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稅務三定方案討論 稅務部門三定方案篇一
勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心是勞動和社會保障部直屬事業(yè)單位，受部委托組織指導全國社會保險經(jīng)辦機構開展社會保險基金的籌集、支付、管理、運營事務，組織實施社會保險的基礎性、技術性、事務性和服務性工作。
一、職能調(diào)整
（一）劃入的職能
依據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)勞動和社會保障部職能配置內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(國辦發(fā)[1998]50號)的規(guī)定，以及國務院關于社會保險實行統(tǒng)一管理的要求，以下職能由勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心承擔：
1．原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險方面的具體事務管理職能。
2．衛(wèi)生部原全國公費醫(yī)療事務管理中心承擔的機關、事業(yè)單位公費醫(yī)療管理涉及職工醫(yī)療保險方面的具體事務管理職能。
3．民政部原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理服務中心承擔的農(nóng)村養(yǎng)老保險基金及具體事務管理職能。
4．人事部原中央國家機關及其在京事業(yè)單位社會保險管理中心承擔的機關事業(yè)單位工作人員社會保險基金及具體事務管理職能。
5．原勞動部就業(yè)司承擔的企業(yè)職工失業(yè)保險基金收繳的統(tǒng)計工作職能。
6．在以上職能基礎上，因按國家規(guī)定擴大社會保險覆蓋范圍而增加的職能。
(二)劃出的職能。
1．由原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的建設全國社會保險管理信息系統(tǒng)的職能，交由勞動和社會保障部信息中心為主承擔。
2．由原勞動部社會保險事業(yè)管理局承擔的擬定社會保險基金審計制度、建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)及受理投訴舉報的職能，交由勞動和社會保障部社會保險基金監(jiān)督司承擔。
(三)需要強化的職能。
1．對社會保險基金及事務的統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)運作。
2．對社會保險經(jīng)辦機構在基金管理方面的內(nèi)部自律和社會保險基金稽核工作的指導。
3．對社會保險對象的社會化管理服務的組織、指導。
二、主要職責
勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心的主要職責是：
(一)擬定社會保險經(jīng)辦機構進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理社會保險關系建立、中斷、轉移、接續(xù)和終止工作的辦事程序與操作規(guī)范并組織實施。
(二)擬定社會保險經(jīng)辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的業(yè)務工作規(guī)范并組織實施。
(三)在部的統(tǒng)一組織下，匯總編制全國養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險基金的年度、季度、月度財務報告，指導社會保險經(jīng)辦機構執(zhí)行社會保險基金財務、會計制度。
(四)擬定社會保險基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法，指導社會保險經(jīng)辦機構管理、存儲、劃撥社會保險基金。
(五)制定社會保險社會化管理規(guī)范，指導社會保險經(jīng)辦機構的社會保險社會化管理工作和做好離退休人員的社會化服務。
(六)在部的統(tǒng)一組織下，承擔全國社會保險信息與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理、分析及管理工作，參與全國社會保險信息系統(tǒng)規(guī)劃建設工作。
(七)擬定社會保險基金稽核制度并組織實施，指導社會保險經(jīng)辦機構建立健全防范瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度。
(八)按照部的統(tǒng)一規(guī)定，擬定社會保險經(jīng)辦機構工作人員任職資格、上崗標準、業(yè)務培訓規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度并組織實施。
(九)在部的統(tǒng)一組織下，參與社會保險宣傳工作，主辦《中國社會保障》雜志。
(十)在部的統(tǒng)一管理下，開展社會保險經(jīng)辦事務的國際交流與合作，組織社會保險經(jīng)辦機構的涉外技術合作、人才交流和專業(yè)培訓。
三、內(nèi)設機構
根據(jù)上述職責，勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心內(nèi)設13個處級機構。
（一）辦公室
