總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓的歸納和概括，對于提高自身能力和進步非常重要。要寫好總結(jié)，我們需要系統(tǒng)地整理和歸納自己在一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓。小編希望通過這些總結(jié)范文的分享，引發(fā)大家對學習和工作的思考和反思。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇一
21世紀，在世界經(jīng)濟一體化的時代大潮的沖擊下，世界各國交流與合作加強。外語，越來越成為我們走向世界，了解環(huán)球推進現(xiàn)代化進程的必備工具和必須手段。對于高中生，學好外語更是十分重要。秉持著這樣的信念，堅守著這一份責任，外語社應(yīng)運而生。
(一)名稱：foreignlanguageaociation（縮寫fla）(二)宗旨：我們不會離開，我們不曾離開!
wenevergonnasaygoodbyewepromise。
we’llalwaysbyyourside。
社團活動一.主題。
1.六月份主題：“soartodream”英語書法大賽。
1)簡介:書法是一門具有豐富內(nèi)涵的藝術(shù)。與國際接軌，共同的語言是交流的基礎(chǔ)，一手好字代表性可堪比門面，自然是必不可少。希望大家通過此次比賽，發(fā)現(xiàn)自己書寫的問題。在書法的世界，領(lǐng)略異國的風采。
2)具體事宜:前期由各班同學報名，而后統(tǒng)一比賽，由評委老師當場進行評分，評出一二三等獎，頒發(fā)獎品，優(yōu)秀作品將在大廳展覽。
1)簡介：我們將確定一些貼近生活，富有意義，社會關(guān)注的話題作為辯題，既能夠讓同學們對社會的大事小情做更深入的了解，又可以發(fā)表自己的看法。通過辯論，不但可以鍛煉同學們的口語表達能力，還可以培養(yǎng)敏銳、辯證的思維能力。在唇槍舌戰(zhàn)的激烈中，尋找并發(fā)現(xiàn)說英語的快感。
2)具體事宜：前期高一高二每班派出4人的代表隊，進行2輪淘汰賽，剩余的隊伍進入6強，然后進行循環(huán)賽，積分最低的兩隊淘汰，剩余4隊決出一二三名，發(fā)團體獎，并評選出最佳辯手，發(fā)個人獎。（為防止賽程時間過長，組不成隊的班級算作棄權(quán)）。
5.十一月份主題：社內(nèi)活動：music&tvplaylovers簡介：社內(nèi)成員將向同學推薦好的英文歌曲、電影、美劇，寫成文字形式，與廣電部合作，定期以英語社名義播出。
6.十二月：社內(nèi)活動：charminghandwriting。
簡介：由社內(nèi)負責此活動的同學教授其他喜歡英文花體字的社員學習寫花體字，一段時間后全社繪制一張全英海報以作宣傳（與信息宣傳部協(xié)商）。
活動。
總結(jié)。
學習最重要的就是能夠?qū)⑺鶎W的知識運用于交際——說一口流利的英語。為了給同學們提供一個這樣真切是彈練習口語的機會同時為了激發(fā)同學們學英語的興趣，擴大視野，我們外語社舉辦了英語辯論賽。
我們的辯論賽也得到了老師同學們的大力支持，我們成功舉辦了辯論賽初賽，經(jīng)過了初賽的角逐，在激烈的初賽過后，決賽也如期舉行。它是外語社主辦，英語組贊助的一次英語交流盛會。
辯論賽于每日中午舉行,主持人先簡短地介紹了一下本次比賽規(guī)則。此次比賽一共有12支參賽隊。每隊由四名選手組成，每兩個隊為一組，各自充當正方，反方進行辯論。首先，各隊一號選手用了一分鐘的時間陳述該方所持觀點，然后接下來的八分鐘內(nèi)雙方自由辯論，這個程序?qū)⒄麍霰荣悗肓烁叱保x手均操著一口流利的英語，闡述觀點是旁征博引，揮灑自如，游刃有余。
賽場上我們再次見識了選手們廣博的知識面和洋溢的激情，這也博得了觀眾一陣又一陣熱烈的掌聲。當然，這些同學的語調(diào)和譴詞都莊重而不失幽默，他們的機敏、睿智、活潑、開朗，又逗得觀眾開懷大笑。讓比賽氣氛非常融洽。做到了寓學于樂。比賽的最后一個程序，由各隊四號選手總結(jié)辯詞。大家都安安靜靜地聽著，權(quán)衡著選手所言是否有理，是否持之有據(jù)。本次辯論賽的亮點是，賽速適中，讓每一個觀眾都不知不覺在心里給選手們當起了評委。真正做到了互動。讓一個廣大的群體打心里喜歡口語，喜歡聽，喜歡思考，喜歡說。
比賽最后，評委老師發(fā)表了自己的看法并總結(jié)此次活動，評委對此次辯論賽做給予了很高的評價，這次辯論賽圓滿結(jié)束。
這次辯論賽，可以說很成功。首先，我們?yōu)橥瑢W們創(chuàng)造了一個很好的展示自己的平臺，給大家一個開口說英語的機會，這在很大程度上調(diào)動了同學們對英語的積極性，鍛煉了同學們的反應(yīng)能力和臨場應(yīng)變能力,更能拓寬看問題的方法和視角,促進了批判性思維的形成與發(fā)展。英語辯論則更具挑戰(zhàn)性,英語綜合運用能力和跨文化交際能力也得到了明顯提升；其次，這次比賽為我們以后在校內(nèi)舉辦類似大型活動提供了經(jīng)驗，包括賽程安排、賽前宣傳培訓、賽中事務(wù)以及賽后頒獎，種種都為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於嘶A(chǔ)，同時我們也發(fā)現(xiàn)了在這次活動組織中的一些不足，為我們即將舉行的多個活動提供了改進的方向；最后，這次辯論賽豐富了學校的文化生活，濃厚了校園的文化氛圍，在學校中形成了趣味學英語的風潮。
英語是世界上通用的一門語言，它傳遞著快樂，洋溢著青春，這次比賽給了我們依次展示才華的好機會，讓我們各個班之間增加了了解，我希望在以后我們?nèi)Ｍ瑢W都可以在英語這條道路上有一個光明的前途！
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇二
第九期。
重慶市北碚區(qū)教委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室二oo六年五月十五日。
知榮辱樹新風明事理揚正氣--我區(qū)教育系統(tǒng)掀起學習?社會主義榮辱觀?的熱潮之一。
胡錦濤總書記提出"八榮八恥"的社會主義榮辱觀具有很強的民族性、時代性和實踐性，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向，對于推動廉政文化建設(shè)、形成良好社會風氣，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。重慶第48中學積極行動，將學習"八榮八恥"作為引導青少年形成正確人生觀、價值觀的重要載體，與校園廉政文化建設(shè)相結(jié)合，在校園內(nèi)迅速掀起了學習?社會主義榮辱觀?的熱潮。
一、宣傳到位學風濃。在全社會剛掀起學習?社會主義榮辱觀?熱潮的同時，重慶第48中學就敏銳地提出?要抓住這個機會，把學習‘八榮八恥’與整頓班風、學風結(jié)合起來，促進學生和教師的自我反思，進一步加強干部的廉政意識和服務(wù)意識，從而形成良好的教、學氛圍，提升學校的形象和檔次。?基于這樣的認識，全校師生分別以班級和教研組為單位，積極行動，通過在校園顯要位置設(shè)立標語牌、制作展板、櫥窗、印發(fā)宣傳資料、校園廣播站、制作座右銘等形式，將開展?八榮八恥?教育活動滲透到學校的各個環(huán)節(jié)中，與學校教育的常規(guī)工作有機地結(jié)合起來，為深入學習開展?社會主義榮辱觀?教育活動營造了濃厚的學習氛圍。
心得體會。
和教職工演講比賽等活動，進一步促進學校領(lǐng)導廉潔從政，促使教職工進一步增強工作責任心，自覺地樹好師表，上好每一節(jié)課，教好每一個學生，管好每一個班級，做到教師教書育人、領(lǐng)導管理育人、學校環(huán)境育人，進一步形成了良好的師風、教風和校風，為建設(shè)和諧校園提供了師資保證。
三、
學生受益收獲多。?《中學生守則》上的有些要求和‘八榮八恥’的很相似，只要我們每個人能夠從自身做起、從小事做起，嚴格要求自己，就能夠做到，他和我們的生活很貼近。?、?我們很多人都以為危害祖國的事肯定是大事，其實我們學生有時候也會做出一些危害祖國的事。比如說有的同學經(jīng)常看帶有宣傳暴力和早戀的日本動畫片、卡通漫畫和游戲，這些東西都是不健康的，是他們的文化侵略，而沉浸在這里邊的同學越多，對我們自己的未來危害也越大，到將來不就是危害祖國了嗎？??我們很多同學還是很講誠信的，只不過有的同學盲目地把誠信理解成了所謂的義氣，犯了錯誤?，這些是同學們在?知榮辱、樹新風?為主題的班會課上關(guān)于?我身邊的‘八榮八恥’?的討論，48中學在向全校師生發(fā)出?牢固樹立社會主義榮辱觀?倡議書，號召大家以實際行動爭做社會文明新風的踐行者的同時，還充分利用班會課、團隊課、業(yè)余黨校、邀請老同志講座、舉行學習?社會主義榮辱觀?征文活動和知識競賽等活動形式，發(fā)動學生積極投入到學習?社會主義榮辱觀?的活動中來，使?八榮八恥?的教育內(nèi)容入眼、入耳、入腦、入心。在學習討論中，同學們也紛紛表示：要以?八榮八恥?為標準，分清是非、真假、善惡、美丑，從現(xiàn)在做起、從身邊做起，從小事做起，樹立高尚正確的榮辱觀，做一個知榮辱、明事理、有正氣的人。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇三
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務(wù)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經(jīng)濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設(shè)計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結(jié)晶技術(shù)研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術(shù)專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應(yīng)用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務(wù)達6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結(jié)案率達到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結(jié)案率達到100%。
二、與民生有關(guān)的工作完成情況。
一是機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機關(guān)事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關(guān)事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關(guān)政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調(diào)整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
四是強化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應(yīng)對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎(chǔ)。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關(guān)心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉(zhuǎn)化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領(lǐng)重領(lǐng)（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設(shè)精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設(shè)、服務(wù)流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)提供借鑒。全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關(guān)注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領(lǐng)導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關(guān)做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關(guān)群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領(lǐng)導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務(wù)崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務(wù)培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關(guān)政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調(diào)整，進一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算業(yè)務(wù)2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎(chǔ)上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務(wù)行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構(gòu)114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構(gòu)，黃牌警告2家醫(yī)療機構(gòu)，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構(gòu)，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉(zhuǎn)為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設(shè)。