人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇一
【篇1：物流倉儲員崗位職責】
物流倉儲員崗位職責
1.按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨品進倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2.驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū)，并報于采購部及時處置。
3.貨品入庫后及時入賬,準確登記并打印入庫單據(jù)，保證庫存信息準確完整。
4.根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據(jù)及簽字。
5.根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時補全相關單據(jù)。
6.貨品管理日清月結(jié)，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。
7.定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經(jīng)審核批準后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際庫存相符。
8.隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。
9.定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據(jù)相關規(guī)定及時處理。
10.隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11.做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊，空氣流通。
12.庫房內(nèi)嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13.妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密。
① 分為采購貨品入庫和店鋪返倉貨品入庫
② 是指返廠調(diào)貨或退貨
物流倉儲工作流程圖
【篇2：倉庫分揀員崗位職責】
倉庫分揀員崗位職責
1、倉庫分揀員崗位職責
1.根據(jù)倉庫發(fā)貨需求進行揀貨、掃描、打包、裝箱操作； 2.檢查復核裝箱明細表，確保通過掃描的貨品貨單相符； 3.協(xié)助倉庫盤點及物流配送相關工作。2、倉庫分揀員崗位職責
1、負責倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生； 2、負責倉庫和貨架產(chǎn)品的擺放； 3、負責倉庫產(chǎn)品的驗貨、入庫；
4、負責根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 3、倉庫分揀員崗位職責
1、負責對進出港快件的分揀；
2、按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運；
3、負責對到達本操作環(huán)節(jié)的快件進行巴槍掃描；到達、發(fā)出車輛做好解封車操作，并對相關信息進行登記，與分點部做好交接驗收；負責對中轉(zhuǎn)場的數(shù)據(jù)及信息上報、反饋工作，作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作，作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作。4、倉庫分揀員崗位職責
1、負責水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的整理；
2、負責倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝； 3、負責倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作； 4、及時完成上級交辦的其他工作； 5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。5、ldc倉庫分揀員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、按照規(guī)定的時間要求，提前認真做好班前準備工作，完成ldc倉內(nèi)清潔衛(wèi)生、工作用品、相關單據(jù)的清理與準備。
3、根據(jù)每日的到貨數(shù)量，清點貨品數(shù)量，準確無誤的分揀好客戶所需商品。
4、與ldc倉人員對接貨品清單，完成相關貨品的移交與清點工作。 5、積極參與公司、總部組織的相關培訓，努力提升個人業(yè)務技能水平。
6、完成上級交辦的其他工作任務。 【篇3：倉儲各工作崗位職責】
倉儲各工作崗位職責
倉庫主管崗位職責
1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本； 3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展； 4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。
原料倉管員崗位職責
1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理 2.負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新
3.負責協(xié)助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監(jiān)盤等工作的開展
4.負責(每日)公司來料產(chǎn)品相關單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》
5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6.負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)部（pmc）8.呆廢料的反饋與控制
9.負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級交辦的其它任務
倉庫發(fā)貨員崗位職責
對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新
負責協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展 負責將每日庫存以報表形式報送相關人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》
負責將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 負責發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制
負責所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務
倉庫原料組長崗位職責 對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理，所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新
負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數(shù)據(jù)的核實 1 / 5
負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）呆廢料的反饋與控制
協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領導交辦的其它任務
倉儲物流銷售主管崗位職責
1）對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業(yè)態(tài)有自己的見解； 2）有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；
3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通； 4）善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。5）具備ppt的能力
6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
任職要求：
1）西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；
2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；
3）負責開展客戶商務談判和業(yè)務對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；
4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設計和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾； 6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。
倉庫培訓主管崗位職責
1.搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2.考核機制：設計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。
3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。 4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務發(fā)展需求。
