于四次的井上、下安全隱患排查，參加人員有礦長、各副職礦長、各科室科長、采掘修隊長等。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展反三違情況。
3、每天開展一次井上、下安全隱患排查，參加人員有值班礦長和跟班礦長組織實施。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展反三違情況。
4、各副職礦長每月組織不少于12次的隱患排查。
5、安全檢查人員對本礦通風系統(tǒng)和安全出口進行每月至少1次步行從進風井口至回風井口巡檢，梯子間每月有機電科安排人員上、下一次安全檢查。
隱患治理工作按照先急后緩，先治理后生產，不治理不生產的原則，現場整改，各種落實，驗收銷號的步驟進行治理整改。
1、現場整改。
對各級排查的隱患，能夠立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，按照五定(定時間、定標準、定資金、定人員、定措施)原則進行整改，重大隱患立即停工停產整改;采掘工作面瓦斯超限要按事故進行落實處理。
2、跟蹤督辦。
礦委排查出的一般隱患按照類型由相關科室負責跟蹤落實整改;跟班礦長查出的一般隱患由當班安全員和技術員負責監(jiān)督落實整改;重大隱患由礦長掛牌落實督辦。
3、對檢查中和隱患排查中查出重大隱患的，要立即停產，并按有關規(guī)定處理。
六、驗收銷號。
對查出的`一般隱患由分管礦長組織驗收，驗收合格的，經安全礦長，礦長簽字銷號。
建立隱患排查治理檔案，由安全科負責，并及時上報上級部門備案。其主要內容有：檢查時間、排查單位、排查人員、存在隱患、整改期限、整改責任人、驗收時間、驗收人員、驗收結果等。
八、獎懲。
對隱患排查治理工作中，組織得力、工作認真，及時查處重大隱患、消除隱患的單位和個人，給予一定的獎勵，并通報表揚;對組織不力，工作不認真的單位和個人，將嚴厲處罰。
重大風險隱患排查治理工作方案篇八
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》(蘇政傳發(fā)[20xx]44號)的精神，根據公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》(公通字[20xx]62號)的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
通過大排查、大整治，摸清火災隱患底數，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境;通過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。通過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控能力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府責任制的落實，加強部門之間聯合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全責任意識。
(一)工作任務。
結合社會單位消防安全“四個能力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查;對所有在建工程施工工地特別是節(jié)能綜合改造工程施工現場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全責任、明確專人負責消防安全管理工作的情況;對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度情況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用情況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通情況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的情況。5月1日前,完成高層建筑的排查工作;針對建設工地年后緊密開工的情況,要開展建設工地集中檢查行動;高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全責任落實情況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。
(二)工作措施。
1.督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全責任人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改情況上報消防大隊。
2.落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關部門要充分發(fā)揮職能作用，聯合開展火災隱患排查整治;要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3.發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，形成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
(一)工作任務。
