總結(jié)可以促使我們保持學(xué)習(xí)和工作的持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)化。在寫一篇完美的總結(jié)時(shí)，我們要注重邏輯性和條理性，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)?？偨Y(jié)可以讓我們更全面地了解自己，發(fā)現(xiàn)自身的潛力。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇一
姓名：
性別：女。
民族：漢。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
教育背景：
畢業(yè)院校：南京金融學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)。
業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)：
助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
英語(yǔ)六級(jí)水平，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式。
工作經(jīng)歷：
至今海爾集團(tuán)公司出納、會(huì)計(jì)。
2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。
自我評(píng)價(jià)：
由于從事過(guò)人事行政和財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備分析能力，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開朗，樂(lè)于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇二
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：175cm?60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：品質(zhì)管理員、物流經(jīng)理/主管、電子/郵電/通訊類：
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：檢驗(yàn)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)執(zhí)行外協(xié)外購(gòu)物料的驗(yàn)收、不合格物料的追蹤及跟進(jìn)，以避免不合格物料投入生產(chǎn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：ipqc。
離職原因：換工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)控員。
離職原因：氣候不適應(yīng)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：iqc。
工作描述：主要負(fù)責(zé)來(lái)料檢查，確保良品投入生產(chǎn),同時(shí)對(duì)半成品的入庫(kù)到投入生產(chǎn)成成品這段過(guò)程中，進(jìn)行全方位的跟蹤巡查;確保最終產(chǎn)品滿足客戶須求：
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西省樟樹農(nóng)業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：電子技術(shù)與應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
從學(xué)校步入社會(huì)歷經(jīng)6年多的工作生涯中，在各種實(shí)踐學(xué)習(xí)的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、設(shè)計(jì)等各種能力，同時(shí)也深深感受到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要，好的企業(yè)必須有好的團(tuán)隊(duì)和高效率的成員，使我認(rèn)識(shí)到要成為團(tuán)隊(duì)的一員，必須對(duì)工作、對(duì)事業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為以后的發(fā)展作好扎實(shí)基礎(chǔ)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇三
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的!收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過(guò)的方法了)。如果招聘信息中，沒(méi)有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來(lái)代替。
2、對(duì)公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺(jué)得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！?、“貴院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對(duì)性的寫。怎樣才叫有針對(duì)性呢?那么，我就得問(wèn)你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么，這就非常簡(jiǎn)單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問(wèn)題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請(qǐng)自行作答)。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說(shuō)“您好!通過(guò)xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來(lái)應(yīng)聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來(lái)說(shuō)，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜過(guò)短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來(lái)說(shuō)，覺(jué)得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說(shuō)的那樣，有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問(wèn)題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者)。
6、記得落款。
7最后，祝愿每一位投遞簡(jiǎn)歷者可以順利找到工作。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇四
也許看到這個(gè)標(biāo)題你會(huì)覺(jué)得很奇怪，會(huì)有人不懂得發(fā)簡(jiǎn)歷的嗎?這里所指的發(fā)簡(jiǎn)歷不僅僅是通過(guò)招聘網(wǎng)站把個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送出去，也不是指按照公司的要求直接發(fā)送到公司的郵箱。發(fā)送簡(jiǎn)歷看起來(lái)是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是也存在一些你不知道的潛規(guī)則，懂得這些潛規(guī)則，你才算懂得發(fā)簡(jiǎn)歷。
首先要談的一點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷中的標(biāo)題要清楚。有些公司可能不僅僅是發(fā)布一個(gè)招聘職位，如果是同時(shí)發(fā)布了幾十個(gè)以上的職位的時(shí)候，標(biāo)題不清楚，hr就很難立刻識(shí)別出你應(yīng)聘的是什么職位。所以在標(biāo)題就應(yīng)該標(biāo)明自己所應(yīng)聘的職位，看到郵件的時(shí)候也就一目了然，可以節(jié)省彼此的時(shí)間。
特別提醒一下，附件的形式也要注意，不要發(fā)類似pdf形式或者網(wǎng)頁(yè)形式，因?yàn)椴皇撬须娔X都能打開這些形式，如果下載了一封郵件之后卻打不開，那就可能就被當(dāng)成亂碼或者發(fā)送錯(cuò)誤的郵件刪除。最后一點(diǎn)需要留意的就是，簡(jiǎn)歷要按照招聘要求發(fā)，有的人寫這要求中英簡(jiǎn)歷或者要求附上近照。
這個(gè)時(shí)候，如果你僅僅發(fā)送了中文簡(jiǎn)歷或者發(fā)送了簡(jiǎn)歷但是沒(méi)有附上照片，可能就會(huì)首先被淘汰了，因?yàn)橐环矫嬲f(shuō)明你沒(méi)有仔細(xì)看要求，另外一方面就說(shuō)明你雖然看了要求，但是你沒(méi)有遵守公司的規(guī)定。了解投簡(jiǎn)歷的這些潛規(guī)則，更有助于你找到一份好工作。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇五
首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的`是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇六
民族：漢族。
身材：167cm52kg。
年齡：27。
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)、廣告處理。
工作年限：2。
職稱：無(wú)職稱。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500——4500希望工作地區(qū)：廣州、珠海、深圳。