擬定中心行政事務管理制度并組織執(zhí)行；承擔中心各項公務活動的協(xié)調(diào)及接待聯(lián)絡工作；負責中心相關會議的組織和實施；負責中心安全保衛(wèi)、保密、機要檔案管理和后勤保障工作；負責中心財務、政府采購及固定資產(chǎn)的管理工作；負責中心外事聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、接待及組織出國考察和培訓工作，承辦中外社會保險協(xié)議的相關事務；負責中心的來信來訪工作。
(二)綜合計劃處
負責中心各類公文審核和文電處理，組織辦理部內(nèi)外征求意見文稿的答復；組織編制社會保險年度擴面征繳計劃并督促落實；擬定年度社會保險經(jīng)辦工作要點和中心年度計劃并負責監(jiān)督檢查；負責社會保險經(jīng)辦業(yè)務考核的組織實施工作；負責領導指示和會議決定事項的督辦落實；組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復；負責政務信息的收集整理,編發(fā)《社會保險工作信息》。
（三）調(diào)研處
組織開展社會保險經(jīng)辦管理的綜合性調(diào)查研究，為決策提供參考意見和建議；負責擬定社會保險經(jīng)辦事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃；負責起草領導講話和各類綜合性重要文稿；參與社會保險立法的有關研究工作；擬定社會保險宣傳計劃，組織經(jīng)辦系統(tǒng)開展各種形式的宣傳活動，總結、交流、推廣宣傳工作經(jīng)驗；指導《中國社會保障》雜志的編輯、出版、發(fā)行工作。
（四）系統(tǒng)建設處
負責指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展經(jīng)辦管理服務規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設，不斷完善經(jīng)辦系統(tǒng)的管理體制和機制；制定各項綜合管理和業(yè)務服務標準并組織實施；擬定社會保障服務中心建設規(guī)劃并組織實施；負責經(jīng)辦系統(tǒng)干部培訓工作，組織編寫培訓教材，擬定培訓規(guī)劃、計劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展行風建設。
（五）城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險處
組織指導擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍工作；擬定城鎮(zhèn)企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務規(guī)程并指導實施；擬定養(yǎng)老保險個人賬戶管理辦法并組織實施；組織指導基本養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放工作，規(guī)范基本養(yǎng)老保險金社會化發(fā)放工作；參與擬定基本養(yǎng)老保險關系轉移和接續(xù)的實施辦法并指導實施；參與指導和推動提高基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次，落實養(yǎng)老保險相關政策。
（六）農(nóng)村養(yǎng)老保險處
指導和推動擴大農(nóng)民工養(yǎng)老保險覆蓋范圍工作；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展農(nóng)村養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務工作,擬定業(yè)務規(guī)程并指導實施；擬定農(nóng)民工養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程并組織實施；組織指導農(nóng)民工和農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放工作；參與農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的清理整頓工作。
（七）醫(yī)療保險處
組織指導擴大醫(yī)療保險、生育保險覆蓋范圍工作；擬定醫(yī)療、生育保險業(yè)務流程和操作管理規(guī)范并指導實施；擬定醫(yī)療保險就醫(yī)管理、待遇審核等辦法；建立醫(yī)療、生育保險運行分析、監(jiān)測和評估體系，組織開展運行分析和評估；擬定醫(yī)療、生育保險管理服務標準，建立服務信息數(shù)據(jù)庫，定期公布相關信息；組織指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展醫(yī)療照顧人員等特殊群體的醫(yī)療保障工作。
（八）工傷保險處
組織指導擴大工傷保險覆蓋范圍工作；擬定工傷保險業(yè)務流程和相關業(yè)務管理及操作規(guī)范，并指導實施；擬定工傷保險企業(yè)浮動費率核定程序和辦法并指導實施；建立工傷保險運行分析體系，組織開展分析、監(jiān)測和評估工作；參與擬定勞動能力鑒定標準、工傷康復診療規(guī)范等相關服務標準；指導開展工傷康復試點和工傷康復評估工作。
（九）失業(yè)保險處
組織指導擴大失業(yè)保險覆蓋范圍工作；擬定失業(yè)保險業(yè)務流程和管理操作范圍并指導實施；擬定失業(yè)報險個人繳費記錄管理辦法并組織實施；指導失業(yè)保險基金的歸集和調(diào)劑工作；指導經(jīng)辦系統(tǒng)落實失業(yè)保險享受條件、待遇項目和給付標準等政策。
（十）基金管理處
