總結(jié)是對(duì)過去所做工作的一種評(píng)價(jià)和總結(jié)。寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,學(xué)習(xí)其寫作技巧和表達(dá)方式。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共同點(diǎn)和不同之處,從中獲取有益的啟示和建議。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇一
第一條性質(zhì)。
本“醫(yī)療共同體”是區(qū)、鄉(xiāng)、村一體化的新型組織與服務(wù)實(shí)現(xiàn)形式。以創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制為核心,通過整合區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源、建立分工協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,整體提高區(qū)域醫(yī)療資源的配置和使用效率,促進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,同步提高區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療服務(wù)能力,減少住院病人外流,逐步實(shí)現(xiàn)2020年力爭(zhēng)區(qū)域內(nèi)就診率提高到90%”的醫(yī)改目標(biāo)。
第二條宗旨。
在深化醫(yī)改背景下,積極推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生改革及區(qū)級(jí)公立醫(yī)院改革,充分利用各種優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)揮各自特長(zhǎng),避免重復(fù)投入和資源浪費(fèi),形成規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢(shì),提高區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)水平,為轄區(qū)居民提供更好的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
第三條成員。
以**醫(yī)院為牽頭單位的醫(yī)共體,成員單位*****,**各民營(yíng)醫(yī)院以自愿原則加入;同時(shí)成立以***第二中醫(yī)院為牽頭單位的浉河區(qū)中醫(yī)醫(yī)共體。
二、管理。
第四條運(yùn)行模式。實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)制。由各成員單位共同協(xié)商組成理事會(huì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“醫(yī)共體”的總體發(fā)展規(guī)劃、資源配置、學(xué)科布局、人員培養(yǎng)等重大事項(xiàng)的決策管理。
理事長(zhǎng)由區(qū)級(jí)醫(yī)院的院長(zhǎng)擔(dān)任;副理事長(zhǎng)若干名,原則上由區(qū)級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)和醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)服務(wù)中心)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;理事由醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)機(jī)構(gòu)遴選部分管理、業(yè)務(wù)專家擔(dān)任。
理事會(huì)在區(qū)級(jí)醫(yī)院下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)理事會(huì)的日常工作。
第五條組織設(shè)立。
醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)共體運(yùn)行中本院有關(guān)管理和協(xié)調(diào)工作,區(qū)級(jí)醫(yī)院成立專門機(jī)構(gòu)(3-5人組成),合理分工,負(fù)責(zé)醫(yī)共體日常工作。各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行醫(yī)共體工作院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,井確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。
第六條主要職責(zé)及分工。
(一)制定戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;
(二)制定并推行統(tǒng)一標(biāo)的運(yùn)營(yíng)管理制度和職責(zé)規(guī)范;
(三)科學(xué)合理地確定各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模、布道斷馬局和功能;
(五)規(guī)范各種業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),建立統(tǒng)。
一、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理資源的共享。建立各種檢驗(yàn)、功能檢查項(xiàng)目申請(qǐng)和檢查報(bào)告的通用制度。
區(qū)級(jí)醫(yī)院:負(fù)責(zé)聯(lián)合醫(yī)共體內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),構(gòu)建分工協(xié)作機(jī)制,組織成員單位共同制定雙向轉(zhuǎn)診、重點(diǎn)??疲剖遥?duì)口扶持、人已錄員帶與訓(xùn)、直驗(yàn)操色通道、臨床會(huì)診和遠(yuǎn)程會(huì)診等工作細(xì)則舊一解難復(fù)族病和發(fā)病的論療,開展各??凭哂休^高技術(shù)高組的醫(yī)療技術(shù)和療技術(shù),承舊對(duì)醫(yī)共體內(nèi)所有基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)舊導(dǎo),負(fù)直登基同醫(yī)院上轉(zhuǎn)病人,并及時(shí)處置,負(fù)貴組織醫(yī)共體日常工作例會(huì)、工作信息和數(shù)據(jù)的收集和匯總。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):承擔(dān)常見多發(fā)疾病診療和慢性病管理,開展部分常規(guī)診療技術(shù)和康復(fù)、護(hù)理等治療,負(fù)責(zé)接受區(qū)級(jí)醫(yī)院根據(jù)需要下轉(zhuǎn)的手術(shù)后病人的后續(xù)治療。
三、
任務(wù)。
第八條建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。根據(jù)雙向轉(zhuǎn)診的臨床標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合??茣?huì)診意見,建立會(huì)診、轉(zhuǎn)診檔案,按照患者自愿、分級(jí)診治、連續(xù)治療、安全便捷和盡量減徑患者就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)的原則,制定醫(yī)共體內(nèi)各成員單位間患者雙向轉(zhuǎn)診制度,制定合理、方便、暢通的雙向轉(zhuǎn)診具體實(shí)施細(xì)則。
第十條探素建立區(qū)域信息聯(lián)網(wǎng)機(jī)制。以電子病歷系統(tǒng)、居民健康檔案系統(tǒng)、檢驗(yàn)檢查系統(tǒng)、醫(yī)院和村衛(wèi)牛室管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)等現(xiàn)代信息性技術(shù)為基礎(chǔ),對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)模式進(jìn)行改造創(chuàng)新,全面優(yōu)化整合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源,建立區(qū)域協(xié)同醫(yī)療共享信息平臺(tái)。第十一條建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)多地點(diǎn)機(jī)制。醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師可根據(jù)工作需要,選擇醫(yī)共體內(nèi)具有相應(yīng)診療科目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為多點(diǎn)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)開展診療服務(wù)。
第十二條開設(shè)檢驗(yàn)影像綠色通道。以建設(shè)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)影像會(huì)診為手段,將醫(yī)共體內(nèi)上下級(jí)多家醫(yī)院構(gòu)成個(gè)“醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)”,慢性病患者的醫(yī)學(xué)影像信息可以獲得傳輸和共享,使得患者在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就能夠得到區(qū)級(jí)醫(yī)院專家的診斷。在統(tǒng)一質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、確保醫(yī)療安全的前提下,積極推進(jìn)建立檢驗(yàn)綠色通道,在醫(yī)共體內(nèi)積極推進(jìn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),擴(kuò)大互認(rèn)范圍,減少重復(fù)檢查檢驗(yàn)。
四、權(quán)利及義務(wù)。
第十五條且級(jí)醫(yī)院的權(quán)利及義務(wù)。
2、承擔(dān)一般疑難復(fù)雜疾病和常見多發(fā)病的診療,開展各??凭哂休^高技術(shù)含量的醫(yī)療技術(shù)和常規(guī)診療技術(shù),負(fù)責(zé)下級(jí)醫(yī)院上轉(zhuǎn)病人的接收及治療。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)。
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)常見多發(fā)病論療和慢性病管理,開展部分常規(guī)論療技術(shù)和康復(fù)、護(hù)理等治療。負(fù)責(zé)接收區(qū)級(jí)醫(yī)院根據(jù)需要下轉(zhuǎn)的手術(shù)后病人的后續(xù)治療。
1、明確問責(zé)對(duì)象:“醫(yī)共體”成員單位均為問責(zé)對(duì)象,醫(yī)共體各成員單位要嚴(yán)格按照縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門、縣新農(nóng)合管理中心相關(guān)要求以及醫(yī)共體相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格基金管理,確保基金安全、有效使用。對(duì)違反規(guī)定造成基金安全受到損害者,將追究一定貴任。
5、定期通報(bào)及年終決算制度:醫(yī)共體成員單位與縣新農(nóng)合管理中心要密切配合,加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)行定期通報(bào)及年終決算制度。
五、監(jiān)管。
第十八條本章程經(jīng)成員單位討論通過并報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)后生效,區(qū)級(jí)醫(yī)院與各成員單位依據(jù)章程簽訂醫(yī)療聯(lián)合協(xié)議書并報(bào)長(zhǎng)衛(wèi)計(jì)委審核、備案。
第十九條醫(yī)共體接受具域醫(yī)療服務(wù)共同體監(jiān)事會(huì)監(jiān)督管理,提請(qǐng)調(diào)處糾紛。
六、附則。
第二十條本章程根據(jù)實(shí)施情況,適時(shí)修改。
第二十一條本章程由區(qū)域醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇二
今年來,我們按照市局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“四個(gè)統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求,緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)主題,把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合,扎實(shí)開展了基層建設(shè)活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)主題的要求,始終把加強(qiáng)全員思想、作風(fēng)、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓,不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴(kuò)大效果,努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部的隊(duì)伍。
——強(qiáng)化教育,注重特色,深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責(zé)永刻心中,盡責(zé)貴在行動(dòng)”的主題教育活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié),組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動(dòng),引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進(jìn)取。結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié),在全局組織開展了評(píng)先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型活動(dòng),邀請(qǐng)市政府、市紀(jì)委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”。用身邊典型引導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)隊(duì)伍建設(shè)、凝聚隊(duì)伍建設(shè)的做法不僅得到了參會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,而且墊厚了隊(duì)伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié),舉辦了特別黨課活動(dòng),聆聽市沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進(jìn)取主抓區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的艱辛歷程,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識(shí)不斷增強(qiáng)。特色鮮明活動(dòng)的開展,樹立了正氣,壯大了豪氣,鼓舞了士氣,進(jìn)一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭(zhēng)先、積極奉獻(xiàn)的工作熱情。為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動(dòng)創(chuàng)新的積極作用,激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情,提升基層黨建工作整體水平,在基層工商分局開展“五強(qiáng)五爭(zhēng)”活動(dòng),細(xì)化分解“五強(qiáng)五爭(zhēng)”目標(biāo),將“五強(qiáng)五爭(zhēng)”壓力逐層逐級(jí)傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員,形成落實(shí)的合力,促進(jìn)基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進(jìn),重點(diǎn)防范,深化作風(fēng)基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求,進(jìn)一步界定和細(xì)化了基層分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任,在基層分局組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng),造濃了黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請(qǐng)省委黨校教授為基層分局開展了“增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、提升執(zhí)行能力”的專題講座,從理論與實(shí)際相結(jié)合上,闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對(duì)策,增強(qiáng)了執(zhí)行意識(shí),促進(jìn)了執(zhí)行能力的提升。開展了“學(xué)準(zhǔn)則、防風(fēng)險(xiǎn)、促規(guī)范”廉政主題教育,實(shí)施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo),組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報(bào)告制度的落實(shí),通過公開報(bào)告財(cái)務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點(diǎn)問題,消除了疑惑,凝聚了人心,增強(qiáng)了合力。以“深化思想作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先基礎(chǔ)”為主題,加強(qiáng)基層分局長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。主動(dòng)從立足當(dāng)前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā),集中三天時(shí)間,舉辦分局長(zhǎng)教育培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)討論、前往射陽(yáng)取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個(gè)階段的落實(shí),使與會(huì)人員思想有震撼力、行動(dòng)有內(nèi)驅(qū)力、爭(zhēng)先有攀升力,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步升華。
——精密運(yùn)作,分類培訓(xùn),深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工商干部的實(shí)施意見》,實(shí)施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓(xùn)的舉措,將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊(cè)等13個(gè)專題,采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式,分批分類對(duì)分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)中,堅(jiān)持“逢訓(xùn)必考”的原則,強(qiáng)化考勤簽到、課堂秩序、學(xué)習(xí)記錄等情況的督查,開展了“考學(xué)員、評(píng)教員”活動(dòng),增強(qiáng)了培訓(xùn)效果,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí),重抓“三個(gè)工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,對(duì)照使命強(qiáng)責(zé)任、對(duì)照規(guī)范明職責(zé)、對(duì)照要求提能力的氛圍在全局進(jìn)一步濃烈。為推動(dòng)基層分局自我培訓(xùn),充分發(fā)揮兼職教員的教學(xué)、指導(dǎo)、示范作用,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性,促進(jìn)履職到位,在基層分局兼職教員中開展教案競(jìng)賽活動(dòng),共收到20份兼職教員在基層工作實(shí)踐中總結(jié)出來可實(shí)用的教案,從中評(píng)出6篇優(yōu)秀教案并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
今年,圍繞市委、市政府確定的工作重點(diǎn),主動(dòng)密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)的要求,始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中,不斷健全服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)層次、擴(kuò)大服務(wù)實(shí)效。
1、深層次調(diào)研,大力實(shí)施針對(duì)性服務(wù)。主動(dòng)帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題,立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責(zé)任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求,及時(shí)深入經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對(duì)調(diào)研,在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級(jí)等職能的同時(shí),傾聽和征詢了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對(duì)工商部門的意見、建議和要求,對(duì)征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識(shí)宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題,當(dāng)場(chǎng)明確隨同科室制定計(jì)劃、高效實(shí)施;對(duì)征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項(xiàng)目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、限期辦結(jié),得到了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚(yáng)。同時(shí),立足重抓長(zhǎng)遠(yuǎn)和實(shí)現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對(duì)接的思路,窮盡工商職能,從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺(tái)了《深化實(shí)施‘五大實(shí)事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項(xiàng)目化推進(jìn),大力實(shí)施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實(shí)《運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時(shí),在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中,扎實(shí)開展了“黨員與農(nóng)民牽手,服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對(duì),刷新品牌優(yōu)勢(shì)”、“黨員與項(xiàng)目聯(lián)動(dòng),支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行,保護(hù)合法權(quán)益”的特色活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十條意見和登記注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)防范指導(dǎo)手冊(cè),施行了英文版和韓文版兩類登記注冊(cè)明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措,服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進(jìn)。
3、全方位跟進(jìn),大力實(shí)施拓展性服務(wù)。在全面落實(shí)運(yùn)用“五大實(shí)事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中,主動(dòng)向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力,全方位推進(jìn)服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移,在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)中,主動(dòng)開展直接招商引資活動(dòng)。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動(dòng)的開展,密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求,主動(dòng)將“分外”事當(dāng)成“分內(nèi)”事來抓,專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項(xiàng)目招商引資活動(dòng)的通知》,明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),并將其結(jié)果列入年終局對(duì)分局評(píng)優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來,全局先后匯集有價(jià)值的招商引資項(xiàng)目信息15條,出動(dòng)招商引資人員62人次,已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照2戶,在手洽談項(xiàng)目3個(gè)(碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機(jī)械設(shè)備)。