本人性格開朗、真誠(chéng)、隨和、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;工作仔細(xì)、認(rèn)真;形象好、氣質(zhì)佳，具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達(dá)理的性格和為人處事認(rèn)真踏實(shí)的習(xí)慣，曾經(jīng)的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我對(duì)會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)類的工作有了一定認(rèn)識(shí)并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠(chéng)為貴單位創(chuàng)造價(jià)值;我希望得到好機(jī)遇的垂青，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，盡心盡力報(bào)答知遇之恩。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：國(guó)際貿(mào)易。
所學(xué)專業(yè)二：廣告設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月。
專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：精通。
本人有著健康的體魄，喜愛打籃球，能吃苦耐勞，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。追求長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在電氣自動(dòng)化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡(jiǎn)歷待人處事自信成熟，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠很好的與人合作與互動(dòng)。缺點(diǎn)：缺乏經(jīng)驗(yàn)，但年輕使我充滿激情與渴望學(xué)習(xí)。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇七
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：1986年10月01日
戶口：臺(tái)州市。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)。
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他。
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)。
20xx年9月——20xx年7月臨?；仄种袑W(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會(huì)。其間，雖然也碰到過(guò)很多的困難，經(jīng)過(guò)磨練，但是這是我真真切切的一次成長(zhǎng)歷程。
因?yàn)楝F(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者。
20xx-2006家教。
20xx大學(xué)生兼職訪問(wèn)員。
20xx必勝客服務(wù)員。
專業(yè)技能。
語(yǔ)言能力：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);具一定的聽、說(shuō)、讀、寫能力;普通話水平二乙。
專業(yè)水平：商務(wù)單證。
其它技能：計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)優(yōu)秀。
自我評(píng)價(jià)。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇八
1.發(fā)郵件給招聘的人的時(shí)候，最好是內(nèi)容里有十分簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有也可以，附件里一定要再附上簡(jiǎn)歷，而且名稱最好用名字命名，因?yàn)檎衅傅娜耸且嫦聛?lái)的，他如果不給你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒(méi)有簡(jiǎn)歷的，招聘人還得幫你建一個(gè)word文檔，這樣格式會(huì)不規(guī)范，給人印象不深。要是真的簡(jiǎn)歷多的時(shí)候，我覺(jué)得很有可能這樣的就懶得弄了。
2.看簡(jiǎn)歷的時(shí)候才知道原來(lái)做招聘的人真的對(duì)每個(gè)簡(jiǎn)歷，寫的再詳細(xì)的簡(jiǎn)歷也不會(huì)一個(gè)字一個(gè)字的讀，大多都是看標(biāo)題。除非一下看到閃光點(diǎn)。所以我建議把名字寫大點(diǎn)，內(nèi)容的標(biāo)題寫大點(diǎn)。這樣如果招聘的人沒(méi)時(shí)間的話，標(biāo)題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點(diǎn)。
3.簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)該認(rèn)真的做。如果不想像上面說(shuō)的寫大點(diǎn)的話，至少可以比較整齊。
4.可能應(yīng)屆畢業(yè)的人對(duì)現(xiàn)在的職位所對(duì)應(yīng)的真正工作內(nèi)容不了解，所以就都海投。實(shí)際上有些就沒(méi)有必要投，比如說(shuō)清華大學(xué)學(xué)生物的研究生來(lái)應(yīng)聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來(lái)。否則看簡(jiǎn)歷的人都覺(jué)得面試了都不可能來(lái)。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。
5.其實(shí)不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來(lái)投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘這個(gè)我都覺(jué)得不好意思。這些人不如更專注一點(diǎn)，當(dāng)然可能就是給了她面試機(jī)會(huì)，她也不回來(lái)面試。
6.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個(gè)月就跳走的。所以即使你真的做過(guò)特別多的事情。例如參加過(guò)六個(gè)協(xié)會(huì)，干過(guò)8個(gè)實(shí)習(xí)。最好也就寫一到兩個(gè)做的非常好的，特點(diǎn)突出的。這樣別人會(huì)覺(jué)得你很專一，很踏實(shí)，還比較有特點(diǎn)。而且簡(jiǎn)歷也就可以集中在一頁(yè)。真的還是一頁(yè)的簡(jiǎn)歷好。
7.我想找工作的人都有些體會(huì)，很多人投出去多少簡(jiǎn)歷回復(fù)的很少。甚至有些簡(jiǎn)歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時(shí)候甚至?xí)屓俗员啊?shí)際上，你的簡(jiǎn)歷很有可能真的特別好，公司覺(jué)得叫你來(lái)你肯定不回來(lái)還不如不叫，這是一種可能。二是，專業(yè)不對(duì)口，公司最想要的特點(diǎn)你恰巧沒(méi)有，而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要，自己要分析一下。如果專業(yè)對(duì)口的也沒(méi)要就可能是簡(jiǎn)歷問(wèn)題，或者投高了。
8.公司招人很簡(jiǎn)單，不一定需要什么都會(huì)的人，因?yàn)槊總€(gè)職位的特點(diǎn)不同。簡(jiǎn)歷最重要的是把簡(jiǎn)歷的突出點(diǎn)符合公司最需要的點(diǎn)。這樣中標(biāo)的機(jī)會(huì)會(huì)大些。
9.招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你，比如我就不專業(yè)，尤其公司沒(méi)有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點(diǎn)，你不比招聘你的人差。接電話的時(shí)候也不用緊張。
10.簡(jiǎn)歷就是讓你給你見他的機(jī)會(huì)。所以閃光點(diǎn)突出，證書等簡(jiǎn)明扼要的提出。所做過(guò)的活動(dòng)給出幾句話表明達(dá)成的成果。只要有了面試機(jī)會(huì)，其他就好說(shuō)了。
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求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇九
2.牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線。
一個(gè)好的word文檔,當(dāng)然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊,但是這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無(wú),[頁(yè)面邊框],設(shè)置也改為無(wú),確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)。
3.整體把握,美感由文檔背景開始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景,簡(jiǎn)歷肯定增色不少,只是苦于無(wú)從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.