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關(guān)于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務(wù)的保障、服務(wù)任務(wù)，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關(guān)企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務(wù)；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術(shù)人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務(wù)院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設(shè)有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務(wù)與職級并行實施工作，1525名基層公務(wù)員晉升職級。穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，完成209名軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務(wù)，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權(quán)案件160件，案件到期結(jié)案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務(wù)費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結(jié)564件（涉及農(nóng)民工334件，占結(jié)案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎(chǔ)工作水平。在全面做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務(wù)公開、綜合治理、依法行政、信息化建設(shè)等綜合基礎(chǔ)性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權(quán)等方面，較好地回應(yīng)了群眾的關(guān)注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
2016年以來，在經(jīng)濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側(cè)改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應(yīng)對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關(guān)部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟增長點，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術(shù)、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設(shè)和政府效能建設(shè)，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關(guān)系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟新常態(tài)下，我市經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟增長點也將使人才結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，經(jīng)濟社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨更加復雜的局面?？傊?，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結(jié)構(gòu)性矛盾將持續(xù)加大；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務(wù)，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務(wù)，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務(wù)目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎(chǔ)上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調(diào)控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的探索實踐，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務(wù)流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設(shè)。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務(wù)長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術(shù)、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務(wù)水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設(shè)，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務(wù)員基本功訓練工程，加大公務(wù)員平時考核力度，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設(shè)置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉(zhuǎn)安置政策，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，圓滿完成年度安置任務(wù)。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。不斷完善和諧勞動關(guān)系建設(shè)長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結(jié)案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，切實維護好勞動者合法權(quán)益，勞動人事爭議案件當期結(jié)案率95%以上。
七是全面加強基礎(chǔ)保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關(guān)建設(shè)活動，統(tǒng)籌加強政務(wù)公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎(chǔ)工作，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇四
5月3日，我市召開社區(qū)矯正工作會議。會議總結(jié)了社區(qū)矯正工作，安排部署了全市社區(qū)矯正工作。副市長鄭中華參加會議。
會上，鄭中華充分肯定了全市社區(qū)矯正工作取得的突出成績和顯著成效。他說，全市社區(qū)矯正工作20全省排名第一，并在司法部組織的全國社區(qū)矯正工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。
這些成績是全市社區(qū)矯正全體工作人員銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。就如何做好20全市社區(qū)矯正工作，鄭中華指出，一要提高認識強責任，二要理性分析找差距，三要強化監(jiān)管提質(zhì)量，四要完善機制聚合力。
會議還宣讀了《關(guān)于建立社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度的意見》《關(guān)于表彰全市社區(qū)矯正工作先進單位和先進個人的決定》。與會領(lǐng)導為20全市社區(qū)矯正工作先進單位和先進個人代表頒發(fā)獎牌和證書。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇五
xxxxxx局堅持以科學的態(tài)度、務(wù)實的精神、創(chuàng)新的勇氣，立足業(yè)務(wù)根本，切合實際，通過全員參與、動態(tài)管理的方式，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索黨風廉政建設(shè)新途徑。
一是統(tǒng)一思想認識。充分利用各種學習機會，積極推行周一例會學習日制度，系統(tǒng)地組織全體干部學習黨中央、自治區(qū)、市區(qū)兩級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列政策法規(guī)，把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅決克服“事不關(guān)己，高高掛起”的錯誤思想認識。要求自覺把黨風廉政建設(shè)工作作為自身建設(shè)的重中之重，始終把貫徹落實好廉政建設(shè)的各項規(guī)定作為目標要求不放松。
二是實行“一崗雙責”。局支部在年初明確提出，黨風廉政建設(shè)工作不僅僅是“一把手”的責任，每一位領(lǐng)導干部，都要根據(jù)職責分工，實行“一崗雙責”，既要負責好所擔負的業(yè)務(wù)工作責任，又要認真履行黨風廉政建設(shè)責任。同時，把廉政建設(shè)考核與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合，把反腐倡廉的工作成效作為考核評價干部的一項重要內(nèi)容，真正做到“兩手抓，兩手硬”。并要求局機關(guān)全體領(lǐng)導干部做到，勤政廉政從我做起，要在一言一行中體現(xiàn)，以實際行動塑造干凈干事的良好形象。
三是規(guī)范制度建設(shè)。首先，局支部把完善體系，明確主體，強化監(jiān)督作為制度建設(shè)的重點，結(jié)合文化部門的實際，制訂了《xx局黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，按照責任范圍和責任內(nèi)容,明確了全體干部的職責。其次，按照黨的民主集中制原則，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡重大問題都堅持按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則執(zhí)行，嚴格紀律，堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，嚴格黨內(nèi)組織生活制度，定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真總結(jié)并解決工作中存在的問題。
報送時間：2011年6月16日。
報送單位：xxxxx。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇六
所、各法律服務(wù)。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結(jié)了2011年度各項工作任務(wù),安排部署了2012年主要工作任務(wù)。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇七
發(fā)展與困難并存機遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開年年中工作會議。