依據(jù)社會保險基金財務、會計制度，擬定社會保險基金管理規(guī)范并組織實施；指導地方完善社會保險費征收管理體制，強化社會保險基金的征收與管理；組織經(jīng)辦系統(tǒng)逐級編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告，組織社會保險基金年度決算，匯總編制社會保險基金財務報表。參與研究制定各項社會保險基金管理辦法和預算管理制度，并督促落實；測算社會保險基金年度收支狀況，參與各項社會保險補助資金分配方案的制定與實施；定期組織對全國各項社會保險基金的財務檢查，參與基金審計檢查和監(jiān)督工作；組織全國社會保險基金財務電算化軟件的開發(fā)以及推廣應用工作。
（十一）信息處
負責人各項社會保險數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計分析及其管理工作；參與擬定社會保險統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標體系，匯總編制社會保險統(tǒng)計報表；負責社會保險事業(yè)發(fā)展重要數(shù)據(jù)的采集、整理、匯總、分析和報告，建立社會保險事業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫；組織社會保險典型調(diào)查和抽樣調(diào)查；參與金保工程建設總體規(guī)劃的制定與實施，指導經(jīng)辦系統(tǒng)信息指標體系和業(yè)務流程標準化建設以及各類應用軟件的開發(fā)、升級和維護運行等工作；指導和規(guī)范經(jīng)辦系統(tǒng)社會保險數(shù)據(jù)的整理與整合工作，提高數(shù)據(jù)質量，建立數(shù)據(jù)分析體系并開展數(shù)據(jù)應用。
（十二）稽核處
擬定社會保險稽查工作規(guī)范和業(yè)務規(guī)劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)對參保單位和個人繳納社會保險費的情況進行稽查，糾正瞞報、欠繳社會保險費的行為；擬定經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)部控制辦法和社會保險信息披露制度，定期對經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)部控制情況進行監(jiān)督檢查和內(nèi)部審計；擬定社會保險待遇審核規(guī)程，指導經(jīng)辦系統(tǒng)審核社會保險待遇支付情況，開展反欺詐工作。
（十三）精算處
建立和更新社會保險精算模型,定期對全國社會保險基金中長期收支情況開展精算分析和預測,提交精算報告；適時就社會保險政策調(diào)整對基金運行的影響進行評估,為決策提供數(shù)據(jù)支撐；開展人口、宏觀經(jīng)濟和社會保險制度運行相關指標的預測，為相關部門編制計劃提供數(shù)據(jù)支持；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展精算工作，建立基金預警制度，規(guī)范模型設計、分析方法及實務操作。
（十四）社會化服務處
制定社會保險社會化管理服務工作的規(guī)劃并組織實施；指導經(jīng)辦系統(tǒng)開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，不斷拓展工作內(nèi)容，提高服務質量；參與指導推動地方街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作平臺建設，指導基層工作平臺開展社會保險管理服務工作；指導和推動經(jīng)辦系統(tǒng)開展退休人員公寓建設，擬定管理辦法，并組織開展適合退休人員需求的老年護理服務。
（十五）人事處
綜合管理中心干部人事工作，負責工作人員考核、調(diào)配、獎懲、工資核定和社會保險、人事檔案等事務管理；擬定中心內(nèi)部干部教育培訓計劃并組織實施；負責中心黨組織建設、黨員政治理論學習、廉政建設、思想教育和工、青、婦組織工作；承辦部人教司、機關黨委和紀委交辦的其他工作。
(十六)中國社會保障雜志社
負責《中國社會保障》雜志的編輯、出版、發(fā)行及廣告經(jīng)營工作。
四、人員編制和領導職數(shù)
社會保險事業(yè)管理中心全額撥款事業(yè)編制75名。其中司級領導職數(shù)5名(含專職黨委書記或副書記1名)，處級領導職數(shù)35名。
來源： 勞動和社會保障部社保中心
稅務三定方案討論 稅務部門三定方案篇二
徑口報?2011?9號
簽發(fā)人：廖展鋒
關于請求審批《徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案》的請示
縣機構編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會 博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案?。
2011年9月16日
（聯(lián)系人：王玉燕
電話：***）
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務體系建設，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農(nóng)村基礎設施、公共服務設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農(nóng)民權益機制，促進農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產(chǎn)和公共安全管理，強化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。加強黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農(nóng)民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內(nèi)設機構
