合同是商業(yè)活動(dòng)中確認(rèn)和明確各方權(quán)益和責(zé)任的法律文書，對于維護(hù)交易秩序和市場信用具有重要作用。合同的條款應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置有效期限，以確保其適應(yīng)實(shí)際情況的變化。以下是一份完善的合同示范文本，具有一定的普遍適用性，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇一
（一）甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（按照國家有關(guān)政策要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用；線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按課時(shí)收費(fèi)的，每科不得一次性收取超過60課時(shí)的費(fèi)用。）。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方明示辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)事項(xiàng)、退費(fèi)辦法、上課時(shí)間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，甲方不得在公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外向乙方收取其他費(fèi)用。
（三）甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機(jī)構(gòu)自身的培訓(xùn)管理制度并在甲方培訓(xùn)場所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
（四）甲方開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目符合國家及培訓(xùn)場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容。
（五）甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，配備與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓(xùn)隊(duì)伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強(qiáng)對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權(quán)益的行為。
（六）甲方應(yīng)確保提供給學(xué)員的培訓(xùn)班次與學(xué)員所處年級相匹配，提供的培訓(xùn)安排與乙方當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學(xué)時(shí)間不存在沖突。
（七）甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方應(yīng)確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
（八）甲方若改變培訓(xùn)方式，需雙方協(xié)商一致。
（九）甲方應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露或者以其它不正當(dāng)?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W(xué)員個(gè)人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
（十）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
（十一）甲方應(yīng)當(dāng)設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為：????????。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇二
（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（人民幣）。
培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)：????????（大寫）????（小寫）元。
1.課時(shí)費(fèi)：共計(jì)????元（????元/節(jié)）。
2.培訓(xùn)資料費(fèi)：????元，
培訓(xùn)資料包括：????????。
3.其他費(fèi)用：
名稱：????????金額：????元，收費(fèi)依據(jù)：????????。
名稱：????????金額：????元，收費(fèi)依據(jù)：????????。
（二）付費(fèi)方式（人民幣）。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第????種方式付款：
年????月????日之前支付培訓(xùn)費(fèi)用的????%，計(jì)????元；
年????月????日之前支付培訓(xùn)費(fèi)用的????%，計(jì)????元；
年????月????日之前支付剩余????%，計(jì)????元；
2.????年????月????日之前一次性付清培訓(xùn)費(fèi)用；
3.其他方式????????（說明）。
（三）付費(fèi)渠道。
乙方采取?現(xiàn)金??銀行卡??支付寶??微信?其他????????方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方的培訓(xùn)費(fèi)用收款賬戶信息如下：
開戶銀行：????????，銀行賬號：????????。
其他方式：????????。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇三
辦學(xué)地址(與辦學(xué)許可證一致)：__________________。
電子郵箱：__________________。
乙方(學(xué)習(xí)方)：__________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
身份證號：__________________。
電子郵箱：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條本合同適用培訓(xùn)對象(學(xué)生)為18歲以下的未成年人。
課程名稱：________班級編號：________。
課程顧問(經(jīng)辦人)：________總課時(shí)數(shù)(節(jié))：________。
每次培訓(xùn)課時(shí)(節(jié))：________上課時(shí)間：________。
培訓(xùn)方式：
一對一面授小班額面授課(班級限額人)大班額面授課網(wǎng)絡(luò)教育。
其他方式：
授課教師：?指定教師姓名：?不指定是否有教師資格證?有?沒有。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
第三條培訓(xùn)收費(fèi)。
(一)培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)：________元。
課時(shí)費(fèi)：________元或者_(dá)_______元/節(jié)。
培訓(xùn)資料費(fèi)：________元，包括：________________。
其他費(fèi)用：________元，包括：________________。
(二)付費(fèi)時(shí)間。
乙方于________年________月________日付款共計(jì)________元。
乙方于________年________月________付款共計(jì)________元。
(三)付費(fèi)方式。
現(xiàn)金銀行卡轉(zhuǎn)賬第三方支付其他：
學(xué)雜費(fèi)專用賬戶開戶銀行：
學(xué)雜費(fèi)專用賬戶：