年月日，公司年年中工作會議在召開，會期半天。會議的主題是“認清形勢，科學面對困難與問題；堅韌不拔，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會議首先聽取了各業(yè)務(wù)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關(guān)于公司目前形勢和任務(wù)的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由常務(wù)副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領(lǐng)導、各業(yè)務(wù)公司的主要負責人等30余人參加了會議。
一、關(guān)于公司業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)。
等五家公司的領(lǐng)導分別做了上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報?？傮w來看，和基本完成了預算指標，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項工作都取得了積極進展。
1戰(zhàn)項目，確保各項經(jīng)營指標的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務(wù)管理平臺和職業(yè)化基礎(chǔ)管理平臺”的管理目標，上半年銷售收入完成全年的51%，實現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司在5月中下旬達到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤目標帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實目標績效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營銷力度，尤其是的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了等業(yè)內(nèi)巨人的認可，成為這些公司投標項目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強銷售力度，爭取在第四季度實現(xiàn)正現(xiàn)金流，進入公司良性運營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)，壓縮其他業(yè)務(wù)的規(guī)模。目前移動互聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，包月用戶達到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴重。下半年公司將在重點發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步發(fā)展移動位置服務(wù)、奧星秘書服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用服務(wù)，爭取年底實現(xiàn)扭虧目標。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務(wù)運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領(lǐng)導與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務(wù)，上半年業(yè)務(wù)有緩慢增長，但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強知識管理，加強員工培訓，增強技術(shù)儲備，同時要進一步進行新業(yè)務(wù)開發(fā)，加強銷售力度，堅持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。
二、關(guān)于公司目前的形勢和任務(wù)。
2總裁在聽取各業(yè)務(wù)公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務(wù)。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務(wù)風險問題，受到的關(guān)注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機遇與挑戰(zhàn)同在?？偸紫确治隽藛栴}出現(xiàn)的原因，一是項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉(zhuǎn)交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務(wù)負擔；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財務(wù)壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊的銷售，爭取資金盡早回籠；則要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展?？傊旧舷乱{(diào)動一切力量，做出艱苦努力，在積極應(yīng)對財務(wù)壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務(wù)。董事長強調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標變成現(xiàn)實的業(yè)績，千方百計保證計劃的實現(xiàn)。他強調(diào)，越是在困難的時候，越要團結(jié)一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇八
歡迎有興趣的朋友們閱讀本文《公司年度工作總結(jié)會簡報》，將會天天更新最新的文章，記得關(guān)注喲。
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結(jié)會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟建設(shè)常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結(jié)，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結(jié)會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結(jié)，總結(jié)引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結(jié)了經(jīng)驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結(jié)一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部工程質(zhì)量治理兩年活動的相關(guān)文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
會議結(jié)束后，公司領(lǐng)導和部分參會代表合影留念。
五四青年節(jié)活動會議簡報。
總工會勞模座談會簡報與黨委會議簡報范文。
會議簡報寫作要求范文。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側(cè)記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉(zhuǎn)變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關(guān)的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
（3）工作通訊。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側(cè)記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設(shè)成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側(cè)記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇九
近幾年來，全國總社及省、市供銷社一直在倡導推行“黨建帶社建、社村共建”工作，“黨建帶社建、社村共建”的核心就是通過加強基層黨組織建設(shè)，帶動供銷社建設(shè)和發(fā)展，最終達到基層供銷社與村“兩委”共建共榮，協(xié)同發(fā)展。山東省供銷社“黨建帶社建、社村共建”工作，在探索中總結(jié)，在實踐中前進，走在了全國供銷社系統(tǒng)的前列，也涌現(xiàn)出了一些典型示范縣，如章丘、莒南等。我縣供銷社在“黨建帶社建、社村共建”工作方面也進行了一些嘗試，但始終沒有破題，沒有找到真正的切入點，致使這項工作滯后，落在了有關(guān)縣、區(qū)的后面。根據(jù)我縣實際，縣供銷社與縣委組織部加強溝通協(xié)調(diào)，達成發(fā)展共識，制定“黨建帶社建、社村共建”工作方案。
提高認識，因地制宜，不斷增強開展“黨建帶社建、社村共建”工作的必要性和重要性“黨建帶社建、社村共建”工作是加強基層黨組織，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要?；菝窨h轄屬1118個行政村，發(fā)展不均衡，村集體收入各不相同，村兩委建設(shè)情況各異，有的村兩委不健全，有的村集體收入為零，有的村甚至是“空殼村”，村兩委辦公場所長期閑置，發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。面對這種現(xiàn)狀和問題，就需要通過“社村共建”來解決?！吧绱骞步ā庇纱鍍晌c供銷社合作，供銷社可以利用村兩委閑置的辦公場所，把農(nóng)資、日用品、農(nóng)業(yè)科技培訓、為農(nóng)服務(wù)中心等，通過開辦超市、便民服務(wù)店、連鎖店、加盟店、社區(qū)中心等形式，將服務(wù)終端延伸到農(nóng)民身邊、田間地頭，讓農(nóng)民朋友切實感受到便利和實惠。村兩委通過管理經(jīng)營，密切了與群眾的聯(lián)系，與群眾談心多了，交流也多了，使干群關(guān)系能夠向更好的方向發(fā)展。同時村兩委通過經(jīng)營管理，有了長期穩(wěn)定的村集體收入，既穩(wěn)定了村兩委干部隊伍，又能使村兩委力所能及的為群眾辦一些公益性事業(yè)，可謂一舉多得。b5e2rgbcap“黨建帶社建、社村共建”是供銷社提升服務(wù)、加快發(fā)展的需要。計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌后，供銷社有許多不適應(yīng)，經(jīng)營萎縮，效益下滑，市場缺失，網(wǎng)絡(luò)體系只限于“存在”，卻喪失了原來的作用。面對異軍突起的個體經(jīng)營、加盟、連鎖、直營等多元化經(jīng)營實體，一時無所適從，迷失了發(fā)/4展的方向，在探索中徘徊。省社就是在這種情況下，提出了“黨建帶社建、社村共建”的工作思路，各縣區(qū)供銷社結(jié)合自身實際，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，莒南、章丘，山亭、東港區(qū)等均創(chuàng)出成功經(jīng)驗，走在了全省的前列。實踐證明，開展“黨建帶社建、社村共建”實現(xiàn)了基層黨組織和基層供銷社的相互交流，互助共建，把村兩委的組織優(yōu)勢、基層供銷社的服務(wù)優(yōu)勢及農(nóng)民合作社的產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢融合，構(gòu)建起了基層組織服務(wù)機制，符合新時期新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，既是加強基層黨組織建設(shè)的有效方式，又是供銷社自身改革發(fā)展的重要途徑，特別是對于供銷社形成“一張網(wǎng)”、“一條龍”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，提升服務(wù)，延伸終端，具有重要的促進作用。p1eanqfdpw根據(jù)目前我縣的實際，推行“黨建帶社建、社村共建”工作恰逢其時。一是可以有效解決村辦公場所長期閑置的問題；二是可以使村兩委借助供銷社服務(wù)下沉，通過經(jīng)營管理獲得長期穩(wěn)定的收益；三是村兩委通過經(jīng)營管理，與群眾接觸增多了，進一步密切了干群關(guān)系，增強了基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力:四是豐富了群眾的物質(zhì)文化生活，能夠使群眾尊享購物在身邊，服務(wù)在眼前；五是發(fā)揮了供銷社在推進農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)村現(xiàn)代流通中的主渠道作用，擴大了供銷社的影響力；六是建立健全了供銷社組織體系和服務(wù)體系，提高了市場占有率；七是為供銷社加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。dxdita9e3d二、借鑒成功經(jīng)驗，加快創(chuàng)新發(fā)展。