5.講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務全體員工
倉庫文員崗位職責
1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理； 2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準確性； 2 / 5
3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；
4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。
倉庫統(tǒng)計員崗位職責
1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準確； 2）保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查； 3）做好每日/每月與財務的對帳
倉庫質(zhì)檢員崗位職責
1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作 2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率 4、完成上級領導布置的其它緊急任務
倉庫跟單員崗位職責
1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ； 2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；
3.肯學,肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責
倉庫調(diào)度員崗位職責
熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；
6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力； 7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。
倉儲物流總監(jiān)崗位職責
1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡具體細則； 2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內(nèi)容及標準； 3.制定和完善小紅書物流各崗位sop； 4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。倉庫主任崗位職責
1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本； 3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展； 3 / 5
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。
倉庫助理崗位職責
1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率 3、協(xié)助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作 5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務部進行倉庫盤點工作 6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項
倉庫客服崗位職責
1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務，協(xié)助用戶完成訂單； 2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題
倉庫調(diào)度主管崗位職責
1、在部門經(jīng)理的下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善 2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作 3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務 4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨 5、自提貨物的重點監(jiān)控
6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集） 7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 8、月臺秩序的維護，地面清潔 9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫叉車司機崗位職責
1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作； 3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；
4、負責補貨區(qū)域的5s管理工作； 5、參與臨時或定期盤點；
6、完成上級交辦的其他任務。
倉庫經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善 2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理 4 / 5
4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責 5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督
6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率 7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全
9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫管理員崗位職責
1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息 2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準確及時的進行備貨
3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集 4、負責所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作
5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施
8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫收發(fā)員崗位職責
1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識 2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致
3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確
4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪
5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放
6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準確，無短斤少兩 7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤
8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集 9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象 10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物 11、完成上級臨時交辦的任務 5 / 5
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇二
倉管員崗位職責
一、目的明確物料部倉庫保管員的工作任務、權限和責任，加強物料部管理。
二、范圍
適用于物料部倉庫主管、保管員的職責。
三、
責任人物料部倉庫主管、保管員。
四、內(nèi)容
1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領導下，對所屬倉儲設備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。
2、嚴格按6s管理要求，執(zhí)行公司物料部有關倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。
3、倉庫主管、保管人員應搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結(jié)，保存完好。
3、應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領單，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領用。 4.、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務。
5、有權檢查采購物品質(zhì)量，有權拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。
6、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。