(四)甲方不得一次性收取時(shí)間跨度超過三個(gè)月的費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定開設(shè)并使用學(xué)雜費(fèi)專用賬戶，足額留存學(xué)習(xí)保障金，保障其收取的學(xué)雜費(fèi)主要用于教學(xué)活動(dòng)。甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方開具合法票據(jù)。
第四條合同的生效。
從乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用開始，本合同生效。
第五條合同的變更。
(一)合同一方需要變更合同約定的內(nèi)容，合同雙方應(yīng)提前日協(xié)商一致。
(二)甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時(shí)應(yīng)及時(shí)告知另一方。
第六條教學(xué)管理。
(一)甲方應(yīng)依照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，乙方應(yīng)遵守甲方的依法管理。
(二)甲方應(yīng)為監(jiān)護(hù)人提供學(xué)生接受培訓(xùn)的表現(xiàn)、成績等信息。
(三)甲、乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的課程轉(zhuǎn)讓于第三方。
(四)甲方應(yīng)在其辦學(xué)場所醒目位置公示教育培訓(xùn)資質(zhì)證書、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并提供與其資質(zhì)和承諾相符的教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
(五)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生，保障學(xué)生安全。
(六)學(xué)生上課結(jié)束后，應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人接走，甲方應(yīng)保證其安全，不得允許其私自離開(經(jīng)乙方書面授權(quán)聲明的除外)。
第七條保密事項(xiàng)。
(一)甲方不得泄露、散布乙方的個(gè)人隱私和信息，不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。如甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同、要求甲方立即停止侵權(quán)行為并要求甲方賠償損失。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自對教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教學(xué)材料或課件，乙方不得擅自復(fù)制、散發(fā)、銷售，及通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)散和傳播。如乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同、要求乙方立即停止侵權(quán)行為并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。
第八條違約責(zé)任。
(一)甲方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按合同約定提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。
(二)乙方因自身原因要求解除合同時(shí)，?甲方應(yīng)退還剩余費(fèi)用。
(三)甲方應(yīng)在合同解除后工作日內(nèi)退還應(yīng)退費(fèi)用，應(yīng)退金額參照《________省民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)退費(fèi)管理辦法》(________職〔________〕________號)執(zhí)行。
(四)甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條爭議處理。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商或者調(diào)解不成的，按下列第種方式處理：
(一)向人民法院提起訴訟。
(二)向仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十條其他約定事項(xiàng)。
第十一條未盡事宜。
本合同及其附件以及補(bǔ)充協(xié)議中未約定的事宜，均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
本合同正本連同補(bǔ)充協(xié)議共頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份均具有同等法律效力。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇四
3.甲方培訓(xùn)退費(fèi)辦法；
甲方代表（經(jīng)辦人簽字）：
年????月????日。
年????月????日。
合同編號：????????。
機(jī)構(gòu)名稱（與辦學(xué)許可證一致）：
辦學(xué)地址（與辦學(xué)許可證一致）：
審批機(jī)關(guān)：?。
登記注冊機(jī)關(guān)：
辦學(xué)許可證編號：
辦學(xué)許可證有效期：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
法人證（營業(yè)執(zhí)照）有效期：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
學(xué)生姓名：
性別：
出生日期：
就讀學(xué)校：
就讀年級：
聯(lián)系電話：
監(jiān)護(hù)人姓名：
與學(xué)生關(guān)系：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇五
甲方(提供培訓(xùn)方)：
辦學(xué)地址：
審批與登記注冊機(jī)關(guān)：
辦學(xué)許可證編號：
教民。
號辦學(xué)許可證有效期：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護(hù)人)：
與學(xué)員關(guān)系：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
身份證件類型及號碼：學(xué)員姓名：性別：就讀學(xué)校：就讀年級：聯(lián)系電話：身份證件類型及號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
第一條適用對象本合同適用受培訓(xùn)者(學(xué)員)一般為在校的中小學(xué)生。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。(按照國家有關(guān)政策要求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用;線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按課時(shí)收費(fèi)的，每科不得一次性收取超過60課時(shí)的費(fèi)用。)。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方明示辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)事項(xiàng)、退費(fèi)辦法、上課時(shí)間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓(xùn)，接受社會(huì)監(jiān)督，甲方不得在公示的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外向乙方收取其他費(fèi)用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機(jī)構(gòu)自身的培訓(xùn)管理制度并在甲方培訓(xùn)場所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