二o一五年四月二十一日/4。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十
各位代表、同志們：
大家好！
****社區(qū)居民委員會在街道黨工委、辦事處及社區(qū)黨總支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞街道辦黨工委、辦事處提出的中心重點工作，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、干部、群眾，努力構(gòu)建廉潔、和諧、公平、公正的社區(qū)。現(xiàn)就社區(qū)一年以來的工作作如下總結(jié)。
****社區(qū)組織學習習近平總書記的“三嚴三實”專題教育工作會。深入學習貫徹總書記系列講話精神，是當前和今后一個時期全黨全國的重大政治任務(wù)。作為社區(qū)兩委干部，我們必須全面把握、突出重點，結(jié)合實際深入思考，學深學透、弄懂弄通，準確把握系列講話中體現(xiàn)出來的六大鮮明特點，深刻領(lǐng)會其中的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。因此在2015年這一年里，社區(qū)利用議事會、黨員會等、村民代表大會開展學習總書記系列重要講話。
堅定理想信念，就要矢志不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是黨的最高理想和最終目標。自覺地為共產(chǎn)主義奮斗終身，是共產(chǎn)黨員先進性的根本標志，也是合格黨員的首要條件。必須看到，共產(chǎn)主義只有在社會主義社會充分發(fā)展和高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)。堅定政治立場，是我們黨的階級性的最基本特征，是由我們黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)決定的，是我們黨團結(jié)統(tǒng)一的重要保證，也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。社區(qū)黨員、干部一定要從長遠的高度來充分認識堅定政治立場的重大意義，準確把握政治立場的科學內(nèi)涵，自覺堅定政治立場，永遠堅定政治立場。
為民辦實事方面：安裝農(nóng)業(yè)用水管道500余米并添置抽水泵一臺、安裝岷江自來水110余戶、修建水泥路7條、維修塘坎3處、安裝休閑板凳60根、雙蘭路上安減速帶4條。
瞄準“四風”問題，提出了包括進一步改進文風會風、深入開展調(diào)查研究、健全聯(lián)系群眾長效機制、推動反腐倡廉創(chuàng)新發(fā)展、厲行勤儉節(jié)約、從嚴監(jiān)督管理干部。民主生活會不能及時召開，同志們之間溝通少，致使班子成員之間開展工作自己顧自己，相互協(xié)調(diào)能力差，工作效率低，使班子成員對本單位發(fā)展現(xiàn)狀判斷不準，存在的問題認識不到位，不利于班子團結(jié)，影響班子戰(zhàn)斗力。深入組社與群眾溝通較少。
始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是學習黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風廉政建設(shè)、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀和地位觀。
推進法治文化建設(shè)，對構(gòu)建和諧社會起著十分重要的作用。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟和民主政治條件下，社會生活的安定和井然有序必須建立在“現(xiàn)代穩(wěn)定”之上。這種穩(wěn)定的謀求，就是依靠法治的手段，確保社會公平正義，化解矛盾、解決沖突，使社會歸于和平與安寧。社區(qū)利用議事會、黨員會等積極開展普法宣傳工作，讓老百姓多渠道的知法、懂法、守法。
建立健全居務(wù)監(jiān)督小組，監(jiān)督社區(qū)財務(wù)收支情況。嚴格財務(wù)管理制度，強化“三資”管理工作。強化財經(jīng)紀律，規(guī)范審批制度，深入推進居務(wù)、組務(wù)、財務(wù)公開工作，居務(wù)公開面達100%，規(guī)范率達100%。嚴格按照村組報賬審批制度，每月及時到核算中心報賬，每月22日按時將財務(wù)收支公布表發(fā)放給每位議事代表，每月25日議事會按時口頭公布上月財務(wù)收支情況，每季度按時在公示欄公示。公開內(nèi)容全面、真實、完整。對各項涉農(nóng)補貼資金按要求全部補貼到戶，專項資金做到專款專用。按照要求，完成了公共服務(wù)和社會管理各類軟件資料的整理及資料上報工作。將公共服務(wù)專項資金納入“三資”平臺管理。
在街道辦團委的領(lǐng)導下，進一步收集完善團員信息，并上報街辦團委，完成街辦團委交付的各項工作任務(wù)。全年組織育齡婦女檢查二次。完成孕前優(yōu)生健康檢查夫婦到雙流縣計生局檢查共14對，上報計生獎勵戶24戶。新增計生“三結(jié)合”戶3戶，特別扶助1戶(李英福)。購買女性安康保險139份，獨子家庭綜合保險423戶，單獨二孩審批16對。
按照城鄉(xiāng)低保管理條件的要求，今年新增低保戶2戶（賈子羽、羅開秀），取消低保2戶（陳天德、何永秀）。社區(qū)共有低保戶21戶。社區(qū)由民政專干開展民政工作，積極開展春節(jié)慰問活動，春節(jié)期間為社區(qū)貧困老干部、老黨員、五保戶、殘疾人、軍屬、低保戶等86戶，分別送去大米2300斤，菜油590斤，豬肉590斤、慰問金14900元。社區(qū)積極開展文體、文娛活動，今年多次代表公興街道參加雙流縣舉辦的“進屋暖冬”活動和成都市居民廣場健身舞蹈大賽。
積極協(xié)助公安機關(guān)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。確保轄區(qū)內(nèi)安全，緊緊圍繞社會穩(wěn)定，深入開展法制宣傳教育活動，舉辦普法專欄2期，發(fā)放普法宣傳資料。不斷增強社區(qū)居民的法律意識，其次是積極排查不穩(wěn)定因素，及時調(diào)解各類糾紛矛盾5起，并形成規(guī)范調(diào)解文書4份。繼續(xù)加強無邪教社區(qū)鞏固工作，做好防邪工作的宣傳。每周周一組織社區(qū)兩委干部觀看邪教視頻。加強禁毒工作的宣傳，將禁毒工作納入議事日程。社區(qū)全年在加強排查同時，對違建發(fā)現(xiàn)5戶，拆除5戶面積480㎡。
積極開展對流動人口的登記及信息采集工作，外出務(wù)工人員100人，返鄉(xiāng)人員18人，留守兒童1名。加強流動人口管理，網(wǎng)格化管理，社區(qū)共有12個網(wǎng)格點。目前有5名網(wǎng)格員，將每個網(wǎng)格信息進行采集錄入。協(xié)助派出所開展“一標三實”人口信息采集，已采集708戶。進一步鞏固平安社區(qū)創(chuàng)建工作。社區(qū)勞動保障站已辦理新增失業(yè)保險人員312名，辦理退休補發(fā)42人，居民養(yǎng)老保險到目前為止參保人員44名，組織參加就業(yè)培訓354名。
針對社區(qū)的安全工作：共召開安全工作專題例會三次，組織各社區(qū)安全隱患排查6次，并組織專題消防培訓2次，并與社區(qū)企業(yè)簽訂消防工作目標責任書，每月對轄區(qū)企業(yè)進行消防安全檢查。社區(qū)利用各種會議、標語、短信平臺、led宣傳各類安全知識。新增80個魚塘警示標志，組織沼氣安全培訓。落實防洪預案和物資，6月26日在縣安檢等部門的組織下在社區(qū)開展建設(shè)安全社區(qū)構(gòu)建和諧社區(qū)的宣傳，共發(fā)放各類安全宣傳資料3000余份。
2015年****社區(qū)居民委員會在黨工委辦事處及社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導下圓滿完成上級組織交辦的各項工作任務(wù)，確保全年目標任務(wù)的完成。
以上總結(jié)有不妥之處，望各位代表批評指正。
****社區(qū)居民委員會。
2016年1月25日。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十一
今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用。突出為民做好事，辦實事，以活動為載體，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)，在區(qū)委、區(qū)政府、南津渡辦事處及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，擰成一骨繩，較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）進一步開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設(shè)。一年來，我們認真抓好黨部、黨支部成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治方向；二是把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，將工作落實到各支部和班子成員，針對上級下達的各項工作任務(wù)，層層分解，責任到人，建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機智，使基層組織建設(shè)步入了正規(guī)化、制度規(guī)范化軌道。
2、我社區(qū)積極開展互幫互助活動，共建和諧社區(qū)。通過開展各種共建活動，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，提升社區(qū)服務(wù)水平，社區(qū)整體工作再上了一個新的臺階。充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規(guī)范黨支部建設(shè)，五月召開了一次共建雙方黨建工作聯(lián)席會議，六、十二月開展了學習交流活動，促進社區(qū)黨支部組織、隊伍建設(shè)的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對接。
3、培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書2份，推薦入黨積極分子1人，2名同志吸納為預備黨員，有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，增強黨員隊伍的新生力量?？傊邳h內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。
（二）關(guān)注民生、民政、低保、勞動保障、及醫(yī)保工作落到實處。
1、社區(qū)救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。今年累計救助特困家庭2戶，救助資金5000元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為6個貧困學生申請1200元的助學金。有效開展送溫暖工作，及時反饋信息，為1名孤兒爭取救助金200元。
2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至2011年低保年審，我社區(qū)原有享受低保生活保障對象229戶，保障人口667人，今年動態(tài)管理中因收入超標等原因取消11戶，因?qū)俚毓芾磉w入2戶，遷出5戶，新增10戶，我社區(qū)現(xiàn)有低保戶225戶、613人，月發(fā)放金額67221元，我社區(qū)積極落實低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，總計66戶低收入家庭享受到了廉租房貨幣補貼。
3、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。2011年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員193人，社區(qū)安置下崗失業(yè)人員108人，其中“4050”人員31人，免費職業(yè)介紹50人，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險返回84人，為下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)登記證》161本。
4、全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止10月低共計參保人數(shù)達1994人，繳費金額為266090元。
（三）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”