根據(jù)上述職責，結合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構設置為５個
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等職責；落實國家有關農(nóng)機、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。
4、人口和計劃生育辦公室
全面宣傳貫徹落實國家和自治區(qū)制定的有關人口和計劃生育的方針、政策和法律法規(guī)；負責人口和計劃生育的行政管理服務工作。依法落實國家和自治區(qū)計劃生育獎勵扶助政策，做好計劃生育獎勵扶助對象的調(diào)查摸底、資格確認、資金發(fā)放、信息錄入和信息上報等基礎性工作。依法開展對管理服務對象生育控制、落實“首選”環(huán)扎措施、孕前、孕期的經(jīng)常性行政管理和服務工作。依法審查、核發(fā)、校驗?計劃生育服務手冊?、?流動人口婚育證明?；依法做好?獨生子女父母光榮證?等相關證件；依法做好?二孩生育證?審批前的調(diào)查核實工作。依法開展社會扶養(yǎng)費征收工作，按照“收支兩線”管理規(guī)定，將征收的社會扶養(yǎng)費按時足額上繳國庫。依法開展查處違反計劃生育法律法規(guī)的行為；依法查處違法利用超聲診斷儀鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠。協(xié)調(diào)相關部門落實有利于計劃生育的政策和計劃生育綜合治理工作。指導行政村（居）開展計劃生育村（居）民自治和“兩無一提高”等活動。依法開展人口統(tǒng)計信息管理監(jiān)測、分析、反饋、上報等統(tǒng)計管理工作。完成鎮(zhèn)
合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務中心
1、主要職責
（1）貫徹執(zhí)行有關農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務，幫助建設和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農(nóng)業(yè)綜合服務功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測。
（5）負責農(nóng)作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機產(chǎn)品等進行質量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內(nèi)水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查。
3、人員編制
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心
1、職責調(diào)整
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農(nóng)村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質量管理、勞動保護、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉移等農(nóng)村社會保障服務性工作。
4、人員編制
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站
1、職責調(diào)整
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產(chǎn)收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌?，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站
1、主要職責
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)
1、主要職責
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人
長2名。
（七）財政所
1、主要職責
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
（6）負責鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理，確保鎮(zhèn)國有資產(chǎn)安全和保值增值。（7）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項
2、內(nèi)設機構
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室
負責處理本所日常事務，包括所內(nèi)外聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農(nóng)村財政財務管理室
負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“村財鄉(xiāng)管”會計核算；參與財政涉農(nóng)資