市場(chǎng)監(jiān)管是工商部門的基本職責(zé)。全局上下緊緊按照做到“四個(gè)統(tǒng)一”的履職要求,主動(dòng)針對(duì)影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題,加大攻堅(jiān)克難力度,不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動(dòng)了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ),以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實(shí)施執(zhí)法辦案的試點(diǎn)工作。按照職責(zé)明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則,制定出臺(tái)了《整合執(zhí)法資源,提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動(dòng)規(guī)范辦案兩個(gè)制度,以富安經(jīng)檢中隊(duì)為試點(diǎn)實(shí)施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動(dòng)的辦法,推進(jìn)《基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實(shí),崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密,經(jīng)濟(jì)戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟(jì)戶口管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上推廣。
以主動(dòng)迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對(duì)基層“七所八站”評(píng)議為契機(jī)。各基層分局主動(dòng)從早準(zhǔn)備、從細(xì)入手、從嚴(yán)要求,全面啟動(dòng)未評(píng)先“行”、未評(píng)先“訪”、未評(píng)先“整”工作,帶著誠(chéng)心、誠(chéng)懇、誠(chéng)信、承諾的姿態(tài),請(qǐng)上來座談,走出去訪尋,主動(dòng)征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見,較好地把未評(píng)先“訪”、未評(píng)先“整”工作引向深入,兩年一度市鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員對(duì)基層“七所八站”的評(píng)議中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入,增添活力,改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽(yáng)光工資”的推行實(shí)施,積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)控功能,認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算和加大對(duì)基層分局投入工作,不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對(duì)家住臺(tái)城異地工作的人員,依路途遠(yuǎn)近,確定不同標(biāo)準(zhǔn)給予分局伙食補(bǔ)助撥付。在改善工作生活條件上,投入建筑基金20多萬元,對(duì)頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房,進(jìn)行了維修和改造。投入14多萬元,通過招投標(biāo)為基層分局購(gòu)置了36臺(tái)電腦和10臺(tái)打印機(jī),為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強(qiáng)“綜合管理平臺(tái)”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動(dòng)、確定專人負(fù)責(zé)、定時(shí)定責(zé)更新、實(shí)時(shí)跟蹤督查”工作機(jī)制的建設(shè),造濃了抓長(zhǎng)期、長(zhǎng)期抓的氛圍。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇三
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我省按照中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的要求,堅(jiān)持立行立改、邊查邊建,著力建立五類重點(diǎn)制度,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)制度機(jī)制建設(shè)。
截至目前,42項(xiàng)重點(diǎn)制度已制定出臺(tái)21項(xiàng),已起草完畢17項(xiàng),其余的正在抓緊制定;第一批活動(dòng)單位結(jié)合實(shí)際,共廢止制度547項(xiàng)、完善1504項(xiàng)、新建1206項(xiàng),建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)制度建設(shè)高度重視,多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究,4次召開專門會(huì)議部署推動(dòng)。
張寶順書記親自過問,他在相關(guān)會(huì)議上指出,抓作風(fēng)建設(shè)既要有當(dāng)下改的措施,也要有長(zhǎng)久立的機(jī)制,要從一開始就研究出臺(tái)一批轉(zhuǎn)作風(fēng)、治頑癥的制度規(guī)定,努力取得更多的制度成果。
王學(xué)軍省長(zhǎng)多次對(duì)由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示,并要求將實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理考核辦法納入五類重點(diǎn)制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進(jìn)展情況匯報(bào),多次召開工作調(diào)度會(huì),協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工,靠前指揮,全程指導(dǎo),通過聽匯報(bào)、召開專門會(huì)議、實(shí)地調(diào)研等多種方式,推動(dòng)牽頭事項(xiàng)的落實(shí)。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下,160個(gè)第一批活動(dòng)單位積極行動(dòng),堅(jiān)持一把手牽頭,對(duì)已有規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理,針對(duì)存在問題查找制度漏洞,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好制度廢改立工作,努力做到解決一類問題,消除一個(gè)病根,完善一套制度,擰緊一顆螺絲,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神基礎(chǔ)上,緊貼安徽實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”問題,精心謀劃并及時(shí)啟動(dòng)了五類重點(diǎn)制度建設(shè),努力從根源上鏟除“四風(fēng)”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃,把中央要求與我省實(shí)際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上,省委活動(dòng)辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函,征詢近期建章立制。
從反饋情況看,各單位擬建立完善制度488件,其中省級(jí)55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)照中央有關(guān)要求,結(jié)合當(dāng)前省委、政府開展的重點(diǎn)工作,多次召開座談會(huì)征求意見,最終篩選了5大類42項(xiàng)制度作為在教育實(shí)踐活動(dòng)中重點(diǎn)建立的制度規(guī)定,隨同開展五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)和建立五類重點(diǎn)制度工作一并部署實(shí)施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)制度建設(shè)的通知下發(fā)后,我們對(duì)照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求,及時(shí)對(duì)我省方案進(jìn)行調(diào)整充實(shí),確保中央要求落到實(shí)處,與我省實(shí)際緊密結(jié)合。
二是把握重點(diǎn),把立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來。
針對(duì)“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力從五個(gè)方面立規(guī)矩、抓規(guī)范,努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度,省四大班子和第一批活動(dòng)單位圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、聚焦消除“四風(fēng)”分別作出公開承諾,接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評(píng)價(jià)等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度,圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實(shí)中存在的問題,重點(diǎn)是“三公”經(jīng)費(fèi)管理、會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理,領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費(fèi)等方面,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評(píng)價(jià)監(jiān)督問責(zé)制度,重點(diǎn)包括政府目標(biāo)管理考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核等方面,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督問責(zé)的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實(shí)清廉。
建立完善深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)制度,圍繞“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)的深層次原因,包括科學(xué)民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面,有針對(duì)性地加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上阻止不良作風(fēng)的滋生。
三是分類推進(jìn),把加快進(jìn)度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當(dāng)、管用”的原則,建立“一項(xiàng)重點(diǎn)制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機(jī)制,分類分級(jí)推進(jìn),確保制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用。
對(duì)已制定起草方案的制度,倒排工期,加快進(jìn)度,認(rèn)真調(diào)研,早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制文件進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,召開了專題座談會(huì),形成了修改思路,正在著手修訂。
對(duì)已形成初稿的制度,多方征求意見建議,努力提高制度質(zhì)量。
省審計(jì)廳對(duì)黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)意見稿多次討論,又征求了省經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見,修改后再次征求部門意見,力求制度更加符合實(shí)際。
對(duì)需要與上位制度銜接的制度,在密切關(guān)注上級(jí)動(dòng)態(tài)同時(shí),先行謀劃我省制度,等中央制度出臺(tái)后,第一時(shí)間拿出我省貫徹意見。
省國(guó)資委一方面著手起草省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法,另一方面密切關(guān)注國(guó)務(wù)院國(guó)資委制度出臺(tái)情況,努力使我省辦法與全國(guó)制度相銜接。
對(duì)已制定出臺(tái)的制度,按照用得好、可持續(xù)的要求,完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后,省財(cái)政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個(gè)配套文件,為落實(shí)制度提供保障。
四是扎緊籠子,把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅(jiān)持從改革入手,注重從根本上解決問題,圍繞反對(duì)形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng),加快體制機(jī)制創(chuàng)新,初步形成了一批制度成果。
在反對(duì)形式思想方面,主要是出臺(tái)了關(guān)于20xx年目標(biāo)管理績(jī)效考核工作的通知,改進(jìn)對(duì)各市的績(jī)效考核辦法,提升政府效能;制定了表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)管理辦法(試行),規(guī)范各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),防止表彰獎(jiǎng)勵(lì)過多過濫。
著眼于從嚴(yán)管理干部,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為,陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對(duì)享樂思想方面,主要是制定了進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)預(yù)算管理的意見,并對(duì)省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實(shí)中辦發(fā)[20xx]16號(hào)文件要求,出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理的通知;印發(fā)了省直機(jī)關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法,從嚴(yán)控制經(jīng)費(fèi)支出,進(jìn)一步降低行政成本。
并制定出臺(tái)了加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)公務(wù)支出、公款消費(fèi)監(jiān)督的意見。
在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面,主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知,嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫(kù)”和“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況專項(xiàng)檢查基礎(chǔ)上,健全完善了“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管、防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。
在加強(qiáng)重點(diǎn)制度建設(shè)同時(shí),統(tǒng)籌推進(jìn)第一批活動(dòng)單位建章立制工作。
各單位按照部署,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對(duì)象的意見建議,提前做出規(guī)劃,加大推進(jìn)力度,抓好制度執(zhí)行,著力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
一是制定工作計(jì)劃,盯緊目標(biāo)不放松。
各單位充分運(yùn)用調(diào)查研究的成果,充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料,對(duì)照職工群眾期盼和實(shí)際工作需要,對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,加強(qiáng)研究論證,搞好上下銜接,精心擬定制度建設(shè)計(jì)劃,為下一步工作提出“路線圖”和“時(shí)間表”。
截至目前,160家單位均制定了制度建設(shè)計(jì)劃。
二是建立完善制度,扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動(dòng)辦及時(shí)督辦”的工作機(jī)制,針對(duì)制度建設(shè)計(jì)劃,實(shí)行“項(xiàng)目化”管理,逐項(xiàng)明確責(zé)任部門和人員,按新建、修訂、廢止等不同要求,區(qū)分當(dāng)前、近期和長(zhǎng)期等不同時(shí)限,倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn),加大推進(jìn)力度。
對(duì)于行之有效、群眾認(rèn)可的制度,不搞重復(fù)建設(shè),繼續(xù)長(zhǎng)期堅(jiān)持;對(duì)于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,及時(shí)廢止。
安徽行政學(xué)院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,成立工作小組,對(duì)已有制度逐一清理,廢止了7項(xiàng)滯后于實(shí)踐發(fā)展的制度;對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,著手修訂完善。
省工商局對(duì)在工作效能上征集到意見建議進(jìn)行梳理歸并,圍繞人、財(cái)、物、證、照、案、費(fèi)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)修訂完善了15項(xiàng)制度;對(duì)于制度缺位的,抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè),全面推進(jìn)農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)資源合理流動(dòng)、共建共享,著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強(qiáng)化制度執(zhí)行,落實(shí)規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng),各單位堅(jiān)持制度建設(shè)與制度落實(shí)同步安排、同步推進(jìn),做到既使各項(xiàng)制度相互銜接、形成合力,又明確責(zé)任主體和保證措施,健全制度落實(shí)的保障機(jī)制;同時(shí)重點(diǎn)搞好實(shí)際效果的督查,加大問責(zé)力度,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動(dòng)以來,已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件,查處責(zé)任人93人,并公開通報(bào)了6起頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件。
省委活動(dòng)辦在抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作的同時(shí),同步抓好制度建設(shè)。
一方面強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)制度建設(shè),完善工作機(jī)制,建立工作臺(tái)帳和進(jìn)展情況報(bào)告制度,實(shí)行一周一統(tǒng)計(jì)、一月一報(bào)告,定期盤點(diǎn)銷號(hào)。
加強(qiáng)日常聯(lián)絡(luò),確定專人與各責(zé)任單位溝通聯(lián)絡(luò),主動(dòng)了解情況,及時(shí)搞好服務(wù);另一方面加強(qiáng)對(duì)各單位建章立制工作的指導(dǎo),研究制定加強(qiáng)制度建設(shè)的通知,明確相關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度,對(duì)各單位提出的工作需求、政策咨詢,及時(shí)收集研究,及時(shí)解疑釋惑,為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo),有效傳導(dǎo)壓力,嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的,堅(jiān)決要求“補(bǔ)課”、“返工”。
此外,進(jìn)一步強(qiáng)化了輿論宣傳工作,加強(qiáng)與中央活動(dòng)辦及中央媒體的聯(lián)系,及時(shí)反映我省典型經(jīng)驗(yàn),中央有關(guān)媒體對(duì)我省做法進(jìn)行了報(bào)道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、安徽群眾網(wǎng)等多種手段,及時(shí)報(bào)道我省制度建設(shè)的進(jìn)展情況、工作成效、典型經(jīng)驗(yàn)。
特別是進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié),把握制度出臺(tái)較密集的時(shí)機(jī),制定專門方案,加大對(duì)五類重點(diǎn)制度的集中宣傳報(bào)道。
省各大媒體深入采訪,集中報(bào)道,及時(shí)向公眾解讀政策,收到了明顯成效。
同時(shí)各單位也采取靈活多樣的形式營(yíng)造工作氛圍,推動(dòng)了此項(xiàng)工作的深入健康發(fā)展。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇四
打通健康扶貧“最后一公里”
近年來,我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善,醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平顯著增強(qiáng),建立了由縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等組成的基本能滿足城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系??墒亲越】捣鲐毠ぷ鲗?shí)施以來,經(jīng)過深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn),農(nóng)村群眾尤其是困難群眾“看病難”“看病貴”的現(xiàn)象還是普遍存在。針對(duì)這一問題,我們與省市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行了研究,于2016年10月正式啟動(dòng)望奎縣人民醫(yī)院與惠七衛(wèi)生院醫(yī)共體建設(shè)工作,經(jīng)過近一年多的運(yùn)行,成效顯著,有效緩解了群眾的“看病難”“看病貴”問題,并于2017年10月13日承辦了全市醫(yī)共體建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力提升衛(wèi)生院的信譽(yù)度和便捷性農(nóng)村患者歷來關(guān)心關(guān)注醫(yī)療費(fèi)用和便利性問題,針對(duì)這一實(shí)際情況,我們從加強(qiáng)信息化建設(shè)入手,借助遠(yuǎn)程診療系統(tǒng)提供的“家門口”服務(wù)促使患者愿意留在基層。
1等信息化平臺(tái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)電子病歷、電子處方、遠(yuǎn)程會(huì)診和與縣人民醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診功能。
二是檢查資源上下共享。不斷促進(jìn)人力和物力資源有序流動(dòng),發(fā)揮現(xiàn)有可共享資源的最大效率。患者持衛(wèi)生院醫(yī)生開具的輔助檢查申請(qǐng)單直接到縣人民醫(yī)院做檢查,無需等待結(jié)果,檢查報(bào)告及影像通過網(wǎng)絡(luò)回傳到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,并打印膠片和紙質(zhì)報(bào)告。住院患者由衛(wèi)生院醫(yī)生開具的輔助檢查,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保報(bào)銷比例由衛(wèi)生院代收費(fèi)用,門診患者到設(shè)在縣人民醫(yī)院的專項(xiàng)核銷窗口,只需繳納按縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)保報(bào)銷比例由個(gè)人承擔(dān)的部分費(fèi)用即可進(jìn)行檢查。自組建醫(yī)共體以來,由惠七鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開具的核磁、彩超、化驗(yàn)等輔助檢查累計(jì)300余人次。