1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，“兩會”期間，社區(qū)實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，努力為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。目前我社區(qū)內(nèi)共有門面租戶262戶，登記在冊的流動人口為2993人。對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，社區(qū)民警和社區(qū)工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料3000余份，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
3、深入開展禁毒反邪教警示教育、強化居民防范意識。
結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內(nèi)發(fā)放禁毒宣傳單，入戶宣傳等資料開展禁毒活動。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為及邪教組織發(fā)動的非法活動。
4、加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查力度。
抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，全力維護社會穩(wěn)定。
5、開展義務(wù)巡邏工作確保社區(qū)平安穩(wěn)定。
七月份，社區(qū)成立了10人的義務(wù)巡邏隊，每天晚上11點到2點在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患，從維穩(wěn)、治安和公共安全三方面入手，震懾壞人，保護群眾的作用，起到了維護社會安全的作用。
6、圓滿完成2011年冬季征兵工作。
名優(yōu)秀合格青年應(yīng)征入伍。
（四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。
1、加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女777人，上環(huán)。
547人，結(jié)扎102人，藥具128人，為12位育齡婦女發(fā)放生育證，2011年共出生26人，男13人，女13人，首先社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區(qū)的計劃生育，及時了解流入育婦的生育情況，清理流動人口2993人，流動人口查證驗證率達100%。
（五）與城管大隊聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳；衛(wèi)生協(xié)管員每天對轄區(qū)內(nèi)責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄；對在檢查中發(fā)現(xiàn)影響市容市貌的違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的報告城管執(zhí)法大隊；積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展創(chuàng)國家衛(wèi)生城市活動。
集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務(wù)勞動，特別是在節(jié)假日期間，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生進行了全面清掃，為確保社區(qū)的良好衛(wèi)生環(huán)境作出了積極的貢獻。全年共組織義務(wù)勞動36次，社區(qū)共清理清運垃圾死角30處，清理垃圾8車，為創(chuàng)國衛(wèi)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、開展春、秋季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民共計投放鼠藥300多公斤，將鼠密度控制在國家標準范圍之內(nèi)，為“文明社區(qū)”、“衛(wèi)生社區(qū)”成果進一步鞏固和發(fā)展作出了積極的貢獻，提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。
（六）統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他社會事務(wù)。
1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實事。今年社區(qū)在民政局的指導與幫扶下，投資近十萬余元成立了居家養(yǎng)老服務(wù)中心，中心開設(shè)了老年人娛樂室、健身室、閱覽室及健身活動操場。為了使福壽亭西路的居民出行方便，社區(qū)通過多方努力、協(xié)調(diào)，終于完成了福壽亭西路的道路硬化，解決了那片居民的一塊心病。
2、營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍。改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，營造婦女兒童健康發(fā)展良好氛圍，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。對受家庭暴力的婦女，做和解保護工作。對下崗女工再就業(yè)提供技能培訓、咨詢服務(wù)、牽線搭橋，社區(qū)通過多方努力解決下崗女工的就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位。社區(qū)成立了“關(guān)心下一代”協(xié)會，積極為轄區(qū)內(nèi)的兒童服務(wù)。
3、堅持黨員現(xiàn)代遠程教育工作。為提高黨員素質(zhì)和加強基層組織建設(shè)服務(wù)，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的指導思想，把黨員現(xiàn)代遠程教育工作與組織工作、科技培訓等緊密結(jié)合，從抓陣地建設(shè)、抓機制建設(shè)等入手，充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會，推進和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用。
二、社區(qū)存在的困難和問題。
1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。
2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，對于戶在人不在的人計生管理難度大。
3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務(wù)巡邏隊收入低，配備不齊全，工作難以長期性的開展。
4、社區(qū)低保工作：由于社區(qū)下崗失業(yè)的人多，申請低保戶多，對申請低保人的隱性收入難以掌握。
5、社區(qū)社保工作：由于社保的事情越來越多，人手不夠，社保專干有點力不從心。
總的來說，社區(qū)工作成績也有，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距，今后，我們將把不足之處加以改正，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心地投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
福壽亭社區(qū)。
2011年12月25日。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十二
鄉(xiāng)俗活動顯身手 社區(qū)融合促團結(jié)是我們的口號。我們以居民需求為基礎(chǔ)，以社區(qū)和諧與發(fā)展為目標，以社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)為主線，積極動員社區(qū)居民參與9大系列活動：貫穿魅力社區(qū)活動全過程的宣傳活動、家鄉(xiāng)風情手工展和家鄉(xiāng)風俗實務(wù)展、奧運家鄉(xiāng)菜、社區(qū)鄉(xiāng)俗節(jié)——家鄉(xiāng)風情〃城市建設(shè)〃四川援建〃北京奧運——圖片展、鄉(xiāng)俗游戲大比拼、系列知識講座和培訓、互結(jié)友好社區(qū)，互學互愛創(chuàng)魅力、促綠色奧運，保平安奧運、民歌演唱暨鄉(xiāng)俗活動頒獎晚會。
項目實施過程有詳細的日志記載。并通過博客、魅力論壇、城市服務(wù)管理廣播、晨報、報道、xx報及其他媒體等多種渠道進行了展示和宣傳。所有活動均有詳細的日志記錄和圖片資料。社區(qū)博客記錄非常完整，內(nèi)容十分豐富。截止8月31日，共發(fā)表博文512篇，積分302，14級，點擊46938次，主題篇評論2177條，閱讀2583次；精品博客約6篇，魅力論壇3篇。在活動中有志愿者參加了活動的組織籌備與實施，特別是大學生志愿者和中小學生的參與，無疑為魅力社區(qū)創(chuàng)建活動注入了青春活力。多群體的參與，帶動和提高了社區(qū)居民的參與率。
封信1080份；致產(chǎn)權(quán)單位一封信和項目成員單位一封信；致豐臺區(qū)文化委員會一封信；青少年面對面問卷宣傳1000份；魅力社區(qū)周刊8期；魅力社區(qū)知識有獎問答4次；發(fā)放魅力社區(qū)網(wǎng)站地址條2000份；發(fā)放短信支持宣傳小條2000份；制作城市服務(wù)管理廣播電臺節(jié)目展板5塊；動員居民收聽城市服務(wù)管理廣播，發(fā)放收音機56部；設(shè)固定城市服務(wù)管理廣播收聽點3個；固定展板32塊；移動展板16塊；講座及會議宣傳32次；制作宣傳活動橫幅共26條，活動背景墻3個。大型推廣活動2次：7月2日啟動儀式和7月13日以慶祝成功申奧七周年為主題活動--——展社區(qū)魅力，讓奧運放心。通過系列宣傳，魅力社區(qū)創(chuàng)建活動深入人心。
2、7月5日—8月7日，家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實務(wù)展活動圓滿完成。家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展是魅力社區(qū)項目,最早啟動的活動。首先，制定了工作方案，有計劃分階段進行組織實施。此次活動分宣傳發(fā)動、展品登記、展出、總結(jié)四個階段。7月5日開始啟動。以展板、橫幅、貼通知、口頭宣傳等形式向居民廣泛宣傳，做到家喻戶曉，發(fā)動居民積極參與魅力社區(qū)家鄉(xiāng)風情手工展、家鄉(xiāng)風俗實物展活動。7月6日至7月31日為征集和收集階段：通過廣泛宣傳，活動小組共收集手工作品131件、鄉(xiāng)俗實物21件。對手工展品做了登記，并進行分類編號、做標簽、編寫說明。對實物展品的來歷和用途進行了挖掘。8月1日至8月7日進入了展示階段：家鄉(xiāng)風情手工展品分鞋墊系列、編織、縫制、十字繡等六類展出。
次臨走時，王玉花感動地握著安得桂的手說著：遠親不如近鄰啊，不是老鄉(xiāng)勝似老鄉(xiāng)。通過參與魅力社區(qū)系列活動，大家互識了,了解了,熟知了,更親近了,相互之間也多了些關(guān)愛。
有來得及報名登記，但今天我還是做了炸綠豆糕，想讓大家嘗嘗，得不得獎沒關(guān)系，重在參與。活動中，北京城市服務(wù)管理廣播的代記者，采訪了＂奧運家鄉(xiāng)菜＂制作者湖南會同縣居民王友華。他家制作的是７９號菜品＂鴨血湯＂。鴨血湯的制作很復雜，還要有老家特制的一種植物油，才能使這道菜別有風味。本次活動陸續(xù)約有500人參加了品嘗。8月15日晚，社區(qū)項目組成員盛敏同志在家不慎把手燙傷，不方便工作，但為了奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作，晚上攜全家來到社區(qū)，全力投入到魅力社區(qū)奧運家鄉(xiāng)菜活動的籌備工作。8月18日，居民胡愛英特意給項目組成員送來了她親手炸的馓子，她說：奧運家鄉(xiāng)菜活動那天項你們太辛苦了，沒吃到一口家鄉(xiāng)菜。居民的心意溫暖著項目組所有人的心，馓子吃在嘴里美在心里。在魅力社區(qū)創(chuàng)建活動中我們一次又一次的被感動著?，F(xiàn)在居民中流行互學家鄉(xiāng)菜制作方法，在探討中求進步，在進步中促和諧。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十三
1.社區(qū)服務(wù)：指在政府的資助、政策的扶持下，根據(jù)居民的不同需求，由社區(qū)內(nèi)或介入社區(qū)的各種法人社團和機構(gòu)以及志愿者所提供的具有公益性質(zhì)的社會服務(wù)。
則和理論基礎(chǔ)逐步培育社區(qū)歸屬感、認同感和現(xiàn)代。
5、試述社區(qū)工作的專業(yè)價值觀社區(qū)意識，是社區(qū)自身的各類資源得。
地的發(fā)展。
基本假設(shè)：（1）認為社區(qū)居民愿意參與社區(qū)事務(wù)（2）社區(qū)問題的主要成因是缺乏溝通與合作，如果通過發(fā)動居民參與改善溝通，加強合作，社區(qū)問題就能夠獲得解決，同時也相信社區(qū)自身有解決社區(qū)問題的力量。（3）社區(qū)應(yīng)當可以實現(xiàn)和諧的，社區(qū)內(nèi)不同人群利益不是對立的，而是有共同利益的，社區(qū)本身有潛力和資源解決社區(qū)問題。