與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站
1、主要職責
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構
鎮(zhèn)交通站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
三、
整合行政機構和事業(yè)單位的公共服務資源，設立政務服務中心鎮(zhèn)要整合行政機構、事業(yè)單位的公共服務資源，加強政務事務服務建設，建立面向群眾的政務服務中心，實行集中辦公、統(tǒng)一辦理的“一站式”服務。政務服務中心要按照“有健全的服務網(wǎng)絡、有必備的辦公設施、有明確的服務內(nèi)容、有穩(wěn)定的服務隊伍、有嚴格績效考核體系和縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動政務處理信息化”的要求，構建功能健全、運行規(guī)范、協(xié)調(diào)有序、便捷高效的工作體系。繼續(xù)推進行政審批制度改革，依法下放部分行政審批權和執(zhí)法權，下放管理權限，完善鎮(zhèn)政府功能；鎮(zhèn)政府要對目前承擔的行政事項和服務內(nèi)容進行全面系統(tǒng)的梳理，優(yōu)化和再造工作流程，減少辦事環(huán)節(jié)，-17
稅務三定方案討論 稅務部門三定方案篇三
工商局三定工作總結
一、轉型思考進入2011年后，全國各級工商行政管理機關無論內(nèi)部和外部環(huán)境都面臨著非常嚴峻的發(fā)展性和結構性的挑戰(zhàn)，我們要應對挑戰(zhàn)，突圍圖強，進一步提升工商隊伍的整體素質，全面開創(chuàng)特殊時期工商行政管理工作的新局面，唯有走轉型創(chuàng)新之路。當前，面對錯綜復雜的監(jiān)管環(huán)境和不斷變化的工商行政管理職能，我們要實現(xiàn)轉型創(chuàng)新的目標，首先就必須轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念；著力提高推進改革創(chuàng)新、促進科學發(fā)展、推動社會和諧的能力；因此，我們必須按照科學發(fā)展觀的要求，確立以下三個方面的嶄新理念：
（一）確立“大發(fā)展、大服務”的理念。正確處理好服務發(fā)展與工商監(jiān)管的辨證關系，著力破除只講市場監(jiān)管，不關心經(jīng)濟發(fā)展；只注重發(fā)展速度，不落實科學發(fā)展；只注重行政執(zhí)法，不關心社會和諧發(fā)展的觀念。將市場監(jiān)管真正納入到行政服務的大范疇之中。監(jiān)管和執(zhí)法都只是手段，助推經(jīng)濟的科學發(fā)展才是工商行政管理的根本目的。因此，我們樹立了“監(jiān)管也是一種服務，科學的監(jiān)管更是一種高層次、高效率的服務”這樣一種嶄新的理念。通過對工商職能、體制和機制等的轉型創(chuàng)新，不斷提高行政服務水平，有力增強助推經(jīng)濟科學發(fā)展的本領。
（二）確立“規(guī)范高效科學監(jiān)管”的理念。首先我們必須把握好“科學發(fā)展”與“科學監(jiān)管”相互關系，科學監(jiān)管必須服從、服務于科學發(fā)展的需要，規(guī)范高效的科學監(jiān)管又能有力促進當?shù)亟?jīng)濟的科學發(fā)展。因此，我們在轉型創(chuàng)新中，著力構建有利于科學發(fā)展的工商監(jiān)管新體制，就必須按照國家總局提出的“四個統(tǒng)一”和“四個轉變”的要求，更新監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管機制，把落后的、傳統(tǒng)的、隨意的監(jiān)管思維向文明的、現(xiàn)代的、依法的監(jiān)管理念轉變。
（三）確立“以人為本的維權”理念。始終堅持以人為本，把維護人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)消費維權工作，實現(xiàn)由事后調(diào)解處理為主向重視事前防控轉變，做到調(diào)解處理與防范相結合，讓城鄉(xiāng)消費者共享消費維權公共服務。努力構建以擴大內(nèi)需為指向的新型消保體系，提振消費，樹立信心，保障安全，實現(xiàn)維權指向、方式、工具的轉型創(chuàng)新。
二、轉型措施及成效
（一）著力提升工商助推科學發(fā)展的能力。一是繼續(xù)完善“工商顧問制度”。加強對經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測分析，切實掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時把握行業(yè)變化趨勢，提出有針對性、可操作性的政策建議。奮力打造“盤活靜態(tài)資本”工程，擴大股權出資、出質登記范圍，進一步激活靜態(tài)資本存量；同時進一步拓寬“綠色通道”，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題，不斷提升行政服務質量。二是開
展“品牌興企”活動，幫助企業(yè)建立品牌培育庫，優(yōu)選一批品牌企業(yè)，形成重點企業(yè)品牌幫扶機制，開展專業(yè)商標品牌的培育創(chuàng)建工作，引導企業(yè)實行融商標商號、基地標志、企業(yè)信用、企業(yè)文化為一體的品牌運作方式，做大做強企業(yè)品牌。