(四)甲方開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目符合國家及培訓(xùn)場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任3何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，配備與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓(xùn)隊(duì)伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強(qiáng)對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權(quán)益的行為。
(六)甲方應(yīng)確保提供給學(xué)員的培訓(xùn)班次與學(xué)員所處年級相匹配，與乙方當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學(xué)時(shí)間不存在沖突。
(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方應(yīng)確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓(xùn)方式，需雙方協(xié)商一致。
(九)甲方應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露或者以其它不正當(dāng)?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W(xué)員個(gè)人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
(十一)甲方應(yīng)當(dāng)設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專4員，甲方的客服電話為：。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利。
(二)乙方對培訓(xùn)過程以及培訓(xùn)人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學(xué)習(xí)報(bào)告等適當(dāng)方式了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
(四)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和課堂紀(jì)律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)活動(dòng)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守培訓(xùn)場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的不當(dāng)行為。培訓(xùn)期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財(cái)產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
(五)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓(xùn)過程進(jìn)行錄音、錄像。對于甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)材料或者課件，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習(xí)過程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、擴(kuò)散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓(xùn)的，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓(xùn)管理制度處理。
1.培訓(xùn)方式：?線下培訓(xùn)?線上培訓(xùn)?大班額面授課(標(biāo)準(zhǔn)：05人----25人)?其他方式：
3.實(shí)際授課地點(diǎn)：
4.學(xué)員接送方式：家長接送。
第五條培訓(xùn)收費(fèi)。
(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(人民幣)。
1.課時(shí)費(fèi)：共計(jì)元(180元/節(jié))。
2.培訓(xùn)資料費(fèi)：0元，培訓(xùn)資料包括：課本與習(xí)題冊。培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)：(大寫)(小寫)元。
(二)付費(fèi)方式(人民幣)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取一次性付清培訓(xùn)費(fèi)用的方式。
(三)付費(fèi)渠道。
1.乙方采?。?現(xiàn)金?銀行卡?支付寶?微信?其他方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。
2.甲方的培訓(xùn)費(fèi)用收款賬戶信息如下：
開戶銀行：銀行賬號：其他方式：
第六條培訓(xùn)退費(fèi)。
(一)乙方在培訓(xùn)班正式開班前10天或開班后1天前提出退學(xué)的，有權(quán)要求全額退費(fèi)。
(二)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W(xué)的，雙方同意按照退還乙方未消耗課時(shí)所對應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)余額的方式辦理退費(fèi)。
(三)在辦理退費(fèi)時(shí)，對于已發(fā)放給乙方的培訓(xùn)資料的費(fèi)用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費(fèi)用以及已向銀行支付的合理手續(xù)費(fèi)用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商乙方承擔(dān)。
(四)乙方所報(bào)班次低于最低開班人數(shù)不能開班的，甲方應(yīng)退還乙方已繳付的全部費(fèi)用。
(五)甲方應(yīng)在收到乙方書面退費(fèi)申請后20個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費(fèi)款項(xiàng)支付給乙方。
(六)退費(fèi)方式：按乙方繳費(fèi)原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方未達(dá)到合同約定的場所、教師等培訓(xùn)條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)方式或培訓(xùn)教師的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)1%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過期，被吊銷辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)，被責(zé)令停業(yè)整頓等原因，無法繼續(xù)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)1%金額的違約金。
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓(xùn)師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓(xùn)合同的訂立以及課程價(jià)格的確定有重大影響的，應(yīng)當(dāng)視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當(dāng)視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，8乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)10%金額的違約金。