4.美化高手,實(shí)現(xiàn)有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳。
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題,我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況,我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳,結(jié)果所有的頁(yè)眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉,比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面,當(dāng)然是不希望有頁(yè)眉的啦.我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實(shí)還是有辦法解決的請(qǐng)看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];。
[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了.下面頁(yè)并不受影響。
1、避免一份簡(jiǎn)歷投遞所有的崗位。
這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調(diào)整，在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。
不經(jīng)過(guò)任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
有的求職者會(huì)認(rèn)為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起hr的注意。
在hr看來(lái)，短時(shí)間內(nèi)過(guò)多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)來(lái)的同類簡(jiǎn)歷，或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)自己的工作造成了不便和影響，會(huì)認(rèn)為這種行為是一種缺乏誠(chéng)意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡(jiǎn)歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個(gè)問(wèn)題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過(guò)自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往郵件正文沒(méi)有字，直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷，這樣顯得求職者的誠(chéng)意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過(guò)程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單，郵件中要有簡(jiǎn)短的書信語(yǔ)，然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)。
你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話，你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專門準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
3、新穎的郵件標(biāo)題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。
4、簡(jiǎn)歷最好放照片。
簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如20xx年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì)被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
8、簡(jiǎn)歷的投遞格式。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十
短的幾個(gè)字概括出整個(gè)郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。
1．一定不要空白標(biāo)題，這是最失禮的。
2．標(biāo)題要簡(jiǎn)短，不宜冗長(zhǎng)，不要讓outlook用…才能顯示完你的標(biāo)題。
為一般的郵箱會(huì)自動(dòng)生成，寫了反而累贅。
4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性，切忌使用含義不清的標(biāo)題，如“王先生收”。
也不要用胡亂無(wú)實(shí)際內(nèi)容的主題，例如：“嘿！”或是“收著！”
5．一封信盡可能只針對(duì)一個(gè)主題，不在一封信內(nèi)談及多件事情，以便于日后整理。
6．可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符（如“*!”等）來(lái)突出標(biāo)題，引起收件人注意，但。
應(yīng)適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7．回復(fù)對(duì)方郵件時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題，不要rere一大串。
8、最最重要的一點(diǎn)，主題千萬(wàn)不可出現(xiàn)錯(cuò)別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出。
前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。
【關(guān)于稱呼與問(wèn)候】。
1．恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度。
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的。
要求其給出必要的回應(yīng)；在多個(gè)收件人的情況下可以稱呼大家、all。
如果對(duì)方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對(duì)方，如“x經(jīng)理”；如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的。
“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對(duì)級(jí)別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名。
也是不禮貌的，不要逮誰(shuí)都用個(gè)“dearxxx”，顯得很熟絡(luò)。
【關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫】。
2．email開頭結(jié)尾最好要有問(wèn)候語(yǔ)。
最簡(jiǎn)單的開頭寫一個(gè)“hi”，中文的寫個(gè)”你好”或者“您好”，開頭問(wèn)候語(yǔ)是稱呼。
換行空兩格寫。
長(zhǎng)應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場(chǎng)合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式，“?！焙汀?/p>
此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
俗話說(shuō)得好，“禮多人不怪”，禮貌一些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對(duì)。
方也能平靜的看待。
【正文】。
正文要簡(jiǎn)明扼要，行文通順。
若對(duì)方不認(rèn)識(shí)你，第一件應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的就是自己的身份，姓名或你代表的企業(yè)名是必須。
通報(bào)的以示對(duì)對(duì)方的尊重，點(diǎn)名身份應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔扼要，最好是和本郵件以及對(duì)方有關(guān)，主要。
功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來(lái)意。不可沒(méi)頭沒(méi)腦就是正事，別人不知道你是誰(shuí)。
還得拉到最后看。但也不可過(guò)多，有些聯(lián)系方式之類與正文無(wú)關(guān)的信息應(yīng)在簽名檔中表明。