（二）著力提升工商部門實施科學監(jiān)管的能力。一是關注社會就業(yè)問題，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)難題出謀劃策。二是以新手段、新載體構建長效的流通領域食品安全監(jiān)管機制。提升食品檢測權威和監(jiān)管效能，創(chuàng)新機制把好食品市場準入關。同時以主動對接的態(tài)勢大力推進農(nóng)貿(mào)市場的改造提升，創(chuàng)建更多的讓市民放心、滿意的購物市場。三是牢固樹立“以人為本”的指導思想，逐步構建符合科學發(fā)展要求的科學監(jiān)管長效體制和機制。以轄區(qū)綜合監(jiān)管目標責任制為主線，注重科學監(jiān)管，為轄區(qū)綜合監(jiān)管注入強勁的活力與高效的元素，促進工商職能的全面落實。
（三）著力提升工商協(xié)調(diào)持續(xù)的創(chuàng)新能力。實踐證明：我們通過各種助動措施，在使經(jīng)濟保持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢的同時，更應關注工商部門自身的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，而要推進這種發(fā)展，唯有依靠創(chuàng)新性工作，因為創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展不竭的動力源泉。為此，我們對全系統(tǒng)近年來的各項創(chuàng)新性工作成果進行全面的審視檢驗，科學對待富有生命
力的創(chuàng)新性工作的考核評價導向與深化推廣問題。我所已經(jīng)推行了“工商顧問服務制度”、“食品送貨下鄉(xiāng)備案制”、“廉政之星”通報制、政務公開“五進”等，力求在推廣上做文章，在實效上下功夫。把創(chuàng)新變成每一位工商干部最基本的素質，用創(chuàng)新的持久動力保持各項工作繼續(xù)走在全縣工商系統(tǒng)前列。
三、服務發(fā)展
（一）加強聯(lián)系溝通，以有效作為贏得地位。主動向縣局請示匯報，主動向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府溝通說明，主動向企業(yè)及其他監(jiān)管服務對象宣傳解釋，爭取地方黨委、政府、社會各界、監(jiān)管服務對象對工商工作的理解和支持，營造良好的執(zhí)法環(huán)境和社會輿論氛圍。學習實踐“轉方式，正風氣，提效能”以來，工商所工作人員主動上門，分片到各村、組，隊以及重點企業(yè)進行調(diào)查走訪，廣泛征求他們對工商工作的意見和建議，了解他們需要工商部門解決或協(xié)調(diào)解決的問題。同時，向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、人大、政協(xié)以及各村、組相關單位、重點企業(yè)發(fā)放《工商意見征求函》，虛心聽取他們對工商工作的建議和意見。我所先后收到合理化意見及建議共計35條，針對登記服務效率、執(zhí)法辦案裁量權以及集貿(mào)市場管理、停征“兩費”后基層工商分局運行機制等工作中存在的問題，及時制定具體的整改措施和整改方案，提高了各項工作的水平和層次。
（二）著力提速增效，提高服務發(fā)展能力。大力推進行政審批制度改革，積極開展“窗口服務升級年”、“窗口服務規(guī)范化建設年”活動，大力推行“一審一核”和首辦負責制，實行“一條龍”服務，做到窗口服務“一紙明”、“一口清”。對市政府確定重點建設項目、重點招商引資項目，開通登記審批“綠色通道”，變被動受理為主動介入，實行導向服務、幫困服務、上門服務、預約服務、延時服務五項服務舉措，著實踐行服務親情化、業(yè)務快捷化、窗口規(guī)范化，樹立工商部門服務政府、服務社會、服務企業(yè)、服務市場的良好形象。
（三）實施商標戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟發(fā)展活力。發(fā)揮商標指導職能，積極支持企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。以食用菌、茶葉中草藥、等產(chǎn)業(yè)為主攻方向，深入企業(yè)調(diào)研，制定了中國馳名商標、河南省著名商標培育發(fā)展計劃，采取跟蹤督導、上門服務等方式，指導企業(yè)填報申報材料，積極支持、引導符合企業(yè)上報。
稅務三定方案討論 稅務部門三定方案篇四
xx鄉(xiāng)機構改革“三定”方案
根據(jù)上級文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際，特制定xx鄉(xiāng)機構改革“三定”方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，適應建設社會主義新農(nóng)村的新形勢，按照執(zhí)政為民、以人為本和構建社會主義和諧社會的要求，遵循權責一致、統(tǒng)籌兼顧、政事分開、重在轉變職能和因地制宜的原則，理順管理體制和運行機制，明確職能，科學設置機構，合理配備人員，健全保障制度，調(diào)動各類人員的積極性，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、鄉(xiāng)黨委、政府的主要職能