(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費(fèi)并支付剩余培訓(xùn)費(fèi)1%金額的違約金。
(五)因甲方違約，雙方就退費(fèi)事宜書面達(dá)成一致后，甲方應(yīng)于20個(gè)工作日內(nèi)將各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額0.01%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
(六)乙方逾期未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓(xùn)服務(wù)，乙方需支付實(shí)際已培訓(xùn)天數(shù)的課時(shí)費(fèi)，每逾期一日應(yīng)按逾期金額0.01%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)。
(八)由于乙方原因無法繼續(xù)接受培訓(xùn)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
(九)因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，雙方按照實(shí)際消耗課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條爭議處理本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第九條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，由下列補(bǔ)充條款進(jìn)行約定。補(bǔ)充條款與本合同其他條款不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。
第十條生效方式本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。合同正本連同補(bǔ)充條款共9頁，一式2份，甲乙雙方各執(zhí)份，各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：甲方(經(jīng)辦人簽字)：乙方(監(jiān)護(hù)人簽字)：
年月日年月日。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇六
現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)教師。
甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、*等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利。
按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。
有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。
(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得______元、______元、______元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得______元、______元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資______元，另外每位同學(xué)元(第一個(gè)月每位老師限帶______人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))。
注明：
(1)每次課______個(gè)小時(shí)。
(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加______元(一對一學(xué)生增加元)初中生達(dá)到a線者每次課增加______元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。
(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)______元/每人，流失一個(gè)罰款______元。
(4)工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加。
(5)小班學(xué)生以______個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加______元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。
(6)學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師______元/人。
第三條乙方的義務(wù)。
為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(40分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責(zé)進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報(bào)負(fù)責(zé)人;。
安全工作責(zé)任重大，要防患于未然。教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生*安。
工作期間應(yīng)尊重家長，愛護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識(shí)，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條甲方的權(quán)利。
要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
第五條甲方的義務(wù)。
按時(shí)支付授課報(bào)酬。
向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。
第六條本合同的變更、終止和解除。
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。
第七條事項(xiàng)。
若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇七
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
聯(lián)系地址及電話：
根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(前3個(gè)月為試用期)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方從事運(yùn)營崗位(工種)工作，乙方的工作點(diǎn)。
2、乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。
3、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方每周享受單休。
2、乙方享有法定節(jié)日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應(yīng)按甲方的規(guī)章制度履行必要的申請、批準(zhǔn)等程序。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間。
1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。
2、調(diào)薪。乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，上調(diào)或下調(diào)乙方的工資水平，在下調(diào)的情況下工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方定于每月日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)乙方的工作部門、崗位及工種和有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn)，并提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場所，乙方須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
