職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進行總結。寫總結時要有一定的邏輯性，按照時間順序或者邏輯順序進行組織和歸納。探尋歷史背后的故事，了解歷史對我們的影響和啟示。
小區(qū)安全工作匯報篇一
一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。落實安全生產(chǎn)責任制，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生，根據(jù)省局通知要求，制定本制度。
一、組織領導：
為切實搞好安全隱患的排查與治理工作，責任落實到人，選煤廠成立安全隱患排查治理領導小組。
組長：廠長。
副組長：副廠長。
成員：技術員、各班班長。
二、安全隱患排查范圍：
1、生產(chǎn)車間的各生產(chǎn)崗位、機電設備、皮帶運輸、防汛防火等生產(chǎn)或施工過程中潛伏的可能發(fā)生影響安全生產(chǎn)的安全隱患。
2、技術管理、設備檢修等方面潛伏的可能發(fā)生影響安全生產(chǎn)的安全隱患。
三、安全隱患種類：
1、由礦職能部門或上級安全檢查查出的安全隱患。
2、本單位、班組自行檢查查出的安全隱患。
四、安全隱患的治理：
1、凡上級職能部門排查出的安全隱患，必須納入安全管理重點，由廠長組織整改落實。隱患整改做到五落實（項目落實、措施落實、時間落實、人員落實、責任落實）。
2、屬單位自行查出的問題，若治理難度較大，需由上級部門協(xié)調解決的，要及時上報。現(xiàn)場或限期整改的要跟蹤復查，限期內不整改的或直接危及安全生產(chǎn)的必須停產(chǎn)治理。
3、發(fā)現(xiàn)隱患隱瞞不報又不及時組織整改而強行生產(chǎn)或施工的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，直至追究有關人員的責任。
4、隱患排查與治理，必須按照本制度落實整改，整改完畢應做好相應記錄，負責人簽字。
小區(qū)安全工作匯報篇二
我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會和安監(jiān)局的業(yè)務指導下，全面落實安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極引導維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保大局穩(wěn)定，切實做好安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
成立以周鎮(zhèn)長為組長，分管政府工作的副職為副組長，各村(居)委會、鎮(zhèn)直單位為成員的安全生產(chǎn)領導小組，并下設工業(yè)領域、建筑、交通、消防領域、食品藥品文化領域和農業(yè)領域四個檢查小組，負責鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。
1、建筑領域。
加大建筑施工領域的安全措施大檢查，對建筑工地是否有建筑許可手續(xù)，建筑隊有無資質等進行排查。
2、交通、消防方面。
開展鄉(xiāng)村道路危險路況的檢查工作，共發(fā)現(xiàn)隱患點五處，并已整改到位，同時宣傳教育司機不開超載車、超員車，提高廣大群眾的安全防范意識，堅持每月開一次安全員會議，匯報各村的安全情況。
3、成品油市場秩序整治。
為保持前期成品油市場的整治成果，按照縣政府的要求，我鎮(zhèn)對轄區(qū)的加油(氣)站、液化氣充裝站點進行了多次排查，有四家加油站證照不全，我鎮(zhèn)都一一下達了關停通知書，兩家已停止營業(yè)，還有兩家沒有關停。
4、對企業(yè)不達標鍋爐的整改和拆除工作。
根據(jù)縣政府20xx(3)號文件通知，我鎮(zhèn)轄區(qū)內有8家不達標鍋爐，其中3家需要整改，5家需要拆除，經(jīng)過努力工作，現(xiàn)在，4家鍋爐已拆除，2家已整改結束。
小區(qū)安全工作匯報篇三
一、振動給煤機司機必須熟悉給煤機的性能和構造原理，通曉本操作規(guī)程，按完好標準維護保養(yǎng)給煤機。經(jīng)培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。
二、班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
三、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
四、與相關設備的司機聯(lián)系要徹底（明確開停車信號），接調度通知開車。
五、不得用濕手開、閉電氣開關，應徒手操作。
六、設備運轉中，工作人員應站在安全位置，以免有大塊物料掉下傷人。
七、設備運轉中，嚴禁清理或檢修設備各運轉部位。
八、檢修或清理設備時，應停電清理，嚴格執(zhí)行停送電制度。
九、發(fā)現(xiàn)原煤倉內有水煤或井下運來水煤，應及時匯報。站在操作臺上操作，不站在給煤機正面操作。
十、發(fā)現(xiàn)其它安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態(tài)極差，未參加安全培訓和不參加班前會的職工，不得安排上崗。且班中嚴禁喝酒。
二、熟悉崗位設備的檢查、維護和一般故障的排除方法。
三、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，長發(fā)應盤入帽內。持證上崗。
四、不得用濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。
五、刮板輸送機應根據(jù)工作需要設置人行過橋。刮板輸送機的機頭、機尾必須設置防護罩或欄桿。嚴禁任何人橫跨未加蓋板的刮板輸送機。
六、刮板輸送機運行中，發(fā)現(xiàn)鏈條拉斜、跳鏈或槽箱內卡有雜物，必須停機處理，并由司機在按鈕上掛“停車牌”。禁止在運行中清掃刮板輸送機。清掃衛(wèi)生應避開轉動部位。
七、刮板輸送機必須配備過載保護裝備。禁止刮板輸送機超負荷啟動。
八、經(jīng)常檢查設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報，不得隱瞞或私自處理。
九、由于檢修而拆除機頭、機尾的防護欄桿，事后必須及時恢復。
十、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好，專人停電，掛“停電牌”，其他人員嚴禁動用設備開關。
一、酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者，不得安全上崗，班中嚴禁喝酒。
二、上崗前操作人員必須穿戴好勞動保護用品，戴好安全帽。長發(fā)應盤入帽內。禁止穿裙子、穿短褲、戴圍巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤腳在現(xiàn)場作業(yè)。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。
四、不得濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。
五、膠帶輸送機長度超過30米或工作需要處，應設人行過橋。一般超過50米及各重要工作地點，應設“緊急停機”按鈕或拉線開關?！熬o急停機”按鈕或拉線開關一般設在主要人行道一側。
六、膠帶輸送機機頭、機尾應設有安全防護網(wǎng)（罩）或欄桿。在機下過人的地方必須設置安全保護板。
七、傾斜輸送機必須設置止逆、防偏、過載、打滑等保護裝置，防止膠帶壓住打滑而發(fā)熱起火。
八、膠帶輸送機要設有清掃器。運轉過程中嚴禁清理或更換托輥或機頭、機尾滾筒，禁止清理機架和滾筒上的存煤，禁止站在機架上鏟煤、掃水、觸摸輸送機。機架較高的帶式輸送機，必須設置防護遮板。清理托輥、機頭、機尾滾筒時，必須辦理停電手續(xù)，掛上停電牌。皮帶在運轉中，不準松緊螺栓、不許拉動輸送帶上的清掃器。
九、無論膠帶輸送機運轉與否，都禁止在膠帶輸送機上站、行、坐、臥，并嚴禁用膠帶輸送機搬動工具及其它物件。
十、禁止向滾筒撒煤、砂子、墊草袋等雜物。禁止向帶式輸送機超負荷強行起動。禁止在運行中使用刮滾筒積煤的辦法進方調偏。
十一、經(jīng)常檢查機械各部運轉、溫度、聲音、油量、油質是否正常。
十二、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。
十三、檢查設備及清掃衛(wèi)生時應避開轉動部位，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時向調度匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、離心機司機必須熟悉離心機的性能和構造原理，通曉本操作規(guī)程，按完好標準維護保養(yǎng)離心機。經(jīng)培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。
四、離心機周圍工作環(huán)境必須有嚴格的安全措施（如：孔、洞或危及安全的地方）。
五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。
六、應空載啟動，不得超負荷運行。離心脫水機的給料應保持均勻。
七、經(jīng)常檢查離心機的潤滑系統(tǒng)，保持油路通暢。油壓不得低于技術要求，并杜絕漏油現(xiàn)象。
八、運行中密切注意離心機運轉是否平穩(wěn)。出現(xiàn)強烈的振動要及時檢查處理。
九、在運轉過程中，嚴禁鐵器、木塊及其他雜物進入離心機。
十、無重大緊急事故，不許離心機帶負荷停車。
十一、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。應空載啟動，不得超負荷運行。
四、開車前認真檢查設備各部件是否完好，三角帶有無損壞和松緊情況，檢查篩板及壓篩木等是否松動或脫落。檢查油箱的油量，軸承溫度不高于70℃。篩面是否有人。嚴禁篩上有人開車。
五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。
六、在運轉中不許跳到篩板上打楔子、緊篩板螺釘，運轉時禁止進行任何修理工作。
七、檢查設備和清掃衛(wèi)生要避開偏心輪。嚴禁用棍棒或其它物體撬傳動帶。傳動膠帶和膠帶輪應設有防護罩。
八、停車時要把篩子開空。
九、已損壞的篩子禁止繼續(xù)使用。處理故障時，必須嚴格執(zhí)行停送電制度。
十、檢查篩子時，須注意查看在飛輪上的不平衡重塊固定得是否可靠。
十一、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
十二、使用過程中，根據(jù)使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網(wǎng)網(wǎng)片。
一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒，
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。
四、運轉過程中，應經(jīng)常檢查原料入口及產(chǎn)品出口，發(fā)現(xiàn)堵塞及其它異常要及時處理。
五、處理堵塞及更換配件時，可打開法蘭進行修理或更換。切忌重錘敲擊，以免損壞耐磨襯里。
六、嚴禁金屬及其它異物進入旋流器，以防止旋流器意外損壞。
七、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好，專人檢修對相關設備停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。
八、運轉過程中如發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象，排除故障后，方能繼續(xù)運轉。
九、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、凡班前四小時飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋或高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。
四、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
五、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好并將相關設備停電，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