三是遠(yuǎn)程會(huì)診助力基層??h人民醫(yī)院成立遠(yuǎn)程會(huì)診中心,衛(wèi)生院醫(yī)生遇有不能確診的病例,可以電話或qq聯(lián)系上報(bào),由縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)科室專家對(duì)進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)診,給出治療方案或進(jìn)一步檢查建議。遠(yuǎn)程會(huì)診可針對(duì)患者病情及疑難問題等在縣鄉(xiāng)醫(yī)生間展開“面對(duì)面”討論,電子病歷、電子處方等信息共享并互認(rèn),不但為衛(wèi)生院醫(yī)生積累了經(jīng)驗(yàn),也更加及時(shí)的針對(duì)患者進(jìn)行病情分析,實(shí)現(xiàn)急慢分治,確保在最短時(shí)間內(nèi)為患者就醫(yī)形成有效解決方案。2017年,縣人民醫(yī)院與惠七鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)診27次。通過開展遠(yuǎn)程診療,讓基層醫(yī)生在診療過程中更有底氣。
二、注重以人為本,切實(shí)解決群眾就近就醫(yī)需求隨著政府不斷加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)投入,就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)2療設(shè)施設(shè)備不斷改善,但因?yàn)楣芾砀簧?,缺乏相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才,致使鄉(xiāng)村群眾卻要舍近求遠(yuǎn)去縣城看病就醫(yī)。組建醫(yī)共體后,縣人民醫(yī)院幫助惠七鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,完善輔助科室,使其充分發(fā)揮全科醫(yī)療功能。
一是強(qiáng)化“技能傳遞”。縣人民醫(yī)院選派骨干科室的科主任到衛(wèi)生院任副院長(zhǎng),幫助他們強(qiáng)化“三級(jí)查房”、“三基三嚴(yán)”考核等規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。對(duì)于衛(wèi)生院在藥品管理上長(zhǎng)期存在的“虧空”問題,縣人民醫(yī)院幫助其由原來的金額管理轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)量金額雙重管理,藥品、耗材等都按最小劑量入庫(kù),產(chǎn)地、含量等數(shù)據(jù)全部錄入計(jì)算機(jī),徹底避免了藥品庫(kù)存“赤字”現(xiàn)象的發(fā)生。
教學(xué)。
查房等,幫助衛(wèi)生院建立起檢驗(yàn)、超聲、放射線等輔助科室,手把手對(duì)醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高疾病診斷能力。2017年,共開展專家?guī)头鰩Ы?94人次,指導(dǎo)基層查房152次,舉辦培訓(xùn)班36期,免費(fèi)接受醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)15人次,衛(wèi)生院可治療的病種由原來的42種增加到54種。
三是開通“雙向轉(zhuǎn)診”。患者在衛(wèi)生院不能診治時(shí),無需通過門診和掛號(hào)即可通過綠色通道直接轉(zhuǎn)診到縣級(jí)醫(yī)院的相關(guān)科室,并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生幫助患者提前預(yù)約縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生直接接診;縣級(jí)醫(yī)院設(shè)置的專項(xiàng)核銷窗口,門診患者繳納自己承擔(dān)部分費(fèi)用即可進(jìn)行檢查;如在縣級(jí)醫(yī)院不能診治,則直接幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院的相關(guān)科室治療,患者3的病情穩(wěn)定后,再把患者轉(zhuǎn)回縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行恢復(fù)治療,病情好轉(zhuǎn)后,轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行后期治療,真正實(shí)現(xiàn)了首診在基層,大病去醫(yī)院,康復(fù)回基層。自醫(yī)共體組建以來,僅惠七衛(wèi)生院就上轉(zhuǎn)患者126人次,縣人民醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者64人次。
三、整合醫(yī)療資源,有效緩解群眾看病難、看病貴問題全面整合醫(yī)療資源,堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮縣級(jí)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化服務(wù)惠民,全力破解醫(yī)療服務(wù)難點(diǎn),做到資源共享,共同提高,全力打造優(yōu)良高效醫(yī)共體服務(wù)體系。
一是基層服務(wù)能力迅速提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)能力和水平發(fā)生了質(zhì)的變化,患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也能感受同樣優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù),吸引了患者、留住了患者,實(shí)現(xiàn)了基層首診。2017年,惠七滿族鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院患者達(dá)到3102人次,與2016年同比增長(zhǎng)96%,門急診患者比2016年增長(zhǎng)2621人次,醫(yī)療收入是2016年的3.5倍。
二是鄉(xiāng)村患者負(fù)擔(dān)明顯減輕?;颊咴卺t(yī)聯(lián)體內(nèi)能夠看好病,即減少了跨區(qū)域的無序流動(dòng),也減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),新農(nóng)合患者在縣級(jí)醫(yī)院住院報(bào)銷比例為75%,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷比例為90%。一方面,衛(wèi)生院得到群眾認(rèn)可,患者首診首選;另一方面,縣人民醫(yī)院主動(dòng)為患者算經(jīng)濟(jì)賬,對(duì)病情好轉(zhuǎn)的患者主動(dòng)下轉(zhuǎn),使其最大限度享受醫(yī)保政策優(yōu)待。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止目前,惠七鎮(zhèn)患者累計(jì)節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用達(dá)20余萬元。
三是示范引領(lǐng)效應(yīng)顯著增強(qiáng)。通過醫(yī)共體建設(shè),讓縣級(jí)4醫(yī)院優(yōu)勢(shì)、衛(wèi)生院所需、百姓所求形成互補(bǔ)共進(jìn)新局面,縣人民醫(yī)院與惠七鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了“三贏”,醫(yī)生的收入增加了、醫(yī)院的患者增多了、患者費(fèi)用減少了,在縣域內(nèi)發(fā)揮了很好的示范帶動(dòng)作用。先鋒鎮(zhèn)和靈山鄉(xiāng)衛(wèi)生院自去年上半年與縣人民醫(yī)院簽約醫(yī)共體以來,門急診患者、住院患者與往年同期相比均增加了40%以上,業(yè)務(wù)收入也均增加80%以上。其他衛(wèi)生院在此成效的帶動(dòng)下,均主動(dòng)提出要與縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院開展醫(yī)共體建設(shè),下一步,我們將在全縣范圍陸續(xù)鋪開,逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋,盡早惠及縣域所有鄉(xiāng)村群眾。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇五
醫(yī)共體辦公室在醫(yī)共體理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理理事會(huì)日常工作。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)共體理事會(huì)的決定、決議等,負(fù)責(zé)布置、督促、檢查落實(shí)情況。
二、協(xié)助理事長(zhǎng)及理事會(huì)其他成員了解各成員單位工作情況、收集反饋信息,為理事會(huì)決策提供建議,及時(shí)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門、各科室綜合性工作。
三、根據(jù)理事長(zhǎng)指示及理事會(huì)的決議,負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)共體工作計(jì)劃、報(bào)告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)共體日常行政事項(xiàng)的通知安排。
四、制定醫(yī)共體崗位職責(zé)、工作制度等,合理分工,每月對(duì)照清單,逐項(xiàng)督促落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)安排對(duì)醫(yī)共體成員單位及村衛(wèi)生室人員的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)口幫扶工作,不斷提升醫(yī)共體成員單位服務(wù)能力;負(fù)責(zé)組織實(shí)施分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診。
六、負(fù)責(zé)組織人員,落實(shí)醫(yī)共體醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)工作。
七、根據(jù)政策要求及醫(yī)院發(fā)展需求,組織建設(shè)各種遠(yuǎn)程診療會(huì)診中心、影像中心、檢驗(yàn)中心等。
八、組織安排醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體相關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng),負(fù)責(zé)相共會(huì)以的材料準(zhǔn)備及會(huì)議記錄負(fù)責(zé)醫(yī)共體活動(dòng)的安排及接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來院檢查工作及其他衛(wèi)生單位參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)。
九、完成上級(jí)部門和理事會(huì)交辦的其它工作。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇六
2005年,xx鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認(rèn)真研究,緊緊圍繞“三化互動(dòng)戰(zhàn)略,打造歷史文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo),在省建設(shè)廳及市規(guī)劃局、縣建設(shè)局的指導(dǎo)下,立足鎮(zhèn)情,提高站位,大膽謀劃,積極推進(jìn)城鎮(zhèn)特色化建設(shè),為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為集旅游、商貿(mào)、加工、服務(wù)等為一體的布局科學(xué)、建設(shè)合理、相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)而努力工作。經(jīng)過半年的運(yùn)作,xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。
今年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府正確分析、研究本鎮(zhèn)及所在區(qū)域的現(xiàn)實(shí)情況,得出xx鎮(zhèn)發(fā)展小城鎮(zhèn)存在著很大的優(yōu)勢(shì):一是建制鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)。xx鎮(zhèn)地處燕山山脈東靈山腳下,位于北京緯40゜13′,東經(jīng)115゜25′。毗鄰京津,東南距首都北京120公里,東距官?gòu)d15公里,東南與北京市門頭溝區(qū)共有東靈山自然風(fēng)景旅游資源。歷史上是周邊涿懷五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、文化中心,是大北京經(jīng)濟(jì)圈的重要組成部分;二是交通優(yōu)勢(shì)。京包鐵路、京張高速公路從鎮(zhèn)附近穿過,沙蔚鐵路、109國(guó)道、沙東公路穿境而過,鎮(zhèn)區(qū)還修建了22公里的旅游專線。物流和人流暢通;三是人文資源優(yōu)勢(shì)。xx鎮(zhèn)有5000年的悠久歷史,是黃帝、炎帝、蚩尤三大始祖征戰(zhàn)、融合的地方,有黃帝城文化旅游區(qū),蚩尤文化產(chǎn)業(yè)園區(qū);四是生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)。全鎮(zhèn)總面積144.18平方公里。森林覆蓋率達(dá)到53.1%,其中東靈山海拔2303米,由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布,使東靈山區(qū)域形成灌叢、森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng),素有華北的“小西藏”之稱,是避暑和旅游的最佳地方;五是礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)儲(chǔ)有豐富的磷、銀、鐵、錳等十多種礦物質(zhì)。華北地區(qū)最大的磷礦——河北省xx磷礦就座落在這里。還有豐富的礦泉水資源,儲(chǔ)量達(dá)幾十億噸,農(nóng)業(yè)已形成了杏扁和葡萄兩大支柱產(chǎn)業(yè)。xx鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)建成了石材廠、采石廠、華龍葡萄廠、鐵選廠、黃帝圣泉礦泉水有限責(zé)任公司、黃帝泉礦泉水飲料有限公司、轅舟礦泉水飲料有限責(zé)任公司,形成了以鐵礦業(yè)和礦泉水業(yè)為龍頭的特色型經(jīng)濟(jì)。綜合上述優(yōu)勢(shì),xx鎮(zhèn)提出了全方位打造歷史文化名鎮(zhèn)的發(fā)展思路,謀劃了“三化互動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,(以旅游規(guī)?;瘞?dòng)城鎮(zhèn)特色化,以城鎮(zhèn)特色化推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)城鎮(zhèn)特色化和旅游規(guī)?;?。
我鎮(zhèn)作為全縣兩個(gè)最早建制鎮(zhèn)之一,小城鎮(zhèn)建設(shè)早在1985年就制定了建設(shè)規(guī)劃,于1998年初又進(jìn)行了修定,盡管當(dāng)時(shí)這份規(guī)劃依據(jù)比較充分,定位比較準(zhǔn)確,規(guī)模比較適宜,符合xx鎮(zhèn)當(dāng)時(shí)的發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,具有控制和指導(dǎo)意義,但是由于過去對(duì)規(guī)劃重視不夠,導(dǎo)致了發(fā)展的盲目性和隨意性。未能按規(guī)劃的要求進(jìn)行建設(shè),極大地破壞了我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)總體建設(shè)規(guī)劃,去年我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,圍繞河北省“百名重點(diǎn)示范鎮(zhèn)”和申報(bào)“中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)”目標(biāo),投資16萬元委托中國(guó)·城市設(shè)計(jì)研究院園林所制定xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃,7月份交付規(guī)劃成果,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),鎮(zhèn)人代會(huì)討論通過,已正式實(shí)施。新的城鎮(zhèn)規(guī)劃與旅游開發(fā)有機(jī)結(jié)合,突出了文化生態(tài)品牌特色。本次規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是:
1、xx鎮(zhèn)是xx縣東部中心,以旅游、綠色食品加工業(yè)為主的歷史文化名鎮(zhèn)。
2、以保護(hù)和建設(shè)歷史文化名鎮(zhèn)為目標(biāo),加速成中華合符壇旅游區(qū)和東靈山風(fēng)景旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐。
3、在不同資源類型的空間,培育相關(guān)的產(chǎn)業(yè),促進(jìn)生產(chǎn)力合理布局。在合符壇區(qū)域發(fā)展旅游,在舊城區(qū)及五堡、龍王塘村發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),在龍王塘東發(fā)展綠色食品加工業(yè),在礦區(qū)發(fā)展采礦業(yè),平地以農(nóng)業(yè)為主,山坡地區(qū)以林果業(yè)為主。
4、優(yōu)化投資環(huán)境,加強(qiáng)鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)作好道路交通、電力電信、給水排水、垃圾處理等,完善公共服務(wù)設(shè)施配套,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和投資環(huán)境。本次規(guī)劃的鎮(zhèn)域布局結(jié)構(gòu)是:初步建立一個(gè)等級(jí)規(guī)模適當(dāng)、職能分工明確、空間布局合理的鎮(zhèn)域村鎮(zhèn)體系。首先應(yīng)突出xx鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展,其次發(fā)展鎮(zhèn)域南部礬子—沙東公路沿線的村鎮(zhèn)帶,子房口、肖家堡村為區(qū)域性中心村;鎮(zhèn)域內(nèi)形成“一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展軸、兩個(gè)經(jīng)濟(jì)片區(qū)、兩個(gè)經(jīng)濟(jì)聚集點(diǎn)”的空間結(jié)構(gòu)形式。以貫穿鎮(zhèn)域南北的礬杏—礬子—沙東公路為發(fā)展軸,沿線結(jié)合各村實(shí)際,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務(wù)等。北片以xx鎮(zhèn)區(qū)作為鎮(zhèn)域行政、文化、經(jīng)濟(jì)中心;南片以子房口村為中心。本次規(guī)劃用地發(fā)展方向是:本次規(guī)劃確定向南,再向東發(fā)展。以現(xiàn)狀xx鎮(zhèn)區(qū)為依托,連接村莊,依托產(chǎn)業(yè),服務(wù)礦區(qū),采用集中聯(lián)片布局形式向南擴(kuò)展。與龍王塘村連成一體,進(jìn)而向東推進(jìn),與xx磷礦生活區(qū)連接成一體。xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃布局呈“l(fā)”型布局,分為4個(gè)片區(qū):北片,歷史文化街區(qū),旅游、商貿(mào)區(qū),生活居住區(qū);中片,行政、文化娛樂區(qū),生活居住區(qū);南片,歷史文化街區(qū),生活居住區(qū);東片,工業(yè)區(qū),以工業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)為主。本次規(guī)劃還對(duì)歷史文化建筑實(shí)行保護(hù),歷史遺留古民居建筑面積約為12.78公頃,進(jìn)行新的建設(shè)時(shí),要嚴(yán)格控制各地塊的用地性質(zhì)、建筑高度、體量、建筑形式和色彩、容積率、綠地率等,注意歷史文脈的延續(xù)。
我鎮(zhèn)面對(duì)當(dāng)前財(cái)政緊張的實(shí)際情況,確立了“多元化招商,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的開發(fā)戰(zhàn)略。首先多元化招商。一是積極做好小城鎮(zhèn)宣傳和招商工作。分別參加了建設(shè)部主辦的“中國(guó)小城鎮(zhèn)論壇”和省建設(shè)廳舉辦的“河北省重點(diǎn)小城鎮(zhèn)建設(shè)成就展示會(huì)”,發(fā)放宣傳材料1500多份。同時(shí)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制作了“xx鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)改造、古民居開發(fā)”等十六項(xiàng)對(duì)外招商項(xiàng)目。二是與首都旅游總公司簽訂關(guān)于三祖文化旅游開發(fā)協(xié)議,北京諾亞產(chǎn)業(yè)文化公司注冊(cè)資金5000萬元,正在開發(fā)蚩尤文化資源。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)制作xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè),將鎮(zhèn)區(qū)資源上網(wǎng),廣泛宣傳xx,吸引投資商的注意力。深入的宣傳使xx知名度明顯提高,引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。全國(guó)政協(xié)副主席周鐵農(nóng)、全國(guó)人大常委會(huì)委員、北京市政協(xié)副主席、奧組委委員朱向遠(yuǎn)、河北省省委書記白克明、河北省省長(zhǎng)季允石、省委常委、宣傳部長(zhǎng)張群生、組織部長(zhǎng)付志方、奧運(yùn)圣火點(diǎn)燃傳遞路徑課題組專家等先后到xx考察。中國(guó)綠化基金會(huì)在黃帝城開展了“中華合符之春”植樹活動(dòng);河北省第11屆省運(yùn)會(huì)火種采集儀式在中華三祖堂舉行;中國(guó)首旅集團(tuán)經(jīng)過認(rèn)真考察,于2004年8月與xx縣人民政府簽訂了有關(guān)旅游開發(fā)的協(xié)議;中央電視臺(tái)《鄉(xiāng)村大世界》欄目組在xx黃羊山省級(jí)森林公園舉行《綠色情·xx行》大型文藝演出活動(dòng)。xx鎮(zhèn)面臨著廣闊的發(fā)展前景。其次高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。一是投入300多萬元進(jìn)行阪泉賓館的裝修工程,現(xiàn)已完工,投入使用;投入10萬元啟動(dòng)了黃帝泉山莊正常營(yíng)業(yè);投入25萬元進(jìn)行了合緣酒樓的裝修工程,現(xiàn)已完工,使xx的接待能力明顯增強(qiáng)。二是啟動(dòng)了城鎮(zhèn)美化、靚化工程,投資8000元在鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁栽植五角楓風(fēng)景樹120棵;投資1.2萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)垃圾實(shí)行個(gè)人承包;投資1.5萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主下水道蓋板進(jìn)行更換;投資5萬元對(duì)鎮(zhèn)區(qū)邊溝進(jìn)行改造;投資600萬元在東關(guān)廣場(chǎng)新建居民住宅樓一幢,現(xiàn)已完工;投資700萬元在東糧庫(kù)新建集住宅、底商一體化商品房一幢。三是加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)明清年代古民居的保護(hù)。經(jīng)調(diào)查,鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)存有古民居和有文化價(jià)值的遺跡80多處,25000平方米。特別是岳家巷、朱家巷保存完好,已向縣申請(qǐng)“重點(diǎn)文物保護(hù)單位”。四是啟動(dòng)了鎮(zhèn)域道路硬化工程。大街投入30萬元,打造水泥路面2600米。
為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的管理。經(jīng)市建設(shè)局批準(zhǔn),我鎮(zhèn)于2004年成立了城建監(jiān)察分隊(duì),專門負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理方面的工作。同時(shí)為了充分發(fā)揮各駐鎮(zhèn)單位的職能作用,鎮(zhèn)政府下發(fā)了[2005]38號(hào)《關(guān)于集中整治鎮(zhèn)區(qū)市場(chǎng)秩序的通知》,對(duì)工商、建設(shè)、運(yùn)管、公安等部門按各自管理職能進(jìn)行責(zé)任劃分。一是有利的制止了亂建現(xiàn)象。對(duì)已定項(xiàng)目代替開發(fā)商辦理相關(guān)手續(xù)、證件等,縮短了開發(fā)商辦理手續(xù)及相應(yīng)證件的時(shí)間,為其提供方便。二是針對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主街道車輛亂停亂放,亂擺攤點(diǎn),亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)狀,下大力對(duì)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進(jìn)行集中整治,長(zhǎng)期管理,責(zé)任到單位,責(zé)任到人,有效地解決了我鎮(zhèn)的“臟、亂、差”的問題,并對(duì)鎮(zhèn)區(qū)主街道兩旁單位,門市實(shí)行門前“三包”。鎮(zhèn)專門成立了一支清潔隊(duì),其費(fèi)用采取鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),駐鎮(zhèn)單位、兩旁門市集一點(diǎn)的方式補(bǔ)貼,其主要負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)主街道的清掃和鎮(zhèn)區(qū)垃圾的清理。