對排查發(fā)現的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
(二)工作措施。
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終保持圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1.建設工程未經依法消防設計審核、審核不合格的，或者經消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
2.建設工程未經依法消防驗收、驗收不合格的，或者經竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責令停止使用、停產停業(yè)。
3.對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執(zhí)行。
4.對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不符合消防安全要求的，要督促停工整改。
5.對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。
6.對違反規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接責任人和有關負責人依法拘留。
7.對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
(一)工作任務。
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要內容的群眾性消防宣傳教育活動;20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
(二)工作措施。
1.全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
2.全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練;在互聯網上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開展網上全民消防安全隱患自查活動;廣泛開展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區(qū)的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區(qū)消防宣傳工作，及時發(fā)現和消除樓內和小區(qū)內的火災隱患。
3.強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等;協調各地主流媒體開設專欄、專題，進行經常性的消防常識科普宣傳;加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作;增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。
4.強化社會化宣傳活動。要繼續(xù)深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗;要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動;每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。
(一)工作任務。
綜合運用政府、單位、網絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全責任人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導能力。
(二)工作措施。
1.強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區(qū)內消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業(yè)能力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置能力;20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業(yè)資格證書。
2.強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個能力”為重點內容的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練;20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全責任人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的能力;組織各地保安培訓機構對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的能力。
3.強化特種作業(yè)人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開展消防安全專題培訓;20xx年底前，將消防安全知識納入相關職業(yè)的教育、培訓和技能鑒定內容。