email正文應(yīng)簡(jiǎn)明扼要的說(shuō)清楚事情；如果具體內(nèi)容確實(shí)很多，正文應(yīng)只作摘要介紹，
然后單獨(dú)寫個(gè)文件作為附件進(jìn)行詳細(xì)描述。
正文行文應(yīng)通順，多用簡(jiǎn)單詞匯和短句，準(zhǔn)確清晰的表達(dá)，不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的。
語(yǔ)句。最好不要讓人家拉滾動(dòng)條才能看完你的郵件，千萬(wàn)不要學(xué)唐僧。
2.注意email的論述語(yǔ)氣。
根據(jù)收件人與自己的熟絡(luò)程度、等級(jí)關(guān)系；郵件是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外性質(zhì)的不同，選擇恰。
當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣進(jìn)行論述，以免引起對(duì)方不適。
尊重對(duì)方，請(qǐng)、謝謝之類的語(yǔ)句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人，因此對(duì)別。
人意見的評(píng)論必須謹(jǐn)慎而客觀。“郵件門”就是深刻的教訓(xùn)！
正文多用1234之類的列表，以清晰明確。
如果事情復(fù)雜，最好1、2、3、4的列幾個(gè)段落進(jìn)行清晰明確的說(shuō)明。保持你的每個(gè)段。
落簡(jiǎn)短不冗長(zhǎng)，沒(méi)人有時(shí)間仔細(xì)看你沒(méi)分段的長(zhǎng)篇大論。
4.一次郵件交待完整信息。
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說(shuō)清楚，說(shuō)準(zhǔn)確。不要過(guò)兩分鐘之后再發(fā)一封什么。
“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件，這會(huì)讓人很反感。
5.盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，注意使用拼寫檢查。
這是對(duì)別人的尊重，也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打。
開;如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯(cuò)誤。
6.合理提示重要信息。
不要?jiǎng)硬粍?dòng)就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號(hào)等手段對(duì)一些信息進(jìn)行提。
示。合理的提示是必要的，但過(guò)多的提示則會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)，影響閱度。
7.合理利用圖片，表格等形式來(lái)輔助闡述。
對(duì)于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合。
圖表加以闡述，收件人一定會(huì)表?yè)P(yáng)你的體貼。
8.不要?jiǎng)硬粍?dòng)使用:)之類的笑臉字符，在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻。
出一定的輕松氣氛的場(chǎng)合，比如現(xiàn)在－:)。
【附件】。
1.如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內(nèi)容，方便收件人下載后管理。
3.正文中應(yīng)對(duì)附件內(nèi)容做簡(jiǎn)要說(shuō)明，特別是帶有多個(gè)附件時(shí)。
4.附件數(shù)目不宜超過(guò)4個(gè)，數(shù)目較多時(shí)應(yīng)打包壓縮成一個(gè)文件。
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說(shuō)明打開方式，以免影響使用。
6.如果附件過(guò)大（不宜超過(guò)2mb），應(yīng)分割成幾個(gè)小文件分別發(fā)送，
【語(yǔ)言的選擇和漢字編碼】。
1.只在必要的時(shí)候才使用英文郵件。
英文郵件只是交流的工具，而不是用來(lái)炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍。
人士，應(yīng)該使用英文郵件交流；如果收件人是其他國(guó)家和地區(qū)的華人，也應(yīng)采用英文交流。
由于存在中文編碼的問(wèn)題你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。
2.尊重對(duì)方的習(xí)慣，不主動(dòng)發(fā)起英文郵件。
如果對(duì)方與你的郵件往來(lái)是采用中文，請(qǐng)不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他；如果對(duì)。
方發(fā)英文郵件給你，也不要老土的用中文回復(fù)。
3.對(duì)于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收。
件人中某人的英文理解水平存在問(wèn)題，而影響郵件所涉及問(wèn)題的解決。
4.選擇便于閱度的字號(hào)和字體。
即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號(hào)和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對(duì)公務(wù)郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號(hào)設(shè)置過(guò)大，拉滾動(dòng)條是很麻煩的事情；也不要過(guò)小，費(fèi)神又。
傷眼睛。
【結(jié)尾簽名】。
每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名，這樣對(duì)方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從。
發(fā)件人中認(rèn)出你，但不要為你的朋友設(shè)計(jì)這樣的工作。
1.簽名信息不宜過(guò)多。
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳。
真、地址等信息，但信息不宜行數(shù)過(guò)多，一般不超過(guò)4行。你只需將一些必要信息放在上面。
對(duì)方如果需要更詳細(xì)的信息自然會(huì)與你聯(lián)系。
引用一個(gè)短語(yǔ)作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號(hào)。
但是要分清收件人對(duì)象與場(chǎng)合，切記一定要得體。
2.不要只用一個(gè)簽名檔。
對(duì)內(nèi)、對(duì)私、對(duì)熟悉的客戶等群體的郵件往來(lái)，簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡(jiǎn)化。過(guò)于正式的簽。
名檔會(huì)讓與對(duì)方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在outlook中設(shè)置多個(gè)簽名檔，靈活調(diào)用。
3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配，簡(jiǎn)體、繁體或英文，以免成出現(xiàn)亂碼。字號(hào)一般。
應(yīng)選擇比正文字體小一些。
【回復(fù)技巧】。
1.及時(shí)回復(fù)email。
收到他人的重要電子郵件后，即刻回復(fù)對(duì)方一下，往往還是必不可少的,這是對(duì)他人的。
尊重，理想的回復(fù)時(shí)間是2小時(shí)內(nèi)，特別是對(duì)一些緊急重要的郵件。
對(duì)每一份郵件都立即處理是很占用時(shí)間的，對(duì)于一些優(yōu)先級(jí)低的郵件可集中在一特定。
時(shí)間處理，但一般不要超過(guò)24小時(shí)。
如果事情復(fù)雜，你無(wú)法及時(shí)確切回復(fù)，那至少應(yīng)該及時(shí)的回復(fù)說(shuō)”收到了，我們正在。
處理，一旦有結(jié)果就會(huì)及時(shí)回復(fù)，云云”。不要讓對(duì)方苦苦等待，記?。杭皶r(shí)作出響應(yīng)，
哪怕只是確認(rèn)一下收到了。
如果你正在出差或休假，應(yīng)該設(shè)定自動(dòng)回復(fù)功能，提示發(fā)件人，以免影響工作。
2.進(jìn)行針對(duì)性回復(fù)。
當(dāng)回件答復(fù)問(wèn)題的時(shí)候，最好把相關(guān)的問(wèn)題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡(jiǎn)單。