總結(jié)以上我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)工作,雖然有了一定成績(jī),但是也存在著一定的問題:
(一)是開放度低。一是從思想觀念上看,仍然沒有走出封閉的自然經(jīng)濟(jì)誤區(qū),真正樹立起開放的市場(chǎng)觀念和區(qū)域經(jīng)濟(jì)觀念;二是長(zhǎng)期以來缺乏一個(gè)瞄準(zhǔn)首都大市場(chǎng)、進(jìn)入首都大經(jīng)濟(jì)的明晰的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位問題一直沒有解決好;三是缺乏強(qiáng)有力的開放政策支撐,不能夠把首都人的目光吸引到xx來;四是開放的環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化;五是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)首都經(jīng)濟(jì)依存度低,難以得到首都經(jīng)濟(jì)資源的輻射;六是外宣力度小,沒有把xx的優(yōu)勢(shì)宣傳出去,xx的知名度很低,沒有做到讓xx走進(jìn)首都,讓首都了解xx。
(二)是集聚度差。一是人口少,并且居住分散。我鎮(zhèn)人口21951人,其中鎮(zhèn)區(qū)8000余人,不能形成規(guī)模。二是城建無特色。在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃上站位比較低,建設(shè)上存在著盲目性和隨意性,多年來仍停留在農(nóng)村小集鎮(zhèn)的低水平上,沒有體現(xiàn)出xx的深厚悠久的歷史文化特色。三是產(chǎn)業(yè)無規(guī)模。在農(nóng)業(yè)方面,雖然有杏扁和葡萄支柱產(chǎn)業(yè),但規(guī)模較小,杏扁受自然凍害的影響,連續(xù)五年來未見收益;葡萄的依賴性比較強(qiáng),銷路不穩(wěn)定;其它如蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等雖有一定的數(shù)量,但并未形成規(guī)模。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,產(chǎn)業(yè)相關(guān)度差,依存度低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
(三)是經(jīng)濟(jì)主體活力弱。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)近年來有了一定的發(fā)展,但總量有限,規(guī)模也比較小,效益較低。大部分企業(yè)舉步維艱,個(gè)別的已經(jīng)名存實(shí)亡,甚至還有個(gè)別企業(yè)已經(jīng)成為政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才,企業(yè)經(jīng)營(yíng)落后,沒有形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為龍頭的“產(chǎn)業(yè)鏈”,產(chǎn)品沒有形成自己的品牌,市場(chǎng)份額占有很低。
(四)是開放環(huán)境差。一是農(nóng)村基層組織建設(shè)還比較薄弱,全鎮(zhèn)有7—8個(gè)不穩(wěn)定村,一大部分村缺乏一批具有市場(chǎng)觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的“領(lǐng)頭雁”;二是由于脫貧致富的迫切性,干部群眾的思想還不夠解放,不同程度的存在短期行為,對(duì)資源實(shí)行掠奪式開發(fā);三是制度不健全,我鎮(zhèn)雖然有《對(duì)外開放的優(yōu)惠政策》,但是不能吸引人;四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,交通、電訊、電力條件雖然有了一定的改善,但是標(biāo)準(zhǔn)都比較低,缺乏有效的開放載體,不能適應(yīng)大開放和大發(fā)展的需要。
(五)是政府整合資金能力弱。造成政府整合資金能力弱的原因主要有三個(gè):一是政府財(cái)力緊張,工資發(fā)放都很困難,可供支配的資金很少,更難擠出財(cái)力搞開發(fā);二是鎮(zhèn)政府對(duì)駐鎮(zhèn)各單位的管理權(quán)弱化。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位達(dá)24個(gè),上邊都有各自的主管科局,人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)鎮(zhèn)政府都無權(quán)過問,這些單位都有各自的部門利益,當(dāng)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各部門眼前利益相悖時(shí),他們往往成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻力,鎮(zhèn)政府為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)不得不拿出更多的財(cái)力和精力來協(xié)調(diào)這些部門;三是對(duì)群眾的管理權(quán)弱化。特別是第二輪土地承包和實(shí)行村民委員會(huì)直選后,鎮(zhèn)政府及村級(jí)組織對(duì)群眾的制約能力減弱,當(dāng)大開放的思路觸及部分群眾的局部利益和當(dāng)前利益時(shí),往往需要鎮(zhèn)政府做大量深入地、耐心細(xì)致的思想政治工作。
很多群眾甚至?xí)岢龊苓^分的利益要求,不滿足絕不罷休。為了開發(fā)的時(shí)效性,鎮(zhèn)政府不得不籌措、協(xié)調(diào)部分資金買速度,這樣就使政府開放開發(fā)的成本大大增加。
(一)在2004年制作的《xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃(2004——2020)》的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)資深規(guī)劃單位制作《xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃詳規(guī)》,制作范圍約50公頃,預(yù)計(jì)費(fèi)用30萬元。
(二)開發(fā)一條鎮(zhèn)區(qū)主街道:進(jìn)行xx西路的開發(fā),開發(fā)長(zhǎng)度約為220米,道路紅線24米;開發(fā)占地面積2萬平方米的商業(yè)區(qū),預(yù)計(jì)資金約1500萬元。
(三)繼續(xù)加大宣傳力度,做好招商引資工作。建立招商引資的優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制。在城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目上實(shí)行“一門受理,抄告相關(guān),全程代理,中心辦理制度”。
(四)積極爭(zhēng)取省、市建設(shè)部門的大力支持,力爭(zhēng)使xx這個(gè)省級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)揮好示范作用。
2005年11月22日。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇七
一、完善好各種工作制度。完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、重點(diǎn)專科對(duì)口幫扶、人員帶教與培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)綠色通道、遠(yuǎn)程會(huì)診、績(jī)效管理、薪酬體系和經(jīng)濟(jì)利益分配等工作制度,逐步建立起合理的工作人員管理機(jī)制、安全共享的信息管理機(jī)制、全面連續(xù)的健康管理工作機(jī)制,保證各項(xiàng)工作健康運(yùn)行。
二、合理完善調(diào)配醫(yī)療專家資源機(jī)制制度。衛(wèi)生院要為常駐專家提供必要的工作和生活條件,設(shè)立診室。常駐專家要下的去、坐得住,搞好醫(yī)療管理、門診、查房、手術(shù)、帶教和會(huì)診等工作,要遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,出滿勤、干滿點(diǎn)。若有特殊情況,分別向所在醫(yī)院和駐值醫(yī)院請(qǐng)假。
三、開展進(jìn)修培修工作制度。各成員單位要有計(jì)劃選派醫(yī)務(wù)人員到牽頭醫(yī)院進(jìn)修和參加培訓(xùn)。如有常駐專家,則對(duì)駐值醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員每月至少開展一次集中培訓(xùn)。
四、實(shí)施分級(jí)診療制度。對(duì)常見病、多發(fā)病、慢性病引導(dǎo)患者在基層首診。對(duì)在我院治療的患者,根據(jù)病情需要及時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。完善雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。
五、充分利用微信、電視等,通過發(fā)放宣傳單或者到集市義診等活動(dòng),進(jìn)行宣傳,提高群眾知曉率。完善各項(xiàng)考核制度,對(duì)專家接診、會(huì)診、查房、手術(shù)、培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、業(yè)務(wù)收入及患者滿意度等內(nèi)容。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇八
針對(duì)非正常上訪的行為表現(xiàn)、發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)生的原因,筆者結(jié)合在實(shí)踐中化解非正常上訪的探索,提出如下對(duì)策:
化解信訪矛盾的理想路徑是把信訪資源的整合與政府機(jī)構(gòu)改革結(jié)合起來,把信訪與監(jiān)督結(jié)合起來,建立起統(tǒng)一、權(quán)威的社會(huì)矛盾處理機(jī)制。
從目前組織架構(gòu)來看,市級(jí)黨委政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化信訪的社會(huì)環(huán)境及運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)市情,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立黨、政為主導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會(huì)各種力量積極參與、信訪部門適時(shí)協(xié)調(diào)的信訪新格局。如有的地方成立了群眾工作部,以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作,發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體系的優(yōu)勢(shì),全社會(huì)共同擔(dān)起維護(hù)群眾合法權(quán)益的職責(zé)。
社會(huì)協(xié)同是創(chuàng)新社會(huì)管理的核心內(nèi)涵和化解信訪矛盾的主渠道。隨著社會(huì)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新模式的不斷推行,結(jié)合信訪矛盾網(wǎng)格單元化解方式的運(yùn)用,可以構(gòu)建以來訪接待為主軸、法律咨詢解答與心理咨詢?yōu)檩o佐的“一軸兩翼”接訪模式。
一是在“規(guī)范”、“暢通”中推進(jìn)有序上訪。嚴(yán)格按照新《信訪條例》的規(guī)定,改“批示立案”為“法定立案”,凡是符合法定條件的上訪申訴,沒有領(lǐng)導(dǎo)批示也能立案;不符合上訪條件的上訪申訴,即使有領(lǐng)導(dǎo)的批示也不能立案,嚴(yán)防接訪中的隨意性。
二是在“治本”、“控源”中消減信訪矛盾。注重政策的跟蹤評(píng)估以及政策執(zhí)行效果的反饋,妥善處理信訪問題。對(duì)因政策原因引發(fā)的信訪問題,要注重執(zhí)法監(jiān)督。檢查政策執(zhí)行中執(zhí)法者不當(dāng)行政原因造成信訪問題時(shí),信訪工作機(jī)構(gòu)要大膽行使《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán),制止不當(dāng)行政執(zhí)法行為。
三是在“調(diào)處”、“化解”中提升社會(huì)協(xié)同效能。要建立起政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機(jī)制。探索民間組織參與信訪,讓非政府背景的社會(huì)組織承擔(dān)起社會(huì)弱勢(shì)群體與政府及司法機(jī)關(guān)間溝通、協(xié)調(diào)的功能。成立第三方中介機(jī)構(gòu),組織相關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會(huì)志愿者共同參與,綜合運(yùn)用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法,如社會(huì)義務(wù)工作者對(duì)各類信訪人群的義務(wù)心理疏導(dǎo)、法律援助、政策咨詢和社會(huì)關(guān)懷等,以形成現(xiàn)代法治社會(huì)所需要的人民群眾社會(huì)基礎(chǔ)。
在信訪工作中,要善于運(yùn)用“源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置”的社會(huì)管理機(jī)制,綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結(jié)合原則。
一要以“評(píng)”控訪。要“建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制”,認(rèn)真研判有關(guān)信訪問題的嚴(yán)重性、危害性、誤導(dǎo)性等潛在風(fēng)險(xiǎn),既要防止大信訪問題處置不當(dāng)引發(fā)群體性的事件,也要防止忽視小信訪問題而演變?yōu)榇笫露?。特別是對(duì)事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)要科學(xué)、慎重決策,盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
二要依“法”息訪。建議建立公開聽證信訪制度和必要的信訪終結(jié)制度,對(duì)“兩級(jí)終審”、“三級(jí)終結(jié)”的案件進(jìn)行最終認(rèn)定,推廣無理上訪戶終結(jié)制度,把信訪聽證與規(guī)范信訪秩序結(jié)合起來,實(shí)施無理上訪老戶終結(jié)制度。
三要依“規(guī)”懲訪。面對(duì)惡意非正常上訪行為,一要慎用警力,二要依法處置。慎用警力不是不用警力,從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后,對(duì)那些在非正常上訪行為中違法人員,公安機(jī)關(guān)就可以依法處置,要在全社會(huì)形成一種違法必究的導(dǎo)向。讓上訪人知道非正常上訪不僅無助于解決問題,還會(huì)受到法律的制裁,從根本上扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的被動(dòng)局面。
當(dāng)前信訪事項(xiàng)解決率偏低,很大程度上是由于干部考核評(píng)價(jià)制度不完善造成的。因此,要用好干部考核“指揮棒”,在考核干部政績(jī)時(shí),加大民生指標(biāo)的分值設(shè)置,讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關(guān)的社會(huì)建設(shè),真正做到“群眾最關(guān)心什么,干部就該考慮什么”。
1、考評(píng)內(nèi)容從注重“數(shù)量”轉(zhuǎn)向“數(shù)量與質(zhì)量兼顧”,以有效結(jié)案率為考核的重要指標(biāo)。信訪工作要立足于解決問題,不能單純地把上訪人數(shù)多少、上訪重大事件多少作為考評(píng)官員的依據(jù),而應(yīng)對(duì)各地的上訪情況進(jìn)行有效監(jiān)察和掌握,督促各地積極解決上訪所反映的問題,以問題最終解決的數(shù)量和質(zhì)量,來考評(píng)。
2、創(chuàng)新過錯(cuò)追究機(jī)制。過錯(cuò)追究,就是對(duì)因干部違法亂紀(jì)、該作為不作為而引起的群眾上訪,要嚴(yán)格追究干部的責(zé)任,并對(duì)單位實(shí)行嚴(yán)格的扣分處理。但應(yīng)明確,屬于改革帶來的陣痛,以及涉法案件的上訪,只能是讓各級(jí)干部盡量做好思想工作,不應(yīng)該追究干部的責(zé)任;屬于別有用心聚眾鬧事的,應(yīng)該嚴(yán)厲打擊,不應(yīng)該追究干部的責(zé)任。實(shí)行嚴(yán)格的過錯(cuò)追究制優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在:一是各級(jí)干部心里服氣,氣順,工作也有積極性;二是個(gè)別違法亂紀(jì)的干部也會(huì)有所收斂;三是不會(huì)再出現(xiàn)因上面的壓力太大,領(lǐng)導(dǎo)干部向無理取鬧的人妥協(xié)、讓步,使別有用心、聚眾鬧事的人有機(jī)可成,形成“愛哭孩子多吃奶”的惡性循環(huán)局面。
隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的全面推進(jìn)和社會(huì)利益格局的逐步調(diào)整,各類復(fù)雜的社會(huì)矛盾日益顯現(xiàn),信訪工作面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。信訪矛盾不能靠“堵”更應(yīng)重視“疏”。因?yàn)椤岸隆敝荒軐ⅰ皹蛄骸弊儭傍櫆稀?,“疏”則能把“天塹”變“通途”。要建立良好、正常、規(guī)范的信訪秩序,形成文明、有序、理性、合法的信訪氛圍,讓信訪問題得到更快更好的解決,需要社會(huì)各方齊抓共管,共同支持與努力。解決信訪問題任重道遠(yuǎn),信訪工作制度、社會(huì)制度的改革和完善都需要一個(gè)過程,我們不能消極等待制度完善,而是要在這個(gè)過程中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,深入探討研究信訪工作中存在的各種問題,創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真做好新時(shí)期,新形勢(shì)下的信訪工作,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇九
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),是我縣的建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使我縣干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時(shí)代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標(biāo),必須繼續(xù)保持先進(jìn)性,按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),不斷爭(zhēng)取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng),是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決,使廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機(jī)和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神×××委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度,并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部,就必須遵守×××機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”,并且以hjt提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個(gè)方面:
一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。
二、強(qiáng)化干部意識(shí)。強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號(hào),切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí),是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。
員的基本要求。普通黨員,要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。
六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。江在xx大報(bào)告中指出:“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實(shí)事,辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為:現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了,人人參與競(jìng)爭(zhēng),我只要干好本職工作就不錯(cuò)了,哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng),但是,我們?nèi)f萬不能忘記:我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。mzd同志在《為人民服務(wù)》中指出:“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍,我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾,帶動(dòng)群眾的,從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些分子演變的過程看,一個(gè)共同的特點(diǎn),就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭(zhēng)名奪利,從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此,必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是改革開放的新形勢(shì)下,共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到這一點(diǎn)。
首先,要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動(dòng)的指南,要自覺地加強(qiáng)思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
第二,要腳踏實(shí)地地做好本職工作,模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如指出:"領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實(shí)踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。
第三,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識(shí),管理知識(shí),現(xiàn)代科技知識(shí),盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。
多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦。我國(guó)的改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅(jiān)階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢(shì),要適應(yīng)新形勢(shì),完成新任務(wù),必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來,我們之所以能夠經(jīng)受住國(guó)際國(guó)內(nèi)各種各樣的考驗(yàn),把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo),靠的是全黨對(duì)這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后,我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo),仍然要靠全黨全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南,號(hào)召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學(xué)習(xí)的新高潮。
只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識(shí)多了,本領(lǐng)就會(huì)增大,精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來,面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì),一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。
八、一個(gè)合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求。
古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同×××,是爭(zhēng)取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系,用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人,當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺。
我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇,就會(huì)比出問題來。2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳,暴殄天物,杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里,我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx大文件,時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十