六、工作過程中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，排除故障后，方能繼續(xù)工作。
七、使用過程中，應經(jīng)常檢查原料入口及產(chǎn)品出口，發(fā)現(xiàn)堵塞及其它異常要及時處理。
八、使用過程中，根據(jù)使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網(wǎng)網(wǎng)片。
九、定期清理給料箱內雜物，否則將影響弧形篩的使用效果。
8、直線振動篩安全規(guī)程。
一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。脫介篩應空載啟動，不得超負荷運行。
四、開車前認真檢查設備各部件是否完好，傳動帶松緊適當有無損壞，檢查篩板是否完好，壓篩木是否松動或脫落。噴頭是否暢通，篩前13毫米篩孔的清理情況，檢查油箱的油量，軸承溫度不高于70℃。篩面是否有人。嚴禁篩上有人開車。
五、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。
六、在運轉中不許跳到篩板上打楔子、緊篩板螺釘和擦激振器；運轉時禁止進行任何修理工作。
七、檢查設備和清掃衛(wèi)生要避開偏心輪。嚴禁用棍棒或其它物體撬傳動帶。傳動膠帶和膠帶輪應設有防護罩。
八、本崗位司機要認真撿出篩上物料中的雜物，發(fā)現(xiàn)精煤跑矸時及時告訴中矸篩司機或班隊長，并將分煤器放下，停車時要把篩子開空。
九、已損壞的篩子禁止繼續(xù)使用。處理故障時，必須嚴格執(zhí)行停送電制度。
十、檢查篩子時，注意查看在飛輪上的不平衡重塊固定得是否可靠。
十一、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
十二、使用過程中，根據(jù)使用狀況及時翻轉弧形篩或更換篩網(wǎng)網(wǎng)片。
十三、定期清理給料箱內雜物，否則將影響弧形篩的使用效果。
一、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒。
二、未經(jīng)安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。
三、遵守廠及車間各項規(guī)章制度，堅守崗位，不干與工作無關的事，精力集中，認真操作。能夠勝任本崗位的各項工作，完成生產(chǎn)任務。
四、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內，掛牌持證上崗。
五、不得濕手開、閉電氣開關，應徒手操作。
六、每天上崗先檢查機械設備有無損壞，檢查本崗位有無安全隱患，若發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做到不安全不生產(chǎn)，杜絕任何安全事故的發(fā)生。
七、浮選機開車時避免沖水管及取樣器具攪進刮泡器，如有攪進，應停車處理。
八、清理浮選機，攪拌桶及礦漿準備器時，應將煤泥水放空，清理時不少于兩人。
九、油管及管道堵塞時，禁止用重錘敲打。浮選機各加藥點應布置于安全位置處。不準采用有害工人健康的藥劑。
十、嚴禁往下扔東西，嚴禁煙火。修理時要采取防火措施。
十一、拒絕和制止任何違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題應及時準確地向調度室匯報。
十二、處理故障及檢查設備時應嚴格執(zhí)行停送電制度。
一、過濾機司機必須熟悉過濾機的性能和構造原理，通曉本操作規(guī)程，按標準維護保養(yǎng)過濾機，經(jīng)培訓考試取得合格證后，方能持證上崗。
二、凡酒后未完全清醒，精神狀態(tài)不好和情緒極差者，不得安排上崗，班中禁止喝酒。上崗前穿戴好勞動保護用品。
三、不得濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。
四、過濾機操作臺應設保護欄桿。
五、捅濾餅時所用金屬等尖利工具，應防止把工具掉入煤倉或溜槽內。如有掉入，必須立即停機處理，并通知有關崗位。
六、經(jīng)常檢查機械各部溫度、聲音是否正常。
七、隨時注意氣壓表讀數(shù)不超過0.8mpa，一旦超限，應立即停壓風機。
八、檢修或清理設備時，須停電并嚴格執(zhí)行停送電制度。
九、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
1、加壓過濾機加壓倉和反吹風包，必須根據(jù)有關壓力容器的規(guī)定制定年度檢驗計劃，并報當?shù)匕踩O(jiān)察機構及檢驗單位，經(jīng)檢驗單位檢驗合格并取得使用許可證后，方可使用。
2、加壓過濾機是1類壓力容器，使用前必須勞動部門辦理注冊手續(xù)。操作和維護均應按照壓力容器的有關要求進行使用、檢查和維護。
3、禁止在加壓過濾機的壓力容器壁上，進行撞擊、焊接、割和開孔等有破壞作用的作業(yè)。
4、操作人員必須經(jīng)過壓力容器專門培訓并考試合格后方能上崗。
5、上崗前必須穿戴好勞動保護用品，嚴禁酒后上崗。
6、加壓過濾機系統(tǒng)的壓力傳感器必須完好、準確。
7、加壓過濾機加壓倉和反吹風包入口門，必須設置機械、電氣閉鎖裝置。需停機進入加壓過濾機加壓倉和反吹風包內檢修，必須保證其內外空氣壓力相等。
8、因處理事故或其它原因須進入加壓倉，先停止低壓供風系統(tǒng)，關閉風包手動閥門，放空加壓倉的有壓氣體，方可開啟倉門，進入加壓倉。工作完畢后，確定加壓倉內無人后，關閉加壓倉門，倉門必須鎖緊。
9、更換上、下閘板密封圈時，必須將系統(tǒng)停電且派專人監(jiān)護。
一、班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、離心機司機必須熟悉離心機的性能和構造原理，通曉本操作規(guī)程，按完好標準維護保養(yǎng)離心機。經(jīng)培訓考試并取得合格證后方可持證上崗。
四、不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作。應空載啟動，不得超負荷運行。
五、離心脫水機的給料應保持均勻。必須采取切實有效措施清除入料中的雜物，尤其是鐵器，以免損壞不銹鋼篩籃。
六、經(jīng)常檢查離心脫水機的潤滑系統(tǒng)，保持油路通暢。油壓不得低于技術要求，并杜絕漏油現(xiàn)象。
七、運行中密切注意離心脫水機運轉是否平穩(wěn)。出現(xiàn)強烈的振動要及時檢查處理。
八、在運轉過程中，嚴禁鐵器、木塊及其他雜物進入離心機。
九、無重大緊急事故，不許離心機帶負荷停車。
十、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態(tài)不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。
四、嚴禁濕手開閉電氣開關，按動開關時應徒手操作。
五、檢查處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
六、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
八、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。
九、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
十、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時、準確匯報，不得隱瞞和私自處理。
一、凡前四小時內飲酒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。
四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。
五、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
六、電機的轉向應確保泵的轉向與規(guī)定方向一致，不得反向旋轉，否則會造成葉輪脫扣或損壞其它部件。
七、切忌無油開車！
八、開閉閥門不能太死，應適當留幾扣。
九、經(jīng)常檢查機械各部運轉、溫度、聲音等是否正常。
十、嚴禁泵在抽空狀態(tài)下運行，因泵在抽空狀態(tài)下運行不但振動劇烈，而且還會影響泵的壽命，一定要特別注意。
十一、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。
十二、運轉過程中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應按停電規(guī)定處理，排除故障后，方能繼續(xù)運轉。
十三、經(jīng)常檢查泵及與之相關的設備時，應嚴格執(zhí)行停送電制度。
十四、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。
十五、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
十六、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。
四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。操作千伏級高壓水泵開關時，工作人員必須戴絕緣手套和穿電工絕緣鞋。特別注意。
十、查看水位時檢查好梯子是否牢固，精力要集中。
十一、開泵前首先檢查：電壓不超過額定電壓的+10～-8%；潤滑清潔，油量適當。
十二、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。
十三、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好，專人檢修停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。
六、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
十七、運轉過程中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應按停電規(guī)定處理，排除故障后，方能繼續(xù)運轉。
十八、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
16、離心式水泵安全規(guī)程。
一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。
四、清理機組上放置的工具及雜物，以防泵運行中造成事故。
五、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
六、電機的轉向應確保泵的轉向與規(guī)定方向一致，不得反向旋轉，否則會造成葉輪脫扣或損壞其它部件。
七、切忌無油開車！開閉閥門不能太死，應適當留幾扣。
八、開、停車應與調度室及相關崗位聯(lián)系徹底。
九、嚴禁泵在無料情況下運行，因泵在抽空狀態(tài)下運行不但振動劇烈，而且還會影響泵的壽命，一定要特別注意。不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小于0.5米。
十、查看水位時檢查好梯子是否牢固，精力要集中。
十一、開泵前首先檢查：電壓不超過額定電壓的+10～-8%；潤滑清潔，油量適當。
十二、泵內嚴禁進入金屬物體和超過泵允許通過的大塊固體，且嚴禁進入膠皮、棉絲、塑料布之類柔性物質，以免破壞過流部件及堵塞葉輪流道，使泵不能正常工作。
十三、處理故障時，必須與調度聯(lián)系好，專人檢修停電，掛停電牌，其他人員嚴禁動用設備開關。
十四、設備運行中不準打瞌睡、不準打鬧，運轉中要經(jīng)常檢查電機軸瓦溫度不超過40℃，泵軸承溫度不超過75℃，油圈轉動靈活，電機溫升不超過銘牌元寶，聲音正常。
十五、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。
十六、檢修或清理設備時，應停電清理，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
十七、運轉過程中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象，應按停電規(guī)定處理，排除故障后，方能繼續(xù)運轉。
十八、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。