7、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。
8、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。
9、物品發(fā)放，應堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。
10、搞好倉儲設施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。
11、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務。
修訂依據(jù)：
1、——
涉及的相關文件：
1、——
本文件的附屬記錄：
1、——
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇三
物流部崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、生產(chǎn)部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇四
部長崗位職責
1、負責工廠日發(fā)運計劃的審核及實施；
2、負責協(xié)調(diào)發(fā)運日常管理及各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，保證高效的發(fā)運效率； 3、負責組織雙向物流有效運作，加強物流成本管控，保證物流成本最優(yōu)化；
4、負責督導配送運費結(jié)算與發(fā)出商品的規(guī)范管理； 5、負責聯(lián)合銷售部門做好區(qū)域產(chǎn)品流向監(jiān)控工作；
6、負責組織開展區(qū)域物流調(diào)研活動，實時掌握物流行情并及時應對、反饋；
7、負責運輸商遴選及入圍資格的審定工作； 8、負責產(chǎn)品運輸招標管理、運輸合同的簽訂工作； 9、負責物流部各項工作的日常監(jiān)控、分析和報告； 10、負責地方公共關系的維護，保證物流通道暢通；
11、負責做好部門各崗位人員管理與考核，統(tǒng)籌安排部門各項工作； 12、負責本崗位形成的質(zhì)量記錄的分類、保管； 13、完成上級交辦的其他工作。
叮叮小文庫
發(fā)運管理崗位職責
1、負責公司日常發(fā)運、配送計劃統(tǒng)計、組織和落實工作，負責制定日作業(yè)、配送計劃，確保日計劃的完成；
2、協(xié)助部長負責協(xié)調(diào)做好發(fā)運現(xiàn)場管理及發(fā)運各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，保證高效的發(fā)運效率；
3、負責產(chǎn)銷信息的及時傳遞 ，保證產(chǎn)銷信息的及時互通； 4、負責管理和指導發(fā)貨調(diào)度和開票崗位的日常工作； 5、負責檢查發(fā)貨開票崗位的票據(jù)相關數(shù)據(jù)的核對工作； 6、負責發(fā)運調(diào)度的考核評價及培訓工作； 7、負責客戶現(xiàn)場投訴的協(xié)調(diào)、處置與管理； 8、負責特價合同的流向監(jiān)管工作； 9、負責配送路單的的回收和交接工作； 10、負責運輸商的管理及考核評價工作； 11、負責本崗位的對外接口工作；
12、負責本崗位形成的質(zhì)量記錄的分類、保管；
13、負責督促調(diào)度、小票嚴格按崗位管理規(guī)定履行職責；14、負責部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；15、完成上級交辦的其他工作；
叮叮小文庫
發(fā)運調(diào)度崗位職責
1、負責做好當班期間產(chǎn)品發(fā)運的協(xié)調(diào)、處理工作。
2、負責做好本班發(fā)運情況的完整記錄及與下班人員的交接，確保發(fā)運暢通；
3、做好日作業(yè)計劃的執(zhí)行及落實，全力滿足市場需求； 4、做好汽車配送計劃的跟蹤、督促、落實工作；
5、協(xié)調(diào)好當班期間的品種發(fā)灰、碼頭船只的調(diào)配及作業(yè)工作； 6、實時關注裝運情況，提升發(fā)運效率，并確保發(fā)運環(huán)節(jié)的暢通； 7、協(xié)調(diào)行管部保安維護好現(xiàn)場秩序，并協(xié)調(diào)處理好客戶的意見及做好各項客戶服務工作；
8、做好提貨單、交款單、備案車的審核及傳遞工作，并做好流向異動監(jiān)控工作；
9、按時完成個人日、周、月報，本班日、周、月銷量的統(tǒng)計工作，按時參加部門日、周、月例會及運輸商月度考評會議； 10、負責本崗位的對外接口；
11、按照安全操作規(guī)程操作，及時發(fā)現(xiàn)、排除檢查范圍的安全隱患，做好防范工作；
12、負責做好規(guī)定范圍的設備、地面和值班室的衛(wèi)生清掃工作； 13、保管好所使用的工器具，并按要求擺放整齊；
14、做好汽車配送計劃的落實與監(jiān)督工作，不得擅自安排承運單位承接訂單；
15、完成上級交辦的其他工作。
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇五
物流部崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、生產(chǎn)部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇六
物流中心崗位職責制
物流中心是公司的服務窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務質(zhì)量，擔負著配合營銷中心實現(xiàn)公司各項目標利潤達成和貨款及時回收的重任，需要從營銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機（結(jié)款專員）、配送專員各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)，盡心盡責地努力工作。
物流中心部門職責
物流中心職責
1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范； 2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財務提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收；
5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負責車輛的清潔及保養(yǎng)；
7.完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作；
8.服從公司的安排或調(diào)整職責的其它工作。
物流中心主任
一．職位名稱： 物流中心主任
二．工作關系：
1．直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負責，接受計財部監(jiān)督。2．直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。
3．平行關系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務及節(jié)約運輸成本的意識；
2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領取當日所需配送和結(jié)款的相關單據(jù)；
3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物；
4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、結(jié)款效率；
5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況；
6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)；
7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修；
8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領導審批； 9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；
10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。
四．直接責任：
1．接受顧客吃請；
2．未按時完成配送和結(jié)款任務；
3．部門結(jié)款計劃目標沒有如期完成；
4．違反交通安全法的違章行駛；
5．泄露公司機密；
6．有違反公司規(guī)章制度的行為。
五．領導責任：
1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；
3．下屬售后服務不力，造成顧客投訴；
4．下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為；
6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
11.工作安排未能如期完成。
六．職權范圍：
1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權和獎懲建議；
2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權；
3．對物流配送工作安排有指揮權；
4．對緊急配送有臨機處置權；
5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權；
6．對車輛維修有建議、申請權；
7．對下級有指揮權、批評權、人事任免建議權；
8．對部門獎金有分配權；
9．本職規(guī)定的其它權力和營銷總監(jiān)授與的其它權限。
配送司機（結(jié)款專員）
一．職位名稱：
配送司機（結(jié)款專員）