網(wǎng)站建設(shè)的目的是在于宣傳地稅形象、帶給納稅服務(wù)、拓展政務(wù)渠道。今年上半年,哈密地區(qū)地稅局在自治區(qū)地稅局和哈密地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用心加強(qiáng)對(duì)地稅網(wǎng)站的管理,保證其安全、有效、可靠運(yùn)行,為廣大企業(yè)和群眾帶給公開、透明、高效的公共服務(wù),促進(jìn)中心轉(zhuǎn)變職能,改善管理方式,提高行政效率,進(jìn)一步推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階?,F(xiàn)將20xx年上半年網(wǎng)站建設(shè)工作狀況匯報(bào)如下:
領(lǐng)導(dǎo)重視是網(wǎng)站建設(shè)不斷向前發(fā)展的重要保證。隨著多元化申報(bào)個(gè)性是網(wǎng)上申報(bào)等辦稅服務(wù)的開展,網(wǎng)站已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的辦稅平臺(tái)、信息交流的互動(dòng)平臺(tái)、稅收宣傳的平臺(tái),同時(shí)也是稅務(wù)機(jī)關(guān)合理利用人力資源加強(qiáng)管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一向以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視網(wǎng)站建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,把我局信息網(wǎng)站建設(shè)擺在重點(diǎn)工作的議事日程,年初更就如何建立、建好網(wǎng)站,先后召開專門了多次座談?dòng)懻摃?huì),集思廣益,進(jìn)一步確定了網(wǎng)站建設(shè)的初步構(gòu)思,各部門分工明確,每項(xiàng)信息資料都職責(zé)到人。并出臺(tái)網(wǎng)站信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)干部職工用心踴躍投稿,在為納稅人帶給全方位公共稅收服務(wù)的同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮了網(wǎng)站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。
思考到網(wǎng)站建設(shè)涉及到征管信息化、納稅服務(wù)、稅收宣傳和計(jì)算機(jī)技術(shù)等諸多方面,我局著力從制度化入手,不斷建立健全了網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)制度,對(duì)網(wǎng)站欄目設(shè)置、信息傳遞的程序時(shí)限、部門職責(zé)、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等方面都實(shí)行了規(guī)范化、制度化的管理。
一是將政務(wù)信息作為單項(xiàng)工作納入對(duì)各科所的年度考核評(píng)比中,以提高廣大干部職工對(duì)信息報(bào)送工作的重視度;二是進(jìn)一步完善我局的信息報(bào)送考核評(píng)比辦法,擴(kuò)大網(wǎng)上應(yīng)用,確保網(wǎng)上信息的數(shù)量;三是規(guī)范上網(wǎng)信息;四是全體稅務(wù)干部要用心參與網(wǎng)站建設(shè),從提高工作效率、優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化稅收管理出發(fā),為網(wǎng)站的建設(shè)出謀劃策,提出合理化意見和推薦,不斷完善網(wǎng)站功能、豐富網(wǎng)站資料,構(gòu)成人人關(guān)心網(wǎng)站,個(gè)個(gè)參與網(wǎng)站建設(shè)的氛圍。透過管理“辦法”和相關(guān)激勵(lì)措施的出臺(tái),有效地保證了網(wǎng)上信息發(fā)布的數(shù)量及規(guī)范有序、及時(shí)準(zhǔn)確。
區(qū)局在網(wǎng)站設(shè)置了“政務(wù)公開”頻道,及時(shí)全面地發(fā)布各類行政管理和稅務(wù)管理信息,增強(qiáng)了地稅工作的“可視化”程度,有力保障了地稅人員和納稅人知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為進(jìn)一步方便納稅人查詢涉稅信息,我們?cè)诰W(wǎng)站資料安排上急納稅人所急、想納稅人所想,始終以“納稅人想明白的,納稅人就應(yīng)明白的都能夠在網(wǎng)站中查詢到”的目標(biāo)。此外,在“局長(zhǎng)信箱”、“納稅咨詢”等互動(dòng)區(qū),安排專人受理、專項(xiàng)承辦和限時(shí)回復(fù),用心為納稅人答疑解惑,受理納稅人的舉報(bào)、投訴和對(duì)地方稅收工作的意見和推薦,透過和納稅人用心互動(dòng),構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
上半年,我局在做好網(wǎng)站建設(shè)工作方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響,與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須的差距。目前,存在的比較突出的問題有:一是網(wǎng)上辦事的力度還不夠,政務(wù)公開不及時(shí);二是網(wǎng)上信息公開的全面性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足;三是政務(wù)公開依然還不夠深入,信息更新仍然存在不及時(shí)、不全面、不規(guī)范的問題,不能發(fā)揮政務(wù)公開的新渠道作用;四是個(gè)別干部職工收集和寫作信息的用心性有待進(jìn)一步提高。
第一,我們要牢固地樹立舉全局之力辦網(wǎng)站的思想。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);第二,進(jìn)一步構(gòu)建信息化的共建,資源共享;第三,深入推進(jìn)政務(wù)信息公開,完善監(jiān)督機(jī)制,使地稅網(wǎng)站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四,加強(qiáng)信息及時(shí)報(bào)送工作,確保網(wǎng)站信息更新及時(shí)。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)信用體系建設(shè)的安排部署,河夾教育從全局的高度,充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的重要意義,進(jìn)一步提升社會(huì)信用體系建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),把學(xué)校信用制度建設(shè)、教師師德師風(fēng)和學(xué)生誠(chéng)信教育作為教育領(lǐng)域信用建設(shè)的重點(diǎn),規(guī)范辦學(xué)行為,提高師生文明素養(yǎng),以教育誠(chéng)信促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信,辦人民滿意教育,現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、工作回顧。
為認(rèn)真做好教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)的宣傳工作,樹立誠(chéng)信光榮、失信可恥的社會(huì)風(fēng)氣和輿論氛圍,按照縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,積極開展社會(huì)信用體系建設(shè)工作。
1、充分認(rèn)識(shí)做好信用體系建設(shè)的重要意義。河夾教育肩負(fù)全鎮(zhèn)一千多名適齡兒童的教育任務(wù),一百多名教職工,教育的成敗,教師的示范,師生的誠(chéng)信將直接影響社會(huì)信用體系教師,因此,中心學(xué)校非常重視教育系統(tǒng)的信用體系建設(shè),及時(shí)成立機(jī)構(gòu),以中心學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng),中心學(xué)校其他成員及各中小學(xué)(園)校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),我鎮(zhèn)的全體教師為組員的'工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),分工合作的責(zé)任體系,確保信用體系建設(shè)工作能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2、加強(qiáng)宣傳力度,動(dòng)員廣大教師齊行動(dòng)。我鎮(zhèn)利用教育點(diǎn)多面廣,利用教育陣地,積極開展誠(chéng)信教育的宣傳。通過各種形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng),時(shí)刻警醒每位教師。一是從教師自身做起,樹立為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),樹立教師良好的現(xiàn)象。二是利用召開校長(zhǎng)會(huì)、教師培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì),傳達(dá)社會(huì)信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會(huì)議精神,要求學(xué)校利用校會(huì)、班會(huì)、板報(bào)等形式開展宣傳工作。充分運(yùn)用宣傳欄、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等宣傳載體,在全鎮(zhèn)大力開展誠(chéng)信宣傳教育,加大輿論和社會(huì)監(jiān)督的力度,努力營(yíng)造良好的校園誠(chéng)信氛圍。三是要求學(xué)校將社會(huì)信用體系建設(shè)與品德教育結(jié)合起來,切實(shí)開展誠(chéng)信教育并取得成效。四是采取信息發(fā)送的形式開展宣傳。五是要各校誠(chéng)信辦事,熱情服務(wù),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、結(jié)合實(shí)際開展工作。一是結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,對(duì)學(xué)生安全、食堂衛(wèi)生、價(jià)格、質(zhì)量等加強(qiáng)監(jiān)督和管理,堅(jiān)決杜絕給學(xué)生帶來對(duì)身心健康不利因素,讓學(xué)生切實(shí)感受到教育的溫暖和信用。二是按照省市縣關(guān)于減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)的要求,嚴(yán)格杜絕各學(xué)校、各班級(jí)以及科任教師亂征訂或私自向?qū)W生推銷教輔資料,凈化教育樂土,杜絕商業(yè)賄賂等行為,樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí),講信用、講原則、講效益,切實(shí)為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)生家長(zhǎng)服務(wù),建立和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境,辦人民滿意的教育。
二、存在的困難和問題。
社會(huì)體系建設(shè)應(yīng)該是全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注的事,也是一項(xiàng)新的工作,在具體的工作開展中存在:一是工作經(jīng)驗(yàn)不足,成效不夠明顯;二是宣傳不夠廣泛,少數(shù)建設(shè)思想意識(shí)不高;三是活動(dòng)開展針對(duì)性還不強(qiáng);四是工作操作性不強(qiáng),與實(shí)際工作不夠緊密。
三、今后打算。
近年來,雖然在誠(chéng)信建設(shè)方面做了一些工作,但離上級(jí)要求還有很大的距離,在今后的工作中,我們按照上級(jí)的要求,同心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),主要從以下方面開展工作。
結(jié)合教育實(shí)際,有針對(duì)性的開展社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè);二是積極開展教師培訓(xùn)工作,發(fā)展教師專業(yè)化水平;三是開展厲行節(jié)約,做到校務(wù)公開、政務(wù)公開;四是加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè),提高教師干部整體素質(zhì)。
1213。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十二
今年以來,xx市xx區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化人員培訓(xùn),推進(jìn)資源共享,提升服務(wù)水平,醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。
1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。制定了《xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實(shí)施方案》《xx區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實(shí)施方案》《xx區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃(試行)》,建立以城區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭,衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級(jí)醫(yī)療共同體,制定了相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會(huì)同財(cái)政、編委、人社、醫(yī)保等部門,合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、補(bǔ)償機(jī)制等,確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實(shí)效。
2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制,在醫(yī)共體內(nèi)上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)基層首診、分級(jí)診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式,方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會(huì)診的“綠色通道”,城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動(dòng)。
3.注重財(cái)政支持。將xx區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)的工資財(cái)政劃撥比例由原來的xx區(qū)人民醫(yī)院xx%、xx衛(wèi)生院xx%、xx中心衛(wèi)生院50%、xx中心衛(wèi)生院50%、xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心xx%統(tǒng)一提高至xx%,并將xx區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(在編人員)原“五險(xiǎn)二金”經(jīng)費(fèi)按工資財(cái)政劃撥比例的xx%,由城區(qū)財(cái)政承擔(dān)。將xx區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分(原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分)由城區(qū)財(cái)政承擔(dān)。每年給予每個(gè)縣域醫(yī)共體專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元,用于實(shí)施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。
4.改善就醫(yī)體驗(yàn)。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級(jí)醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備,安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等,先后建成特色中醫(yī)館6個(gè),對(duì)醫(yī)聯(lián)體下級(jí)醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境,改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。
教學(xué)。
查房,使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展,服務(wù)能力明顯提高。
6.強(qiáng)化信息建設(shè)。xx區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入xx市分級(jí)診療信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會(huì)議等。xx區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放,可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗(yàn)結(jié)果、查詢就診者檢驗(yàn)信息、打印檢驗(yàn)報(bào)告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè),xx區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實(shí)現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通,遠(yuǎn)程閱片、會(huì)診功能,為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗(yàn)信息的功能。
7.實(shí)施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,目前累計(jì)開展核酸檢測(cè)11745人次,醫(yī)共體各分院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長(zhǎng)約3.69萬元,醫(yī)共體各分院病人到總院3各個(gè)醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查(影像、b超、檢驗(yàn))時(shí),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%,讓利群眾2萬余元。
8.強(qiáng)化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點(diǎn)培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等,累計(jì)組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次,新冠疫情期間第一時(shí)間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中,共培訓(xùn)1000余人次,科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動(dòng)預(yù)檢分診體溫監(jiān)測(cè),以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品,全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。
誰再給推薦幾篇作者其他的作品呢?
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十三
20xx年是組織實(shí)施2019—2019年全省法治建設(shè)和“六五”普法工作規(guī)劃的重要一年,也是貫徹落實(shí)黨的xx大和省十次精神加快法治湖北建設(shè)的重要一年。我們按照廳黨委的要求,順應(yīng)從“當(dāng)參謀”到“抓協(xié)調(diào)”的轉(zhuǎn)變,制定了“以推進(jìn)法治湖北建設(shè)為總攬,以創(chuàng)建“法治縣(市、區(qū))”、“法治單位”為抓手,以開展“法律六進(jìn)”和評(píng)選全省“十大法治人物”等活動(dòng)為載體,以創(chuàng)新法制宣傳形式為著眼點(diǎn),全面協(xié)調(diào)推進(jìn)法治建設(shè)和法制宣傳教育”的工作思路,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,較順利完成了2019年工作目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.積極貫徹省十次關(guān)于加強(qiáng)“法治湖北”建設(shè)的精神。省十次召開后,我們積極草擬加快“法治湖北”建設(shè)的實(shí)施方案,并上報(bào)省委、省政府、省委政法委。后續(xù)按照省委的統(tǒng)一部署,我們積極參與并主動(dòng)承擔(dān)“法治湖北”建設(shè)實(shí)施意見的主要編寫工作,為省委出臺(tái)該意見積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,擔(dān)當(dāng)了省依法治省辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。
2.扎實(shí)開展法治創(chuàng)建工作。一是開展多層次法治創(chuàng)建活動(dòng)。組織參加了全國(guó)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位評(píng)選和第五批“全國(guó)民主法治示范村”評(píng)選;扎實(shí)開展了我省法治縣(市、區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動(dòng),并組織開展了全省首屆法治縣(市、區(qū))、法治單位先進(jìn)的評(píng)比表彰工作;繼續(xù)推進(jìn)我省“依法治校示范校”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”等基層法治創(chuàng)建,促進(jìn)基層民主法治建設(shè)。目前,已向全國(guó)普法辦推薦上報(bào)了17個(gè)法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,表彰了93所依法治校示范校,15個(gè)村(居)被確定為全國(guó)民主法治示范村。二是健全法治創(chuàng)建工作考核考評(píng)體系。我們認(rèn)真總結(jié)各地、各部門開展法治創(chuàng)建的好做法、好經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)研考察,出臺(tái)了我省“法治城市”創(chuàng)建考評(píng)辦法及其指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)一步健全了法治縣(市、區(qū))、法治單位和民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)法治創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。
3.完善法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。按照推進(jìn)法治湖北建設(shè)工作的責(zé)任分工,聯(lián)合省直有關(guān)部門分片召開法治建設(shè)工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、推進(jìn)會(huì),分頭推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)領(lǐng)域的法治化建設(shè),并整合資源,形成法治建設(shè)工作整體發(fā)展的局面;我們連續(xù)第三年將法治湖北建設(shè)納入對(duì)省直120多個(gè)部門目標(biāo)責(zé)任制管理的共性目標(biāo)考核范疇,進(jìn)行了考核,同時(shí),我們積極向省目標(biāo)辦請(qǐng)示,將法治湖北建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制推行到地方,可望在2019年納入到省委、省政府對(duì)各地年度目標(biāo)責(zé)任制共性目標(biāo)的考核范疇。
1.突出重點(diǎn)深化法制宣傳教育。我們堅(jiān)持突出憲法、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系、創(chuàng)新社會(huì)管理方面法律知識(shí)、改善民生相關(guān)的法律法規(guī)以及新頒布實(shí)施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳為重點(diǎn)內(nèi)容,以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象,深入開展法制宣傳教育。