4.推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關部門負責同志的培訓內容。
5.全面開展農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關分批組織對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。
6.強化消防監(jiān)督業(yè)務培訓。20xx年6月30日前，公安機關分級分批對所有消防監(jiān)督人員進行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務技能培訓;20xx年10月31日前，公安機關分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓，切實提高消防監(jiān)督管理能力和水平。
(一)高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關部門要按照《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門密切協作配合，形成工作合力，確保各項工作落到實處。
(二)因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的原則，結合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。
(三)狠抓督導，落實責任。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經驗做法要及時總結推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究責任，確保各項工作不走過場，取得實效。
(四)總結經驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的長效機制。
重大風險隱患排查治理工作方案篇九
為切實加強全局安全隱患排查治理工作，根據[xx]4號文件要求，現結合我局實際，制定安全工作事故隱患排查治理體系建設實施方案，請遵照執(zhí)行。
通過全面開展安全工作隱患排查治理體系建設，進一步排查局系統(tǒng)內安全隱患，以自查自糾為核心，以完善安全監(jiān)管責任機制和“平安單位”創(chuàng)建為抓手，廣泛深入開展對全局職工安全教育培訓為主要內容的安全隱患排查治理體系，促進全局平安單位創(chuàng)建各項工作。
加強對全局安全隱患排查治理體系建設工作的組織領導，成立領導小組，局黨組書記、局長任組長，局班子成員為副組長，局各股室、各事業(yè)單位負責人為成員，辦公室設在局辦公室，具體負責全局安全隱患排查治理體系建設的方案制定、日常安全工作督查、安全隱患糾正整改等。
(一)明確職責，抓好落實。
局屬各單位負責本部門的安全隱患排查治理體系建設工作，督促本單位切實履行職責，及時協調解決安全隱患排查治理過程中出現的問題。局安全隱患排查治理工作領導小組辦公室負責組織、協調、督促等相關工作。各股室、直屬事業(yè)單位作為安全隱患排查治理體系建設的責任主體，要經常性地開展安全隱患排查治理活動，落實整改措施、責任和預案，及時消除安全隱患;建立安全工作動態(tài)監(jiān)控體系，定期召開安全工作會議，分析安全隱患，并詳實記錄安全工作臺賬。
(二)摸清底數，分步實施。
第一步：全局各單位要在6月10日前對本部門消防設施、電源等重點部位進行檢查，做好安全情況臺賬登記。
第二步：全局各單位11月15日前要全面推行安全工作隱患排查治理體系建設，形成覆蓋全局系統(tǒng)的安全隱患排查治理體系。
(三)全面開展自查自報和統(tǒng)計分析工作。
以市、縣安全工作隱患排查治理信息平臺為依托，建立我局安全隱患排查自查自報管理系統(tǒng)，實現安全隱患排查治理工作全過程記錄和管理，強化對自查隱患、上報隱患、整改隱患、接受監(jiān)督指導等工作的'管理。及時掌握全局安全工作動態(tài)，實現安全隱患排查治理的針對性和有效性。
(一)動員部署宣傳階段(4月中旬—5月31日)。全局集中學習《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔xx〕1號)和《縣安全生產事故隱患排查治理體系建設實施方案》([xx]4號)，結合我局工作實際，認真研究制定安全隱患排查治理實施方案，明確責任，落實人員，認真組織實施，并于5月10日前將實施方案報縣安委會辦公室。同時加大力度宣傳該項工作，積極營造良好的工作氛圍。
(二)隱患排查體系建設階段(6月1日—11月30日)。
1、依據有關法律法規(guī)、標準規(guī)程和安全工作標準化建設的要求，結合實際，開展隱患排查，區(qū)分一般隱患及重大隱患，并將結果于6月20日前報送縣安委會辦公室。
2、建立隱患排查治理制度。建立并完善隱患排查治理制度，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理臺賬。一般隱患于每月25日前上報縣行業(yè)主管部門，重大隱患實行邊治理邊上報。
3、檢查評比。為確保我局安全隱患排查治理體系建設工作取得實效，局領導小組辦公室定期對局屬各單位安全隱患排查治理體系建設進度進行督查調度，并將整治措施的落實情況進行督查通報。