的，那樣太生硬了，應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述，讓對(duì)方一次性理解，避免再反復(fù)交流，浪費(fèi)資。
源。
3.回復(fù)不得少于10個(gè)字。
對(duì)方給你發(fā)來(lái)一大段郵件，你確只回復(fù)“是的”、“對(duì)”、“謝謝”、“已知道”等。
字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個(gè)字，顯示出你的尊重。
4.不要就同一問(wèn)題多次回復(fù)討論，不要蓋高樓。
如果收發(fā)雙方就同一問(wèn)題的交流回復(fù)超過(guò)3次，這只能說(shuō)明交流不暢，說(shuō)不清楚。此時(shí)。
應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時(shí)并不是最好的交流方式。
對(duì)于較為復(fù)雜的問(wèn)題，多個(gè)收件人頻繁回復(fù)，發(fā)表看法，把郵件越re越高，這將導(dǎo)致。
郵件過(guò)于冗長(zhǎng)笨拙而不可閱讀。此時(shí)應(yīng)即是對(duì)之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié)，刪減瘦身，突出。
有用信息。
5．要區(qū)分reply和replyall（區(qū)分單獨(dú)回復(fù)和回復(fù)全體）。
如果只需要單獨(dú)一個(gè)人知道的事，單獨(dú)回復(fù)給他一個(gè)人就行了。
對(duì)方幫你完成這件事情。
如果你對(duì)發(fā)件人的提出的問(wèn)題不清楚，或有不同的意見，應(yīng)該與發(fā)件人單獨(dú)溝通，不。
上司頻繁發(fā)送沒(méi)有確定結(jié)果的郵件。
6.主動(dòng)控制郵件的來(lái)往。
為避免無(wú)謂的回復(fù)，浪費(fèi)資源，可在文中指定部分收件人給出回復(fù)，或在文末添上以。
下語(yǔ)句：“全部辦妥”、“無(wú)需行動(dòng)”、“僅供參考，無(wú)需回復(fù)”。
【正確使用發(fā)送，抄送，密送】。
要區(qū)分to和cc還有bcc（區(qū)分收件人、抄送人、秘送人）。
1．to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問(wèn)題的，理應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)響應(yīng)。
有建議，當(dāng)然可以回email。
3．而bcc是秘送，即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個(gè)可能用在非常規(guī)場(chǎng)合。
或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5．只給需要信息的人發(fā)送郵件，不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。
在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前，首先確保所有收件人需要此消息。除此之外，轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密。
信息要小心謹(jǐn)慎，不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。
如果有需要還應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層。
的郵件發(fā)給他人，讓人摸不著頭腦。
不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十一
性別：男。
民族：漢族。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：68kg。
戶籍：湖南永州。
現(xiàn)所在地：湖南長(zhǎng)沙。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
畢業(yè)學(xué)校：xx電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)信息管理。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷；人力資源：行政/后勤。
職位名稱：助理；營(yíng)銷。
工作地區(qū)：湖南長(zhǎng)沙。
待遇要求：1200元/月可面議；不需要提供住房。
到職時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般；普通話標(biāo)準(zhǔn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
xx年9月—xx年4月xx農(nóng)業(yè)大學(xué)本科。
xx年9月—xx年6月xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。
xx年9月—xx年12月學(xué)院助理營(yíng)銷師”職業(yè)資格證書（國(guó)家勞動(dòng)保障部頒發(fā)）。
xx年9月—xx年11月ceac網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師。
所在公司：武警xx消防總隊(duì)xx市消防支隊(duì)。
時(shí)間范圍：xx年12月—xx年12月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：隊(duì)長(zhǎng)助理（中隊(duì)文書）。
工作描述：
1、從軍兩年，共參加滅火戰(zhàn)斗90余次，搶險(xiǎn)救援、社會(huì)救助30余次，救出被困群眾3人。
2、20xx年2月，在xx抗冰救災(zāi)時(shí)曾有幸得xx接見并握手。
3、服役期間一直擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)助理，負(fù)責(zé)大、中隊(duì)日常工作文件的草擬和歸檔，以及協(xié)助干部對(duì)企事業(yè)單位開展消防安全工作檢查。
5、xx年4月，代表xx消防支隊(duì)參加全省“安全知識(shí)”搶答賽，獲團(tuán)體“第三名”。
6、xx年7月，參加xx省消防部隊(duì)“光榮與使命”演講比賽，獲“新人獎(jiǎng)”。
7、xx年2月，被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”。
8、xx年10月，榮立個(gè)人“三等功”一次。
離職原因：退伍。
性格開朗，心理素質(zhì)較好，做事有責(zé)任心，有韌勁能夠堅(jiān)持到底；為人忠誠(chéng)，講信用，紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。崇尚榮譽(yù)，有較強(qiáng)的大局觀念，在工作方式又敢于創(chuàng)新。
發(fā)展方向：期望擔(dān)任高管助理的工作，這與我之前從事的工作相符合，也能較好的發(fā)揮我的才能。
提供五險(xiǎn)一金。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十二
戶籍：陜西-西安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：183cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員。
后勤保障類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：總務(wù)、保安隊(duì)長(zhǎng)、后勤主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長(zhǎng)崗位類別：保安。
工作描述：1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
2.全新保安隊(duì)伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。
4.不定時(shí)對(duì)夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實(shí)。
5.對(duì)保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及禮儀。
7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對(duì)出入工廠的員工做好接待工作。
8.負(fù)責(zé)保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
9.每月對(duì)消防器材進(jìn)行安檢，是否過(guò)期失效，申購(gòu)驗(yàn)收及補(bǔ)救措施。
10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動(dòng)，參與各類專項(xiàng)檢查工作。