2.強(qiáng)化措施深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。一是建立健全推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的工作機(jī)制。制定切實(shí)可行的“法律六進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、單位)活動(dòng)實(shí)施方案,進(jìn)一步規(guī)范“法律六進(jìn)”內(nèi)容、途徑和方式,確?!胺闪M(jìn)”取得實(shí)際效果。完善“法律六進(jìn)”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)督促檢查和考核評(píng)比,推進(jìn)工作常態(tài)化,形成長(zhǎng)效機(jī)制。建立“法律六進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn)。二是重點(diǎn)開展好“法律進(jìn)學(xué)?!?、“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。年初,我們聯(lián)合省教育廳、團(tuán)省委下發(fā)文件對(duì)全省開展“法律進(jìn)學(xué)?!弊鞒隽巳娌渴鸢才?,強(qiáng)化學(xué)校法制教育的機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),促進(jìn)法制課進(jìn)課堂、進(jìn)考場(chǎng);積極利用第二課堂開展生動(dòng)活潑的青少年學(xué)法用法活動(dòng),營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境;繼續(xù)開展“依法治校示范?!眲?chuàng)建及其評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)依法治校。健全完善企業(yè)學(xué)法制度,堅(jiān)持在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)中貫穿法制宣傳教育;會(huì)同國(guó)資、工商等部門,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例,充分利用法制培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等形式,有針對(duì)性地開展群眾性法治實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)依法治企,為我省企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。三是努力擴(kuò)大“法律六進(jìn)”活動(dòng)的覆蓋面。堅(jiān)持面向基層,充分利用大眾傳媒,組織開展形式多樣的送法活動(dòng),把法律送到群眾手中,推動(dòng)法制宣傳教育向社會(huì)各領(lǐng)域、各行業(yè)延伸,擴(kuò)大主題活動(dòng)的影響,該活動(dòng)覆蓋已達(dá)70%以上。
1、注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺(tái),辦好報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)法制專題節(jié)目、欄目,促進(jìn)法制宣傳教育和法治建設(shè)信息資源共享,擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。同時(shí),我們充分利用自有的宣傳平臺(tái),辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡(jiǎn)報(bào)》。
2、創(chuàng)新普法培訓(xùn)考試形式。今年我們分期分批對(duì)各地、各部門普法骨干進(jìn)行培訓(xùn),改革培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式;聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國(guó)資委下發(fā)文件,在全省領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中推行無紙化法律知識(shí)學(xué)習(xí)與考試工作,通過開發(fā)利用技術(shù)手段,采取網(wǎng)上學(xué)法與考試答題的方式,創(chuàng)新普法學(xué)習(xí)與考試工作。
3、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評(píng)選相結(jié)合的形式,開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評(píng)選活動(dòng),得到各地、各部門的密切配合,贏得了社會(huì)的廣泛關(guān)注,起到了宣傳法治先進(jìn)人物事跡,弘揚(yáng)法治精神的作用;同時(shí),我們建立了全省法治建設(shè)、“法律六進(jìn)”兩大類型、11個(gè)種類共31個(gè)工作試點(diǎn)單位,培植發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)典型,積極發(fā)揮先進(jìn)典型在法制宣傳教育和法治建設(shè)工作中的示范引導(dǎo)作用。
4、組織好今年“12·4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮、全省開展“法律進(jìn)學(xué)?!奔姓故净顒?dòng)等聲勢(shì)浩大的“12·4”宣傳活動(dòng),著力擴(kuò)大“12·4”全國(guó)法制宣傳日的品牌效應(yīng),并引導(dǎo)各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式,力求取得更大的社會(huì)效果。
積極爭(zhēng)取各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法制宣傳教育和法治建設(shè)工作的重視和支持。根據(jù)工作需要和人事變動(dòng)情況,我們及時(shí)提請(qǐng)省委調(diào)整充實(shí)了省依法治省工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,指導(dǎo)督促各地配齊配強(qiáng)辦事機(jī)構(gòu)專職副主任領(lǐng)導(dǎo)職位及其工作人員,為工作順利實(shí)施提供組織保障。同時(shí),組建了全省和各級(jí)各地“六五”普法講師團(tuán),支持和引導(dǎo)法制宣傳教育志愿者、倡導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)其他力量和各界人士支持參與法治建設(shè)和法制宣傳教育工作,整合資源,努力形成社會(huì)參與、全員配合、良性互動(dòng)的工作局面。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期我校把培養(yǎng)學(xué)生的英語素質(zhì),提高全校的英語教學(xué)質(zhì)量,開展好英語興趣小組活動(dòng),作為特色學(xué)校建設(shè)的工作重點(diǎn),開展了一系列活動(dòng),也取得了一定的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:。
1、認(rèn)真上好各年級(jí)英語課教學(xué),英語課教學(xué)成績(jī)不斷提高,在特色活動(dòng)中,科學(xué)安排英語興趣小組活動(dòng)。
2、進(jìn)一步鞏固開展了英語興趣小組所取得的成果,在活動(dòng)與競(jìng)賽中推向縱深發(fā)展,同時(shí)向其他學(xué)科滲透,提升校園文化品位。
3、加強(qiáng)了特色建設(shè)課題的研究力度,提高學(xué)校英語課的整體研究能力與水平,營(yíng)造良好的文化環(huán)境。
4、靈活組織開展好英語興趣小組和其他小組活動(dòng),在活動(dòng)中促進(jìn)特色工作的有序有效開展。
5、積極參加上級(jí)開展的各類活動(dòng),爭(zhēng)取高層面創(chuàng)出佳績(jī)。6、初步構(gòu)建起科研先導(dǎo)的管理機(jī)制。在特色創(chuàng)建過程中,我們加強(qiáng)了科學(xué)研究,對(duì)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行研究。將實(shí)踐與理論所取得的成果進(jìn)一步鞏固與推廣,呈現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展的.好勢(shì)頭。
7、培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)培養(yǎng)有作為、有貢獻(xiàn)、有特色、有聲譽(yù)的教師隊(duì)伍。
8、建立完善實(shí)施方案與計(jì)劃,逐步調(diào)整教學(xué)支撐教材,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)造適合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和身心特點(diǎn)的教學(xué)過程。構(gòu)建適合各階段學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容。
9、營(yíng)造英語氛圍,創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境。利用各種途徑豐富學(xué)生校園英語生活,創(chuàng)設(shè)良好的英語學(xué)習(xí)氛圍,促使學(xué)生全員參與,積極學(xué)習(xí)、練習(xí)和運(yùn)用英語。開通了英語廣播,里面收錄最實(shí)用的日常用語,校園文化用語等,為營(yíng)造校園建設(shè)的語言氛圍,讓學(xué)生從自然生活中接觸英語。鼓勵(lì)學(xué)生親自動(dòng)手,用英語布置校園環(huán)境,如布置英語故事、英語詩(shī)歌、英語單詞的宣傳圖等,讓英語教育在日常生活中得到潛移默化的延伸。
1、通過特色建設(shè),使80%以上的學(xué)生能掌握實(shí)用的日常用語,校園文化用語,開發(fā)學(xué)生的潛能,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,顯露自己的個(gè)性、特長(zhǎng),并有相當(dāng)學(xué)生在更高層次的比賽中展示自我,推薦自我。
2、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)有所長(zhǎng)的教師,發(fā)揮其骨干示范的作用。3、爭(zhēng)取形成一整套特色創(chuàng)建的寶貴資源、特色資源,在學(xué)校其他科目中乃至同類學(xué)校中能推廣、借鑒、參考,相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)成果在有關(guān)刊物上發(fā)表。
4、繼續(xù)加大輿論宣傳及校園、班級(jí)文化建設(shè),以英語為核心的學(xué)校特色建設(shè)初具雛形,以英語文化精神主導(dǎo)校園文化的辦學(xué)個(gè)性逐步鮮明。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十五
為進(jìn)一步落實(shí)__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署,___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,從貫徹落實(shí)發(fā)展觀和“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一”的大局出發(fā),以創(chuàng)建平安單位思想為理念,牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想,進(jìn)一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動(dòng),群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)格履行“保一方平安”的政治責(zé)任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程,有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)指導(dǎo)、督促,確保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,措施落實(shí)到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責(zé)任人”責(zé)任制,擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責(zé)任書_份、租賃房屋出租人治安責(zé)任書_份。年末檢查考核,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),明確目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)管理、督促、落實(shí),以確保實(shí)效,增強(qiáng)___黨委抓平安單位建設(shè)工作,“保一方平安”的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二、切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作,確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線,努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對(duì)排查的矛盾糾紛,真正坐下來分析研判,努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時(shí)、防止蔓延?!弊龅叫∈虏怀隹?室),大事不出所,矛盾不積累,不上交。針對(duì)這一運(yùn)行機(jī)制,組織專抓平安單位建設(shè)工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況,定期召開各科室負(fù)責(zé)人的工作聯(lián)系會(huì),遇到重大問題,隨時(shí)召開會(huì)議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺(tái),集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報(bào)信息等職能為一體的工作實(shí)體,組建治保會(huì),治安巡防隊(duì),社區(qū)看家護(hù)院隊(duì)等群防群治組織,形成拳頭合力,確保單位平安單位建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,切實(shí)做好單位的社會(huì)治安管理重點(diǎn)工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報(bào)制度。以綜治辦為紐帶,專門負(fù)責(zé)與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通,對(duì)各科室綜治工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),提出加強(qiáng)和改進(jìn)的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛,嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對(duì)勢(shì)力利用宗教文化進(jìn)行政治滲透和利用民族、宗教問題進(jìn)行制造事端,組織開展了第29個(gè)“民族團(tuán)結(jié)教育月”活動(dòng),增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的時(shí)效性。
3、明確目標(biāo),扎實(shí)做好維穩(wěn)處突工作。半年來,___黨委認(rèn)真貫徹__上級(jí)有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施,牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想,所綜治委對(duì)單位的安全防范工作進(jìn)行總體部署,成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全維穩(wěn)處突值班制度,并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對(duì)單位工作區(qū)、生活區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)部位,增加崗哨,設(shè)專線值班電話,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)互通信息,防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會(huì)”、“春耕春播”等期間及時(shí)向__政法委和__綜治辦上報(bào)維穩(wěn)處突值班安排,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時(shí)值班制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度,每月綜治工作有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),確保了單位的社會(huì)治安穩(wěn)定,維穩(wěn)處突值班共安排_(tái)_人次。
4、大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,更換管理理念,創(chuàng)新管理手段、方式和方法,通過加強(qiáng)服務(wù)來提高管理效能,加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口管理新模式,引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù),推進(jìn)出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作,建立流動(dòng)人口信息檔案,加強(qiáng)以出租房為重點(diǎn)的流動(dòng)人口落腳點(diǎn)的管理,嚴(yán)格實(shí)行“三證一?!敝贫?,誰招薦,住誰家,幫誰務(wù)工,由誰負(fù)責(zé)并做好他們的管理和服務(wù)工作,切實(shí)做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實(shí)安全生產(chǎn)工作,明確安全生產(chǎn)工作的定位,為打造平安單位創(chuàng)建保駕護(hù)航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終,在“春耕春播”期間,成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組,做好農(nóng)機(jī)的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作,從抓工作人員的安全培訓(xùn)入手,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保春播工作安全無事故。綜治辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)和防范工作,做好了重點(diǎn)部位警衛(wèi)的管理工作,加強(qiáng)單位重點(diǎn)部位:___/___/___等進(jìn)行排查,尤其對(duì)易燃、易爆、有毒有害化學(xué)藥品配備專人管理,建立完善危險(xiǎn)物品的安全管理制度。對(duì)單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實(shí)驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)部位安全,建設(shè)一套有效的防火、防盜體系,保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位,消防設(shè)施隨時(shí)處于良好待用狀態(tài),加大督查和整改力度,堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實(shí)開展平安單位建設(shè)工作,著力提高人民群眾對(duì)平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標(biāo)準(zhǔn),開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動(dòng),群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升,參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高,最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式,對(duì)平安單位建設(shè)工作進(jìn)行測(cè)評(píng),起到了增強(qiáng)工作的效果,群眾對(duì)平安單位建設(shè)的知曉率達(dá)到了100%,滿意度達(dá)到了98%。
效,單位的社會(huì)治安穩(wěn)定態(tài)勢(shì)良好,群眾的安全感日益增強(qiáng),我們將以此為契機(jī),在今后的工作中落實(shí)各項(xiàng)工作部署,進(jìn)一步加大平安建設(shè)工作力度,促進(jìn)___經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十六
今年以來,我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求,以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,把開展平安創(chuàng)建,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,實(shí)現(xiàn)了“七個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)要求,確保了社會(huì)穩(wěn)定,有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
在創(chuàng)建“平安”過程中,我們注重做好以下三個(gè)方面的工作:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立平安防范新體系。
只有社會(huì)穩(wěn)定,才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安”既是實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要,更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府從加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善組織網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)各項(xiàng)制度方面下工夫,做到了三個(gè)到位:
1、思想認(rèn)識(shí)到位。鎮(zhèn)黨委、政府始終把平安建設(shè)作為全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作來抓,牢固樹立防范意識(shí),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)工作人員和轄區(qū)單位共同抓。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長(zhǎng),分管書記任副組長(zhǎng),各相關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,研究創(chuàng)建工作,制訂了創(chuàng)建“平安”的總體計(jì)劃,加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了各項(xiàng)綜合防范措施。
2、組織網(wǎng)絡(luò)到位。為了增強(qiáng)地區(qū)防控功能,我們重點(diǎn)從完善組織網(wǎng)絡(luò)方面下工夫。在鎮(zhèn)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,各村居也相應(yīng)建立了創(chuàng)建組織,設(shè)立專職綜合治理工作人員,并明確各級(jí)“創(chuàng)安”工作目標(biāo),簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,形成了橫到邊,縱到底,上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。目前,除派出所警員外,轄區(qū)群防群治力量有協(xié)警20多名,非正規(guī)就業(yè)安全人員50多名,義務(wù)巡邏隊(duì)員近200名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會(huì)治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò)。
3、管理制度到位。為了促進(jìn)全鎮(zhèn)綜合治理工作,健全制度建設(shè),我們從兩方面入手,不斷加大平安建設(shè)力度。鎮(zhèn)黨委、政府班子對(duì)綜合治理工作做到“思想上有位置,組織上有班子、工作上有布置,經(jīng)濟(jì)上有票子”。我們多方籌措資金,一年來,在社會(huì)安全防范上投入資金達(dá)200多萬元,為構(gòu)筑“平安”提供了有力的物質(zhì)保證。同時(shí),我們不斷健全和完善各項(xiàng)安全防范制度,如《突發(fā)、重大事件事前預(yù)警制度》、《治保調(diào)解制度》等各種規(guī)章制度,有效保證地區(qū)安全防范工作。
二、深化安全防范,完善平安建設(shè)新機(jī)制。
搞好平安建設(shè),機(jī)制是重點(diǎn)。創(chuàng)建平安是一項(xiàng)綜合工程,只有創(chuàng)新機(jī)制,才能保障人民的合法權(quán)益,居住在業(yè)主、居民才能具有充分的安全感,為此,我們從“四個(gè)堅(jiān)持”入手,積極做好各種防范工作。
1、堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用,積極做好事前防范和預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作。在維護(hù)鎮(zhèn)域穩(wěn)定過程中,我鎮(zhèn)始終以構(gòu)筑夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)為重點(diǎn),聘請(qǐng)基層信息員40名,不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊(duì)伍。全鎮(zhèn)以村居為重點(diǎn),單位為依托,聯(lián)合派出所、法庭、司法,每月一次對(duì)轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸,實(shí)行“零報(bào)告”制度,大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認(rèn)真、信息暢通、職責(zé)分明、處置及時(shí)。矛盾糾紛調(diào)解中心、綜治辦、信訪辦等有關(guān)單位工作人員經(jīng)常深入居民家中,扎實(shí)做好群眾基層基礎(chǔ)工作,及時(shí)收集、排摸不穩(wěn)定因素,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,通過疏導(dǎo)、化解工作,使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來,我們共排查調(diào)處各項(xiàng)糾紛、矛盾23起,調(diào)解成功21起,成功率達(dá)95%以上。受理各類信、訪、電12件,辦結(jié)率、反饋率均達(dá)100%。