地區(qū)發(fā)展模式特點：（1）較多關(guān)獲得應(yīng)得的資源，使社會權(quán)力、地位及資源得到合理的再分配，并在過程中提升參與者的社會意識，改變他們的無能及無助感，達成更公平、更公正的社會。3．社區(qū)教育：
4.社區(qū)社會工作：（廣義）指在社區(qū)內(nèi)開展的以提高社區(qū)福利、促進社區(qū)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的社會服務(wù)或社會管理。（狹義）特指專業(yè)社會工作機構(gòu)及社會工作者關(guān)于社區(qū)工作的理論、方法、技能及其應(yīng)用過程。5.社區(qū)照顧：社會工作者動員社區(qū)資源運用非正規(guī)支援網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合正規(guī)服務(wù)所提供的志愿服務(wù)與設(shè)施，讓有需要照顧的人士在家里或社區(qū)中得到照顧，過正常的生活活動。
6.社區(qū)自決：指社會工作者不能居高臨下指揮、命令居民為其所認定的目標而努力，而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和相互交換意見，使居民對事情有客觀的了解并讓居民做出合乎自己愿望的決定。
7．地區(qū)發(fā)展模式：通過鼓勵當?shù)鼐用竦拿裰鲄⑴c、團結(jié)合作、自我?guī)椭?、自我組織起來，利用當?shù)氐馁Y源，當?shù)氐闹R和技術(shù)，當?shù)氐膭?chuàng)舉和領(lǐng)袖，通過社會工作者的發(fā)動，鼓勵居民自決，來解決當?shù)氐膯栴}，促進當?shù)氐陌l(fā)展。8．社區(qū)發(fā)展：
9.社會策劃：也叫社會計劃，是依靠技術(shù)專家的意見和知識通過理性、客觀和系統(tǒng)化的分析處理社區(qū)問題。10．社區(qū)建設(shè)：
二．簡答題。
（4）培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德。
2、社區(qū)工作的專業(yè)特征：（1）分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向。
（2）介入問題的層面更為宏觀（3）具有一定的政治性（4）富有批判和反思精神。
3、滿足社區(qū)需要是社區(qū)工作目標的核心內(nèi)容。
4、試述社區(qū)工作的功能（1）社區(qū)工作對個人的功能。
（二）社區(qū)工作的專業(yè)價值觀1以集體取向的人的價值和尊嚴。
社區(qū)工作重視社會制度對社會成員提供的平等機會和福利責任。制度取向基本上視個人的生活處境而并非個人本身所能控制，個人、家庭、社區(qū)所面臨的問題是社會不平等制度的產(chǎn)物，或是社會變遷中的某些負面因素的后果；同時認為獲得一些基本的生活品是每個有需要公民的基本權(quán)利，需要國家或社會通過再分配途徑加以保證。3以民主取向的社會參與。
社會工作者應(yīng)該對服務(wù)對象和機構(gòu)負責、為服務(wù)對象謀取最大的福利并為達到有關(guān)目標而努力，同時也有責任檢討自身的工作并提出改善工作的有效方法。
7、我國城市社區(qū)建設(shè)的基本原則：（1）以人為本，服務(wù)居民（2）。
個人較高層次的需要6意識提升。
10、社區(qū)自決：指社會工作者不能居高臨下指揮、命令居民為其所認定的目標而努力，而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況，與居民一起討論和相互交換意見，使居民對事情有客觀的了解并讓居民做出合乎自己愿望的決定。
12、地區(qū)發(fā)展項目的選擇原則：（1）當?shù)鼐用駪?yīng)該是確定社區(qū)。
發(fā)展具體項目的主要決策者，外來的社區(qū)工作者應(yīng)該是協(xié)助當?shù)鼐用?，分析、確定社區(qū)發(fā)展項目。
（2）社區(qū)發(fā)展項目的決策應(yīng)該。
遵從社區(qū)居民的廣泛參與討論、民主決策，而不能成為少數(shù)社區(qū)精英的集中壟斷決策。
（3）社區(qū)發(fā)展項目的選擇還要。
考論社區(qū)生態(tài)資源的可持續(xù)發(fā)展，不能為了當前的市場利潤而破壞社區(qū)的生態(tài)平衡、資源再生。
（4）社區(qū)發(fā)展項目的選擇應(yīng)該。
是能夠為居民帶來利益分享，而不是利益壟斷，盡量讓更多的社區(qū)居民都可以從中分享發(fā)展的收益，而不是形成階層分化和利益集中。
13、地區(qū)發(fā)展模式的實施策略：（1）促進居民之間的交流（2）。
團結(jié)鄰里（3）社區(qū)教育（4）提供服務(wù)和發(fā)展資源（5）社區(qū)參與。
14、社會工作者的角色：1使能者2教育者3中介者。
15、進入社區(qū)的方法和技巧：（1）拜訪關(guān)鍵人物（2）和居民。
進行接頭接觸或深入訪談（3）公共集會和公益活動(4)事件的介入和焦點小組。
16、社區(qū)調(diào)查的方法：（1）社區(qū)行走觀察法（2）文獻。
分析法（3）深入訪談法（4）問卷調(diào)查法。
17、社區(qū)組織募集資金的方式：
18、地區(qū)發(fā)展模式的評價：
優(yōu)點：1營造良好的社區(qū)氛圍2提高居民的能力3推進社區(qū)民主4切合中國傳統(tǒng)文化。
3民主參與可能導致成本高而效益低。
第五章社會策劃模式。
19、社會策劃模式的實施策略：（1）明確組織的使命和目標。
20、社會行動含義：是組織社會上受到忽視、壓迫或受政策不合理對待的低下層群體，通過集體行動，采用非正規(guī)的途徑及較多運用沖突對峙的策略，爭取第三者支持，以伸張居民權(quán)益，向當權(quán)者爭取群體的本身利益，以期獲得應(yīng)得的資源，使社會權(quán)力、地位及資源得到合理的再分配，并在過程中提升參與者的社會意識，改變他們的無能及無助感，達成更公平、更公正的社會。
社會行動的對象：低下層的社會群體。
1經(jīng)濟上最缺乏市場價值的人士。2政治上最缺乏自我組織的人士。3社會上最缺乏選擇權(quán)力的人士。4文化上最受身份歧視的人士。社會行動的本質(zhì)：在現(xiàn)有的建制下改變不公平的政策，實現(xiàn)有限度的社會改革。
第七章社區(qū)照顧。
（2）將社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)改造為更接近社區(qū)的小型機構(gòu)。
（3）將遠離社區(qū)內(nèi)的大型機構(gòu)遷回社區(qū)內(nèi)。
對社區(qū)提供支援性社區(qū)服務(wù)輔助。
22、社區(qū)照顧的特點：
1行動照顧2物質(zhì)支援3心理支持4整體關(guān)懷。
24、專業(yè)技巧與服務(wù)方式：1資源調(diào)動2社區(qū)聯(lián)絡(luò)3社區(qū)教育4社區(qū)照顧訓練5支持服務(wù)。
街道辦事處2居民委員會3社區(qū)工作站4社區(qū)服務(wù)中心。
26、社區(qū)社會工作人員隊伍由哪幾部分組成。
人員隊伍組成：1專職社區(qū)工作者2社會工作者3社區(qū)志愿者。
27、社區(qū)社會工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求體現(xiàn)在哪幾方面。
專業(yè)素養(yǎng)：1價值觀2政治素質(zhì)3專業(yè)知識和技能4職業(yè)精神5心理素質(zhì)。
第十章。
28、對貧困群體服務(wù)的項目主要有哪些。
（1）最低生活保障（2）再就業(yè)服務(wù)（3）合法權(quán)益保障服務(wù)。
29、面向社區(qū)一般服務(wù)的五大系列是什么。
（1）便利生活服務(wù)（2）文教體育服務(wù)（3）服務(wù)需求滿足（4）社區(qū)服務(wù)滿意率。
31、社區(qū)服務(wù)參與率的含義及意義是什么，它通過哪些公式體現(xiàn)。
含義：在社區(qū)服務(wù)中，轄區(qū)單位與居民發(fā)動狀況的測定指標。
1.試論述社區(qū)社會工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求體現(xiàn)在哪幾方面？為什么？
1思想素質(zhì)。
2、政治素質(zhì)。
3、思想道德素質(zhì)。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、能力素質(zhì)。
2、簡論社區(qū)工作的特點和功能特點？
3、簡論社區(qū)工作者的素質(zhì)要求？
4、簡論社區(qū)工作的價值觀和原則基本價值？
5、如何評價地區(qū)發(fā)展模式，請舉例說明？
五、案例分析。
案例一：
假如你是一名社區(qū)社會工作者，你所工作的城市社區(qū)里有許多沉迷于網(wǎng)絡(luò)的中學生，他們往往結(jié)伴“泡”網(wǎng)吧，針對這些中學生的行為，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。
答題要點：
(一)問題的陳述及分析。
沉迷網(wǎng)絡(luò)的中學生會面臨學業(yè)、家庭關(guān)系、個人升學、身心健康等一系列列問題。
(二)方案設(shè)計。
根據(jù)上述中學生的行為，設(shè)計出社區(qū)服務(wù)方案，其中包括：
1．方案目標：協(xié)助網(wǎng)癮青少年消除網(wǎng)癮，提高學習的主動性和積極性，幫助其處理家庭關(guān)系，使其擁有健康、安全、充實的社區(qū)生活環(huán)境。
2．方案實施策略：
(1)為中學生提供戒除網(wǎng)癮的治療；
(2)充分利用社區(qū)活動室及社區(qū)學校的資源，為這些中學生提供活動場所；
(4)成立志愿者團隊，為他們提供必要的課業(yè)輔導。
3．方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進度、處理危機等。
4．方案評估：包括中學生對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。案例二：
每年初三學生都會面，臨嚴重的中考壓力，學校為了幫助同學們更好地度過這個階段，準備開展一些活動。作為一名學校社工，請你針對初三學生的特點和需求，擬訂一份活動服務(wù)方案。
答題要點：
(一)問題的陳述及分析。
初三學生會面臨學習任務(wù)重、學習壓力大、家庭關(guān)系緊張、自我認同降低、作息時問不合理等問題。
(二)方案設(shè)計。
根據(jù)初三學生的上述需求，設(shè)計服務(wù)方案，其中包括：
1．方案目標：協(xié)助學生改善緊張焦慮的情緒，明確學習目的，增強學習的信心。
2．方案實施策略：
(1)為學生提供緩解緊張焦慮情緒和管理時間的技巧；
(2)組織一次學習經(jīng)驗交流活動，分享學習體會和學習技巧；
(3)為學生開設(shè)心理輔導小組，及時了解學生的困惑和問題；
(4)利用學校其他資源和家庭支持，幫助學生提高信心，獲得更多的支持。
3．方案執(zhí)行：主要包括整合學校資源，提供服務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進度等。
4．方案評估：包括學生對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。
案例三：
你所在的地區(qū)是一個外來務(wù)工人員集中的地方，當?shù)睾芏嗤鈦韯?wù)工人員子女就學困難，很多適齡的孩子無法繼續(xù)接受教育，常常在外面游蕩，有的孩子染上不良習氣。作為當?shù)氐纳绻?，請針對當?shù)貭顩r，為你所在社區(qū)的外來人員子女擬訂一份社區(qū)服務(wù)計劃。
答題要點：
(一)問題的陳述及分析。
外來務(wù)工人員子女會面臨教育、經(jīng)濟、社會適應(yīng)等問題。
(二)方案設(shè)計。
根據(jù)上述外來務(wù)工人員子女的需求，設(shè)計出社區(qū)服務(wù)方案，其中包括：
1．方案目標：協(xié)助外來務(wù)工人員子女改善家庭生活質(zhì)量，使其享有受教育的權(quán)力；有一個健康、安全、溫馨的社區(qū)生活環(huán)境。
2．方案實施策略：
(1)為外來務(wù)工人員子女聯(lián)系附近學校，接納其入學；
(3)利用社區(qū)其他資源為外來務(wù)工人員子女提供服務(wù)(例如，為生活困難的外來務(wù)工人員子女家庭申請適當補助，幫助他們熟悉社區(qū)環(huán)境、融入當?shù)厣鐓^(qū)等)。
3．方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進度、處理危機等。
4．方案評估：包括外來務(wù)工人員子女及其家人對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評估。
案例四：
3戶居民的全部家當，還殃及了另外19戶居民，使他們的家庭財產(chǎn)蒙受了不同程度的損失。當時正值一年一度的春節(jié)即將來臨之際，火災(zāi)使受災(zāi)居民的正常生活受到了嚴重的影響。怎樣才能讓這些居民安心過年呢，社區(qū)干部急在心頭。
問題：1．試分析上述案例中受災(zāi)居民面臨的困難有哪些方面。
2．為了幫助這些居民平穩(wěn)過好年，社會工作者應(yīng)采取哪些策略?
