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電梯安全管理員崗位職責篇一
一、明確本部門安全防范職責,在思想上高度重視安全責任,認真落實公司各項安全規(guī)章管理制度,確保本部門順利實行安全生產工作。 二、加強日常安全管理,建立、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。
三、
檢查,消除安全隱患,做到責任、組織、制度、防范措施四落實。四、加強對員工有關安全教育,全面履行安全職責,確保員工無違法犯罪。五、積極開展創(chuàng)建“文明生產”活動的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。
六、加強有毒有害危險品管理,實驗室要對化學物品嚴格管理,做到“五雙”嚴格手續(xù),定期檢查,賬物相符。
七、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人,有權越權上報有關主管部門。
八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理,落實現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。
九、帶動全員參與安全工作,充分發(fā)揮公司安全員的作用,積極開展安全活動。
十、負責安全生產的日常監(jiān)督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發(fā)生。
電梯安全管理員崗位職責篇二
安全管理員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產方針政策,認真執(zhí)行上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促落實執(zhí)行情況,做好公司的安全生產管理工作。
2、經(jīng)常檢查安全生產責任制的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學習業(yè)務知識,指導并督促檢查部室和班組安全學習活動,按計劃組織反事故演練。
4、負責落實安全措施,對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關,及時制止各種違章行為。
5、抓好項目部的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握項目部隱患情況,提出治理方案 并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育,對員工和外來人員進行安全教育,組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。 7、組織參加安全大檢查,貫徹落實事故隱患整改制度,督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案,檢查隱患整改工作。
8、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查、督促并協(xié)助解決有關安全問題。監(jiān)督檢查安全用火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)執(zhí)行安全管理制度的情況,定期檢查危險源,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,對一時無法整改的向上級匯報,并督促相關單位制定落實相應的防范措施。9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,并建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和 工傷鑒定工作。10、按國家和公司有關規(guī)定,監(jiān)督員工勞動防護用品的 發(fā)放和使用情況。
11、會同有關部門搞好項目部的安全勞動衛(wèi)生和勞動保護工作,不斷改善工作場所的工作條件。
12、參加對項目部各單位的安全考核評比工作,
總結
交流安全生產先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。13、發(fā)生重大安全事故時應立即趕赴現(xiàn)場組織參加救援工作。電梯安全管理員崗位職責篇三
安全管理員崗位職責
1.值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端莊,站崗時一律軍姿
態(tài),遇到公司領導或進出車輛、客戶,都要敬禮。同時,對車輛出入必須有車輛指揮動作,動作要干凈利落,標準無誤。
2.對外來車輛入廠時,要先問明入廠目的,再進行登記,按“外來人
員登記表”內容填寫清楚,然后按人數(shù)如實發(fā)放出入證,出租車嚴禁進入。
3.對來訪人員要先問明姓名、單位、來訪事宜、被訪人的姓名,然后
聯(lián)系被訪人,經(jīng)被訪人證實、允許后,再按“外來人員登記表”內容填寫清楚,最后發(fā)放出入證。對被訪人地點不熟悉的,值班員應耐心指引或帶領客戶前往。
4.對出廠車輛(包括摩托車)一律開箱檢查。貨物外出,必須持有效的放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致,并如數(shù)收回出入證。
5.對本廠車輛進入時,如有客戶隨行,同樣要登記,并發(fā)放出入證(貴
賓來訪只發(fā)出入證,無須登記),所有來訪人員外出(包括臨時外出)都需收回出入證。
7.政府類車輛進入廠區(qū)時,要問明進廠目的,根據(jù)情況盡快聯(lián)系行政
人事部或公司領導到門口迎接再予以放行,如一時聯(lián)系不上,可讓其先進廠,將客人帶至會議室等侯,并告知行政人事部聯(lián)系接待事宜。
9.留意公司外圍,不得有閑雜人員逗留圍觀,未經(jīng)廠方同意,任何人
不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。
10.注意廠外的治安情況,監(jiān)督廠區(qū)員工違紀情況,確定做好“四防” (防火、防盜、防破壞、防事故)工作。