2、堅(jiān)持圍繞加大宣傳,提升單位、居民安全防范、法制意識(shí)。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項(xiàng)內(nèi)容為宣傳重點(diǎn),積極提升居民的安全防范意識(shí)和法律意識(shí)。在治安防范宣傳中,我們通過黑板報(bào)、宣傳單、座談會(huì)等形式,積極向廣大群眾宣傳防范知識(shí),提高居民自防能力。如派出所特別針對(duì)一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小便宜心理進(jìn)行街頭詐騙的情況,深入農(nóng)村,開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中,采取了建立一塊法制宣傳園地、設(shè)立一只法律服務(wù)箱,贈(zèng)送一本法律知識(shí)手冊(cè),舉辦一次法律咨詢的“四個(gè)一”宣傳形式,把法律知識(shí)宣傳與法律援助有機(jī)結(jié)合了起來。在《條例》宣傳過程中,我們通過“雙教育、雙規(guī)范”等活動(dòng),較好地營(yíng)造了宣傳氛圍。
3、堅(jiān)持“平安聯(lián)創(chuàng)”,及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我鎮(zhèn)駐地企業(yè)較多,各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡力。為此,我們結(jié)合實(shí)際,依托社會(huì)力量,堅(jiān)持“項(xiàng)目聯(lián)辦、人才聯(lián)用、資金聯(lián)股、城鎮(zhèn)聯(lián)建、平安聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)方針,突出抓好“平安聯(lián)創(chuàng)”,建立地企聯(lián)席會(huì)議制度,定期調(diào)度“平安創(chuàng)建”工作,對(duì)涉及征用、租用土地的村莊分別派駐工作組,及時(shí)解決工作中的新情況新問題。工作中,我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作,依托司法調(diào)解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道,依托民政辦落實(shí)社會(huì)救助等社會(huì)保障制度,堅(jiān)持把工作做深、做細(xì),做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策,多發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干力量帶好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的頭,做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難,由此確保了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
4、堅(jiān)持做好“五類人員”的幫教轉(zhuǎn)化工作,保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對(duì)“*”參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作,在積極做好思想工作的同時(shí),盡可能為其提供生活上的援助,以促使其轉(zhuǎn)化。目前全鎮(zhèn)共有五年內(nèi)刑釋人員名,三年內(nèi)解教人員名,均全面開展了幫教;原來幾名“*”練習(xí)者也全部表示不上訪、不上京、不再練,達(dá)到了‘*’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標(biāo)。
三、加大基層防控建設(shè),鞏固平安建設(shè)新成果。
創(chuàng)建平安,構(gòu)筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年,我們不斷加大基層防控建設(shè)力度,從社區(qū)警務(wù)建設(shè)、消防安全防范、流動(dòng)人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“四個(gè)注重”。
1、注重警務(wù)建設(shè)。我們突出發(fā)揮派出所這支主力軍作用,十分注重警務(wù)建設(shè)。先后了高標(biāo)準(zhǔn)派出所辦公樓,為巡警隊(duì)和110機(jī)動(dòng)隊(duì)配備專用車輛2部、小靈通20部、警械20多套。派出所廣大干警放棄大量業(yè)余休息時(shí)間,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的、勇于奮戰(zhàn)的精神,結(jié)合各種專項(xiàng)整治工作,不斷加大犯罪打擊力度,始終保持對(duì)各種違法犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì),確保了轄區(qū)群眾的人身、財(cái)產(chǎn)安全。今年,全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件起,與去年同期相比下降3、7%,破案起,其中可防性案件起,與去年同期相比下降%。
2、注重安全生產(chǎn)防范。我們通過開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路總里程長(zhǎng),過往車輛較多的實(shí)際情況,廣泛宣傳道路交通安全有關(guān)知識(shí),加大了對(duì)群眾交通安全意識(shí)教育;同時(shí),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度,定期不定期開展安全生產(chǎn)檢查和各種專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)密制定緊急預(yù)案,并確保落實(shí)到位,有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。
3、注重流動(dòng)人口管理。我鎮(zhèn)外來人員較多,管理難度大,為此,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)“健全組織,摸清底數(shù),落實(shí)措施,多方配合、嚴(yán)格管理”的要求,落實(shí)“屬地化管理”原則,重點(diǎn)加強(qiáng)了工地和出租私房、集貿(mào)市場(chǎng)、用工單位的流動(dòng)人口管理工作,認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的具體責(zé)任,切實(shí)做好流動(dòng)人口的調(diào)查、登記、發(fā)證管理服務(wù)工作,使流動(dòng)人口的管理做到規(guī)范有序。
4、注重基層聯(lián)動(dòng)防控網(wǎng)建設(shè)。針對(duì)街面相對(duì)案件較多的實(shí)際,派出所大力加強(qiáng)地區(qū)防控力量建設(shè),共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò)。40個(gè)村成功推行治安承包新機(jī)制。目前,已組成了覆蓋全鎮(zhèn)的防控網(wǎng)絡(luò),做到街面上有巡邏民警,小巷有專職力量,農(nóng)村有群防隊(duì)伍,專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調(diào)、形成互補(bǔ),合力維護(hù)社會(huì)安定。
通過深入開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng),安全系數(shù)明顯提高,居民對(duì)安全的滿意度達(dá)到95%以上,打造“平安”已初見成效。但是,由于特殊的地理位置,社會(huì)不穩(wěn)定因素依舊存在,與各種黑惡勢(shì)力的斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,這些問題都有待我們重新理清思路,把全鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作做得更好、更扎實(shí)。
下年,我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā),做到“技防與人防結(jié)合,打擊與防范并舉”,進(jìn)一步完善事前干預(yù)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度,合力實(shí)現(xiàn)“平安”目標(biāo),為全鎮(zhèn)的長(zhǎng)治久安、人民群眾的安居樂業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十七
20xx年,我鎮(zhèn)按照略辦發(fā)[20xx]14號(hào)和略辦字[20xx]27號(hào)文件精神,根據(jù)“四美”的總體目標(biāo),為全面完成村縣級(jí)示范村建設(shè)任務(wù),鎮(zhèn)村干部齊抓共管,上下一心,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村面貌等方面取得了顯著成效,群眾的文明意識(shí)、環(huán)保意識(shí)得到了提升,整體環(huán)境煥然一新?,F(xiàn)將20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,于3月25日召開黨委會(huì)專題研究部署我鎮(zhèn)村“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)工作,成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)胡濤任組長(zhǎng),鎮(zhèn)人大主席劉建波、副鎮(zhèn)長(zhǎng)張任副組長(zhǎng),村黨支部書記、村主任、包村干部為成員的鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,由張同志負(fù)責(zé)辦理日常工作,湯波同志負(fù)責(zé)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)絡(luò)工作。鎮(zhèn)村干部明確了各自的工作任務(wù),夯實(shí)了工作責(zé)任,全力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。
按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、布局合理、功能完善、突出特色的要求,由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭,組織相關(guān)工作人員深入村進(jìn)行調(diào)研,了解村上的發(fā)展現(xiàn)狀和群眾的發(fā)展期望,并召開了村兩委會(huì)議進(jìn)行研究討論。結(jié)合村的實(shí)際情況,制訂了20xx年村“美麗鄉(xiāng)村”縣級(jí)示范村建設(shè)實(shí)施方案,努力打造村容整潔環(huán)境美、科學(xué)規(guī)劃布局美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村。
美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作是一項(xiàng)艱苦的工作,但能夠?yàn)槿罕妿韺?shí)惠,推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)改革,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生活方式轉(zhuǎn)變、環(huán)境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及,在工作中我們始終把群眾的利益放在首位,廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全過程,引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展增收產(chǎn)業(yè),除陳規(guī)陋習(xí),立文明新約,創(chuàng)建特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動(dòng),將“村規(guī)民約”與“衛(wèi)生公約”有機(jī)結(jié)合起來,每月組織開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除,對(duì)排水溝渠進(jìn)行硬化、清理,從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中,村累計(jì)發(fā)動(dòng)群眾投資14.37萬元,群眾投勞4224工作日。
為了加快縣級(jí)示范村的建設(shè),我鎮(zhèn)把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、環(huán)境污染治理、農(nóng)村清潔工程、危房改造建設(shè)、縣級(jí)部門駐村聯(lián)戶扶貧工作有機(jī)結(jié)合起來,建立了政府投入、社會(huì)參與、農(nóng)民自籌相結(jié)合的多元化投入機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。目前,我們重點(diǎn)在增收產(chǎn)業(yè)方面提高農(nóng)民收入,使農(nóng)民過上好日子:
1.在產(chǎn)業(yè)增收方面,村成立了“石參種植合作社”,爭(zhēng)取石參種植項(xiàng)目扶持資金100萬元,采取“合作社+農(nóng)戶”的方式,全村236戶農(nóng)戶參與,共種植石參600畝。年產(chǎn)量達(dá)2噸,增加農(nóng)民人均純收入40元。
2.村利用自身土地優(yōu)勢(shì),發(fā)展千畝核桃園種植,種植核桃樹120xx株,并積極爭(zhēng)取成立中藥材種植合作社,發(fā)展天麻10000窩,引導(dǎo)村民在核桃、天麻、杜仲等方面創(chuàng)業(yè)增收,形成了以核桃和天麻為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),同時(shí)加大對(duì)當(dāng)?shù)靥厣N植業(yè)的扶持力度,發(fā)展石參xx0畝。
3.為了確保全體村民的用水安全,村兩委積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金幫扶,投資14萬元新修農(nóng)村安全飲水工程1處。鎮(zhèn)政府自籌1.9萬元為村新建垃圾池2個(gè),新設(shè)垃圾箱10個(gè),配備專職保潔員1人,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金投資45萬元為村疏浚溝渠1.3公里,治理河道0.3公里,爭(zhēng)取資金12萬元整治農(nóng)田40畝,投資22萬元新建村組主干道0.8公里,硬化入戶步道0.2公里。
4.鎮(zhèn)上籌資,村上籌勞,對(duì)村道路進(jìn)行日常維護(hù),對(duì)道路周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃整理,治理路邊亂堆亂放,硬化、清理排水溝渠等。
今后,我們將按照“美麗鄉(xiāng)村”示范村建設(shè)實(shí)施方案,保質(zhì)保量完成示范村建設(shè)任務(wù),爭(zhēng)取把村建設(shè)成為村新、景美、業(yè)盛、人和的農(nóng)民幸福家園新農(nóng)村,以此輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)其余4個(gè)村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民生活、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村面貌上發(fā)生翻天覆地的變化。
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十八
人無信不立,家無信不睦,業(yè)無信不興,國(guó)無信不寧。中華民族的這一千古信條,道出了誠(chéng)信的不可或缺性。在時(shí)下,誠(chéng)信不僅是維系社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本道德規(guī)范,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤(rùn)滑劑。這些年來,浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司本著“以人為本、誠(chéng)信建設(shè)”的理念,在各領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,夯實(shí)基礎(chǔ),奮力拼搏,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng),消除隱患確保安全,先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
201*年中標(biāo)數(shù)達(dá)15個(gè),08年的鑫遠(yuǎn)還處于一個(gè)薄弱的階段,所以明確的制度和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是確保卓有成效開展工作的基礎(chǔ)和必要條件。為了加強(qiáng)我公司精神文明建設(shè),系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級(jí)展開的各項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信企業(yè)建設(shè)、切實(shí)履行服務(wù)承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開展“雙創(chuàng)”(創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國(guó)家模范衛(wèi)生區(qū))工作。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點(diǎn)工作任務(wù)之中,全程分準(zhǔn)備階段、全面深入實(shí)施階段、總結(jié)階段共三個(gè)階段完成。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,各領(lǐng)導(dǎo)還和各崗位責(zé)任人員層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3萬元,確保工作順利進(jìn)行。
201*年我公司共計(jì)中標(biāo)22個(gè),同比去年多出了7個(gè)。從目前的工作進(jìn)展來看,我公司較好地開展了誠(chéng)信建設(shè)的各項(xiàng)工作,通過誠(chéng)信建設(shè)也對(duì)我公司的各項(xiàng)工作起到了極大的促進(jìn)作用。好的制度還需要強(qiáng)有力的執(zhí)行來體現(xiàn),我公司依舊通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)員工,確保每人都是誠(chéng)信建設(shè)的執(zhí)行者,每人都是誠(chéng)信建設(shè)的參與者。同時(shí),公司還制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,按季度進(jìn)行評(píng)比,對(duì)完成好的同志進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成不好的同志進(jìn)行處罰,通過正反兩方面的激勵(lì)措施保障了誠(chéng)信建設(shè)工作的開展。
201*年,公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,夯實(shí)基礎(chǔ),奮力拼搏,認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個(gè)加大”、“四個(gè)提升”、“四個(gè)整改”的工作方針。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng),消除隱患確保安全,先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出工作中差距,完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年共計(jì)中標(biāo)30個(gè),年末在職人員也從原來的325人增加到385人,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
對(duì)我公司而言,201*年是個(gè)難忘的一年,在這一年里,鑫遠(yuǎn)步入市政公用工程施工總承包壹級(jí)的行列,也曾獲**市**區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設(shè)杯、重合同守信用單位、市級(jí)安全標(biāo)化工地和區(qū)級(jí)標(biāo)化工地等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。且多個(gè)工程項(xiàng)目都授予表彰,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累積達(dá)到2.8億元,比上年直接增長(zhǎng)1億元。公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行以來,各相關(guān)職能部室能夠堅(jiān)持到項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),為管理體系的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了一體化管理體系的有效運(yùn)行。
公司于201*年評(píng)審?fù)ㄟ^了三標(biāo)一體化管理體系管理評(píng)審。評(píng)審的內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進(jìn)措施。各相關(guān)部室針對(duì)評(píng)審內(nèi)容,提出了改進(jìn)建議。每年一次的復(fù)評(píng)都順利通過。
法制建設(shè)工作:今年以來,我公司一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu);二是抓住重點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展法制宣傳教育;三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),促進(jìn)法制建設(shè)工作的開展;四是學(xué)用結(jié)合,依法經(jīng)營(yíng),依法決策,依法管理;近年來,我公司通過學(xué)法用法,建立健全規(guī)章制度等措施,使我公司的依法經(jīng)營(yíng)、依法管理工作得到了明顯加強(qiáng)。
在去年的人事改革工作中,人力資源部、人才中心等部門對(duì)無法安排上崗的員工做了大量細(xì)致的政策解釋工作。對(duì)待崗人員的工作更是做到耐心、細(xì)致,千方百計(jì)的不激化矛盾,有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設(shè)公司施工生產(chǎn)需求,公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務(wù)合同等相關(guān)工作,為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
通過年初總經(jīng)理的重要講話,對(duì)照浙江鑫遠(yuǎn)建設(shè)有限公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行了整改,制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排,進(jìn)行了多彩、主題鮮明的性文體活動(dòng),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的工作氛圍。對(duì)公司進(jìn)行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對(duì)辦公樓進(jìn)行簡(jiǎn)單而整潔的裝修,使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標(biāo)牌,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),提升了企業(yè)品位,塑造企業(yè)形象。
這些年來,公司所取得的成績(jī)離不開公司全體員工的團(tuán)結(jié)努力,我們堅(jiān)信,在新的一年里,公司的各項(xiàng)工作一定會(huì)在今年的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期使命,需要多管齊下,多方著手,形成合力,才能取得實(shí)效。鑫遠(yuǎn)公司期待可以在全社會(huì)共同營(yíng)造和諧社會(huì)美好未來的事業(yè)上添磚加瓦,貢獻(xiàn)綿薄之力,將誠(chéng)信建設(shè)進(jìn)行到底!
醫(yī)共體建設(shè)工作總結(jié)篇十九