答題要點：1．面臨的困難：(1)如何在家財盡毀的情況下，有安身之地，對抗嚴寒；(2)怎樣在最短時間內(nèi)，置辦起生活必需品；(3)怎樣從悲傷中重新走出來，用積極的心態(tài)迎接新年；(4)如何重建家園，等等。
2．采取的策略可以有：(1)運用社會工作研究方法。深入了解每家每戶的不同問題和需求；(2)運用個案或小組社會工作，幫助受災(zāi)居民走出陰影，樹立樂觀心態(tài)；(3)動員社區(qū)居民伸出援手，捐款捐物，幫助他們渡過難關(guān)；(4)運用社區(qū)工作方法，發(fā)現(xiàn)、挖掘、調(diào)動、整合社區(qū)內(nèi)外資源．幫助居民們重修房屋。
案例五：
某居民小區(qū)位于本市郊區(qū)外環(huán)線邊緣，小區(qū)內(nèi)有住戶1840戶，長住居民5300多人，基本上都是由二十世紀五六十年代支邊支農(nóng)回城的人員、動遷人員和外地入住人員組成。小區(qū)人員有三大特點：一是無業(yè)和生活困難的居民多；二是六十歲以上的老人多；三是外來人員多。小區(qū)接上級綜合治理部門的通知，要求在小區(qū)各樓道內(nèi)安裝電子防盜門。然而有的居民認為，外來人員多的樓道，安裝防盜門的實際意義和效果不大；有的居民覺得經(jīng)濟困難，拿不出錢來安裝；還有人顧慮，防盜門質(zhì)量不一定有保障，等等。面對不少居民都拒絕安裝電子防盜門的情況，如何將該項工作順利推進。社區(qū)干部前來向社會工作者求助。
問題：1．上述案例屬于社區(qū)社會工作的哪個范疇?
2．試分析部分居民拒絕安裝電子防盜門的深層原因是什么。
3．社會工作者應(yīng)采取什么樣的介入方法，幫助社區(qū)干部有效推進工作開展?
答題要點：1．本案例屬干社區(qū)治安工作。
2．深層原因：(1)社區(qū)內(nèi)生活困難人員多，難以支付安裝費用；(2)社區(qū)居民結(jié)構(gòu)復雜，難以統(tǒng)一思想；(3)對防盜門的產(chǎn)品功能及質(zhì)量不信任等。
3．介入方法和策略：(1)運用小組工作方法，聽取各居民住戶的意見和建議，必要時還可以召集小區(qū)內(nèi)的黨員、意見較多人員和部分骨干開座談會；(2)運用社區(qū)居民領(lǐng)袖教育的方法。召開樓組長、樓代表會議，傳達工作精神，統(tǒng)一他們的思想；(3)采取行動策略：對于防盜門質(zhì)量問題，可以與生產(chǎn)安裝企業(yè)進行溝通，在小區(qū)內(nèi)現(xiàn)場展示和演示幾種防盜門的樣品；(4)加大宣傳力度，對社區(qū)冷漠居民和反對居民進行個案工作，有針對性地提供心理安撫和調(diào)適。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十四
過去的一年，我街宣傳報道工作取得了一定成績，體現(xiàn)在工作簡報上，全年總計編輯印發(fā)11期，是創(chuàng)刊9年來出報最多的一年，也是社區(qū)報送稿件最多、質(zhì)量最好的一年。六個社區(qū)總計報送各類宣傳報道401篇，本報采用327篇，比較全面地反映了社區(qū)工作狀態(tài)和居民群眾生活，為推動街道發(fā)展與和諧社區(qū)建設(shè)做出了一定貢獻。
一是街道領(lǐng)導班子高度重視。一年來能夠編輯出刊11期簡報，得益于街道黨工委辦事處的高度重視，趙書記親自為簡報把關(guān)定向，審查稿件，對編輯工作提出具體意見。全年總計投入簡報印刷費達萬余元。
二是社區(qū)報送信息意識提高。麻棉社區(qū)、造紙社區(qū)、西河社區(qū)能夠?qū)⒈旧鐓^(qū)的工作動態(tài)及時通過圖文信息的形式報送上來，反映工作比較全面，報送信息意識較強。其中麻棉社區(qū)書記高英、造紙社區(qū)書記楊文杰、礦建社區(qū)書記沈艷麗等積極發(fā)揮帶頭作用，帶動了社區(qū)其他工作人員一同撰寫宣傳報道，社區(qū)參與撰寫稿件人數(shù)列六個社區(qū)前三名。西河社區(qū)物業(yè)助理夏良肖對所看到的社區(qū)各項工作動態(tài)，能夠及時進行報道，并且配發(fā)照片，信息報送意識非常強，成為社區(qū)的主力投稿人。
三是骨干黨員、群眾踴躍參與。豐富多彩的工作簡報在社區(qū)黨員群眾中產(chǎn)生影響，社區(qū)的一些骨干黨員、群眾也自發(fā)地參與到投稿隊伍中來，并且發(fā)揮了積極作用。他們用自己的筆把看到的、感受到的居民生活原生態(tài)地反映上來，謳歌新風新貌，提出意見建議等，成為街道宣傳工作的新主流。表現(xiàn)比較突出的社區(qū)黨員有：炭素社區(qū)趙興偉、付昕、徐庚堯、薛德武；礦建社區(qū)李仁閣、李國友；造紙社區(qū)程文吉、徐景惠；西河社區(qū)王德玉等。表現(xiàn)突出的骨干群眾有：礦建社區(qū)張玉晶、仲偉一、郭連昌；西河社區(qū)杜玉河、張羽翔、關(guān)忠孝；麻棉社區(qū)佟希臣等。其中趙興偉的稿件質(zhì)量最高，生活氣息最濃，20篇投稿全部被原稿照登。
四是大學生工作者后來居上。繼去年11月份全市招錄的大學生助理和社區(qū)工作者上崗以后，很快成為社區(qū)宣傳隊伍的一支生力軍。造紙社區(qū)、礦建社區(qū)、麻棉社區(qū)、西河社區(qū)的大學生積極投稿表達上崗后的感想體會，對社區(qū)工作積極投入，展現(xiàn)了較高的文化素質(zhì)和宣傳意識。其中造紙社區(qū)大學生工作者王彥偉表現(xiàn)突出，上崗兩個月投稿就達11篇，并且稿件內(nèi)容詳實、反映社區(qū)新風新貌，突顯對社區(qū)工作的全身心投入狀態(tài)，成為新上崗大學生工作者的優(yōu)秀代表。
成績有目共睹，但也暴露出了一些問題和不足，需要在今后的工作中加以完善和提高。主要體現(xiàn)在：一是重視程度不夠。部分社區(qū)投稿量少，參與人員少，報道內(nèi)容單一，對主題內(nèi)容的介紹不夠清晰、全面。個別社區(qū)對社區(qū)宣傳工作的組織調(diào)動不夠，沒有充分發(fā)揮社區(qū)人員、特別是有一定文字能力和文化素質(zhì)的大學生工作人員作用。一些社區(qū)工作人員缺少宣傳意識，認為信息報道與己無關(guān)，沒有形成良好的宣傳氛圍。二是對社區(qū)工作報道不及時。一年來各社區(qū)都付出了很大努力和辛苦，各項工作都取得了不錯的成績，但卻沒能全面、及時地反映上來，反映出部分社區(qū)對日常工作積累和宣傳報道的意識不強、能力不足。希望各社區(qū)在今后的工作中有針對性地加以完善提高，在指定一名或幾名信息員的基礎(chǔ)上，鼓勵黨員群眾積極參與，調(diào)動社區(qū)工作者全員參與，及時反映社區(qū)工作動態(tài)，展現(xiàn)新風新貌，不斷提升社區(qū)工作者隊伍的綜合素質(zhì)，提升社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為區(qū)域發(fā)展營造良好的宣傳氛圍。
對于20xx年的社區(qū)宣傳報道工作，將主要圍繞以下幾個方面進行：
1、社區(qū)在綜合治稅等經(jīng)濟工作上的主要做法；
2、“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動進展；
4、社區(qū)管理體制創(chuàng)新情況；
5、社區(qū)特色活動開展情況；
7、社區(qū)新風、好人好事；
8、居民群眾生活原生態(tài)或者來自群眾對街道社區(qū)各項工作開展的意見建議。
社區(qū)工作總結(jié)簡報篇十五
社區(qū)兩委工作在永豐街黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建和諧米糧的目標，秉承為人民服務(wù)的宗旨，積極配合街辦及上級其他部門的各項工作，有效發(fā)揮聯(lián)系居民及政府之間的紐帶作用，同時認真協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部各項事務(wù)，并在工作中勇于創(chuàng)新，不斷改進工作方式，提高工作效率，為社區(qū)各項工作有序、順暢、高效完成提供保障。
三年來.社區(qū)按照.“把黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，著力打造和諧社區(qū)”的工作思路實現(xiàn)了軟件建設(shè)標準規(guī)范.硬件建設(shè)不斷完善，不僅使社區(qū)的面貌煥然一新，辦公設(shè)施更加完善，而且使社區(qū)服務(wù)居民的質(zhì)量更上一層樓，一個平安、和諧、文明的社區(qū)已經(jīng)形成.現(xiàn)將社區(qū)三年來在黨建和社區(qū)兩方面的工作實績向各位匯報如下:。