四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。
五、經(jīng)常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
六、不得在無料情況下運行，不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小余0.5米。
七、處理故障時，必須和調度聯(lián)系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，長發(fā)須盤入帽內。
三、未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。
四、不得濕手開關電門。檢查設備時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
五、清掃作業(yè)場所時，不得用水沖洗電氣設備、電纜、照明、信號線路以及設備傳動部件。不得用水淋澆軸瓦降溫。
六、檢查旋流器等相關設備時，應嚴格執(zhí)行停送電制度。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。
四、嚴禁濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。
五、開車前必須認真檢查：曲軸瓦螺栓、活塞、十字頭螺母是否松動；曲軸箱注油器內油質、油量是否準確；三角帶松緊是否合適，有無破裂，電動機地腳螺栓是否松動；各個代表是否完好、安全保護裝置：如護罩、遮欄、斷水保護，高低壓安全閥，是否完好；電壓在額定電壓（+10～-8%）范圍內。
七、冷卻器、儲氣罐等的使用與管理應按國家勞動總局壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程第五章“使用與管理”的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、按照空壓機定期維護的規(guī)定用5%苛性鈉的水溶液認真清除氣閥、氣閥室及氣腔、冷卻器腔、儲氣罐和排氣管道中的積炭。清洗后用水把堿沖洗掉，并用壓縮空氣吹除干凈。以免積炭過多，在高溫下引起著火，生成大理一氧化碳和二氧化碳，而導致壓縮機發(fā)生爆炸事故。
九、及時清除排氣通道中油垢積炭，以免引起爆炸事故。。
十、經(jīng)常檢查空壓機配套的電氣設備部分接地線是否完妥。
十一、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執(zhí)行停送電制度。并嚴禁在設備運轉中拭擦各轉動部位。
十二、檢查各儀表及保護裝置（斷油，斷水，超溫，超壓）時應認真仔細。
十三、安全用具、消防器材保持完好。
十四、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好或情緒極差者，不得安排上崗，班中嚴禁喝酒睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋和拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者，不得安排上崗。
四、嚴禁濕手開閉電門，按動開關時應徒手操作。
五、開車前必須認真檢查：壓力表是否完好，壓力控制器動作是否準確靈活，曲軸箱注油器內油質清潔、油量應在油窗1/2，三角帶松緊是否合適，有無破裂，電動機地腳螺栓是否松動、安全保護裝置：護罩、安全閥是否完好。每班定時排放儲氣罐內的冷凝液。
六、壓力表的壓力不超過1.5mpa.。
七、按照空壓機定期維護的規(guī)定用5%苛性鈉的水溶液認真清除氣閥、氣閥室及氣腔、冷卻器腔、儲氣罐和排氣管道中的積炭。
八、及時清除排氣通道中油垢積炭，以免引起爆炸事故。。
九、檢查、處理故障時應避開轉動部位，并嚴格執(zhí)行停。
十、檢查各儀表及保護裝置時應認真仔細。
十一、發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確匯報，不得隱瞞或私自處理。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。
四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。
五、經(jīng)常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。送電制度。并嚴禁在設備運轉中拭擦各轉動部位。
六、不得在無料情況下運行，不得在閘門閉死情況下長期運行。運行中，吸水管淹沒深度不得小余0.5米。
七、處理故障時，必須和調度聯(lián)系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。
一、凡班前四小時內飲酒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
三、濃縮機司機必須熟悉濃縮機的性能和原理，通曉本操作規(guī)程，按標準維護保養(yǎng)濃縮機，懂得生產(chǎn)工藝。未經(jīng)安全培訓和不參加班前會者不得安排上崗。
四、不得濕手開、閉電氣開關。檢查設備時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
五、濃縮機各部位螺釘，必須牢固、安全、齊全。如在運轉中斷銷子，應立即匯報，停車修理。
六、嚴防工具等一切雜物掉入池內，如發(fā)現(xiàn)應及時匯報處理。
七、濃縮機各處走道必須裝置欄桿，地板應采用花紡鋼板，并將其安裝牢固。
八、嚴禁在濃縮機走橋上存放雜物，防止工具、雜物等落入池內。
九、嚴禁任何人在濃縮機周邊上行、坐、立或進行作業(yè)。
十、設備運轉中，嚴禁任何人用手或其它物件清理或檢修設備各運轉部位。
十一、濃縮機停車時嚴禁給料。濃縮機在運轉過程事發(fā)生過載停機將發(fā)出警笛和燈光信號，此時應立即停止給料，設法盡快排掉底流。
十二、處理故障、檢修或清理設備時，應停電處理，并嚴格執(zhí)行停送電制度。
一、凡酒后未完全清醒、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺。
二、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿高跟鞋或拖鞋上班，長發(fā)應盤入帽內。
三、凡未參加安全培訓和不參加班前會的人員，不得安排上崗。
四、不得濕手開關電門，按動開關時應徒手操作。
五、經(jīng)常檢查機械各部件運轉、溫度、聲音及各儀表指示等是否正常，檢查時應避開轉動部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時準確地向調度室匯報，不得隱瞞或私自處理。
六、清掃作業(yè)場所時，不得用水沖洗電氣設備、電纜、照明、信號線路以及設備傳動部件。不得用水淋澆軸瓦降溫。
七、不得在無料情況下運行；不得在閘門閉死情況下長期運行；運行中，吸水管淹沒深度不得小于0.5米。
八、處理故障時，必須和調度室、配電室聯(lián)系好，檢修時要專人停電，掛停電牌。
1、操作司機必須熟悉掌握帶式壓濾機的工作原理、技術特征，了解帶式壓濾工藝系統(tǒng)及相關電氣設備的基本工作原理。
2、操作司機必須經(jīng)過培訓，通曉帶式壓濾機的“使用說明書”及“操作須知”，考試合格，取得操作證后方可持證上崗。
3、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺和脫崗。
4、上崗前穿戴好勞動保護用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工須將長發(fā)盤入帽內。
5、開車前必須將主電機調速器開關歸零，嚴禁調速器開關未歸零就起動主電機，帶式壓濾的濾帶必須按指定的方向（正轉方向）運行。
6、應空載啟動設備，嚴禁超負荷運行，處理量（入料量）、濾餅厚度、濾帶松緊度及轉速都不得超過規(guī)定值。
7、帶壓機的給料、布料應保持均勻穩(wěn)定，入料必須采取切實有效除雜措施，嚴禁粗顆粒，大塊物料及其他雜物進入壓濾機濾帶內。
8、設備各系統(tǒng)上的儀器、儀表必須靈敏可靠，指示正常，設備運行中各種指示參數(shù)（如風壓、水壓、帶壓、電壓、電流等）不得超過規(guī)定值。
9、運行中濾帶出現(xiàn)嚴重跑偏、濾帶撕裂，濾帶不轉及其它機氣設備嚴重故障時必須緊急停車處理。
10、崗位上的配備必要的消防設施，隨時保持所有消防設施齊全可靠。
11、嚴格按照操作規(guī)程順序操作設備，不得用濕手開、閉電氣開關，且應徒手操作，嚴禁違章作業(yè)，拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)異常及安全隱患，及時匯報及時處理。
12、設備的運行日志、檢修記錄等必須填寫、記錄清楚，保管齊全。
13、絮凝劑添加系統(tǒng)應當采取防滑措施。入料停止時，應當將濾帶及設備周圍沖洗干凈。
一、凈化站司機必須經(jīng)過安全培訓，取得從業(yè)人員資格證，并持證上崗。
二、凡班前四小時內飲酒者、精神狀態(tài)不好和情緒極差者不得安排上崗，班中嚴禁喝酒、睡覺、干與工作無關的事、脫崗。
三、上崗前操作人員必須穿戴好勞動保護用品，戴好安全帽。長發(fā)應盤入帽內。禁止穿裙子、穿短褲、戴圍巾、穿高跟鞋、穿拖鞋和赤腳在現(xiàn)場作業(yè)。
四、凈化站污水泵房內加藥池進行加藥時，必須2人同時工作，相互配合，按章操作。
五、凈化站污水泵房內，巡視加藥池、電機、水泵等運行狀況時，必須2人同時進行巡視。
六、清洗硅藻土編織袋時，必須拿到值班室外指定地點清洗。
七、凈化塔需要排污時，必須2人同是進行操作。
八、上凈化塔巡視水質情況時，必須2人同上同下，嚴禁在凈化塔上閑聊、打鬧。
九、觀察1400、1660來水、停水情況時，必須2人同進觀察。
十、凈化站所有工作人員，嚴禁在污水池隔板上走動。
十一、當一人需要離開值班室時，必須同另一名值班人員打招呼。
十一、非工作人員不準上凈化塔和清水池。
小區(qū)安全工作匯報篇四
20xx年10月5日，物業(yè)進駐前湖校區(qū)，這一學年來，我全體員工團結一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進一步完善和改善了公司的管理和服務質量，然后取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊，建立了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法，以及嚴格的質量標準和工作程序；構成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系。
一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。
戰(zhàn)略規(guī)劃。
對物業(yè)管理的理念進行戰(zhàn)略性的轉變。
天健物業(yè)自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài)，倡導了“服務育人，業(yè)主至上”的全新服務理念。天健物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn)，但為業(yè)主、使用人服務的理念也一向在沿伸，同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以用心的態(tài)度正視在服務過程中存在的服務專業(yè)性不強，服務內涵不深，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始，公司便審時度勢，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設，提高公司的運作效率和競爭力。
品牌建設。
品牌，以高質量為堅實的基礎，本公司把如何提高物業(yè)管理服務的質量作為公司經(jīng)營的首選目標。
公司成立之初便做好了質量的策劃，明確公司的質量目標、要求，以及所想到達的目標，以最適宜的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來，公司始終把透過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象。
二、構成以客戶滿意為中心的質量體系。
自公司進駐開始，一向把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改善服務質量，提高服務績效。
三、建立天健物業(yè)零缺陷的目標。