11.執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：工廠倒閉。
*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：保安隊(duì)長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識(shí)培訓(xùn)。
2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。
3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報(bào)和處理生產(chǎn)安全和消防工作問(wèn)題。
4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
5.定期組織安全消防演習(xí)。
6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
7.協(xié)助上級(jí)做好反恐事項(xiàng)。
8.上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)處理。
離職原因：力求發(fā)展。
*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：保安中隊(duì)長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：1.對(duì)新保安的上崗指引。
2.對(duì)保安的體能培訓(xùn)。
3.消防意識(shí)及知識(shí)培訓(xùn)。
4.突發(fā)事件的處理。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。
2.有駕照(b照)。
技能專長(zhǎng)：1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提供安全支持。
2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和措施方案進(jìn)行具體的實(shí)施與貫徹.
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
4.驗(yàn)廠及反恐工作執(zhí)行.
5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：對(duì)工作有高度的責(zé)任心和工作熱情，事事嚴(yán)格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人做事沉著穩(wěn)重，處事冷靜，"誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，愛好運(yùn)動(dòng)，有過(guò)硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng)，一直是我堅(jiān)持的理念!
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十三
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位?？鐕?guó)公司等知名企業(yè)總是籠罩在光環(huán)之下，是畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配，就盲目投遞簡(jiǎn)歷。其實(shí)，像ibm、微軟這樣的企業(yè)，被錄用的幸運(yùn)兒往往是萬(wàn)里挑一，不顧自身?xiàng)l件應(yīng)聘根本是徒勞。
二是漫無(wú)目的'型。求職目標(biāo)不明確，投簡(jiǎn)歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個(gè)人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說(shuō)明，空手而歸的可能性自然較大。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十四
方：所：話：以下簡(jiǎn)稱甲方)傳真：方：鄔松佳以下簡(jiǎn)稱乙方)所：上海市南匯區(qū)。
法規(guī)友好協(xié)商就甲方委托乙方收款事宜達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
第一章委托事項(xiàng)。
甲方委托乙方采取合法手段及措施，代為收取甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)款項(xiàng)，委托。
期限自月【25】日至年【5】月【25】。
第二章保證與承諾。
第二條甲方保證：
1、其委托乙方的收款事項(xiàng)不得違犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害他人的合法權(quán)益;。
2、向乙方提供委托收款真實(shí)、全面的背景情況，以及有效的線索;。
3、積極配合乙方的工作，根據(jù)乙方的需要及時(shí)提供相關(guān)信息資料及支持幫助。
第三條乙方保證：
1、自本協(xié)議簽訂日起，在委托收款取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展時(shí)應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào);。
2、對(duì)甲方委托的委托收款及在調(diào)查過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。
3、乙方所代為收取的甲方賬款均應(yīng)在收到后的五（5）個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入甲方賬戶，甲方。
賬戶為。
第四章合同生效及解除。
第四條。
第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情況，乙方有權(quán)單方面解除。
本協(xié)議：
1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾，使本協(xié)議無(wú)法或難以繼續(xù)履行;。
2、甲方委托的委托收款難以確認(rèn)。
第五章違約條款。
第七條如任一方(“違約方”)違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，違約方在收到另一方(“守約方”)。
因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進(jìn)行違約行為或不履行其義務(wù)，守約方除就其所有損失。
而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
第八條因不可抗力致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方都不承擔(dān)責(zé)任。
第六章爭(zhēng)議解決。
第九條如果甲乙雙方就本合同發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
第七章其它。
第十條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十五
簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索：“可口可樂(lè)+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手――可口可樂(lè)旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……”：“我在可口可樂(lè)的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)!
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位。
一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大。相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷的郵件他們最多只看前5頁(yè)!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回應(yīng)!
新穎的郵件標(biāo)題。
一個(gè)朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒(méi)有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而這個(gè)朋友做過(guò)空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來(lái)廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知她面試，3個(gè)月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!