二．工作關系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全；
2.無條件服從領導安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識、提高服務質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求； 3.愛護車輛，應勤維護、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財務提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作；
6.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領導交辦的其它任務。
四、直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3．不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為；
4．挪用貨款的行為；
5.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；
8.不服從領導安排，無故不出車行為；
9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為；
10.沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機密的行為；
12.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
13.工作安排未能如期完成。
配送專員
一．職位名稱： 配送專員
二．工作關系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1.協(xié)助司機做好物流配送的搬運； 2.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機清結(jié)貨款；
四。直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3.沒能有效進行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機密的行為；
5.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。
物流倉庫部崗位職責描述 倉儲物流部崗位職責篇七
物流中心崗位職責制
物流中心是公司的服務窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務質(zhì)量，擔負著配合營銷中心實現(xiàn)公司各項目標利潤達成和貨款及時回收的重任，需要從營銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機（結(jié)款專員）、配送專員各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)，盡心盡責地努力工作。
物流中心部門職責
物流中心職責
1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范； 2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財務提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收；
5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負責車輛的清潔及保養(yǎng)；
7.完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作；
8.服從公司的安排或調(diào)整職責的其它工作。
物流中心主任
一．職位名稱： 物流中心主任
二．工作關系：
1．直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負責，接受計財部監(jiān)督。2．直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。
3．平行關系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務及節(jié)約運輸成本的意識；
2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領取當日所需配送和結(jié)款的相關單據(jù)；
3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物；
4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、結(jié)款效率；
5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況；
6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)；
7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修；
8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領導審批； 9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；
10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。
四．直接責任：
1．接受顧客吃請；
2．未按時完成配送和結(jié)款任務；
3．部門結(jié)款計劃目標沒有如期完成；
4．違反交通安全法的違章行駛；
5．泄露公司機密；
6．有違反公司規(guī)章制度的行為。
五．領導責任：
1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；
3．下屬售后服務不力，造成顧客投訴；
4．下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為；
6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；
9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
11.工作安排未能如期完成。
六．職權范圍：
1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權和獎懲建議；
2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權；
3．對物流配送工作安排有指揮權；
4．對緊急配送有臨機處置權；
5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權；
6．對車輛維修有建議、申請權；
7．對下級有指揮權、批評權、人事任免建議權；
8．對部門獎金有分配權；
9．本職規(guī)定的其它權力和營銷總監(jiān)授與的其它權限。
配送司機（結(jié)款專員）
一．職位名稱：
配送司機（結(jié)款專員）
二．工作關系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全；
2.無條件服從領導安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識、提高服務質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求； 3.愛護車輛，應勤維護、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財務提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作；
6.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領導交辦的其它任務。
四、直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3．不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為；
4．挪用貨款的行為；
5.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；
8.不服從領導安排，無故不出車行為；
9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為；
10.沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機密的行為；
12.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象；
13.工作安排未能如期完成。
配送專員
一．職位名稱： 配送專員
二．工作關系：
1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。
2．平行關系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關系；
三．崗位職責：
1.協(xié)助司機做好物流配送的搬運； 2.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機清結(jié)貨款；
四。直接責任：
1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；
2．配送服務不力，造成顧客投訴行為；
3.沒能有效進行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機密的行為；
5.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。
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