公司成立之后，經(jīng)過反復討論和研討，認為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷；操作零缺陷；設備零故障；安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的客戶需求，充分做好到達需求的各種準備，用心預防可能發(fā)生的問題。
目前，公司內部已經(jīng)建成了較為完善的人力資源儲備，專業(yè)潛力，綜合潛力出眾的專業(yè)人才；能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等，給公司的發(fā)展帶給了廣闊的空間。
入駐之初，因公司剛建立，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便。按照“以法為據(jù)，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括：各崗位人員職責，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責，分清了權限，也給公司員工的日常工作指明了方向，帶給了依據(jù)。
去年學生入住之初，因趕工期，四棟學生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的，而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今，我技術維修部共計收到師生報修單4200多份，。可因去年維修力量過弱，且設備設施還在保修期內，故多數(shù)單子未能修好。直至今年初，我公司一口氣增加了三倍的維修人員，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度，迅速的解決了原有的存在的問題?，F(xiàn)我處已承諾做到“小修但是夜，大修但是三”的服務承諾，可因各種設施仍然在保修期，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修，個性是公寓內寢室之間電線錯亂的問題，在催修廠家無效的狀況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好，用實際行動解決了師生的怨言。近日，我公司又一口氣換下了四棟公寓20xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率到達了98％以上。
1、20xx年，在全體保安人員的共同努力下，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施，購置保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。
公司共登記來訪人員50000多人次，確保了學生公寓的安全。
3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓。從去年至今，共進行了六次專業(yè)知識培訓，二次消防知識學習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員。
4、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，然后一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內學生生命財產(chǎn)的安全。同時因建設初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的學生公寓環(huán)境。
1、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務，然后認真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境。
從去年至今，我處共撿到手機兩部，錢包9個，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及超多的衣服和鞋子。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務，然后帶給打氣筒，免費讓學生打氣，免費開鎖，8次送生病的學生去醫(yī)院看病，10余次為學生爬窗戶開門等。
信息溝通。
一年來，我公司的信息溝通經(jīng)歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進行有效的溝通：
1、在每棟設立意見箱，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。
2、發(fā)放意見征求表，我們給學校的有關機構發(fā)放意見征求表，然后讓他們對我們的工作進行監(jiān)督和指導。
3、召開學生座談會，從去年至今，我公司共計召開了六次學生座談會，然后從中我們得到了寶貴的意見和推薦。今后，我公司還將繼續(xù)召開此種會議。
4、公布投訴電話，如果師生對我公司的員工有什么不滿意能夠直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復。
5、設立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時。
6、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時間給師生答復，且答復時間不超過12小時。
一向以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則，立足“一切為了您，為了您的一切”，實行微笑服務。力求您的事就是我們的事，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠的追求。盡忠盡職，服務師生。
我們明白，雖然在這一年里我們取得了顯著的成績，但我們也深刻的認識到我們的不足，公司專業(yè)性不強、單一的經(jīng)營方式、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在新的一學新里，我們將透過吸取教訓、總結經(jīng)驗、借鑒學習的方法提高自我的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實現(xiàn)天健物業(yè)的騰飛！
小區(qū)安全工作匯報篇五
對于我股份有限公司來說是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥柜廚具城并注冊成立了物業(yè)管理有限公司，同時接管了原大廈的物業(yè)管理。并將櫥柜廚具城更名為櫥柜門業(yè)精品城，大廈更名為“中城大廈”。
“中城大廈”“櫥柜門業(yè)精品城”雖已交由我物業(yè)管理有限公司負責管理，但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協(xié)調各部門間關系?如何及時傳達講解股份公司的管理經(jīng)營方針政策及人事管理規(guī)章制度?如何持續(xù)鞏固發(fā)展商城?如何做好大廈的物業(yè)管理，這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。
20xx年10月8日“物業(yè)公司”正式注冊成立，然后在20xx年9月13日我股份公司與榮達企業(yè)代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續(xù)。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”并由“物業(yè)公司”接管其所有工作。
(一)我櫥柜門業(yè)精品城概況;。
“櫥柜門業(yè)精品城”位于，是我股份有限公司投巨資收購原“櫥柜廚具城”。商城為業(yè)主和消費者帶給了8部商用自動扶梯，3部商用貨梯，方便消費者參觀購物。商城全部采用自動化消防安全系統(tǒng)，配備了煙感報警、自動噴淋、自動監(jiān)控，24小時保安服務。商城現(xiàn)有攤位94個，經(jīng)營面積，有近百家櫥柜門業(yè)品牌入駐商場。
其中櫥柜門業(yè)精品城建筑面積約為1。8萬?。其中商城分為東西兩區(qū)，東區(qū)為精品櫥柜、廚具和電器用品，西區(qū)為精品門業(yè)。
“櫥柜門業(yè)精品城”是區(qū)級標志性建筑。櫥柜門業(yè)精品城的建設，是整體改造的重要組成部分，預計年交易額近億元，上繳稅費300余萬元，同時可安排直接就業(yè)人員500余人，間接就業(yè)人員近千人，對于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實好處。
(二)中城大廈概況;。
中城大廈(原“大廈”)是由房地產(chǎn)開發(fā)公司投資興建的。然后大廈建于20xx年，主樓23層、群樓5層，占地面積約7，000?，建筑面積約2萬??，F(xiàn)有商住272套，其中有251家已經(jīng)入住，且大部分是對外出租。大廈設有商務中心、共享大廳、和三部客梯，并為業(yè)主帶給水源熱泵供暖、制冷及24小時保安服務。
(三)人員編制、部門設置:。
“櫥柜門業(yè)精品城”與“中城大廈”對外雖然是兩個獨的機構，但其所有的經(jīng)營及物業(yè)管理由“物業(yè)公司”統(tǒng)一管理。所以我們的工作也依據(jù)這兩個被管理的主體找到了側重點。
1、人員編制。
物業(yè)公司現(xiàn)有人員103人，其中集團委派管理人員5人、組織聘用人員16人、臨時工82人。
2、部門設置:。
因原榮達公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管，但工程方面的工作多而雜，然后工程又需單獨一處辦公不能與物業(yè)部同在一室，歸由物業(yè)部不利于管理。經(jīng)張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開，成為一個單獨的部門。另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統(tǒng)一管理。研究后經(jīng)集團領導批準，調整后的部門設置為因原榮達公司將工程部歸由物業(yè)部統(tǒng)管，但工程方面的工作多而雜，工程又需單獨一處辦公不能與物業(yè)部同在一室，歸由物業(yè)部不利于管理。經(jīng)張總及各部門負責人研究決定，將“工程部分”從原工程物業(yè)部剝離開，成為一個單獨的部門。然后另將原財務部劃出由我股份有限公司財務核算中心統(tǒng)一管理。研究后經(jīng)集團領導批準，調整后的部門設置為:辦公室、市場經(jīng)營部、大廈物業(yè)部、工程部、消防保衛(wèi)部，即四部一室的結構。
在正式接管后，物業(yè)公司在張總經(jīng)理的領導下主要抓了四件大事。
(一)第一件大事(抓人員管理):穩(wěn)定人心、建章、建制，為我公司選拔管理人才;。
1、穩(wěn)定人心、平穩(wěn)過渡;。
我公司接管原榮達大廈及北方櫥柜廚具城時發(fā)現(xiàn)，決定繼續(xù)留下來的原榮達員工，不論是中層干部還是基層員工，在很大程度上都以觀望的態(tài)度觀察我股份公司以怎樣的方式接管他們。
20xx年9月15日在中城大廈26樓會議室，召開了與全體原榮達留用員工的見面會。然后在會上，張述滿總經(jīng)理代表股份公司的主要領導講話，傳達了我股份公司接管榮達大廈及北方櫥柜廚具城后的經(jīng)營方針及對原有榮達員工的留用政策。尤其是當他們了解到我股份公司接手后，不但持續(xù)留用人員原崗位及工資待遇到20xx年12月份前不做任何調整，而且還將保潔員的工資由原有的400元漲到500元，原有榮達員工都深深感受到了我股份公司接納他們成為我股份公司一員的誠意。
2、建立健全管理制度;。
原榮達各種管理制度雖然全面細致但過于苛刻，員工沒有主動工作的意識。工作中經(jīng)常出現(xiàn)領導督促了就干點，領導不說就等、靠、望的現(xiàn)象。
在交接過程中發(fā)現(xiàn)，當時榮達的日常管理工作基本處于停滯狀態(tài)。與榮達大廈及北方櫥柜廚具城相關的一些重要文件、證件、合約等均已被原榮達撤離人員帶走。
接管后我們的首要工作就是建立健全各類管理制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”。原榮達的各種管理制度雖然全面，但據(jù)我們了解及原榮達留用員工反映這些規(guī)章十分苛刻，多數(shù)規(guī)章制度都是以處罰為主，少則十元多則上百元。這樣的規(guī)章致使原榮達員工認為多做多錯、少做少錯、不做不錯。所以表面上看各部門間、員工間溝通良好也很團結，但工作熱情和用心性不高，工作效率也很低。為了不挨罰，很多工作都沒人過問。