（一）加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)。
一是抓領(lǐng)導班子建設(shè)，建立健全黨員教育制度，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施齊全，精神文明建設(shè)效果顯著。從抓班子入手.用黨建帶社建.加強黨文部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.形成強有力的領(lǐng)導核心。
二是加強學習，改進作風、提高班子素質(zhì)。為提高兩委班子成員的素質(zhì)。適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作需要，社區(qū)加大了班子成員培訓力度.
認真參加各級培訓和社區(qū)內(nèi)部自我培訓。加強科學文化知識和業(yè)務(wù)學習，加強對外交流。學習先進經(jīng)臉.改進工作作風.發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用，社區(qū)“兩套’班子成員始終堅持“五個帶頭”的要求.即帶頭今加社區(qū)活動.帶頭帶扶困難家庭.帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系.帶頭維護社會治安，帶頭創(chuàng)建文明小區(qū)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，培養(yǎng)奉獻精神。在工作作風上求真務(wù)實，在工作中處處發(fā)揮表率作用。
(二)豎持按章。按計劃辦事。
一是完善各項工作制度，并嚴格按制定的規(guī)章辦事，對所有的工作都有章可尋.所有的工作人員都按章辦事，保證了工作的有序、順暢進行。
二是堅持工作有計劃，任務(wù)有方案，為每項工作制定計劃.并按計劃執(zhí)行。日常工作年初定計劃，年底檢查完成情況;臨時性工作先定方案再執(zhí)行.做到年初有計劃，年終有總結(jié).
基本確立了“管理型”社區(qū)的新模式。在黨建工作方面完成了以下工作:。
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，落實了黨員干部管理責任制，并簽訂了責任狀，明確了責任人和責任領(lǐng)導，增強了社區(qū)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強對黨員干部的學習培訓工作，今年5月對全體黨員干部集中學習七天，全體黨員對照黨章八條找差距，并重溫了入黨誓詞，通過學習全體黨員干部牢記宗旨，承諾不帶頭違建，并簽訂了承諾書。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合“治庸問責”、“城管大革命”、“創(chuàng)建文明城市”等活動。通過活動加強了黨與人民群眾的紐帶聯(lián)系，多次組織全體黨員向特困家庭送溫暖，捐款達2萬多元，為幫助困難群體共渡難關(guān)。
4、加強了黨員活動陣地的投入，配備了投影儀等電教設(shè)備，建立圖書室，購置各類書籍近萬冊，并全部對外開放。實行每個黨員一份黨報，極大地滿足了黨員群眾的文化知識需求。
5、加強做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。今年發(fā)展了預備黨員3人，轉(zhuǎn)正黨員3人。
6、始終堅持“三會一課”制度，狠抓了黨員思想作風建設(shè)，為我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，社會和諧提供強有力的組織保障。
牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圖繞街道的工作部署.以社區(qū)建設(shè)為中心，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為重點，以轄區(qū)居民服務(wù)為目標.通過服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民，的工作理念.突出抓好社區(qū)日常工作。
1、完善社區(qū)居民會議制度，一年召開兩次居民代表大會.成立了社區(qū)議事協(xié)商會。居委會委員分工明確。又相互協(xié)作，使之成為了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的整體。
2.實行居務(wù)公開.工作制度規(guī)范上墻，建立了居務(wù)公開欄，帳目和重要事務(wù)定期公布，完成街辦交辦的各項任務(wù)。
(二)社區(qū)服務(wù)。
1、成立以黨員、青年為主的志愿者服務(wù)隊伍，開展社區(qū)康復助殘、扶殘、扶助孤寡老人等活動.并組織黨員服務(wù)隊和低保志愿者參與創(chuàng)衛(wèi)工作.全年共組織低保志愿者和黨員服務(wù)隊人次參加衛(wèi)生整治次。
2、結(jié)成幫扶對子對，幫助戶困難群體解決了各種實際困難，同時建立了低保、困難對象等弱勢群體的特殊臺帳，實行動態(tài)管理。
3.幫助轄區(qū)居民解決生活中遇到的水、電、路等問題，共協(xié)調(diào)解決起.
4、開展了為民辦事代理服務(wù)，為老年人、殘疾人、文盲代辦的各種申請、審批等事項業(yè)務(wù)，方便了轄區(qū)居民。
5、重視信訪工作，對居民來信、來訪作及時處理，及時解答，對需要上報的問題及時上報、做到有記錄、有落實、有結(jié)果。
（三）社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到有力改善。
1、社區(qū)成立衛(wèi)生服務(wù)站，配備環(huán)衛(wèi)車一輛，環(huán)衛(wèi)工人15名，分別在7個村灣修建七個垃圾池，方便垃圾集中處理，及時清運，使環(huán)境衛(wèi)生得到提升。
1、堅持了計劃生育一票否決制度，堅決落實計劃生育各項政策規(guī)定，定期對育齡婦女免費三查工作。制定了計劃生育獎罰制度，加強了對流動人員計生管理工作。
2、開展了五好家庭創(chuàng)建活動，今年有500多戶被評為五好家庭。
（五）勞動保障。
1、就業(yè)。
社區(qū)為失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為下崗失業(yè)人員辦理4050社保補貼，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓。想盡辦法去幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
及時為參保居民辦理參保手續(xù)，今年用于社保醫(yī)保資金達7178483.07元，占全年收入60%以上，特別是55-60歲人員，全部繳納社保，現(xiàn)月拿社保工資680元。
3、低保工作。
抓好社區(qū)低保工作，始終做到公平、公正、公開，嚴格規(guī)范工作程序。為轄區(qū)居民辦理了低保。
（六）綜合治理。
以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標，開展了五五普法教育活動，增強了社區(qū)居民法律意識，全年無一例因民事糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，民事糾紛調(diào)解率達xx0%。開展了群防群治，成立了社區(qū)巡邏隊和有償關(guān)照員隊伍，今年未發(fā)生一起重大盜竊案件。積極開展了安全生產(chǎn)宣傳檢查活動，定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行了安全大檢查，一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保了一方穩(wěn)定。
（七）社區(qū)精神文明建設(shè)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10967994.html】