簡(jiǎn)歷最好放靚照。
對(duì)于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，在同等的條件下，一般會(huì)先通知有照片的求職者來(lái)面試，因?yàn)橥ㄟ^(guò)照片，人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對(duì)于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(huì)，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì)，其它就要靠實(shí)力和運(yùn)氣了。
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷四大“潛規(guī)則”
千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去。
一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于hr來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，hr終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷。
有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時(shí)，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频模灾荒苁呛芎?jiǎn)短的幾個(gè)詞。
網(wǎng)申外企離不開各國(guó)特點(diǎn)。
把簡(jiǎn)歷寄給外國(guó)企業(yè)，要始終站在閱讀你簡(jiǎn)歷的人的立場(chǎng)上考慮，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡(jiǎn)歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會(huì)很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺(jué)到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
網(wǎng)申英語(yǔ)國(guó)家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡(jiǎn)歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來(lái)所在工作部門贏得的利潤(rùn)額等等。
中國(guó)學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點(diǎn)在美國(guó)是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān)。在求職美國(guó)企業(yè)時(shí)，不要忘記在簡(jiǎn)歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗(yàn)，所有可顯示出你能力及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的信息都將在美國(guó)企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，在面試過(guò)后，千萬(wàn)不要忘記寫信給面試人，對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來(lái)講，這些都能顯示出你的工作能力。
延伸閱讀：
point1.求職郵箱如何設(shè)置。
雖然只是一個(gè)小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：
(1)郵箱的選擇，選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂(lè)性質(zhì)的郵箱。
(2)給郵箱起名字，寫簡(jiǎn)歷，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位列出的職位招聘要求來(lái)寫簡(jiǎn)歷。
用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。
建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。
其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。
想要在第一眼就和hr對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有x年4a廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。
(3)最好儲(chǔ)備2~3個(gè)求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個(gè)郵箱對(duì)應(yīng)一個(gè)方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，方便查閱和選擇。
point2.簡(jiǎn)歷不要發(fā)附件。
對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求和習(xí)慣。
一方面，很多公司的hr每天要查閱成百上千份簡(jiǎn)歷，如果簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時(shí)擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的hr習(xí)慣先建立簡(jiǎn)歷庫(kù)，把所有簡(jiǎn)歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯(cuò)失機(jī)會(huì)，所以在此建議求職者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將簡(jiǎn)歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。
point.3調(diào)整簡(jiǎn)歷板式。
不管是正文里面編輯還是使用word附件，都要認(rèn)真的排版。
很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來(lái)簡(jiǎn)潔清晰就行。word簡(jiǎn)歷也是，一般一兩個(gè)頁(yè)面，運(yùn)用表格把個(gè)人資料排版好即可。
現(xiàn)在很多公司都對(duì)應(yīng)聘者的office軟件使用有要求，如果你簡(jiǎn)歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給hr一個(gè)沒(méi)有排版或是排的亂糟糟的word簡(jiǎn)歷，結(jié)果可想而知。
point.4求職信撰寫技巧。
(1)求職信有一個(gè)大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對(duì)于眼光犀利的hr來(lái)說(shuō)，這樣“一視同仁”的行為是對(duì)所求職位的不重視.建議求職者至少每一個(gè)方向的職位套用一封求職信模板。
(2)求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓hr為了看信和簡(jiǎn)歷不斷拖拽滾動(dòng)條。
(3)注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字。
(4)在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。
(5)求職信簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開。信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞搜索來(lái)尋找符合他們條件的人選。
求職信發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來(lái)把握發(fā)送時(shí)間：
(2)下午5點(diǎn)，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;。
(3)發(fā)郵件的最佳時(shí)機(jī)是：早上7點(diǎn)至8點(diǎn)，下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是，比高峰期提前1小時(shí)。
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求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十六
求職簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把求職簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的求職簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫我的求職簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話：沒(méi)時(shí)間。
再次強(qiáng)調(diào)：不要把求職簡(jiǎn)歷放在附件中!這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你求職簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕那舐毢?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)求職簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：假如你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話，那怎么能證實(shí)你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要你把求職簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，假如對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的求職簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫了應(yīng)聘或是求職或是求職簡(jiǎn)歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的求職簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的求職簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的求職簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開來(lái)找你的求職簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!而且標(biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
天天hr不僅會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以假如你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。假如想證實(shí)自己英文水平好的話在求職簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號(hào)，比如~~~#****等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過(guò)的題目有我的求職簡(jiǎn)歷(誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么啊?)你知道我是誰(shuí)嗎?(對(duì)不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)某某某的求職簡(jiǎn)歷(請(qǐng)問(wèn)你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)(太大了我們請(qǐng)不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫：應(yīng)聘職位-姓名-來(lái)自**大學(xué)碩士)，以上是幾個(gè)真實(shí)的例子，這樣寫的人不在少數(shù)，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況?？傊芎?jiǎn)單的一句話：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫清楚，比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理，你偏偏要寫總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓(xùn)專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位所以你的求職簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點(diǎn)是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。
很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級(jí)核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見過(guò)有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投求職簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒(méi)有在標(biāo)題或求職簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫了市場(chǎng)相關(guān)職位軟件開發(fā)相關(guān)職位等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份求職簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。
啰里啰唆說(shuō)了這么多無(wú)非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆求職簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的求職簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十七
您好!
我是醫(yī)藥高等專科學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。我的名字叫，步入醫(yī)學(xué)事業(yè)，解除人類疾病的痛苦一直是我的夢(mèng)想，醫(yī)學(xué)院的`幾年礪煉為我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，專業(yè)特長(zhǎng)更使我明確了擇業(yè)目標(biāo)：做一名臨床醫(yī)師。
選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學(xué)院校，立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后，我抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂(lè)觀向上，對(duì)大是大非保持清醒認(rèn)識(shí)，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念;使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。
最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績(jī)!