如何改變現(xiàn)狀，我們認真分析了原榮達的各種規(guī)章制度、崗位職責、工作流程，經(jīng)過認真研究由辦公室起草經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論透過編制了沈陽我物業(yè)管理有限公司管理手冊。這本管理手冊是以股份公司的各種規(guī)章制度為標準結合我物業(yè)的實際狀況而制定，是一本集規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、應知應會等于一體的一整套管理制度，這套管理制度的制定不僅僅遵循了股份公司整體管理的方針政策，也充分展示了股份公司對員工的人性化管理。
為認真學習貫徹管理手冊的資料，我們還將此手冊下發(fā)到各部門并組織各部門負責人進行學習，再由各部門負責人組織本部門員工進行學習。使每個人都對我物業(yè)的組織結構、基本狀況、管理政策、規(guī)章制度做到心中有數(shù)。下一步我們還將要把對這本管理手冊的學習了解狀況列入到員工考核中，定期進行抽查切實地把各項管理制度落實到每個人。
(二)第二件大事(抓安全):企業(yè)繁榮、安全第一;。
在我公司與原榮達交接時，由于原榮達人員對自我的去留還在未知，至使人心波動很大。我們接管時，榮達的各項工作早已處于停滯狀態(tài)，這也給我們接管后的工作開展帶來了相當大的困難。
尤其是原榮達的消防保衛(wèi)部，原榮達保安不但工資為每月1000元同時還享受保吃住的待遇。當我們說明新的工資標準后，所有原榮達保安竟然在2天內群眾辭職，然后這樣一來給商城及大廈的安全保障帶來了很煩。為保證商城及大廈的安全，避免意外事件的發(fā)生，張述滿總經(jīng)理當機立斷聘用臨時保安人員負責商城及大廈的整體安全保衛(wèi)工作。對重點部位還嚴令死看死守，同時還加強了干部值班制，當值干部編入夜間值班，主要夜間的安全保障，進行全面檢查。
此外，在接管后我們還發(fā)現(xiàn)原榮達大廈消防監(jiān)控設施不齊全存在著很大的安全隱患，經(jīng)報集團領導批準，我們在今年11月底對消防監(jiān)控設施進行了升級改造，共投入資金二十多萬元。改造后的消防監(jiān)控體系可實現(xiàn)對商城大廈全方面多角度的監(jiān)控，真正的實現(xiàn)無盲區(qū)、無死角。從各個環(huán)節(jié)上確保商城及大廈的財產(chǎn)、業(yè)戶的人身安全不受損失。
(三)第三件大事(公司上下總動員，做好重新開業(yè)前的準備工作)配合領秀家居開業(yè)，認真做好我櫥柜門業(yè)精品城開業(yè)的準備工作。
“家居”、“櫥柜門業(yè)精品城”于10月18日同期開業(yè)。根據(jù)股份公司安排，中城大廈作為參加開業(yè)典禮嘉賓的休息區(qū)。為配合“領秀家居”做好各級領導、嘉賓的接待工作，我物業(yè)上下齊動員，在認真做好“櫥柜門業(yè)精品城”開業(yè)前的準備工作的同時，又從各部門中抽調了部分人員專門負責開業(yè)當天主要領導和嘉賓的接待工作。為此我們還進行了精心的布置，然后在休息區(qū)的每張小桌上擺放了鮮花，還為與會領導和嘉賓準備了茶水及香煙。使各位領導和嘉賓感受到我股份公司員工“物業(yè)人”的熱情好客及良好的員工素質，充分展示了股份公司的整體形象。
(四)第四件大事(鞏固商城的可持續(xù)性發(fā)展):“摸清家底”、重新規(guī)劃，調整商城行業(yè)布局確保商城的可持續(xù)發(fā)展:。
1、摸清家底，重新簽訂租賃合同;。
接手原榮達“櫥柜廚具城”日常管理后，我公司市場經(jīng)營部首先對原有櫥柜城業(yè)戶資料、攤位面積、租賃期限、存在問題等狀況進行的摸底調查。調查中發(fā)現(xiàn)原有攤位存在著使用面積與合同中所簽訂的面積不符、拖欠款費等問題，還存在著業(yè)戶與原榮達間的產(chǎn)權糾紛等問題，如:1“方太”“迪嘉司”兩戶已簽合同但款未交全。2原榮達與業(yè)主孫宏毅產(chǎn)權糾紛。3一樓“藍圖”“凱帝”兩家售轉租的問題。
在摸清這些狀況后，我們?yōu)榱藦娀瘜I(yè)戶的管理，由市場經(jīng)營部負責制定了一份租賃合同，并與所有在場經(jīng)營的業(yè)戶重新簽訂了租賃合同。
2、調整行業(yè)布局、繁榮商城業(yè)態(tài);。
此刻商城內櫥柜門業(yè)的布局很不合理。每層都是東區(qū)經(jīng)營櫥柜，西區(qū)經(jīng)營門業(yè)，這樣的布局不僅僅雜亂無章，并且不貼合消費者的消費習慣，還影響到三層商場也活不起來，然后我們計劃在原有業(yè)主租賃期(一年)滿后，或在可能的狀況下在春節(jié)前后實施調整改造。計劃將此刻的“東西區(qū)”一、二層全部調整為門業(yè);三、四層全部調整為櫥柜行業(yè)。我們預測這樣調整有必須難度:一是櫥柜的業(yè)戶不愿意搬遷到三層經(jīng)營，這需要我們去做工作(現(xiàn)沒有征求意見)。二是需要適當補償搬遷費;三是一、二層原有櫥柜業(yè)戶數(shù)較多，全部調整到三層必須容納不下，為此還要采取些措施等等問題。
3、成立招商組、全力投入招商工作;。
我櫥柜門業(yè)精品城建筑面積近2萬平方米，攤位使用面積為9千平方米(含4層)?，F(xiàn)有業(yè)戶95戶，經(jīng)營行業(yè)為櫥柜廚具和門業(yè)，分布在1-3層，東區(qū)為櫥柜、西區(qū)為門業(yè)(4層原百v已撤場，只剩2戶，分別在南北扶梯口處，詳情見“簡介”附后)。
目前由于商城的行業(yè)布局不合理、櫥柜門業(yè)的知名大品牌未進場、人性化管理不到位等客觀原因，致使商城的人氣不旺，業(yè)戶的經(jīng)營狀況自然也不太好。
為保證商場的可持續(xù)發(fā)展，繁榮商城業(yè)態(tài)，吸引更多的消費者，增加客流量，把專業(yè)化的櫥柜門業(yè)商城做大做強，經(jīng)認真論證與考察，計劃將商場四層全部應對櫥柜行業(yè)進行招商。
(1)針對知名大品牌以省市為主，面向全國招商。實行“知名品牌”準入制;。
(2)確定租賃費(含物業(yè)費)。我們認為每平方米70元/月較為適宜;。
(4)委派專人專職負責對外宣傳及招商工作;。
(5)商城5層經(jīng)營面積約為1500平方米，其東區(qū)將視狀況應對廚具行業(yè)進行招商。主要有消毒柜、熱水器、水槽、高檔酒具等。此外，商城五層還將面向家裝行業(yè)進行招商，我們預計引進5-7家裝修公司入駐。我們會根據(jù)招商狀況適時召開招商說明會。
在接管原榮達的工作中，我們遇到了不少困難，然后在應對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預見性不強，處理具體事務時對細節(jié)關注還不夠。我們會在今后的工作中從認真總結經(jīng)驗教訓，從自身找原因，加強管理隊伍及員工隊伍建設，不斷提升管理水平及員工素質，向管理要效益。
沈陽我物業(yè)管理有限公司是一個剛剛成立的新公司，是我股份公司中最年輕的一個新成員。在工作經(jīng)驗難免不足，但我們認真的工作態(tài)度、務實的工作精神將永遠持續(xù)。我們將團結一致，在工作中汲取經(jīng)驗，認真總結不斷學習，把“我公司”這支團隊打造成為綜合潛力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。為我物業(yè)管理有限公司早日成為同行業(yè)中的領頭羊而貢獻全部力量!
小區(qū)安全工作匯報篇六
安全工作是學校全面實施素質教育,提高教育質量的保障。學校始終把安全工作放在頭等重要的位置,并以此保障學校正常工作的開展。我校在杏花嶺區(qū)領導的高度重視下,對學校安全防范工作的落實常抓常管,在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩(wěn)定。
我校成立了安全工作領導小組,校長任組長,是學校安全工作的第一責任人。學校安全辦制定了一系列安全管理制度,制作了學校安全工作人員職責“網(wǎng)絡圖”,該上墻的上墻,該裝檔案的裝檔案。校領導對上級下發(fā)的文件非常重視,每次都要親自批閱,親自部署安全工作,制定年度安全工作計劃,并及時檢查計劃的落實情況。按照我校的實際情況,學校安全領導組成員每月對校園內外進行一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。后勤主任每月25日都按時參加教育局的安全例會,上報學校檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改措施。
具體作法如下:。
一、層層簽訂安全工作責任書,構建安全教育框架。
學校堅決貫徹執(zhí)行杏花嶺區(qū)教育局下發(fā)的關于《教育系統(tǒng)開展安全隱患排查月和專項治理年活動工作方案》的通知精神及學校安全工作的各項制度。
學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,切實加強各室的安全工作,后勤處與各室、各班級層層簽訂安全責任書,校長負總責,為第一責任人,后勤主任為具體負責人,組織人員進行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時匯報和整改,全面構建了學校內部安全教育體系。
二、提高安全防范意識,構筑安全防范網(wǎng)絡。
學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全,而且涉及到每個家庭幸福,關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
1、學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī),提高師生的法制意識和安全防范意識,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
2、學校非常重視與學生家長的溝通與交流,每當遇到學校舉辦大型活動、教育教學活動的調整,都要及時通知家長;放學以后,學生留校絕不超過下班時間,并且教師都要提前填寫《家長通知單》,及時互通信息,為學校與家長之間架起一座防范安全事故的橋梁。
3、學校嚴格執(zhí)行山西省《中小學安全管理日志》的要求,并逐日填寫。建立了安全臺帳。并且建立了以校長為組長、后勤主任主抓的學校安全工作領導小組,負責學校內外的安全工作。各班主任都配備了安全日志,及時、詳細地記錄每天的安全情況。
三、加強防范措施,實施有效管理。
1、學校在安全防范工作中,首先確保教育教學設施的絕對安全,重視校舍安全、設備安全、防火防盜安全、用水、用電安全等,做到防患于未然。經(jīng)常對學校電力、房屋、衛(wèi)生進行自查,做到了責任到人。并且在樓道以及部分教室安裝了應急燈,消除了安全隱患。
2、節(jié)假日安排學校領導和教職工值勤護校,保證節(jié)假日期間學校的安全;加大了對電教室、微機室等要害部門的硬件投入,安裝防盜門并放置了滅火器;自然試驗藥品有專人、專柜加鎖存放。加強了對校產(chǎn)校具的管理、檢查和維護,學校安全領導小組定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患,確保學校和師生的生命財產(chǎn)安全。
3、學校領導高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,加大管理力度。實行安全工作領導責任制,制訂并實施了《小學生一日常規(guī)》等制度。另外,學校還把安全工作與學年各項評比相聯(lián)系,做到“安全第一”,常抓不懈。
4、加強了衛(wèi)生保健人員的培訓和管理,嚴格執(zhí)行《保健室安全責任制度》,堅持學校衛(wèi)生工作以預防為主的原則,使廣大師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學習。
5、重視對門衛(wèi)的管理,嚴格控制外來人員進入學校,并要求學生在校期間不準離校。
6、制訂了《各室安全管理責任書》,要求教師離開辦公室之前關好門窗、電燈及電源,并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
7、重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等方面的宣傳教育。學校利用宣傳欄、廣播進行普法宣傳。學校通過出黑板報宣傳有關法律知識、聘請法制副校長作有關法律知識專題講座等活動,從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