(三)檢查驗收階段(11月20日——11月底)。
對局屬各單位安全隱患排查治理體系建設情況進行檢查驗收，并將結果作為年度“平安單位”創(chuàng)建目標管理考核的重要內容。對責任不落實、結果不符合要求的在全局通報，對責任人問責，限期整改。
(一)局屬各單位要切實加強對建立健全安全隱患排查治理工作的貫徹落實，成立相應的工作機構，確定專人負責，緊密結合實際，制定切實可行的安全隱患排查治理體系建設方案，周密安排，科學實施，全面推進安全隱患排查治理工作。
(二)各單位要認真落實安全隱患排查治理主體責任，充分調動本單位職工的積極性和主動性，落實安全隱患排查治理工作定期匯報、定期檢查和安全隱患治理制度，促使由被動接受監(jiān)管向主動開展安全管理轉變。切實從源頭上及時排查并消除事故隱患，嚴防各類事故發(fā)生。
(三)進一步理順和細化安全工作責任制，明確職責范圍、內容和要求，人人參與，各負其責，齊抓共管，進一步增強全局人員安全工作無小事的責任意識。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧，構建長效機制。局屬各單位要將深化安全隱患排查治理工作與日常安全督查監(jiān)管、爭創(chuàng)“平安單位”等工作有機結合起來，統(tǒng)一部署，共同推進，以建立健全安全隱患排查治理體系為契機，推動我局安全隱患排查治理長效機制建設。
重大風險隱患排查治理工作方案篇十
對于這些情況，我校師德師風集中整頓領導小組認真進行了總結，并召開了教師座談會，開展了更深一步的自我反思活動，提出了學校師德師風要讓社會、家長、學生、上級領導滿意的口號和要求。具體措施如下：
通過全體學生座談會、教職工座談會、家長座談會和問卷調查等形式征求學生、家長對學校的意見建議。我校師德師風建設的現狀基本上是好的，絕大多數教師都能遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、愛崗敬業(yè)、能夠較好的履行崗位職責，亦注重身體力行地育人，對自身所從事的教學工作進行有益的改革與探索。但是，廣泛征求意見中，我校在師德師風建設等方面也還存在著一系列不盡如人意的問題。
1、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關懷；還存在著對學生諷刺的語言。
2、個別班級教師只關心學生的成績，單純以分數評價學生。
3、個別教師存在著布置的作業(yè)量過重現象。
4、學校住宿緊張，生活不方便，缺少開水爐。
5、不能終身學習。不重視自身的業(yè)務學習和自身素質的提高，缺乏積極的進取心。
6、個別教師不能做到關愛學生，教育觀念落后，教育方法簡單。
7、個別教師不能組織至上，集體觀念差，工作上避重就輕，不服從組織調配。
以上問題，究其原因主要是認識不到位，敬業(yè)精神不夠所致。個別教師沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業(yè)，而僅視為一種謀生的職業(yè)，工作主動意識不強，缺少熱情和創(chuàng)造性。其次，不重視學習。我們絕大部分教師沒有養(yǎng)成終生學習的良好習慣，缺乏積極的進取心，不思進取，得過且過。再次，自我約束不力，不與先進看齊，只想私人利益，不重視個人素質的`學習提高。
對于這些情況，我校師德師風集中整頓領導小組認真進行了總結，并召開了教師座談會，開展了更深一步的自我反思活動，提出了學校師德師風要讓社會、家長、學生、上級領導滿意的口號和要求。具體措施如下：
1、進一步建立健全師德師風制度機制。
師德師風建設是一項系統(tǒng)而復雜的工程，。良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規(guī)范要求和我縣師德師風集中整頓活動的具體要求，科學制訂和逐步完善師德師風各項規(guī)章制度。要發(fā)揚民主，使師德建設制度化，常抓不懈。
2、加強學習，提高認識，師德師風建設常抓不懈。
學校要經常性地采用各種形式，加強師德教育的學習與宣傳。學校要建立師德建設專欄，舉辦師德報告會，開設師德論壇，舉行爭創(chuàng)師德標兵的活動。嚴格學生、家長、社會評教制度。學校領導經常了解情況，及時梳理總結，面對面和教師交流。使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師群體。
3、要進一步健全師德師風建設的保障、監(jiān)督機制。
（1）學校的領導要率先垂范，以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。要把師德師風建設考核作為隊伍建設的重中之重，全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進行監(jiān)督和評議。學校將嚴格按照我縣師德師風考評標準，成立由校委會、工會、教代會各部門代表組成的師德師風考核領導小組，對教師職業(yè)道德進行考核和評議，作為教職工聘任、評先、晉職的考核依據。
（2）對學校內已有的各項管理制度進行檢查，凡是欠合理或不完善的都要及時修訂或完善；同時，要聯系實際，討論并制定一些新的規(guī)范管理的制度及辦法。管理到位，責任到人，健全獎懲機制，進一步增強責任意識，落實責任制，使廣大教職工自覺行動，形成人人動手、齊抓共管的工作格局。
4、加強理論和業(yè)務學習的管理。