11.出入證的收發(fā)應該制表,交接清楚,如遇遺失或無法收回的,應及時找部門主管簽名(必要時遺失者填寫遺失認可書)并追蹤回收。
12.未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術秘密或公司重要文件,不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。
14.夜間必須做好廠區(qū)的安全控制,每小時對廠區(qū)進行一次巡查,留意廠區(qū)安全隱患與辦公區(qū)域電器電源關閉情況,對違紀違規(guī)情況要做好詳細記錄。
15.做好每天的值班記錄,如有特殊情況,要及時上報部門領導,不得隱瞞不報或漏報。
16.做好日常工用具的維護和擺放及區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
17.公司放假與休息時間,值班員要婉言謝絕一切來訪人員,特殊情況應立即通知公司領導。
18.應積極、認真地完成上級布置的各項工作任務,對工作進展及完成情況要及時匯報。
電梯安全管理員崗位職責篇四
安全管理員崗位職責
一、安全管理員在校長領導下開展工作,負責教練場的安全警衛(wèi)、資產管理、后勤保障等工作。
二、嚴格執(zhí)行駕駛培訓中心的《安全工作管理制度》,監(jiān)督檢查教練場地各重點防范部位的安全運行情況,做好備案。記錄工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時向教練科長或培訓中心領導匯報。
三、配合駕駛培訓中心進行車輛故障排除、車輛維修課程的實踐
教學
活動,培養(yǎng)和選拔具有中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員指導學員實踐課程。駕駛對警衛(wèi)人員的制度管理,保證培訓中心有一個安全穩(wěn)定的工作。訓練環(huán)境。四、落實培訓中心及上級部門部署的安全工作任務,協(xié)調培訓中心其它部門做好教學為中心的各項工作,提高培訓中心整體應急、應變能力。
五、正確使用、規(guī)范操作教練場內各種保障設施、設備,嚴禁帶故障操作和非專業(yè)人員操作,嚴防出現(xiàn)責任事故。
六、正確保管和使用培訓中心資產,配合財務部門做好資產清查工作和非專業(yè)中心資產完好無損。
七、檢查、監(jiān)督后勤工作人員做好教練場衛(wèi)生、清潔工作,完成教練場內的對外接待服務和保障任務。
八、定期不定期對教練車輛進行安全檢查,特別對部分教練員的麻痹思想進行敲警鐘。
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電梯安全管理員崗位職責篇五
安全管理員崗位職責1、崗位名稱與設置目的 1.1安全管理員
1.2負責公司全面的安全管理工作,按期對生產設備的安裝、使用以及工人勞動作業(yè)進行檢查;按上級指示下發(fā)安全整改措施,處理安全事故及安全隱患,保證生產的安全進行。2、工資待遇及考核
2.1工資實行:基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資
800元+500元+500元=1800元
2.2未到崗不計崗位工資,具體以考勤為依據(jù),考核工資是綜合各項考核評定,最終以考核評定分數(shù)計算考核工資。 3、任職資格及經(jīng)驗要求 3.1具有中專以上教育背景。
3.2具有5年以上從事安全管理的工作經(jīng)驗。
3.3具有良好的領導、組織、指揮、溝通、監(jiān)導的能力。 4、在企業(yè)組織機構中的位置及相應關系 4.1直接上級:生產廠長
4.2直接下級:車間班組長及員工。 5、報告系統(tǒng)
5.1日常事務工作報告生產廠長 5.2重大事項報告總經(jīng)理。6、崗位描述 6.1編寫生產安全管理的各項規(guī)章制度,報生產廠長審批后嚴格執(zhí)行。
6.2負責各項安全設施的詢價、安裝工作;負責對安全設施進行調配、管理。
6.3組織對公司所有壓力容器、儀器儀表、供水、電設施,計量標準的定期檢查和標驗,確保各類設備的安全進行。
6.4定期對職工進行生產安全教育與培訓,并定期或不定期抽查職工對有關知識的掌握情況。 7、工作細責
7.1每年年底以前編制下年安全生產計劃,報生產廠長批準后嚴格執(zhí)行。
7.2每年初與各部門簽訂安全生產責任書。
7.3編寫每季度、每月安全生產活動計劃,并對其活動進行嚴格檢查、考核。
7.4每月組織一次車間安全員進行有關安全生產知識培訓,做到有記錄、有考核。
7.5每日對各車間安全生產情況進行檢查,對檢查出的問題要求車間進行整改。
7.6每月5日前做好安全生產總結。
7.7對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出整改要求。 7.8在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進行考核。8、主要權力 監(jiān)督檢查各部門、車間安全生產、安全用電工作情況,獎懲違反安全生產操作,對其嚴重違規(guī)者有建議降職或辭退權力。9、接受監(jiān)督
日常事務工作受生產廠長的監(jiān)督、檢查、考核。10、工作計劃與達成101制定生產部門安全生產工作計劃(年、季、月計劃)。10.2編寫生產部門安全生產工作總結(年、季、月計劃)。11、本崗位一般不作為條款
11.1每月底之前未編制生產部門安全生產計劃。 11.2次月3日前未對生產部門安全生產工作進行總結。11.3未制定每月安全活動計劃。
11.4未組織每月一次的車間安全員培訓。 11.5未對新進廠工人進行安全教育。11.6未進行每日一次的安全生產檢查。11.7未對車間安全生產工作進行考核。11.8對安全抽查工作未做好記錄。12、本崗位嚴重不作為條款
12.1出現(xiàn)重大安全生產事故,給公司造成嚴重后果。 12.2未按計劃進行安全生產檢查。12.3未制定年、季、月安全生產計劃。12.4未對年、季、月安全工作進行總結。12.5對安全事故隱患不報。12.6因指揮不當造成安全事故。
12.7未能及時處理安全事故,影響生產進度。
12.8公司領導委托交辦的事情沒有及時反饋信息和處理意見。
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