8、學校非常重視對學生進行安全教育。每周一國旗下講話,安全問題是重點內容,每學期開學初,安排一次以安全防范教育為主題的班隊會,結合有關安全制度和上級文件精神,組織學生認真學習和討論。
9、學校成立了安全護衛(wèi)隊,形成了校級領導到班級、值周領導、值日教師、值日學生聯(lián)動管理的網(wǎng)絡,每天中午和晚上放學都實行集中站隊教師護送的方式,確保學生的交通安全。
10、檢查中發(fā)現(xiàn)教學樓東平房房頂上的樹枝壓在高壓線上,學校立即請工人將房頂上以及操場周圍有安全隱患的樹枝砍斷,及時消除了安全隱患。
11、檢查中發(fā)現(xiàn)學校的滅火器使用時間過長,需要更換。學校于近日新購進10臺滅火器,分別放置于實驗室、圖書室、電教室和電腦室等重要部門,并利用課間操時間現(xiàn)場演示、講解了滅火器的使用方法以及消防知識。
12、我校沒有學生食堂、鍋爐房、學生公寓以及學生接送車輛。
通過努力,學校安全事故為零,沒有發(fā)生任何安全責任事故,但學校安全工作還有不盡人意的地方:。
一、教學樓內的消防栓因為老化,多年未使用,存在著消防隱患,由于學校的經(jīng)費不足,消防栓的問題已向有關領導做了報告,有待日后解決。
二、教學樓二層樓梯防護欄過低,我們在樓梯口設置了“安全出口、嚴禁攀爬”等警示標志,提示學生注意安全,計劃對其加固加高。
三、我校教學樓建于60年代,已經(jīng)接近其設計使用壽命。5.12大地震后,教學樓二層出現(xiàn)裂縫,已向教育局有關領導和安全辦打了報告。
四、校園的周邊環(huán)境缺少必要交通警示標志,存在交通安全隱患(每日值班教師在指定的接送點負責安全)。校園周邊小商販擾校問題依然存在,但學校周邊已形成市場(由敦化坊辦事處管理)。我校積極與公安、行政執(zhí)法等部門配合,加大對學校周邊環(huán)境的整治力度,確保師生的安全。
總之,學校安全工作是全社會安全工作的重要組成部分。我校將以高度負責的精神和飽滿的工作熱情,積極爭取各部門的密切配合和支持,把學校安全工作提高到一個新的水平,為確保一方平安、保證師生生命財產(chǎn)安全,為推動教育改革和發(fā)展作出積極的貢獻。
小區(qū)安全工作匯報篇七
學校安全工作是一項長期、艱巨而復雜的系統(tǒng)工程。安全責任重于泰山。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合。通過各種安全教育活動，增強師生安全意識和自我防護能力，時刻繃緊安全之弦，做到長抓不懈，警鐘長鳴?，F(xiàn)將我校安全工作作如下匯報：
具體做法：
學校把安全工作作為學校重點工作來抓，我們把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校堅持每周安排校園廣播、國旗下講話、安全板報，班級有安全工作日志、安全主題班會、法制課等，特別是學校在每周的升旗會上，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用周會課、安全課等時間，由班主任教師和法制安全教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。本學期一開學，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
為提高學生遇到緊急情況時的應變能力，各班在3月29日進行了一次逃生演練。目前，學校正在修建花池和粉刷墻壁，我們教育學生要遠離施工現(xiàn)場和工人，可以說，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面。
成立安全工作領導小組，明確職責。我校嚴格安全工作制度，定期召開教師安全工作會議。學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。學期初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責。目前，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作預案》、《安全工作措施》、《安全治安管理制度》、《安全責任制》等，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。
開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。
學校高度重視危房隱患，本學期開學頭一天，我們進行了校舍安全大排查，逐一分類登記造冊，對發(fā)現(xiàn)問題，即個別教室的門框松動現(xiàn)象及時進行了改造整修。
學校安排定時排查和不定時排查相結合。定時排查指每周定期對班級學生的思想動向、學生間是否有矛盾、學生是否帶有利器、學生是否與社會上的無正業(yè)的人有聯(lián)系、學校建筑設施、學校周邊環(huán)境等進行排查，并且有記錄存入檔案。不定時排查指社會上出現(xiàn)某種特殊情況或學校內有某種不好的苗頭時，動員全體師生和家長及時進行排查，并及時給予正確有效的處理。
針對山東濰坊（4月30日）又發(fā)生傷害學生事件，我們對全校師生的人際關系及學校周圍的人員進行了排查，未發(fā)現(xiàn)有異常人員。同時加強門衛(wèi)管理：上課期間鎖好大小門，有外來人員時，問明情況能進入者再開門，并有記錄；學校成立安保組織，加強巡邏，我們盡量往細處想，往細處做，以保證全體師生和學校財產(chǎn)的安全。
學校加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，通過以上切實有效的措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。
安全工作領導小組成員輪值做好每一天的安全工作，值班教師負責全天校舍安全和學生安全，課間有教師護導，放學有路段護導，每個班都有安全巡邏學生，都是設立家長巡視員。值班教師和學生聯(lián)絡員共同進行監(jiān)督管理，建立信息報告制度，發(fā)生突發(fā)事件第一時間內向上級進行匯報、并與學生家長及有關部門取得聯(lián)系，邀請協(xié)同解決問題。建立好了學生聯(lián)系冊，及時掌握學生動態(tài)，并能及時與家長交流學生的情況。目前未出現(xiàn)任何重大安全事故。
我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
小區(qū)安全工作匯報篇八
首先，把我市的概況向各位領導做以簡要匯報。
三、著眼于建立完善安全監(jiān)管工作長效機制，不斷深化安全生產(chǎn)專項整治。
四、深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立健全預防性監(jiān)督監(jiān)察機制。
五、全面加強安全宣傳教育培訓工作，努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。
謝謝各位領導。
小區(qū)安全工作匯報篇九
我公司對網(wǎng)絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網(wǎng)絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡信息安全工作。嚴格落實有關網(wǎng)絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我公司網(wǎng)絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
今年以來，我公司加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機(含筆記本電腦)實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機(含筆記本電腦)及網(wǎng)絡使用，也嚴格按照公司計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。
一是網(wǎng)絡安全方面。我公司采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。
二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳;二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要是系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全防護。
三是日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全;二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、安全管理、密碼管理等;三是應用安全，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、軟件管理等。
我公司電腦與系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產(chǎn)品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產(chǎn)品;運轉正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
我公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定;網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。
我公司對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在公司開展網(wǎng)絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網(wǎng)絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，由定點電腦公司維修人員及時處理。維護時要求有相關人員陪同，規(guī)范設備的維護和管理。
我公司對網(wǎng)站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸;二是上傳文件提前進行病素檢測;三是網(wǎng)站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件;四是網(wǎng)站更新專人負責。
為確保計算機網(wǎng)絡安全、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我公司結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作，于每周五定期檢查計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題，定期組織人員學習有關網(wǎng)絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。
小區(qū)安全工作匯報篇十
安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，一直是從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，，把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。
一、建立健全組織領導機構和工作制度、樹立責任意識。
學校成立以校長為組長、副校長為副組長各處領導組成的安全工作領導小組。定期研究和檢查學校安全教育工作。
組長：
副組長：
組員：政教主任、教務主任、教務處副主任、后勤主任、學年組長，校醫(yī)等。
二、提高安全防范意識，構筑安全防范網(wǎng)絡。
學校及時組織師生認真學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，責任到人，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。
三、加強防范措施，實施有效管理。
1.設施防范。學校在安全防范工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然，從硬件設施上防范校園安全事故發(fā)生。認真細致地按規(guī)范進行建設和維護，堅決杜絕安全事故隱患;學校在重點區(qū)域公共場所有專人看管，發(fā)現(xiàn)問題及時有效的處理到位;(如：危墻、教學樓電源開關破損問題、放學后的秩序問題、學生課后樓道活動的監(jiān)管、上下樓梯的秩序情況)。