一是認真組織好全校教職工大會政治學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關文件精神，認真組織全體教職員工學習各類先進典型和先進事跡，掀起學先進、趕先進的浪潮；二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關讀書學習的材料管理、檢查考核工作，督促教師不斷提高理論和業(yè)務水平。
重大風險隱患排查治理工作方案篇十一
為增強油站對地震事件的快速反應能力，保證地震應急工作的順利展開，最大限度的減少人員傷亡、減輕經濟損失和社會影響，根據《中華人民共和國防震減災法》和《破壞性地震應急條例》，特制定本預案。
應根據現場形勢進行全面的調度指揮，保證應急工作的持續(xù)、有效開展。
負責加油站內地震災害災前及災后搶險救援和防止火災、油品滲漏等次災害的蔓延。
負責對站內外進行警戒，引導外界救援力量入站搶救，確保災后救災工作的持續(xù)、有效的開展。
負責災后救災過程中信息指令的及時傳遞。負責傷員護送和搶險物資運送并負責與相關部門保持聯系。
負責并將搶險所需器材、工具運送至現場和將應急搶險組搶險出來的物資及傷員轉移到安全處。
儲油區(qū)油罐及生產設施建造應符合抗震要求，平日人員一旦觀測到地震宏觀異?，F象應立即上報相關部門；在接到地區(qū)氣象中心的避震通知后，組織人員進行作好抗震準備，貯備各類救援物資；在無相關部門通知情況下，不得傳播地震謠傳和誤傳，以免造成恐慌。
當地區(qū)氣象中心地震預報時，油站即進入臨震應急期。應急期最長不超過10天。臨震應急行動如下：
站長負責與公司指揮部聯系，在接到地震預報后，立即部署抗震應急工作；
規(guī)劃油站安全疏散區(qū)，并使職工明了在緊急狀態(tài)下的疏散線路、地點；
加油站要指定專人，負責與格公司指揮部保持聯系，準確傳遞地震信息；
破壞性地震發(fā)生后，油站經理應立即向公司相關部門及領導匯報，及時傳遞信息；組織搶險救援人員搶救人民生命和國家財產，救護傷員，疏導災民，防止和控制災情發(fā)展及次生災害發(fā)生。
對易發(fā)生次災害設備設施采取緊急處置，防止次災害的發(fā)生和擴展。
根據震時發(fā)生火災、漏油現場，啟動《防火災事故應急救援預案》、《防跑冒油事故應急救援預案》。
向上級公司通報加油站震情、災情，請求上級公司和聯防單位援助。
當市地震局通報地震結束，站長宣布應急救援狀態(tài)終止。
由加油站管理者、站長通知，解除全體應急狀態(tài)，清理事故現場，進行善后處理。
外部救援隊伍及周邊人員解除應急狀態(tài)，由政府救援機構人員負責實施。
重大風險隱患排查治理工作方案篇十二
為認真貫徹落實遵市運管發(fā)100號市運管處關于轉發(fā)省運管局集中開展道路運輸行業(yè)安全生產大檢查的補充通知和遵市運管發(fā)【2013】104號市運管處關于轉發(fā)市交通運輸局安全生產大檢查專題會議紀要的通知》的要求，結合我公司工作實際，現制定具體實施方案如下：
一、指導思想。
深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的指導原則，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念。進一步加強領導、推動安全生產職責制和職責追究制的落實。認真排查治理各類安全隱患，進一步樹立從業(yè)人員安全服務意識，嚴防安全生產事故的發(fā)生，堅絕遏止重特大事故，有效推動我縣道路運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領導。
為加強組織領導，確保公司安全隱患自查自糾行動順利開展，取得實效，成立安全隱患自查自糾專項行動領導小組：
組長：王永生。
副組長：趙克貴。
成員：張厚琴、王林、王彥、袁偉、劉艾、李廷先、王霞、趙航、張安珍。
三、范圍、資料和方式。
（一）隱患自查自糾范圍公司各部門要進一步健全組織管理、職責保障、安全制度、應急保障體系，落實好安全會議、培訓、檢查、整改等工作要求，確保職責履行到位、工作程序規(guī)范、歸檔資料齊全。
（二）排查治理資料針對公司實際，突出重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找可能導致安全事故的各種危險因素和管理漏洞。要排查基礎設施、業(yè)務管理、車輛、駕駛員中的隱患，規(guī)章制度、監(jiān)督管理、教育培訓、事故查處等方面的問題。主要包括：車輛、駕駛員等取得合法證照、資質的情景；各部門安全生產制度、應急預案的制定和安全管理基礎臺賬等情景；營運駕駛員的從業(yè)資格和安全教育情景；駕駛員發(fā)生交通違法行為的教育處理情景；車輛安全技術檢測情景；落實各項安全行駛規(guī)定情景；北斗衛(wèi)星或汽車行駛記錄儀安裝和使用情景等。
1、堅持把隱患排查治理工作與道路運輸安全整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力解決影響安全運營的突出矛盾和問題。
2、堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監(jiān)管結合起來，加大對脫保、脫檢車輛的查處力度。
3、堅持把隱患自查自糾工作與加強安全管理結合起來，建立健全應急管理制度，強化安全監(jiān)管和現場管理，落實隱患治理職責與監(jiān)控措施。