鄉(xiāng)黨委、政府通過組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，切實履行促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、提供公共服務、維護社會穩(wěn)定的職能，努力把工作重點從直接抓招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營、催種催收等具體事務轉到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行示范引導、提供政策服務以及營造發(fā)展環(huán)境上來。
（一）宣傳法律政策，促進村民自治。貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，落實黨和國家的方針、政策，加強黨風廉政建設，堅持依法行政，推進民主政治發(fā)展，加強基層黨組織和政權建設。
（二）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。組織指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設；健全農(nóng)業(yè)社會化服
1 務體系，完善農(nóng)業(yè)支持和保護體系，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；支持保護農(nóng)民興辦各種經(jīng)濟組織，引導農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，增加農(nóng)民收入，不斷提高人民生活水平。
（三）加強社會管理，創(chuàng)造良好環(huán)境。規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟管理，推進政務、村務公開；抓好人口和計劃生育工作，保障婦女兒童合法權益；加強安全生產(chǎn)，組織搶險救災，實施優(yōu)撫救助，及時上報和處置重大社情、疫情、險情，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（四）發(fā)展公益事業(yè)，提供公共服務。搞好鄉(xiāng)村公共設施建設和小城鎮(zhèn)建設，發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；開展社會保障服務，提供經(jīng)濟發(fā)展和社會進步信息，促進精神文明建設。
（五）加強綜合治理，維護社會穩(wěn)定。保護轄區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟組織的合法權益和財產(chǎn)安全，調(diào)解民事糾紛，化解社會矛盾，接待上訪群眾，處理群體性突發(fā)事件，保障公民的人身權利、民主權利和其它權利，保證社會公正，維護社會穩(wěn)定。
（六）上級黨委、政府交辦的其它工作。
三、人員編制和領導職數(shù)
核定鄉(xiāng)機關行政編制27名，司法專項編制1名，人武部4名，財政所3名。
核定領導職數(shù)8名，實行交叉任職（黨委書記1名，人大主席1名，人大副主席1名，黨委副書記兼鄉(xiāng)長1名，黨委副書記2名，紀委書記1名，副鄉(xiāng)長3名，武裝部長1名）。
四、機構設置及其職能
鄉(xiāng)機關設以下機構：
（一）黨政綜合辦公室（加掛人民群眾來信來訪辦公室和社會治安綜合治理委員會辦公室牌子）：主要承擔黨委、人大、政府以及群團組織的各項日常工作，負責黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、紀檢監(jiān)察、組織、人事、宣傳、武裝、統(tǒng)計、信訪、工會、共青團、婦女、科協(xié)等工作，組織協(xié)調(diào)各項中心工作。
黨政綜合辦公室核定編制17名，設辦公室主任1名、組織、人事、宣傳干事各1名，共青團、文秘干事1名，統(tǒng)計、婦聯(lián)、科技干事1名。
（二）經(jīng)濟發(fā)展辦公室：主要承擔經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)濟結構調(diào)整、農(nóng)村基礎設施建設、防汛抗旱救災、安全生產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。
經(jīng)濟發(fā)展辦公室核定編制3名，設經(jīng)管、扶貧、安全生產(chǎn)1名。
（三）社會管理辦公室：主要承擔人口和計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、民政事務、民族宗教、殘聯(lián)、勞動和社會保障、教科文衛(wèi)體、移民、環(huán)境保護等工作，協(xié)調(diào)與社會事務相關工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。
社會管理辦公室核定編制7名，設人口與計劃生育、村鎮(zhèn)規(guī)劃、國土資源、科教文衛(wèi)、勞動保障、民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各
3 1名。
（四）財政所：主要承擔鎮(zhèn)政府預決算編制，預算內(nèi)外資金收支及由鎮(zhèn)實施的專項資金管理，各項農(nóng)民補貼核定，農(nóng)村社會保障資金及村級集體資金的專戶存儲核拔和監(jiān)督管理，鄉(xiāng)村債權債務清理、基金會和國債性資金回收清欠管理，耕地占用稅、契稅征收，會計核算，國有資產(chǎn)管理等職責。
財政所核定編制3名，設所長兼專項資金管理員1名，預算會計1名，國有資產(chǎn)管理員1名。