2、經(jīng)常對學校食堂、電力、房屋、衛(wèi)生進行自查，對校舍進行分類處理，如：加強了對食堂、飲水等生活場所安全衛(wèi)生管理，做到了責任到人，任務到人，總務處不定期進行嚴格檢查，保證了全校師生的健康衛(wèi)生安全，給我校創(chuàng)建一個良好的學習生活環(huán)境。
3、節(jié)假日安排學校領導和部分教職工值勤護校，保證節(jié)假日期間學校的安全;加強了對校舍和校產(chǎn)的管理、檢查和維護，總務處定期進行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)、消除存在的安全隱患，確保學校和師生的生命財產(chǎn)的安全。
4、重視對門衛(wèi)的管理，嚴格控制外來人員進入學校，并對學生實行離校請假登記制度。制訂了《校舍值班職責》，要求值日教師離開辦公室之前督促各班要關好門窗、電燈及其它用電設備的電源，并由學校值周領導對值日教師的工作進行檢查、記錄。
5、宣傳防范。重點開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、等方面的宣傳教育。學校利用開例會、班主任開班會等手段進行宣傳。從而使廣大師生提高了知法、用法、學法、護法的自覺性。
6.教育防范。學校非常重視對學生進行安全教育、法制教育、紀律教育，使學生能明辨是非，注重自我保護，增強應變能力。通過多年的努力，近年來學校安全事故為零，沒有發(fā)生任何安全責任事故，但學校安全工作還有不盡人意的地方，我們一小全體教職員工將以百倍熱情把全工作放在首位，還社會、家長一個放心。
小區(qū)安全工作匯報篇十一
我園始終貫徹保育和教育相結合的原則，面向全體幼兒。堅持以“使孩子頭腦靈活，身體健康，個性開朗，智能、體能、生活能力得到全面發(fā)展”為辦園宗旨，以“博愛育人，明德樹人，探索慧人，運動礪人”為園訓，樹立“奉獻、進取、求實、創(chuàng)新”的園風和“活潑、嚴謹、誠實、求真”的教風，更新教育觀念，強化園所管理，為培養(yǎng)“有愛心、樹自信、會合作、喜探究”的一代新人奠定良好的基礎。
三、加強常規(guī)管理穩(wěn)步提高幼教質量。
在常規(guī)教學中，我們重視保教質量的提高，做到認真規(guī)范。每班有學期教育工作計劃、月重點、周安排、一日活動記錄等，堅持保教結合原則，堅持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項規(guī)章制度。每班排了課表，要求按課表上課；定了上下課時間，可以統(tǒng)一上課，按時下課。應該說我們幼兒園在前幾年的教學中，為了多招學生，也為了滿足多數(shù)家長的意愿，存在嚴重的小學化傾向，今年年初，局里提出避免幼兒教學小學化的整改思想后，我們立即采取一系列措施，通過組織教師學習、研討、觀摩等活動，引領教師改變思想，提高認識，在課堂教學中提倡游戲教學，以玩的形式，使幼兒興趣盎然地參與學習，讓孩子在快快樂樂的游戲中，提高他們的平衡能力、語言表達能力、與同伴之間的交往能力，動手操作能力，觀察能力等等，我們把課堂教學是否體現(xiàn)游戲化作為評價教師課堂教學的一項標準。此外，我們還通過開展各種活動的方式來豐富和活躍幼兒的學習生活，比如幼兒手指操教學和幼兒體操教學，從小班到大班，我們每學期都有定性規(guī)定，每班至少學習兩套手指操，讓孩子在鍛煉手指靈活度的同時大腦得到智力開發(fā)。今年我們還進行了幼兒廣播體操的教學，利用體育課，在全園教學全國第二套廣播體操，這套體操動作優(yōu)美，兒歌朗朗上口，深受幼兒和家長的喜愛。這套體操我們一直堅持天天上，既增加了孩子們的戶外活動量，也增強的孩子們的體質。
四、以藝術教育為特色，辦讓家長和社會滿意的教育。
五、建立檢查考評機制，讓全鎮(zhèn)學前教育共同發(fā)展。
我們每學期期末，都由中心校組織抽測小組，對全鎮(zhèn)的學前班包括中心幼兒園進行抽測檢查，檢查內容包括教學活動、游戲活動、藝術教育、安全工作等多方面，通過實際觀看、測試等方式考核各校學前教育情況，然后將各項工作考核結果匯總，全鄉(xiāng)排隊，并將考核結果全鎮(zhèn)通報，同時我們也對排名在前的幼兒教師和學校給予一定的獎勵，這樣既激發(fā)了幼兒教師的工作積極性，也能夠協(xié)調全鎮(zhèn)的幼教工作，達到共同發(fā)展的教育目的。
六、注重安全工作，確保幼教工作順利進行。
1、疾病防控方面：
（1）我們堅持消毒制度、通風制度、零報告制度等，組建了疾病防控領導小組，責任到人，層層落實，做好全園幼兒的人身健康與生命安全工作。
（2）、向全體教職工宣傳兒童流行性疾病如手足口病、腮腺炎等的防治知識及防控措施。做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早報告。
（3）、加強晨間和午檢工作，班級老師配合校醫(yī)做好兩次檢查，既檢查孩子的身體變化也檢查危險物品的攜帶，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、幼兒安全教育方面：安全工作在幼兒園工作中占主要地位。加強每位教師的安全意識，保護幼兒的人身安全是我們共同的責任。因此，我園制訂了《安全工作制度》，把制度落實到人，使教師明確自己的職責。教師每天隨時隨地排查班級各部位存在的安全隱患；并經(jīng)常對幼兒進行安全常識教育，讓孩子知道，當危險來臨時，如何逃生、自救，并多次組織安全防火演練。園長每周對全園進行一次全面的安全檢查；學校不定期抽查；發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將一切不安全隱患消滅在萌芽中，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。我們的送路護路制度也非常嚴格，我們要求幼兒教師每天必須比孩子早到校半小時，做好孩子入園準備，并與學校領導一起到校門口迎接每一位孩子的到來，晚上孩子離園時，我們學校領導班子和老師一起把孩子送到校門口，送到家長手中，送到接送孩子的車上，確保每一位孩子安安全全的回家。
小區(qū)安全工作匯報篇十二
為加強學校安全工作的管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產(chǎn)安全，保證社會穩(wěn)定。20xx年度我校在抓安全工作上主要做了以下幾方面的工作：
一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。
為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
二、明確職責，建章立制。
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內容，并實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。
三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。
學校高度重視危房隱患，每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內危房心中有數(shù)，并及時向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認為危房的校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村小學部分瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。
四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生安全。
學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。
五、狠抓住校生管理，確保學生安全。
對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、賭博，不夜間出校門等。學校還對校園的圍墻進行了加高加固，對寢室內的床進行了整修，安了防護欄，安排了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對安全。
六、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。
每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在高速路、隧道內玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。
各位領導，我們在安全工作方面做了一些工作，達到了預期的目標，但我們深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全各項制度和措施對學生進行安全教育，堅持安全責任重于泰山的方針，堅持把安全工作同教學工作同安排、同總結，堅持安全工作天天抓、周周抓、勤檢查、月月有總結的安全機制，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
小區(qū)安全工作匯報篇十三
安全為先，科學發(fā)展。根據(jù)市教育局《關于切實做好冬季學校安全工作的通知》精神，結合冬季校園安全多發(fā)的特點，我校領導重視，排查縝密，有的放矢，措施具體，效果良好，實現(xiàn)了校園安全“零容忍”、“零事故”，有力地保障了教育教學工作的扎實開展?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
1、健全完善組織，建立管理機制。學校建立了校園安。
全領導小組，由張明松校長任組長。建立校園安全工作小組，由李勇副校長任組長，下設校園安全工作辦公室，由郭斌同志任主任，牽頭職能處室、級部，搞好宣傳、組織、督導、評比工作。
2、建立管理網(wǎng)絡，分解落實責任。學校建立并實施了。
學校（辦公室）---處室（政教、保衛(wèi)、后勤）、級部----班級（班主任、班級安全自治小組、安全委員）的三級網(wǎng)絡，實施內外結合、平安共建的工作機制。主要有：東城派出所聯(lián)絡巡防制度，校外安全信息員制度，校警巡護學生制度，租賃戶聯(lián)系制度。圍繞安全防范內容，層層分解任務，層層落實責任，做到責任到崗、到人、到時間段，24小時工作不留空白。
1、全面排查，嚴加防范。我們結合冬季安全工作特點。
和學校工作實際，進行了拉網(wǎng)式排查，確立了“四大”防范重點：校內公寓、校外住宿放煤氣中毒、火災、傷害事故；學生餐廳、校外攤點防食物中毒；問題學上防矛盾激化、管制刀具；教室、實驗室、微機房、閱覽室等防流行性疫病傳染；校大門口、東西立交橋洞防交通事故。
2、加強宣講，普及知識。學校團委通過黑板報、校園。
廣播等廣泛造勢。各班結合班會，由政教處牽頭，班主任組織，就用電、取暖、防火、防煤氣等內容，通過召開冬季安全主題班會、印發(fā)知識宣傳單、知識小競賽等形式，同學們普及了的安全知識、提高了防范意識。
3、加大投入，提升“三防”。近期，學校以迎接中省。
綜合治理機制創(chuàng)新督導檢查為契機，在原先校園安全網(wǎng)絡的監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又新建了校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)，四周圍墻安裝了紅外線安全報警系統(tǒng)。大門口的西寶中線，設立了減速帶、警示牌、減速帶，嚴防學生交通事故發(fā)生。
4、深化“三創(chuàng)”，整治衛(wèi)生。結合“三創(chuàng)”，學校進一。
步完善了各種衛(wèi)生制度，有力促進了學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，凈化了學習生活環(huán)境。特別是對餐廳衛(wèi)生、垃圾處理、廁所衛(wèi)生進行了重點整治，做到了有人打掃，有人檢查，責任明確，落實到位。
5、?嚴格檢查，杜絕隱患。由保衛(wèi)科、政教處、級部聯(lián)。
手，先后深入教室、公寓，重點檢查私拉亂接電線，私用電熱毯、蓄電臺燈，收繳了一批質量低劣的插板、插座；政教、級部通過班主任進行了問題學生摸排，建立了跟蹤、談心等學生矛盾糾紛預防化解長效機制，做到了對象明確，措施有效。保衛(wèi)科、級部、班主任深入學生公寓，重點檢查了管制刀具；配合東城派出所在全校進逐班行了三次晚自習治安巡查，廣泛造勢，擴大震懾力。
6、規(guī)范記錄，保留印跡。學校加強了安全工作值班記錄制度，嚴格實施班級——處室、級部——學校的三級值班日志記錄制度。做到了天天有記錄，周周有有小節(jié)，提前預判準確，措施到位有效。