此致
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xxx，是西安xxxxx經(jīng)濟(jì)系金融學(xué)專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料。本次我應(yīng)聘的是中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司廣東分公司的人力資源與綜合行政崗位。
時(shí)光荏苒，彈指間大學(xué)四年飛逝。正所謂良禽擇木而息，在即將踏上征途之際，我通過(guò)各種渠道了解貴公司的情況，知道貴公司是個(gè)很有實(shí)力、引領(lǐng)時(shí)代潮流的公司，在保險(xiǎn)行業(yè)擁有極大的市場(chǎng)份額，尤其是在壽險(xiǎn)方面是我國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的龍頭，為我國(guó)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。而我也非常希望能加入這樣的企業(yè)，以自己最大努力為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
我所學(xué)專業(yè)方向?yàn)楸ｋU(xiǎn)、銀行、證券等。在校期間，在學(xué)習(xí)上我積極主動(dòng)，主要學(xué)習(xí)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、保險(xiǎn)學(xué)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)學(xué)、微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)等課程，取得了良好的'成績(jī)。通過(guò)對(duì)保險(xiǎn)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)保險(xiǎn)公司以及保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)有了初步的了解，對(duì)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司也有了一定的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)之余，我積極參加校內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)。在xxxx年9月~xxxx年7月曾擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支部書記一職，專門負(fù)責(zé)班內(nèi)的團(tuán)務(wù)和協(xié)助學(xué)院團(tuán)委發(fā)展工作;同年，我加入綠色旋律環(huán)保協(xié)會(huì)策劃部，負(fù)責(zé)社團(tuán)大小活動(dòng)的策劃與組織。這些經(jīng)歷是我和同學(xué)們建立了深刻的感情同時(shí)加強(qiáng)了我與人相處、與人合作、組織策劃的能力。
假期期間，我也通過(guò)各種途徑參加社會(huì)實(shí)踐。曾在xxxx年國(guó)慶和xxxx年國(guó)慶長(zhǎng)假中分別參加了蘇寧電器和國(guó)美電器的促銷活動(dòng)，也在xxxx年的暑假加入了中國(guó)電信深圳分公司實(shí)習(xí)、20xx年暑假加入了招商證券深圳分公司實(shí)習(xí)。這些實(shí)踐活動(dòng)極大的開發(fā)了我自身的工作能力，也加深了我對(duì)校園圍墻外的社會(huì)的認(rèn)識(shí)，為我今日走出社會(huì)打下基礎(chǔ)。
也許作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我沒(méi)有一流大學(xué)的文憑，也沒(méi)有雄厚的家庭背景，更沒(méi)有豐富的社會(huì)經(jīng)歷和強(qiáng)大的工作能力。但是我相信只要通過(guò)虛心地學(xué)習(xí)和努力，我定能在最短的時(shí)間內(nèi)積累和沉淀自己，最終使自己強(qiáng)大，回報(bào)公司。誠(chéng)摯地希望公司能夠?yàn)槲乙恢绷翢舻阶詈?，給我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!謝謝!
此致
敬禮
求職人：
20xx年xx月xx日。
求職簡(jiǎn)歷發(fā)郵件說(shuō)篇十九
貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x學(xué)院機(jī)械工程系模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。我叫,來(lái)自重慶,本次是從學(xué)院就業(yè)中心獲得的信息，貴公司的企業(yè)文化深深的吸引了我,我真心希望能加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展獻(xiàn)出一份力量。
我自20xx年進(jìn)入x學(xué)院以來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及憑借自己扎實(shí)的基礎(chǔ)和頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，經(jīng)過(guò)幾年不斷的學(xué)習(xí)，在各方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，我本著實(shí)事求是的態(tài)度努力培養(yǎng)自己的實(shí)踐動(dòng)手能力，多次參加學(xué)院組織的'校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)，掌握了一定的專業(yè)技能，并于20xx年通過(guò)了焊工(中級(jí))技能考試，20xx年還通過(guò)了數(shù)控(中級(jí))技能考試，為今后的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了培養(yǎng)我的社會(huì)實(shí)踐能力，豐富我的大學(xué)文化生活，20xx年加入院團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)部，20xx年又加入外聯(lián)部，這一段工作經(jīng)歷都提高了我的組織管理能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，在業(yè)余時(shí)間，相繼學(xué)習(xí)了文字排板、vf6.0、c語(yǔ)言等應(yīng)用軟件，掌握了一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)，在專業(yè)方面，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，掌握了機(jī)械制圖，機(jī)械設(shè)計(jì)，工差技術(shù)，冷沖壓技術(shù)，模具工藝學(xué)等專業(yè)知識(shí)。望貴工司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的一個(gè)舞臺(tái)，我有信心把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作做好。
思想上我積極要求進(jìn)步，20xx年參加黨課培訓(xùn)，現(xiàn)已畢業(yè)，在校期間踴躍參加各項(xiàng)體育文藝活動(dòng)，以此培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并展示了自己的才華，長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,設(shè)計(jì)并組織了多項(xiàng)活動(dòng)，有一定的組織能力.這許多的榮譽(yù)并不是我在炫耀，而只是想證明我的能力，我愿意從最基層做起，可以積累更多的經(jīng)驗(yàn)，了解更多的情況，愿您能給我一次實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，愿我可以為貴公司的發(fā)展添微薄之力。
我渴盼貴公司的佳音，再次感謝您。
此致
敬禮!
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