隨著會(huì)計(jì)電算化的迅猛發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,稅務(wù)稽查工作面臨著新的挑戰(zhàn)。在近幾年的日常工作中,我們的檢查人員常常感到會(huì)計(jì)電算化帶給傳統(tǒng)手工查帳模式的強(qiáng)烈沖擊。就以往相關(guān)案件的實(shí)際操作過程來看,在對(duì)會(huì)計(jì)電算化企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)往往會(huì)面對(duì)以下難題:首先是稽查人員對(duì)會(huì)計(jì)核算的邏輯性與真實(shí)性難以判斷。很多財(cái)務(wù)軟件允許設(shè)置多個(gè)帳套,各帳套之間可以相互傳遞數(shù)據(jù),可以對(duì)憑證科目和帳冊(cè)再加以篩選、過濾,這就為企業(yè)設(shè)置ab賬,編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表提供了可能。系統(tǒng)超級(jí)管理員還能直接進(jìn)入任意環(huán)節(jié)篡改,會(huì)計(jì)信息失去了傳統(tǒng)意義上的不可更改性。其次是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式靈活,易遭轉(zhuǎn)移和銷毀。電子帳套可以存在本機(jī)硬盤上,也可通過網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)在其他硬盤、磁帶、光盤中。再次是稽查人員獲取企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)信息的渠道過窄,雖然《征管法實(shí)施細(xì)則》第二十四條規(guī)定“納稅人使用計(jì)算機(jī)記賬的,應(yīng)當(dāng)在使用前將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案“。但是稅務(wù)機(jī)關(guān)往往因?yàn)闆]有相應(yīng)的運(yùn)行環(huán)境和人員配置而無法試用。這種情況下想在檢查前深入了解財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用情況就受到相當(dāng)程度制約。最后是信息化環(huán)境下對(duì)控管、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的相關(guān)法律依據(jù)尚欠完善?!墩鞴芊ā芳皩?shí)施細(xì)則沒有明確指出稅務(wù)機(jī)關(guān)有檢查、封存有關(guān)電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)的權(quán)力。國(guó)稅發(fā)[20_]年47號(hào)文雖明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力,但法律位階低,且對(duì)電子取證、電子檢查的具體執(zhí)法程序缺少規(guī)定。
因此,我局針對(duì)稅務(wù)檢查手段滯后于信息技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)稽查思路,創(chuàng)新稅務(wù)檢查手段,從20_年7月起,將部署地稅稽查查帳軟件列為跨年度的重點(diǎn)工作之一。一年半來,我們?cè)趯?shí)踐中摸索,在摸索中前進(jìn),對(duì)稽查信息化進(jìn)行了有益的嘗試,取得了一定成效,初步形成了一套比較完善的執(zhí)法程序和管理制度?,F(xiàn)就軟件開發(fā)應(yīng)用過程中的經(jīng)驗(yàn)和心得與大家做一個(gè)交流。
二、查帳軟件的功能特點(diǎn)。
無錫奇星軟件科技有限公司擁有多年稅務(wù)查帳軟件的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其產(chǎn)品已推廣應(yīng)用于全國(guó)二十個(gè)省(一百多個(gè)城市)的稽查局,取得了很好的應(yīng)用效果。我局與該公司聯(lián)合開發(fā)的查帳軟件包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、分析評(píng)估、項(xiàng)目檢查、帳務(wù)檢查、成本檢測(cè)、結(jié)果處理、綜合管理、帳套管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、模型管理、系統(tǒng)功能等11大模塊,從每個(gè)模塊中又散射出若干功能子模塊,每個(gè)子模塊又包括若干功能菜單,主要具有以下功能特點(diǎn):
(一)采集范圍廣,可采集近百種300多個(gè)版本的財(cái)務(wù)軟件中的數(shù)據(jù);采集數(shù)據(jù)類型多,包括:帳務(wù)數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)、工資數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù);提供了多種采集方法。
(三)提供分稅種項(xiàng)目化檢查平臺(tái),針對(duì)不同稅種、不同項(xiàng)目提供相關(guān)的檢查工作表、檢查模型和稽查提示信息幫助檢查人員完成項(xiàng)目檢查。
(四)提供個(gè)人所得稅和固定資產(chǎn)的專項(xiàng)檢查平臺(tái)。
(五)提供物流數(shù)據(jù)及成本檢查分析方法。
(六)提供數(shù)據(jù)集中管理平臺(tái)(b/s結(jié)構(gòu)),以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用,加強(qiáng)稽查實(shí)施過程監(jiān)控管理。
(七)可以將企業(yè)多個(gè)年度的相關(guān)數(shù)據(jù)放在一個(gè)檢查平臺(tái)上,并提供跨年、月分析工具,以強(qiáng)化工具的分析功能。
(八)各種分析模型按照行業(yè)和不同年度進(jìn)行設(shè)置,加強(qiáng)了分析模型的適用性和軟件的伸縮性。對(duì)于主要模型的運(yùn)行結(jié)果,內(nèi)置數(shù)據(jù)加工功能,提高了模型的準(zhǔn)確性。
三、使用查帳軟件查帳初見成效。
經(jīng)過一年半來的探索和實(shí)踐,我們深刻感受到信息高科技對(duì)稅務(wù)檢查的有力推動(dòng):查帳力度大大增強(qiáng),案件質(zhì)量得到切實(shí)提高,稽查威懾力明顯提升,隊(duì)伍建設(shè)再上一個(gè)臺(tái)階,內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。具體來說,主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
(一)提高效率和準(zhǔn)確度,查深查透案件。
查帳軟件所提供的查帳工具和多樣化的模型提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能從海量憑證中單純憑經(jīng)驗(yàn)來抽查,而軟件通過科目的名稱、憑證的摘要內(nèi)容、金額等信息,運(yùn)用查找、過濾等刪選手段,能快速地將所需要的信息匯總列示,方便了檢查人員進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;利用軟件提供提供的指標(biāo)分析、報(bào)表分析、帳戶分析、帳戶檢測(cè)、分錄比對(duì)和存貨檢測(cè)等模型分析功能,迅速發(fā)現(xiàn)異常信息,并通過穿透式閱帳功能幫助稽查人員任意透過總帳看明細(xì)帳,透過明細(xì)帳直接看記帳憑證,省去了稽查人員到企業(yè)大量的原始憑證中去翻找這一煩瑣的工作環(huán)節(jié)。
(二)塑造稽查高科技形象,提升稽查威懾力。
利用信息化查賬工具,進(jìn)一步強(qiáng)化了查賬手段,可以對(duì)多種常用財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出,也可以多人聯(lián)合對(duì)一個(gè)案件同時(shí)進(jìn)行案頭分析,拓展了檢查的廣度和深度。
在使用軟件以前,按照傳統(tǒng)的查帳方式對(duì)會(huì)計(jì)電算化企業(yè)進(jìn)行查帳,面對(duì)海量的原始單據(jù),調(diào)帳費(fèi)時(shí),費(fèi)力,如要企業(yè)把憑證打印出來可能需要兩、三天的時(shí)間,一旦遇到企業(yè)不配合的情況,工作就難以順利展開。現(xiàn)在只需帶光盤和u盤,稽查人員就可以獨(dú)立將企業(yè)數(shù)據(jù)采集出來帶回去檢查,研究,不需要會(huì)計(jì)從旁協(xié)助,企業(yè)也不必?fù)?dān)心憑證丟失,最大限度地降低了查帳對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響,減輕了企業(yè)對(duì)于稅務(wù)稽查的抵觸情緒,同時(shí)也為我們稽查隊(duì)伍塑造了文明,親和,高素質(zhì),高科技的形象。
據(jù)一線檢查人員反映,查賬軟件對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行全面檢測(cè)往往只要用幾分鐘時(shí)間,而人工檢查起碼要兩天,效率是后者的十倍以上。稅務(wù)部門能快速、高效、準(zhǔn)確地摸清對(duì)方的底牌,極大的震懾了那些企圖以高科技手段蒙混過關(guān)的不法分子。
(三)規(guī)范稽查業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)控。
查帳軟件的使用過程體現(xiàn)了實(shí)施檢查的業(yè)務(wù)流程,加上對(duì)各稅種、各項(xiàng)目計(jì)稅依據(jù)的歸集和對(duì)查帳過程的記錄與控制,使內(nèi)部管理更為規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。
對(duì)檢查人員而言,規(guī)范了各類工作底稿,檢查內(nèi)容和范圍,統(tǒng)一了各類計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)定式檢查。一些扣除比例、扣除限額預(yù)先設(shè)置好參數(shù)(如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、計(jì)稅工資限額、個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)等),一旦歸集好計(jì)算依據(jù)就可自動(dòng)計(jì)算出結(jié)果,可以避免檢查人員業(yè)務(wù)水平參差不齊造成的誤差,在規(guī)范檢查內(nèi)容的同時(shí),對(duì)稽查人員的業(yè)務(wù)水平的提高大有幫助。特別是所得稅的歸集設(shè)置的項(xiàng)目,從內(nèi)容到口徑全部與省局的所得稅申報(bào)表基本一致。這樣,對(duì)所得稅申報(bào)繳納不足的情況,可以直接找出稅款差異的原因。
對(duì)審理人員而言,能夠以查閱人員的身份查閱最原始的帳冊(cè)數(shù)據(jù),從軟件應(yīng)用各模塊的記錄中可以看出整個(gè)查帳過程。審理時(shí)就彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的審理僅審查紙質(zhì)案卷的缺陷。審理人員可以看出取證是否完整,對(duì)“事實(shí)清楚“的把握更到位更準(zhǔn)確,有效地排除差錯(cuò)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層而言,事中、事后的工作過程都會(huì)在檢查帳套內(nèi)留下記錄,可以方便局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查稽查工作的全過程。另一方面也提醒和督促檢查人員須敬業(yè)愛崗,工作精益求精。
(四)提高稽查業(yè)務(wù)水平。
稽查人員要想成功地運(yùn)用查帳軟件開展稽查工作,必須具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、基本的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)。檢查干部在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗(yàn),不斷接觸和加深這些知識(shí)的研究和學(xué)習(xí),尤其是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即工作,潛移默化地提高了稽查業(yè)務(wù)水平。
(五)降低稽查成本。
電子數(shù)據(jù)比較容易復(fù)制、轉(zhuǎn)儲(chǔ),可減少調(diào)帳檢查的次數(shù)與成本,軟件查帳減少了單個(gè)企業(yè)查帳時(shí)間,大大降低了稅務(wù)稽查成本。
(六)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用。
隨著查帳軟件的不斷應(yīng)用,積累的案件數(shù)據(jù)會(huì)越來越多,查帳軟件應(yīng)提供數(shù)據(jù)增值利用工具,可以利用這些工具進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析,以自動(dòng)生成相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù),自動(dòng)修正查帳軟件中的相關(guān)參數(shù)。同時(shí)可以將已查案件自動(dòng)或半自動(dòng)生成案例庫(kù),用以指導(dǎo)類似企業(yè)檢查或案例學(xué)習(xí)。
四、開發(fā)應(yīng)用中的幾點(diǎn)體會(huì)。
我們感到上馬查帳軟件項(xiàng)目是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。人、物、財(cái)、目標(biāo)、機(jī)器設(shè)備、信息等六大因素互相聯(lián)系、互相制約。要達(dá)到最優(yōu)設(shè)計(jì)、最優(yōu)控制和最優(yōu)管理的目標(biāo),人員培訓(xùn),制度建設(shè)等環(huán)節(jié)必須全程伴隨開發(fā)過程。這里談一談開發(fā)應(yīng)用中的幾點(diǎn)體會(huì):
(一)成立強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃開發(fā)工作。
領(lǐng)導(dǎo)重視,帶頭參與,上下一心是做好工作的有力保障。我們的做法是:成立了以稽查局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管副局長(zhǎng)和市局信息中心主任為副組長(zhǎng),局中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;下設(shè)項(xiàng)目小組,由查帳能手和業(yè)務(wù)骨干組成,具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、應(yīng)用、二次開發(fā)的業(yè)務(wù)和技術(shù)工作。班子成員結(jié)構(gòu)合理,既有綜合管理人員,也有專業(yè)技術(shù)人員,既保證了團(tuán)隊(duì)的有效溝通交流,又便于在開發(fā)過程中高效靈活地配置人、物、財(cái)、機(jī)器等各類資源。
領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際,尊重軟件開發(fā)客觀規(guī)律,科學(xué)統(tǒng)籌,將開發(fā)應(yīng)用工作細(xì)化成實(shí)施準(zhǔn)備、實(shí)地采集數(shù)據(jù)、測(cè)試應(yīng)用、測(cè)試應(yīng)用評(píng)估、項(xiàng)目實(shí)施等五階段,分解責(zé)任,落實(shí)到人,有條不紊地予以實(shí)施。
一年多來,我們邊開發(fā)、邊測(cè)試、邊修改、邊完善,分行業(yè)、有重點(diǎn)、有針對(duì)地對(duì)查賬軟件進(jìn)行實(shí)地測(cè)試、應(yīng)用、比對(duì),充分將稽查經(jīng)驗(yàn)、方法與計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相結(jié)合,攻克了財(cái)務(wù)軟件版本繁多、數(shù)據(jù)接口不統(tǒng)一等難關(guān),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
(二)重視配套隊(duì)伍建設(shè),人員培訓(xùn)貫穿始終。
查賬軟件應(yīng)用要求稽查人員具有復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅要有豐富的財(cái)會(huì)、稽查知識(shí)和技能,熟悉稅收法律法規(guī),而且還應(yīng)當(dāng)掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),掌握數(shù)據(jù)處理和管理技術(shù)。所以我們認(rèn)為“寧可人等裝備,不可裝備等人“,決不能等軟件出來后再培訓(xùn)干部。局里從開發(fā)起始之日就狠抓配套隊(duì)伍建設(shè),對(duì)人員的培訓(xùn)工作貫穿始終。到目前為止,已利用雙休日大規(guī)模集中培訓(xùn)3次(包括召集市本級(jí)全體人員和各縣(市)部分人員集中培訓(xùn)1次,市本級(jí)全體人員單獨(dú)集中培訓(xùn)1次,檢查人員集中培訓(xùn)1次)。在平時(shí),通過演示性培訓(xùn),小組討論,赴企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地培訓(xùn)和互幫互學(xué)等形式,使全體稽查人員了解了軟件基本框架和主流財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)作模式,逐步掌握了查賬軟件的基本操作,理解了檢查模型設(shè)置原理、能熟練應(yīng)用軟件提供的各種查賬技巧。
(三)探索完善相關(guān)制度,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。
《征管法》第五十四條、第五十八條規(guī)定稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人的帳簿、記帳憑證、報(bào)表和有關(guān)資料,對(duì)與案件有關(guān)的情況和資料可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制。國(guó)稅發(fā)[20_]47號(hào)文明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)有開展電算化檢查的權(quán)力。這是電子查帳的主要執(zhí)法依據(jù)。然而以上法律條文對(duì)電子數(shù)據(jù)作為稽查證據(jù)所涉及的證據(jù)完整性、規(guī)范性、安全性以及證據(jù)使用、儲(chǔ)存和保管等方面的具體操作都缺乏詳細(xì)指導(dǎo)。我局在參考了兄弟單位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)法律和本地實(shí)際,大膽探索,主動(dòng)創(chuàng)新,制定了《__市地方稅務(wù)局稽查局利用查賬軟件實(shí)施稽查的工作程序》(見附件1)。規(guī)范了電子數(shù)據(jù)的調(diào)取、保管、歸還、存檔等多個(gè)環(huán)節(jié),將利用查賬軟件實(shí)施稽查與tf20_設(shè)定的流程相結(jié)合,為檢查人員在實(shí)際操作中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格程序、依法行政提供了有力武器。
(四)采用二次開發(fā)模式,科學(xué)規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)代軟件工程學(xué)實(shí)踐表明,近一半的項(xiàng)目存在開發(fā)延期,預(yù)算超支等風(fēng)險(xiǎn)因素。為把項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)降至最低,項(xiàng)目小組決定大膽創(chuàng)新,參照快速原型法(rapidprototyping)思想進(jìn)行二次開發(fā)。即首先構(gòu)造一個(gè)具備主要功能的查帳軟件原型,然后通過對(duì)它的不斷試用,不斷修改,不斷擴(kuò)充完善得到“本地化“的查帳軟件。
在這個(gè)思想指導(dǎo)下,我們以奇星公司原有的綜合性查帳軟件為原型,將稽查問題分析轉(zhuǎn)化成查帳軟件業(yè)務(wù)需求,邊試用、邊細(xì)化、邊完善,順利實(shí)現(xiàn)了軟件的“本地化“。在此基礎(chǔ)上,再進(jìn)行二次開發(fā),成功開發(fā)出工業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)等六個(gè)行業(yè)的專業(yè)查帳軟件,并在各行業(yè)的檢查中進(jìn)行了應(yīng)用,尤其是在餐飲業(yè)、所得稅匯總繳納企業(yè)的檢查中發(fā)揮了重要功能。
這種開發(fā)模式前期投入小,風(fēng)險(xiǎn)低,非常適用業(yè)務(wù)需求經(jīng)常變化的情形,有效跨越了業(yè)務(wù)人員不懂技術(shù),技術(shù)人員不懂業(yè)務(wù)的鴻溝。
在稅務(wù)稽查工作中,取證是實(shí)施稽查的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。查帳軟件的電子取證功能集中在數(shù)據(jù)采集軟件上。隨著查帳軟件的廣泛使用,加大電子取證力度,規(guī)范電子證據(jù)取證工作,已成為當(dāng)務(wù)之急。結(jié)合以往的數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn),下一步我們計(jì)劃從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和規(guī)范電子取證工作:
(一)強(qiáng)化數(shù)據(jù)接口,擴(kuò)大采集范圍。
目前的數(shù)據(jù)采集軟件已經(jīng)可以采集近百種300多個(gè)版本的財(cái)務(wù)軟件中的數(shù)據(jù),涵蓋了國(guó)內(nèi)外主流非主流的財(cái)務(wù)軟件,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從我局的實(shí)踐和其他兄弟省市的案例來看,主要有以下三點(diǎn):一是可采集數(shù)據(jù)的國(guó)外財(cái)務(wù)軟件偏少;二是對(duì)采用新型網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),服務(wù)器不在本地的財(cái)務(wù)軟件難以采集數(shù)據(jù);三是對(duì)企業(yè)自行開發(fā),量身定做、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的財(cái)務(wù)軟件難以采集數(shù)據(jù)。
我們將與奇星公司聯(lián)合,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)軟件接口的研發(fā)力度。
(二)保護(hù)目標(biāo)系統(tǒng),確保取證全面客觀。
電子取證時(shí),如何劃定取證范圍,確保取證全面客觀是我們一直在思考的問題。目前實(shí)際操作中只對(duì)財(cái)務(wù)軟件中的帳套取證,絕大多數(shù)情況下已經(jīng)能滿足檢查需要,但必要時(shí)建議擴(kuò)大取證范圍。稽查人員可根據(jù)《行政處罰法》第37條的規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)可能記錄違法行為的物品、數(shù)據(jù)等證據(jù),經(jīng)批準(zhǔn)后采取封存方式,以備進(jìn)一步分析。封存前要保護(hù)好各種與系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及外圍設(shè)備,避免數(shù)據(jù)丟失。封存對(duì)象可以包括:現(xiàn)場(chǎng)的信息系統(tǒng)、各種可能涉及的磁介質(zhì)、上機(jī)記錄、命令記錄、內(nèi)部人員使用的工作記錄、現(xiàn)場(chǎng)的各種打印輸出結(jié)果、傳真打印件、程序備份和數(shù)據(jù)備份等。
(三)依照法定程序、科學(xué)取證。
嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行證據(jù)收集。我們覺得將來在取證的執(zhí)行程序上有必要注意以下幾點(diǎn):一是最好由兩個(gè)人以上進(jìn)行提取操作,稽查人員提取電子證據(jù)后在文書化的證據(jù)材料上簽字,并由在場(chǎng)的當(dāng)事人同時(shí)簽字確認(rèn);二是提交有關(guān)取證過程的文字說明材料,注意電子文檔的存貯位置、文件名、文件后綴等細(xì)節(jié);三是提取的電子證據(jù)來源必須與原始計(jì)算機(jī)和備份硬盤、軟盤的編號(hào)一致;四是要確定形成時(shí)間,注意計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的上機(jī)時(shí)間和實(shí)際操作時(shí)間之間的差異。
常用的固定電子證據(jù)的方式不外是打印和拷貝兩種。無論采取哪種取證方式,在固定證據(jù)后,都應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),明確電子證據(jù)的收集和固定情況,包括:案由;參加檢查的人員姓名及職務(wù);檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)及檢查順序;檢查中出現(xiàn)的問題及解決方法;取證方式及取證份數(shù);參與檢查的人員簽名;提供電子證據(jù)的人員簽名。特殊情況下,如收集證據(jù)時(shí)電子文件遭意外損毀或非法篡改、刪除的,應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)技術(shù)人員予以協(xié)助。
(四)積極開展電子證據(jù)檢驗(yàn)鑒定,提高證據(jù)法定效力。
理論上電子證據(jù)通過鑒定才能成為定案的直接證據(jù),稅務(wù)機(jī)關(guān)在辦理涉及電子證據(jù)的案件時(shí),應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)法定機(jī)構(gòu)對(duì)電子證據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)分析。找出電子證據(jù)與案件事實(shí)的客觀聯(lián)系,從而確定電子證據(jù)的真實(shí)性和可信性。但是目前省內(nèi)電子證據(jù)鑒定尚欠完善,該項(xiàng)工作開展有相當(dāng)困難。
(五)精心存檔,確保證據(jù)安全。
在處理電子證據(jù)的過程中,有些案件設(shè)計(jì)金額較大,需要移送司法機(jī)關(guān)處理;有些案件處理后納稅人申請(qǐng)行政復(fù)議,提請(qǐng)行政訴訟。為保證電子證據(jù)的可信度和安全性,檢查人員要對(duì)各個(gè)步驟取得的電子證據(jù)進(jìn)行歸檔,確保安全。因此取證調(diào)查時(shí)可將備份的介質(zhì)打上封條,并采用安全措施進(jìn)行保護(hù)。非相關(guān)人員不得對(duì)存放電子證據(jù)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作,相關(guān)人員調(diào)取證據(jù)時(shí)不得輕易刪除或修改與證據(jù)無關(guān)的文件,以免引起有價(jià)值文件的丟失。
總之查帳軟件不僅填補(bǔ)了稽查過程中計(jì)算機(jī)監(jiān)控的空白,而且大幅度提高了稅務(wù)稽查的準(zhǔn)確度。另一方面,作為稽查人員必須認(rèn)識(shí)到,查帳軟件不是萬能的,無法解決所有問題;即使是再科學(xué)再先進(jìn)的查帳軟件,要想用好用活,也要求使用人員具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),扎實(shí)的基本功是開展電腦查帳的根本前提。我局的實(shí)踐表明,積極使用查帳軟件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助查賬,綜合運(yùn)用其他稽查方法,不失為新形勢(shì)下促稽查力度、促案件質(zhì)量、促隊(duì)伍建設(shè)的一條新思路。
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