六、保密與競業(yè)限制。
1、乙方在履行職務(wù)的過程中掌握甲方的商業(yè)秘密，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。
2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關(guān)的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據(jù)甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復(fù)制件在內(nèi)的任何文件。
3、乙方違反約定泄露商業(yè)秘密構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
(2)乙方違反此協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方因調(diào)查乙方的違約行為以及維權(quán)而支付的調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，也應(yīng)由乙方予以賠付。
4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職、投資入股或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
5、乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6、甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止。競業(yè)限制終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
7、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但無權(quán)單方面解除。
8、乙方違反競業(yè)限制的約定，除應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)外，還應(yīng)支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。
七、解除和終止本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
1、試用期內(nèi)的：乙方須自提出解除本勞動(dòng)合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內(nèi)。交接期內(nèi)乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方末經(jīng)甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的`天數(shù)以同等薪金賠償甲方損失。
2、除本合同另有規(guī)定外，任何一方提出解除或終止勞動(dòng)合同，須提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢?，除雙方協(xié)商一致可提前解除或終止合同。
3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續(xù)。
只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、違約責(zé)任。
1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個(gè)月的薪金。
2、本合同及其甲乙雙方在合同期內(nèi)簽署的所有文件中約定的其它賠償費(fèi)用。
3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產(chǎn)工作停滯等等情的，甲方有權(quán)要求乙方賠償一切損失。
九、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
十、其他。
1、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇八
實(shí)施課外活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，增進(jìn)學(xué)生健康的必要手段，是學(xué)校體育工作的重要組成部分，更是檢驗(yàn)學(xué)生體質(zhì)的有效措施。
一、進(jìn)一步提高自身對課外活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。
過去一些學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師對課外活動(dòng)的意義并沒有深刻的認(rèn)識(shí)，課外活動(dòng)常常流于形式，效果不佳。學(xué)校的一切活動(dòng)都是為了提高民族素質(zhì)，完成對青少年的培養(yǎng)任務(wù)。課堂教學(xué)和課外活動(dòng)都是學(xué)校的重要組成部分，也都是實(shí)施全面素質(zhì)教育的重要途徑。因此，只重視課堂教學(xué)，放棄對課外活動(dòng)的計(jì)劃、組織、管理是不全面的，而且是有害的。課堂教學(xué)是指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)文化基本知識(shí)和基本技能、發(fā)展學(xué)生的思維活動(dòng)，是提高學(xué)生素質(zhì)的主要途徑。但只重視科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)顯然是不夠的，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人才的競爭，我們還要重視學(xué)生的思想素質(zhì)、健康素質(zhì)、心理素質(zhì)等全面發(fā)展，特別是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性與才智的發(fā)展。因此，開展課外活動(dòng)就成了學(xué)校工作必不可少的重要組成部分，是任何一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都必須重視的。
二、本著對每位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真的組織實(shí)施這項(xiàng)工作。
多年來，我班的課外活動(dòng)在學(xué)校的指導(dǎo)下有條不紊的進(jìn)行。尤其是近年來這項(xiàng)工作的開展更是如火如荼，我們借鑒了好的經(jīng)驗(yàn)，加大了管理的力度，制定了相應(yīng)的措施，真正做到了管理得當(dāng)，措施到位，實(shí)施有效。并結(jié)合了我班的實(shí)際情況做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)。把開展課外活動(dòng)真正的落實(shí)到實(shí)處。我們本著對每位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真的組織實(shí)施這項(xiàng)工作。
1、以人為本，增進(jìn)健康。
實(shí)施課外活動(dòng)的目的就是增強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)，增進(jìn)學(xué)生健康，我們始終從學(xué)生的角度出發(fā)，考慮學(xué)生的興趣與愛好，在項(xiàng)目的選擇上符合大多數(shù)學(xué)生的意志，讓學(xué)生不感覺到課外活動(dòng)是一種負(fù)擔(dān)。在體育課堂教學(xué)中，把一些課外活動(dòng)項(xiàng)目做了加工處理，改變了學(xué)法和練法，以游戲和比賽的形式出現(xiàn)，增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了他們的鍛煉熱情，既完成了教學(xué)任務(wù)，學(xué)生又得到了積極的鍛煉。對于素質(zhì)較差的學(xué)生，教師從不歧視與挖苦，而去安慰和鼓勵(lì)他們，使他們不但在素質(zhì)上得到加強(qiáng)，在心靈上更樹立了自尊與自信。