四、實施步驟及措施。
治理行動自07月11日開始，至12月底結束。
（一）制定方案和宣傳發(fā)動階段（07月11日至14日）。結合本公司實際，研究制定開展交通安全生產隱患自查自糾工作的方案并進行部署，貫徹落實到基層，做到職責、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。并經過會議、文件、媒體等各種形式，層層宣傳發(fā)動，構建聲勢強大、務實高效的工作格局，確保行動取得實效。加強領導，強化職責。各部門要高度重視專項行動的宣傳工作，進取主動地開展宣傳工作。要把專項行動的宣傳工作落實到具體人員，加強與宣傳部門和新聞單位溝通聯系，進取供給新聞信息和新聞材料。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。一是公司必須做好日檢、周檢、月檢、季檢工作。二是做好消防設備的使用，事故（火災）發(fā)生后的應急措施和預案工作。三是要認真組織人員學習逃生自救基本常識。
（二）集中自查、排查和強化治理階段（07月14日至11月30日）。要安排專職人員對所屬車輛進行一次拉網式的大排查，發(fā)現安全隱患要及時治理，明確職責到人，對檢查不合格的營運車輛要強制停運整改，整改驗收達標后才能恢復營運。各部門要結合實際制定不一樣隱患的具體預案，認真開展自查自糾，全面排查和治理事故隱患。對查出的隱患逐項造冊登記。根據不一樣時段安全生產的不一樣特點，有針對性地開展安全隱患排查工作，加快隱患治理和除險加固進度，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，堅決防范和遏制重特大事故。在全面排查的基礎上，按照安全生產法律法規(guī)的要求，堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；定應急預案，加強監(jiān)控，嚴防各類安全生產事故的發(fā)生。要加強對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處隱患排查整改不力或拒不整改的車輛或駕駛人。
（三）檢查驗收和集中治理階段（12月1日至12月10日）。公司安全生產隱患自查自糾專項行動領導小組成員對各部門開展安全生產隱患排查治理工作情景進行督促檢查。
車輛檢查資料:1、安全生產主體職責落實情景；2、隱患排查治理工作到位情景、存在的問題和應急措施制定情景；3、重大危險源申報建檔監(jiān)控情景；4、安全生產投入和隱患治理資金落實情景；5、各車隊安全培訓工作開展情景；6、事故處理“四不放過”原則落實情景；7、檢查三漏，包括漏油（氣）、漏電、漏液；8、滅火設施；9、徹底檢查車輛消防系統(tǒng)及逃生方面的設備，杜絕故障車上路。
各部門對前階段排查出的一時難以治理的安全隱患進行集中治理，制定整改計劃，落實資金和職責，嚴格按限期整改，同時制定相應的應急預案，加強防范和監(jiān)控，建立健全安全防范長效機制。
五、工作要求。
1、加強領導，精心組織。在公司隱患排查專項行動領導小組的領導下，各部門第一職責人要親自組織并參加安全生產專項排查，制定具體的隱患排查方案，做到步驟清楚，目標明確，措施得力，在取得實效上下功夫，務必做到嚴而又嚴，細而又細。檢查工作要職責到位，查處的事故隱患要登記上臺賬，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實公司安全生產隱患排查治理職責制。
2、本次排查治理范圍廣，任務重、要求高、政策性較強，要做到排查不留死角，整改不留后患。各部門要排查到每臺車輛，檢查易存在安全隱患的每一個環(huán)節(jié)，依據《安全隱患登記、整改記錄本》進行詳細登記，對當場無法解決的問題或隱患，要制定可行的措施，限期整改，檢查人員對整改結果進行跟蹤復查。凡是由于自查工作不認真，走過場而疏漏重大安全隱患的予以點名通報，情節(jié)嚴重的，要嚴肅追究有關人員職責。
3、加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動職工群眾。要充分利用板報、簡報等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要經過各種途徑教育引導所有人員，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，加大安全生產宣傳教育力度，異常是加強從業(yè)人員的安全教育和技能培訓，以及有關法律法規(guī)和規(guī)章制度操作規(guī)程的教育培訓，確保從業(yè)人員受教育率到達100%。
4、標本兼治，著力構建安全生產長效機制。要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，實現隱患登記、整改、消號的全過程管理。要全面落實各項安全生產治本之策，加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，徹底消除一切不安全狀態(tài)和管理上的缺陷，建立健全安全生產的長效機制。
5、建立隱患排查報告制度。安全管理辦公室從此刻開始每月向公司總經理送一篇隱患排查生產方面的書面材料。每階段結束后要及時將階段總結以書面形式報公司安全生產第一職責人。
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