總之，最近一個時期以來，我校冬季安全工作領導重視，組織得力，重點突出，措施具實，效果良好。良好的校園安全環(huán)境，有力地保障了教育教學工作的扎實開展。校園安全無小事，校園安全重如山，在我校由“規(guī)模做大到精細做強，教學有效到教學高?！鞭D型的關鍵時期，我們將繼續(xù)以安全為首促發(fā)展，凝神聚氣，乘勢奮發(fā)，為實現(xiàn)學校發(fā)展的更大跨越而努力奮斗！
小區(qū)安全工作匯報篇十四
濱海新區(qū)建交局，各區(qū)（縣）建委，各集團（總）公司,各重點工程指揮部，各建設單位及有關單位：
當前進入暑期以來，全國和我市安全生產(chǎn)保持了總體穩(wěn)定，持續(xù)好轉的發(fā)展態(tài)勢，但安全形勢不容樂觀，位于和平區(qū)建設路與保定道交口的達文里配套公建工程，發(fā)生一起高空墜落生產(chǎn)安全事故，3名作業(yè)人員在該工程b座9層進行電梯井模板安裝過程中，因未采取加固措施，摘掉模板上的塔吊吊鉤時，造成模板突然墜落，砸塌9層電梯井內操作平臺，導致2名作業(yè)人員死亡，1人輕傷。事故主要原因是方案審批不嚴格，技術交底跟蹤管理不到位，操作人員不掌握操作規(guī)程，冒險蠻干，是一起生產(chǎn)安全責任事故，現(xiàn)給予全市通報。為認真貫徹市委市政府關于做好暑期安全生產(chǎn)工作的指示精神，進一步落實全市暑期安全生產(chǎn)工作會議部署，現(xiàn)將有關工作通知如下：
一、各施工單位要高度重視暑期安全生產(chǎn)管理工作，樹立全局意識，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化一把手負責制，認真執(zhí)行領導干部帶班制度，企業(yè)和施工現(xiàn)場必須做到24小時值班，要集中力量，分兵把守，各負其責，不要有絲毫麻痹思想，確保安全無事故。
二、各單位逐條檢查以下情況，落實企業(yè)責任。
（1）安全生產(chǎn)管理機構及人員配備情況；
（2）安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的建立和落實情況；
（3）重大危險源登記及監(jiān)控情況；
（4）作業(yè)人員安全教育培訓及特種作業(yè)人員持證上崗情況；
（5）勞動防護用品的購置、發(fā)放、使用和管理情況；
（6）事故隱患的控制和整改記錄情況；
（7）生產(chǎn)安全事故應急預案及應急救援隊伍建設情況。
墜落、明火作業(yè)等易發(fā)安全隱患環(huán)節(jié)的大檢查，要治理無證上崗、違章指揮、違章操作等行為，對查出的隱患，認真做好自查自糾，制定有針對性的防范措施，要明確責任人，明確整改時間，跟蹤整改結果，堅決消除隱患，最大限度遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
四、各施工現(xiàn)場要認真做好建筑工地防暑降溫工作。采取切實有效的防暑降溫措施，配備急救器材和藥品，及時發(fā)放防暑降溫物品。要改善現(xiàn)場勞動條件，降低勞動強度，科學合理安排工人的作業(yè)時間，做兩頭、歇中間，避開高溫時段作業(yè)，氣溫達到35℃時應停止戶外作業(yè)。同時，要確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等環(huán)境衛(wèi)生。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，防范中毒、中暑事件發(fā)生。
五、各施工單位要制訂、完善暑期生產(chǎn)安全事故綜合應急預案。一要編制好針對“高大難深”工程項目的專項應急預案及應急處置方案，二要做好防汛應急物資儲備充足，應急搶險人員應定崗定位，做好應急培訓和應急演練，密切關注天氣變化，遇強雷電、暴雨、大風等惡劣天氣，要及時停止施工、撤離人員。
六、要切實加強對施工現(xiàn)場安全和文明施工工作的管理，嚴格遵守夏季作業(yè)時間，防止施工擾民事件的發(fā)生。掌握施工現(xiàn)場民工宿舍消防設施及防火情況，對查出的隱患要明確責任，堅決整改，確保萬無一失。
七、各監(jiān)理單位要切實履行安全監(jiān)理責任，加大旁站監(jiān)理的力度，督促施工單位消除安全隱患并做好監(jiān)理記錄，遇有重大隱患和突發(fā)事件要及時向有關部門報告。
八、市區(qū)（縣）各安全監(jiān)管部門要加大對五方責任主體落實安全責任情況的督查力度，嚴格轄區(qū)負責制，認真查找本轄區(qū)安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，加強執(zhí)法力度，嚴肅查處違規(guī)行為。對不具備安全生產(chǎn)條件，不認真進行整改的施工企業(yè)要堅決停止施工，限期整改，嚴重的給予行政處罰。
小區(qū)安全工作匯報篇十五
11月6日運行車間發(fā)生重大安全險肇事故后，在軋鋼廠的安排下從8日起，到22日止，連續(xù)組織員工學習17天，主要學習內容《關于加強安全工作的通知》、《起重設備吊裝管理制度》、《起重設備吊裝作業(yè)票》《高處作業(yè)管理制度》、《高處作業(yè)票》、《設備檢修作業(yè)安全規(guī)范》《設備檢修作業(yè)票》、《進入受限空間作業(yè)安全管理制度》、《進入受限空間作業(yè)票》《電氣安全技術操作規(guī)程》、《危險源辨識及風險等級、預控措施一覽表（電氣）》、《安全生產(chǎn)綜合考核辦法》、《軋鋼廠勞動紀律管理規(guī)定》《起重作業(yè)十不吊》和煉鋼廠、軋鋼廠事故通報。
二、隱患排查情況。
從8日起，按廠部要求進行隱患排查，共計發(fā)現(xiàn)六條安全隱患，均已處理。
三、安全制度執(zhí)行情況。
本月電工違紀人次1人。與10月份持平。職工在勞保用品穿戴上能較好的遵守公司的各項規(guī)定，無人因勞保用品穿戴不符合規(guī)定被處罰。在本月16日的.7#電機更換檢修工作中，能落實預先制定的安全措施。
四、下月努力方向。
1、繼續(xù)加強員工安全思想教育，特別是要落實好臨時檢修工作的停電掛牌制度。確保檢修安全。
的考核能夠有據(jù)可查。另外有的班組把安全隱患問題處理了卻沒有填報上來，致使廠部對下面的情況了解不全面。11月份要對沒有及時進行填寫的班組要進行考核。
3、電氣車間。
小區(qū)安全工作匯報篇十六
目前我鄉(xiāng)獲證中學食堂有一家，幼兒園食堂兩家，其中一家無證。
為切實加強我鄉(xiāng)學校、幼兒機構學校食堂監(jiān)督管理工作，有效預防學校食物中毒事件發(fā)生，保障廣大師生身體健康和生命安全，本次檢查主要從以下幾個方面入手：學校食堂是否建立食品安全責任制、餐飲服務許可證情況、從業(yè)人員健康證明狀況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、索證索票制度落實情況、加工制作等相關管理制度情況、食品留樣情況、餐廚廢棄物的處理、餐用具的清洗消毒、食品分類儲藏情況以及嚴查使用不合格食品原料和違法使用食品添加劑行為。
經(jīng)檢查原料采購索證及驗收、進貨臺賬、留樣及記錄做的比較齊全，原料都在有效期內，無違規(guī)使用添加劑等現(xiàn)象。但也存在以下問題：
1、制度及證件不齊全。鄉(xiāng)中心幼兒園未制定食品安全事故。
應急預案，沒有落實食品安全責任制度，無專職檢查人員及記錄，無餐飲服務許可證，從業(yè)人員未獲得健康合格證明就從事直接接觸食品工作。
2、食品倉庫存放物品未能隔墻離地，采購的菜直接堆放在地面上。
3、其他問題：無消毒池、消毒柜未插電、無消除鼠，蒼蠅及害蟲等設備，愛心幼兒園食堂無任何證件未開工。
1、督促建立健全各項制度并補辦相關證件。督促鄉(xiāng)中心幼兒園制定食品安全事故應急預案，認識落實食品安全責任制度，配備專職檢查人員及相關記錄，督促辦理餐飲服務許可證、從業(yè)人員健康合格證明。
2、督促對食品倉庫存放物品未隔墻離地，蔬菜直接堆放在地面上等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
3、督促購置運行消毒池、除鼠、蒼蠅及害蟲等設備。
小區(qū)安全工作匯報篇十七
為進一步提高安全管理水平，強化安全目標管理責任制的落實，推動現(xiàn)場管理動態(tài)達標，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本制度。
1、進一步強化安全管理，消滅輕傷以上人身事故和二級以上非人身事故，確保實現(xiàn)全年的安全目標。
2、強化安全培訓，提高員工素質，規(guī)范員工行為，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
3、進一步夯實安全基礎工作，確保現(xiàn)場標準化管理，實現(xiàn)動態(tài)達標。
1、安全上出現(xiàn)輕傷以上人身事故和二級以上非人身事故的，班組扣除獎金加分，責任人同時按礦規(guī)礦紀及廠規(guī)紀處理。
2、對“三違”人員按規(guī)定扣罰xx元，當月出現(xiàn)兩次以上者加倍處罰。對“三違”超標班組按規(guī)定扣罰xx元。
3、對標準化退步的.班組除追究班組長責任外，同時按情況扣除其獎金加分。
小區(qū)安全工作匯報篇十八
根據(jù)市教育局6月17日的會議精神和部署，xx區(qū)教育局逐一對照會議內容，在全區(qū)范圍內再次進行了安全隱患大排查，結合第八個安全宣傳月及各校實際開展安全教育活動，通過排查目前我區(qū)還存在的安全隱患歸納起來有：
（一）學校食堂、小賣部制度落實還不到位，責任落實不徹底，存在有令不止的現(xiàn)象。
（二）消防隱患不容樂觀，消防器材定期檢查、更換不及時，老舊線路沒有及時維護，存在消防安全隱患。
（三）學校建筑物由于歷史問題存在一定的隱患。
（四）學校教學設施陳舊如戶外體育設施破損等在一定程度上威脅學生的安全。
（五）學校安全教育如何有效開展？如何取得較好的效果？學生的安全防范意識如何進一步得到提高？有待以探討和研究。
下階段工作建議。
（一）進一步完善各項安全制度，切實落實工作制度，定期對學校進行安全隱患排查，對存在的隱患要落實整改責任制。
（二）學校的教學設施、線路存在的安全問題要立即停止使用，能整改的要立即整改，不能整改的要限期整改。
（三）要加強對學校食堂、小賣部的管理，規(guī)范從業(yè)人員的操作，落實食品留樣制度，要建立索證索票制度，要做好食堂及周邊的.衛(wèi)生保潔。
（四）學校建筑物存在安全隱患的，要制訂相關的安全防范措施，設立警示標志，進行必要的隔離，存在重大隱患的要堅決拆除，確保平安。
（五）要加強消防安全教育，定期組織疏散演練，對消防設施要定期檢查及時更換。
小區(qū)安全工作匯報篇十九
為強化安全管理，保證各類安全設施齊全、靈活可靠，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本管理制度。
一、所有上崗人員，上崗前要對本崗位范圍內的安全設備、設施、器材進行全面檢查或維修，并做好記錄。嚴禁設備、設施帶病運轉和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、上崗人員必須經(jīng)過安全教育培訓，熟悉本崗位安全設備、設施的性能，維護及操作要領，并經(jīng)過考核合格，持證上崗。
三、各類電氣及保護裝置，必須達到完好標準。
四、各類安全設備、設施必須達到齊全、有效、靈活、可靠。
五、上崗人員必須正確使用安全設備、設施。嚴禁甩保護使用電氣設備。
六、嚴格按規(guī)定要求定期檢查安全設備、設施及器材。
七、維修及操作人員，必須嚴格執(zhí)行相關操作規(guī)程和停送電制度。
安全教育、安全培訓制度。
為提高員工整體素質，強化安全意識，充實安全知識，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本制度。
一、所有員工都有接受安全教育和安全培訓的權利和義務，未經(jīng)安全教育培訓，未取得操作資格證書的不得上崗。
二、無論是脫產(chǎn)培訓或是業(yè)余培訓，培訓人員必須按時參加，嚴格遵守培訓紀律。凡無故不參加培訓的一律按曠工處理，如遇特殊情況要提前請假。同時每一名員工必須參加每周一題學習。
三、參加規(guī)程措施培訓學習的，必須掌握規(guī)程措施的內容，達到融會貫通，經(jīng)過考核合格和簽字后方可上崗作業(yè)。
四、對參加業(yè)余培訓的特殊工種，廠部將根據(jù)實際情況給予適當獎勵。
五、廠組織的安全教育培訓活動同時執(zhí)行安全活動會議制度。
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