2、結(jié)合競賽，常抓不懈。
學(xué)生素質(zhì)的增強(qiáng)，光靠一周的三節(jié)體育課遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到需求。為此，我們結(jié)合校內(nèi)競賽，課外活動(dòng)和大課間操等形式來補(bǔ)充鍛煉的不足。開展冬鍛期間，學(xué)生保證每天人手一毽、人手一繩，并利用課間操練習(xí)踢毽、跳繩及各種素質(zhì)練習(xí)。每年的校內(nèi)比賽幾乎都是全校性的參與。設(shè)立單項(xiàng)賽，鼓勵(lì)學(xué)生利用早晨時(shí)間晨練等手段，有效的開展這項(xiàng)工作。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇九
辦學(xué)地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證一致)：____________。
審批機(jī)關(guān)：____________登記注冊機(jī)關(guān)：____________。
線上機(jī)構(gòu)icp備案號：____________。
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：____________。
乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護(hù)人)：____________。
身份證件類型及號碼：____________。
就讀學(xué)校：____________就讀年級：____________。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇十
自查自糾問題清單，自查擺、互相提，積極開展批評與自我批評，分析查擺原因。本人深入開展自查自糾，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
一、在思想和工作方面、仍然存在一定的問題。
一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求有功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)勤執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前想后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安逸，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化小，小事化了。
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn)，問題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動(dòng)作為。
二是牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線，真心實(shí)意服務(wù)群眾，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實(shí)。
四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)，時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。
在執(zhí)勤執(zhí)法中不作為、亂作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)儒e(cuò)誤行為的發(fā)生，忠誠履職，勇于擔(dān)當(dāng)，做好本職工作。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇十一
為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎(chǔ)上，雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型為：____________，甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后，按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。
二、甲方義務(wù)。
1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實(shí)向乙方說明本校的基本情況，并按照_的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有_門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在_門注冊登記。
3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃，每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學(xué)安排;甲方教練員每次培訓(xùn)結(jié)束后如實(shí)填寫《南寧市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》不得弄虛作假，否則承擔(dān)法律責(zé)任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。
三、乙方義務(wù)。
4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
四、甲乙雙方的權(quán)利。
1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。
五、特別約定。
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費(fèi)用_____元，包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用(見附件)。同時(shí)，針對以上發(fā)生的費(fèi)用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費(fèi)性娛樂活動(dòng)。
3.甲方必須嚴(yán)格按照_門規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場所，安排乙方到_門規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外，甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過_門考核，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考，并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并對其后果承擔(dān)法律責(zé)任。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《_合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_________________。
乙方簽字：___________________。
_________年_______月_______日。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇十二
一、現(xiàn)將本文書的`制作要點(diǎn)介紹如下：
1．首部。
居中寫明“收養(yǎng)協(xié)議書”標(biāo)題。
2．正文。
（1）送養(yǎng)和收養(yǎng)理由。
（2）送養(yǎng)人和收養(yǎng)人的權(quán)利、義務(wù)。
3．尾部。
由送養(yǎng)人、收養(yǎng)人、見證人簽名或蓋章，并注明日期。
二、格式：
收養(yǎng)協(xié)議。
職業(yè)：_____________。
婚姻狀況：_____________工作單位：_____________。
詳細(xì)住址：_____________。
職業(yè)：_____________。