（五）司法所：主要承擔本鎮(zhèn)普法教育工作，推進依法行政，做好基層調(diào)解組織的指導、培訓工作；參與社會治安綜合治理工作；開展法律咨詢、民事調(diào)解、法律援助等各項服務活動。完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)政府交辦的維護社會穩(wěn)定工作。
司法所核定編制1名，設所長1名。
（六）人武部：主要承擔民兵征組，義務兵的選送等工作。 人武部核定編制4名，設部長一名，人武干事3名。
（七）后勤編：主要承擔駕駛車輛、職工食堂等后勤工作 后勤編核定編制4名，其中駕駛員、事務長、勤雜人員各1名。
五、鄉(xiāng)屬事業(yè)單位機構設置及職能
按照公益性職能與經(jīng)營性職能分開，保證公益性、放開經(jīng)營性的原則，對鄉(xiāng)事業(yè)單位進行調(diào)整重組，統(tǒng)一設置農(nóng)業(yè)綜合服務站、計劃生育服務站、文化綜合服務站、衛(wèi)生院、林業(yè)站等五個事業(yè)單位，財政全額撥款，由鄉(xiāng)政府領導和管理，縣業(yè)務主管部
4 門負責業(yè)務指導、技術培訓、發(fā)展規(guī)劃和專項事業(yè)費的統(tǒng)籌安排。
縣編制部門核定鎮(zhèn)事業(yè)編制42名，其機構設置如下：
（一）農(nóng)業(yè)綜合服務站：事業(yè)編制11名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，水利員3名、農(nóng)技員4名、獸醫(yī)員4名。經(jīng)費實行全額撥款。
主要職責：負責本鎮(zhèn)農(nóng)林水等產(chǎn)業(yè)新技術、新品種的示范、推廣，以及病蟲害及疫情的檢測、預報、防治和處理；小型水庫、堰塘、泵站及農(nóng)村人畜引水等基礎設施建設的技術指導，基層防汛、抗旱、排澇等相關法律法規(guī)規(guī)定的公益性服務職責；畜禽疾病醫(yī)治、畜禽疾病預防和疫情測報。完成黨委、政府交辦的其它工作。
（二）計劃生育服務站：事業(yè)編制 2名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員 2名。經(jīng)費實行全額撥款。
主要職責：負責本鎮(zhèn)計劃生育“三查”、生殖保健、生育技術、生育隨訪、孕情監(jiān)測、計劃生育宣傳咨詢、計劃生育新技術推廣、培訓以及落實計劃生育家庭獎勵扶助制度工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。
（三）文化綜合服務站：事業(yè)編制6名，其中設站長1名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員6名。經(jīng)費實行全額撥款。
主要職責：負責本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村圖書資料借閱管理、宣傳教育、文藝演出、廣播影視、科技推廣、科普培訓、體育和青少年校外活動管理服務工作。完成黨委、政府交辦的其它工作。
（四）林業(yè)站：核定事業(yè)編制5名，設站長1名(專業(yè) 技術人員兼職)，專業(yè)技術人員5名。經(jīng)費實行全額撥款。
主要職責：森林資源管理、護林防火，植樹造林。
（五）衛(wèi)生院：事業(yè)編制18名，其中設院長1名(專業(yè)技術人員兼職)，副院長2名(專業(yè)技術人員兼職)，專業(yè)技術人員18名。經(jīng)費實行全額撥款。
主要職責：承擔本鎮(zhèn)居民常見病多發(fā)病的護理、預防保健、衛(wèi)生技術人員培訓、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃實施、合作醫(yī)療組織與管理、衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理。
xx鄉(xiāng)人民政府 2011年9月23日
稅務三定方案討論 稅務部門三定方案篇五
“三定”方案
按照機編?2009?1號《關于做好機構改革前期準備工作的通知》文件精神要求，我局認真做好“三定”方案的草擬工作，現(xiàn)將本單位“三定”方案擬定如下：
一、主要職能
（一）根據(jù)扎區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定扎區(qū)民政事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并負責組織和指導實施。
（二）負責基層政權建設，按照《城市居委會組織法》的規(guī)定，加強基層政權建設，搞好居委會的整頓、換屆和街道干部培訓等工作。
（三）負責扎區(qū)的社區(qū)建設工作。
（四）負責行政區(qū)劃勘界和地名管理工作。
（五）組織協(xié)調(diào)扎區(qū)“雙擁”工作，負責傷殘軍人、烈士家屬和現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫工作，做好復員轉業(yè)退伍軍人和軍隊離退休干部的接收安置工作。
（六）負責民政事業(yè)費和社會救濟金的管理，做好扎區(qū)最低生活保障工作、社會救災救濟、扶貧、臨時救助工作。
（七）負責殯葬改革、婚姻登記的指導、監(jiān)督與管理。
（八）協(xié)助市民政局做好社團登記的日常工作，負責做好老齡委員會的日常工作。
（九）管理扎區(qū)的敬老福利、社區(qū)服務等有關社會福利
工作。
（十）宣傳貫徹《中華人民共和國紅十字會法》。
（十一）承辦區(qū)委、區(qū)政府、上級部門交辦的其它事項。
二、人員編制和領導職數(shù)
核定行政編5人，其中領導職數(shù)2人。
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