婚姻狀況：_____________工作單位：_____________。
詳細(xì)住址：_____________。
根據(jù)《_收養(yǎng)法》的規(guī)定，經(jīng)收養(yǎng)人和送養(yǎng)人協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
1．收養(yǎng)原因：_____________。
2．送養(yǎng)原因：_____________。
3．收養(yǎng)人的權(quán)利和義務(wù)：_____________。
4．送養(yǎng)人的權(quán)利和義務(wù)：_____________。
5．其他事項(xiàng)：_____________。
收養(yǎng)人：_____________。
送養(yǎng)人：_____________。
見證人：_____________。
協(xié)議訂立地點(diǎn)：_____________。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇十三
學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是是黨的綱領(lǐng)通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)我對黨的綱領(lǐng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
首先是黨的綱領(lǐng)的涵義和意義，黨的綱領(lǐng)的涵義就是黨的綱領(lǐng)就是一個(gè)政黨根據(jù)它所代表的階級的利益而提出的奮斗目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而采取的行動(dòng)路線。它標(biāo)志著一個(gè)黨是否成熟及其成熟程度。我們黨在社會(huì)主義建設(shè)過程中始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的綱領(lǐng)，在社會(huì)主義初級階段堅(jiān)持發(fā)展中國特色社會(huì)主義的最低綱領(lǐng)。
在發(fā)展中國特社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，我們黨堅(jiān)持了綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一，既堅(jiān)定了我們可以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念，又結(jié)合不同階段的實(shí)際，實(shí)事求是，不斷取得社會(huì)主義建設(shè)的偉大成就。我們黨在建黨之初就明確了黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。共產(chǎn)主義是有史以來人類所追求的最美好的社會(huì)制度，但是共產(chǎn)主義不是一蹴而就的，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義需要共產(chǎn)黨人的持之以恒的不懈努力。但我們應(yīng)該堅(jiān)信，共產(chǎn)主義必然能夠?qū)崿F(xiàn)。
其次，通過學(xué)習(xí)和了解《共產(chǎn)黨宣言》中的相關(guān)的理論內(nèi)容以及認(rèn)識(shí)十月革命的偉大歷史意義。通過這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)信，共產(chǎn)主義的實(shí)現(xiàn)不是一句空話?！豆伯a(chǎn)黨宣言》通篇閃爍著旗幟的光輝，成為其后各國無產(chǎn)階級政黨制定綱領(lǐng)的理論淵源。
設(shè)的一條基本規(guī)律。在發(fā)展中國特色社會(huì)主義實(shí)踐中堅(jiān)持綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一。只有堅(jiān)持兩者的統(tǒng)一，以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想投身于中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，為發(fā)展中國特色社會(huì)主義努力奮斗，才是一個(gè)真正的革命者。我們要始終不渝的堅(jiān)持黨的綱領(lǐng)，腳踏實(shí)地地實(shí)踐黨的最低綱領(lǐng)。
實(shí)際工作中，我們要做到勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)、樂于生活，個(gè)人的發(fā)展要與公司的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，積極尋求進(jìn)步，努力做好工作。作為入黨積極分子，我將始終不渝地堅(jiān)持我們黨的共產(chǎn)主義理想，理論聯(lián)系實(shí)踐，積極踐行黨的路線、方針、政策，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨員的隊(duì)伍，為黨和國家的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生培訓(xùn)合同篇十四
按照州委關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作要求，我縣高度重視，狠抓整治落實(shí)。
一、基本情況。
州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會(huì)議之后，我縣高度重視，庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議，傳達(dá)了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會(huì)議精神，明確了整治工作方向。成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)了整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，認(rèn)真開展了自查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問題。針對存在的問題，研究制定下發(fā)了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開展選人用人不正之風(fēng)7+3專項(xiàng)整治工作方案》，進(jìn)一步明確了整治工作重點(diǎn)，并全面啟動(dòng)庸懶散浮拖及選人用人專項(xiàng)整治工作。截止5月30日，整治選人用人不正之風(fēng)10項(xiàng)工作在為期一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展，取得一定成效。
二、主要措施。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)整治工作的操作性，縣委明確提出了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作重實(shí)際的整改措施，有序穩(wěn)步推進(jìn)整治工作。
（一）著力整治拉票賄選問題。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開展對干部政策法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)開展警示教育。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺(tái)，設(shè)立舉報(bào)電話，收集拉票賄選的線索和問題，匯總研判，對問題具體、線索清楚的反映，核查清楚。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)拉票賄選責(zé)任追究辦法，設(shè)立違規(guī)違紀(jì)工作臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬記載管理。
（二）著力整治違規(guī)選用干部問題。一是向全縣各單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》，并通知做好學(xué)習(xí)貫徹。二是認(rèn)真落實(shí)州委五位一體干部選任體系，全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)和條件。三是認(rèn)真執(zhí)行五位一體干部選任監(jiān)督體系。四是認(rèn)真執(zhí)行干部任前資格、條件審核，組織專人規(guī)范換屆以來干部選任文書檔案。
（三）著力整治跑官要官問題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對跑要、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，重申紀(jì)律要求，簽訂書，堅(jiān)決整治封官許愿、牽線搭橋等問題，從嚴(yán)治部，從嚴(yán)管理，著力建設(shè)模范組織部門。三是建立預(yù)警機(jī)制，利用12380舉報(bào)平臺(tái)等，收集跑官要官線索，對反映較多的單位，及時(shí)對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。
（四）著力整治說情打招呼問題。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦干部制度，防止私下說情打招呼。二是建立說情打招呼登記報(bào)告制度，對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴(yán)肅批評、誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。三是建立預(yù)警談話機(jī)制，群眾反映說情風(fēng)較多的單位，及時(shí)對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒。四是對帶病提拔倒查中發(fā)現(xiàn)有說情打招呼問題的，一律從嚴(yán)追究責(zé)任。五是組工干部參與說情打招呼的，一律嚴(yán)肅處理并調(diào)離組織人社部門。
（五）著力整治三超兩亂問題。一是認(rèn)真落實(shí)省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。二是建立干部選任編制職數(shù)預(yù)審制度。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。四是切實(shí)抓好三超兩亂清理和整改消化工作。截止2015年1月，我縣超職數(shù)配備干部共計(jì)56人，其中：超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3個(gè)，超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)53個(gè)，計(jì)劃于2017年9月前整改消化。
（六）著力整治防止和清理選用兩面人問題。一是要求每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。二是在干部考察工作中，重點(diǎn)突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察；有意識(shí)的安排重點(diǎn)培養(yǎng)對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開展工作，在實(shí)際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。三是建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度，就遵守政治立場、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面做出公開。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報(bào)電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況，組織部根據(jù)反映情況進(jìn)行核查，對確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進(jìn)行組織處理。五是建立考察失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。六是加強(qiáng)定期分析研判機(jī)制。
（七）著力整治干部違規(guī)兼職問題。今年8月，清理規(guī)范14名在企業(yè)兼（任）職的干部職工。同時(shí)，對干部職工在企業(yè)兼（任）職務(wù)期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，我縣14名干部職工在企業(yè)兼職（任職）期間均未違規(guī)領(lǐng)取薪酬。同時(shí)對前期清理違規(guī)兼職工作進(jìn)行自查，防止漏報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止反彈。
（八）著力整治長期在編不在崗問題。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求，及時(shí)下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴(yán)格開展自查。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我縣紀(jì)檢、組織、人社、編制等部門組建聯(lián)合工作組，對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進(jìn)行督察，對虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任，并將舉報(bào)電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺(tái)進(jìn)行公示，確保清理工作監(jiān)督到位。
（九）著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問題?？h委組織部對全縣抽借調(diào)人員進(jìn)行全面清理，并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無條件一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回原單位上班，逾期未歸的視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定處理。為固化成果，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部抽借調(diào)程序的通知》（甘孜委組發(fā)〔2016〕42號），從制度層面規(guī)范干部管理。
（十）著力整治干部職工檔案信息審核問題。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實(shí)際，嚴(yán)格按照州委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》（甘組通〔2016〕139號）文件精神，制定專項(xiàng)審核工作方案，細(xì)化審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施等，及時(shí)安排專人對干部檔案信息進(jìn)行集中整治處理。
三、整治工作存在的問題及下步打算。
專項(xiàng)整治工作開展至今，雖取得一定的成績，但還是存在一定的問題：一是個(gè)別單位認(rèn)為此次的專項(xiàng)整治工作是走形式，開不開展一個(gè)樣，重視程度不夠。二是雖將各項(xiàng)干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實(shí)力度差。三是各單位在開展專項(xiàng)整治工作中有效的創(chuàng)新辦法不多。
針對存在的問題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機(jī)制。二是加大對干部政策法規(guī)的宣傳教育力度。三是嚴(yán)肅查處，增強(qiáng)對用人上不正之風(fēng)的紀(jì)律威懾。
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